在平日里,，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

國網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會感悟篇一

然后是技能培訓(xùn),，這次技能培訓(xùn)總體分為兩個部分：第一部分是公共課程的學(xué)習(xí)，通過專家講授,，多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化,、團隊建設(shè),。

1)通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念、奮斗方向,、戰(zhàn)略目標(biāo)及實施舉措,、發(fā)展要求、工作思路,、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,，特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、供電服務(wù)“十項承諾”,、“三公”調(diào)度,、以及員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識,。通過對安全文化,、服務(wù)文化、管理文化,、廉潔文化,、責(zé)任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí)，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認(rèn)識,。在學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中,，對國網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識，全面學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及國網(wǎng)公司“”發(fā)展規(guī)劃,，特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo),。

2)進一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識,，通過學(xué)習(xí)安規(guī),、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設(shè)備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學(xué)習(xí),，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認(rèn)識,，這將有助于指導(dǎo)我們將來進行安全生產(chǎn)工作。

第二部分是專業(yè)實際操作學(xué)習(xí),。這也是此次培訓(xùn)的“重頭戲”,，從三月份到六月底我們變電運行專業(yè)首先學(xué)習(xí)了變電站概況，讓我們初進電網(wǎng)的運行人員了解了各種電壓等級的變電站設(shè)備以及工作流程,，并到濟南兩個變電站進行了實地參觀學(xué)習(xí),，然后對10kv、110kv、220kv以及500kv的道閘操作進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和鞏固,，其中包括填票,、仿真操作以及工作中的各項安全規(guī)程學(xué)習(xí)。這次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)真正讓我們在今后的工作中做到了“心中有數(shù)”,，從理論到實操,，包括登桿訓(xùn)練、觸電人員急救,、裝表接線,，每一項課程都細致而科學(xué)，讓我們真正學(xué)到了工作的方法,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,。通過這幾個月的課程培訓(xùn)，我們的理論知識水平,、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,，把書本上的文字搬到了實際操作中，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,，提升了我們的實際工作能力,。

通過軍訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練以及日常的課程學(xué)習(xí),，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識和體會,，我想更重要的是，在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。本次培訓(xùn)班的學(xué)員來自五湖四海,，出自各直屬單位,。從河北、湖南到福建,，從新疆,、山西到黑龍江，我們?nèi)w學(xué)員從陌生到熟悉,，從來自不同單位到形成一個集體,。大家一起軍訓(xùn)，一起拓展訓(xùn)練,，一起學(xué)習(xí),，一起組織活動我們已經(jīng)成為一個有45個兄弟姐妹、非常溫馨,、非常和諧的大家庭。通過這次培訓(xùn)，大家加深了了解,，交流了感情,，增進了友誼。我想,，這對新進國家電網(wǎng)公司的新員工在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下更好地參與全公司范圍的業(yè)務(wù)合作奠定了良好的基礎(chǔ),。

二、培訓(xùn)的意義：

通過老師的講授和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)使我明白：

1,、此次培訓(xùn)是適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要國內(nèi)經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化,，公司經(jīng)營發(fā)展受到重大影響，各種困難和不確定因素進一步增多,公司發(fā)展面對前所未有的考驗,。同時,，國有企業(yè)改革發(fā)展進入了新的階段，改革力度不斷加大,，發(fā)展任務(wù)十分繁重,，進行此次培訓(xùn)是企業(yè)改革發(fā)展的需要，是適應(yīng)電網(wǎng)的改革發(fā)展形勢的需要,，是提高員工工作水平的需要,。

2、本次培訓(xùn)是公司人才培養(yǎng)的需要隨著社會的發(fā)展和科技的進步,，新的技術(shù),、新的產(chǎn)品和新的管理理念不斷涌現(xiàn)，人才是企業(yè)興盛之本,、發(fā)展之本,，企業(yè)間的競爭歸根到底是人才的競爭，這就要求企業(yè)必須有一支具備高素質(zhì)的人才隊伍,。參加本屆培訓(xùn)的員工,，你們既是公司改革發(fā)展的排頭兵，更是今后推動公司各項工作向前進步的重要力量,，公司黨組特別注重對新員工的教育,、管理和培養(yǎng)，其主要目的就是想通過這些形式,，不斷提高系統(tǒng)人才隊伍的整體素質(zhì),，盡早建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍，最終實現(xiàn)建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略,。國家電網(wǎng)公司不斷發(fā)展壯大,，要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司關(guān)鍵是靠企業(yè)人才的培養(yǎng),，你們是國家電網(wǎng)公司發(fā)展再上新臺階的希望所在,。當(dāng)前,，公司面臨加快發(fā)展、做大做強的良好機遇,，如何把握機遇,，克服困難，迎接挑戰(zhàn),，促進發(fā)展,，成就卓越，歸根結(jié)底,，就是靠人才,。“國以才立,，政以才治,，業(yè)以才興”，只有堅定不移地實施人才興企戰(zhàn)略,，不斷培養(yǎng)大批合格的卓越電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)的建設(shè)者,，不斷造就大批具有豐富創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才，不斷提高全體員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，公司才能在激烈的變革中把握機遇,，贏得主動，搶占先機,，脫穎而出,。

3、本次培訓(xùn)是公司發(fā)展目標(biāo)的需要學(xué)習(xí),，才能更好地適應(yīng)不斷發(fā)展的社會形勢,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)就是在加強個人單元學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上而進行的，這是時代,、社會,、企業(yè)賦予大家的一種責(zé)任，更是一種使命,，只有在大家的帶動下,，不斷加強全員學(xué)習(xí)，促進企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟效益的提高,，才能真正實現(xiàn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的宏偉目標(biāo),。

三、對培訓(xùn)的認(rèn)識始于早春的2月末,，結(jié)束于激情的7月底,，在這五個月培訓(xùn)的日子里，我學(xué)習(xí)著,，感悟著,，懷著感恩的心努力掌握每一個知識點,，就像是生活、工作道路上的一個驛站,，給我補充能量,，增強信心。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到,，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗,。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調(diào)整,，誠實地面對自身的不足并嚴(yán)格要求自己,，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正,。踏踏實實地做好每一件小事,，從努力做一名合格的新員工開始，找準(zhǔn)自己的位置,，明確自己的方向,，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風(fēng)。我也會不斷提升自身水平,，踏踏實實的工作,，為公司的明天做出自己最大的貢獻。

國網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會感悟篇二

轉(zhuǎn)眼間在國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的時間已接近尾聲,，回首這五個月的培訓(xùn)生活著實感慨良多,。五個月前我們只是剛剛畢業(yè)的社會新鮮人，經(jīng)歷了在各自省(市)公司的培訓(xùn)后,，激動的得知自己接下來有幸參加國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的培訓(xùn),，收拾行囊，踏上這片人杰地靈的土地,。國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心,。本次培訓(xùn)內(nèi)容注重實際操作,，無論課程的安排還是教師資源的配備，都從實際工作出發(fā),，有很強的針對性和實用性,。前來授課的教師都是各省(市)公司經(jīng)驗極為豐富的一線員工或培訓(xùn)師，有這樣的師資保障,，從一開始就讓我們對本次的培訓(xùn)尤為期待,。

報道結(jié)束,，迎接我們的便是為期五天的軍訓(xùn)，教官們都有豐富的經(jīng)驗,，訓(xùn)練是嚴(yán)格嚴(yán)肅的,。軍訓(xùn)雖然很辛苦，而且天氣炎熱,，但是來自全國各地的同事們經(jīng)過這次軍訓(xùn)都很好的互相認(rèn)識了,。軍事訓(xùn)練讓我深刻體會到只有好的身體,，才能為國網(wǎng)公司健康工作五十年，也只有嚴(yán)格的要求自己，才能在電力行業(yè)這個關(guān)乎國民生產(chǎn)生活大計的行業(yè)中可靠的完成自己的工作,。準(zhǔn)軍事化管理也使我們養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，每天按時起床睡覺,，按時出操,，生活用品按照要求擺放整齊，良好的生活習(xí)慣是一個人成功的保障,，良好的品格是一個人成功的根本,，良好的能力是一個人成功的必備條件。隨著軍訓(xùn)的完滿結(jié)束,，專業(yè)知識的培訓(xùn)也正式拉開了帷幕,。

我有幸被分到變電運行專業(yè)，變電運行專業(yè)是供電企業(yè)的核心專業(yè)之一,，所有工作都圍繞著變電站,，所以對變電運行人員的要求也很高，要求全面掌握變電站一次系統(tǒng)及二次系統(tǒng),。在第一個月的時間里主要學(xué)習(xí)了一次設(shè)備：變壓器,、斷路器、隔離開關(guān),、電壓互感器,、電流互感器、電容器,、電抗器以及避雷器和母線等結(jié)構(gòu),、原理以及巡視維護項目，老師的講解配合我們自己在仿真實訓(xùn)室里的操作共同進行,。之后學(xué)校組織我們?nèi)ヌ┌搽娦５淖冸娬緦嵙?xí)了3天,，這三天又讓我們有了不一樣的認(rèn)識，讓我有了第一次看著現(xiàn)場的接線畫接線圖的經(jīng)歷,，這次近距離的接觸變電站,，給我的印象很深刻：結(jié)合實踐的理論學(xué)習(xí)才是有意義的。想想平常學(xué)習(xí)的主接線形式覺得已經(jīng)滾瓜爛熟了,，但是到實際變電站中不一定就能一下子明白其接線方式,，同時這些一次設(shè)備與書上的也感覺不大相同,，，在現(xiàn)場中設(shè)備型號很多不但要考慮其布置還要考慮其安全性和經(jīng)濟性,。

接下來的一個月是主要講授繼電保護,、重合閘方面的內(nèi)容，這一部分也是變電運行人員要掌握的重要內(nèi)容,，雖然在大學(xué)里也學(xué)習(xí)過繼電保護方面的知識,，但書本和實際中的還是有很多著重點是不同的，老師也大多會用自己的實踐經(jīng)歷中總結(jié)出一些知識點,，是平常甚少考慮的,，這讓我們了解了各電力設(shè)備的保護原理和保護配置的情況，獲益良多,。另外我們還進行了電工基本技能、安全基本技能,、登高作業(yè)方面的培訓(xùn),。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能,，雖然由于專業(yè)的分工不同我們只有兩天的登高作業(yè)培訓(xùn),，但是從短短兩天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下,，我們都掌握了登桿最基本的技能,。在電工基本技能培訓(xùn)中，我們在保證質(zhì)量和外觀整潔的前提下練習(xí)了基本的接線,，而在安全基本技能的培訓(xùn),，我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火等基本的技能,。作為電力公司生產(chǎn)一線的員工,，對于可能碰到觸電情況，學(xué)會觸電急救,，不僅是對自己負(fù)責(zé),，也是對別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要,，在生活上也是必須掌握的,。

緊接著我們在專業(yè)知識上學(xué)習(xí)了二次回路，從基本原理上了解了保護動作的原因,。二次回路原理圖都比較復(fù)雜,，老師們兢兢業(yè)業(yè)條理清楚的給我們講述、分析了各種情況,，同時還結(jié)合自身的工作經(jīng)驗進行了補充,，使得我們在這一塊以往較為生疏的部分有了較好的掌握,。還在特高壓實訓(xùn)室學(xué)習(xí)了特高壓電網(wǎng)的知識，了解了當(dāng)今世界電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài),，知道了當(dāng)今世界電力系統(tǒng)發(fā)展的趨勢和方向,，利用仿真軟件了解了晉東南、長治,、荊門站的電氣接線,、設(shè)備配置情況。通過老師對特高壓電網(wǎng)發(fā)展情況的介紹,，我們知道雖然特高壓在我國起步晚,，但是成效顯著，對我國的電網(wǎng)發(fā)展有著重要的影響,。

另外,，我們還集中學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司企業(yè)文化、職業(yè)道德規(guī)范,、電力法律法規(guī),、電力應(yīng)用文寫作、團隊建設(shè)等綜合課程,，經(jīng)過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化,，對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認(rèn)識，國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè),，以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù),，承擔(dān)著為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟,、清潔,、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命。國家電網(wǎng)公司把履行社會責(zé)任,、推進可持續(xù)發(fā)展的理念融入公司戰(zhàn)略,，提出了公司使命、價值觀,，豐富了公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),，深化了公司“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略，推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略面臨的機遇和挑戰(zhàn),。公司把企業(yè)愿景,、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨,、核心價值觀和企業(yè)精神作為基本價值理念,，明確宣示了公司的奮斗方向、存在意義、重要責(zé)任,、價值追求和精神境界,，表明公司對國家、對客戶,、對合作伙伴,、對員工、對社會所遵循的基本行為準(zhǔn)則和價值判斷,。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂,，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉。核心價值觀的提出,，標(biāo)志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期,，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動作用。對現(xiàn)今的企業(yè)而言,，團隊合作是重要而有意義的,，團隊建設(shè)的拓展訓(xùn)練是我們了解在實際工作中良好的溝通協(xié)調(diào)配合對于工作能更好更有效率的完成是有極大影響的，這也是以后我們在工作中要注意的一點,。牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化,、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作,，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺,。明白了這些,，我體會到本次培訓(xùn)注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè),，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會,。

接著的學(xué)習(xí)內(nèi)容以事故處理為主，包括開關(guān),、互感器異常及各電壓等級的事故異常和對應(yīng)的判斷...

國網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會感悟篇三

光陰如梭,，不經(jīng)意間，時間就這樣從眸子間消逝,，我們已經(jīng)結(jié)束了在泰安的國家電網(wǎng)公司新入職員工培訓(xùn),。靜心細數(shù)著兩個月的學(xué)習(xí)生活，著實收獲良多,，不由從心中默默感謝公司給予我的這次培訓(xùn)機會,，感謝培訓(xùn)老師們將知識傾囊相授，感謝同學(xué)們和我一起走過這段難忘時光,。

只有善于總結(jié)過去的經(jīng)驗,，才能更好地展望未來。下面我就總結(jié)一下五十天的培訓(xùn)經(jīng)歷。

開學(xué)的日子伴隨到來的是嚴(yán)格的軍訓(xùn),。軍訓(xùn)時間為期七天,，七天不是很長 ，但卻是我們第一次展示自我的機會,。教官是位年輕的士官,，身材并不高大，年齡也比我們絕大多數(shù)學(xué)員都要小,，但從他那稚氣未脫的臉上卻寫滿了嚴(yán)肅,、認(rèn)真與負(fù)責(zé)。在訓(xùn)練中,，對于我們不規(guī)范的動作與姿勢,，陳教官會一而再，再而三的示范給我們看,，不厭其煩,，嚴(yán)格要求。

軍訓(xùn)是辛苦的,，但是收獲是快樂的,。在那短短的七天里，我們這些來自全國五湖四海的新員工從互不認(rèn)識,、靦腆羞澀道到彼此相熟,，可謂同志情深。當(dāng)然,，更重要的是,，軍訓(xùn)讓我們學(xué)會了吃苦耐勞，讓我們理解到紀(jì)律的重要性,，認(rèn)識到個人與集體榮譽的聯(lián)系,。在軍訓(xùn)中，我們從中收獲良好的習(xí)慣,，每天按時出操,，每天疊豆腐塊，每樣生活用品擺放整齊,。這些都在考驗著我們的意志,，促進我們成長， 使我們從懶散自由的社會生活重新恢復(fù)了青春,、陽光,、緊張的校園節(jié)奏，以便今后更好的投入到工作當(dāng)中,。

如果說軍訓(xùn)鍛煉了我們堅強的意志和良好的作風(fēng),，那么隨后老師的授課則教會了我們職業(yè)生涯中必備的安全知識、技術(shù)知識以及終生學(xué)習(xí)的態(tài)度。

專業(yè)知識方面,，老師沒有教條式的講解理論知識,，更多的都是將大家在將來的實際工作中會遇到的運行設(shè)備和實際工況與所用到的理論知識相融合，進行講解,。期間,，還會共享一下音視頻等材料來豐富課堂生活。這種生動的聯(lián)系實際的理論課程不僅端正了我對知識的態(tài)度,，也讓我對實際工作中將要面臨的問題有了一個基礎(chǔ)性的了解,，培養(yǎng)了我懷疑的態(tài)度，工作中一定要多將學(xué)到的理論知識與現(xiàn)場相結(jié)合,，全面的看待問題,。

在現(xiàn)場真實地操作的感覺深深的吸引著我。記憶最深刻的就是繼電保護和變電運維,。

通過對電力系統(tǒng)故障分析的學(xué)習(xí),，對電力系統(tǒng)正常運行有了深刻的理解，對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認(rèn)識,，在對各種故障的特點進行總結(jié)后,，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性,。然后是通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類,，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范圍,，優(yōu)點和缺點,，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。分為控制回路,、測量回路,、信號回路,、調(diào)節(jié)回路,、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)的二次回路是我們設(shè)計保護的重點。

繼保實訓(xùn)則是對之前學(xué)習(xí)知識的大檢查,，是對我們實際工作能力的真正訓(xùn)練,，它涵蓋了變電站所有的繼電保護。通過類似這樣的試驗,，我們可以觀察現(xiàn)象,，然后進行分析，總結(jié)就可以學(xué)到很多,，形成面得知識,，而不是單個獨立的知識點。繼電保護要求的是快速，準(zhǔn)確和精確,，不能出一點差錯,，這就要求我門在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的對待，仔細在仔細,，小心在小心,，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失,。

變電運維仿真實訓(xùn)室,，主要操作九洲站仿真系統(tǒng)，大概有100多臺仿真機,。九洲仿真實訓(xùn)包括了常規(guī)倒閘操作,、斷路器故障實訓(xùn)、母線故障實訓(xùn),、線路故障實訓(xùn),、變壓器故障實訓(xùn)等幾個模塊。實際操作的過程中總會遇到形形色色的各種問題,，每一個問題或易或難老師都會不厭其煩的為我們解答,，在與老師們的交流中讓我對現(xiàn)在應(yīng)用普遍化的自動化變電站的構(gòu)造、內(nèi)部情況,、操作方法都有了明確的認(rèn)識和思路,。

綜合素質(zhì)方面我們從國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化開始，通過學(xué)習(xí)我們對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認(rèn)識,，國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè),，以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全,、經(jīng)濟,、清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命,。國家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價值觀,，明確宣示公司對國家,、對電力客戶、對合作伙伴,、對員工,、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂,，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉,。核心價值觀的提出,，標(biāo)志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動作用,。職業(yè)道德和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)讓我們有了做人做事的準(zhǔn)則,，讓我們明白了每個人心中必須有個底線，必須對社會對企業(yè)負(fù)責(zé),。 之后的團隊合作與拓展訓(xùn)練,，則讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合,，激發(fā)工作的積極性,，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng),，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,。

學(xué)院還專門為我們開設(shè)了安全基本技能培訓(xùn)， 掌握著一門安全技能就有可能挽救以為觸電同事的生命,，也許你掌握著一門安全技能就有可能將一場大火消滅于無形之中,。通過短短幾天的培訓(xùn)，這兩項安全技能我們均已基本掌握,。

另外,，留給我印象最深的一項活動就是素質(zhì)拓展實訓(xùn)。短短一天的訓(xùn)練,，不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生,、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在了一起,，更重要的是給我們信心,、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和共鳴!每個項目的側(cè)重點不同,，但都會給人帶來深刻的思考和啟示,，使我們受益匪淺。素質(zhì)拓展的實訓(xùn)雖然短暫,，它卻給我們留下了珍貴的體驗,。活動中挑戰(zhàn)自我成功之后的笑顏,，對自己隊友的信任和責(zé)任,，團隊力量帶來的震撼等將會一直印在我們心里,，在以后的人生道路上永遠激勵我們,。讓我們共同努力將國家電網(wǎng)的團隊建設(shè)成為一個團結(jié)、誠信,、果敢的大家庭,。

本次的培訓(xùn),，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀(jì)律,，并將每個學(xué)員在紀(jì)律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分,。在培訓(xùn)期間我嚴(yán)格遵守國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院得各項規(guī)章制度，對每天的早操,、上

課,、晚自習(xí)做到不遲到、不早退,、不曠課,。培訓(xùn)期間采取了封閉式，全過程,，半軍事化管理,，這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀(jì)律上都要嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變,，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變,。良好的紀(jì)律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。

兩個月的培訓(xùn)時光愉快而充實,，我不僅收獲了知識,，鍛煉了技能，同時也收獲了友誼,。通過此次培訓(xùn),，我總結(jié)出以下幾點心得：

一是放低姿態(tài)，從零開始,。剛剛涉入職場的我們還是個嬰兒,，就必須以“歸零”思維來面對一切，正處在從爬到走的成長階段,，有太多的知識和經(jīng)驗需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn),。只有這樣,，我們才能不斷的豐富和充實自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越,。

二是虛心請教,，努力學(xué)習(xí)。現(xiàn)代社會知識更新的速度很快,，我們只有不斷地學(xué)習(xí),，更新自己的知識庫，才能適應(yīng)時間和環(huán)境的變化,。尤其我們剛踏上新的工作崗位,，不懂的東西太多,，必須多向師傅和同事們請教，多聽取他們的意見,。只有通過向他們請教,，我們才能在工作中做到駕輕就熟。還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些與自己崗位相關(guān)的其他崗位的知識,，這樣才能做到全面發(fā)展,。

三是找準(zhǔn)位置，確立目標(biāo),。剛剛進入單位,，重要的是要從工作中汲取到有價值的營養(yǎng)，讓自己慢慢成長起來,。畢業(yè)后幾年里的迷茫,，會造成20xx年后的恐慌，20xx年后的掙扎,，甚至一輩子的平庸,。給自己一個明確的定位，為自己定下一個短期和中長期的目標(biāo),，讓自己慢慢在工作中實現(xiàn)自己的人生價值,。

四是勤學(xué)苦練，提高技能,。作為一名電力員工,，掌握電力方面的專業(yè)知識和專業(yè)技能是我們工作的基礎(chǔ)，只有加強對專業(yè)知識的掌握和專業(yè)技能的訓(xùn)練,，才能更好的做好工作,。要想提高自己的技能水平，沒有其他捷徑可走,，只能多看,、多學(xué)、多練,。只有通過努力學(xué)習(xí),，親身實踐，才能鍛煉出自己的能力,。

五是團結(jié)協(xié)作,，融入團隊。團結(jié)協(xié)作在我們電力行業(yè)中顯得尤為重要,，因為我們的工作性質(zhì)決定了個人能力的局限性,。在培訓(xùn)過程中，我深深認(rèn)識到人與人之間的溝通,，同事之間的相互幫持,，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中,，無論在哪一個工作崗位,，都離不開整個團隊的協(xié)作。

兩個月的培訓(xùn)時間與人生場合相比雖然非常短暫,，但對于我個人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長遠的,，感謝公司為我們創(chuàng)造了這樣一個愉快而充實的學(xué)習(xí)環(huán)境，這次培訓(xùn)經(jīng)歷就像一盞啟明燈,，照亮了我的前進之路,，學(xué)習(xí)理念有了新的轉(zhuǎn)變，工作方法有了很多提高,。合抱之木,，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行,，始于足下,。我會從小事做起，繼續(xù)努力,，不斷進取,，為公司發(fā)展做出更多的貢獻

國網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會感悟篇四

轉(zhuǎn)眼間來濟南已經(jīng)一個月了，時間雖短卻給了我不一般的體驗和認(rèn)識,。國網(wǎng)公司為了加強公司總部對人力資源的管控和配置力度,，提升生產(chǎn)一線員工生產(chǎn)技能水平，提高新員工的崗位適應(yīng)能力,、執(zhí)行力和操作技能,，使我們這些新員工快速實現(xiàn)從學(xué)生到公司合格員工角色轉(zhuǎn)換，組織了全國1500名新員工齊聚于國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進行崗前集中培訓(xùn),。此次培訓(xùn)的目的,，一是學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化,、國網(wǎng)職工職業(yè)道德,、電力法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)程等認(rèn)同公司的價值觀和企業(yè)精神,，理解并接受公司的管理理念和行為規(guī)范,，培養(yǎng)團隊協(xié)助意識和樹立為企業(yè)建功立業(yè)的堅定信念;二是熟悉相關(guān)崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),，掌握工作程序和工作方法,，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)工作規(guī)程,，通過系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)和操作技能訓(xùn)練,，使新員工全面系統(tǒng)掌握電力企業(yè)生產(chǎn)一線相應(yīng)工作崗位的操作技能和規(guī)范化操作程序,，達到《國家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)規(guī)范》中相應(yīng)職種的ⅰ級職業(yè)能力的要求并實現(xiàn)從學(xué)生到公司合格員工的角色轉(zhuǎn)換。

由于電力企業(yè)工作性質(zhì)的特殊性,，也為了培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神和團隊協(xié)作意識,，此次培訓(xùn)采取封閉式、全過程半軍事化管理,。我們一來面臨的是5天的軍訓(xùn),，當(dāng)時心想才五天應(yīng)該不會很嚴(yán)格，可沒想到嚴(yán)格按照軍隊里的管理模式：每天按時起床睡覺,、按時出操,、每一個動作都要做得標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不然就得反復(fù)練習(xí)、生活用品按照要求擺放整齊做到令行禁止,。五天的軍訓(xùn)雖然很辛苦,，而且天氣異常惡劣，但是我們都體會到其中的快樂,，同時也讓我們認(rèn)識到我們供電企業(yè)也需要有鐵一般的紀(jì)律,，任何人的疏忽大意都有可能造成電網(wǎng)事故甚至人身傷亡。

我有幸被分到變電運行專業(yè),，變電運行專業(yè)是供電企業(yè)的核心專業(yè)之一,，所有工作都圍繞著變電站，所以對變電運行人員的要求也很高,，要求全面掌握變電站一次系統(tǒng)及二次系統(tǒng),。在接下來的時間里主要學(xué)習(xí)了一次設(shè)備：變壓器、斷路器,、隔離開關(guān),、電壓互感器、電流互感器,、電容器,、電抗器以及避雷器和母線等結(jié)構(gòu)、原理以及巡視維護項目,，這些主要是在仿真機上自學(xué)并結(jié)合老師的講解,。在學(xué)習(xí)這些內(nèi)容之前看到課程表上的安排，當(dāng)時心里覺得培訓(xùn)課程設(shè)置得不合理,，這些我們在學(xué)校里也學(xué)過啊,，這不是浪費我們時間嗎，可當(dāng)真正深入學(xué)習(xí)這些設(shè)備時才感覺學(xué)校里學(xué)的真是些皮毛,，在我們的潛意識里斷路器只是一個符號,，只是用來接通和斷開負(fù)荷電流及斷開故障電流的，殊不知它有那么復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，每一個部件都有其作用,，只有掌握其結(jié)構(gòu)和工作原理才能在平常工作中正確的使用并在事故時正確處理,。

學(xué)習(xí)了一次設(shè)備后學(xué)校組織我們?nèi)ヌ┌搽娦５淖冸娬緦嵙?xí)了3天，這三天又讓我們有了不一樣的認(rèn)識,，泰安電校的變電站為500kv變電站,，因為只是為了培訓(xùn)用，只有220kv側(cè)部分,，其主接線形式為雙母帶旁路而且為母聯(lián)兼旁路,。這次近距離的接觸變電站,，給我的印象很深刻：結(jié)合實踐的理論學(xué)習(xí)才是有意義的,。想想平常學(xué)習(xí)的主接線形式覺得已經(jīng)滾瓜爛熟了，但是到實際變電站中不一定就能一下子明白其接線方式,，同時這些一次設(shè)備與書上的也感覺不大相同,，真是百聞不如一見，在現(xiàn)場中設(shè)備型號很多不但要考慮其布置還要考慮其安全性和經(jīng)濟性,。另外變電站的安全問題也是不容忽視的,，在變電站中每行一步、沒動一下都要注意安全,，記得我們一位老師說過,，我們運行人員要時刻樹立安全意識，安全是1其余是0,，沒有了安全其余一切都是妄想。

回來之后我們也相繼學(xué)習(xí)了直流系統(tǒng),、母線保護和變壓器保護,。二次系統(tǒng)是為為了控制、監(jiān)視,、測量和保護一次系統(tǒng),，通過電壓互感器和電流互感器將一次系統(tǒng)的高電壓、大電流轉(zhuǎn)化成低電壓,、小電流供測量儀表和保護用,。二次系統(tǒng)作為一次系統(tǒng)的眼睛，在電網(wǎng)運行中起著舉足輕重的作用,。

在接下來的4個月里,，我們還會學(xué)習(xí)倒閘操作、事故處理,、國網(wǎng)企業(yè)文化等,。

一個月的培訓(xùn)時間雖不長，我卻收獲頗多，首先在思想觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變：供電企業(yè)絕不是傳說中的待遇好,、工作清閑,，選擇國網(wǎng)公司、進入供電企業(yè)就是選擇了責(zé)任,、選擇了奉獻,，一旦有事故，任憑是半夜三更,、驕陽似火都得聽從命令即時處理;其次是樹立終生學(xué)習(xí)的意識,，特別是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。今生有涯,，學(xué)也無涯,，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。只有向?qū)嵺`學(xué)習(xí)不斷總結(jié)經(jīng)驗才能加深對理論知識的理解,，同時也只有用理論知識指導(dǎo)的實踐才不是盲目的。再次是角色轉(zhuǎn)換,。我們都已經(jīng)是供電企業(yè)的一名員工,，我們有著我們的責(zé)任和義務(wù)。我們必須為我們的行為負(fù)責(zé),，我們每做一件事不僅僅與自己有關(guān),，還關(guān)系到企業(yè)的形象。最后,，通過這一個月的學(xué)習(xí)也使我懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻,，這才是我們要追求的人生價值,。我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色,，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成,，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花,。

合抱之木,，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行,，始于足下,。作為一名年青的供電人，要走的路還很長,，必須在工作中不斷的努力來提高能力,、彌補不足,，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實,，腳踏實地,，一步一個腳印。

最后感謝黃石供電公司給我這次機會,，感謝人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和前輩對我的關(guān)心,。

國網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會感悟篇五

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會,。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu),、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計,、治理、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會,，從不好到好,，從好到更好的一個過程。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進步的標(biāo)尺。

國網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會感悟篇六

從事房地產(chǎn)行業(yè)后加入我們公司成為一名新員工后,，這是我第一次參加系統(tǒng)的培訓(xùn),，很高興有這樣的一個成長的機會。而通過此次培訓(xùn),，我覺得自己跟這個行業(yè)拉近了很大的一個距離，同時也學(xué)到很多道理,，總結(jié)一下有以下幾點：

一,、目標(biāo)

公司有大的目標(biāo),，有詳細的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計劃,，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長,，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展,。

二,、找準(zhǔn)心態(tài)

生活中，心態(tài)積極的人,，會把突如其來的變故當(dāng)做是對自己潛能的一次挑戰(zhàn),，他會信心百倍的去思考，去分析,，尋求最佳的解決方案,，而消極心態(tài)的人，則是一味的抱怨,，向身邊的每一個人訴說遇到如此糟糕的事情,，卻不肯用一分心思去想辦法，而對于工作,，一個人的職業(yè)心態(tài),，決定了他的能與不能，成與不成,，所以,，只要我們都找準(zhǔn)自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度投入到工作中去,，就能與企業(yè)共同成長,，共同發(fā)展!

三、建立企業(yè)團隊精神

談到團隊精神的重要性,，首先我們應(yīng)該知道什么是團隊精神,，對此，可謂是眾說紛紜,，就我理解：團隊精神就是公司上下精誠團結(jié),、目標(biāo)一致、協(xié)同共進,，就如航行于大海的巨艦,，有智慧艦長的正確指揮，有勇敢船員的協(xié)同配合,，在這艘巨艦上每一個人都發(fā)揮著重要的作用,，凝聚成劈波斬浪的巨大動力。一個成功的企業(yè)，只要具備這種精神,，就能在激勵的竟?fàn)幹虚L盛不衰,。

四、提高自身素質(zhì)

一個人的素質(zhì)修養(yǎng),，從外在的行為談吐,，待人接物的方式態(tài)度可以感覺出不同，優(yōu)雅大方,、自然的氣質(zhì)會給人一種舒適,，親切，隨和的感覺,。還有一名諺語：“近朱者赤,，近墨者黑”很有道理的，可以常常接觸一些素質(zhì)較高的人,，從而養(yǎng)成從別人身上尋找優(yōu)點,，學(xué)習(xí)優(yōu)點，你就會不知不覺得提高了自身的素質(zhì),。

這次的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，我會立足自我，完善自我,。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,，更是一份事業(yè)。感謝公司提供的培訓(xùn)機會!

國網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會感悟篇七

“資產(chǎn)總額36億元,，現(xiàn)有員工3700余人,。目前已具備年產(chǎn)發(fā)動機60萬臺、變速器70萬臺的生產(chǎn)能力,，累計產(chǎn)銷發(fā)動機及變速器超過400萬臺,，是國內(nèi)著名小排量汽車動力、傳動總成的設(shè)計,、開發(fā)和制造基地”——公司的發(fā)展史及目前概況,、未來的前景及戰(zhàn)略方向，加上眼前的廠房及零部件,，入廠培訓(xùn)從企業(yè)宣傳短片開始……

企業(yè)文化,、員工發(fā)展、安全生產(chǎn),、質(zhì)量體系,、拓展訓(xùn)練等等豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，令我們切身感受到公司“重視人才,、關(guān)愛人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,，參加培訓(xùn)的大學(xué)生們都很珍惜這次機會。 在幾天的培訓(xùn)中使我們對公司的未來充滿了信心,，并且自己也有了努力的方向,、奮斗的目標(biāo)?，F(xiàn)對培訓(xùn)內(nèi)容進行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會：

一,、融入文化，找準(zhǔn)自身定位

“創(chuàng)新,、務(wù)實,、自強、奉獻,、卓越”——當(dāng)負(fù)責(zé)公司文化宣傳工作的孟偉宏老師灌輸給我們企業(yè)精神的同時,，我被這10個字的內(nèi)涵洗禮著。我告訴自己,，要盡快完成從校園學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變,，要把灌輸給我的企業(yè)文化理念徹徹底底融入到我的工作中;我告訴自己要找準(zhǔn)定位，要從熱愛企業(yè),、愛崗敬業(yè)做起,，從實際出發(fā)，打好基礎(chǔ),，為企業(yè)發(fā)展注入年輕活力,。

二、加強學(xué)習(xí),，規(guī)劃職業(yè)生涯

“成功的人生需要正確的目標(biāo),，一個人現(xiàn)在站在哪里并不重

要，而下一步邁向哪里很重要”,，即將走上工作崗位,，培訓(xùn)老師的一席話令我深思。即將面臨我們的是一年的實習(xí)期,，擺正心態(tài),，從學(xué)徒做起，踏踏實實工作,，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷堅定自己的理想信念，我找到了繪就職業(yè)生涯的起點,。

三,、借助平臺，我與企業(yè)同成長

很榮幸,，也很高興能夠進入向往已久的東安動力,，很感謝人力資源部為我們聘請的培訓(xùn)教師,，13塊基石、daps生產(chǎn)體系,、技術(shù)領(lǐng)先的da5使我感覺東安動力的大平臺猶如巨人的肩膀,，站在她得上面我會跳得更高。我會珍惜企業(yè)所給予我們的一切,，我更會把這一切化作動力,，與企業(yè)共呼吸、同命運,。

通過一段時間的培訓(xùn),，我學(xué)習(xí)著，感悟著,，就像是生活,、工作道路上的一個驛站，給我補充能量,，增強信心,。新員工入職培訓(xùn)心得這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言,，所有一切必須從零開始,，每位新員工都必須接受實際工作的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,，我必須要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴(yán)格要求自己,，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí),，并努力找出差距，我也會不斷提升自身水平,，踏踏實實工作,，為公司的明天做出自己最大的貢獻。

國網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會感悟篇八

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月23日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會,。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。 介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。

第二，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);

二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會，從不好到好,，從好到更好的一個過程,。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進步的標(biāo)尺,。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。新員工培訓(xùn)心得第三,學(xué)習(xí)了公司的人事待遇與員工服務(wù)常識

用了一天公司讓我了解到公司給我們的良好的待遇和為我們在背后做的各種服務(wù)工作,。我們試用期收到的待遇與轉(zhuǎn)正的不同，我們工作后應(yīng)該有的福利獎金假期待遇,，公司一給我們講解,，讓我們看到了公司的誠信的理念與關(guān)心員工的溫馨。還有我們平時公司在背后為我們做的服務(wù),，包括就餐,、住宿和生活用品，都是他們自己為我們一點一點一服務(wù)好的,，使我感到來到了一個美好和諧的大家庭里面,，感到了里面的溫馨和幸福，激勵我們更好的也能為公司服務(wù),。

第四,，學(xué)習(xí)了公司的“恒產(chǎn)恒心”計劃，商務(wù)禮儀與學(xué)生轉(zhuǎn)化為職業(yè)的員工

公司的“恒產(chǎn)恒心”計劃是公司人文關(guān)懷我們員工,，從生活,，家庭，工作中進一步的關(guān)心關(guān)懷我們,。讓我們沒有后顧之憂,，一心一意的為公司服務(wù),，對公司做我們自己應(yīng)盡的力量。同時我們學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀與學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,，使我們了解了商務(wù)交流應(yīng)注意的事項,，工作中應(yīng)該注意的問題。使我們明白怎么轉(zhuǎn)變成功為一個合格的員工,，了解我們在工作中應(yīng)該做什么,，應(yīng)該怎么做和怎么做。

作為新員工,，我們非常感激這次入職培訓(xùn),。它使我們迅速地融入歌爾這個大集體，在這幾天里,，歌爾給予了我們新進員工很多的關(guān)愛和幫助,，使我們充分體會到了歌爾的魅力。同時,，

從培訓(xùn)的安排到課程的設(shè)計,，我們又充分感覺到歌爾人的熱情、認(rèn)真和專業(yè),。這是每個從業(yè)者都向往的一種職場氛圍，為此,，我們真的感到非常幸運,。

在一些不太規(guī)范的公司，新員工第一天入職,，很多單位都會臨時組織一些入職培訓(xùn),，零散而倉促，但在歌爾,，這讓我們新員工有一種踏實的感覺,，知道自己這一天具體要做什么，學(xué)什么,，不僅如此,，在培訓(xùn)過程中，每一位培訓(xùn)老師都把自己在心理學(xué)領(lǐng)域辛勤耕耘的成果和心得無私的奉獻出來與我們大家分享,，讓我們體驗到接納,，關(guān)注和尊重，迅速的融入到這個集體,，在收獲了很多的同時,，我們的內(nèi)心充滿了感動。

我以后一定要努力工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我的每一項任務(wù),，回報公司!

國網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會感悟篇九

6月,，伴隨著梔子花撲鼻的清香，我走出了美麗的校園,，滿懷無限的憧憬與期待,，走進了夢寐以求的中國移動。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處,，時間已從指間悄然劃過十年,。

十年里，我陪伴著中國移動,，十年里,，中國移動陪伴著我。這十年,，它是

我生活的部分,，這十年，它是我人生階段寶貴的財富,。我也知道,，我會一直這

樣堅守在我的崗位，與移動攜手一生,，踐行“執(zhí)子之手,，與子偕老”的承諾。

花開花落,，歲月更迭,，新進的員工們，常對著我說：“哇,，你都在此工作

十年了,，應(yīng)該是老員工了，對工作該會是得心應(yīng)手了吧!”我總是抿嘴笑著說：“雖然相伴十年,，但是我仍然嚴(yán)格的要求自己,，不斷學(xué)習(xí)和進步，這樣才能適應(yīng)萬變的市場和創(chuàng)新的工作要求,。在移動的十年,，我內(nèi)心沉淀，借著這“十年”,，一個所謂的紀(jì)念日,，說說我在中國移動的感悟。

第一,，要做到自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合,。曾經(jīng)在學(xué)校里我就不斷地告誡自己，要學(xué)會“先做人，再做事”,。學(xué)會做人,，才能游刃有余;學(xué)會做事，才能在工作中厚積薄發(fā),。中國移動給了我一把很好的鑰匙——正德厚生 臻于至善,。雖只有短短八字，但意義非凡,。正德厚生,，即正身之德、厚民之生;臻于至善,，即不斷追求完美,，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它讓我明白了：“我是誰?我要做什么?我的目標(biāo)是什么?”,，更明確了我的工作責(zé)任,、社會責(zé)任和自我責(zé)任。所以,，我們移動人只有堅持以強烈的社會責(zé)任感為使命,，對自己嚴(yán)格要求，并不斷超越,，才能打造中國移動卓越的運營體系,，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才,。只有這樣做,，中國移動才能成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

第二,，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神?？催^梁啟超的文章《敬業(yè)與樂業(yè)》,，它要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工并做到敬業(yè)與樂業(yè)。不難體會,，實際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面,，這就要求我們要有強烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定高度”,。對我個人而言,，我常常希望自己是一個藝術(shù)家，每一件工作都是我的作品,，凝結(jié)著我的智慧和汗水,，完成之后，帶來強烈的成就感與滿足感,，讓它們形成了我工作的動力,。而較的工作技能更是一名職業(yè)化員工不可或缺的,，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的方法,、統(tǒng)籌安排的能力,、提高工作積極性的技巧。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練,，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者,。

第三，加強和同事的溝通,，形成團隊作戰(zhàn)的強大力量,。“人類最美的語言是溝通”我永遠記得老師對我的教誨,。在團隊合作中,，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊力量的主要途徑，因為我們由木桶原理知道：只有加強溝通,，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng),。“溝通”也很巧妙的與我大移動的服務(wù)理念就是：溝通從心開始相契合,。它告訴我們從內(nèi)心去信任團隊成員,，并具備強烈的責(zé)任感。團隊之間要大力,、有效地溝通,，講究奉獻和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團隊的巨大力量,。

第四,，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路,。指出：創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。大到一個國家,，小到一個家庭,，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動力，我的中國移動也是如此,。我曾在移動招聘啟事上看見,，中國移動需要什么樣員工的論述中，它重點指出：一,、強烈的創(chuàng)新意識;二,、艱苦奮斗的精神;三、盡善盡美的追求;四、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,。由此可見,，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個企業(yè)不斷進步的靈魂,。

從20xx年至今,，我在移動已經(jīng)磨練十年，十年里讓我感慨萬千,，感慨公司那博大精神的企業(yè)文化——正德厚生 臻于至善,，使我在成長的過程中找到了人生的指路明燈。

國網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會感悟篇十

本次培訓(xùn)班的主要目的就是提升新入企員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)知識與教學(xué)能力,，培養(yǎng)優(yōu)秀的新入企員工培訓(xùn)專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,。

通過培訓(xùn)，使我受益匪淺,，認(rèn)知了許多工作的盲點,，學(xué)會了許多工作的技巧，掌握內(nèi)訓(xùn)師必備的角色認(rèn)知及必要條件,，對今后的工作也充滿了憧憬和信心,。我認(rèn)為這種培訓(xùn)對于提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都是十分重要的，主要有以下體會：

一,、學(xué)習(xí)情況

本次培訓(xùn)計劃的設(shè)計以及研討活動的展開都緊緊圍繞公司新入企員工培訓(xùn)全面集訓(xùn)環(huán)節(jié)這一主題,。主要學(xué)習(xí)大學(xué)生心理輔導(dǎo)、團隊建設(shè),、組織培訓(xùn)的流程和相關(guān)知識,。使學(xué)員了解大學(xué)生的心理特征，掌握團隊溝通,、組織的基本原理和方法,，提升相關(guān)能力。然后根據(jù)培訓(xùn)需求分析,，結(jié)合以往新入企員工培訓(xùn)的經(jīng)驗,，研討制定出新入企員工培訓(xùn)與評價的系列方案、制度,。

二、主要收獲

1,、提高了思想認(rèn)識和政治覺悟,，增強了作為新入企員工培訓(xùn)組織與輔導(dǎo)者的責(zé)任感與使命感。

通過學(xué)習(xí),，我真切感受到了培訓(xùn)管理(班主任)工作所承載的使命,，感受到了貴州電網(wǎng)公司對員工整體素質(zhì)與能力水平的要求日益提高。通過學(xué)習(xí)，我們對組織與輔導(dǎo)者角色的重要性有了進一步的認(rèn)識,。努力提升新入企員工培訓(xùn)組織與輔導(dǎo)者的知識與管理能力,，對于幫助新入企員工盡快融入企業(yè)、適應(yīng)工作需要具有重要作用,。

2,、搭建交流平臺，促進了經(jīng)驗與知識的共享

本期培訓(xùn)班共有來自電網(wǎng)公司各基層單位的學(xué)員35人,。我們充分利用這次培訓(xùn)機會,，結(jié)合新入企員工集中培訓(xùn)的特點，進行了工作方案的研討,。過程

中,，大家就新員工入企培訓(xùn)的方案及制度的形成進行了廣泛和熱烈的交流，通過相互借鑒,、取長補短,，共同探討在員工培訓(xùn)工作中的新情況和新問題，攜手完成了xx年新入企員工培訓(xùn)與評價的全程策劃,，形成系列方案,、制度。 在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，通過授課,，了解了大學(xué)生的心理特征，掌握了團隊溝通,、組織的基本原理和方法,，增長了不少知識，更使自己進一步認(rèn)識到了作為一名培訓(xùn)管理及輔導(dǎo)者所承擔(dān)的責(zé)任,。通過學(xué)習(xí)研討,，拓展了自己的管理思路，豐富了培訓(xùn)輔導(dǎo)的方法,，提高了寫作能力,。新員工培訓(xùn)心得培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束，今后,，我一定會充分將所學(xué),、所悟、所感的內(nèi)容應(yīng)用到組織與輔導(dǎo)者的工作中去,，做一個新時期合格的培訓(xùn)管理者和輔導(dǎo)者,。 金秋十月，細雨綿綿,，第二期學(xué)員培訓(xùn)班于10月11日正式開班,，直至今天已經(jīng)走進了尾聲,。學(xué)員們通過本次為期五天的學(xué)習(xí)，在老師慷慨激昂的授課中收獲到了很多東西,，擁有了友情,、知道了團結(jié)的力量、得到了業(yè)務(wù)知識,、理解了規(guī)章制度,、體會了人生哲學(xué)......在本次培訓(xùn)中，我們有苦有甜,，有歡笑有感動,，作為這個大家庭當(dāng)中的一員，我感觸頗深,。

121名來自全國各地的朋友們相聚在中行,，相聚在同一個教室中學(xué)習(xí)，是中行帶來的緣分讓我們相見相識相知,。茫茫人海中,，我們每位成員的相遇可能是人生路上的一次偶然，也或者是命中注定的緣分,，但是,，我想說，存在的便是合理的,。五天的相處和幫助,，讓我們每位同仁真正的抱在了一起，成為了一支團隊,，使得每名成員有了更加強烈的集體榮譽感,，我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)通力協(xié)作，我們同榮辱,，共進退,，困難面前不氣餒，逆境面前不放棄,。

在培訓(xùn)的第一天首先為我們講課的是黃潔行長,，黃潔行長給我們介紹了中國銀行江西省分行的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向，明確了作為一名中國銀行的員工應(yīng)該具備的素質(zhì),，為我們以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明了方向,，使得我們更了解了中行，更了解了自己的崗位,。黃行長從百忙之中抽出時間給我們講授的這堂課,，使得我們都受益匪淺。

當(dāng)天下午培訓(xùn)教師組為我們組織了一次拓展訓(xùn)練,，主題是我們的十字方針“ 誠信,，績效，責(zé)任,，創(chuàng)新,，和諧”。在每一個精心設(shè)計的游戲當(dāng)中我們都用心去體會,，把它當(dāng)做社會的縮影,，人生的縮影。它將我們每個慣勿相交的獨行者真正的聯(lián)結(jié)在了一起,，我們手拉手,，唱著隊歌，肩并肩,，喊著口號,。我們領(lǐng)悟到了很多，認(rèn)識到了自己身上的不足,，找到了阻礙自己進步的絆腳石,，有了團隊合作意識，理解了如何去打造一個卓越團隊,，明白了團結(jié)的力量大過一切,，它讓我重新審視了一遍自己的人生，重新審視了這個世界,，收獲頗豐,。 在接下來的幾天當(dāng)中，我們進入了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)階段,。銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理,，公司業(yè)務(wù)，國際結(jié)算業(yè)務(wù),，資金業(yè)務(wù),，個人負(fù)債業(yè)務(wù)，個人資產(chǎn)業(yè)務(wù),，理財業(yè)務(wù),，電子銀行業(yè)務(wù)，銀行卡業(yè)務(wù)等,。各位主講老師都是各個部門的業(yè)務(wù)骨干,，通過他們的介紹，我們對以后所要從事的職業(yè)有了更清醒的認(rèn)識,，雖然大多數(shù)學(xué)員都不具備專業(yè)的金融知識水品,，但經(jīng)過這幾天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)后，我們對銀行的內(nèi)部運營機制也有了大體的了解,，也比較清楚地理解了銀行各部門的職能和責(zé)任以及銀行各種金融產(chǎn)品的特點和性質(zhì),，學(xué)到了很多在課本以外在學(xué)校也很難學(xué)到的東西,。

所有業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)結(jié)束后，我們舉辦了一個班會,，在班會上老師代表,、班委代表、各組員代表分別對本次培訓(xùn)進行了總結(jié)講話,，之后我們以才藝表演和團體游戲的形式結(jié)尾,，體現(xiàn)出我們的合作團結(jié)意識。最后又舉行了一場閉卷考試,，這也算是對我們這幾天學(xué)習(xí)的一次階段性總結(jié),。

這次培訓(xùn)我感受最深的就是一種思維的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生時代的思維方式轉(zhuǎn)換成為一個職業(yè)人的思維方式,。在學(xué)校期間,，我對自己將來的發(fā)展雖然有一些籠統(tǒng)的概念，但是不能具體的細化的學(xué)習(xí)生活中的每一個環(huán)節(jié),，而自從參加完這次培訓(xùn)以后我知道了,，要想實現(xiàn)自己的職業(yè)追求，必須從日常的點滴進行積累,，改變自己的習(xí)慣,，重塑自己的價值觀。一個人的價值觀決定他的行為,，而行為會逐漸形成習(xí)慣,，習(xí)慣最終會決定一個人的命運，這些道理相信每個人都懂,，但是做起來確實很難,。“思維和行動之間的距離是最遠的”這句話一點也不假,，有了自己的目標(biāo),，如何行動?怎么執(zhí)行?這些問題都是我這幾天不斷在腦子里面思考的東西。作為一個剛加入到銀行的新人來說,，目前的我對自己的

行動指引是：要端正態(tài)度,、盡快的融入到團隊當(dāng)中，多學(xué)習(xí),、多問,、多思考，快速行動,，少說多做,，從點滴的小事做起，全面深入的了解單位,，培養(yǎng)自己的職業(yè)精神,。

一直以來中行堅持著“追求卓越,，創(chuàng)建國際一流的大銀行”的宗旨，可以說是任重道遠,，這對于我們這些新入行的員工來說無不是一種鞭笞,，我們要時刻銘記中行的宗旨，不斷努力,，以十字方針“誠信，績效,，責(zé)任,，創(chuàng)新，和諧”為價值觀指引我們的工作,，將個人職業(yè)生涯的發(fā)展和中國銀行的發(fā)展緊密地結(jié)合起來,，成為中國銀行發(fā)展和創(chuàng)新的新鮮血液。

短暫的培訓(xùn)即將結(jié)束,，同學(xué)們雖然來自不同的學(xué)校,，但是短短的五天時間大家培養(yǎng)了深厚的感情，這段經(jīng)歷終將在我們的心里留下最珍貴的回憶,。時間雖然短暫,，我們學(xué)到的也畢竟有限，但它至少在我們心里種下了一顆種子,，只要時機成熟,，這顆種子就一定會開花、結(jié)果,。這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,，它把我們從象牙塔帶入了職場，我們這些新員工雖然僅僅是一張白紙,，但是我相信在這些目標(biāo)的指引下,，肯定會伴隨中行的發(fā)展而逐漸成長起來，會使我們從一個青澀的學(xué)生走向一個有責(zé)任心,、充滿自信的職業(yè)人,。希望我們把這份激情帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步,，與中國銀行共同發(fā)展,。

國網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會感悟篇十一

來_半年了，經(jīng)過半年的工作總結(jié),，發(fā)現(xiàn)缺少的最重要的一部分就是對產(chǎn)品本身熟知的欠缺,。所以進入三月份，就開始針對產(chǎn)品,，進行下車間實踐學(xué)習(xí),，根據(jù)產(chǎn)品的加工工藝流程,，首先就從下料車間學(xué)習(xí)。寫這篇日志的主要的目的就是為了記錄在車間學(xué)習(xí)的點滴和人文的了解,，希望在下料車間學(xué)習(xí)的一個月會給接下來的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),，也希望在其中能磨合成功，找到和工人們相處的方法和交流的捷徑!

由于我個人工作問題,，直至8號才進行車間的第一次走訪,。開始我還猶豫如何開始，在車間門口徘徊半天,，因為心里還是有點害怕,，不知道應(yīng)該怎么開始自己的學(xué)習(xí)歷程，后來才發(fā)現(xiàn),，不去嘗試,，心里就永遠藏著一種隔膜，不敢去接近,，但是真正進入了,，卻發(fā)現(xiàn)其中沒什么難。跟那些工人大叔或許是哥哥輩的人物交流,，發(fā)現(xiàn)其實他們不會跟你掩藏,，很質(zhì)樸的聊天，很質(zhì)樸的給出意見,，讓人很輕松,，又有想學(xué)習(xí)的勁頭。應(yīng)該說,，這對我來時是個好事,，也是個好的開始。

交談中,，有個師傅跟我談到是在辦公室工作好還是在車間工作好的問題,。他們覺得我們在辦公室里工作會比他們要輕松，工作環(huán)境好,，雖然沒有羨慕之意,，但是說到在車間里工作，還是感覺有些自殘不如,。其實,，如果沒下車間之前，我肯定會說在車間工作比在辦公室要好,，因為我一天在辦公室待著,，我知道說是溫暖的辦公室卻有讓我受不了的寒氣(可能是長時間坐著的原因)，我知道沒有灰塵的辦公室卻時時面對著電腦的輻射，對身體沒有一點好處,。但是下車間之后,，我知道了，其實在辦公室待著確實比在車間要好一些,，因為車間里的工作環(huán)境確實惡劣一些,，而且對我來說，不僅充滿危險,，還有充滿灰塵的空氣,。但是其實工人們也應(yīng)該了解他們的工作的基礎(chǔ)是辦公室人員用腦力換來的成果，他們付出的是腦力勞動和一些協(xié)調(diào)工作,，有些時候往往流程的操作會比協(xié)調(diào)工作要簡單的多,，我身在技術(shù)部，我知道他們每個人每天的辛苦和操心事,，所以在這個問題上，我們只能說互相體諒,，這樣工作起來也會有好的心態(tài),，好的心情。

本次在產(chǎn)品下料車間的主要收獲是：

1,、對整個車間布局有了大致的了解,。

2、切割用的工具：小蜜蜂和火焰切割小車,。

3,、認(rèn)識幾位師傅，雖然還不知道叫什么,。

4,、和小蜜蜂進行了親密接觸，大致了解它的操作,。

5,、產(chǎn)品要用的常見鋼材分類。

雖然掌握的不算太多,，但是在接下來的日子,，我相信日益累積會獲得的要比我想的要多。期待我以后的分享吧