演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

副總經(jīng)理就職演講稿篇一

1、擔任總經(jīng)理期間,，我本人首先要做到“本本分分做人,、扎扎實實做事”，力爭一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用,，做到分工明確,，各盡其責，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做我,。

2,、在場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導下，公司發(fā)展勢態(tài)良我,。xx年下半年,，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進一步拓展場開發(fā)渠道,，力爭年底中標合同額突破10億元以上,。

3、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保場”,，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準,、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應(yīng)用,，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù),、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用,，增強公司技術(shù)實力,，在公路場率先形成競爭優(yōu)勢。

4,、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以xx年工作報告精神為指導,，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線,，加強項目成本管理力度,，尤其針對xx年下半年場材料、水泥,、燃油,、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度,，不斷提高創(chuàng)利水平,。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,，占年計劃34.39%,，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,，力爭突破8億元,。

5,、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

6,、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強化團隊執(zhí)行力,，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力,。

在公司良我的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦,，不能輕視當前殘酷激烈的場環(huán)境,，隨時要有居安思危,、如履薄冰的風險意識,，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距,，公司各項目之間管理水平還有差距,。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟,、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合,。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗,、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展,。

總之,，在董事會的正確領(lǐng)導下，在二局的大力支持下,，在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,，我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人,，首先把公司做強,，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標,，進一步擴大公路拓寬場,，開發(fā)公路養(yǎng)護場,，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌,、地鐵,、隧道施工場，加大公司體制改革步伐,，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大,。

副總經(jīng)理就職演講稿篇二

感謝總公司與前任領(lǐng)導對我的信任與栽培,，也感謝各位同事對我的大力支持!接任這個職位，我的心情異常激動,，同時也信心十足,，相信自己有能力帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚 “團結(jié)奮進,、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,，共同把公司管理好、發(fā)展好,。在任期內(nèi),，我將努力做好以下幾方面工作：

一、以身作則,，以人為本,，提升個人素質(zhì)，增強領(lǐng)導魅力,。

擔任總經(jīng)理期間,，我本人首先要努力學習黨的各項方針政策,，提高政治思想覺悟和政策水平,，遵守黨的紀律,，學習業(yè)務(wù)和管理知識，不斷提高自己的綜合管理能力,。其次，要做到“本本分分做人,、扎扎實實做事”,，要把公司的事當成自己的事,，工作兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，認真干好每一件事,，為員工起到模范帶頭作用,。再次,，作為一位領(lǐng)導，要真心誠意地團結(jié)關(guān)愛每一位員工的生產(chǎn)和生活,，關(guān)心支持每一個崗位的工作,，為他們的發(fā)展提供廣闊的平臺和空間。

二,、創(chuàng)新管理理念,、塑造企業(yè)文化、加強團結(jié)協(xié)作,。

21世紀的競爭是人才的競爭,，所以在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),，加大對員工業(yè)務(wù)能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。要全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強化團隊執(zhí)行力,，提升項目形象力,，使公司整體能力和市場競爭力得到進一步提升,。在工作中,，要引導各部門密切聯(lián)系,，加強溝通，團結(jié)協(xié)作,，努力營造一個同心同德，團結(jié)一致干實事,、謀發(fā)展的和諧環(huán)境,。

三、提高安全意識,，加強質(zhì)量監(jiān)管,，消除安全隱患,。

要認真貫徹落實總公司安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神,，加強各項措施的落實,，嚴格實行施工工地標準化管理，加強建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)管,，及時消除各類安全隱患，堅決防止各類重大質(zhì)量安全事故的發(fā)生,。要強化監(jiān)督管理職責,，嚴格落實責任制,。繼續(xù)加強對農(nóng)民工安全培訓教育及監(jiān)督檢查力度，定期開展安全教育片放映工作,。

四、拓展市場渠道,，提升技術(shù)實力,，強化經(jīng)營管理,。

在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理先生的領(lǐng)導下,，公司發(fā)展勢態(tài)良好,。今年,，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向,，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略,，拓展市場開發(fā)渠道,。在工程技術(shù)管理方面：要強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準,、高要求以及施工法,、作業(yè)指導書的規(guī)范應(yīng)用,，抓新技術(shù),、新工藝,、新材料的推廣和應(yīng)用,，增強公司技術(shù)實力,，形成競爭優(yōu)勢,。在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：要堅持以項目為中心,，以質(zhì)量和成本為主線,，加強項目成本管理,，加大精細管理力度,，提高創(chuàng)利水平,。

五,、整合資源、統(tǒng)籌規(guī)劃,、明確分工,、各盡其責,。

公司要實現(xiàn)有效擴張,，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，時刻保持清醒的頭腦,，居安思危,，要認識到自身與同行間存在的差距與不足,，要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗,、吸收教訓,。面對激烈的市場競爭,，作為一位領(lǐng)導必須放眼全局，拓寬發(fā)展領(lǐng)域,，實現(xiàn)新的突破,。在今后工作中我將從大局出發(fā),，突出重點,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，充分發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用，做到分工明確,，各盡其責，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好,。

總之，在總公司的充分信任下,，在全體員工的大力支持下,，我有決心,、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員把公司做大做強,，加快公司體制改革步伐,，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,，實現(xiàn)多元發(fā)展,，提升公司的知名度和影響力。也希望大家在今后的日子里能夠多為公司的發(fā)展建言獻策,，和我共同努力，實現(xiàn)咱們公司的跨越式發(fā)展!

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家!

副總經(jīng)理就職演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導,，親愛的同事們：

大家好!

首先感謝公司董事會對我的信任,，在__器有限公司快速發(fā)展時期，我被任命為公司總經(jīng)理,，我感到非常高興，這是公司領(lǐng)導和全體員工們對我的信任,，在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,，深感自己身上的責任重大，為此,，在今后的工作中我將不負眾望，恪盡職守,，在公司董事會的領(lǐng)導下開展各項工作,，認真履行好自己的職責。

我們要以公司的利益為自己的利益,，以公司的榮譽為自己的榮譽，以公司的命運為自己的命運,。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上,。

__經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)整和完善。經(jīng)過最新的調(diào)整,，現(xiàn)在由我分管的有五個部門,，分別是：總經(jīng)辦,，行政人事部，財務(wù)部,，采購部,，安全部。

我當前的首要任務(wù),，要正確引導職工思想，維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,，合理安排公司資源，開源節(jié)流,，同時加大安保力度,，維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全,。

其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

再次：繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力,，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力,。

第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下,，我們同時要保持清醒的頭腦,，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危,、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有管理方面的不足,，公司要實現(xiàn)有效擴張,，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展,。

第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化,。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時,，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,，保證這種進入光輝的前景!

第六：我要在公司董事會的領(lǐng)導下,，嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動,，本著對董事會負責,、對投資者負責,、對企業(yè)負責,、對員工負責,，對用戶負責的原則,，認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責,，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷,。在今后的工作中，注重調(diào)動大家的積極性和能動性,，增強班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,，做到經(jīng)營層分工明確,，各盡其責,，構(gòu)建奮發(fā)有為的團隊,。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,，推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新,。

我所能奉獻的沒有其他,，只有熱血、辛勞,、和汗水,。我將盡我所能,，為了我們的事業(yè)，不懈的努力,。我對任何事都會一視同仁,，讓我們盡自己的一切力量,，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家!

謝謝大家!

副總經(jīng)理就職演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導,，親愛的同事們：

大家好!

首先,，我要衷心感謝公司及各位領(lǐng)導對我的信任,，讓我擔任總經(jīng)理這個職務(wù),，與其他同志一起,，協(xié)助__負責__方面的工作,。公司聘任我擔任這個職務(wù)，是對我的鼓舞和鞭策,，更是對我的一份信任和希望,。我將把公司對我的信任,，化做對公司的感念,，對領(lǐng)導的感謝,，對崗位的責任,，以感恩之心努力工作,。

坦率地講,，__管理對我來說是一個新的工作領(lǐng)域，擔任總經(jīng)理職務(wù)對于我來說是一個新的挑戰(zhàn),。因為工作環(huán)境變了，工作對象變了,，工作責任更重了,，工作思路更廣了,。對于這些不同的變化,，我將重新調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變觀念,，一切從頭學起,，向新崗位學習、向在座的各位領(lǐng)導,、各位同事學習。也敬請各位領(lǐng)導,、各位同事能夠給予指點和幫助。

“在其位,，謀其政”,，公司能夠信任我,，讓我擔任這個職務(wù),，我就要不折不扣地履行好這份職責,，用飽滿的工作熱情,，忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領(lǐng)導,、廣大干部員工,。

在今后的工作中，我將從以下幾方面履好職責：

1,、服從組織,，聽從指揮。堅決服從公司的各項決策決議,，在思想上,、政治上和行動上始終與公司高度保持一致,。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署，不折不扣地把公司的各項精神傳達下去,，執(zhí)行下去,，讓每一項工作都落到實處,。

2,、恪盡職守,，勤奮工作。注重服務(wù)細節(jié),，注重工作方法，緊緊圍繞“服務(wù)”兩個字,，在董事會的直接領(lǐng)導下,，與其他同志一道,，通過健全管理制度,，規(guī)范工程流程,，細化管理責任,，強化工作執(zhí)行力,，全面抓好礦區(qū)服務(wù)各項管理工作,，保質(zhì)保量完成公司及主管領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)目標,。

3,、加強學習,，嚴于律己,。充分利用各種機會，認真學習各方面知識,，通過學習努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。嚴格規(guī)范自己的行為,，從小節(jié)做起,，嚴于律己,，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事,，清清白白做人,。

4、注重細節(jié),，狠抓安全,。充分認識到“礦區(qū)服務(wù)”的對象面，樹立“以人為本,，安全第一”的基本思想,，把安全管理作為一項首要任務(wù)來抓，“強三基,，反三違”,，全面加強安全管理工作，確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行,。

謝謝大家!

副總經(jīng)理就職演講稿篇五

尊敬的領(lǐng)導,，親愛的同事們：

大家好!

感謝集團公司領(lǐng)導和上一屆公司領(lǐng)導對我的培養(yǎng)，感謝員工對我的長期關(guān)心,、幫助,、支持，感謝新一屆董事長對我的信任,。

今天我面對集團公司領(lǐng)導,、面對上一屆和新一屆董事長，面對上一屆和新一屆經(jīng)營領(lǐng)導班子成員以及面對__公司主任級以上員工,，表個態(tài)：

1,、分工明確，各盡其責,。我本人首先要做到“本本分分做人,、扎扎實實做事”，力爭每次都把事做好,。在工作中我將發(fā)揮經(jīng)營班子的核心團隊作用,，做到分工明確，各盡其責,，帶領(lǐng)全體員工把各項經(jīng)營工作做好,。

2、增強履職能力,。牢固樹立__公司安全,、穩(wěn)定,、發(fā)展的經(jīng)營方針，樹立崗位責任意識,，圍繞萬南鐵路安全,、高效、經(jīng)濟,、快捷運輸多出謀劃策,，敢于負責，真抓實干,，把握機遇,，善于學習，勇于實踐,，聚精會神干好本職工作,。在工作中做到，認真負責,，份內(nèi)事,，馬上辦，辦就辦好,，不斷提高處理問題和解決問題的能力,，敢于直面矛盾，勇于攻堅克難,，善于解決難題,，創(chuàng)造性地開展工作。牢固樹立改革創(chuàng)新意識,，以改革的思維謀劃發(fā)展,，勇于創(chuàng)新。想方設(shè)法抓住南涪鐵路開通和中鋁重慶分公司全面達產(chǎn)為公司帶來的大好發(fā)展機遇,。

3,、加強道德修養(yǎng)。珍重他人人格,，珍愛公司榮譽,，樹立公司良好形象，增強道德責任感,，樹立良好作風,，正確對待權(quán)力、地位和利益,，正確對待組織,、群眾和自己，克服浮躁情緒，腳踏實地干事,。對黨忠誠,、對員工忠誠，堅持嚴格要求自己,，嚴格用制度管理員工,，心系群眾，不斷改進工作作風,。

4、樹立科學發(fā)展,、安全發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)展的理念。堅持工作重心向一線傾斜,，深入基層調(diào)查研究,，堅持科學發(fā)展，率先實踐,，促進萬南公司科學發(fā)展,、安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展上水平,。

5,、發(fā)揚優(yōu)良作風。堅持為官先做人,，做事先做人的傳統(tǒng)作風,，始終注重加強思想、作風,、品行,、情趣建設(shè)，始終保持一種良好的精神狀態(tài),，保持一股干事創(chuàng)業(yè)的激情,，認真履行職責，盡心盡職,，一級對一級負責,。走上了新的領(lǐng)導崗位，我的能力并沒有改變,，今后我一定會在干中學,，在學中干，勇挑重擔,，勇于創(chuàng)新,、勇于奉獻。

6、廉潔自律,，自覺接受監(jiān)督,。把握好底線，做到干凈辦事,，守得住清貧,、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神,、經(jīng)得住考驗,，嚴守黨紀國法，自覺做到不義之財不取,，不義之利不沾,，始終對國家的法律、黨的紀律心存敬畏,。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感,。增強法紀意識，自覺接受來自紀檢,、監(jiān)察,、審計部門各方面的監(jiān)督，不僅接受監(jiān)督,，還要認真履行監(jiān)督職責,，要重視預(yù)防，把監(jiān)督的關(guān)口前移,，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,，盡早提醒、盡早制止,、盡早糾正,。

總之，在今后工作中,，盡心盡力,，盡職盡責，搶抓新機遇,，創(chuàng)造新業(yè)績,，實現(xiàn)新發(fā)展。我相信,，在集團公司的關(guān)心,、幫助、愛護,、支持和正確領(lǐng)導下,，__公司一定會走出黎明前的黑暗，一定會走向與國鐵重組的光輝大道。

謝謝大家!

副總經(jīng)理就職演講稿篇六

各位領(lǐng)導,、全體員工：

大家好!

首先感謝公司董事會對我的信任,，在益華電器有限公司快速發(fā)展時期，我被任命為公司行政副總經(jīng)理,，我感到非常高興,，這是公司領(lǐng)導和全體員工們對我的信任，在此我向大家表示衷心的感謝,。我走上這個崗位,，深感自己身上的責任重大，為此,，在今后的工作中我將不負眾望,，恪盡職守，在公司董事會的領(lǐng)導下開展各項工作,，認真履行好自己的職責。

我們要以公司的利益為自己的利益,，以公司的榮譽為自己的榮譽,，以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,，我們的公司就會蒸蒸日上,。

益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)整和完善。經(jīng)過最新的調(diào)整,，現(xiàn)在由我分管的有五個部門,，分別是：總經(jīng)辦，行政人事部,，財務(wù)部,，采購部，安全部,。

我當前的首要任務(wù),，要正確引導職工思想，維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,，合理安排公司資源,，開源節(jié)流，同時加大安保力度,，維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全,。

其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

再次：繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力,，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。

第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下,，我們同時要保持清醒的頭腦,，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危,、如履薄冰的風險意識,，要認識到我們還有管理方面的不足，公司要實現(xiàn)有效擴張,，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展,。

第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時,，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進入光輝的前景!

第六：我要在公司董事會的領(lǐng)導下,，嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動,，本著對董事會負責、對投資者負責,、對企業(yè)負責,、對員工負責，對用戶負責的原則,，認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責,，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,，注重調(diào)動大家的積極性和能動性,，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,，做到經(jīng)營層分工明確,，各盡其責,，構(gòu)建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,，推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新,。

我所能奉獻的沒有其他,，只有熱血、辛勞,、和汗水,。我將盡我所能，為了我們的事業(yè),，不懈的努力,。我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量,，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家!

謝謝大家!

行政副總經(jīng)理

副總經(jīng)理就職演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師,，親愛的同學們：

大家下午好!我是來自**市營1班的關(guān)光杰。

首先我要向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導,、老師表示誠摯的謝意!對到會的各位學生代表的支持和信任表示衷心的感謝!

今天，我被命任為學生實訓超市的總經(jīng)理,，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,，我為我能有機會為實訓超市的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。

剛才大家都聽了各層領(lǐng)導對超市的詳細介紹和熱情洋溢的動員,。不知大家此時是怎樣看待這個實訓超市的,。想不想聽下我對學生實訓超市的態(tài)度和心里話?其實也很簡單，就一句話：手捧陽光,，笑容晴朗,，懷著感恩的心，為夢想而戰(zhàn)!現(xiàn)簡單闡述下吧,。

手捧陽光,。我喜歡陽光，因為它代表了光明和希望,。我信賴即將成立的學生實訓超市,，因為它富有陽光般的朝氣和蓬勃發(fā)展的生命力。所以我會入股20股,，相信在全體實訓工作人員的努力和廣大師生的支持下,，我手中的陽光支票會不斷升值,。

笑容晴朗。作為總經(jīng)理,，我深知超市的發(fā)展也許不是一帆風順的,，但無論遇到多大的困難和挫折，我都會從容淡定,，以微笑去處理一切難題,。另一方面，學生超市也努力打造"微笑服務(wù)"的品牌,，我們決定每學期將評選一些"微笑大使"進行獎勵,。當然還會有其他的評優(yōu)和綜合測評加分來激勵我們加入這個實訓大家庭的每一個成員。

懷著感恩的心,。生活中充滿了恩賜,，我們要懂得感恩。今天我們這個動員大會能順利進行,，離不開我們辛勤工作的全體工作人員,。我們是否應(yīng)給他們一些掌聲呢?感恩是雙向的，在此,，我也代表全體工作人員向到場老師同學對實訓超市的關(guān)注和支持表示衷心的感謝,。你們才是英雄，你們才是鑄造實訓超市的成功的重要力量,。我們超市將實施"感恩計劃",，在特別的節(jié)假日將以特別的優(yōu)惠回饋我們的顧客。

為夢想而戰(zhàn),。最近,，我積極投身了對超市的策劃和籌備工作，真的很忙很累但很充實,。因為我有一個信念：當別人通過我的努力而得到實際的好處和方便的一天,，便是我最欣慰的一天，我相信這一天不會遙遠,。請大家為我們共同夢想--為需要的人打造一片天堂而戰(zhàn),，只有同心同德，激情常駐,，美夢便成真!

綜上所述,，"手捧陽光，笑容晴朗,，懷著感恩的心,，為夢想而戰(zhàn)!"傳達了我對學生實訓超市前景的看法，描述了我對超市管理的一些理念,，表明我的工作態(tài)度和決心,。今天我已通過言語與大家分享了我對超市的態(tài)度,、信心和信念，待會兒的下一個流程的入股和競聘崗位報名,，期待大家用行動來把自己對超市的態(tài)度,、信心和信念淋漓盡致地展現(xiàn)出來，好嗎?

第二個問題,，我想問下大家：假如你做了實訓超市的總經(jīng)理,，你會怎樣做呢?或者你競選上了總監(jiān)、部門經(jīng)理或職員,，你是如何計劃你的工作呢?"機遇是留給有充分準備的人",，大家用心地去思考下，相信大家會有很好的idea,，而一個個好的idea是往往是超市發(fā)展和創(chuàng)新的動力,。既然今天是總經(jīng)理就職演說，所以接下來,，我就簡單談下我的工作設(shè)想,。

"三大努力"。努力做到在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,。努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，勤學習,，勤調(diào)研，勤督查,。以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。

"三大計劃"。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。我將會注重"培訓和分享",，讓每批實訓人員從培訓中獲取真知，從分享中取長補短,。

我沒有拖沓繁復(fù)的規(guī)劃,，我的所有計劃都會從實際著手。我承諾得不多,，但是我所說的一切,，我都會盡力去做。我可以許諾：此刻,，我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票,。

最后，我把下面的話作為演講的結(jié)束和新生活的開始,，作為對大家的祝福,。

最美麗的語言是，很幸運能和你們共度這個美好的下午,。

最溫暖的語言是,，無論你扮演哪個角色，我們無時無刻都在關(guān)注你,。

最甜美的語言是,，我們永遠心心相連。

最可愛的語言是,，我們共同努力去把握機會,。

讓我們共同努力，在實訓中增長才干,，收獲友誼,，在不同的崗位上把握機會，永往直前!

謝謝大家!

副總經(jīng)理就職演講稿篇八

總經(jīng)理,、各位同事：

首先非常感謝大家對我如此的信任,，這樣的支持我就任常務(wù)副總這個職位，我深知這個位子的重要性,，它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮,，通信行業(yè)是一個技術(shù)含量比較高的行業(yè)，現(xiàn)在公司的領(lǐng)導及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績和效益,。在去年的經(jīng)濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,，這些離不開公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力,。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛,，你們的支持就是我最大的動力,。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點,，一個新的挑戰(zhàn),，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利,?；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員，前面的領(lǐng)導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱,，一種審視,，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,，踏踏實實,，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命,，我想,，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎(chǔ),，以外省電力市場及集抄業(yè)務(wù)為輔，抓住機會,，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標,，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。我想和在坐的各位同仁一道,，共同奮斗,，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標,，這就是我的職責,，義務(wù)和使命之所在,。

我伸知自己的能力有限，水平不高,，盡管如此我還是會傾盡我所有,，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量,。我相信天道酬勤,，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲,。我想,，只要我努力踐行：“愛崗敬業(yè)、高效管理,、拼搏進取,、創(chuàng)新爭雄”的企業(yè)精神，努力扎實地工作,，工作就一定會有成效,。我堅信，有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導有公司全體員工的不懈努力,，我們的目標任務(wù)就可以完成,，也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,，得到的掌聲比現(xiàn)在更多,，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎,。

最后我要說的是：我將銘記今天,，我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

副總經(jīng)理就職演講稿篇九

尊敬的某某領(lǐng)導及分公司各級領(lǐng)導：

剛才某某宣布我任分公司副經(jīng)理，首先我對控股公司黨委,、控股公司做出的這一決定表示堅決服從,，也非常激動和榮幸。在此,，首先感謝公司各級組織和領(lǐng)導對我多年的培養(yǎng)和信任,，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命,，我更多的是感受到了控股公司,、分公司各級領(lǐng)導給予我的信任與責任，雖然我在工區(qū),、坑口的管理崗位上工作了近十年,，取得了一點經(jīng)驗，但是要充分履行好副總經(jīng)理這一職務(wù)，還有很多不足之處,。因此,，我將在今后的工作中，要更加努力工作,，絕不辜負各級組織和領(lǐng)導及同志們對我的期望!

我將盡最大努力做好以下幾項工作：

一是加強學習,，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習,，加強黨的方針,、政策的學習。進一步提高對控股公司各項方針,、政策的執(zhí)行力,，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致，同時,，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學習,，盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關(guān)知識，使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求,。

二,、擺正位置，履行好職責,。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作,，及時掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息，提出合理的措施和辦法,，為經(jīng)理班子提供決策依據(jù),，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次,，要統(tǒng)籌兼顧,，顧全大局，充分履行好自己的職責,，協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作,。總而言之,，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補臺不拆臺,。

三,、維護班子團結(jié)，我始終不能忘記多年來分公司領(lǐng)導給以我的培養(yǎng)和支持,，今后我將更加尊重他們,，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W習,，自覺服從組織領(lǐng)導，大事講原則,，小事講風格，遇事勤溝通,，互相關(guān)心,，互相支持。

四,、廉潔自律,，認真執(zhí)行控股公司黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴格要求自己,，自覺接受職工群眾的監(jiān)督,，堅決做到自重、自醒,、自警,、自勵。

五,、做好表率作用,，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領(lǐng)導對我的培養(yǎng)與信任，離不開職工群眾對我的支持,，在今后的工作中我將更加要身先士卒,、率先垂范，違反規(guī)定的行為自己首先杜絕,，努力做一個讓領(lǐng)導放心,、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。

總之,，在以后的工作中,，我將一如既往，盡心,、盡力,、盡職，始終扎扎實實做人,、做事,。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己最大的貢獻，不辜負各級組織和領(lǐng)導對我的信任,，不辜負同志們對我的支持,，謝謝大家。

副總經(jīng)理就職演講稿篇十

尊敬的a總經(jīng)理,、各位同事：

首先非常感謝a總經(jīng)理和大家對我如此的信任,、理解和支持,。

一、我對及我的崗位的認識

近幾年,，xx公司及員工在公司a總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，取得不菲的業(yè)績和效益。一個是效益顯著,，另一個是在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度,，第三是市場穩(wěn)定擴大。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,，這些都離不開a總經(jīng)理的領(lǐng)導和公司全體員工的努力,。

近三個月來，我在這里,，通過熟悉情況,，與大家的溝通，我覺得還是比較愉快與順暢,，沒有障礙,，更沒有隔閡。使我對我們的公司,，有了更加深刻的認識,，有了更深的感情。來到xx公司,，對于我來說,，是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn),，一個新的機遇,，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，面臨著的考題就是,，如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的利益,。我現(xiàn)在就任副總這個職位,，深知這個位置的重要性。所以說,，我也只能在今后的工作中,，只有更加恪盡職守，踏踏實實,，勤奮工作,，畢盡我的全部精力，以求不辱使命,，也只有這樣,，才能回報a總和大家對我的信任和支持!

二,、與我的關(guān)系

在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，同時也有很多的感想,。

一是,，我來到，是機遇的選擇,。我不改變xx公司,，xx公司也不因我而改變。也就是說,，xx公司還是xx公司,，a總還是a總,。我的到來,，只能為增加一丁點的力量。我的到來,，無從改變性質(zhì),，也不可能改變性質(zhì)。二是,，xx公司是一個成功的企業(yè),，不能因為我的到來，而不有所進步,。沒有最好,，只有更好。我的到來,，是為了更好,。a總委我于重任，希望我能把公司從經(jīng)驗管理型的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè),，我感覺任務(wù)艱巨性,。我希望能與大家一同努力，實現(xiàn)這樣一個目標,。三是我的到來,，我們能在一起工作，是一種緣分,，因此感到非常的榮幸,，也非常感謝大家的支持與厚愛，也還需要你們的支持,。希望大家能感覺到,，公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫a總做些事),。多了一個朋友(大家的問題,，在我這里能夠得到更好的溝通和解決,，工作效率得到提高，工作能夠更加舒心和順暢),?？傊Ｍ业牡絹恚€是原來的,，只要公司能夠更好些,，能夠發(fā)展的更好一些，這就是我的最低希望和要求,。

三、我要做的工作

我深知自己的能力有限,，水平不高,，盡管如此，我還是會盡我所有,，盡我所能,，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。在今后的時間內(nèi),，我將和在座的各位同仁一道,，嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎(chǔ),，以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定市場為抓手，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),，把各項工作做好,，為公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，共同奮斗,，努力把公司的各項工作做好,，完成既定的各項工作指標。這也是我的職責,，義務(wù)和使命之所在,。要做好工作，我相,，我首先要以身垂范,，將各項工作首先細分，抓住重點,，有計劃,、有步驟、有檢查,，面面俱到,。,，特別是要務(wù)實求真，少說空話,，多做實事,，扎實地工作，共同做好以下幾點：

1,、不斷總結(jié)經(jīng)驗,，完善公司的管理程序，使公司的管理具有科學性和先進性,，特別要以身作則,，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

2,、加強學習,，不斷提高管理水平，為董事長和總經(jīng)理當好參謀和助手,。

3,、從員工的利益出發(fā),，關(guān)心員工的生活,，使大家更加安心在工作，身體健康,，把工資拿回家去,。

4、不斷提高技術(shù)水平,，認真抓好設(shè)計,、技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品,、開發(fā)市場工作,，使公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)水平都上一個新的臺階,。

5,、加大工作力度，確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量,。

6,、不斷提高業(yè)務(wù)水平，加強對外業(yè)務(wù)聯(lián)系,，建立良好的關(guān)系,，讓客戶信任和滿意，使公司的名譽與聲望不斷提高,，增加經(jīng)濟效益,，,。這就是我對我的工作的最低要求。

四,、對大家的希望

工作是做出來的,，而不想出來的.更不是靠空講出來的。再好的工作計劃,，如果沒有員工的執(zhí)行能力,，就不能夠得到很好的落實，也不會達到預(yù)期的效果,。因此,，也希望大家能配合我，充分發(fā)揮你們的工作積極性,，加強團結(jié),、加強溝通，把握好工作的進展,，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié),。今天參加會議的，都是公司的管理層人員,，我希望大家能站在管理層的角度,，帶頭踐行：愛崗敬業(yè)、高效管理,、拼搏進取,、努力工作的企業(yè)精神。

一是理解公司管理和工作的需要,，模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求,。(今后，規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些),。

二是盡心盡責,，做好本職工作。該管的要管好,，該說的要說出,。每個崗位都有存在的必要性，都有相應(yīng)的責任,、權(quán)利,、義務(wù)和要求，但同時也有相應(yīng)的酬金,，大家要理會到這一點,，盡好自已的責任。

三是要上下溝通、上傳下達,。向上表達職工的述求,，向下解釋公司的規(guī)定，問題要解決在一線,，鼓動在一線,，激勵在一線，迸發(fā)在一線,，化解矛盾,，凝聚團結(jié)力。

我堅信,，有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導,，有公司全體員工的不懈努力，我們一定會把工作做好,，a總交給我們的任務(wù)(不是我一個人的任務(wù)),，也一定可以完成。

副總經(jīng)理就職演講稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導,，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好!

首先,，感謝公司決策層的信任，給我機會走進;感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助,，讓我能夠很快熟悉行業(yè),，熟悉情況;更要感謝的是，感謝這個大家庭,，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我,，讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!

沒有優(yōu)秀的個人,，只有優(yōu)秀的團隊,。一枝獨秀，不可能實現(xiàn)公司業(yè)績翻一番,，也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記,。今天的成就，不是老總一個人干出來的,，也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的,，而是我們在座所有*人共同用心血和汗水換來的!所以，今天,，站在這里,，我要大聲的告訴大家，我不可能,，也沒有能力憑個人的一己之力把公司發(fā)展得如何如何好,，怎樣怎樣優(yōu)秀。我所能做的,，就是想盡一切辦法,，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能,，進而能夠做到120%，甚至是150%地升華我們這個團隊的力量,，共同推進公司的發(fā)展!也就是說,，日常工作中，我就是大家的總后勤部長,，為大家打掃干凈操作臺,，提供好支持(包括精神上的，方法上的,，協(xié)作上的支持),，為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時期，我也就是先鋒連的一個大頭兵,，這一點也包括在座所有的中層,，需要時，我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態(tài)的第一點：把握準一個前提——找準自己位置,，我給自己找的位置就是：總后勤部長+先鋒官,。

第二，堅持好一個原則：公司利益最大化,。

離開公司,，你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書,，更是我在這里想要跟大家分享的一句話,。

不管任何時候，任何行業(yè),，永遠是公司為個人提供發(fā)展的平臺,，是公司成就了個人，而不是個人成就了公司,。我們必須明白,，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分,。而且,，只有公司利益有保障了，個人利益才有可能,。

如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內(nèi)涵,，那么他會不斷用自己的行動去詮釋，那么長流水長明燈等資源浪費問題,、遲到早退等態(tài)度問題,、以及質(zhì)量問題、執(zhí)行問題、方法問題,、溝通問題,、協(xié)作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問題等等,，統(tǒng)統(tǒng)都不是問題,，員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做,。

所以,，無論業(yè)務(wù)還是管理，無論是客戶關(guān)系還是員工關(guān)系,，我的原則只有一條：公司利益最大化,。凡是維護公司利益的，凡是維護公司長遠利益的,，凡是維護公司最終利益的,，都會得到肯定和發(fā)揚;反之則會被否決或取締。

第三,，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實的行業(yè)第一,。 *總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他,，這才是真正的第一名,。在目前家裝市場日趨成熟的今天，這個目標是我

們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標,。這里說的是短期內(nèi)我們可以實現(xiàn)的名符其實的第一,，可以從以下五個方面去詮釋：即業(yè)績第一，工程質(zhì)量第一,，員工收入第一,，客戶口碑第一，企業(yè)形象第一,。請大家注意這五個第一的次序,，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業(yè)績第一,、工程質(zhì)量第一、員工收入第一,、客戶口碑第一,、企業(yè)形象第一;站在關(guān)注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看，這五個第一則是應(yīng)該倒過來的,，即企業(yè)形象第一,、客戶口碑第一、員工收入第

一、工程質(zhì)量第一,、業(yè)績第一,。但是，無論哪個次序,，員工收入第一始終是處于中軸的位置的,。也就是說，只要大家心中有公司,，能腳踏實地跟著公司干,，公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入，更包括個人能力的發(fā)展,，空間的發(fā)展,，等等，這些總平時給大家講的更多些,，我不再贅述,。

第四、演好角色,。簡要給大家匯報一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源,、豎工程品牌、提高成交,、確?？蛻魸M意度四個環(huán)節(jié)建立業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，再通過業(yè)務(wù)的良性循環(huán)逐步滲透到團隊建設(shè)的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設(shè)的良性循環(huán),。

那么,，就讓我們一起來努力，把做到真正的第一,，大家有沒有信心!(謝謝大家!)

最后,，感謝大家以往對我的幫助，更要感謝大家以后對我的幫助!謝謝!

副總經(jīng)理就職演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師,，親愛的同學們：

大家下午好!我是來自__市營1班的關(guān)光杰。

首先我要向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導,、老師表示誠摯的謝意!對到會的各位學生代表的支持和信任表示衷心的感謝!

今天,，我被命任為學生實訓超市的總經(jīng)理，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,，我為我能有機會為實訓超市的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸,。

剛才大家都聽了各層領(lǐng)導對超市的詳細介紹和熱情洋溢的動員。不知大家此時是怎樣看待這個實訓超市的,。想不想聽下我對學生實訓超市的態(tài)度和心里話?其實也很簡單,，就一句話：手捧陽光,，笑容晴朗，懷著感恩的心,，為夢想而戰(zhàn)!現(xiàn)簡單闡述下吧,。

手捧陽光。我喜歡陽光,，因為它代表了光明和希望,。我信賴即將成立的學生實訓超市，因為它富有陽光般的朝氣和蓬勃發(fā)展的生命力,。所以我會入股20股,，相信在全體實訓工作人員的努力和廣大師生的支持下，我手中的陽光支票會不斷升值,。

笑容晴朗,。作為總經(jīng)理，我深知超市的發(fā)展也許不是一帆風順的,，但無論遇到多大的困難和挫折,，我都會從容淡定，以微笑去處理一切難題,。另一方面,，學生超市也努力打造“微笑服務(wù)”的品牌，我們決定每學期將評選一些“微笑大使”進行獎勵,。當然還會有其他的評優(yōu)和綜合測評加分來激勵我們加入這個實訓大家庭的每一個成員,。

懷著感恩的心。生活中充滿了恩賜,，我們要懂得感恩,。今天我們這個動員大會能順利進行，離不開我們辛勤工作的全體工作人員,。我們是否應(yīng)給他們一些掌聲呢?感恩是雙向的,，在此，我也代表全體工作人員向到場老師同學對實訓超市的關(guān)注和支持表示衷心的感謝,。你們才是英雄,，你們才是鑄造實訓超市的成功的重要力量。我們超市將實施“感恩計劃”,，在特別的節(jié)假日將以特別的優(yōu)惠回饋我們的顧客,。

為夢想而戰(zhàn)。最近,，我積極投身了對超市的策劃和籌備工作,，真的很忙很累但很充實。因為我有一個信念：當別人通過我的努力而得到實際的好處和方便的一天,，便是我最欣慰的一天,，我相信這一天不會遙遠。請大家為我們共同夢想——為需要的人打造一片天堂而戰(zhàn),，只有同心同德,，激情常駐，美夢便成真!

綜上所述,，“手捧陽光,，笑容晴朗，懷著感恩的心,，為夢想而戰(zhàn)!”傳達了我對學生實訓超市前景的看法,，描述了我對超市管理的一些理念，表明我的工作態(tài)度和決心,。今天我已通過言語與大家分享了我對超市的態(tài)度,、信心和信念，待會兒的下一個流程的入股和競聘崗位報名,，期待大家用行動來把自己對超市的態(tài)度,、信心和信念淋漓盡致地展現(xiàn)出來，好嗎?

第二個問題,，我想問下大家：假如你做了實訓超市的總經(jīng)理,，你會怎樣做呢?或者你競選上了總監(jiān)、部門經(jīng)理或職員,，你是如何計劃你的工作呢?“機遇是留給有充分準備的人”,，大家用心地去思考下，相信大家會有很好的idea,，而一個個好的idea是往往是超市發(fā)展和創(chuàng)新的動力,。既然今天是總經(jīng)理就職演說，所以接下來,，我就簡單談下我的工作設(shè)想,。

副總經(jīng)理就職演講稿篇十三

大家好：

我很榮幸擔任free life的總經(jīng)理，初次擔此重任,，我感到身上的責任之重大,。壓力難免會有，但我會迎難而上,，勇于承擔,。在我任職期間，我的目標只有一個,，那就是,，在大家的共同支持，配合和努力下,，共同拓展我們的大家庭,，為我們的free life開創(chuàng)一個新的明天! 首先,，我想先介紹一下本公司的經(jīng)營發(fā)展狀況：

本公司宗旨在于為緊張忙碌的都市人營造一種輕松，自由,，愜意,，舒適的環(huán)境氛圍，給顧客提供了一個良好的休閑,，娛樂,，放松的飲食環(huán)境，一種田園詩般恬靜,、溫柔,、風情，富有鄉(xiāng)村氣息的裝飾風格,，保留了原始,、自然的元素，使室內(nèi)空間流淌著一種自然,、浪漫的氣氛,，質(zhì)樸而富有生氣。熱情服務(wù)使我們的承諾,，讓每一位顧客滿意,，使我們的責任。在過去9年的成長歷程中,，free life 在全國34個省已開創(chuàng)了22家連鎖店,，公司目前經(jīng)營狀況良好，規(guī)模較大,，市場占有率較高,，有良好的企業(yè)形象，有具體的規(guī)章制度和薪酬體系,，有一支高素質(zhì)的人力資源團隊,，公司秉承著以人為本的科學發(fā)展觀，讓每一位員工都有高度的歸屬感和使命感,。

其次,，介紹一下各部門的基本工作職責：(8個部門)

總經(jīng)理：根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,，并推動實施,，擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人士任命書。設(shè)定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施,，主持公司全面經(jīng)營管理工作,，想董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案，樹立企業(yè)的良好形象,，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試,。

人力資源部：負責集團人力資源管理模式設(shè)計與研究，完善人力資源管理制度,，組織落實人力資源管理的各項職能,，并指導,，監(jiān)督各專業(yè)公司的人力資源管理工作,，負責人力資源體系隊伍建設(shè)，及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的重點人力資源問題,。 財務(wù)部：建立健全財務(wù)管理體系,，對財務(wù)部日常管理，公司財務(wù)預(yù)算,，資金運作等進行總體控制,，對采購，銷售等部門提交出入庫單據(jù),，報表等,，核簽財務(wù)單據(jù)，原始憑證,，保管各種明細賬等財務(wù)會計檔案,，精確地監(jiān)控和預(yù)測先進流量，確定和監(jiān)控公司的負債和資本的合理結(jié)構(gòu),，統(tǒng)籌管理與運作公司資金并對其進行有效的風險控制,。

銷售部：與客戶進行信息溝通，聽取客戶意見,，向客戶提供咨詢,，跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議,，建立客戶評鑒體系,，根據(jù)市場信息制定銷售計劃，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,，不斷改善銷售策略,，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭力。

采購部：負責采購的日常工作,，制定全面的采購計劃,，合理使用人力，以保證采購工作的順利進行,，經(jīng)常了解市場信息,，比質(zhì)論價，以降低費用開支,，與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來,，不謀求私利,，完成公司采購工作。

研究發(fā)展部：研究,，制定,，實施發(fā)展戰(zhàn)略，進行公司戰(zhàn)略環(huán)境的分析,，研究國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向和行業(yè)動態(tài),，協(xié)助高層管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全公司公關(guān)營銷系統(tǒng),，設(shè)立公共營銷關(guān)系數(shù)據(jù)庫,。

客戶部：貫徹執(zhí)行上級各項業(yè)務(wù)管理制度，辦法,，操作規(guī)范及實施細則,，進行風險防范和內(nèi)控管理，組織實施年度營銷計劃和制定專題營銷方案,，進行和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng),，實施客戶關(guān)系管理。

前廳部：制定和修改總臺,，商務(wù)中心及總機構(gòu)的工作程序,，標準及有關(guān)規(guī)章制度，督促,，檢查管轄范圍內(nèi)各崗位的工作情況,，有效控制對客服質(zhì)量，負責處理顧客的投訴,，負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及其他部門的工作,，以滿足客人的特殊需求，創(chuàng)造和諧的氣氛,，帶領(lǐng)部下加強同客戶的聯(lián)系,，保持良好的對客關(guān)系。

本公司發(fā)展樂觀,，但是當下,，我們面臨著復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境，無序的市場競爭,，不穩(wěn)定的價格供應(yīng)鏈,，高漲的人力資源成本等等，但商機總是在危機中孕育,，機遇在挑戰(zhàn)中競生,，我將和公司眾位同事一起，風雨同舟，竭盡所能,，力爭獲得更大的收獲與成功,。

上任后我將從以下幾個方面著手開展工作：

1. 打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力,。做好各部門的目標戰(zhàn)略工作,，制定出切實可行的戰(zhàn)略規(guī)劃。

2. 推行企業(yè)職業(yè)化管理,，完善全員職業(yè)素養(yǎng),，提升員工的職業(yè)感，責任感,。進一步培養(yǎng)高素質(zhì)的團隊,，整合人力資源，遵循能崗匹配原則,，開發(fā)員工的最大潛力。

3. 聚焦市場差異化運營,，打造特色招牌,，建立服務(wù)一體化機制，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,。

4. 傾聽客戶心聲,，滿足客戶需求，秉承客戶至上的理念,，運用現(xiàn)代職場人的服務(wù)理念,，

全身心，全方位,，多層次,，多角度的滿足客戶的需求。

5. 擴大營業(yè)額,，增加利潤,，實現(xiàn)企業(yè)價值，開發(fā)更廣闊的市場,，提升知名度,，塑造企業(yè)良好的社會形象。

6. 科學制定績效考核指標,，實現(xiàn)公司利潤額達200萬/年,，顧客滿意率達96%，員工出勤率達95%,，任務(wù)完成率95%以上,，業(yè)績逐年增長9%，市場占有率達20%，我們會進一步開發(fā)員工的積極性和學習動機,，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和潛能,，進而制定出科學合理的薪酬體系，福利體系,，以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

這些是初步設(shè)想，要變成現(xiàn)實,，需要大家的支持和配合,，我們公司是一個大家庭，對于我來說,，各位同事就是我的家人,，在自己家，有困難大家一起解決,，遇到難題大家共同出謀劃策,，有收獲大家一起分享。我們是free life的一份子,，free life發(fā)展就是我們的發(fā)展,，free life的前景就是我們的前景。相信團隊的力量是無窮的,，我希望大家能與我一起奮斗,，以大局為重，同舟共濟,，群策群力,，為了公司的發(fā)展這個共同的愿望，為了我們更美好的明天,，不懈努力!

最后,，衷心的希望，我在總經(jīng)理這一職位上能給公司帶來更好的發(fā)展,，,，我會全心全意辦理公司的任何事務(wù)，也希望大家能監(jiān)督我,，給我支持和意見,。