報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

學校領(lǐng)導班子述職報告標題篇一

一、規(guī)范德育管理,，營造優(yōu)良育人環(huán)境,。

1.強化思想政治工作，務實和諧向上的思想基礎(chǔ),。

我校高度重視對學生進行思想道德教育,，長期有效地發(fā)揮德育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂,。制定每月德育工作主題,，充分利用讀報、政治課,、國旗下講話宣傳教育,，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。

2.加強校園文化建設(shè)的德育效能,，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美和悅的校園環(huán)境,。

一年來，我校借“創(chuàng)強”的東風,，立足實際,，把整治校園環(huán)境，建設(shè)優(yōu)美校園作為工作重點,，加大改造力度,，寬敞、潔凈的校園,，多品種的綠化,，得體醒目的標語布置，讓每個學生在不知不覺中接受教育,，雖潛移默化,，潤物無聲，卻有著明確的德育導向性,。

3.開展豐富多彩的教育活動,，營造多方教育、塑造新人的氛圍,。我校德育工作十分注重多方面教育,，廣泛開展有益活動，塑造新一代的社會主義事業(yè)接班人,。我校擁有三十九個現(xiàn)代化功能場室,，并成功舉辦了“學會做人”為主題的12.9演講比賽和“五.四”文藝匯演,。

4.實現(xiàn)學校教育、家庭教育,、社會教育和諧統(tǒng)一,，營造大德育環(huán)境。學校堅持通過家長會,、家訪及校訊通等形式,，同學生家長經(jīng)常聯(lián)系、緊密配合,，期中,、末發(fā)放“致家長的一封信”，與家長溝通聯(lián)系,，對學生進行跟蹤教育,，構(gòu)建了和諧統(tǒng)一的育人環(huán)境。

二,、規(guī)范教學管理,，努力提高教育教學質(zhì)量,。

教育工作是學校的中心工作,，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準,，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù),，已經(jīng)形成質(zhì)量興校、以教學質(zhì)量論英雄的良好局面,。

1.狠抓常規(guī)管理不放松,。

我們堅持周抽查教案、月集體檢查教案的作法,，倡導集體備課,，堅持超周備課，要求做到“五定,、五備,、四統(tǒng)一”：即定教研活動時間，定(備)教研活動內(nèi)容,，定中心發(fā)言人,，定時檢查，定期公布成果,。同年級同學科教師在集體備課時,，備教學內(nèi)容、備學生實際,、備教法,、備學法,、備習題;在教學上，統(tǒng)一目標,，統(tǒng)一重點,，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測,。

2.規(guī)范考試管理,。

我們實行月制度，嚴格采用中考要求進行,。期末考試實行交叉監(jiān)考,，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀,，促進良好學風的形成,。

3.抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識,，全面提高教學質(zhì)量,。

要讓教研成為教育質(zhì)量第一生產(chǎn)力，我們堅定了抓教學研究的方向和目標,。學校每個教研組每周堅持開展教研活動,，每個教研組都有一個行政領(lǐng)導蹲點，督促并參加教研,、教改活動的實施和落實,。本年度，學校負責教學副校長親自抓教研,，并安排兩名教研主任抓教研工作,。

各教研組都承擔有不同層次的課題研究，教學實踐中注重教法改革和學法指導,，每學期都讓教師撰寫教學論文和教學總結(jié),。為此學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。也收獲了一系列榮譽：黃飛燕和潘國輝老師在青年教師基本功競賽中榮連州市三等獎,，陳靜,、等八位同學參加全國數(shù)、理,、化競賽分別獲一等獎和二等獎,。

5.畢業(yè)班教學是學校教學工作的重點。

目前初級中學不但要提高教學質(zhì)量,，而且還要幫助高中階段學校完成招生任務,。我校一向把畢業(yè)班教學作為學校教學工作的重點，學校采取的是“校長掛帥,、主管領(lǐng)導直接指導,、初三教師主攻,、初一初二教師助攻”的管理模式，發(fā)揮同科組教師集體智慧,，取長補短,，提高教學質(zhì)量，開展早讀,、晚讀,，晚修第一、二節(jié)上課,、第三節(jié)教師專門輔導,。20__年中考取得的好成績就是這一舉措的結(jié)晶。

三,、所取得的主要成績

一年以來,，學校以“創(chuàng)強”為契機，將主要精力放在抓規(guī)范化管理,，抓學校發(fā)展,，創(chuàng)品牌教學。全體教職工以高度的主人翁精神配合行政積極工作,，在各條戰(zhàn)線都取得了令人矚目的成績,。

(一)中考成績斐然。

今年中考取得較好的成績,，比往年有了較大的進步,，最高分726分,，600分以上26人,，入重點高中線有37人，上線率23.6%,，比去年提高了8個百分點,，平均分545分，比去年提高了22.4分,，在連州市排第六名,，完成了預定的目標。

(二)招生工作戰(zhàn)果輝煌,。

推薦學生到高中階段學校就讀是畢業(yè)班工作的第二大任務之一,，做到早布置，早動員,，通過主題班會,、個別談心、下鄉(xiāng)動員使每個學生都有適合的去向,，在全體畢業(yè)班教師特別是班主任的努力下,，上高中階段學校的學生239人,，升學率80.5%，基本完成了教育局的指示任務,。

(三)協(xié)助鎮(zhèn)政府順利通過了清遠市教育強鎮(zhèn)評估,。

在各級政府、教育局的大力支持下,，對校園進行了裝修美化,、綠化校園工程，改善了教育教學設(shè)施,，使校園煥然一新,，全面提升育人環(huán)境，提高教育教學水平,。在全體師生的努力下,，我校順利通過了清遠市級辦學水平評估。協(xié)助鎮(zhèn)順利通過了清遠市教育強鎮(zhèn)評估,。

(四)市運動會滿載而歸,。

去年我校派出了15人參加了連州市中小學田徑運動會，其中領(lǐng)隊1人,，教練2人,，運動員12人。我校體育健兒在賽場上自強不息,，奮力拼搏,，賽出了水平，賽出了風格,，為我校取得了團體總分第五名的好成績,。

(五)提升了教學管理，提高了教學效果,。

借“創(chuàng)強”的東風,，規(guī)范了教育教學管理，教學水平更上一檔次,。學生宿舍實行軍事化管理,，如“四成一線”的最基本要求，規(guī)范后勤管理為教學提供優(yōu)質(zhì)服務,。學校把教學作為重中之重,，教學工作實行規(guī)范化管理，學校的教風好轉(zhuǎn),，學風越來越濃,，校園面貌日新月異、教育教學質(zhì)量大提高的喜人景象，中考成績及七,、八年級的各科期末成績均進入市縣前列,。

(六)教師的敬業(yè)精神整體提高，德育工作卓有成效,，學風校風明顯好轉(zhuǎn),。今年以來，學校行政,、黨總支通過各種會議和制度不斷強化勞動服務意識和勞動紀律,，加強師德建設(shè)，取得了明顯的成效,，講成績,、講奉獻風氣正濃。三個年級領(lǐng)導帶領(lǐng)班主任始終堅守在第一線,，畢業(yè)班的教師頂風冒雨,、不畏嚴寒，堅持每天晚上來校下班輔導直到晚上10：30時,，以火熱的心和執(zhí)著的情投入到畢業(yè)工作中;七,、八年級的部分教師不計報酬堅持晚修后輔導學生。

政教處,、年級的工作扎實而有成效,，他們一方面抓好常規(guī)思想教育，各項違紀現(xiàn)象繼續(xù)呈下降之勢,，涌現(xiàn)了成春玲,、成明霞、陳潤強,、鄧海蓮等一大批優(yōu)秀的班主任,。另一方面，他們創(chuàng)造性開展大量豐富的德育活動,，去關(guān)愛學生,，引導學生的成長，培養(yǎng)學生的適應社會的能力,。

雖然我們?nèi)〉昧酥T多成績，但是,，我們也應該看到,，我們有少數(shù)教師課堂教學的滿意率不高，個別教師責任心不強,，工作主動性不夠,，斤斤計較、患得患失,、敷衍推委的現(xiàn)象在一定程度上影響著我們的工作,。隨著一些宏觀性政策的變化,，學校的原有的工作模式也許會面臨新的變化與新的困難，只要我們共同努力,，這些變化對龍坪中學是一個難得的發(fā)展機遇,，我們應該抓住機遇，乘勢而上,，創(chuàng)造新的輝煌,。

各位領(lǐng)導、老師,，通過幾年來的艱苦奮斗,，我們學校辦學實力日益增強，社會聲譽日益提高,，現(xiàn)已邁上建和諧校園,，創(chuàng)品牌的新征程。讓我們團結(jié)一心,，開拓進取,，奮發(fā)向上，扎實工作,，不斷開創(chuàng)我校教育工作新局面,。

學校領(lǐng)導班子述職報告標題篇二

20__年，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下,，在上級黨校的直接指導下，我校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全校教職員工緊緊圍繞辦學水平評估這一中心工作,，以爭創(chuàng)一流縣級黨校,、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕耍⒆惚韭?，服務中心,，團結(jié)一心，開拓奮進,，開創(chuàng)了各項工作的新局面,，集中體現(xiàn)在以下八個方面：

1、干部培訓質(zhì)量有了新提高,。

一是及時更新教學專題,，增強了課堂教學的吸引力。全年主體班開設(shè)專題37個,，更新專題29個,，專題更新率達78.3%，教學效果滿意率測評達99.6%;二是開辟了五個異地現(xiàn)場教學基地，激發(fā)了學員參加培訓的熱情,。分別開辟了井岡山黨性教育基地,、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監(jiān)獄警示教育基地,、津市靈泉新農(nóng)村建設(shè)教育基地,、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地，受到了青干班,、科干班學員的廣泛好評;三是優(yōu)化了干部培訓設(shè)施和服務,，提高了學員的到課率和成績優(yōu)良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳,、廁所,，為學員學習創(chuàng)設(shè)了一個高雅舒適的學習環(huán)境。通過提供多樣化的茶水,、飲料,、點心、水果,，讓學員感受到了黨校服務理念的前沿化,。通過組織部出臺《關(guān)于進一步加強對主體班學員學習紀律考核的意見》等文件，強化了學員的學風和紀律意識,。良好的設(shè)施和服務,，促進了學員到課率和考試考核優(yōu)良率的提高，經(jīng)測評分別達98.6%,、99.5%,。

2、科研工作成果有了新突破,。

通過年初明確任務促,、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施,，科研工作成果實現(xiàn)了新突破,。一是獲獎論文多。有7篇論文先后在市,、省理研會上獲獎,，1篇市一等獎、省二等獎,，2篇市二等獎,、省三等獎，4篇市三等獎,、省入選獎;二是發(fā)表論文創(chuàng)新高。有4篇論文分別在《湖湘論壇》、《發(fā)展方略》,、《今日財富》,、《城市建設(shè)理論研究》上發(fā)表;三是課題立項、結(jié)項好,。有1個課題被立為省級課題,，有1個省級課題順利結(jié)項;四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發(fā),，尤其是丁建平校長主持的課題《關(guān)于把石門煙葉產(chǎn)業(yè)做大做強并納入國家武陵山片區(qū)扶貧開發(fā)項目建設(shè)的戰(zhàn)略構(gòu)想》被縣委,、縣政府和煙草部門采納，促成了全縣煙葉產(chǎn)業(yè)工作會議提前召開,、會議規(guī)模的擴大及加大對煙農(nóng)獎勵政策的出臺等,。

3、教師隊伍建設(shè)有了新活力,。

為了建成一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良,、富有活力的教職工隊伍,，我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養(yǎng)力度,。年初,，經(jīng)組織提拔，有4名同志受到重用,，分別走上了領(lǐng)導班子和二層科室負責人管理崗位,。另外，有2名同志經(jīng)推薦,，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓班的學習;二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度,。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關(guān)鎮(zhèn)掛職鍛煉，有3名同志經(jīng)公選考試進入試用,，并接受了嚴格的試用考核;三是加大了內(nèi)部管理和外出培訓的力度,。為加強內(nèi)部管理，相繼修訂或出臺了四項規(guī)章制度,，即《考勤制度》,、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》,、《關(guān)于加強四風建設(shè)的意見》,，并將學習任務和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內(nèi)容。為了提高理論教員和管理人員的業(yè)務能力,，全年安排外出培訓達25人次,，其中理論教員19人次,，管理人員6人次，培訓經(jīng)費達12萬元以上,，培訓人次之多,，投入經(jīng)費之多，產(chǎn)生影響之大,，均超歷史,。

4、校園文化品味有了新提升,。

文化是一個民族之魂,，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味,，我校重點落實了七大建設(shè),。

一是建成了3處文化景觀石;

二是安裝了2塊電子顯示屏;

三是制作了44塊風格各異的字畫牌;

四是安裝了4個樓宇發(fā)光字;

五是安裝了70盞大小各異的景觀燈;

六是改造了2處標語墻;

七是設(shè)置了10個分類垃圾箱。

5,、辦學功能配套有了新加強,。

為了促進辦學水平提升，進一步增強辦學保障功能,，我們加強了辦學功能的配套建設(shè),，重點促成了以下八個方面工作的落實：一是促成辦學水平評估工作進入常委會議事日程，落實了專項資金150萬元;二是完成了教研樓四樓報告廳,、廁所,、接待室、二樓閱覽室,、一樓階梯教室,、四至六樓外墻的改造裝修;三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準立項;四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4間平房宿舍;六是啟動了干訓宿舍樓的床鋪更換;七是新建了一個電腦機房;八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案,。

6,、基層黨建工作有了新起色。

今年,，在縣委的指揮下,，學校著力抓好基層黨建工作。

一是抓了黨員的發(fā)展,。培養(yǎng)了梁娟作為入黨積極分子,，組織其學習培訓;

二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固;

三是抓好創(chuàng)先爭優(yōu),。認真組織黨員參加公開承諾,、干部述職述廉、領(lǐng)導點評,、群眾測評,，測評的結(jié)果為優(yōu)秀;

四是抓好中心工作,。積極開展三聯(lián)三爭、群眾工作月活動,，每個干部,、教師,、黨員聯(lián)系5個貧困農(nóng)戶或貧困學生家庭,，進行走訪、慰問,，對聯(lián)系點村雁池鄉(xiāng)水晶廟村,、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治,、黨建,、基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)建,、扶貧等工作,，隊員扎實創(chuàng)新的工作受到了當?shù)卣腿罕姷暮迷u，其做法被縣委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報登載,。

7,、對外宣傳推介有了新收獲。

為了緊跟上級黨校,，增強系統(tǒng)意識,，我們較好地開展了自我宣傳推介工作。

一是及時在本校網(wǎng)站和縣本級新聞媒體上發(fā)布我校的動態(tài)信息,，全年共播發(fā)信息207篇次;

二是超額完成市委黨校下達的向其網(wǎng)站上稿任務,。全年被市委黨校網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)稿件22篇，超過任務10篇;

三是在市,、省報紙上上稿取得了新成績,。《湖南黨校報》共上稿4篇,、1篇綜合通訊,、3篇工作信息，《人才社保就業(yè)信息報》上稿5篇,，《常德日報》等上稿3篇;

四是在國家級媒體上上稿有了新突破,。

8、多元辦校影響有了新拓展,。

一是讓經(jīng)貿(mào)學校成為比賽基地的呼聲越來越高,，主要是籃球運動會、三獨比賽,、乒乓球運動會;二是經(jīng)貿(mào)學校教學質(zhì)量越來越響,。高考升本人數(shù)比__年翻了一番,，一本錄取實現(xiàn)了零的突破。能力考試榮獲先進單位稱號,，體藝比賽成績名列職校前矛,。三是短期技能培訓走在全縣同類機構(gòu)前列。培訓規(guī)模,、培訓方式,、培訓效果處于一流水平，基地招標獨占鰲頭,，社會需求日益強烈,。

學校領(lǐng)導班子述職報告標題篇三

我在三陽鎮(zhèn)小任校長、支部書記已經(jīng)有六個年頭了,。這六年的校長生活,，是我一生中最苦最累的六年，也是我一生中工作最值得欣慰的六年,，也是為我今后的生活積累豐富的精神財富的六年,，更是我在三陽鎮(zhèn)小六年中與大家同甘共苦、努力拼搏中建立起來的無私,、親密的深厚感情的六年,。雖苦也甜，雖累也值,。謝謝局領(lǐng)導對我的關(guān)心與信任,，謝謝劉督學對我的支持與鼓勵，謝謝校委會一班人的團結(jié)與努力,，謝謝全體教師對我的寬容與理解,。是你們讓我逐漸成熟，是你們讓我們更加團結(jié),、和睦,，是你們讓我們?nèi)栨?zhèn)小一步步走向全縣、全市,、全省,。在這里，我真誠地對大家說聲：謝謝你們!謝謝大家!

今天讓我在這里述職,，不值一述,，沒有什么驕人的成績，也沒有什么動地的業(yè)績,，我就說說我的心里話吧!

一,、校委會領(lǐng)導是我最貼心的人

我常對校委會領(lǐng)導們講，“你們各方面都比我優(yōu)秀,，只是上級領(lǐng)導對我了解得多一些,，信任一些,，讓我僥幸當上了校長，當你們的班長,?！笔聦嵣弦彩侨绱耍w,、王同志,、吳本高三個校長和我都是同學，在校讀書時,，他們?nèi)齻€學習都比我的好,。另外，趙校長時間比我長,，有很豐富的校園管理經(jīng)驗;吳同志也早在我之前任校長，也是在領(lǐng)導崗位上干到如今;王同志自年進入三陽鎮(zhèn)小以來,，一直都是校園領(lǐng)導,，由主任到副校長，尤其是在副校長位置上一干就是十三年,，對三陽鎮(zhèn)小工作最了解,、最熟悉。其他幾個領(lǐng)導,，劉百會主任是當過近三十年的校長的老校長,，王同志、杜同志和我是近二十年的朋友,、同學,，而且我和趙校長又是本家，與吳同志,、王校長又是同村,、同學，從小學一直到現(xiàn)在都沒有分開過,。因此,，我對他們每一個人，從不存有戒心,，從不懷疑他們不為我圍臺,，不為我出力。事實上,，他們也是這樣做的,，從不因我的修養(yǎng)不好、脾氣不好,、言語不好而對我有意見,，有想法而鬧不團結(jié),，我們有時當面說，有問題及時解決,，工作有分歧絕不留到第二天,，一定在一起解決后才放心。正是有這么一個團結(jié)的領(lǐng)導集體,，正是有了他們對我的寬容與諒解,，讓我們這七個人更加團結(jié)，更加有力量,。校園各項工作都是他們在分擔解決,，他們默默地干著他們分管的工作，有時把工作干得好好的了,，我都還不知道,，是他們感動著我，讓我在校長這個位置上堅持了六年;是他們感動著我,，才讓我覺得校長雖苦也有樂,。是他們的努力才使三陽鎮(zhèn)小有了今天的良好局面。我謝謝他們,。

二,、全體教師是我最關(guān)愛的人

問金?？吹剿粋€人在家,，我和趙校長真的淚都快流出來了。所有這些,，都說明一個問題,，我把我們老師們們當作我的親人，我盡我最大努力去關(guān)心他們,，幫助他們,，這是我的工作，也是我的責任,?？梢詥栃臒o愧地說：我對每位教師都是真心的，也是真誠的!是你們克服困難,，努力工作,，為三陽鎮(zhèn)小的發(fā)展拼命的精神感動著我，讓我有依靠,、有動力,、有信心和大家一起去努力。今天三陽鎮(zhèn)小四十七塊獎牌里面，無不凝聚著大家的鮮血和汗水,。我謝謝你們!

三,、全校學生是我最牽掛的人

學生是我們工作的對象，是靠我們?nèi)サ袼艿漠a(chǎn)品,，是靠我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)的人,。就像做生意一樣，他們是我們老師們的上帝,，他們的一切都要我們負責,。因此，全校1000多個學生,，是我最牽掛的人,。為了把他們培養(yǎng)好、教育好,，讓他們學會做人,，學會做事，學會求知,，學會健體,，我對我的老師們們嚴格要求，為了讓他們在校園吃得好,、住得好、生活得好,、學習得好,，我盡最大努力改善辦學條件，建公寓,、食堂,，換桌椅，改善飲食生活,。為了讓他們養(yǎng)成良好的行為習慣,，我們想盡辦法開展各種有益的德育活動。為了讓他們長大后為社會,、為環(huán)境做一些有意義的事,，我們以“愛鳥愛自然，做個環(huán)保人”為突破口,，從小培養(yǎng)他們熱愛自然,，保護環(huán)境的理念。為了讓他們學到更多文化知識,，我們校委會開動腦筋,，抓學生晨讀，抓老師們備教批輔，抓各種競講,、競賽,。

為了怕因校園老師們身體有病，離崗了,，少教師,，耽誤學生的學習，我到局領(lǐng)導那里去請求,，讓我們到大學里去請來四位大學生來實習,、頂崗;為了讓學生在校有一個安全的學習環(huán)境，我和吳校長一起,，想盡一切辦法,，做好安全教育和安全防范工作，力爭安全工作不出紕漏;為了讓學生安全上學回家,，查車,、堵車，得罪好多開車人;為了讓學生在校的每一個時間都安全,，我們?nèi)＠蠋焸儬奚硕嗌賾撔菹⒌臅r間啊!等等,，哪一點不說明，他們是我最牽掛的人,。

四,、所有領(lǐng)導是我最尊重的人

下級服從上級，聽領(lǐng)導的話,，是黨的一個組織原則,，我時刻牢記在心上，也是這么做的,。這些年來,，無論是局領(lǐng)導還是鎮(zhèn)領(lǐng)導，我都堅持一點：工作上服從他們,，生活上尊重他們,。有些工作，雖然有困難,，有時一時想不通,，我都盡力去做，服從第一,，資料款不好收,，群眾意見大我做工作，完成任務,。學生奶工作不好啟動,，我反復宣傳，親自向家長做工作，現(xiàn)已啟動,，情況也越來越好,。績效工資發(fā)放,，老師們們意見大,，我盡最大努力，穩(wěn)定教師情緒,，盡可能想辦法,，縮小差距，讓教師們心理平衡,。還有許多工作,，雖然很違心，但我先執(zhí)行了再說,，嚴格按規(guī)程辦事,，絕不越級辦事。堅決做到違規(guī)違紀的事不干,，上級領(lǐng)導安排的工作不想干也要干的原則,，確保上級精神、政令的有效暢通,。這些年來,，我校各項工作都沒有給領(lǐng)導拖過后退。我覺得,，這就是對領(lǐng)導的最大尊重,。我把領(lǐng)導當成我最尊重的人。當然,，尊重領(lǐng)導，才能贏得領(lǐng)導的信任與支持,，沒有各級領(lǐng)導對我校的支持與鼓勵,，三陽鎮(zhèn)小也不會有這么良好的發(fā)展環(huán)境。我謝謝所有關(guān)心支持我校的領(lǐng)導們!

五,、我自己是最小氣的人,、最煩心的人

我剛來鎮(zhèn)小，是五十余萬元的債務,，財務上一分錢都沒有,，是校委會領(lǐng)導每人借一萬給校園后開始工作的。這六年來,，我把五十多萬元的舊債還清了(國家還了十一萬),，雖然現(xiàn)在還有幾十萬的債，是建公寓、餐廳經(jīng)費不足欠下的,，為了省錢,、弄錢，我厚著臉四處討,、八方要,。和蔣本榮老師們坐大汽車幾天幾夜從河南拖碗回來賣，賣的錢,，我一分未要,，就連補助我和蔣本榮老師們都沒領(lǐng)一分。當時還正是痛風發(fā)作,，連續(xù)餓了三餐,，我才能下地走路，之前,，一直由老蔣扶我,、背我。來客,，只要有時間,，都在校園食堂就餐，盡可能不在外用餐,。沒錢,，我和校委會一班人，從沒有到外面,、外地去游玩,、瀟灑過，就是到京山辦事,，都是讓我的同學,、朋友請我們吃飯，自己不掏腰包,。逢年過節(jié),，也很少到領(lǐng)導家去拜年什么的。因為我們沒錢,。老師們們老說我,，福利不好，我何嘗不要好福利呢?因為沒錢,。有些朋友,、兄弟找我，讓我校買這買那,，我不買,，得罪了他們,，因為我們沒錢。鎮(zhèn)上各單位經(jīng)常一起吃飯,、玩,，邀我參加，我推說有病或有事不去,，原因是怕回請他們,，因為我們沒錢。就是這么省吃儉用,，我們校委會一班人,，先后用節(jié)省的錢，興建了圖書館,、添置了技防監(jiān)控系統(tǒng),、校園廣播網(wǎng)、遠程設(shè)備,，先后添置十多臺電腦,，教育教學樓北面的窗戶的更換，林蔭操場平整,，辦公桌椅更換,，后勤食堂設(shè)備更新、學生床鋪的統(tǒng)一更換,，等等,，哪一點不是錢啊!不且都不是小錢啊!也不是上面給的錢啊!領(lǐng)導們，各單位負責人們,，做生意的人們都說我是最小氣的人,。但對我的校園發(fā)展，對我的老師們們我不小氣,。只要是老師們們的利益,，無論是哪個老師們找我，我都盡可能滿足他們,。班主任最苦最累,，我最大限度提高他們的待遇，什么保險費手續(xù)費,、學生奶服務費，校園都一分不要,，全部給班主任,，我不小氣。校園需要添置的東西,，經(jīng)校委會協(xié)商,，該買的一定買,，我不小氣。但為了校園,，我還是把自己弄成了一個小氣人,。為了校園發(fā)展，我四處奔走,，建廁所,，求這個求那個，目前校園少教室,，下學期無法開學,，到現(xiàn)在教室依然沒有得到解決，十分煩心,，就像一塊石頭壓在心上,，我成了最煩心的人。

六,、幾年的校長工作,，我成了最討厭的人

常言道：“當家三年狗也嫌?！蔽乙呀?jīng)在三陽鎮(zhèn)小工作六年了,，老師們們已經(jīng)非常討嫌了。我知道,，這些年,，為了工作，批評了很多教師;為了原則,，恐怕也得罪過不少教師,。加上我本人修養(yǎng)不夠，有些話可能刺激了部分教師,，但是請大家理解,。我在校長這個位置上，不說不管是不行的,，如果有得罪大家的地方,，敬請原諒!我不是惡意的，只是言語表達方式上做得不夠,。我已向劉督,、鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導、縣局有關(guān)領(lǐng)導申請,，爭取下學期從校長崗位上退下來,，還是干我教師的老本行。同時,，因為身體的原因,，痛風病,、糖尿病、高血壓,，也不能讓我再干下去了,。也不愿意做一個被大家討厭的人。

老師們們,，這些話是我的心里話,，權(quán)作是述職吧!校園這幾年，各項工作都名列鎮(zhèn)前列,，這是有目共睹的,，是老師們們努力的結(jié)果，不是我的功勞,，我不想在此炫耀,。但，我還是想告訴大家,，今年我們又取得的重大成績,。我們被市教科所授予市科研先進單位，被湖北省授予“愛鳥周”先進集體,，被市授予市文明單位,，縣最佳文明單位，縣德育先進校園,，縣“平安校園”創(chuàng)建先進單位,，先進工會組織，目標考評先進單位,，中國教育學會授予“科研先進單位”,。

學校領(lǐng)導班子述職報告標題篇四

本年度，在__縣教育局和__鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,，在全體教職員工的團結(jié)協(xié)作和努力拼搏下,，我校堅持以常規(guī)管理為切入點，堅持__,，依法治校,，認真抓好學校各項管理工作，著力構(gòu)建和諧校園,，較好地完成了本年度的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、強化師德師風建設(shè),，促進校園和諧發(fā)展

教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風,，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,，師德不是簡單的說教,，而是一種職業(yè)精神的體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),，需要教育,，更需要每位教師的自我修養(yǎng)!

1、領(lǐng)導重視,，抓住思想教育不放松,。本年度我校利用每周一次的集體學習時間帶領(lǐng)全體教師認真學習了__文獻和阜陽市制定的《中小學教師職業(yè)道德標準》，對照《十不準》認真查擺問題,，寫出了學習體會和反思,，組織參加了師德演講比賽與師德征文活動，進行了師德考核,。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省，做學生的表率,。

2,、開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象,。學校有針對性地提出了幾點要求,，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生，走近學生的心靈,，和學生做知心朋友;和學生的家長交朋友,，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自為學生亂訂教輔資料,、亂收費補課等,。

3、學校將師德師風建設(shè)與年度考核,、教育教學管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,，促進了師德師風建設(shè)的各項措施落到實處。

4,、開展了一年一度“感動校園人物”評選活動,，通過海選，評選出了劉艷梅,、吳瑞等在師德師風方面做出突出貢獻的優(yōu)秀人物,，號召全體教師向身邊的先進人物學習，使全校教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,，提高了辦事效率,。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高,。

二,、堅持以教學為中心,，全面提高教學質(zhì)量

本學期我校教學工作堅持以提高教學質(zhì)量為核心，以教學常規(guī)管理為切入點,，以深化課堂改革為抓手,，強化本學期的教學工作。

1,、規(guī)范教學秩序,、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格要求教師認真上好每一節(jié)課,，向45分鐘要質(zhì)量,，教導處做到認真檢查、認真考核評價,，強化教學過程中每個環(huán)節(jié)的實效,。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外，平時教導處人員還對教師教案編寫,、作業(yè)批改等進行不定期的抽查,。

2、不斷深化課堂改革,。學校成立了課改指導小組,，徐子良校長任組長，常居生任副組長,，教導處人員和各年級主任為成員,，分科包干加以指導，加大了聽課,、查課的力度,，對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并當面點評，采取積極措施,，要求被聽課教師及時改正,，有針對性地提出改進措施。學校先后兩次派十多位教師到洋思中學學習“先學后教,，當堂訓練”的課改模式,，又到我們本地的馬集中心校、苗集中心校學習他們的課改先進經(jīng)驗,，深入班級,，實地感受，與倪邱中心校,，馬集中心校結(jié)成課改對子,，邀請他們有課改經(jīng)驗的教師到我校實地授課，解決課改中遇到的困難，通過“走出去,，請進來”的方式,，使全體教師增強了課改的信心，對課改模式的掌控能力有了明顯的提高,。

3,、開展了豐富多彩的學生活動，如古詩文誦讀比賽,、經(jīng)典誦讀比賽、愛國主義演講比賽,、愛國主義征文比賽,、拔河跳繩比賽、硬筆書法作品展示,，舉辦了體育節(jié)等,，這些活動的成功開展使學生得到了全面發(fā)展。其中在全鎮(zhèn)舉行的中小學生田徑運動會上我校榮獲團體總分第一名,，在全鎮(zhèn)舉行的期末檢測中我校獲得總評第一的好成績,。

二、抓好教師隊伍建設(shè),，提高了教師素質(zhì),。

1、繼續(xù)抓好對青年教師的培養(yǎng)工作,。學校本學年度選派青年教師100多人次分別到洋思,、合肥、阜陽等地聽課,，學習他們先進的教學理念,，組織40歲以下的青年教師開展課堂實錄比賽，鼓勵青年教師積極參加業(yè)務進修,，每學期每位教師至少安排一次公開課,，通過聽課、評課,，反饋教學情況,，使新教師比較迅速地成長起來。

2,、加強校本培訓,，不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。組織全體教師參加中心校安排的大教研活動,，相互聽課評課,，共同備課，資源共享;各教研組也根據(jù)各自的學科特點舉行了各種組內(nèi)校本教研活動。

3,、發(fā)揮骨干教師,、教學能手的示范和引領(lǐng)作用。學校通過星級評選活動,，評選出課改之星,、教研之星等星級能手，發(fā)揮他們領(lǐng)頭羊的作用,，使全體教師的業(yè)務素質(zhì)都得到了很大的提高,。

三、加強學校安全和后勤服務工作,，強化安全管理責任

學校安全直接關(guān)系到廣大師生的利益,，關(guān)系到社會的和諧與穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學的工作原則,，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好后勤服務工作,。

1,、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行,。

①開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了樓梯,、樓道和各教室照明設(shè)施;維修了學生損壞的窗戶玻璃;及時修剪花草樹木;做好開學典禮和校內(nèi)運動會的準備工作等。

②對各功能室,、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,，落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統(tǒng)計,，對在用的,、閑置的、損壞的都做了詳細的統(tǒng)計并妥善存放,。

③平時不定期對學校電器進行安全檢查,，并將檢查記錄進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。同時,，對學生損壞的課桌椅、門,、鎖,、窗、水電進行維修,。

④積極配合各科室的工作,，如學校的期中,、期末考試、開學典禮,、運動會,、地震火災逃生演練等活動，總務處都全力以赴,，做好服務,，保證各類活動正常有序進行。

2,、強化安全意識,，緊抓安全工作不放松。

①開學初,，簽訂了任課教師和班主任安全目標責任書,，上好安全第一課，利用升旗,、班會等時間積極對學生進行安全教育。期末,，發(fā)放了“給學生家長的一封信”,提醒家長在假期要教育學生防火,、防溺水、防雷電,。

②對學校教學設(shè)備,、體育設(shè)施、電路,、消防設(shè)備等,，不定期進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。

③進一步完善了各項安全制度和應急預案,。

④加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責,，嚴禁閑雜人等進入校園,，確保校園安全,。

四、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學期來的工作,，每一項成績的取得都離不開全體教干教師的共同努力,，在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：

1,、學校在學生思想,、行為習慣養(yǎng)成方面還應不斷加強教育督促;

2,、教師的教育觀念、教學方式方法,、工作能力,、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高;

3,、課堂教學改革仍需進一步的深化和提高;

4,、隨著績效工資的改革，學校的各項考核獎勵制度等需要調(diào)整修改完善,，以真正起到激發(fā)全體教師的工作積極性作用,。

5、留守兒童作為當前的一個社會問題,，仍需進一步的做細做實,。

總之，今后我們將繼續(xù)在__縣教育局和__鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導下,，在__和新課改理念的指引下，緊住機遇,，上下一心,，迎難而上，銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，力爭20__-20__年度的教育教學各項工作有更大的突破。

謝謝大家!

學校領(lǐng)導班子述職報告標題篇五

__年,，在新的工作崗位上,，我始終堅持以自覺的學習提高思想認識和業(yè)務素養(yǎng)，以務實的作風落實各項工作目標任務,，以誠懇的態(tài)度加強與領(lǐng)導和同事之間的溝通交流,，以廉潔的標準涵養(yǎng)黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)，以謙遜的姿態(tài)展現(xiàn)黨辦工作人員形象,，基本做到清白做人與踏實做事相結(jié)合,，在完成本職工作任務過程中進一步完善了自身素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

一,、認真做好安全穩(wěn)定工作,，努力促進和諧校園建設(shè)

一是堅持不懈做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作，及時處理不良信息,，努力將不良信息的消極影響降到最低限度,。在此過程中，注重與西祠胡同版主進行思想溝通和交流,，從正面引導和教育他們,，取得了較好效果,。

二是及時加強信息傳遞和報送工作。對于重要時間段和敏感時期的網(wǎng)絡(luò)輿情,，能夠做到及時與相關(guān)部門加強聯(lián)系,，能迅速向有關(guān)領(lǐng)導匯報，盡最大努力防止信息倒流,。

三是積極參與安全穩(wěn)定制度建設(shè),，起草了學院安全穩(wěn)定形勢分析研判制度，為安全穩(wěn)定工作制度化,、規(guī)范化建設(shè)打下了基礎(chǔ),。

二、積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,，大力引導創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展

一是利用多種載體營造濃厚的活動氛圍,。利用校園網(wǎng)主頁、院報,、院簡報,、黨辦網(wǎng)站、創(chuàng)先爭優(yōu)專題網(wǎng)站,、宣傳櫥窗,、領(lǐng)導參閱等全面深入宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到“頂天立地縱橫結(jié)合”,，深入宣傳貫徹中央、省市黨委和教育系統(tǒng)上級黨組織的文件精神;及時挖掘和選樹學院各基層黨支部涌現(xiàn)出的先進典型人物,，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用;及時搜集和借鑒其他地區(qū)和高校開展活動的典型經(jīng)驗，不斷推進我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作,。

二是深入基層貼近實際開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳工作,。與基層信息員一起挖掘先進典型事跡，有血有肉地體現(xiàn)先進典型的可信度,、可學度,。

三是積極創(chuàng)新宣傳形式，在院報開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)活動專版”和“先進人物風采”專欄,，開通了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題網(wǎng)站,，集中展現(xiàn)學院的爭創(chuàng)動態(tài)和先進風采，編印了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》16期,。省市網(wǎng)站采用黨建信息40余條,。進一步營造了崇尚先進、學習先進,、趕超先進的氛圍,。

三,、緊緊圍繞學院中心任務，盡力加強對外宣傳工作,。

一是充分發(fā)揮校外主流新聞媒體的主渠道作用,，提高對外新聞宣傳報道的層次和時效。精心制作高質(zhì)量的對外宣傳文稿,，為學院“申本”營造良好的輿論氛圍,。通過大家共同努力，先后在《江蘇高教》,、《江蘇教育報》,、《江蘇法制報》、《人民文摘》等媒體刊發(fā)學院宣傳稿10多篇,。

二是突出階段性重點工作,，增強外宣工作的針對性。大力宣傳“申本”工作開展情況;宣傳我院發(fā)展規(guī)劃的制定和貫徹落實情況;宣傳師資隊伍建設(shè)經(jīng)驗及師資工作會議精神;宣傳深化教育教學改革,，加強教學基本建設(shè),，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;五是宣傳教科研，提高創(chuàng)新服務能力,，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻;宣傳學生工作特別是德育工作;宣傳機關(guān)工作作風建設(shè);宣傳管理體制,、機制、制度創(chuàng)新,，反映系部工作成績,、特色、經(jīng)驗,，受到廣泛好評,。

三是悉心做好參展工作，擴大學院美譽度,。集中精力做好江蘇省首屆教育博覽會參展工作,，為擴大學院在省內(nèi)外的美譽度做出了貢獻。

四,、積極搭建精神文化建設(shè)平臺,，傾力吸引師生員工廣泛參與

一是集思廣益凝聚智慧。面向全院師生開展了校園主要建筑物征名活動和“教風”用語,、名言警句征集活動,，受到了院領(lǐng)導肯定和師生廣泛關(guān)注，為提升校園文化建設(shè)品味做出了努力,。

二是發(fā)揮作用體現(xiàn)功能,。加強宣傳文化陣地建設(shè)，發(fā)揮校園文化陣地作用,。編印院報10期,，簡報56期,，更換櫥窗24期，創(chuàng)先爭優(yōu)簡報16期,，領(lǐng)導參閱8期,。

五、嚴格加強信息員隊伍建設(shè),，聚力發(fā)揮信息員宣傳骨干作用,。

一是調(diào)整充實信息員隊伍，不斷完善信息員隊伍結(jié)構(gòu),，注重培養(yǎng)學生信息員,。

二是加強宣傳信息工作制度建設(shè)，推行每月一次的信息員通氣會制度,、信息采用情況通報制度和信息員業(yè)務素質(zhì)培訓制度,。舉辦信息員培訓班，不斷提高信息員業(yè)務素質(zhì),。

六,、堅持理論與實踐相結(jié)合，合力推進統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展

一是加強民主黨派,、無黨派人士和統(tǒng)戰(zhàn)團體學習,。認真學習貫徹__，深入學習貫徹中央5號文件和省委18號文件精神的貫徹落實,。

二是完善統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò),。進一步明確各黨(總)部支部書記為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作負責人，努力營造黨委重視,、黨委書記直接領(lǐng)導,、黨辦牽頭負責、相關(guān)部門配合,、基層單位主動、全體黨員和干部參與的“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作格局,。