人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇一

他20xx年進(jìn)入漢鋼公司,，從一名普通的看水工到現(xiàn)在的看水班長(zhǎng),，一步步成長(zhǎng)，一步步提高,，也正是因?yàn)樗倪@股韌勁鑄就了今日的優(yōu)秀,。高爐看水班組一直擔(dān)負(fù)著高爐本體冷卻系統(tǒng)的穩(wěn)定維護(hù)工作，對(duì)于爐殼外部冷卻壁水管日常的維護(hù)點(diǎn)檢工作,，更是看水班組日常工作中的重點(diǎn),。一大早天還沒亮，東方泛著魚肚白,，看水班長(zhǎng)小彭以穿著深藍(lán)色的工作服,，肩上挎著工具包，一心撲在了生產(chǎn)線上,。只見在冷卻水管道旁站著他的身影,，手中的管子染黑了潔白的手套，厚厚的工作服更顯的體態(tài)憨厚,，“千平米大的爐臺(tái)他一天能繞百道彎”這便是看水班組職工對(duì)他的評(píng)價(jià),。

每當(dāng)高爐休風(fēng)檢修之前，其他人都是靜靜等待,，但小彭卻不可開交,，又是對(duì)直管拉桿進(jìn)行提前潤(rùn)滑以便于拆卸,，又是對(duì)電葫蘆運(yùn)行情況進(jìn)行檢查確保萬無一失。下班前又在一次次對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用工具進(jìn)行了安全確認(rèn)才放心地下了班,，生怕影響到休風(fēng)后的檢修工作,，下班后，也是吃過晚飯又早早的來到崗位上,，等待高爐休風(fēng),，因?yàn)闄z修過程中少不了他的“閃亮登場(chǎng)”。

在班組日常備件使用管理中,，煤槍不能使用了,，就把上面的閥門拆下來，用在其它水,、氣管道上,；風(fēng)口插板、鍥板出現(xiàn)端頭毛刺,、變形等導(dǎo)致無法使用的,，就拆下來利用班中空余時(shí)間找來角磨機(jī)一個(gè)個(gè)地將其打磨光滑；噴煤槍頭磨損后無法使用的就把長(zhǎng)度適宜的槍頭挑選出來,，經(jīng)過打磨還原如初再重新上崗利用，小彭早已將勤儉持家,、節(jié)約降耗的思想帶入到班組管理工作中去,。

在今年1月初，小彭通過將原冷卻膨脹節(jié)使用的氮?dú)夤艿栏臑閴嚎s空氣管道,，并接通壓縮空壓閥門,，直接將原冷卻膨脹節(jié)使用的.氮?dú)飧臑閴嚎s空氣，這一節(jié)能降本創(chuàng)新改造,，又將年創(chuàng)效成本上萬元,。截止目前看水班組在他的帶領(lǐng)下已實(shí)施《1#高爐冷卻壁u型水管改造項(xiàng)目》《電葫蘆加裝防脫軌裝置》《廢舊布袋回收煤粉法》等多項(xiàng)改造創(chuàng)新方法，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)他的力量,。

如果說他身上有什么特別引人注目的地方,，那就是用自己的實(shí)際行動(dòng)為大家樹立了榜樣，一張張閃耀榮譽(yù)證書,，見證了他閃亮的人生軌跡,，而小彭依舊保持初心，在崗位上默默奉獻(xiàn),。

鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇二

“功崇惟志,，業(yè)廣惟勤，有志者奮斗無悔”,，小江作為設(shè)備管理中心物資計(jì)劃管理科帶頭人,，以身作則,、率先垂范，從大局出發(fā),，緊扣公司生產(chǎn)和管理目標(biāo),，不斷創(chuàng)新管理辦法，強(qiáng)思想,、精管理,、促承包、降庫(kù)存,、控成本,，真正做到想公司所想，急公司所急,。

作為科室?guī)ь^人,，她與時(shí)俱進(jìn)，不斷轉(zhuǎn)變管理思路,，結(jié)合員工個(gè)人特點(diǎn)明確分工,、落實(shí)責(zé)任、完善制度,，為員工營(yíng)造出活潑而緊張,、融洽而高效的工作氛圍。制定有針對(duì)性的新人培養(yǎng)計(jì)劃,，促使新同事快速融入集體投身工作,，快速成長(zhǎng)為中堅(jiān)力量。工作中更是身先士卒,、勤勤懇懇,，在榮獲“陜鋼集團(tuán)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)之前，已相繼收獲“20xx年度降本先行先進(jìn)個(gè)人”和“20xx年度陜鋼集團(tuán)優(yōu)秀工作者”等殊榮,?！拔覉?jiān)信挑戰(zhàn)途中藏滿寶石，我會(huì)不斷挖掘,、奮勇向前,，帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)閃閃發(fā)光……”她的勤奮和堅(jiān)韌收獲了掌聲，樹立了學(xué)習(xí)標(biāo)桿,。

“優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員”,，無上光榮的身份激勵(lì)著她真抓實(shí)干、事事爭(zhēng)先,。由于工作突出,、思想進(jìn)步，她被任命為中心第二黨支部組織宣傳委員，光榮的使命對(duì)她來說不僅僅是完成任務(wù)這么簡(jiǎn)單,，每一次黨組織活動(dòng)她都精心策劃,，從活動(dòng)的計(jì)劃到實(shí)施、從成果的總結(jié)到不足的糾正都記錄在案,；“書包捐贈(zèng),、垃圾清理、果農(nóng)幫扶,、愛心助老……”一系列走心的活動(dòng)在公司和社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響,；每月兩次的集中理論學(xué)習(xí)更是提高員工思想覺悟的契機(jī)，利用學(xué)黨史精髓,、悟黨建思想,、讓員工暢談心得體會(huì)，將黨的先進(jìn)思想根植于心,、履職于行,，在實(shí)踐中堅(jiān)定信仰，在信仰中守護(hù)初心,。

備件承包涉及廠家調(diào)研,、技術(shù)比對(duì)、招投標(biāo)及商務(wù)談判,、成本節(jié)約,、考核評(píng)比等諸多精細(xì)工作，加之初次接觸經(jīng)驗(yàn)欠缺,、制度落后,、乙方不明等現(xiàn)實(shí)困難讓人心有余力不足，但想到推動(dòng)備件承包是公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,，更是控成本、降風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)有力手段,，她便打起十二分精神,，硬著頭皮接受挑戰(zhàn)?！肮Ψ虿回?fù)有心人”,，20xx年以來累計(jì)開展了20余個(gè)項(xiàng)目的備件承包業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約成本數(shù)百萬之多,；不僅如此,，更是利用備件承包獲得了良好的技術(shù)服務(wù)，讓供貨廠家主動(dòng)對(duì)設(shè)備創(chuàng)新改造和設(shè)備維護(hù),，免去了額外技術(shù)服務(wù)費(fèi),，確保設(shè)備質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；利用強(qiáng)者生存法則對(duì)供貨商實(shí)行動(dòng)態(tài)考核,，優(yōu)中選優(yōu),，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源整合,，真正做到質(zhì)量、效益雙豐收,。

針對(duì)各單位庫(kù)存情況制定月度消耗定額并分解到周乃至日,，每天對(duì)各單位費(fèi)用進(jìn)行核算、日噸鋼預(yù)算,、周累計(jì)噸鋼估算進(jìn)行對(duì)比,，及時(shí)通報(bào)超預(yù)算單位并做相應(yīng)控制，確保消耗動(dòng)態(tài)平衡,，嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料,、定額發(fā)放、超額審批層層把關(guān)等措施,，逐步降低噸鋼維修費(fèi)用,；針對(duì)回貨物資不均衡、零用不及時(shí),、回貨數(shù)量不科學(xué)等問題制定回貨物資領(lǐng)用制度,，分別制定備件和輔材領(lǐng)用周期，需求單位對(duì)不能在合理周期領(lǐng)用的物資提供原因分析和情況說明,，及時(shí)通報(bào)和考核形成記錄作為下次申報(bào)計(jì)劃的平衡依據(jù),，逐步減少積壓物資；加強(qiáng)各單位資源共享,，對(duì)前期積壓物資進(jìn)行分析,，走訪現(xiàn)場(chǎng)采用清單式送貨上門，充分利用現(xiàn)場(chǎng)溝通調(diào)節(jié)逐步消化積壓物資,，通過各項(xiàng)有力措施的實(shí)施,，順利完成20xx年平均噸鋼消耗較20xx年下降三元多，降低備件材料消耗費(fèi)用千萬余元,，促使庫(kù)存資金穩(wěn)步降至八千余萬的歷史好成績(jī),，緩解庫(kù)存壓力的同時(shí)節(jié)約了成本助力公司發(fā)展更快、更高,、更優(yōu),。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”,，堅(jiān)持不懈的努力終將成全人生無悔,。

鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇三

他是一名安全員，也是一名退伍軍人,，更是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,，他堅(jiān)持退役不褪色，他永不忘記在軍旗下的誓言，他以一種“責(zé)任,、忠誠(chéng),、擔(dān)當(dāng)”的軍人本色在十年的安全戰(zhàn)線上扮演了一個(gè)“忠于職守、勇于拼搏,、無私奉獻(xiàn),、默默實(shí)干”的安全“守護(hù)神”。

他就是漢鋼公司軋鋼廠軋機(jī)裝車間安全員——小劉,。

私底下的小劉,，是一位愛學(xué)好問的人，不管遇到什么問題,，都能想著法的去決絕問題,，不懂就學(xué)，不會(huì)就問,，別人指證他在安全管理上存在問題能謙虛聽取意見,，并能把從別人那學(xué)到的知識(shí)變成自己的知識(shí)，通過不懈的努力和自我提升,，他在安全管理上提出了很多創(chuàng)新,，先后提出軋輥裝輥吊運(yùn)加卸扣、加床濺油裝擋板,、軋機(jī)收放料使用升降臺(tái)等改造項(xiàng)目,，既保證了生產(chǎn)順行，更是得到安全保障,，為安全管理做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn),。

作為基層安全管理者，小劉深知班組建設(shè)的重要性和基礎(chǔ)管理的必要性,，一切違章和事故都脫離不了人為因素,，而人為因素最直接最根本的原因就在于員工安全知識(shí)掌握不牢、安全意識(shí)淡薄等,，小劉根據(jù)這一特性,，自行收集培訓(xùn)材料，開培訓(xùn),、設(shè)講堂，充分利用每一次集會(huì)進(jìn)行教育培訓(xùn),，并且使安全教育工作常態(tài)化,、習(xí)慣化、隨時(shí)隨地化,。對(duì)于班組建設(shè)過程中存在的問題,，他更是能針對(duì)各班存在問題分析并制定措施，親自走進(jìn)班組幫、傳,、帶,，讓班組建設(shè)規(guī)范化,、穩(wěn)定化,。在他的帶領(lǐng)下,，整個(gè)車間班組建設(shè)工作穩(wěn)步發(fā)展,，也在公司和分廠整個(gè)班組建設(shè)工作上名列前茅,。

安全作業(yè)離不開良好的工作環(huán)境,，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全是各項(xiàng)作業(yè)安全的前提保證,。小劉能深刻意識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)安全管理的必要性,，在現(xiàn)場(chǎng)空間小,、備件多,、上架難等諸多困難的情況下，他能主動(dòng)請(qǐng)纓,，與車間領(lǐng)導(dǎo)一起帶頭整治現(xiàn)場(chǎng),，加班加點(diǎn)制作貨架、清理設(shè)備,、劃分區(qū)域,，同時(shí)制定適合于各區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理方案及“6s”交接制度等，把整個(gè)管轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)從以前的臟,、亂,、差逐步提升為現(xiàn)在公司級(jí)“6s”現(xiàn)場(chǎng)樣板區(qū)域，現(xiàn)場(chǎng)有了翻天覆地的變化,。

“嚴(yán)守安全底線,，堅(jiān)決杜絕一切違規(guī)違紀(jì)!”這是小劉作為安全員的座右銘。在日常安全工作中,，小劉深刻了解到安全工作的"人情味"是講原則的,，離開了確保安全生產(chǎn)這個(gè)大前提，就是拿原則“送人情”,，就是不負(fù)責(zé)任的“老好人”主義,。作為一名安全員，他不僅在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè),，身體力行,，而且敢于在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，為維護(hù)真理而斗爭(zhēng),。作為一名安全員,，“糾違罰過”是職責(zé)所在，因而必須隨時(shí)作好“得罪人”的心理準(zhǔn)備,，得罪了少數(shù)人,，卻保全了大多數(shù)人的根本利益,，這樣的“得罪人”是值得的，同時(shí)也是不可避免的,。因此他始終堅(jiān)持以身作則,，一身正氣，無私無畏,。只有以身作則,，才能一身正氣，只有一身正氣,，才能無私無畏,，敢說、敢管,、敢負(fù)責(zé),；只有敢說、敢管,、敢負(fù)責(zé),，才能不辱使命，就這樣踏踏實(shí)實(shí),、一步一個(gè)腳印,，敢做“壞人”，就一壞到底,。因?yàn)樗f過一句話：“安全工作是只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的,。”

雄關(guān)漫道征如鐵,，而今邁步從頭躍,。

他說：“我將不忘從軍入黨初心，永葆革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng),，甘當(dāng)企業(yè)發(fā)展的‘鋪路石’,，部隊(duì)錘煉了我的意志，企業(yè)鍛煉了我的技能,，我必將扛起肩頭的責(zé)任,，勇往直前，永葆軍人本色,，為我們的鋼城獻(xiàn)策獻(xiàn)力,！

鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇四

他個(gè)頭不高，人看上去很瘦小,，藍(lán)色的安全帽上滿是劃痕,，多年來憑借踏實(shí)的工作作風(fēng)帶領(lǐng)著看水班組多次被評(píng)為公司班組建設(shè)先進(jìn)集體、集團(tuán)安全先進(jìn)班組,、個(gè)人也榮獲漢鋼公司先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀工班長(zhǎng)、公司技術(shù)比武狀元等榮譽(yù)稱號(hào),，他就是小高,，一個(gè)30歲出頭的一線班長(zhǎng)。

剛進(jìn)廠那會(huì),，作為一名看水系統(tǒng)新兵,，他深知學(xué)習(xí)之路任重道遠(yuǎn)，不可一蹴而就,，需要從頭學(xué)起,，一項(xiàng)一項(xiàng)的學(xué)，一點(diǎn)一滴地積累,。但為了盡快熟悉工作業(yè)務(wù),，他除了積極參加相關(guān)專題培訓(xùn)，還利用休息時(shí)間翻閱相關(guān)的書籍,，有不懂的地方及時(shí)向前輩學(xué)習(xí),，通過長(zhǎng)期的磨練，他的業(yè)務(wù)水平得到巨大提升,。

“你去檢查下117#水管出水情況,，如有堵塞，抓緊疏通,，我去檢查4-5段接茬處的溫度變化,，是不是正常運(yùn)行”，小高跑前跑后,，不放過每一處細(xì)節(jié),，并針對(duì)檢查的問題情況進(jìn)行拍照，將有關(guān)問題詳細(xì)記錄,，完全看不出是一名看水新兵,。

曾經(jīng)無數(shù)個(gè)日日夜夜，他的身影活躍在高爐檢修恢復(fù)爐況及突發(fā)問題的處置現(xiàn)場(chǎng),。冷卻設(shè)備易破損,，是高爐人多年來的“心頭病”。為了醫(yī)治這塊“心頭病”,，每逢檢修,，不用安排，小高毅然決然的就會(huì)奔赴第一線,。從檢修前的準(zhǔn)備,，到檢修過程中的施工作業(yè)，再到檢修后的質(zhì)量確認(rèn),，他都親歷親為,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能看到他的身影,。當(dāng)班長(zhǎng)兩年多來，他每次都能夠保質(zhì)保量地完成各類檢修及日常管理維護(hù)任務(wù),，將隱患消除在萌芽狀態(tài),，保障鐵前生產(chǎn)安全。

20xx年,，他對(duì)本崗位三大規(guī)程,、爐缸安全管控預(yù)案及危險(xiǎn)作業(yè)管控等重新進(jìn)行修定和補(bǔ)充完善，并利用各種機(jī)會(huì),，通過采用現(xiàn)場(chǎng)講解,、理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式讓班組人員能力素質(zhì)提升,，累計(jì)完成培訓(xùn)課時(shí)達(dá)86小時(shí),。在他的帶領(lǐng)下，目前看水崗位持證上崗率達(dá)到100％,，6人擁有中級(jí)工及以上職業(yè)技能鑒定證,，占職工總數(shù)的60％，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)一己之力,。

10年的時(shí)間匆匆而過,，小高從迷茫到堅(jiān)定，從“門外漢”到懂行人,，如今已經(jīng)成長(zhǎng)為高級(jí)配管工,，面對(duì)當(dāng)前鋼鐵行業(yè)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn),，他把根深植于高爐這塊沃土,，把對(duì)高爐冶煉的滿腔熱情化作奮力拼搏的實(shí)際行動(dòng)，在平凡的崗位上繼續(xù)展現(xiàn)著自己的青春風(fēng)采,。