演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

銀行支行長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

有一句格言這樣說道：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避,。憑著這句話，也憑著十幾年的工作經(jīng)驗,，自信有能力干好此項工作,。綜合權(quán)衡，我認為我的自信來源于以下幾點：

第一,，我具有較好的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng),。

我當過兵，軍人出身,，兩年多的部隊生涯養(yǎng)成了光明磊落,、有正義感、樂于助人,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),在部隊期間我就加入了中國共產(chǎn)黨,。參加工作以來，我始終不忘自己的黨員身份,，始終不忘為人民服務(wù)的宗旨,，形成了辦事講求原則，恪守紀律,，嚴謹樸實,，團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，能夠做到在思想上和行動上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,。

第二,，我具有豐富的工作經(jīng)驗，可以更好的開展工作,。

工作十幾年來,，我從基層走來,，先后做過信貸員、x,、x,，信用社社理事長，到目前現(xiàn)在的支行副行長,，可以說這一過程是我人生中最重要的一個過程,，也是使我收獲最多、進步最快的一個階段,。特別是多年來基層的工作生涯,，使我接觸到了很多業(yè)務(wù)種類，熟悉了各個工作崗位的業(yè)務(wù)操作流程,，可以說,，這些都是我的經(jīng)歷，也是我的寶貴財富,，更是干好其他工作的有力保障,。

第三，我具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力,。

我年富力強,，為人隨和、熱情大方,，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用，能夠協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，提升凝聚力,，做好各項工作。對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào),，及時匯報工作情況,，并善于運用創(chuàng)造性的方法加強管理。在去年的工作中,，我通過規(guī)范制度流程,，并建立完善的運行維護體系，不斷提高管理方法的科學(xué)性和管理手段的科學(xué)性,，加強員工培訓(xùn),，從而收到了良好的效果。這些都為我以后的工作奠定了基礎(chǔ),。

第四,，我具有不怕吃苦的精神。

參加工作以來,，我盡快熟悉了人民銀行工作流程,，很進入了工作角色,。憑借較強的工作能力，我取得了一定的工作成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致好評,。工作中，為了完成工作任務(wù),，銀行支行行長競聘演講稿

我經(jīng)常加班加點,。無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平這就是我的性格。多年的工作經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了不怕吃苦,、迎難而上、永遠不言放棄的工作作風(fēng),。所有這些,，都為做好縣行行長的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。第五,，我具有積極的工作態(tài)度,。

一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人?！眳⒓庸ぷ饕詠?，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高,，努力做得更好,。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同,，能力有大小,，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),，這是做工作之根本,。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，今天,，我在這里坦誠自己的優(yōu)勢,，不是沾沾自喜，而是想向大家展示一個真實的自我。如果我的自信和能力能夠得到大家的認可,，讓我走上縣行行長的工作崗位,，我將牢記使命、不負重托,，趁著十七大的春風(fēng),，把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人所能,，不遺余力地去追求事業(yè)的成功與實現(xiàn)人生價值的最佳結(jié)合點,。具體來講，我將做到以下幾點： 第一,、我將擺正位置,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。

作為人民銀行行長,，我首先要擺正自己的位置，嚴于律己,，帶頭遵守各項規(guī)章制度,，積極主動做好監(jiān)督、考核,、方案制

定,、人員管理等各項工作?！皟蓚€轉(zhuǎn)變”就是,，一要實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，即由以前工作的執(zhí)行者,，向既要干好上傳又要做好下達的行長的角色轉(zhuǎn)變。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮主觀能動性,，做好自己的本職工作,。同時，還要向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議和設(shè)想,，保證各項工作落到實處,。第二、加強金融風(fēng)險控制,。

我將建立科學(xué),、規(guī)范的“風(fēng)險預(yù)案”分析制度，定期對各銀行進行檢查,，分析操作風(fēng)險和查找監(jiān)督盲點,，并形成一套覆蓋事權(quán)劃分、事中操作與控制,、事后監(jiān)督全過程的完備的制度體系,。同時，采取多種手段進一步提高制度執(zhí)行力,。從制度信息傳遞與反饋兩方面采取措施,，結(jié)合各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行規(guī)章制度梳理,，從各方面對有關(guān)問題進行深入研究和分析,，及時補充完善適應(yīng)新形勢發(fā)展的制度和規(guī)定。第三,、解放思想,，切實搞好金融服務(wù)。

搞好金融服務(wù)與管理是人民銀行的主要職責(zé),。我們縣支行的職能定位就是金融服務(wù),，具體就是“貨幣發(fā)行，支付清算,，經(jīng)理國庫,，外匯管理”四項內(nèi)容。對此,，我們要解放思想,，轉(zhuǎn)變我們的服務(wù)觀念，把自己定位在為金融服務(wù)上,。如果依然抱

著對過去的懷戀,，把服務(wù)當成一種權(quán)力,，那么金融服務(wù)工作肯定搞不好,。所以，要想生存下去,，必須踏踏實實地搞好金融服務(wù),。

第四,、加強隊伍建設(shè)，做好培訓(xùn)工作。

人才隊伍是我們今后做好工作的重要保障,，今后我將從培訓(xùn)著手壯大我行隊伍,，構(gòu)建新型學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式、創(chuàng)建科學(xué)的獎勵機制,、制定行之有效的管理措施,、建立科學(xué)配套的保障體系，調(diào)動廣大員工的積極性,，切實做好工作,。第五、努力使自己做到嚴格要求,，嚴守紀律,。

工作中我將以身作則，以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事團結(jié)，辦事講效率,，用人不疑,。用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置,；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣,，給人以溫暖,；像竹子一樣每進一步，小結(jié)一次,。

第六,、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),，適應(yīng)未來工作的需要。

我深知,，當今時代是一個學(xué)習(xí)的時代,。一個不學(xué)習(xí)，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代所淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己,、完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn),。我將進一步加強學(xué)習(xí)，并從三個方面增加自己的知識積累,。一是要認真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，特別是仔細研讀十七大報告,，深刻領(lǐng)會其中的內(nèi)涵；二是要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，特別要學(xué)習(xí)管理,、服務(wù)、金融等知識,，成為精通業(yè)務(wù)的行家,；三是豐富自己的基礎(chǔ)知識，多學(xué)習(xí)歷史,、自然科學(xué)等輔助知識,，力爭使自己成為一個知識淵博的人，為做好工作提供進一步的保障,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，以上是我在長期的銀行工作中總結(jié)出來的一些想法,，也可以說是我的施政綱領(lǐng),。但我知道，沒有經(jīng)過實踐的理論永遠不能被認為是正確的,。因此,，我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠榮幸的成為我縣人民銀行行長,，我將以求真務(wù)實,、廉潔奉公的態(tài)度，真抓實干,、秉公辦事,。在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中塑造自己,，在拼搏奮斗中奉獻自己,，在崗位競爭中完善自己。如果我有幸競聘成功,，我會把大家的支持化為工作前進的動力,。我會以讓縣領(lǐng)導(dǎo)放心,、群眾滿意為工作目標，努力搞好我縣的金融事業(yè),，為我縣經(jīng)濟的發(fā)展注入活力,，自強不息，積極進??！

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”,，這是對生活的自信,；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。

我的演講完畢，謝謝大家,！

銀行支行長競聘演講稿篇二

銀行支行行長競聘演講稿兩篇

篇一

大家好,！我叫

x

我行這次人事制度改革，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,，我非常擁護，并積極參與,。我想,，我一定不會辜負大家對我期望，今天我演講的題目是《不負眾望,，不辱使命》,。

下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫

xxx,，19xx

年生,，本科學(xué)歷，xx

年畢業(yè)于

xx

學(xué)校,，xx

年參加工作,，曾先后從事

xxx、xxx,、xxx

工作,，xxx

年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的***，現(xiàn)任***客戶經(jīng)理,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得

xx,、xx

等多個榮譽稱號,。

狂天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng),。

我從小坑受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。平時，我注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則,，遵紀守法，思想進步,，工作遵紀守法,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較

好的成績,。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力,。

參加工作以來，我曾先后從事過多個崗位,?？梢哉f，每一次崗位變動,，對我的人生都是一次難得的體驗,，尤其是做了

xx

年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷，更是使我的能力有了進一步的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財富,！可以說，多年的工作實踐,，已使我具備了擔任行長助理所需要的工作能力,，組織能力。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神,。

我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,。并始終以“明明白白做人,、實實在在做事”的信條工作。

四是具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng),。

銀行的工作,，來不得半點馬虎。要想做好各項工作,，必須要有強烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅持事實求是,、清正廉潔,。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們的厚愛,，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負眾望,，不辱使命,，并做好如下幾點：

一是真誠講團結(jié)。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事時間,，搞好團結(jié)

比什么都重要。為此,，我將擺正自己的位置,，找準助理角色，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請示,、多匯報、多交心通氣,，團結(jié)協(xié)作,，認真履行崗位職責(zé)。在同事面前,，凡事多交流,，增進友誼，搞好團結(jié)，使大家相互理解,、相互信任,、相互支持、上下齊心,，把行里的工作搞好,。

二是加強本部門管理力度，健全各項管理制度,。

我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極做好管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度，明確分工,，劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

三是突出重點,，抓好營銷到位,。

根據(jù)市場經(jīng)濟學(xué)的“二八“法則和xx

地區(qū)特點，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額，增加存款收入,。

四是強化管理,，提高素質(zhì)到位。

組織員工認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀、營銷知識,、理財方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮,，打造一個“學(xué)習(xí)型“的銀行,，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā),，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。

我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮

學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌,！謝謝大家,！

篇二

大家好！我叫**,，現(xiàn)年32歲,，金融本科文化，中共黨員,。1996年7月參加工作,。13年來，先后在出納員,、記賬員,、聯(lián)行員、計算機系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部、客戶部,、風(fēng)險部,、會計部等部門工作過，2007年擔任**支行綜合管理部經(jīng)理至今,。

今天,，我競聘的崗位是**支行副行長。

支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的工作責(zé)任,。要挑戰(zhàn)這個崗位，挑起這份責(zé)任,，需要真誠,、正義、自信,、勇氣,、能力和強烈的敬業(yè)精神。首先要具備較高的政治素質(zhì),。在農(nóng)業(yè)銀行即將上市的今天，農(nóng)業(yè)銀行肩負著執(zhí)行國家經(jīng)濟政策及服務(wù)“三農(nóng)”的神圣使命,，所以作為農(nóng)業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念,，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度,，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗,，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng)業(yè)銀行的各項工作任務(wù),。其次要具備較強的理論素質(zhì)。理論建設(shè)是黨的根本建設(shè),，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂,，一個支行的行級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該廣泛的學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治,、法律,、科技、文化等方面的知識,，以開闊自己的視野,，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，并將所學(xué)到的政治理論和業(yè)務(wù)知識廣泛運用到自己的工作實踐中,，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展,。三是要具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項工作的組織者,，也是本單位各項具體工作的實施者,，沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，就無法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實施和完成好各項工作任務(wù),，因此具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，是做好工作的先決條件和重要保證。

基于以上三點認識,，經(jīng)過我深思熟慮,，度德量力，我認為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力,，可以挑起這副擔子,，因為我具備以下三個方面的優(yōu)勢：

一是具有勤奮好學(xué)的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

我生在農(nóng)行,，在潛意識里知道了農(nóng)行所代表的含義,；

成長與省分行干校，使我深層次地了解了農(nóng)業(yè)銀行擔任的社會使命,；

就業(yè)與農(nóng)行,，使我更加熱愛農(nóng)行的事業(yè)。正是這些因素的形成,，在我的血脈里才成就了我今天為農(nóng)行事業(yè)雷厲風(fēng)行的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),。“書到用時方很少,，是非經(jīng)過不知難”這是我多年來的深切體會,。因次，我始終沒有放松過對自己的學(xué)習(xí),，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了經(jīng)濟,、金融、法律等專業(yè)知識,。先后取得了金融?？萍氨究茖W(xué)歷。參加省分行舉辦的各類培訓(xùn)班30余次,。通過學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能,，并結(jié)合實際應(yīng)用到了業(yè)務(wù)實踐中去,。

二是具有較強的業(yè)務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

十多年來,，多個崗位的工作經(jīng)歷,，磨練了我今天的成就,。4年的柜臺操作，使我多角度,、深層次熟悉,、掌握了農(nóng)業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務(wù)操作；

6年的會計,、信貸,、客戶、風(fēng)險工作使我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)基本操作流程和各項制度有了進一步學(xué)習(xí)和掌握,；

尤其是在我擔任綜合管理部經(jīng)理這3年中,，在支行各位領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水,，任勞任怨,，忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,，使我本人養(yǎng)成了求真,、務(wù)實的工作習(xí)慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風(fēng),，并在全行干部員工中得到了良好的口碑,。

三是具有較好的群眾基礎(chǔ)和事業(yè)交際能力。

外部因素：我生在**,，長在**,，參加工作后一直沒有離開過**，對**的縣情和民情有著比較全面的了解,，群眾基礎(chǔ)較好，與行政,、企業(yè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員有著良好的社交關(guān)系,，外部環(huán)境較為有利。2009

年,，經(jīng)我多方聯(lián)系,，努力籌備，**支行被**縣委評為縣級精神文明單位,，**支行營業(yè)室被市共青團委評為市級“青年文明號”,，從而使**支行在**的社會影響力得到充分肯定。內(nèi)部因素：多年的實踐鍛煉,，使自己具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對處理復(fù)雜問題的能力,。如在abis系統(tǒng)切換、cms系統(tǒng)上線,、不良資產(chǎn)剝離,、不良貸款清收,、黨群關(guān)系、組織協(xié)調(diào)等重要工作中,，能夠積極妥善處理好各種關(guān)系及矛盾,，較為圓滿的完成了工作任務(wù)。尤其在今年7月份縣支行組織機構(gòu)架構(gòu)調(diào)整以后,，我又兼任**支行信貸業(yè)務(wù)審查工作,，在工作中，我堅持邊學(xué)邊干,，結(jié)合我行實際提出了一些關(guān)于信貸業(yè)務(wù)操作流程行之有效的管理制度和辦法,，草編了《**農(nóng)行主要貸款操作流程指引》，規(guī)范了信貸操作,，加強了貸后管理,，使我行的信貸管理水平得到進一步提高。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，假如我今天競選的愿望能夠得以實現(xiàn)，競聘為**支行副行長,，我將會盡職盡責(zé),，以規(guī)章制度為標準，以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,，努力當好行長的助手和參謀,，并力爭做到以下幾點：

一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。

在工作中,，我將繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,，并要把學(xué)習(xí)當成一種覺悟,、一種責(zé)任、一種修養(yǎng),、一種追求,、一種境界，貫穿于本人的工作始終,。

二是秉承發(fā)揚,，開拓創(chuàng)新。

繼承和發(fā)揚“發(fā)展就是硬道理”這一新時期的時代理念,，并加以自覺堅持,、學(xué)習(xí)和運用，務(wù)實求新,，開拓創(chuàng)新,，全身心的投入農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營之中,。緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局，按照股份制銀行經(jīng)營管理原則,，面向市場,，面向客戶，捕捉商機,，掌握信息,，在強化管理，注重風(fēng)險防范的前提下,，著力去解決當前業(yè)務(wù)中存在的總量不足,、質(zhì)量不高、效益不優(yōu),、內(nèi)控不嚴,、收入單一等問題，全面提高**支行盈利水平,。

三是團結(jié)協(xié)作,，搞好配合。

副行長既是行長的助手,，又是行長的參謀,，在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺,，多進言,、進好言，摒棄私心雜念和小團體利益,，堅持副職服從正職,，個人服從集體的原則，維護好正職的核心作用,，增強班子的向心力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是廉潔勤政,，身體力行,。

自覺踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項規(guī)定,。做到公道正派,，言而有信，嚴于律己,，清正廉明,，既要管好事，又要帶好人,。自覺過好政治關(guān),、權(quán)利關(guān),、金錢關(guān)、享樂關(guān)和親朋關(guān),，做到不為名所累,，不為利所縛，不為權(quán)所動,，不為欲所惑,，凡事都要身體力行地為員工做好表率。

五是接受監(jiān)督,陽光作業(yè),。

樹立監(jiān)督是愛護,、是幫助、是培養(yǎng)的觀念,，正確對待上級,、同事和群眾的監(jiān)督，始終使自己在廣泛監(jiān)督下興正風(fēng),、樹正氣,、走正道、干正事,。做到警鐘長鳴,，陽光作業(yè)。

具體的工作設(shè)想是：強化“六種意識”,、做到“三個領(lǐng)會”,。“六種意識”即：在工作中,，要有謀事意識,，主動為行長出謀劃策，提供可行的,、有價值的參考意見,；

在安排中，要有效率意識,，每項工作都要善始善終,，抓好組織、落實,；

在班子建設(shè)中,，要有大局意識，搞好班子成員之間的團結(jié),，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的**,；

在業(yè)務(wù)發(fā)展中，要有競爭意識,，實施趕超戰(zhàn)略,，在同業(yè)中爭份額,，在系統(tǒng)內(nèi)爭位次；

在日常事務(wù)中,，要有服務(wù)意識,，把全心全意為員工服務(wù)作為自己工作的立足點，廉潔從業(yè),、真心為民,；

在經(jīng)營管理中，要有創(chuàng)新意識,，依靠不斷的改革創(chuàng)新來解決經(jīng)營發(fā)展中隨時出現(xiàn)的新問題,、新矛盾?！叭齻€領(lǐng)會”即：全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,?！叭妗本鸵y(tǒng)籌兼顧，不能顧此失彼,，既要求穩(wěn)健經(jīng)營,，確保實際增效果，真正做到既要全面發(fā)展,，更要防控風(fēng)險,；

“協(xié)調(diào)”就是要以信貸資金的安全性和源頭上控制風(fēng)險為前提，穩(wěn)健,、合規(guī),、審慎經(jīng)營，切實做到不觸高壓線,、不闖紅黃燈,、合規(guī)經(jīng)營，協(xié)調(diào)發(fā)展,；

“可持續(xù)”就是要立足當前,，著眼未來，儲備后勁,，厚積薄發(fā),，持續(xù)發(fā)展，不能只顧眼前和當前利益,，寅吃卯糧,，確實將質(zhì)量與規(guī)模,、收益與風(fēng)險,、速度與效益綜合起來,，統(tǒng)籌兼顧，走向?qū)崿F(xiàn)長期,、穩(wěn)定收益和可持續(xù)發(fā)展的道路,。

具體做法：一是工作目標要明確，思想觀念要轉(zhuǎn)變,，措施要跟上,；

二是管理要細，指導(dǎo)要有針對性,；

三是工作節(jié)奏要快,，不拖沓，不推諉,；

四是政策執(zhí)行要嚴,，不打擦邊球；

五是工作要扎實,，不走過程,；

六是做到警鐘長鳴，安全措施到位,，確保我行各項業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展,。

借此平臺，請允許我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們長期以來對我的培養(yǎng),、關(guān)心和支持,，并懇請大家在今后的工作中一如既往，繼續(xù)給予關(guān)心,、支持和厚愛,，我將不辜負行黨委和同志們的厚望。

謝謝大家,！

銀行支行長競聘演講稿篇三

【導(dǎo)語】銀行的競爭不小,，如果想壓倒對手獲得成功，一篇精彩的競聘演講稿是必備的,。以下是小編整理的銀行支行行長競聘演講稿,，歡迎閱讀！銀行支行行長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！我叫xxx。我行這次人事制度改革,，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與,。我想,，我一定不會辜負大家對我期望，今天我演講的題目是《不負眾望,，不辱使命》,。

下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫xxx,，19xx年生,，本科學(xué)歷，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，xx年參加工作,，曾先后從事xxx、xxx,、xxx工作,，xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的***，現(xiàn)任***客戶經(jīng)理,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得xx,、xx等多個榮譽稱號。

今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng),。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。平時，我注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則,，遵紀守法，思想進步,，工作遵紀守法,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力,。參加工作以來,，我曾先后從事過多個崗位?？梢哉f，每一次崗位變動,，對我的人生都是一次難得的體驗,，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷，更是使我的能力有了進一步的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財富,！可以說，多年的工作實踐,，已使我具備了擔任行長助理所需要的工作能力,，組織能力。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達旦地加班加點,。并始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作,。

四是具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng),。銀行的工作，來不得半點馬虎,。要想做好各項工作,，必須要有強烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,，做事堅持事實求是,、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們的厚愛，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負眾望,，不辱使命,，并做好如下幾點：

一是真誠講團結(jié)。多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事時間,，搞好團結(jié)比什么都重要。為此,，我將擺正自己的位置,，找準助理角色，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請示,、多匯報、多交心通氣,，團結(jié)協(xié)作,，認真履行崗位職責(zé)。在同事面前,，凡事多交流,，增進友誼，搞好團結(jié),，使大家相互理解,、相互信任、相互支持,、上下齊心,，把行里的工作搞好。

二是加強本部門管理力度,，健全各項管理制度,。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路、新方法,，積極做好管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度，明確分工,，劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

三是突出重點,，抓好營銷到位,。根據(jù)市場經(jīng)濟學(xué)的“二八”法則和xx地區(qū)特點,，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案,，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額,，增加存款收入。

四是強化管理,，提高素質(zhì)到位,。組織員工認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀、營銷知識,、理財方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮,，打造一個“學(xué)習(xí)型”的銀行，使全體員工明確前進的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì)。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌,！謝謝大家,！

銀行支行行長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機會,，首先，自我介紹一下：

我叫,，今年歲,，畢業(yè)于，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行,，分配到信息科技部工作，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

我競聘的職位是支行行長,，我的競聘優(yōu)勢如下：

一、年齡：我今年歲,，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段,，身體健康、精力旺盛,、思維敏捷,、勇于創(chuàng)新；

二,、管理能力：自年擔任科技部副主任以來,，我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作，積累了寶貴的經(jīng)驗,，我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省位置,。同時在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時候，從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念,；

三,、良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心。我始終認為,，思想指揮行動,，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色，認真履行職責(zé),。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況、周邊環(huán)境,，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,，以便能夠開展針對性的工作,。

二、圍繞“效益”目標開展工作,。一方面要大力拓展兩項負債業(yè)務(wù),，同時又要做好中間業(yè)務(wù)，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標,，確保完成分行下達的各項任務(wù)指標,。

三,、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進行經(jīng)營，避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況,；另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群,。為大客戶提供“綠色通道、節(jié)日慰問,、理財”等別樣服務(wù),，增強對客戶的吸引力和凝聚力。

四,、打造企業(yè)文化,，增強員工團隊意識，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源,，加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負責(zé)人的重要工作之一,。我認為：作為支行負責(zé)人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍,，對員工的成長負責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。

五,、加強內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險：銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負責(zé)人首先要正確認識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上,。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神，我一定能把支行行長的工作做好,。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處，請批評指正,，謝謝大家,！

銀行支行行長競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),，競職演講－銀行支行行長。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員,，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富,。

參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

二是改革面前有股“闖勁”。

我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。

在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識,，公眾演說《競職演講－銀行支行行長》,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責(zé),。

一、率先垂范,?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民；要正直誠實,，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取,。

二,、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點,；“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三、自我激勵,。在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四、尊重員工的人格,。

具體做好三個方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。

銀行支行長競聘演講稿篇四

競聘銀行支行行長演講稿3篇

【篇三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

支行為貫徹、落實總行,、省分行人事激勵約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立,，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗,。這次，我競聘的崗位是：支行行長,。此次參與競聘,，我認為我有以下幾點優(yōu)勢和有利條件：

根據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,，對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人,、單位提供結(jié)算,、金融服務(wù)，銷售各種個人金融產(chǎn)品,，拓展個人銀行業(yè)務(wù),、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點,、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點,。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點,。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，經(jīng)營目標是效益最大化,。我行2004年的經(jīng)營目標是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo),，以加強內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元,，利潤新增20,，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件,、無事故發(fā)生,。

一是具有比較全面的專業(yè)理論知識。

多年的金融生涯,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐,，以及當前在讀的經(jīng)濟管理專業(yè)。使我具有了多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟,、金融、法律知識,，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,，對新知識、新業(yè)務(wù)的認知和接受理解力較強,。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障,。

二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗。

入行十幾年來我先后從事過會計,、出納,、綜合柜員、分理處主任等工作,。在每個崗位上我都取得了較好的成績,，并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題，無論是在柜臺服務(wù),、業(yè)務(wù)辦理,，還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù),、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗,。

三是具有較強的組織、溝通,、協(xié)調(diào)及管理能力,。

2004年至今我擔任過多個分理處的主任,，在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織,、溝通與管理能力,。使自己初步具備了一個領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,，我可能還算是一塊可造之材,。

如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我走上縣支行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將在支行行長的帶領(lǐng)下,，積極搞好支行內(nèi)部管理，練好基本功,，唱好重頭戲,，走好關(guān)鍵棋，具體工作如下：

一,、擺正位置，轉(zhuǎn)變角色到位,。

作為一名支行副行長,，既是支行行長的“二傳手“，又是分管工作的“主攻手“,，要履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé),，不折不扣地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),。

二、突出重點,，抓好營銷到位,。

我將根據(jù)市場經(jīng)濟學(xué)的“二八“法則和建設(shè)銀行支行的地域特點，組建一支特別能戰(zhàn)斗的營銷隊伍,，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段,，為不同的客戶“量體裁衣“,，實行存,、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷,。

三,、創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務(wù)到位,。

我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實施的有利時機,，整合內(nèi)部資源，完善服務(wù)功能,，真正使客戶進門有舒適感,、臨柜有親切感、離柜有留戀感,。注重對大客戶的服務(wù)工作,，尤其是要注重細節(jié)，把差別服務(wù)做細做實,，使大客戶切實感受到“一對一“個性化,、親情化服務(wù)的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預(yù)約,、優(yōu)先辦理,，上門服務(wù)的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,，經(jīng)常性地走訪,，適時送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福，使建設(shè)銀行支行的服務(wù)更加人性化,。

四,、強化管理，提高素質(zhì)到位,。

工作中,，我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程，健全營銷體系,，建立行之有效的制度,，提升管理水平，做好業(yè)務(wù)的銜接,，保證員工思想,、內(nèi)控、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定,。要組織員工認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀、營銷知識,、理財方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮,，打造一個“學(xué)習(xí)型“的支行，使全體員工明確前進的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

我相信,有省分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有支行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺階,實現(xiàn)網(wǎng)點業(yè)務(wù)總量,、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升！

【篇四】

我叫xx,，今年xx歲,，中專學(xué)歷，中共xx省委黨校大專在讀,。我1990年參加工作,，曾先后在xxxxxxxx等處工作，現(xiàn)為xx路分理處主任,。工作中,，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,，并認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作。我的努力沒有白費,，我分理處于2005年被評為支行先進集體,，并于2006、2007連續(xù)兩年代表支行參加xx業(yè)務(wù)競賽取得第三名,；我個人也多次被評為“支行先進員工”,。

為實現(xiàn)以上目標，我準備從以下幾方面開展工作：

一,、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點

我行位于xx大道西旁,，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海xx，其所在區(qū)域是xx區(qū)行政,、生活的中心,，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過11年的發(fā)展,，該辦已吸收、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44,，000戶，儲蓄存款余額為19,，300多萬元,，但是戶均存款僅4，300元,?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時間長,，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價,，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間,。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息,，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號,，然后通過帳號查閱詳細客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶,；對新客戶，一定要求前臺柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細登記,，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù),，增強對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比。第二,，要主動走出銀行,，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析，及時掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極、主動開展工作,，走出行門,，走進社區(qū)，主動出擊,，將客戶帶進銀行,。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口,。第三,，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

二,、大力拓展中間業(yè)務(wù),，提升盈利能力

在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入,、銀行卡收入和代收,、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄,。明年,，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道,，增加中間業(yè)務(wù)收入,。具體思路是：1、深入到各大市場,，營銷“速匯通”,；2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務(wù),，并以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù),；3,、充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性，在實行柜臺流程再造后,，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險,、代理基金,、代理國債、銀證通的營銷力度,，增加代理證券手續(xù)費收入,；4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù),。

三,、加強個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時,，我辦將注重風(fēng)險的防范，嚴格把好風(fēng)險控制關(guān),，對每一筆個貸都認真落實貸前調(diào)查,，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標以代發(fā)工資,、我行的vip客戶,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶為主,，同時,，計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動,，為有資金需求,、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款,。

四,、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風(fēng)險

銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為網(wǎng)點負責(zé)人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理,，風(fēng)險是可控的,。除此之外，還必須依靠,、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的-

職能,。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上,。

五、加強員工隊伍建設(shè),，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點最重要的資源,。加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點負責(zé)人的重要工作之一。我認為：作為網(wǎng)點負責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍,，對員工的成長負責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵,，在網(wǎng)點營造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次,，要多組織員工進行各種培訓(xùn),，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì),。如定期組織點鈔,、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,，強化前臺柜員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯和客戶投訴,。除組織技能上的培訓(xùn),，還要多進行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品,，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制,，建立科學(xué)的考核辦法,，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬,，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距,，對工作起到積極的促進作用。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志”,。無論成功與否,，在今后的人生路上,，我將堅持自重、自警,、自勵,，磨練自己的人格，檢點自己的言行,，珍視自己的形象,，堅持慎獨慎微、慎始慎終,，以一心為公,、無私無畏、光明磊落的浩然正氣,，樹立起新時期銀行干部的良好形象,。請組織考驗我，信任我,。

【篇五】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們：

大家好,！

今天,，我要競聘的職位仍然是縣支行副行長。

我演講的題目是：假如組織再次選擇我假如組織再次選擇我,，我將以嶄新的面貌,、飽滿的精神、扎實的作風(fēng)和滿腔的激情,，在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助行長帶領(lǐng)全行干部職工團結(jié)協(xié)作、努力工作,，為建設(shè)新農(nóng)村的銀行做出自己應(yīng)有的貢獻,。

下面，我從四個方面向大家介紹我的個人簡歷,、核心競爭力,、對競聘崗位的認識以及今后工作的思路和設(shè)想。

一,、個人簡歷

我叫xx,，39歲，中共黨員,，大學(xué)本科文化,，會計師、經(jīng)濟師雙重職稱。我于1986年參加工作,，先后從事過會計,、信貸、審計,、工青婦等工作。歷任農(nóng)行,、農(nóng)發(fā)行內(nèi)勤坐班主任,、會計檢查輔導(dǎo)員等職務(wù)。2001年9月,，參與市分行公開競聘被任命為xx市支行副行長,、黨支部委員，具體分管辦公室和會計工作,。

二,、核心競爭力

20年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。尤其是在擔任副行長期間,，基層工作的艱辛更加鍛造了我的意志，堅定了我的理想和信念,。這段時間,，我不僅更多的掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和工作方法，同時,，也使思想得到了進一步的升華,。無論是生活中，還是在工作上,，我都要求自己把握好最基本的做人原則,，逐步提高黨性修養(yǎng)。在政治紀律上,，我對自己要求非常嚴格,，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做,。在個人品德方面,，我始終以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，對人誠實守信,，做事坦坦蕩蕩。我所任職的支行在我任職期間,，自2002年扭虧增盈以來,，連續(xù)4年實現(xiàn)盈利累計92xxxx元，不良貸款連年下降,，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健運營,。五年中先后被省委,、省政府和省分行授予“省級文明單位”、“省行級青年文明號”,、“雙十佳支行”,、“先進基層黨支部”等稱號。2005年被市分行推薦為出席全國的“先進基層黨支部”,。我所分管的辦公室和會計工作先后xxxx被評為出席市分行的先進集體,。

除工作之外，我本人還特別注重自身的學(xué)習(xí),。五年中,，先后按計劃完成了大學(xué)本科全部課程的學(xué)習(xí)，順利的取得了本科學(xué)歷,。通過了全國統(tǒng)一的中級會計師資格考試,。考取了全國統(tǒng)一的高級職稱外語合格證書和初級計算機技術(shù)資格證書,。在文學(xué)創(chuàng)作方面,，先后在《金融時報》《xx日報》等報刊雜志上發(fā)表理論研討文章13篇，積極宣傳農(nóng)發(fā)行的改革與發(fā)展,。正是這些年的工作磨練和不斷努力學(xué)習(xí),，使得我今天更加有信心的再次站在這里。

三,、對副行長職位的認識

對副行長職位的認識：我個人定位,，副行長即是行長的助手，也是全行干部職工工作和學(xué)習(xí)的帶頭人,。他既要準確把握政策及時傳達和帶頭執(zhí)行黨的決定,，又要及時正確地向上級行領(lǐng)導(dǎo)反饋各項工作信息。他是一架橋,，架通領(lǐng)導(dǎo)和職工的心靈之路,；他是一只號角，敢于在工作中高喊“向支部看齊”,；他是一盆火,，溫暖別人，燃燒自己,；他是一顆釘,，扎實工作，穩(wěn)固站立,。只有準確把握好這個角色,，才可能在這一位置上干出成績。

假如組織再次選擇我，我堅信自己有能力在這一崗位上做出更大的成績,。

四,、工作思路和設(shè)想

我的工作思路是以穩(wěn)定為前提，以改革創(chuàng)新為動力,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),，完善管理辦法，提高工作質(zhì)量,，提高經(jīng)營效益,。

具體設(shè)想：

一是樹立科學(xué)的發(fā)展觀，進一步加強企業(yè)文化建設(shè),。首先，在全行大力提倡“學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化”的理念,，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)自覺性，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。其次,，在干部職工中形成“學(xué)制度、用制度,、守制度”的良好風(fēng)氣,，全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)能力。

二是明確崗位職責(zé),，落實目標責(zé)任,，將工作壓力傳遞到每一個職工。以質(zhì)量求效益,，以效益掙福利,，把職工的工資待遇與目標任務(wù)的完成有機的結(jié)合起來，徹底打破平均主義的分配制度,。

三是貫徹“至誠服務(wù),、有效發(fā)展……”的核心理念，以服務(wù)爭效益,，積極尋求核心客戶,，誠意留住黃金客戶，以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度穩(wěn)健開拓農(nóng)發(fā)行新業(yè)務(wù),。

四是積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，大力宏揚正氣，鼓舞士氣,，努力打造一支政治過硬的隊伍,，建設(shè)一個文明互助的團體，使每個員工思想上同路，行動上同步,，目標上同向,，事業(yè)上同上，同心同德,，攜手共進,。“公生明,，廉生威”,。在今后的工作中，我一定繼續(xù)嚴格按照有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,，以德修身,，廉潔執(zhí)業(yè)，堅持原則,，維護正義,。在工作中，明大禮,、識大體,、顧大局，擺正位置,，當好參謀,，為農(nóng)發(fā)行的有效發(fā)展盡職盡責(zé)，盡心盡力,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們,，假如組織再次選擇我,，我將不辱使命，努力拼搏,，全力以赴干好本職工作,。如果未能當選，我也會服從分配,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),，努力工作?！奥浼t不是無情物,，化作春泥更護花”。我的演講完了,。謝謝大家,！

銀行支行長競聘演講稿篇五

支行為貫徹,、落實總行、省分行人事激勵約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制,，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗,。這次,，我競聘的崗位是：支行行長。

根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人,、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),，銷售各種個人金融產(chǎn)品,，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點,。支行目前是多功能網(wǎng)點,，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，經(jīng)營目標是效益最大化,。為客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個人理財建議等服務(wù)，增強對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高客戶的占比,。第二，要主動走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析,，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極,、主動開展工作,，走出行門，走進社區(qū),，主動出擊,，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口,。第三,，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

二,、大力拓展中間業(yè)務(wù),，提升盈利能力

在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源,。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入,、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入,，收入來源渠道較窄,。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上,，不斷拓寬新的收入渠道,，增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是：⒈深入到各大市場,，營銷“速匯通”,；⒉與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取明年交樓的萬賢苑多戶的代扣費業(yè)務(wù),，并以此為契機,，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共多戶的代扣費業(yè)務(wù)；⒊充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性,，在實行柜臺流程再造后,，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員,，加大對柜臺代理保險,、代理基金、代理國債,、銀證通的營銷力度,，增加代理證券手續(xù)費收入,；⒋向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。

三,、加強個貸管理,，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時,，我辦將注重風(fēng)險的防范,，嚴格把好風(fēng)險控制關(guān)，對每一筆個貸都認真落實貸前調(diào)查,，上門實地察看抵押物,，嚴格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標以代發(fā)工資,、我行的客戶,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶為主,，同時,，計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動,，為有資金需求,、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款,。

四,、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風(fēng)險

銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為網(wǎng)點負責(zé)人首先要正確認識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù),、操作的每一個節(jié)都按章處理,，風(fēng)險是可控的。除此之外,，還必須依靠,、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易,、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職能,。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上,。

五、加強員工隊伍建設(shè),，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點最重要的資源,。加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點負責(zé)人的重要工作之一,。