演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

酒店經(jīng)理崗位競聘演講稿篇一

在座的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分：

一,、是我的個(gè)人情況,；

二、是我的競聘優(yōu)勢,；

三、是對所競聘崗位的認(rèn)識(shí)和我的工作設(shè)想,，移動(dòng)競聘演講稿,。

我叫，在移動(dòng)公司這五年多的時(shí)間里,，我懷著對事業(yè)的滿腔熱情,，對企業(yè)的無比熱愛，努力向業(yè)務(wù)精通,、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能水平都有了很大的提高。

1,、我具有高尚正直的人品,、良好的個(gè)人修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。要想做好管理工作,，必須先做人,，再做事。一個(gè)不稱職的管理者,，只是件次品,，而一個(gè)品質(zhì)不好的管理者，則是危險(xiǎn)品,。我的為人正派,，胸懷坦蕩，勤奮務(wù)實(shí),。我的為人處事的原則是“做人要誠實(shí),、做事要扎實(shí)”。

2、我有吃苦耐勞,、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,。當(dāng)兵時(shí)嚴(yán)格的.軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。今年春節(jié)期間,，五家渠八一水庫決堤,，得到消息后我第一個(gè)沖到了抗洪第一線，為了保障通信暢通,，堅(jiān)守了兩天兩夜沒合眼,，勝利完成了通信保障任務(wù)。八月份由于公司上市要求辦理土地證,、房產(chǎn)證的更名手續(xù),，接到通知后只剩下兩天的時(shí)間了，就是用這不足兩天時(shí)間我行程近千公里,，跑邊了農(nóng)六師所管轄的17個(gè)團(tuán)場,，辦理完了六十八個(gè)土地、房產(chǎn)證的更名手續(xù),，圓滿地完成了組織交給我的任務(wù),。

3、我有較為強(qiáng)的管理理論基礎(chǔ),。自從工作以來,，我始終不忘讀書，勤學(xué)習(xí),，善思考,，多研究，不斷給自己充電,，先后取得了兵團(tuán)黨校的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),，西安郵電學(xué)院的郵電經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)兩個(gè)大專文憑，目前我又在石河子大學(xué)商學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)函授本科,，能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實(shí)際,，將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去。

4,、我有開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取精神。清欠工作一直是移動(dòng)公司的老大難問題,，在我做清欠班長時(shí),，將過去的“客戶欠費(fèi)催交單”創(chuàng)新設(shè)計(jì)成“客戶欠費(fèi)緩交單”既突出了我們的服務(wù)又追回了欠費(fèi),。為了加大移動(dòng)業(yè)務(wù)的宣傳力度，我利用業(yè)余時(shí)間建立移動(dòng)網(wǎng)站,，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行移動(dòng)業(yè)務(wù)宣傳,。

5、我有較好的語言組織能力和較強(qiáng)的工作能力,。目前在做好渠道管理工作的同時(shí),，我擔(dān)負(fù)著黨支部的宣傳委員、營業(yè)部信息員,、義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長等多項(xiàng)職責(zé),。在20xx年中由于工作業(yè)績突出被州公司評為“先進(jìn)生產(chǎn)者”。我所寫的《中國移動(dòng)為國貿(mào)商城再添新翼》,、《驚險(xiǎn)猴年春節(jié) 盡顯移動(dòng)風(fēng)采》等多篇文章被州公司刊登,。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,?！睓C(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人。在競聘前我了解到了木壘縣南倚天山,，北臨準(zhǔn)噶爾盆地,，總面積22171平方公里。全縣轄9鄉(xiāng),、3鎮(zhèn)、2場,、59個(gè)行政村,，總?cè)丝?、8萬人,，由哈薩克,、漢、維吾爾,、回,、烏孜別克等14個(gè)民族組成，其中少數(shù)民族占29%的民族區(qū)域自治縣,，境內(nèi)的大南溝鄉(xiāng)是全國唯一的烏孜別克民族鄉(xiāng),。我認(rèn)為越偏遠(yuǎn)的地區(qū)發(fā)展空間越大，越復(fù)雜的人文情況越是具有挑戰(zhàn)性,。

正是因?yàn)檫@幾年如一日辛勤的工作,，才使我獲得一些喜人的成績。但這些成績的取得與公司的領(lǐng)導(dǎo)和在座的諸位培養(yǎng),、支持和鼓勵(lì)是分不開的,，我再次向你們表示衷心的感謝,！金無足赤，人無完人,。在肯定優(yōu)勢的同時(shí),，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：木壘縣畢竟是我沒有工作生活過的地方，當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)關(guān)系,、風(fēng)土人情,、民風(fēng)民俗還了解的甚微。不過我有信心,，并相信勤能補(bǔ)拙,，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會(huì)克服不足,，把工作做得更好。

作為縣營業(yè)部經(jīng)理,，必須了解分公司的主要工作思路和目標(biāo),，我概括為24個(gè)字“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提高覺悟,，外樹形象,，用心服務(wù)，開拓發(fā)展,，增加收入”,。

具體為以下幾點(diǎn)：

以制度為準(zhǔn)繩，全面領(lǐng)會(huì)分公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，建立健全營業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并對制度的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)抓好黨,、政,、工、團(tuán)建設(shè)為兩個(gè)文明建設(shè)和樹創(chuàng)工作打好基礎(chǔ),。

以市場為導(dǎo)向,，認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)研工作，掌握市場競爭態(tài)勢,，適應(yīng)市場變化,，采取有效措施，制定市場經(jīng)營計(jì)劃和營銷策略同時(shí)要認(rèn)真實(shí)施分公司的市場經(jīng)營戰(zhàn)略和規(guī)劃只有這樣才能不斷提高經(jīng)營成果,。

以服務(wù)促發(fā)展,，服務(wù)是中國移動(dòng)的生命線，提高服務(wù)質(zhì)量必須從員工素質(zhì)抓起,，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)是必不可少的工作,，同時(shí)加強(qiáng)代辦代銷商的管理力度，也是提高服務(wù)重要環(huán)節(jié),。

以管理增效益,，認(rèn)真接受市場部的業(yè)務(wù)管理，組織貫徹市場部有關(guān)業(yè)務(wù)管理,、資費(fèi)政策及新業(yè)務(wù)的推廣同時(shí)加強(qiáng)營業(yè)部大客戶的管理,、欠費(fèi)的管理、代辦代銷商的管理,、號碼資源,、檔案資料的管理。最終達(dá)到增加企業(yè)效益的目的,。

我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦,、奉獻(xiàn)，不能索取,，不能有任何私心雜念,，要想員工之所想，急員工之所急,，公正廉明,，經(jīng)常和員工換位思考，想想員工的感受,，事關(guān)員工個(gè)人切身利益問題上,，多為員工爭取，盡量讓員工滿意,。同時(shí)用自己的人格魅力,，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行,；其身不正,，雖令不從,?！边@句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范,。

我的座右銘就是：“律已足以服人,，量寬足以得人，身先足以率人”,。

酒店經(jīng)理崗位競聘演講稿篇二

大家午好,！

首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示,、檢驗(yàn)自已的機(jī)會(huì),。能站在這個(gè)競聘的平臺(tái)上,，我的心情非常激動(dòng)，因?yàn)檫@是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰,！今天，我本著參與,、鍛煉,、提高進(jìn)而推動(dòng)我酒店事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是酒店總經(jīng)理,。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

(個(gè)人基本情況)回首過去的年,，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng),、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,，理論知識(shí)日益扎實(shí)，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),，我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名酒店總經(jīng)理，能做好應(yīng)該履行的職責(zé),。

1．全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù),，和酒店全體員工共同努力，及時(shí)完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo),。

2．制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,。制定市場拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷,。制定酒店一系列價(jià)目,，如房價(jià)、餐飲毛利等,。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,，檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,，并采取對策，保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)河,。

3．建立,、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化,、精簡化,。高效化。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會(huì),。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),，并針對各種問題進(jìn)行指示和講評。傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,、文件,、通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng),。

4．健全酒店的財(cái)務(wù)制度。閱讀的分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,，檢查分析每月營業(yè)情況,，督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,，檢查收支情況,、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。

5．定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。

6．培養(yǎng)人才,，指導(dǎo)各部門的”作，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),。

7．加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作,。

8．選聘、任免酒店副總經(jīng)理,、總經(jīng)理助理,、部門經(jīng)理等,，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,、考核,、獎(jiǎng)懲,、晉升等。

9．與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,，樹立良好的酒店形象,，并代表酒店接待重要貴賓。

10．關(guān)心員工,，以身作則,，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作,。

一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心,。要干好一項(xiàng)工作，首先必須熱愛這項(xiàng)工作,。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸,，而是自己熱愛這項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會(huì),，渴望成功,、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。我具備系統(tǒng)的酒店管理知識(shí),、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。知識(shí)方面,，這些年我始終不忘充實(shí)自己,，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,，完善自我,，提高自我，各項(xiàng)工作都是憑著扎實(shí)的知識(shí)做好的,。業(yè)務(wù)技能方面,，年以來的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,。特別是我先后擔(dān)任,、、工作,，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),。這些都有助于以后工作的開展。

三是具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活,，處理問題思路清晰,，頭緒分明。特別是經(jīng)過多年來崗位學(xué)習(xí)和鍛煉,，使自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高,，使自己一步一步走向成熟。

四是具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，認(rèn)真的工作態(tài)度,。酒店總經(jīng)理的工作關(guān)系到的是酒店經(jīng)濟(jì)利益和酒店發(fā)展，也是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作,。來不得半點(diǎn)馬虎,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對一個(gè)從事酒店工作人員的最基本的要求,。我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們酒店工作,，更是如此,。

成績屬于過去，激情成就未來,?；厥走^去，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻(xiàn),。我想,，酒店總經(jīng)理不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們酒店的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

(一)抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì),。酒店總經(jīng)理工作，責(zé)任重大,，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，全面提高自己的政治,、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正,、潔身自好,，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé),，努力爭當(dāng)一名合格的酒店總經(jīng)理，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏,、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神,。

(二)嚴(yán)格成本控制，加強(qiáng)細(xì)化核算,?？刂聘黜?xiàng)成本支出，就是增收創(chuàng)收,。嚴(yán)格細(xì)化可控成本的管理,、做到同質(zhì)比價(jià)、同價(jià)比質(zhì),，選用優(yōu)質(zhì)的原料,，開發(fā)低價(jià)實(shí)用的原料。因此,，我將加強(qiáng)成本控制力度,，對各部門的各項(xiàng)成本支出進(jìn)行細(xì)分管理，由原來的每月進(jìn)行的盤點(diǎn)物資改為每周一次,，對各項(xiàng)消耗品的使用提出改進(jìn)意見和建議,，從而強(qiáng)化員工的成本控制意識(shí)，真正做好酒店各項(xiàng)成本控制工作,。

(三)加強(qiáng)廚房管理,，嚴(yán)格把好食品安全關(guān)。民以食為天，食以潔為本,，衛(wèi)生管理是餐飲企業(yè)管理工作中一項(xiàng)經(jīng)常性的非抓不可的工作,，對于促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和提高企業(yè)的信譽(yù)、知名度,，有著不可低估的作用,。我們在管理上嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)，從進(jìn)貨,、領(lǐng)料,、烹調(diào)制作都嚴(yán)格檢查，防止食物污染,。嚴(yán)格按操作程序工作,，對刀具、案板等用具按規(guī)定消毒,。為杜絕菜品質(zhì)量不合格的問題,，對廚師進(jìn)行編號，署名制度,，進(jìn)行跟蹤服務(wù),，促使廚師在烹制中下足功夫確保產(chǎn)品質(zhì)量。對加工原料堅(jiān)持先進(jìn),、先出的原則,，對原料的領(lǐng)用、備貨,、漲發(fā)必須認(rèn)真細(xì)致,，分檔取料要合理化使物盡所用。冰箱儀器擺放整齊,、生熟分開,，每天進(jìn)行整理，防止食品變質(zhì),，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食品不準(zhǔn)加工出售,，應(yīng)報(bào)廚師長處理。堅(jiān)持飯菜不合質(zhì)量不上,，不合數(shù)量不上,，盛器不潔不上，不尊重宗教信仰不上的原則,。尤其是花色菜,，火功菜認(rèn)真對待，不任意改變風(fēng)味特點(diǎn),，嚴(yán)格按順序和賓客要求掌握出菜時(shí)間,。隨時(shí)根據(jù)市場需求的變化和顧客對菜品提出的要求,，對菜品進(jìn)行局部的修整和完善，提高菜品的質(zhì)量,，使菜品色,、香、味,、型更適合人們口味的變化,。對餐飲經(jīng)營要善于及時(shí)地分析不同層次的需求欲望，才能開發(fā)出多種多樣的適應(yīng)各種不同層次需求的新產(chǎn)品,，滿足人們需求的產(chǎn)品才能為顧客所接受,。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn),，提高員工素質(zhì),。業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個(gè)酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎(chǔ)之上,，如果培訓(xùn)工作不跟上,，新老員工的更新又快，將很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,，特別是對一個(gè)企業(yè)會(huì)直接影響到品牌,。員工培訓(xùn)將是以酒店的發(fā)展和崗位需求為目標(biāo)，提高員工認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性,，積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),，磨礪技能，增強(qiáng)競爭崗位投身下一步酒店各項(xiàng)改革的自信心,。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì),、技能有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，穩(wěn)固酒店在當(dāng)?shù)厥袌鲋械牧己每诒蜕鐣?huì)效益,。達(dá)到從標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動(dòng)性服務(wù)的逐步升華,。也為此，將計(jì)劃每月進(jìn)行必要的一次培訓(xùn),，培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法,。全方位加大管理力度，按照星級酒店的標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎(jiǎng)罰激勵(lì)管理機(jī)制,。

(五)健立完善客戶檔案,，著力培養(yǎng)忠誠客戶。完善客戶檔案,，對賓客按：簽單重點(diǎn)客戶,，會(huì)議接待客戶,，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄客戶的所在單位,，聯(lián)系人姓名,，地址，全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,。建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,，各企事業(yè)單位，商人知名人士,，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外,，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,，通過電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福,。

(六)以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，建立目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制。面對激烈的市場競爭,，我們要準(zhǔn)確定位,，確定目標(biāo)消費(fèi)群體，轉(zhuǎn)變觀念,，加大營銷力度,。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計(jì)劃，注意穩(wěn)定老客戶,，發(fā)展新客源,，重新整合營銷隊(duì)伍，建立起以專業(yè)營銷人員為主,、動(dòng)員全體員工進(jìn)行營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò),，富都上下，人人都是服務(wù)員,，個(gè)個(gè)都是營銷員,，營銷中有服務(wù)，服務(wù)中有營銷,，并建立起相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性，內(nèi)挖潛力,，外拓客源,。

(七)堅(jiān)持創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),。創(chuàng)新是酒店生存的動(dòng)力和靈魂,，有創(chuàng)新才有活力和生機(jī),，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣，在目前對酒店產(chǎn)品,、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,，在新的市場形勢下，將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識(shí),，加大創(chuàng)新舉措,，對陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng)新，對硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新,，對營銷方式,、目標(biāo)市場的選擇也要?jiǎng)?chuàng)新，再進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動(dòng),，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展,。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的,！各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在,，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,，我堅(jiān)信自己有能力在酒店總經(jīng)理的崗位上做出更大的成績,。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志,。不論這次競聘結(jié)果如何,，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,，不斷提高科學(xué)判斷形勢,、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感和使命感,，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為我酒店事業(yè)發(fā)展添磚加瓦,！

謝謝大家,！

酒店經(jīng)理崗位競聘演講稿篇三

大家好！

卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),。”憑著這句話,，也憑著二十年的工作經(jīng)驗(yàn),，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺(tái)上參加酒店總經(jīng)理的競聘，自信有能力挑起這個(gè)重?fù)?dān),。

我20xx年參加工作,，至今已在酒店工作了近20年，我先后從事前臺(tái)領(lǐng)班,、客房經(jīng)理,、餐廳經(jīng)理、酒店副總經(jīng)理等職務(wù),。豐厚的閱歷,，教會(huì)了我如何為人，如何做事,，如何工作,，多年來身為酒店管理人員的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風(fēng)格,。20xx年我加入皖源這個(gè)人才濟(jì)濟(jì),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我有幸學(xué)到了不少東西,，取得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝,！正是你們的支持和厚愛,，才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺(tái)。

第一,，酒店的發(fā)展需要有一套全新的經(jīng)營理念,。首先要把酒店定位在為公眾服務(wù)的位臵上，以客戶滿意為導(dǎo)向,。不只是為經(jīng)營而經(jīng)營,，要樹立全心全意為客人服務(wù)的經(jīng)營理念。始終把客人滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，讓每位客人高興而來,，滿意而歸。同時(shí)還要樹立酒店利益第一的經(jīng)營理念,，以酒店為家,，酒店的利益就是自己的利益，并營造良好和諧的工作氛圍,，權(quán)衡各種關(guān)系,，做到客戶滿意,、員工滿意、業(yè)主滿意,。

第二,，酒店的發(fā)展需要加強(qiáng)內(nèi)部管理。管理直接關(guān)系到酒店的發(fā)展,，一套好的,、科學(xué)的管理模式，能夠促進(jìn)酒店的發(fā)展并使其立于長盛不衰之地,?！八m”奇跡的出現(xiàn)，是同科學(xué)的管理模式的制定和內(nèi)部管理的加強(qiáng)分不開的,。

一是我熱愛服務(wù)事業(yè),。

從到酒店工作的那一天，我就深深地喜歡上了服務(wù)事業(yè),。工作中,，我總是積極把個(gè)人的發(fā)展融入到酒店的發(fā)展，努力做到愛一行,、專一行,，以奉獻(xiàn)為榮，以吃苦為樂,。領(lǐng)導(dǎo)越是給我壓擔(dān)子,，我越覺得充實(shí),，反之則感到恐慌,，生活沒有了目標(biāo)。超負(fù)荷的工作一直是我追求的工作狀態(tài),。

二具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。

我到酒店工作已有二十年的時(shí)間，這不僅使我增長了專業(yè)知識(shí),，而且也使我的工作經(jīng)驗(yàn)得到豐富,。工作中，我先后參加了上海衡山集團(tuán)班,、全國總經(jīng)理培訓(xùn)班,，并到浙江旅游學(xué)院學(xué)習(xí)兩年。這些經(jīng)歷為我積累了扎實(shí)的理論知識(shí),。與此同時(shí),，我從事過多個(gè)工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),?？梢哉f,，二十年來，每一次工作的經(jīng)歷,，對我的人生都是一次難得的體驗(yàn),，對我的能力都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富,！這些都為我做好下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三具有較強(qiáng)的管理能力和扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

工作中,，我善于運(yùn)用創(chuàng)新思維,，創(chuàng)造性的開展工作，并具備較強(qiáng)的管理能力,。使我的管理能力有了全面的提升,。我在擔(dān)任樅川大酒店工作時(shí)，根據(jù)當(dāng)時(shí)出現(xiàn)的問題,，運(yùn)用學(xué)校學(xué)到管理理理論,，通過調(diào)查、談心教育,、制定科學(xué)的制度等措施,，很快使酒店餐飲走上正規(guī)，并取得了較好發(fā)展,。同時(shí),，我個(gè)人的性格特點(diǎn)是追求完美，無論什么工作,，不干則已,，要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流,，并富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，一絲不茍,，高效快捷,，講求效率。這些都為我干好以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

同事之間,，支持、諒解和友誼比什么都重要,。在團(tuán)結(jié)方面,，一定要擺正自己位臵，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，胸懷全局,，當(dāng)好主角,。積極做好所分管的工作，在工作中和生活上一定要平易近人,，做到說真話,，辦實(shí)事，求實(shí)效,。團(tuán)結(jié)同事一道工作,。

我將吸取水晶宮經(jīng)驗(yàn)，不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極做好酒店的管理工作，并建立完善的內(nèi)部管理流程,。首先,，我將采用嚴(yán)格的考核制度，每月對服務(wù)員,、廚師和其他人員進(jìn)行業(yè)務(wù)及素質(zhì)考核,，并實(shí)行同工資掛鉤的量化管理制度；其次,，經(jīng)營上推陳出新,，完善各項(xiàng)經(jīng)營措施，并定期派廚師到其他酒店進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，引進(jìn)新菜肴,、新菜系豐富自家品種。再次,，加強(qiáng)成本控制,，建立嚴(yán)格的采購制度，堅(jiān)決反對原料浪費(fèi),，并加強(qiáng)儲(chǔ)藏管理,，倉庫每天清點(diǎn)一次，做到不積壓,、不浪費(fèi)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)成本的最小化,。最后,，還要建立工作激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立“服務(wù)之星”,，“技能之星”的評比活動(dòng),，還要設(shè)立“委屈獎(jiǎng)”等。最大限度地提高員工的工作積極性。

目前,，隨著酒店業(yè)競爭的日趨激烈,，賓客對酒店服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高。當(dāng)今酒店之間的競爭,，實(shí)質(zhì)上也是服務(wù)質(zhì)量的競爭,。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅能吸引客源，還能給酒店帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益,。反之,，劣質(zhì)的服務(wù)不但不能吸引賓客，還會(huì)給酒店造成客源流失,，產(chǎn)生不良影響,。如何保證飯店服務(wù)質(zhì)量，是擺在許多酒店面前的問題,。為此,，我將努力提供酒店服務(wù)水平，把服務(wù)用戶貫穿于工作的始終,，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),，把房間衛(wèi)生、安全及服務(wù)員的禮貌問題重新定位,，加強(qiáng)對服務(wù)人員的培訓(xùn),，切實(shí)做好酒店的服務(wù)工作，努力提高客房收入和客房住宿率,。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在為皖源發(fā)展的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給酒店,。同時(shí),，還要不斷學(xué)習(xí)，提高自己管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)對“水晶宮”現(xiàn)象的研究,，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的經(jīng)營理念和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),。積極向兄弟酒店取經(jīng)，取別人之所長,，為我們所用,。

謝謝大家！

酒店經(jīng)理崗位競聘演講稿篇四

大家好,！

非常感謝酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和廣大同事們的大力支持,，有幸參加這次酒店舉行的經(jīng)理競聘會(huì)。今天,，我競聘的崗位為餐飲部經(jīng)理助理,。

我名叫xxx，文化程度高中,。性格好強(qiáng),，脾氣焦躁，為人忠厚,，原則性強(qiáng),。愛好比較廣泛，喜歡說相聲,，評球,，模仿秀，唱歌,，寫博客和寫小說等等,。我的做人信條是：做一個(gè)無傲氣有傲骨，講原則守信用的真小人,。

我現(xiàn)任職于餐飲部西餐廚房燒烤班組領(lǐng)班,。我于xxx大酒店工作至今，曾任職餐飲部成本控制專干,。

我于20xx年高中畢業(yè)后觸餐飲行業(yè),，至今已有七年時(shí)間。之前從事各種工作,，網(wǎng)吧網(wǎng)管,、餐館雜工、茶館服務(wù)員,、手機(jī)銷售員,、潔具公司銷售代表、我送過牛奶,，還做過半年保安,。于xx賓館工作并從事我認(rèn)為比較吉利可以發(fā)財(cái)?shù)娜松牡诎隧?xiàng)職業(yè)——廚師。于20xx年獲得xx省勞動(dòng)廳頒發(fā)的廚師中級證書,，20xx年x月xx日獲得xx餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)“新春杯”廚師交流大賽“綠色廚藝創(chuàng)新”個(gè)人兩項(xiàng)金獎(jiǎng)—《龍須御唐葉》、《美醬御唐葉》；從廚x年,，工作過五星酒店x家,，四星酒店x家，三星酒店x家,，社會(huì)餐飲x家,。曾任xx華天大酒店湘菜廚房領(lǐng)班，xx國際機(jī)場賓館炒鍋副廚師長,，xx市xx鎮(zhèn)“劉家莊”土菜館廚師長,、xx市xx嶺“盛亦旺”酒樓廚師長、xx中路“夢澤肴”野魚館大廚及廚師長,。后由于特殊原因,，至xx集團(tuán)旗下的xx華天大酒店任湘菜部主案及行政總廚助理。

由于父親,、兩位叔叔,、舅舅也都是廚師，所以我從小對烹飪很感興趣,，對餐飲行業(yè)的行規(guī)早有耳聞,。我從廚6年時(shí)間，對烹飪技法有相當(dāng)?shù)牧私?，對廚政管理有相當(dāng)深刻的學(xué)習(xí)和細(xì)致的研究,。我的從廚理念是做一名文化類廚師，不光會(huì)烹飪出好的菜品,，還會(huì)管理出好的團(tuán)隊(duì),，能干后臺(tái)，也能夠做前臺(tái),，全能綜合型的,。

相比其他競聘者，我的管理經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,，也比較有局限性,。因?yàn)槲覜]有從事過前臺(tái)管理的經(jīng)驗(yàn)，不過對前臺(tái)工作的工作流程和規(guī)范有一定的了解,。我是一個(gè)很有自知之明的人,，所以之前我在腦子里做過激烈、反復(fù)的思想斗爭,，但我今天還是鼓起了相當(dāng)大的勇氣,，站在這里。競聘成功不是我最想要得到的結(jié)果,，我只是想通過這次公開,、公平,、公正的我生平第一次正規(guī)的參加正式謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的審核。

酒店經(jīng)理崗位競聘演講稿篇五

大家下午好,！我叫,，是來自餐飲部的一名服務(wù)員。首先很感謝酒店和領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),，讓我站在這里參加酒店此次餐飲主管的競聘,，我感到很榮幸。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高能力。加強(qiáng)技能知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷給自己充電,，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，提高自己的管理能力,，勝任本職工作,。

二、端正態(tài)度,，愛崗敬業(yè),。工作發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，本著為客人服務(wù),，為員工服務(wù),，為上級服務(wù)的心態(tài)，更好的完成工作,。

三,、寬容理解，不計(jì)得失,。我將兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實(shí)實(shí)，吃苦肯干團(tuán)結(jié)同事,，以身作則,，帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)取得更好的成績。

今天,，我是本著鍛煉,、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘,。服務(wù)員競聘酒店主管崗位演講稿,。如果我競聘成功，我會(huì)努力,；如果我競聘不成,，我會(huì)更努力,。我將以這次競聘為新的起點(diǎn)：對待人生，會(huì)多一份夢想,；對待工作,，會(huì)多一份努力,；對待領(lǐng)導(dǎo),，會(huì)多一份尊敬；對待同事,，會(huì)多一份微笑,；對待生活，會(huì)多一份熱愛,；我相信,，機(jī)會(huì)只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人。

謝謝大家,！

酒店經(jīng)理崗位競聘演講稿篇六

第二,、????????????????????? 把此次競爭作為鍛煉自己，提高自己,，展示自己的機(jī)會(huì),，通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)使我提高了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)和寫作能力，鍛煉了自己的學(xué)習(xí)毅力,。另外,，通過考試結(jié)果也向大家全面展示了自己學(xué)習(xí)工作的成果。

第三,、?? 對于成敗的態(tài)度,，我認(rèn)為追求的應(yīng)該是過程，而不是結(jié)果,。首先,，如果競爭成功，我會(huì)更加努力工作,，不驕傲不自滿,，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。會(huì)更加努力學(xué)習(xí),，以達(dá)到新崗位新工作的需求,，實(shí)現(xiàn)新突破，新發(fā)展,。其次,，如果競爭失敗，說明自己還有很多要向競爭成功者學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,，我會(huì)以平和的心態(tài)面對,，在以后的工作學(xué)習(xí)中更加刻苦努力,，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

最后,，我再一次感謝在工作學(xué)習(xí)等各個(gè)方面,，一直幫助我支持我的各位同志。

謝謝大家,！

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酒店經(jīng)理崗位競聘演講稿篇七

大家好,！

人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹.我叫何鵬飛,，來自遙遠(yuǎn)大西北.我確信勤奮認(rèn)真是我工作基礎(chǔ),，嚴(yán)肅塌實(shí)是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來講,，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。再次非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機(jī)會(huì)，今天我要向著領(lǐng)班這一崗位沖刺,，我很欣慰,。

我心目中的好領(lǐng)班，我認(rèn)為,，她應(yīng)該有,、也必須具備超強(qiáng)的六個(gè)方面：

我認(rèn)為，作為一個(gè)領(lǐng)班,，她所起到的作用是巨大的.這樣她不僅僅是一個(gè)傳達(dá)主管各項(xiàng)意圖的橋梁,，做好主管的左右手，她也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,，同樣也是員工的知心人.她還需要具備超強(qiáng)的觀察力,，能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作,。能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,，帶領(lǐng)她們提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，能在她們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q,。當(dāng)然,，對公司的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時(shí)果斷的思維方式,，等等,。

如果我能競聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點(diǎn)：

1、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力,。增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力。

2,、在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進(jìn)步,。定時(shí)組織一些培訓(xùn)課程，涉及的方面可以更廣一些,，從產(chǎn)品的知識(shí)到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以做一些激勵(lì)方面的培訓(xùn)。

3,、溝通很重要,。及時(shí)的做好與員工的思想工作，細(xì)心觀察她們的思想動(dòng)態(tài),，以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見，并做好記錄,，進(jìn)行反饋,。

4、一個(gè)企業(yè)的營業(yè)目標(biāo)永遠(yuǎn)是業(yè)績?yōu)橄?，服?wù)至上,。要做到好的業(yè)績，服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好,，他們對服務(wù)的滿意度有了更高的要求。怎樣才能做到公司倡導(dǎo)的人性化服務(wù)呢,？那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待,。想朋友之所想，急朋友之所急,。微笑是發(fā)自內(nèi)心的,，只有你真正把他們當(dāng)朋友看了，你才能真正的做到微笑服務(wù),。這樣,，你的服務(wù)做到位了，產(chǎn)品也能達(dá)到顧客的要求,，業(yè)績自然也就會(huì)提升,。怎樣跟顧客做朋友，怎樣做好顧客的朋友,，這也是我需要跟她們共同學(xué)習(xí)的地方,。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項(xiàng)其他事務(wù),。

酒店的發(fā)展勢頭迅猛,，只有酒店這個(gè)大家庭發(fā)展了,，我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái)。現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺(tái),，我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺,！相信我總會(huì)成功的！

謝謝大家,！

酒店經(jīng)理崗位競聘演講稿篇八

競聘演說是競爭上崗不可或缺的一環(huán),而一篇優(yōu)秀的競聘演講辭常常能助演講者馬到功成,。下面是本站小編給大家整理的酒店經(jīng)理競聘崗位演講稿，僅供參考,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

人們都說,，真誠的友誼來自不斷的

自我介紹

我心目中的好主管,，我認(rèn)為,，她(他)應(yīng)該有、也必須具備超強(qiáng)的六個(gè)地方：1,、個(gè)人思想強(qiáng),。2、專業(yè)技能精,。3,、溝通技巧活。4,、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán),。5、完成任務(wù)好,。

如果我能競聘主管上這一職,，我將做好以下幾點(diǎn)：

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)部署下來的各項(xiàng)其他事務(wù).

只有企業(yè)這個(gè)大家庭成長了，我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái).現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺(tái),，我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會(huì)成功的!

今天,，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘,。如果我競聘成功,，我會(huì)努力;如果我競聘不成，我會(huì)更努力,。我將以這次競聘為新的起點(diǎn)：對待人生,，會(huì)多一份夢想;對待工作，會(huì)多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo),，會(huì)多一份尊敬;對待同事,，會(huì)多一份微笑;對待生活，會(huì)多一份熱愛;我相信,，機(jī)會(huì)只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人,。

謝謝!

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

我叫,，今年20 歲,，于*年開始參加工作，一直都是在貴公司工作,，至今已工作了三年,，它教會(huì)了我如何為人，如何處事,，如何工作，并在這3年中我曾多次獲得公司的的“優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀管理組”等獎(jiǎng)項(xiàng),。身為公司中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風(fēng)格,，**年6月我加入**有限公司這個(gè)人才濟(jì)濟(jì),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我有幸學(xué)到了不少東西,，取得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,，才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺(tái),，參加這次的大堂經(jīng)理職位競聘。

在服務(wù)管理上,，我們的

口號

一,、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和布置的任務(wù),。

二,、當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是行政助理義不容辭的職責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要不折不扣及時(shí)的完成,。

三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。協(xié)調(diào)好店內(nèi)內(nèi)部上下級關(guān)系,，充分發(fā)揮一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,。

四,、當(dāng)好“管理員”。當(dāng)好管理員,，首先應(yīng)管理好自己,，只有這樣，才會(huì)樹立鑒定的信念,，形成良好地工作風(fēng)格,，同時(shí)也會(huì)更好的有利于自身的成長。

五,、尋找“增長點(diǎn)”,。在現(xiàn)在餐飲行業(yè)如此激烈的競爭下，我們必須明確目標(biāo),，對待工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)力求做到“用心做,、做精細(xì)”，做到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想,，做好內(nèi)部管理,，這樣我們才能更加輝煌的發(fā)展。

作為這次競聘的積極參與者,，我希望在競聘中成功,，但是我絕不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何,，我都將“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事”。

大家好!

七月的,，驕陽似火,，熱情洋溢,，象征著一種烈日炎炎的激情。今天我懷著無比激動(dòng)的心情站在這個(gè)舞臺(tái)上競聘演講,，我感到十分榮幸,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和各位同事的鼎立支持。

本人,，土生土長的**人,。巍峨的高山，低回的河谷,，承載著三千年的文明史,，在這樣一個(gè)兩江并流，環(huán)山群抱的山城,，我慢慢地成長,，走進(jìn)了而立之年。兒女勤勞勇敢,、豪爽剛烈,，我很自豪擁有這些品質(zhì)，所以對給我養(yǎng)育之恩的家鄉(xiāng)一直有著一顆感恩的心,?！吧碇l(fā)膚，受之父母”,，這是無法改變的;但外部環(huán)境卻對人影響巨大,，要說對我影響最大的幾年，無疑是我加入**集團(tuán)的這五年光陰,。先后在幾家國際酒店任職,，在那里我學(xué)到了扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)。因此我一直對我的家鄉(xiāng),，讓我成長的幾家酒店身懷感恩之心。

20xx年,，*集團(tuán)第四家五星級酒店----*大飯店開業(yè),，就在這一年，我加入了這個(gè)大家庭里面,。從開業(yè)籌備,，到試營業(yè)，到正式營業(yè),，到榮膺五星級酒店稱號,，我和領(lǐng)導(dǎo)同事們一起努力工作，為飯店的成功獻(xiàn)上了綿薄之力,。那時(shí)的我只是一個(gè)酒水的領(lǐng)班,，工作重點(diǎn)就是:1.傳達(dá)部門領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),，與其他部門做好溝通工作;2.根據(jù)所管轄范圍的情況，制定相應(yīng)的工作要求和酒水員的服務(wù)程序;3.現(xiàn)場督導(dǎo),、檢查酒水員的出品質(zhì)量和工作效率,，檢查員工的紀(jì)律情況;4.控制酒水的損耗，力求降低成本,，;控制酒水倉庫平衡數(shù),，使其合理化;5.定期檢查設(shè)備，有問題及時(shí)解決,。6.合理安排宴會(huì)酒會(huì)的工作,，帶動(dòng)員工的積極性。7.安排崗位培訓(xùn)工作并定期檢查;8.與服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系,，互相幫助,，做好酒水的供應(yīng)服務(wù)工作。但正是這種最基層的,、最基本的業(yè)務(wù)知識(shí),，卻讓我學(xué)到了很多，如何提高執(zhí)行力,、如何為人處世,、如何成本控制、節(jié)能降耗,，如何提高服務(wù)技能,。一年的領(lǐng)班讓我取得了巨大的進(jìn)步，得到了領(lǐng)導(dǎo)了關(guān)愛和培養(yǎng),，我對培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)和給予我機(jī)會(huì)的**集團(tuán)也充滿著一顆感恩的心,。

20xx年，集團(tuán)旗下第六家五星級飯店君豪大飯店要開業(yè),，因?yàn)橛兄_業(yè)籌備的經(jīng)驗(yàn),，我主動(dòng)申請調(diào)離，又一次參與了君豪的開業(yè)籌備,。同樣是艱苦的籌備,，大家共同奮斗，終于君豪在20xx年11月如期開業(yè)了,，我也很榮幸地被領(lǐng)導(dǎo)提升為酒水主管,，這對我的酒店生涯來說又是重要的一步。作為一名主管,，要學(xué)的東西還有很多,，也不再像是領(lǐng)班一樣僅僅是執(zhí)行管理，而是要制定管理模式,，更多的要涉及業(yè)績問題,，當(dāng)從一名領(lǐng)班到主管,，給我最大的感受就是銷售意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)大大增強(qiáng)了，但我并不恐懼這種壓力,。經(jīng)過學(xué)習(xí)摸索,，我擁有了一套自己管理酒水部的模式，在我的帶領(lǐng)下,，員工認(rèn)真工作,，營業(yè)正常順利，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)利潤指標(biāo),。后來的幾次部門輪崗學(xué)習(xí)更是讓我開拓了眼界,，更加知道其他部門的知識(shí)和管理，也增強(qiáng)了部門之間的溝通和理解,，大大方便了彼此工作上的配合,。在自助西餐廳的半年時(shí)間，更是讓我學(xué)到了如何合理配置人力資源,，因?yàn)樵谶@個(gè)人員不足,、工作量大的部門，壓力是很大的,。但我和員工們一起迎接每一位客人,，以“務(wù)實(shí)高效，開拓進(jìn)取;以情服務(wù),，用心做事”為服務(wù)理念,，做好每一次vip接待，并且每個(gè)月都超額幾十萬完成任務(wù),。我和我的員工都感到十分的自豪,，像打了勝仗一樣。在此,，我要感謝集團(tuán)給予是的信任,、感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)、感謝給予我大力支持的員工,，謝謝您們,。

1、加強(qiáng)管理,。管理的核心是人力資源的管理，只要對管理酒店的部門的人才管理恰當(dāng),，那么不管是服務(wù)質(zhì)量,、銷售都會(huì)水到渠成的。要把“狼性管理”與“人性管理”相結(jié)合,，在部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,，要打造一支有共同目標(biāo),、溝通順暢、充滿激情的員工隊(duì)伍,。

2,、市場導(dǎo)向。根據(jù)不斷變化的市場需求,，制定出切合實(shí)際的營業(yè)目標(biāo),。目標(biāo)不是固定的，我們還要根據(jù)不斷變化的現(xiàn)實(shí),，不斷地去調(diào)整,，以“靈、巧,、妙”的指導(dǎo)方針經(jīng)營,，不斷地創(chuàng)新。

3,、照顧好自己的員工,。員工的成功就是管理的成功，深切為員工的利益著想,，員工就會(huì)為飯店的利益著想,，有這樣的員工還會(huì)愁沒有客人嗎?在日常管理中更加多地與員工溝通，更加多地去激勵(lì)員工,，與員工換位思考,，我想這樣的團(tuán)隊(duì)不會(huì)沒有市場的。

4,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),。創(chuàng)新是在熟練掌握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)上的破陳出新，只有創(chuàng)新才是飯店增加利潤的的靈魂,。在思想認(rèn)識(shí)和專業(yè)管理方面仍要堅(jiān)持學(xué)習(xí),，集百家之長，敢于接受新知識(shí),、新想法,，敢于面對挑戰(zhàn)與批評，不斷反思自我,。通過歸納總結(jié),，提高飯店的經(jīng)營業(yè)績。

以上是我個(gè)人的不成熟的構(gòu)想,，希望能幫助自己的工作越做越好,。

如果此次競聘成功，我會(huì)一如既往地配合酒店各部門的工作,，為飯店的經(jīng)營奉獻(xiàn)出自己的全部力量,，為**集團(tuán)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。有句名言說的好，只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路,。不管此次競聘成功或者失敗,，我都會(huì)坦然地去面對。因?yàn)樯疅粢驘崆槎c(diǎn)燃,，生命之舟因拼搏而前行酒店經(jīng)理

競聘演講稿

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，我的演講完畢!