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銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
1,、在執(zhí)行經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行其工作指令,,全面負(fù)責(zé)大堂的日常管理,協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),。
2,、負(fù)責(zé)服務(wù)人員的工作調(diào)配、班次安排及考核工作,,以確保在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)的各項(xiàng)服務(wù),。
3、協(xié)同部長(zhǎng)定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行在崗訓(xùn)練,,以不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。
4、召開員工班前例會(huì),,檢查員工的出勤,、儀容儀表,通報(bào)有關(guān)情況,,下這工作指令,。
5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),,實(shí)行走動(dòng)管理,,控制整個(gè)場(chǎng)面,及時(shí)處理客人的投訴和糾正解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題,。
6,、加強(qiáng)大堂財(cái)產(chǎn)的管理,隨時(shí)掌握大堂設(shè)施,、設(shè)備,、器具及易耗的使用狀況,并及時(shí)作好維護(hù),、保養(yǎng)及補(bǔ)充工作,。
7、了解顧客對(duì)菜品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià),,虛心聽取顧客意見,,并及時(shí)加以改進(jìn)。
8,、加強(qiáng)與后廚經(jīng)理的聯(lián)系和配和,,不斷提高菜品質(zhì)量,確保不缺貨,、不斷貨,、不退貨。
9、逐日向顧客介紹推薦本店的特色菜肴和新菜品,。
10,、作好重要客人的迎送工作和配合保安做好不受歡迎客人的謝絕工作。
11,、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理定期召開分析會(huì),,討論成本控制,菜品質(zhì)量,,提高效益等方面的問題,,確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
12,、督導(dǎo)服務(wù)中結(jié)帳過程,,杜絕漏收和舞弊現(xiàn)象。
13,、了解員工的思想狀態(tài),,做好員工的教育、考核和評(píng)比工作,。
14,、負(fù)責(zé)搞好大堂的清潔衛(wèi)生工作,保持大堂的環(huán)境及各類器具的整潔,。
15,、經(jīng)常檢查大廳、包間及所有公共區(qū)域水,、電,、氣設(shè)施,保證顧客及財(cái)產(chǎn)的安全,。
16,、搞好垃圾的運(yùn)輸處理工作。
17,、及時(shí)完成執(zhí)行經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)突擊性工作,。
18、執(zhí)行經(jīng)理不在時(shí),,負(fù)責(zé)主持本店全面工作,。
銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
直接上級(jí):前廳部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令,,并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作;
2,、代表酒店總經(jīng)理迎送vip客人,,主動(dòng)向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對(duì)酒店提出的建議和意見,;
3,、處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關(guān)事項(xiàng),;協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件,;
4、熟知酒店所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的位置,、營(yíng)業(yè)時(shí)間和負(fù)責(zé)人的姓名,,熟悉市內(nèi)交通、旅游景點(diǎn),、涉外企業(yè)及其管理部門,,隨時(shí)向客人提供各種查詢服務(wù);
5,、了解和掌握酒店客房使用情況,,宴請(qǐng)和會(huì)議安排,及重要團(tuán)隊(duì)和客人抵離情況,,了解當(dāng)天及以后房間狀態(tài)走勢(shì),,盡量參與接待處工作;
6,、熟悉酒店長(zhǎng)住客人和老客人姓名,、職務(wù)及性格特點(diǎn),積極融洽酒店和客人之間關(guān)系,;
7,、巡視和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)工作的情況,確保完好,、整潔,、有效;
8,、督導(dǎo)禮賓部落實(shí)客人遺留物品的查找,、認(rèn)領(lǐng)工作;負(fù)責(zé)貴重物品遺失和被尋獲的處理工作,。
9,、夜間大堂副理負(fù)責(zé)全面管理前廳部工作,并將夜間發(fā)生的情況次日向前廳部經(jīng)理作書面匯報(bào),;
10,、每周向前廳部經(jīng)理報(bào)告常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),包括因硬件,、軟件引起的投訴,,員工違紀(jì)建議等,,并抄報(bào)給分管總經(jīng)理及各相關(guān)部門經(jīng)理。
11,、負(fù)責(zé)為住店客人聯(lián)系求醫(yī)看病事宜,、解決客人帳務(wù)問題、酒店財(cái)物索賠等工作,;
12,、負(fù)責(zé)把客人的投訴每周進(jìn)行分類、整理,,并把情況及時(shí)反饋給前廳經(jīng)理及分管總經(jīng)理,;
13、做好vip客人離店記錄,,落實(shí)貴賓接待的每一細(xì)節(jié),;
14、與保安部及接待處緊密聯(lián)系,,檢視發(fā)出警報(bào)的房間,;與保安人員及工程部人員一起與財(cái)務(wù)部人員配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款,;
15﹑遇危險(xiǎn)事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)可請(qǐng)示時(shí),,應(yīng)果斷做出決定,視情況需要疏散客人,; 16﹑做好本組范圍內(nèi)的防火防盜工作,;
17﹑每天堅(jiān)持在值班記錄本上記錄當(dāng)天發(fā)生的事件及投訴處理情況,并向前廳部經(jīng)理匯報(bào),;
18﹑做好領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作,。
銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
一、大堂經(jīng)理工作職責(zé):
(一)根據(jù)客戶的需求,,指引客戶到營(yíng)業(yè)廳不同功能區(qū)域辦理業(yè)務(wù),;指導(dǎo)客戶填寫單據(jù),指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備,、網(wǎng)上銀行,;受理客戶咨詢,及時(shí)解答客戶疑問,;回復(fù)意見簿內(nèi)客戶意見及建議,;調(diào)解爭(zhēng)議,處理客戶投訴,,在無法處理的情況下,,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
(二)維護(hù)服務(wù)秩序,,維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,;負(fù)責(zé)管理支行配備的保安和保潔員(包括考勤),,落實(shí)營(yíng)業(yè)場(chǎng)的保衛(wèi)和清潔工作,。
(三)識(shí)別優(yōu)質(zhì)客戶,,適時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推薦,或積極引導(dǎo)潛在優(yōu)質(zhì)客戶給客戶經(jīng)理,;收集信息,,廣泛收集市場(chǎng)信息和客戶信息,挖掘重點(diǎn)客戶資源,,了解客戶對(duì)服務(wù)的需求等,;
(四)做好與柜員的交流互動(dòng),監(jiān)督柜員的規(guī)范服務(wù)與業(yè)務(wù)流程操作,,并將對(duì)柜員工作中的意見建議反饋給網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理,,共同提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量;
(五)做好班前準(zhǔn)備:
1,、與網(wǎng)點(diǎn)員工一起開晨會(huì),,相互檢查儀容儀表,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,反饋前一日工作注意點(diǎn),;
2、開啟并檢查為客戶提供的叫號(hào)機(jī),、點(diǎn)鈔機(jī),、補(bǔ)登折機(jī)、atm機(jī),、利率牌,、等輔助服務(wù)工具運(yùn)行狀況是否正常;
3,、檢查憑證填寫臺(tái),、相關(guān)業(yè)務(wù)憑證、書寫工具,、印泥等使用工具是否齊全,,擺放整齊;
4,、檢查宣傳資料,、意見簿、便民服務(wù)箱等,,是否擺放整齊,,種類是否齊全、適時(shí),,及時(shí)更換過時(shí)的業(yè)務(wù)或宣傳資料,;
5,、巡視營(yíng)業(yè)大廳及附行式自助服務(wù)區(qū)的自助設(shè)備運(yùn)行情況、衛(wèi)生狀況,,檢查營(yíng)業(yè)環(huán)境是否整潔美觀,,確保營(yíng)業(yè)廳客戶進(jìn)出通道暢通;班后整理工作:做好大堂經(jīng)理工作日志,,每月對(duì)大堂環(huán)境與服務(wù),、客戶信息管理、市場(chǎng)信息,、大堂整體營(yíng)業(yè)情況等作出簡(jiǎn)要的書面分析,,提出改進(jìn)建議。
(六)負(fù)責(zé)對(duì)atm機(jī)的日常維護(hù)(清箱,、加鈔,、吞沒卡、長(zhǎng)短款等)的工作,。
(七)做好支行貸記卡專管員工作:包括支行貸記卡申請(qǐng)資料的審核,、制表、提交,;定期將貸記卡完成情況(包括支行完成和個(gè)人完成)匯總并上報(bào)支行領(lǐng)導(dǎo),。(此項(xiàng)工作從2011年7月1日開始)
(八)負(fù)責(zé)驗(yàn)資資金證明業(yè)務(wù),主要審核驗(yàn)資人提交申請(qǐng)資料的真實(shí)性,、有效性,、合規(guī)性,具體審核內(nèi)容詳見杭聯(lián)銀[2011]184號(hào)文,,同時(shí)建立驗(yàn)資資金證明登記簿及電子臺(tái)帳,,記錄內(nèi)容包括對(duì)外出具驗(yàn)資證明時(shí)間、驗(yàn)資企業(yè)名稱,、驗(yàn)資金額,、投資者名稱及投資金額等,由受理人核對(duì)并簽字確認(rèn),。定期將電子臺(tái)帳上報(bào)總行公司業(yè)務(wù)部,。負(fù)責(zé)驗(yàn)資客戶后期的維護(hù)工作。(此項(xiàng)工作從2011年7月15日開始)
(九)做好支行帳戶專管員的工作:負(fù)責(zé)人行帳戶管理系統(tǒng)的錄入(開銷戶,、變更,、年檢、久懸?guī)艄芾淼龋?,帳戶資料的保管,、整理、歸檔工作,。(此項(xiàng)工作從2011年8月1日開始)
(十)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開展文明規(guī)范服務(wù),、巾幗文明示范崗,、青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作。
(十一)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。
二,、大堂經(jīng)理服務(wù)規(guī)范:
參照《杭州聯(lián)合銀行臨柜員工行為手冊(cè)》要求,保持良好的儀容儀表,,穿統(tǒng)一的工作服,,并佩戴胸式工號(hào)牌。
銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
● 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱:大堂經(jīng)理
崗位等級(jí):部門經(jīng)理級(jí)
執(zhí) 行 者:餐飲部經(jīng)理
上司:主管總經(jīng)理
直接下屬:樓層主管
直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),,督促本部門各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行和日常業(yè)務(wù)工作的正常開展。
1,、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施餐飲部的整體營(yíng)銷計(jì)劃,,擴(kuò)大餐飲銷售渠道。增加餐飲銷售收入,,全面完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)減少浪費(fèi),,綜合利用,降低餐飲成本,,控制餐飲毛利率,。
2、與后廚密切聯(lián)系,,協(xié)作配合,,根據(jù)市場(chǎng)的需求調(diào)整研究市場(chǎng),了解消費(fèi)者需求,,有針對(duì)性開發(fā)和提供滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù),。
3、收集處理賓客對(duì)餐飲質(zhì)量的意見和投訴,,盡量大可能滿足賓客的各種需求,,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。
4,、巡視所管區(qū)域餐廳的營(yíng)業(yè)及服務(wù)情況,,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,提出有關(guān)建議
5,、作好每周部門排班及考勤表,招聘新員工,,制定員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,。
6、做好部門各崗位服務(wù)員的日常工作安排,,隨時(shí)糾正服務(wù)員在服務(wù)中出現(xiàn)的失誤,、偏差,,做好工作記錄,作為日后員工評(píng)定的依據(jù),。處理工作經(jīng)營(yíng)中突發(fā)事件,。
7,督促員工遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,,負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲,。
8、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮
9,、加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對(duì)飯菜的意見,,與公關(guān)銷售員加強(qiáng)合作,,了解客人檔案情況,妥善處理客人的投訴,,10,、加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理。定期對(duì)設(shè)備,、餐具進(jìn)行檢查和清點(diǎn),,掌握和控制好物品的使用情況,對(duì)所需物品有計(jì)劃地提出申請(qǐng),,減少費(fèi)用開支和物品損耗,。
11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,,建立物資管理制度,,做好維護(hù)保養(yǎng)的工作,并做好餐廳安全和防火工作,。
銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
大堂經(jīng)理崗位職責(zé)
一,、直接上級(jí):執(zhí)行總經(jīng)理
二、直接下級(jí):部長(zhǎng),、樓層經(jīng)理
三,、具體職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),,檢查督導(dǎo)員工的儀表儀容、組織紀(jì)律,、禮貌用語及工作效率,,負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作。全面主持前廳工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍,。
2.負(fù)責(zé)制定本餐廳的營(yíng)業(yè)計(jì)劃,、推銷策略及方法,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,,并組織和確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的高質(zhì)量,、高效率實(shí)施。
3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,,親自組織,,安排大型團(tuán)體就餐和重要宴會(huì),加強(qiáng)對(duì)餐廳工作的巡視監(jiān)督,,確保不出問題,。
4.負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查,;督導(dǎo)迎送服務(wù),,貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,,滿足客人合理的要求;
5.參與前廳接待工作,,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。
6.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,,正確地評(píng)估下屬工作,,做好工作日記。
7.在賓客就餐期間,,負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo),、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中予以特殊關(guān)注,。認(rèn)真處理客人的投訴,,并就客人的投訴意見向上級(jí)反映。
8.掌握前廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),,監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作,。對(duì)前廳服務(wù)員和傳菜員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行,。經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生,、員工個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)臺(tái)衛(wèi)生,,以確保賓客的飲食安全,。
9.與賓客保持良好關(guān)系,協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求,,以便提高服務(wù)質(zhì)量,。
10.及時(shí)與行政總廚聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜,保證食品控制在最好水平,;與行政總廚長(zhǎng)期保持良好的合作關(guān)系,,根據(jù)季節(jié)差異和客人情況,配合行政總廚制定時(shí)令菜單,,并具體實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),。
11.主持召開餐前會(huì),傳達(dá)有關(guān)指示,,做餐前的最后檢查,,并在餐后作出總結(jié)。
12.直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,,協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見,。負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,保證每個(gè)服務(wù)員按照餐廳規(guī)定的服務(wù)程序,、標(biāo)準(zhǔn)去做,,為賓客提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
13.嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,根據(jù)有關(guān)憑據(jù),,認(rèn)真核對(duì)每日營(yíng)業(yè)收入,保證餐廳營(yíng)業(yè)收入安全,、完整的收回,。
14.監(jiān)督每次盤點(diǎn)及物品用具的保管,保證前廳固定資產(chǎn)及用具的完整,。每日了解當(dāng)日供應(yīng)品種,,缺貨品種,推出的特選等,,并在餐前會(huì)上通知到所有服務(wù)人員,。經(jīng)常檢查前廳常用貨物儲(chǔ)備是否充足,確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
15.建立物資管理制度,,組織管好餐廳的各種器物,督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和餐具,,做好清潔保養(yǎng)工作,,控制餐具損耗。餐廳各種用具,、設(shè)備維修及購(gòu)置計(jì)劃,,簽署損壞報(bào)告單及有關(guān)部門的備忘錄。及時(shí)檢查前廳設(shè)備的狀況,做好維護(hù)保養(yǎng),、餐廳安全和防火工作,。
16.督導(dǎo)下屬遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲, 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并予以落實(shí),。主持部門的工作會(huì)議,,傳達(dá)上級(jí)指示和布置工作。
17.完成上級(jí)布置的其他各項(xiàng)工作,。