工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

提高教學質(zhì)量工作總結(jié)篇一

學校質(zhì)量提升工作計劃

xxx中學教研室

2018年8月29日

學校質(zhì)量提升工作計劃

新學期即將開始,，為了更扎實穩(wěn) 的落實好我校今后的教學，是我校的教育教學氣氛圍朝著健康,，和諧,，奮進的方向發(fā)展，我校領導班子認真細致的對本學期的工作進行了具體謀劃,。上學期的教學工作中,，取得了一定的進步，教學質(zhì)量以及教師教教研水平有了進一步提升,，但是學科教學中也存在著一些不足,。為了更好地開展今后的各項工作，制定具體工作計劃如下,； 一,，指導思想

在本學期的教育教學工作中，我們將認真貫 執(zhí)行教研方針和新課標的要求,，以不斷改進教育教學思想觀念,，改進并創(chuàng)新課堂教育教學思路和方法，向40分鐘為工作重點,。進一步加強對教師和學生的日常管理,，堅持以人為本的德育教育，把不斷提升教師業(yè)務素質(zhì),，培養(yǎng)學生各方面能力,，全面促進教育教學質(zhì)量的更快提高作為首要任務。二,，具體工作內(nèi)容

1.反思不足,，找出差距，制定各項計劃,。

開學初,，要求各位教師認真分析年終考試的成績中存在的不足，找出自己與兄弟抓緊的差距,，結(jié)合日常教學中存在的實際問題，深入的研究教材,，制定自己所教學科切實可行的教育教學計劃,。要求每位教師的計劃必須要有找對象，存在的不足必須要深刻反思,，具體改進措施必須要有可行性,，計劃中要列出今后要取的的收效,。教導處要嚴格驗收教師的計劃,，存在的問題做到及時和教師溝通,，使今后的教學工作能在保障中進行,。

2.加強教師學習，提高教師整體素質(zhì),。

提高教學質(zhì)量,，教師素質(zhì)的提高是重點,，在今后的工作中將繼續(xù)教師的理論與實踐學習,，從而不斷提高自身的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，以便為自己今后的教學提供充足有利的理論依據(jù),，促進教學收到良好的效果,。鼓勵教師進修和外出學習，開闊視野,，增長見識,，用來完善自己教學中的不足，促進教學技能提升,，重視年輕教師的培養(yǎng),，實施骨干教師帶動的方法，力爭打造更多的骨干教師,。3.嚴把課堂教學質(zhì)量關,，優(yōu)化教學過程。

本學期的工作中,，我們?nèi)砸蕴岣哒n堂教學效率和各科質(zhì)量為目標,，以提升教師和學習素質(zhì)為核心，堅持以人為本的教育觀念,，求真務實,，不斷創(chuàng)新的工作作風，切實加強對教學過程的嚴格檢查,，做到強化,。強調(diào)教師認真?zhèn)浜茫虾妹抗?jié)課,，及時加強對落后學生的管理和輔導,，教師教案中要體現(xiàn)出新課程的三維目標,，要做到從整體上把握教材，熟悉教材的知識結(jié)構,，要體現(xiàn)出優(yōu)差兼顧的策略,。學生作業(yè)要認真對待，力求科學,，有效,，要把精選，精講,，精煉,，精批做到位。校長,，主任要繼續(xù)不斷的深入課堂聽課,，努力把好課堂教學質(zhì)量關，是教學過程真正做到優(yōu)化,。教師要真正樹立有效教學意識,，努力提高個人教學效果。4.加強教研,，不斷創(chuàng)新形式多樣且富有實效的教研活動形式,。加強課堂教學后的反思，教學反思可從以下價方面寫 ①記錄教學成功的地方②記錄教學遺憾的地方③記錄教學機智的地放④記錄教學獨特的見解⑤再教設計等 5.搞好小本教研

差生是影響機體教學成績的一個難題,。因此今后的工作中全體教師要把轉(zhuǎn)化差生作為核心任務,，各班要及時開展針對性工作，制定具體轉(zhuǎn)化措施并開展相應的活動,，班主任要把平時工作的詳細情況記錄下來,，學期未轉(zhuǎn)化工作以書面形式交小到處，努力開展豐富多彩的校園德育活動,，豐富學生的校園生活,，提高教師教育科研究能力，積極開展學校德育模式創(chuàng)新研究課題研究,，充分調(diào)動學校及周邊環(huán)境中的資源,，不斷加強和創(chuàng)新學生的品德教育，培養(yǎng)學生的道德觀念意識,，把感恩教育納入到工作中去,，鼓勵學生用于進行道德實踐活動，教師要及時記錄學生的活動成果,，力求體現(xiàn)學校的品味與特色,。

6.規(guī)范教學常規(guī)是教育教學質(zhì)量提高的基礎

1.教師教學常規(guī)工作制度，對教師的行為起著指引作用,。教學常規(guī)工作制度要規(guī)定的教師的工作內(nèi)容,，工作程序,，工作時間，工作方法,，工作標準,。常規(guī)工作制度要符合本校實際，要能為教師所接受,，對教師既要有約束性,，又要有激勵性和鼓動性。教學常規(guī)工作制度要涉及到教師的進修培訓,，教學行為,，教學研討，師德表現(xiàn)等方面,，有了制度,，就有了方向。

2.落實量化考核方案,，嚴格檢查

制度要落實到實處，必須嚴格檢查督促才能得以實現(xiàn),，工作制度重點起指引方向的作用,，還應針對工作制度，制定相應的考核方案或標準,?？己朔桨富驑藴蕬龅郊氈禄种Щ?。這樣的方案便于檢查和操作,，以使每一個教師的工作得到客觀，公正的衡量,。對教師工作進行檢查時,，嚴格按考核方案進行，以保證制度的實現(xiàn),。

7.充分發(fā)揮師生的積極性,，是教育教學質(zhì)量提高的根本。 1.教師是教學工作的主導者,，對學生的學習行為起主導作用,。教師的作用極其重要，發(fā)揮的教師積極性也是學校工作的難點和關鍵,。教師積極性底下的原意有幾個方面,，一是對教育事業(yè)的認識淺談，不喜教育事業(yè),，而是社會地位不高,，三十缺乏耐心和恒心,，缺少客服困難的勇氣：四是教師的本身能力有限，不能勝任教學工作,，政府,，教育主管部門和學校應從這些方面出發(fā)，解決教師的心理障礙和工作困難,，以使他們安心工作,，逐步提高工作熱情和積極性。

2.學生是學習的主題,，教學質(zhì)量的高低,，最終要在學生身上體現(xiàn)，因此學生積極性的調(diào)動也非常重要,。學生積極性的調(diào)動,，有學校育人氛圍的創(chuàng)造，學校激勵制度的建立,，教師啟發(fā)誘導多方面的結(jié)果,。期中教師的啟發(fā)誘導是關鍵。教師應從學生學習興趣培養(yǎng)著手,，增強課堂對學生的吸引力,，努力豐富教學內(nèi)容，教學形式,，教學方法,，以適應學生的心理，促使學生樂學,，思學,。學生學習積極性提高了，學習勁頭大了,，學習成績就提高了,。8.積極爭取家長的支持

家長是學生的第一任教師，家庭教育是學校教育的重要補充,，也是學生身心健康發(fā)展的重要因素,。

學校要開展家長課堂，對學生家長進行培訓,。首先是家長認識子女接受教育的重要性,，支持子女入學。教給家長教育子女的基本方法,，是家長懂得針對子女的情況開展教育,，能在家長中幫助輔導教育學生。各班要定期開展家長會,，定期與家長取的聯(lián)系,。教師要向家長匯報學生在校的學習狀況,，心理狀況，行為表現(xiàn),。理解學生在家的表現(xiàn),，爭取家長的配合，共同探討,，共同教育管理學生,。

教學質(zhì)量的提高，來源于學校,，社會,，家庭的友好配合，來源于領導,，教師,，家長，學生共同作用,，來源于優(yōu)質(zhì)資源的利用和先進手段的使用,。學校必須致力于處理好與社會，家庭的關系,，致力于發(fā)揮教師,，家長，學生的積極性,，致力于優(yōu)質(zhì)資源的選取和使用，教育教學質(zhì)量才會有大幅度的提高,。

2018年8月29日

提高教學質(zhì)量工作總結(jié)篇二

工作中,，有付出就有回報，但并不是意味著蠻干,，講究方法,，對工作客觀總結(jié)分析這就是方法。對于一名教師來說,，提高個人的教學質(zhì)量是十分重要的,。下面是小編整理的關于教學質(zhì)量提升工作總結(jié)，大家可以參考一下,。

教學質(zhì)量提升工作總結(jié)(一)

在本學期工作結(jié)束時,，依據(jù)學校關于進行期末總結(jié)工作的要求,，經(jīng)過認真總結(jié)和回顧,，現(xiàn)將個人在本學期的工作做總結(jié)如下：

一,、教學計劃貫徹情況

學期初,，認真學習學校工作計劃和教務處工作計劃,，明確了學期工作的目標和任務，結(jié)合本教研組工作的現(xiàn)狀和特點，按照《初中美術教學大綱》的要求,，本學期新課開始之前即已制定了周密詳細的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱的要求,，大力推廣素質(zhì)教育,，按時按質(zhì)地完成了本期的教育教學工作，但也有許多值得改進和反思的地方,。

二,、教學工作的總結(jié)

1、教學工作情況：

教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,，我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材,，實踐新理念。”力求讓我的美術教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高美術教學質(zhì)量,。

我任教全校美術課，共十班,，一個班每周一節(jié)課,。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”,。課前認真作好充分準備,，精心設計教案，并結(jié)合各班的實際,，靈活上好每一堂課,，盡可能做到課堂內(nèi)容當堂完成，課后仔細批改學生作業(yè),，不同類型的課,，不同年級采用不同的批改方法，使學生對美術更有興趣,，同時提高學生的美術水平,。另外，授課根據(jù)得失及時寫反思,，目的是為以后的教學積累經(jīng)驗,。同時，因為初一初二處于叛逆時期,，我還積極和班主任進行溝通,，了解學生，改進教法,，突破學法,。針對舊教材內(nèi)容陳舊,、單一、脫離學生實際問題,，我積極進行校本課程的開發(fā)與設計,，設計了”葉貼畫”，”吹塑紙版畫的制作“等課程,，著重培養(yǎng)出國留學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力,。美術課教學中，我采用系統(tǒng)性,、階段性相結(jié)合的原則,，做到每堂課都能讓學生有收獲?？傊还茉谡n堂教學,，還是在課外教學中，我都以培養(yǎng)學生能力,，提高學生的素質(zhì)為目標,，增強學生的創(chuàng)新精神,，力求讓美術教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用,。

2,、考核成績：

本學期考核還是按照以平時作業(yè)完成情況為主,，期末理論考試為輔,，綜合評定學生的成績,。

3、教學研究的計劃完成情況：

積極參加教研組,、備課組教研活動,，認真做好聽課,，評課,。還積極參加學校的運動會,、晚會,、宣傳工作,，以及學校宣傳欄的宣傳,。

4,、課外興趣小組工作情況：

利用每星期三、五的時間指導初一初二的學生參加美術興趣小組活動,，主要開設了美術基礎課程：石膏幾何素描，風景速寫等,，同時加以一些水果拼盤,，花鳥寫意國畫等等,，取得了較好的效果,。

三,、自身素質(zhì)的提高

課堂之余,，我認真參加了學校以及教研組組織的各種政治業(yè)務學習，參每次遠程教育網(wǎng)絡學習活動,，以及每個寒假暑假都參加了教育局組織的普通話學習,，從理論和專業(yè)上提高自己,，完善自己,，并虛心向其他的一些老教師學習,，取人之長，補己之短,，從而使自己能更好的進行教育教法工作,。

四、加強反思,，及時總結(jié)教學得失

反思本學期以來的工作,，在學生進步的同時,，也在思量著自己在工作中的不足。在以后的工作中,，爭取有更大的進步，在教學中有更大的創(chuàng)新,。

不足有以下幾點：

1、對于美術新課程標準的學習還不夠深入,，在新課程的實踐中思考得還不夠多,，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思;

2,、教科研方面本學年加大了學習的力度,，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實,，沒達到自己心中的目標;

3,、美術教學中有特色,、有創(chuàng)意的東西還不夠多，還缺乏個人的教學特色,，書法活動開展總體成績還欠佳,。今后還要多學習借鑒，取人之長,，補已之短,，努力挖掘美術教學的特色點，以不斷提高個人的教學能力,。

教學質(zhì)量提升工作總結(jié)(二)

20xx年已悄然遠逝,，我們在過去的一年當中忙碌著,、辛苦著,、奔波著同時也收獲著,，新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。現(xiàn)將這一學期的教學工作總結(jié)如下,，以便今后更好地開展工作，彌補不足,，精益求精,。

一,、在德育方面

本人忠誠于黨的教育事業(yè),，處處以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,。把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象,。積極參加學校、縣,、市教研室各種會議及各項活動;能根據(jù)學科特點,，通過自己在網(wǎng)絡上尋找國內(nèi)外教學熱點、重點新聞,，及時領會和用于教學輔導,，能夠主動與同事研究業(yè)務，共同進步,。關心集體,，以校為家。響應學校號召,，積極參加學校組織的各項活動,，注重政治理論的學習,，認真負責集體備課記錄的整理工作,，抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平,。每周按時參加升旗儀式,，從不缺勤,。服從學校安排。

二,、教育、教學工作方面

(一)堅持以審美教育為核心,，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣,、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操,、啟迪智慧,、激發(fā)學生對美的愛好與追求,。注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽,、看,、唱,，討論、聯(lián)想,、想象及律動)中,，主動地去發(fā)現(xiàn),、去探究,，去感受音樂、理解音樂,、表現(xiàn)音樂,，并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。在音樂欣賞課中還加入了一項讓學生自己介紹音樂,，表達自己藝術見解的實踐活動,，這也使學生的能力得到了鍛煉,。

(二)教學特色

1,、在教學中,，認真?zhèn)湔n的基礎上,，運用范唱方式于音樂藝術形象感染學生啟發(fā)學生的藝術形象思維,，使他們做到有感情地歌唱,，通過藝術形象的感染來完成思想教育,。

2、在唱歌教學中,，一方面引導出國留學生演唱要有良好的姿勢,，正確的呼吸準確的發(fā)音,，清晰的咬字，吐詞,，另一方面是逐步要求學生做到自然音色圓潤,，不斷提高唱歌的藝術技巧,，在懂得音準的和節(jié)奏的基礎上提高對音樂形象的理解能力，培養(yǎng)良好的聽覺和造就音樂的“耳樂”,。

(三)教學方法

1,、為了使學生能輕松,、愉快地上音樂課,，多用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質(zhì),。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正,。

2,、更好地培養(yǎng)學生對音樂的興趣。

3,、給他們的環(huán)境較為寬松,。

4,、我經(jīng)常利用休息時間去自費收集各種音樂文化資料，以便讓學生能多聽,、多看,、多接觸優(yōu)秀的作品,，從而增長見識,，并獲得更多美的感悟。

三,、不足及今后努力的方向

不足之處是側(cè)重了情感、興趣的培養(yǎng),，稍微忽略了對學生樂理知識的傳授。畢竟三者是相互作用,、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受,、理解音樂。還有,，對于學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠,，總以為學生不是惡意,，只是不成熟的表現(xiàn),。

對于學校安排的其它工作,，我也能愉快的接受并很好的完成,。

以上是我本學期的工作總結(jié),，我希望自己在以后的工作中更加努力，為一高的發(fā)展做出自己的一份力量,。

教學質(zhì)量提升工作總結(jié)(三)

本學期我校德育工作在堅持以“理愛教育”為指導,，用“博愛守理”開展教育活動,，用“博文達理”助推教學活動,?！皹嫿ㄈ巳酥v團結(jié)的和諧校園,，創(chuàng)設人人會學習的儒雅校園,，建設人人愛健體的陽光校園,，以弘揚和培育民族精神為核心，以基礎文明行為的養(yǎng)成教育為抓手,，不斷增強德育工作的主動性和實效性，鞏固和提高我校德育工作的整體水平,，使我校的德育工作邁上了一個新臺階?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、以人為本,，狠抓隊伍建設,，強化育人意識

在全校范圍內(nèi)創(chuàng)設“全員育人”的氛圍，樹立人人都是德育工作者的觀念,。全校教師要時時實踐“好的班主任就是一個教育家”,，“老師是學習的道德書籍”。同時自覺地投入到德育實施中,，采取行之有效的方法,，堅持正面教育，有機滲透德育,。

本學期繼續(xù)實行了政教處—年級組—班主任三級常規(guī)管理的制度,，獎優(yōu)罰劣,，獎勤罰懶,，拉大差距，充分調(diào)動了德育隊伍的積極性;堅持每月一次的班主任例會制度,，將布置工作與理論學習、班主任工作方法指導相結(jié)合，組織班主任學習德育工作中的新思想,、新方法，使德育工作與時俱進;加強對新班主任的培訓,，重視班主任工作經(jīng)驗的研討與交流,，組織班主任外出參觀,、學習,。通過多種形式的活動有力推動學校德育工作的開展,，提高學校德育工作隊伍的整體素質(zhì),，增強工作能力，形成工作合力,。

1,、發(fā)揮德育領導小組的核心作用。德育領導小組成員增強了“教書育人”,、“服務育人”、“管理育人”的意識,，并能以身作則,，努力工作,，帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。

2,、加強班主任工作的管理和指導,。學校通過了培訓,、經(jīng)驗介紹等形式開好每月一次的班主任例會,，進一步健全和完善了班主任工作考核，修訂了《班主任工作職責》和《績效考核條例》,，完善文明班級、先進班集體,、優(yōu)秀班主任和先進德育工作者的評比機制,。本學期,，選派了劉輝友老師和胡曉華老師參加了在成都舉行的優(yōu)秀班主任培訓。

二,、注重創(chuàng)新，豐富活動形式,，培養(yǎng)文明學生

1,、以活動為載體，增強德育工作的針對性和實效性,。學校將進一步嚴格執(zhí)行升國旗儀式制度,，每周一的升旗儀式，學生統(tǒng)一著校服,，師生齊唱國歌,，并選派優(yōu)秀學生進行國旗下講話，使學生在國旗下,，在國歌聲中，增強愛國愛校的莊重感和實現(xiàn)人格的逐步升華;充分利用廣播,、櫥窗、板報,、校園廣播等宣傳陣地加強愛國主義、集體主義教育,，宣傳國內(nèi)外大事。

2,、充分利用各種重要節(jié)日、紀念日開展愛國主義,、民族精神、傳統(tǒng)文化等教育活動,。先后開展了“學雷鋒，樹新風”,、“點擊心靈,，愛心奉獻”,、天保中學首屆藝術節(jié)暨“五四”文藝演出等主題教育,。

3,、積極開展綠色環(huán)保教育。引導學生樹立環(huán)保意識,，先后組織初一初二的學生保潔街道和對學校周邊進行綜合環(huán)境整治。從我做起,，從身邊的小事做起。

4,、積極開展陽光健體活動,，引導學生學會健體,，增強健康意識,，打造人人會健體的陽光校園。并舉行了“我運動,、我健康,。”大課間操比賽,、規(guī)范了學生上下樓習慣,，給孩子們增添了生活的自信,。

5,、實行值周班級管理制度,。值周班同學通過提醒,、開導,、引導學生就餐排隊、通宿生出入校門排隊,、檢查清潔并清撿垃圾、督促自習紀律都起到了重要的作用,。

三,、以心理教育為特色，健全學生的人格

在我校德育工作中,，心理健康教育是一項傳統(tǒng)的德育教育活動,。

1、健全了學校心理咨詢制度,，以輔導學生心理為紐帶來促進研究工作,，以研究成果來指導日常教育活動。

2,、成立了問題學生幫教隊伍，并要求幫教老師做好個案教育與分析,，跟蹤材料累積，定期進行幫教小結(jié),，積極積累指導經(jīng)驗。

四,、存在的問題

1,、全員育人方面，部分教師重視程度有待提高,。

2,、家長對學生教育理念有待更新,，社會、家庭,、學校三結(jié)合工作仍需加強,。

3、學生的心理健康教育需更加注重,，心理健康教育投入要進一步加大,。充分利用學校的心理健康教育咨詢室，保證心理健康教育活動的向規(guī)范化發(fā)展,，促進學生身心全面和諧健康的發(fā)展,，提高學生心理健康率,。

4,、學生中的瘋打,、臟話現(xiàn)象沒抑制下來,。班主任對學生的儀容儀表重視度不夠,。

5,、個別班主任清潔督導不到位,，和學生個別談心較少,，家校聯(lián)系也還不夠,。還需要增加“服務”育人的理念,。

6、個別班級高效課堂小組建設停滯松散,，還需提高認識,，加強實踐探究,。

五、今后工作設想

1,、進一步加強師德建設，突出全員育人觀念,，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人,，教書育人的全方位育人觀,。

2、加強德育科研,，探討新形勢下德育工作的針對性,、時效性,、實效性。

3,、繼續(xù)抓好班主任“老青幫帶”工作，營造良好的教育氛圍,。

教學質(zhì)量提升工作總結(jié)(四)

課堂教學質(zhì)量是學校教學工作的生命線，我校依據(jù)區(qū)教育局“提高課堂質(zhì)量三年工程”工作方案,，本著求真、務實的工作作風,，以《國家基礎教育課程改革指導綱要》為依據(jù)，以科研為先導,，以校本研究為依托,，緊緊圍繞“如何以課堂為主渠道,，轉(zhuǎn)變教學方式,，促進學生學習方式變革”這一研究主題(以下簡稱“教學與學習方式的轉(zhuǎn)變”)，在教學探討研究中，在課堂教學實踐中,，不斷更新教育觀念，形成新的教育理念;不斷改變傳統(tǒng)教學方式,，形成師生交往互動，學生樂學,、會學的新的學習方式。通過此次質(zhì)量工程實施,，對實現(xiàn)我校教師教學素質(zhì)、學生創(chuàng)新意識和實踐能力的提高,、全面提高課堂教學質(zhì)量,，起到極大的促進作用。

一,、營造學習型團隊的氛圍，引領教師樹立新的教育理念

學習是教師發(fā)展之根本,，我們倡導“讓讀書成為習慣”、“學習是教師一生的精神財富”的理念,，讓教師成為專業(yè)化學習者,。我校一直致力于學習型學校建設的探索,，激發(fā)教師個人的學習力，形成新小這一團隊的學習力,。我們引領教師從《基礎教育課程改革》讀起,，每位教師每學期都在自薦和指定的雙向結(jié)合中扎扎實實地讀一本教改理論專著,，與教科研同生，與新課程共進,。學校自××年起每學期撥出千元專款用于組內(nèi)自購學習資料,。學校還組織教師成立讀書班，將集中與分散學習,，自由與組織學習相接合，教師學習成為了習慣,。

通過營造學習型團隊的氛圍,，吸引教師們主動學習,，使大家轉(zhuǎn)變了教育觀念，深刻領悟到課堂教學是師生交往互動,，共同發(fā)展的過程;學習方式是學生在發(fā)元主體,，共同參與的評價機制，通過研討,，大家收益非淺,，對如何更好的操作對學生的評價具有指導作用,?！段艺f我的故事》也是我們在校本研究中經(jīng)常采用的交流方式，大家講自己教學實踐中一個個鮮活的事例,，以講故事的形式展示給大家,，同時將自己的成功體驗或失敗的教訓,、教學中的困惑等等也一起展示給大家，通過大家一起溝通,，研討,，解決問題，提高認識,，共同商討優(yōu)化課堂教學的策略,，活動有實效,，受到教研室的肯定，并參加了我區(qū)校本教研研討展示活動,。以上這些研究活動,，同時也作為校本培訓的一種資源，改變了過去傳統(tǒng)的培訓方式,，將教研與培訓有機的結(jié)合,，運用情感體驗、互動式研討,、反思總結(jié)等多種研究方式,，吸引每位教師參與到培訓活動中來,。

在互學互動中共同成長

為了營造一支教學技能過硬的教師隊伍，我們挖掘優(yōu)秀教師的潛力,，采取以點帶面的措施,，抓實骨干教師的培養(yǎng),，發(fā)揮骨干教師的引領作用,。組織他們參加相關的理論學習,，熱情鼓勵他們參加在職進修，每學期都會安排學科帶頭人的教學引路課,，幫助他們客觀的認識自己,，追求不斷的提高,，鼓勵他們深入研究先進的教學藝術,，幫助他們總結(jié)和提升自身的教學經(jīng)驗，形成個人的教學特色和風格,。同時，通過其以身示范,、典型引路，引導教師先模仿,，后創(chuàng)新,，鼓勵教師人人成為新小的“惟一”，積極進行優(yōu)化課堂教學策略的研究,。因此發(fā)揮骨干的輻射作用,，能夠帶動其他教師積極努力的提高自身的教學技能,。

每學期內(nèi)每位教師都要在組內(nèi)上一節(jié)以“教學與學習方式的轉(zhuǎn)變”為主題的研究課,。課后各組進行認真說課與評課,，大家通過交流與溝通,，不斷的反思自己的教學，積累經(jīng)驗，彌補不足,，重新完善自己的教學行為并付諸于實踐。在每位教師上好課的基礎上,，每個教研組還要推薦教師代表本組參加校內(nèi)研究課交流。各組所推薦校內(nèi)研究課都是在大家共同研究探討的基礎上,，反復試講，不斷更新,，努力使課堂教學更加完善，更加突出體現(xiàn)學習方式改變,，優(yōu)化課堂教學結(jié)構的示范課。我們還曾組織了這樣的個案研究,，請課改年級的教師作展示課,，有意識把這幾節(jié)典型的有代表性課展示在大家面前，教師們聽后然在備課組或教研組研討,，解剖“麻雀”,，先由上課教師介紹設計思路,，然后，針對上課教師的理論設計和實際上課過程中學生反應進行比較,，發(fā)現(xiàn)其閃光之處,，作為今后教學的范例;找出其中不足,，引起為戒,。教師參與面廣、所討論問題比較廣泛,、深入,，這是其他研討形式無法望其項背的。從而提高教師的整體教學素質(zhì),。

學習方式的研究是課改實踐的重要內(nèi)容，如何形成學生較為穩(wěn)定的學習行為系統(tǒng),，使教學主體和學習主體的發(fā)展質(zhì)量得到保證,，我們十分重視這一問題,。我們不僅在校內(nèi)開展教研活動，還組織教師參加教學協(xié)作片的研討活動及區(qū)內(nèi)的各學科的研討活動,。我們認為,，只有在不斷引進,、相互啟迪,、相互借鑒,、相互交流中來吸取營養(yǎng),，反思不足,，才能真正提高教師業(yè)務素質(zhì)，樹立新的教育觀念,。我們選出來參加片,、區(qū)的研討課多節(jié),，這些課都是在教研組教師反復研討試講過程中產(chǎn)生的,。在設計課案時,，教師們深刻理解教材內(nèi)容,，認真思考：如何將每一個知識點的落實與學生學習方式更好呈現(xiàn)有機結(jié)合;如何采用先進教學手段,、多媒體創(chuàng)設恰如其分情景,，引發(fā)學生求知欲;如何讓全體學生參與到整個教學過程中,，真正讓學生在民主和諧的學習氛圍中充分自主探究,，廣泛交流合作,，從而激發(fā)學生創(chuàng)新思維與求知欲望,。因此所上的課分別得到片與區(qū)里好評,，其中李靖老師,、沈麗梅,、萬年華老師的課被評為區(qū)第十屆青年教師創(chuàng)優(yōu)課一等獎、二等獎和三等獎,。

充分發(fā)揮專業(yè)的引領作用,。

在校本教研過程中,，教研員起著十分重要的作用,。我們營造了教師與教研員平等對話的氛圍,，引導教師自我反思，自我選擇,，自我改進,，在教學實踐中探討改進教學行為,。去年末我校進行了課改實施階段總結(jié)展示,，借此機會我們邀請教研員王長義參加校本研究活動,，加強教研員與教師之間的彼此溝通,，通過聽數(shù)學教師試講及評課,，征求他對教學過程設計的建議,，使教研員了解執(zhí)教者的已有基礎和教學困惑，協(xié)助教師做教學行為的自我分析,、自我矯正，促使教師學會從自身教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,。同時讓更多教師有機會參加聽課與評課,，并領略教研員在評課中新的教學思路與方法,，大家受益匪淺,。因此更多的教師改變了原來課堂教學中的不足,，把“思”轉(zhuǎn)為“行”,，努力將新的教學方式在課堂教學中進行教學嘗試,，再創(chuàng)充滿活力的課堂教學環(huán)境,。例如沈麗梅老師在區(qū)里上的一節(jié)小班英語研討課,，得到區(qū)教研員多次指點,，同組教師也積極參與活動的全過程并再來上一次同類型的課,，學生實踐聽,、說的機會更多,、面更大,、效果更好,。通過這些活動的開展,，有力地促進教師整體教學水平的提高,。

學校管理者的引領在在教師的成長過程中也是至關重要的,。通過管理這與教師直接,、面對面的溝通,、交流對話,、專題研討,、教學觀摩,、說課,、評課,、教學反思,、案例分析，在觀念的碰撞和交流中達成共識,，在實踐摸索中找到問題的途徑,。

創(chuàng)設利于專業(yè)引領的平臺,。每天上午第一節(jié)課固定時間,，教師可以上網(wǎng)閱覽,，參加各類網(wǎng)站的教研,，學習各地的教學經(jīng)驗,，加以借鑒,，提高自身,。

強調(diào)自我反思,，自我成長

我們要求教師反思應貫穿于教學的整個過程之中,，就課堂教學而言,，既有教學設計過程中的“行動前反思”,，又有教學過程中的“行動中反思”,，還要有教學后的“行動后反思”

教學質(zhì)量提升工作總結(jié)(五)

本人熱愛祖國,，擁護中國共產(chǎn)黨,。全面貫徹黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè),。關心國家大事,。積極參加學校組織的各項政治活動,，認真學習江澤民同志的三個代表,，并且認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,。團結(jié)同志，做到愛校如家,，愛生如子,。全心全意搞好教學，管教管導,，言傳身教,，教書育人。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術,?？吹胶⒆觽円惶焯斐砷L起來,，作為教師的我該有多么欣慰,。所以我一當上班主任開始,，總是從關心愛護他們出發(fā),，堅持正面教育,，耐心引導,，肯定他們的成績，愛護他們的自尊心,，鼓勵他們繼續(xù)努力,，盡量滿足他們的合理要求,，幫助他們解決困難。

隨著一個學期的結(jié)束新的學期的到來,，我發(fā)現(xiàn)我的孩子們又長大了,，他們的想法不一樣了,，做的事也不同了,，所以我總是想方設法的比較詳細地了解每個學生的家庭情況和他們的思想基礎，智力發(fā)展,，興趣愛好,，性格特點;有什么脾氣，發(fā)脾氣時家長采取什么辦法等,，以便幫助他們解決困難和進行有的放矢的教育,。在學校里發(fā)生什么情況，我總是及時與家長聯(lián)系,，爭取家長的協(xié)助,，共同教育好孩子,。

自從我接手六年級以后，經(jīng)過自己仔細的觀察和調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)我們班的孩子從農(nóng)村來的比較多,，學習的底子很薄，很多孩子的學習態(tài)度很不端正,，家長也不在家造成了大量的留守兒童,，這些孩子都跟著他們的爺爺奶奶們,，而爺爺奶奶們又管不了，不管是生活還是學習,，甚至思想都讓他們自生自滅。所以造成了班上調(diào)皮學生很多才,，成績差的學生很多，給我的班級管理增加了很大的難度,，但是我并沒有氣餒,，因為看見孩子們那天真活潑的臉，讓我想到他們是孩子他們需要我,，因為我就是航海的燈塔,，要讓他們找到前進的路。所以做到了以下幾點：

1,、給每個孩子更多的關懷,。

對優(yōu)生“嚴愛”,，對他們提出更高的要求,，讓他們有學習的方向,，并時不時的讓他們談自己對問題的看法理解，提高他們的自信心鼓勵他們做一個開朗,、優(yōu)秀,、有理想的人。(本文出自范文先.生網(wǎng) )關愛中等生,，一般的教育工作者在他們的記憶深處永遠都覺得優(yōu)生才是好孩子，優(yōu)生才值得他們付出,，差生要嚴加管理,，要轉(zhuǎn)化他們，在他們身上也花了大量心血投入了很多的愛,，而有很大一部分中等生老師不會去關注,，有些甚至連名字都不知道,，忽略了他們的內(nèi)心感受,，而我認為中等生也很需要我們關懷,，哪怕是一句簡單的問候，哪怕是上課使一個鼓勵的眼神,，這會激起他們積極向上奮斗不息的精神，從而有利于他的發(fā)展也更有利于我的班級管理,。偏愛差生,，差生成績差學習習慣不好,，家長不配合,，所以他們成為了差生，我們應該怎樣去轉(zhuǎn)化他們呢?其實要抓住一個心理,，那就是差生很自卑很自閉,，他們需要我們的了解更需要我們的鼓勵,。所以在平時的上課過程中我一有機會就鼓勵他們給他們打氣,，下課的時候就和他們談天并打電話他們的家長溝通，從而轉(zhuǎn)變差生,，讓他們在愛中成長,。

2,、狠抓學生的落實,。

小學生尤其是小學高段的學生,，他們什么都不懂但他們卻認為他們什么都懂了!“質(zhì)量是教師的靈魂,，質(zhì)量是教師的生命,，質(zhì)量是教師的尊嚴,?！钡|(zhì)量從何處而來?從學生們的落實中來,，試想一個老師無論你的教學水平有多高,，你的教學手段有多先進,，你的學生有多聰明，但學生一點也沒落實,，那永遠也提不高教學質(zhì)量,，所以在平時的教育教學工作中,，教學工作中做到精講,、精練,、作業(yè)全批全改,，及時獲得學生的反饋信息,，有錯就糾,，有錯必糾,，而且還要讓學生練習同一類型的題,，以檢查其掌握情況。從而提高教學質(zhì)量,。

3、自我提高努力學習,。

俗話說得好,，要想給學生一滴水,，自己得有一桶水,。所以在平時的教育教學的過程中我經(jīng)常向老教師請教,，去聽他們的課，去像他們學習,。學習他們寶貴的經(jīng)驗讓我受益匪淺,。并且在工作之余我還時?？磿坏J真看教材深鉆教材,，備好每一堂課,，而且還時不時的去看教育教學論著，從而提高自己的教學水平,，豐富自己的教育手段,，真正的做到教書育人,。

所以經(jīng)過半年的努力,，我的學生們已經(jīng)深深的愛上了我,，也取得了較大的進步,，我將以此為契機繼續(xù)努力,，堅信在各位領導的指導下,，我和學生的共同努力下取得更好的成績,。

提高教學質(zhì)量工作總結(jié)篇三

篇1：教育質(zhì)量提升年活動工作總結(jié)

一本勵志書上曾經(jīng)這樣說過，一個人的成功與否,，不在于他的年齡大小,，而在于他的意志力，經(jīng)歷和心智,。回顧我的2015,，如果真的要來一個總結(jié)的話,，自己真的是感同身受,?？傆X內(nèi)心深處時時充盈著感動,。是領導的關懷,，同事間的互助,，師生間的靈犀,，讓我感到了生活的意義，感到了生命的美好,，也給了我在單調(diào)機械的工作中堅持下去的理由和信念,。我感動著這一切,，所以我也努力工作著,，回報著,。

轉(zhuǎn)眼間，教育質(zhì)量提升年即將過去了,，在這一年的工作有成功與失敗,、有歡笑與淚水,。這一年是我人生中最亮麗的一年,，是幾年教學中收獲最多的一年，雖然這一年的工作還有缺憾,、還有不足,，但絕對是我成長最快的一年,，是我經(jīng)驗積累最多的一年?，F(xiàn)就這一年的工作總結(jié)如下：

一,、收獲

1,、備課：

這學期的備課在去年的基礎上去繁就簡,，簡化了知識上的抄寫,，強調(diào)教學過程的設計,、教學語言的組織、教學環(huán)節(jié)的過渡;依據(jù)中考要求,、學校招生考試試題難度要求，簡化了去年過繁,、過深的知識傳授,，盡量將教學難度降到合適的要求,，并

充分注重基礎知識的掌握與記憶;根據(jù)學生實際,，簡化了過多,、過細的教學內(nèi)容，重點強化重點知識的講解,，讓學生學會舉一反

三,、由此及彼的學習方法,，從而減輕了學生的記憶負擔。

2,、教學方法

今年,，我積極參加縣,，市級優(yōu)質(zhì)課比賽,，另外在與教學不相沖突的情況下,，盡量多聽課,，多聽有經(jīng)驗教師的評課,，多總結(jié)別人的優(yōu)點，并根據(jù)自己的教學實際加以借用,。在教學中,，我還十分注意向有經(jīng)驗的教師請教,，學習他們管理學生的方法,、學習課堂教學的語言,、學習教學過程的組織,、學習各種課型的的授課方法,、學習課件制作的經(jīng)驗,，努力使自己的教學逐漸成熟,。

3、學生管理

通過一年的帶班,，自己最深刻的體會學生管理真是一門博大精深的藝術,，怎樣使自己管理學生嚴而有度,、活而不亂,，怎樣使課堂教學輕松的氛圍中進行，都是自己今后還應努力的地方,。

二,、工作反思和改進

1,、狠抓學生管理：通過這一年的工作實際和觀察，教學效果的好壞與教師對學生的管理,、與教師與學生之間的相處關系休戚相關。教師對學生管理嚴格,、教師與學生形成良好的師生關系會直接影響教學氛圍,、教學成績。在今后應逐漸總結(jié),、不斷學習，努力處理好與學生的關系,，以更好的完成教學任務，提高教學質(zhì)量,。

2、完善常規(guī)教學：常規(guī)教學識教學工作的重點,、核心，在今后的教學中應克服教學中的不規(guī)范行為,，使自己的教學更加完善。針對今年的教學實際,，在今后教學重要注意對學生的了解,，注意學生的實際,，把握教學的難度和深度，做到循序漸進,，由淺入深，不能急于求成,，應避免求全求細。

3,、變換教學模式：在今年的教學中,，我過分強調(diào)知識的傳授，一廂情愿的認為講的次數(shù)多了學生自然就懂了,，忽視了學生的自學能力的培養(yǎng)，在今后的教學中,，應加強對學生自學能力的培養(yǎng),，充分發(fā)揮學生自主學習的能力,，并切實不斷變換教學方式：講解,、討論,、探究,、記憶,、練習等方式的靈活運用,，避免教師的直接灌輸,。

4,、提高教學水平：作為一名教師,，僅僅只滿足于平時的課堂教學達到要求是遠遠不夠的，還要能走得出去,、拿得出手,，不僅要征服學生，還要能征服聽課的教師,、評委。在今后的教學中,，自己還要不斷學習先進的教學理念、學習先進的教學方法,、總結(jié)先進的教學經(jīng)驗,，努力形成符合學科教學特色的教學方法，使自己的教學水平早日登上一個新臺階,。

5,、工作細節(jié)有待改善

反思一年的工作，自己在一些細節(jié)工作上還存在著不足,，特別是學生對作業(yè)本的保管,、潛能生作業(yè)的書寫缺乏指導和嚴

格要求。在今后的工作中,，應充分注重工作中的細節(jié),，盡量使自己的工作做得扎實。

總之,，在這學期的教學工作中收獲了很多,，提高了很多,，同時也感受到了自己的不足,。在今后的工作中,，應不斷提高自己的業(yè)務能力,、充實自己的業(yè)務理論水平、提高自己在學生管理方面的能力,、注重細節(jié)工作,，一如既往的兢兢業(yè)業(yè)，勤奮鉆研,，盡量使自己的各項工作做得更扎實,、更完善、更有效,、更實在。

篇2：教育質(zhì)量提升年活動總結(jié)

教育質(zhì)量提升年活動總結(jié)

通過一年來的活動實踐,，我校教育教學理念有長足發(fā)展，學習了先進的教育教學方法,，結(jié)合我校實際不斷進行崗位練兵，去粗取精,，使廣大教師明晰了教育教學的新路子，主要做了以下幾方面的工作：

一,、加強領導,，制訂好活動方案。

為使教育質(zhì)量年活動有效的開展,，學校成立了以校長為組長，各相關領導和教師為成員的領導機構,。以校為本,，立足學校的教育教學實際、教師的基本狀況和學生自身的學習狀態(tài),，制定切實有效的活動方案,，確?；顒佑心康牡亻_展教育教學活動，有針對性進行教育教學研究,，辦出具有“教學有特色，教師有特點,，學生有特長”的農(nóng)村學校。

二,、抓好班子管理,，增強領導的責任意識。

一年來,，學校領導班子團結(jié)協(xié)作,，群策群力，樹立先進的教育教學管理理念,，用科學的教育方式指導教師積極參與教育教學，用先進的管理模式教育和引導學生,，提升學校領導班子的教育教學管理水平，引領和促進教研發(fā)展,。

三、加強師德教育,，完善教師的人格。

教育的發(fā)展在教師,，學校的發(fā)展在師德，我校教師的工作之所以得到社會,、家長和學生的認可,，就在于他們師德高尚,，工作兢兢業(yè)業(yè),。我校充分把握好教育質(zhì)量年這一時機，抓教師隊伍,，抓班子管理,，抓理念更新。充分調(diào)動教職工的工作積極性,，真正取得社會、家長和學生的信任,。

四,、精心設計載體。

1,、加強教學常規(guī)管理。加強課堂常規(guī)管理,，杜絕教育教學事故發(fā)生,，嚴格教學過程檢查,，全面提高教育教學質(zhì)量。重點抓教師的備課,、上課、作業(yè),、輔導、復習,、考查等若干教學環(huán)節(jié)的檢查和監(jiān)督。結(jié)合中心送教下鄉(xiāng)活動,，展開教研活動，做出了詳實的教研記錄,。整個教學過程的各個環(huán)節(jié)都按標準,、上層次,，確保教育質(zhì)量管理年的教育教學質(zhì)量穩(wěn)重中有進,。

2、積極開展教研活動,。學校按年級段為單位，進行集體備課,，安排好公開課。根據(jù)實際出示不同類型的公開課,。教務處安排教學教研活動,。組織教師聽課,、評課，找出可以借鑒的經(jīng)驗,，尋求有待改進的方法,，使教師樂于教研,，善于教研,。

3,、積極開展教育科研活動,。轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立“教研立?！钡乃枷搿＝處熞浞掷眠@一有利契機,，結(jié)合本校實際，積極投身教科研之中,。學校聯(lián)合紅嘴小學申報了教育科研課題,，學校建立完備的教育科研機制，對立項課題給予大力支持,，提升教師的教育教學理論和教學實踐能力,。并鼓勵教師積極發(fā)表論文。

4,、積極開展教學反思活動,。學校建立以“骨干引領、同伴互助,、個人反思”為基本內(nèi)容的校本教研制度，引導教師不斷反思自己的教育教學實踐,，培養(yǎng)教師反思的能力。通過案例寫作,、教學隨筆,、課后反思等形式，引導教師養(yǎng)成教學反思的習慣,。

5、加強學法指導,，關心學困生,。學校著重研究學生學習方法的指導,，講求學習效率,，激發(fā)學生的學習興趣，切實減輕學生過重的學

業(yè)負擔,。形成科學的學習指導方法，使學生樂學,，真正做到為學生授之以漁，而不是授之以魚,。面向全體學生，為了一切學生的發(fā)展,，從每一個學生抓起,，從每一節(jié)課抓起，做好培優(yōu)扶差工作,，使每一個學生都有所發(fā)展。

6,、注重校園文化建設。加強校園文化建設,，積極組織師生開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動,，增強凝聚力。創(chuàng)新辦學理念,，注重人文關懷，體現(xiàn)時代精神,，突出教育功能，營造育人氛圍,，讓校園大的每一面墻、每一面黑板都會說話,，使學生在潛移默化中得到教育。

7,、加強質(zhì)量檢測,，提高教學質(zhì)量

為全面及時地了解教師的教學質(zhì)量狀況，組織人員對期中期末檢測質(zhì)量結(jié)果進行認真分析,，從中找出教學中存在的問題和不足,，尋求提高教學質(zhì)量的有效方法,。

總之，我校把此項活動與師德教育、課程改革實施,、教師專業(yè)、能力培訓,、校園文化建設等各項工作有機結(jié)合運作。防止了搞形式,、走過場,，精心設計載體與活動,，拓寬提高教育質(zhì)量的思路,，在提高課堂40分鐘效率上下功夫，從而有效地全面提高教育教學質(zhì)量,。

篇3：“教育教學質(zhì)量提升年”活動情況匯報

根據(jù)縣教工委下發(fā)的《武平縣“教育教學質(zhì)量提升年”活動實施方案》以及《下壩中心學校“教育教學質(zhì)量提升年”活動實施方案》的相關要求,，為切實推動我校教育發(fā)展，進一步提升我校教育教學質(zhì)量,，本學年以來我校開展了一系列促進質(zhì)量提升的活動,，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、積極宣傳引導,、營造人人參與的濃厚氛圍

我校在本學年初組織全校教師召開“總結(jié)成績，繼續(xù)抓好質(zhì)量提升”活動動員大會,，認真組織教師學習縣教工委關于繼續(xù)“質(zhì)量提升年”活動實施方案的相關要求，通過學習動員使我校教師進一步明確開展“質(zhì)量提升年”活動總體要求,、工作重點和方法步驟，充分認識到開展“質(zhì)量提升年”活動的重要性和必要性，切實增強搞好此項活動的自覺性和責任感,。學校分別于2012年10月舉行了由學生家長委員會及相關單位人員參與的教育教學質(zhì)量提升年座談會，營造全社會共同參與的氛圍,，為更好的貫徹落實“質(zhì)量提升年”活動精神和要求，讓“質(zhì)量提升年”活動在師生及社會各界人士中深入人心,。還在2012年12月組織了學校家長開放日活動,，讓學生家長走進課堂,，了解孩子的學習情況，同時宣傳學?！百|(zhì)量提升年”活動的意義、做法,、以及要實現(xiàn)的目標。并和每一位教師簽訂“教育質(zhì)量提升年”活動承諾書,。為“質(zhì)量提升年”活動營造濃厚的氛圍,。

二、成立領導機構,、制定學校實施方案

為保證此項活動扎實,、有效的開展，切實把各項任務落實到人,，學校成立了以賴宣榮校長為組長的“質(zhì)量提升年”活動領導小組，由副校長具體落實開展各項“質(zhì)量提升年”相關活動,。并組織本部教導主任、教研組長,、各校點負責人開會,，共同探討,，制定符合我校實際的本學年具體實施方案,。

三,、確立主題、狠抓落實,、促進教育教學質(zhì)量大提升

1,、明確活動主題，指明了質(zhì)量提升的努力方向

我校一直把“加強內(nèi)部管理,、努力提高教育教學質(zhì)量、辦人民群眾滿意的學?！弊鳛榛顒又黝}。為突出主題,，把此項活動扎實開展,，學校重點

抓好以下幾方面的工作：一是大力提升學校課堂教育教學質(zhì)量。平時加大了督查力度,，隨時不打招呼地對教師的課堂、教學常規(guī),、出勤進行督查；對考試成績的統(tǒng)計方法,、對教師的考評考核方法進行了修改；鼓勵教師多聽課,、多看教學光盤,、積極上公開課等,。教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了較大的提高,，教學能力得到了進步。二是大力規(guī)范學校的辦學行為,。學校進一步明確了嚴格按國家政策、法規(guī)辦學,，嚴禁亂收費等違規(guī)行為的發(fā)生。三是大力改進辦事作風,，要求教師接待家長要熱情、耐心,、誠心，對待學生要講究方法,、有愛心,、有耐心,，進一步提高辦事效率，明確責任,。四是大力推進校務公開，五是大力完善制度建設,，規(guī)范行政行為,，建立健全規(guī)章制度,。結(jié)合我?！盃幭葎?chuàng)優(yōu)”活動,，通過發(fā)放意見征詢表、民主生活會等多種渠道,，廣泛征求意見和建議，將征求到的意見進行梳理后匯總,，形成書面報告,，并在此基礎上進一步修改完善學校制度,。六是大力提高教師的素質(zhì)和能力。堅持每周一次的業(yè)務學習,、教師崗位練兵活動,、政治學習制度。

2,、科學規(guī)范管理,、促教育教學質(zhì)量提升

教育教學質(zhì)量是學校的生命線，學校的一切工作必需為教育教學質(zhì)量的提升服務,。我校以規(guī)范管理為基礎,，創(chuàng)新發(fā)展為措施,，教育教學質(zhì)量提升為目的,，圍繞提升教育教學質(zhì)量和改善辦學條件這個總目標,，調(diào)整思路,，創(chuàng)新機制,，制訂計劃,，修訂制度，完善各種工作常規(guī)和工作職責,。同時大力弘揚勤奮、務實,、進取的工作作風，傾盡所愛,，精心育人，開創(chuàng)新局面,。為此我校主要是從以下幾個方面來抓好教育教學工作的，全面提升教育教學質(zhì)量的,。

一是加強領導。我們一學年以來已三次召開教學質(zhì)量工作分析會,，學校領導實行掛鉤制度,，要求每位學校班子深入掛鉤班級,，了解師生的教學、學習情況,，及時解決教學工作中的具體問題，指導教育教學工作的有效,、有序開展。通過學校領導深入年段,、教研組為教師鼓勁加油,，為教育教學質(zhì)量的提升出謀劃策,，為我校教育教學質(zhì)量的提升保駕護航。

二是加強各種計劃的審核,，盡量使學校的各種計劃符合我校實際，確定具體的工作目標,、措施，以保障教育教學工作按計劃有條不紊進行,。同時在教學常規(guī)檢查中加強對學生作業(yè)的監(jiān)控和管理，使教師及時掌握學生學習的反饋信息,，以便更有針對性地指導教師的教學。

三是加強質(zhì)量監(jiān)控,，加強對各年級各科質(zhì)量監(jiān)控，組織月考,，在考后

進行質(zhì)量分析，使各科任教師尋找自己在教學中得得失,，以指導自己的教學,。并對在月考中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生以及進步明顯的學生進行表彰，以調(diào)動學生的學習積極性,。

四是加強扶優(yōu)補差工作，對各班學生進行摸底,，確定扶優(yōu)補差的對象,，然后制定有針對性的措施和辦法,，進行切實可行的扶優(yōu)補差工作，并在平時工作考評中認真落實,，期末對此項工作成效顯著的教師進行表彰獎勵。

五是制定學校教育教學質(zhì)量獎考評辦法,，每半個學期對教師的教育教學質(zhì)量進行考評，并對優(yōu)秀教師進行表彰獎勵,，鼓勵教師積極進取。

4,、深化教研教改,、促進教師專業(yè)成長

為推進教育教學改革進一步深化，我校每學期確定一個月為教研活動月,，重在通過教研活動月的開展，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提升,。一是從制定上促進學科教研多元化發(fā)展,，講求實效，努力提高校本教研的實效,；二是以賽促研，在教師中開展內(nèi)容豐富,、形成多樣的業(yè)務競賽活動,，三是在教學常規(guī)工作中強化反思的地位和作用，敦促教師在實踐中不斷提高自己的業(yè)務能力,。四是通過“請進來、走出去”方式提升教師的業(yè)務素質(zhì),，一年以來學校邀請上級教師培訓專家來我校舉行培訓專題講座兩次,，安排賴宣榮、呂蘭英等教師參加省市級培訓4人次,，安排學校教師參加縣級以上的教研教改等培訓,、學習30多人次。通過這一系列活動有效的促進我校教師的業(yè)務成長,。使一批年輕教師的業(yè)務素質(zhì)迅速提升,。

通過“教育教學質(zhì)量提升年”活動的開展，使我校教師認真查找了自身和學校的問題和不足,，統(tǒng)一了思想，進一步提高了認識,；使廣大教師進一步增強了工作責任心和使命感,；糾正了工作中一些不規(guī)范的行為。為我校教育教學質(zhì)量的提升奠定了堅實的基礎,。在這次活動中我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績,，但離上級的要求還有差距，在今后的工作中我們將不懈努力,，揚長避短,，爭取把我校辦成一所人民滿意的學校。

提高教學質(zhì)量工作總結(jié)篇四

---于繼續(xù)“質(zhì)量提升年”活動實施方案的相關要求,，通過學習動員使我校教師進一步明確開展“質(zhì)量提升年”活動總體要求、工作重點和方法步驟，充分認識到開展“質(zhì)量提升年”活動的重要性和必要性,，切實增強搞好此項活動的自覺性和責任感。學校分別于2012年10月舉行了由學生家長委員會及相關單位人員參與的教育教學質(zhì)量提升年座談會,，營造全社會共同參與的氛圍，為更好的貫徹落實“質(zhì)量提升年”活動精神和要求,，讓“質(zhì)量提升年”活動在師生及社會各界人士中深入人心。還在2012年12月組織了學校家長開放日活動,，讓學生家長走進課堂，了解孩子的學習情況,，思想?yún)R報專題同時宣傳學校“質(zhì)量提升年”活動的意義,、做法,、以及要實現(xiàn)的目標。并和每一位教師簽訂“教育質(zhì)量提升年”活動承諾書,。為“質(zhì)量提升年”活動營造濃厚的氛圍,。

二、成立領導機構,、制定學校實施方案

2---看教學光盤,、積極上公開課等。范文寫作教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了較大的提高,，教學能力得到了進步。二是大力規(guī)范學校的辦學行為,。學校進一步明確了嚴格按國家政策,、法規(guī)辦學，嚴禁亂收費等違規(guī)行為的發(fā)生,。三是大力改進辦事作風，要求教師接待家長要熱情,、耐心,、誠心，對待學生要講究方法,、有愛心、有耐心,，進一步提高辦事效率,，明確責任,。四是大力推進校務公開,，五是大力完善制度建設，規(guī)范行政行為,，建立健全規(guī)章制度。結(jié)合我?！盃幭葎?chuàng)優(yōu)”活動，通過發(fā)放意見征詢表,、民主生活會等多種渠道，廣泛征求意見和建議,，將征求到的意見進行梳理后匯總，形成書面報告,，并在此基礎上進一步修改完善學校制度。六是大力提高教師的素質(zhì)和能力,。堅持每周一次的業(yè)務學習,、教師崗位練兵活動,、政治學習制度,。

2、科學規(guī)范管理,、促教育教學質(zhì)量提升

教育教學質(zhì)量是學校的生命線，學

4---學校的各種計劃符合我校實際,，確定具體的工作目標,、措施，以保障教育教學工作按計劃有條不紊進行,。同時在教學常規(guī)檢查中加強對學生作業(yè)的監(jiān)控和管理，使教師及時掌握學生學習的反饋信息,，以便更有針對性地指導教師的教學,。

三是加強質(zhì)量監(jiān)控,，加強對各年級各科質(zhì)量監(jiān)控,，組織月考,，在考后

進行質(zhì)量分析,，使各科任教師尋找自己在教學中得得失，以指導自己的教

學,。并對在月考中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生以及進步明顯的學生進行表彰，以調(diào)動學生的學習積極性,。

四是加強扶優(yōu)補差工作，對各班學生進行摸底,，確定扶優(yōu)補差的對象，然后制定有針對性的措施和辦法,，進行切實可行的扶優(yōu)補差工作,，并在平時工作考評中認真落實，期末對此項工作成效顯著的教師進行表彰獎勵,。

五是制定學校教育教學質(zhì)量獎考評辦法，每半個學期對教師的教育教學質(zhì)量進行考評,，并對優(yōu)秀教師進行表彰獎

6---

通過“教育教學質(zhì)量提升年”活動的開展,，使我校教師認真查找了自身和學校的問題和不足，統(tǒng)一了思想,，進一步提高了認識；使廣大教師進一步增強了工作責任心和使命感,；糾正了工作中一些不規(guī)范的行為。為我校教育教學質(zhì)量的提升奠定了堅實的基礎,。在這次活動中我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績,，但離上級的要求還有差距,，在今后的工作中我們將不懈努力，揚長避短,，爭取把我校辦成一所人民滿意的學校。

武平縣下壩中心學校

2013年3月20日

篇2：教育質(zhì)量提升年活動總結(jié)

教育質(zhì)量提升年活動總結(jié)

通過一年來的活動實踐，范文top100我校教育教學理念有長足發(fā)展,，學習了先進的教育教學方法，結(jié)合我校實際不斷進行崗位練兵,，去粗取精，使廣大教師明晰了教育教學的新路子,，主要做了以下幾方面的工作：

8---家長和學生的認可，就在于他們師德高尚,，工作兢兢業(yè)業(yè)。我校充分把握好教育質(zhì)量年這一時機,，抓教師隊伍，抓班子管理,，抓理念更新。充分調(diào)動教職工的工作積極性,，真正取得社會、家長和學生的信任,。

四、精心設計載體,。

1、加強教學常規(guī)管理,。加強課堂常規(guī)管理，杜絕教育教學事故發(fā)生,，嚴格教學過程檢查，全面提高教育教學質(zhì)量,。重點抓教師的備課、上課,、作業(yè)、輔導,、復習、考查等若干教學環(huán)節(jié)的檢查和監(jiān)督,。結(jié)合中心送教下鄉(xiāng)活動，展開教研活動,，做出了詳實的教研記錄。整個教學過程的各個環(huán)節(jié)都按標準,、上層次，確保教育質(zhì)量管理年的教育教學質(zhì)量穩(wěn)重中有進,。

2,、積極開展教研活動。學校按年級段為單位,，進行集體備課,，安排好公開課,。根據(jù)實際出示不同類型的公開課,。教務處安排教學教研活動,。組織教師聽課,、評課,，找出可以借鑒的經(jīng)驗，尋求

10---

業(yè)負擔,。形成科學的學習指導方法，使學生樂學,，真正做到為學生授之以漁，而不是授之以魚。面向全體學生,，為了一切學生的發(fā)展，從每一個學生抓起,，從每一節(jié)課抓起，做好培優(yōu)扶差工作,，使每一個學生都有所發(fā)展。

6,、注重校園文化建設,。加強校園文化建設,，積極組織師生開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動,，增強凝聚力,。創(chuàng)新辦學理念，注重人文關懷,，體現(xiàn)時代精神,，突出教育功能，營造育人氛圍,，讓校園大的每一面墻,、每一面黑板都會說話,，使學生在潛移默化中得到教育。

7,、加強質(zhì)量檢測，提高教學質(zhì)量

為全面及時地了解教師的教學質(zhì)量狀況,，組織人員對期中期末檢測質(zhì)量結(jié)果進行認真分析，從中找出教學中存在的問題和不足,，尋求提高教學質(zhì)量的有效方法。

總之,，我校把此項活動與師德教育,、課程改革實施、教師專業(yè),、能力培訓、校園文化建設等各項工作有機結(jié)合運

12---查小組出現(xiàn)在各個教學場所,，為教學秩序的平穩(wěn)運行提供了有利的保障,；同時，各學院每天都有領導坐班值日,，為教學秩序的平穩(wěn)運行打下了良好的基礎。

（二）組織開展聽課活動

深入課堂聽課是教學質(zhì)量監(jiān)控的重要環(huán)節(jié),，通過聽課能及時發(fā)現(xiàn)和解決課堂教學中存在的問題,，也是教師之間互相學習的重要環(huán)節(jié),。為切實提高課堂教學質(zhì)量,，提升教師教學水平,，同時也為教師教育教學質(zhì)量評價打下良好的基礎，本年度開展了二級學院教學督導組、學院領導,、任課教師聽課活動。據(jù)統(tǒng)計本年度二級學院教學督導組,、院領導聽課4400余節(jié)，聽課對象主要為中青年教師,。通過聽課評課活動，為授課教師課堂教學質(zhì)量的提升提供了有力的幫助,。

（三）二級學院教學工作評估

3月中、下旬,，在學校二級學院教學工作評估領導小組的指導下，教務處及教學督導室共同組織開展了2014年二級學院教學工作評估,，對全校21個二級教

14---

評估過程中，評估組之間及時進行溝通和信息交流,，掌握統(tǒng)一評價尺度，分管校領導也深入各小組,，了解評估工作情況,，指導評估工作。實地評估考察結(jié)束后,，各小組及時召集評議會，對各二級學院評估整體情況進行總結(jié),，4月17日,，教學督導室召集了評估工作專家總結(jié)會議，就教學評估中發(fā)現(xiàn)的亮點,、存在的問題,，評估組織工作和評估標準等進行了總結(jié),，對存在的問題提出了整改意見和建議,，特別是如何通過評估進一步總結(jié)學院教學工作經(jīng)驗,、鞏固評估成果,，加強對學院教學工作的引導，推進常態(tài)化管理與評價工作等進行了深入的探討,。

通過評估，發(fā)現(xiàn)各二級學院自我發(fā)展,、自我管理意識進一步增強,、學院黨政領導班子更加重視教學工作、人才培養(yǎng)改革與創(chuàng)新探索進一步深入,、學生實踐動手能力培養(yǎng)得到進一步關注,、課程教學改革取得初步成效、教學質(zhì)量意識明顯增強,、教學規(guī)范意識逐步增強、人

16---

（1）全面開展聽課工作,。各學院汲取了前三學年教師教育教學質(zhì)量評價的經(jīng)驗,，開學初各評價專家組成員制訂了聽課計劃,，積極深入課堂,、教學一線進行聽課，掌握評價的基本信息,。兩個學期各學院共聽課3887節(jié),，基本覆蓋到所有

教師的課堂教學，而且大部分學院對每一位授課教師的聽課達到兩次以上,，為專家評價工作奠定了良好的基礎,。

（2）結(jié)合科專業(yè)特點制定、學習,、討論評價實施細則,。各學院都以教師教育教學質(zhì)量評價為契機，以《***教師教育教學質(zhì)量評價辦法（試行）》為基礎,，結(jié)合本單位學科專業(yè)特點、教師發(fā)展特點和學院教學工作特點,，在2010-2011,、2011-2012,、2013-2014學年教師教育教學質(zhì)量評價的基礎上擬定了更加切實、可行的評價實施細則,，并組織全體教師進行了學習和討論,，確保了評價工作的科學性,、規(guī)范性,。

（3）認真組織開展教師自評與專家

18---本合理。

4.取得的成績

(1)課堂教學質(zhì)量評價工作進一步推動學校教學質(zhì)量的整體提升,。

(2)教育教學質(zhì)量評價提升了高學歷高職稱教師為本科生授課的比例,。

(3)教師教育教學評價有利于促進教師進一步注重教研工作和培養(yǎng)學生的實踐能力。

(4)教育教學質(zhì)量評價有利于促進學院加強教學管理和教師隊伍管理,。

（五）本科畢業(yè)生專業(yè)滿意度問卷調(diào)查工作

根據(jù)2012,、2013屆本科畢業(yè)生專業(yè)滿意度問卷調(diào)查工作的開展情況以及各

學院的反饋意見，同時也為保證調(diào)查結(jié)果的客觀性,，本學期起我們將問卷調(diào)查工作的主動權下放到學院，由學院根據(jù)自身的情況確定問卷調(diào)查工作的開展時間及報送調(diào)查分析報告的時間,。

調(diào)查結(jié)果顯示：畢業(yè)生認可本專業(yè)的對專業(yè)人才培養(yǎng)工作,；學生專業(yè)學習

20---

（一）青年教師教學競賽獎和青年教師教學能手獎評選工作

青年教師教學競賽獎和青年教師教學能手獎是教學類六大獎勵之一，為了做好評選工作,，4月份學校圓滿完成了青年教師教學競賽工作,。

（二）教學名師獎評選工作

為進一步樹立教書育人的先進典型，引導和激勵更多的教師全身心投入教學工作,，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，備受全校師生員工關注的首屆教學名師獎評選工作已于5月份圓滿結(jié)束。

評選,、獎勵校級教學名師,，目的是對奮斗在教學第一線，兢兢業(yè)業(yè),，努力探索教育教學規(guī)律,，在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新課程教材和教學模式等方面作出突出成績的優(yōu)秀教師進行表彰,。通過名師的引導示范作用,，促進我校課程建設、教學梯隊建設,、教材建設,，積極探索適應時代發(fā)展要求的現(xiàn)代教育教學思想、方法和人才培養(yǎng)模式,，全面提升教育教學質(zhì)量,。

22---

三,、

1．教學秩序檢查工作

教學秩序檢查工作雖然得到了各教學單位的重視，但是浮于表面,，仍存在走過場的現(xiàn)象,，不注重過程材料的積累。今后將我們將加大學院教學秩序檢查的監(jiān)控力度,。

2.二級學院教學督導聽課工作

當前，仍有部分學院的教學督導工作流于形式,，教師沒有充分發(fā)揮出“督”與“導”的作用,。聽課覆蓋面比較小，沒有覆蓋到每一位任課教師,，尤其是本部門在其他部門上課的行政人員,，這將不利于教師教育教學質(zhì)量評價工作的開展。今后,，將繼續(xù)加大督導聽課的檢查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時與學院進行溝通。

3.二級學院教學工作評估

（1）評估方案及評估指標體系還需進一步完善,。評價體系應體現(xiàn)學科專業(yè)的差異化,、區(qū)分度、針對性和時效性,，使教學評估工作更加規(guī)范,、科學。同時重視發(fā)揮被評估者的主體意識,，征求和

24----