工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

教師班級管理工作總結(jié)篇一

一,、做好學生的思想工作,，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，凈化學生的心靈,，努力培養(yǎng)德,、智、體全面發(fā)展的人才,。

1,、思想道德教育

班主任對學生的思想教育在教育領域尤為重要，首先老師就要有一顆寬容的心,，然后對學生,，對班級進行思想道德教育，這也是教師的主要任務,。在關心愛護學生的同時,，還要對他們進行思想道德教育，使得他們做到愛祖國,，樹立遠大的目標與理想,，并增強集體觀念，家庭觀念,，培養(yǎng)高尚的情操,，形成積極向上，樂觀開朗,，朝氣蓬勃的新一代接班人理念,。

做好學生的思想工作需從兩方面著手，一方面要重視班會,，開好班會,，另一方面則是要重視與學生的思想交流，多與學生溝通,。

初二的學生正是青春朦朧的時期，在思想與觀念上都會有模糊的時候,，很多學生處于癡心妄想,，躁動不安地狀態(tài)，當他無心學習的時候,，要進行細心地勸導,，不能盲從傷害學生的自尊心,，如果一刀濺血不但會導致學生的叛逆還會使得反感，導致厭學重上加重,，所以利用好班級的時間,，回避一些單調(diào)無聊的話題，切實為學生考慮,，澄清學生模糊的意識,，提高學生的思想境界。開班會也不一定要很長時間,，如果出現(xiàn)問題了,，及時利用一些零碎的時間，比如課間或者放學前的十幾分鐘,，大家一起分析下事件或者是某某同學的行為,，對事不對人，進行警惕性的引導,，往往能影響班風與學風,，從而消滅學生的一些不良思想。

2,、重視思想交流

學生需要面對面地細心勸導與心理咨詢,。以學生的個性與性格而進行教育，與學生促膝而談,，為他們排憂解難,，成為學生的知己，就會贏得越來越多的學生尊重與信任,。

3,、量化管理

古往今來，嚴師出高徒,，如果給了學生太多自由,，也會導致學生無所事事的思想。無規(guī)矩不成方圓,，這也是其中的道理,，老師給予學生的散漫在某些程度上也會導致學生叛逆，因為信任會使得學生隨心所欲,。而我們要把對學生的量化做為規(guī)范學生,，約束學生不良行為的守則。早到校,、兩操,、打掃除、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求,，決不馬虎,，嚴謹認真、一絲不茍,，至使學生以習慣成自然,，并按照學校《日常行為規(guī)范表》的要求對學生進行量化打分,，班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,，同時更是學生直觀了解自己的途徑,，像一面鏡子反饋每個人的信息，這樣有利于強化道德行為規(guī)范的作用,，提高學生思想品德素質(zhì),。

二、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風，深入全面地了解學生,，重視班委班風建設,。

初二年紀，正是身體發(fā)育的時候,，很多學生會有對身體,、思想變化的重要變化階段感到疑惑，隨著課時和知識復雜程度的加重,，容易產(chǎn)生兩極分化,，有的學生甚至會感到迷惘，對學習失去信心,。因此,，在此特殊階段間思想工作顯得更加復雜和重要。想要組織一個成功的班級,，就要要選擇一些品學兼優(yōu),、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,，再進行培養(yǎng)和教育,，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取,，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風,。因此,，我的班級管理工作從以下三方面進行實施：

三,、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,，努力使后進生以失敗者來，勝利者去,。

集體是在活動中產(chǎn)生的,，大集體如此，小集體也一樣,。然而學習比較差的學生歷來是班主任最難的工作,，卻又是影響整體教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。每個學生都享有受教育,、受鍛煉的基本權利,，關注差生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面,，我作為班主任首先以正確的態(tài)度對待他們,，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友；及時對后進生加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,，讓他們認識到自己的價值；同時,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后他們表現(xiàn)優(yōu)點和長處,，及時夸贊他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。對于屢教不改的學生,，細心勸導，并組織“一幫一”活動,，做為老師,，就有責任理解學生并尊重和真心用愛來感染他們，才可能消解冰凍,。的確,，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,，老師主動與后進生溝通,，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關懷、去幫助他們,，他們是知道的,、懂得的，最終也會被感動,。班主任堅信這一點,，并努力實行，轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機,。

四,、積極組織活動，凝聚團體力量

在西北邊疆長大的學生,，大部分都是來自農(nóng)村,，所以在這塊上很是欣慰，每次組織活動,，大家都積極向上,，那種軍墾地區(qū)的精神就展現(xiàn)在了學生們身上，雖然有些家境比較好的學生每次去參加組織活動的時候,，總是非常落后,，但是我依然鼓勵大家，現(xiàn)在講究的是團體精神,，要攜手勞作才會產(chǎn)生價值,。于是，每次我都將他們分成組,，然后由組來完成任務,，干得不好的，勤快能干的就幫助他們一起干,。時常我也會把那些不太會勞動的學生進行精心地勸道,，教會他們要學會勞動，學會自理生活,。每次組織完活動,，也會讓學生們寫下活動感受，從中體會到人生哲理,。凝聚團體,，實質(zhì)也就是要團結(jié)一心，奮發(fā)圖強,，這不僅僅包含一個班級那么簡單,，從小養(yǎng)成熱愛勞動的習慣，凝聚團體的力量,，更是對以后走入工作崗位的事業(yè)上有更重要的幫助,，甚至乃至一個國家的發(fā)展都離不開團體力量,。

總而言之，一個言談舉止都在學生眼里的班主任,，不但要以自我為風范,，還要積極樂觀地施展教育理念，不斷與時俱進,，改變教學思路,，與時代接軌。而我們的班級,，在不斷地努力改變中，相信一定會有突飛猛進地驕人成績,。當然我要汲取的教育管理知識還有很多,，還需要不斷地改善與進步，也非常感謝校內(nèi)領導與同事對我的指點與幫助,，我還會一如既往地拼搏在教育事業(yè)上,，使得我的班級，我們的學校蒸蒸日上,、增添輝煌,！

教師班級管理工作總結(jié)篇二

想到學校教育、班級管理,，每每感到激動,。或喜或憂,、酸甜苦辣,，令人回味無窮。不同時期的班與班有差異,、同一班級學生間的思想又有差異,。眾多的差異，均要求班主任必須苦心研究,、分析現(xiàn)狀,、制定合乎本班特點的切實有效的管理方略。每當自己的一片真情,、一番苦心,，有時在學生身上得不到回報時，班主任是以嚴厲的批評或責怪學生不可理喻了結(jié),，還是更多地作些思考,？

有位教育家說：沒有不合格的學生，只有不合格的老師,。很有哲理,。學生中存在的各種問題：厭學,、愚鈍、不守紀律,、班級散亂等等,，總有導制它產(chǎn)生的原因。歸根到底也是教師和班主任的失職或無能,。如果一個班主任百分百地獻出真情愛心,，對學生曉之以理、動之以情,，那么我堅信這個班級一定會成會一個班風正,、學風濃的班集體。

1,、摸清班情,、對癥下藥

班主任工作是多方面的。新接一個班級,，從何抓起,？古人云：知己知彼，百戰(zhàn)百勝,。當然我們這里說的“勝”,，并不是把學生作為對手,，而是做好學生工作,。班主任必須深入到學生中去，認真了解,、研究學生,，掌握班級的具體情況，有針對性地開展工作,。今年我中途接手了一個五年一貫制大專二年級的班級,。這個班的整體班風差、缺乏班集體的凝聚力,、大部分學生厭學,、遲到現(xiàn)象嚴重、上課紀律散亂,、住宿生不服從宿舍管理,，甚至出現(xiàn)頂撞教師…對于這樣一個班，我反復琢磨,，如何盡快解決這些問題,？心急吃不得熱粥，凡事欲速則不達,。要在一,、二周內(nèi)解決這么多的問題,，這是很難辦到的。但我在思考,，要不要在短期內(nèi)采取措施立刻見效,，解決某些不良表象呢？考慮再三,，我沒有采用高壓措施以換取短期的守紀假象,。采用高壓措施不能從根本上解決問題，這好比患了闌尾炎而腹部劇痛的病人,，醫(yī)生給他服止痛藥,，只能消除表面病疼，實質(zhì)是加重病人的病情一樣,。

第一節(jié)班會,，我特意放在曾召開apec會議的周莊舫上與學生交流對話，形成了班級建設的八字方針：團結(jié),、快樂、向上,、自律,。八個字，四個方面,。我用古人折筷子的例子,，闡明了團結(jié)的作用——團結(jié)就是力量。但“團結(jié)”的說法,，并不能真正打動學生的心,。目前這個班的學生最關心的是能否快樂地生活?！翱鞓贰蹦茏钯N近每一個學生的心,。我就跟學生談了對快樂的理解，快樂的產(chǎn)生,，以及學生應當如何做才能真正得到快樂,。學校生活應當是豐富多彩的，我不失時機地鼓勵學生尋找快樂,、享受快樂,。第一節(jié)班會課是成功的，師生間的距離拉近了,。我的目的是要讓學生感到新班主任并不可怕,，可以親近。如果一開始就讓學生覺得班主任很可怕,、很難接近,，那班級工作必然失敗,。班主任在學生的心目中應當既是可敬可畏的，也是可親可近的,。

根據(jù)班級的現(xiàn)狀,，我把班級管理工作的重點放在與學生的談心上。尤其是幾個比較活躍的學生,，跟他們反復交談,、正面引導、分析利弊,、以理服人,，消除了學生與班主任的對抗情緒。慢慢地一系列的現(xiàn)象在悄然改變：男生的床被疊了,，講臺上的學生座位表不再有人“描繪”了,，教室里聽不到翻蓋課桌的乒乒乓乓的聲響了。這一切,，都不是在教師或?qū)W生的監(jiān)督下改變的,。班會課上我有意不談條條框框的紀律制度，只是對他們說：十年多的在校生活相信大家都知道哪些該做,，哪些不該做,。關于“自律”的含義和意義，我則用了很多的時間講解,。

陶行知先生的教育思想：教是為了不教,。管也是為了不管。 教與管的精華,，在于教會學生學會自我管理,，那才是班主任的最大成功。優(yōu)秀的班主任絕非是一個一直徘徊在教室門口站崗督查忠于職守的“警察”,。

2,、寬嚴適度、剛?cè)嵯酀?/p>

古今許多教育家認為,，教師必須對學生嚴格管理,、嚴格要求。有道是：嚴是愛,、松是害,。但“嚴”不能認為是嚴厲、嚴酷,，缺乏人情,。教師不同于法官，對待學生的過失和錯誤,，不能象法官那樣依法辦事,、鐵面無私,。要講究方式、方法和策略,。通過一個違紀事件,，喚醒和挽救了一個學生，我們也不能單純地認為這個事件是件壞事,。我常跟學生講：人無完人,，誰無過錯，我不怕你們犯錯誤,，關鍵的是犯了錯誤以后,，對待錯誤的態(tài)度，不能重復出現(xiàn)同樣的問題,。

春秋時候,，百家爭鳴、百花齊放,。儒家推崇的是以德治國——寬,，而法家則主張以法治國——嚴，形成了儒法爭斗,。其實,，育人與治國也有相似之處，不能搞單一,。

過嚴的管理，容易造成學生個性壓抑,、自卑感重,、膽小怕事、處事能力差,，或者造成學生逆反心理,，導制師生關系僵化。這既不利于學生身心的健康發(fā)展,，又不利于班級工作的進一步發(fā)展,。因此，班主任要正確把握嚴格管理的尺度,，做到嚴中有寬,、寬中有愛、愛中有教,。

在實際工作中,，當學生犯了錯誤，我常常先聽聽他對這個事情的看法,，讓他自己找出不對的地方,，以及產(chǎn)生的根源,。大多數(shù)學生往往在教師教育之前，已經(jīng)認識了錯誤,，也有了改正錯誤的決心,。這個時候如果教師再去嚴厲指責，反而會把事情搞僵,。很多學生在犯錯誤之后,，對教師的慈愛和寬厚的態(tài)度，會比采取任何辦法更有教育效果,。

當然學生需要教師的耐心教育,，也需要制定合理的規(guī)章制度來約束學生的不良行為，也不可能只有表揚,、沒有批評,。關鍵在于班主任要靈活運用各種教育手段，做到寬嚴適度,、剛?cè)嵯酀?/p>

3,、堵導結(jié)合、以導為主

在實際管理工作中,，由于受多種因素的影響,，班主任往往采取“堵”的方式較多，制訂嚴厲的懲罰措施以控制學生的越軌行為,。比如對住宿生的夜不歸宿現(xiàn)象的處理等等,。采取“堵”的方式，減少犯錯誤的可能性,，在一定的環(huán)境和條件下是必要的,、有利的。它有助于形成良好的“小氣候”,，從而有利于學生成長,。

但僅僅靠“堵”是難于奏效的。過多地應用“堵”的方式有兩點不利：一是容易使學生成為工作的“對立面”,，增加教育阻力,；二是從長遠來看，不利于增強學生的抵抗力與社會適應能力,。少數(shù)班主任以“不出亂子”,、“不出事”為目標，采用“盯,、嚇,、壓、罰”等方式管理班級，一時期內(nèi)表面上班級或許“平安無事”,，但實際上潛伏的問題卻不少,。

因此，“堵”必須與“導”結(jié)合起來,，以“導”為主,，“導”字領先。通過積極引導,，讓學生明辨是非與自我管理的能力,。如何做好“導”的工作，我在實踐中做到“四多四少”：

（一）多民主,、少強制,。比如關于戴首飾的問題，就讓學生談利弊,。討論結(jié)果戴首飾利少弊多,，就自然不必強求學生不戴首飾了,。

（二）多激勵、少批評,。每次班會,，都要先總結(jié)表揚好的現(xiàn)象和有進步的同學,。即使批評，也盡量只講事不點名。因為人人都有自尊心,，要善于用好學生的自尊心,，激發(fā)學生的自信心和上進心,。通過 發(fā)揚優(yōu)點來克服缺點,。要從英雄模范,、先進人物的事跡激勵學生積極向上,，而千萬不能一味地批評和處罰。

（三）多引導,、少說教,。在引導上要注意貼近實際,，貼近學生本人,。從心理學角度來思考,，學生最關心的不是父母,、老師與集體，而是自己。要告訴學生,，自己的行為與本人的關系,。班主任不單要告訴學生什么是對什么是錯,，還要告訴學生為什么，并具體指導學生怎么去做,。當然有時候要讓學生自己去悟,、去思考。有節(jié)班會課上,，我就讓學生談談什么是自由,？很多學生談了自己的觀點，有正確的,、也有錯誤的,。最后得出了：自由并不是愿意做什么就做什么。自由是做法律和紀律所許可的一切事情的權利,；如果一個學生能夠做法律所禁止的事情,，他就不再有自由了。因為其他的人也同樣會有這個權利,。

（四）多用情,、少用氣,。有時候?qū)W生的過錯，班主任心中的確很惱火,。但應該時時提醒自己冷靜,，不能怒氣沖天、橫加訓斥,。要站在學生的角度想想,，要理解學生的內(nèi)心、分析事發(fā)的原因,。以情感人,、心平氣和地對待犯錯誤的學生。象對待某些學生經(jīng)常遲到,、上課睡覺等問題,，采用先談心。談心不見效,，也不急于發(fā)火,。當觀察一段時間后，再進行談心,，盡量傾聽他對這種現(xiàn)象的想法與意見,。功到自然成。

俗話說：“一句話能說得人笑,，也可以說得人跳,。”方式有別,，其效果截然不同,。班級工作中，“堵”與“導”都只能是手段,，以“導”為主,，輔之以“堵”，才能達到最佳教育效果,。

我認為接手一個新班級,，能否在短期內(nèi)盡快理順關系，成功帶班,，很重要的方面就是要摸清班情,、對癥下藥；管理中寬嚴適度,、剛?cè)嵯酀约岸聦ЫY(jié)合,、以導為主。

教師班級管理工作總結(jié)篇三

班級初始狀態(tài)與學生基本情況

本班共有學生53名,，初始階段紀律比較渙散,，活動懶于參加,，常規(guī)工作無人過問，學習基礎差,，學生上進心、自信心不強,，缺少核心人物,，集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,，表現(xiàn)在學校的,、班級的制度都能尚遵守，但要經(jīng)常督促和提醒,，還不能形成自覺行為,。居于這種現(xiàn)狀，我做了如下工作：

二,、具體管理措施

(一)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣

早到校,、兩操、打掃除,、校各項活動的參加都認真組織,，嚴格要求，決不馬虎,，讓學生感到做人就要這樣嚴謹,、認真、一絲不茍,。至今學生以習慣成自然,。例如眼操時間一到不用老師強調(diào)，都主動自覺去做,，贏得任課老師的好評,。

(二)選拔班干部

班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁，是學生的精英,，是教師的助手,，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時,，我遵循三個原則,，首選那些責任心強，辦事公正;品學兼優(yōu),，智商較高;有較強的組織能力和活動能力,，易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,，揚長避短,。最大限度地展示他們的能力,。再次發(fā)揚民主作風，班干部,，一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生,，使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡，人人有機會實現(xiàn)自我價值,。本學期我們第一屆班委會,、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產(chǎn)生的、這些同學上任后,，工作熱情高,，工作態(tài)度端正，工作積極主動,，并且各項活動走在同學前面,，切實起到了模范作用。

(三)實行能級管理

我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,，并且分工負責,。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一,。師生能以誠相待,，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分,。通過分級管理,，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務,。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,，化解工作中的矛盾。通過自我管理,，既加強了班干部隊伍的建設,，培養(yǎng)了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性,，自制力,。

(四)營造良好的學習環(huán)境。

現(xiàn)在初中學生的學習,、生活有絕大部分時間是在學校里度過的,。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,，對提高學生的德育素質(zhì),，起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育，學習目的教育,，習慣的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)其自信心及責任意識，其次,，建立一些監(jiān)督機制,，獎懲制度，定期檢查,，定期反饋,，賞罰分明，現(xiàn)在班級風氣正,，學風濃，凝聚力強,。班級真正成為一個和諧向上的集體,。

(五)個別教育與表揚相結(jié)合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,，思想活躍而又任性好動,，對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉(zhuǎn)化這部分學生時,，我從建立和培養(yǎng)感情入手,，親近他、關心他,、了解他,，努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點，如在班級活動中,，象打掃衛(wèi)生,、主動抬水，拾到東西主動上繳,，積極參加校運會入場式等等,，都及時表揚，使這些不管在家里,，還是在學校,，極少獲得表揚，久而久之,，已經(jīng)失去了上進心和自我認同感,，缺乏自信心的同學，從拾自信,，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,，使性格和人格回到了正確的軌道上來。

(六)發(fā)揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一,。通過形式多樣,、生動活潑的主題班會來澄清是非,、提高認識、開展教育,，對良好班風的形成,，及至學生的健康成長，都起著重要作用,。如開展“我為班級增光彩”,、“我是一滴水”、“如何面對競爭”,、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,，對弘揚集體主義精神，提高自身素質(zhì)能力,，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用,。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動,，如校運會,、秋游，這些活動讓學生知道集體的力量的重大,。

三,、個別教育及與家長聯(lián)系情況

本學期同學生談話共計n次。同家長面談n次,，電話聯(lián)系n次,。

四、班級管理工作中的收獲和體會

老師應真正有愛心,，理解學生,，尊重學生，不要吝嗇表揚,，善用巧用表揚,，這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié),。有了集體榮譽感,，學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神，表現(xiàn)出主人翁的責任感;就會不斷進取,，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,，做到心往一處想、勁往一處使,，形成一種合力,，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,，班集體就會失去教育功能,。集體榮譽感是建設良好班集體，把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,，它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力,。集體榮譽感也是一種約束力量，它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,，而產(chǎn)生一種自譴自責的內(nèi)疚感,，從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定，克服自身的缺點,。

不希求每個學生都能成功,，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論,。世上的感受,，只有自己的才是最真實的。然而,，這需要時間，需要機會,。所以,，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們,，教他們正視現(xiàn)實,，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。

不以統(tǒng)一的尺度衡量學生,，但以統(tǒng)一的標準要求學生,。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,，爭取辦到,，向高標準邁進，從最基礎的做起,。"會讀書"是基礎,，讀好書是理想;"懂健身"是樂趣，身心壯是追求;"能辦事"是目的,，辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,，做一個有利于社會的人。

教師班級管理工作總結(jié)篇四

重視與學生的思想交流,，多與學生談心,，注重學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育,。在這個時候,，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難,，也正因如此,，我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。記得有一次,，童騰飛沒寫作業(yè),，下課時我問他帶多少錢，他說兩元,。我問他父母干什么呢,，他說都在工地干活。我笑著說,，工地的活是不是很輕巧,，他說可累了，每天媽媽都說腰都要折了,。我立刻把笑容一收說,，你媽媽那么累掙來的錢給你帶，為的是什么?他不語了,。我馬上抓住這個時機進行思想教育,，結(jié)果，他這學期表現(xiàn)的很好,。

二,、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風,，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)赤誠,、嚴格,、活躍、奮進的班集體,。

六年級是學生的重要階段,，面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,，隨著課時和知識復雜程度的加重,，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘,，對前途失去信心,。因此,，在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

在這個學期里,，我的班級管理工作從三方面實施：一方面,，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式,，既注意指導學生進行自我教育,，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力,，在活動中把教育和娛樂融入一體，例如,，班隊活動,、自主上好早自習、辦板報等都由班干部組織學生獨立完成,，我只是從旁協(xié)助,。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和

顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權威性,，也難免有不被理解和接受的時候,，通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能夠取得意想不到的效果,。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,，同時又是一個團結(jié)合作的整體。通過班干部管理班級,，讓學生自治自理,，不等于班主任可以完全不理，這關涉到班主任的引導,、指導和調(diào)控問題,。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當,，不能形成正確的輿論導向,、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導,。實際上,，班級的重大決策都由我來決定。要知道,，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的,。只有班主任做好宏觀的調(diào)控，做好班級的帶頭人,、領路人,，把好方向關，才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展,，促進他們?nèi)姘l(fā)展,，健康成長。

再一方面,，我自己也以身作則,，努力做學生的榜樣，勤跟班,，使班風正,、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績,，這又進一步鼓舞了同學們的士氣，每個學生都為能在我們班上課而感到無比自豪,，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。

三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,，努力使后進生以失敗者來,，以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。

教師班級管理工作總結(jié)篇五

時間飛逝,，轉(zhuǎn)霎時一學期過去了,?；叵脒@學期，我們班的兩位老師,，都有一個共同的感悟,，那就是既辛苦又快樂,。想起開學初從家長的手中接過來的是一張張可惡稚嫩的小臉,，他們從不愿上學到高高興興上幼兒園;從不會自己吃飯到大口大口自己吃;從挑食到樣樣蔬菜都愛吃;從不會穿衣服到學會自己穿;從不敢參加群體活動到爭相在集體面前露一手,，這花費了我們兩位老師不少的心血，本學期我們班在園領導的關懷中,，在家長們的鼎力支持與配合下,，以團結(jié)配合、獨特努力的工作態(tài)度,，爭取做好班內(nèi)的各項工作,。總結(jié)如下：

一,、班況常規(guī)方面

本學期我們班總共有31位寶寶,，但是中途有兩位幼兒因回老家離開了小二班這個大家庭，所以現(xiàn)在本班有29位寶寶,，其中男孩16位,，女孩13位，由于本班幼兒大多數(shù)是沒有讀過托班的,，他們都是第一次上幼兒園,，第一次進入集體生活，所以比起讀過托班的幼兒這些幼兒各方面都還有所欠缺,。這些寶寶剛來時,，有些寶寶不會自己吃飯、不愛講話,、不會穿脫折衣服,、不會自己上廁所也不相信老師，但是經(jīng)過一學期的努力,，我們班的寶寶在各方面都有所進步,，比如：每一位寶寶都會自己吃飯、睡覺和起床前都會穿脫 衣褲,，還能夠把衣服折的整整齊齊的,、能夠自己上廁所,，上好廁所會自己洗手,、能夠有禮貌的說“早上好”、“謝謝”等簡單詞語,。

二,、教育教學方面

1、環(huán)境創(chuàng)設：為了能夠給幼兒營造一個健康,、豐富的生活和活動環(huán)境,，促使幼兒能夠記住學過的知道,，我們教師都會制作關于每一個主題的主題墻。為了能夠讓幼兒在游戲活動時間不缺乏愉快的心情,，因此我們還制作了區(qū)域供幼兒發(fā)揮,。

2、課程實施：為了讓幼兒能夠快速的記住新學的東西,，教師都會在每一節(jié)活動上準備好教具,，方便幼兒鞏固知識。并且在空閑時間能夠帶著幼兒一起有感情的朗誦詩歌,，演唱優(yōu)美的歌曲,。

3、行為習慣：為了提高幼兒的動手操作能力和手眼協(xié)調(diào)能力,，我們制作了生活區(qū),，讓幼兒給小動物喂食、穿鞋帶,、扣扣子等針對性的發(fā)展幼兒的小肌肉,。在平時活動中，多與幼兒交流禮貌用語,，使每一位幼兒都能夠?qū)W會說禮貌用語,。

三、美術特色活動方面

本學期的一開始我讓幼兒學會正確的涂色方法,，盡量做到每一位幼兒都能夠涂出漂亮的顏色,。到現(xiàn)在，有個別的幼兒能夠按照老師所說的方法去涂顏色,，涂出來的效果非常的漂亮,，但是對于能力稍弱的幼兒來說，涂得顏色還是不夠漂亮,，還需加強,，老師也還需多鍛煉能力稍弱的幼兒。

四,、家長工作

在幼兒教育中,，家庭教育占據(jù)非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合,，更離不開家長們的大力支撐,。為此，我班把家園配合工作作為重點來抓,。為了讓家長們了解幼兒在園的情形,，在早晚接待中，對有問題的孩子,，及時與家長溝通,，取得一致的教導方法,。這學期，我們還認真地開好家長會和半日活動,。通過一學期的家園接洽,，我們兩位老師和家長之間建破了和諧友好的關系，贏得了大多數(shù)家長的信任,、夸獎和支持,。

五、其它活動

1,、召開了本學期第一次家長會,。

2、進行了半日活動,。

3,、小班拍皮球考核。

4,、開展了消防演戲等活動,。

六、取得成績

在這一學期里面,，雖然取得的成績不多,，但是看著自己一學期帶下來孩子的各種表現(xiàn)，還是讓我感到很驕傲,。在這一學期中我取得的成績比如說：得到大多數(shù)家長的認可;與每一位小朋友都能建立一種良好的師生關系;常規(guī)培養(yǎng)從開學到現(xiàn)在幼兒有很大的改變(但仍存有很大的不足);能夠認真對待每一次要做的事情等,。

七、今后努力方向

在這一學期中,，我們兩位老師盡心盡力,，較圓滿實現(xiàn)了各項工作，回憶所做過的工作,，我們總結(jié)教訓,，反思不足。力爭在今后的工作中判若兩人的以孩子為中心,，以工作為重心,，能夠培養(yǎng)好幼兒常規(guī)習慣，與各位老師多多交流關于孩子方面的事,，聽取各位老師的意見,，改正不足，與配班教師一起努力帶好小二班,。

教師班級管理工作總結(jié)篇六

本學期我繼續(xù)擔任八年三班班主任,，現(xiàn)將半年來班級工作做一詳細總結(jié),。

一,、制定嚴格的班紀班規(guī),，嚴格制度，形成良好的班風,。

中學生在校學習,、生活的環(huán)境還是學校班級，而班上的人際環(huán)境,、心理環(huán)境,、學習環(huán)境是否對學生的健康發(fā)展有利，關鍵是班紀班規(guī),、班風和班貌建設是否良好,。嚴格管理班級，加分,、扣分公開,、明確責任，尋找差距,，確定努力方向,。做到班榮我榮、班恥我恥,。在管理班級的整個過程中,，我得出了一條經(jīng)驗是；管理制度要嚴格,，執(zhí)行要有始有終,，這就叫“有規(guī)矩，成方圓”,。

二,、關心、愛護每一個學生,，真正的做到對一個學生關心,。

老師都喜歡各方面全面發(fā)展的學生，這是人之常情,；而要喜歡后進生,，特別是不聽話的學生，在感情上確實較難,。作為一位從事教育事業(yè)的工作者,，特別是班主任，不應該歧視,、拋棄后進生,，而是需要更多的愛心和熱情做好細致的工作，促使后進生的轉(zhuǎn)化。要做好這項工作,，首先要對后進生的學習情況,、家庭情況進行深入的了解，發(fā)現(xiàn)其閃光點,，尋求突破口,，經(jīng)常、反復做工作,，使每一個學生都能抬起頭來走路,。在這項工作中，我注重情感交流,，以心換心,，設身處地，用師愛溫暖被冷落的心,。同時從一點一滴的小事開始,，培養(yǎng)他們的自尊、自信,、自愛的精神,，挖掘閃光點。然后從嚴要求,，積極鼓勵他們在思想上的每一個進步,。最后，為鞏固他們的進步,，我在每個后進生的周圍,，安排一批班干部、好同學對他們進行熱心的幫助,。這樣,，有了家長的定期交流，有了老師的定時指導和班團干部的幫助,，形成了一個促進后進生轉(zhuǎn)化的良好環(huán)境,，使班級的后進生轉(zhuǎn)化工作取得了較好的效果。

三,、注重多方位聯(lián)系,，形成教育網(wǎng)絡。

在班集體的建設中,，我也注重縱向和橫向的聯(lián)系,，調(diào)動一切積極因素，形成教育的整體網(wǎng)絡,，使班級建設穩(wěn)步前進,。班主任工作需要得到各科任教師的配合。我主動定期向各科老師了解學生的學習情況，以便掌握學生的主要動向,，同時,，也便于科任教師了解詳細情況。做到經(jīng)常交流,，共同配合，齊抓共管,，使班級各個方面獲得了進步,。從接手班主任工作開始，我與學生家長就建立起聯(lián)系制度,，有的采取電話交流,，定期與家長聯(lián)系。這樣,，一方面了解了學生的家庭情況,，以便“對癥下藥”；更重要的是取得家長對子女和班主任的理解,，通過共同商議對孩子的教育問題,，改變一些家長的片面觀點和不正確的育人觀念。這樣一來,，使得班主任工作得到各部門,、各方面和學生家庭的相互配合，而不是班主任唱“獨角戲”,。

四,、言傳身教，以情激情,。

教師的工作對象是學生,，教師的思想、行為,、作風,、儀表、氣質(zhì)隨時都影響著學生,。因此,，教師必須“美其德，慎其行”,，不能出一點疏漏,。凡要求學生做到的，班主任堅決做到,。要求學生不亂扔紙屑,，我一看到地上有紙屑就隨手撿起；要求學生不準帶零食進教室，我首先嚴于律己,；要求他們講究文明禮貌我首先以身作則,。在教育學生時，我采取的是情感陶怡,、以情育情的方法,，引起學生感情上的共鳴。

班主任工作任重而道遠,，還需要我不斷的探索新方法,、改進新措施。在進行實踐的同時,，不斷鉆研科學的管理方法和理論,，深入到學生當中，真正的關心,、愛護學生,，為實現(xiàn)全方位的教育和管理而不斷探索，扎扎實實做好各項工作,，為爭創(chuàng)文明班級而努力,。

教師班級管理工作總結(jié)篇七

我們是一個團結(jié)向上的班級，我們是一個奮發(fā)圖強,、朝氣蓬勃的群體,，我們是一個有強大凝聚力、生命力,、創(chuàng)造力的集體,。

我們是一個茁壯成長的班級，我們有強有力的競爭力,，我們有刻苦向上的學習風貌,，我們有團結(jié)互助的友愛精神。

上學期以來,，按照學校的愛心班級工作的方案和計劃,，我班進行了前期的啟動工作，目前已有了好的開始,，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,，表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.理念有提升。在開展愛生班級的創(chuàng)建活動中,，任課教師普遍認識到,，教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，愛生項目的實施,，為學校的教育教學注入了新的活力,，通過學習并實踐“愛生學?！钡慕逃砟睿蠋焸冋J識到,，要積極創(chuàng)建一個以學生為本的和諧班級,，就必須關注每一個兒童的個性發(fā)展不斷得到實現(xiàn)，通過學習《中國愛生學校國家標準》,，我班提出了“用愛相攜陪伴孩子走向人生未來”“用愛心為學生的未來健康成長奠基”,。這些富有個性的教育思想的提出，都說明了通過創(chuàng)建愛生班級活動,，有了自己的班級特色,，這對學校的改革與發(fā)展起到了積極的作用。

2,、教學方式有了轉(zhuǎn)變,。我們積極探索自己的教學方式和課堂教學模式,，著力改變傳統(tǒng)教學忽視了學生在學習活動中的主體地位,，努力探索對學生進行合理的分類、分組,，實施有差別的教與學活動,，使每個學生都能夠在不同起點上選擇不同的學習速度，取得相應的學習結(jié)果,。

3,、社會支持有了加強。為了實現(xiàn)愛生學校中提出的創(chuàng)建有利于學校發(fā)展的環(huán)境,，改變家庭,、學校、社會合作形式較為單一,，合作層次較為淺的現(xiàn)象,，通過家長會和家長溝通的模式，采取組織“家長開放周”活動,，讓家長聽課,、評課、建言,、獻策,。在對學生進行表彰，或校組織大型活動時,，讓獲獎學生和家長同時上臺領獎,，給學生頒發(fā)榮譽證書，給家長頒發(fā)獎品,，氣氛很熱烈,，場面很感人,。

4.培養(yǎng)和選拔班干部，班風有了轉(zhuǎn)變

本學期自開學來,，我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,，通過自薦，競選演講,，師生投票,，代理觀察等方法，最終發(fā)展并挑選了王康華,，于文婷,，牟少星對等一些關心集體，團結(jié)同學,，作風正派,，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部,。當班干部選定后,，我便加強培養(yǎng)、教育,、既放手讓他們開展工作,，又根據(jù)實際加強指導，做好他們的后盾,。當然我對班干部的要求也更加嚴格,，要求他們以身作則，學習成績優(yōu)秀,，團結(jié)同學,，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手,。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作,，使學生自己管理自己,，逐漸形

成具有本班特色的優(yōu)良班風，本學期我們班連續(xù)十幾周被評為“優(yōu)秀班集體”,，最終榮獲學校最優(yōu)秀班集體榮譽稱號,。

5.重視了知識學習，加強了思想教育

思想教育是孩子成長的催化劑,，時時刻刻不能放松啊,。作為老師，我們擔負育人和教書的雙重任務,，所以在教學過程中,，我一直教育學生要“先做人再做事”,，現(xiàn)在我班孩子們的各種品質(zhì)都有了明顯提高，正氣向上的班風已經(jīng)形成!當然,，學習是學生的主要任務,，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,，在班主任工作中,，我首先引導學生學好功課，并且同科任教師密切配合,，隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法,，統(tǒng)一對學生的要求,，調(diào)整學生的作業(yè)負擔，避免學生負擔太重,，影響學生其他方面的發(fā)展,。

6.關愛一切學生，尤其是特殊學生

關愛一切學生,，關愛學生一切,，不僅是一種教育理念,，更是一種教育藝術,。那些在思想、行為,、學習等方面存在一定偏差的學生,，往往被忽視、被冷落,。但作為教育者,，我們要知道，錯過學生的一個教育機會,，也許就會錯過學生的一輩子,。只有誠摯的師愛，才能填補他們心理的缺陷,，消除他們心理的障礙,。作為老師應當對他們給予更多的教育引導和關愛，并抓住每一個教育時機對其進行教育和引導,。特別是對處于青春期的學生(尤其是男同學),，他們逆反心理較強，做事情很少考慮后果,，容易沖動,。事情過后他們也會認識到自己的錯誤,，但由于自尊心強，不肯輕易認錯,。作為一個班主任,，應該用適當?shù)姆绞椒椒▉斫逃麄儯屗麄儚慕逃姓J識到自己的錯誤,，體會到老師對他們的愛與關心,。

7.做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

“后進”包括思想上的后進和學習上的后進。在我班由于各種因素的影響,，后進生數(shù)量多,。因此，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功,。

首先把真誠的愛給予后進生,。因為他們是孩子，所以在處理他們的問題時,，我盡量做到思想上不歧視,，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴,，方法上不簡單,。并用自己對差生的一份真誠的愛心，叩響他們心靈的門,。

其次是發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定,、獎勵。

8.發(fā)揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一,。通過形式多樣,、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識,、開展教育,，對良好班風的形成，及至學生的健康成長,，都起著重

要作用,。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”,、“如何面對競爭”,、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動，對弘揚集體主義精神,，提高自身素質(zhì)能力,，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用,。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動,，如校運會,、秋游，這些活動讓學生知道集體的力量的重大,。

不希求每個學生都能成功,，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論,。世上的感受,，只有自己的才是最真實的。然而,，這需要時間,，需要機會。所以,，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,，鼓勵他們，教他們正視現(xiàn)實,，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn),。

“愛生學校”工作,，只是剛剛起步,，但《中國愛生學校標準》的先進性，已經(jīng)讓我們感受到這是一個不可多得的辦學規(guī)程,，按照這個規(guī)程創(chuàng)造性地開展班級工作,，就一定能夠改變班級的面貌,。我們決心在教育部基教司的領導下,，在各位朋友的幫助下，堅定不移地實施好“愛生班級”的創(chuàng)建工作,，為促進學校教育的快速發(fā)展努力工作,，同時，力爭早日創(chuàng)造出更多好的經(jīng)驗和做法與各位分享,。

教師班級管理工作總結(jié)篇八

時間在不知不覺中,，一學期的學習生活已經(jīng)結(jié)束，在這一學年中,，我擔任五年級班主任,。班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人,，是聯(lián)系各科任教師的紐帶,。班主任工作既是艱巨的,，也是光榮的，有樂趣的,。下面我就這學期的工作做如下總結(jié)：

一,、關愛學生，珍惜師生緣,，和孩子共同進步,。

尊重、理解,、信任學生是消除教育盲點的基礎,。尊重學生要尊重學生的人格，只有這樣,，學生才能與教師縮小心理距離,，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中,，我與學生象朋友般相處,，遇到事情都與他們商量，與他們講道理,，請他們幫我做事情我會說謝謝,，當我做錯了事情會向他們道歉。

在長久的這種交往中,，孩子們喜歡我,，愿意和我說心里話，有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,，做事有主見,，我覺得這是溝通的基礎，也是我成功教育的最大原因,。

在本學期中,，我班的學生在行為規(guī)范方面有這明顯的進步。學生懂禮貌了,知道講文明了,。尊敬老師,見面行禮,主動向老師問好,。同學之間友好相處,互相關心,互相幫助。不欺負弱小,不譏笑,、戲弄他人,。待人有禮貌,說話文明,講普通話,會用禮貌用語。

我們的學生能保持教室與校園的衛(wèi)生,從沒有出現(xiàn)過隨地吐痰,亂扔果皮紙屑等廢棄物的現(xiàn)象,。這對于我們五年級的學生來說,是最大的進步,。只有老師用心、用愛搭起與學生之間的橋梁，那么你都會被每一名學生的璀璨星光吸引,，孩子們有了目標,，才有了拼搏的勁頭。

二,、抓班風,，促成長，形成集體凝聚力,。

班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。對于班干部,，我采用“信任和放手”政策。從本學期的成果來看,，效果不錯,。

本學期中，我根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,，擬定全班與小組在知識,、能力、情感等方面的遠,、近期目標,，讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目,、低效地學習和生活,，從而增強集體的凝聚力和動力。然后,，要對每一個學生擬定切實的個人遠,、近期目標,，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

三、安全工作常抓不懈,。

五年級是一個由中年級向高年級轉(zhuǎn)化的階段,。在五年級的學生身上,既有中年級學生的特點,又有高年級學生身上的叛逆性了。所以,在本學期我們班主任把安全工作作為我們本學期的工作重點。班主任經(jīng)常叮囑學生安全的重要性,既叮囑學生不要去欺負小同學,又告訴孩子們要學會保護自己。由于我們的常抓不懈,我們五年級學生在這一學期沒有出現(xiàn)較大的安全事故,。

班主任工作精心而又繁瑣,，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),。經(jīng)過一學期的努力,，班級工作取得了一定的成績,，但也存在一定的問題,，比如遇到學生犯錯誤,，有時比較急躁，和一部分學生溝通較少,，這些問題我會在以后的工作中不斷改進,，以提高自己的班級管理水平。

在今后的教育生涯中,，我將繼續(xù)用我的青春耕耘屬于我們的那片園地,。用愛去澆灌每一棵幼苗，讓他們在愛的雨露中健康,、茁壯的成長!

教師班級管理工作總結(jié)篇九

愉快而繁忙的一學期在孩子們的歡笑聲中不知不覺地過去了,。孩子們在幼兒園的生活已經(jīng)結(jié)束,，即將成為一名光榮的小學生,，進入小學學習?？粗⒆觽円粡垙埢顫娂冋娴男δ?，我們老師的心理由衷地感到欣慰?；仡櫼粚W期的工作,，我們是主要從以下幾個方面來管理班級的。

一,、認真制定計劃,，統(tǒng)一教育目標，提高保教質(zhì)量,。

為了把班級管理得規(guī)范有序,，在學期初，我們老師和保育員一起共同商議,，制訂出了一學期的班務計劃,，使大家在對幼兒進行保育、教育時明確目標,，根據(jù)本班幼兒的實際情況進行施教,。每月初，我們分層次根據(jù)幼兒園的月計劃擬訂與本班實際相符的月計劃,、周計劃,，做到工作實踐有計劃、有目標,。在班務計劃中我們還把本園大班幼兒培養(yǎng)目標的內(nèi)容安排到每周,，做到周周有重點，日日有要求,，使幼兒在體,、智、德美各方面都得到不同的提高,。通過這樣有計劃的安排,，各教養(yǎng)人員統(tǒng)一教育目標,，對幼兒進行培養(yǎng)，我們班每周都涌現(xiàn)出一批進步的孩子,。他們的成長使我們更加明確了擬定計劃,、統(tǒng)一要求的重要性。

二,、加強常規(guī)訓練,，鼓勵幼兒自律，形成優(yōu)良班風,。

大班幼兒在幼兒園學習了三年,，各方面的能力都有所提高。但在自律方面還表現(xiàn)得不夠理想,。在開學時,，總有一小部分男孩子喜歡在課間奔跑打鬧，一不小心就有人來告狀,，說：“某某小朋友打人了,。”為了消除這一現(xiàn)象,，我們共同商量對策采取了以下做法：

首先,，讓幼兒學習大班幼兒的學習常規(guī)，讓他們懂得學習中,、生活中應該遵守的日常行為規(guī)范,，懂得常規(guī)的重要性。通過組織幼兒討論：如果沒有常規(guī)限制會怎樣,？讓幼兒在自己的自由發(fā)言中發(fā)現(xiàn)常規(guī)的重要性,。其次，在班內(nèi)評選常規(guī)好孩子,，每周一次上榜表揚,，讓幼兒覺得自覺遵守常規(guī)是件很光榮的事情。最后,，每天對班內(nèi)的一些優(yōu)良表現(xiàn)及時表揚,，鼓勵幼兒自覺形成自律。

自從這項活動開展后,，小朋友在班內(nèi)打鬧的事情少了,，來告狀的幼兒也漸漸沒了。當小朋友看到別人不遵守規(guī)則或紀律時,，會主動提醒他們,，班內(nèi)的常規(guī)管理得井井有條，連續(xù)幾次被評為“文明班集體”稱號。

三,、積極開展活動,，豐富幼兒生活，提高幼兒質(zhì)量,。

為了讓幼兒感到幼兒園生活的五彩繽紛,，讓他們更加喜歡幼兒園，我們班在園及年級組的領導下,，積極參加了一些競賽活動,，自己班內(nèi)也開展了許多小朋友喜愛的活動，促進了幼兒的思維發(fā)展,，形成了強烈的集體榮譽感和活潑開朗的性格,，也在班內(nèi)凝成了一股團結(jié)互助奮發(fā)向上的精神風貌。

四月初,，我們參加了園內(nèi)組織的幼兒智能測試（看圖講述）比賽,，在同大（一）班的比賽中，我班的小選手認真看圖,，大膽連貫地講述，贏得了小中班評委老師的一致好評,，取得了第一名的好成績,。在五月份的幼兒環(huán)保主題想象畫中，幼兒自擬主題,，突出了環(huán)保的重要性,，在作畫過程中，小選手們個個揮筆如走神,，畫出了較為豐富的畫面,，展現(xiàn)出了“保護環(huán)境，熱愛大自然”的心聲,。六月份我們又參加了智能測試第二關比賽（看圖記憶）,，小朋友們表現(xiàn)也十分不錯，都發(fā)揮出了的水平,，使我們這次智能競賽取得了一等獎的榮譽,。在班內(nèi)，我們還開展了“慶三八愛媽媽”,、“春游放風箏”,、“種植小樹苗”、“我是環(huán)保小衛(wèi)士”等多項活動,，使幼兒的身心愉悅,，感受到了幼兒園生活的快樂。在活動中,，幼兒也受益匪淺,，各方面素質(zhì)能力得到了不同程度的提高,。

四、重視品德教育,，培養(yǎng)交往技能,，教幼兒學會做人。

思想是人的靈魂,，只有把好思想教育關,，才能形成良好的人格。幼兒期是可塑期,，特別是即將跨入小學學習的大班幼兒,，他們已能分辨是非好壞，懂得講道理,。因此在這時期重視品德教育是十分重要的工作,，也是十分關鍵的一項工作，我們是這樣來培養(yǎng)和引導幼兒的

1,、結(jié)合故事,，學習故事中優(yōu)秀模范任務的先進事跡。幼兒最喜歡聽故事,，我們幾位老師經(jīng)常利用日常生活的空余時間給幼兒講述一些能激起幼兒愛祖國,，愛勞動，愛學習,，情感的故事,。通過講述，鼓勵幼兒與同伴友好相處團結(jié)互助,，懂得關心別人,，幫助別人，會主動在別人的角度思考,。

2,、在學科教學中，滲透思想品德教育,，鼓勵幼兒做個人稱人愛的好孩子,。讓幼兒耳聞目染中受到良好的熏陶，促使幼兒在獲得知識的同時,，獲得良好的品德教育,，成為品德兼優(yōu)的好孩子。

3,、及時發(fā)現(xiàn)問題,，主動引導幫助。在幼兒活動中總會有一小矛盾小摩擦產(chǎn)生，老師在發(fā)現(xiàn)后,，及時地對幼兒進行教育引導和幫助,，避免矛盾的激化。另外,，我們老師還在工作中善于捕捉個別幼兒閃光點,，以表揚鼓勵的正面教育方法，激勵其他幼兒向這些“好榜樣幼兒”學習,，幫助他們養(yǎng)成良好的交往技能,，學會怎樣做人。

五,、密切聯(lián)系家長,，做好家訪工作，促進家園合作,。

與家長及時取得聯(lián)系,，向家長宣傳家教知識，積極上門家訪,，共商育兒對策,，是我班家長工作的主要內(nèi)容，也是我班幼兒健康成長的保證雖然幼兒在園的時間較長,，但身邊親密的莫過于家長了,，家長的言行舉止，家教的方式方法,，無不影響著幼兒的發(fā)展，在我把年,，也有個別在家在遠兩個樣的幼兒,，他們在幼兒園能主動幫助老師做事，愛勞動有禮貌,，可在家里總愛飯來張口衣來伸手自己能做的事一樣也不肯動手,，針對幼兒的特殊情況，我們做了個別教育計劃,，與家長聯(lián)系,，了解幼兒在家的情況，分析原因,，找出解決的方法和對策并通過家長園地,，辦家長報的形式向家長宣傳一些家庭教育方面的文章，擴大家長的育兒知識面,，提高家長的育兒素質(zhì),，一學期來，我們堅持對每位幼兒進行家訪，把幼兒在園的情況與家長交換意見,，懇請家長配合教育,，使幼兒在家園的共同努力下健康成長。我們細致的觀察,，親切的交談,，受到了家長的好評，家長們和我們配合默契,，使我們的教育工作順利開展,，如在創(chuàng)建活動周時，家長們提供了豐富的材料,，還不時地幫助我們豐富了自然角的內(nèi)容,。慶“六一”表演時，能積極提供材料供我們制作幼兒表演服等,，在此我們也表示深切的感謝,。

六、做好幼兒銜接工作,、幫助幼兒順利渡過小學入學期,。

為了讓幼兒產(chǎn)生上小學的濃厚興趣，我們班全體幼兒在老師的帶領下參觀了小學,。在參觀時,，他們積極表現(xiàn)出對小學的向往*，產(chǎn)生了做小學生的美好愿望,。另外,，在本學期的學習時間安排上，我們也適當?shù)难娱L幼兒教學活動的時間,，使幼兒漸漸地適應起小學的生活作息制度,，有助于幫助他們順利成為一名光榮的小學生。同時,，我們在家長工作中也懇請家長為孩子的入學作好準備工作,，幫他們購買學習用品，通過談話了解上學學習知識的重要性等,；通過開展幼兒畢業(yè)典禮活動,，讓幼兒感到自己已從幼兒園光榮畢業(yè)，馬上要成為一名小學生,。這些活動的開展,，給幼兒心理上作了充分的入學準備，效果較好,。

由于每班幼兒的年齡特點及個性不同,，在管理上,，我們總存在著一些不足的地方。在今后的工作中,，我們將不斷探索,，認真鉆研《幼兒園教育指導綱要》所蘊含的理念，將自己的實踐與之相結(jié)合,，從而探求一條更規(guī)范,、更有效的管理班級的辦法。

教師班級管理工作總結(jié)篇十

時光荏苒,，不知不覺,，我在大學生思想政治輔導員這個崗位工作已經(jīng)一年半了?；厥讋倓傔^去這半年,，是收獲的半年，是發(fā)現(xiàn)問題的半年,，也是自我提高的半年,。在這半年的時間里，我本著“一切為同學服務”的宗旨,，以關注同學的思想動態(tài),、積極輔助專職輔導員老師為工作重點，開展工作?，F(xiàn)將參加工作到現(xiàn)在的各方面工作總結(jié)如下：

一,、工作理念：

1.加強自身的理論學習，提高個人的綜合素質(zhì)：

思想政治教育工作是輔導員的第一要務,。要使同學樹立堅定正確的政治信念,，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀,，我自身必須要政治信念堅定,。要有一個系統(tǒng)的思想體系，有一套對社會對人生的系統(tǒng)看法,。在日常工作中，我注重學習黨的理論知識,，認真學習單的理論,，熟悉國家政策和學校的中心工作，為以后的工作打下良好的理論和實踐基礎,。與此同時,，我也不斷地提高個人的綜合素質(zhì)。輔導員自身的綜合素質(zhì)對創(chuàng)建良好的班集體,，全面提高學生的綜合素質(zhì),，舉要舉足輕重的作用,。要規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為,。提高學生的素質(zhì),，首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,，能真正做到為人師表,，模范帶頭。要求學生做到的,，自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,，自己首先做到要尊重每一位學生人格。教育他們熱愛班級,、搞好團結(jié),。所以，業(yè)余時間,，我不斷地填補自己工作上的知識空缺,，提高自身的工作能力。

2,、加強學生思想政治教育,，提高學生思想政治素質(zhì)：

通過學習，我明確了本職工作的更深層次意義,，即思想政治教育工作是輔導員的第一要務,。作為一名新生輔導員，要建立一種服務意識,，我的責任是幫助和指導學生如何更好地規(guī)劃大學四年,，是幫助學生如何更好地成才。通過向幾位經(jīng)驗豐富的輔導員老師學習,，我轉(zhuǎn)變了以往工作中陳舊和凌亂的思路,，逐漸地形成了系統(tǒng)的工作體系。對自己工作的意義及內(nèi)容有了更全面更深刻的認識,。我的學生剛進入大學,，具有很強的可塑性，把他們培養(yǎng)成合適社會需要的人才,，需要四年的時間,，這是一個逐漸的由量變到質(zhì)變的過程。這就需要我付出極大的耐心和心血,，進行踏實細致的工作,。只有我熱愛自己的工作，全身心的投入,，才能在工作中不斷的積累經(jīng)驗,，提高自身的能力,，鍛煉自己完善自己。

3,、積極開展日常教育管理工作,，打好大學生涯堅實基礎：

第一，紀律觀念教育,。開學之初我就在20xx級預科3個班級,、新聞2個班級以及漢語言班級講解我已知的東西和解決他們可能出現(xiàn)的疑惑，加強學生組織紀律意識和規(guī)范意識教育,，讓每位新生明確怎么做才符合一名合格大學生的要求,，增強他們主動選擇正確行為的自覺性，做個文明的大學生,。

第二,，心理健康教育。積極協(xié)助心理健康教育中心開展學生的心理咨詢工作,，配合學院的整體安排,。另外，在班級開展心理健康教育的主題班會,，我時常進行新生團體輔導活動,，加強學生對心理學知識的認識和了解，提高學生的心理健康水平和心理素質(zhì),。

第三,、職業(yè)生涯規(guī)劃教育。為了加深學生對職業(yè)的認識和理解,，提前做好大學四年的計劃安排,，提升就業(yè)的能力和水平，我在班級結(jié)合自己的經(jīng)歷與參加的多次職業(yè)生涯規(guī)劃講座,，讓學生學會認識和了解自我,，樹立學習目標，提高各方面的能力和素質(zhì),，充實而快樂的度過大學四年的學習生活,。

第四，安全意識教育,。鑒于個別學生被騙和筆記本被盜以及防火等安全隱患事件,，有針對性的進行相關的安全知識教育，增強他們的安全,、防范意識，營造一個安全,、舒適,、和諧的學習環(huán)境,，我在新生班里經(jīng)常性提到安全教育，通過各種形式,、對學生進行防火,、防電、防水,、防盜,、防騙以及交通安全、食品安全,、網(wǎng)絡安全等安全教育,，確保生命和財產(chǎn)的安全。平時,，則常到學生宿舍里進行安全教育,，關心他們的生活學習。

二工作小結(jié)：

1,、新生入學接待與軍訓：

在12級新生入學接待工作中,，我努力做好各項工作。從報名信息表,、寢室的分配表的填寫,、學院鑰匙的領取和發(fā)放，都堅守職責本分,，用心去待人接物,。

逐一走訪新生宿舍，看望新同學,，解決或及時反映新生入學的種種不適應或問題;配合班主任進行新生的入學教育工作,，讓同學們盡快熟悉大學生活;配合學校進行新生信息核查工作，逐班核對20xx級新生的基本信息,，匯總新生寢室信息,，整理匯總新生學籍檔案。

2,、黨團建設與活動開展：

根據(jù)學院文件,，積極開展各種團會和考察入黨積極分子。以保證每位入黨積極分子選定合格,。在活動方面,，積極配合院系所組織的活動，并對學生開展思想建設,，引導學生積極參與活動,，豐富大學生活。

3,、其他方面的工作：

根據(jù)學校學工部管理規(guī)定,，制定輔導員無課表,、值班表，夜間檢查,、衛(wèi)生大檢查情況表;每單周二代表學院到學生公寓樓進行衛(wèi)生大檢查,，每雙周配合學院老師進行學院范圍的衛(wèi)生大檢查，時刻注意學生生活環(huán)境的變化;匯總學校衛(wèi)生大檢查中我院優(yōu)秀,、不合格寢室通報,，晚歸中出現(xiàn)的各種問題;及時在團學例會上對各班級提出表揚和批評。

領取,、發(fā)放我院各班校園一卡通,，并核對一卡通信息，統(tǒng)計缺卡信息;匯總?cè)何荚醇?、寧夏籍學生信息;多次催促各班欠費同學繳清學費,，住宿費;統(tǒng)計全院外宿學生的基本信息。

三,、個人體會：

作為一名大學生新生輔導員,，我深知自身還有許多的不足和差距。工作中主要是完成工作任務而缺乏對工作的深思熟慮,，僅依靠作為學生干部時積累的經(jīng)驗去工作,。工作缺乏創(chuàng)新性等等。但平時我也十分注重向身邊的領導,，有經(jīng)驗的輔導員老師學習,，注重不斷提高個人的業(yè)務修養(yǎng)和學習業(yè)務知識，培養(yǎng)自身工作能力,。

以上是我這半年來工作的簡要情況,，許多方面都沒有提及?？傮w來說,，自己在工作中取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進,?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”,。我才剛剛上路,。

教師班級管理工作總結(jié)篇十一

本學期，我擔任八年級4班的班主任,，自開學以來,，我一直在思考如何做好班主任工作，代號班級,，現(xiàn)將工作總?cè)缦拢?/p>

一,、工作情況與經(jīng)驗體會

1、用“心”育人,?！皭劬褪墙逃薄Ｎ艺J為,，學生是一個個有著豐富個性,、獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體,。特別是時代飛躍發(fā)展的今天,，教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約學生，教師應該有樂觀的人性觀,，善意的看待和評價學生的天性和行為,，對每一學生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,，需要一座架在師生之間的相互理解,、相互溝通、相互信任,、相互欣賞的橋梁。記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說：班主任在,，學生能做好,，是一個基本合格的班主任;班主任不在,，學生能做好,，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在，學生仍不能做好,，則是一個失敗的班主任,。對于學生，要給予信任,，引導他們,，自主管理，這樣的班級,，才有上進性,。

2、班主任應該熱愛學生,，是學生的主心骨,。只有這樣，學生才能不僅把自己當做老師,，更把自己當做朋友,、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識,、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮(zhèn)”住學生,。我們應該會花功夫與學生建立友好關系，傾聽學生的心聲,。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的辦法,。我們應該幫助學生樹立理想，讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習,。我們應該關心學生,，了解學生，研究學生,，注重學生的品德修養(yǎng)。我們應該要求學生學會求知,、學會做事,、學會做人、學會共處,。因此,，我們應該經(jīng)常開展豐富多彩的課外活動，并能把握住這一年齡段學生的心理特征，不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,，引導學生全面,、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,，深知“激勵”的價值,，平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

3,、班主任應該與教師團協(xié)作,，共同戰(zhàn)斗。班主任是本班教師集體的核心,，對有關班級的一切工作都必須負起主要責任，對工作中涉及的人際關系,，都要謙虛熱情地予以協(xié)調(diào),。只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性，班主任工作才能全面完成,。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,，讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,，各學科之間的協(xié)調(diào)配合至關重要,。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視，充分發(fā)揮任課教師的作用,，在工作上關心,、支持任課教師。班主任應該創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,，使任課教師心情愉悅,。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,，反饋學生對課任教師的意見和要求,，只有這樣，班主任才能與教師團協(xié)作,，共同戰(zhàn)斗,，才能產(chǎn)生神奇的力量。

二,、問題及教訓

本學期,，班級部分同學學習主動性不強，上進心缺乏,，成績不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好,，有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫，行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。

三,、努力方向

1,、不斷向優(yōu)秀教師請教，借鑒他們先進的管理方法,。

2,、深入學生中,，關心他們的生活,、學習,，從實際情況掌握個人的個性,，循循善誘,，讓他們各盡其能,。

3,、定期舉行各類班級活動,，增進班級凝聚力,，形成具有班級特色的班風,、學風。

總之,，“一切為了學生,，為了一切學生，為了學生的一切”,。作為一名普通教師和班主任,，我想只要我留心，每天工作,，每天創(chuàng)新,，每天反思，每天積累,，就一定能夠取得理想成績,。

教師班級管理工作總結(jié)篇十二

平凡的班主任工作，是讓學生提高能力,、養(yǎng)成習慣,、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作,，而它又是瑣碎,、繁忙的。我擔任的是一(1)班的班主任,，在這一學期中,，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘,，有收獲的喜悅,，也有不足與遺憾,。下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。

1,、培養(yǎng)學生的良好習慣,。

一年級學生由于年齡小，表現(xiàn)為活潑好動,，自覺性很差,，凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養(yǎng)學生良好習慣上,，首先是利用晨會課學習學校規(guī)章制度,，提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,，時刻注意調(diào)動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息,、講文明,、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養(yǎng)成一些作業(yè),、讀書的習慣。比如：讓他們養(yǎng)成晨讀的習慣,，我要求學生到了教室以后就拿出語文課本讀書,，不可以離開自己的位子，而且每天都有班長和副班長管理,。學生從早晨上學到放學,，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展,。學期初，我就根據(jù)班中的實際情況,，明確了各個崗位的負責人,。如：兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員,、課桌檢查員,、衛(wèi)生督查員、紀律檢查員等,。同時,，我利用班隊、晨會讓全班同學討論,，明確小學生應做到哪些,，不能做哪些,。以此不斷強化，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣,。

2、培養(yǎng)良好的班集體

我結(jié)合一年級的學生實際,，通過每天的晨會課不斷地向?qū)W生滲透在校的一日常規(guī),，讓他們知道哪些事情能做，那些事情不能做,，經(jīng)常給他們講講班級的集體榮譽,，比如：讓他們看看四項競賽的流動紅旗，哪個班級最多,，我們班做得怎么樣,，哪些地方不足，是誰損害了我們班級的榮譽,，我們應該向哪個班級學習等等,，使學生形成熱愛班級的感情，而且時刻想為自己的班集體爭光,。逐步形成一個健康向上,、團結(jié)協(xié)作的班集體。

3,、培養(yǎng)有管理能力的小干部

俗話說：火車跑得快必須車頭帶,。同樣的道理，要帶好一個班級,，班干部的作用是老師也無法取代的,，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),，本學期,，我采用輪值班長制，一年級學生年齡小,，能力強的也不多,，所以我著重培養(yǎng)了班長、副班長,，他負責管理當天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查,，這樣讓更多的同學參與到班級管理，鍛煉他們的能力,。

4,、平時加強與家長的聯(lián)系

一開學我把自己的電話也及時地告訴家長，讓他們有問題隨時可以打電話詢問,。當家長打來電話時,，我總是耐心地和他們講解,，溝通。在平時一旦發(fā)現(xiàn)學生在學習上,、身體上,、思想上有什么特殊情況，我總是及時,、主動地和家長聯(lián)系,，向他們了解情況，取得家長的理解和配合,，共同教育孩子,。家長們也都非常信任、理解,、支持我的工作,，我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方,。

在對個別學生的教育中,，我總是利用課余時間與他們談心，化解他們心中的隔閡,，讓學生感到老師對他們的關心與愛,，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。

一年級的孩子就如同一張白紙,，上面的五彩斑斕總是慢慢積累,，現(xiàn)在的底色將注定其基礎色調(diào)。而我希望我?guī)Ыo學生的的一片晴空,、綠地、清水……這些最純潔,、最美麗的畫面擺在我面前時,，我會更加努力地邁好每一步!

教師班級管理工作總結(jié)篇十三

一學期來我在班主任工作中認真勤懇,兢兢業(yè)業(yè),努力抓好學生的常規(guī)教育,以德育帶動學生其他方面的健康發(fā)展。以常規(guī)教育為中心,我主要做了以下幾方面的工作,。

本學期我擔任四年(二)班的班主任工作,。一學期來我在班主任工作中認真勤懇,兢兢業(yè)業(yè),努力抓好學生的常規(guī)教育,以德育帶動學生其他方面的健康發(fā)展。以常規(guī)教育為中心,我主要做了以下幾方面的工作,。

一,、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益,。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī),、安全教育常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌,。

二,、教育培養(yǎng)班干部。

對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng),。 其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性,、紀律性和進取心,亦即"以面帶面",。其四、鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注教給工作方法,。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求,、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,需要老師耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。其五,、我不定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則團結(jié)友愛并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三,、營造融洽的師生關系,。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",。這是班主任順利開展一切工作的基礎,。俗話說:"情不通則理不達。"教育需要愛的情感,需要對孩子的滿腔熱情,。教師要從平等尊重的立場出發(fā),尊重學生的人格,對所有學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關系,用愛的情感去打開孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與秘密,解除其心理負擔,。我認為建立融洽的師生的師生關系的基礎是以人為本 。首先承認學生是有生命,、有思想,、有感情、有追求,、有自尊心的活生生人,。學生需要學習也需要休息和歡樂,需要受教育也需要別人的理解與尊重。 其次承認學生發(fā)展的差異性,由于每個人先天稟賦,、家庭教育,、環(huán)境影響的不同,以及接受同樣的教育但內(nèi)化過程的千差萬別,因此,在學生中會出現(xiàn)極其豐富而有差異紛呈的個性。 第三承認學生的主體作用,應創(chuàng)設寬松和諧的文化環(huán)境,激發(fā)學生主動學習 ,、主動探究的積極性,讓每一個學生都享受獲得成功的喜悅,使他們心情舒暢,思維活躍,個性得到充分發(fā)展,。 四是重視學生的"潛在性",既要看到學生存在著多種發(fā)展的潛在可能性,不歧視后進生,鼓勵學生發(fā)揮自己的特長,。

四、引導學生自我管理,。

班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理,。一是發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發(fā)言權,都有展現(xiàn)自己才能的機會發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,盡量不冷落每一個人,讓學生人人都有自己的發(fā)言權,都有展現(xiàn)自己才能的機會,事事落實到個人,建立起"事事有人干,人人有事干"的制度。(如高闖,、李爽等)明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴,。這樣不僅調(diào)動了每一個學生的積極性,也使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的"位置",覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識,。二是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量,。第三,在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人,。

五是要充分調(diào)動和運用學校,、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。

學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的,。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接,。經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。

在班級管理中我還注意以賞識教育的思想為核心,樹立自尊和自信的心理基礎,班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長,。盡量從學生的心理需要出發(fā)解決問題;當然,學生中存在的問題也還很多,。如個人衛(wèi)生還要下大力氣,課堂紀律離"嚴而不死,活而不亂"有一定的距離,學生的能力發(fā)展方面,文明禮貌方面都有待今后繼續(xù)努力。