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特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書篇一
乙方:
甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,,安排乙方進行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:
第一條培訓(xùn)的項目
1、培訓(xùn)項目:
2,、培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第二條培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費用
1,、培訓(xùn)時間:________年____月____日起,至________年____月____日止,。
2,、培訓(xùn)費用由公司全部負擔(dān),如乙方有違約事由,,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費用,。
第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼,、工資福利,、保險等。
要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,,不包括什么費用,,以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費等,。
要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明,。
1,、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,,補助具體金額為______元月;
2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@?
3,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù),。
第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,,甲方有權(quán)終止本合同,。
乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,、甲方對乙方將不負任何責(zé)任。
一切后果乙方自負,,該合同自行終止,。
第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:
1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,,若出現(xiàn)遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,,造成經(jīng)濟損失,,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第六條其他此協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
乙方(簽字):
簽訂日期:________年____月____日
特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書篇二
依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:
第一條培訓(xùn)的項目
1、培訓(xùn)項目:
2,、培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第二條培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費用
1,、培訓(xùn)時間:________年____月____日起,至________年____月____日止,。
2,、培訓(xùn)費用由公司全部負擔(dān),如乙方有違約事由,,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費用,。
第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼,、工資福利,、保險等。
1,、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,,補助具體金額為______元月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@?
3,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,乙方向甲方請假期間,,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,,不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,、甲方對乙方將不負任何責(zé)任。一切后果乙方自負,,該合同自行終止,。
第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:
1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,,若出現(xiàn)遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,,造成經(jīng)濟損失,,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第六條其他此協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力。
甲方(簽章):法定代表人:
________年____月____日
乙方(簽字):
________年____月____日
特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書篇三
文中藍色字體后會有風(fēng)險提示)甲方:乙方:風(fēng)險提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),,因為,按法律規(guī)定,,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,,這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:
第一條培訓(xùn)的項目
1,、培訓(xùn)項目:
2,、培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第二條培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)時間:________年____月____日起,,至________年____月____日止,。
2、培訓(xùn)費用由公司全部負擔(dān),,如乙方有違約事由,,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費用。
第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,,包括培訓(xùn)期間的補貼,、工資福利、保險等,。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,,如有規(guī)定要寫明,。
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,,補助具體金額為______元月;
2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù),。
第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,,不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,、甲方對乙方將不負任何責(zé)任,。一切后果乙方自負,該合同自行終止,。
第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,,若出現(xiàn)遲到,、早退、曠工現(xiàn)象,,按規(guī)定給予處罰,;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失,。
第六條其他此協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力,。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日