總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

醫(yī)院科教科工作總結篇一

2,、組織全院市級優(yōu)秀論文評選工作,，據(jù)悉有8篇被評為優(yōu)秀論文。

3,、獲201x年省衛(wèi)生廳科研立項2項。

4,、獲201x年金華市科研立項9項,，其中重點3項。 5,、制訂重點學科考核標準及管理辦法

6,、組織國家級i類學分學術會議1次，參會85人,，組織省影像學年會1次,，參會人員180余人,。組織婦產(chǎn)科學術會議1次，參會人員160余人,。市級ii類學分4次,。

7、組織社區(qū)醫(yī)療咨詢及健康服務8次,。 8,、組織全員性業(yè)務學習9次。 9,、組織全院中層干部培訓1次,。 10、組織“醫(yī)院管理百家講壇”1次,。 1 1,、做好實習生總結、離院工作,，編排新一輪實習計劃,，制訂下一年度實習計劃。

1 2,、獲201x年金華市科研項目獎勵三等獎3項,。 1 3、組織全院性業(yè)務考試1次,。

1 4,、完成低年資住院醫(yī)生《三基》培訓。 1 5,、圓滿完成溫醫(yī),、浙醫(yī)高專、杭師大醫(yī)學院等7所高等院校教學檢查,，效果滿意,。

1 6、組織學科建設研討會5次,，座談會2次,，現(xiàn)場辦公1次。 17,、完成xx度繼續(xù)醫(yī)學教育i類,、ii類學分申報及登記工作 201x年科教科工作目標 序號工 作 內(nèi) 容目 標完成時間

1組織科研項目，新技術新項目開題報告會及省市級科研項目申報工作爭取省級申報4項市級15項2月底前

3月底前 2 科研立項盛廳級1-2項,，市級4---6項年底前 3 科研獲獎省廳三等獎1項,，市級三等獎以上≥1項年底前 4 盛市級優(yōu)秀論文兩年內(nèi) 8篇兩年內(nèi)

5承擔高等院校學生實習及教學任務各專業(yè)合計80人以上7月底 6 教學檢查了解帶教情況,檢查臨床病歷及勞動紀律每月至少1次 7臨床醫(yī)護人員擔任課堂教學 10人以上

每學期

8爭取市級重點學科婦產(chǎn)科、超聲科通過評估 2年內(nèi) 9 對基層,社區(qū)進行健康醫(yī)療等培訓 每年2次以上上半年1次下半年一次 10 低年資住院醫(yī)生 三基 培訓內(nèi)容待定10月底前 11 全院性業(yè)務學習全年至少8次年底前 12 完成全院醫(yī)務人員業(yè)務考試 8月份

考核方法：1.科研立項及獲獎項目每少一項扣0.5—1分 2.教學檢查少一次扣0.5—1分 3.培訓及業(yè)務學習少一次扣0.5—1分 金華市人民醫(yī)院科教科 【擴展閱讀篇】

格式一般分為：標題,、主送機關,、正文,、署名四部分。 標題,。一般是根據(jù)工作總結的中心內(nèi)容,、目的要求、總結方向來定,。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同,。工作總結標題有單標題，也有雙標題,。字跡要醒目,。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說,，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間,、工作總結的內(nèi)容或種類三部分組成,。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部

分，如：“三季度工作總結”,，省略了單位名稱,。毛澤東的《關于打退 作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因,。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來,。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見,、摸得著,，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法,，堅持一分為二的兩點論,，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié),。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,，虛心謹慎,，繼續(xù)前進,。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當,、實事求是,。

結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算,。這部分要精煉,、簡潔。

署名和日期,。署名寫在結尾的右下方,，在署名下邊寫上工作總結的年、月,、日,，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊,，則結尾只落上日期即可,。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價，進行一次具體的總分析,、總研究;也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗,、提高,。 那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析,。

基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單，有的比較詳細,。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點,。這是總結的中心,。總結的目的就是要肯定成績,，找出缺點,。成績有哪些，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點有多少,，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都應講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓,。做過一件事,，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析,、研究、概括,、集中,，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務和要求,，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向,，提出改進措施等,。具體可以參考部分工作總結范文。

寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是,，成績不夸大,，缺點不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析,、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚,?？偨Y是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。

3.要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外,，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃,。

醫(yī)院科教科工作總結篇二

我院為二級甲等醫(yī)院，屬于基層醫(yī)院,，面向全縣農(nóng)村人口,，科研為薄弱環(huán)節(jié)，因此,，繼續(xù)醫(yī)學教育就成了我院的重中之重,。

（一）科教科按計劃結合二甲復核要求，配合全院組織實施全院性業(yè)務培訓學習10余次,，內(nèi)容涉及院感知識,、傳染病及公共衛(wèi)生知識、衛(wèi)生法律法規(guī),、抗菌藥物應用,、急診急救知識、母乳喂養(yǎng)知識及中層專業(yè)技術人員衛(wèi)生管理知識等,。

（二）采取請進來,，走出去的方法，不斷提升我院的服務能力,。今年我院與東營市人民醫(yī)院組成醫(yī)聯(lián)體,，共接受專家坐診及會診86人次。共派出院外進修12人,，進修專業(yè)為骨科,、腎內(nèi)、內(nèi)分泌,、病理,、泌尿、器械維護,、心臟介入等,，根據(jù)需要結合我院情況，進修時間3個月至1年不等,。部分人員已返院,，準備開展工作。

（三）進一步加強了“三基三嚴”培訓考核工作，制定了《20xx年醫(yī)療及醫(yī)技人員“三基三嚴”考試考核實施方案》,，共進行四期“三基三嚴”理論考試,，一次操作考試，取得較好效果,。遴選出內(nèi)科,、兒科、婦科人員及急診急救小組參加了全市技能大賽,，并取得了優(yōu)異成績,。

（四）加強學分管理。本年度根據(jù)我市衛(wèi)生計生委要求,，繼續(xù)醫(yī)學教育學分納入全省科教平臺管理,，要求自20xx年7月1日以后的學分至20xx年底全部錄入系統(tǒng)，按照上級安排,，于年底我院所有衛(wèi)生專業(yè)技術人員學分全部錄入并審核完畢,。中醫(yī)中藥人員共計17人全部納入國醫(yī)通繼續(xù)教育系統(tǒng)管理，中醫(yī)藥人員同時進行ic卡管理,，在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,，各科均固定設立1名專職科教管理員，組成科教管理員組,，共計35人,，協(xié)助科主任做好科教管理工作。每半年進行一次科教管理員會議,，各科室科教管理員,，于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務人員，對科室新人人員及時上報信息,，對各科室學分,、論文等進行學分錄入，并將資料進行統(tǒng)一整理,，上交科教科審核,；同時建立了我院科教管理員微信群，發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行,，明顯地提高了工作效率,。

（五）對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)務人員進行對口支援，20xx年我院排出20名專業(yè)人員分別對北宋鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、利津街道衛(wèi)生院,、明集鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行了專業(yè)幫扶歷時半年，采取坐診和理論培訓等形式,，得到了幫扶單位的肯定,。進一步強化公益性社會服務,，20xx年我院共組織醫(yī)務人員上街看著健康教育宣傳14次，進行義診,、測血壓,、健康咨詢；看著健康教育講座和健康教育大講堂6次,，發(fā)放健康教育資料,，以提高社區(qū)居民和社會人群健康知識知曉率、健康行為形成率和健康技能掌握率,。

（六）加強新入職人員崗前培訓,。今年我院對兩批新入職人員進行的規(guī)范的崗前培訓，從病歷書寫規(guī)范,、職業(yè)禮儀、規(guī)章制度,、急診急救知識,、衛(wèi)生法律法規(guī)、安全知識,、醫(yī)務人員及病人的權利醫(yī)務等方面邀請資深專家分別進行細致認真的講解,，使新入職人員盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，更好的適應工作,。

（七）按照上級部門要求,，完成了20xx年度中級參考人員及高級技術職務晉升人員的任期考核工作。

（八）組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學遠程教育考試考核,，市級公需科目報名考核工作,，組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學遠程教育網(wǎng)上報名繳費工作。

醫(yī)院科教科工作總結篇三

20xx年科教科以不斷提升“教,、科,、研”水平為核心，按照等級醫(yī)院評審標準和南京中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院建設標準,，結合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理內(nèi)容,，通過一系列教科研活動，促進了我院醫(yī)務人員技術水平的提高,，進一步強化了全院醫(yī)務人員對科教工作的重視程度,。科教科在管理日常工作以外,，力求科研突破和新技術,、新項目的開展，加強與上級醫(yī)院的技術協(xié)作,，進一步促進?？瓢l(fā)展,。

總結如下：

1、認真組織各級科研申報工作,，20xx年我院共申報各級科研項目16項,，其中成功立項市級2項，區(qū)級尚未有立項通知,。我院充分利用南京中醫(yī)藥大學科研平臺,，積極與學校合作，目前我院在研項目達到13個,，其中與南京中醫(yī)藥大學合作項目1個,。

2、推進已經(jīng)立項的科研項目的研究進度,，定期對各科研項目進行督導,，并提供科研協(xié)助。

3,、鼓勵科室積極發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文,，做好各級論文的報銷、存檔,、獎勵等工作,。目前全院共發(fā)表省級以上學術論文85篇，其中sci論文1篇,，北大核心期刊論文1篇,，中華級論文2篇，統(tǒng)計源期刊文章10篇,。

4,、修訂我院科研管理制度，明確科研項目申報,、立項,、開題、進度管理,，制定科研獎勵規(guī)定和科研經(jīng)費使用審批制度和程序,，并外派管理人員參加省級科研經(jīng)費管理培訓，規(guī)范我院科研管理,。

積極推進醫(yī)療技術發(fā)展,，對各專科制定新技術,、新項目開展計劃,，今年已經(jīng)在臨床開展的新技術項目達13項。有1個新技術新項目達到省級申報要求,。

1,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓

科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓作為重點工作,，按上級部門要求，組織新進臨床人員赴國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地培訓,。我院作為國家中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地常州市中醫(yī)醫(yī)院的協(xié)同基地,，中醫(yī)專業(yè)的規(guī)培醫(yī)師在我院培訓一年，在培訓中嚴格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理的各項制度,，落實帶教老師管理制度,，按照國家中醫(yī)藥管理局關于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱要求進行規(guī)培，把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn),，建立規(guī)范的管理臺賬,。認真做好臨床帶教安排等相關工作，尤其是加強教學查房和科內(nèi)業(yè)務學習的內(nèi)涵質(zhì)量提高,，定期開展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?/p>

我院醫(yī)師20xx年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓理論考試通過率達到90%,，實踐技能考試通過率達100%以上，科教科還積極組織我院醫(yī)師參加國家級中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班,，共有5人取得國家級師資培訓合格證書,，較大的充實了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓師資力量。

2,、加強與各醫(yī)學院校合作，認真落實實習生管理制度

科教科認真按照簽訂實習協(xié)議單位的要求,，做好各院校各專業(yè)的實習帶教及各項教學管理工作,，今年共接待了南京中醫(yī)藥大學、安徽中醫(yī)藥高專,、泰州職業(yè)技術學院等醫(yī)學院校實習醫(yī)師共25人,。加強了實習學生的安全管理和考勤管理，監(jiān)督,、檢查各科室的教學查房,、教學講座、學生出科考試等教學活動的落實及相關記錄的檔案管理工作,。今年科教科督查實習生教學查房達3次,。

3、做好基層醫(yī)院進修醫(yī)師管理

20xx年我院共接收基層醫(yī)院進修醫(yī)師5人,，大學生村醫(yī)2人,，鄉(xiāng)村醫(yī)生15人來院進修學習，科教科認真執(zhí)行進修醫(yī)師管理制度,，對進修醫(yī)師做好管理工作,，要求相關專科落實帶教制度,，并根據(jù)上級行政主管部門要求的各級衛(wèi)生技術人員的培訓項目安排培訓,，合格者發(fā)放進修結業(yè)證書,。

1、鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育,，現(xiàn)我院已有博士3人,，碩士99人。

2,、積極申報并舉辦各類醫(yī)學教育培訓,，今年舉辦省級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目3項，市級繼教項目1項,，完成院內(nèi)學術講座26次,，選派各級衛(wèi)生技術人員參加市級以上學術活動33人次。其中參加國家級11人次,，省級21人次,，促進了學術交流，提升了我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì),。

3,、依據(jù)《常州市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理辦法》，做好各類人員年度學分審核,、登記,、錄入工作。真實,、準確地登記各類學分,，我院衛(wèi)生專業(yè)技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達100%，學分達標率達100%,。

4,、及時為晉升職稱人員辦理年度學分達標合格證；

各種材料的發(fā)放做好登記工作,。

1,、科教科對外出進修學習將采取短、中,、長期相結合的方式,，對有一定培養(yǎng)前途，且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相關專業(yè)進修學習,，以增強我院?？脐犖榻ㄔO及整體技術實力。根據(jù)我院院情,，在按需培訓的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下,，選派10人赴上級醫(yī)院進修。

1,、我院現(xiàn)在各級在培人員有：“常州市高層次人才培養(yǎng)”項目之“中醫(yī)藥領軍人才”培養(yǎng)對象錢衛(wèi)東主任,；

第二批孟河醫(yī)派傳承人梅建鋒師承薛紅良主任醫(yī)師,。第三批孟河醫(yī)派傳承人李銳朋、上官立琴,，分別師承常州市中醫(yī)院陳建明主任醫(yī)師和李淑萍主任醫(yī)師,。第四批孟河醫(yī)派傳承人蔣麗君、楊艷醫(yī)師師承薛紅良主任醫(yī)師,。王雨辰,、賈川兩位醫(yī)師經(jīng)過選拔考核進入常州市青苗工程人才培養(yǎng)。

2,、各級名中醫(yī)工作站的建立：我院針灸科簽約成為常州市第二批名中醫(yī)工作室武進中醫(yī)醫(yī)院基層工作站,。

3、今年順利通過驗收合格培養(yǎng)人才有：周渲蕓,、卞小芳被評為“武進區(qū)中醫(yī)優(yōu)秀臨床人才”,。

4、做好江蘇省中醫(yī)藥學會,、中西醫(yī)結合學會等省市各級專業(yè)學會的委員推薦,、換屆注冊、工作會議安排等相關工作,。

20xx年已完成武進區(qū)中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓班3期,；

下鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村醫(yī)生做中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓6次。完成20xx年基層衛(wèi)生技術人員中醫(yī)藥知識與技能培訓工作,，共培訓35人,。

1、科研管理工作不細致,，尤其是在科研立項、開題以及過程管理,、經(jīng)費使用等方面存在不足,，科教科將進一步加大管理力度，到上級醫(yī)院進行學習,，規(guī)范我院科研管理,。

2、教學管理督查不足,，科教科對臨床教學工作的開展缺乏有效監(jiān)督和檢查,，對教學效果缺乏評估，管理能力不足,。

3,、教研室教學工作能力有待進一步提高，部分帶教老師帶教意識不強,，帶教老師師資水平參差不齊,。

4,、部分科室對院內(nèi)業(yè)務學習的工作重視不夠。

1,、我院首位自主培養(yǎng)的南京中醫(yī)藥大學碩士研究生侍煜景通過論文答辯,，順利畢業(yè)。

2,、今年我院有兒科的一項新技術新項目“中藥外敷加離子導入治療兒童過敏性咳嗽：達到了省級新技術新項目申報要求,。

3、歧黃校園行,，10月份我們醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥師在湖塘實驗小學進行了一場別開生面的中醫(yī)藥課程,，為孩子們帶去了中醫(yī)名家張仲景與《傷寒雜病論》的故事，了解中醫(yī)在流行性疾病防治和近視預防中的應用,，認識身邊的中藥植物,，體驗香囊制作、耳穴埋籽,，品養(yǎng)生茶,，生動有趣、互動活躍的教學方式獲得了師生的廣泛好評,。

今后,，我們將進一步提高認識，認真做好科教工作,，努力解決當前存在的問題,，認真總結經(jīng)驗，扎實開展各項工作,，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術隊伍,，組織各專科積極開展新技術,、新業(yè)務,，提高專業(yè)知識，對接醫(yī)療技術,、科研,、教學工作，全面提升學科建設能力和水平,，促進我院科教工作再上新臺階,。

醫(yī)院科教科工作總結篇四

###醫(yī)院

xx年科教科工作總結

xx年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點的一年,?？平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教、教學管理的職能部門,，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，認真履行各項工作職責，較圓滿地完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年工作總結如下：

1,、完成全院專業(yè)技術人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,，完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作,，嚴格審核我院技術人員的學分，保證了我院專業(yè)技術人員學分的達標率,。

2,、完成了繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報、開展工作,。今年,，我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力,，使繼教項目順利開展,，獲得參會人員的好評。為推進學科的發(fā)展,，我院現(xiàn)已完成xx年省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作 ,以提高我院人員的專業(yè)水平,。

3、健康教育工作,。成立醫(yī)院健康教育領導小組,，建立和完善院、科,、病室三級健康教育網(wǎng)絡,，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓，使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中,，有針對性的對住院病人開展入院,、住院、出院健康教育,，減輕患者心理負擔，增強戰(zhàn)勝疾病的信心;有計劃,、有組織地開展院外各類健教宣傳活動,，積極主動地參與社會性健教宣傳，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,，共組織30人次的醫(yī)務人員,，開展義診和健康咨詢活動，義診達300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應,，同時,認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障,。

4,、加強教學活動。院內(nèi)學術講座的開展也是我科的重點工作之一,，在分管院長,、科主任的指導下，我院共邀請院內(nèi),、外知名教授,，為我院職工、實習生,、進修生進行學術講座40余次,，其中院內(nèi)講座30余次，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科,、急救,、醫(yī)技、及論文撰寫,、醫(yī)療糾紛等方面,；全年聘請院外專家講學10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓工作,，這不僅提升了醫(yī)院的學術氛圍,，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學分的機會。

5,、做好院內(nèi)醫(yī)務人員的學術論文發(fā)表,、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術人員認真總結臨床研究成果和經(jīng)驗教訓,，積極撰寫論文,，并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇。

6,、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要,，選派專業(yè)技術人員進行外出進修學習。今年我院共有31名醫(yī)務人員到外院進修學習,，有50名醫(yī)務人員外出參加學術會議,。

7、其他培訓情況,。xx年,，我院參加在職學歷教育共118人，13人在今年獲得畢業(yè)證,，其中大專3人,，本科10人。

科 教 科 xx年2月13日

醫(yī)院科教科工作總結篇五

醫(yī)院科教科年終工作總結

是最新發(fā)布的《醫(yī)院科教科年終工作總結》的詳細范文參考文章，感覺很有用處,，這里給大家轉(zhuǎn)摘到,。

篇1：縣醫(yī)院科教科工作總結

xx年科教科工作總結

xx年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點的一年,?？平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教,、教學管理的職能部門,，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責,，較圓滿地完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年工作總結如下：

1、完成全院專業(yè)技術人員的學分審核工作,。按市衛(wèi)生局要求,，完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作，嚴格審核我院技術人員的學分,，保證了我院專業(yè)技術人員學分的達標率,。

2、完成了繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報,、開展工作,。今年，我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,，科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力,，使繼教項目順利開展，獲得參會人員的好評,。為推進學科的發(fā)展,，我院現(xiàn)已完成xx年省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作,以提高我院人員的專業(yè)水平。

3,、健康教育工作,。成立醫(yī)院健康教育領導小組，建立和完善院,、科,、病室三級健康教育網(wǎng)絡，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓,，使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中,，有針對性的對住院病人開展入院、住院,、出院健康教育，減輕患者心理負擔，增強戰(zhàn)勝疾病的信心;有計劃,、有組織地開展院外各類健教宣傳活動,，積極主動地參與社會性健教宣傳，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,，共組織30人次的醫(yī)務人員,，開展義診和健康咨詢活動，義診達300人次,發(fā)放宣傳資料

約400份,取得了積極的社會效應,，同時,認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障,。

4、加強教學活動,。院內(nèi)學術講座的開展也是我科的重點工作之一,，在分管院長、科主任的指導下,，我院共邀請院內(nèi),、外知名教授，為我院職工,、實習生,、進修生進行學術講座40余次，其中院內(nèi)講座30余次,，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科,、急救、醫(yī)技,、及論文撰寫,、醫(yī)療糾紛等方面；全年聘請院外專家講學10余次,。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓工作,，這不僅提升了醫(yī)院的學術氛圍，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學分的機會,。

5,、做好院內(nèi)醫(yī)務人員的學術論文發(fā)表、登記歸檔工作,。全院專業(yè)技術人員認真總結臨床研究成果和經(jīng)驗教訓,，積極撰寫論文，思想?yún)R報專題并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇,。

6,、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要，選派專業(yè)技術人員進行外出進修學習,。今年我院共有31名醫(yī)務人員到外院進修學習,，有50名醫(yī)務人員外出參加學術會議,。

7、其他培訓情況,。xx年,，我院參加在職學歷教育共118人，13人在今年獲得畢業(yè)證,，其中大專3人,，本科10人。

科 教 科

xx年2月13日

篇2：xx年科教科工作總結)

xx年科教科工作總結

xx年科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，認真履行各項工作職責,，在全院專業(yè)技術人員的共同努力及各部門的配合下，科教科全年工作順利完成?，F(xiàn)對年度工作總結如下：

各項工作完成情況:

我院承擔國家十二五科技重大專項任務—h型高血壓比較效果研究項目,。制定實施方案，組織各科室長座談會,，為了推進項目的開展,，在1月5日至10日，我院開展“我的健康我做主”大型義診活動,。范文寫作在各職能部門的配合下,，在體檢科、檢驗科,、門診工作人員的努力下,，共登記篩查高血壓患者1318例，體檢放號1186人,，實際采血人數(shù)1161人,，同型半胱氨酸大于10單位的h型高血壓患者614例，占實際篩查患者的53%,。

隨后將篩查出的h型高血壓患者按照項目實施方案分配至各科室,，由科室人員對h型高血壓患者進行電話隨訪，給同意入組人員開具項目用藥,，做好惠民登記表登記,，入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表；享受國家三年藥費減半的優(yōu)惠政策,。憑有效身份證件領取贈藥,。按照項目辦要求每周上報入組人員信息。截止到目前共入組高血壓患者132人,，已經(jīng)達到最初制定的入組的標準數(shù),，但是為了達到三年不脫落患者不少于100人，本項工作仍按照實施方案常態(tài)化進行,。期間省項目辦專家兩次來我院視察,，都比

較滿意,。

共舉辦7次學術交流知識講座，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站分別為1月23日邀請中山大學附屬佛山醫(yī)院（佛山市第一人民醫(yī)院）婦一科副主任尚慧玲,，進行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座,，3月14日邀請哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授，進行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學術交流講座,，4月25日邀請哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任，神經(jīng)病學博士,、博士后,，英國牛津大學訪問學者劉彬，進行《缺血性腦卒中的診斷與治療》,、《腦卒中預防的新規(guī)定----從控制h型高血壓開始》學術交流講座,7月17日舉行省腫瘤學術交流會,，哈爾濱醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進行《國外指南的共識與爭議的解讀（晚期nsclc治療）》哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進行《胃癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進行《胸部ct、x線閱片方法》,，另有7位專家分別在我院普外科,、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診,，除此,，在交流會期間，開展了9臺專業(yè)性手術,，取得良好效果,。8月19日，范文top100由濟川藥業(yè)-中國醫(yī)師協(xié)會教學督導沈建老師進行題為《贏在中層》的交流講座,。8月30日黑龍江省醫(yī)療機構管理中心主任丁國華進行《從醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設談管理工具的運用》,、10月10-11日，我院首次舉辦了省級年會《第二屆黑龍江省康復醫(yī)師論壇暨國-家繼續(xù)教育項目”功能障礙中西醫(yī)康復新進展”研討會》,、由中醫(yī)大二院副院長唐強等出席了開幕式并致辭,。南京醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院康復醫(yī)學中心主任王紅星

等專家老師進行了授課。150余人參加會議,。反映出我院康復技術的發(fā)展,。這7次學術交流講座均還分別邀請了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關專業(yè)同仁前來參加。均取得了良好的成效,。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式,，以便今后更好的交流學習。

科教科制定業(yè)務培訓計劃,，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務技術的難點及薄弱環(huán)節(jié),，進行有針對性的專題講座。達到每月一次全院業(yè)務講座,，及每月1—2次科室內(nèi)業(yè)務講課,，有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作,，提高了專業(yè)技術人員的業(yè)務診療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務培訓學習任務,。對沒有按照計劃完成業(yè)務學習的科室給予科主任考核,。

1、院內(nèi)業(yè)務培訓學習

合理安排院內(nèi)業(yè)務學習,，對課件認真審閱,，參加并檢查學習及授課情況，課后認真統(tǒng)計出勤率并下發(fā)課件以便科室整理學習筆記,。上半年共組織院內(nèi)業(yè)務學習9次分別為《你了解肝炎么,？》《腹腔鏡附件手術技巧》《糖尿病視網(wǎng)膜病變》《128層螺旋ct應用》《肩關節(jié)撞擊癥》《體外沖擊波碎石》《病歷書寫常見錯誤剖析》《原發(fā)性骨質(zhì)疏松的診斷指南》《傳染病報告卡的簽寫、居民死亡證明書的簽寫》,。另開展了9次護理學習業(yè)務講座,。大家聽課反映良好。

2,、各科業(yè)務培訓學習

各科室按照醫(yī)院年初制定的學習計劃,，每月組織科內(nèi)業(yè)務學習1--2次，科教科每月初下科室進行督導檢查,，對沒有按照計劃完成業(yè)務學習的科室給予科主任考核,。各科所學專業(yè)課題上報科教科?；?/p>

本能夠按照計劃完成,。

幫助準備外出進修人員聯(lián)系進修相關事宜，并對在外人員不定期抽查院外學習情況,，掌握帶教老師及科室電話號碼,，以便隨時溝通。對進修返回人員要求上交進修總結,，并安排講課,，把學回來的新技術新理念宣傳給大家。

1,、赴上級醫(yī)院進修學習

省外進(來自: :醫(yī)院科教科年終工作總結)修人員9名,，省內(nèi)進修人員25名。

2,、參加省市?？婆嘤枴W術委員會及短期培訓共39人次

根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理規(guī)定,，根據(jù)下發(fā)文件上報省級繼續(xù)教育項目 10項,，其中備案項目5項，分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進展》,、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應用》,、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進展》,、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現(xiàn)狀》、眼科《白內(nèi)障的診斷治療及護理》,。

新申報項目5項,，《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民；《刺絡放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復王明一,；《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國,；《原發(fā)性肝細胞癌tace治療技術操作規(guī)范》腫瘤柳銘；《休

克》重癥李洪和,。

已布臵成功申報的科室準備課件,，按照時間要求進行授課。等待批復

為了調(diào)動全院青年臨床醫(yī)師學習基本理論,、基礎知識、基本技術的主動性,、積極性,，加強青年醫(yī)師能力建設，提高醫(yī)療服務水平和質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,，結合我院實際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓考核實施計劃。4月初下發(fā)培訓通知,，兩個月時間,，科教科對全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過理論知識講座，觀看體格檢查視頻,，現(xiàn)場演示指導等多種形式進行培訓,，5月26日至29日，利用四天時間對培訓內(nèi)容進行考核,，內(nèi)容分頭頸部,、胸部、腹部,、背部四肢四部分,，采取隨機抽簽的形式進行考核，共32名青年醫(yī)生參加,，80分合格率100%,。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。6月16-18日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生（包括科主任）,，進行了體格檢查考核,，分別邀請李棟國副院長、馬傳貴副院長擔任評委,。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點,，進行體格檢查部分的考核,，考核合格率達到%。8月13日舉行了院內(nèi)知識競賽,，全院醫(yī),、藥、技,、護等200余人參加了活動,。競賽通過初賽的層層選拔，決賽最終由循環(huán)消化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名,。通過上述活動,，在全院范圍內(nèi)營造了良好的學習氛圍，提高了廣大醫(yī)務人員的學習熱情,，提升了醫(yī)務人員的基礎理論及基本技能水平,，取得了預期的效果，達到了培訓,、鍛煉醫(yī)務人員的目的,。

要求各教研組根據(jù)年初制定的教學計劃，完善臨床教學內(nèi)容各種表格的填寫(教學病例討論,、教學查房,、小講課)，教研組長及教研秘書負責督促檢查,。

篇3：xx年年度醫(yī)院科教科個人述職

xx年個人年度述職

剛剛過去的xx年是一個忙碌而充實的一年,。過去的一年，在醫(yī)院領導重視和同事幫助,、全體主任護士長的支持下,，圍繞著“新醫(yī)院搬遷”和衛(wèi)生局要求的“四個年活動”、創(chuàng)建“浙江省平安醫(yī)院”及黨總支創(chuàng)導的“學雷鋒,、敬老月”“醫(yī)院文化建設年”等活動主題工作,，，結合“醫(yī)德醫(yī)風年建設年”和“三好一滿意”活動精神,，根據(jù)新醫(yī)改政策及形勢,，現(xiàn)將工作回顧如下：

一、不斷學習,，提高自身管理水平和修養(yǎng),。

在等級醫(yī)院復評的前期，學習回顧了醫(yī)院已有的文件,、制度,，根據(jù)上級要求，結合本院本院實際情況，參與起草了新的科研教育,、醫(yī)療安全等內(nèi)容,。不斷學習專業(yè)、法律知識,，認真學習修訂后的醫(yī)院規(guī)章制度,，并貫徹執(zhí)行。

同時外出參加各類培訓班,，參加了醫(yī)院管理培訓班,、健康教育能力提升班、醫(yī)院檔案管理培訓班等,。

二,、盡心盡職服務于病人和臨床醫(yī)務人員。所做工作主要是醫(yī)療投訴和科教兩方面,。

1.耐心熱情地接待每一位來投訴者,。共接待投訴63起，及時調(diào)查,、核實投訴情況,，積極處理反饋。分析投訴原因,、事件經(jīng)過整改落實，向投訴人和被投訴人反饋處理信息結果,，妥善解決,。定期進行分析匯總，持續(xù)質(zhì)量改進,，保障醫(yī)療安全,。

2.做好科教工作。①繼續(xù)醫(yī)學教育方面,，全院500名多衛(wèi)技人員 的電腦網(wǎng)絡學分管理,，登記錄入等大量的信息整合、歸類,，檔案保存,、

晉升人員學分審核等。②臨床帶教方面：醫(yī)生,、檢驗,、放射專業(yè)的各高等院校的實習生管理。從進崗,、培訓,、考核、檢查考評等系列教學活動安排，召開實習生,、帶教老師等的座談會,。③科研方面：做好課題的申報立項、過程管理,、驗收,、審核等管理，各重點學科建設的管理和考核,。④住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理工作,。加強低年資醫(yī)師的管理和培訓，組織各類培訓,、加強三基三嚴的培訓和考核,。⑤浙江省適宜技術基地建設工作。⑥浙江醫(yī)學高等?？茖W校**臨床學院的籌建準備（包括臨床技能中心的準備等）,。

另外，在工作之余,，利用休息時間撰寫會議報道,、院報的編輯等文字工作。

三,、存在不足及工作設想：

在以后的工作中,，不斷學習，加強與上級部門,、領導同事們的溝通,，加強對員工醫(yī)療安全科研教育能力的培訓指導，更好地服務于病人,。

xx年1月11日

《醫(yī)院科教科年終工作總結》是篇好范文參考,，涉及到醫(yī)院、工作,、人員,、進行、學習,、開展,、我院、培訓等方面,，看完如果覺得有用請記得收藏,。

醫(yī)院科教科工作總結篇六

醫(yī)院科教科工作總結

醫(yī)院科教科工作總結、組織申報省級科研立項4項,，市級23項,，醫(yī)院科教科工作總結。

2、組織全院市級優(yōu)秀論文評選工作,，據(jù)悉有8篇被評為優(yōu)秀論文,。

3、獲xx年省衛(wèi)生廳科研立項2項,。

4,、獲xx年金華市科研立項9項，其中重點3項,。

5,、制訂重點學科考核標準及管理辦法

6、組織國家級i類學分學術會議1次,，參會85人(與省老年學會合辦),，組織省影像學年會(省級i類學分)1次,，參會人員180余人,。組織婦產(chǎn)科學術會議(省i類學分)1次，參會人員160余人,。市級ii類學分4次,。

7,、組織社區(qū)醫(yī)療咨詢及健康服務8次。

8,、組織全員性業(yè)務學習9次,。

9、組織全院中層干部培訓1次(百家醫(yī)院管理公益講壇),。

10,、組織“醫(yī)院管理百家講壇”1次。

11,、做好實習生總結、離院工作,，編排新一輪實習計劃,，制訂下一年度實習計劃。

12,、獲xx年金華市科研項目獎勵三等獎3項(還沒下文),。

13、組織全院性業(yè)務考試1次,。

14,、完成低年資住院醫(yī)生《三基》培訓，工作總結《醫(yī)院科教科工作總結》,。

15,、圓滿完成溫醫(yī)、浙醫(yī)高專、杭師大醫(yī)學院等7所高等院校教學檢查,，效果滿意,。

16、組織學科建設研討會5次,，座談會2次,，現(xiàn)場辦公1次。

17,、完成xx度繼續(xù)醫(yī)學教育i類,、ii類學分申報及登記工作

xx年科教科工作目標

序號工 作 內(nèi) 容目 標完成時間

1組織科研項目，新技術新項目開題報告會及省市級科研項目申報工作爭取省級申報4項市級15項2月底前

3月底前

2科研立項盛廳級1-2項,，市級4---6項年底前

3科研獲獎省廳三等獎1項,，市級三等獎以上≥1項年底前

4盛市級優(yōu)秀論文兩年內(nèi)>8篇兩年內(nèi)

5承擔高等院校學生實習及教學任務各專業(yè)合計80人以上7月底

6教學檢查了解帶教情況,檢查臨床病歷及勞動紀律每月至少1次

7臨床醫(yī)護人員擔任課堂教學

10人以上

每學期

8爭取市級重點學科婦產(chǎn)科、超聲科通過評估 2年內(nèi)

9

對基層,社區(qū)進行健康醫(yī)療等培訓

每年2次以上上半年1次下半年一次

10

低年資住院醫(yī)生>培訓內(nèi)容待定10月底前

11

全院性業(yè)務學習全年至少8次年底前

12

完成全院醫(yī)務人員業(yè)務考試 8月份

考核方法：1.科研立項及獲獎項目每少一項扣0.5—1分

2.教學檢查少一次扣0.5—1分

3.培訓及業(yè)務學習少一次扣0.5—1分

金華市人民醫(yī)院科教科

()

醫(yī)院科教科工作總結篇七

我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,，在醫(yī)院領導的支持,、指導及科室的配合下，2020年在科研,、繼續(xù)教育,、教學等方面取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：

（一）2020年我院申報的xxxx市科學技術局立項有x項,，其中通過立項有x項,，分別為xxx；xxx衛(wèi)生局立項有x項,。xxxx市科學技術局立項結題x項,。

（二）為進一步規(guī)范新技術、新項目管理,，準入制度健全,，并建立檔案，進行全程追蹤,、風險評估,，督促做好階段總結，及時結題,。2020年,，我院各科申報新技術、新項目共xx項,，通過立項,、審批，均開展順利,。

（三）為進一步促使科室診療項目的推廣應用,，從2020年x月x日開始,，推行科室新技術診療項目全院性推廣，目前已取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益,。

（四）科教科召開科研工作會議x次,，鼓勵申報科研課題，進行各項科研,、教學的督促,、計劃通知、總結及反饋等工作,。

按照我院關于科技工作獎勵辦法的相關規(guī)定,，目前正對各種課題立項、科技成果,、新技術項目,、發(fā)表論文進行收集，并于年終進行表彰,、獎勵,。通過加強科研管理，提高了我院的科研水平,，促進各科室學術發(fā)展及人才成長,。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展,。

（五）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓：從2020年x月份開始,，科教科為全院參加2020年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進行培訓，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓,，每x周舉辦一次培訓課程,，針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內(nèi)容，由本院資深醫(yī)師（主治醫(yī)師級別以上）主講及演示,，共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓10次,，舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓4次，一致受到考生好評,。

（一）科教科按計劃組織實施全院性業(yè)務學習（每月1次）及不定期專業(yè)授課,。對h7n9禽流感、登革熱,、中東呼吸綜合征的防控十分重視,，進行了x次h7n9禽流感防控工作的全院性業(yè)務學習,，進行了x次登革熱防控工作的全院性業(yè)務學習,，進行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學習。

（二）今年共派出院外進修x人,，按時間計算,，其中進修半年的有x人,，進修x個月的有x人，進修x周的有x人,。按地域分,，派到國內(nèi)外省進修3人次，派到省內(nèi)外市進修x人次,，本市內(nèi)進修人數(shù)x次,。

（三）為加強全院初中級醫(yī)師的“三基”培訓，我科制定了《加強我院醫(yī)務人員培訓及考核的實施方案》并計劃于明年x月份全面實施,，我科將進行全程落實與監(jiān)督,。

（四）加強學分管理。本年度科教科各繼續(xù)教育項目均繼續(xù)予ic卡管理,，在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,，各科均固定設立1名專職科教管理員，組成科教管理員組,，共計xx人,，協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進行一次科教管理員會議,，對各項文件要求統(tǒng)一整理學習,；各科室科教管理員，于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務人員,。同時建立了xxxx醫(yī)院科教管理員q群及xxxx院科教管理微信群,，發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行，明顯地提高了各項效率,。

（四）2020年我院共舉辦了xx個繼教項目,，其中xxxx為國家級項目，余均為市級繼教項目,，分別為xxxx,；科教科積極支持配合繼續(xù)教育項目的舉行，取得完滿成功,。

除此之外,，我科積極支持配合各科室積極申報繼續(xù)項目，至目前為止,，共申請省級繼續(xù)教育項目x項,，市級繼續(xù)教育項目正在申報中。

（五）對社區(qū)醫(yī)務人員定期進行培訓,、指導,、考核，并及時學習傳染病的防治知識,。

（六）加強新入職及初級醫(yī)師培訓,。對新招聘的住院醫(yī)師進行為期兩天的崗前培訓,，包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范,、醫(yī)療文書書寫規(guī)范,、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等,。

（一）2020年接受收實習生共xx人,，有本科、?？?、中專學生，其中主要來自xxxx預防醫(yī)學,、藥學,；其余分別來自xxxx。在我院實習時間多為42～50周,，少部分為半年,。

（二）進一步加強了教學管理及帶教工作?？平炭贫ㄆ谡匍_教學秘書會議,，了解各科教學情況，指導各科各項教學工作的實施,，抓好帶教老師的帶教,。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實施表格，使教學工作

進一步規(guī)范化,。各教研室購買一大批教學設備,，包括教學模型、持圖,、書籍,、示教設備等，使教學進一步豐富化,。

到我院實習的實習生,，每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育、考核,，學習相關制度,、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,，強調(diào)組織紀律,，每月組織上大課。各科進行入科教育,，定期進行小講課,、病例討論、教學查房,，讓實習生多參與醫(yī)療活動,。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎技能培訓,，增強實習同學的臨床基礎技能,。

（三）定期進行評教評學工作，每年評選優(yōu)秀實習生及優(yōu)秀帶教科室,、科主任,、護士長、帶教老師,，并進行獎勵,。

（四）關心實習生學習和生活，讓實習生參與醫(yī)院文體活動,，個別同學生病或住院,，科教科派人員探望，給予安慰,。對實習生進行針對性教育,，發(fā)現(xiàn)生活作風不好等不良現(xiàn)象即組織個別學校或個別同學談話,，甚至遣返實習生,。因反復教育與談話均未見改正，2020年遣返一位實習生,。

（五）抓好實習生組織紀律,，認真履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內(nèi)務管理,，每2周宿管員參加檢查評分,，每月護理部、后勤辦檢查實習生宿舍內(nèi)務,，提醒實習生注意防盜及人身,、財物安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育,。

在即將過去的一年里,，我院的科教工作取得了較好的成績，但是在高學歷人才引進,、科研立項層次,、發(fā)表論文質(zhì)量、?？七M修培訓等方面仍存在不足,。在今后的半年里,，我院將針對以上問題，不斷改進,。