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學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇一
(一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,,切實(shí)起到表率作用,,做到以理 服人,、以德服人,、以能服人;營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助,、傾力協(xié)作工作氛圍; (二)努力提高管理水平,,全面提升辦公室的組織,、協(xié)調(diào),、溝通,、督促能力; (三)加快規(guī)范制度建設(shè),,使各項(xiàng)工作有序,、高效開展; (四)建立辦公室工作會(huì)議制度,,并邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人參加,,開誠(chéng)布公的進(jìn) 行面對(duì)面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng); (五)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,,及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),,樹立 良好的服務(wù)意識(shí),,更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件,。
(六)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,。
二,、綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分
企業(yè)管理
(一)協(xié)助制定公司 20xx年第二季度工作計(jì)劃,,及各部門和專項(xiàng)工作目標(biāo),, 對(duì)季度工作計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督,、檢查與反饋; (二)完善會(huì)議制度,公司會(huì)議的組織工作,,及其決定執(zhí)行,、落實(shí)檢查、督 促與反饋工作,,及其它董事會(huì)日常事務(wù)處理工作; (三)進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度,,并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行 情況; (四)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn); (五)通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng),、開展拓展訓(xùn)練等方式,,訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作 能力;通過(guò)宣傳,、引導(dǎo),、激勵(lì)的方式逐漸培養(yǎng),、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。
文件管理
(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,,及與政府文件的交換工作; (二)規(guī)范公司行政,、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì),、人事,、技術(shù)、合同,、等各類檔案的管理; (三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照,、印鑒(授權(quán))的管理,完成公司證照的年檢工 作; 人事管理
(一) 根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公文檔網(wǎng)司各部門崗位設(shè) 置和人員編制方案,,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限; (二)做好人才儲(chǔ)備工作,,完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作; (三)完善公司人力資源的檔案管理工作,。
總務(wù)工作
(一)做好車輛安排和管理工作,,做好后勤保障工作; (二)保障公司日常物資的采購(gòu),,做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作; (三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作,。
法務(wù)工作
(一)組織公司的合同,、協(xié)議審核,,并負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢,處理相應(yīng)的 法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓(xùn); (二)協(xié)助完成各種合同,、協(xié)議等資料的檔案管理工作。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇二
為完善工作作風(fēng),,提高企業(yè)品牌。20xx年公司綜合辦公室以提高素質(zhì),,強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,緊緊圍繞公司的中心工作,,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,,努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室,。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成,,制定綜合辦公室工作計(jì)劃如下:
一,、黨建工作計(jì)劃
1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,,為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個(gè)支部至少2名,。
2,、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、測(cè)評(píng),、培養(yǎng),、政審等工作,,完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。
3,、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,,保證黨建工作再上新臺(tái)階,。
4,、抓好黨校建設(shè),,做好黨員培訓(xùn)工作。
5,、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng),。
6,、制定方案,,開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng),。
二,、宣傳工作計(jì)劃
1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,使宣傳內(nèi)容更加豐富,,貼近員工,,提高《新聞》的水平。
2,、結(jié)合公司實(shí)際,,強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ),、宣傳口號(hào),、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等,。
3、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、小學(xué)教科室工作計(jì)劃企業(yè)形象宣傳工作,。
4,、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作
如:公司重大活動(dòng),、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪,、選材;歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等,。
三,、群團(tuán)工作計(jì)劃
1,、制定計(jì)劃措施,以抓好基層組織建設(shè)為突破口,,使工會(huì)、共青團(tuán),、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階,。
2,、“五,、一”,、“五、四”,、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng),。
3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,,制定方案,深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動(dòng),,做到覆蓋面廣,效果顯著,。
四,、20xx年安全工作計(jì)劃
1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結(jié)合公司實(shí)際,,在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì),,健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。
2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,,提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。
3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度,,健全組織,開展好工作,,加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,防止意外事故的發(fā)生,。
4,、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作,,定期檢查,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,,要求有關(guān)部門限期整改。
5,、認(rèn)真做好消防安全工作,,制定消防器材的配備計(jì)劃,,定期檢查,、落實(shí)消防器材的使用,、更新工作,。
五,、檔案管理工作計(jì)劃
1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,,完善檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,。
2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會(huì)計(jì)等各類檔案,并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。
3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),,不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。
六,、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,,并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草,、灌木和樹木的管理工作,定期澆水,、施肥,、噴藥及修剪樹木,。
2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,,制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,,保持地面清潔,、無(wú)積水,、無(wú)雜物、無(wú)堆積物,。
七,、后勤管理工作,。
1、對(duì)衛(wèi)生室,、伙房、招待所,、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,更好地服務(wù)于員工,。
2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施,,確保公共設(shè)施不被損壞
3,、加強(qiáng)車輛管理工作,,對(duì)自行車,、摩托車,、及外來(lái)車輛等,實(shí)行定置管理,,保持車棚衛(wèi)生清潔,,車輛擺放整齊,。
4,、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,。
八,、車輛管理工作計(jì)劃
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理,,建全臺(tái)帳,,合理調(diào)度,,制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額,,并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。
2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,,確保行車安全,,文明駕駛,。
3,、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格,做到與市場(chǎng)接軌,。
九,、辦公室工作計(jì)劃(其它方面)
1、推行“5s””管理,,制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。
2,、做好行政公文的編號(hào),、打印、復(fù)印及收發(fā),、登記,、呈批,、傳遞,、催辦,、清退、立卷,、歸檔工作,。
3,、服務(wù)熱情,細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室,、會(huì)議室衛(wèi)生清潔,。
4,、抓好通訊費(fèi)用管理,,根據(jù)公司具體情況按照定額,,落實(shí)到部門。
5,、做好低值易耗品的管理工作,,建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳,做到帳,、卡、物相符,。對(duì)各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,,納入考核體系,。
6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī),,選擇實(shí)用軟件推廣使用,,確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,提高工作效率,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇三
20xx年綜合辦公室的工作方向:
(一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,切實(shí)起到表率作用,,做到以理服人,、以德服人、以能服人;
(二)努力提高理論水平,,從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺悟的不足;
(三)努力提高管理水平,,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào),、溝通、督促能力;
(四)努力改進(jìn)工作方法,,提高工作效率;
(五)營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助,、傾力協(xié)作工作氛圍;
(六)加快規(guī)范制度建設(shè),,使各項(xiàng)工作有序,、高效開展;
(七)建立辦公室工作會(huì)議制度,并邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人參加,,開誠(chéng)布公的進(jìn)行面對(duì)面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);
(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,,及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),,樹立良好的服務(wù)意識(shí),,更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件。
20xx年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分:
企業(yè)管理:
(一)協(xié)助制定公司20xx年度工作計(jì)劃,,及各部門和專項(xiàng)工作目標(biāo),,對(duì)20xx年度工作計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督,、檢查與反饋;
(二)完善會(huì)議制度,董事會(huì)會(huì)議的組織工作,,董事會(huì)決定執(zhí)行,、落實(shí)檢查、督促與反饋工作,,及其它董事會(huì)日常事務(wù)處理工作;
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作;
(四)進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度,,并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;
(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn);
(六)通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式,,訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力;通過(guò)宣傳,、引導(dǎo),、激勵(lì)的方式逐漸培養(yǎng),、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。
文件管理:
(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,,及與政府文件的交換工作;
(二)規(guī)范公司行政、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì),、人事,、技術(shù),、合同,、等各類檔案的管理;
(三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照,、印鑒(授權(quán))的管理,,完成公司證照的年檢工作;
人事管理:
(一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限;
(二)完善公司績(jī)效管理方案,并組織完成公司20xx年度的績(jī)效考核工作;
(三)做好人才儲(chǔ)備工作,,完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作;
(四)完善公司人力資源的檔案管理工作。
黨務(wù)工作:
(一)建立健全公司,、分公司,、子公司各級(jí)黨組織,,抓好基層黨組織建設(shè)工作,,并負(fù)責(zé)黨委決定、決議的執(zhí)行落實(shí);
(二)完成公司黨員大會(huì)(黨代會(huì))會(huì)務(wù)組織和會(huì)議決議的貫徹落實(shí),、督辦工作;
(三)按照上級(jí)黨組的要求,按時(shí)完成上級(jí)黨組織交與的任務(wù)和安排的活動(dòng);
(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作,,做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;
(五)設(shè)立檔案管理員,,建立和健全公司檔案管理制度,,規(guī)范公司檔案的管理工作。
總務(wù)工作:
(一)做好車輛安排和管理工作,,做好后勤保障工作;
(二)保障公司日常物資的采購(gòu),,做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作;
(三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作,。
法務(wù)工作:
(一)設(shè)置法務(wù)處,,組織公司的合同,、協(xié)議評(píng)審,并負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢,,處理相應(yīng)的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓(xùn);
(二)協(xié)助完成各種合同,、協(xié)議等資料的檔案管理工作,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇四
20xx綜合辦首要工作是部門建設(shè),,增補(bǔ)人力需求,,合理分工,全面開展綜合部各項(xiàng)工作,,其中重點(diǎn)工作是圍繞企業(yè)文化建設(shè),信息建設(shè)為核心來(lái)完成,。
一,、部門建設(shè)
根據(jù)中心目前的實(shí)際情況,20xx年綜合辦計(jì)劃招聘企業(yè)策劃文案一名,,人力資源師一名,,網(wǎng)絡(luò)管理工程師一名,平面設(shè)計(jì)人員一名,,信息管理人員一名,。
實(shí)施部門目標(biāo)責(zé)任制,,做到每項(xiàng)工作均有責(zé)任人,,完成期限,,完成質(zhì)量,,做好每項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí),,及反饋,,及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo),不斷改進(jìn)工作方法,,確保中心年度目標(biāo)的完成。
二,、企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化建設(shè)是貫穿全年的一項(xiàng)工作,20xx年信息平臺(tái)的建設(shè)尤為重要,,綜合部將配合中心努力打造方便,、快捷、高效率的信息傳遞平臺(tái),使公司的資源能夠得到很好的共享,,信息的傳遞及處理能夠及時(shí),有效,、準(zhǔn)確,為中心業(yè)務(wù)的發(fā)展運(yùn)作提供最大的支持,。
2、三月份完成所有對(duì)外宣傳資料的調(diào)整更新,,提升中心整體精神面貌,。3、根據(jù)中心工作的實(shí)際情況,,組織開展豐富的員工活動(dòng),,以增強(qiáng)員工的凝聚力,,增進(jìn)員工交流,,提升團(tuán)隊(duì)精神。
三,、做好行政,、后勤保障工作
綜合辦作為中心文控,、檔案管理,、后勤保障服務(wù)中心,,應(yīng)充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,,為員工提供最高質(zhì)量的后勤服務(wù),增強(qiáng)員工的滿意度,。
1,、配合協(xié)助其他部門完成中心機(jī)構(gòu)調(diào)整,,人員調(diào)整,,及辦公場(chǎng)地的調(diào)整,。
2、及時(shí)完成中心資質(zhì)證照材料的年審工作,,其中營(yíng)業(yè)執(zhí)照,組織機(jī)構(gòu)代碼的年審,,醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證的年審,,放射診療及輻射安全許可證的年審,計(jì)量檢測(cè)年審冊(cè)的年審等,。
3,、加強(qiáng)辦公室資料文件及檔案文件的整理。
4,、加強(qiáng)辦公易耗品的申購(gòu)及保管,。
5,、加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)餐廳、保安,、保潔管理工作,,提升部門員工的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)質(zhì)量,。
四、以中心階段性目標(biāo)為導(dǎo)向,,完成中心領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù),。 以上工作計(jì)劃,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,。
綜合部
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇五
201x年綜合辦公室的工作方向:
(一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,切實(shí)起到表率作用,,做到以理服人,、以德服人,、以能服人;
(二)努力提高理論水平,從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺悟的不足;
(三)努力提高管理水平,,全面提升辦公室的組織,、協(xié)調(diào),、溝通、督促能力;
(四)努力改進(jìn)工作方法,,提高工作效率;
(五)營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助,、傾力協(xié)作工作氛圍;
(六)加快規(guī)范制度建設(shè),,使各項(xiàng)工作有序,、高效開展;
(七)建立辦公室工作會(huì)議制度,,并邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人參加,,開誠(chéng)布公的進(jìn)行面對(duì)面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);
(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),,樹立良好的服務(wù)意識(shí),,更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件,。
201x年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分:
企業(yè)管理:
(二)完善會(huì)議制度,,董事會(huì)會(huì)議的組織工作,,董事會(huì)決定執(zhí)行,、落實(shí)檢查,、督促與反饋工作,,及其它董事會(huì)日常事務(wù)處理工作;
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作;
(四)進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;
(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn);
(六)通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng),、開展拓展訓(xùn)練等方式,,訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力;通過(guò)宣傳,、引導(dǎo),、激勵(lì)的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇六
過(guò)去的一年,,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體員工的不懈努力下,,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,,為工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下,。
一,、綜合辦公室行政管理工作:
1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度,,規(guī)范了公司員工的行為,,增加了員工的責(zé)任心。
對(duì)在公司召開的會(huì)議,,會(huì)前做好簽到本,、茶水,、椅子,、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,,及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。
5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),,得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),,三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),,為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,,同期,,組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
二,、綜合辦公室人事管理工作
1,、根據(jù)需要,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),,隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,,為打破僵局,,綜合辦公室采用多元化招聘手段,,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,,高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,,公司目前在崗人員941人。
3、加強(qiáng)檔案、考勤管理,,確保勞資無(wú)誤發(fā)放
下半年,,在外借一人的配合下,對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對(duì)公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì),,發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào),不造含糊不清的帳表,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。
4,、做到合法用工,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶,、轉(zhuǎn)出工作
1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,這就要求,,對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,,新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。
由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護(hù)意識(shí)欠缺,,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,,申報(bào)工傷20余起。另,,公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。
5、加強(qiáng)績(jī)效考核,,制定了合理的辦法
采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部,、律師辦、采購(gòu)全參與,,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。
6,、圍繞控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作
綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),,在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),,力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢,。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)
供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間,。建立了合格供方名錄,,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格
8,、縮減采購(gòu)時(shí)間,力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下,,縮減采購(gòu)時(shí)間,,及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作,。
四、成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),,也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),,也看到了本部門存在的問(wèn)題:
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,,工作上常常事無(wú)巨細(xì),,每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美
2,、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3,、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。
4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。
5,、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。即將過(guò)去,,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一,、加強(qiáng)溝通,,抓好宣傳工作
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,并時(shí)時(shí)跟蹤,,對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。
三,、完善績(jī)效考核制度,,使之更有序進(jìn)行
公司試行績(jī)效考核以來(lái),,截止目前,取得一定成效,,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中,,還有許多地方急需完善。,,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的。
績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。,,綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。
四、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),,最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,,從真正意義上為員工帶來(lái)幫助,。
同時(shí),,7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng),在廣大員工中得到了認(rèn)可,,增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng)。
五,、完善各類物品的采購(gòu)招標(biāo)工作
走向市場(chǎng),,了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),,積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇七
一,、黨建工作計(jì)劃
1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,,為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個(gè)支部至少2名。
2,、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦,、測(cè)評(píng)、培養(yǎng),、政審等工作,,完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃。
3,、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,,保證黨建工作再上新臺(tái)階。
4,、抓好黨校建設(shè),,做好黨員培訓(xùn)工作。
5,、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng),。
6,、制定方案,開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng),。
二,、宣傳工作計(jì)劃
1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,,使宣傳內(nèi)容更加豐富,貼近員工,,提高《新聞》的水平,。
2、結(jié)合公司實(shí)際,,強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào),、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。
3,、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作,。
4,、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作。如:公司重大活動(dòng),、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪、選材;歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等,。
三,、群團(tuán)工作計(jì)劃
1、制定計(jì)劃措施,,以抓好基層組織建設(shè)為突破口,,使工會(huì)、共青團(tuán),、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階,。
2、“五,、一”,、“五、四”,、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng)。
3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,,制定方案,深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動(dòng),,做到覆蓋面廣,效果顯著,。
四,、201x年安全工作計(jì)劃
1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,,結(jié)合公司實(shí)際,,在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,,成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì),,健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,,提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),,維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。
3,、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度,,健全組織,開展好工作,,加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,防止意外事故的發(fā)生,。
4,、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作,,定期檢查,,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,要求有關(guān)部門限期整改,。
5,、認(rèn)真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計(jì)劃,,定期檢查,、落實(shí)消防器材的使用、更新工作,。
五,、檔案管理工作計(jì)劃
1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,,完善檔案管理系統(tǒng),,健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,。
2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會(huì)計(jì)等各類檔案,,并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。
3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),,不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。
六,、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃
1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,,定期澆水,、施肥、噴藥及修剪樹木,。
2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,保持地面清潔,、無(wú)積水,、無(wú)雜物、無(wú)堆積物,。
七,、后勤管理工作
1、對(duì)衛(wèi)生室,、伙房,、招待所、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,,更好地服務(wù)于員工。
2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施,,確保公共設(shè)施不被損壞。
3,、加強(qiáng)車輛管理工作,,對(duì)自行車、摩托車,、及外來(lái)車輛等,,實(shí)行定置管理,保持車棚衛(wèi)生清潔,車輛擺放整齊,。
4,、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),,對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,。
八、車輛管理工作計(jì)劃
公司用貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。20xx年主要做好一下幾項(xiàng)工作:
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理,建全臺(tái)帳,,合理調(diào)度,,制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額,并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。
2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,,確保行車安全,,文明駕駛。
3,、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格,,做到與市場(chǎng)接軌,。
九、辦公室工作計(jì)劃(其它方面)
1,、推行“5s”管理,,制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。
2,、做好行政公文的編號(hào)、打印,、復(fù)印及收發(fā),、登記、呈批,、傳遞,、催辦、清退,、立卷,、歸檔工作。
3、服務(wù)熱情,,細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室、會(huì)議室衛(wèi)生清潔,。
4,、抓好通訊費(fèi)用管理,根據(jù)公司具體情況按照定額,,落實(shí)到部門,。
5、做好低值易耗品的管理工作,,建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳,,做到帳、卡,、物相符,。對(duì)各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,,納入考核體系,。
6、根據(jù)需要合理配置微機(jī),,選擇實(shí)用軟件推廣使用,,確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,提高工作效率,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇八
為了更好的提升管理理念,,提高經(jīng)營(yíng)效益,使工作更有起色,,占有垣曲更有利的市場(chǎng)地位,,我們將認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)20-年的工作做如下規(guī)劃:
一,、完善各種管理制度
商場(chǎng)各種規(guī)章制度雖然齊全,、明細(xì),但在實(shí)際的管理操作中難免出現(xiàn)一些漏洞,,給管理帶來(lái)了極大的不便,,所以我們應(yīng)將各種制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善。
1,、完善商戶的合同
(1)一年內(nèi)不準(zhǔn)私自將商鋪轉(zhuǎn)讓他人,。
(2)不準(zhǔn)私自空柜,影響商場(chǎng)的營(yíng)業(yè),。
(3)自愿退場(chǎng)的如在三個(gè)月以內(nèi)把合同保證金作為違約金,。其余柜臺(tái)費(fèi)兩個(gè)月以后退還,。如在三個(gè)月以后自愿退出的,合同保證金作為違約金,,其余柜臺(tái)費(fèi)不予退還,。
(4)二次裝修自愿退場(chǎng)的一律不得向商場(chǎng)或后入駐的商戶索要二次裝修費(fèi)。
2,、完善供貨商管理制度
針對(duì)平時(shí)管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,,對(duì)鞋區(qū)和服裝區(qū)規(guī)定以下管理制度:服裝區(qū)每周檢查至少一次磁扣,少一個(gè)磁扣罰款10元,。鞋區(qū)檢查庫(kù)存與實(shí)際的數(shù)量是否相符,,多與少都要有明確的處罰制度。檢查與處罰制度將減少商戶在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各種漏洞,。
3,、完善售后服務(wù)制度
在把顧客的利益放在第一位的前提下,希望供貨商在最短時(shí)間內(nèi)把售后問(wèn)題處理好,。否則,,如果交到辦公室,值班經(jīng)理直接按小票上的處理,,不用經(jīng)供貨商同意,。
4、后門管理方面的問(wèn)題
出于商場(chǎng)消防安全考慮,,商場(chǎng)營(yíng)業(yè)期間后門不能關(guān)閉,。給后門管理帶來(lái)很大難度。個(gè)別商戶私自從后門外出,,出現(xiàn)了管理上的漏洞,,建議在后門安裝報(bào)警器以方便管理。
二,、對(duì)商戶進(jìn)行摸底,調(diào)整理優(yōu)化柜組,。
在過(guò)去的管理中,,出現(xiàn)了許多有經(jīng)驗(yàn)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力能很好配合商場(chǎng)管理的優(yōu)秀商戶,也出現(xiàn)了一些業(yè)績(jī)差私自銷售不配合商場(chǎng)管理,,既沒有經(jīng)驗(yàn)又沒有積極性,,擾亂商場(chǎng)的商戶。所以對(duì)商戶要進(jìn)行詳細(xì)的摸底,,重新調(diào)整柜組,,優(yōu)化商場(chǎng)管理模式。鞋區(qū),,如童裝區(qū),,a7、a-1、b-3,,b4要求增加商區(qū)面積,,商場(chǎng)應(yīng)大力支持這些優(yōu)秀商戶,對(duì)業(yè)績(jī)差不配合商場(chǎng)管理的商戶應(yīng)勸其退出商場(chǎng),。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇九
目前公司辦公室除履行原辦公室的職責(zé)外,,還包括如下職能,人力資源,、小車班行政職能,、衛(wèi)生、安保,、綠化,、食堂等后勤職能。為更好的立足本職工作,,服務(wù)一線,,當(dāng)好參謀助手,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,,全面做好辦公室的各項(xiàng)工作,,確保辦公室工作再上新臺(tái)階,特制定20xx年度辦公室工作計(jì)劃如下:
一,、工作目標(biāo)
1,、強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制,,規(guī)范辦公室管理,,營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作,、和諧的工作氛圍,。
2、重點(diǎn)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及公司工作程序運(yùn)行等工作,,督察工作落實(shí)情況,。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳,、人事等工作,。
4、協(xié)助各部門完成公司安排的其他工作,。
5,、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知,、文件管理,、上報(bào)材料把關(guān)等規(guī)范管理工作,。
6、做好后勤服務(wù)工作,。
7,、迎接各項(xiàng)檢查、做好對(duì)政府職能部門的走訪工作,,制訂計(jì)劃明確每月走訪次數(shù),,做好日常記錄工作。
8,、重視做好接待工作,,接待出效益,華麗生財(cái)富,。做到每次接待工作都有方案,,接待后有總結(jié)。
9,、印章安全使用,,無(wú)事故。
10,、做好人事工作,。
11、做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。
12,、做好工會(huì)和黨支部工作。
13,、做好大事記的登記工作,。
14、做好報(bào)刊雜志的管理及分發(fā)工作,。
15,、做好20xx年iso9001質(zhì)量管理體系日常管理并通過(guò)年度審核。
二,、重點(diǎn)工作
(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度,,認(rèn)真做好檔案管理工作
1、加強(qiáng)對(duì)公司檔案工作目標(biāo)管理,。積極做好檔案材料的收集、分類整理,、歸檔工作,,力爭(zhēng)檔案規(guī)范完備。
2,、加強(qiáng)對(duì)文書檔案的管理,。做好文書資料的收集,、分類、編號(hào)歸檔及卷案整理工作,。
3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求,負(fù)責(zé)管理各類文件資料,,按規(guī)定把文件資料及時(shí)整理,、分類、裝訂,、保管,,發(fā)揮檔案的作用,力求做到檔案管理規(guī)范化,,科學(xué)化,。做到便于查找,安全存放,。
(二)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作
進(jìn)一步提高職工的思想道德素質(zhì)為核心,,積極開展多種形式的宣傳活動(dòng),定期更換宣傳欄的內(nèi)容,,及時(shí)收集時(shí)事資料,,做到宣傳工作的時(shí)效性。并對(duì)各項(xiàng)宣傳資料及時(shí)收集,、整理,、歸檔。
(三)安排會(huì)議,,作好記錄及會(huì)務(wù)服務(wù)工作
在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,,認(rèn)真做好各類會(huì)議的組織工作,做好記錄工作及時(shí)下發(fā)紀(jì)要,。做好重大節(jié)日慶?;顒?dòng)以及承辦各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和組織工作,及時(shí)出好會(huì)議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤,作好總結(jié),。
(四)做好文件的各種登記處理工作
1,、做好接受、傳送,、催辦及文件管理工作,,信息采集、上報(bào),、保密和檔案管理工作,,對(duì)來(lái)文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、收發(fā)文件、打印文件,、會(huì)議記錄等日常工作,,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯(cuò),。及時(shí)收發(fā)文件,, 并交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱, 根據(jù)審閱意見,,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門或人員辦理,。各項(xiàng)文件材料,力求及時(shí),、準(zhǔn)確,、高效。
2,、負(fù)責(zé)本公司文字材料的起草工作,,通知、計(jì)劃,、總結(jié),、匯報(bào)等,把好保密關(guān),。
3,、及時(shí)傳閱公司發(fā)文,做到政令暢通,。
(五)制度的執(zhí)行者,,做好制度落實(shí)的監(jiān)督工作
1、帶頭做好制度的執(zhí)行者,。
2,、做好公司制度落實(shí)的監(jiān)督檢查工作,維護(hù)公司制度的嚴(yán)肅性,。
(六)開展法制培訓(xùn)和案例培訓(xùn)工作
1,、按公司總體計(jì)劃,本年度將著力做好普法工作,,進(jìn)一步加大公司法制建設(shè)的步伐,。大力宣傳法律法規(guī)知識(shí),開辦法制宣傳專欄、板報(bào),、培訓(xùn)等活動(dòng);督促公司全體員工掌握了解法律法規(guī)知識(shí),提高法律素質(zhì),,逐步養(yǎng)成人人懂法,、守法、用法的良好氛圍,。
2,、配合安全科繼續(xù)加強(qiáng)安全案例的定期培訓(xùn)工作。每周一次,,做到不參培的必須補(bǔ)課,。
(七)下大力氣做好企業(yè)宣傳及企業(yè)微信公眾號(hào)的維護(hù)工作
1、做好企業(yè)的對(duì)外宣傳工作,,嚴(yán)格按要求擬稿,、核稿再發(fā)稿。制訂微信公眾號(hào)稿件簽發(fā)單,,按程序謹(jǐn)慎發(fā)稿,。
2、做好企業(yè)微信公眾號(hào)的維護(hù)工作,,按排專人負(fù)責(zé)企業(yè)企業(yè)微信公眾號(hào)的維護(hù),,確保為企業(yè)宣傳做好服務(wù)。
(八)做好后勤服務(wù)工作
1,、做好后勤報(bào)務(wù)工作,,衛(wèi)生、安保,、綠化及食堂工作做到常態(tài)化,,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理,,真正為服務(wù)于職工,,做好公司和職工的后勤保障工作。
2,、加強(qiáng)車輛管理,,降低運(yùn)行成本,強(qiáng)化駕駛員安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),,嚴(yán)格一日三檢,,提高設(shè)備完好率。
(九)加強(qiáng)印章管理和安全使用
1,、印章專人員管理,,嚴(yán)格執(zhí)行申請(qǐng)和使用流程。
2,、加強(qiáng)印章管理員的培訓(xùn)和監(jiān)督,,謹(jǐn)慎用印,。
(十)做好人力資源工作
1、按時(shí)完整出勤核對(duì)造列工資
2,、按時(shí)完成每月社保申報(bào),、核對(duì)。
3,、及時(shí)做好人員增減變化的相關(guān)人事工作,。
4、洞察人員的思想,,及時(shí)糾正和做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,。
5、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,,做好簽到,、日常考勤和培訓(xùn)及會(huì)議的考勤工作,,考勤情況做到每周公示,、每月通報(bào)。嚴(yán)格請(qǐng)假制度,。務(wù)必持假條請(qǐng)假,,嚴(yán)格執(zhí)行本公司的請(qǐng)假程序。
(十一)做好接待工作
1,、本年度對(duì)于接待工作做到接待有方案,,接待后有總結(jié),經(jīng)常,。經(jīng)常性開展了培訓(xùn)服務(wù),。
2、制訂詳細(xì)的接待管理辦法,,約束接待人員,,做到服務(wù)注重細(xì)節(jié),服務(wù)出效益,,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。
(十二)做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)安全,,辦公順利
1,、每周對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一次全面的設(shè)備檢查及病毒查殺。
2,、每月進(jìn)行一次運(yùn)行測(cè)試和備份,。
3、每半年進(jìn)行一次資料拷貝。
(十三)繼續(xù)做好工會(huì)及黨支部工作
落實(shí)分工,,具體事物由誰(shuí)來(lái)協(xié)調(diào)處理,,做好工會(huì)和黨支部工作,特別是泓兵公司的黨支部及工會(huì)工作要保持原有的榮譽(yù)并繼續(xù)前進(jìn),。三眾下面的工會(huì)工作和黨支部工作要上臺(tái)階,,做到搞好活動(dòng),加強(qiáng)宣傳,。
(十四)全力配合礦山二期勘探工作
認(rèn)真對(duì)待二期勘探工作,做好合同審查,、資料準(zhǔn)備等服務(wù)和協(xié)助工作,。
四、常規(guī)工作安排:
1月份:
1,、制定工作計(jì)劃,,做好上年的工作總結(jié),做好春節(jié)團(tuán)拜工作;
2,、進(jìn)一步規(guī)范職工考勤管理工作,,對(duì)上年度考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào);
3、為組織召開20xx年職工大會(huì)議做準(zhǔn)備,。
2月份
1,、做好春節(jié)公司的節(jié)日布置工作及節(jié)后相關(guān)設(shè)備設(shè)施的拆除歸位工作。
2,、做好春節(jié)安全值班及宣傳,、監(jiān)督檢查工作。
3,、做好春節(jié)放假期的工資核算工作,。
3月份:
1、根據(jù)公司工作重點(diǎn),,將新一年工作任務(wù)落實(shí)到各部門,。
2、加強(qiáng)公司檔案管理工作,,及時(shí)收集20xx年檔案資料進(jìn)行整理,、歸檔;
3、聯(lián)合工會(huì)和黨支部組織開展慶?!叭恕眿D女節(jié)活動(dòng); 4月份:
1,、繼續(xù)做好公司檔案目標(biāo)管理工作;
2、清明節(jié)放假安排;
3,、督促和落實(shí)培訓(xùn)工作情況;
5月份:
1,、五一勞動(dòng)節(jié)放假安排;
2、堅(jiān)持每月開展安全大檢查工作。
6月份:
1,、對(duì)上半年工作進(jìn)行全面工作總結(jié),,及時(shí)上報(bào)半年各項(xiàng)工作資料;
2、做好半年工作的內(nèi)部考核和檢查,,確保整體工作有序推進(jìn),。
7月份:
1、對(duì)半工作考核檢查情況進(jìn)行分析,,制定下半年工作整改方案;
2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開下半年工作部署會(huì)。
3,、組織開展建黨紀(jì)念活動(dòng),。
8-11月份:
1、對(duì)上半工作存的問(wèn)題進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,,完善上半年各項(xiàng)工作資料的收集整理,。
2、組織職工參加各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)及消防演練等工作,。 12月份:
1,、總結(jié)全年工作,按要求上報(bào)各項(xiàng)工作總結(jié)及報(bào)表,。
2,、收集整理各項(xiàng)工作資料的收集整理歸檔,將資料裝訂成冊(cè),,做好年終述職工作,。
3、做好年終工作會(huì)議的準(zhǔn)備,、組織年終團(tuán)拜方案,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇十
一、創(chuàng)新工作思路:以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),,以開展“服務(wù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)為動(dòng)力,努力提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),,牢固樹立服務(wù)意識(shí),,縮短業(yè)務(wù)流程,提高辦事效率,。
二,、創(chuàng)新工程目標(biāo):進(jìn)一步搞好后勤保障和服務(wù)工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;發(fā)揮組織,、協(xié)調(diào)和督查職能作用,,竭力減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,研發(fā)和生產(chǎn)一線職工滿意;提高服務(wù)水平,,努力提升院辦對(duì)內(nèi)對(duì)外窗口形象,。
三、創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃:
1,、切實(shí)改變工作作風(fēng),,使團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅,、活潑,、高效的工作作風(fēng)得以明顯體現(xiàn)。
2,、樹立服務(wù)意識(shí),,使經(jīng)理辦工作人員的服務(wù)意識(shí)在創(chuàng)新中得以明顯增強(qiáng)。
3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)充電,提高自身素質(zhì),,為創(chuàng)新性開拓工作提供基礎(chǔ)保障,。
4、再造業(yè)務(wù)流程,,顯著提高辦事效率,。
5、每半月召開一次創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),。
6,、每月出創(chuàng)新活動(dòng)專刊一期,,選編創(chuàng)新活動(dòng)信息5條,。
7、向公司上報(bào)創(chuàng)新活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)至少一次,。
8,、充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和督查職能作用,,加大督辦力度,。
四、創(chuàng)新工作措施:
1.勤于動(dòng)腦,,超前工作,,當(dāng)好參謀助手,搞好后勤服務(wù),。
2,、為提高業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)素質(zhì),,每人每月讀一本與本職工作相關(guān)聯(lián)的書。
3,、建章立制,,按章辦事,縮短流程,,提高效率,。活動(dòng)期間制定公文,、會(huì)務(wù),、印章和接待等管理制度。
4,、深入基層督查年中會(huì)貫徹和創(chuàng)新活動(dòng)開展情況,。
5、抓好典型,,樹好先進(jìn),,加強(qiáng)宣傳,搞好活動(dòng)服務(wù)工作,。
附:經(jīng)理辦公室工作總結(jié)
一,、行政管理工作:
1、認(rèn)真做好的文件整理工作
-年1月至11月,,按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,。通過(guò)這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,,增加了員工的責(zé)任心,。
3、完成公司資產(chǎn)變更,、年審工商登記,、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、資質(zhì)證書等工作
由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記,。于-年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,,為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。于-年9月完成資質(zhì)證書變更工作,,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。
4、順利完成各項(xiàng)會(huì)議,、接待工作
對(duì)在公司召開的會(huì)議,,會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子,、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,,及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。
5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)
-年組織安排了各種形式的活動(dòng),,得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),,三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),,為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,,同期,組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。
二、人事管理工作
1,、根據(jù)需要,,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是人事管理工作中的重點(diǎn),-年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,,為打破僵局,,采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),迎難而上,,高效,、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,,公司目前在崗人員941人,。
人力資源的招聘與配置,不單純是開幾場(chǎng)招聘會(huì)如此簡(jiǎn)單,。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來(lái)招聘人才滿足公司運(yùn)營(yíng)需求,。也就是說(shuō),盡可能地節(jié)約人力成本,,盡可能地使人盡其才,,并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以,,在達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中,,今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn):滿足需求,、保證儲(chǔ)備,、謹(jǐn)慎招聘。
2,、提高員工綜合素質(zhì),,積極展開各項(xiàng)培訓(xùn)
為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),,積極開展員工培訓(xùn)工作。5月份邀請(qǐng)皖建培訓(xùn)學(xué)校對(duì)天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識(shí)培訓(xùn),,同時(shí)向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證,。9月份邀請(qǐng)上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請(qǐng)市消防支隊(duì)的謝科長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識(shí)培訓(xùn),。另,,多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn),促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高,,自身素質(zhì)得到一定程度的改善,。
3、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,,確保勞資無(wú)誤發(fā)放
-年下半年,,在外借一人的配合下,對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,,人事管理人員一絲不茍,,對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表,、加班表反復(fù)核對(duì),,發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào),不造含糊不清的帳表,,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。
4、做到合法用工,,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶,、轉(zhuǎn)出工作
-年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,這就要求,,對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,,人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。
由于物業(yè)公司一線員工眾多,,自我保護(hù)意識(shí)欠缺,,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,-年申報(bào)工傷20余起,。另,公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。
5,、加強(qiáng)績(jī)效考核,制定了合理的辦法
為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況,。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔部,、客服部?jī)?nèi)開展績(jī)效考核制度。制度執(zhí)行后,,大大提高了員工的工作積極性,。
三、采購(gòu)管理工作
1,、公開公共透明,,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)
采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo),,邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部、律師辦,、采購(gòu)全參與,,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。
2、圍繞控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
-年度采購(gòu)圍繞“控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),,注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),,力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢,。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
-年采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間,。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,,合格者才能進(jìn)入合格
4、縮減采購(gòu)時(shí)間,,力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位
采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下,,縮減采購(gòu)時(shí)間,及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作,。
四,、成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),,也看到了本部門存在的問(wèn)題:
1、由于工作較瑣碎,,工作上常常事無(wú)巨細(xì),,每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美
2,、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3、抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。
5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇十一
過(guò)去的一年,,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,,為工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下,。
一、綜合辦公室行政管理工作:
1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
1月至11月,,按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。
2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度,,規(guī)范了公司員工的行為,,增加了員工的責(zé)任心。
對(duì)在公司召開的會(huì)議,,會(huì)前做好簽到本,、茶水、椅子,、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5,、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),,得到了各部門、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),,為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,同期,,組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
二,、綜合辦公室人事管理工作
1,、根據(jù)需要,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),,綜合辦公室迎難而上,,高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,,公司目前在崗人員941人。
3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,確保勞資無(wú)誤發(fā)放
下半年,,在外借一人的配合下,,對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,,對(duì)公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì),,發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào),,不造含糊不清的帳表,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。
4,、做到合法用工,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶,、轉(zhuǎn)出工作
1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,,這就要求,對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,,新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。
由于物業(yè)公司一線員工眾多,,自我保護(hù)意識(shí)欠缺,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,,申報(bào)工傷20余起。另,,公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。
5、加強(qiáng)績(jī)效考核,,制定了合理的辦法
采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo),,邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部、律師辦,、采購(gòu)全參與,,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。
6、圍繞控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作
綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),,注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),,力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢,。
7,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)
供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間,。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,,合格者才能進(jìn)入合格
8,、縮減采購(gòu)時(shí)間,力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下,,縮減采購(gòu)時(shí)間,,及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作,。
四,、成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),,也看到了本部門存在的問(wèn)題:
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,,工作上常常事無(wú)巨細(xì),,每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美
2,、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3、抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。
5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái),。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一,、加強(qiáng)溝通,,抓好宣傳工作
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,,并時(shí)時(shí)跟蹤,,對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
三,、完善績(jī)效考核制度,,使之更有序進(jìn)行
公司試行績(jī)效考核以來(lái),截止目前,,取得一定成效,,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中,,還有許多地方急需完善,。,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,,其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的,。
績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。,綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,,著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
四,、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),,最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門,、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,,從真正意義上為員工帶來(lái)幫助,。
同時(shí),7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng),,在廣大員工中得到了認(rèn)可,,增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng),。
五,、完善各類物品的采購(gòu)招標(biāo)工作
走向市場(chǎng),了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,,對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),,積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇十二
辦公室20xx年工作將主要圍繞“抓基礎(chǔ)工作促全面建設(shè)、抓職責(zé)分工促效率提升,、抓能力素質(zhì)促質(zhì)量提高”的工作思路,,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,調(diào)整職責(zé)分工,,加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí),,提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,,高標(biāo)準(zhǔn)完成好各項(xiàng)工作任務(wù),,使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心,員工滿意的部門,。
一、內(nèi)部分工
辦公室工作事務(wù)繁雜,,每天都需要處理大量的工作,,靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此,,今年等人員到崗到位后,,首先要明確責(zé)任分工,確保工作無(wú)間隙,、事事有人抓,。辦公室人員要能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé),主動(dòng)工作,,調(diào)動(dòng)大家的積極性,提高工作效率,,保證辦公室工作的正常有序開展,。要不定時(shí)召開辦公室全體人員工作會(huì)議,,明確每個(gè)人的崗位責(zé)任,,工作任務(wù),做到分工明確,,責(zé)任清晰,。在開展工作時(shí)要注意與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,,充分把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,力求正確完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù),。通過(guò)在一起工作,,辦公室全體人員要形成團(tuán)結(jié)干事,氣氛融洽,,配合默契,,互相支持,工作順心,,心情舒暢的良好氛圍,。
二、文檔工作
完善公文電子登記制度,,和檔案管理銜接,,做到登記及時(shí),查詢方便,,保管適當(dāng);在收文方面,,強(qiáng)化運(yùn)行時(shí)限意識(shí),提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效;規(guī)范,、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作,,力爭(zhēng)做到從辦公室出去的公文無(wú)明顯錯(cuò)誤;根據(jù)辦公室人員分工,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高文檔寫作能力,。一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論,打好理論根底;二是要努力擴(kuò)大知識(shí)積累,,建立起適合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu);三是打破部門和崗位局限,,多了解和熟悉公司全局性工作;四是要加強(qiáng)責(zé)任心,,勤于思考,勤于動(dòng)筆,,在寫作實(shí)踐中提高寫作能力,。
三、行政及車輛管理
要?jiǎng)?chuàng)新辦公成本管理辦法,,要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則,, 在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上,比如說(shuō)接待,、辦公物品領(lǐng)用等方面,,從厲行節(jié)約的角度完善管理細(xì)節(jié),杜絕一些浪費(fèi)現(xiàn)象,。對(duì)于公司行政事務(wù),,目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù),嚴(yán)格按照公司頒布的各種行政制度執(zhí)行,。對(duì)于車輛管理,,公司在滬現(xiàn)有的五輛車,兩個(gè)駕駛員,,駕駛車輛有重點(diǎn),,這一點(diǎn)在去年底已明確,在車輛的管理上也要有所側(cè)重,,主要負(fù)責(zé)車輛大修保養(yǎng)和維護(hù),,車輛費(fèi)用的管理;主要負(fù)責(zé)車輛保潔和小的修理。
四,、接待工作
接待工作沒有最好,,只有更好。提高接待水平,,是重組后建設(shè)“新窗口”對(duì)接待工作提出的迫切要求,,在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,明年要對(duì)接待工作有所創(chuàng)新,。從今年接待工作發(fā)展的需求來(lái)看,,辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展:一是在觀念上創(chuàng)新。公司重組后,,建設(shè)“新窗口”的任務(wù)更重了,,對(duì)接待工作的要求也更高了,辦公室要樹立超越自我,,接待工作無(wú)止境的意識(shí),,站在安徽在滬“新窗口”的高度,重新審視和定位接待工作;二是在方式方法上創(chuàng)新。不斷探索新的方式方法,,使接待工作更人性化,、更靈活務(wù)實(shí),更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì);通過(guò)接待,,要適時(shí)展示公司窗口形象,,同時(shí)要有高度敏銳性,捕捉信息,,并接收客人的反饋建議,,完善和補(bǔ)充接待工作內(nèi)容。三是在服務(wù)職能上創(chuàng)新,。要主動(dòng)拓展服務(wù)職能,,挖掘上海潛在的各種資源,為來(lái)賓提供更多的服務(wù)項(xiàng)目,,給他們留下更多更好的在滬印象,。
五、宣傳報(bào)道和信息化工作
今年除了正常開展的宣傳工作外,,還要大力宣傳公司文化口號(hào),,按照去年的文化創(chuàng)建方案,和其他部門一起做好公司新的文化口號(hào)的宣傳工作,。加強(qiáng)網(wǎng)站的維護(hù),、理順對(duì)外宣傳網(wǎng)絡(luò)。在保持正常運(yùn)行,,及時(shí)登載,、更新信息的基礎(chǔ)上,,適時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站版面,、風(fēng)格、架構(gòu),、懸浮技術(shù)主題頁(yè)面等網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行重整改版,,對(duì)宣傳形象相關(guān)板塊內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性的整合,逐步理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),,加強(qiáng)后臺(tái)it技術(shù)管理,,使公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)宣傳內(nèi)容更加生動(dòng)、豐富;在公司網(wǎng)站上設(shè)省投網(wǎng)站入口,,加強(qiáng)和省投資集團(tuán)信息化工作部門溝通,,爭(zhēng)取公司的新聞能夠得到及時(shí)刊登。
進(jìn)一步加強(qiáng)oa辦公管理能力,,推進(jìn)辦公自動(dòng)化工作,。公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)啟用兩年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,帶頭使用,,各部門積極主動(dòng)配合實(shí)施,,但也存在不少問(wèn)題,如工作流程電子化程度較低,、信息流轉(zhuǎn)不暢,、子公司普遍使用率較低等。今年重點(diǎn)工作是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能,,努力挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)功能資源空間,,進(jìn)一步加大對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓(xùn)力度,加強(qiáng)網(wǎng)上發(fā)文管理,,提升整個(gè)公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平,。
六、檔案管理工作
辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢,,目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才,,而且檔案管理的硬件要求跟不上,況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時(shí),,還要整理各種業(yè)務(wù)類檔案,。按檔案管理規(guī)定,業(yè)務(wù)類檔案應(yīng)有專門的檔案員全程跟蹤管理,,而且相應(yīng)要求的專業(yè)水平比較高,,可是由于人員變動(dòng),公司檔案管理又面臨了新的難題,,建議今年招聘兼職檔案員,,盡可能保持相對(duì)的穩(wěn)定。如果人員到位,,計(jì)劃今年把各種業(yè)務(wù)類檔案再行整理,,使公司檔案管理工作步入規(guī)范化的軌道。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇十三
為完善工作作風(fēng),,提高企業(yè)品牌,。20xx年公司綜合辦公室以提高素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,,緊緊圍繞公司的中心工作,,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室,。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成,制定綜合辦公室工作計(jì)劃如下:
一,、黨建工作計(jì)劃
1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,,為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個(gè)支部至少2名,。
2,、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、測(cè)評(píng),、培養(yǎng),、政審等工作,完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。
3,、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,保證黨建工作再上新臺(tái)階,。
4,、抓好黨校建設(shè),做好黨員培訓(xùn)工作,。
5,、“七、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng),。
6,、制定方案,,開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng)。
二,、宣傳工作計(jì)劃
1,、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,使宣傳內(nèi)容更加豐富,,貼近員工,,提高《新聞》的水平。
2,、結(jié)合公司實(shí)際,,強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ),、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。
3,、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、小學(xué)教科室工作計(jì)劃企業(yè)形象宣傳工作。
4,、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作
如:公司重大活動(dòng),、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪,、選材;歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等,。
三、群團(tuán)工作計(jì)劃
1,、制定計(jì)劃措施,,以抓好基層組織建設(shè)為突破口,使工會(huì),、共青團(tuán),、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階。
2,、“五,、一”、“五,、四”,、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng),。
3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,制定方案,,深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動(dòng),做到覆蓋面廣,,效果顯著,。
四、20xx年安全工作計(jì)劃
1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,,結(jié)合公司實(shí)際,在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,,成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì),健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。
2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,,提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),,維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序,。
3,、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度,健全組織,,開展好工作,,加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,防止意外事故的發(fā)生,。
4,、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作,,定期檢查,,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,要求有關(guān)部門限期整改,。
5,、認(rèn)真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計(jì)劃,,定期檢查,、落實(shí)消防器材的使用、更新工作,。
五,、檔案管理工作計(jì)劃
1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,,完善檔案管理系統(tǒng),,健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,。
2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會(huì)計(jì)等各類檔案,,并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。
3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。
六,、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,,并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹木的管理工作,,定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木,。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,,制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,,保持地面清潔,、無(wú)積水、無(wú)雜物,、無(wú)堆積物,。
七、后勤管理工作,。
1,、對(duì)衛(wèi)生室、伙房,、招待所,、水爐、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,,更好地服務(wù)于員工,。
2、管理維護(hù)好公共設(shè)施,,確保公共設(shè)施不被損壞
3,、加強(qiáng)車輛管理工作,對(duì)自行車,、摩托車,、及外來(lái)車輛等,實(shí)行定置管理,,保持車棚衛(wèi)生清潔,,車輛擺放整齊。
4,、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,。
八,、車輛管理工作計(jì)劃
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理,建全臺(tái)帳,,合理調(diào)度,,制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額,并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。
2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,,確保行車安全,,文明駕駛。
3,、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格,做到與市場(chǎng)接軌,。
九,、辦公室工作計(jì)劃(其它方面)
1、推行“5s””管理,,制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。
2,、做好行政公文的編號(hào),、打印、復(fù)印及收發(fā),、登記,、呈批、傳遞,、催辦,、清退、立卷,、歸檔工作,。
3、服務(wù)熱情,,細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室、會(huì)議室衛(wèi)生清潔,。
4,、抓好通訊費(fèi)用管理,根據(jù)公司具體情況按照定額,落實(shí)到部門,。
5,、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳,,做到帳,、卡,、物相符,。對(duì)各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,,納入考核體系,。
6、根據(jù)需要合理配置微機(jī),,選擇實(shí)用軟件推廣使用,,確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,提高工作效率,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇十四
201x年綜合辦公室的工作方向:
(一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,,切實(shí)起到表率作用,做到以理服人,、以德服人,、以能服人;
(二)努力提高理論水平,從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺悟的不足;
(三)努力提高管理水平,,全面提升辦公室的組織,、協(xié)調(diào)、溝通,、督促能力;
(四)努力改進(jìn)工作方法,,提高工作效率;
(五)營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍;
(六)加快規(guī)范制度建設(shè),,使各項(xiàng)工作有序,、高效開展;
(七)建立辦公室工作會(huì)議制度,并邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人參加,,開誠(chéng)布公的進(jìn)行面對(duì)面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);
(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,,及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),樹立良好的服務(wù)意識(shí),,更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件,。
201x年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分:
企業(yè)管理:
(二)完善會(huì)議制度,董事會(huì)會(huì)議的組織工作,,董事會(huì)決定執(zhí)行,、落實(shí)檢查、督促與反饋工作,,及其它董事會(huì)日常事務(wù)處理工作;
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作;
(四)進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度,,并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;
(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn);
(六)通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式,,訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力;通過(guò)宣傳,、引導(dǎo)、激勵(lì)的方式逐漸培養(yǎng),、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇十五
向大家介紹下綜合辦公室同志們的工作計(jì)劃是什么:
一、積極倡導(dǎo)人文德育,,走近學(xué)生,,貼近學(xué)生,新學(xué)期要求每一位教師經(jīng)常性的積極開展師生談心的活動(dòng),,愛生如子,,走近學(xué)生,貼近學(xué)生,,了解學(xué)生,,師生之間建交一種和諧美好的友情,真正傾聽學(xué)生的心理話,,準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想脈搏,,不岐視任何一個(gè)所謂“差生”。真正將工作做到學(xué)生的心坎上,,真正用情感去感化每一位學(xué)生,,將“以人為本的關(guān)懷教育”落到實(shí)處。
二,、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、兩處、團(tuán)委,、年級(jí)組,、班主任構(gòu)建的三條工作主線,深化學(xué)校,、家庭,、社會(huì)“三位一體”的德育工作體系,堅(jiān)持德育工作的社會(huì)化和開放性,。大力提倡通過(guò)多種渠道的家訪活動(dòng),。
三、繼續(xù)將抓班級(jí)管理,,抓班主任隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn),。針對(duì)性強(qiáng)地制定班主任隊(duì)伍的理論培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)交流計(jì)劃,進(jìn)一步完善班級(jí)管理的評(píng)比,、獎(jiǎng)懲制度,,真正通過(guò)提升班主任隊(duì)伍的整體育人管理水平,達(dá)到班級(jí)管理的質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階,。
四,、進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)管理制度,使其更趨科學(xué)化,,可操作性強(qiáng),,同時(shí)在制度上的落實(shí)上,一要尊重制度的嚴(yán)肅性,,嚴(yán)格執(zhí)行,,二要正確從正面引導(dǎo)學(xué)生,,按制度規(guī)范言行,,內(nèi)化為自覺遵守,真正達(dá)到制度育人的目的,。
五,、進(jìn)一步深化警校共建活動(dòng)力度。新學(xué)期,,我們將繼續(xù)開展,、深化警校共建活動(dòng),活動(dòng)的層面不僅僅是停留在處理滋擾學(xué)校的案件上,,更要深化到和派出所司法局等公安司法單位共同在理論和實(shí)踐上探討預(yù)防事件發(fā)生的根源上,,將“普法教育”與我校整體德育工作相結(jié)合,使我校師生的遵紀(jì)守法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),,同時(shí)要進(jìn)一步完善處理突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。
六、加強(qiáng)生活教育,,加大養(yǎng)成教育的力度,。以狠抓衛(wèi)生質(zhì)量和學(xué)生文明用語(yǔ)為突破口,努力在學(xué)生的行為習(xí)慣上加大對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育,,以落實(shí)《中學(xué)生守則》,、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為契機(jī),開展形式多樣式的文明禮儀教育,,守時(shí)教育,,衛(wèi)生教育,紀(jì)律教育,,團(tuán)結(jié)友愛教育,,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,行為習(xí)慣,和良好的道德品質(zhì),。政教處,、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)要充分發(fā)揮其職能作用,,在校園內(nèi)加大對(duì)學(xué)生不良行為的監(jiān)督,、懲戒力度,使學(xué)生的不良行為轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣,,變成生活的教育,。
七、在班級(jí)管理上,,新學(xué)期將積極嘗試,、探索主題班會(huì)的開展,從主題形式進(jìn)行系統(tǒng)研究,。主題的設(shè)計(jì)要圍繞思想道德教育,,體現(xiàn)針對(duì)性,時(shí)代性和系統(tǒng)性,,形式要體現(xiàn)新穎,、活潑、主動(dòng)等特點(diǎn),。開學(xué)后,,各班主任要以表格形式做出本學(xué)期15周的主題班會(huì)計(jì)劃,并報(bào)政教處存檔,。班主任要高度重視,,發(fā)揮自己的才智,精心設(shè)計(jì)好每一個(gè)主題班會(huì),,真正發(fā)揮主題班會(huì)作用,,使其成為師生總結(jié)經(jīng)驗(yàn),糾錯(cuò)改正,,師生心靈互動(dòng)的平臺(tái),。所以,班主任必須開好每周一次的班會(huì),,主題要突出,,形式要多樣,并做好記錄,。
八,、以豐富多彩的系列活動(dòng)為載體,寓教育于多彩的活動(dòng)中,。政教處,、團(tuán)委要制訂切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃,,打印成文,下發(fā)各班,,如期開展活動(dòng),,通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)生親身體驗(yàn),在道德實(shí)踐中體驗(yàn)真情,,明曉事理,,頓悟生活,升華思想,,提升境界,。特別是團(tuán)委要組織好各種有意義的活動(dòng),做好節(jié)日安排,。
德育工作有其豐富的內(nèi)涵,,實(shí)的內(nèi)容,多彩的形式,,但目的只有一個(gè),,那就是育人,培養(yǎng)品質(zhì)高尚的人,。我們一中全體教師定會(huì)共同努力,,積極探索,為努力開創(chuàng)我校德育工作新局面而奮斗,。
(二)完成公司黨員大會(huì)(黨代會(huì))會(huì)務(wù)組織和會(huì)議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作;
(三)按照上級(jí)黨組的要求,,按時(shí)完成上級(jí)黨組織交與的任務(wù)和安排的活動(dòng);
(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作,,做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;
(五)設(shè)立檔案管理員,建立和健全公司檔案管理制度,,規(guī)范公司檔案的管理工作,。
總務(wù)工作:
(一)做好車輛安排和管理工作,做好后勤保障工作;
(二)保障公司日常物資的采購(gòu),,做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作;
(三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作,。
法務(wù)工作:
(一)設(shè)置法務(wù)處,組織公司的合同,、協(xié)議評(píng)審,,并負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢,處理相應(yīng)的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓(xùn);
(二)協(xié)助完成各種合同,、協(xié)議等資料的檔案管理工作,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇十六
自20xx年9 月底以來(lái),辦公室在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,,在各部門的幫助和支持下,,積極做好上傳下達(dá)工作,,把工作想在前,做在前,,無(wú)論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,,較好地完 成了項(xiàng)目宣傳,、人事管理,、員工培訓(xùn),、檔案管理,、后勤服務(wù)及項(xiàng)目衛(wèi) 生等多方面的任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年辦公室工作計(jì)劃歸納如下
一、加強(qiáng)管理,,完善各項(xiàng)管理制度,充分調(diào)動(dòng)人員積極性,。
為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理,,我們建立健全各種管理制度,, 突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),,完善了公章 使用、紙張使用,、電腦使用,、請(qǐng)假等各種常規(guī)管理,,充分體現(xiàn)了對(duì)事 不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。明確了各部門各人員的崗位 職責(zé),,工作任務(wù),,做到分工明確,,責(zé)任清晰。制度,,規(guī)范了公司員工 的行為,,增加了員工的責(zé)任心。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)。
做好辦公室工作,,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的 能力,。將通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的文件及會(huì)議精神,,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),,不斷開闊視野,豐富頭腦,,增 強(qiáng)能力,,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平,、 業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三,、做好辦公室日常管理工作,。
1 人事檔案管理,記錄項(xiàng)目員工的詳細(xì)情況,,做好新員工的入 場(chǎng)手續(xù)及工作情況,。
2 辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔,、傳閱,,做到了分類存放, 條理清楚,,便于查閱;
3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄, 按需所發(fā),,出入庫(kù)記錄一目了然,,以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家 的需要; 4 考勤情況 ,。認(rèn)真做好項(xiàng)目考勤管理工作,,每月按時(shí)將考勤表送 交財(cái)務(wù)。
5 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,,做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護(hù), 每月做好車輛油耗核算,,做到獎(jiǎng)懲有度,。
6 認(rèn)真維護(hù)好項(xiàng)目駐地衛(wèi)生,保持項(xiàng)目駐地干凈、整潔,,為大家 營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境,。
7 將根據(jù)項(xiàng)目工作實(shí)際需要,及時(shí)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度進(jìn)行報(bào)道,,同 時(shí)針對(duì)項(xiàng)目的先進(jìn)事跡,、好人好事、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上報(bào)公司,。
8 將精細(xì)化的學(xué)習(xí)放在首位,,認(rèn)真做好本部門的精細(xì)化資料的收 集、整理,。
9 按照公司黨委辦公室下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,,完善本項(xiàng)目的 黨建資料。
10 認(rèn)真做好項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議的召開會(huì)前做好簽到本,、茶水,、椅子、會(huì)議通知等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào) 給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并認(rèn)真做好項(xiàng)目對(duì)外接待工作,,做到接待客人熱情大方,,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié) 算工作,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇十七
--年度,辦公室將在校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,,以學(xué)??傮w工作目標(biāo)為中心,在全體教職工的支持下充分發(fā)揮辦公室的職能,,更加扎實(shí),、高效地開展工作。制訂本學(xué)期工作目標(biāo)
即做好職工考勤,、文秘接待,、上傳下達(dá)、會(huì)議組織,、公車管理,、校報(bào)編輯、網(wǎng)站管理,、宣傳通訊,、印鑒管理,、計(jì)劃生育、人事工資,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及配合協(xié)調(diào)科室等工作,,做好各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
做過(guò)人事工作的人都有句俗語(yǔ):“人事工作最不是人干的事,?!边@里我們自己罵自己,而是人事工作既具有原則性,,又具有模糊性、不確定性,,需要方方面面做工作,,還要把握好時(shí)機(jī)適當(dāng),掌握分寸等,。十多年職稱聘任工作難以推動(dòng),,大家可以知道這件工作多么艱難,要做許多工作,,我們也不可能一蹴而就,。好在我們看到了曙光,所以無(wú)論這項(xiàng)工作多么困難,,我們都會(huì)堅(jiān)持推進(jìn),,爭(zhēng)取把好事辦好。放假后,,在李校長(zhǎng)安排下,、陳校長(zhǎng)帶領(lǐng)我們又兩次到濟(jì)寧推進(jìn)此項(xiàng)工作,應(yīng)該說(shuō)工作取得突破,。如果下一步順利的話,,我們還要做好相關(guān)的工資變動(dòng)手續(xù)等后續(xù)工作,盡快讓在職稱晉升中滯后的部分老師們的錢包快快鼓起來(lái),。
我們進(jìn)行教育數(shù)據(jù)填報(bào)和做中小學(xué)教師職稱過(guò)渡工作時(shí)發(fā)現(xiàn),,由于對(duì)于教師三齡一歷沒有做過(guò)確認(rèn),給人事工作帶來(lái)一些麻煩,。我們新人新手也需要準(zhǔn)確掌握這些數(shù)據(jù),。前期我們已經(jīng)著手這項(xiàng)工作,但還不夠全面準(zhǔn)確,。所以,,本學(xué)期需要做好教師“三齡一歷”的確認(rèn)工作,做扎實(shí)數(shù)據(jù)工作,,以后也可以減少工作程序和老師們的麻煩,。
上學(xué)期,,我們制訂了學(xué)校檔案管理辦法,對(duì)紙質(zhì)檔案和電子檔案都提出要求,。開學(xué)前,,我們辦公室進(jìn)一步細(xì)化形成《檔案管理制度》,,已經(jīng)發(fā)給各科室,進(jìn)一步完善檔案管理,。在收集整理檔案的同時(shí),做好學(xué)校--年鑒整理工作和--年度十大新聞?wù)拱宓闹谱?。其中學(xué)校人事檔案是檔案管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),寒假期間由于教師過(guò)渡工作需要,,我們從曲師校取回我校的人事檔案檔案。自--年歸學(xué)院之后,,由曲師校管理的人事檔案就沒有系統(tǒng)整理過(guò),我們爭(zhēng)取在學(xué)期中抽時(shí)間整理完,。
我們擬定了《通訊宣傳管理辦法》,,加大宣傳獎(jiǎng)勵(lì)力度,人人都可擔(dān)當(dāng)通訊員,,以便全面開花把我校的成功經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)信息宣傳出去,,努力擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響,提高學(xué)校知名度和影響力,,吸引關(guān)注,促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解,,增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度和滿意度,。也為本年度第二屆研討會(huì)的召開奠定輿論宣傳,。本學(xué)期擬定共編輯3期校報(bào),,暑期增編一期研討會(huì)???/p>
正如李校長(zhǎng)所說(shuō),,本年度是我校發(fā)展的關(guān)鍵年,事項(xiàng)多多,,任務(wù)艱巨。但是命運(yùn)面前見擔(dān)當(dāng),任務(wù)面前見勇氣,,困難面前見品格,在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前更需要我們眾志成城,,團(tuán)結(jié)一心。在這里我代表辦公室全體科室成員表個(gè)態(tài):一,、堅(jiān)決擁護(hù)校委會(huì)的各項(xiàng)決定,,二,、堅(jiān)決服從各項(xiàng)工作安排,三,、堅(jiān)決完成校委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。努力做到科學(xué)統(tǒng)籌、組織嚴(yán)謹(jǐn),、執(zhí)行有力,,扎實(shí)有效,、服務(wù)周到,,保證第一落實(shí)校委會(huì)各項(xiàng)要求。同時(shí),,向其他科室積極學(xué)習(xí),做好溝通協(xié)調(diào)和服務(wù),,依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師,,形成強(qiáng)有力的工作合力,,為學(xué)校發(fā)展做出更大的奉獻(xiàn),。
一天之計(jì)在于晨,一年之計(jì)在于春,。新春初始,祝愿--年我們,、我們學(xué)校共同擁有嶄新的、美好的開始,,也祝我們的工作、生活,、家庭一帆風(fēng)順、萬(wàn)事如意,、幸福安康!謝謝大家!
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇十八
20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,,緊緊圍繞公司的中心工作,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,,努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室,。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成,,制定本計(jì)劃如下:
一,、黨建工作計(jì)劃
1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,,為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個(gè)支部至少2名,。
2,、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦,、測(cè)評(píng)、培養(yǎng),、政審等工作,完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。
3,、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,,保證黨建工作再上新臺(tái)階,。
4,、抓好黨校建設(shè),,做好黨員培訓(xùn)工作,。
5、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng),。
6、制定方案,,開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng),。
二、宣傳工作計(jì)劃
1,、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,,使宣傳內(nèi)容更加豐富,貼近員工,,提高《新聞》的水平。
2,、結(jié)合公司實(shí)際,強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ),、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌,、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等。
3,、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作,。
4、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作,。如:公司重大活動(dòng),、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪,、選材;歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。
三,、群團(tuán)工作計(jì)劃
1、制定計(jì)劃措施,以抓好基層組織建設(shè)為突破口,,使工會(huì),、共青團(tuán),、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階。
2,、“三、八”,、“五、四”,、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng),。
3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,制定方案,,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動(dòng),,做到覆蓋面廣,,效果顯著。
四,、治安保衛(wèi)工作計(jì)劃
1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結(jié)合公司實(shí)際,,在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,,成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì),健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。
3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度,,健全組織,開展好工作,,加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,防止意外事故的發(fā)生,。
4,、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作,,定期檢查,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,,要求有關(guān)部門限期整改。
5,、認(rèn)真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計(jì)劃,,定期檢查,、落實(shí)消防器材的使用,、更新工作,。
五,、檔案管理工作計(jì)劃
1,、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),,健全檔案管理制度,,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,。
2、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技、會(huì)計(jì)等各類檔案,,并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。
3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。
六,、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃
1、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域,,并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,,定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木。
2,、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,,制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,,保持地面清潔,、無(wú)積水、無(wú)雜物,、無(wú)堆積物,。
七,、后勤管理工作,。
1,、對(duì)衛(wèi)生室,、伙房、招待所,、水爐、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,,更好地服務(wù)于員工。
2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施,確保公共設(shè)施不被損壞,。
3、加強(qiáng)車輛管理工作,,對(duì)自行車、摩托車,、及外來(lái)車輛等,,實(shí)行定置管理,,保持車棚衛(wèi)生清潔,,車輛擺放整齊。
4,、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),,對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育。
八,、車輛管理工作計(jì)劃
辦公室主要負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的日常管理和調(diào)度工作,,公司用貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。20xx年主要做好一下幾項(xiàng)工作:
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理,,建全臺(tái)帳,合理調(diào)度,,制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額,并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。
2、做好駕駛員的日常管理,、教育工作,,確保行車安全,,文明駕駛。
3,、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格,做到與市場(chǎng)接軌,。
九、辦公室其它工作計(jì)劃
1,、推行“5s”管理,制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。
2,、做好行政公文的編號(hào),、打印,、復(fù)印及收發(fā)、登記,、呈批、傳遞,、催辦,、清退,、立卷、歸檔工作,。
3、服務(wù)熱情,,細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室,、會(huì)議室衛(wèi)生清潔。
4,、抓好通訊費(fèi)用管理,,根據(jù)公司具體情況修訂定額,,落實(shí)到部門。
5,、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳,,做到帳、卡,、物相符。對(duì)各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,,納入考核體系,。
6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī),,選擇實(shí)用軟件推廣使用,,確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,提高工作效率,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇十九
20xx即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái),。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)溝通,,抓好宣傳工作
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,,并時(shí)時(shí)跟蹤,對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
三,、完善績(jī)效考核制度,,使之更有序進(jìn)行
公司試行績(jī)效考核以來(lái),,截止目前,取得一定成效,,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中,,還有許多地方急需完善,。,,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,,其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的,???jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。,,綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
四,、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制,。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),,最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為員工帶來(lái)幫助,。
同時(shí),7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng),,在廣大員工中得到了認(rèn)可,增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng),。
五,、完善各類物品的采購(gòu)招標(biāo)工作
走向市場(chǎng),,了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,,對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見,。
以上計(jì)劃妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇二十
一,、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo),抓調(diào)研,,抓協(xié)調(diào),抓督查,,抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,,遵照上級(jí)部門的指示、決定,,以為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,注重細(xì)節(jié)、提高效率,、落實(shí)到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效率地開展工作,,充分發(fā)揮辦公室的職能,,在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,腳踏實(shí)地,勤奮工作,,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
二,、主要任務(wù)與目標(biāo)
(一),、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點(diǎn)工作
1,、協(xié)助學(xué)校搞好活動(dòng)的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通,,做到“及時(shí),全面,,準(zhǔn)確,高效”,。協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
2,、整理各分管校長(zhǎng)工作要點(diǎn)和各處室工作,提前做好學(xué)校一周工作安排,,在學(xué)校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,,將每周工作及時(shí)發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄,使全體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù),。
(二)、加強(qiáng)辦公室建設(shè),,做好協(xié)調(diào)與服務(wù)
1,、爭(zhēng)取主動(dòng),、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo),。新學(xué)期開始,建立辦公室定期例會(huì)制度,,完善內(nèi)部管理,,確定每個(gè)崗位,、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,,堅(jiān)持從高,、從嚴(yán)、從全,、從細(xì)要求,。同時(shí),營(yíng)造健康的工作環(huán)境,,自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室,、年級(jí)組,、工會(huì)等各部門的協(xié)調(diào),,牢固樹立全局觀念,,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
2,、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,,做好《實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編》,進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》,、《校名師評(píng)選方案》等管理制度,,以管理考核為手段,,旨在提高教師的素質(zhì),,加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè),使優(yōu)秀的教師通過(guò)評(píng)比的平臺(tái)露出頭角,,滿足人才的需求,。
3,、根據(jù)學(xué)校整體工作要求,,具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議,、工作,做好會(huì)議記錄,。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工(轉(zhuǎn)載于:小學(xué)校長(zhǎng)辦公室年度工作計(jì)劃)作,,注重調(diào)查研究,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體,、全面的第一手資料,,在求實(shí),、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫,。
4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點(diǎn),、工作總結(jié),、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話,。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排,,根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃,。
5,、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè),。
6,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室,,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,為更好的開展工作打好堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。
(三),、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作
1,、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,,明確任務(wù),,各負(fù)其責(zé),,做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集,、上報(bào)的管理工作,。對(duì)來(lái)文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件等日常工作,,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,,不出差錯(cuò),。各項(xiàng)文件材料,,力求及時(shí)、準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì),、高效。
2,、繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作,。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報(bào),、櫥窗等板塊的內(nèi)容,,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,以信息為載體,,反映學(xué)校實(shí)力,,展示亮點(diǎn),營(yíng)造氛圍,,提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度,。
隨著學(xué)校的發(fā)展,,上級(jí)檢查事宜越來(lái)越多,,辦公室要切實(shí)做到三到位,一是接待前到位,,據(jù)任務(wù)大小,,周全考慮,統(tǒng)一部署,,細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位,,做到態(tài)度要和藹,,語(yǔ)言要標(biāo)準(zhǔn),舉止要優(yōu)雅,,接待要得體。三是接待后到位,接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),,使之恢復(fù)清潔,,為下一次接待做好準(zhǔn)備,。
3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,,鞏固文明創(chuàng)建成果,。
xx省級(jí)文明單位為目標(biāo),繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,,不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,,不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵,,把精神文明建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來(lái),,以精神文明建設(shè)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。
4,、做好檔案管理工作。
做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作,,根據(jù)檔案管理的要求,,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范。符合保密要求,,做好檔案利用工作,,更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù),。
5、做好單位考勤工作,,按月及時(shí)公布,。
6、管理好單位印章,,實(shí)事求是地開具各類證明,、介紹,,慎重使用學(xué)校印章,,做好印章使用登記,。
7、認(rèn)真做好信訪工作,。建立老干部檔案,,按時(shí)慰問(wèn)離退休老教師,,關(guān)心幫助老教師解決生活中的困難。對(duì)到校來(lái)訪的家長(zhǎng),、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作,。對(duì)不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相關(guān)部門或說(shuō)明情況,、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料,、上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。采用多種渠道,,加強(qiáng)家校聯(lián)系
8,、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù),。
三,、具體措施:
1、嚴(yán)格實(shí)行“五不”承諾
——承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”,,堅(jiān)持做到“五個(gè)一”。即一張熱情的笑臉,,一聲親切的問(wèn)侯,。一次有力的握手,,一番客氣的讓座,,一杯清香的熱茶,。對(duì)辦事者的談話,,要耐心傾聽,做好記錄,;對(duì)辦事者提出的事項(xiàng),,要認(rèn)真研究,盡快處理,;對(duì)違反政策原則的要求,,要宣傳政策,作好解釋,。讓辦事者高興而來(lái),滿意而去,。
——承諾“不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓”,,堅(jiān)持做到“五及時(shí)”,。即及時(shí)辦理直接受理的一般事項(xiàng),及時(shí)呈報(bào)需要審批的工作事項(xiàng),,及時(shí)匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料,,及時(shí)反饋承辦事項(xiàng)的進(jìn)度情況,,及時(shí)傳閱的文件材料。對(duì)自己承辦的每一項(xiàng)工作都要做到今日之事今日辦,,明日之事提前辦,。通過(guò)限時(shí)辦結(jié)承辦的工作事項(xiàng),,充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。
——承諾“不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生”,,堅(jiān)持做到“三把關(guān)”。即經(jīng)辦人把好承辦事項(xiàng)的基礎(chǔ)關(guān),,工作搭檔把好承辦事項(xiàng)的文字關(guān),,辦公室人員把好承辦事項(xiàng)的綜合關(guān),,工作中實(shí)行分工協(xié)作,堅(jiān)持分工不分家,,既按照各自崗位職責(zé)搞好自身工作,,又高度協(xié)調(diào),相互支持,、相互幫助,、互挑“毛病”,。辦求把工作差錯(cuò)消除在萌芽狀態(tài),,工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)“辦公室工作無(wú)小事”,,辦公室嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),。
——承諾“不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)”,,堅(jiān)持做到“五個(gè)要”。即要講黨性,、講原則,、講政策,辦事公而不偏,;要寬宏容人,,公正豁達(dá),,不摻雜個(gè)人好惡,,不搞先入為主;要伸張正義,,堅(jiān)持公道,,不偏聽偏信;要遵守紀(jì)律,,保守秘密,,不跑風(fēng)漏氣;要“循規(guī)蹈矩”,,不該說(shuō)的不說(shuō),,不該問(wèn)的不問(wèn),,不該看的不看,始終做到原則不變,,規(guī)矩不丟,。充分體現(xiàn)公道正派、嚴(yán)明守紀(jì)的道德品質(zhì),,以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建正氣機(jī)關(guān)。
——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”,堅(jiān)持做到不搬弄是非,。日常工作中,,講話,、談話、打電話要準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)練和規(guī)范;言談,、舉止、著裝要文明端莊和得體,;辦公室要整潔,、清爽;不隨意串門走動(dòng),;無(wú)論何時(shí)何地,都要記住自己的身份,,注重個(gè)人的形象,為樹公室良好的社會(huì)形象增光添彩,。
2、認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”
——落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制,。首問(wèn)責(zé)任制就是辦公室第一位接受有關(guān)人員辦事,、來(lái)訪、來(lái)電的同志,,負(fù)有熱情接待、認(rèn)真辦理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜責(zé)任的制度,。落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制,,要做到“四個(gè)一”,,即說(shuō)好每一句話,接聽好每一個(gè)電話,,接待好每一位同志,,辦好每一件事情,。對(duì)屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),,能馬上辦的應(yīng)及時(shí)辦理;需待以時(shí)日辦理的,,應(yīng)予受理,;條件不符合或手續(xù)不全的,,應(yīng)耐心解釋說(shuō)明,。對(duì)不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相關(guān)部門或說(shuō)明情況,、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料,。工作中要自覺使用文明用語(yǔ),,禁止使用傷害對(duì)方感情、損害政府形象,、影響服務(wù)效果的任何話語(yǔ),。
——落實(shí)限時(shí)辦理制,。限時(shí)辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)承辦事項(xiàng),并及時(shí)反饋辦理情況的制度,。本著簡(jiǎn)捷快辦的原則,,根據(jù)承辦事項(xiàng)的輕重緩急,,原則上急件在當(dāng)日內(nèi)完成,規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計(jì)劃完成,。要加快工作節(jié)奏,,按照趕前不趕后的要求,盡量把承辦的工作往前“趕”,提前完成任務(wù),。同時(shí),,要及時(shí)反饋情況,做到件件有著落,,事事有交待,。
——落實(shí)過(guò)失追究制,。過(guò)失追究制就是對(duì)本科室工作人員在承辦事項(xiàng)中出現(xiàn)的失誤追究責(zé)任的制度。發(fā)生1-2次,,批評(píng)教育,;發(fā)生3-5次,,寫出書面檢查;5次以上的在辦公室會(huì)上作檢討,。
3,、做到“五個(gè)好”
2,、辦理文件把好關(guān)。辦理文件主要把好“三關(guān)”:一是行文關(guān),。對(duì)各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要,以及行文格式,、文種是否妥當(dāng)。二是政策關(guān),??词欠穹宵h的路線,、方針,、政策、法律法規(guī)以及學(xué)校決議,、精神,。三是文字關(guān),,對(duì)文稿要精心寫作、修改,,確保語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,、精煉,、流暢、生動(dòng),。在電子公文交換中,,新形勢(shì)、新需要,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,更要掌握計(jì)算機(jī)操作技能,,熟悉電子公文制作,嚴(yán)格電子公文處理規(guī)范,。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神,忘我的工作,,務(wù)求做到收發(fā)及時(shí),、行文規(guī)范、嚴(yán)守秘密,,決不耽誤各項(xiàng)工作的順利開展,。要加強(qiáng)對(duì)電子印章的管理,杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生,。
3,、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)注意“四點(diǎn)”:一是原則性,。凡事都要堅(jiān)持政策原則,,出以公心、依法辦事,、以理服人,。二是謀略性,。要深入調(diào)查,,弄清矛盾的來(lái)龍去脈,對(duì)處理意見胸有成竹,。三是靈活性,。要靈活多變,一把鑰匙開一把鎖,,堅(jiān)持原則不呆板,,靈活處置不亂套。四是加強(qiáng)自身修養(yǎng),,要待人以誠(chéng),與人為善,,不耍小聰明,不出歪點(diǎn)子,,不玩小權(quán)術(shù)。 搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)處理好“六種關(guān)系”:一是扎實(shí)抓工作與用巧力的關(guān)系,。溝通與協(xié)調(diào)技巧,善于傾聽別人講話,,把握意圖,,善于傾聽基層意見,給領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題要有方案選擇,,對(duì)下講話要克服傲慢。二是處理好理財(cái)與用財(cái)?shù)年P(guān)系,,力求節(jié)約辦好事,。三是對(duì)外交往與樹立形象的關(guān)系。維護(hù)好尊嚴(yán),,樹立好形象,,舉手投足皆形象。四是處理好雜亂無(wú)章與有條不紊的關(guān)系,。無(wú)規(guī)律就是規(guī)律,,辦公室要忙而不亂。五是處理好全面服務(wù)與維護(hù)教學(xué)中心的關(guān)系,。六是要處理好勤奮工作與樂(lè)于奉獻(xiàn)的關(guān)系,。要有容人的雅量。
搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)創(chuàng)造寬松環(huán)境,團(tuán)結(jié)人員,。一是要有良好精神狀態(tài),,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,,站在領(lǐng)導(dǎo)角度想問(wèn)題、辦事情,。二是善于管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,增強(qiáng)凝聚力,。三是圍繞中心,,勇于示范,。
4、貫徹落實(shí)抓好督查督辦,。督查督辦是辦公室的主要職能之一,辦公室要充分利用多種形式督查督辦,,保證學(xué)校決策落實(shí)到位。一是堅(jiān)持原則敢督查督辦,。在督查督辦過(guò)程中,,可能會(huì)影響到某些科室或個(gè)人的利益,但為了推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展,,只要堅(jiān)持原則,,在實(shí)踐中逐步得到理解和支持。二是注重方法善督查督辦,。在督查督辦中,,要有與人合作、協(xié)作的姿態(tài),,發(fā)揮指導(dǎo),、協(xié)助,、支持的作用。三是忠于職守勤督查督辦,。要將不同時(shí)期,、不同階段的事項(xiàng)列入日常工作之中,,形成督查督辦記錄,,對(duì)執(zhí)行學(xué)校決策不到位的予以通報(bào)。
5,、抓好信息化建設(shè)促發(fā)展,。在辦公自動(dòng)化快速取代手工操作的今天,,抓好信息化建設(shè)化工作勢(shì)在必行。我們必須掌握最新的動(dòng)態(tài),、高質(zhì)量的信息,、實(shí)用的宣傳內(nèi)容,不斷完善網(wǎng)站的功能,,使學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)成為內(nèi)容豐富、信息及時(shí),、信息真實(shí),、設(shè)計(jì)新穎的網(wǎng)站,為我校的(本文來(lái)自第一范文網(wǎng),,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)大局工作服務(wù),努力為社會(huì)各界提供最及時(shí),、最新穎、最實(shí)用的信息資源,。
三,、月行事歷
2月份:
1、組織落實(shí)各部門制定計(jì)劃,、學(xué)校工作計(jì)劃,、行事歷,、值周表,并整理印發(fā),。
2,、參與制定《克枯小學(xué)崗位職責(zé)和工作調(diào)整方案》和《克枯小學(xué)“”發(fā)展規(guī)劃》,;
3,、組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《汶川縣教育局20xx年工作安排》,、《20xx年克枯小學(xué)工作計(jì)劃》、《七個(gè)怎么看》和《大國(guó)崛起》電視片,。
4、做好開學(xué)準(zhǔn)備工作,。
3月份:
1,、做好迎接縣教育局開學(xué)工作檢查準(zhǔn)備,。
2、做好開學(xué)典禮相關(guān)工作,。
3、制定汶川縣克枯小學(xué)校20xx年春季《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)校”活動(dòng)計(jì)劃》,。
4、協(xié)同工會(huì)做好慶?!叭恕眿D女節(jié)活動(dòng),。
5、做好普法相關(guān)工作,;
6、做好教職工參加全縣教職工籃球,、乒乓球運(yùn)動(dòng)會(huì)的相關(guān)工作,。
7,、開展文明辦公室評(píng)比工作。
4月份:
1,、召開全校家長(zhǎng)會(huì),;
2、做好慶?!拔濉⒁弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)相關(guān)準(zhǔn)備工作,。
3,、文明辦公室評(píng)比工作;
5月份:
1,、繼續(xù)開展環(huán)境綜合治理工作
2,、文明辦公室評(píng)比工作
3、籌備慶?!傲?、一”國(guó)際兒童節(jié)的相關(guān)工作;
6份:
1,、慶祝“六,、一”國(guó)際兒童節(jié)活動(dòng)
2,、安排期末工作,。
3,、完成相關(guān)檔案整理工作。
4,、文明辦公室評(píng)比工作,。
7月份:
1、迎接學(xué)期結(jié)束有關(guān)檢查工作,。
2,、教師績(jī)效工資考核。
3,、部門總結(jié)。
4,、安排假期值班人員,,報(bào)教育局。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇二十一
七,、后勤管理工作,。
1,、對(duì)衛(wèi)生室,、伙房,、招待所、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,,更好地服務(wù)于員工。
2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施,,確保公共設(shè)施不被損壞,。
3,、加強(qiáng)車輛管理工作,對(duì)自行車,、摩托車,、及外來(lái)車輛等,實(shí)行定置管理,,保持車棚衛(wèi)生清潔,,車輛擺放整齊。
4,、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),,對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,。
八、車輛管理工作計(jì)劃
公司用貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。20xx年主要做好一下幾項(xiàng)工作:
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理,,建全臺(tái)帳,合理調(diào)度,,制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額,并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。
2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,,確保行車安全,,文明駕駛。
3,、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格,,做到與市場(chǎng)接軌,。
九,、辦公室工作計(jì)劃(其它方面)
1,、推行“5s”管理,制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。
2,、做好行z公文的編號(hào),、打印,、復(fù)印及收發(fā),、登記、呈批,、傳遞,、催辦、清退,、立卷,、歸檔工作,。
3、服務(wù)熱情,,細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室、會(huì)議室衛(wèi)生清潔,。
4,、抓好通訊費(fèi)用管理,,根據(jù)公司具體情況按照定額,,落實(shí)到部門。
5,、做好低值易耗品的管理工作,,建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳,做到帳,、卡,、物相符。對(duì)各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,,納入考核體系。
6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī),選擇實(shí)用軟件推廣使用,,確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,,提高工作效率。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇二十二
為完善工作作風(fēng),,提高企業(yè)品牌,。20xx年公司綜合辦公室以提高素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,,緊緊圍繞公司的中心工作,,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室,。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成,制定綜合辦公室工作計(jì)劃如下:
一,、黨建工作計(jì)劃
1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,,為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個(gè)支部至少2名。
2,、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦,、測(cè)評(píng),、培養(yǎng),、政審等工作,,完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃。
3,、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,,保證黨建工作再上新臺(tái)階,。
4、抓好黨校建設(shè),,做好黨員培訓(xùn)工作,。
5,、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng),。
6,、制定方案,開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng),。
二、宣傳工作計(jì)劃
1,、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,,使宣傳內(nèi)容更加豐富,貼近員工,,提高《新聞》的水平,。
2、結(jié)合公司實(shí)際,,強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ),、宣傳口號(hào),、標(biāo)牌,、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。
3,、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作,。
4,、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作。如:公司重大活動(dòng),、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪、選材;歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等,。
三,、群團(tuán)工作計(jì)劃
1、制定計(jì)劃措施,,以抓好基層組織建設(shè)為突破口,,使工會(huì),、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階,。
2,、“五、一”,、“五,、四”、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng),。
3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,,制定方案,深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動(dòng),,做到覆蓋面廣,,效果顯著,。
四、20xx年安全工作計(jì)劃
1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結(jié)合公司實(shí)際,,在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,,成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì),健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。
3,、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度,健全組織,,開展好工作,,加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,,防止意外事故的發(fā)生。
4,、做好重點(diǎn)要害部位,、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作,,定期檢查,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,,要求有關(guān)部門限期整改,。
5、認(rèn)真做好消防安全工作,,制定消防器材的配備計(jì)劃,定期檢查,、落實(shí)消防器材的使用、更新工作,。
五、檔案管理工作計(jì)劃
1,、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,,完善檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,。
2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會(huì)計(jì)等各類檔案,,并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。
3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),,不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。
六,、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃
1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,,并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹木的管理工作,,定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木,。
2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,,制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,,保持地面清潔、無(wú)積水,、無(wú)雜物,、無(wú)堆積物,。
七、后勤管理工作
1,、對(duì)衛(wèi)生室,、伙房、招待所、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,更好地服務(wù)于員工,。
2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施,確保公共設(shè)施不被損壞,。
3、加強(qiáng)車輛管理工作,對(duì)自行車,、摩托車,、及外來(lái)車輛等,,實(shí)行定置管理,保持車棚衛(wèi)生清潔,,車輛擺放整齊,。
4、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),,對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育。
八,、車輛管理工作計(jì)劃
1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理,,建全臺(tái)帳,合理調(diào)度,,制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額,,并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。
2,、做好駕駛員的日常管理,、教育工作,確保行車安全,,文明駕駛,。
3、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格,,做到與市場(chǎng)接軌。
九,、辦公室工作計(jì)劃(其它方面)
1、推行“5s””管理,,制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。
2、做好行政公文的編號(hào),、打印、復(fù)印及收發(fā),、登記,、呈批,、傳遞,、催辦,、清退、立卷,、歸檔工作。
3,、服務(wù)熱情,細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室,、會(huì)議室衛(wèi)生清潔,。
4、抓好通訊費(fèi)用管理,,根據(jù)公司具體情況按照定額,,落實(shí)到部門。
5,、做好低值易耗品的管理工作,,建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳,做到帳,、卡、物相符,。對(duì)各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,,納入考核體系。
6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī),選擇實(shí)用軟件推廣使用,,確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,,提高工作效率,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇二十三
辦公室作為學(xué)校的服務(wù)部門,,本學(xué)期將在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的支持和配合下,,根據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路,加強(qiáng)服務(wù)工作,,加強(qiáng)制度建設(shè),,提高工作效率,推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展,,全面貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃,。充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率,,使辦公室工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化,,充分發(fā)揮辦公室的職能,當(dāng)好校長(zhǎng)行政助手,,協(xié)調(diào)好各處室工作開展,做好校園設(shè)施維護(hù)更新,、后勤保障、人事檔案服務(wù)等工作?,F(xiàn)結(jié)合本學(xué)期實(shí)際,,制定20---20--學(xué)年度第一學(xué)期辦公室工作計(jì)劃,。
一,、指導(dǎo)思想
以學(xué)校工作部署為指導(dǎo),,以教育教學(xué)工作為中心,,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),,樹立以人為本的理念,貫徹服務(wù)宗旨,,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,,做好學(xué)校教育教學(xué)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
二,、具體工作安排:
1,、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作。配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排,,推進(jìn)學(xué)校工作順利開展,,確保學(xué)校工作政令暢通,。
2,、辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作,、來(lái)訪接待,,完成各項(xiàng)臨時(shí)工作,,構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。
3,、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級(jí)各類活動(dòng)的組織安排工作,,保證各級(jí)各類活動(dòng)的圓滿成功,。
4、堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告,,維護(hù)學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率,。
5、堅(jiān)持做好衛(wèi)生安全常規(guī)管理,,保障疫情防疫物資的儲(chǔ)備,,做好疫情防疫工作,。有效防疫和控制常見病、傳染病的發(fā)生,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)食堂各方面工作的管理力度,在衛(wèi)生,、食物、飲用水等方面進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,,確保師生身體健康。
6,、落實(shí)消防安全制度,,做到細(xì)化分工,責(zé)任到人,,完善校園消防設(shè)施設(shè)備,,確保消防通道暢通。嚴(yán)密組織安全隱患排查,。聯(lián)系有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對(duì)飲用水,、電氣設(shè)備,、校園監(jiān)控,、防雷設(shè)施進(jìn)行檢測(cè),,確保校園安全。
7,、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理和落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理制度,,做到定期檢查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)的收支監(jiān)管,加快學(xué)校的各項(xiàng)支付進(jìn)度,,保障學(xué)校各項(xiàng)資金合理規(guī)范的使用,。
8,、加快學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維修進(jìn)度,。
做好暑假期間學(xué)校小額工程(安裝防撞柱工程;室外步級(jí)鏟除地磚,、恢復(fù)工程)驗(yàn)收及工程款的支付,。
做好暑假期間學(xué)校食堂設(shè)備采購(gòu)的驗(yàn)收和支付。
9,、做好迎接上級(jí)部門各項(xiàng)安全檢查的準(zhǔn)備,,做好資料收集,、整理工作,。
10、做好后勤人員的管理和工作安排,,加強(qiáng)校園各項(xiàng)巡查,,進(jìn)一步完善學(xué)校的安保、保潔工作,。
辦公室工作人員將以飽滿的熱情、樂(lè)觀向上的精神,,努力進(jìn)取,,為教育教學(xué)工作提供一流的后勤服務(wù),為師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
學(xué)校綜合辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃及亮點(diǎn)篇二十四
20xx年是公司成立后的開局之年,,也是公司各項(xiàng)工作承前啟后,步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年,。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是:在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司中心工作,,發(fā)揮好承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障職能,,積極開展黨風(fēng)廉政活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè),,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量,,為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用,。
根據(jù)綜合辦公室職能分工,20xx年主要做好以下四方面工作,。
一、日常工作方面
(一)公文收發(fā),。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率,嚴(yán)格落實(shí)20xx年制定的《公文管理辦法》,、《公文處理流程》等規(guī)章制度,,使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快,、準(zhǔn),、穩(wěn)“,不積壓,、不丟失,、不拖辦,高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位,,精神傳達(dá)到位。
(二)文字材料,。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”,其質(zhì)量關(guān)系公司形象,。20xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量,特別在各類通知、請(qǐng)示,、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫上,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到字字斟酌,,段段推敲,,準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo),,使文字材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階,。
(三)日常接待和會(huì)務(wù)工作,。繼續(xù)做好日常接待工作,堅(jiān)持送迎有聲,,禮貌待賓;對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃,、早部署、早落實(shí),,扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會(huì)議的會(huì)前,、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作,,做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理。
二,、基礎(chǔ)管理方面
(一)檔案管理,。進(jìn)一步完善檔案管理工作,對(duì)20xx年以前的各類檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,,并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來(lái)電來(lái)文和公司文件的上傳下達(dá),,及時(shí)回饋、整理,,定期歸檔,,確保檔案的完整和安全,同時(shí),,督促相關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。
(二)公章管理,。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法,堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制,,堅(jiān)持使用審批,、登記制度,堅(jiān)決杜絕“空頭章”,、“未批用章”等情況出現(xiàn),確保公司公章安全使用,。
(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購(gòu),、維修,堅(jiān)持貨比三家,,最大程度降低工程及辦公成本,并詳細(xì)記錄采購(gòu)臺(tái)賬,、發(fā)放記錄,,以備查驗(yàn),。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上,做到勤儉節(jié)約,。
(四)車輛管理,。加強(qiáng)車輛管理,監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保,、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí),,繼續(xù)堅(jiān)持按月對(duì)單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,,將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi),。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識(shí),,要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,,確保全年無(wú)事故發(fā)生。
三,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面
(一)努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí),。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì),,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12次,全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇,,做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,以理論促實(shí)踐,,使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
(二)積極開展文化活動(dòng),。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動(dòng),,發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè),讓新入職員工對(duì)延長(zhǎng)石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識(shí),。同時(shí),積極組織開展2-3次文藝表演,、體育比賽等活動(dòng),切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活,,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
(三)加大宣傳報(bào)道力度,。擴(kuò)大公司的宣傳面,積極在集團(tuán)網(wǎng)站,、電子報(bào)刊等媒體上投稿,,通過(guò)報(bào)道文章,、照片,、視頻等多種方式增加曝光度,提高公司的社會(huì)知名度,。
四、黨群工作方面
(一)積極開展黨的組織生活,。堅(jiān)持定期召開黨員學(xué)習(xí)會(huì),落實(shí)好“三重一大”集體決策制度,、民主生活會(huì)和民主測(cè)評(píng)制度,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想,,并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司,、本部門實(shí)際問(wèn)題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理,、項(xiàng)目建設(shè)和個(gè)人政治覺悟的共同進(jìn)步。
(二)不斷完善黨的組織建設(shè),。建立和完善黨建工作各項(xiàng)臺(tái)賬、職責(zé),、制度,嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;
組織開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實(shí)踐;同時(shí),做好黨費(fèi)收繳,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、宣傳報(bào)道等工作,。
(三)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),。堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,完善反腐敗工作機(jī)制,。結(jié)合集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任,做好公司目標(biāo)責(zé)任書的分解,,抓好責(zé)任分工、目標(biāo)考核,、責(zé)任追究。與基層單位和部門簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書,。同時(shí),,要繼續(xù)深化反腐倡廉教育,營(yíng)造廉榮貪恥氛圍,建立以日常教育為基礎(chǔ),、專題教育為主線,、警示教育為重點(diǎn),、提醒教育為補(bǔ)充的教育機(jī)制。
(四)有效發(fā)揮群團(tuán)職能作用,。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì),、共青團(tuán),、婦聯(lián)等組織的各項(xiàng)制度建設(shè),,完善組織體制和運(yùn)行機(jī)制。群團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)開展職工思想道德和政治引導(dǎo)工作,,不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),,搞好文化體育活動(dòng),開展社會(huì)公益事業(yè),,用積極向上的健康文化陶冶職工,。