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醫(yī)院管理人員年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 18:15:31
醫(yī)院管理人員年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(三篇)
時(shí)間:2022-12-24 18:15:31     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院管理人員年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫篇一

1,、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要,,有針對(duì)性、合理地進(jìn)行招聘,,以配備各崗位,,逐漸完善招聘、入職,、考核各項(xiàng)程序;

2,、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,,建立了完善的人員信息系統(tǒng);

3、有步驟的完善培訓(xùn)管理機(jī)制,,有計(jì)劃的外派員工學(xué)習(xí)并安排內(nèi)部中層以上的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)員工,,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)能力以及員工的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作;

4、在保障依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育方面,,20xx年x月一個(gè)月內(nèi)共辦理繼續(xù)教育人員xx人,,醫(yī)師變更人員xx人,醫(yī)師首次注冊(cè)xx人,,護(hù)士變更xx人,,辦理護(hù)士延續(xù)注冊(cè)xx人,辦理護(hù)師報(bào)名xx人,,為醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員依法執(zhí)業(yè)帶來便利,,有效杜絕非法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

二,、行政工作方面

1,、加強(qiáng)文檔信息管理工作及時(shí)傳達(dá)上級(jí)來電來文,并有效的收集上級(jí)各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流會(huì)議與培訓(xùn)信息,,讓醫(yī)務(wù)人員從根本上走出去,,開闊了視野,學(xué)習(xí)了外界先進(jìn)的理念與知識(shí),,為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理打下了基礎(chǔ);完善人事檔案信息,,辦理好醫(yī)護(hù)人員變更注冊(cè)信息,嚴(yán)格管理證照保管工作,。

2,、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)做好溝通工作,以使醫(yī)院對(duì)外工作更為通暢,,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作,。

3、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購,,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,,合理地采購辦公用品,。

1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,,依照上級(jí)要求,,制定相應(yīng)的管理制度。完善本院現(xiàn)有制度,,使各項(xiàng)工作有法可依,,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和院內(nèi)各個(gè)部門,、科室密切溝通,、聯(lián)系,適時(shí)對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),;

2,、逐步完善醫(yī)院監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好:?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情,,只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個(gè)原因,,本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度,;

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,,對(duì)下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的醫(yī)院新形象;

4,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前醫(yī)院各職能部門職責(zé)不清,,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé),,并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

1,、建立停車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng),,加強(qiáng)了停車場(chǎng)的管理,在收費(fèi)上嚴(yán)格把關(guān),,一天均收入在xx元以上(以前月收入廖瘳元幾),,為醫(yī)院增加年收入約xx萬元左右。

2,、引進(jìn)了“鮮活直飲水”:醫(yī)院往年一年用水費(fèi)用約在_萬元以上,,而引進(jìn)了“鮮活直飲水”一年水費(fèi)合計(jì)約xx元左右,為醫(yī)院節(jié)約了資源,節(jié)省了開支和人力,,為患者和職工也帶來了極大的便利,,并迎合了市場(chǎng)環(huán)保需求。

3,、對(duì)于后勤維修方面仍存在不足,,20xx年將繼續(xù)改革,完善后勤各項(xiàng)保障工作,。在后勤人員管理上加強(qiáng)管理與培訓(xùn),,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善工作方式提高工作效率,,保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

4、用車管理上:20xx年完善用車制度,,對(duì)商務(wù)用車程序進(jìn)行了規(guī)范,,并限制公務(wù)用車方式,提暢綠色出行,,鼓勵(lì)公交出行,,保障了正常用車程序;在救護(hù)車管理方面,更加加大了管理力度,,司機(jī)24小時(shí)隨時(shí)隨地待命,,保障了醫(yī)療用車需求。

作為行政后勤部負(fù)責(zé)人,,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,使醫(yī)院各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,。新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,,迎接新的挑戰(zhàn)。

醫(yī)院管理人員年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫篇二

20xx年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下,,同事的幫助下,,我們齊心協(xié)力,圍繞醫(yī)院中心工作,,結(jié)合科室的工作特質(zhì),,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,在工作上積極主動(dòng),,求真務(wù)實(shí),,踏實(shí)苦干,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì),能夠積極配合主任做好檢驗(yàn)科的各項(xiàng)工作,。在工作中取得了一定的成績(jī),,也存在一定問題。現(xiàn)總結(jié)如下:

積極要求進(jìn)步,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,,樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能,,,牢固樹立服務(wù)意識(shí),,大局意識(shí),,勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,想病人之所想,急病人之所急,,圍繞我院改革發(fā)展大局,,認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派,,不對(duì)人說三道四,不打小報(bào)告,,不對(duì)上級(jí)決策妄加評(píng)論,。顧全大局,和同事能和睦相處,,無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,,相互幫助。積極響應(yīng)黨的號(hào)召,在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時(shí),,雖然我的工資也不高,,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊,。

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,對(duì)待每一個(gè)前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,,想病人之所想,,”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞,,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,,并和病人說明原因,,取得病人的認(rèn)可。對(duì)病人提出要求解釋化驗(yàn)結(jié)果的問題,,都能積極配合臨床,,按照院里臨床醫(yī)生的要求,不做任何解釋工作,。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念,,做到早上班,遲下班,,不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請(qǐng)和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象,,無醫(yī)療事故,。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)糾正和改正,時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系,,發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有問題,,并及時(shí)通知到相關(guān)科室,要求重新留取標(biāo)本再做檢驗(yàn),,避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生,。在工作上,注重各種知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累,,堅(jiān)持獨(dú)立思考,,大膽實(shí)踐,,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,,心胸坦蕩,,堅(jiān)持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率,、嚴(yán)要求,。業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng),已能勝任本職工作,,愛崗敬業(yè),。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)與回顧,,加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,。今年下半年在xx老師離開無人帶教,在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實(shí)情況下,,能積極主動(dòng)的配合譚主任和同事按時(shí)完成工作,,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,,認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度,一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本,認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題,。對(duì)檢測(cè)結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,,第一時(shí)間向各位老師反映,堅(jiān)持做到復(fù)查,,確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性,,及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù),。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度,,能及時(shí)通知臨床醫(yī)師或者病人,為病人的診治爭(zhēng)取時(shí)間,。工作中任勞任怨,,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作,,將臨床生化的參考值發(fā)給各個(gè)科室,,方便各位醫(yī)生和護(hù)士。

面對(duì)新形勢(shì),、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),,積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,,學(xué)習(xí)最新知識(shí),、新進(jìn)展。

只注意認(rèn)真做好自己的工作,,為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠,,對(duì)同事幫助不足。有時(shí)工作不夠細(xì)致,,存在急躁情緒,,開拓創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),,本人認(rèn)為在以下方面還做得不夠:近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)有所放松,,強(qiáng)調(diào)明年要職稱考試的問題,放松了思想改造,。有時(shí)在工作比較忙的情況下,,會(huì)表現(xiàn)出急躁情緒,給工作帶來了一些負(fù)面影響,,考慮還不夠仔細(xì),,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

在新的一年里,,我一定高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),,邊學(xué)習(xí),,邊總結(jié),邊提高,,解決工作中的實(shí)際問題,,力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時(shí)時(shí)處處看到自己的不足,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改正缺點(diǎn),努力做好各項(xiàng)工作,。要努力加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)和黨性鍛煉,、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、樹立良好的公仆形象,。虛心向老同志學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)已之短,,爭(zhēng)取在新的一年里以更加飽滿的熱情,,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),,爭(zhēng)取做出更加優(yōu)異的成績(jī),。

醫(yī)院管理人員年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫篇三

隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入,,醫(yī)療體制改革正在全面推進(jìn),,醫(yī)療保險(xiǎn)也在不斷地發(fā)展和完善,醫(yī)療服務(wù)體系,,保障體系及藥品供應(yīng)體系都面臨巨大變革,。醫(yī)療費(fèi)用不僅關(guān)系到人民群眾的切身利益,對(duì)于醫(yī)院的生存和發(fā)展也同樣具有重要意義,,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,,是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,以病人為中心,,努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),醫(yī)院才能得到更好的發(fā)展,。醫(yī)生不顧實(shí)際病情需要盲目開大處方,,大檢查顯然是喪失了醫(yī)生基本的職業(yè)道德,對(duì)于這種現(xiàn)象,,衛(wèi)生行政管理部門是堅(jiān)決制止的,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)采取多種有力措施來制止這種現(xiàn)象。20xx年,,藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及其他各有關(guān)科室的協(xié)助配合下,,以較高的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,順利完成了全年藥劑工作,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

1,、截止xx月底,全院共采購藥品xx元,,比去年同期增加xx%,。全年藥庫共發(fā)生藥品xx元,比去年同期增加xx%,。在計(jì)劃藥品時(shí)做到心中有數(shù),,盡量做到既不缺藥而又少出現(xiàn)積壓過期,從而減少醫(yī)院損失;在驗(yàn)收藥品時(shí),認(rèn)真核對(duì)藥品名稱,,規(guī)格含量,、生產(chǎn)廠家、數(shù)量,、產(chǎn)品批號(hào),、有效期以及藥品包裝有無破損,并按規(guī)定貯存養(yǎng)護(hù)和擺放;在采購過程中,,嚴(yán)格按藥品采購計(jì)劃,認(rèn)真核對(duì),,并由院領(lǐng)導(dǎo)先審批同意采購,,然后分批傳真計(jì)劃,貨比三家,,最后選擇一家質(zhì)量可靠,,價(jià)格便宜的供應(yīng)商報(bào)財(cái)務(wù)科審核購進(jìn)。全年過期和報(bào)損藥品xx元,,比去年同期減少xx%,。

2、一年來,,門診藥房調(diào)配處方xx萬多張,,由于大家態(tài)度好,工作認(rèn)真,,全年調(diào)配的處方,,沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。全年門診藥房共發(fā)出藥品xx元,,比去年同期增加xx%,,中心藥房共發(fā)出藥品xx元,比去年同期增加xx%,。無人為的藥品霉?fàn)€,,變質(zhì),過期積壓等現(xiàn)象,。精神藥品,、麻醉藥品管理完善,麻醉藥品嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真管理,,發(fā)藥回收空安瓿并登記,,精神藥品實(shí)行交接班清點(diǎn)管理并登記制度。一年來,,麻醉,、精神藥品沒有因管理不善而發(fā)生流弊現(xiàn)象。且藥劑科盤點(diǎn)均未發(fā)現(xiàn)短少現(xiàn)象,。

3,、在工作中,,科室同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),,發(fā)藥時(shí)認(rèn)真耐心的交待病人如何使用,,使病人感受到滿意。發(fā)現(xiàn)藥少及時(shí)寫領(lǐng)藥計(jì)劃補(bǔ)充藥品,,嚴(yán)格交接班,,加強(qiáng)處方核對(duì),很少出現(xiàn)差錯(cuò),,藥品出入庫使用微機(jī)管理并打印單據(jù),。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計(jì),打印并通知到各臨床科室,。

4,、工作之余,科室同志加強(qiáng)藥品管理,,專業(yè)知識(shí)及醫(yī)院規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,端正服務(wù)態(tài)度,樹立主人翁意識(shí),,愛崗敬業(yè)精神,,一年來沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為,同時(shí)積極報(bào)考技術(shù)資格考試,,現(xiàn)已有3人報(bào)名參加藥師考試,,力爭(zhēng)使藥劑科成為一個(gè)高層次、專業(yè)化的藥劑隊(duì)伍,。

1,、缺乏管理經(jīng)驗(yàn),工作中存在一些不足,,如:藥品積壓,、過期現(xiàn)象;

2、臨床科室與藥劑科的溝通,,協(xié)調(diào)和配合不是很好;

3,、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品,,從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過期,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)藥品管理,,堅(jiān)持處方核對(duì),,貴重藥品、精神藥品、麻醉藥品交接班清點(diǎn)管理,,登記制度,,加強(qiáng)藥品購進(jìn)、驗(yàn)收,、出入庫管理,;

2、加強(qiáng)供應(yīng)商資質(zhì)審查和限制新藥的購進(jìn),;

3,、加強(qiáng)藥劑科人員的管理,加強(qiáng)與臨床科室的溝通,、協(xié)調(diào)和配合,,并且盡量減少藥品積壓過期。

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