方案是從目的,、要求、方式,、方法,、進度等都部署具體、周密,，并有很強可操作性的計劃,。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家,。

網(wǎng)格員培訓方案2022篇一

通過社區(qū)(村)管理體制機制的創(chuàng)新和實踐,，建立科學的分工協(xié)作機制、高效的工作運行機制,、規(guī)范的監(jiān)督考核機制,，實現(xiàn)社區(qū)(村)管理的扁平化、精細化,、信息化,，社區(qū)(村)服務的全覆蓋、全天候,、零距離,。

條塊結(jié)合，以塊為主;上下聯(lián)動,，整體推進;重心下沉,，夯實基層;以人為本，突出民生;一崗多責,，一專多能;優(yōu)化流程,，高效便捷;公開公正，規(guī)范透明,。

成立由鎮(zhèn)黨委,、政府主要領導任組長,，分管領導任副組長,，機關各部門、各村居,、開發(fā)區(qū)主要負責同志為成員的實施社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理工作領導小組(文件另發(fā)),，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮(zhèn)社會事務辦,，具體落實網(wǎng)格化管理工作,。鎮(zhèn)黨政領導班子成員及機關部門負責人實行包聯(lián)制度。

1,、按照“任務相當,、方便管理、界定清晰”的要求,，考慮居民的認同度,、社區(qū)工作人員狀況等因素，根據(jù)自管小區(qū),、物管小區(qū),、單位小區(qū)等分類，依據(jù)戶籍人口、流動人口和管轄面積,，合理設置社區(qū)網(wǎng)格,。原則上每個網(wǎng)格以300-500戶、人口1000-1500人為宜,。如有村民組的,，可按村民組劃分。網(wǎng)格責任人一般由社區(qū)兩委成員擔任,。

2,、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，同步推進農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)格化管理工作,。一般以村民組為單位劃分網(wǎng)格,，村莊經(jīng)整治后集中居住的村，也可以參照社區(qū)的方式劃分網(wǎng)格,。網(wǎng)格責任人一般由村兩委成員擔任,。

3、制定網(wǎng)格劃分的網(wǎng)絡圖,，各網(wǎng)格制作公示牌,。各社居委(村)于20xx年1月25日前完成劃分，并將結(jié)果上報鎮(zhèn)社會事務辦,。

網(wǎng)格化管理實行“人員,、職責、任務”三落實,。社區(qū)網(wǎng)格責任人承辦民政,、計生、就業(yè),、社保等社會事務,，協(xié)辦黨建、創(chuàng)建,、綜治,、安全生產(chǎn)等工作任務;村網(wǎng)格責任人的管理和服務內(nèi)容要貼近農(nóng)民的生產(chǎn)生活實際，重點做好發(fā)展生產(chǎn),、民生保障,、計劃生育、綜合治理,、教育培訓等服務管理,。

網(wǎng)格責任人負責信息收集、便民服務,、簡易問題處理等;成立社區(qū)(村)受理中心,，由社區(qū)(村)負責人和有關工作人員(可輪值)組成,，負責社區(qū)(村)事務的綜合、分析,、初審,、公示、調(diào)處問題,、窗口服務等;鎮(zhèn)行政服務中心(相關辦公室)負責業(yè)務范圍內(nèi)的審核,、公示、上傳下達,、執(zhí)法,、處置等。

一般性工作：網(wǎng)格責任人現(xiàn)場處理,，登記備案;

需要協(xié)調(diào)處理的工作：網(wǎng)格責任人現(xiàn)場受理,，帶回社區(qū)(村)受理中心商處，處理結(jié)果報鎮(zhèn)相關部門,，反饋服務管理對象;

突發(fā)性工作：網(wǎng)格責任人立即上報,，鎮(zhèn)、社區(qū)(村)相關部門緊急處理,，網(wǎng)格責任人現(xiàn)場跟蹤;

需要審批的工作：網(wǎng)格責任人掌握信息,，社區(qū)(村)受理中心受理界定，鎮(zhèn)行政服務中心審核,，報區(qū)行政服務中心審批,，同時實行鎮(zhèn)、社區(qū)(村)公示,。

1,、崗位要求

網(wǎng)格責任人要強化責任意識，做到腦勤,、腿勤,、手勤,、嘴勤,、筆勤，成為發(fā)現(xiàn),、受理,、處置、協(xié)調(diào),、報告第一人,。啟動階段網(wǎng)格責任人實行“雙崗雙責”，要盡快熟悉相關政策和工作流程,，過渡到“一崗多責”,。能夠發(fā)現(xiàn)問題,，善于處置問題，及時報告問題;推行“錯時工作制”堅持每天至少到網(wǎng)格巡查一次;主動與社區(qū)居民交流溝通,、增進感情,，及時了解掌握社情民意;認真填寫網(wǎng)格責任人工作日志，做到工作日清周結(jié),、動態(tài)信息及時錄入;注重自身形象,，嚴格保守服務管理對象的個人隱私和不便公開的個人信息。

2,、加強宣傳

多渠道,、多形式宣傳，營造濃厚的輿論氛圍,，提高居(村)民群眾的知曉率,、支持度、參與率,。在小區(qū)(村民組)宣傳欄,、公共活動場所、各個樓棟等張貼宣傳材料,，向每個住戶發(fā)放一封信;在醒目位置設置網(wǎng)格化圖譜,，公布網(wǎng)格責任人照片、姓名,、聯(lián)系電話,、工作內(nèi)容和管理服務職責等信息，向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責任人服務聯(lián)系卡,。

3,、完善功能

要強化以下五種功能：一是信息聯(lián)通功能。準確,、快速,、完整的獲取和反饋信息。二是處置快速功能,。調(diào)節(jié),、執(zhí)法、處置環(huán)環(huán)相扣,、運轉(zhuǎn)快速,。三是資源配置功能。對黨的基層組織,、行政資源,、社會資源和市場資源善于整合利用。四是便民服務功能,。社區(qū)(村)居民能夠就近,、及時,、便捷的獲得多樣化、高質(zhì)量的服務,。五是社會保障功能,。為社區(qū)(村)居民尤其是弱勢群體提供社會救助、創(chuàng)造就業(yè)機會,。

4,、整合資源

立足自身與借助外力相結(jié)合，與轄區(qū)單位共駐,、共建,、共享，合理分割各自的責任和義務,。引導和吸納物業(yè)管理機構(gòu),、社區(qū)自治組織、居民(村民)組長,、“4050”人員,、樓棟長、熱心社區(qū)(村)工作同志以及社區(qū)(村)志愿者等作為義務信息員,、監(jiān)督員,，視情給予適當?shù)木瘛⑽镔|(zhì)獎勵,。

對網(wǎng)格責任人的的考核納入千分制考核,，考核辦法另行制定。對長期不能適應工作要求的,，按有關規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗,、辭退。網(wǎng)格責任人要自覺接受上級監(jiān)督,、內(nèi)部監(jiān)督,、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,，對以權(quán)謀私,、玩忽職守等行為將依法依規(guī)嚴肅處理。

網(wǎng)格員培訓方案2022篇二

為提高社區(qū)網(wǎng)格員的政治和業(yè)務素質(zhì),，堅持理論聯(lián)系實際,，學用一致、講求實效的原則,，結(jié)合社區(qū)實際,，制定本制度,。

1、培訓工作由街道網(wǎng)格化管理工作領導小組負責實施,。

2、領導小組根據(jù)全年工作安排制訂培訓計劃,，落實培訓師資力量,。

3、參與培訓的對象為所有參與社區(qū)網(wǎng)格化管理的成員,。

4,、培訓工作實行統(tǒng)籌和分級負責制，對全面性的工作培訓指導由街道網(wǎng)格化管理領導小組組織實施;業(yè)務知識培訓和思想政治教育工作由所在社區(qū)負責組織實施,。

5,、培訓采取定期或不定期相結(jié)合的方式。定期培訓一般每年不少于一次,，并做好點名和培訓記錄等工作,。

6、培訓工作要堅持“靈活多樣,、注重實效,、務求實用”的原則，重在提高網(wǎng)格成員的思想政治素質(zhì),、工作水平和專業(yè)技能,。

7、培訓內(nèi)容主要是為了做好網(wǎng)格化管理及針對解決群眾訴求所需的相關知識,。

8,、網(wǎng)格員除參加集體組織的培訓學習外，還必須加強自我學習,，學習有關政策,、法律法規(guī)、工作程序方法,、專業(yè)技能等知識,。通過自我學習，努力提高自身素質(zhì),，提升為民服務能力,。

9、培訓工作要準備充分,，注重過程,，講求效果，防止形式主義;授課方法要理論聯(lián)系實際,，通俗易懂,，深入淺出。

10,、參加培訓的人員要嚴格遵守培訓紀律,，準時參加,，認真聽課，勤作筆記,。

網(wǎng)格員培訓方案2022篇三

為認真貫徹落實《國務院關于加強和改進消防工作的意見》(國發(fā)[20xx]46號),，建立健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全組織,，落實基層消防工作責任,，夯實城鄉(xiāng)火災防控基礎，預防和減少火災事故,，結(jié)合街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的消防安全網(wǎng)格化管理，制定網(wǎng)格化管理培訓實施方案,。

充分依靠基層政府和社會組織,，整合社會管理資源，堅持專群結(jié)合,、群防群治,，按照屬地管理原則，在街道辦事處以社區(qū)為單元,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以村委會為單元,，劃分若干消防安全管理網(wǎng)格，對網(wǎng)格內(nèi)的單位,、場所,、居(村)民樓院、村組實施動態(tài)管理,，構(gòu)建“全覆蓋,、無盲區(qū)“的消防管理網(wǎng)絡。

各街道辦事處,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府消防安全管理網(wǎng)格員,。

內(nèi)容：網(wǎng)格化管理相關知識和消防安全“四個能力“(檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力,、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力)及基本消防器材的使用,。

時間：20xx年3月15日上午9時

地點：縣消防大隊

主要采取集中培訓和現(xiàn)場演示進行培訓。

1,、各辦事處,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府消防安全管理網(wǎng)格員要充分重視此次安全培訓工作，涉及相關部門人員由部門負責人通知按時參加;

2,、各參訓人員,，要做到認真學習，積極參與，認真掌握相關消防業(yè)務知識,，切實提高自身的消防安全知識,。