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如何做一名班主任心得體會范文多篇

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如何做一名班主任心得體會范文多篇
時間:2022-09-08 11:53:26     小編:HLL

心中有不少心得體會時,,不如來好好地做個總結,,寫一篇心得體會,,如此可以一直更新迭代自己的想法,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

如何做一名班主任心得體會篇1

班主任作為班級的管理者,、教育者和組織者,在班集體的發(fā)展和學生的健康成長中起著十分重要的作用,,深刻影響著每個學生德,、智、體,、美,、勞的全面發(fā)展。

一,、農村初中班主任工作的主要難處

目前,,盡管至上而下,各級教育行政部門都非常注重學生的德育工作,,但由于受到市場經(jīng)濟和社會上各種不良因素的影響,,學生的思想存在極大的差異,給班主任的工作帶來相當?shù)睦щy,,尤其是農村,,留守兒童大量增加,班主任工作更是難做,。主要的困難集中體現(xiàn)為三點:

1,、學生的思想工作難做

由于外界因素的影響和自身學習觀念不強,一部分學生組織紀律觀念差,,經(jīng)常遲到,、曠課、抽煙,、上網(wǎng)成癮,、過早談戀愛。不講熱愛集體,、熱愛勞動,,缺乏艱苦樸素的優(yōu)良作風。有的學生上課不專心聽講,,愛打瞌睡,,作業(yè)不做,學習成績差得不能再差,。盡管學校規(guī)章制度十分嚴明,,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每個學期仍有一小部分學生屢教屢犯。

2,、學生厭學情緒嚴重

目前,,有大量學生學習態(tài)度不端正,厭學情緒十分嚴重,,這其中的原因主要是:這一小部分學生從小學一年級到六年級進入初中,,幾乎不能用分數(shù)來衡量,學習成績好也罷,,差也罷,,全部錄取初中學習。進入中學,,課程增加,,學習任務重,學習壓力隨之增加,。這一部分學生由于日常不重視學習,,到了初二、初三就跟不上好一點的同學,,逐漸掉隊,,漸漸地就產(chǎn)生了厭學的情緒,有了這種毛病,,班主任做思想工作,,一般是聽不進去的。

3,、班主任對違反紀律的學生教育和處理困難

教育本身不是萬能的,。無論哪一所學校哪一個班級,都有違反紀律的學生,。班主任對這種違反紀律的學生的教育和處理是非常頭疼的事情,。雖然班主任對這些學生做了大量深入細致的思想工作,但有的仍屢教不改,。

總而言之,,班主任工作十分辛苦,遇到的困難很多,。但是,,面對困難班主任不能臨陣脫逃,不能視而不見,,充耳不聞,,置之不理。只有尋找辦法和對策積極應對,,巧妙解決這些困難。

二、做好農村班主任工作的基本策略

通過多年的班級管理的摸索,,我找到如何應對這些困難的一些策略,,可以歸納如下的幾種基本方法:

1、深入了解學生動態(tài),,掌握學生反饋信息

了解學生是班主任做好班級工作的前提,。了解學生就是獲取學生學習、生活,、道理,、政治、情感,、意志,、信念等狀況,因此,,班主任在工作中要能深入到學生中去,,經(jīng)常到學生中走一走,看一看,,談一談,,以高度的責任感和至誠的心去接近、關心,、體貼學生,。從中掌握、了解學生的思想動態(tài)和學生需要解決的問題,,平時要仔細觀察,,注意調查研究,善于體察學生的情緒,,接受學生反饋的各種信息,,做到教有對象,育有目標,。

其次,,加強與學生的交流,促進學生發(fā)展,。為了使學生更好地進入學習狀態(tài),,加強與學生的交流、溝通,,了解學生的內心想法,,及時加以引導,是十分必要的,。班主任接管班級后應該在最短的時間內,,本著強的責任心與每一個學生進行了有效的交談,,根據(jù)了解到的情況,有針對性的工作,,及時穩(wěn)定學生的心態(tài),,加強學生對自己的信心,這對學生今后的發(fā)展,、進步,,將起到了很好的作用。古語有句話說:“因材施教”,。作為當代教師的我們更要應該在充分了解學生的基礎上,,根據(jù)學生的實際,根據(jù)學生本人的心理狀況開展工作,,使自己能夠根據(jù)學生不同的實際情況進行教育,。不同的學生,他們生活的家庭環(huán)境,、原來就讀的學校以及周邊環(huán)境是不一樣的,,所以他們形成的個性品質也不盡想同,這就要求我們在做學生的思想工作之時對這一切做充分的了解,,都能做充分地考慮,,只有這樣學生感覺到你處處為他著想時,他才能接受你的教育,,才歡迎你,,反饋率才能提高。

2,、具備沉穩(wěn)氣質,,注重克己冷靜

班主任在抓班級管理和常規(guī)教育中,通常要處理學生中出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象,。如何處理好班級學生中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,,甚至是嚴重的違反了學生行為規(guī)范,造成不好的影響的現(xiàn)象呢,?首選是班主任思想上要高度重視,,行動上要親自過問,具備沉穩(wěn)氣度,,快速了解發(fā)生事情的經(jīng)過,。要允許學生有“偶然的錯誤”發(fā)生和存在,在處理過程中善于從不良事件中找出學生的閃光點,,善于幫助學生分析,、尋找解決問題的方法,特別注意維護學生的自尊心,。把批評教育的責任擔當起來,,處理問題要克己冷靜,,教育中遇到困難時,可以向年級組長,、學校領導匯報,,取得幫助和指導,不要把學生直接推向學校主管部門,,造成學生心理上的過大壓力,往往使教育表現(xiàn)得蒼白無力,,限于困境,,甚至產(chǎn)生負面效果。

3,、批評時貫穿“愛”,,教育時體現(xiàn)“情”

班主任在日常班級管理中表揚往往少于批評,在批評中一定要出言謹慎,,要把“恨”鐵不成鋼轉化為“愛”鐵能成鋼,。貫穿“愛”字,要準確把握學生的心理,,在批評教育后通過了解,,學生反映能接受老師的批評,但希望老師也肯定他們的優(yōu)點,,不要挫傷他們的自尊心,。教育引導時重視體現(xiàn)“情”字,“曉之以禮,、動之以情,、導之以行、持之以恒,、明之以紀”的科學方法,,保護好學生的信心,使學生得到最真切的教育,。

4,、教育面向全體學生,杜絕偏“愛”現(xiàn)象

有一位著名的教育學家曾說過:“漂亮的孩子人人都愛,,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛”,。做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利,。每個班級中都存在著不同程度的學生,,表現(xiàn)突出的是“優(yōu)秀生”和“低差生”,班主任都把“優(yōu)秀生”看成掌中之寶,,而對待“低差生”的教育不夠耐心甚至放棄,。要充分認識到轉化一名“低差生”和培養(yǎng)一名優(yōu)秀生是同等重要的,。

同一班級的學生,各方面的差異是明顯的,,這種差異是一種客觀存在,,它是班主任有針對性進行思想教育工作的出發(fā)點,但決不是班主任對學生采取不同“標準”和“政策”的依據(jù),。不能因為學生的家庭經(jīng)濟條件不一樣,、社會背景不一樣、學業(yè)成績不一樣,,而采取不平等待遇,。否則會極大地傷害了學生的自尊心和自信心;同時也降低了班主任在同學們心目中的威信,。實際上,,不管處在哪個層面的學生,他們都有一個共同的心理需求:希望受到他人的尊重,,希望班主任在交往中一視同仁地對待他們,。

實際上,班主任平等地對待每個同學,,這種平等,,是一種人格的平等,它并不排斥班主任在具體的施教過程中的因材施教,、有的放矢的思想教學工作,。作為交往者,班主任如果不懂得學生的這種心理需求或是理論上知道而沒有在教育過程中加以實踐,,則必然會導致思想教育工作無法開展,。

5、用良好的形象感染學生

班主任老師是學生的榜樣,,我們都知道“身教重于言教”,,因此我們時刻注意自身對學生的影響,處處做到以身作則,。平時我在班級經(jīng)常強調:“要講衛(wèi)生,,不能隨便亂扔垃圾。”有一天,,我看見教室的地面上有垃圾,,就隨手撿起扔到垃圾桶里。我的動作被學生看見了,,他們也都開始檢查自己的周圍是否有垃圾,,并有同學在周記中寫道:“老師都能彎下腰去撿一片小小的垃圾,我們更應該按照她的要求去做,。”事后,,班級衛(wèi)生明顯有了好轉,。又有一日,我正在教育學生要有禮貌,,見到老師或長輩要主動問好,,班上忽然有一個學生問我:我們向老師問好,可是有些老師他卻不回應我們,,老師都沒禮貌,,憑什么要求我們講禮貌?這個學生的話聽起來有些刺耳,,但卻提醒了我們?yōu)槿藥熣咭粋€道理:老師的一言一行都會潛移默化地對學生發(fā)生影響,。

6、制定一份可行的計劃

做任何工作都應有計劃,,以明確目的,避免肓目性,,使工作有條不紊,。班主任工作也不例外。班主任

工作計劃

有長期計劃和短期計劃兩類,。長期計劃是指該班學生從進校到畢業(yè),,完成整個學段學業(yè)的全期工作設想;短期計劃則包括學期工作計劃和短期工作安排,。

班級工作計劃的第一個內容就是要確定一個共同的奮斗目標,,這個目標能使個人和集體著力追求,為之奮斗,,具有極大的導向和激勵作用,。一個班級的共同奮斗目標對群體心理有制約力和凝集力,它是班集體形成的基礎,。

奮斗目標要以建立健康,、積極、樂觀,、向上的班集體,,培養(yǎng)“求實、勤奮,、團結,、友愛”的班風為中心,根據(jù)各個時期的不同要求和各班的具體實際來確定,。目標的確定過程,,既是一個教育學生的過程,又是組織班集體的動員過程,。馬卡連柯曾說:“培養(yǎng)人就是培養(yǎng)他對前途的希望,。”

確定了奮斗目標,,就要有確保實現(xiàn)目標的措施,這也是班級工作計劃的重要內容,。這里首先應提到的是班主任在確定奮斗目標的同時,,要制定一些合理的班級規(guī)章制度。班級制度的建立和實施過程,,實質上是將國家和社會規(guī)范轉化為班級規(guī)范并內化為學生心理尺度的過程,,這些制度一方面為科學和公正地考核、獎懲學生行為提供依據(jù),,另一方面為有效地刺激學生的心理動力提供手段,。

7、調動兩個積極性

班主任自身的積極性,。班主任自身的積極性源發(fā)于對班主任工作的熱愛和高度的工作責任心,,只有熱愛班主任工作,認識到了這項工作的重要性,,才會全身心投入地去做好這項工作,。這要有賴于班主任老師不斷進行自身的師德修養(yǎng)。

學生的積極性,。班級組織是社會組織的雛形,,讓學生在班級群體生活中進行著社會角色的學習和鍛煉是十分必要的,也是管理好班級的有效方法,。班主任要有意識地為學生提供這種自我鍛煉和表現(xiàn)的機會,,諸如實行班干部輪換制度、實行值周班長制度,、實行班級活動主持人制度,、實行見習班主任制度,等等,。這些都是充分調動學生積極性的有力措施,。

“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大,。班主任是在廣闊的心靈世界中播種,、耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的,,愿我們以神圣的態(tài)度,,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,,以便我們無愧于自己的學生,,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。”

如何做一名班主任

心得體會

篇2

眾所周知,班主任工作勞心費神,、繁瑣艱辛,、非常辛苦。由于工作關系,,有的班主任常有身心疲憊,、郁悶煩躁,、心理壓力沉重,、情緒低落、缺少信心和快樂之感覺,。長此下去,,顯然不利于身心健康,。我以為班主任在努力工作,積極向上,,盡心做好本職工作的同時,,還應該學會關愛自己,做一個善待自己的班主任,。

一,、調整好心態(tài)

班級管理意味著競爭,特別是平行班多的班級,,這種競爭更為激烈。紀律衛(wèi)生,、各種活動,、班級成績等等,所有這些有形或無形的評比,,都給班主任造成了巨大的思想和心理壓力,。班級管理爭強好勝,力爭第一,,這是許多班主任共有的想法,。這種想法無可厚非,對于一名積極上進,,具有強烈事業(yè)心和責任感的班主任而言應該如此,。我要說的是,當我們經(jīng)過努力,,成績仍然不理想或不令我們滿意的時候,,我們應該持有怎樣的心態(tài)?我以為除了尋找差距,,繼續(xù)努力工作以外,,且不可使自己處于一種壓抑、低沉、萎靡,、失衡的狀態(tài)之中,,一定要調整好心態(tài)。李鎮(zhèn)西老師說:“做最好的教師,,是一種平和的心態(tài),,也是一種激情的行動;是對某種欲望的放棄,,也是對某種理想的追求,。”這句話講得非常實在,辯證而又深刻,,我非常贊同,。其實,細想一下,,第一只有一個,,有些第一我們永遠是拿不到的。例如學校運動會比賽,,因為學生自身素質和條件所限,,有的班級永遠不可能拿到好的名次,更不要說拿第一了,。這種情況下無論我們怎樣去積極爭取,,去拼搏努力也是不可能的。這就告誡我們要面對現(xiàn)實,,不可盲目自信,,妄自尊大,不要過于在乎第一,,突出自我,。其實,工作中只要把我們的狀態(tài)調整到最佳,,和學生一起盡心盡力就行了,。我認為班主任工作固然要看結果,但更重要的是要看工作的態(tài)度,,看工作的過程,,要善于在這個過程中,發(fā)現(xiàn)自己的成績和進步,,尋找自己的成功和快樂,,要明確認識過程有時比結果更重要,更精彩,。只要我們工作努力了,,盡心了,,問心無愧了,又何必太去在意結果呢,?殊不知太在意結果,,我們有時會失望、煩惱,、傷心,,會背上過重的思想和心理負擔,會壓抑思想,,會處于一種郁悶,、煩躁的狀態(tài),這樣下去時間久了對自己的身體能好嗎,?老子說:“知和曰常,,知常曰明。”意思是知道以平和的心態(tài)處事,,就懂得了生命的永恒規(guī)律,,這就叫高明。

當然,,這樣說不是鼓勵我們用精神勝利法來麻醉自己,,使我們的精神消沉下去,或鼓勵我們對工作的好壞持無所謂的態(tài)度,。我的意思是,,在工作上我們要寵辱不驚,得失不亂,,學會自滿,,知足常樂,樂觀積極,。這應當是班主任應具的良好心態(tài)和人生理念,。當然,,我們是普通人,,所追求的不應是佛家的禪意人生和有些人的看破紅塵,而是一種大度,、從容,、灑脫、超然,、達觀,,是一種敗而不哀、敗而不餒的氣度和修養(yǎng),。歌德說,,一個人精神的陰郁和爽朗形成他的命運。命運有時不一定掌握在自己手中,但身體卻永遠是我們自己的,。為了自己,,其實也是為了他人為了工作,我們應當調整好心態(tài),,給情緒裝上制動閘,,隨時調整自己,這一點我以為非常重要,。

二,、保持好理智

現(xiàn)在的學生不大好管,這是事實,。有的學生個性獨立,、叛逆心理比較強烈,頂撞老師,,不服從老師管理甚至辱罵老師等惡劣現(xiàn)象時有發(fā)生,。當發(fā)生類似的情況時,我認為班主任切不可莽撞沖動,,失去理智,,和學生對著硬干起來。因為人在非理智的時候,,智力水平是最低的,,有時甚至出現(xiàn)思維短路、意識空白的情況,。在這種情況下處理學生,,弄不好會出現(xiàn)一些尷尬難堪的局面,非但不利于問題的解決,,甚至還會激化矛盾,,給自己留下一些不必要的麻煩,影響自己的工作和情緒,,這種情況顯然也會影響自己的身心健康,。世界最權威的成功大師卡耐基說過,如果你認為自己只需要爭辯或擺出一副強勢的態(tài)度能使他人折服,,進而茍同你的意見,,那你實在是大錯特錯了。

怎么辦呢,?我認為最好的辦法就是不管出現(xiàn)什么情況,,班主任都要保持住自己冷靜、平和,、理智的心態(tài),。當學生情緒激動甚至言行出現(xiàn)過激時,,更要使自己冷靜下來,讓學生也靜下來反思,,進行一下“冷”處理,,班主任也可以利用這段時間來平靜一下,尋找一下解決問題的最佳辦法,。一般來講,,學生只要是真正犯了錯誤,靜下來反思一段時間后,,他們最后都能夠認識到自己的缺點或錯誤,。即使一時認識不到位也不要緊,班主任只要認真平靜地幫助他分析一下,,學生一般都會悅納老師的批評教育,,最后改正錯誤的。

其實,,學生犯錯誤實屬正常,。孔子不是也說過,,人非圣賢,,孰能無過的話嗎,關鍵是要使他過而能改,。在當今浮躁的社會,,學生的學習競爭激烈,課業(yè)負擔繁重,、精神緊張,,身體有時又得不到很好的調整與休息,壓抑煩躁的心情得不到有效釋放,,他們的思想,、心理、身體,、言行等出現(xiàn)一些問題確屬在所難免,,這是成長期與青春期的正常現(xiàn)象,,對他們過分的希望和理想化的要求,,顯然是不符合客觀實際的,。因此,,作為班主任要學會善于與學生換位思考,將心比心,,理解他們,,容忍他們,,正確地對待他們的缺點錯誤,保持住自己理智的心態(tài),,不急不燥,,不慍不惱,心平氣和,,冷靜沉著,,用平靜的眼光看待班級,看待學生,,看待一切,,把一切都聊且看作是正常情況下的正常發(fā)生,如此一來心境自然也就平和多了,,作為班主任,,我認為應當加強和進行這種修煉和砥礪。

當然,,理智并不排除對學生的嚴厲批評,,甚至有時也不排斥對學生的”狂轟濫炸”,但這要視具體情況和具體學生而定,。一句話,,發(fā)威不在聲高,震懾在乎于理,。那種對學生動輒大發(fā)其火,,簡單粗暴,看似失去理智的做法,,既有損個人形象也有損身體健康,,有時甚至還不利于問題的解決,實在不該所為,。

三,、處理好懲戒

批評教育學生要不要懲戒?這個問題目前中外教育都還有爭議,。我認為目前中國的教育還離不開它,。因為有些情況下,在有的學生身上,,我們的思想教育是空洞乏力的,。那種認為愛學生就不能懲戒學生的觀點,我認為是不符合我們的教育實際的,,是一種偽教育,。因為他高估了思想教育的作用,神化了思想教育的功能,。為此,,我非常欣賞中國青少年研究中心孫云曉老師的觀點,,她認為適當?shù)膽徒溆兄趯W生健康的成長,無批評的教育才是一種真正的偽教育,。不管你是否承認,,在我們的班級中什么樣的學生都有。屢次不交作業(yè)的,,不做值日的,,上課說話睡覺的,等等情況在一些學生身上或多或少的存在著,,這是客觀事實,,除非你看不到或說假話。對于這些情況,,有些學生我們對其批評教育后,,他是能夠改正的。但是,,有的學生我們對其批評教育后他就是改不了,,還是老樣子,怎么辦,?記得李鎮(zhèn)西老師對不做值日的學生的做法是,,罰他重做值日。顯然,,這罰做值日就是一種懲戒,,但這種懲戒我認為很好。第一,、懲之有理,。大家認可,被懲學生也不覺得冤屈,,甚至大家認為只有罰他重做才可以求得心理平衡,;第二、懲之有度,。沒有損害學生的身心健康,,這與體罰有著本質的區(qū)別和界定,這是關鍵也很重要,;第三,、懲之有法。是一種勞動,,方法不過分,,學生能夠接受大家也贊同。因此,像這樣的懲戒我認為是合理而必要的,,是正確而健康的,在我們的班級管理中離不開類似的懲戒,。實踐證明,,對于犯了錯誤的個別學生,不懲戒就不足以平民憤,,不懲戒就不足以對其形成震懾促其改正,。這正如馬卡連柯所言:“凡是需要懲罰的地方教師就沒有權力不懲罰。”因此,,懲戒是我們不應舍棄的教育手段,,我們也大可不必一談懲戒就變色就嘩然。因為,,我說的這種懲戒不同于體罰和變相體罰學生,,更不是打罵學生。打罵或體罰及變相體罰學生是教育法規(guī)所不允許的,,是我們應該防護的高壓線,。對此,班主任一定要銘記于心,,控制好自己的言行,,萬不可超越雷池。現(xiàn)實中,,極少數(shù)的班主任因打罵或體罰學生而觸及刑律或受到黨紀國法及其他各種處分的情況,,應當引起我們的高度警惕,需要我們引以為戒,,警鐘長鳴,。

總之,懲戒是我們教育學生的最后底線,,我們應當慎之又慎,。在管理和教育學生中我認為還是應以思想教育為主,和學生做好思想溝通,,尊重和關愛學生,。對極少數(shù)犯錯誤的學生視其情況予以適當?shù)膽徒洌艺J為也未嘗不可,,因為懲戒畢竟也是一種教育手段,,是我們對學生所施的一種特殊真愛。關鍵是我們要注意運用好它,,處理好它,,萬不可讓我們的真心與愛心因懲戒不當而化作傷心與痛心,那樣的話受懲戒的有時可能就是我們自己了,。

四,、放松好身體

班主任是學校最忙碌的人,。不管你承認與否,我都認為我這句話是絕對正確的,。因為在我所接觸和認識的班主任中,,他們無疑都是學校里最忙的人。除了上課,,他們還要找學生談心,、檢查衛(wèi)生、跟操,、看班,、查夜、家訪等等,,是典型的學生守護神,。為了工作為了學生,好多班主任可謂是舍小家顧大家,,將自己的全部精力和心血都無私地奉獻給了學生,。每當我看到班主任勞累感嘆無暇顧及家庭、愛人和孩子的時候,,我就常想:難道這就是班主任的全部生活,?班主任的.生活就應該是這樣嗎?如果真是這樣,,那么這樣的生活豈不是太單調太可悲了,。

班主任不是圣者也不是神仙,他們應該有正常人的生活,。那種為了工作為了學生而不顧自己家庭,,不顧自己身體的班主任是不負責任的。那種因為拼命工作,,身體過早地出現(xiàn)這樣或那樣疾病的班主任應該是我們的悲哀與不幸,。

我認為,班主任的生活里當然不能缺少學生,,不能缺少工作激情,,不能沒有付出與汗水,但更不能缺少的是生活的七彩陽光,,不能缺少生活的浪漫情調,,不能沒有親情與友愛,不能因為工作緊張和忙碌就忘記自我,、忽視自我,,淡化家庭和親人,甚至身體患有重病還依然站在講臺上直至倒下。用透支的身體來支撐精神的光環(huán),,這既是自虐,,也是對生命對家庭的漠視于不顧。那種一切為了工作一切為了學生的教育理念,,應該引起我們的重新反思,。因此,我認為班主任在緊張的工作中應該學會放松,。有人說,,放松是消除疲憊的良藥,,可以使人在健康的殿堂里快樂生活,,這話真的不假。聽聽音樂,,看看電視,,品品香茗,跳跳舞蹈,?;蛘撸銗廴松⑸⒉?,與孩子談談心,,抑或和親朋聚一聚,喝點小酒,,爬爬山,,游游湖,豈不樂哉,?我以為新時期的班主任,,首先應該是一個熱愛生活富有生活情趣的班主任,他們不應該放棄本該屬于自己的幸福和快樂,,他們應當努力工作但更應當學會享受,,學會放松。放松自己,,享受生活的浪漫與溫馨,;放松自己,享受家庭的溫暖與快樂,。不要將自己看得太神圣,,不要將工作看得太絕對,要知道我們的生活既不全是工作,,也不全是學生,,我們還應當有屬于自己的時空和內容。要記住我們永遠是社會中最普通最平凡的人,是人就要懂得生活,,懂得工作之外還有美好的生活,,需要我們去創(chuàng)造去奉獻去享受。要知道工作是永遠干不完的,,適當?shù)姆潘刹攀亲钪匾?。因為放松自己其實就是為了更好的工作,就是以嶄新的面貌去更好地面對學生,、面對事業(yè),,這并不矛盾,而是一種辯證的統(tǒng)一,。

總之,,班主任工作艱巨而神圣,為使我們有健康的身體和旺盛的精力,,去更好地從事這項工作,,就讓我們做一個善待自己的班主任吧。

如何做一名班主任心得體會篇3

xx年5月6日,,學校德工處宋主任給我們新教師做了:“如何做好一個班主任”的報告,,此次報告主要從:班主任的重要性、建立良好的師生關系,、發(fā)展學生的個性,、促進學生全面發(fā)展、做好家長工作,、班主任要善于鉆研敢于創(chuàng)新等幾個方面開展,。宋主任的平易近人、和藹可親,、幽默風趣和樂觀心態(tài)讓我深深折服,,宋主任結合自己工作實際給我們分析了一系列案例更是讓我受益匪淺。

下面結合自己工作談下自己的幾點心得:

1,、一提起教師,,很多人都持很羨慕的眼光,覺得教師工作清閑還有寒暑假,,最起碼在我沒踏入這個行業(yè)之前我也會這么覺得,。但自從踏入教師這個職位,我才意識到輕松只是傳說,,作為老師有來自社會,、家長對老師的要求和老師自己的良知和責任感。身正為師,、行高為范不再是一句空話,,教師的一言一行會直接影響我們的學生,,我深知當自己踏入教師這個門檻的時候就有無數(shù)雙眼睛在盯著我,讓我時刻都不敢懈怠,。僅僅“教師”這個光環(huán)帶給我的是莫大的責任和使命,,我要對學生負責,要對學生家長負責,,要對社會負責,,尤其初中生,在心理和生理發(fā)育還不成熟的情況下,,教師對他們的引導督促似乎顯得更為重要,。

2、自從進入學校以來,,“新教育”閃亮的字眼深深影響了我,,作為年輕教師與時俱進更是得首當其沖。而新教育把閱讀作為實驗最重要的基礎活動,,只有通過閱讀,,教師才能從真正意義上成長,,占美國2%—3%的猶太人之所以取得如此驕人的成績,,就是全民族閱讀的力量,正因為閱讀重要,,世界各國都開始推進全民閱讀,。作為教師,學生的引路人,,閱讀的重要性更是不言而喻,。4月份已經(jīng)根據(jù)學校安排閱讀完畢朱永新的《新教育》,5月份讀完《做最好的老師》,,6月份繼續(xù)學習《做一個專業(yè)的班主任》,,利用暑假時間閱讀《教師閱讀地圖》《完美教室》等書籍。一直以來自己書籍閱讀量很小,,每每寫點東西,,詞語匱乏,這也是自己一直很怵的地方,。正好借此契機,,加大自己的閱讀量,讓自己盡快成長,。

3,、從小學到高中班主任有數(shù)十位,可以說各位老師各有千秋,,都有自己獨到的管理方法,。但有一點共性就是,,所有的班主任老師都非常的敬業(yè),盡職盡責,,在我的印象中我的這些班主任每天都是我到學校的時候,,老師已經(jīng)站在教室里面,我們放學的時候老師還未離開,,尤其到了高中,,我們早上起床樓下集合的時候,班主任就已經(jīng)站在下面,,晚上我們休息了,,還聽到樓道內班主任在巡視的聲音。這在以前我是習以為常的,,我認為是正常的,,沒有什么可以夸道的,直到現(xiàn)在我才真正理解這就是老師的奉獻,,一天長達17個小時的工作時間,,還不是偶爾一次,是天天如此,,年年如此,,從沒聽到老師們的抱怨,現(xiàn)在想想這真是常人難以做到的,。老師是在用自己的實際行動鞭策我們努力,,在我們學校我同樣看到了一支非常敬業(yè)的班主任隊伍,真是除了晚上休息時間不跟學生們在一起外,,其余所有時間都奉獻在了學校,,同學們我們有什么理由不好好學習。其次對我印象深刻的就是班主任的耐心,,班主任給學生做思想工作的耐心是無人能比的,,在高中的時候,吃過晚飯到第一節(jié)晚自習有一段時間,,找學生談話成了班主任的必修課,,成績落后的、情緒低落的,、調皮搗蛋的,、學習進步的等等等等都成了老師的談話對象,針對不同群體談不同內容,。記得高二那會連續(xù)兩次考試成績下降,,班主任跟我足足談了五次話,先是跟我分析沒考好的原因,,接著當前自己的學習狀態(tài),,緊接著就是加油打氣,,再就是跟蹤鼓勵。老師的真心和耐心深深打動了我,,也深深感染了我,,尤其現(xiàn)在自己也做了一名老師,我也要繼續(xù)傳遞這種正能量,。

4,、班主任是一個班級的靈魂,是一個班級的教育者和組織者,。班主任工作不但直接影響班級里的個別學生,,而且影響著整個班級集體;班主任工作不僅是學校德育工作的基礎,,而且也是學校實施教育

教學計劃

的橋梁,。一個好的班主任,首先要勤快,,要眼里有學生,;其次要有愛心,對所有的學生都能一視同仁,;第三,,要具有一定的管理能力;第四,,與學生建立良好的師生關系,;第五,,要建立一支高水平的學生干部隊伍,;第六,要做好與學生家長的溝通工作,。

班主任是班級隊伍的引路人,,一個好的班主任所帶班級一定是具有很強的凝聚力、團結向上的班級,。尤其對于年輕老師,,我們需要的更是愛心、責任心,、有追求并且善于溝通,。總之,,一切為了孩子,,為了一切的孩子,為了孩子的一切而努力,。

如何做一名班主任心得體會篇4

作為一名班主任,,每天的工作和生活都離不了學生,,當然,學生是的中心和重點,。如何建立相互依戀的師生關系,,把民主與平等的教育理念體現(xiàn)在師生關系上,營造良好的學習氛圍,。學生的喜怒哀樂,,一點一滴的變化都會影響到他們的學習和成長。那么怎樣了解學生無疑成為了解決問題的關鍵,。下面就如何了解學生談一下我的觀點:

首先,,我覺得一名合格的班主任應該具有這樣的情懷:童心、愛心,、責任心和恬靜之心,。擁有童心,班主任就能站在學生的角度上來思考問題,,處理問題,;擁有愛心,才能做到民主與公平,;擁有責任心,,才能做到為學生負責。“安靜地守住時光,,打磨歲月,,就能創(chuàng)造人生的價值,這就是把簡單做到純粹,,自然有人生的成就,。”列文虎克的這些話是對恬靜之心最好的詮釋。

其次,,班主任不僅僅是老師,,還應該是一名專家、一位思想家,、一個心理學家,。主要體現(xiàn)在:能上好一門課,在課堂上能征服學生,;在日常的工作中,,能夠不斷的反思,不但得總結,;能夠根據(jù)學生表情和神態(tài)的細微變化來洞察其內心,,并能夠不知不覺的走入學生的心里。

此外,,我覺得班主任了解學生應遵循以下的原則:

(一)相信每一個學生都是向善的,,學生犯了錯,,要尋找原因,而不是過多的去責備他,。

(二)不輕易的下結論,,不在孩子之間作比較。這一點在我們的實際生活中可謂司空見慣了,,無論是家長還是老師都愛把孩子拉到一起作比較,,這樣比較的結果大致有兩種:其一,被比較的孩子由于不如那個優(yōu)秀,,從而產(chǎn)生了自卑,,對自己失去信心;其二,,被比較的孩子因為比那個孩子做的好,,而自負起來,認為他自己就是最好的,,掩蓋了自身的許多缺點,。當然,這兩種情況對于學生的學習都是不利的,。

(三)從細節(jié)中學會寬容學生,。要做到以下幾點:

(四)要做到公正,因為公正是孩子信賴教師的基礎,。這就要求老師對待學生一視同仁,,不偏不倚,不能對成績好的學生就一切都好,;對成績差的學生就一無是處,。

最后,要用全面發(fā)展地眼光去了解學生,,不僅是在課堂上的表現(xiàn),,還有課外的,在家里的,。此外,了解一個學生的家庭情況是十分重要和關鍵的,,因為一個孩子的學習和生活主要是在家庭和學校,。而且家庭的情況往往關系著一個孩子的學習與成長,尤其體現(xiàn)在性格和心理方面,。但如何去了解就需要老師的智慧了,,作為老師,我們不可能去直接問,,從旁人了解的情況又不一定真實,。我想通過以下方式會比較好一些:

(一)請家長關心班級的活動,,讓家長在特定的環(huán)境中與孩子對話,如搞一個慶典活動,,要求家長給孩子寫信,,然后老師依據(jù)寫信的情況來對學生的家庭情況做出一個判斷,如果信寫得好,,則證明家庭情況沒太大問題,,反之,則要注意,。

(二)對一些特殊家庭的孩子進行家訪,,較全面的了解其情況。

總之,,只要我們作出努力,,不斷思考積累和總結,較好地了解學生將不再是難題,!

如何做一名班主任心得體會篇5

一,、做好班主任要有一個長期良好的心態(tài)

我們班主任時常教育學生要有一個良好的心態(tài),在考試的時候要有一個良好的心態(tài),。我覺得首先我們班主任要有一個良好的心態(tài),,這樣才能感染我們的學生,在管理班級的時候會有意想不到的收獲,。老師們都認為班主任工作很辛苦,,的確如此,我也深深體會到了這一點,,每天要處理很多瑣碎的事情,,遇到這樣那樣的困難,不論大大小小的事情都要找班主任,,讓班主任處理,。平常說做好班主任工作要有愛心、耐心,、責任心等等,,我覺的如果老師沒有一個長期良好的心態(tài),這些很難長期保持下去,,開始階段還算不錯,,時間一長,牢騷,、情緒等等都帶到工作中去了,。同時自己的心情也好不到那里去,感覺負擔重、壓力大,、好辛苦,,這樣管理好班級是很困難的。那如何使班主任有一個長期良好的心態(tài)呢,?

1,、既然我們擔任了班主任工作,處理班級存在的問題,,想辦法管理好班級,,這是我們自己的本質工作,是我們自己的事情,。

2,、平常為了管理好班級,想辦法處理班級存在的問題,,我們班主任的確花了很多時間,,在這過程中我們體會到了班主任的辛苦,也感覺到了管理好班級后的喜愉,。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程,。如果班里存在問題,沒有想辦法去解決,,對我們自身來說也失去了很多提高自己管理班級能力的機會,。

3、好心態(tài)來自個人修養(yǎng),,個人修養(yǎng)包括思想意識,、文化層次、心理素質等各方面,。這就需要我們在工作和生活中不斷學習,、學無止境,用心感悟,,汲取營養(yǎng)?,F(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快,競爭上崗,,生存壓力增大,,要想保持良好的心態(tài),需要我們自己適時調整情緒,,遇事要能想得開,,看得開,不要鉆牛角尖,,做人做事要胸懷坦蕩,學會縱向比較,。“海納百川,,有容乃大”,,我喜歡這句話,要學會寬容,,天寬容了云霧,,于是擁有了神采。心態(tài)好吃什么都有滋有味,,每天日子過得很愜意,,惡劣的心態(tài)比疾病可怕,吃山珍海味也味同嚼蠟,。人是要有精神支柱的,,有精神才會有情趣,才會熱愛生活,。情緒低落,,沒有了精神,人就會萎靡不振,,沒有精神的生命是空虛的,,是脆弱的。有良好的精神狀態(tài),,保持良好的心態(tài),,人就會永遠奮發(fā)向上,信心百倍,,精神抖擻,,生命就不會衰老,也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣,,克服遇到的困難,。所以,希望人人都能保持良好的心態(tài),,活得輕松,,活得愉快,活得精,。

“心態(tài)決定一切”,,這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上,,也許我們將會面臨很多的問題,,遇到很多的困難,這些都是我們所不能左右的,,而我們能夠左右的,,唯有我們自己的心態(tài)。問題和困難其實并不可怕,而真正可怕的卻是我們內心的黯淡和凄涼,。因此,,保持一種良好的心態(tài),它會使你的人生變得更加豐富多采,;保持一種良好的心態(tài),,它會使你戰(zhàn)勝心靈中那個貌似強大的敵人;保持一種良好的心態(tài),,它會使你尋找到解決問題的最佳方法,。

二、教育培養(yǎng)學生有一個良好的嚴謹?shù)膶W習生活習慣

還記得每次考試后有些同學感覺考的不是很理想,,主要原因是會做的題目沒有拿分,。這一點我們班主任體會很深。我在高一(9)班期中考試的時候統(tǒng)計過,,這些分數(shù)很可觀,。為什么會做的題目沒有拿分,主要是因為我們學生沒有養(yǎng)成一個良好的嚴謹?shù)纳顚W習習慣,。

教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,?簡單地說就是養(yǎng)成良好的生活習慣....”好的習慣是個人成功的必備條件之一。培養(yǎng)學生一個良好的嚴謹?shù)膶W習生活習慣,,就顯得尤其重要了,。培養(yǎng)學生良好的學習習慣,是提高教學質量的主要方面,,也是為學生將來養(yǎng)成嚴謹?shù)闹螌W精神打好基礎的重要內容,。一個沒有養(yǎng)成好的學習習慣的學生,是很難打好基礎,,練好基本功的,。

1、讓學生科學地了解自己,,是培養(yǎng)良好學習習慣的基??

我們常說“知人為聰,,知己為明”。知人不易,,知己更難,。我們要幫助學生正確認識自己,科學地了解自己,。如外向型的學生,,性格開朗,倔強,,很簡單的問題不懂時,,也不怕別人笑話,,能直率地提出來,及時求得解決,。但是學習上不求甚解,,鉆研不深入,。內向型的學生,,善于思考,對不懂的問題有不斷探索的精神,。這類學生自尊心太強,,不大愿意暴露自己的缺點,不太容易接受別人的意見,。所以要幫助指導學生在科學地了解自己的基礎上,,建立適合自己的學習方法,有意識地發(fā)揮自己的長處,,主動克服自己的短處,。

2、我覺得教育學生的行為習慣,,關鍵在于狠抓平時的細節(jié),,我相信“親其師、信其道”,,我堅持做到“學高為師,,身正為范”。例如:在升旗儀式時,,我從來都是肅立站好,;再如:我在要求學生穿著校服時,非常注意自己衣著的端莊,,處處要注意自己的形象,。結合自己的工作實踐,我還認識到班主任要掌握教育的分寸,,教育要適時,、適度。

3,、愛是一種尊重,,愛是一種鼓勵,愛更是一種觸及靈魂的教育過程,。讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習慣,,沒有愛心是做不到的。實踐證明:過分的表揚會使學生盲目自信,、唯我獨尊,,必然會導致師生關系的緊張,;對學生過分嚴厲,易使學生自暴自棄,、不思進取,,養(yǎng)成性格上的盲從和固執(zhí)。只有“嚴”“愛”相濟,,才能體現(xiàn)出對學生真正關愛,。比如上課時特別注意面向全體學生,對他們一視同仁,,平等對待,,尊重他們的獨立人格,給予每位學生參加學習活動的機會針對不同的學生,,我采取不同的方法,,提出不同層次的問題,讓每個學生在回答完問題后有一種成就感,。當學生出現(xiàn)問題后,,我們班主任正確的教導,即使批評他,,也讓他感覺到這是班主任對他的關心,。

總之,我認為做好班主任工作還不只是這些,。作為班主任應有高度的責任心,、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,,把班主任工作落實到實處,、細處。有人說:“要給人以陽光,,你心中必須擁有太陽,。”班主任是教育者、領路人,,只要我們的班主任心中擁有太陽,,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,,曉之以理,,持之以恒,和風細雨,,定然潤物無聲,。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教,。我們的學生就會自尊,、自立,、自律、自強,。

如何做一名班主任心得體會篇6

1,、教師如何把知識教出情趣

第一步,讓學生覺得課堂學習是自己的責任,。第二步,,老師應把課堂教學當做生活的一部分,課堂教學是拿來享受的,,而不是忍受的,。第三步,“教師要把知識中的情趣教出來”,,比如,歷史研究是以時間為線的平面歷史等,。

2,、教育好學生的前提是真正了解學生

北京市優(yōu)秀班主任丁榕老師曾說過:如果“真愛”是作好班主任的情感基礎,那么“了解”則是做好班主任工作的方法之源,。

3,、關注童瑤,能幫助我們了解孩子

從早些年傳唱的“小鳥說,,早早早,,你為什么背起炸藥包”,到近來作業(yè)本上悄然出現(xiàn)的“人生目標:向錢看,,向厚賺”等“潮人語錄”,,校園童謠正在發(fā)生著一種值得關注的變化。

“在我心中,,老師最兇,,晚上補課到九十點鐘;回到家里,,老媽最兇,,盯著作業(yè)從不放松;父母不在,,數(shù)我最兇,,拳打腳踢發(fā)泄一通……”這首被改編的《真心英雄》,不少孩子唱得聲情并茂,。班主任多關注班級中孩子們傳唱的童謠,,能幫我們了解孩子。

4,、帶著感情去管理班級

“感情是唯一永遠有說服力的演說家,;它是一種自然的藝術,,它的法則是絕無錯誤的;頭腦最簡單然而面帶感情的人,,較諸沒有感情的雄辯家更具有說服力量,。”羅休夫柯,法國哲學家,。班主任老師帶著感情去教書,,帶著感情去育人,帶著感情去帶班,,帶著感情和你的學生在一起,!你會發(fā)現(xiàn),班主任工作并不復雜,。

5,、班主任要把表揚和鼓勵常掛在嘴上

班主任對學生的表揚與期待,會給學生積極的自我肯定的心理暗示,,會使學生的每一天都變得陽光燦爛,。

6、班主任對學生進行家訪很重要,。

班主任首先要對多數(shù)學生家庭普遍訪問一次,,以便全面了解學生,初接新班或開學初多采用,;第二是在發(fā)現(xiàn)班級學生問題時隨時家訪,,可以起到及時忠告或糾正作用;第三是要定期訪問,,和家長約定好定期聯(lián)系,,特別適用于那些班里的重點教育對象。

7,、如何面對“問題學生”

面對“問題學生”,,作為班主任,首先要問自己:“我是否是問題的根源”,?在面對學生的問題時,,我們在和學生一起溝通和解決某件事情的過程中,如果遇到挫折,,我們通常會找出1000條與自己無關的理由,。而一旦你這樣問自己時,你就會不斷地促使自己改進教育方法,,直達教育成功,。

8、保持好的狀態(tài)

“修煉”是一種“在路上”的狀態(tài),,是一種為應付變化而永遠處于應變狀態(tài)中的自我鍛造能力,。班主任的自我成長,,就是這樣一種“在路上”的自我修煉的狀態(tài),只要你的學生在,,只要你還是一名老師,,這種狀態(tài)就會一直會持續(xù),永無止境,。

9,、班主任老師們,對你的學生微笑吧

當你微笑時,,你全身上下每一個細胞都在暗示你:要高興,,要熱情,要快樂,,要顯露最積極的一面,。如此,你的心境將優(yōu)化,,你的思維將活躍,,你的微笑會讓人覺得你陽光燦爛,會讓人覺得你親和無比,,因而你就具有了強大的吸引力,學生會不知不覺地靠近你親近你,!

10,、班主任老師們在與學生的交流中,一定要學會"聽"

西方諺語說:“用十秒鐘時間講,,用十分鐘時間聽,。”中國也有句老話叫:“說三分,聽七分,。”可見班主任在與學生進行語言溝通中,,“會聽”甚至比“會說”還重要。

11,、要全面了解學生

?學記》中指出:“知其心,,然后能救其失也。”“如果班主任希望從全方面去教育你的學生,,那么就必須首先從全方面去了解你的學生,。

12、用真心對待學生

陶行知先生曾經(jīng)說過這樣一段話:“要想完成鄉(xiāng)村教育的使命,,屬于什么計劃方法都是次要的,,那超過一切的條件是同志們肯不肯把整個的心獻給鄉(xiāng)村人民和兒童。真教育是心心相印的活動,。唯獨從心里發(fā)出來的,,才能打到心的深處,。”

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