報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么報告應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

提高教學質(zhì)量工作總結(jié) 教學質(zhì)量總結(jié)報告篇一

（一）成立經(jīng)濟學院課堂教學質(zhì)量月活動領(lǐng)導小組

組長：李平、楊曉春

成員：李建民,、曲建忠,、李明、王黎明,、周銳,、李文森,、婁春婷

（二）加強宣傳,、廣泛動員全院師生積極參與,，成效顯著

1、以加強學風建設(shè)為導向,，學生科適時將學校和學院關(guān)于課堂教學質(zhì)量月活動的相關(guān)安排和本科教學評建工作動態(tài)傳達到全院學生,，增強了學生對教學評估重要性的認識，提高了學生學習的主動性和自覺性,。

2,、以強化服務(wù)意識為中心，教學科對校,、院兩級各種教學文件進行歸檔,、整理、補充和完善,，并在學院網(wǎng)站上公布,，以制度化、規(guī)范化的方式鼓勵全院教職員積極投身到學校課堂教學質(zhì)量月活動及本科教學評建工作中,。

3,、以提高課堂教學質(zhì)量和完善教學基礎(chǔ)材料為重點，在對學院前一階段的教育,、教學和評建工作進行總結(jié)的基礎(chǔ)上,，鼓勵教師結(jié)合專業(yè)特點，努力提高課堂教學水平,，形成了教學系（專業(yè)）,、課程組的教學特色和亮點。

我院在課堂教學質(zhì)量活動月期間,，遵循“以評促建,、重在建設(shè)”的評建工作思路，全體教師在院黨,、政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，通過對學院整體教學工作開展情況的回顧和總結(jié)，與校教務(wù)處和評估辦共同舉辦評建工作情況溝通會,、派出兩位教師參加由清華大學教育研究所主辦的第七屆“建立高等學校教學質(zhì)量保障體系與教學評估”研討會,，啟動教學科與教學系主任聯(lián)席會議機制，完善教學文件的歸檔整理和網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),，聘請具有多年教學管理工作的老教授擔任院級教學管理工作督導員,，舉辦北大博士面對面、考研動員報告會,、青年教師課堂教學競賽,、課堂教學文件及作業(yè)展評，召開院級“學生教學信息員”工作會議、“教學評建”情況學生通報會,、教師和學生代表座談會,，開展教學名師示范教學講座、青年教師教學方法培訓,、院領(lǐng)導接待日和院系領(lǐng)導聽課等活動,，動員全院師生廣泛參與，真正實現(xiàn)了學院教育教學質(zhì)量和本科教學評建工作的新突破,。

（一）準備階段（9月26日——10月9日）

1,、召開全院教職工大會，傳達《山東理工大學關(guān)于開展課堂教學質(zhì)量月活動的實施意見》,。

2,、向全院師生做好山東理工大學關(guān)于教師課堂教學各種規(guī)章制度的宣傳解釋工作，嚴格按照評估標準規(guī)范教師課堂教學活動,。

3,、建立院級教學管理工作督導員制度，完善課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系,。

4,、制定《經(jīng)濟學院關(guān)于開展課堂教學質(zhì)量月活動計劃》，并認真組織實施,。

（二）實施階段（10月10日——11月11日）

1,、加強制度建設(shè)，院長辦公會議就影響經(jīng)濟學院教學評建活動的若干重大問題進行充分討論,，達成了共識,，在思想上、組織上形成了全院支持教學工作的良好氛圍,。

2,、以教學系（專業(yè)）為單位，開展教師之間的聽課,、評課活動,。

3、組織經(jīng)濟學院青年教師授課技能培訓和課堂教學競賽,，做好學校第三屆青年教師課堂教學競賽參賽人員的推薦工作,。一名教師獲得學校第三屆青年教師課堂教學競賽二等獎。

4,、院,、系領(lǐng)導、教學科長,、兩級督導員按照分工對全院教師進行了逐個聽課,，聽課率達到100%,。同時完成了對教師使用的多媒體課件的考查工作并提出具體改進意見。

5,、按照評估要求,，學院課堂教學質(zhì)量月活動領(lǐng)導小組認真做好青年教師導師制的檢查工作。

6,、制定經(jīng)濟學院教師輔導答疑要求和檢查辦法,，對相關(guān)教師布置和批改作業(yè)情況進行了檢查,。

7,、舉辦經(jīng)濟學院教師教案、授課計劃,、教學大綱,、作業(yè)和優(yōu)秀課件展示活動，為課堂教學文件質(zhì)量的進一步規(guī)范,、提高奠定了基礎(chǔ),。

8、建立健全院級學生教學信息員制度,，及時了解學生對課堂教學,、學生導師制的意見和要求，加強對學生的教育,、管理和疏導,，形成了和諧的師生關(guān)系與良好的教風、學風,。

9,、加強師生互動、共同參與,，召開由院領(lǐng)導,、教學科、學生科工作人員及各班班委參加的院級“教學信息員”暨“教學評建”情況學生通報會,。向同學們傳達了學校有關(guān)評建工作的文件精神,，通報了經(jīng)濟學院目前的工作進展情況及下一步的努力方向。統(tǒng)一了思想,，提高了認識,，為進一步提高我院的評建工作質(zhì)量奠定了一定的基礎(chǔ)。

10,、不斷加強專業(yè)建設(shè)研究,，成效顯著。在由教育部高等教育培訓中心發(fā)起組織,，包括中國高教研究雜志社,、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學,、中國社會科學院經(jīng)濟研究所、中國人民大學商學院,、北京航空航天大學高等教育研究所,、上海外貿(mào)學院、浙江大學,、西安交通大學經(jīng)濟與金融學院,、東北大學工商管理學院、揚州大學等90所院校120多人參加的“全國高等院校國際貿(mào)易專業(yè)教育教學研討會”上,，我院曲建忠和余萬林老師的論文被評為一等獎

11,、努力提高經(jīng)濟學院的本科教學評建工作質(zhì)量，進一步提高教師的課堂教學工作水平,，召開了學院教師代表與教務(wù)處,、評估辦有關(guān)負責人參加的評建工作情況溝通會。對經(jīng)濟學院教學工作情況進行了總結(jié),，形成迎評期間經(jīng)濟學院關(guān)于提高課堂教學質(zhì)量的宏觀設(shè)計和具體工作安排,。

12、切實加強我院的本科教學評建工作,，派出兩位教師參加了由清華大學教育研究所主辦的第七屆“建立高等學校教學質(zhì)量保障體系與教學評估”研討會,。

13、召開了教師代表參加的課堂教學質(zhì)量交流座談會,。院領(lǐng)導針對評建工作的開展,，評估基礎(chǔ)材料的集中修改等問題作了相關(guān)的說明。與會教師對課堂教學質(zhì)量的提高,、畢業(yè)論文,、教研課題、教研論文的獎勵與資助等問題也分別進行了廣泛,、深入的討論,。

14、啟動教學科與各教學系系主任聯(lián)席會議機制,，并召開首次聯(lián)席會議,。進一步規(guī)范了學院教學工作程序，使學院各教學部門的分工更加明確,，為本學期和今后教學工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ),。

15、舉辦了全院教師參加的教學名師示范教學和青年教師教學方法培訓講座,。聘請曾多次獲得學校教學優(yōu)秀獎,并多次被評為校優(yōu)秀教師的法學院張述環(huán)教授為全院教師上了生動,、精彩的示范課，張述環(huán)教授還結(jié)合自己多年的教學經(jīng)驗談了如何做好課堂教學工作的心得和體會,。之后,，學校教學督導員許紹鵬教授,，結(jié)合自己多年的教學經(jīng)驗及聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題，就教學過程的實質(zhì),、備課,、上課和課堂教學評價四個方面進行了系統(tǒng)的經(jīng)驗傳授，使全院教師受益菲淺,，取得了良好的效果,。

16、舉辦考研報告會,、英語學習經(jīng)驗交流會,、七名北大博士參加的“我與北大博士面對面”、第二屆“挑戰(zhàn)前沿”科技文化知識競賽等活動,，開拓了學生視野,，進一步提高了學生的專業(yè)學習興趣,。

17,、為更好的服務(wù)教學服務(wù)同學，加深院領(lǐng)導與廣大同學之間的交流與溝通,，開展了院領(lǐng)導接待日活動,。確定每周四下午為院領(lǐng)導接待日，院主要領(lǐng)導將在接待日期間輪流值班,，負責解答廣大同學提出的有關(guān)教學,、學習、生活以及科研等方面的問題,；同時,，為更好地推進活動的進行，學院還公布了各位領(lǐng)導的聯(lián)系電話,。便于同學們及時反映相關(guān)的問題,。

18、將課堂教學質(zhì)量活動月與本科教學評建工作相結(jié)合,，按照評估要求加班整理xx—xx學年的試卷,、畢業(yè)論文及各類教學文件等需要歸檔、上報的材料,。經(jīng)過全院教師的共同努力,，取得了良好的效果，為我院評建工作的進一步深入開展奠定了基礎(chǔ),。

19,、為努力作好課堂教學工作，滿足廣大同學不斷增長的＂知識＂需求,，統(tǒng)一安排各教學系分別召開了部分教師,、學生代表座談會,。廣泛聽取了學生代表提出的各項建議和要求，并進行了認真總結(jié),，有效促進了學院課堂教學水平的整體提高,。

20、為促進校企聯(lián)合,，相互學習,、借鑒，共同提高,，更好的將企業(yè)文化和經(jīng)營理念帶到學校廣大師生中來,，聘任山東鋁業(yè)公司黨委副書記尹雪春先生，淄博商廈股份有限公司黨委書記,、董事長,、總經(jīng)理王亮方先生為客座教授。

21,、為完善教師隊伍結(jié)構(gòu),，解決師生比例失調(diào)問題，與校教務(wù)處,、人事處共同進行xx—xx年度人才引進面試考核工作,。

（三）檢查總結(jié)階段（11月14日——11月18日）

1、學院組織召開院,、校兩級教學督導員,、系主任以上干部會議，形成經(jīng)濟學院關(guān)于課堂教學質(zhì)量活動月情況的書面總結(jié)報告,。

2,、為在回顧與總結(jié)的`基礎(chǔ)上，更好的完成學校下達的各項教學,、評建工作任務(wù),，結(jié)合“課堂教學質(zhì)量月活動”的總結(jié)工作，利用學院網(wǎng)站舉辦經(jīng)濟學院xx年度教育,、教學工作網(wǎng)絡(luò)圖片回顧展,。

3、推選經(jīng)濟學院在課堂教學質(zhì)量活動月中表現(xiàn)突出的職能部門和個人,，給予相應精神和物質(zhì)獎勵,。

（一）存在的主要問題

1,、個別教師課堂教學經(jīng)驗不足,，水平有待進一步提高,。

2,、個別教師課堂教學文件不規(guī)范，需進行認真整改,。

3,、個別課程選用的教材不合理，要認真研究解決,。

（二）改進措施

1,、對在課堂教學質(zhì)量月活動中存在問題和各方面反映較大的教師,，進行新一輪聽課,、評課,，促使其盡快勝任授課工作。

2,、教師是課堂教學的實施者,，是加強和改進課堂教學工作的主體。要繼續(xù)加強教師的課堂教學責任心,，力爭全體教師均把提高課堂教學水平和課堂教學質(zhì)量作為自己義不容辭的義務(wù)和光榮職責,，以高度的事業(yè)心和責任心積極按學校統(tǒng)一要求規(guī)范自己課堂教學各個環(huán)節(jié)的教學活動。

3,、學生是學校的主體,。要一方面加強對學生課堂紀律教育與管理，提高學生學習積極性,、主動性和學習效果,，另一方面也要了解學生的意愿和要求，并將之反映到教學計劃

提高教學質(zhì)量工作總結(jié) 教學質(zhì)量總結(jié)報告篇二

我校緊緊抓住我縣“教育提升年”這一契機,，依據(jù)《xx縣教育局中小學教學質(zhì)量提升年活動工作方案》的總體要求,，結(jié)合我校實際，認真扎實地開展了一系列加強和改進教學工作的活動,，現(xiàn)匯報如下,。

為認真學習和領(lǐng)會、落實縣教育局教學質(zhì)量提升年動員會會議精神,，我校在3月份開學之初,，在召開的教職工開學工作會議上，傳達了縣教育局教學質(zhì)量提升年活動的會議精神,，要求廣大教職員工認真學習,，明確意義，思想重視,，貫徹落實,。

1、成立了以校長為組長,、分管校長為副組長,，教務(wù)主任等及科室負責人和年級領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，教務(wù)處具體負責該項活動的實施安排,，其它科室積極認真配合,，全面認真落實該項工作。

2,、根據(jù)縣教育局文件要求及我校實情,，認真制定了《綠珠初中教學質(zhì)量提升年活動工作方案》、《綠珠初中春季期教學工作計劃》、《綠珠初中秋季期教學工作計劃》,、《綠珠初中教師教學管理獎罰細則》和《綠珠初中教學質(zhì)量檢查評估制度》等實施方案,。

為了在全校師生中營造“教學質(zhì)量提升年”的輿論氛圍，我校出版了“教學質(zhì)量提升年”專欄,，積極推廣名校教師在提高教學質(zhì)量方面的經(jīng)驗,；要求班主任召開“教學質(zhì)量提升年”主題班會，提高學生對教學質(zhì)量的認識,；要求各科組專門召開“教育提升年”專題會議,，認真學習《xx縣教育局中小學教學質(zhì)量提升年活動工作方案》和《綠珠初中教學質(zhì)量提升年活動工作方案》，讓大家明確工作要求,，活動意義,，并認真地開展工作。

根據(jù)《教育局教學質(zhì)量提升年活動方案》和我?！督虒W質(zhì)量提升活動方案》,，創(chuàng)造良好的教學質(zhì)量提升活動氛圍，讓廣大教師認識到提升教學質(zhì)量活動的重要性,，我校組織教師學習并簽訂了《綠珠初中提升教學質(zhì)量目標責任書》,。

1、明確領(lǐng)導分工,、責任具體到人

學校定期召開行政會議,、科組長會議、班主任會議及教職工會議,，針對《方案》要求,，認真梳理管理工作中存在的問題，統(tǒng)一思想,、重心下移,，落實責任，強抓落實,。實行校長親自抓，分管副校長具體抓,，其他中層領(lǐng)導配合抓,，年級主管領(lǐng)導、教研組,、班主任落實抓,，細化工作目標和工作環(huán)節(jié)。形成上下一心,，齊抓共管的工作局面,，努力營造良好的教育教學氛圍，讓管理激發(fā)動力、發(fā)揮效益,。

2,、強化常規(guī)工作，以檢查督導落實

做好教師的計劃,、總結(jié),、備課教案、聽課次數(shù),、課外輔導,、開學第一課教案、作業(yè)批改,、單元測試等重要教學環(huán)節(jié),，教務(wù)處每學期組織兩次教學常規(guī)大檢查，具體工作由各科組長負責,。檢查做到有記錄,、有印章。并將檢查結(jié)果在教職工會議上公布,，以表彰先進,，鞭策后進。同時,，教務(wù)處還專門對各科組的科組活動進行檢查,，對做得不夠的將給予通報批評。

3,、強化科組教研,，以聽課、評課為重點

每學期,，每位領(lǐng)導,、教師均按要求至少上一節(jié)公開課、研究課,。領(lǐng)導聽課次數(shù)達20節(jié),，教師達15節(jié)。課后,，科組長要組織本科組成員進行評課,，評課做到有記錄，課后有反思,。對畢業(yè)班的學生,，還針對每次月考進行座談，了解學生對教師上課的建議,。對七,、八年級的學生,，則在段、期考后,，班主任或教師要與部分學生座談,，主要是了解學生對教師上課的態(tài)度、模式的看法,，以便改進教師的教學方法,，全面提高教學質(zhì)量。

4,、強化競爭意識,，開展教學競技活動

為了讓教師永葆激情，在學習中相互借鑒,，取長補短,，我校每學期積極開展教學競技活動?；顒硬辉O(shè)獎,，但每周向全校教職工公布各科上研究課的教師名單，所上科目,，校長親自帶領(lǐng)各科教師聽課,，課后在教職工會議上表彰教法好的教師，并要求大家向他學習,，以達到鼓勵的目的,。同時，還組織教師參加上級有關(guān)的教學評比活動,。我校的陳武臺老師參加了玉林市錄像課評比,，黎曉琴、朱文媛,、尢雪玲等老師還積極在《xx語文在線》上發(fā)表課件,、論文、優(yōu)秀教案等,，還有部分教師參與玉林教科所的論文評比活動,。

5、強化學生競技能力,，夯實學生基礎(chǔ)知識

為了提高學生應考能力,，夯實學科基礎(chǔ)，我校根據(jù)上級要求,，開展了語文科的書寫比賽活動，古詩文默寫背誦比賽活動,，作文書寫活動,；英語科的單詞黙寫比賽活動；數(shù)理化的考試比賽活動等等。這些競賽活動,，不僅提高了學生的應試心理素質(zhì),，而且也夯實了學生的學科基礎(chǔ)知識，為我校全面提高教學質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ),。

提高教學質(zhì)量工作總結(jié) 教學質(zhì)量總結(jié)報告篇三

1,、針對學校教學現(xiàn)狀，多方聽取意見,，起草并制定了教學常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法,，組織學科組、備課組認真學習并貫徹執(zhí)行,。對教師的評價不單純以成績來論成敗,，而更注重過程。學校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學校,。

2,、對認真上課這一環(huán)節(jié)，實行了“推門聽課制”,。配合校長室及時做好具體的組織工作,、評議工作和信息反饋工作，促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學,，努力向課堂40分鐘要質(zhì)量,。

3、對認真批改作業(yè)和認真輔導學生兩個環(huán)節(jié),，采取了三條監(jiān)控措施,。一是凡有學生、家長舉報,，教務(wù)處必一查到底,，本年度三位學生家長有反映的老師，都得到及時的提醒和警告,；二是不定時向?qū)W生問卷調(diào)查及開座談會調(diào)查,，本年度共調(diào)查了三次；三是由教務(wù)處直接抽查,，做好評估記錄,。

4、根據(jù)不同年度,，提出了不同教學目標達成度,，加強了各年級教學質(zhì)量的監(jiān)管，責任到備課組,，責任到個人,。

1,、本年度，我們開設(shè)了44個研究性學習課程,，完成了82本校本課程的編寫工作,。

2、各科教學做到“低起點,，小坡度,，生基礎(chǔ)，多輔導,，勤反饋”,，控制難度，講究效度,，切實提高了教學質(zhì)量,。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學校的前茅。

3,、打好了高考攻堅戰(zhàn),，確保了xx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學生338人,，?？?44人，升學率為92.2%,。

4,、打好了中招爭奪戰(zhàn)，確保了xx級生源有了進一步的改善,。今年的招生我校位于城區(qū)第四,。

5、抓好各級各類學科競賽活動,。學科競賽中,，學生獲省化學奧賽三等獎2人，省生物奧賽二等獎3人,、三等獎27人,；全國英語競賽三等獎14人；全國中學生金鑰匙科技競賽獲二,、三等獎7個,；江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名；在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,，學校代表隊獲高中組團體獎一個,，單項二等獎3個、三等獎1個,。

6,、完成了高二信息技術(shù)省會考的工作,，通過率達95.1%，完成了高二理化生實驗會考和高一,、高二省勞技會考，通過率都為100%,。

1,、本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,，我們在教育觀念,、教師培訓、課程管理,、物質(zhì)保障,、實際操作等方面作了大量的工作，先后組織近200人次的老師參加了全國,、省,、市新課程培訓。

2,、在新課程教學管理中,，我們努力做到多思考、善交流,、勤總結(jié),。制定了《市北高中課程改革實施方案》，先后召開年級研討活動2次,，組織教師論壇活動1次,。

3,、成功地組織了帶有新課程教學理念的27節(jié)大型對外公開課,，擴大了教師、學校的影響,。

4,、連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

5,、由于我校對于新課程思考的較多,、較早，各項工作相對在兄弟學校的前列,，教研中心14次學科的研討活動選在我校進行,。

6、近半年來,，我校共有生物,、歷史,、政治等8門學科10位教師對外開設(shè)新課程研討課與觀摩課，其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設(shè)了新課程示范課,。

7,、歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行,，我校過健,、徐晶兩位老師開設(shè)了大市新課程研討課，受到好評,。

1,、圖書館、實驗室,、現(xiàn)代信息技術(shù)室,、文印室積極主動做好各和儀器設(shè)備的清理、盤存,、捆扎等工作,，思考了遷入新校后自身的管理方案。

2,、一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關(guān)材料工作,，核對各種數(shù)據(jù)，收集了有效信息,，對照標準,，查漏補缺。

1,、學生課業(yè)負擔還比較重,，極少數(shù)老師投入和產(chǎn)出之比失衡現(xiàn)象還較嚴重。

2,、在提倡主備課的前提下,，個性化的教學風格還需要進一步的強化。

3,、搬入新校后,，如何管理考慮的方案還不夠成熟,。

提高教學質(zhì)量工作總結(jié) 教學質(zhì)量總結(jié)報告篇四

根據(jù)市教育局的統(tǒng)一安排,，我校從3月9日至日以來，圍繞“打造高效課堂,，提高教學質(zhì)量”的活動主題展開了一系列活動,。經(jīng)過三周的時間，我效課堂教學大練兵活動已拉下帷幕。本次活動在學校領(lǐng)導的重視和老師們的積極參與下取得了圓滿成功?，F(xiàn)將我?！敖虒W質(zhì)量月”開展情況綜述如下:

為了組織好“教學質(zhì)量月”活動，學校根據(jù)上級精神,，把3月9日至3月11日定為宣傳發(fā)動階段,。3月9日下午召開了學校領(lǐng)導班子會議，研討制定了“教學質(zhì)量月”活動實施方案,，3月11日下午召集全體教師討論通過了本次活動實施方案,，組織教師認真學習，吃透市局精神,，激發(fā)了全體教師參與興趣，讓全體教師人人參與“教學質(zhì)量月”活動,。

活動開始,，為確保我校“教學質(zhì)量月”的順利展開,，我校成立了以黃校長為組長的領(lǐng)導專班,，以教導主任為組長的指導專班。形成了校長負總責,、教導主任具體負責,、教師全員參與的活動體系。學校領(lǐng)導親自參與并嚴格監(jiān)督活動的整過程,，確保了各項活動順利進行,，圓滿完成了“教學質(zhì)量月”的各項任務(wù)。

為了有效實施“教學質(zhì)量月”活動方案,，真正把活動落到實處,，取得實效。我校在制定方案中注重層層落實,，責任到人,，并規(guī)定了完成工作的質(zhì)量和任務(wù)的期限。3月12日,，組織全體教師自愿申報了課堂教學大練兵的學科,。根據(jù)我校學科的任教特點，指定了學科中心發(fā)言人和課堂實錄教師,，成立了以一,、二年級為一組，三,、四年級為一組的集體備課小組,。利用每天課外活動時間開展集體備課活動。

本次教學質(zhì)量月活動,，在學?？傮w部署下,，全體教師積極參與，認識準備,，各部門各負其責,。首先是以集體備課小組為單位確定了各學段不同學科的課堂教學研究主題：一二年級語文教學為如何有效的進行低年級識字教學;三四年級為閱讀教學的指導;一二年級的數(shù)學教學則為學習習慣的養(yǎng)成教育，三四年級為如何構(gòu)建學生自主探究學習的課堂,。做到了教學有目標,，研究有主題。

根據(jù)學校安排各學科確定了研究主題后,，認真組織教師開展了集體備課,，在備課中，教師們討論教材,、討論教法,、研究學法、專研教法,。教師們都能充分發(fā)表個人意見,，執(zhí)教者圍繞主題精心策劃課堂教學。所教的9節(jié)課,，都進行了認真討論后才定格教案,。整個活動中無論是老教師還是青年教師都是以嚴肅的態(tài)度對待這次活動，本著學習提高的心態(tài)面對備課,，體現(xiàn)了我校教師真抓實干的工作作風,。

為更進一步重視本次活動的開展，校委會領(lǐng)導身先示范,，打前陣,，以積極認真的態(tài)度率先開展課堂教學大練兵，引起了教師對本次活動的更加重視,，使得這次活動更加順利進行,。

在經(jīng)過兩個周的課堂教學大練兵活動結(jié)束后，3月22日下午我們組織全體教師歷經(jīng)3個多小時,，認真開展了說課,、議課、評課,、反思活動,，所有聽課教師對執(zhí)教老師的課堂教學進行了客觀公正、實事求是的評價,。發(fā)現(xiàn)了優(yōu)點,，指出了不足，切磋了改進方案。執(zhí)教老師認真分析了自己的教學現(xiàn)狀,，進行了反思,，交流成功經(jīng)驗。大家把評講會當成了推心置腹的座談會,，老師們暢所欲言,，各抒幾見，得到了共同發(fā)展,。經(jīng)過認真評比,，大家一致推薦楊光鳳、李振超,、劉玲玲三位教師將代表學校參加鎮(zhèn)級課堂教學展示,。

在學校領(lǐng)導和全體教師的共同努力下，我校的“教學質(zhì)量月”活動取得了階段性成果,。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

從宣布課堂教學大練兵實施方案之日起,，各教師精心準備，利用各種教學資源進行備課,、制作課件，開展討論,，互相學習,。在所教9節(jié)課的教學設(shè)計全都是優(yōu)質(zhì)教案。這充分體現(xiàn)了我校教師對這次活動支持與配合,。

本次課堂教學大練兵,，充分體現(xiàn)了新的教學理念。9節(jié)課的共同特點是把課堂交給學生,。體現(xiàn)在教學形式的多樣化,，讓學生自己探索、實際操作,、合作學習,、交流體會、互助幫助,。如黃家彬老師的《筆算除法》,、劉祥培老師的《5的乘法》、劉玲玲老師的英語教學,、黎兆云老師的《看雪》都充分體現(xiàn)了這一新的教學理念,。

如劉光平老師的《富饒的西沙群島》、龐代旺老師的《白鵝》,、李振超老師的《四季》中創(chuàng)設(shè)的教學情境很好的激發(fā)了學生內(nèi)心的情感,，達到了師生情感交融的境界。又如高登平老師《6和7的認識》、劉祥培老師的《5的乘法》,、很好的體現(xiàn)了數(shù)學來源于生活的原則,。

通過說、講,、評,、思等環(huán)節(jié)，教師全員參與,、密切合作,、悉心指導、相互切磋,，解決了教師教學中存在的問題,，提出了改進措施。如針對課堂教學時間和內(nèi)容的把握,，展開了激烈討論,，使教師們在不斷付出中得到了鍛煉、提高和走向成熟,。

參加展示的9節(jié)課,，除了具備具有新的教學理念外，又各具特色,，如黎兆云老師,、黃家彬老師他們的課堂教學語言精練，注重了學生的學法;高登平老師,、劉祥培老師,、楊光鳳老師，他們的教學則注重了數(shù)學與學生生活的緊密聯(lián)系,，培養(yǎng)學生動手動腦,，自主探究的能力;李振超、劉光平,、龐代旺老師注重教學環(huán)境的創(chuàng)設(shè),，為學生構(gòu)建自主探究的空間?？芍^是本次課堂教學特色呈現(xiàn)出了百家爭鳴,、百花齊放的局面。

1,、由于多媒體的泛用,，削弱了學生基礎(chǔ)知識的訓練。如學生的書寫,、教師的板書,、學生的演板,、學生“說”的訓練。

2,、在語文教學中學生的“讀”體現(xiàn)不充分,，不到位。沒有發(fā)揮“讀”在語文學科中的作用,。

3,、教學不夠民主，有些課堂還不能面向全體學生,，學生自主活動的空間還比較狹窄,。