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護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇一
護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)是一門在自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)理論指導(dǎo)下的綜合性應(yīng)用學(xué)科,,護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)作為護(hù)理學(xué)專業(yè)的一門必修課,其內(nèi)容主要是介紹現(xiàn)代護(hù)理理論和護(hù)理專業(yè)及??谱o(hù)理的基本理論與技能,,為學(xué)習(xí)臨床各科護(hù)理專業(yè)課奠定基礎(chǔ)。
通過本課程的教學(xué),使學(xué)生掌握護(hù)理學(xué)的基本理論知識(shí),,確立以護(hù)理對(duì)象為中心的整體護(hù)理觀,,運(yùn)用護(hù)理程序的思想和工作方法指導(dǎo)護(hù)理實(shí)踐,能熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技能操作,,具良好的人際溝通和交往能力,,具有高度的責(zé)任心同情心,愛心和團(tuán)結(jié)協(xié)助精神,,在整體護(hù)理觀的指導(dǎo)下,,使學(xué)生具有較強(qiáng)的護(hù)理實(shí)踐技能及護(hù)理基本知識(shí),能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能為護(hù)理對(duì)象服務(wù),。
新一屆學(xué)生初步接觸護(hù)理專業(yè),,教學(xué)會(huì)有很大難度,不過可以通過視頻教學(xué)結(jié)合使學(xué)生掌握基本護(hù)理技能操作,。
1,、問題導(dǎo)向式教學(xué)
突出“以病人為中心”的整體護(hù)理概念,列舉典型護(hù)理病例,,設(shè)置問題,,鼓勵(lì)學(xué)生之間的對(duì)話和討論,主動(dòng)質(zhì)疑教學(xué)內(nèi)容,,并進(jìn)行綜合分析,,歸納推理,然后采取小組討論,,中心發(fā)言,補(bǔ)充發(fā)言,,抓好基礎(chǔ),,從細(xì)節(jié)入手。
2,、全程示教和分解示教相結(jié)合
全程示教是在講解一個(gè)操作之前完整的示教整個(gè)操作過程,,使學(xué)生明確操作的整體與部分的聯(lián)系,形成完整的操作概念,,分解示教是在分析操作的難點(diǎn)和關(guān)鍵步驟時(shí)使用,。
3、邊示范邊講解
這種方法在步驟多,、動(dòng)作復(fù)雜的操作過程中應(yīng)用較多,,學(xué)生邊看邊聽,多種感觀協(xié)同配合,,有助于增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),,幫助學(xué)生理解。
4、環(huán)境,、角色模擬教學(xué)
為了使學(xué)生有身臨其境之感,,模仿臨床工作的部分或全部進(jìn)行教學(xué),如模擬醫(yī)院,,在病人入院和出院的護(hù)理,、各種注射法、為臥床病人更換床單等操作,,學(xué)生之間相互扮演病人和護(hù)士,,一切按真實(shí)的操作完成,提高了學(xué)生動(dòng)手,、動(dòng)口能力,,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇二
課程內(nèi)容包括外科護(hù)理學(xué)總論,、普通外科護(hù)理,,顱腦、胸部,、泌尿,、骨關(guān)節(jié)等系統(tǒng)的護(hù)理以及常用的外科護(hù)理操作技術(shù)。本課程的主要任務(wù)是:著手培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)實(shí)用型人才,,注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),,介紹護(hù)理專業(yè)所應(yīng)掌握的基本理論和基本知識(shí)以“必需,夠用”為度,,適當(dāng)擴(kuò)展;實(shí)踐能力的培養(yǎng)予以重視和加強(qiáng),。為其職業(yè)生涯發(fā)展和終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),提升醫(yī)學(xué)素養(yǎng),,培養(yǎng)學(xué)生成為一名合格的護(hù)理工作者,。
(一)情感態(tài)度與價(jià)值觀:培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)
身的精神,以高度的同情心和責(zé)任感全心全意為人民的健康服務(wù),,有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律;熱愛護(hù)理專業(yè),,具有和藹、端莊的儀態(tài),,嚴(yán)謹(jǐn),、勤快的作風(fēng)。
(二)知識(shí)教學(xué)目標(biāo)
1,、掌握常見病的臨床表現(xiàn),、護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理措施以及健康評(píng)估,。
2,、掌握常見病病人的病情觀察及健康宣教。
3﹑掌握外科護(hù)理學(xué)的基本理論,,具有以護(hù)理對(duì)象為中心,,實(shí)施整體護(hù)理的能力。
(三)能力培養(yǎng)目標(biāo)
1,、能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)護(hù)理對(duì)象進(jìn)行健康評(píng)估,,具有分析和解決臨床常見護(hù)理問題的綜合能力。
2,、能運(yùn)用護(hù)理程序,,學(xué)會(huì)對(duì)外科病人實(shí)施整體護(hù)理。
(一) 學(xué)生情況分析
旅游經(jīng)貿(mào)部20xx春季級(jí)共1個(gè)班,,每周5節(jié)課;由于本教材為學(xué)年教材,,本學(xué)期為每周5課時(shí),下學(xué)期為每周3課時(shí)。外科護(hù)理課程是護(hù)理體系中一門重要核心課程,,是基于醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程,、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)與健康評(píng)估之上的臨床專業(yè)課程。學(xué)生通過必要的學(xué)習(xí)與實(shí)踐過程,,掌握外科護(hù)理工作必需的專業(yè)知識(shí)與技能,,為職業(yè)生涯的發(fā)展奠定基礎(chǔ),為服務(wù)于人類健康事業(yè)打好基礎(chǔ),。四,、教材分析
本課程采用人衛(wèi)版《外科護(hù)理》,在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,,外科護(hù)理課程是護(hù)理體系中一門重要核心課程,,是基于醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)與健康評(píng)估之上的臨床專業(yè)課程,。尤其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)性,、科學(xué)性;而中職外科護(hù)理課程,,則定位于一般護(hù)理崗位的基本需求,,打破學(xué)科的系統(tǒng)性,遵循護(hù)理崗位系統(tǒng)化工作過程,,研究外科常見病病人的護(hù)理問題,,對(duì)護(hù)理對(duì)象實(shí)施整體護(hù)理,,以減輕病痛、促進(jìn)康復(fù),、保持身心健康的一門護(hù)理臨床課程。
(一)積極收集相關(guān)材料,如圖譜,、視頻,、模型、案例等,,采取多媒體授課,,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的直觀性。
(二)加強(qiáng)課前復(fù)習(xí)提問與鞏固練習(xí)并加強(qiáng)實(shí)際操作訓(xùn)練的力度,,常見病的臨床表現(xiàn),、護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷,、護(hù)理措施以及健康評(píng)估,。
(三)緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo),督促學(xué)生積極主動(dòng)的完成課后作業(yè),,鞏固所學(xué)知識(shí),。
《外科護(hù)理》以采用閉卷考試考核方法為主,試卷構(gòu)成主要以選擇,、填空,、判斷、名詞解釋,、簡(jiǎn)單,、案例等題型
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇三
1.1專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)較扎實(shí),能力較強(qiáng),。大專生從中專護(hù)生中選出的優(yōu)秀畢業(yè)生,,再通過成人高考錄取。在中專的基礎(chǔ)上,,再學(xué)習(xí)一年半的理論知識(shí),。因此,她們的專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)較為扎實(shí),,而思考能力,、獨(dú)立分析能力、解決問題能力,、自學(xué)能力也得到相應(yīng)提高,。他們對(duì)新事物的接受能力較強(qiáng),對(duì)開展整體護(hù)理工作在理論方面較有優(yōu)勢(shì),。
1.2有優(yōu)越感,,專業(yè)思想不夠牢固。她們從中專直接進(jìn)入大專院校,,與一般中專生和自考護(hù)理大專生相比,,自覺有優(yōu)越感和自豪感,。認(rèn)為大專生應(yīng)做指導(dǎo)性和技術(shù)性較強(qiáng)的工作,對(duì)于輪三班,,做生活護(hù)理覺得屈才,。也有大專生看不起非大專畢業(yè)的老師,處事自作主張,,組織紀(jì)律松懈,,缺乏認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
1.3重理論,、輕實(shí)踐,。臨床帶教老師普遍反映大專生有重理論、輕實(shí)踐的傾向,。對(duì)理論性問題能對(duì)答如流,,且理論學(xué)習(xí)積極性較高,一有空就坐在辦公室看病歷,、寫個(gè)案或看專業(yè)書,,很少主動(dòng)巡視病人、到實(shí)踐中了解病人,。護(hù)理技術(shù)操作不熟練,,對(duì)臨床出現(xiàn)的問題不知所措,理論在實(shí)踐中得不到運(yùn)用,。
2.1加強(qiáng)專業(yè)思想教育,,培養(yǎng)良好的護(hù)士素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德。通過倫理道德教育啟發(fā)她們,,如用護(hù)理事業(yè)創(chuàng)始人南丁格爾誓言來激勵(lì)她們樹立終生為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)的決心和信念,,介紹護(hù)理界老前輩先進(jìn)事跡和為護(hù)理事業(yè)公而忘私、無私奉獻(xiàn)的精神,,讓優(yōu)秀的護(hù)理本科生介紹工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí),,使正意識(shí)到護(hù)士的價(jià)值及其重要性,引導(dǎo)她們熱愛護(hù)理事業(yè),,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,,從而進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想。此外,,還通過講座,、錄像、角色扮演,、示范,、訓(xùn)練等方式進(jìn)行護(hù)士形象及職業(yè)道德教育,,讓其了解護(hù)士職業(yè)道德及護(hù)士?jī)x表,、姿態(tài)(站姿,、坐姿、行姿),、語言,、行為的要求,促進(jìn)她們?cè)趯?shí)習(xí)中嚴(yán)格要求自己,,不斷培養(yǎng)和塑造護(hù)士的美好形象[1],。
2.2加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,提高技術(shù)水平,。25項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練既是重點(diǎn),,又是難點(diǎn)。要利用她們接受能力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),,每周輔導(dǎo)2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,。首先讓護(hù)生看一遍錄像,然后由老師按正規(guī)操作程序示范,,邊示范,、邊講解,對(duì)操作難點(diǎn),、重點(diǎn),、易出問題的環(huán)節(jié)加以強(qiáng)調(diào),并要求做好筆記,。讓大專生之間互相監(jiān)督進(jìn)行操練,。在臨床中帶教老師主動(dòng)為之創(chuàng)造機(jī)會(huì),使技術(shù)操作得以實(shí)踐,。對(duì)操作的掌握從熟悉到熟練,,要求規(guī)范、程序和標(biāo)準(zhǔn)一致,,做到快捷,、穩(wěn)妥,各項(xiàng)操作一一過關(guān),。
2.3注重能力的培養(yǎng),,發(fā)揮大專生的潛能。
2.3.1工作能力的培養(yǎng),。在整體護(hù)理模式病房,,選派具有大專或大專以上學(xué)歷,,有一定臨床經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神,,有一定管理水平和帶教能力的帶教老師指導(dǎo)大專生,運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行整體護(hù)理,。放手讓護(hù)生從接病人入院,、問病史,、查體、作出護(hù)理診斷,、制定護(hù)理計(jì)劃到最后實(shí)施措施,,為病人解決問題的整個(gè)過程獨(dú)立完成,必要時(shí)加以指導(dǎo),。這樣既可以讓老師了解大專生情況,,又可提高大專生的工作能力,使其在校所學(xué)的理論知識(shí)付諸于實(shí)踐,,并在實(shí)踐中鞏固和提高,。
2.3.2教學(xué)能力的培養(yǎng)。為了使大專生畢業(yè)后既能勝任臨床工作又能完成教學(xué)任務(wù),,在實(shí)習(xí)期間,,安排有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師授課,選擇性講授??浦R(shí)和護(hù)理新理論,、新知識(shí)、新技術(shù),。大專生既可以學(xué)習(xí)老師的授課方法,,又可增長(zhǎng)知識(shí)。還安排大專生為病區(qū)護(hù)士或中專護(hù)生講小課,,為中專護(hù)生示范操作或帶教學(xué)查房,。另外,要求每人為中專護(hù)生上1次大課,,課題自選,,課前要求認(rèn)真書寫教案,請(qǐng)老師審查,,必要時(shí)進(jìn)行預(yù)講,。課后對(duì)其教學(xué)水平進(jìn)行評(píng)估。這樣可使大專生的知識(shí),、能力得以充分發(fā)揮,,親自感受當(dāng)老師的艱辛和滿足,促使她們更加嚴(yán)格要求自己[2],。
2.3.3管理能力的培養(yǎng),。安排適當(dāng)時(shí)間(內(nèi)、外科各1周)跟護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)護(hù)理管理工作,。如護(hù)士長(zhǎng)向護(hù)生介紹護(hù)士長(zhǎng)的工作職責(zé)及內(nèi)容,,講述病區(qū)各種規(guī)章制度與環(huán)境管理的內(nèi)容及意義;病區(qū)藥品管理,護(hù)士排班方法,,并帶領(lǐng)護(hù)生到病區(qū)進(jìn)行工作指導(dǎo)及檢查,。提供護(hù)理管理方面的參考書籍,,組織護(hù)生參加有關(guān)護(hù)理管理講座,在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下,,護(hù)生組織1次工休座談會(huì)。實(shí)習(xí)結(jié)束前要求大專生寫1份學(xué)習(xí)心得及設(shè)想,,了解其對(duì)護(hù)理管理知識(shí)的運(yùn)用及管理能力,。
2.3.4綜合能力考核。各種能力的培養(yǎng)并非截然分開,,而是同步進(jìn)行,,相互作用,互相促進(jìn),。為了檢驗(yàn)護(hù)生的綜合能力,,在實(shí)習(xí)結(jié)束前(每年4月)對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分,評(píng)分內(nèi)容包括工作能力及態(tài)度,、基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)考核成績(jī),、護(hù)理教學(xué)能力、護(hù)理個(gè)案書寫,、論文撰寫及畢業(yè)前綜合考核,。方法由臨床考核的老師選擇一級(jí)護(hù)理病例,護(hù)生按照護(hù)理程序收集病人資料,,作出護(hù)理診斷,,訂出護(hù)理計(jì)劃,并根據(jù)病情做兩項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,,最后書寫護(hù)理病歷,。整個(gè)過程要求有系統(tǒng)性和連貫性。通過考核,,使護(hù)生真正認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作不是簡(jiǎn)單的發(fā)藥,、打針,而是一門獨(dú)立的學(xué)科,,是多種能力的綜合體現(xiàn),。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇四
為了加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員繼續(xù)教育,不斷提高護(hù)理人員理論水平和技術(shù)操作水平,,提高我科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)使護(hù)理工作與醫(yī)療技術(shù)快速發(fā)展相協(xié)調(diào),,結(jié)合我科護(hù)理人員的特點(diǎn),對(duì)護(hù)理人員采取不同層次不同要求,,對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)再教育,,使她們盡快成為一名合格的護(hù)理人才,使全科護(hù)理水平上一個(gè)新臺(tái)階,,其具體計(jì)劃和措施如下:
對(duì)新分配護(hù)士進(jìn)行崗前教育,。為了消除其緊張心理,,加快熟悉醫(yī)院環(huán)境和本職工作的內(nèi)容及要求,對(duì)其進(jìn)行包括:介紹醫(yī)院環(huán)境,、規(guī)章制度,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、院感知識(shí),、制度,、職責(zé),對(duì)護(hù)理基本理論知識(shí)及部分護(hù)理基本技術(shù)操作進(jìn)行培訓(xùn),,最后對(duì)理論知識(shí)及操作進(jìn)行考核,。由高年資護(hù)師以上職稱的同志進(jìn)行帶教,達(dá)到對(duì)各個(gè)臨床科室工作環(huán)境和??谱o(hù)理知識(shí)有所了解,,并熟悉其它醫(yī)務(wù)人員,對(duì)其臨床工作能力的培養(yǎng)打下基礎(chǔ),。
(一)工作1-5年護(hù)士的培訓(xùn)
1,、目標(biāo)
①鞏固在校所學(xué)的基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識(shí)。
②掌握護(hù)理各項(xiàng)工作制度及護(hù)士素質(zhì),、任務(wù),、工作方法。
③掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)及基本技術(shù)操作,,逐步達(dá)到??谱o(hù)理水平。
④了解并掌握急救,、___品的臨床應(yīng)用及各項(xiàng)護(hù)理工作程序,。
⑤初畢業(yè)護(hù)士在一年內(nèi)全面了解病房工作,一年后能勝任各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,,并能熟練掌握危重病人的搶救,。
2、措施
①初畢業(yè)的護(hù)士進(jìn)院后,,護(hù)理部進(jìn)行“崗前培訓(xùn)”,,介紹醫(yī)院環(huán)境,各項(xiàng)規(guī)章制度,,工作人員職責(zé)等,,實(shí)行各科輪轉(zhuǎn)一年工作制。
②第一年試用期,,要鞏固專業(yè)知識(shí),,抓好“三基”與臨床實(shí)踐相結(jié)合,采用個(gè)人自學(xué),以老帶新,,指定專人負(fù)責(zé),,帶教示范,一年試用期滿時(shí),,個(gè)人寫好總結(jié),,由所在科室考核合格后,科主任,、護(hù)士長(zhǎng)簽署意見,,經(jīng)院辦公會(huì)議批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)正,由院長(zhǎng)正式聘用,。
③中專畢業(yè)生著重加強(qiáng)基本理論,、三基基礎(chǔ)知識(shí),、基本技能訓(xùn)練,,熟悉本專業(yè)理論和基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作,。
④大專,、本科畢業(yè)生除中專生掌握內(nèi)容以外,注意多元化教育及技術(shù)訓(xùn)練,,提高綜合能力,,承擔(dān)部分臨床教學(xué)工作和開展新業(yè)務(wù)。
⑤每月組織一次全科性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,內(nèi)容為新知識(shí),、新理論、新技術(shù),、新方法,,以利于護(hù)理人員交流技術(shù),開拓思路,。
⑥定期組織短期培訓(xùn)班,,如整體護(hù)理講座、新儀器設(shè)備使用,、新醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)等,,以利于提高專科技能和知識(shí),。
⑦鼓勵(lì)參加高等護(hù)理自學(xué)考試,,要求各科室落實(shí)制定個(gè)人學(xué)歷完成計(jì)劃,以及實(shí)施措施,,護(hù)士長(zhǎng)督促落實(shí)計(jì)劃的完成,。
⑧培訓(xùn)考核由護(hù)士長(zhǎng)和各護(hù)理單元負(fù)責(zé)人組成考核小組,根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)、考核項(xiàng)目,,對(duì)護(hù)士業(yè)務(wù)和思想政治,、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,工作5年內(nèi)護(hù)士每季度理論考試一次,,考試內(nèi)容主要是基礎(chǔ)理論和??评碚撝R(shí),操作考核每季度一次,,提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力和急診搶救的成功率,。
(二)工作5年以上護(hù)士及護(hù)師的培訓(xùn)
1、目標(biāo)
①具備工作5年內(nèi)護(hù)士要求,。
②掌握??圃\療及護(hù)理技術(shù),能開展護(hù)理新技術(shù),,使用新設(shè)備以及掌握護(hù)理理論,、急救護(hù)理知識(shí)。
③掌握整體護(hù)理知識(shí),,能以護(hù)理程序的工作方式服務(wù)于病人,。
④具有臨床帶教能力,能擔(dān)任臨床實(shí)習(xí)生及進(jìn)修護(hù)士的帶教工作,。
⑤能積極撰寫護(hù)理論文,,在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)上交流或發(fā)表
2、措施
①選派護(hù)理骨干參加全國(guó)及省市培訓(xùn)班,、學(xué)術(shù)會(huì),,返院后再組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)、交流,,并將所學(xué)新技術(shù),、新知識(shí)在臨床上加以應(yīng)用。
②加強(qiáng)重點(diǎn)??谱o(hù)士培養(yǎng),,每年有計(jì)劃、有目的地選派護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),,培養(yǎng)我院??谱o(hù)理人才隊(duì)伍的骨干力量。
③制定“全能護(hù)士”培訓(xùn)計(jì)劃,,在全院范圍內(nèi)選拔具有一定??评碚撝R(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士,通過院內(nèi)重點(diǎn)科室輪轉(zhuǎn),,培養(yǎng)其綜合分析,、判斷處理能力,、應(yīng)急能力及對(duì)危重患者、急診患者搶救能力,,提高護(hù)士的綜合素質(zhì),,培養(yǎng)一專多能的實(shí)用性護(hù)理人才,適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療護(hù)理工作的特點(diǎn),。
④加強(qiáng)理論知識(shí)和??浦R(shí)的考核,每季度考核一次,,考試內(nèi)容主要是基礎(chǔ)理論和??评碚撝R(shí)以及整體護(hù)理知識(shí),著重加強(qiáng)??评碚撝R(shí)和??萍寄芸己恕?/p>
(三)主管護(hù)師的培訓(xùn)
1,、目標(biāo)
①具有全面的理論知識(shí),,且達(dá)大專專科護(hù)理水平,。
②能具備大專護(hù)生的帶教能力,,能指導(dǎo)護(hù)師,、護(hù)士完成??撇∪俗o(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理工作。
③組織科室進(jìn)行疑難病的講座,,以總結(jié)和交流臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),。
2、措施
①同護(hù)師的繼續(xù)教育措施,。
②每月負(fù)責(zé)主持本病區(qū)護(hù)理查房一次,。
③組織主管護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),擬訂教學(xué)計(jì)劃并擔(dān)任講課,。
④鼓勵(lì)參加各種護(hù)理管理,、專科護(hù)理培訓(xùn)班,,不斷吸取新知識(shí),、掌握新技術(shù),發(fā)揮其創(chuàng)造力,。
⑤基本技能考核以??茷橹鳎鶕?jù)??撇∪颂攸c(diǎn),,制定健康教育計(jì)劃和急危病人搶救護(hù)理計(jì)劃。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇五
1、選送若干名護(hù)士參加省級(jí)??谱o(hù)士培訓(xùn),;
2、安排相關(guān)人員外出參加省級(jí)以上繼續(xù)教育學(xué)習(xí),;
3,、舉辦省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目1項(xiàng)、合肥市繼續(xù)教育項(xiàng)目1—2項(xiàng),;合肥市集中培訓(xùn)項(xiàng)目1—2項(xiàng),;
4、派護(hù)理部副主任及4—6名護(hù)士長(zhǎng)參加省級(jí)護(hù)理管理干部培訓(xùn),;
5,、護(hù)理部每月組織護(hù)士分級(jí)培訓(xùn)3—4次。
6,、定期組織全院性三基理論考試和技術(shù)操作考核,。
(1)申報(bào)一項(xiàng)省級(jí)ⅰ類繼續(xù)教育項(xiàng)目,內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護(hù)理安全及防范措施方面的知識(shí)和信息,,準(zhǔn)備邀請(qǐng)省內(nèi)外專家授課,;另外申報(bào)合肥市集中培訓(xùn)2項(xiàng)、繼續(xù)教育項(xiàng)目2項(xiàng),,擬邀請(qǐng)市內(nèi)外專家講授,,并選派相關(guān)護(hù)理骨干外出參加省、市級(jí)乃至繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或交流,,以接受新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),,并將其所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到臨床護(hù)理管理和護(hù)理工作實(shí)踐中去,。
(2)派護(hù)理部副主任和若干護(hù)士長(zhǎng)參加省級(jí)護(hù)理管理干部培訓(xùn),以提高各級(jí)護(hù)理管理人員的管理理論知識(shí)和水平,。
(3)??谱o(hù)士培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救,、icu,、糖尿病、透析室,、傷口造口等相關(guān)護(hù)士參加安徽省??谱o(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(4)三基培訓(xùn)考核,。要求護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)平時(shí)的三基培訓(xùn)及考核,,利用晨會(huì)提問,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房,、護(hù)理查房,、危重病例討論等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí),隨機(jī)考核,,護(hù)理部組織年度2次護(hù)理理論和2次護(hù)理技術(shù)操作考核,。
(5)新護(hù)士培訓(xùn)。
①安排新入護(hù)理人員參加護(hù)理部及院部組織的崗前培訓(xùn)1—2次,。
②安排各科室輪轉(zhuǎn),,各科室由護(hù)士長(zhǎng)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹,。經(jīng)常組織召開新護(hù)士座談會(huì),,了解其工作情況及有何困難,并對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)議,,以求不斷克服缺點(diǎn),,盡快成長(zhǎng)。
(6)加強(qiáng)護(hù)理人員分成培訓(xùn),。每月安排護(hù)士分級(jí)培訓(xùn)3—4次,,根據(jù)不同級(jí)別和層次的護(hù)理人員予以分層培訓(xùn),每人每年接受10次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,有計(jì)劃,、有針對(duì)性的安排培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù),從而達(dá)到鞏固專業(yè)知識(shí),、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新技術(shù),、不斷提高的目的,。
(7)將新業(yè)務(wù)新技術(shù)運(yùn)用到臨床實(shí)踐中去。對(duì)于外出學(xué)習(xí)的人員,,回來后護(hù)理部為其安排合適的時(shí)間,,把所學(xué)知識(shí)及時(shí)傳達(dá)給所有護(hù)理人員,以便共同提高,。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇六
一,、
本班共51位學(xué)生,全體為女生,,住校生47人,,通校生4人。從生源所在地分析,,大部分學(xué)生來自xx地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相對(duì)薄弱的初中,,有十五位學(xué)生來自xx市區(qū),,但主要集中在市區(qū)的邊緣相對(duì)薄弱的初中,故學(xué)生生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成欠規(guī)范,;從入學(xué)成績(jī)分析,,入學(xué)總分最高分566.5分,最低分503分,,個(gè)別學(xué)生偏科現(xiàn)象還比較嚴(yán)重,,有兩位學(xué)生無中考成績(jī),一位是應(yīng)屆中職畢業(yè)生,,一位是往屆大學(xué)??飘厴I(yè)生,據(jù)了解還有一位中職轉(zhuǎn)校生,,根據(jù)今年普高的入學(xué)分?jǐn)?shù)線540分,,有11位學(xué)生可進(jìn)入普高學(xué)校,故學(xué)生總體素質(zhì)一般,,在初中階段的學(xué)習(xí)中,,處于班級(jí)中下水平,受關(guān)注度較低,,相對(duì)各方面能力不是很突出,,一些學(xué)生到現(xiàn)在都不知道自己的興趣愛好,自信心和自覺性,、主動(dòng)性相對(duì)不足,,生活和學(xué)習(xí)的積極性都欠佳,學(xué)習(xí)的目的性不強(qiáng),;從開學(xué)初的兩周情況分析,,班級(jí)大部分學(xué)生對(duì)新學(xué)期都有積極的態(tài)度,但也有個(gè)別學(xué)生由于暑期的放縱,,狀態(tài)還沒轉(zhuǎn)變,,懶懶散散的;從學(xué)生就讀護(hù)理專業(yè)的意向分析,,經(jīng)詢問調(diào)查,,大部分學(xué)生是因?yàn)榧胰擞H戚的意向而報(bào)考了護(hù)理專業(yè),有些是因?yàn)樽o(hù)理專業(yè)就業(yè)前景好,,有些是因?yàn)榧依锝?jīng)濟(jì)困難,,在詢問的學(xué)生中只有一位學(xué)生是因?yàn)樽约簩?duì)護(hù)理專業(yè)的向往而就讀的,故大部分學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)同感不強(qiáng),,學(xué)習(xí)的持續(xù)性有待于進(jìn)一步的激發(fā),。
經(jīng)過一個(gè)學(xué)年的共處,班級(jí)凝聚力逐漸增強(qiáng),,絕大部分學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)同感明顯增強(qiáng),,也知道了護(hù)理職業(yè)對(duì)儀表和行為規(guī)范的要求特別高,,都能積極配合學(xué)校和班級(jí)的管理,努力做好自己,,同學(xué)間也可以很好地做到相互幫助,、共同進(jìn)步。但由于有些學(xué)生粗枝大葉的習(xí)慣,,在學(xué)校的早晚自修紀(jì)律評(píng)比中經(jīng)常性地出現(xiàn)小問題,,而被扣分,而且屢教難改,,甚是頭疼,。有些學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)興趣不高,有些厭學(xué),,屢次出現(xiàn)作業(yè)忘做,,或作業(yè)質(zhì)量不高,可以預(yù)測(cè)考試可能不理想,,但她們又無所謂,,甚是難管。
二,、
為了更好的承接上個(gè)學(xué)期的班級(jí)管理理念,,這個(gè)學(xué)期,依然以“自律,、團(tuán)結(jié)”為班訓(xùn),,班主任工作的目標(biāo)依然是在人文化、民主化,、科學(xué)化,、制度化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的高效化。根據(jù)中職學(xué)校辦學(xué)宗旨,、我校對(duì)護(hù)理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生的實(shí)際情況,,擬定以下指導(dǎo)思想:以“溝通、民主,、共情,、合作”的方式,以 “為了每一個(gè)學(xué)生更好更全面的發(fā)展”為宗旨,,在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好班干部隊(duì)伍建設(shè),,以校規(guī)《學(xué)生手冊(cè)》和《20xx級(jí)護(hù)理6班班規(guī)》規(guī)范學(xué)生的行規(guī),,引導(dǎo)學(xué)生自主轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,協(xié)調(diào)處理個(gè)體與團(tuán)體的關(guān)系,,重塑自尊心和自信心,,培養(yǎng)自我認(rèn)知能力,,從而初步形成自律,自強(qiáng)的行為意識(shí),,養(yǎng)成良好的行規(guī)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,,協(xié)調(diào)班級(jí)建設(shè)目標(biāo)和學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)的統(tǒng)一,激發(fā)她們內(nèi)心的正能量,,增強(qiáng)對(duì)集體的榮譽(yù)感,、向心力和凝聚力,形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),。以我校的系列學(xué)生活動(dòng)和德育課為平臺(tái),,創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),放大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),,更大限度的挖掘?qū)W生的潛能,,讓她們體驗(yàn)成功的快樂,失敗的無奈,,增強(qiáng)抗挫能力,,感悟多彩人生背后的真諦。
順延上學(xué)期班委的整體結(jié)構(gòu),,即效仿醫(yī)院的行政結(jié)構(gòu):以班長(zhǎng)為核心的四個(gè)執(zhí)行部門,,并明確規(guī)定每位班干部的具體職責(zé)。在民主選舉的基礎(chǔ)上,,尊重學(xué)生的意向,,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),調(diào)整班干部隊(duì)伍,,讓正真能力又樂于管理的學(xué)生當(dāng)任,。班長(zhǎng)為溫笑笑,團(tuán)支書為鄭彬琦,。
國(guó)有國(guó)法,,班有班規(guī);制定班規(guī),,使班級(jí)有規(guī)可依,,讓學(xué)生們明白遵守規(guī)矩就可以享受到最大的自由權(quán)利。鼓勵(lì)班干部,,充分發(fā)動(dòng)廣大學(xué)生,,在我校《學(xué)生手冊(cè)》的框架內(nèi),,把上學(xué)期制定的《20xx級(jí)護(hù)理6班班規(guī)》根據(jù)實(shí)際情況,,提出修改和完善的建議。經(jīng)匯總,、整理,、討論,、在德育課上通過后開始實(shí)施。
每個(gè)班干部負(fù)責(zé)自己職責(zé)內(nèi)的加扣分情況,,經(jīng)四個(gè)部門的付班長(zhǎng)和團(tuán)支書整理后,,匯總到班長(zhǎng)處總結(jié)公布。做到每日一小結(jié),,每周一總結(jié)公布(班長(zhǎng)在班會(huì)課上公布和張貼),。情節(jié)較中的由班主任進(jìn)行干預(yù),如談話,、抄作業(yè),、上交保管手機(jī)、通知家長(zhǎng)等,。
4,、
堅(jiān)持布置班級(jí)作業(yè),即每天對(duì)當(dāng)天上過課的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)要點(diǎn)總結(jié),,上交,。在班規(guī)上突出學(xué)習(xí)的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)早自修,、晚自修,、課堂、作業(yè)和單元測(cè)試,、期中考試,、期末考試都做了具體的規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行,。
5,、
根據(jù)住校生違紀(jì)行為多發(fā),加強(qiáng)住校生的多方位管理,。班級(jí)共有住校生48位,,由于家庭、思想,、學(xué)習(xí)和生活等方面的因素,,住校生情緒波動(dòng)相對(duì)較大,易發(fā)生違紀(jì)行為,。首先,,加強(qiáng)寢室長(zhǎng)和班干部在寢室管理中協(xié)調(diào)作用,有情況及時(shí)聯(lián)系班主任,,其次,,加強(qiáng)校寢室紀(jì)律扣分的管理,由宿管員做好每周公布總結(jié),,然后,,對(duì)有可能出問題的學(xué)生經(jīng)常交流、談心,,班主任都下寢室,。
繼續(xù)做好班級(jí)的“智慧人生 品味舍得”欄,班級(jí)同學(xué)按學(xué)號(hào)輪流分享自己的人生格言,,用格言激勵(lì)學(xué)生,。
用德育課時(shí)間,開展好兩大系列的主題班會(huì),。其一,、由班主任主講的如“友情與愛情”、“自由與紀(jì)律”,、“自主和合作”,、“現(xiàn)在和未來”等富有辯證思維的主題班會(huì);其二,、有班級(jí)九大小組負(fù)責(zé)的《職業(yè)道德和法律》的研讀和討論,、及校《20xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生處,、團(tuán)委主題活動(dòng)計(jì)劃》的主題班會(huì),。
學(xué)生的教育不僅僅是學(xué)校的責(zé)任,學(xué)校與家長(zhǎng)必須架起溝通的橋梁,,及時(shí),、切實(shí)和高效地解決每一位學(xué)生面臨的問題。通過電話,、邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校,、家訪等方式,加強(qiáng)溝通,,及時(shí)了解學(xué)生的各方面動(dòng)態(tài),,有效地做好學(xué)生的思想工作。
作為班主任凡事事必躬親,,無疑是失敗的,,對(duì)于學(xué)生,亦是錯(cuò)失了能力鍛煉的機(jī)會(huì),。事實(shí)上,,學(xué)生經(jīng)過初中三年的磨煉,具備了一定的管理能力,,喜歡為班集體謀策出力,,這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強(qiáng)對(duì)各班干部培養(yǎng),,讓學(xué)生進(jìn)入自主管理的系統(tǒng),,使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來,使學(xué)生知道小事找班干部,,大事才找班主任,。進(jìn)入中職學(xué)校,在學(xué)習(xí)上對(duì)學(xué)生的自主探究學(xué)習(xí)要求增高,,學(xué)生不再是死死的跟著老師的屁股走,,而應(yīng)該從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變主動(dòng)求知,減少學(xué)生對(duì)教師的依賴性,,這就要求學(xué)生明確目標(biāo),、做好學(xué)習(xí)計(jì)劃、嚴(yán)格執(zhí)行,、定期反饋總結(jié),,提高學(xué)習(xí)效率。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇七
1,、掌握整體護(hù)理的概念和內(nèi)容;
2,、掌握護(hù)理程序的步驟及相關(guān)內(nèi)容;
3、熟悉護(hù)理資料收集的方法,,能根據(jù)所給護(hù)理病例提出護(hù)理措施;
4,、了解整體護(hù)理、護(hù)理程序發(fā)展歷史,。
能夠根據(jù)所學(xué)知識(shí)(整體護(hù)理概念,、護(hù)理程序步驟),結(jié)合教師給予的病例有效,、正確評(píng)估患者狀態(tài)并提出正確護(hù)理診斷,、護(hù)理計(jì)劃及護(hù)理措施。
1,、使學(xué)生了解整體護(hù)理及護(hù)理程序是一種非常先進(jìn)的工作方法,,同時(shí)也是臨床護(hù)理長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要必不可少的理論基礎(chǔ)。
2,、引導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)地對(duì)已學(xué)知識(shí)與新知識(shí)產(chǎn)生相互關(guān)聯(lián),,培養(yǎng)學(xué)生溫故才能知新的學(xué)習(xí)態(tài)度。
3,、在分析護(hù)理病例中,,啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)要帶著懷疑的態(tài)度思考所選擇的護(hù)理診斷的合理性,培養(yǎng)學(xué)生批判的學(xué)習(xí)態(tài)度,。
1,、通過對(duì)整體護(hù)理和護(hù)理程序的講解,,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到整體護(hù)理—護(hù)理程序—護(hù)理長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之間的關(guān)系,認(rèn)識(shí)到護(hù)理程序?qū)τ谂R床護(hù)理的價(jià)值;
2,、通過病例分析與集體討論,,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)護(hù)理的興趣與理解,鼓勵(lì)其不斷的完善護(hù)理程序,,并樹立將其應(yīng)用于臨床的志向,。
重點(diǎn):
1,、整體護(hù)理的內(nèi)涵,。
2、護(hù)理程序的步驟,、護(hù)理診斷,。
難點(diǎn):
以病例形式,從護(hù)理評(píng)估開始,,逐一分析,,得出護(hù)理診斷,集體討論制定護(hù)理計(jì)劃及護(hù)理措施,。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇八
護(hù)理工作在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展中,,有著無可替代的作用,這就給護(hù)理工作人員提出了更高的要求,。護(hù)士的基本任務(wù)是:為病人增進(jìn)健康,、預(yù)防疾病、及早康復(fù),、回歸社會(huì)提供各種醫(yī)療服務(wù),。在日常工作中,護(hù)士針對(duì)病人病情,、需求,,制定、實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,,提供適合病人需求的護(hù)理環(huán)境及護(hù)理措施,,對(duì)治療疾病起積極的作用。一名優(yōu)秀的護(hù)士,,除了要有熟練護(hù)理理論知識(shí),,精諶的技術(shù)技能外,還必須具備有良好的職業(yè)道德,、品質(zhì)修養(yǎng),、美學(xué)修養(yǎng)等。因此,,在護(hù)理管理中提高護(hù)士素質(zhì)是重要環(huán)節(jié),。只有提高護(hù)士的素質(zhì),,才能更好的高效率地完成護(hù)理工作。
在這條艱辛的路上,,從開始進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)的那一刻起,,我就感到了前所未有的壓力,壓力不僅來自一起實(shí)士的護(hù)士,,更多的卻是來自自己,,作為一個(gè)大專生的我和那些一起實(shí)習(xí)的來自長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院、懷化醫(yī)學(xué)院的同學(xué)比起來沒有優(yōu)勢(shì),,所以,,我只有在實(shí)習(xí)期間通過自己的努力來使我不落后,不被蓬勃發(fā)展的社會(huì)所淘汰,。
我會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)關(guān)于手術(shù)室方面的知識(shí),,了解手術(shù)室的工作性,熟悉每臺(tái)手術(shù)所需要準(zhǔn)備的物品以及特殊器械,,掌握其基本的操作方法,。無菌操作技術(shù),如戴無菌手套,,穿脫手術(shù)衣以及正確的洗手方法等都能夠熟練準(zhǔn)確的操作,。但是由于時(shí)間短暫對(duì)于有些手術(shù)器械的名稱及用途仍不是很了解,真是有些遺憾,。
在這__年里,,我也慢慢地進(jìn)行著從一個(gè)護(hù)生到一個(gè)護(hù)士的蛻變,十月的修行,,十月的磨練,,我努力去做一名好護(hù)士,努力每天以微笑的面容去面對(duì)我的病人,,努力做到耐心細(xì)致而不急躁,,努力做到工作扎實(shí)而不出錯(cuò)。在各個(gè)“老師”前面,,我是一個(gè)勤快認(rèn)真的晚輩,,在病人前面我是一個(gè)溫柔、和善,、平易見人的年輕護(hù)士,。實(shí)習(xí)的日子里,我懂得了如何去贏得別人的尊重,,面對(duì)誤解我不去爭(zhēng)辯,,面對(duì)批評(píng)學(xué)會(huì)了擺正心態(tài)。因?yàn)槟贻p,,我就要比別人做得更多;因?yàn)槟贻p,,我就應(yīng)該勇于受挑戰(zhàn),。
在明年的工作中,我要做到以下幾點(diǎn):
一,、樹立:“以人為本”的人性化服務(wù)理念,,護(hù)理的全部工作都是圍繞病人入院到出院展開的。人是一個(gè)生物體時(shí)時(shí)刻刻有著他各種生理需求和社會(huì)需求,,病人則在此基礎(chǔ)上還有疾病治療護(hù)理需求,。因此,如何滿足病人的各種正常需求,,就囊括了我們所有的護(hù)理工作,,急病人之所急,想病人之所想,,解病人之所難,,都是我們的職責(zé)所在,其中營(yíng)造一個(gè)舒適安靜的病房環(huán)境,,耐心的細(xì)致的入院宣教、溫馨和藹的語言溝通,、體貼入微的生活護(hù)理,、高度負(fù)責(zé)的人文關(guān)懷等等。都是護(hù)理工作的具體體現(xiàn),,護(hù)理質(zhì)量的高低均會(huì)在這日常的點(diǎn)點(diǎn)滴中反映出來,。總之,,一切以病人為中心,,病人滿意了,說明我們的工作就做好了,。
二,、嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程在護(hù)理的上作制度中,有“查對(duì)制度”,、“值班,、交接班制度”、“執(zhí)行醫(yī)囑制度”,、“搶救工作制度”,、“消毒隔離制度”、“分級(jí)護(hù)理制度”等等,。各項(xiàng)操作規(guī)程是我們的教科書上都明確規(guī)定了的,。護(hù)理工作中如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律和制度約束,就會(huì)一盤散沙,,工作無序,,正常的工作無法準(zhǔn)確的完成,。規(guī)章制度和操作規(guī)程是我們的前輩在上百年的護(hù)理實(shí)踐中總結(jié)出來,凝結(jié)了她們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,有些是血和淚甚至生命所換來的,。違反了這些制度和規(guī)程,輕則延誤診查和治療,,重則可能給病人造成功能障礙甚至失去生命,。所以我們吸有嚴(yán)格遵守,才能少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,,不犯錯(cuò)誤,從而保證醫(yī)療質(zhì)量,,防范護(hù)理差錯(cuò)事故,。
三、做到“四勤”人是有惰性的,。實(shí)習(xí)階段要注意克服,。帶教老師最喜歡勤奮的學(xué)生,只有勤奮才能被人賞識(shí),,被人接受,,才有更多的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)更多的實(shí)踐知識(shí)?!八那凇笔紫纫矍?,就是要善于觀察。
〈1〕認(rèn)真觀察和學(xué)習(xí)帶教老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,工作安排和計(jì)劃性,。
〈2〕觀察各項(xiàng)護(hù)理操作流程和具體操作手法,這些知識(shí)只有在實(shí)踐中多觀察,,多領(lǐng)悟其中的要領(lǐng),,才會(huì)在自己的實(shí)際工作中有質(zhì)的進(jìn)步和飛躍。
〈3〕要勤觀察病情,,對(duì)病區(qū)內(nèi)的病人要做到心中有數(shù),,重點(diǎn)病人要密切觀察。再則就是要口勤,,求學(xué)知識(shí)要勤鉆好問,,安扶病人主動(dòng)詢問、耐心解釋,。護(hù)患關(guān)系,、師生關(guān)系處理的好壞主要取決于語言的溝通,有了良好的關(guān)系,,工作學(xué)習(xí)起來就會(huì)輕松很多,。另外最重要的還是要手勤,、腳勤,就是要不怕苦,、不怕累,、不怕吃虧、樂于干活,、主動(dòng)做事,。
1、如果我是負(fù)責(zé)治療工作的護(hù)士,,操作前應(yīng)著裝整齊,、洗手、修剪指甲,、操作時(shí)戴口罩,。
2、備齊各種治療用品,、藥品,,并有標(biāo)志,做好分類存放,,保證無過期失效,,每日清點(diǎn),認(rèn)真交接班,。
3、負(fù)責(zé)長(zhǎng)期,、臨時(shí)的靜脈輸液,、輸血、肌肉注射等治療的準(zhǔn)備工作,。操作中要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程,。
4、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,按時(shí)執(zhí)行日程,、周程。
5,、及時(shí),、正確執(zhí)行醫(yī)囑,做到三查七對(duì),。長(zhǎng)期醫(yī)囑要按時(shí)執(zhí)行,,臨時(shí)醫(yī)囑要及時(shí)執(zhí)行,搶救病人時(shí),,執(zhí)行醫(yī)囑要迅速,、及時(shí),。
6、用過的輸液器:注射器等,,需經(jīng)初步消毒后方可送供應(yīng)室,。
7、做好醫(yī)用垃圾的分類處理,。
8,、督促檢查工作人員嚴(yán)格執(zhí)行治療室制度。
9,、保持治療室的清潔,、衛(wèi)生、整潔并做好保潔工作,。
四,、如果我是早班我就會(huì)做到以下幾點(diǎn)
1、提前30分鐘接班,,接好護(hù)理用品,。
2、跟著帶教老師協(xié)助小組護(hù)士工作,,如:普查體溫,、測(cè)血壓、測(cè)血糖,、做理療,、巡回液體等。
3,、跟著帶教老師負(fù)責(zé)全病區(qū)病人的治療,、護(hù)理工作,做好與責(zé)任護(hù)士的交接工作,。
4,、跟著帶教老師負(fù)責(zé)到相關(guān)部門聯(lián)系維修出故障的各種醫(yī)療器械。
5,、及時(shí)檢查,、更換氧氣。
6,、保持辦公室的清潔,、衛(wèi)生、整齊,。在實(shí)習(xí)中嚴(yán)格要求自己做到不早退,,不遲到,不曠工,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,。
護(hù)士的工作是繁忙,、勞累的,但同時(shí)又總之,,護(hù)理工作是是神圣的,,它神圣的告訴我∶除人類之痛苦,助健康之完美,。我既然選擇了這個(gè)行業(yè),,我就會(huì)醫(yī)學(xué)事業(yè)做奉獻(xiàn),做一名真正的“白衣天使”,。護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的,,盡管在未入臨床之前也有所感悟,現(xiàn)在觀察病房后,,感觸又更深了,。的確,護(hù)士的活很零碎,,很雜亂,,還可以說是很低微,可是透過多數(shù)人的不理解,,我發(fā)現(xiàn),,護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇九
臨床實(shí)習(xí)是教學(xué)過程中的一個(gè)重要組成部分,,是理論聯(lián)系實(shí)際,,提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),其主要目的是:是學(xué)生在實(shí)踐中得到基本技能,,基本操作的訓(xùn)練,,鞏固所學(xué)理論知識(shí),進(jìn)一步熟練掌握護(hù)理操作技能,,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,,培養(yǎng)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀點(diǎn),成為素質(zhì)全面的合格護(hù)理人才,。根據(jù)護(hù)理部的畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃,,結(jié)合我科護(hù)理工作的實(shí)際情況,特制定畢業(yè)實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃如下:
1,、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)達(dá)100%
2,、小講課每批學(xué)生授課一次,培訓(xùn)率達(dá)100%
3,、教學(xué)查房每批學(xué)生一次,,培訓(xùn)率達(dá)100%
4,、科室每月每次教學(xué)質(zhì)量檢查二次,均達(dá)90分以上,,達(dá)標(biāo)率100%
5,、學(xué)生出科理論考試達(dá)80分以上,達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,,操作考試達(dá)90分以上,,達(dá)標(biāo)率100%
6、學(xué)生均為帶教老師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),,達(dá)到95分以上,,達(dá)標(biāo)率100%
總時(shí)間是根據(jù)護(hù)理部畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)安排。詳細(xì)見畢業(yè)實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表,。
1,、掌握我科基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)及熟悉我科各疾病的護(hù)理常規(guī)。
2,、掌握我科常見病的臨床表現(xiàn),、主要并發(fā)癥、防治原則及護(hù)理要點(diǎn),。
3,、熟悉心臟驟停、急性左心衰,、大咯血,、上消化道出血、休克,、呼吸衰竭等內(nèi)科急癥的臨床表現(xiàn),、搶救措施及護(hù)理要點(diǎn)。
4,、悉科本科室常用診療技術(shù)的護(hù)理:無痛胃鏡,、無痛腸鏡、纖維支氣管鏡的治療,、護(hù)理,、病情觀察、搶救配合,。
5,、掌握本科室危重、急癥,、疑難病人的處理原則,,掌握各項(xiàng)搶救技術(shù),如電除顫、心肺復(fù)蘇術(shù),、呼吸機(jī)使用,、心電監(jiān)護(hù)儀的使用方法等。
6,、熟悉各種常用,、搶救儀器的維護(hù)、保養(yǎng)工作,,保證各種儀器的應(yīng)急狀態(tài),,隨時(shí)投入搶救工作。
7,、掌握本科室科常用藥物的劑量,、給藥途徑及藥物毒副反應(yīng)。
8,、熟練掌握各種標(biāo)本的采集方法及各種化驗(yàn)的正常值,。
9、能應(yīng)用的基本理論知識(shí)和臨床基本技能,,對(duì)本科室科常見病制訂出切實(shí)可行的護(hù)理計(jì)劃,。并能應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Ω骺瞥R姴∵M(jìn)行整體護(hù)理。
10,、掌握本科室科各種護(hù)理病歷的書寫規(guī)范和要求,。
11、掌握本科室常見疾病的健康教育的內(nèi)容,。
12,、了解本科室疾病的特殊膳食要求,如:糖尿病飲食等,。
1,、成立教學(xué)管理組織,科室指定高年資或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士作為帶教老師,,教學(xué)管理組根據(jù)護(hù)理部的教學(xué)計(jì)劃制定本科室的教學(xué)計(jì)劃,。
2、科室每月進(jìn)行臨床帶教質(zhì)量檢查和指導(dǎo),,具體由護(hù)士長(zhǎng)或教學(xué)管理組成員負(fù)責(zé),,了解實(shí)習(xí)生實(shí)踐技能操作情況和帶教老師的教學(xué)情況,聽取帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià),,協(xié)助解決帶教過程中出現(xiàn)的問題。
3,、入科介紹:實(shí)習(xí)生入科后,,應(yīng)由護(hù)士長(zhǎng)或教學(xué)管理員負(fù)責(zé)進(jìn)行入科介紹科室概況、環(huán)境、規(guī)章制度,、物品放置,、師資介紹、崗位職責(zé),、??谱o(hù)理、安全措施要求等,,幫助學(xué)生盡快熟悉科室的工作環(huán)境和??谱o(hù)理特點(diǎn)。
4,、科室臨床帶教老師原則上應(yīng)安排一定帶教經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師,、護(hù)師或優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行帶教,每位老師帶教一名實(shí)習(xí)生,,以保證帶教質(zhì)量,。
5、操作技能:每批次組織操作培訓(xùn),,結(jié)合科室護(hù)理技能培訓(xùn)項(xiàng)目重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),,對(duì)臨床典型病例和實(shí)習(xí)生在臨床工作中存在的問題由帶教老師隨時(shí)講解,有針對(duì)性地進(jìn)行輔導(dǎo)和操作示范,。
6,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):每批次安排業(yè)務(wù)講座一次,由教學(xué)管理組制訂??茦I(yè)務(wù)講座計(jì)劃,。
7、護(hù)理查房:每批次組織教學(xué)查房一次,,選擇典型病例,,指導(dǎo)實(shí)習(xí)生獨(dú)立收集資料,進(jìn)行評(píng)估,,制定護(hù)理計(jì)劃,,并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
8,、每批次學(xué)生在科室實(shí)習(xí)期間完成1份護(hù)理文件的書寫:包括護(hù)理記錄(危重或術(shù)后病人)1份,、體溫單1張,有老師修改,。
9,、科室每月組織2次教學(xué)質(zhì)量檢查,并及時(shí)反饋檢查存在問題,,不斷改進(jìn)教學(xué)工作,。
10,、每批實(shí)習(xí)生出科前護(hù)士長(zhǎng)或總帶教老師必須召開實(shí)習(xí)小結(jié)會(huì),征求學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見及建議,,向?qū)W生反饋帶教老師對(duì)其在實(shí)習(xí)中的表現(xiàn),,不斷提高教學(xué)質(zhì)量
1、畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè):實(shí)習(xí)生在科室實(shí)習(xí)結(jié)束前一周,,應(yīng)實(shí)事求是,,認(rèn)真填寫出科考評(píng)表,及時(shí)送交帶教老師評(píng)閱,,最后由護(hù)士長(zhǎng)評(píng)閱,。帶教老師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)情況針對(duì)填寫各項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容。
2,、出科考試:學(xué)生每一科實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),,應(yīng)由負(fù)責(zé)帶教老師根據(jù)各科室特點(diǎn),對(duì)實(shí)習(xí)生認(rèn)真進(jìn)行出科考試,,考試內(nèi)容??评碚摽荚嚭鸵豁?xiàng)護(hù)理技能操作考核。
3,、出科成績(jī)?cè)u(píng)定:采用優(yōu)秀(90—100分),、良好(80—89分)、中等(70—79分),、及格(60—69分),、不及格(59分以下)五等記分制。其中各分值比如下:①職業(yè)道德與業(yè)務(wù)素質(zhì)占50%,;②出科理論考試占20%,;③出科技能考核占30%。五級(jí)評(píng)分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:
優(yōu)秀(90—100分):能將所學(xué)理論運(yùn)用于實(shí)際工作,,較好地掌握護(hù)理的基本理論和技術(shù)操作技能,,具有獨(dú)立工作能力,能全面達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃要求,,學(xué)習(xí)認(rèn)真,,工作主動(dòng)踏實(shí),在完成任務(wù),、服務(wù)態(tài)度,、遵守紀(jì)律方面表現(xiàn)突出者。
良好(80—89分):能將所學(xué)理論運(yùn)用于實(shí)際工作,,掌握護(hù)理的基本理論和操作技能,,具有一定的獨(dú)立工作能力,能較好地完成實(shí)習(xí)計(jì)劃要求,,學(xué)習(xí)認(rèn)真,,工作主動(dòng),,在完成任務(wù)、服務(wù)態(tài)度,、遵守紀(jì)律方面表現(xiàn)較好者。
中等(70—79分):一般能將所學(xué)理論運(yùn)用于實(shí)際工作,,基本掌握護(hù)理的基本理論和操作技能,,能完成實(shí)習(xí)計(jì)劃要求,學(xué)習(xí),、工作服務(wù)態(tài)度和遵守紀(jì)律方面表現(xiàn)一般者,。
及格(60—69分):對(duì)于護(hù)理的基本理論知識(shí)的運(yùn)用及技術(shù)操作不夠熟練,只能一般完成實(shí)習(xí)計(jì)劃要求,,并且在學(xué)習(xí),、工作、服務(wù)態(tài)度和遵守紀(jì)律方面表現(xiàn)一般者,。
不及格(59分以下):有下列情況者,,評(píng)為不及格:理論沒有聯(lián)系實(shí)際,技術(shù)操作生疏,,在老師帶教下仍不能完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù),;不聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見,對(duì)病人缺乏責(zé)任心,,工作馬虎敷衍,,發(fā)生差錯(cuò)、事故,、曠工,,造成不良影響和后果。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇十
20xx年,,icu科在醫(yī)院,、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,科主任及護(hù)士長(zhǎng)的直接指導(dǎo)下,,進(jìn)一步鞏固三甲建設(shè)成果,,結(jié)合本科臨床實(shí)際,制定本科護(hù)理計(jì)劃,,以護(hù)理質(zhì)量為中心,,確保護(hù)理安全,提高服務(wù)質(zhì)量,,提高管理水平,。
1、樹立護(hù)士良好職業(yè)形象,,要求護(hù)士規(guī)范著裝,,使用服務(wù)用語,,在崗愛崗,責(zé)任心到位,。
2,、新老護(hù)士團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好傳幫帶,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。
3、病患反映的好人好事,,及時(shí)給予表?yè)P(yáng),。
1、完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)和工作程序標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行上級(jí)護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查下級(jí)護(hù)士工作。護(hù)士長(zhǎng)每星期組織一次護(hù)理查房,,分別針對(duì)一般,、疑難危重等不同病種。
2,、針對(duì)icu無陪護(hù),、探視時(shí)間短等特點(diǎn),抓好基礎(chǔ)護(hù)理,,堅(jiān)持危重病人床頭_,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。
3,、加強(qiáng)護(hù)理核心制度的學(xué)習(xí),結(jié)合icu十大安全目標(biāo),,做好各管道的標(biāo)識(shí),、護(hù)理工作。
4,、定期組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,以臨床隨機(jī)培訓(xùn)考核為主,。
5、利用晨會(huì)選擇在院的一個(gè)病種及時(shí)進(jìn)行相關(guān)理論知識(shí)和護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí),,有效提高當(dāng)日護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量,。
6,、開展qc活動(dòng)解決護(hù)理問題,。
7,、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),定期檢查護(hù)理質(zhì)量,,根據(jù)院三級(jí)質(zhì)控及科室一級(jí)質(zhì)控出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋跟蹤,,提出護(hù)理措施,,減少不良事件發(fā)生。
8,、每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會(huì),,公示不良事件及安全隱患,分析原因,,制定預(yù)防措施,。對(duì)于不良事件,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、會(huì)診,、壓瘡等情況,,及時(shí)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,,及時(shí)修訂防范措施,,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),。
1,、制定科室的培訓(xùn)計(jì)劃,,按照計(jì)劃逐月逐級(jí)落實(shí),。
2、做好科室護(hù)士的能力培訓(xùn),,做好低年資護(hù)士的學(xué)習(xí)及培訓(xùn);組織科室的護(hù)士參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí),。
1、針對(duì)全院及科內(nèi)出現(xiàn)和存在的安全隱患及時(shí)分析討論,,提出防范措施,。
2、強(qiáng)化icu護(hù)士的“慎獨(dú)”精神,,強(qiáng)調(diào)用藥安全,。
3、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn),、檢查工作,,進(jìn)一步完善特護(hù)單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時(shí),、客觀,、真實(shí),、完整地完成電子護(hù)理記錄,確保醫(yī)療護(hù)理安全,。
4,、針對(duì)科室存在問題,制定護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控獎(jiǎng)罰措施,,提高護(hù)士各班在崗的責(zé)任心,。
1、鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育,。
2,、加強(qiáng)低年資護(hù)士基本技能操作培訓(xùn)。
3,、重視??谱o(hù)理人員培養(yǎng)。
4,、根據(jù)科室工作情況,,分批選送科內(nèi)護(hù)士去進(jìn)修icu專科護(hù)理技術(shù),。
1,、認(rèn)真做好新進(jìn)科人員、實(shí)習(xí)人員的管理,,按照入科室的培訓(xùn),、在科間傳授技能、出科時(shí)的考核的流程進(jìn)行培訓(xùn),,教,、用相結(jié)合,注重實(shí)習(xí)生的臨床帶教工作,,做好入科室的培訓(xùn)及科室的帶教,,選擇有能力的護(hù)士擔(dān)任臨床帶教工作,得到實(shí)習(xí)生的好評(píng),。
2,、做好20xx年icu護(hù)理科研新技術(shù)新項(xiàng)目的開展工作。
1,、針對(duì)重癥醫(yī)學(xué)科的??铺攸c(diǎn),做好醫(yī)院感染的預(yù)防及控制工作,,建立科室的醫(yī)院感染控制小組,,對(duì)科室存在的問題每月及時(shí)進(jìn)行分析,討論,制定有效地措施,,防止感染的發(fā)生及暴發(fā),。
2、做好醫(yī)生,、護(hù)士,、護(hù)工、保潔員,、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作,,執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,防止交叉感染的發(fā)生,。
九,、及時(shí)完成臨時(shí)性、指令性任務(wù),,在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,振奮精神,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),,逐步深化科室內(nèi)涵建設(shè),,使icu護(hù)理工作邁向新臺(tái)階。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇十一
為提高我院整體護(hù)理水平,,滿足患者日益提高的服務(wù)需求,,依據(jù)護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃,護(hù)理部計(jì)劃通過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開展技術(shù)操作培訓(xùn)和考核,,外派人員進(jìn)修,參加各種不同形式的培訓(xùn)班,,督促護(hù)理人員自學(xué)等形式,,培養(yǎng)不同階層的合格護(hù)理人才,提高我院護(hù)理人員的整體素質(zhì),。特制訂xx年護(hù)理教學(xué)計(jì)劃,。
1、業(yè)務(wù)講課
(1)本年度計(jì)劃組織開展8次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及優(yōu)質(zhì)護(hù)理,,各科常見病病人的護(hù)理及危重病人的護(hù)理,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,,院內(nèi)開展的新業(yè)務(wù)新技術(shù)等,,每次學(xué)習(xí)均由各級(jí)護(hù)理管理人員和優(yōu)秀護(hù)理骨干擔(dān)任授課老師,以多媒體課件的形式進(jìn)行,并且要求全體護(hù)理人員參加,。
(2)為了提高護(hù)理管理人員的管理水平,,采用院外與院內(nèi)培訓(xùn)相結(jié)合,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次,。
2,、技術(shù)操作培訓(xùn)
(1)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)培訓(xùn)與考核,。針對(duì)護(hù)士包括未取得執(zhí)業(yè)證的護(hù)士,,注重基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn),本年度將進(jìn)行6項(xiàng)技術(shù)操作考核,,考核操作項(xiàng)目包括無菌技術(shù),、輸液泵使用技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù),、單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)(應(yīng)用呼吸囊),、心電監(jiān)測(cè)技術(shù)、留置導(dǎo)尿技術(shù),;轉(zhuǎn)正期護(hù)士除科內(nèi)技術(shù)考核項(xiàng)目以外同時(shí)再次進(jìn)行以下技術(shù)操作如密閉式靜脈輸液技術(shù),、無菌技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)及心電監(jiān)護(hù)技術(shù)進(jìn)行考核,。
(3)具備主管護(hù)師及以上職稱的護(hù)理人員,,每半年進(jìn)行一次技術(shù)操作培訓(xùn)與考核,項(xiàng)目包括心肺復(fù)蘇術(shù)(使用簡(jiǎn)易呼吸氣囊)及留置導(dǎo)尿技術(shù),。
(4)為提高護(hù)師職稱護(hù)理人員的??萍夹g(shù)能力,護(hù)理部在對(duì)科內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目的抽查中,,護(hù)師將作為重點(diǎn)抽查對(duì)象,。
(5)為提高全員護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),計(jì)劃在八月份舉辦全院護(hù)理技能操作競(jìng)賽,,并且申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。
本年度內(nèi)將對(duì)具備護(hù)士及護(hù)師職稱的護(hù)理人員進(jìn)行四次理論考試,每季度組織一次,,具體考試內(nèi)容包括第五版《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》本科教材和《崗位技能操作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,、核心制度及上級(jí)衛(wèi)生行政部門下發(fā)的新內(nèi)容。主管護(hù)師及以上職稱人員每年考試兩次,,具體考試內(nèi)容均為第五版《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》本科教材,、臨床“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)、核心制度,、上級(jí)衛(wèi)生行政部門下發(fā)的新內(nèi)容及??浦R(shí)培訓(xùn),。各級(jí)護(hù)理人員考試達(dá)標(biāo)值為:護(hù)士護(hù)師≥60分,主管護(hù)師≥70分,。要求合格率達(dá)98%,。
4、對(duì)于助理護(hù)士,,為了提高其業(yè)務(wù)能力及水平,,在按時(shí)參加護(hù)士理論考核的基礎(chǔ)上再追加一次理論考核。
5,、對(duì)新分配的應(yīng)屆畢業(yè)生,,進(jìn)院后由護(hù)理部協(xié)同人事科做好崗前教育培訓(xùn)工作,經(jīng)過試用期三個(gè)月考核及轉(zhuǎn)正考核,,經(jīng)考核合格后上崗工作,,并接受護(hù)理部統(tǒng)一安排的規(guī)范化培訓(xùn)。
6,、要求各科室制定出本年度??评碚撆c技能培訓(xùn)計(jì)劃,在科內(nèi)的培訓(xùn)和考核,,要求講究實(shí)效,,不流于形式,對(duì)培訓(xùn)效果護(hù)理部將以抽查的形式督促檢查,。
7,、根據(jù)臨床科室業(yè)務(wù)需要,護(hù)理部將選派一些工作成績(jī)優(yōu)秀,、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)的護(hù)士外派進(jìn)修學(xué)習(xí),為我院培養(yǎng)優(yōu)秀的??谱o(hù)理人才,。今年計(jì)劃選派4名護(hù)理人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)靜脈輸液專科護(hù)理,、腦癱康復(fù)治療護(hù)理,、換藥護(hù)理、腹腔鏡手術(shù)護(hù)理配合,。另外,,護(hù)理部還將通過不同的途徑,為優(yōu)秀人員提供外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì),。
8,、在護(hù)理管理人員培訓(xùn)方面,護(hù)理部根據(jù)河南省衛(wèi)生廳要求,,本年度計(jì)劃派部分護(hù)理管理人員到省外參加護(hù)理管理培訓(xùn)班,,計(jì)劃在院內(nèi)舉辦二期護(hù)士長(zhǎng)管理知識(shí)培訓(xùn);另外,在院內(nèi),,護(hù)理部利用護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)時(shí)間,,召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)的學(xué)習(xí)交流,。借以提高護(hù)理管理水平,。
9、積極鼓勵(lì)護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文,,計(jì)劃發(fā)表省級(jí)以上學(xué)術(shù)論文8-12篇,,鼓勵(lì)有條件的科室在院內(nèi)開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)。計(jì)劃在全院開展1-2項(xiàng)新業(yè)務(wù)新技術(shù),,組織市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目1-2項(xiàng),。對(duì)低學(xué)歷的護(hù)士鼓勵(lì)通過成人高考、自學(xué)考試,、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)一步學(xué)習(xí)和鞏固自己的專業(yè)理論知識(shí),,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇十二
為了進(jìn)一步提高臨床護(hù)理帶教質(zhì)量,,不斷完善教學(xué)管理體系,。根據(jù)各學(xué)校的畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合我院護(hù)理工作的實(shí)際情況,,特制定畢業(yè)實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃如下:
一,、目的
1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社會(huì)主義精神文明和職業(yè)道德,、職業(yè)紀(jì)律的教育,。培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì),樹立具有全心全意以病人為中心的服務(wù)理念,,為人民服務(wù)的獻(xiàn)身精神和共產(chǎn)主義勞動(dòng)態(tài)度,。
2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,,加強(qiáng)“三基本”訓(xùn)練,,熟練掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí),基本技能與技術(shù)操作,。
3,、鞏固所學(xué)的理論知識(shí),積極參加專業(yè)講座活動(dòng),,不斷培養(yǎng)獨(dú)立分析問題,、解決問題和獨(dú)立工作的能力。
4,、鞏固所學(xué)的理論知識(shí),,能應(yīng)用護(hù)理程序進(jìn)行整體護(hù)理,,列出護(hù)理診斷,制定護(hù)理計(jì)劃并予以實(shí)施,,并評(píng)估護(hù)理效果,。
5、掌握各??谱o(hù)理常用的技術(shù)操作,,了解各專科護(hù)理有關(guān)新技術(shù),、新儀器的使用方法,,熟悉危、難,、急,、重病癥的護(hù)理原則和技術(shù),提高應(yīng)急能力,。
6,、初步獲得論文寫作的能力,能夠?qū)懗鲇幸欢ㄙ|(zhì)量的護(hù)理專題的論文,。
7,、具有良好的溝通技巧和能力,能正確實(shí)施正確的健康教育,。
二,、實(shí)習(xí)安排
總時(shí)間是根據(jù)各學(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃要求。詳細(xì)見畢業(yè)實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表,。
三,、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)內(nèi)科
1、能應(yīng)用內(nèi)科的基本理論知識(shí)和臨床基本技能,,對(duì)內(nèi)科常見病制訂出切實(shí)可行的護(hù)理計(jì)劃,。并能應(yīng)用護(hù)理程序?qū)?nèi)科常見病進(jìn)行整體護(hù)理。
2,、掌握內(nèi)科各種護(hù)理病歷的書寫規(guī)范和要求。
3,、掌握常見護(hù)理基本技能操作,。
4、熟悉內(nèi)科基本診療技術(shù)操作,,如胸穿,、腰穿、腹穿,、骨穿,、血?dú)夥治龅炔僮鞒绦蚣白o(hù)理配合,。
5、掌握內(nèi)科常用藥物的劑量,、給藥途徑及藥物毒副反應(yīng),。
6、熟練掌握各種標(biāo)本的采集方法,。
7,、掌握內(nèi)科常見疾病的健康教育的內(nèi)容。
(二)外科
1,、掌握外科護(hù)理常規(guī)及外科常見病的??谱o(hù)理,各類手術(shù)前的皮膚準(zhǔn)備,,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,。各種引流管的使用與護(hù)理,更換各種引流瓶的注意事項(xiàng)等,。各種管道標(biāo)識(shí)的正確使用,。
2、掌握外科無菌技術(shù)操作,,掌握外科常用器械,、物品清潔消毒的方法,污染敷料的處理等,。
3,、掌握外科各種護(hù)理病歷的書寫規(guī)范和要求。
4,、了解腸內(nèi)外營(yíng)養(yǎng)支持的護(hù)理配合,。
(三)急診
1、熟悉內(nèi),、外科急診治療室的環(huán)境,、規(guī)章制度、各種搶救流程,、物品儀器的放置,、消毒、使用與保管,。
2,、掌握各類急診病人的處理原則,掌握各項(xiàng)搶救技術(shù),,如電除顫,、洗胃術(shù)、心肺復(fù)蘇術(shù),、呼吸機(jī)使用,、心電監(jiān)護(hù)儀的使用方法等,。
3、熟悉各種搶救儀器儀的維護(hù),、保養(yǎng)工作,,保證各種儀器的應(yīng)急狀態(tài),隨時(shí)投入搶救工作,。
4,、能夠排除各種搶救儀器的簡(jiǎn)單故障。
(四)??谱o(hù)理
1,、熟悉所在專科的護(hù)理常規(guī),、工作程序以及規(guī)章制度,。
2、掌握??谱o(hù)理技能操作,。
3、掌握??撇∽o(hù)理計(jì)劃的書寫,,并有效地實(shí)施整體護(hù)理。
4,、熟練掌握??平】到逃齼?nèi)容。
四,、帶教要求及活動(dòng)安排
臨床帶教是畢業(yè)實(shí)習(xí)的重要環(huán)節(jié),,其內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理,臨床知識(shí),,技能操作等,,各科科室護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理部總體實(shí)習(xí)計(jì)劃,在保證帶教質(zhì)量的前提下,,可結(jié)合科室的具體情況制定各科室的實(shí)習(xí)帶教方案和實(shí)施計(jì)劃,。
護(hù)理部
1、實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn),,實(shí)習(xí)生進(jìn)崗前組織培訓(xùn),,介紹醫(yī)院概況、相關(guān)規(guī)章制度,,組織專題講座包括護(hù)生素質(zhì)教育,、護(hù)患溝通交流技巧,、職業(yè)安全與防護(hù),、核心制度執(zhí)行等內(nèi)容,。
2、每月安排護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)和護(hù)理查房一次,。
3,、每季度召開實(shí)習(xí)生會(huì)議一次,聽取實(shí)習(xí)情況,,臨床實(shí)習(xí)中遇到的困難,,反饋帶教老師的帶教質(zhì)量等。
4,、護(hù)理部每季度進(jìn)行臨床帶教質(zhì)量檢查和指導(dǎo),,了解實(shí)習(xí)生實(shí)踐技能操作情況和帶教老師的教學(xué)情況,聽取帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià),,協(xié)助解決帶教過程中出現(xiàn)的問題,,并向護(hù)理部匯報(bào)。
5,、本科生實(shí)行導(dǎo)師制帶教模式,,每位本科實(shí)習(xí)生配備一名副高職稱以上老師,主要負(fù)責(zé)做好學(xué)生的思想政治工作,,幫助解決學(xué)習(xí),、生活中的困難和問題等。指導(dǎo)學(xué)生完成綜述或論文,。
6,、每年召開1—2次帶教老師會(huì)議,交流臨床帶教實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,組織相關(guān)培訓(xùn),,了解實(shí)習(xí)生情況。
7,、下半年組織實(shí)習(xí)生臨床操作技能比賽一次,。
(二)科室
1、入科介紹:實(shí)習(xí)生入科后,,應(yīng)由護(hù)士長(zhǎng)或高責(zé)負(fù)責(zé)進(jìn)行入科介紹科室環(huán)境,、物品放置、??谱o(hù)理要求等,,讓學(xué)生對(duì)其環(huán)境和專科護(hù)理有所了解,。
2,、各科室臨床帶教老師原則上應(yīng)安排一定帶教經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師或高年資護(hù)師,每位老師帶教一名實(shí)習(xí)生,,以保證帶教質(zhì)量,。
3,、操作技能:每月組織操作培訓(xùn),結(jié)合各科室護(hù)理技能培訓(xùn)項(xiàng)目重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)(見附表),,對(duì)臨床典型病例和實(shí)習(xí)生在臨床工作中存在的問題由帶教老師隨時(shí)講解,,有針對(duì)性地進(jìn)行輔導(dǎo)和操作示范。
4,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):各科2周安排業(yè)務(wù)講座一次,,由各科制訂專科業(yè)務(wù)講座計(jì)劃,。
5,、護(hù)理查房:各科每月組織教學(xué)查房一次,選擇典型病例,,指導(dǎo)實(shí)習(xí)生(原則上以本科,、專科學(xué)生為主講)獨(dú)立收集資料,,進(jìn)行評(píng)估,,制定護(hù)理計(jì)劃,并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),。
五,、帶教考核
1、畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè):實(shí)習(xí)生在科室實(shí)習(xí)結(jié)束前一周,,應(yīng)實(shí)事求是,,認(rèn)真填寫出科考評(píng)表,及時(shí)送交所在科室護(hù)士長(zhǎng)評(píng)閱,。帶教老師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)情況針對(duì)填寫各項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容,。實(shí)習(xí)四周以上科室大專以上學(xué)生應(yīng)書寫護(hù)理計(jì)劃一份交老師評(píng)閱。
2,、出科考試:學(xué)生每一科實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),,應(yīng)由負(fù)責(zé)科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)各科室特點(diǎn),對(duì)實(shí)習(xí)生認(rèn)真進(jìn)行出科考試,,考試內(nèi)容??评碚摽荚嚭蛢身?xiàng)護(hù)理技能操作考核。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇十三
婦產(chǎn)科是醫(yī)院醫(yī)療糾紛高發(fā)科室,,風(fēng)險(xiǎn)大,,對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)士的知識(shí)面要求廣,應(yīng)急潛力強(qiáng),,無菌要求高,,其各方面的安全隱患也較多,是一個(gè)不一樣于一般臨床科室的高危科室,,因此,,做好實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教工作,不僅僅關(guān)系到實(shí)習(xí)護(hù)生的實(shí)際工作潛力的提高,,同時(shí),也是杜絕許多安全隱患的重要手段,,能幫忙學(xué)生樹立良好的護(hù)理職業(yè)形象,。
第一周:根據(jù)婦產(chǎn)科特點(diǎn),加強(qiáng)計(jì)劃教學(xué)
1,、實(shí)習(xí)護(hù)生入科第一天,,由護(hù)士長(zhǎng)介紹給帶教老師:首先是介紹科室人員,病區(qū)環(huán)境,、布局,、物品放置和各班工作職責(zé)、工作流程,、相關(guān)規(guī)章制度,,著重強(qiáng)調(diào)“三查七對(duì)”,無菌操作和消毒隔離制度;要求學(xué)生著裝整齊,,語言謙和,,工作要認(rèn)真、仔細(xì),、虛心好學(xué),,明確本科室實(shí)習(xí)任務(wù)、按實(shí)習(xí)大綱要求,,制定切實(shí)可行的帶教計(jì)劃,,合理安排基礎(chǔ)護(hù)理操作和技術(shù)性操作。
2,、熟悉基礎(chǔ)操作或鞏固上一科室?guī)Ы痰幕A(chǔ)操作(生命體征的測(cè)量及記錄,、常見藥物過敏試驗(yàn)的配制方法,結(jié)果觀測(cè),、無菌操作,、吸氧、各種注射方法),。1p,,
3、講解新病人入院,、出院程序,,產(chǎn)褥期的生理變化及產(chǎn)后觀察資料,母乳喂養(yǎng)的重要性及正確哺乳方法,孕產(chǎn)婦健康宣教,、產(chǎn)前常規(guī),,新生兒沐浴方法及注意點(diǎn),剖宮產(chǎn)及婦科常見手術(shù)術(shù)前,、術(shù)后護(hù)理要點(diǎn),,產(chǎn)科常用藥物(硫酸鎂、催產(chǎn)素等)使用注意事項(xiàng),。
4,、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,培養(yǎng)法律意識(shí):“慎獨(dú)”是護(hù)士工作中的基本要求,,如操作前,、分娩前洗手,旁邊無人時(shí),,洗手是否貼合要求,,完全取決于護(hù)士的職業(yè)道德,法律法規(guī)教育要貫穿于實(shí)習(xí)護(hù)生實(shí)習(xí)始終,。小講堂—孕產(chǎn)婦護(hù)理常規(guī),,聽胎心。
第二周:發(fā)揮實(shí)習(xí)生潛能,,理論聯(lián)系實(shí)際,。
1、示范操作:聽胎心音,、備皮,、陰道擦洗,母乳喂養(yǎng)指導(dǎo),,新生兒沐浴,。首先講解方法、要求,、注意事項(xiàng),,然后教師示范,再讓學(xué)生操作,,老師指出不足之處,,反復(fù)練習(xí)直到熟練為止,并在帶教老師指導(dǎo)下進(jìn)行操作,。
2,、尊重實(shí)習(xí)護(hù)生:有實(shí)習(xí)熱情,不能挫傷護(hù)生用心性,,要和她們交朋友,,關(guān)心愛護(hù)她們,,有不足時(shí)提出批評(píng),但要注意方式及場(chǎng)合,,語氣盡量委婉,,發(fā)揮她們的主觀能動(dòng)性,盡量放手讓她們獨(dú)立操作,,做到放手不放眼,。
第三周:熟悉婦產(chǎn)科常見疾病護(hù)理和相關(guān)護(hù)理知識(shí)。
1,、掌握新入院,、出院病人,產(chǎn)后病人的健康宣教資料,,母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)方法。
2,、掌握聽胎心,、會(huì)陰備皮、陰道擦洗,、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo),。
3、到產(chǎn)房時(shí),,指導(dǎo)護(hù)生熟悉具體的助產(chǎn)配合,,要求學(xué)生首先要會(huì)觀察產(chǎn)程,然后根據(jù)分娩機(jī)制原理再講解接生過程,,配合接生程序進(jìn)行示教,,否則學(xué)生對(duì)“胎兒是怎樣娩出的”就會(huì)一知半解,分娩完畢后,,讓學(xué)生回顧分娩過程及配合中的不足之處,,以加深印象,提高學(xué)生效率,。
第四周:雙相考評(píng),,互相促進(jìn),提高帶教質(zhì)量,。
1,、是對(duì)護(hù)生考評(píng),包括組織紀(jì)律,、服務(wù)態(tài)度,、理論知識(shí)和技術(shù)操作考試,以此來檢驗(yàn)學(xué)生在婦產(chǎn)科的實(shí)習(xí)效果;
2,、另一方面是對(duì)帶教老師考評(píng),,征詢學(xué)生對(duì)帶教老師的意見和推薦,,認(rèn)真總結(jié)帶教經(jīng)驗(yàn)及不足之處,從而提高帶教質(zhì)量,。
總的來說,,按照教學(xué)計(jì)劃,帶教中嚴(yán)格要求,,多帶給操作的機(jī)會(huì),,做到放手不放眼。樹立良好的護(hù)理職業(yè)形象,,順利完成護(hù)士主角轉(zhuǎn)換,。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇十四
培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的德、智,、體全面發(fā)展的從事疾病預(yù)防與救治工作的理人員,。
(一)掌握本專業(yè)實(shí)際工作所必須的基礎(chǔ)理論和臨床診療技術(shù),重點(diǎn)掌握本專業(yè)的基本理論知識(shí)和操作技能,。掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的基本技能和基本知識(shí),,能正確、熟練的運(yùn)用本專業(yè)技術(shù),,對(duì)常見病進(jìn)行診治,、護(hù)理,具有一定的自學(xué)能力和獨(dú)立分析問題和解決問題的能力,,具有較好的文化素質(zhì),。
(二)掌握一定的體育知識(shí),養(yǎng)成良好的體育鍛煉和衛(wèi)生習(xí)慣,,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的中學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn),,身心健康,能夠履行建設(shè)祖國(guó)的神圣義務(wù),。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下知識(shí)和能力:
1,、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理的基礎(chǔ)理論和實(shí)際工作所必須的醫(yī)學(xué)知識(shí),。
2,、醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論和操作技能,對(duì)常見病,、多發(fā)病能進(jìn)行初步護(hù)理的基本技術(shù),。
3、掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能,,可從事醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的輔助工作,。
1、學(xué)制:三年
2,、招生對(duì)象:應(yīng),、往屆初中畢業(yè)生
(一)臨床專業(yè)主干課程:解剖學(xué),、生理學(xué)、病理學(xué),、藥理學(xué),、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué),、外科學(xué)
(二)護(hù)理專業(yè)主干課程:解剖學(xué),、生理學(xué)、病理學(xué),、藥理學(xué),、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)
(三)主要專業(yè)實(shí)驗(yàn):解剖學(xué),、診斷學(xué),、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué),xx年學(xué)習(xí),,畢業(yè)生應(yīng)具有以下專業(yè)知識(shí),、職業(yè)技能與服務(wù)態(tài)度,并能順利通過國(guó)家執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試,。
1,、掌握本專業(yè)必需的人文社會(huì)科學(xué),、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),、臨床醫(yī)學(xué)和預(yù)防保健知識(shí)。
2,、掌握護(hù)理學(xué)的基本理論,,具有以護(hù)理對(duì)象為中心,實(shí)施整體護(hù)理的能力,。
3,、能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)護(hù)理對(duì)象進(jìn)行健康評(píng)估,具有分析和解決臨床常見護(hù)理問題的綜合能力,。
4,、具有規(guī)范、熟練的基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理基本操作技能,。
5、具有對(duì)護(hù)理對(duì)象進(jìn)行病情變化,、心理反應(yīng)和藥物療效的觀察能力,。
6、具有對(duì)急,、危,、重癥病人的應(yīng)急處理和搶救配合能力,。
7、具有初步的病室和病人管理能力,。
9,、具有運(yùn)用衛(wèi)生保健知識(shí),進(jìn)行基本健康指導(dǎo)的能力,、具有良好的職業(yè)道德,、倫理意識(shí)、法律意識(shí),、醫(yī)療安全意識(shí),,以及評(píng)判性思維能力、社會(huì)適應(yīng)能力,,有健康的體魄,。
10、具有良好的醫(yī)療服務(wù)文化品質(zhì),、心理調(diào)節(jié)能力,,以及人際溝通與團(tuán)隊(duì)合作的能力。
11,、具有熟練的計(jì)算機(jī)基本操作能力和一定的英語應(yīng)用能力,。
12、具有初步獲取專業(yè)領(lǐng)域新理念,、新知識(shí),、新技術(shù)、新方法的能力,。
1,、招生對(duì)象:初中畢業(yè)生。
2,、專業(yè)學(xué)制:3年,。
3、時(shí)間分配:第1學(xué)期入學(xué)教育和軍訓(xùn)l周,,教學(xué)6周,,復(fù)習(xí)考試周;第2-3學(xué)期教學(xué)9周,,復(fù)習(xí)考試周,;第4學(xué)期教學(xué)5周,臨床見習(xí)4周,;第3學(xué)年43周,,其中畢業(yè)實(shí)習(xí)39周,長(zhǎng)假2周,,畢業(yè)教育周,,技能考證訓(xùn)練周,。
4、學(xué)時(shí)安排每個(gè)教學(xué)周為5天,,每天教學(xué)時(shí)數(shù)為6學(xué)時(shí),,每學(xué)時(shí)45分鐘。
1,、課程設(shè)置由5種課程模塊構(gòu)成:基礎(chǔ)課模塊,、專業(yè)課模塊、專項(xiàng)實(shí)踐課模塊,、選修課模塊,、畢業(yè)實(shí)習(xí)模塊。
2,、學(xué)分計(jì)算
(1)必修課程為基礎(chǔ)課程,、專業(yè)課程、專業(yè)實(shí)踐課程,、畢業(yè)實(shí)習(xí),。必修課程(畢業(yè)實(shí)習(xí)另計(jì))7-20學(xué)時(shí)計(jì)學(xué)分。
(2)選修課程為校定選修,,每門選修課程計(jì)2學(xué)分,,共計(jì)0學(xué)分。
(3)畢業(yè)實(shí)習(xí)(含見習(xí))以總學(xué)時(shí)的三分之一計(jì)學(xué)分,,共計(jì)56學(xué)分,。
(一)時(shí)間分配
第四學(xué)期安排4周教學(xué)見習(xí)。第五,、六學(xué)期畢業(yè)實(shí)習(xí)共39周,,根據(jù)專業(yè)方向不同具體安排如下:
醫(yī)院實(shí)習(xí)39周:包括內(nèi)科2周,,外科2周,,婦產(chǎn)科5周(病房4周,分娩嬰兒周),,兒科2周,,傳染科2周,五官科周,,急診室2周,,手術(shù)室2周,供應(yīng)室周,。
醫(yī)院實(shí)習(xí)原則上選擇二級(jí)甲等以上醫(yī)院,。
(二)目標(biāo)要求
1、樹立整體護(hù)理理念,,以護(hù)理對(duì)象為中心,,養(yǎng)成護(hù)理程序的工作習(xí)慣,,具有對(duì)臨床常見疾病進(jìn)行初步護(hù)理評(píng)估的能力。
2,、具有正確,、規(guī)范、熟練地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理基本操作的能力,。
3、具有對(duì)臨床常見疾病病人實(shí)施整體護(hù)理的能力,。
4,、具有對(duì)臨床常用藥物的療效與反應(yīng)進(jìn)行觀察和處理的基本能力。
5,、初步掌握急,、危、重病人的急救原則和常用方法,。能說出搶救儀器及監(jiān)護(hù)儀的使用常規(guī),,并能進(jìn)行操作。
6,、具有巡回和配合中,、小型手術(shù)的能力。
7,、了解一般病室的布局和急診室,、手術(shù)室、產(chǎn)房,、嬰兒室,、兒科病房,、icu病房和ccu病房的布局特點(diǎn),。
8、具有對(duì)人,、出院病人進(jìn)行一般衛(wèi)生宣教和必要的健康指導(dǎo)的能力,。
9,、掌握護(hù)理文件中的書寫格式與規(guī)范要求,熟悉醫(yī)療檔案的管理,。
10,、掌握基本的護(hù)患溝通、交流技巧,,在護(hù)理工作中學(xué)會(huì)與人和諧相處,、友好合作。
11、能初步運(yùn)用預(yù)防保健知識(shí)向個(gè)體,、家庭,、社區(qū)提供保健服務(wù),并能初步進(jìn)行健康指導(dǎo),。
12,、熟悉醫(yī)學(xué)相關(guān)的法律法規(guī),具有保護(hù)個(gè)人和集體合法權(quán)益的法律意識(shí),。
1,、學(xué)生學(xué)習(xí)課程分為必修課程(包括畢業(yè)實(shí)習(xí))和選修課程,所有課程均應(yīng)參加考核,,考核內(nèi)容包括知識(shí),、技能、態(tài)度3方面,。
2,、必修課考核分為考試和考查2種,各門課程的考核必須按教學(xué)大綱的要求進(jìn)行,,跨學(xué)期課程按學(xué)期分別計(jì)算,;成績(jī)?cè)u(píng)定采用百分制,未通過必修課程考核時(shí),,可補(bǔ)考2次獲取學(xué)分,。
3、選修課的成績(jī)?cè)u(píng)定原則上采用合格與不合格制,,個(gè)別科目根據(jù)需要可采用百分制,,未通過選修課程考核時(shí),可補(bǔ)考次獲取學(xué)分,。
4,、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)等實(shí)踐性強(qiáng)的專業(yè)課程均應(yīng)進(jìn)行技能考試,成績(jī)單列,。
5,、畢業(yè)考試課程為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理,、護(hù)理技能操作,、外科護(hù)理,。
6,、護(hù)理專業(yè)學(xué)生須獲得70學(xué)分及以上,同時(shí)通過畢業(yè)考試,,準(zhǔn)予畢業(yè),。
護(hù)理教學(xué)計(jì)劃建議篇十五
細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),,平時(shí)工作習(xí)慣差,,做護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù),,疏于管理,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,,從小事抓起,,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),,形成規(guī)范,,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,減少懶散心理及應(yīng)付心理,,真正從方便工作,,方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,,提高大家參與意識(shí),動(dòng)員全科人員參與管理,,有效提高自我管理意識(shí),,提高科室管理的效率。
改變往年查房應(yīng)付的局面,,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,,真正選取科室疑難病歷,書寫護(hù)理計(jì)劃,,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑,、難點(diǎn)護(hù)理問題,集思廣義,,提出解決問題的辦法,,達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,解決護(hù)理問題的目的,。同時(shí),,討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)??萍膊〉闹R(shí),,規(guī)范專科疾病護(hù)理常規(guī),,每規(guī)范一種??萍膊。銓⒋朔N疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,,逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性,。
加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),,圍產(chǎn)期知識(shí),,新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,,全科人員參與,,大家輪流備課,每月一次,。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,,人人過關(guān),提高應(yīng)急能力及??谱o(hù)理水平,。
設(shè)計(jì)專科健康教育手冊(cè),,分為新生兒保健手冊(cè),,產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè),將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔,、明快的語言形式表達(dá),,設(shè)計(jì)清新的版面,吸引病人真正去了解知識(shí),。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容,,制作護(hù)理人員健教手冊(cè),形成一體化健教內(nèi)容,,科室備份,,人人掌握,有效提高健康宣教工作,。
已申請(qǐng)護(hù)理科研項(xiàng)目:中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀察與研究,。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,,撰寫研究論文,,上報(bào)申請(qǐng)材料。并要求全科參與科研項(xiàng)目,,學(xué)習(xí)開展科研的知識(shí),,提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。
產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),,產(chǎn)房交接及查對(duì)工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí),,產(chǎn)房管理工作細(xì)化,每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人,,小組長(zhǎng)總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作,,全面提高產(chǎn)房的管理工作,。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作,,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理,。