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特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書篇一

乙方：

甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,，安排乙方進行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

第一條培訓(xùn)的項目

1、培訓(xùn)項目：

2,、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第二條培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費用

1,、培訓(xùn)時間：________年____月____日起，至________年____月____日止,。

2,、培訓(xùn)費用由公司全部負擔(dān)，如乙方有違約事由,，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費用,。

第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼,、工資福利,、保險等。

要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費等,。

要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明,。

1,、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,，補助具體金額為______元月;

2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠?

3,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間,，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù),。

第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,，甲方有權(quán)終止本合同,。

乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償,、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,、甲方對乙方將不負任何責(zé)任。

一切后果乙方自負,，該合同自行終止,。

第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,，若出現(xiàn)遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,，按規(guī)定給予處罰;

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

第六條其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方(簽章)：

法定代表人：

乙方(簽字)：

簽訂日期：________年____月____日

特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書篇二

依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

第一條培訓(xùn)的項目

1、培訓(xùn)項目：

2,、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第二條培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費用

1,、培訓(xùn)時間：________年____月____日起，至________年____月____日止,。

2,、培訓(xùn)費用由公司全部負擔(dān)，如乙方有違約事由,，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費用,。

第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼,、工資福利,、保險等。

1,、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,，補助具體金額為______元月;

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠?

3,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請假期間,，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,，不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同,。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償,、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,、甲方對乙方將不負任何責(zé)任。一切后果乙方自負,，該合同自行終止,。

第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,，若出現(xiàn)遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,，按規(guī)定給予處罰;

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

第六條其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方(簽章)：法定代表人：

________年____月____日

乙方(簽字)：

________年____月____日

特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書篇三

文中藍色字體后會有風(fēng)險提示）甲方：乙方：風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),，因為，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要，安排乙方進行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

第一條培訓(xùn)的項目

1,、培訓(xùn)項目：

2,、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第二條培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)時間：________年____月____日起,，至________年____月____日止,。

2、培訓(xùn)費用由公司全部負擔(dān),，如乙方有違約事由,，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費用。

第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補貼,、工資福利、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,，補助具體金額為______元月；

2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯?/p>

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù),。

第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,，不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,、甲方對乙方將不負任何責(zé)任,。一切后果乙方自負，該合同自行終止,。

第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,，若出現(xiàn)遲到,、早退、曠工現(xiàn)象,，按規(guī)定給予處罰,；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失,。

第六條其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日