總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院年終總結(jié)標題篇一

一,、社區(qū)衛(wèi)生工作開展情況

1,、轄區(qū)管理情況,。今年共計管轄人口_萬余人。包括_社區(qū),、_社區(qū),、_社區(qū)以及_社區(qū)。建檔數(shù)_人,，健康教育人次_余人,，預防接種_人次，對0-6歲兒童管理人數(shù)_人,，老年人管理人數(shù)_人,。管理0－6歲的兒童_人。為適齡兒童按規(guī)定全程接種一類疫苗_針次,，2計劃免疫建卡,、建證率為_%，建立0－6歲兒童保健手冊率為_%,，新生兒訪視率為_%,，產(chǎn)后訪視率_%,，高危孕產(chǎn)婦建冊率_%,，孕產(chǎn)婦管理檔案率_份。為_所幼兒園_小學共計_余人進行查驗接種證,。

2,、社區(qū)衛(wèi)生活動開展情況。

(1)對_余戶居民進行了健康生活方式和慢性病知識問卷調(diào)查,；設(shè)立健康自助檢測點,；創(chuàng)建慢性病患者自我管理小組；積極推廣使用合理膳食及體重指標測量工具,，為群眾免費發(fā)放控油壺_個,、限鹽勺_個；在院內(nèi)設(shè)置醒目控煙標識_余塊并設(shè)立戒煙門診,；開展中醫(yī)藥進社區(qū)活動,。共計開展健康教育_次，開設(shè)健康教育宣傳欄_期,。組織_名專業(yè)技術(shù)人員參加_考試,。承辦_能力建設(shè)培訓班對_人員進行培訓。

(2)門診登記35歲以上人群實行“首診測量血壓”對高危人群管理和慢性病人群實行分片管理,，進行每季一次隨訪,，對重性精神病人每季一次隨訪,。

成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導小組，針對突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行全員培訓,。協(xié)助_開展轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,，并設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室，制定監(jiān)督協(xié)管職責,，指定專人負責,。從_按照《關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一般診療費管理有關(guān)問題的通知》的文件精神，執(zhí)行一般診療費收費標準,。

二,、其它工作開展情況

1、_婦女體檢_人,，7-8月為_職工體檢_人,，_為__學校_余名學生進行體檢。

2,、_,。

3、為本_常規(guī)婦女檢查及tct檢查,。

4,、為離退休職工_萬余元。及時為職工_工資,，及繳納_萬元,。

三、黨建工作情況

今年,，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、“_”活動、_活動,、“_,。活動中,，向轄區(qū)群眾發(fā)放便民聯(lián)系卡_張,，黨員學習側(cè)重以業(yè)務知識為重點，突出“專業(yè)課”,。組織職工開展多種形式的群眾性衛(wèi)生文化活動：在_一等獎,；在_舞蹈_；七一前夕,，看望慰問離退休老黨員并送去慰問品,。主動下社區(qū)探訪慢性病患者_余人次。收到群眾送來錦旗_面,。

截止_月刊發(fā)稿件_篇,，其中《_報》_篇,，《_報》_篇，《_報》_篇,，《_》_篇,，《_》_篇。

醫(yī)院年終總結(jié)標題篇二

時光荏苒,，20__年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在一年里,，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，并能堅持以馬克思、列寧主義,，思想,，理論和重要思想為指導，自覺認真學_“兩個率先”講話及黨的會議精神,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。

熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二,、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

一是認真學習重要思想,，深刻領(lǐng)會重要思想的科學內(nèi)涵,，增強自己實踐重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的會議精神，自覺堅持以黨政策方針為指導,。

二是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育,、職業(yè)道德教育、思想品德教育,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省,、告誡和激勵自己,，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

三是我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。

在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

三、努力工作,，按時完成工作任務

我先后在icu,、呼吸科,、綜合外科輪轉(zhuǎn)學習,。自我感覺要(衛(wèi)生cnfla：;衛(wèi)生資訊網(wǎng)：;衛(wèi)生健康網(wǎng)：)想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領(lǐng),。過去的一年，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點。內(nèi)科著重觀察病情變化,，而外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,，工作要比內(nèi)科忙,，瑣碎,。

記得剛?cè)ネ饪茣r我還不適應,，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩,，向老師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,，了解了各班的職責，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。

遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。

在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。

回顧過去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

4,、加強繼續(xù)醫(yī)學教育,，努力提高醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)。為提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)和診療水平,，醫(yī)院十分重視繼續(xù)醫(yī)學教育和專業(yè)人員的業(yè)務培訓,。采取請進來，派出去及遠程醫(yī)學教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學教育,。去年我院有9個專業(yè)選派23人次到北京等地知名醫(yī)院進修深造,，有9人次參加各類短期培訓，請上級醫(yī)院專家來我院會診,、開展新手術(shù)16人次,，對我院新技術(shù)新業(yè)務的開展，人才培養(yǎng)起到了積極的促進作用,。

5,、想方設(shè)法籌措資金，改善醫(yī)院的硬件設(shè)施,。醫(yī)院在財力緊張情況下,，為滿足臨床醫(yī)療的需要，今年投資300余萬元,，購進美國進口的貝克曼全自動生化分析儀、日本產(chǎn)的黑白b超,、韓國產(chǎn)的c型臂機,、除顫心電監(jiān)護儀、電子結(jié)腸鏡,、電子喉鏡,、電動手術(shù)床、手術(shù)整體無影燈等,，使醫(yī)院的科技含量得到進一步提升,。

(四)未雨綢繆，拓展醫(yī)院發(fā)展空間,。

由于歷史的原因,，我院目前業(yè)務用地面積僅有20__已經(jīng)不能滿足醫(yī)療需要，且周邊已無拓展可能,，更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展,。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進一步改善，也為醫(yī)院的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ),，去年醫(yī)院審時度勢,，從長遠發(fā)展結(jié)合城市建設(shè),、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā)，自籌資金350萬元,，在于銀大道旁購置土地65畝,，用于籌建人民醫(yī)院分院。

(五)積極參與全縣社會治安綜合治理,，認真抓好醫(yī)院的綜合治理工作,。

今年醫(yī)院認真貫徹落實省、市,、縣政法綜治工作會議精神及綜治工作各項措施,，綜合治理工作取得明顯成效。一是領(lǐng)導重視,，組織健全,。醫(yī)院把社會治安綜合治理工作擺到重要議事日程，綜治領(lǐng)導小組每季召開一次會議,，研究綜治工作的問題,。二是目標明確，責任到人,。為實現(xiàn)全年綜治工作達到“五個確保,、十個堅決防止”的目標，今年年初醫(yī)院與科室簽訂了社會治安綜合治理責任狀,。三是強化檢查監(jiān)督,，防范案件的發(fā)生。為使各項制度有效落實,，堅持了每季一次安全大檢查,，加大對重點科室的巡查力度，對檢查出的問題及時提出整改意見,，一年來醫(yī)院的公共秩序,、社會治安較以前有明顯改觀，為醫(yī)院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

(六)依法加強對醫(yī)療廢物的管理工作

根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》及有關(guān)規(guī)定,，建立健全了醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度，認真做好醫(yī)療廢物的分類,、收集工作,，并統(tǒng)一送到市環(huán)保衛(wèi)生行政部門許可的醫(yī)療廢物集中處置單位進行集中處置，杜絕了單位或個人買賣,、丟棄醫(yī)療廢物和回收利用醫(yī)療廢物的現(xiàn)象,，確保了醫(yī)療廢物的安全、有序管理。

(七)修訂了《醫(yī)院工作管理規(guī)范及獎罰條例》

為加強醫(yī)院制度化,、規(guī)范化,、科學化管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，獎勵先進,，充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,，規(guī)范全院干部職工的行為,，在1998年制定的《縣人民醫(yī)院工作管理規(guī)范及獎罰條例》基礎(chǔ)上，經(jīng)過全院職工反復討論修改補充出臺了《縣人民醫(yī)院工作管理獎懲辦法》,，經(jīng)20__年11月29日第三屆職工代表大會通過,，于今年元月1日起實行。該辦法的出臺為醫(yī)院的規(guī)范化,、制度化管理提供了堅強的制度保證,，為醫(yī)院今后的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定勢必產(chǎn)生積極的影響,。

(八)全面完成了縣委、縣政府下達的各項任務1,、積極參加我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動

積極響應縣委,、縣政府的號召，參加省級文明衛(wèi)生城市的創(chuàng)建活動,，制定了具體工作方案,，投入5萬余元完善了院內(nèi)及院外責任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，對院外責任區(qū)的臟亂差進行了全面治理,。該項工作達到了創(chuàng)建的要求,，并得到上級的充分肯定，在全縣作了典型發(fā)言,，電視臺作了專題報導。同時積極開展創(chuàng)建文明單位活動,，充分調(diào)動全院職工的積極性,，改善服務態(tài)度，推廣文明禮貌用語,，有力地促進了文明單位建設(shè),。20__年醫(yī)院被評為市級文明單位。2,、積極支持和參與“十大體系”建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)工作

策應“對接長珠閩,，建設(shè)新贛州”的發(fā)展戰(zhàn)略，我院積極開展信息網(wǎng)絡建設(shè)，投資近100萬元建立醫(yī)院管理信息系統(tǒng),，有效地提高了醫(yī)院的運行效率和管理水平,，同時滿足了病人高質(zhì)量、高效率,、個性化的醫(yī)療服務需要,，也為醫(yī)院今后全面發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

積極響應縣委,、縣政府關(guān)于大力開展新農(nóng)村建設(shè)的號召,，我院組織了以一名副院長帶隊的駐村工作組進駐嶺背鎮(zhèn)大窩村，開展了以下主要工作：一是入村組,，訪農(nóng)戶,，采取張?zhí)麄鳂苏Z、發(fā)放宣傳年歷和倡議書的形式宣傳新農(nóng)村建設(shè)的意義,，發(fā)動群眾積極參加新農(nóng)村建設(shè),。二是協(xié)助村民委員會擬定新農(nóng)村建設(shè)理事會章程及職責和村規(guī)民約、“三清”考評細則,。三是結(jié)合大窩村的實際情況協(xié)助村民委員會制定了階段性的工作實施方案,。四是資助修建一條2.5公里長，6米寬的村級公路,，以實現(xiàn)群眾多年來的愿望,。

(九)積極支持群團組織活動，充分發(fā)揮群團組織的作用,。

重視和加強對群團工作的領(lǐng)導,，注意發(fā)揮工會、共青團和女工委在醫(yī)院建設(shè)中的作用,，利用元旦,、5.12國際護士節(jié)、國慶節(jié)等主要節(jié)日組織開展豐富多彩的活動,，既活躍了職工的文化生活,，又凝聚了人心，樹立了醫(yī)院的新形象,。

(十)加強普法工作領(lǐng)導,，積極開展普法教育。

醫(yī)院把普法工作擺上了領(lǐng)導的重要議事日程,，制定了普法學習計劃,。在醫(yī)院普法工作領(lǐng)導小組的精心組織和全院職工的積極努力下，完成了上級規(guī)定的普法教育學習任務,。

(十一)認真執(zhí)行計劃生育政策,，切實做好計劃生育工作,。

按照上級部署,，今年所有職工都與醫(yī)院簽訂了“計劃生育管理合同書”,，確保了我院計育率,、持證生育率和環(huán)孕合格率均達100，按時做好環(huán)孕檢工作,。

(十二)其它工作

20__年免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓衛(wèi)技人員8人次,，接受大、中專院校實習生97人,。開展義診咨詢活動4次,，免費為邊遠山村婦女進行婦科疾病普查23次，檢查人次500余人,。全年進行健康體檢3430余人次,。

以上成績的取得，是縣委,、縣政府及縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導的結(jié)果,，是全院職工共同努力的結(jié)果，在此,，我代表醫(yī)院黨政向各位領(lǐng)導和同志們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝,。

過去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果,，但是,，我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比,，在人才建設(shè),、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu),。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題,，我們有些科室尤其是窗口科室,，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號,。

2,、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在去年組織的例行檢查中,，多次發(fā)現(xiàn)病歷書寫不規(guī)范等情況。

3,、醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡,，院內(nèi)學術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠期打算及近期計劃,，滿足于目前取得的成績,，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力,，責任意識不強,，醫(yī)院學科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，某些甚至學科在倒退,。

4,、人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊尚未形成,，名醫(yī),、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高,，學科帶頭人尚顯不足,，人才斷檔現(xiàn)象存在。

5,、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠,，缺乏競爭意識和進取精神，遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要,，面對市場的激烈競爭,，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代，等,、靠,、要思想嚴重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,，經(jīng)營意識危機意識缺乏,，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想,，與形勢發(fā)展格格不入,。

6、個別科室辦事缺乏計劃性,，隨意性較大,，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意,。

7,、去年雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛不少,，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存,，如不引起重視,，必將導致嚴重的后果。

8,、醫(yī)院的硬件建設(shè),、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部,、急診科,、功能科的就診條件急待改善。

新的一年里,，我們要以理論和重要思想為指導,，繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的__屆三中、四中全會重要精神,，緊緊圍繞第三屆職工代表大會工作報告提出的發(fā)展戰(zhàn)略,，加強學科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，提高服務質(zhì)量和服務水平,，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平,，深化醫(yī)院改革，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力,，搶抓新機遇,，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,，再鑄新輝煌,。

醫(yī)院年終總結(jié)標題篇三

20__年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點的一年,?？平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教,、教學管理的職能部門,，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責,，較圓滿地完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學分審核工作,。按市衛(wèi)生局要求,，完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作，嚴格審核我院技術(shù)人員的學分,，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學分的達標率,。

2、完成了繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報,、開展工作,。今年,，我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力,，使繼教項目順利開展，獲得參會人員的好評,。為推進學科的發(fā)展,，我院現(xiàn)已完成20__年省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作，以提高我院人員的專業(yè)水平,。

3,、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導小組,，建立和完善院,、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡,，為健康教育工作提供組織保障,；每年都堅持開展健康教育專題培訓，使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力,；在各病區(qū)工作中,，有針對性的對住院病人開展入院、住院,、出院健康教育,，減輕患者心理負擔，增強戰(zhàn)勝疾病的信心,；有計劃,、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳,，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,，共組織30人次的醫(yī)務人員，開展義診和健康咨詢活動,，義診達300人次,，發(fā)放宣傳資料約400份，取得了積極的社會效應,，同時,，認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作，今年全年共計體檢單位約43家,，體檢人次3200人次,，為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。

4,、加強教學活動,。院內(nèi)學術(shù)講座的開展也是我科的重點工作之一,，在分管院長、科主任的指導下,，我院共邀請院內(nèi),、外知名教授，為我院職工,、實習生,、進修生進行學術(shù)講座40余次，其中院內(nèi)講座30余次,，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科,、急救、醫(yī)技,、及論文撰寫,、醫(yī)療糾紛等方面；全年聘請院外專家講學10余次,。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓工作,，這不僅提升了醫(yī)院的學術(shù)氛圍，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學分的機會,。

5,、做好院內(nèi)醫(yī)務人員的學術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作,。全院專業(yè)技術(shù)人員認真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓,，積極撰寫論文

6、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要,，選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學習,。今年我院共有31名醫(yī)務人員到外院進修學習，有50名醫(yī)務人員外出參加學術(shù)會議,。

7,、其他培訓情況。20__年,，我院參加在職學歷教育共118人,，13人在今年獲得畢業(yè)證，其中大專3人,，本科10人,。

醫(yī)院年終總結(jié)標題篇四

市中醫(yī)醫(yī)院xx年年的工作在市委、市政府,、市衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導和大力支持下,，全面貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞病人的“三個一切”內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,，力求突破，爭創(chuàng)一流,，狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量,，強化全方位管理，各項工作取得了顯著成績?，F(xiàn)向各位匯報如下：

一,、醫(yī)院基本情況。

醫(yī)院現(xiàn)有職工440人,，開放病床300張，在原有臨床科室的基礎(chǔ)上,，今年又增加顯微外科,、胸外科、神經(jīng)外科,、耳鼻喉,、icu等臨床一線科室。是醫(yī)專附屬醫(yī)院,，是山東中醫(yī)藥大學,、醫(yī)專、曲阜中醫(yī)藥學校,、萊陽中醫(yī)藥學校,、衛(wèi)校的教學醫(yī)院。擔負著全市八縣二區(qū)及蘇,、魯,、豫、皖周邊地區(qū)人民的防病,、治病重任,，是全市中醫(yī)藥醫(yī)療、科研,、教學,、康復、預防中心,。xx年年未發(fā)生大的醫(yī)療事故,，急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的疑難危重病人越來越多,，院內(nèi)會診、討論增多,，收治病種較前廣泛,，來診病人擴展到周邊市縣,，固定資產(chǎn)為1900萬元，比xx年增加410萬元,，醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭,。

市中醫(yī)醫(yī)院xx年年的主要工作成績和靚點表現(xiàn)在以下幾個方面。

1,、醫(yī)院呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,。門診量、住院病人量業(yè)務收入都明顯上升,，全年門診量12多萬人次,，比去年同期增長2萬多人次，其中,，住院人數(shù)6058人次,，比同年同期增長23.4%，病床使用率78%,，比去年同期增長15%,，手術(shù)1100例，比去年同期增長15.4%,，入院與出院,、術(shù)前與術(shù)后、臨床與病理診斷符合率都在95%以上,，全年業(yè)務總收入3400萬元,，比去年同期增長1000萬元，增長率為42.4%,，購買儀器設(shè)備60臺(件),，其中萬元以上的48臺(件)，價值360萬元,。

2,、由于醫(yī)院業(yè)務收入的好轉(zhuǎn)，職工的福利待遇也隨之提高,，由原來發(fā)放99年的工資標準,，現(xiàn)在發(fā)的新的檔案工資標準，使職工多年的期盼變成了現(xiàn)實,。

3,、填補了醫(yī)院文化的空白。醫(yī)院有了自己的院歌《心靈的歌唱》,，已經(jīng)唱響,，院訓、辦院方向、醫(yī)院精神,、醫(yī)院宗旨等已經(jīng)確立,，院徽正在征集中，“院報”每月印發(fā)一期,，辦的還不錯,，使醫(yī)院文化上了一個大臺階。

4,、制訂了《xx市中醫(yī)醫(yī)院xx年～20xx年發(fā)展規(guī)劃》,，填補了醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃的空白。

5,、匯集了《醫(yī)院各級各類崗位職責和規(guī)章制度》,。

6、爭創(chuàng)市級文明單位,，已被市文明委驗收合格,，填補了醫(yī)院多年非文明單位的空白。

7,、成功地開辦了開發(fā)區(qū)丹陽社區(qū)服務中心，填補了醫(yī)院無社區(qū)服務中心的空白,。

8,、成功地開辦了icu病房，填補了醫(yī)院多年無危重病人監(jiān)護室的空白,。

9,、開辦了腫瘤科、顯微外科,、胸外科,、神經(jīng)外科，使醫(yī)院臨床科室更加齊全,。

10,、加強了醫(yī)院急救中心的工作，配齊了人員,，新購救護車兩輛,，現(xiàn)已有五輛救護車為急診服務，也使醫(yī)院的急診急救能力達到新的水平,。

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二,、xx年年所做的幾項主要工作。

(一),、新一屆領(lǐng)導班子建立,。

經(jīng)組織考察任命，市中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導班子建立。院領(lǐng)導一班人精誠團結(jié),、開拓進取,、不辱使命、各負其責,、分工協(xié)作,，工作有計劃、有安排,、有布置,、有檢查、有落實,。召開會議經(jīng)常利用非上班時間,，加班加點。每天都落實一名院領(lǐng)導值班帶班,，親自處理院內(nèi)外發(fā)生的事務,，確實做到了求真務實、從嚴治院,、從嚴管理,，收到了很好的管理效果，使醫(yī)院得以快速發(fā)展,。

(二),、醫(yī)療服務質(zhì)量管理效益年活動。

我院根據(jù)衛(wèi)生部,，省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署,，繼續(xù)開展了醫(yī)療服務質(zhì)量管理效益年活動。 主要目標要求是：通過開展此項活動,，進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識,，真真正正把提高醫(yī)療服務質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,，形成全院人人,、處處、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面,。進一步加強醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度，各級人員職責,、各種技術(shù)操作規(guī)程,，逐步使各項工作制度化、職責明確化,、技術(shù)規(guī)范化,、并建立起長效機制,，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階。

(三),、開展了“爭創(chuàng)市級文明單位活動”,。

為了進一步提高我院廣大干部職工政治思想素質(zhì)和文明程度，促進醫(yī)院快速發(fā)展,，經(jīng)醫(yī)院研究決定,，在繼續(xù)開展醫(yī)療服務質(zhì)量管理效益年的同時，在全院開展爭創(chuàng)市級文明單位活動,。醫(yī)院制定了《爭創(chuàng)市級文明單位的實施意見》,，召開了全院動員大會，進行安排布署,，明確了目標要求和創(chuàng)建標準,，使職工提高了思想認識。在科室之間,、同事之間開展比,、學、趕,、幫,、超活動，調(diào)動全院各個方面的積極性,。為了把創(chuàng)建工作做好,，我院還專門成立了領(lǐng)導小組，將創(chuàng)建活動與考核“繼續(xù)開展醫(yī)療服務質(zhì)量效益年活動”有機地結(jié)合起來,，由考核組制定考核細則，進行打分登記,，年終根據(jù)平時考核情況綜合評出文明科室和個人,，年底進行表彰和獎勵。

(四),、組團外出考察受益匪淺,。

xx年年3月7日至8日，我院組織院領(lǐng)導,、科主任,、護士長等一行20多人到臨沂、日照,、濰坊,、泰安市中醫(yī)院學習考察，受到很大觸動,，深受啟發(fā),，受益匪淺,。

主要經(jīng)驗是：

(1)、他們意識超前,，思想觀念新,，在激烈的醫(yī)療市場競爭中迎難而上、拼搏進取,，在競爭中求生存,、求發(fā)展;

(2)、他們重視人才,，大力引進學科帶頭人,，招聘畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才;

(3)、質(zhì)量管理實施 “iso9000質(zhì)量認證;

(4),、他們奉行以患者為中心,，救死扶傷，提供優(yōu)質(zhì),、高效,、便捷服務;

(5)、他們都注重突出中醫(yī)特色,，強化綜合功能,，以人為本，科技興院的理念和做法;

(6)他們做到了領(lǐng)導干部思想一致,，心往一處想,，勁往一處使，相互理解和支持,，緊密團結(jié),，同舟共濟。

學習回來后大家一致表示,，我們這次參觀學習后,，要根據(jù)本院本地的實際情況，找準切入點和突破口,，不喊空口號,，不擺空架子，做一些實實在在的工作,，使醫(yī)院上臺階水平,。

(五)、衛(wèi)生支農(nóng)工作落實到位,。

我院根據(jù)市委市政府關(guān)于城市醫(yī)院支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見和市衛(wèi)生局(菏衛(wèi)醫(yī)發(fā)[xx年]3,、4、5號)文件精神,，認真進行貫徹落實,，成立了衛(wèi)生支農(nóng)領(lǐng)導小組及辦公室,，制定了《對口幫扶成武縣汶上鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施方案》，積極發(fā)動和組織符合支農(nóng)條件的醫(yī)務人員報名,，并進行了公示,。

(六)、“三夏支農(nóng)工作”成效顯著,。

市中醫(yī)院積極開展下鄉(xiāng)支農(nóng)工作,，組織七支醫(yī)療隊深入鄉(xiāng)村送

醫(yī)送藥，受到當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u,。

(七),、認真搞好“新農(nóng)合”工作。

我院非常重視“新農(nóng)合”這項工作,，成立了“新農(nóng)合”管理辦公室,，落實專人管理。為滿足參合農(nóng)民看病,、治病的要求,，對門診、病房進行裝修改造,，在門診設(shè)立導醫(yī)臺,，配備導醫(yī)人員，開展導診咨詢,，熱情主動地為參合農(nóng)民服務,。我院對近百種中草藥和部分西藥進行了降價，同時還對參合農(nóng)民設(shè)立了惠民病房,，床位費優(yōu)惠50%?，F(xiàn)已成為開發(fā)區(qū)、牡丹區(qū)“新農(nóng)合”定點醫(yī)院,。

(八),、成立了開發(fā)區(qū)丹陽社區(qū)醫(yī)療服務中心。

我院按照市衛(wèi)生局精神,，為給病人創(chuàng)造一個就近、便捷的就醫(yī)環(huán)境,，成立了社區(qū)服務中心一處,，醫(yī)院投資30多萬元進行內(nèi)部裝修，并指派專人進行負責,，現(xiàn)在已開始正式開診營業(yè),。

(九)、加大醫(yī)院宣傳力度,。

我院今年向市文化局申辦了《xx市中醫(yī)醫(yī)院通訊》期報,，從今年六月份起每月印發(fā)一期,，進行內(nèi)部交流，免費向傷病員增閱,，同時還使上級領(lǐng)導了解我院的動態(tài),，效果較好。

(十),、新一屆團委建立,。

我院為加強新時期團的建設(shè)，服務醫(yī)院長遠發(fā)展,，更好地發(fā)揮青年團員在醫(yī)院建設(shè)中的作用,。在院委會的高度重視和大力支持下，院黨總支書記,、院長陳允望同志,、副院長馬仰國同志、何剛同志,、紀檢書記龍?zhí)锿?、人事科科長、原團委書記單勇同志出席大會,，大會選舉產(chǎn)生了新一屆團委書記孫新立和其委員會,，院團委書記孫新立同志在新一屆團委會議上表示：將在黨總支的指導下，本著“依托黨建,、強化制度,、注重實效”的原則，貼近青年需求開展工作,，繼承以往好經(jīng)驗,，不斷尋求新方法，為醫(yī)院的長遠發(fā)展建功立業(yè),，成長成才,，決不辜負黨總支和院領(lǐng)導的期望，不辜負全院團員青年對新一屆團委的信任,。

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(十一),、“體彩杯”運動會捷報頻傳

我院積極參加市直工委舉辦的市直“迎奧運”第三屆“體彩杯”運動會。報請并參加了男女拔河,、男女3000米長跑,、男女跳繩、夠級,、象棋共五個項目的比賽,。經(jīng)過精心的組織準備和隊員賽場上的激烈角逐，孔超同志取得“網(wǎng)通杯”跳繩男子組比賽第一名;李雪同志取得“網(wǎng)通杯”跳繩女子組比賽第一名;李杰同志取得“網(wǎng)通杯”跳繩男子組比賽第六名;女子拔河隊取得“華瑞杯”拔河女子比賽第五名;夠級組分別取得第四,、第六名的好成績;王洪佩,、孔超分別取得男子3000米賽跑第三,、第五名的好成績，張文娟,、陳敏,、魏煒同志分別取得3000米長跑第三名、第四名,、第五名的好成績,，市中醫(yī)院取得本次運動會優(yōu)秀組織獎。捷報傳來,，全院振奮,，干部職工對參賽運動員的頑強拼搏倍加贊賞，對運動員取得的好成績感到自豪,。

20xx年工作要以鄧小平理論為指導,，認真踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀,，認真學習宣傳,、貫徹黨的xx大精神，繼續(xù)認真持久地抓好醫(yī)療服務質(zhì)量,，按照醫(yī)院制定的“五年發(fā)展規(guī)劃”及其配套文件,，一步一個腳印地抓好落實，真正做到內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,、強化管理，使醫(yī)院再上新水平,、再登新臺階,。重點抓好以下幾個方面的事情。

一,、認真組織學習,、貫徹黨的xx大會議精神。按照上級黨委和有關(guān)領(lǐng)導部門的要求,，我院黨總支,、院委會要把學習貫徹黨的xx大會議精神做為一件大事來抓，列入重要議事日程,，進行精心安排部屬,，黨政工團齊抓共管，在全院范圍內(nèi)掀起一個學習貫徹落實黨的xx大精神的熱潮,。利用各種會議進行學習、教育,、領(lǐng)會,，在實際工作中貫徹落實,、全面落實科學發(fā)展觀，與本院的實際結(jié)合起來,，把科學發(fā)展觀落實到實際工作中,，為構(gòu)建和諧社會做出應有貢獻。

二,、繼續(xù)抓好醫(yī)療服務質(zhì)量管理效益年活動,。這項活動，國家衛(wèi)生部,、省衛(wèi)生廳,、市衛(wèi)生局已連續(xù)倡導進行了好幾年，每年都收到了很好地效果,，應該深入持久地抓下去,，總結(jié)以前的經(jīng)驗教訓，聯(lián)系醫(yī)院目前存在的問題和不足,，實施新方法,，采取新措施，再發(fā)動,、再動員,，真正把醫(yī)療服務質(zhì)量這個永恒的主題抓好。

三,、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃的落實工作,。我院出臺的《xx年年至20xx年五年發(fā)展規(guī)劃》，經(jīng)過全院干部職工醞釀討論,，幾經(jīng)修改完善,，已著手實施。這個《規(guī)劃》如能順利實施,，將對我院今后的發(fā)展是一個很大的促進,。從20xx年起，我們一定圍繞這個“規(guī)劃”作文章,、下功夫,。

1、擴建業(yè)務用房,。建造40000m2高標準綜合樓的問題,，我們從年初就要著手做這方面的準備?？焖傧蝾I(lǐng)導和相關(guān)部門匯報,，爭取領(lǐng)導和各相關(guān)部門及其社會的支持，建立專門的醫(yī)院建設(shè)班子，成立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)委員會,，爭取分管市長擔任主任,，衛(wèi)生局領(lǐng)導為副主任，院領(lǐng)導為建設(shè)辦公室主任,，具體協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，千方百計籌措所需資金，盡快辦好相關(guān)手續(xù),，爭取早日動工興建,。如果能克服困難將此樓建成，市中醫(yī)院的硬件建設(shè)可就前進了一大步,。醫(yī)院就可上升到一個新的層次,，達到一個新的規(guī)模，就可能步入一個良性的循環(huán),。

2,、加速人才培養(yǎng)。做為一個醫(yī)院,，人才是最可寶貴的財富,，是醫(yī)療市場競爭最關(guān)鍵的條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求,，在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,，本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進招聘為輔的原則,，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員各20人,，逐步形成合理的人才梯隊。

3,、拓展業(yè)務范圍,。根據(jù)我院的實際情況，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,，整合細化臨床醫(yī)療科室,。20xx年，創(chuàng)造條件準備把糖尿病與心內(nèi)科分別組科,，其他科室如果有利于業(yè)務的開展,，也考慮在適當時機進行整合細化，多方爭取與大醫(yī)院聯(lián)合,，帶動和拉動我院的發(fā)展,，引進先進的醫(yī)療技術(shù)和項目，做強做大現(xiàn)有的臨床科室,。

4,、切實加強專科專病，特色科室建設(shè),。我院的特色?？平ㄔO(shè)，盡管喊了好多年,，也有了一定進展，但力度不大,，特色尚不突出,，缺少全國、全省重點?？?，就連市上的重點專科也不太明確,。在這方面,，作為一家中醫(yī)醫(yī)院應該狠下功夫。我院計劃從20xx年著手把中風,、骨傷,、肝病、糖尿病,、針推等科室做為市級重點?？萍右耘嘀玻谪斄?、物力,、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟,，向省級、全國級重點?？七~進,，帶動全院業(yè)務工作的發(fā)展。

四,、加強醫(yī)院全方位管理,，使醫(yī)院整體上臺階上水平。

1,、深入開展醫(yī)院改革,，推行競爭上崗和績效工資制,，最大限度地提高職工工作積極性,。

2、爭創(chuàng)文明單位。在xx年年創(chuàng)建市級文明單位的基礎(chǔ)上,，更進一步地開展爭創(chuàng)省級文明單位的活動,，使醫(yī)院職工始終保持昂揚向上的心態(tài)，使大家具有拼搏進取的精神,，有一股干事業(yè)的干勁，這樣才能有利于事業(yè)的發(fā)展,。

3、進一步搞好醫(yī)院文化建設(shè),。唱響院歌《心靈的歌唱》,，對干部職工進行院訓、院規(guī),、辦院宗旨,、辦院目標,、辦院方向等教育,，使其深入人心，凝聚力量,，振奮精神,，共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè)，做出貢獻,。著手征集院徽,，編修院志，繼續(xù)辦好院報,。

4,、加強醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時,，注重加強醫(yī)院宣傳的力度,，利用各種形式，采取各種辦法,，把醫(yī)院宣傳出去,，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通,，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件,、情況及時向上級有關(guān)部門報送,，使領(lǐng)導了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院,。

5,、積極組織創(chuàng)收，提高職工福利待遇,。在xx年年總收入3000萬元的基礎(chǔ)上,，爭取20xx年年總收入達到3700～4000萬元，住院病人,、門診病人以提高20～30%的幅度增長,，職工福利也隨之有新增長。同時注意節(jié)支,，嚴格執(zhí)行財務制度，把有限資金用好,，花在刀刃上,，防止浪費。

6,、認真學習落實醫(yī)院各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度,。我院現(xiàn)在正加緊匯集整理各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度，準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握,。這項工作非常重要,，是搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ)，必須認真抓好,。動員全院同志學習掌握,，進行考核考試，真正落實到工作實際中,，使工作制度化,、規(guī)范化。

醫(yī)院年終總結(jié)標題篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,，同事們：

大家好,，我是藥械科____!_____年對于我而言，是提高的一年,，收獲的一年,，也是對自我重新認知的一年。當然,，這每一滴的進步都離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)照和栽培,，同時也得益于各位同事、前輩的細心幫帶與指導,。下面允許我從思想,、工作,、不足與未來展望這幾個方面來與大家分享這一年的點點滴滴。

在思想方面,，給我感觸最為深刻地莫過于對“中國夢”的感悟,。以前聽說過美國夢，那是對個人幸福與價值的推崇,，而我心中的中國夢則是對整個中華民族偉大復興的企盼與奮斗,，這是更遠大的夢想，因為只有每個人的價值到實現(xiàn)才會有在中國夢的美夢成真,。作為一名青年黨員,，我有義務和能力為中國夢的實現(xiàn)奉獻我的力量，也只有端正思想,，務實工作,，團結(jié)同事才能實現(xiàn)自己的夢想，____的夢想,，中華民族的夢想!為此,，我心潮澎湃!在工作方面，這一年里,，我的崗位從中心藥房調(diào)至藥庫,，所經(jīng)手的工作也大不相同。個人感覺在中心藥房的工作主要考驗的是一個人的仔細程度,，因為大部分時間所做的工作都是周而復始的發(fā)藥,，對每一張?zhí)幏降膰栏駥徍耍瑢γ恳粋€病患的用藥指導都

需要認真仔細的完成,。而在下半年里,，我的主要工作崗位調(diào)換到了藥庫，在這個全新的崗位上,，首先我要感謝高敏老師的悉心指導,，正是因為她的細心幫帶和她對工作的嚴格要求，使我能很快的熟悉新的環(huán)境,。藥庫的工作和藥房相比,，明顯更復雜,，在下半年,。,。。,。,。(做了哪些事情)

雖然在這一年我取得的成績比較豐碩，但我自認為學無止境,，只有不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足才能有一個更高的臺階讓我去超越,。首先,，工作協(xié)調(diào)問題，統(tǒng)計每月醫(yī)療賬目是我的主要工作,，這需要協(xié)調(diào)各方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進行匯總歸類,。但在協(xié)調(diào)上我常常力不從心而導致賬目匯總與核對的工作效率遲緩，最后不得不話費更多的時間完成,，有時候,，加班成了習慣。在接下來的時間里,，我將對每周的工作做好計劃,，提前通知協(xié)調(diào)，確保工作能按時按計按量完成!

其次,，工作態(tài)度問題,，由于工作量大，任務雜,，很多時候會因為各類各樣的問題而使自己充滿情緒,，抱怨，抵觸,，懈怠等等思想接踵而來，我知道這對于我,，對于工作而言都是十分不利的,。在面對多而雜的工作上，我還不夠老練,，不夠圓滑,。因此在面對這些問題時，我需要放松心態(tài),，努力使問題簡單化,，矛盾平淡化，心態(tài)健康化,，不能走進工作影響心態(tài),，心態(tài)耽誤工作的死胡同里。我相信,，這可能也是大家所共同面對的問題,。為此，我將向前輩,，

特別是高敏老師這樣富有工作經(jīng)驗的同事請教,，爭取將工作更上一層樓!

最后，在來年我希望自己能進一步熟悉我的工作,，爭取能都全面了解掌握藥庫工作,，為高敏老師分憂解難,。同時改正不足、端正態(tài)度全心全意為醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展提供強有力保證!加強學習,，為早日考取職業(yè)藥師資格證做準備!放眼未來,，我對我自己，對______的未來充滿信心,，好的領(lǐng)導班子加上一群朝氣蓬勃的青年,，我們沒有理由不相信我們的明天更美好!我的匯報到此結(jié)束，如有不足之處還請各位領(lǐng)導,、同事批評指正!

醫(yī)院年終總結(jié)標題篇六

20xx年我院緊密圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和20xx年的衛(wèi)生工作要點，堅持以病人為中心,，以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意” 活動為載體,堅持以人民滿意為出發(fā)點和落腳點,，努力辦人民滿意醫(yī)院為目標,，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將我院今年的工作開展情況總結(jié)如下：

一,、加強醫(yī)院管理制度建設(shè)，提升執(zhí)行力,，建立醫(yī)院管理長效機制,。

1、為確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,，保障醫(yī)療安全，激發(fā)全院職工的工作熱情,，提升醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益,，根據(jù)醫(yī)院管理法律,、法規(guī)、核心制度等的要求,，結(jié)合我院實際,，制訂完善下發(fā)了《醫(yī)療質(zhì)量考核方案及考核細則》、《績效工資分配方案》,、《醫(yī)院獎懲制度》,、《各科室目標考核細則》等醫(yī)院管理制度，并要求各職能部門和各科室認真履行各自職責,，把制度落到實處,，使醫(yī)院管理工作真正制度化和規(guī)范化。

2,、堅持制度管人,，制度面前人人平等，不斷提升醫(yī)院執(zhí)行力,。醫(yī)院堅持每周一召開由中層干部參加的院周會制度,，業(yè)務科室堅持每天晨會制度，及時傳達上級部門,、醫(yī)院,、科室的工作要求。院辦公室,、醫(yī)務科,、護理部、質(zhì)控院感科堅持每月經(jīng)常下科室,，定期和不定期對醫(yī)德醫(yī)風,、法規(guī)制度執(zhí)行情況、醫(yī)護質(zhì)量,、病歷質(zhì)量等進行督促檢查,，針對存在的問題及時通報，制訂整改措施并督促整改,。每月對檢查情況匯總打分,、評比,，對工作突出的科室落實獎勵,。堅持院總值班每天不定時下科室查房，督查工作人員在崗及崗位職責履職情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正問題,。經(jīng)過努力，醫(yī)院執(zhí)行力有了很大提升,。

3,、堅持重大問題的決策和處理民主化，院務會深思熟慮工作,，盡力化解各種矛盾,，醫(yī)院的和諧氛圍有了明顯的改善。

二,、強化職業(yè)道德教育,，改變服務理念,，提升病人滿意度。 醫(yī)院利用職工大會,、院周會,、科朝會對職工進行職業(yè)道德教育，要求全體職工在實際工作中切實體現(xiàn)人文關(guān)懷,，踐行“五心”服務,，牢記職責和責任，真正把 “以病人為中心”落到實處,。為切實改善服務態(tài)度,，提高服務質(zhì)量，醫(yī)院定期進行滿意度問卷調(diào)查,，廣泛征求住院病人對醫(yī)院工作的意見,，每月對滿意度調(diào)查結(jié)果進行總結(jié)。通過教育和監(jiān)管,，職工的職業(yè)道德有了明顯的改進,，醫(yī)務人員主動服務意識進一步增強，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務質(zhì)量有了明顯提高,，全年病員滿意度均>95%,。

三、堅持院務公開,，透明管理,。

醫(yī)院的重大事項、醫(yī)療收入,、重大人事任免等均向全院職工 - 2 -

公示,。藥品價格、醫(yī)療收費項目,、醫(yī)保政策及參保人員醫(yī)保報賬均向社會和患者進行公示,。各科室專業(yè)技術(shù)人員上墻公示，廣泛接受廣大人民群眾的監(jiān)督,。

四,、加強科室建設(shè)，提高服務質(zhì)量,。

進一步加強急診急救管理,，簡化門診診療程序，優(yōu)化服務流程,，完善急救預案,，組織急救演練，加強急救人員專業(yè)培訓、加強急救車,、急救箱的管理、強化現(xiàn)場急救處置能力及處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力,，確保急救綠色通道的暢通。全年急診科共出診?次,，其中?出診?次,，接回病人?人次，轉(zhuǎn)診?人次,，處理突發(fā)事件?次,，圓滿完成各種指令性任務?次,，參加大型事故急診搶救?次，急救工作有了明顯改觀,。

五,、加強人才培養(yǎng)，提高服務水平

醫(yī)療技術(shù)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要因素,，醫(yī)院對人才建設(shè)很重視,，通過以下途徑加強對人才的培養(yǎng)，提升醫(yī)務人員的服務能力,。繼續(xù)開展“好醫(yī)生”網(wǎng)站繼續(xù)教育學習,，全院共?人參加，開展華西遠程教育,，組織聽課?次,，共?人次參加。今年派?名醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修,，?名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,。組織“三基三嚴”理論培訓考核兩次，醫(yī)療,、藥劑人員共?人參加,，合格率?%,。

六,、深化優(yōu)質(zhì)護理服務活動

護理部認真貫徹落實優(yōu)質(zhì)護理服務，改變排班模式,，在個臨床科室實行apn排班模式,，更有利于臨床護理工作的開展，更方便病人，優(yōu)化護理服務流程,，實行護士分層次使用,，初步探索護士崗位管理，制定了護士崗位設(shè)置實施方案,，成立護士崗位設(shè)置工作領(lǐng)導小組,，合理配置各科護士。加強監(jiān)督管理,，保障護理安全,，重視護理骨干的培養(yǎng)，提高護理人員的業(yè)務素質(zhì),，加強重點科室的督查力度,，對輸血護理記錄單、體溫單進行了改進,，規(guī)范了急診科出診記錄,。5.12國際護士節(jié)，組織全院護理知識競賽,。今年護理部組織理論知識講座?次,，護理操作培訓?次,，參加人員達到?人次。選派?名護士到華西進修半年,，?名護士到樂山市精神衛(wèi)生中心進修?個月,。通過加強優(yōu)質(zhì)護理服務活動及“三基,、三嚴”培訓，提高了護士的主動服務意識及業(yè)務水平,。

七、醫(yī)院整體遷建工程圓滿完成

今年年初,，為了切實推進整體遷建工程進度,，盡快完成整體搬遷并投入使用,，整體遷建工程建設(shè)領(lǐng)導小組，明確分工,，各負其責，按實施方案和具體時間安排,，有效推進遷建工作,，整個工程項目在自治縣委,、政府的親切關(guān)懷下、在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導下,，在各級相關(guān)部門的大力支持下,，新醫(yī)院工程進度明顯加快，于20xx年12月10日通過綜合驗收,。醫(yī)院制定了詳細的搬遷方案,，以確保搬遷工作安全、有序的進行,。20xx年12月20日醫(yī)院開始正式搬遷，經(jīng)過全院職工共同努力,，于20xx年12月23日全部順利搬遷完成，從12月22日18時起至今,，醫(yī)院已能基本正常運行，面對搬遷后繁雜的工作,，全體醫(yī)務人員精誠團結(jié),、共同協(xié)作，不計較個人得失,，以高度的責任心和高度的集體意識,，以對病人高度負責的精神，有條不紊開展工作,，保證病員安全,，杜絕醫(yī)療安全事件發(fā)生。

八,、穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革

今年按照上級部門關(guān)于全面推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的方針政策,，進行了績效改革，繼續(xù)實施黨務院務公開,，開展抗菌藥物專項整治,，繼續(xù)實施了基本藥物制度，基本藥物收入占藥品收入比例?%,，我院現(xiàn)有藥品供應目錄配備基本藥物品種占?%,，并按要求進行網(wǎng)上采購，符合規(guī)定要求,，做到了合理診療,，控制費用。繼續(xù)開展臨床路徑,，開展“三好一滿意”活動,，推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作，覆蓋率?%,。開展對口幫扶工作,，派駐衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人員?人，繼續(xù)開展臨床路徑,。

九,、規(guī)范院感管理工作

醫(yī)院及時調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會、臨床科室感染管理小組,、門診感染管理小組人員,，更新了科室院感小組工作手冊內(nèi)容，定期召開會議,，持續(xù)質(zhì)量改進,。修改和完善了院感突發(fā)事件以及職業(yè)暴露等應急預案，重新修訂了醫(yī)院重點科室的院感質(zhì)量考核標準,，每月進行考核評分,，并與科室績效掛鉤，每月分析,、反饋,、改進，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。全年共監(jiān)測住院病人?人次,，發(fā)生醫(yī)院感染?例/次，感染率?%;全年共有手術(shù)?臺,，切口感染?例,，切口感染率為?%?？咕幬锸褂寐手鸩娇刂圃?%下,。市疾控中心來我院進行高壓鍋滅菌效果監(jiān)測，符合要求,。對全院使用中的?只紫外線燈管進行了監(jiān)測,，?只合格,，其余不合格的及時進行了更換。開展《剖腹產(chǎn)手術(shù)醫(yī)院感染的目標性監(jiān)測》,，共檢測?例剖腹產(chǎn)手術(shù)產(chǎn)婦,。

十、積極開展公益性服務,，完成政府指令性任務

20xx年醫(yī)院開展健康教育講座?次,，公眾健康咨詢活動?次，出版宣傳欄?期,，義務派出醫(yī)務人員?多人次,，免費接送孕產(chǎn)婦?人，危重病人?人,，公共衛(wèi)生事件病人?人次,，派車?次參與公益性服務。今年高考體檢,，醫(yī)院共派出醫(yī)務人員?人次，共體檢?多人,。派出車輛?次,，人員?多人次，參加政府組織的應急演練活動,，完成高考,、中考的醫(yī)療保障工作。

十一,、公共衛(wèi)生工作取得階段性成效

截止20xx年9月30日,，新建?份健康檔案，項目內(nèi)容完整,、真實,，紙質(zhì)建檔率及電子建檔率達?%，并對我院轄區(qū)內(nèi)的居民健康檔案進行了清理和完善,，使居民健康管理規(guī)范化;建立健全了《傳染病報告管理制度》,，定期對本單位人員進行傳染病法律法規(guī),、防治知識,、診斷標準培訓,，截止12月31日,，共報告乙類、丙類及其他需網(wǎng)報傳染病202例,，無漏報,、緩報,、瞞報;預防接種工作：對大坪社區(qū)0- 6歲的兒童進行了免疫接種,。截止12月31日,，新建卡證?人，共接種了一類疫苗?人次,、二類疫苗?人次,，接種率達標，按時上報了項目各類報表,。足月健康住院分娩乙肝疫苗24小時內(nèi)接種?人，接種率達?%,，占住院分娩活產(chǎn)數(shù)的98%以上;積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理，加強健康教育;認真開展死因監(jiān)測工作,，今年1-12月,，我院死亡病例?例,，均按規(guī)定上報。

十二,、規(guī)范診療行為,，廣泛宣傳醫(yī)保政策。

為規(guī)范診療行為,，控制醫(yī)療費用不合理增資，醫(yī)院成立了以科室負責人為科室第一責任人,，負責本科醫(yī)保工作的全面管理,。醫(yī)?？茖︶t(yī)保政策和制度向全院職工進行了廣泛的宣傳教育和學習培訓,，對于醫(yī)保政策和參保病員醫(yī)保報賬進行上墻公示,。20xx年收治城鄉(xiāng)醫(yī)保住院病人?人次,，統(tǒng)籌支付?元,，農(nóng)村孕產(chǎn)婦專項補助?元,，民政補助?元;城鄉(xiāng)門診?人次，統(tǒng)籌支付?元;職工醫(yī)保住院病人?人次,，統(tǒng)籌支付?元,，職工特殊門診?人次，統(tǒng)籌支付?元;職工個賬刷卡?人次,，金額?元,，醫(yī)保中心無拒付、病人無投訴現(xiàn)象,、無套取醫(yī)?，F(xiàn)象發(fā)生,。

十三,、規(guī)范后勤物資采購,，厲行節(jié)支

醫(yī)院后勤科積極完善相關(guān)規(guī)章制度，認真組織后勤服務,，在確保后勤保障的同時厲行節(jié)支,、規(guī)范管理，醫(yī)院物資采購嚴格按照科室需求→采購審查→領(lǐng)導簽批→比對采購的形式,，在確?？剖倚枨蟮耐瑫r嚴格控制消耗和成本。在大家共同的努力下,，醫(yī)院各項支出有了較明顯的下降,，其中，今年醫(yī)院購進后勤物資(含搬遷用品)?萬元,，比去年節(jié)支?萬元;全院后勤維修費用?萬元,，比去年節(jié)支?萬元。

十四,、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

全年門診量?人次;住院量?人次;平均住院日為?天;病床使用率?%,，手術(shù)?例;入院出院診斷符合率?%、手術(shù)前后診斷符合率?%,。全年醫(yī)院業(yè)務總收入?萬元,，比去年?增長了?%。

回首20xx年,，在醫(yī)院班子的帶領(lǐng)下,，在各級各部門及全院職工的共同努力下，醫(yī)院工作取得了一定的成績,，特別是圓滿完成了新醫(yī)院的整體搬遷工作,，新的病房寬敞明亮,、工作環(huán)境煥然一新，自治縣委,、政府對醫(yī)院給予了大力的支持和關(guān)懷,，醫(yī)院將積極完善設(shè)備投入和醫(yī)護人員的培訓，我們將在新醫(yī)院中樹立新理念,、創(chuàng)造新氣象,，進一步提高為民服務意識，努力提高醫(yī)療水平,，積極轉(zhuǎn)變工作作風,，切實提高服務質(zhì)量，把我們的醫(yī)院建設(shè)成群眾信任,、病員滿意,、社會贊譽、政府放心的好醫(yī)院,。

醫(yī)院年終總結(jié)標題篇七

20__年在上級黨政的領(lǐng)導下,，全體員工以會議精神和重要思想為指導，深刻領(lǐng)會“科學發(fā)展觀”重要思想科學內(nèi)涵,，增強實踐“全面發(fā)展,、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)性發(fā)展”,。團結(jié)一心,、開拓進取，全年工作中是一個主體發(fā)展三項任務：教學,、醫(yī)療,、社區(qū)服務中心工作，醫(yī)療工作逐步改善落實擺出的十二個方面,。

有力地推動了單位的改革和發(fā)展,，實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)互動發(fā)展的良好格局，堅持“以人為本,、患者至上”,，全面推進醫(yī)療、教學穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,，提高經(jīng)濟效益和社會效益,。20__年收入：萬元增%，其中醫(yī)療收入萬增%,，教學收入萬,，新農(nóng)合報銷人次，報銷金額萬元，出院人次,，人均住院費用元,，床使用率%，門診人次人,，處方均值,。

一、發(fā)揚團隊精神,，明確責任,，齊心協(xié)力。領(lǐng)導班子成員各司

其職,，以所分管的工作經(jīng)常性檢查,、督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。始終把精神文明擺在突出位,，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，引導廣大職工積極參與精神文明建設(shè)活動,。

二,、認真學習科學發(fā)展觀，按照以人為本,，可持續(xù)發(fā)展核心思

想,，結(jié)合單位制定出切實可行的計劃,、方案和措施,。堅持以科學發(fā)展觀重要思想武裝職工頭腦，全面加強職工思想道德建設(shè),，這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證,，也是確保學校目標實現(xiàn)的客觀要求。為此,，學校始終把加強職工的思想建設(shè)作為學校首要工作常抓不懈,。

1、系統(tǒng)地組織職工開展政治理論學習,。一年來,，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內(nèi)容,，系統(tǒng)地組織職工開展新思想,、新論斷、新舉措,，立黨為公執(zhí)政為民和公民道德建設(shè)實施綱要等學習活動,。

2、堅持以學致用，以用促學,，學用相長,，以科學理論加強自身修養(yǎng)，指導工作實踐,，按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求,，進一步把職工思想凝聚到促進學校的改革建設(shè)和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的積極性,、創(chuàng)造性,。

三、進一步加強,，拓展教學工作,。

學校在多年的工作中建立了一整套較為完善的規(guī)章制度，嚴格了目標管理,，積極推進管理工作法制化,、規(guī)范化。為學校的各項管理提供了保證,，開拓了和諧新局面,。新形勢的要求，必須不斷的創(chuàng)新學校管理機制,，為此,，學校進行了內(nèi)部管理制度的完善和修整。

按照崗位管理的原則,，重抓了各類人員崗位責任制的落實,，加強學校內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序,，提高工作效率,，加強民主管理，完善民主監(jiān)督機制,，發(fā)揮職工參政議政和民主管理監(jiān)督的作用,。堅持查崗制度公示私收費舉報電話和獎勵辦法。及時化解和消除各種不安定因素,。

四,、深化教學改革，加強教管與監(jiān)督,，重抓教學質(zhì)量,。教學質(zhì)

量是學校辦學的生命線,。遵循教學規(guī)律，規(guī)范教學管理,，改革教學方法,，注重課堂效果，激發(fā)學生學習熱情,，促進教與學的結(jié)合,，是保證秩序與質(zhì)量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程，取得直管,。

面向市場結(jié)合新時期職教特點加速有學歷的素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,，加強以人為本的教育理論，把抓好教育理論培養(yǎng)合格人才放在首位,，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),，面向市場，積極探索,，辦學模式由單一的中等學歷教育到與大專院校聯(lián)合高職教育,。

免費對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行專科專病知識新進展培訓,，提高基層衛(wèi)生人員的技術(shù)施展,，為新農(nóng)村建設(shè)提供保障，學校班子成員帶領(lǐng)教職工,，轉(zhuǎn)變辦學模式,，使學校辦學水平、教學素質(zhì)又上一個新臺階“艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,、敬業(yè)愛校”成為廣大教職工的自覺行動,。

五,、貫徹計生政策，落實綜合治理措施,，充分發(fā)揮工會、共青團,、婦聯(lián)作用,。

認真做好計劃生育工作，堅決執(zhí)行河南省人口計生會議精神,，進一步完善利益導向機制,，落實管理制度及時全面，全年來無早婚,、早育,、無計劃外懷孕,、超生現(xiàn)象。各種規(guī)章制度措施到位,，資料齊全,，規(guī)范達標。工會,、青年團,、婦聯(lián)三位一體，積極開展工作,，認真做好“七必訪,、送溫暖”活動。幫助職工解決了許多實際困難,，為家庭,、社會的穩(wěn)定。

計劃生育為和諧校園建設(shè)發(fā)揮了重要作用和橋梁紐帶作用,，整個學校出現(xiàn)了環(huán)境清潔,、秩序井然、團結(jié)友愛,、緊張活潑的良好局面,。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕,，杜絕政策外懷孕,。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的生育證明,，杜絕使用用證人員,，確保流動人口的計生安全。

積極做好離休職工的管理和服務工作,，不定期召開離退休人員座談會,，通報學校情況，傾聽他們對學校建設(shè)意見,，適時組織老同志開展節(jié)日活動,，關(guān)心老同志身體和生活，及時做好慰問工作,。綜合治理安全工作,，目標明確，責任到人,，為創(chuàng)建“平安校園”盡職盡責,。學校始終依據(jù)學生層次多，附院人員繁雜的特點,，著重加強了安全保衛(wèi)意識,，真對不同環(huán)境加大力度,，采取不同的防范措施，實生領(lǐng)導帶班,，門衛(wèi)有值班,，院內(nèi)有巡邏，從單位薄弱環(huán)節(jié)著手,，校班子成員,，深入到各科室，學生宿舍,，排查隱患,。結(jié)合：“打防并舉，預防為主”方針,，全年防范措施得力,，無重大事故。

六,、做好增收節(jié)支,，改善職工的生活福利。

規(guī)范財務管理,，確立艱苦奮斗,，提高資金使用率，樹立厲行節(jié)約的辦校觀念,。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，增強憂患意識，節(jié)儉意識,，嚴格控制不必要開支,。積極做好增收節(jié)支工作，提高學校經(jīng)濟總量,。根據(jù)收入情況,，調(diào)整提高職工生活福利，增加收入,，改善職工生活,。

七、認真落實各項規(guī)章制度和醫(yī)護核心制度,。為提高醫(yī)務人員

的診療水平,，附院堅持“以人為本、科技興院”的建院方針,，實行了“引進來送出去”的辦法，引進各類專業(yè)人才,。辦好符合本院實際的?？?，積極組織培訓后備人才，有計劃選送人員外出進修,，并參加不同的學術(shù)交流會等,。

利用各種形式提高醫(yī)務人員業(yè)務水平，加強了?？迫瞬诺呐囵B(yǎng),，堅持以病人為中心，體現(xiàn)人性化服務和樹立“一切為了病人”的全新服務理念,，積極改善服務模式,，完善服務設(shè)施，簡化就醫(yī)流程,，優(yōu)化服務結(jié)構(gòu),，強化管理，規(guī)范文明行醫(yī),，進一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象,，保證執(zhí)行制度規(guī)范化，切實將各項制度落實到實處,，著重抓好三級醫(yī)師查房,，典型疑難病歷討論，術(shù)前術(shù)后病歷討論等基本制度及落實,，確保安全行醫(yī),，推行整體化系統(tǒng)護理，服務制度,，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生,、責任護士、加強病人的心理,、護理和健康教育,，讓病人了解自己的病情，主動配合治療,，對出入院病人實行回訪,，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。

在檢查用藥方面,，按照病情實施合理檢查,，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不查,，既要保證檢查質(zhì)量,，又要減輕病人負擔，用藥要貫徹有效,、質(zhì)優(yōu),、價廉,、先一線后二線三線的原則，合理用藥,，切實不病人減輕負擔,，對用藥情況進行檢查，對不合理用藥違反規(guī)范的進行處罰,，公開醫(yī)院各項收費,、檢查及藥品價格，堅持藥品的集中招標采購,，降低藥品成本,，真正讓老百姓放心看病，明明白白花錢,。發(fā)放門診,、住院病人意見征詢卡，采納病人提出的各種合理化建議,，對病人提出的各種問題給予解決和答復接受社會監(jiān)督,。

八、改善醫(yī)療環(huán)境設(shè)施,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,。

本年度對病室進行了全面裝修，安裝了空調(diào)及閉路電視線路,，住院病區(qū)的環(huán)境面貌煥然一新,。改善了住院病人的舒適度，提高了附院的知名度,，病人入住率逐漸攀升,，讓病人真正感受到住在附院花錢少、態(tài)度又好,，安全舒適就像在家中一樣的感覺,。為了更好地貼近病人，方便患者,，切實增進醫(yī)患溝通,，給病人營造一個舒適的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院開展了熱線電話,，急診電話,，實行24小時值班。

急救站在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，克服人員少,，急病人所急的人道主義精神。當急救電話響起，急救站人員能快速安全出車,，把危重病人轉(zhuǎn)接到醫(yī)院搶救,，挽救了患者的生命,，受到了急救中心和患者家屬的肯定,。

在醫(yī)院方面，制定目標任務,，做到了層層管理,，責任到人，主管院長不定期進行查房,。醫(yī)院質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的生存的發(fā)展,，注重把醫(yī)療質(zhì)量放在首位,，定期檢查考核,，組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習和技術(shù)練兵。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的各項規(guī)章制度,，做到因病施治,，合理檢查,，合理用藥收費,、使患者滿意，家屬放心,。保證了新農(nóng)合工作的順利進行,。

九,、加強勞動紀律的監(jiān)督，嚴重私收費,。

紀律是直接反映一個單位的面貌，紀律是執(zhí)行單位規(guī)章制度的保障,。本年度修訂了新的勞動紀律規(guī)章堅持每月4次查崗，早八,、午11,、下午是5點,，發(fā)揚團隊精神“小天鵝”精神，抓紀律,、抓落實,、狠查私收費，公示舉報電話和獎勵金額,，對先診治先治療統(tǒng)統(tǒng)視為私收費行為,。對于中層違犯者,，就地免職等措施,，使各種收費有了較大的增長對私收費進行遏止,。使單位面貌和社會效應發(fā)生很大的變化,，使單位的信任度得到了提高,。目前單位仍存在著：1、債務負擔仍很重2,、設(shè)備嚴重不足3,、設(shè)施不配套4,、技術(shù)人員缺及需改進的：

1、在單位發(fā)展中出現(xiàn)的事故所反應的問題不夠重視,。2,、門診、醫(yī)技,、病房都仍存著私收費的苗頭,。3、勞動紀律有待進一步加強,。

4、要組織人員對服務質(zhì)量及勞動紀律,、私收費要進行暗中察訪,。

5、理想陳舊與兄弟單位仍存較大差距,，改進服務理念,、服務方法、提高服務意識,。

6,、管理還有不到位的地方、手不硬,、心不狠,、處理難。

醫(yī)院年終總結(jié)標題篇八

新春將至,，繁忙而緊張的20xx年工作也即將結(jié)束,。作為醫(yī)院的一個年輕科室，這一年來我科室依照全院總體工作部署,，在院領(lǐng)導及科主任帶領(lǐng)下,，在全體科員的共同努力下，緊扣工作思路,，結(jié)合工作實際,，取得了令人欣慰而自豪的工作成績，得到廣大患者的好評與認可?，F(xiàn)對本年度工作進行回顧總結(jié)如下：

一,、 端正思想，牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,，奠定年度工作開展的良好基礎(chǔ) ,。堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想,，鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想,。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德學習，響應醫(yī)院號召開展“星級服務”評比,，抓好醫(yī)德考評制度落實,，堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,。

二,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，注意醫(yī)療安全,，注重人才隊伍建設(shè),，提高醫(yī)療技術(shù)水平 。

1,、科內(nèi)定期召開會議,，每周一次，強調(diào)安全,，質(zhì)量,，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全,，質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦,。

2,、醫(yī)護工作嚴格執(zhí)行治療規(guī)范，加強醫(yī)院感染管理,，全年無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，無院內(nèi)感染病例，無患者投訴,。

3,、科室人員按時參加院內(nèi)各種業(yè)務學習;6人次參加院外學術(shù)會議及短期業(yè)務學習，引進新技術(shù)4項;選派4人赴省外進修學習,?？剖覍W習氛圍濃厚，大家刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，今年我科有兩位同志取得了康復治療師資格證,，一位取得康復主治醫(yī)師資格證。短期內(nèi)使我們這個年輕科室的工作步入正軌,，業(yè)務水平穩(wěn)步提高,。

三、穩(wěn)中求進,，積極引進新技術(shù),、新設(shè)備，填補我院醫(yī)療空白,，更多更好的為患者服務,。

1、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項目做到精益求精,。小針刀等診療項目的治療范圍不斷科學合理的擴展,。

2、購進中藥熏蒸床,、電動頸腰椎牽引床,、電腦中頻電療儀，拓展了治療項目,，填補我院的醫(yī)療空白，為頸腰椎病的治療提供了又一經(jīng)濟有效的方法,，收到了良好的療效,。

四、社會,、經(jīng)濟效益雙豐收,，受到廣大患者好評，超額完成醫(yī)院下達的經(jīng)濟目標,。

1,、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)，個性化醫(yī)療,、人性化服務,，受到廣大患者好評，收到患者錦旗3面,，贏得了良好的社會效應,。

2、每月按時超額完成經(jīng)濟任務,，全年超額完成醫(yī)院下達的年度經(jīng)濟目標,，20xx年全年我科經(jīng)濟收入共 元

3、科室爭先進,，科員爭優(yōu)創(chuàng)先,，我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績,。888及888在山西針刀醫(yī)學會獲得了“三晉神刀杯金獎”。888在護理操作考試中取得了單項第一,。

五,、不足之處

廉潔行醫(yī)、誠信服務,、以患者為中心的理念,，還沒有成為每一位員工都認同的價值觀?？剖业男姓芾?、醫(yī)療管理水平仍有待提高?？祻凸ぷ鳑]有實質(zhì)性的開展,，專科影響力也有待提高,，醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同,，專業(yè)技術(shù)水平仍有待提高等。

總之,，回顧一年來的工作,，成績是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，改正不足之處,。20xx年的工作將更加繁重而又艱巨，我們有信心做的更好,，把科室打造成患者溫馨的健康之家,。

醫(yī)院年終總結(jié)標題篇九

結(jié)合上級衛(wèi)生行政部門及我院院內(nèi)感染控制工作要求，為提高我科院內(nèi)感染管理質(zhì)量為目標,，我科根據(jù)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》和《傳染病防治法》等有關(guān)文件與規(guī)定，制定相應的院內(nèi)感染控制計劃如下：

一,、完善管理體系,，發(fā)揮體系作用

1、為進一步加強醫(yī)院感染管理工作,，明確職責,，落實任務，重新調(diào)整充實臨床科室感染監(jiān)控小組,，完善三級網(wǎng)絡管理體系,。

一門診院內(nèi)感染控制小組

組長

副組長：

醫(yī)生院內(nèi)感染控制成員：

護士院內(nèi)感染控制成員：

2、將醫(yī)院感染管理部分加入了我科醫(yī)療護理質(zhì)量督察中,，制訂相應獎懲辦法,。

3,、制定月計劃、周安排,，日重點,，在實施的同時做好記錄備案。

二,、醫(yī)院感染監(jiān)測方面

1,、病歷監(jiān)測：控制感染率并減少漏報

2、環(huán)境監(jiān)測方面,；對門診環(huán)境,、空氣、衣物,、醫(yī)務人員手,、消毒液、無菌物品定期監(jiān)測,。

3,、消毒滅菌監(jiān)測：每日對全科使用中消毒液進行監(jiān)測；對使用中的紫外線燈管進行監(jiān)測,，并執(zhí)行照射小時數(shù)登記,，定期更換，以確保消毒質(zhì)量,。每周對我科使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進行自查,。

4、抗生素使用調(diào)查

定期對全科抗生素使用情況進行檢查,，防止濫用抗生素。

三,、門診嚴格實行分診制度,。

四、嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類,、收集,、運送等制度杜絕泄漏事件。

七,、多渠道開展培訓,，提高醫(yī)務人員院感意識。

八,、對發(fā)生的院內(nèi)感染及時完成上報,。

九、采取多種形式的感染知識的培訓 ：

將集中培訓與晨會科室培訓有機結(jié)合,，增加醫(yī)務人員的醫(yī)院感染知識,，提高院感意識,。

十、將手衛(wèi)生與職業(yè)暴露防護問題納入我科院內(nèi)感染控制工作中的重點,，加強手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護,。

醫(yī)院年終總結(jié)標題篇十

二級口腔醫(yī)院 一、 牙椅和床位：

牙科治療椅20至59臺,，住院床位總數(shù)15至49張,。

二、 科室設(shè)置：

(一)臨床科室：至少設(shè)有口腔內(nèi)科,、口腔頜面外科和口腔修復科,、口腔預防保健組、口腔急診室;

(二)醫(yī)技科室：至少設(shè)有藥劑科,、檢驗科,、放射科、消毒供應室,、病案室,。

三、 人員：

(一) 每牙椅(床)至少配備1.03名衛(wèi)生技術(shù)人員;

(二) 至少有2名具有副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師;

(三) 各專業(yè)科室(組)至少有1名醫(yī)師;

(四) 醫(yī)生與護理人員之比不低于1：1.5;

(五) 修復醫(yī)師與技工之比為1：1;

四,、 房屋：

(一) 每牙科治療椅建筑面積不少于30平方米;

(二) 診室每牙科治療椅使用面積不少于6平方米;

(三) 每床建筑面積不少于45平方米;

(四) 病房每床凈使用面積不少于6平方米,。

五、 設(shè)備：

(一) 基本設(shè)備：

給氧裝置 呼吸機

心電圖機 電動吸引器

搶救床 麻醉機

多功能口腔綜合治療臺

渦輪機 光敏固化燈

銀汞攪拌機 高頻鑄造機

中熔鑄造機 超聲潔治器

顯微鏡 火焰光度計

分析天平 生化分析儀

血球計數(shù)儀 離心機

電冰箱 _光機

_光牙片機 敷料柜

器械柜 高壓滅菌設(shè)備

煮沸消毒鍋 紫外線燈

洗衣機

(二) 病房每床單元設(shè)備：與二級綜合醫(yī)院相同;

(三) 門診每診椅單元設(shè)備：

牙科治療椅 1臺

手術(shù)燈 1個

痰盂 1個

器械盤 1個

電動吸引器 1支

低速牙科切割裝置 1套

高速牙科切割裝置 1套

三用槍 1支

口腔檢查器械 1套

病歷書寫柜 1張

醫(yī)師座椅 1個

(四)有與開展的診療科目相應的其他設(shè)備,。

六,、制定各項制度、人員崗位責任制,，有國家制定或認可的醫(yī)療護理技術(shù)操作規(guī)程,，并成冊可用。

七,、注冊資金到位,，數(shù)額由各省、自治區(qū),、直轄市衛(wèi)生行政部門確定,。 三級口腔醫(yī)院

一、 牙椅和床位：

牙科治療椅60臺以上,，住院床位總數(shù)50張以上,。

二、 科室設(shè)置：

(一)臨床科室：至少設(shè)有口腔內(nèi)科,、口腔頜面外科,、口腔修復科、口腔正畸科,、口腔預防保健科,、口腔急診室;

(二)醫(yī)技科室：

至少設(shè)有藥劑科,、檢驗科、放射科,、病理科,、消毒供應室、病案室,、營養(yǎng)室,。

三、 人員：

(一) 每牙椅(床)至少配備1.03名衛(wèi)生技術(shù)人員;

(二) 醫(yī)師與護士之比不低于1：1.5;

(三) 各專業(yè)科室主任應具有副主任醫(yī)師以上職稱;

(四) 臨床營養(yǎng)師1人;

(五) 修復醫(yī)師與技工之比為1：1;

(六) 工程技術(shù)人員(技師,、助理工程師以上職稱的人員)占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的比例不低于1%,。

四、 房屋： (一) 每牙科治療椅建筑面積不少于40平方米;

(二) 診室每牙科治療椅凈使用面積不少于6平方米;

(三) 每床建筑面積不少于60平方米,。

(四) 病房每床凈使用面積不少于6平方米,。

五、 設(shè)備：

(一) 基本裝置：

給氧裝置 呼吸機

電動吸引器 心電圖機

心臟除顫器 心電監(jiān)護儀

手術(shù)床 麻醉機

麻醉監(jiān)護儀 高頻電刀

多功能口腔綜合治療臺

渦輪機 銀汞攪拌機

超聲潔治器 光敏固化燈

配套微型骨鋸 光固化烤塑機

鑄造與烤瓷設(shè)備

_光機 _光牙片機

口腔體腔攝片機 斷層攝片機

超短波治療器 激光器

肌松馳儀 肌電圖儀

頜力測試儀 顯微鏡

血球計數(shù)儀 分析天平

紫外線分光光度計 自動生化分析儀

酶標分析儀 尿分析儀

血氣分析儀 恒溫培養(yǎng)箱

電冰箱 離心機

冷凍切片機 石蠟切片機

敷料柜 器械柜

高壓滅菌設(shè)備 煮沸消毒鍋

紫外線燈 蒸餾器

洗衣機 下收下送密封車

水凈化過濾裝置

(二)病房每床單元設(shè)備：與二級綜合醫(yī)院相同;

(三)門診每診椅單元設(shè)備：與二級口腔醫(yī)院相同;

(四)有與開展的診療科目相應的其他設(shè)備,。

六,、 制定各項規(guī)章制度、人員崗位責任制,，有國家制定或認可的醫(yī)療護理技術(shù)操作規(guī)程,，并成冊可用。

七,、 注冊資金到位,，數(shù)額由各省、自治區(qū),、直轄市衛(wèi)生行政部門確定,。