每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

上班紀(jì)律督查通報(bào)范文篇一

7月9日-10日，區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作小組針對(duì)上班工作紀(jì)律特別是機(jī)關(guān)食堂就餐規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)檢查,?？傮w情況良好，絕大部分單位和工作人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,，遵守上班工作紀(jì)律，12點(diǎn)以后到食堂就餐,。但仍有少數(shù)單位個(gè)別工作人員不遵守規(guī)定,，違反工作紀(jì)律，提前到機(jī)關(guān)食堂用餐,。具體情況通報(bào)如下：

一,、7月9日提前用餐單位及人員

1.政法委1人次;

2.發(fā)改委5人次;

3.人力社保局1人次;

4.團(tuán)區(qū)委2人次。

二,、7月10日提前用餐單位及人員

1.建設(shè)交通局1人次;

2.衛(wèi)計(jì)局1人次;

3.團(tuán)區(qū)委2人次,。

希望被通報(bào)的單位切實(shí)加強(qiáng)教育管理、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部和工作人員要嚴(yán)格要求,、遵規(guī)守紀(jì)，共同推進(jìn)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),。

中共xx市吳興區(qū)紀(jì)委

年7月13日

上班紀(jì)律督查通報(bào)范文篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè),，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng),、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查,。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán),，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生,，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

8月22日中午,，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月23日下午,，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜,，劉志睿早退;

8月23日下午，國土局苗曠工,。

縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員,，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017),。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象,。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤,，每通報(bào)一人次扣單位0.5分,。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格追責(zé),。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定,、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的,，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》,，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的,，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查,，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定,、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的,，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外,，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職,，再給予黨政紀(jì)處分,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用,。

**縣紀(jì)委

年8月24日

上班紀(jì)律督查通報(bào)范文篇三

“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》,。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委,、機(jī)關(guān)黨委,、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

從這次檢查的總體情況來看,，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗,，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假,。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部,、科技處、社科處,、財(cái)務(wù)處,、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表揚(yáng),。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，具體如下：

一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多,，檢查組已要求其說明情況,，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處,。

二,、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告,。

三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格,，口頭請(qǐng)假較多,，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。

檢查結(jié)束后,，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況,。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查,，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào),。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則,，率先垂范,。同時(shí),，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài),，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量,。

人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機(jī)關(guān)黨委 校工會(huì)

年5月24日