制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!
2022年學校幫扶工作計劃篇1
班級中一部分學生學習很差,,沒有很好的學習方法,,學習效率較低,。為了不讓任何一個孩子掉隊,,使他們盡快進步,激發(fā)學習的興趣,,提高學習成績,,盡快趕上來,特制定如下計劃,。
一,、建立民主平等的師生關系,讓學困生主動要求進步,。師生關系和諧健康學生才會樂于理解教育,,才會可能被培養(yǎng)成貼合社會發(fā)展需要的高素質人才。他們學習,、生活由于變化而還有些不適應,,還有些父母離異,老師務必采用多種方法,,透過各種途徑,,摸清狀況,區(qū)別對待,,多給他們一點關愛,,多一點肯定,多一點幫忙,,逐步建立親密,、和諧的關系,,他們倍感親切、溫暖,,讓他們安心并樂意學習,,努力追上其他學生。
二,、激發(fā)學生的學習興趣,,使其主動學習。及時指導學生的學習,,引導他們樹立學習的信心,。透過一系列活動,激發(fā)學生的學習興趣,,是他們變要我學為我要學,,使他們愛學習,體會到學習的樂趣,。
三,、具體措施
1、學生與老師和家長共同制定學生的個性成長檔案,,制定出前進中每一步的具體目標和措施,,并由老師監(jiān)督實施,及時調整前進步伐,。
2,、根據(jù)學困生基礎差的特點,精心制定一套相應的輔導資料,,每次輔導有詳細的輔導記錄,,總結優(yōu)缺,盡量做到使每一個學困生都能聽懂,、學會盡快趕上其他學生,。
3、定期對學困生進行考了解學習生活狀況,。
4,、讓學優(yōu)生自愿與學困生結成一幫一對子,利用活動課或課下時間進行作業(yè)輔導,。
5、經(jīng)常與家長溝通,,讓家長了解學生的成長與變化,。
6、為學困生建立學習檔案,,把學困生根據(jù)學困學科分配給各位任課老師和班主任,,使老師在授課過程中加強對學困生的輔導和關注,。
7、利用年級組活動時間給老師帶給交流反饋的機會,,不斷調整幫扶計劃,。使幫扶學困生成為每一位任課老師的職責。
8,、學困生考評獎勵措施根據(jù)每次考試的成績,,對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,然后與上學期成績進行比較,,提高位次的按比例分出一二三等獎,,沒有進步的不予評價。有進步的學生,,期末要進行表彰,,頒發(fā)進步獎,以示鼓勵,。根據(jù)每個教師轉化學生的個數(shù)及成績進行評獎,,評出一二三等愛心工程獎,最后記入教師的師德考核中去,。
幫忙學困生是一件有著重要好處的工作,,我們每位教師就應親自走下講臺、走到身邊,、彎下腰來,,親切地關心他們、幫忙他們,,給他們力量與自信,,讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,在群眾中一同健康快樂的成長,。
2022年學校幫扶工作計劃篇2
一,、指導思想
為弘揚中華民族扶危濟困的美德,現(xiàn)決定在學校開展貧困生幫扶活動,,為貧困生提供物質上,、精神上援助,使他們不因家庭困難而失去求學機會,,而成為未來孤立無援的社會弱勢者,。通過全體教師和學生的大力支持和學困生自己的努力,對上努力爭取幫扶政策,,對外積極聯(lián)系資助,,促進學困生健康成長,從而全面提高我校的教育教學質量,,從而提高我校的教育教學質量,。
二,、學校領導重視,全體教職員工大力支持,。
為了抓好扶貧工作,,學校成立了扶貧幫困工作領導小組,專人負責,。學校領導親自掛帥,,大隊部、各班主任具體落實,,各年級先后開展貧困生摸底工作多次,,摸清貧困生家庭狀況,做好貧困生建檔工作,,明確助學思路,,然后有計劃有步驟地實施。
三,、扶助對象
1,、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,。
2,、品學兼優(yōu),積極樂觀向上,。
3,、經(jīng)濟困難,具備證明其家庭經(jīng)濟困難的條件,,并迫切需要資助,,生活簡樸,不浪費,,不攀比,。
4、遵守憲法和法律,,遵守校紀校規(guī),,無不良嗜好,無重大違紀言行,。
四,、扶助方式
扶助以生活上資助為主,包括思想上解惑,、學習上幫助提高,。
五、扶助內(nèi)容
1,、思想上解惑
鑒于學困生的家庭特殊,,有的是父母長年患病,無經(jīng)濟來源,;有的是單親家庭,,有的甚至是孤兒。他們往往缺少完整家庭的關愛,,因而資助方要從情感上貼近他們,,學習上關心他們,生活上幫助他們,,經(jīng)常與他們交流,,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,,給予他們精神上的動力,,使他們保持積極向上的健康心理。
許多學困生在與同學的相處之中,,往往有自卑心理,,要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心,,自立自強,;要讓他們認識到每個人都是平等的,貧困是暫時的,,是可以改變的,,進而激發(fā)他們的進取心,真正體會到多一份努力,,就會多一份收獲的道理,;幫扶者平時要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待,平時多與班主任,、任課老師聯(lián)系,,經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑摹?/p>
2、生活上資助
學困生平時的生活費用都很低,,往往不能滿足他們最低的生活需要,,因而扶助方要適當?shù)馁Y助,對上努力爭取幫扶政策,,對外積極聯(lián)系資助,,幫助他們渡過難關,使他們安心地投入學習,。
3,、學習上幫助提高
一部分貧困生由于客觀條件的影響,往往成績不如人意,。而貧困生要在真正改變現(xiàn)狀,,提高成績,,為未來人生打好底色,就必須培養(yǎng)他們自己刻苦努力,、持之以恒的學習態(tài)度,,養(yǎng)成良好的學習習慣,這樣才能在未來社會立足,,有所建樹,,為社會貢獻自己的聰明才智。因此扶助方要從學習上去幫助,,幫助他們學好功課,,幫助他們掌握學習方法,使他們學會學習,。
六,、扶助要求
1、扶助工作自愿進行,。熱忱歡迎并提倡廣大教職工積極參與此項活動,,并落實到具體行動上;
2,、扶助工作應保持持續(xù)性,、穩(wěn)定性;
3,、由年級各班聯(lián)合推薦學困生名單,,對照幫扶條件認真審核無誤后,上報學校,;
4,、扶助工作要營造良好的社會氛圍,共同做好幫扶解困工作,。
5,、 幫扶活動本著貧困生資助“公開、公正,、公平,、”的原則,要進行公示,。 扶貧幫困關系到千家萬戶,,關系到寒門學子的未來,關系到和諧社會的創(chuàng)建,,任重而道遠,,我校力求在各級部門的領導下,在社會熱心人士的幫助下,將這項工作做得更完善,,讓每一位同學都能感受集體的溫暖,,社會的關愛。
2022年學校幫扶工作計劃篇3
為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,,宣讀黨的扶貧政策,,落實扶貧措施,實施精準扶貧,,努力加快貧困地區(qū)和貧困黨員群眾脫貧致富步伐。結合學校工作實際,,制定貴池區(qū)實驗小學“單位包村,、干部包戶”定點幫扶工作計劃。
一,、幫扶目標
計劃用三年的時間,,通過“單位包村、干部包戶”定點幫扶工作,,幫助秋江街道辦事處蓮臺村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),,培育村級集體經(jīng)濟,加強基礎設施建設,,解決貧困戶實際困難,,增強內(nèi)生動力和發(fā)展活力,提高自我發(fā)展能力,,改善貧困村和貧困戶生產(chǎn)生活條件,,增加人均純收入,減少貧困人口,,加快脫貧致富步伐,。
二、幫扶任務
(一)單位包村,。貴池區(qū)實驗小學包村幫扶對象為秋江街道辦事處蓮臺村,,主要任務:
1.宣傳黨和國家關于農(nóng)村工作特別是扶貧開發(fā)的方針政策,幫助落實好各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,。
2.幫助蓮臺村科學制定扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度實施計劃,,落實幫扶措施,促進蓮臺村整體脫貧,。
3.幫助蓮臺村加強基層黨組織建設,。
(二)干部包戶。確定副校級以上干部為幫扶責任人,,主要任務:
1.實小副校級以上干部每人幫扶3戶貧困戶,,具體幫扶對象由蓮臺村統(tǒng)一安排。
2.實小幫扶責任人在村干部的帶領下,了解貧困戶家庭情況及致貧原因,,制定幫扶計劃,。
3.幫扶責任人根據(jù)工作安排每月走訪貧困戶,幫助解決發(fā)展生產(chǎn),、增加收入等方面的實際問題和困難,,使其盡快脫貧致富。
4.幫扶責任人開展送溫暖活動,,撰寫幫扶
工作總結
,。5.協(xié)助村干部完善檔案建設及數(shù)據(jù)更新,做好工作總結,。
三,、實施步驟
(一)啟動部署階段
1.召開專題布置會。學習傳達有關幫扶開發(fā)文件精神,,研究部署任務,,啟動“雙包”定點幫扶工作。
2.召開扶貧工作座談會,。聽取蓮臺村書記關于扶貧工作情況的介紹,,共商幫扶措施和辦法。
3.成立“單位包村,、干部包戶”定點幫扶工作領導小組,。幫扶工作領導小組下設辦公室,加強組織領導,。
(二)對接謀劃階段
4.開展專題調研,。通過調研,了解扶貧開發(fā)工作有關情況和蓮臺村經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,,組織學習強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)有關政策法規(guī),,全面掌握“雙包”定點幫扶工作目的、任務,、方法和有關要求等,。
5.確定包戶幫扶責任人。組織包戶干部協(xié)助村干部做好貧困戶的調查和核實工作,。在秋江街道辦事處,、蓮臺村干部的指導和協(xié)助下,填寫《池州市貴池區(qū)“單位包村,、干部包戶“幫扶工作手冊》,。
6.制定幫扶計劃。
(三)組織實施階段
7.開展政策宣講和技術技能培訓活動,。通過發(fā)放宣傳手冊,、入戶走訪,、專題討座等形式,宣傳農(nóng)村工作特別是扶貧開發(fā)的方針政策,,幫助解讀新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,、合作醫(yī)療等與農(nóng)村群眾息息相關的政策規(guī)定。結合蓮臺村有一定基礎的種植業(yè),,積極開展相關實用技術培訓,,組織有轉移就業(yè)意愿的貧困戶勞動力進行技能培訓,增強村民增收致富能力,。
8.幫助加強村級黨組織建設,。幫助加強村黨支部建設,積極引導村級黨組織認真落實扶貧政策,、帶動群眾脫貧致富,,充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和示范帶動作用。
四,、保障機制
1.領導責任機制。校主要負責同志為定點幫扶工作第一責任人,,分管領導具體負責,,每月赴幫扶村開展調研指導。
2.定期報告制度,。匯報幫扶工作情況,,研究措施辦法,部署工作任務,,總結推廣經(jīng)驗,,每半年梳理總結一次工作進展情況。
3.建立聯(lián)絡員和臺賬制度,。實驗小學和蓮臺村各安排一名工作聯(lián)絡員,,負責工作聯(lián)系、協(xié)調和有關材料報送,,認真做好工作記錄,,收集整理工作資料,專門建立幫扶工作檔案,。
五,、有關要求
1.提高認識。“雙包”定點幫扶工作是實施精準扶貧的重要舉措,,也是我校培養(yǎng)鍛煉干部,、鞏固“兩學一做“學習教育實踐活動成果的有效途徑,要充分認識定點幫扶工作的重大意義,。
2.合力推進,。定點幫扶工作牽涉面廣,情況復雜,秋江街道辦事處,、蓮臺村及實驗小學主要負責人要切實履行定點幫扶及“雙包”工作主要責任,,相互配合,群策群力,,整體推進,,形成“一盤棋”格局,確保工作落實到位,。
3.科學施策,。要找準發(fā)展路子,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,,努力打造發(fā)展核心競爭力,。要突出發(fā)展重點,統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃,,積極推進專項扶貧,、行業(yè)扶貧、社會扶貧,、精準扶貧,,分類分項落實政策,著力推進各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展,。要尊重群眾在脫貧致富中的主體地位,,激活發(fā)展動力,構建政策,、市場,、社會協(xié)同推進的扶貧開發(fā)格局。
4.務實為民,。要牢固樹立宗旨意識,,全心全意為貧困村和貧困戶服務,深入群眾聽取意見建議,、釋疑解惑,,幫助解決實際困難。要嚴守政治紀律,、組織紀律和財經(jīng)紀律,,輕車簡從,精簡高效,,切實改進工作作風,,發(fā)揚不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng),保持和提升貴池實驗小學為民務實清廉的良好形象,。
2022年學校幫扶 工作計劃
一,、擬幫扶學校
九合中學,、江上中學,白槎中學、吳城中學,、馬口中學
二,、幫扶內(nèi)容
(一)、師資支持:
分兩批選派教師支教,,開展受授學校教師培訓,。
1、選派我校尹俊龍,、邊秋紅,、王春霞、楊德江等老師分別到九合中學,、江上中學,白槎中學,、吳城中學、馬口中學支教,。
2,、選派教師到農(nóng)村學校開設培訓班,幫助農(nóng)村學校培訓教師,。
3,、組織農(nóng)村學校教師到我校觀摩多媒體示范課。
(二),、設施支援
1、支援九合中學電腦裝備價值8000元,。
②發(fā)動老師學生捐款,、捐物,用于幫助農(nóng)村貧困學生,。
③實施教師對口結對幫扶農(nóng)村貧困學生,。
3、學生交流
①組織農(nóng)村學校學生到我校參觀學習,,與我校學生結對,。
②組織我校學生到農(nóng)村學校進行社會實踐活動,訪貧問苦,。
三,、開展教學研討
1、組織中考復習研討,,聯(lián)合模擬考試,。
2、舉辦青年教師教學交流活動,。
4,、結對幫扶培訓農(nóng)村學校教師,,組織一幫一結對幫扶活動。
5,、選派教師到農(nóng)村學校指導開展校本培訓,。
四、說明
1,、本計劃在實施過程中將根據(jù)主管部門的要求和實際情況作相應的調整,。
2、本計劃自20XX-20XX學年開學后開始實施,。
20XX年9月1日
2022年學校幫扶工作計劃篇5
為了提高師德修養(yǎng),,提升學生品質,弘揚中華民族的團結友愛,、扶貧濟困的美德,,結合縣、中心校工作精神,,踐行教師職業(yè)道德規(guī)范,,結合我校實際,決定在全校內(nèi)堅持開展對貧困生,、學困生“結隊子,、送溫暖”幫扶活動,盡其所能,,給予精神,、物質上的援助,使這部分學生不因家庭生活有困難而失去求學的機會,,特制定此計劃,。
一、指導思想
本著育人為本的學校管理理念,,堅持以人為本,,提倡“教育引導、心理疏導,、人文關懷,、規(guī)范管理”的學生管理理念,積極采取行之有效的全方位的幫扶手段,,把解決思想問題與實際問題相結合,,千方百計育好人,辦好事,,使學生和生活有困難的學生在學校感受到溫暖,,樹立信心,積極上進,,讓條件優(yōu)越的學生能主動奉獻愛心,,通過全體師生的支持與困難生的努力,,使其健康成長,以提高學習和生活質量,。
二,、成立組織機構及工作職責
(一)成立貧困學生幫扶管理領導小組
組 長:張 濤
副組長:李文斌 李世偉
成 員:孫向軍 牛海堂 張 軍 劉小軍 朱登峰各班班主任及一線任課教師
(二)工作職責
1、統(tǒng)籌組織安排學習和生活困難學生的幫扶工作,;
2,、制定幫扶計劃。
3,、負責有關學生幫扶工作文件的起草,,材料的上報以及檔案資料的收集、整理和保管,;
三,、幫扶對象及條件
1、幫扶對象:限于在籍的全日制學生,,遵紀守法,,品行優(yōu)良,誠實謙遜,,好學上進者,。
2、父母雙亡,、家庭成員無力支付求學費用者,。
3、家庭主要成員長期患病,、喪失勞動能力,、且醫(yī)療費用支出巨大,致使家庭經(jīng)濟嚴重入不敷出者,。
4、民政局頒發(fā)了貧困證或者低保證者,。
5,、家庭突遭毀滅性天災人禍,短期內(nèi)不能恢復生產(chǎn)生活者,。
6,、其他情況導致家庭經(jīng)濟困難和學習困難者。
四,、幫扶方式
1,、由領導牽頭,每位領導至少與一位或一位以上貧困學生結隊了,,并保持持續(xù)性和穩(wěn)定性,。
2,、倡議全校每位教師每年幫扶一個或一個以上貧困生。
3,、班主任在班級內(nèi)以興趣小組,、倡議活動等方式組織開展捐資捐物幫扶活動。
4,、落實國家?guī)头稣吆蜕鐣渌α康膸头稣?,由總務處具體落實。
五,、幫扶內(nèi)容
對于幫扶學生要全面了解,,以便有針對性的開展幫扶工作,包括思想上解惑,、生活上資助,、學習幫提高、培養(yǎng)學生良好的品德與學習習慣,、幫助形成積極向上的人生態(tài)度等,。
六、幫扶程序與要求
(一)建立幫扶隊子
1,、各班主任建立貧困生記錄,,并向學校推薦,學校統(tǒng)計困難生名單,,領導小組審核情況,,幫扶責任人根據(jù)實際情況和自愿的原則確定幫扶對象。
2,、申報后結成隊子,,以適當?shù)男问浇M織幫扶。
(二)開展活動
1,、深入了解情況,,了解學生最需解決的問題。
2,、有簡單的幫扶措施,,做好工作記錄、事項,、效果心得等內(nèi)容,,工作要落到實處,收到實效,。
3,、班級活動要講究方法,充分考慮學生的自尊心,、自信心,,克服學生自卑心,、虛榮心等不良心理,班主任制定切實可行的幫扶計劃
(三)幫扶效果和意見反饋,。本人意見,、家長學校意見及活動經(jīng)驗總結等。
七,、幫扶管理
1,、國家和社會幫扶物質,接受上級部門監(jiān)督,,提高透明度,。
2、受幫扶學生要勤儉節(jié)約杜絕浪費,,積極上進,,否則停止幫扶。
3,、幫扶責任人對愛幫者經(jīng)常進行關心,、談心,做好引領和鼓勵,。
2022年學校幫扶工作計劃篇6
為充分發(fā)揮學校示范,、引領和輻射、帶動作用,,我校在辦事處教委安排下與XX三小結對成兄弟學?!,F(xiàn)結合我校實際情況,,特與XX三小制定結對幫扶計劃,。
一.指導思想
以師資隊伍建設為抓手,以優(yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學過程為載體;以資源共享,、互助互動,、優(yōu)勢互補為途徑;以相互促進、共同提高,、優(yōu)質辦學為目的,,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質量和辦學效益,。
二.具體措施
主要從學校管理,、師資建設,、教學研究,、資源共享、校園文化建設,、學生交流等方面進行幫扶指導,。
(一)學校管理水平幫扶
1.每學期開學初和結束時,,兩校校長相互參與學校工作會議,共同研究管理工作和交流管理經(jīng)驗,,提高辦學水平,。
2.兩校副校長、教導主任等每學期到對方參加校本教研活動,,共同探究有效的教研模式,。
3.兩校每學期互派1名中層人員到學校實地考察,參與學校決策與管理,,促進學校管理經(jīng)驗交流,,不斷提高學校管理水平。
(二)教育教學工作幫扶
1,、教研組交流:兩校相應教研組以組長牽頭了解兩校優(yōu)劣狀況,,一方面提出專題,進行針對性研究;另一方面兩校以課堂教學為主戰(zhàn)場,,開展教學交流,、聯(lián)合教研、集體備課等形式加強課堂教學研究,,促進雙方學校教師樹立先進的教育理念和教學思想,,改進課堂教學方式方法,提高教學效益,。通過示范課,、研討課等形式的公開課,采用說課,、上課,、聽課、評課等活動形式,,推動課堂教學效應,。具體如下:
(1)每學期每學科開展1次以備課、講課和
教學反思
為一體的教學研究工作,,解決教學上的問題,。(2)每學期開展一次青年教師開放日活動,邀請對方教師進行聽課,,對青年教師進行相關業(yè)務指導,。
(3)每學期開展一次青年教師基本功比賽,提高青年教師專業(yè)水平,。
2,、骨干交流:兩校骨干教師結對子,制定三年成長計劃。積極互動,,完成兩次飛躍:一般層次的教學經(jīng)驗交流,、班主任工作經(jīng)驗交流,互訪學習;深層次的跟班學習,,課題研究,,經(jīng)驗總結(或論文撰寫)。
(1)由我校各科鎮(zhèn)骨干教師與對方學校的青年教師結對子,,每學期都為對方學校送示范課,。
(2)由我校骨干班主任每學期開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會,提高班主任的班務工作能力,。
(3)邀請對方學校的教師或行政參與我校開展的課題工作,,提高學校的科研工作水平。
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