時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!
物業(yè)工作月總結與計劃篇一
您好!
為提升***物業(yè)服務分公司的服務品質,，促進業(yè)主對物業(yè)服務公司服務工作的認知度,，保障業(yè)主在物業(yè)管理活動中的知情權,、監(jiān)督權，現(xiàn)公布我司八月份工作總結和九月工作計劃,，歡迎各位業(yè)主/住戶咨詢、監(jiān)督,。
1,、小區(qū)水池的清掏與沖洗;
2、綠化澆水,、綠化修剪,、綠化補種;
3、小區(qū)架空層,、路面的沖洗;
4,、小區(qū)傾斜樹木扶正;
5、“美城美園”工作整改;
1,、對商業(yè)街裝修和材料堆放規(guī)范管理;
2,、小區(qū)車輛停放管理規(guī)范苑區(qū)車輛停放;
3、小區(qū)井蓋油漆翻新;
4,、樓道公區(qū)雜物垃圾清理;
1,、第三方施工進度跟進;
2、小區(qū)遺留問題跟進;
3,、設施設備保養(yǎng),、檢修;
1、8月社區(qū)文化活動開展;
2,、***催費工作的繼續(xù)開展;
3,、**地塊的收樓手續(xù)的辦理;
4、***幢收樓資料的交接,。
1,、病蟲害防治及四害消殺工作;
2、苑區(qū)樓道衛(wèi)生細化;
3,、****綠化品質提升;
1,、加強**別墅裝修管理;
2,、加強**裝修垃圾堆放;
3、張貼***層顯以及標識;
4,、加強小區(qū)車輛停放規(guī)范;
1,、第三方施工進度跟進;
2、小區(qū)遺留問題跟進;
3,、設施設備保養(yǎng),、檢修;
1、9月社區(qū)文化活動開展;
2,、**收樓手續(xù)辦理;
3,、催費工作的繼續(xù)開展;
4、中秋的節(jié)日裝飾的布置,。
物業(yè)工作月總結與計劃篇二
七月份我部在公司領導的正確領導與大力支持下,，按照公司及我部工作要求，開展了一系列的優(yōu)質服務工作,，確保了我部服務工作的穩(wěn)步提升,，保證了業(yè)主單位的絕對安全，在此對本月工作做以簡要總結,，總結經(jīng)驗和教訓,，找出不足，為下月工作打好基礎,。
1,、進入七月以來支行停車場實行新的機動車車輛停放管理辦法，我部及時對院內車輛進行再次摸底落實,，進行了詳細的登記,，與業(yè)主單位配合完成停車協(xié)議簽訂共xx份，我部復印存檔,，原件交后勤站,。
2、保衛(wèi)人員配合保潔班共完成各類會議的保障xx場次,，共服務保障參會人數(shù)約xx人次,。
3、我部應公司保衛(wèi)部關于消防安全的整改措施,、消防演練應急預案等活動,，利用閑暇時間積極開展消防安全學習及消防應急預案演練，同時資質保潔班及時清理各樓層管道井雜物,，消除安全隱患,。
4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點、登記,、領用等出入庫工作,。
5、及時與公司市場部聯(lián)系更換各樓層落地煙缸石子,。
6,、進入雨季為防止意外事故發(fā)生，我部及時組織保潔班清理xx樓,、x樓東西平臺雜物,，并為下水道口加蓋防護網(wǎng)，防止堵塞,。
7,、我部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務及各類會議的保障工作。
x月x日下午,，物業(yè)系統(tǒng)（物管中心,、能源中心、工程公司）員工xx余人,，在x教學樓xx教室接受了節(jié)能培訓-xx副總經(jīng)理主講,，和防火、防盜培訓-客戶服務部經(jīng)理xx主講,。另外物業(yè)系統(tǒng)各個部門搞了一次培訓,。
1,、作發(fā)放＂xx安全優(yōu)質服務卡＂,。
2、搞了二次內部質檢和改進工作,。
3,、完成電梯維修和續(xù)簽維修合同。
4,、完成了＂創(chuàng)建生態(tài)文明,、綠色小區(qū)活動＂的啟動工作。
5,、物管x部保持了農(nóng)貿市場的正常秩序和清潔衛(wèi)生,，完成了農(nóng)貿市場收費；對業(yè)主裝修進行有效管理,。
物業(yè)工作月總結與計劃篇三
我部在公司的直接領導下,，認真貫徹落實公司的指示精神，順利完成各項工作任務?，F(xiàn)將我部八月份的工作總結和下一月的工作安排報告如下：
1,、 嚴格落實人員、車輛出入管理制度。八月份以來我部工作還是以安全為重點,，對外來人員及車輛嚴格查證,，落實制度，堅持原則,，嚴禁無證人員及車輛進入我部管轄區(qū)域,。并嚴格交接班制度，利用交接班時間進行工作講評,，對查出的問題及時糾正解決,，同時對執(zhí)勤設備等進行清點檢查，避免財產(chǎn)流失,。
2,、八月份以來業(yè)主單位會議較多，我部保衛(wèi)中隊積極配合布置會場,，搬運桌椅,，在會議保障人員不足的情況下抽調接待人員協(xié)助進行會議保障工作，本月共保障各類大小會議20場次,，服務參會人數(shù)1330人次,。
3、董事長前來我部檢查指導工作,，并更換監(jiān)控顯示器,，我積極協(xié)調上報業(yè)主單位，完成付款事宜,。
4,、加強對新入職人員的在崗培訓，利用早出操晚點名對新人進行禮節(jié)禮貌,、工作流程,、工作方法等的培訓教育，同時要求老同志對新入職人員做到生活上的關心,，工作上積極傳授經(jīng)驗,，使新人很快融入到我部大家庭里來。
5,、八月份我部車場新交費車輛較多,，一方面要求執(zhí)勤人員盡快熟悉新交費車輛，掌握車輛動態(tài),，督促車場管理人員不定時巡查,，確保車場安全，一方面要求執(zhí)勤人員認真落實車輛出入管理制度,，堅持原則,，嚴格車輛出入,，保證了車場的有序。
6,、我部積極配合支行后勤站對樓層內松動瓷磚進行了登記,，消除了安全隱患，確保了其他各項工作的正常開展,。
7,、我部利用周末時間組織保衛(wèi)人員對大廳雨棚進行了清洗，并配合分行管家部對員工餐廳衛(wèi)生進行了清理,，清洗地面,，擦拭物品，為就餐人員創(chuàng)造了一個干凈,、衛(wèi)生的就餐環(huán)境,。
8、針對人員流動性大的現(xiàn)狀,，我部與員工積極溝通,、談心，了解員工思想動態(tài),，關心員工業(yè)余文化生活,，努力創(chuàng)造一個溫馨而積極向上的生活環(huán)境，穩(wěn)定人員思想,，穩(wěn)定隊伍,。
(一)、工作目標
1,、認真學習領會和全面貫徹落實公司的一系列指示精神和決策部署,，完成各項工作任務。
2,、完善部門工作,，培養(yǎng)一支紀律嚴明,，作風過硬的保安隊伍,。
3、做好與公司及業(yè)主單位在各項工作的溝通,、協(xié)調,、協(xié)助。
(二),、主要工作計劃措施
1,、通過在崗培訓提高本部員工的崗位形象、安全意識及服務意識,。
2,、加強對辦公大樓外圍及周邊區(qū)域環(huán)境的巡查及監(jiān)控,，提高周邊環(huán)境的安全系數(shù)。
3,、督促業(yè)主單位對存在的問題進行整改及存在問題的跟進與處理,。
4、做好巡查工作,，特別是對重點部位檢查,，夜間加強巡查力度。
5,、加強對車場的管理,，提高員工的主動意識做好車輛指引避免刮擦及占道情況的發(fā)生。
6,、配合人力資源部門把好本部門的用人關,，做好隊伍建設，打造一支,，安定,、團結、素質高,、崗位技能突出,、責任心強的安保隊伍，確保安全,。
全面總結八月份各項工作的不足,，加強部門工作、工作紀律,、崗位責任,、崗位技能的管理、教育,、培訓,，充分調動隊員的工作積極性和主動性，增強工作意識,、責任感,，使全體員工全身心地投入到工作中去。
物業(yè)工作月總結與計劃篇四
七月份到xx物業(yè)管理處以來,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，認真工作,，履行職責,，認真做好各項工作任務，下面將我這個月的工作情況匯報如下：
我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到逐步會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點和難點,。
1,、通過幾個月的調整及規(guī)范，將物業(yè)管理公司的各項管理制度,，具體落實到xx每個崗位,、每個時間段、每個責任人,。強化勞動紀律,，整頓工作態(tài)度，提高勞動效率,。
2,、接受xx市xx物業(yè)公司對員工進行物業(yè)管理專業(yè)知識培訓,，增強員工物業(yè)管理服務意識,。強調物業(yè)管理的核心是以服務為主，在服務的基礎上體現(xiàn)管理價值,，以達到社會效益,、經(jīng)濟效益管理效益的同步增長的目的,。
3、團結同事,，平易近人,。機動靈活的處理各種日常事務，努力協(xié)調各部門的公共關系,，積極配合xx物業(yè)公司的各項工作,。虛心聽取意見，及時整改工作中的不足,，完善管理,。
4、加強管理區(qū)域控制,、裝修控制,、人員進出管理。區(qū)域內部設施設備管理等工作,。充分展示xx的良好形象,。
5、善于溝通,，主動交流,，與業(yè)主、客戶建立良好的關系,，積極處理各項業(yè)主投訴,，想業(yè)主所想，急業(yè)主所難,。
6,、任勞任怨，勤奮工作,，按時上班,，犧牲自己的休息時間，勤查,、勤看,、勤指導，在每一個時間段,，隨時關注員工的工作情況,，體現(xiàn)人性化管理在企業(yè)中的重要性。
由于工作實踐比較少,，缺乏相關工作經(jīng)驗,，7月的工作存在以下不足：
1、性格急促,，工作方法不夠靈活,。
2,、初次接觸物業(yè)管理工作，個人考慮問題還不夠完善,、全面,。在今后的工作中，一定虛心請教,，取長補短,，不斷學習，不斷進取,。
物業(yè)工作月總結與計劃篇五
在工作的時候時間過的是真的快,，轉眼之間，又過了一個月了,。在這個月的工作結束之后,，我決定對自己這個月的工作做一個總結，這樣我能夠更加的清楚自己這個月做了哪些工作,，也知道自己有什么收獲,。也能夠知道自己有哪些不足的地方，在下個月的工作中加以改善,。
作為物業(yè)的保潔員,，我要做的工作就是打掃衛(wèi)生，保證轄區(qū)的干凈整潔,。
1.每天負責對每棟樓的電梯進行清掃,、消毒，保證住戶的健康安全,。
2.每天對負責區(qū)域的樓道進行清掃,、消毒，不放過任何一個衛(wèi)生死角,。
3.檢查樓道的照明,，有損壞的及時報告給上級領導進行維修，以免造成安全隱患,。
4.負責所屬轄區(qū)的公共區(qū)域和物業(yè)辦公室的衛(wèi)生清掃工作,，以及垃圾的清理和運送。
5.負責辦公樓外圍的清潔工作,，包括外墻的清潔等,。
6.負責轄區(qū)內綠化的養(yǎng)護、休整工作等,。
7.其他領導分配的工作任務,。
本月的工作做得還是很不錯的，跟上月相比工作任務的完成情況有很大的進步。每天都按時到崗,，沒有缺勤的情況發(fā)生,。嚴格的遵守公司的規(guī)章制度,，認真的做好自己的工作,。上班之前穿戴好公司的制服，時刻注意自己的儀容儀表,。在每天的工作任務完成之后,，及時的將情況反饋給上級，等待后續(xù)的工作安排,。在工作任務完成之后,，也不會擅離職守。在工作時間之內不會做與工作無關的事,，不會利用工作時間處理私人的事情,。
工作已經(jīng)越來越熟練了，完成的情況也越來越好,。相比之前工作的效率提高了很多,，能夠很快的完成領導分配的工作和每天的日常工作任務。但還有很多進步的空間,，也經(jīng)常因為粗心而有些區(qū)域打掃的不徹底或者沒有打掃干凈,。
保潔員的工作是很累的，要想做好也不容易,。打掃完衛(wèi)生和把衛(wèi)生打掃好的概念是不一樣的,。我作為保潔員，雖然負責的工作只是打掃衛(wèi)生,，但也要盡力的把工作做好,。衛(wèi)生服務也是我們物業(yè)工作的一部分，若是衛(wèi)生打掃得不夠干凈,，對我們物業(yè)來說也會有一定的影響,。所以雖然我的工作比較的不起眼，但是也是比較的重要的,，業(yè)主都希望能夠擁有一個干凈的小區(qū),。所以之后我應該要更加努力的工作，才能夠給業(yè)主一個干凈的生活區(qū)域,。
以上就是我9月的工作總結,，希望在下個月的工作中，我能夠有更大的進步,，把我的工作做得更好,。
物業(yè)工作月總結與計劃篇六
從我們xx物管來看，七月份我們經(jīng)歷著十分嚴峻的考驗，物業(yè)租賃行業(yè)的整體下滑和局部的縮水,，正衡量著行業(yè)信息的共享實體,，物業(yè)租戶經(jīng)營的日益緊張的態(tài)勢，證明著消費需求的供求不等,，物價整體上漲,，使部分商戶的經(jīng)營處于掙扎線范圍。公司人事的突然變動,，暴露重多問題和責任心的忠實體現(xiàn),。想想，七月份對于我們企業(yè)來,，是一個全面的考驗和衡量,。為此，針對七月份的工作總結如下：
七月份以來,，隨著大環(huán)境的重多影響,，公司高層充分的認識到現(xiàn)實存在的危機和問題，于是提出日工作匯報制度,，對物業(yè)租賃和酒店管理工作要求每日進行工作匯報,，可采取多種方式，讓公司高層心知肚明,，從而可以更好的調整工作方向,。
我也開始著這一新的制度，從思想上給自己已更高的警覺,，時刻提醒著自己每天工作必須在多少范圍和完成的狀態(tài),，翻開一個月的工作匯報，發(fā)現(xiàn)自己對每天的工作更有條理性,，也通過自己的努力和同事們的協(xié)調,、幫助下，基本完成了物業(yè)和酒店設定的工作事項,，雖對自己的工作不是很完美,，但我感覺到自己有勇敢去面對工作和責任的勇氣，甘于付出,。
xx%的完成了當月租賃和續(xù)簽工作,，做到了信息綜合發(fā)布和有效拓展，為接下來的租賃工作奠定基礎,。前不久集體公司xx過來召開物業(yè)租賃工作會議,，對我們的工作提出了新的、更高的要求,，在激烈的會議中,，我接收了更多的是批評，更多的是董事長對我工作的否定，仔細想想董事長的一番話說得也是對的,，一個老板對員工有這樣的要求,，是希望我們能更加成熟，快速提升,。一個樂觀的我不會因為嚴厲的批評而臨陣退縮,，停止不前，更多的是讓自己全面滲透,，快速反應,，提前聚集租賃信息和選擇優(yōu)質客戶,，從而和他們保持好良好的溝通和關系,。
七月份，物業(yè)共成功租賃n家客戶進場,，及時填補了物業(yè)商鋪和寫字樓空缺現(xiàn)象,，維持了現(xiàn)有的商鋪xx%出租的局面，在同等的租賃環(huán)境下,，我們是算比較成功的,，周圍物業(yè)都分別出現(xiàn)商鋪空租或者停業(yè)狀態(tài)。為此,，自我感覺七月份租賃工作是有進步的,。
在全面發(fā)布租賃信息的過程中，主要從這幾個方面進行了跟進和提升：
1,、物業(yè)現(xiàn)有臨街廣告位的租賃廣告宣傳,，體現(xiàn)了xx東黃金流通廣告的真實價值。借助物業(yè)的一號樓梯口,、二號樓梯口,、移動廣告牌、燈箱廣告牌,、和現(xiàn)場租賃場地的廣告牌,，很直白的告訴世人，xx街現(xiàn)有xx鋪位出租,。通過一個月租賃信息的累計可以看出,，現(xiàn)場廣告的作用明顯，從租賃客源分析來看,，現(xiàn)場廣告占有xx%的成交率和電話咨詢率,。
2、利用報紙廣告作用,，直觀的獲取租賃信息,。在周一、周三的報紙分類信息公告的作用下，讓更多需求者前來溝通和查看場地,。從七月份的情況來看,，分類廣告的作用不夠明顯，從報社的發(fā)布來分析,，七月份通過報社來發(fā)布租賃信息的比比皆是,。
3、網(wǎng)絡推廣,，租賃信息的多元化,、多角化拓展,，立足于長遠的租賃客戶儲備,，長線招租的有效方式。網(wǎng)絡時代的來臨,，利用無聯(lián)網(wǎng)的有力資源,，低成本的做好物業(yè)的租賃和推廣工作，利用“xx”,、“xx”,、“xx信息網(wǎng)”等網(wǎng)路平臺進行網(wǎng)絡租賃和美食宣傳的推廣，雖目前沒有直觀的作用,，但堅持下去一定會有新的作用,。
4、挖掘物業(yè)現(xiàn)有的客戶資源,，通過轉介紹來拓展租賃信息,。通過和現(xiàn)有租戶的溝通，在這月份也獲取了部分租賃信息,，有效的成交了一家租戶進場,。關注現(xiàn)有租戶，拓展物業(yè)的租賃信息,。
5,、通過和xx公司發(fā)布信息，爭取有效合作,。在本月，先后和xx多家xx公司進行了租賃信息的溝通和發(fā)布,，也通過xx帶來部分客戶來現(xiàn)場看場地，我想今后和中介合作,，我們需要加大力度,。
6,、在本月，成功和xx家租戶進行了續(xù)簽工作,，在大環(huán)境不景氣的狀態(tài)，和租戶做好續(xù)簽是最好的穩(wěn)定,。
七月份,，物業(yè)超額完成月設定的指標，在進行物業(yè)檔口租賃的時候,，成功的收取物業(yè)轉讓費,，謀求到物業(yè)的最大利潤空間，物業(yè)各個部門都能如期的完成當月的創(chuàng)收指標,。到七月底為止,，物業(yè)已經(jīng)完成全年創(chuàng)收總指標的xx%,，對于這個數(shù)字，可以看出物業(yè)全體人員在不懈努力,，完成本職工作的同時還能完成高指標的創(chuàng)收工作,，我感覺：物業(yè)部這支隊伍是有責任心和凝聚力的，在大環(huán)境不景氣的情況下,，能完成指標可以說是個奇跡,，這里面凝聚者智慧、品德,、辛勤的勞動和極高的責任心,，更加證明物業(yè)部這支隊伍是有戰(zhàn)斗力的，已經(jīng)走向成熟,。
對于物業(yè)管理工作來看,，物業(yè)的租賃檔口的裝修管理、日常租戶投訴事項處理,、客戶有償服務的跟進,、物業(yè)基礎設施的維護等等都是我們每月必備的工作要求，在本月重點是租賃檔口的裝修管理和物業(yè)基礎漏水處理事項,，租戶裝修讓租戶有個細致的裝修要求,，對裝修的各個環(huán)節(jié)有力的把控，很多租戶對裝修膚淺的認識和了解,，這正是需要我們物業(yè)公司給客戶最實質的幫助和要求,。讓租戶在裝修中一步到位,，裝修可以影響日后的經(jīng)營狀況，所有在租戶進場裝修的時候,，我們就要讓客戶感受到我們是有原則性的管理,。雨水季節(jié)，物業(yè)出現(xiàn)了眾多漏水現(xiàn)象,，在自己能處理的情況下盡可能自己來進行漏水處理,，確保房屋的安全，但目前還嚴重存在物業(yè)四樓鐵皮水槽的改造和物業(yè)收縮縫的處理事項,，這是必須得解決工作,，希望公司高層能重點考慮，維修方案已經(jīng)告知老總,。
物業(yè)的安全工作主要有：物業(yè)的消防,、治安安全、停車場安全,、物業(yè)設施的安全,、物業(yè)的夜間安全等等，在七月份,，確保了各項安全工作到位,。物業(yè)形成的消防安全檢查，停車場安全巡查,、夜間安全的值班等等都正常運行,，物業(yè)的安全是一切工作的前提，為此,，物業(yè)保安部肩負重大責任,。把好安全工作是首要環(huán)節(jié)，為此,，在接下來的工作中要加強物業(yè)外圍基礎設施的安全檢查和維護同時加大夜間安全巡查和夜查工作,。
以上是我對七月份的工作總結，在接下來的工作中,，按照公司xx的要求,，全力以赴做好物業(yè)的招租和管理工作，同時協(xié)助酒店,。相信自己會沉下心來,，從一件件小事做起，從各個環(huán)節(jié)的嚴謹把握來做好各項工作,。
物業(yè)工作月總結與計劃篇七
尊敬的業(yè)戶：
您好!
為提升物業(yè)分公司的服務品質,，促進業(yè)主對物業(yè)服務公司服務工作的認知度，保障業(yè)主在物業(yè)管理活動中的知情權,、監(jiān)督權,，現(xiàn)公布我司二月份工作總結和三月份工作計劃,，歡迎各位業(yè)主/住戶咨詢、監(jiān)督,。
1.消防設施設備檢查維護;
2.九號樓規(guī)范標識標牌;
3.苑區(qū)標識規(guī)范;
4.苑區(qū)秩序維護;
5.開展暖心服務40余次,。
1.苑區(qū)公共設施設備檢修;
2.節(jié)前設施設備檢查;
3.節(jié)日裝飾安裝;
4.公共區(qū)域井蓋翻新;
5.規(guī)范電梯標識標牌。
1.樓道,、電梯內衛(wèi)生清潔;
2.電箱,、路燈擦拭、標識牌清潔;
3.四害消殺;
4.草坪雜草清理;
5.苑區(qū)綠化日常養(yǎng)護,。
1.周一,、周五做好朝送暮迎服務;
2.舉辦便民服務以及社區(qū)文化活動;
3.苑區(qū)巡查及整改;
4.業(yè)戶拜訪并了解業(yè)戶需求;
5.裝修及各項業(yè)務辦理。
1.做好消防設施設備養(yǎng)護管理工作;
2.標識標牌規(guī)范;
3.加強裝修噪音管控;
4.加強商鋪車輛停放管控,。
1.電梯維護及保養(yǎng);
2.節(jié)日裝飾物拆除并收回倉庫;
3.設備機房標識標牌及上墻制度完善;
4.3號樓,、9號樓樓頂晾衣繩安裝。
1.電箱,、路燈擦拭,、標識牌清潔;
2.常規(guī)衛(wèi)生清潔;
3.草坪修剪、綠化常規(guī)維護;
4.樓道玻璃擦拭,。
1.做好每周的巡區(qū)拜訪工作;
2.舉辦3月份社區(qū)文化活動;
3.3,、4、9號洋房收樓工作持續(xù)推進;
4.節(jié)日裝飾及時拆除,。
xx物業(yè)人始終秉承“對人好,，對國家好，對社會好”的企業(yè)精神,，一直以“用心建設、關懷住戶,、回報社會”為出發(fā)點,，堅持“xx，給您一個五星級的家”的服務理念,，用心做好每件事,，想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急,，積極倡導和營造和諧的社區(qū)氛圍,，努力打造人居社區(qū)典范。
物業(yè)工作月總結與計劃篇八
4月度重點工作完成情況如下：
1,、本月一共收入**戶物業(yè)管理費合計**元,收繳率：20.22%,。
2、本月共辦理裝修17戶,，目前裝修88戶,，現(xiàn)物業(yè)公司對裝修房間每天進行巡查和管理,；
3、本月報修444件,，維修完成423件,，未完成21件，未完成原因,，本月雨水天氣較多等天氣好吹干了施工單位來維修,；
4、完成五期幕墻滲水的維修及玻璃自爆問題,，量好尺寸報房產(chǎn)公司跟換,。
5、核對20xx年1,、2,、3月份的空置費給房產(chǎn)簽字，1月份的已開票報房產(chǎn)公司,。
6,、收回3月份房產(chǎn)代收代繳的電費43503元已入系統(tǒng)；
7,、完成4,、5月的活動方案制定已上交分公司。
8,、完成5s看板的制作已報價等待公司審核
9,、完成110單元102、157單元102的綠化移植和死樹拔除,。
10,、配合城管部門對小區(qū)違章搭建的跟進（三期垃圾改成綠化、150單元801陽臺搭建）
11,、配合業(yè)委會做好召開第二次業(yè)主代表大會的宣傳及現(xiàn)場準備工作
12,、配合項目做好第一季度的員工生日會已完成
13、參加4月7日的總部與房產(chǎn)及業(yè)主座談會和座談會總結會議
14,、完成五期a標段綠化維護一直沒有人來交接也沒有人進行保養(yǎng)的事情發(fā)函給房產(chǎn)公司
15,、配合業(yè)委會關于小區(qū)開發(fā)地面車位問題征求業(yè)主意見書的發(fā)放
16、制定業(yè)主座談會的整改方案上報分公司及總部,，并按照方案經(jīng)行整改,。
17、完成綠化的施肥和草籽補種,、死樹的拔除,、主干道綠化的修剪及綠化的消殺。
18,、完成四期所有空置房的檢查及衛(wèi)生打掃,。
1,、本月新入職2名客服助理，3名秩序維護員,，離職2客服助理,，3秩序維護員，1工程技工,，目前缺編：1客服助理,，1工程技工，4秩序維護員,；
2,、完成項目預算調整以及5月份資金計劃；
3,、對新入職員工進行員工手冊以及企業(yè)文化的培訓,；
4、完成基層員工績效考核表,，4月份考勤制作,；
5、完成各類盤點表的提交,；
6,、每日項目儀容儀表的檢查，崗位衛(wèi)生以及宿舍的檢查,；
7,、完成各類工作計劃，培訓計劃,；
1,、做好小區(qū)業(yè)主出入證，開始實行憑證進入小區(qū),。
2,，五期河道擋墻邊石塊清理掉。
3,、跟進117-1102違規(guī)處理事宜，保證書已寫入檔,。
4,、加強施工人員的管理，進入小區(qū)必須辦出入證進入,。
5,、跟進好三期新開的車位周邊綠化的栽種。
6,、做好部門的周例會和周培訓,、崗前十分鐘演練等,。
7、做好部門新員工招聘工作,。
8,、將宿舍小房間床拆掉放鞋架。
9,、34單元1801室反映樓頂漏水跟進處理,。并將34單元頂種菜的垃圾清理掉
10,、94單元101室家里電腦被偷報警并查看錄像。并將調差結果反映給業(yè)主。
11,、四期車庫b305車位糾紛處理，該車位被前任主管許落給沒有買車位的業(yè)主照造成,，現(xiàn)已處理完畢,。
12、本部門離職安管員一名,，入職2名安管員做好手續(xù)的辦理及交接工作,。
13、36單元邊小河水草清理已完成,。
14,、61單元別墅業(yè)主投訴門口杜鵑花被偷處理。已給業(yè)主做好解釋工作并道歉,。
15、155單元902室將車庫道閘撞壞了處理?，F(xiàn)在跟進工程將維修需要物品清單及價格做好報給業(yè)主。跟進業(yè)主付錢進行維修,。
16、小區(qū)河道業(yè)主反映青蛙太多處理,，準備用電槍電殺,。
1.本月共接客服、業(yè)主日常報修單470單,，完成470單。
2.園區(qū)1-10單元屋頂消防設施進行保養(yǎng)維修,。
3.地下室排水泵進行保養(yǎng)維修并對集水井進行清理。
4.加工147單元車庫坡道明溝蓋板,。
5.對業(yè)主座談會提出的問題進行整改維修,。
6.對公共部位、管道井設施設備房進行清理,。
7.對154單元車庫被業(yè)主撞壞的道閘進行修復,。
8.對三期電表房門頁和物業(yè)頂樓門頁進行刷漆保養(yǎng)。
9.配合保潔部對園區(qū)噴泉水池進行清洗維修,。
10.對園區(qū)部分路面進行維修,。
11.對屋頂排水地漏進行清理。
12.地下室車庫滲漏進行統(tǒng)計并移交客服主管,。
物業(yè)工作月總結與計劃篇九
在送舊迎新之際,，物業(yè)公司在回顧20xx年工作開展的基礎上，總結經(jīng)驗,，找出不足，以更加務實的態(tài)度,，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細化管理,，從內 部挖掘潛力，向管理要效益,，更加嚴格要求,，加強培訓,，勇于面對不足，團結一心,，增強大局意識,、責任意識和協(xié)作意識,，同心同德，努力完成工作,。我們會繼續(xù)發(fā) 揚敬業(yè)、奉獻的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力,。
《孫子兵法》說：“間于天地之間,，莫貴于人?！眴T工是企業(yè)的根本,，員工素質是企業(yè)優(yōu)質服務的基礎。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè),、高效,、嚴格管理的服務團隊 作為20xx年物業(yè)開展內部管理的基本戰(zhàn)略，實行嚴格管理,，善待員工的方針,，開展系列的培訓計劃、績效考核,，推進企業(yè)文化,，強化品牌意識，提高團隊的凝聚 力和向心力,。
人事行政工作目標：
人員當月流動率小于 5%
人員培訓覆蓋率達到 100%
人員招聘到崗率達到 98%
員工生活滿意度達到 90%
1,、團隊的建設在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度,，細化崗位責任制,，把責、權,、利充分統(tǒng)一,，落實到位。推行與之相配合的績效 考核制度,，調動員工的積極性,。績效源于執(zhí)行力,，執(zhí)行力源于細節(jié),，人事部計劃以保安部作為試點，對每個崗位提出具體的崗位職責要求,，推行新的績效考核制度， 調動員工對工作的積極性,，使員工不斷加強自我管理能力,，明確工作標準，提高自我提升的動力并逐步推廣,。在各個崗位上采取績效管理,，力求在三月份全面覆蓋， 以提高整體的服務水平和團隊的執(zhí)行力度。在有效的績效考核制度和崗位責任制的基礎上,，人事行政部將加強監(jiān)督的力度,，對崗位的操作和執(zhí)行進行有計劃巡查管 理。及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時改進,。
2、人事行政部將把提高員工素質作為部門工作的重點,，制定有針對性的培訓計劃,，以業(yè)務知識培訓和企業(yè)精神相結合，堅持正面灌輸,，強化理念,，增強員工 主人翁責任感和事業(yè)心，培養(yǎng)開拓進取,，勇于奉獻的精神,。要求員工在工作中真正做到“100%業(yè)主第一”。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志,，述職報告統(tǒng)一 行動的共同基礎,。在人事管理流程中，采取優(yōu)勝劣汰的方針,，對入職,、轉正的員工嚴格按標準把關，逐步提高員工素質,，繼而提高團隊的整體素質,。
3、在提高管理要求的同時,，更進一步關心員工生活,，重視員工需求，加強員工宿舍,、飯?zhí)玫墓芾?，組織相應的員工生日活動、團隊活動,。重視改善員工福利,，加強與員工的溝通，以多方渠道聽取員工意見加以綜合,，并及時給予改善,。
4、效益是企業(yè)的最終目標,，通過崗位責任制的落實,，人事行政部將重新審核各部門,、崗位人員定編的情況，避免人浮于事,，以建立一支精干,、高效的服務團隊為目標，嚴格控制人事成本,。
5、行政方面,，將以配合業(yè)務部門開展工作的需要為前提,，積極與各部門加強溝通協(xié)調，大力配合,。修正現(xiàn)有的工作程序,，使之更標準化、規(guī)范化,。及時完成 物料采購,，嚴格管理物料的采購、使用控制流程,，重視公司資產(chǎn),、倉庫、車輛的管理,，堵塞漏洞,，做好把關的工作，保證公司財物,、利益不受損失,。
物業(yè)管理是以服務為主，客服中心是整個物業(yè)公司的服務窗口,。為此,，服務中心將把服務放在第一位，堅持 “以人為本”的服務宗旨,，規(guī)范管理,、追求創(chuàng)新、至誠服務,。不斷提高江南世家物業(yè)價值,，使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能。
工作思路：
強調成本控制意識和成本管理程序,；
強調團隊的有效運作和服務流程,；
強調公眾服務的規(guī)范化與特約服務的個性化；
強調“以人為本”的服務理念和服務的人性化,；
致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū),。
目標設置：
客戶綜合滿意率不低于 90％,；
服務綜合及時率不低于 85％；
業(yè)務技能培訓 100％,；
小區(qū)
綠化完好率不低于 90％,；
綠化覆蓋率不低于 60％；
管理費收費率一期逐步達到 70％,；
二期收費率達到 90％,；
生活垃圾日清率為 100％；
工作重點：
根據(jù)對20xx年的工作回顧和反思,，20xx年將致力于加強規(guī)范管理,、協(xié)調溝通、落實執(zhí)行,，以提高管理服務效能,，營造和諧生活環(huán)境。
（1）制定,、完善工作手冊,，使員工翻開手冊即可操作，如《管理規(guī)章制度及操作規(guī)程》等,。使每一位員工了解工作規(guī)程,，熟悉管理程序，達到規(guī)范自我,、服 務業(yè)戶的目的,。并對員工進行定期的業(yè)務、技巧,、服務意識等方面的培訓,，通過不斷的強化學習，不斷提高服務中心員工水平,。盡快帶領出一支業(yè)務過硬,、服務意識 強的員工隊伍。對進入服務中心工作的員工嚴格把關,，定期進行考核評比,，對不稱職員工堅決撤換。
（2）小區(qū)的環(huán)境管理極為重要,，如何為業(yè)戶創(chuàng)造一個良好,、舒適的居住環(huán)境，是我們非常重視的問題,，以往的管理經(jīng)驗告訴我們,，保潔工作責任到人，督 導,、檢查,、培訓落實到位,，才能充實發(fā)揮每個人的潛能，認真地去做好每天的保潔工作,。積極宣傳環(huán)保意識,，使小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況達到最佳狀態(tài)。
（3）根據(jù)目前的收樓情況,，強化對工程維修的監(jiān)管力度,，與各部門積極協(xié)調配合，完成收樓任務,。
（4）對物業(yè)管理費收取率較低的現(xiàn)狀,，由于綜合因素較多，將通過定期開展社區(qū)文娛活動,、定期安排上門家訪及問卷調查等多種渠道與業(yè)戶進行溝通，聽取 業(yè)戶的意見,。接受合理的要求及意見,，采取有效措施進行相應的整改，提高管理質量,；對于超出管理標準的要求,，按國家及有關規(guī)定向業(yè)主耐心解釋，并加強對物業(yè) 管理行業(yè)的政策宣傳,，以轉變以往固有的觀念,，爭取業(yè)主的理解，對經(jīng)解釋無效拒交管理費的業(yè)戶,，將通過法律途徑解決,，使管理工作得以順利開展。
（5）加強社區(qū)文化的建設,，建立與業(yè)主的良好溝通,，共建和諧社區(qū)。
（6）協(xié)助成立業(yè)主委員會籌備小組,，實行業(yè)主自治,，共同管理。
保安部針對20xx年總結和分析工作情況,，繼續(xù)堅持以固強補弱和狠抓落實為中心,，以做好安全和服務工作為前提，搞好團隊建設,。結合公司的發(fā)展需要和管理方向,，做好小區(qū)的全面安防工作，保證人,、財,、物的安全,，配合客服，加強對小區(qū)的巡查,，提高整體管理水平,。
工作目標
住客及公司綜合滿意度 95%；
無因管理責任事故率 0,；
新員工崗前培訓率 100%,；
不合格項整改率 100%；
員工流動率≤20%（不包括非正常流動率）,；
突發(fā)事件快速反應率為 98%,；
非正常投訴率低于 2%。
1,、 做好《百日安全無事故評比活動》方案的實施（20xx年11月1日至20xx年2月8日）,，
并全力配合做好二期水鄉(xiāng)別墅外售和收樓工作及本部相關工作事項的接管，同時全面做好二期有關工作的服務和管理,，樹立保安隊伍的形象,。 2、 做好元旦,、春節(jié)期間小區(qū)各項安防工作,，節(jié)日前小區(qū)安全大檢查，由主管領導負責,；同時落實好春節(jié)期間主管領導巡查和值班,；明確強調放假不放制度；組織和安排 好春節(jié)期間部門員工的業(yè)余娛樂活動,。隨著本部人員增加和三期宿舍籃球場地的修復完工,，擬成立物業(yè)公司籃球隊，既可豐富員工業(yè)余生活,，又可為公司聯(lián)誼公關比 賽做好準備,。
3、 保安部將于1月份開展為業(yè)主或客人優(yōu)質服務月活動,，體現(xiàn)保安隊伍的服務意識和服務熱情,，同時建立良好的口碑。
4,、 做好一二期智能化系統(tǒng)投入使用的前期準備工作,，建立和完善智能化系統(tǒng)的使用和管理制度，及時進行智能化系統(tǒng)操作規(guī)范培訓,，逐步改變完全靠“人防”的管理模式,。同時設專人負責在監(jiān)控中心上崗，保證小區(qū)24小時的監(jiān)督和管理,，提高安防標準,。
5,、 針對一、二期消防設備設施的分布和配備情況,，更進一步完善設備設施管理和使用運作培訓,，同時加強日常消防培訓和突發(fā)事件處理演練。根據(jù)實際情況將小區(qū)日常 安全管理注意事項,、家居與森林防火,、突發(fā)事件處理方法等安防常識制作后派發(fā)業(yè)主，提高安防意識的宣傳和群防群治工作,。
6,、 做好人員的培養(yǎng)和儲備工作。對保安員管理方向是力求轉型和建設成為強有力綜合型的隊
伍,。結合保安職業(yè)特性,，在年初人員流動高峰期前做好人員安撫工作，加強與人才市場,、部隊和保安學校的聯(lián)系,，做好人員補充儲備工作。全年退伍軍人占總 人數(shù)比例為75%,，其它占比例為25%（保安學校、警校,、武校人員）,。發(fā)揮和利用現(xiàn)有人力創(chuàng)造最大價值，做好物業(yè)公司排頭服務部門,。
7,、 加強骨干隊伍的建設，拓寬員工知識面,，條件允許組織骨干參觀兄弟單位學習,，查找自身問題，提高整體素質和層次,，（骨干隊伍）使用原則為能者上,、庸者讓，每季度開展工作自評,，部門上半年工作總結時工作述職,。
20xx年上半年將繼續(xù)以服務為先、效益為本的經(jīng)營方針,，積極配合營銷及客服工作的開展,。采取靈活的經(jīng)營手法，推出更貼身的服務,，把會所經(jīng)營做到推陳出 新,。在內部管理上,，加強本部門各經(jīng)營點的協(xié)調合作性，著力增強和提升員工工作技能和服務意識,，最大限度地調動人員的積極性,、創(chuàng)造性；切實加強餐廳出品管理 工作,，在飲食出品上不斷推陳出新,，做好小區(qū)配套服務工作的開展。
工作目標
力爭半年創(chuàng)收3萬元,；
圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和財務年度工作目標,，促進效益增長，完善財務管理體系,，加強資金,、資產(chǎn)、成本,、采購價格的管理和控制,。在把服務放在第一位的同時，建立規(guī) 范的賬務管理,，積極配合業(yè)務部門工作的開展,，加快科耐物業(yè)管理軟件的投入使用。為全面完成物業(yè)的各項工作指標和工作任務,，制定物業(yè)財務部06年上半年工作 計劃如下：
工作目標：
服務滿意度90%,；
控制虧損在20萬元以內；
建立君華物業(yè)成本庫,；
1,、物業(yè)財務部在集團財務中心的統(tǒng)一指導下, 根據(jù)物業(yè)公司財務管理制度,結合物業(yè)財務工作的實際情況,建立一套詳細完整的成本庫,合理的進行成本控制, 及時準確地向管理層提供最真實的財務數(shù)據(jù)。
2,、負責公司資金計劃的制定與跟蹤對比,，管理臺帳的登記與財務狀況分析，并向管理層提供財務報告,進行成本分析,提出相關的建議,力爭控制半年虧損額在20萬以內,。
3,、以服務為宗旨，與客服中心一起做好管理費的收繳工作,。對于前期欠費的業(yè)主要與客服中心配合,，一起商定催繳的辦法，爭取催繳率達到30％,。把物業(yè)公司的收費工作推向一個新的臺階,。
4、負責各種款項的審核，規(guī)范財務付款審核程序,，進行新的財務制度的培訓,。主要是對物業(yè)公司各部門負責人及本部門員工組織一起學習新的財務制度，對以前修改的部分要進行重點的講解,，新的制度實施后,，要嚴格按照制度執(zhí)行,。財務部門進行監(jiān)督把關,。
5、完成05年的年終財務總結,，進行財務狀況分析,，編制財務報告。并且根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù)編制06年上半年資金計劃,，上報集團資金計劃部,，根據(jù)集團批準的資金計劃，合理安排物業(yè)公司06年上半年每個月的資金,，并與各部門協(xié)商對一些付款計劃進行相應的調整,。
在20xx年的工作展望中，隨著二期業(yè)主的入住,，對物業(yè)公司的服務水平,，服務素質、工作效率的要求都將是一個很大的提升,。在20xx年,，我們有信心齊心合 力打造物業(yè)的企業(yè)形象，有信心提高物業(yè)管理費的收費率,，有信心組建我們自己的服務團隊，有信心比今天做得更好,。
物業(yè)工作月總結與計劃篇十
隨著四月份的工作結束,，我們也即將迎來五月的到來。在四月份的工作中,，我們嚴格的執(zhí)行了物業(yè)管理標準,，加強了對境外來x人員的紀律和控制，并對小區(qū)內外的衛(wèi)生打掃也嚴格的做好,，保證了小區(qū)業(yè)主的安全,。
在四月到來后，盡管危機已經(jīng)漸漸解除,，但是我們依舊保持著嚴格的工作態(tài)度,，仔細的做好防控工作，防止萬一。但是面對即將到來的五月,，我們也要?準備,，迎接五一的到來！以下是我對四月工作的總結以及之后工作的計劃：
在四月份的工作中,，我們工作基本正常,，每日堅持做好小區(qū)的保衛(wèi)以及打掃工作，并積極的為業(yè)主解答問題,，解決困難,。
此外，在四月期間,，因為季節(jié)原因,，綠化帶和草坪的植物過于茂盛，我們及時的聯(lián)系了修剪員工將小區(qū)內的綠化帶以及樹木進行了修剪,，保證了小區(qū)的美化和整潔,。
并且對于衛(wèi)生方面，我們也一直在堅持垃圾分類處理,，還對小區(qū)內的小巷以及死角的垃圾進行了處理,，并貼上了警示。
而在四月的清明節(jié)期間,，我們積極的發(fā)布通知,，提醒業(yè)主文明祭祀，并加緊對小區(qū)的檢查,，防止有業(yè)主濫用明火,。在我們大力的宣傳和檢查中，順利的保證了各位業(yè)主的安全,，并倡導了業(yè)主們適當祭祀,，減少了不必要的隱患。
五月期間,，首當其沖的就是在五一勞動節(jié)的活動,。在今年的五一活動中，我們打算積極的邀請業(yè)主們參加活動,，并根據(jù)活動計劃準備一定的獎品,。此次活動除了提升業(yè)主與我們的好感之外，也是為我們xx物業(yè)做好宣傳的一個機會,。
而在此之后,，還有母親節(jié)也隨即到來，面對兩個節(jié)日的到來,，我們要雙重準備,，提前準備好五一活動的禮物以及母親節(jié)的鮮花,，并且給在采購方面做好準備，在保證資金內準備好活動必要的器材,。
此外,，在五月內我們也要做好小區(qū)的各項打掃工作，并且因為五一假期的到來,，業(yè)主們會更集中的停留在小區(qū)中,，為此，員工的工作以及管理也要做好,。
五月是充滿朝氣的月份,，對我們來說也會是一個忙碌的月份，為此,，我們更要做好管理,，保證工作服務能得到業(yè)主們的滿意,！為我們xxx物業(yè)的前進再做貢獻,！
物業(yè)工作月總結與計劃篇十一
八月份是我們一年中最熱的時候，俗稱“三伏天”,，這個月又是高溫，又是大旱,，又是暴雨,，我們的人員、房屋和綠化也經(jīng)受了多重洗禮,。既要保證設施設備正常運行,，又要組織力量及時解決業(yè)主投訴問題,，各崗位都滿負荷運轉，保證了各小區(qū)的正常運行。
1.物業(yè)費征收情況：本月共收取物業(yè)費xx元（截止xx月xx日）,，目標任務xx萬元,，占月度計劃任務的84.24%,。累計完成xx元，占全年計劃xx萬元的88.5%.
2.接待業(yè)主投訴情況：本月共接待業(yè)主投訴xx起，已處理回復xx起（滲漏水已過保修期）,。其中：滲漏水xx起,，已處理xx起，剩余xx起已上報領導審核定奪,；程控門投訴xx起,，已維修xx起，待處理xx起（等待配件）,。樓道燈維修xx起,，已處理xx起，待處理xx起（線路問題待查）,。其它投訴xx起,，已處理并及時回復。特約服務xx起,。
1.客服部對xx小區(qū)樟樹蚧殼蟲,、女貞霉菌病進行了兩次滅殺防治，病蟲害基本消除,，枯黃落葉現(xiàn)象得到有效遏制。
2.對xx小區(qū)10處垃圾桶進行了移位，劃線留出了通道,，緩解了車位停車與垃圾清運之間的矛盾。
3.客服部維修房屋防水3處,，暴雨期間積水疏通排水管11處。天干期間，xx綠化澆水3次，新安里澆水一次。xx綠化全面除草一次,。
4,、人事調整后,，秩序管理部整肅了門崗形象，加大了夜晚巡查的力度,，加強了小區(qū)的安全和車輛停放的管理工作,。
5.加強用電分析工作：客服部抽出兩人協(xié)助進行小區(qū)水電表抄錄，各責任區(qū)責任人按時抄表后,，對屯電較多的住戶進行了統(tǒng)計歸檔,，以便中心執(zhí)行以電控費。
門崗設施設備進行了維護保養(yǎng),，更換了進口道閘,，新安里維修了電動伸縮門。
7.組織了員工學習制度,，積極參加公司制度考試,，考前認真準備，考后針對試題進行了系統(tǒng)講解,，讓各項制度深入人心,。
8.順利完成了首屆“xx”青少年游泳比賽活動，為日后組織社區(qū)聯(lián)誼活動積累了寶貴的經(jīng)驗,。
9.準備啟動xx公共維修工作,。
1、堅持抓好物業(yè)費的征收,，連續(xù)兩個月都沒有完成當月的任務,，中心應加大控費力度，各責任區(qū)責任人主動與業(yè)主聯(lián)系,，提醒及時來中心繳費,。
2、認真學習各部門的工作流程，掌握運用工作流程來提高工作效率和服務水平,，加大工作流程的監(jiān)查力度,。
3、秋天是蟲害大發(fā)生的時候,，繼續(xù)做好治蟲和綠化修剪工作,。
4、暴雨期間暴露出多處外墻滲水,，維修工作向集團公司申報,，待批復后實施。
5,、認真準備“物業(yè)服務示范住宅小區(qū)”申報資料,，按照清單進行收集和整理，全力以赴完成本項工作,。
6,、xx戶籍管理的前期準備工作。
行百里者半九十,。雖然前期收費情況不錯,，但是留下來的都是比較難收的住戶，離完成全年任務還有一段路要走,，可以說我們只完成了一半的任務,，重點和難點都在這幾個月，只有堅持以電控費不放松,，才能保證全年任務的完成,。而且還要預防住戶屯電，為明年的收費工作打好基礎,。
物業(yè)工作月總結與計劃篇十二
尊敬的廣場業(yè)戶：
您好!
為提升廣場物業(yè)的服務品質,，促進業(yè)主對物業(yè)公司服務工作的認知度，保障業(yè)主在物業(yè)管理活動中的知情權,、監(jiān)督權,，現(xiàn)將我司1月份工作總結和20xx年2月份工作計劃予以公示，歡迎各位業(yè)主/住戶咨詢,、監(jiān)督并提出寶貴意見,。
1、客服前臺日常接報修處理同時跟進回訪工作;
2,、客服管家每天巡查服務區(qū)域,，發(fā)現(xiàn)問題反饋相關部門進行整改;
3、對公寓樓的空置房窗戶進行關閉檢查;
4,、客服管家方便業(yè)主上門收取物業(yè)費;
5,、急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，協(xié)調師傅第一時間幫業(yè)主進行戶內維修;
6,、每月的宣傳欄圖文并茂公示項目月度工作總結;
7,、每月對部門員工進行專業(yè)知識培訓;
8、配合項目清理服務區(qū)域積雪,，方便業(yè)主出行,。
1、整改部分未端空調不計量問題;
2,、vrv空調主機及部分內機電源線路安全檢查;
3,、接空調故障報修即時處理，確保冬季供暖正常;
4,、鍋爐后排煙煙道改造;
5,、鍋爐爐膛風壓及煙氣安全檢測，確保安全經(jīng)濟運行;
6,、為利安人壽大業(yè)主檢查空調故障;
7、27f裝修層及樓頂設備防寒防凍安全檢查;
8,、南坡道墻體脫落部分水泥粉刷;
9,、南坡道墻體批膩子;
10、南坡道墻體刷乳膠漆出新;
11,、寫字樓門頭頂棚填補結構膠;
12,、負一樓水管井滲水修補;
13、南車輛入口地磚破損進行計劃性修復;
14,、南坡道墻體增設引導線;
15,、地下停車場照明進行合理化調整增補;
16、雪前降溫天氣檢查樓頂管道防凍及設備運行情況;
17,、公寓樓計劃性修補起翹墻紙;
18,、地下停車場承重柱出新增設導向標識。
1,、完成廣場地面沖洗;
2,、完成酒店通道地面每周一次沖洗;
3、完成大風,、下雨天集中保潔清掃廣場落葉;
4,、完成東廣場走廊、中商員工通道頂棚清洗;
5,、完成東廣場玻璃幕墻,、百葉窗清洗;
6、完成公寓樓,、寫字樓地毯循環(huán)吸塵清洗;
7,、完成節(jié)前外圍市政公園白色垃圾清理;
8、完成b2-b3車庫地面清洗、灰塵油推清理;
9,、完成外圍標示標牌,、燈箱清洗;
10、完成節(jié)前公寓樓門前景觀白石子清洗;
11,、集中保潔綠化工完成外圍廣場積雪清理;
12,、完成車庫雪水、泥漬清洗;
13,、完成車庫地溝沖洗;
14,、完成車庫坡道沖洗;
15、完成車庫設施設備衛(wèi)生清理;
16,、完成車庫添置無人收費設備衛(wèi)生清理工作;
17,、完成車庫、外圍柵欄,、水馬清洗;
18,、完成東廣場中商裝修區(qū)域日常地面清掃、清洗;
19,、集中保潔,、綠化完成a2棟27層業(yè)戶空置房裝修垃圾清理;
20、完成外圍不銹鋼隔離樁,、車庫人行出入口不銹鋼墻面清潔保養(yǎng);
21,、完公寓樓天臺、8樓平臺衛(wèi)生清理;
22,、完成公寓樓寫字樓層精細保潔;
23,、完成公寓樓、寫字樓,、車庫消防通道衛(wèi)生清理;
24,、完成日常公寓樓寫字樓客貨梯清潔保養(yǎng);
25、完成公寓樓客梯廳吊燈灰塵蜘蛛網(wǎng)清理;
26,、完成公寓樓層消防水箱衛(wèi)生清理;
27,、完成負一層設備層、a2六樓公共區(qū)域衛(wèi)生清理;
28,、完成案場,、寫字樓大堂石材養(yǎng)護跟進。
1,、完成8樓平臺酒店區(qū)域花壇苗木補栽
2,、外圍綠化帶落葉、雜物清園進行中
3,、完成冬季黑麥草坪施肥養(yǎng)護
4,、完成8樓平臺草坪雜草清理
5,、完成草坪、綠化帶澆水養(yǎng)護
6,、完成綠化帶綠籬積雪清理
1,、按計劃嚴密組織晨訓;
2、嚴格管控非機動車停放;
3,、定期安排專業(yè)人員檢測調試設備器材,、配合消防部門臨檢;
4、擦拭收費崗設施設備及清理區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生;
5,、規(guī)范整理路錐擺放;
6,、廣場區(qū)域日常巡查;
7、崗位風采;
8,、部門品質自查;
9,、收費維保單位工作見證;
10、高峰時段地庫車輛指揮引導;
11,、清理服務區(qū)域積雪;
12,、配合監(jiān)督中商場地衛(wèi)生環(huán)境恢復、懸掛廣告牌及施工現(xiàn)場安全管理;
13,、完成臨時性勤務;
14,、管理層夜間查崗;
15、拾金不昧,。
2月份工作計劃
1、按照部門計劃催繳公寓樓及寫字樓20xx年往欠物業(yè)費,，催繳公寓樓20xx年當期物業(yè)費及能耗費;
2,、做好2月底路面停車位的續(xù)費、地下停車位及相關續(xù)費的辦理;
3,、前臺日常事務的接報修及時跟進回訪做好相關登記;
4,、及時跟進新收房質保期內的相關維修;跟進公寓樓空調出風口的測量;
5、管家每天對服務區(qū)域進行巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時報修相關部門進行整改;
6,、公寓樓、寫字樓包裹的接收,、登記和發(fā)放;
7,、組織客服進行相關專業(yè)知識的培訓;
8、客服部1月份相關資料的存檔及20xx年全年資料的整理歸檔;
9,、項目1月份微信公眾號的制作;
10,、跟進酒店、運營部相關房態(tài)的確認及回款;
11,、完成領導臨時交代的其它工作;
12,、做好春節(jié)假日的值班工作,。
1、熱水鍋爐,、采暖鍋爐月度檢查維護;
2,、整改部分未端空調不計量線路故障;
3、空調水管井冬季安全復查;
4,、鍋爐供暖系統(tǒng)設備安全運行檢查;
5,、及時處理各種空調故障報修;
6、節(jié)前設備運行安全檢查;
7,、繼續(xù)維修南出入口破損地磚;
8,、北坡道墻面乳膠漆出新;
9、增設地下停車場引導標識;
10,、27樓增加臨時擋板,。
1、外圍廣場落葉循環(huán)清掃;
2,、外圍廣場,、酒店通道地面沖洗;
3、公寓樓層消防通道玻璃幕墻清洗;
4,、公寓樓,、寫字樓層走廊地毯清洗吸塵;
5、公寓樓,、寫字樓樓層精細保潔;
6,、公寓樓、寫字樓電梯廳吊頂燈罩灰塵清理;
7,、公寓樓,、寫字樓客貨電梯轎廂清潔保養(yǎng);
8、車庫坡道,、地溝沖洗;
9,、地下車庫地面衛(wèi)生循環(huán)清洗、地面灰塵油推清理;
10,、樓層消防通道,、外圍走廊通道、車庫管道,、燈具蜘蛛網(wǎng)灰塵清理;
11、公共區(qū)域,、車庫環(huán)境消殺;
12,、8樓平臺、天臺設備層衛(wèi)生清理;
13,、外圍明溝,、雨水井衛(wèi)生清理;
14,、公寓樓、寫字樓(含1-7層),、車庫消防通道(1-3層)衛(wèi)生清理;
15,、一樓玻璃幕墻、的士港灣,、百葉窗清洗;
16、公寓樓,、寫字樓,、車庫、酒店通道生活垃圾桶,、果皮箱清洗;
17、a2棟負一層,、六樓公共區(qū)衛(wèi)生清理;
18、外圍不銹鋼柱,、車庫人行出口不銹鋼墻面清潔保養(yǎng);
19、外圍綠化帶白色垃圾,、雜物清理;
20,、公寓樓、寫字樓層客貨電梯門槽衛(wèi)生清理;
21,、東廣場走廊頂棚衛(wèi)生清洗;
22,、跟進公寓樓,、寫字樓石材養(yǎng)護;
23,、月度抽查保潔在崗人數(shù)、考核及費用支付跟進;
24,、環(huán)境部保潔月底資料整理歸檔,。
1、綠化帶落葉,、雜物清園防止病蟲害越冬;
2,、8樓平臺花壇燕尾補栽;
3、綠化帶,、補栽苗木澆水養(yǎng)護;
4,、8樓平臺草坪施肥,、澆水、修剪,、雜草清理等日常養(yǎng)護工作落實;
5,、綠化帶部分樹木樹枝修剪及枝葉清理;
6、維護資料整理歸檔,。
1,、做好春節(jié)期間崗位值班;
2、組織實施節(jié)前消防安全檢查;
3,、配合西廣場商家促銷;
4,、做好消防器材、設施設備的巡檢維護;
5,、加強現(xiàn)場崗位工作狀態(tài)的適時檢查,，加強崗位紀律監(jiān)督;
6、每日檢查外圍非機動車停放,、規(guī)范護欄,、路錐設置;
7、做好涵月樓酒店婚宴,、業(yè)主單位年會車輛停放接待;
8,、做好室外建筑垃圾場實時監(jiān)督管控，杜絕商家垃圾清運過程中產(chǎn)生的拋灑滴漏問題;
9,、全力保障停車場無人收費系統(tǒng)運營;
10,、召開月度部門工作例會;
11、每日地下停車場車輛進出高峰期,，安排秩序員做好分流疏導,，確保停車場運行正常;
12、嚴格管控中商施工區(qū)域;
13,、培訓全員處置突發(fā)事件能力,，熟知相關流程;
14、根據(jù)公司運營部要求提交各類資料報表;
15,、常態(tài)化保持防火門關閉,，消防通道暢通;
16、嚴格執(zhí)行外來人員,、車輛詢問登記,，杜絕安全隱患;
17、部門各項培訓,、晨操訓練按計劃開展;
18,、保持崗亭環(huán)境整潔、宿舍衛(wèi)生達標;
19,、常態(tài)化核查路面停車證;
20,、監(jiān)控人員與巡邏崗實時保持聯(lián)動,，重點關注電梯運行，杜絕公寓布草車,、貨物違規(guī)使用客梯,。
1、注意添衣防寒,，預防感冒等疾病,，同時注意在室內取暖御寒時注意保持通風;
2、盡量減少不必要的戶外活動,，如有外出請務必注意安全;
3,、雨雪過后，路面濕滑,，請注意行走安全;
4,、雪天與冰凍天氣外出行車請務必控制車速;
5、關好門窗,，關注戶外(如陽臺,，窗戶)放置物品，加固易被大雪壓壞的物品,，妥善安置易受風雪影響的室外物品;
6,、戶外門窗、棚架,、空調外機等易被大風吹動的物品進行檢查,，必要時應予以緊固處理;
7、出門請關閉家中水閥,，以免水管凍壞爆裂,。
物業(yè)工作月總結與計劃篇十三
八月份我部在公司領導的正確領導與大力支持下，按照公司及我部工作要求,，開展了一系列的優(yōu)質服務工作,，確保了我部服務工作的穩(wěn)步提升，保證了業(yè)主單位的絕對安全,，在此對本月工作做以簡要總結,，總結經(jīng)驗和教訓，找出不足,，為下月工作打好基礎,。
1,、進入八月以來支行停車場實行新的機動車車輛停放管理辦法,，我部及時對院內車輛進行再次摸底落實，進行了詳細的登記,，與業(yè)主單位配合完成停車協(xié)議簽訂共52份,，我部復印存檔,，原件交后勤站。
2,、保衛(wèi)人員配合保潔班共完成各類會議的保障11場次,，共服務保障參會人數(shù)約900人次。
3,、我部應公司保衛(wèi)部關于消防安全的整改措施,、消防演練應急預案等活動，利用閑暇時間積極開展消防安全學習及消防應急預案演練,，同時資質保潔班及時清理各樓層管道井雜物,，消除安全隱患。
4,、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點,、登記、領用等出入庫工作,。
5,、及時與公司市場部聯(lián)系更換各樓層落地煙缸石子。
6,、進入雨季為防止意外事故發(fā)生,，我部及時組織保潔班清理17樓、4樓東西平臺雜物,，并為下水道口加蓋防護網(wǎng),，防止堵塞。
7,、我部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務及各類會議的保障工作,。
1、和市場部協(xié)調解決垃圾桶及保潔工作服的購買,、訂做事宜;
2,、和公司人力資源部及辦公室協(xié)調解決部分員工醫(yī)療保險存在的問題;
3、抓好保衛(wèi)中隊班組建設;
4,、了解人員思想動態(tài),，穩(wěn)定隊伍。
5,、完成公司及業(yè)主單位交辦的其他事宜,。
物業(yè)工作月總結與計劃篇十四
xx物業(yè)辦事站在華達公司及河東辦事處的正確領導下，牢牢環(huán)抱物業(yè)辦事,、挖潛增效,、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等方面扎實開展各項工作，現(xiàn)將3月份工作陳訴請示如下：
1、每天應用晨會光陰部署當天工作,，聽取各崗位前一天工作完成環(huán)境,，做到事事有落實、件件有覆信,。
2,、3月1日至10日，辦事站支配兩名保安人員共同居委及城管應用10天光陰,，每天早上7點至晚上6點蹲守在xx南街1巷的路段,，禁止小區(qū)樓下的流動攤檔，亂擺賣現(xiàn)象獲得了徹底地辦理,。
3,、共同xx居委共9次與市體校、十七中,、區(qū)科協(xié)等包聯(lián)單位開展志愿者義務運動,，共73人次參加，分手進行途徑清掃,、小廣告清理,、雜物清運等內容。
4,、3月15日至17日,，辦事站對戶外的“僵尸車”再次進行了集中堆放，共計28輛,，此中摩托車24輛,、電動車4輛，均由居委上報市交警河東中隊處置懲罰,。
5,、3月18日，組織員工聯(lián)合居委對住改商門前,、陽臺,、防盜網(wǎng)等處的廣告海報及橫幅進行拆除，共計64戶,。
6,、3月21日，辦事站聯(lián)合工商,、居委,、城管等部門對黎和西、xx南共4個占用公共區(qū)域的剃頭檔進行了清理,。
7,、針對垃圾桶蓋未達到密封的要求,，公司統(tǒng)一購置一批達標桶蓋，辦事站組織人員進行了調換,，共計148個，并在桶蓋上張貼入口標志,。
8,、依照居委要求，辦事站組織人員分手對各棟樓道的雜物,、樓頂養(yǎng)雞種菜等占用公共區(qū)域現(xiàn)象進行了統(tǒng)計,，并在所有梯口張貼自行整改看護見告相關住戶限期清理。
1,、3月19日,，公司派人對康健小區(qū)、黎和西小區(qū)共兩棵枯死樹木進行了清理,。
2,、本月共對電動掃地車維護頤養(yǎng)兩次，調換前邊掃1套,。
3,、截止月底，共在各小區(qū)內安裝防蚊閘252個,，此中康健105個,，黎和西64個，黎和東29個,，xx北28個,，xx街11個，xx南6個,，xx南9個,。
1、本月共收到各車棚電動車充電幣1952元,。
2,、繼承增強保安車棚巡檢簽到制度，認真排查平安隱患,，杜絕住戶違規(guī)充電,、摩托車漏油等平安事故的發(fā)生。
3,、調換了車棚內已過時的滅火器,，共6瓶，分手是xx北2號號棚2瓶,、4號棚2瓶,、5號棚2瓶。
4、黎和東8號車棚觀管員提出4月1日起辭工,，辦事站目前正在尋找新的觀管員,，但還未有人員報名。
1,、本月住宅區(qū)內案發(fā)為零,。
2、依照公司要求,，增強門禁系統(tǒng)操作治理,，本月辦事站共派出兩批保安員到辦事處培訓，使每名保安員可以或許純熟控制操作要領,。
3,、增強車輛治理，本月各班巡邏人員對消防通道停車及外來汽車實時張貼溫馨提示共計321張,，此中外來車提示133車次,。
4、繼承增強“九亂”整治工作,，發(fā)明一起處置懲罰一起,，本月共處置懲罰九亂450起，此中亂種植2處,、亂放養(yǎng)9次,、亂停放188車次、亂堆放130處,、亂張貼69張,、亂拉掛48起、亂搭建4處,。
5,、3月19日下午，辦事站全體保安員（當班除外）到辦事處參加月度技能培訓,，主要內容為消防技能及門禁操作,。
本月平安工作實現(xiàn)三零三率。
3月1日上午,，站長以上人員到公司九樓學習消防平安知識的培訓并參加考試,。
3月份共報維修298項，一是送業(yè)主委蓋章并上報公司3項,；二是河東處綜合班零星維修295項,，此中電工193項、供水8項,、排污7項,、土木17項,、路燈61盞、其它9項,。
辦事站堅持不按期對社區(qū)內平安隱患進行自查自改,，共9處，均已實時整改,。
應用每天的晨會光陰,，組織員工學習《社區(qū)物業(yè)平安反省目錄》，控制日常平安反省的內容,、按期及不按期平安反省的項目等知識,。
本月對長明燈,、不亮的路燈進行了統(tǒng)計并上報綜合班進行修復,，共計52盞，此中長明燈39盞,、路燈13盞,，除嶺咀路口因地下電纜毀壞需重新鋪線外，其它均已實時修復,。
3月11日,，辦事站組織人員對小區(qū)內的枯枝敗葉進行了清理，共計38棵,。
依照“創(chuàng)衛(wèi)”要求,，繼承增強車棚及戶外電動車違規(guī)私拉線充電環(huán)境進行巡查及處置懲罰，共計26處,。
3月20日,，辦事站組織員工對老鼠洞及小面積爛的水泥路面進行了修補，共計53處,，3月25至26日,，綜合班又組織人員對塌陷的植草磚、市政磚進行了修補,，共計15處,，約80平方。
1,、20xx年3月2日下午2點25分,，有住戶來1號崗申報，康健路32棟303家中廚房冒出滔滔濃煙,，當值隊員賈一明接報后頓時向吳卓軍申報,，吳卓軍帶著馮新拿著對象和滅火器向出事所在奔去，到達現(xiàn)場猛拍該房門,，無人回應,，通過左鄰右舍聯(lián)系到了該住戶,，經(jīng)征得住戶同意后破門而入將火毀滅，獲得住戶的高度贊揚,，特送錦旗一面以表感激之情,。
2、3月26日0：10時,，xx北11號崗值班員黃傳紅聽到門崗旁東區(qū)10棟鄰近有流水的聲音,，經(jīng)現(xiàn)場查觀后，發(fā)明東區(qū)10棟東面植草磚上的自力消防栓接口處有很大的水噴出來,，于是迅速到門崗消防柜內取出消防扳手實時將水閥關閉,，并打電話到自來水公司前來維修。
1,、為相該當局號召,，共同茂名市做好雙創(chuàng)工作，辦事站一是多次在門崗及梯口張貼溫馨提示,，提醒住戶生活垃圾要進桶,、制止堆放雜物、制止亂拉掛,、制止占用天面種養(yǎng)等現(xiàn)象,，二是聯(lián)合居委會、城管等職能部門不按期到住宅區(qū)處置懲罰九亂,，但個別住戶照樣不予共同,，開展“游擊戰(zhàn)”，給雙創(chuàng)工作帶來很大阻力,。
2,、由于維修費用問題，個別住戶申請的天面漏水,、排污管爛等項目未能實時修復,。
3、多個觀管車棚目前處于吃虧狀態(tài),，望上級領導可以或許與業(yè)主委盡早配合商討對策,，使車棚治理可以或許良性運轉。
1,、繼承依照雙創(chuàng)工作要求做好現(xiàn)場整治工作,；
2、做好物業(yè)費,、房租費的收繳工作,；
3、增強車輛停放治理,，分外是對外來汽車停放小區(qū)留宿現(xiàn)象的治理,；
4,、依照公司要求，認真做好對樓道水泥花窗,、樓道鐵（玻璃）門窗,、外墻批擋層、途徑路燈桿等社區(qū)公共設施平安隱患的排查工作,。
