范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

工廠員工管理制度規(guī)章制度篇一

1,、為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展,，營造良好的工作環(huán)境,，促進本廠發(fā)展，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實際情況,，特制定本制度,。

2、本制度實用于本廠全體人員,，具體包括車間管理人員及作業(yè)人員,。

二、人員管理

1,、車間全體人員必須遵守上下班作息時間,，按時上下班;(如:車間開早會所有車間人員提前5分鐘到，主管主持);考勤制度,，上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00:晚上:19:00-22:00;每月廠長根據(jù)生產(chǎn)進度安排公休一天;

2,、車間員工必須服從合理工作安排，盡職盡責做好本職工作,，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排;

3,、全體車間人員必須按要求佩帶工牌，不得穿拖鞋進入車間;

4,、車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事,，例如吃東西，聊天,，聽歌,，離崗等行為，吸煙要到廠指定區(qū)域;

5,、對惡意破壞工廠財產(chǎn)的行為或盜竊行為，不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律交總經(jīng)辦嚴厲處理;

6,、車間人員如因特殊情況需要請假，應按廠請假程序向各級主管申請,，得到批準方可離開,。

7、工作時間內(nèi),，倡導全體人員說普通話,，禁止拉幫結(jié)伙,。

三、作業(yè)管理

1,、車間嚴格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn),，根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn);

2、生產(chǎn)流通確認以后,，任何人不得隨意更改,，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯誤，應立即停止生產(chǎn),，并向負責人報告研究處理;

3,、車間人員每日上崗前必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進行清理，保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，通道或公共區(qū)域主管安排人員協(xié)調(diào)清理;

4,、車間人員領(lǐng)取物料時必須持車間主管開具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料。生產(chǎn)完成后,，如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi);

5,、生產(chǎn)過程中好壞物料必須分清楚，并要做出明顯的標記,，不能混料,。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料,，工具,，移交物料要交際協(xié)調(diào)好，標示醒目;

6,、車間人員下班時,，要清理好自己的工作太面，做好設(shè)備保養(yǎng)工作,。最后離開車間要將門窗,，電源關(guān)閉，若發(fā)生意外事故,，將追究最后離開者的責任以及生產(chǎn)主管的責任,。

7、車間人員嚴格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標準進行操作,，擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題,，由作業(yè)人員自行承擔責任。

四,、生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放及清潔衛(wèi)生

1,、原材料直接放置到生產(chǎn)現(xiàn)場的，倉管員必須按規(guī)定的位置并擺放整齊,，標示清晰;各生產(chǎn)現(xiàn)場原材料保管和適用,，由該現(xiàn)場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護,，不得隨意放置物品。

2,、生產(chǎn)現(xiàn)場均為設(shè)定作業(yè)區(qū),，員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè)，特殊情況需要借用場地,，應請示批準,。

3、包裝好的產(chǎn)品應放置在暫放區(qū)內(nèi),，標示明確,，以便檢查驗收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ遥徇\方便,，防止在使用型號,，規(guī)格時拿錯。

4每日在清理現(xiàn)場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,，現(xiàn)場清理余料時,，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用,。

5,、若在清理現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)價值較高或良性物品,，從重處罰,。

五、工程技術(shù)人員(出模師)評審

1,、工程技術(shù)自行設(shè)計,，放樣品經(jīng)過第一次評審不合格，修改后第二次評審仍不合格的,，罰款100元;

2,、工程技術(shù)放樣品評審合格后，投入生產(chǎn),，未將生產(chǎn)資料傳達給相應的部門一次罰款100元,。(例如:效果圖，模板,，模板臺帳,，材料清單，工藝流程,，以及技術(shù)指導性文件等)

六、本廠物料管理單據(jù)的使用

1,、本廠生產(chǎn)用物品,，半產(chǎn)品,，成品以及派工單所使用表格均要填寫生產(chǎn)編號;

2、要填寫生產(chǎn)編號的表格如下:

<申購單><采購單><進倉單><領(lǐng)料單><退倉單><生產(chǎn)日報表><員工派工單><成品入庫單><不合格處置報告><工序檢驗報告><產(chǎn)品交接單><來料檢驗報告>,，質(zhì)量記錄不真實,，統(tǒng)計錯誤，造成損失的從嚴懲處,，每次處罰50元,。

工廠員工管理制度規(guī)章制度篇二

第一章總則

第一條為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性,，維護公司和員工的利益,，避免發(fā)生事故，保證各項工作的順利完成,，特制訂本制度,。

第二條本制度作為公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守,。

第三條本制度面前人人平等,。

第二章紀律

第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動紀律,，愛護公物,，團結(jié)協(xié)作，完成各項任務,。

第五條凡各單位(職能部門,、分公司)制訂的各項規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核,、備案,，報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準下發(fā)。

第六條勞動紀律

(一)全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度,。

(二)上下班須按時點名,，不得早退、遲到,。

第七條請假制度

(一)員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導請假,。

(二)請假須寫請假條，禁止以其它方式請假,。重病,、意外事故等，須持相關(guān)證明事后補假,。

(三)員工本人結(jié)婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母,、夫妻、子女)喪事,，準假三天,，工資予以編制,。

(四)凡符合計劃生育政策的育齡婦女，休產(chǎn)假期為十八個月,，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由,、形式請長假休產(chǎn)假。

1,、休產(chǎn)假時,，須持有效診斷證明，到工會領(lǐng)取《產(chǎn)假申請表》,，經(jīng)所在單位,、人力資源處簽章后，交工會備案,。

2,、凡已參加養(yǎng)老保險的休假人員，須及時按月度交納個人應交保險費,，以連續(xù)計算保險交費年限,。

3、休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員,，須提出書面申請(產(chǎn)假期限最長不超過二年,，即續(xù)假最長時間為半年)，經(jīng)工會研究決定后方可續(xù)假,，否則按自動離職處理,。

4、復工時,，須到工會領(lǐng)取《產(chǎn)假復工申請表》,，經(jīng)工會簽章后，交人力資源處待工,。

5,、人力資源處組織已被接收的復工人員進行崗前培訓，復工人員考核合格后方可上崗,。

(五)請病假三天以上者須持醫(yī)生證明,，請病假三個月以上者，復工須持醫(yī)生健康證明,。

(六)批假權(quán)限(停工權(quán)限同請假,，請假簽字須逐級批準)

1、員工請假三天(含三天)以下者,，由各部門主管(車間主任)簽字批準;

2,、員工請假三天以上七天(含七天)以內(nèi)者，部門經(jīng)理(分公司經(jīng)理)簽字批準;

3、員工請假七天至三個月(含三個月)者,，由分管副總簽字批準;

4,、員工請假三個月以上者，由總經(jīng)理簽字批準,。

(七)凡請假時間較長，所得工資不足以扣除個人應交養(yǎng)老保險費者,，須到人力資源處辦理保險費預交或補交手續(xù),，以連續(xù)計算保險交費年限。

第八條工作紀律

(一)上班時間,，無部門負責人(車間主任,、副處長級或以上人員)簽字批準的出門證不得出廠。

(二)因事晚來,，須提前將車間主任,、副處長級或以上人員簽字批準的證明交門衛(wèi)。

(三)車間主任,、副處長級及以上人員出入廠區(qū),，須由本人到門崗簽字。

(四)工作時間須做到“五不準”,。

1,、不準睡崗、脫崗,、串崗;2,、不準吃零食;3、不準打鬧,、閑聊;4,、不準干私活;5、不準自行組織文體活動,。

第九條組織紀律

(一)全體員工須無條件服從組織分配,，上級對下級負責，下級對上級負責,。

(二)員工享有“六項權(quán)利”：

1,、有了解所從事工作中潛在的危險和可能造成事故的權(quán)利;

2、有對危害生命安全的行為批評,、檢舉,、控告的權(quán)利;

3、有獲得保障自身健康,、良好的勞動條件和使用勞動保護用品用具的權(quán)利;

4,、有遇到生命安全侵害時緊急避險的權(quán)利;

5、有對班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利;

6、有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利,。

第十條生產(chǎn)紀律

(一)須認真保質(zhì)保量完成上級下達的各項任務,。

(二)須認真如實填寫原始記錄，不準弄虛作假,、隨意涂改,。

(三)須嚴格執(zhí)行工藝標準和安全操作規(guī)程。

第三章安全,、消防,、保衛(wèi)

第十一條安全、消防,、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四章質(zhì)量

第十二條產(chǎn)品質(zhì)量標準及檢驗等遵照質(zhì)量體系運行的有關(guān)文件執(zhí)行。

工廠員工管理制度規(guī)章制度篇三

一,、按時上,、下班，不遲到不早退,，遲到罰5元,。

二、嚴守工作崗位,，上班不許做與工作無關(guān)的雜事,、雜活。

三,、嚴格按規(guī)章制度辦事,，遵守紀律，堅決杜絕違章作業(yè),，做到安全第一,、不安全不工作，離開工作崗位時必須停電,。

四,、嚴格按質(zhì)量標準作業(yè)，把好質(zhì)量關(guān),，對本職工作負責,。

五、在工作場地中,，要保持場內(nèi)附近清潔衛(wèi)生,，下班時打掃所在場地，物料要擺放整齊,。

六,、遵守勞動紀律，不曠工,、不脫崗,、不遲到、不早退,、不串崗(如有違反上述規(guī)定,，給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰)。

七,、服從領(lǐng)導和聽從領(lǐng)導指揮,，認真完成班長交給的任務，要隨叫隨到,。

八、上班期間不許打鬧,、斗毆,，中午嚴禁喝酒。

九,、在工作中使用工具、物品時,，凡丟失者,、損壞者均按原價賠償。

十,、對疑難或認識不統(tǒng)一的問題,，請給各班班長或上級及時匯報。

十一,、請廣大勞動職工嚴格遵守以上各項制度,，如有違章者， 給予一定經(jīng)濟處罰,。

工廠員工管理制度規(guī)章制度篇四

1.禁止在車間吃飯,、吸煙、聊天,、嬉戲打鬧,、吵嘴打架、私自離崗,、竄崗等行為,。

2.作業(yè)時間謝絕探訪，不做與工作無關(guān)或影響他人工作之事,。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；驗E動車床,，由此而造成的事故自行承擔。

3.任何人不得攜帶易燃易爆,、易腐爛,、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間;不得將私人用品放在操作臺上,。

4.員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程,、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,。

5.員工在操作過程中發(fā)生異常現(xiàn)象時,，及時向車間主任報告,，經(jīng)車間主任確認后，方可再行按要求進行,。

6.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，應停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場,。

7.在工作時間內(nèi),，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用儀器,、設(shè)備,，在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料,、工具,，做到文明生產(chǎn)。

8.車間所用樣板,、物料,、工具等，用完及時歸位,，按指定地點放好,。

9.堅持每天對運轉(zhuǎn)設(shè)備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進行一次安全檢查,，落實隱患整改,。

10.掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,，增強事故預防和應急處理的

11.員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單,，不得私自拿取物料。

12.員工有責任維護工作環(huán)境衛(wèi)生,，嚴禁隨地吐痰,，亂扔垃圾,。

13.做完本工序后應清理自己的工作臺面,下班后打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，做到離開機子隨手關(guān)電源,，并將所有的門窗,、電源關(guān)閉。

14.班中禁止做私活,，不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準外,。