總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇一

2,、隱患排查情況：組織安全檢查

現(xiàn)存在的問(wèn)題主要有安全用電,、洞內(nèi)支護(hù)、高處作業(yè)防范措施不到位,，現(xiàn)場(chǎng)文明施工、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況等,，經(jīng)整改后驗(yàn)收,，滿足安全要求。

3,、現(xiàn)場(chǎng)督察情況：班前五分鐘安全教育記錄不全,，沒(méi)具體針對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行講解;進(jìn)出洞登記不全，有進(jìn)洞時(shí)間,，無(wú)出洞時(shí)間;糾正習(xí)慣性違規(guī)現(xiàn)象

后邊坡的臨時(shí)防護(hù),。

4、7月安全生產(chǎn)事故和環(huán)境情況

5號(hào)1

風(fēng)車掉頭時(shí)撞斷電纜,，

致空壓機(jī)時(shí)發(fā)生滾翻;

廠房施工道路浮土較厚,，未及時(shí)安排水車灑水降塵;渣場(chǎng)沒(méi)及 25人次，督促完善了調(diào)壓井井口的安全防護(hù),，廠房 2,、3號(hào)分別發(fā)生人員受傷、邊坡塌方,，26日廠房在吊運(yùn)空壓機(jī)由于鋼絲繩斷裂,，導(dǎo) 6次，共計(jì)44次,，下發(fā)整改通知219人參加了13份,，發(fā)19日2號(hào)洞東次，包括安全生產(chǎn)通 ,、時(shí)進(jìn)行平整,，生活區(qū)及周圍環(huán)境衛(wèi)生均存在不同程度的垃圾。

8月的工作計(jì)劃

1,、重點(diǎn)控制部位：調(diào)壓井豎井施工,，控制要點(diǎn):檢查龍門吊日常檢查保養(yǎng)情況、運(yùn)行記錄,、鋼絲繩完好情況,，豎井作業(yè)人員的安全防護(hù)、上下安全通道梯步情況,，爆破作業(yè),。

廠房后邊坡支護(hù),、廠房基坑開挖作業(yè)控制要點(diǎn)：日常對(duì)邊坡支護(hù)腳手架穩(wěn)定情況、作業(yè)人員安全防護(hù)情況,、邊坡穩(wěn)定情況進(jìn)行檢查,，基坑邊坡穩(wěn)定情況，爆破作業(yè),，安全用電情況進(jìn)行檢查,，作業(yè)人員的個(gè)人安全防護(hù)。

2號(hào)洞下游開挖支護(hù)控制要點(diǎn)：嚴(yán)格按照技術(shù)通知進(jìn)行開挖支護(hù),，開挖爆破必須采用短進(jìn)尺弱爆破強(qiáng)支護(hù)原則,，現(xiàn)場(chǎng)安排專人進(jìn)行監(jiān)控，用電安全,，洞內(nèi)交通安全,。

火工材料控制要點(diǎn)：嚴(yán)格審批制度，領(lǐng)用嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定,，爆破員,、安全員一起領(lǐng)取火工材料，雷管箱必須雙鎖(安全員,、爆破員各一把)安全員必須對(duì)爆破作業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)控,，爆破后啞炮盲炮的處理。未使用完的及時(shí)退庫(kù),。

2,、對(duì)各部門的安全教育情況進(jìn)行督查，及時(shí)組織對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入場(chǎng)安全教育,，加強(qiáng)對(duì)高處作業(yè)人員的安全意識(shí)教育。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)洞內(nèi)有毒氣體的檢測(cè),，督促檢查各洞口進(jìn)出洞登記制度，加強(qiáng)用電安全管理,、特別是洞內(nèi)用電,。

4、繼續(xù)加強(qiáng)生活區(qū),、施工區(qū)消防安全,、機(jī)械設(shè)備、交通安全的管理,。繼續(xù)做好防汛物資儲(chǔ)備檢查,，做好下雨時(shí)對(duì)防汛重點(diǎn)部位的巡視檢查。

5,、繼續(xù)做好環(huán)境管理督查工作,，增加對(duì)食堂衛(wèi)生檢查的頻率,，避免集體食物中毒事件的發(fā)生。

6,、鐘勇負(fù)責(zé)全面安全管理工作,，白曉松負(fù)責(zé)1、2號(hào)洞安全督查,，負(fù)責(zé)信息錄入,，張帥東負(fù)責(zé)調(diào)壓井、3號(hào)洞督查,，負(fù)責(zé)信息錄入,，魏子杰負(fù)責(zé)廠房邊坡、基坑安全督查,，負(fù)責(zé)信息錄入,。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇二

一、 個(gè)人具體情況

1,、 本人xx年畢業(yè)于海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，同年7月參加“海南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者，來(lái)到海南省保亭縣畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心,，從事為期2年的志愿服務(wù)工作,。在學(xué)校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握一定的專業(yè)技能,，學(xué)習(xí)成績(jī)良好,，是老師的得力助手。在工作方面：本人工作認(rèn)真,、積極,、主動(dòng)且責(zé)任心強(qiáng)，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與同事們的好評(píng),。我始終履行著“盡自所能,、不計(jì)報(bào)酬、幫助他人,、服務(wù)社會(huì)”的志愿者承諾,。自覺(jué)遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國(guó)家政策方針,，最新的科技文化知識(shí)及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)等。思想上進(jìn),、以禮待人,、能團(tuán)結(jié)同志一道工作。

2、 本人榮獲的證書：

xx年8月榮獲《計(jì)算機(jī)一級(jí)》證書

xx年1月榮獲《動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員》中級(jí)職業(yè)資格證書

xx年5月榮獲《動(dòng)物疫病防治員》中級(jí)職業(yè)資格證書

xx年12月撰寫的“雛雞傳染性法氏囊病診治”一文榮獲《xx年全國(guó)畜牧獸醫(yī)論文選》證書,。

xx年10月——《中國(guó)青年》勵(lì)志行動(dòng)紀(jì)念證書

xx年12月榮獲“海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃優(yōu)秀志愿者”稱號(hào)及證書,。

3、 我本人在2年工作中的基本情況

我本人于xx年7月26日——11月7日在海南省保亭縣畜科所工作,，職務(wù)是：技術(shù)員,，擔(dān)任生雞的生產(chǎn)技術(shù)工作，主要負(fù)責(zé)各階段雞的飼養(yǎng)管理技術(shù)與某些疫病的防治以及種雞的人工授精工作,。為了更好地完成各項(xiàng) 工作,，我服從領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，積極配合員工們一起完成每項(xiàng)工作,。xx年11月8日——xx年5月9日由于工作的需要,，我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)到縣畜牧中心的養(yǎng)殖基地，擔(dān)任生豬的一條龍生產(chǎn)技術(shù)兼魚的飼養(yǎng)工作,。xx年5月20日由于工作需要,，從保亭縣畜牧中心的養(yǎng)殖基地調(diào)到縣城動(dòng)物防疫檢疫站負(fù)責(zé)動(dòng)物檢疫工作至今。為了增強(qiáng)自己的防疫意識(shí),，本人在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》,、《海南省無(wú)規(guī)定動(dòng)物疫病區(qū)建設(shè)規(guī)范性文件》、《畜牧法》,、《海南省高致病性禽流感應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)書籍,，努力提高業(yè)務(wù)水平。為了進(jìn)一步抓好動(dòng)物及其產(chǎn)品的防疫工作,，進(jìn)一步促進(jìn)我縣畜牧業(yè)健康發(fā)展,，保證畜產(chǎn)品安全，確保人民群眾能吃上“放心肉”,，我們依據(jù)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》實(shí)施：產(chǎn)地檢疫,、宰前檢疫、宰中檢疫,、宰后檢疫,。總之,，在檢疫工作方面雖然取得了一些可喜的成績(jī),，但是在檢疫工作的某些環(huán)節(jié)中力度不夠,，這是在今后工作中加以完善,。更加努力工作，堅(jiān)守自己的工作崗位,，嚴(yán)抓動(dòng)物檢疫,，確保群眾的吃肉安全。

二、個(gè)人在這2年工作中的感受

我于xx年7月到本單位參加志愿者工作,，到今年7月服務(wù)期已滿,。作為一名志愿者初來(lái)本單位，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是單位寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的工作精神，讓我很快完成了從學(xué)生觀念到單位職員的轉(zhuǎn)變,。

在服務(wù)期間,，我先后在畜科所、畜牧中心養(yǎng)殖基地,、縣動(dòng)檢站等部門學(xué)習(xí)和工作,。雖然這些工作和我的專業(yè)知識(shí)相符合，但是以前從未接觸過(guò)的,，不過(guò)在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境，也熟悉了單位工作的整體操作流程,。

在單位的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出好建議;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷充實(shí)自己，希望能遲早日獨(dú)當(dāng)一面,，為單位做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然，初入職場(chǎng),，難免出現(xiàn)一些不足之處;但前事之鑒,，后事這師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,，盡量避免工作過(guò)失。在此,，我要非常感謝單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心,、支持、指導(dǎo)和幫助,。

經(jīng)過(guò)這2年的工作,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握一定的動(dòng)物飼養(yǎng)管理技術(shù)及動(dòng)物檢疫防疫的實(shí)際操作技能。但處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)有待提高,，需要在今后工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),，以提高自己完成工作水平。這2年來(lái)我學(xué)到的知識(shí)很多,，感悟也不少,，看到單位的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,。

在2年的服務(wù)工作學(xué)習(xí)中,，我在學(xué)習(xí)、工作和政治思想上都有了較大的進(jìn)步,，也開拓了眼界,，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這2年來(lái)的工作歷程,，我本人如下幾點(diǎn)體會(huì)：

1,、 思想上與集體保持高度一致

在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中,，我深深體會(huì)到,，單位是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣的集體,，只在思想上與集體高度一致、嚴(yán)于律己,、積極上進(jìn),，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,，使自己能夠與集體共同進(jìn)步,。

2、 真學(xué)習(xí)新知識(shí),，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

要成為一名合格的檢疫員,，首要條件就是成為工作上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來(lái)說(shuō),，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握新知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神

投入到工作中;要在加強(qiáng)新知識(shí)的同時(shí),，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做優(yōu)異的成績(jī),。只有這樣才能使自己成為工作上能手和內(nèi)行,，能夠在工作中切實(shí)做到為群眾排憂解難，更好地服務(wù)于人民,。

3,、要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己

在這2年的時(shí)間,，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、實(shí)踐、完善自己,。

總之,，在今后的工作中，我要更加努力,，克服自己的不足之處，加強(qiáng)政治理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,，在自己的崗位上實(shí)踐“立黨為公,，執(zhí)政為民”,。人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無(wú)限的,，我愿將有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去，為建設(shè)我國(guó)社會(huì)主義新事業(yè)而努力奮斗,。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇三

本人于11月28日進(jìn)入福建億能電力科技股份有限公司,，從事行政部?jī)?chǔ)備干部崗位。在進(jìn)入公司一周時(shí)間里,，通過(guò)參加中層干部月例會(huì),，了解了公司現(xiàn)有情況,，提出建議一份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，對(duì)目前員工手冊(cè)提出了修改意見(jiàn),，等待公司批準(zhǔn),。同時(shí)提供20xx年薪資調(diào)查一份,。

由于公司明年業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要組建核心團(tuán)隊(duì)，本人負(fù)責(zé)參與了技術(shù)部,，市場(chǎng)部人員招聘工作，參加2場(chǎng)校園招聘會(huì),，1場(chǎng)軟件園三期招聘會(huì),，2場(chǎng)廈門人才網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

12月份總共收集簡(jiǎn)歷86份,，通知面試13人,，復(fù)試9人。正式錄用5人,。

一,、按照公司行政部的安排部署,，我公司對(duì)組建以來(lái)的勞動(dòng)用工管理狀況進(jìn)行自查,，并就勞動(dòng)用工法律法規(guī)、管理制度和實(shí)際操作等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,，現(xiàn)將自查、分析情況匯報(bào)如下：

1,、公司自組建以來(lái)用工和缺工基本平衡,，由于明年公司擴(kuò)展業(yè)務(wù),，目前在年底組建團(tuán)隊(duì),，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),，廈門人才流動(dòng)在三四月份,，現(xiàn)在公司的人員緊缺形勢(shì)將更加緊迫，明年二月份公司要推出新產(chǎn)品,，技術(shù)研發(fā)滯后，技術(shù)專業(yè)的缺員嚴(yán)重,。為了公司戰(zhàn)略發(fā)展的人才需要，公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了招錄,。并且建立了技術(shù)面試題庫(kù),，但是由于大學(xué)生缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，不能在短時(shí)間內(nèi)將理論知識(shí)用于生產(chǎn)實(shí)踐,，也不能在短期內(nèi)解決缺員的問(wèn)題,。我們行政部積極想辦法,，聯(lián)系了廈門大學(xué)在職老師為學(xué)校技術(shù)服務(wù),，目前基本解決了所存在技術(shù)難題,，等待進(jìn)一步合作,。為了公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展需要，建議公司組建老中青人才梯隊(duì),，在應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選優(yōu)秀人才進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)傳幫帶的人才培養(yǎng)模式,，為公司儲(chǔ)備人才，滿足公司未來(lái)發(fā)展需要,。

2、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,，公司出現(xiàn)招工難的問(wèn)題。近年來(lái),，社會(huì)各行業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇較快，對(duì)高校畢業(yè)生的需求明顯增大,，從而使得高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)向好，應(yīng)屆畢業(yè)生有了較大的選擇空間,，加之我公司是專業(yè)化公司,，所招聘專業(yè)有嚴(yán)格限制，造成招工困難；另一方面,，由于我公司業(yè)務(wù)遍布全國(guó)部分地區(qū),，需要經(jīng)常出差，很多畢業(yè)生出于對(duì)工作環(huán)境的擔(dān)心不愿來(lái)我公司工作,。

3,、對(duì)于有多年工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員公司也進(jìn)行了招錄,，篩選簡(jiǎn)歷45份,，面試13人，復(fù)試9人,，錄用5人,。由于我司對(duì)專業(yè),，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，客戶資源限制嚴(yán)格,，造成招聘難,，另一方面應(yīng)聘者普遍對(duì)于出差補(bǔ)助待遇不滿,，造成初試后人員流失。再者,，我公司初試周期過(guò)長(zhǎng)，使得部分人員在等待面試期間找到其他工作,。還有部分人員在接到公司面試通知后百度公司之后，爽約,。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇四

一,、工作方面

我班是新招生的幼兒,，在開學(xué)初,，幼兒哭鬧現(xiàn)象極為嚴(yán)重，我不分上下班堅(jiān)守在班上,，逐一安撫幼兒穩(wěn)定幼兒情緒。利用周六周日和晚上時(shí)間進(jìn)行家訪,，深入了解幼兒,，較快與幼兒建立良好的師生關(guān)系,。針對(duì)我班幼兒年齡小,、自理能力差,，依賴性強(qiáng)的特點(diǎn),，在培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī),、學(xué)習(xí)常規(guī)和生活自理能力的同時(shí),，給予幼兒的照顧,，用的熱情與愛(ài)心,，使幼兒感受到媽媽般的溫暖與愛(ài)護(hù),。

在教育教學(xué)上,，我早來(lái)晚走加班加點(diǎn)為幼兒制作各種形象可愛(ài),、功能多樣的玩,、教具和體育活動(dòng)器材，為了使每一個(gè)幼兒都能夠得到的發(fā)展,，我在制作玩教具時(shí),，都制作了四十份，以確保每個(gè)幼兒人手一份,，避免因器材投放而限制,、影響幼兒發(fā)展。另外,，為了配合主題活動(dòng),，我們?yōu)槊總€(gè)主題都設(shè)計(jì)了主題墻，便于幼兒學(xué)習(xí)與操作,。

二,、思想方面

熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),，全心全意為幼兒和家長(zhǎng)服務(wù),。在政治上要求進(jìn)步，積極提高自身的政治覺(jué)悟,，緊跟黨的步伐,，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和xx大重要精神，自覺(jué)讀書看報(bào)和收看新聞聯(lián)播,，關(guān)心時(shí)事,，認(rèn)真參加每周的政治學(xué)習(xí)并做好政治筆記。

三,、學(xué)習(xí)方面

利用業(yè)余時(shí)間通讀《幼兒心理學(xué)》,、《幼兒教育學(xué)》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，翻閱《學(xué)前教育》,、《幼兒教育》等書籍、雜志以豐富自己的知識(shí)和教育教學(xué)方法,。多聽其他教師的課,，多做課，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷的提高自己,。繼續(xù)學(xué)習(xí)彈鋼琴、跳舞,、手工制作等基本功,，并抓住一切時(shí)機(jī)進(jìn)行實(shí)踐,。

四、其他方面

嚴(yán)格遵守園中的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,、不早退，凡事以集體的利益為重,，時(shí)刻服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。與各位同事友好團(tuán)結(jié)，全力配合班主任開展工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，把各項(xiàng)工作做得有聲有色。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇五

本人于20xx年xx月到x有限公司工作以來(lái),，擔(dān)任助理工程師一職,。得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持鼓勵(lì)和同事們的協(xié)助配合，使自己的工作能較好的完成,，現(xiàn)就將半年工作總結(jié)如下：

任職助理工程師以來(lái),，我能按照國(guó)家及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)工作,。按公司的規(guī)定要求,，每月的月底提交當(dāng)月的考勤記錄表和月度工作進(jìn)度情況表。按時(shí)參加會(huì)議,，對(duì)自己階段內(nèi)的工作情況做分析報(bào)告,。

工作態(tài)度上：

1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，積極做好各項(xiàng)工作,。本人在工作中，總是以大局為重,。積極參與公司的各項(xiàng)工作,?？偸潜Ｙ|(zhì)保量,、按時(shí)按點(diǎn)的完成公司安排的工作。

2,、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革,，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。今年以來(lái),，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,，本人總是積極適應(yīng)這種情況,，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和助理工程師的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

3,、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),。平時(shí)注意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),，提高自己的工作效率。在以后的工作中,，要更加努力學(xué)習(xí),，提升自身素質(zhì)，從而把工作做的更好,。

本人完成業(yè)績(jī)方面：

x年至今先后完成了x項(xiàng)目;x項(xiàng)目;工程;x項(xiàng)目;x項(xiàng)目等工程預(yù)算編制和結(jié)算審核工作,。

施工圖預(yù)算是確定工程造價(jià)、簽訂建筑安裝工程合同,、實(shí)行建設(shè)單位和施工單位投資包干和辦理工程結(jié)算,、實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算和考核工程成本的依據(jù)。計(jì)算時(shí)要認(rèn)真,、仔細(xì),、不能少算、漏算,。同時(shí)要尊重實(shí)際,，不能多算，不高估冒算,，不存僥幸心理,。編制時(shí)，不依編制對(duì)象與自己有利害關(guān)系,，或牽扯個(gè)人原因而因人而異,。要服從道理，不固執(zhí)己見(jiàn),，保持良好的職業(yè)道德與自身信譽(yù),。在以上基礎(chǔ)上保證“量”與“價(jià)”的準(zhǔn)確合理，做好施工圖預(yù)算,。

以上是我半年以來(lái)的工作總結(jié),。在這期間，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高專業(yè)技術(shù)知識(shí),，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,，再加上自己的分析和思考，使自己有很大的收貨和進(jìn)步。在今后的工作中,，自己還要加倍努力,，提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,，迎接更多的挑戰(zhàn),。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇六

在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員,、干部的共同努力下,，××村認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和xx屆四中全會(huì)精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求,，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),。朝著農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)民增收,，全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的目標(biāo)前進(jìn),。于此同時(shí)扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高思想政治素質(zhì),，開展防腐、反腐工作,，增強(qiáng)拒腐防變能力,，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)同步前進(jìn)。在大家的共同努力下,，達(dá)到了預(yù)期的目的,，使全村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上新的臺(tái)階，圓滿完成了上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)就幾個(gè)方面工作進(jìn)行匯報(bào):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)

村兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項(xiàng)工作的保證,，為此，我村始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),，完善自我的首要任務(wù),。我村堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)與不定期學(xué)習(xí),，講座培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐交流學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神及省,、市,、縣、鎮(zhèn)的各種會(huì)議,、文件精神,，此外《土地法》、《行政許可法》,、《計(jì)劃生育法》等與農(nóng)村息息相關(guān)的法律法規(guī)也是學(xué)習(xí)的內(nèi)容之一,。

希望通過(guò)學(xué)習(xí)使村委班子的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識(shí)及駕馭復(fù)雜問(wèn)題的能力,，中層村干部通過(guò)學(xué)習(xí)能夠提高政策業(yè)務(wù)能力與行政管理水平,，最終實(shí)現(xiàn)村兩委班子辦事能力,、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的全面提高,。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng),，也加強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價(jià)值觀,，能夠更好的立足崗位,，恪盡職守，廉潔奉公,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全心全意為人民服務(wù)。

二,、勤政為民,，扎實(shí)做好村務(wù)工作

xx年是艱難的一年，在宏觀經(jīng)濟(jì)政治的影響下,，我村也面臨著社會(huì)穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)工作等多重壓力，新情況新問(wèn)題新矛盾層出不窮,。作為基層組織,，我村堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤廉的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)黨務(wù)村務(wù)工作,，做到上對(duì)鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé),，下為村民百姓服務(wù)。

今年以來(lái),，我村積極響應(yīng)上級(jí)部門號(hào)召,，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財(cái)力,，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，澆筑硬化村道，綠化改善環(huán)境,。年內(nèi)啟動(dòng)的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程,，圓了村民多年來(lái)的夢(mèng)想;拓寬村道，植被種樹,，大大改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境,。我村通過(guò)了省級(jí)衛(wèi)生村的考核驗(yàn)收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽(yù),，更為村民能夠擁有一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境,，加強(qiáng)了對(duì)衛(wèi)生管理隊(duì)伍建設(shè)，配備了專門的保潔人員,，組織檢查小組定期進(jìn)行考核檢查,，多次高標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考核檢查,，為村民創(chuàng)造了一個(gè)舒適整潔的人居環(huán)境，也為政府贏得了榮譽(yù),。

百姓之事無(wú)小事,，解決民生疾苦放首位。應(yīng)對(duì)金融危機(jī)我村在保持集體經(jīng)濟(jì)不受影響的前提下想法子找點(diǎn)子為無(wú)業(yè)失業(yè)勞動(dòng)力尋找就業(yè)機(jī)會(huì),，建立勞動(dòng)保障服務(wù)站,，提供貼心服務(wù)。關(guān)心老年人,，關(guān)愛(ài)下一代,，婦女工作，農(nóng)保,，土保,，醫(yī)療保險(xiǎn)等，多條戰(zhàn)線齊抓共管,，絲毫不敢懈怠,。村委會(huì)作為基層組織更擔(dān)負(fù)著人民調(diào)解的重要職責(zé)，所謂“清官難斷家務(wù)事”但是我村多年來(lái)較好的處理了轄區(qū)內(nèi)大大小小的矛盾,，從未發(fā)生過(guò)上訪事件,，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度，取得了良好的效果,。

三,、“廉”字當(dāng)先，民主集中

在兩委班子中有一條不成文的“清規(guī)戒律”,，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢,，自己就不值一文錢,。”村書記,、村主任帶頭做到廉潔正直,，堅(jiān)持原則，秉公辦事,。面對(duì)群眾,，無(wú)論是因得到幫助而報(bào)答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕,。在兩位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我村兩委班子以高度的責(zé)任感和使命感依法辦公,，依規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定和制度,，互相鞭策,，互相促進(jìn),，以和諧團(tuán)結(jié)，互幫互助的良好團(tuán)隊(duì)合作精神和工作狀態(tài)投入工作,。一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為,。

我村兩委班子以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。會(huì)計(jì)制度,，經(jīng)費(fèi)報(bào)批使用流程集中上墻，嚴(yán)格依照?qǐng)?zhí)行,，接受群眾監(jiān)督,。群眾關(guān)心的福利分配、青苗費(fèi)補(bǔ)償,、農(nóng)土保,、低保、拆遷補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題都安排專人負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按程序進(jìn)行清查,、審計(jì)、報(bào)批和公示,，公開化操作給群眾一個(gè)明白,，還工作人員一個(gè)清白。我村集體資產(chǎn)每年接受鎮(zhèn)財(cái)政,、紀(jì)檢等部門的審計(jì)檢查,，審計(jì)結(jié)果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查,。黨務(wù),，村務(wù)每季度按時(shí)上墻公示，力求做到詳細(xì)明了,，讓村民看得懂,，瞧得明,，開通監(jiān)督熱線，隨時(shí)接受村民的詢問(wèn)以及意見(jiàn)建議,，廣開言路,，納諫如流,，讓村民正真參與到管理中來(lái)。

村民代表大會(huì)和黨員大會(huì)是兩委最為重視的,，不僅是民主集中體現(xiàn),，更是兩委班子領(lǐng)導(dǎo)、決策,、部署工作的智囊團(tuán)和強(qiáng)大的力量支撐,。除了定期召開會(huì)議外，遇到村中的重大事項(xiàng)及問(wèn)題,，都要召開黨員及村民代表會(huì)議,，廣泛聽取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督,，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)力,，認(rèn)真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度，同時(shí)也是踐行新農(nóng)村建設(shè)“管理民主”這一方針的體現(xiàn),。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇七

在這個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,，也有了一點(diǎn)收獲，跨過(guò)年中,，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把接下來(lái)的工作做的更好,。下面我對(duì)七月份的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)：

關(guān)于七月份工作我總結(jié)有如下幾點(diǎn),，首先是對(duì)年度的總結(jié)：

第一,，總體工作業(yè)績(jī)不是很理想，年業(yè)績(jī)目標(biāo)五十萬(wàn)現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬(wàn)),，離年度目標(biāo)還有一定的距離!

第二,，整年度自我對(duì)工作熱誠(chéng)不夠高，重視度不高,。

第三,，對(duì)轄區(qū)分行團(tuán)隊(duì)的管理力度不夠，很多任務(wù)與相關(guān)制度沒(méi)有落實(shí)到位,。第四,，對(duì)公司的向心力不夠，很多資源沒(méi)有充分有效利用,。其次下面我七月份的工作進(jìn)行總結(jié)：

1,、沒(méi)有完成自定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2,、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進(jìn)行了又一次整合細(xì)分,，租售資源信息清晰。

3,、對(duì)筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,，尤其表現(xiàn)在對(duì)主推盤的推薦不夠積極配合，沒(méi)有真正做到資源的合理有效利用,。

4,、對(duì)經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位，讓他們對(duì)工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差,。

5,、沒(méi)有第一時(shí)間把握好業(yè)主及客人第一動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致有部分資源流失,。

6,、關(guān)于公司的制度沒(méi)有明確化，執(zhí)行不到位,。

7,、對(duì)新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。

8,、個(gè)人自己具有一定的惰性,，沒(méi)有做好自己本分的工作。

最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲,，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,，心里滿是壓抑的感覺(jué)，同時(shí)也為他們感到開心，因?yàn)樽C明我們這里是有市場(chǎng)的,。但是我會(huì)堅(jiān)持不懈的,，我相信通過(guò)自己的努力，爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個(gè)更高的高度,，把自己的所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中,，并利用這些知識(shí)教會(huì)戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。 希望帶出一支戰(zhàn)無(wú)不勝,，攻無(wú)不勝的圣神之軍,，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo),。

下面是我對(duì)下半年乃至八月份的工作計(jì)劃與安排：

第一,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。

第二,，開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,，提高業(yè)績(jī)。

第三,，堅(jiān)持引進(jìn)新人才,，提高團(tuán)隊(duì)力量為公司未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將。

第四,，嚴(yán)格把控珍惜好任何一個(gè)有效客源及盤源,，做到無(wú)一遺漏錯(cuò)失。

第五,，組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,，同時(shí)加深提高自我工作水平。其次,，關(guān)于七月份的工作重點(diǎn)我們將放在客源及主推盤攻略：

1,，自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點(diǎn)區(qū)域下橋水果市場(chǎng),，1號(hào)執(zhí)行至今已有兩位客人聞?dòng)嵍鴣?lái),，其中已成功簽一租了，效果比較明顯,。

2,，自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把握跟緊好每一位有效客源，爭(zhēng)取七月來(lái)個(gè)量的突破,。

3,，嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無(wú)條件履行相關(guān)工作,。

4,，維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,，要求大家地毯式清查消化。

5,，加強(qiáng)對(duì)各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn),。

6，重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用,，達(dá)到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個(gè)以上。

20xx年新的季度已經(jīng)來(lái)臨,，新的任務(wù)擺在眼前,，艱巨而圣神,。作為公司分行主管,，我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重,，但是相信我們會(huì)把這份壓力化作動(dòng)力，以高昂的斗志,，飽滿的熱情,，全心身帶領(lǐng)我們的精英團(tuán)隊(duì)投入新的工作中去,，為實(shí)現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力。最后,，預(yù)祝20xx年度的銷售任務(wù)圓滿完成,。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇八

嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，對(duì)于自己都是為追求進(jìn)步和提升來(lái)說(shuō),，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過(guò)了一個(gè)平淡的6月,本月工作雖然沒(méi)有轟轟烈烈的業(yè)績(jī),，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我的工作圍繞人事管理,、獎(jiǎng)罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行,、人員招聘與職位培訓(xùn)、員工思想動(dòng)態(tài)以及對(duì)生產(chǎn)部管理人員評(píng)價(jià)調(diào)查,、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動(dòng),、宿舍管理等方面重點(diǎn)展開工作。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的一面同時(shí)也克服本月里犯的幾個(gè)錯(cuò)誤和不足，現(xiàn)將本月的工作簡(jiǎn)單的分析與總結(jié)：

一,、人事管理

1. 根據(jù)各部門人力需求,，有針對(duì)性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,，以基本滿足相關(guān)崗位;

2. 健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件,，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3. 與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,，讓各部門配合把各工段的考勤及時(shí)準(zhǔn)確反饋到人事，確保人事查實(shí)與各工段上報(bào)的考勤核對(duì)無(wú)誤,。

4. 配合財(cái)務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù),、考勤和獎(jiǎng)罰信息辦理上交,。

5. 其它犯錯(cuò)問(wèn)題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯(cuò)誤不該犯錯(cuò)的都做錯(cuò)了。

二,、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方面

1. 本月里能按個(gè)人計(jì)劃對(duì)基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn),。同時(shí)在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃。

2. 后期工作制訂培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)各部門的培訓(xùn)力度,，同時(shí)也加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的知識(shí)度與膽量,。

三、溝通

1. 積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求,，深入開展了解員工思想動(dòng)態(tài)工作和員工對(duì)管理層人員的評(píng)價(jià),。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識(shí)到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室,。

2. 經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活,，讓員工感覺(jué)到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們，他們也愿意把想法和意見(jiàn)提出來(lái),，調(diào)查人員根據(jù)問(wèn)題能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)與解說(shuō)都盡力解決,。調(diào)查人員事后及時(shí)總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績(jī)效考核,，通過(guò)這種方式讓公司了解員工的思想動(dòng)態(tài),，解決部分員工在工作中與生活中的思想問(wèn)題，這樣他們對(duì)公司發(fā)展有信心,，通過(guò)溝通,，保證他們?cè)诠灸馨残恼J(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作。

3. 建議方面,，部份員工提出的問(wèn)題或意見(jiàn),，辦公室人員收集信息并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，問(wèn)題點(diǎn)一直沒(méi)得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法,，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時(shí),，員工會(huì)再次提出問(wèn)題的落實(shí)結(jié)果，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠(chéng)信度,，望領(lǐng)導(dǎo)留意,。

四、行政工作方面

1. 協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作,、打印,、復(fù)印工作;

2. 做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記,，以節(jié)約降低控制成本，合理地采購(gòu)和發(fā)放辦公用品。

3. 在日常工作中,，及時(shí)和各個(gè)部門,、工段密切溝通、聯(lián)系,，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),。

4. 協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住,、搬離,、節(jié)約用電)。

5. 協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(dòng)(臺(tái)球比賽,、員工生日,、電影播放);

6. 對(duì)內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備，按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)格監(jiān)管,、清點(diǎn)各部門的使用,、保管情況;

7. 個(gè)人意識(shí)到行政部門是一個(gè)重要性的服務(wù)部門，因此作為一名行政人員首先充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者,首先以身作則,，要更好的服務(wù)于其它部門，遵守公司一切規(guī)章制度,，不管什么事能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動(dòng)性及積極性和熱情度,，一個(gè)結(jié)果就是大家滿意,。不過(guò)很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進(jìn)。

五,、下一步的工作計(jì)劃

1. 在人力資源管理方面加強(qiáng)提高全面的知識(shí)化不斷提升個(gè)人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度,。

2. 辦公室行政工作也從以前簡(jiǎn)單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進(jìn)化,。

3. 不斷提升自身能力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問(wèn)題和處理問(wèn)題,。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇九

首先感謝一個(gè)月以來(lái)大家對(duì)我工作上的幫助與支持,。作為沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的我，初次挑起這個(gè)擔(dān)子,，深感職責(zé)重大,，但是在在座各位的共同努力下，我們店在這個(gè)月還是取得了可喜的成績(jī),。那么做得好的方面,，我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)，欠缺的方面我們要逐步加以改進(jìn)，全面提升我們店的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)我們店的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。

下面，我就下一步的具體工作講三個(gè)方面的意見(jiàn)：

一,、店面的日常工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)

一是清潔衛(wèi)生方面,。我們店的場(chǎng)地比較寬，而人手又相對(duì)有限,，各自的工作量都比較大,，這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中保持一個(gè)良好的心態(tài)，盡量少一些牢騷,，多一些熱情,，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境。清潔衛(wèi)生是我們天天必須做的,，不要抱著我前天才做了的,、上頭剛來(lái)檢查過(guò)的等這種心態(tài)來(lái)對(duì)待。當(dāng)然,，我們只要做,，就要把它做好，不管是綠條子,，還是貨架網(wǎng),，還是邊邊角角 ，都要做到位,，不要“大”字一畫就了事,。還有就是在做清潔的同時(shí)，更不能怠慢身邊的顧客,，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)有顧客進(jìn)來(lái)時(shí),，應(yīng)立即放下手上的活，熱情招呼和接待顧客,。同時(shí),，我們?cè)诮哟龝r(shí)，要注意自己的儀態(tài),，不要當(dāng)著顧客的面這里摸摸,，那里抓抓，即使有個(gè)不舒服,，我們也要盡力克服,，或者迅速找機(jī)會(huì)及時(shí)處理掉，但動(dòng)作也不能停留太久,。

二是陳列方面,。前三排和端頭的陳列是不允許存放庫(kù)存的。一直以來(lái)，每次收貨都在提醒,，不要把剛收的貨擺放在后面,，一定要去掉外包裝，與藥品一對(duì)一放整齊,，在收貨的時(shí)候我們都應(yīng)該隨時(shí)調(diào)整排面,，看到某種貨庫(kù)存多的，而排面又只有一個(gè)的,，隨手都應(yīng)該調(diào)整過(guò)來(lái),，不要等到后來(lái)才來(lái)做，有可能后面沒(méi)有看到又忘了,。提醒一次有可能是因?yàn)檎f(shuō)得不夠具體,，提醒二次有可能是因?yàn)檎f(shuō)得不夠透徹，那么提醒三次四次我們就要從自己身上找原因了,。

三是藥品的標(biāo)簽方面,。日常工作中發(fā)現(xiàn)，我們的價(jià)簽經(jīng)常不在藥品的正中間,。那么,，面對(duì)這種情況，我們每次在做完清潔以后,，要隨時(shí)注意架簽是否移位,、或是被擺在了排面的后面，應(yīng)該隨手加以調(diào)整,。特別是在我們平時(shí)不忙的時(shí)候,，應(yīng)該隨時(shí)關(guān)注自己及周圍貨柜的標(biāo)簽問(wèn)題，要做到工作中分工不分家,。

四是收貨方面,。我們每一次大會(huì)小會(huì)都在講這個(gè)問(wèn)題，尤其是收到裸瓶而又需要打條碼的情況下,，大家對(duì)這方面都還是有所改善,，而對(duì)我每次調(diào)的貨，有的時(shí)候調(diào)得多的情況下,，大家對(duì)我都有所包容，這點(diǎn)很感謝大家,。但我們平時(shí)仍需要注意的就是,，收到品名一樣，廠家一樣,，只是規(guī)格不一樣的藥時(shí),，要特別注意別放錯(cuò)位。同時(shí)，大家都要有個(gè)習(xí)慣,，來(lái)了新藥的時(shí)候要及時(shí)參照進(jìn)貨單上的價(jià)格并寫上標(biāo)簽,，這是我們大家必須要做到和完善的。

五是售后方面,。下個(gè)月就是積分兌換,，尤其是收銀臺(tái)這塊，可能要多花些精力,，多說(shuō)一些,，做好我們售后積分兌換工作，以此促進(jìn)我們銷售工作的開展,，讓我們的銷量更上一層樓,。

二、精神面貌有待進(jìn)一步提高

無(wú)論店面大小都是一個(gè)集體,，我們既要做到是顧客的“貼心人”,、又要做到是同事的“貼心人”。無(wú)論是工作中還是生活中我們都要互相愛(ài)護(hù),，互相包容,，互相溝通，和睦地相處,，這樣才可以讓整個(gè)集體顯得更加富有生氣,，更加溫暖，大家工作起來(lái)也才勁頭十足,，這樣,，我們才能做到心往一處想，勁往一處使,，使我們的工作環(huán)境顯得更加輕松和溫馨,。

三、規(guī)范服務(wù)有待進(jìn)一步深化

藥品作為一種特殊的商品,，它關(guān)系到民眾的生命健康安全,。因此，我們?cè)诔鍪鬯幤返耐瑫r(shí),，還應(yīng)該為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù),，以保證顧客用藥安全、有效,、合理,。為了給顧客提供優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù)，我們必須進(jìn)行全面,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握,，努力提高我們的自身藥學(xué)服務(wù)水平,。我們?cè)趯?duì)待顧客時(shí)，要視顧客為自己的親人,，一切站在顧客的角度著想,，給顧客一個(gè)正確的引導(dǎo)。要始終相信先要有服務(wù),，然后才有銷售,。要始終做到：“干一行，愛(ài)一行,，愛(ài)一行,，專一行”。我們的宗旨就是要保證在服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),，每一個(gè)步驟都能增加顧客享受和體驗(yàn)服務(wù)時(shí)的價(jià)值,，只有這樣，才能增加我們的回頭客,，提高我們安康二店的知名度,。

最后，我們?nèi)w人員要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的經(jīng)營(yíng)理念,。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,，差距是從細(xì)節(jié)開始的，1%的細(xì)節(jié)可以導(dǎo)致100%的失敗,。在這里,，我們可以假設(shè)，我們?nèi)ヒ粋€(gè)飯店什么都好,，就是看到端菜的服務(wù)生衣衫不整,、臉手骯臟、服務(wù)態(tài)度蠻橫,，那么,，你的第一感覺(jué)會(huì)是什么?你還能在這里繼續(xù)喝你的小酒，吃你的小菜嗎?所以,，我們必須樹立細(xì)節(jié)決定成敗的經(jīng)營(yíng)理念,。“天下大事,，必作于細(xì),，天下難事，必成于精”,。天下的難事都是從精準(zhǔn)要求做起,，天下的大事都是從細(xì)小開始，希望我們?nèi)w兄弟姐妹把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。

同事們,，我衷心地希望，通過(guò)今天的會(huì)議,，大家一定要積極行動(dòng)起來(lái),，在各自的工作崗位上發(fā)揮作用，為公司,、為我們店的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,，為提高我們自己的收入而努力奮斗!

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇十

我九月中旬剛接觸電話銷售業(yè)務(wù)，由于我在思想上急于求成,，在行動(dòng)上蠻干莽撞導(dǎo)致九月工作成績(jī)毫無(wú)起色,。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心幫助下，我很快認(rèn)識(shí)到了我的癥結(jié)所在,。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳,，要做到從容不迫;工作不能蠻干，要實(shí)干,、精干,、巧干;同時(shí)在銷售方法和技巧上也一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),?？偨Y(jié)上月的得失，在下月應(yīng)做好以下幾方面的工作：

一,、客戶關(guān)系的維系

1,、對(duì)于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡(luò)關(guān)系,、爭(zhēng)做朋友,、滿足需求，最終達(dá)到銷售簽單的目的,，最好能挖掘二次需求,。

2、對(duì)于新客戶要使其理解產(chǎn)品,、認(rèn)同產(chǎn)品;相信公司,、信任我。然后,，推銷產(chǎn)品,，并不斷開發(fā)新客戶。

二,、工作細(xì)節(jié)的處理

1,、下月要更加熟悉工作流程，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容,。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,，提高說(shuō)服力,，多觀察、多傾聽,、多嘗試;對(duì)號(hào)段和各種增值業(yè)務(wù)的價(jià)位必須熟記,。

2、電話交流方式要靈活多樣,。針對(duì)客戶的行業(yè),、年齡、語(yǔ)氣等開展靈活多樣的交流模式,，提高電話約訪率,。

3、不斷學(xué)習(xí),，與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)要廣泛了解其他方面的知識(shí)，便于與客戶多方位交流;與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間要有良好的溝通,，多交流多探討促進(jìn)共同進(jìn)步，營(yíng)造和諧向上的工作氛圍,。

三,、工作目標(biāo)

爭(zhēng)取下月工作成績(jī)達(dá)到部門平均水平。

以上便是我十月的銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃,。計(jì)劃與困難并存,，請(qǐng)經(jīng)理多多指導(dǎo)，我會(huì)好好努力克服困難,，對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)!

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇十一

時(shí)光飛逝,，日月如梭,，鼠年悄然離去，鼠年步入新春,。在新的一年里我們部門留下的員工,，用自己默默的付出換取的是工作上的成效，二月份時(shí)至新春佳節(jié)之際,，保安部經(jīng)歷多年最為艱苦的一個(gè)月,，在部門人員短缺，合并班組超時(shí)工作的情況之下,，看出了我們兄弟的為愛(ài)工作,，為愛(ài)付出的精神。也就是有了他們愛(ài)工作崗位愛(ài)樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)才保證了我們的工作順利進(jìn)行,，他們中間有的甚至好幾個(gè)年頭沒(méi)有回家過(guò)新年了,，正是他們的付出才有后來(lái)的收獲,。部門現(xiàn)將二月份工作情況總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)安全防衛(wèi),，確保安全布控

我部正常編制保安人員36人,，時(shí)至春節(jié)臨近，部門面臨的是人員短缺的問(wèn)題,，這是多年來(lái)困擾保安部的一個(gè)難題。在這種情況下部門臨時(shí)決定,，由原來(lái)的四個(gè)班組合并成三個(gè)班組每班也只能有8人的編制就在情況下,，部門又外借和臨時(shí)抽調(diào)3人補(bǔ)充短缺人員，到三月份這種問(wèn)題可以解決,，但情況是可以保證不用外借和抽調(diào)人員,，所以部門現(xiàn)在首要問(wèn)題已經(jīng)出現(xiàn)，就是盡快著手招聘新人員,，解決現(xiàn)在的困境,。2月4日部門召開部門領(lǐng)班會(huì)議辦公室許總與梁主任出席，研究部門28號(hào)崗夜間脫崗問(wèn)題,，部門對(duì)此事作出處罰領(lǐng)班的決定,。針對(duì)這一問(wèn)題的發(fā)生部門也是作出檢討，在這問(wèn)題上主要涉及到與兄弟部門的配合問(wèn)題而產(chǎn)生的,。經(jīng)過(guò)這一問(wèn)題的產(chǎn)生部門在排班問(wèn)題上采取“取長(zhǎng)補(bǔ)短”的辦法解決,，在保證滿足夜班人員的基礎(chǔ)上解決這類問(wèn)題，白班人員采取的是“適度折中”的辦法做到與服務(wù)部配合做好白班工作,。在春節(jié)放假期間部門采取鎖門封條的辦法,，在正常辦公場(chǎng)所前門鎖閉后門封條，辦公室鎖閉房門,，假期中間如有啟用做好相關(guān)登記,。加強(qiáng)外圍巡邏力度，在中心新的管理層次上做好配合工作,，與中心的總值班長(zhǎng)做好工作安排與配合,。

二、 立足本職工作,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

根據(jù)當(dāng)前需要,，部門嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口。重申治安安全問(wèn)題放在部門工作首位,，門崗在與華安撤除合同之后,，所以部門對(duì)班組領(lǐng)班加大工作力度選派優(yōu)秀人員作為后續(xù)儲(chǔ)備力量。在2月4日上午8：30召開領(lǐng)班會(huì),，會(huì)上明令要求各班領(lǐng)班把本班組的人員培訓(xùn)到位,，抓好勞動(dòng)紀(jì)律,。部門經(jīng)理在做好日常治安管理工作的同時(shí)，每日多次對(duì)園區(qū)各崗位進(jìn)行全面巡檢,，對(duì)各類存在問(wèn)題進(jìn)行記錄匯總,，并進(jìn)行有效調(diào)整，并跟進(jìn)調(diào)整情況,。在積極配合各相關(guān)部門工作方面,，在2月19日部門接到管理處通知配合調(diào)整人員迎接2月20日的vip接待工作，在此次接待工作中保安部可謂是“勞苦功高”在部門人員緊缺的情況下抽調(diào)崗位人員從事物品搬運(yùn),、配合做好各部門的接待的工作安排等,，但中間還是出現(xiàn)一點(diǎn)插曲在20日接待工作在一切準(zhǔn)備就緒的時(shí)候部門突然接到要求臨時(shí)撤換接待飯局的房間，部門在接到臨時(shí)通知后立即組織抽調(diào)人員做好接待工作,，好在此次vip接待工作順利展開,。部門在以后的工作中在保證本職工作的同時(shí)本部門力所能及的都主動(dòng)、全力予以配合,，據(jù)統(tǒng)計(jì)保安部在治安管理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當(dāng)大的一個(gè)比例,，但我們還是立足于本職工作做好到規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化服務(wù)流程,，全面提高安保部工作質(zhì)量,，但不可否認(rèn)安保部的中心工作、重點(diǎn)工作是安全,。部門由于新人員進(jìn)入加之老員工服務(wù)認(rèn)識(shí)還不到位;下一步的工作部門將從員工進(jìn)入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開園區(qū),，員工都能較準(zhǔn)確的掌握自己在服務(wù)方面應(yīng)該做到哪些，他們的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、走姿、站姿,、坐姿,、哪怕是一句細(xì)小的問(wèn)候語(yǔ)言，我們都將細(xì)化培訓(xùn)到位,，從而保證我們的工作順利進(jìn)行,。

三、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，重申安全勞動(dòng)紀(jì)律

在2月份部門又出現(xiàn)一起安全偷盜事件,，據(jù)中心一位員工投訴到中心行政部說(shuō)起個(gè)人筆記本在其35號(hào)樓辦公區(qū)域內(nèi)被盜，并且聲稱已經(jīng)報(bào)案,，要求我們部門徹查此事,，并讓部門配合接下來(lái)的民警辦案工作，部門在配合好民警的現(xiàn)場(chǎng)查看工作后，中心行政部要求調(diào)取35號(hào)樓監(jiān)控錄像,，經(jīng)與工程部協(xié)調(diào)工作,，由于之前35號(hào)樓的錄像沒(méi)有直接連接于中控保安監(jiān)控室，調(diào)取錄像工作比較繁瑣,，由于錄像保存格式等各方面技術(shù)原因,，此項(xiàng)工作一直在徹查工作當(dāng)中，此類事件的發(fā)生讓我們部門很是被動(dòng),，由于35號(hào)樓屬于中心技術(shù)開發(fā)部與工程運(yùn)行部?jī)刹块T的聘請(qǐng)的外包單位比較多,，人員比較復(fù)雜等原因，此項(xiàng)工作恐難于調(diào)查清楚,。在2月26日部門接到一起40號(hào)樓臺(tái)式機(jī)丟失事件,，部門在調(diào)取錄像，查看崗位出門單等方式,，很快查明事件始末原因是中心內(nèi)部員工在臺(tái)式機(jī)調(diào)配使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，員工錯(cuò)誤搬放原因,，此事件已查明部門,。在2月27日凌晨1:20分東湖物業(yè)管理有限公司品質(zhì)督查組進(jìn)行夜間巡查，據(jù)當(dāng)值夜班領(lǐng)班反應(yīng)此次夜間巡查在部門發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，38號(hào)樓與40號(hào)樓當(dāng)值值班人員在崗位上玩手機(jī),，被檢查人員發(fā)現(xiàn)，據(jù)此扣分,。此類事件的發(fā)生說(shuō)明部門員工夜間值班安全工作疏于麻痹,，沒(méi)有做好安全警衛(wèi)職責(zé)，具體問(wèn)題等待總公司的夜查通知結(jié)果,，部門同時(shí)做出對(duì)事件中的兩名保安人員做出相應(yīng)處罰,，兩人開處100元處罰單兩張，并作出書面檢查,。

四,、歡度春節(jié)，做好消防工作

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的節(jié)假日放假通知,，春節(jié)放假7天,。假期的臨近，就意味著安全隱患的存在,。所以在節(jié)前中心與物業(yè)辦公室先后兩次進(jìn)行節(jié)前安全檢查,，雖未檢查出問(wèn)題。但都說(shuō)明節(jié)日期間消防安全工作的重要性,，就此部門也因此在領(lǐng)班會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),。我們要做到治安消防雙層掌控，做好“防范于未然”的工作。在節(jié)日放假當(dāng)天,，部門在鎖門封條兩人協(xié)同進(jìn)入每一個(gè)辦公區(qū)域檢查安全隱患,，切斷一切用電設(shè)備的電源，關(guān)好窗門,。做好每日的樓層巡檢工作,，確保安全無(wú)事故。認(rèn)真做好每月消防點(diǎn)檢工作,，重點(diǎn)檢查各樓宇基礎(chǔ)消防設(shè)備(如abc干粉滅火器、二氧化碳滅火器的壓力和室內(nèi)消火栓運(yùn)行狀況,。),、消防安全通道(消防安全通道有無(wú)物品擁堵現(xiàn)象和樓層防火門是否正常關(guān)起)、火災(zāi)防范(員工崗位區(qū)域有無(wú)亂扯亂拉電線和電器類是否關(guān)閉),。

五,、部門存在的問(wèn)題

1、部門員工服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng),，對(duì)話語(yǔ)言有待提高,。

2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓(xùn)工作,。

六,、三月份部門工作計(jì)劃

1、繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動(dòng)紀(jì)律,，加強(qiáng)檢查力度,。

2、抓緊新人培訓(xùn)工作,，做好部門應(yīng)急準(zhǔn)備工作,。

3、做好與中心行政部保安管理的溝通工作,。

4,、繼續(xù)抓好落實(shí)安全檢查工作，做到組織到位,、檢查到位,，整改落實(shí)到位。

5,、做好技防設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告,，及時(shí)排除,，保證設(shè)備不帶故障運(yùn)行,。

6、積極響應(yīng)管理處的工作安排,，完成臨時(shí)的指派任務(wù),。

7、做好每月一次的消防設(shè)備的點(diǎn)檢工作,，協(xié)同維修保養(yǎng)單位做好每季度消防設(shè)備的聯(lián)動(dòng),。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇十二

保安組

在過(guò)去的5月份，回顧全月的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以及在各部門的同仁的協(xié)助與配合下,，保安隊(duì)全體隊(duì)員齊心協(xié)力為公司的安保做出貢獻(xiàn)。在本月的工作中,，雖然取得了一些成績(jī),，但是，我們不能有一絲松懈,，我們員工存還存在一些不容忽視的問(wèn)題,，現(xiàn)將部門5月份工作情況總結(jié)如下:

一、充實(shí)隊(duì)伍建設(shè)

5月份新進(jìn)3隊(duì)員,，對(duì)于新進(jìn)的3名隊(duì)員,，每名新隊(duì)員指定一名老隊(duì)員對(duì)其進(jìn)行崗位工作的熟悉，一個(gè)星期之后全部能夠上崗作業(yè)獨(dú)立處理問(wèn)題,。

二,、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,、增強(qiáng)隊(duì)員的紀(jì)律觀念

加強(qiáng)了對(duì)隊(duì)員紀(jì)律的監(jiān)督與管理,，讓隊(duì)員時(shí)刻牢記紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，從而更好的為公司服務(wù)。

從本月以及前幾個(gè)月的勞動(dòng)紀(jì)律方面可以看出：我們的隊(duì)員在這方面思想上有些松懈,，包括一些基層領(lǐng)班,，在崗位上未能更好的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，例如：蘇生在多次巡廠中發(fā)現(xiàn)隊(duì)員用手機(jī)看電影,、看小說(shuō),、打游戲等顯現(xiàn)層出不窮,。針對(duì)這種現(xiàn)象，在多方面進(jìn)行了紀(jì)律整頓,，在班前班后會(huì)議上隊(duì)長(zhǎng)談及遵守勞動(dòng)紀(jì)律的重要性,，對(duì)我們的隊(duì)員敲響了思想上的警鐘。除此以外針對(duì)發(fā)生的事情制定了相應(yīng)的對(duì)策，上班之前所有隊(duì)員的手機(jī)必須全部上交有隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一管理,，下班之后再分發(fā)給隊(duì)員;其次,，隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)崗位的巡邏，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題,，按照規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。從思想和根源上抓隊(duì)員紀(jì)律問(wèn)題,。

三、加強(qiáng)培訓(xùn),，提升隊(duì)員素質(zhì)

按照培訓(xùn)計(jì)劃,，每周對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行隊(duì)列、體能等方面的訓(xùn)練,，提升隊(duì)員的形象,，同時(shí)，培訓(xùn)隊(duì)員的溝通能力,，突發(fā)問(wèn)題的處理能力,，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)案例告訴隊(duì)員突發(fā)事件的處理。

四,、加強(qiáng)著裝管理,，提升保安形象

按照隊(duì)員著裝標(biāo)準(zhǔn)，每天上班時(shí),，隊(duì)長(zhǎng)對(duì)所有的隊(duì)員的著裝進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)著裝不整現(xiàn)象立即嚴(yán)肅處理，通過(guò)整頓,，目前保安形象已經(jīng)提升一大截,，當(dāng)然，這個(gè)工作需要我們持續(xù)的堅(jiān)持與努力,。

五,、配合內(nèi)保及安全組進(jìn)行相關(guān)的演習(xí)及應(yīng)急活動(dòng)

xx年x月x日保安在巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)主廠天面有濃煙冒出，立即撥打廠內(nèi)報(bào)警電話,，并在第一時(shí)間配合內(nèi)保,、安全組的滅火及人員疏散，成功疏散3f/wf,、cm員工,。

六、車輛及閘間人員進(jìn)出管理

在班前,、班后會(huì)議中多次強(qiáng)調(diào)崗位執(zhí)勤隊(duì)員都要嚴(yán)格按照閘機(jī)進(jìn)出人員的規(guī)定操作,，具體情況如下：

1,、南門1#、2#崗位嚴(yán)抓員工儀容儀表,，對(duì)于不符合儀容儀表規(guī)范的員工規(guī)勸其換好著裝之后再允許其進(jìn)入廠房上班;嚴(yán)查員工攜帶香煙,、打火機(jī)等現(xiàn)象;上班期間有員工外出，必須出示由部門出示的合格出廠紙;針對(duì)pm,、eie外出攜帶的工具,，保安將一一進(jìn)行核查。

2,、西南角崗位嚴(yán)格對(duì)人員進(jìn)出進(jìn)行管控,，同時(shí)對(duì)進(jìn)出的疏散停靠在門口的摩托車保證道路暢通,，監(jiān)管場(chǎng)內(nèi)的車輛行速不超10km/h;員工攜帶行李出入必須出示放行條,。

3、大門崗位嚴(yán)格按照要求監(jiān)督人員出入,，所有人員進(jìn)出必須打卡;對(duì)送貨車輛和來(lái)訪供應(yīng)商,、訪客及時(shí)登記并核對(duì)信息，做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。

4,、私家車棚、三期鉆房,、新廢水站,、電影棚崗位保安按照崗位職責(zé)要求巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決,。

縱觀看待部門工作,，保安部雖然出了一定的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷積累,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，需要更加努力，爭(zhēng)取在新的一年里為保障公司的平安做出新的貢獻(xiàn),。

七,、目前存在的問(wèn)題：

1、在培養(yǎng)隊(duì)員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理能力方面不夠;

2,、個(gè)別隊(duì)員服務(wù)意識(shí)差,，履行職責(zé)能力差;

3、隊(duì)員紀(jì)律渙散,，隊(duì)員在崗位玩手機(jī)現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn);

4,、部分隊(duì)員溝通能力差,，不能和員工進(jìn)行很好的溝通。

八,、6月份工作計(jì)劃

1,、繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)檢查力度,，每班隊(duì)長(zhǎng)每半小時(shí)對(duì)所有的崗位進(jìn)行一次巡查,。

2、抓緊新人培訓(xùn)工作,，做好部門應(yīng)急準(zhǔn)備工作,。

3、繼續(xù)抓好落實(shí)安全檢查工作,，做到組織到位、檢查到位,，整改落實(shí)到位,。(針對(duì)進(jìn)入夏季,，嚴(yán)格按照員工著裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,，對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)的員工規(guī)勸其換好著裝之后再去上班)

4,、進(jìn)入夏季做好隊(duì)員的夏季高溫防暑工作;

5,、進(jìn)入雨季配合安全組做好防洪工作;

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇十三

在這一學(xué)年里,，孩子的各方面的進(jìn)步有了一個(gè)明顯的飛躍。孩子在我們?cè)O(shè)計(jì)的在每個(gè)游戲及教育活動(dòng)中,，自由的創(chuàng)造,、大膽的想象,，他們自信,、自立,，漸漸變得懂事,、講禮貌,，與同伴之間能相處融洽,，會(huì)互相幫助,，互相分享,，自理能力也有明顯提高……孩子們都活潑、熱情,，整個(gè)班級(jí)呈現(xiàn)出較好的學(xué)習(xí)氛圍?？粗@些天天在長(zhǎng)大的孩子們,，欣慰,、

自豪充滿了我們的心懷,，回想過(guò)去的一年,，有許許多多辛勤的付出，但收獲卻更多,。為了更好地吸取經(jīng)驗(yàn),，使我們的工作更上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將一學(xué)期工作小結(jié)如下：一,、保教結(jié)合,，促進(jìn)幼兒健康發(fā)展

我們的教育是全面發(fā)展的教育，增強(qiáng)幼兒體質(zhì),，發(fā)展幼兒基本動(dòng)作，培養(yǎng)幼兒對(duì)體育活動(dòng)的興趣是素質(zhì)教育的目標(biāo)之一,。我班根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)開展各種生動(dòng)有趣的體育活動(dòng),。如：《袋鼠跳》,、《小螞蟻》、《跳格子》等,，提供了皮球、花鏢,、拉力器,、彩帶等玩具材料,，并借鑒“三浴”實(shí)驗(yàn),，利用陽(yáng)光、空氣,、水等自然因素對(duì)幼兒進(jìn)行鍛煉,。同時(shí),，還培養(yǎng)了幼兒不怕困難,，堅(jiān)強(qiáng)勇敢等良好心理品質(zhì),。并且,，在實(shí)施教育的過(guò)程中，注重保教結(jié)合的原則,，使教育自然滲透于各項(xiàng)活動(dòng)中,。如在國(guó)慶期間,，組織幼兒參加泉州市“愛(ài)祖國(guó),、頌祖國(guó)”繪畫比賽,，組織幼兒秋游,，培養(yǎng)幼兒熱愛(ài)家鄉(xiāng)的情感，教育幼兒愛(ài)班,，愛(ài)同伴,，并針對(duì)安全教育,，開展一系列活動(dòng),，如;走失了怎么辦?發(fā)生火災(zāi)地震怎么辦?手受傷了，流鼻血了怎么辦?等,，逐步增強(qiáng)了幼兒自我保護(hù)意識(shí),，提高自救自我保護(hù)的能力,。

二、培養(yǎng)幼兒自理能力,，促進(jìn)幼兒自身發(fā)展。

陳鶴琴先生說(shuō)：凡兒童自己能做的應(yīng)該讓他們自己做,，凡兒童自己能想的應(yīng)該讓他們自己想,。培養(yǎng)幼兒的自理能力，讓幼兒自己的事情自己做,，也是幼兒自身發(fā)展的需要,。從不會(huì)扣扣子的到喜歡鋪?zhàn)啦迹⒆酉胱龅氖虑樵絹?lái)越多了,，因此,，小小值日生就這樣產(chǎn)生了。教師需教給幼兒一些技能,，但又不能采取簡(jiǎn)單,、生硬的辦法強(qiáng)迫幼兒學(xué)習(xí)。于是,，我們采取寓教于樂(lè)的方式，讓幼兒在游戲中學(xué)習(xí),，如“我是能干的值日生”,、有時(shí)也讓幼兒扮演成“媽媽”，鍛煉幼兒刷牙,、折疊被子、迅速整理儀表等生活自理能力,。在游戲中,，一首首自理兒歌幼兒朗朗上口,，同時(shí)也掌握了一定的技能,。再次,，我們還積極向家長(zhǎng)介紹培養(yǎng)幼兒生活自理能力的重要性和具體方法,，得到了家長(zhǎng)的支持,。就這樣我們強(qiáng)化了幼兒的生活自理意識(shí),，使之逐漸形成自動(dòng)化的習(xí)慣,。

三,、創(chuàng)設(shè)與素質(zhì)教育相適應(yīng)的環(huán)境,，促進(jìn)幼兒全面和諧的發(fā)展

環(huán)境有著教育人的作用,，在強(qiáng)化環(huán)境的教育作用時(shí),，我班創(chuàng)設(shè)了創(chuàng)作區(qū)、,，聊天室,、小舞臺(tái)、建筑工地,、寶寶花園、聰明區(qū)等,，并定時(shí)更換材料，引導(dǎo)幼兒增加玩法,，美化材料,，提高練習(xí)難度，使幼兒對(duì)區(qū)角活動(dòng)充滿興趣;為了擴(kuò)大幼兒的活動(dòng)范圍,，我們嘗試進(jìn)行平行班互動(dòng),，與其他班級(jí)幼兒玩具共享,，這樣有利于各種教育資源的有機(jī)整和合和相互滲透,，有效的提高了幼兒參與活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性,，促進(jìn)了幼兒創(chuàng)造力和個(gè)性的發(fā)展,，培養(yǎng)幼兒良好的社會(huì)交往和合作能力。

四,、在藝術(shù)教育中培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性,。

本班以舞蹈藝術(shù)教育為特色,，它有助于引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)世界，培養(yǎng)高雅的氣質(zhì),，發(fā)展幼兒的觀察力,、思維想象力及創(chuàng)造力,、表現(xiàn)力,。

1)、在音樂(lè)活動(dòng)中我們?yōu)橛變禾峁└嗟奶剿?、?chuàng)造的機(jī)會(huì)，大膽放手讓幼兒參與創(chuàng)遍動(dòng)作,。如,，在學(xué)習(xí)舞蹈步伐時(shí)，教師的一句啟發(fā)語(yǔ)言：誰(shuí)來(lái)跳一跳,，說(shuō)說(shuō)你跳的與老師的有什么不同,，你的小腳丫在說(shuō)什么,，它想告訴我們什么呢?這樣激發(fā)了幼兒的思維及參與意識(shí),，使幼兒在愉快,、和諧,、輕松的氣氛中更加勤于思考,，勇于創(chuàng)新,，真正成為學(xué)習(xí)的主人。

2),、激發(fā)創(chuàng)造動(dòng)機(jī),，適時(shí)引導(dǎo),。創(chuàng)造動(dòng)機(jī)是創(chuàng)造思維的動(dòng)力,，因此,，老師要精心設(shè)計(jì)每項(xiàng)活動(dòng),，使其富有趣味性,，吸引幼兒學(xué)習(xí),，激發(fā)幼兒積極,、主動(dòng)的參與活動(dòng),。如，在欣賞〈秋日私語(yǔ)〉活動(dòng)中先讓幼兒想象你看見(jiàn)了什么,，你想怎樣表達(dá)自己的感覺(jué)?帶幼兒玩小樹葉，觀察葉子飄落的樣子,，引導(dǎo)幼兒創(chuàng)編動(dòng)作,，這樣,，邊聽音樂(lè),，邊歌邊舞,，孩子們聽著音樂(lè)拍著,、跳著,、敲著,、打著,，氣氛非?；钴S,，幼兒的創(chuàng)造性得到了充分的發(fā)揮，音高,、節(jié)奏,、速度,、力度,，音樂(lè)素質(zhì)和能力得到了提高,。

三,、教研工作

我班兩位老師能認(rèn)真參加學(xué)園及年段的教研活動(dòng),，學(xué)園的教研課題《探索培養(yǎng)幼兒藝術(shù)表現(xiàn)力的途徑》,，本班兩位老師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)書籍和文章,，針對(duì)本班幼兒特點(diǎn),，設(shè)計(jì)了《葉子飛舞》等活動(dòng)參加學(xué)園的教研觀摩，均深受好評(píng)。

配合柯老師的《讓幼兒在音樂(lè)活動(dòng)中獲得愉快的情感》的課題進(jìn)行研究注重觀察了解,，不斷的反思,，根據(jù)幼兒的需要及時(shí)調(diào)整活動(dòng)課程及目標(biāo),。在教育教學(xué)過(guò)程中,，我們提供的材料,，給幼兒自由的空間,。

四、家長(zhǎng)工作

我班家長(zhǎng)尊重,、信賴?yán)蠋煟苑e極正確的教育觀引導(dǎo)幼兒達(dá)到家園教育同步,。老師主動(dòng)向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)保育教育幼兒的義務(wù),。由于家長(zhǎng)的水平不同,，要求也不同,。為了統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一教育,，我班創(chuàng)辦了家長(zhǎng)園地專欄,，鼓勵(lì)家長(zhǎng)多寫育

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇十四

樹立伊寧市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站良好的形象,，更好地完成我站跨越式大發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù),，我站全體同志在站黨支部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，有成效地開展了一系列工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一,、思想上高度重視,，力求文明創(chuàng)建深入人心,。

文明創(chuàng)建工作不僅關(guān)系到我站的榮譽(yù)和形象,，更體現(xiàn)著科室的工作作風(fēng)和人員的整體素質(zhì),，事關(guān)重大,。我站首先抓好思想關(guān),，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門有關(guān)文明創(chuàng)建文件精神,，通過(guò)政治學(xué)習(xí)、座談會(huì)等各種途徑和形式,，加強(qiáng)宣傳和教育,，把全體人員的思想統(tǒng)一到我站的總體部署和工作步伐之上,，力求對(duì)這項(xiàng)工作思想上高度重視,，認(rèn)識(shí)上充分正確,，態(tài)度上完全端正，確保文明創(chuàng)建深入人心,。

二、制度上全盤考慮,，保證文明創(chuàng)建有章可循,。

工作的展開,，離不開制度的制約;只有良好制度的規(guī)范，才能保證創(chuàng)建工作順利,、有效地進(jìn)行,。我站根據(jù)伊寧市文件精神和上級(jí)文件要求，針對(duì)本站的特點(diǎn)和實(shí)際情況,，制訂了相關(guān)制度：

1,、強(qiáng)調(diào)首問(wèn)責(zé)任制,。要求每一個(gè)辦公室工作人員在事務(wù)辦理,、人員接待等方面以高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感去認(rèn)真對(duì)待，堅(jiān)決不允許敷衍,、推諉等現(xiàn)象出現(xiàn),，堅(jiān)決摒棄消極的工作作風(fēng)和方式;否則追究第一責(zé)任人的責(zé)任,，如有投訴,，將嚴(yán)肅處理,。

2,、強(qiáng)化監(jiān)督檢查考核,。我站注意加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)科室人員文明創(chuàng)建工作的監(jiān)督和考核，要求每周政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上個(gè)人就自己的工作進(jìn)行小結(jié),，重點(diǎn)剖析存在的不足;日常工作中加強(qiáng)互評(píng)互查,，互相監(jiān)督;由辦公室主任不定期地對(duì)員工的情況進(jìn)行檢查;鼓勵(lì)我站其它部門職工對(duì)辦公室文明創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督,。把各項(xiàng)工作落實(shí)到每一個(gè)人身上,，做到了職責(zé)清楚,，分工明確,，責(zé)任到人。

3,、制訂計(jì)劃和方案,。我站不僅在年度工作小結(jié)中對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié),，還制訂了文明創(chuàng)建工作年度計(jì)劃，提出了文明創(chuàng)建活動(dòng)的方案,。

三 ,、行動(dòng)上積極貫徹,，確保文明創(chuàng)建落實(shí)到位。

在日常的工作實(shí)踐當(dāng)中,，我站工作人員需認(rèn)認(rèn)真真地做好以下幾點(diǎn)：科室月工作總結(jié)1,、認(rèn)真貫徹首向責(zé)任制,，樹立為領(lǐng)導(dǎo),、職工服務(wù)的思想,，熱情禮貌接待來(lái)電,、來(lái)訪人員

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公知識(shí),，不斷提高工作效率和質(zhì)量,，不遲到，早退,。

3,、上班期間衣著整潔大方,，舉止端莊得體,?？苾?nèi)全體人員做到了團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),，遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

4,、搞好環(huán)境衛(wèi)生，每周堅(jiān)持開展大掃除活動(dòng),，確保辦公室地面無(wú)雜物,，墻壁,、門窗無(wú)積塵，辦公桌椅、用品擺放有序,。

5,、參加我局組織的各項(xiàng)文體和公益活動(dòng),。落實(shí)計(jì)劃生育政策，完成綠化植樹,，義務(wù)捐款捐物等任務(wù),，倡導(dǎo)“不吸煙”。

6,、經(jīng)常進(jìn)行國(guó)防教育和安全教育及安全檢查,，杜絕發(fā)生安全事故,。

7、積極宣傳民族團(tuán)結(jié)教育,，宣傳黨中央最新的思想精神,。

8,、倡導(dǎo)語(yǔ)言文明,，行為文明。不說(shuō)臟話,、粗話,。不大聲喧嘩,，吵鬧,。

二月份，在站黨支部和支部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，文明創(chuàng)建工作取得一定成績(jī),，在月底我們進(jìn)行了文明科室評(píng)選,，對(duì)每個(gè)科室的成員進(jìn)行了打分，然后合計(jì)每個(gè)科室的總分進(jìn)行排名,。對(duì)于評(píng)選上本月的文明科室，我們張貼了文明科室標(biāo)簽給予肯定,，對(duì)獲獎(jiǎng)科室予以獎(jiǎng)勵(lì),。該項(xiàng)工作得到站領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可也激勵(lì)了我站同志的工作熱情,，今后我們會(huì)將這一工作繼續(xù)開展下去,，為創(chuàng)建文明單位打下基礎(chǔ),。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇十五

本人入職近三個(gè)月,，在3、4月份的主要工作是熟悉公司的環(huán)境及架構(gòu)流程,，在楊助理的悉心指導(dǎo)以及辦公室同事的協(xié)助下,，我已熟悉公司的工作流程,，對(duì)公司的其他業(yè)務(wù)部門有了基本的了解。非常感謝他們的支持,，同時(shí)更感謝儲(chǔ)總給予的工作機(jī)會(huì)，讓我能夠融入到華誠(chéng)公司文化中來(lái),，了解華誠(chéng),，與華誠(chéng)共同成長(zhǎng),。

通過(guò)這二個(gè)多月的觀察,、工作和查看之前的相關(guān)資料,，讓我感覺(jué)到華誠(chéng)電氣有限公司作為一家民營(yíng)企業(yè),，從幾個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在的幾十人，從原來(lái)的手工作坊到現(xiàn)在的初具規(guī)模,，在成長(zhǎng)的同時(shí)，也存在著不足,。本人認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下方面：

1,、各項(xiàng)流程不清,、比較混亂,。公司目前,，不管是辦公室的辦公流程、還是生產(chǎn)車間的生產(chǎn)流程,，以及銷售,、售后等流程,，都非?；靵y,。公司制訂了些流程，但執(zhí)行力度不夠,。如出差辦公室都是人已早走了或最后算考勤的時(shí)候才知道,。

2、員工總體素質(zhì)不高,。目前公司工作的員工,，具體指生產(chǎn)一線的普通員工，這些員工的年齡偏大,，集中在35-45歲以上的人員的偏多,，學(xué)歷均在初中或以下，雖然有技術(shù),，但沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的職業(yè)技能培訓(xùn)，其中有一部分是跟隨儲(chǔ)總一起從龍關(guān)搬過(guò)來(lái)的,，但思想層次仍停留在作坊式生產(chǎn),，沒(méi)有發(fā)展意識(shí)及危機(jī)感。這需要公司明確發(fā)展理念,，督促員工共同成長(zhǎng),。

3,、質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),。質(zhì)量管理力度不夠,。產(chǎn)品的質(zhì)量無(wú)疑關(guān)系到企業(yè)的整體發(fā)展和命運(yùn)，公司雖有技術(shù)部門,，但技術(shù)部門在質(zhì)量跟蹤上的力度不夠,，老好人的思想比較嚴(yán)重，因上條有講,，有些員工是跟隨儲(chǔ)總多年。即使在生產(chǎn)過(guò)程中有發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題,，也沒(méi)有引起足夠的重視,，存在僥幸的心理,。等到交貨到客戶后,，問(wèn)題逐漸出現(xiàn),，一是有損公司的形象,，二是影響產(chǎn)品的長(zhǎng)期銷售。

4,、對(duì)制度的執(zhí)行力度不夠,。由于原來(lái)公司無(wú)制度或制度不健全，在執(zhí)行的過(guò)程中沒(méi)有嚴(yán)格要求,，在工作中隨意性較強(qiáng),，在新的制度推行過(guò)程中，存在不認(rèn)同,，不理解,，不配合等現(xiàn)象非常嚴(yán)重。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,，我有幾點(diǎn)個(gè)人看法及建議：

1,、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制。針對(duì)公司現(xiàn)狀及員工的整體素質(zhì),，公司在前期培訓(xùn)時(shí)主要集中考慮技能和理念這兩塊,。隨意新設(shè)備的引進(jìn)，前期不能盲目安排人員上機(jī)隨意操作,。

首先必須安排對(duì)設(shè)備較為熟悉的專職人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),，了解設(shè)備的性能,、使用規(guī)程、注意事項(xiàng)等,，這樣做的目的一是熟悉設(shè)備,，二是保障安全，三是加強(qiáng)設(shè)備的使用壽命,。

其次,，需要開發(fā)技能方面的培訓(xùn)課程，這些主要包含：技術(shù)技能培訓(xùn),、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),、產(chǎn)品工藝改進(jìn)培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等等,。由于現(xiàn)在的整體素質(zhì)普遍不高,，在對(duì)新事務(wù)的接受及理解程度上存在一定的差距，在授課時(shí)要理論聯(lián)系實(shí)際,，著重以實(shí)操為主,。關(guān)于理念及企業(yè)文化這一塊，不是一個(gè)短期的工作,，而是需要公司的管理人員起著潛移默化的影響,，既不能過(guò)于生硬，也不能一味示弱,，需要根據(jù)具體的情況實(shí)際處理,。當(dāng)然，制度的宣傳,、企業(yè)文化,、公司理念的宣傳這一塊必須要下功夫，花精力來(lái)完成,。員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同首先會(huì)從自身的利益來(lái)考慮,，之于公司，員工的利益能程度得到滿足與提高,，實(shí)際上也是企業(yè)在提升,。員工培訓(xùn)工作還應(yīng)將一部分精力放在新入職員工這一塊，做到從頭控制,。

2,、加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。由于公司在擴(kuò)展的過(guò)程中,，質(zhì)量一直沒(méi)有放在首要考慮事項(xiàng),，客觀原因是因?yàn)榍捌跊](méi)有專職的技術(shù)人員，不是以技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)，而是通過(guò)套,、仿等手段制造產(chǎn)品，這樣生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品必然會(huì)有這樣那樣的質(zhì)量問(wèn)題,，有些問(wèn)題是顯性的,，在生產(chǎn)過(guò)程中就已發(fā)現(xiàn)，有些是隱性的,，由客戶方發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在的局面基本就是客戶是我們生產(chǎn)廠家的檢驗(yàn)員及試驗(yàn)者。這樣做副面效應(yīng)是非常強(qiáng)的,。當(dāng)然產(chǎn)品的好壞,，需要投放到市場(chǎng)之后才能體現(xiàn)，有些非顯現(xiàn)的問(wèn)題也確實(shí)是需要通過(guò)運(yùn)用才能發(fā)現(xiàn),，但做為生產(chǎn)廠家來(lái)說(shuō),，特別是想將產(chǎn)品做大做強(qiáng)的廠家來(lái)說(shuō)，不是不需要考慮的問(wèn)題,。很多人說(shuō),，質(zhì)量是企業(yè)的生命，這句話一點(diǎn)都沒(méi)有錯(cuò),，只有過(guò)硬的產(chǎn)品才能足夠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，要不然都是虛談。

3,、加強(qiáng)跟單作業(yè),。在正常的流程中，業(yè)務(wù)部接到訂單后,，首先需要對(duì)訂單進(jìn)行評(píng)審,，跟客戶做好詳細(xì)的溝通，包括：最遲交貨期限,、工藝要求,、質(zhì)量要求、付款方式,、交貨地點(diǎn)等,。在這些確認(rèn)好后，把訂單交付給生產(chǎn)計(jì)劃排單員,，從而下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單,。生產(chǎn)計(jì)劃人員排單后，發(fā)到倉(cāng)庫(kù),、生產(chǎn)車間,、采購(gòu)部。生產(chǎn)部門接到任務(wù)后,，要將生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行分解,，根據(jù)訂單交貨的先后分配到各生產(chǎn)班組,，聯(lián)系貨倉(cāng)備料。如常用物料,，由倉(cāng)庫(kù)直接向采購(gòu)部申購(gòu),，如是非常用物料，由生產(chǎn)部寫申請(qǐng)單,，由采購(gòu)部按規(guī)定時(shí)間申購(gòu),。因?yàn)楝F(xiàn)在公司缺少專職的跟單人員，常常將訂單下達(dá)后,，只有業(yè)務(wù)人員在跟催生產(chǎn),，但其他部門的溝通銜接不到位，經(jīng)常性導(dǎo)致貨期滯后,。所以今后在這一塊,，我個(gè)人認(rèn)為，需要在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單后,，開一個(gè)碰頭會(huì)議,，將交期、要求,、品質(zhì)等進(jìn)行明確,，并形成記錄和文件，張貼在業(yè)務(wù)及生產(chǎn)各區(qū)域,，讓每一個(gè)成員都自覺(jué)成為跟單員,。業(yè)務(wù)部門要及時(shí)向生產(chǎn)部門了解這一訂單的生產(chǎn)情況，隨時(shí)向客戶溝通匯報(bào)生產(chǎn)的情況,。在生產(chǎn)上遇到困難如可能影響交貨期,，也需要及時(shí)跟客戶溝通，讓客戶了解產(chǎn)品的進(jìn)展情況,，畢竟他們付費(fèi)買一件產(chǎn)品,，有對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度知情權(quán)。如確實(shí)有困難按期交貨的,，要及時(shí)跟客戶聯(lián)系并跟客戶說(shuō)明,，取得客戶的諒解，從而爭(zhēng)取延長(zhǎng)交貨期,。對(duì)內(nèi)而言,，生產(chǎn)部門也有義務(wù)告知訂單的進(jìn)度，生產(chǎn)上遇到哪些問(wèn)題,，解決方案是什么,。這些都需要各個(gè)職能部門多些進(jìn)行溝通，個(gè)人解決不了的問(wèn)題，通過(guò)會(huì)議解決,，會(huì)議解決不了的,，現(xiàn)場(chǎng)解決。如果每一個(gè)人都能將自己的本職工作稍稍延伸,，不至于出現(xiàn)以往發(fā)生的問(wèn)題,，最起碼不至于如此頻繁。爭(zhēng)取做到不拖延產(chǎn)品出廠,，哪怕是加班也要按時(shí)完成。

4,、加強(qiáng)售后服務(wù),。產(chǎn)品的銷售包括售前、售中及售后,，目前公司在售前和售中這兩塊都完成得較好,，但在售后這一塊現(xiàn)在還比較被動(dòng)，常常是客戶投拆及反映產(chǎn)品有問(wèn)題才去做售后,，而且經(jīng)常做得不到位,。也沒(méi)有將售后這一塊當(dāng)成主要工作來(lái)抓。之于售前,、售中,、售后的影響，售后至關(guān)重要,，如果這一塊沒(méi)有做好,，直接影響建立長(zhǎng)期的銷售客戶及以后的潛在客戶開發(fā)。前期賣的是公司是產(chǎn)品,，而后期賣的就是服務(wù)與技術(shù)支持,，在公司的產(chǎn)品質(zhì)量不是很強(qiáng)硬，公司也沒(méi)有專職的質(zhì)量檢驗(yàn)人員來(lái)說(shuō),，我們公司存在的風(fēng)險(xiǎn)是巨大的,，因?yàn)榭蛻艟蛽?dān)任著這兩個(gè)角色，那我們的售后就尤為重要,。通過(guò)對(duì)客戶的服務(wù),，從而了解我們的產(chǎn)品存在哪些缺陷，工藝上哪些方面需要改進(jìn),，有沒(méi)有可能再向客戶銷售以后的產(chǎn)品等等,。所以說(shuō)業(yè)務(wù)這一塊的工作也需要擴(kuò)大，在產(chǎn)品發(fā)至客戶方之后,，需要分階段的跟客戶溝通,，從而了解產(chǎn)品在市場(chǎng)的情況，再將這些收集的信息反饋給生產(chǎn)，通過(guò)會(huì)議或討論的方式,，解決產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題,。

5、加強(qiáng)產(chǎn)品工藝改進(jìn)及跟蹤,。一個(gè)好的產(chǎn)品都是經(jīng)過(guò)多次的試驗(yàn)與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得來(lái)的,。我們現(xiàn)在常常是同類型的產(chǎn)品反復(fù)出現(xiàn)同類似的工藝問(wèn)題，仍然沒(méi)有解決,，一是不夠重視,，二是能力局限性?；谶@兩點(diǎn),，首先必須在意識(shí)上加強(qiáng)，將客戶反映的問(wèn)題收錄,，通過(guò)討論,、試驗(yàn)，在后續(xù)的生產(chǎn)中逐漸改進(jìn),，而且要實(shí)行產(chǎn)品異常問(wèn)題追蹤的方式,，發(fā)出一個(gè)問(wèn)題，就有要對(duì)這個(gè)問(wèn)題解決方法的反饋,，而不是頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳。在前期這方面操作起來(lái)可能有些困難,，但貴在堅(jiān)持,，往后而言，就是財(cái)富,。因?yàn)榭梢越档推髽I(yè)的風(fēng)險(xiǎn),，提升產(chǎn)品的品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率以及提高客戶的滿意度,。

6,、規(guī)范供應(yīng)商的管理。選擇及開發(fā)供應(yīng)商是采購(gòu)工作當(dāng)中一項(xiàng)非常重要的工作,，供應(yīng)商供應(yīng)物料的順暢,，使生產(chǎn)不會(huì)因?yàn)榇隙９ぁ＿M(jìn)料品質(zhì)的穩(wěn)定,，保障生產(chǎn)成品品質(zhì)的穩(wěn)定,。交貨數(shù)量的符合，使公司生產(chǎn)數(shù)量準(zhǔn)確,。交期的準(zhǔn)確,，保障公司出貨期的準(zhǔn)確,。良好的服務(wù)，可以使雙方的工作進(jìn)展順利,。所以說(shuō)選擇好的供應(yīng)商,，直接影響企業(yè)的生產(chǎn)與銷售，對(duì)企業(yè)影響非常大,，因此,，選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商是非常重要的。需要做好供應(yīng)商的調(diào)查工作,。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇十六

一.加強(qiáng)組織建設(shè),。

我局共有三個(gè)黨支部，120名黨員,。今年我局由于機(jī)構(gòu)改革,，人員變動(dòng)較大，為使黨建工作順利開展,，局黨總支決定對(duì)二支部委員進(jìn)行重新改選，各支部都配備了知識(shí)化,、年輕化,、專業(yè)化的支部委員隊(duì)伍。支部的各項(xiàng)工作開展的有聲有色,。二.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)今年,，按照上級(jí)黨組織的要求，組織全體黨員參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的根本目的,，就是提高黨員素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性,，我們注重把常規(guī)教育和專題教育相結(jié)合,，把黨員干部的學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為重要內(nèi)容，緊緊圍繞市局整體推進(jìn),、全面提升,、為構(gòu)建充滿生機(jī)和活力的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體而奮發(fā)努力的工作目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際,，以學(xué)習(xí)貫徹市局一號(hào)文件精神和金局長(zhǎng)4月7號(hào)金局長(zhǎng)在貫徹全省紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神大會(huì)上的報(bào)告為指導(dǎo),，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，大力開展學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng),，轉(zhuǎn)變觀念,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，要求每個(gè)黨員干部用黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己,，看一看自己的一言一行是否符合黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，七一前夕召開部分在職和離退休黨員座談會(huì),，征求基層群眾對(duì)黨組織的意見(jiàn)，參加市局(公司)《反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)》,，組織觀看《鄭培民同志事跡報(bào)告會(huì)》等專題片,，按市局要求，于6月23日組織全體黨員集中學(xué)習(xí)傳達(dá)市局反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)精神,，觀看《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》電教片,，要求參學(xué)人員寫出學(xué)習(xí)心得,。

通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部的黨性觀念,、組織觀念,、群眾觀念以及為人民服務(wù)宗旨，進(jìn)一步樹立了艱苦奮斗,、居安思危,、敬業(yè)愛(ài)崗的思想，提高了防腐拒變的能力,，使全體黨員干部的思想,。

三.關(guān)于發(fā)展新黨員工作。發(fā)展新黨員工作是黨的隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,也是確保我們黨永遠(yuǎn)處于朝氣蓬勃,、奮發(fā)向上,、后繼有人的根本保證。局黨總支把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議程,既不搞突擊發(fā)展,也不能長(zhǎng)期停頓,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),。今年,我總支共有3名建黨對(duì)象,，指定了黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的黨員對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)考察,，對(duì)培養(yǎng)成熟的兩名發(fā)展對(duì)象及時(shí)進(jìn)行公示,，近期將召開支部大會(huì)討論能否接受為預(yù)備黨員。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴(yán)格按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行張榜公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),。在確定沒(méi)有任何問(wèn)題的情況下,再提請(qǐng)支部大會(huì)討論通過(guò),一切按照黨章規(guī)定的發(fā)展程序進(jìn)行,。四.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立黨員形象,，這是我們黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的優(yōu)良作風(fēng),。

這項(xiàng)工作在任何時(shí)候都只能加強(qiáng),不能削弱,。為此,公司黨總支專門召開會(huì)議,研究部署年度黨風(fēng)廉政工作。會(huì)議決定對(duì)部門由總支和他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書,合同書規(guī)定:黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行一票否決制,堅(jiān)持誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,哪個(gè)單位出現(xiàn)問(wèn)題,就追究所在單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)施和局組織的檢查,局所屬單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書執(zhí)行情況較好,。全年,局所屬各單位沒(méi)有發(fā)生一起違紀(jì)、違規(guī)行為,。招待費(fèi),、電話費(fèi)以及其它各項(xiàng)費(fèi)用支出比往年確有大幅度下降,實(shí)現(xiàn)了年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階的目標(biāo)。

五.開好民主生活會(huì)民主生活會(huì)是黨的組織生活的一種形式,是加強(qiáng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一條重要途徑,。局黨總支對(duì)開好民主生活會(huì)極為重視,力求不搞形式,不走過(guò)場(chǎng),要開出效力成果,每次開民主生活會(huì)之前,首先召開有代表性的群眾座談會(huì),廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)和建議,針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和要求,班子全體成員都能各自檢查自己的缺點(diǎn)或不足之處,遵循團(tuán)結(jié)--批評(píng)--團(tuán)結(jié)的方針,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),。

七.存在的問(wèn)題與不足由于我局第三支部除有兩名在職黨員擔(dān)任支部委員外，其余都是離退休黨員,，多數(shù)黨員年齡大身體不好行動(dòng)不便,，單位又無(wú)活動(dòng)場(chǎng)地，在黨費(fèi)受收繳和堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度上有一定困難,，局黨總支決定建立退離休黨員活動(dòng)室,，訂閱黨報(bào)、黨刊,，指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，對(duì)不足之處盡力克服并加以改進(jìn)和完善。以上是我局黨總支一年來(lái)黨建工作的簡(jiǎn)單總結(jié),，雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?jī)，但也存在一些不足之處,，與上級(jí)黨委對(duì)我們的要求還有一定距離,，我們有決心、有信心在xx年里,，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，把我們的黨建工作做好，把各項(xiàng)工作做好,。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇十七

20_年,，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人事處的有力指導(dǎo)下，我局人事工作堅(jiān)持“以人為本,，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的理念,，按照建設(shè)“三個(gè)過(guò)硬”隊(duì)伍的要求，在抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、人才隊(duì)伍建設(shè),、基層建設(shè)和人事基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫，各項(xiàng)工作取得了一定成效,。

一,、扎實(shí)開展教育培訓(xùn)工作,，努力為工商工作提供人才支撐適應(yīng)停征“兩費(fèi)”形勢(shì)發(fā)展要求，把提高隊(duì)伍素質(zhì)作為重頭戲,。一是組織開展了全員法律法規(guī)大考核,。以學(xué)法用法為重點(diǎn)和突破口，在歷下大夏組織160名在崗公務(wù)員和事業(yè),、工勤工作人員進(jìn)行了涵蓋40余部法律法規(guī)大考核,。二是年后，以增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)際操作作為重點(diǎn),，組織開展了“適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變,，建設(shè)過(guò)硬隊(duì)伍”的春訓(xùn)活動(dòng)。三是積極參加上級(jí)培訓(xùn),。輸送4名同志參加市局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn),，4人參加市局新聞報(bào)道報(bào)影培訓(xùn)班。繼續(xù)組織工商所干部到公平交易局輪崗實(shí)習(xí),、跟班作業(yè),，提高一線干部實(shí)戰(zhàn)能力。

二,、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，提高服務(wù)發(fā)展能力按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平,、人民群眾得實(shí)惠”總要求,，從3月12日到9月中旬，全面開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),。分局認(rèn)真把握和落實(shí)學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段的步驟和要求,，做好規(guī)定動(dòng)作,。同時(shí)，結(jié)合歷下工商工作實(shí)際,，細(xì)化要求,，突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持把解決問(wèn)題,、辦好實(shí)事,、促進(jìn)發(fā)展貫穿活動(dòng)全過(guò)程，扎實(shí)開展“五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)”,，高質(zhì)量地完成1

了公開向社會(huì)和群眾承諾的16件實(shí)事,，對(duì)創(chuàng)業(yè)課堂進(jìn)高校、“迎全運(yùn)”主題市場(chǎng)整治系列活動(dòng)進(jìn)行了策劃和深入報(bào)道,，受到市局黨委和市,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),，進(jìn)一步擴(kuò)大了工商服務(wù)全運(yùn)的社會(huì)影響。分局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)滿意率為98.67%,。

三,、認(rèn)真開展基層建設(shè)年活動(dòng)，全面推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)按照省,、市局統(tǒng)一部署,，自2月起，在全局深入開展基層建設(shè)年活動(dòng),。協(xié)調(diào)各有關(guān)職能科室,，從優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,、提高隊(duì)伍素質(zhì),、加強(qiáng)基層硬件建設(shè)、推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)五個(gè)方面,，認(rèn)真查找和解決影響基層長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的突出問(wèn)題,，引導(dǎo)廣大干部職工在“基層建設(shè)年”活動(dòng)中，強(qiáng)化主人翁意識(shí),，以新視角和高標(biāo)準(zhǔn),，在新的起點(diǎn)上建設(shè)基層、夯實(shí)基層,。通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展,，分局機(jī)關(guān)和工商所服務(wù)明顯增強(qiáng)、素質(zhì)明顯提高,、形象明顯提升,、環(huán)境明顯改善。

四,、突出抓好精神文明建設(shè),，提振精神,，營(yíng)造和諧

一是在今年“三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”，舉行了第二屆“十佳巾幗模范”,、“十佳賢內(nèi)助”評(píng)選活動(dòng),，進(jìn)一步營(yíng)造了全局上下爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是組織30名女干部開展“同心牽手”活動(dòng),，與四川的擂鼓鎮(zhèn)5戶災(zāi)區(qū)婦女結(jié)成對(duì)子,，年前分別寄去了錢物表示慰問(wèn)。年后,，即收到兩名災(zāi)區(qū)學(xué)生代表母親寄來(lái)的含有濃濃深情的信件,。三是4月份,，認(rèn)真保障并組織參加了市局第八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，克服困難,，取得了總分第四名的優(yōu)異成績(jī),。。

五,、扎實(shí)開展人事基礎(chǔ)工作,，提高隊(duì)伍管理質(zhì)量

一是按分局黨委要求,，組織了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，新提拔科級(jí)干部4名,，副科級(jí)干部10名,。5月份,，為使人力資源與

區(qū)域設(shè)置更加匹配,，進(jìn)一步提高監(jiān)管效能，將原9個(gè)工商所調(diào)整為7個(gè)中心所，并對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整交流。今年,，分局新進(jìn)事業(yè)工人1名，外局到我局掛職鍛煉工作人員2名,。

二是根據(jù)上級(jí)有關(guān)到年齡免職通知精神及要求，為4名同志辦理了離崗手續(xù)。

三是做好人事工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。對(duì)人員工資進(jìn)行了正常的調(diào)整審批核發(fā)，按期足額交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。六一節(jié)發(fā)放了獨(dú)生子女生活補(bǔ)助,。

四是完成了全局254人的體檢工作。

五是切實(shí)重視老干部工作。為老干部訂閱報(bào)紙,，為每位過(guò)生日的老干部預(yù)訂并專人把蛋糕送到家門,。年前，組織了老干部茶話會(huì),。六是完成了20_年度全局在職人員年度考核工作,。

20_年度主要工作,、打算

一、以人為本，加強(qiáng)人事教育管理培訓(xùn)和機(jī)關(guān)黨建工作

按照“四個(gè)統(tǒng)一”的要求,，深入貫徹“以人為本，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的理念,，全面建設(shè)“三個(gè)過(guò)硬”的干部隊(duì)伍,。

一是扎實(shí)開展教育培訓(xùn)工作。年后,，準(zhǔn)備組織開展春訓(xùn)活動(dòng),，利用大約一個(gè)月的時(shí)間，主要強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng),、開展有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

二是配合黨委抓好機(jī)關(guān)黨建工作,。以提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平、駕馭能力為重點(diǎn),，組織制定20_年度黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,。以促進(jìn)班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，指導(dǎo)工商所長(zhǎng)履行好“一崗兩責(zé)”,，既要抓好工作,，又要帶好隊(duì)伍，完成好任務(wù),。開展了慶祝建黨89年紀(jì)念活動(dòng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，提高黨的先進(jìn)性,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。積極改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)。配合落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包掛基層制度,，切實(shí)幫助基層理清思路,，有針對(duì)性地解決服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法方面存在的難點(diǎn)和盲點(diǎn)。關(guān)心群眾疾苦,，進(jìn)一完善領(lǐng)導(dǎo)與干部職工普遍談話,、領(lǐng)導(dǎo)定期到老干部家中探訪慰問(wèn)、組織娛樂(lè)活動(dòng)等制度,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與群眾的溝通交流,。做好每年一次給全體干部職工的查體。關(guān)注傾斜基層,，進(jìn)一步提升工商所規(guī)范化建設(shè)水平。

四是組織好各項(xiàng)文體和評(píng)選表彰活動(dòng),。組織年度評(píng)選表彰活動(dòng),，進(jìn)一步營(yíng)造全局上下爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。深入開展省,、市局確定的年主題活動(dòng),。完成好市局部署其他有關(guān)文體活動(dòng)內(nèi)容。

五是抓好干部人事管理工作,。按照分局黨委要求,，做好今年干部職工的調(diào)整交流工作,。做好人事工資,、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。完成好年度正常的年度考核工作,。切實(shí)重視老干部工作,，組織開展好活動(dòng)。做好干部職工的體檢工作,。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇十八

又一個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了，我們財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,，但是我們沒(méi)有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來(lái),。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺(jué)得有必要對(duì)這一個(gè)月以及整個(gè)上半年的工作做一簡(jiǎn)單的回顧,。

一,、作為非盈利部門，合理控制成本(費(fèi)用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機(jī)制,，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款,、費(fèi)用報(bào)銷,、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論,，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。通過(guò)這半年的實(shí)踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過(guò)實(shí)際工作,，我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二,、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂(lè),，從來(lái)沒(méi)有怨言,，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí) ,，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管,?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，合理地利用了人力資源,。

三、為了更好的與部門溝通,，我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了x年工商年檢的工作,，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費(fèi)用，我們及時(shí),、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù),，我們及時(shí)記錄每一筆到款,，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營(yíng)銷,、財(cái)務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短,。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,，主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),，做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,，通過(guò)積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局,、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。

通過(guò)總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門，如果你努力的工作,，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步,。反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見(jiàn)與建議,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科,，在金融,、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇十九

一,、召開公司八屆二次職工代表大會(huì)。_月_日,，八屆二次職代會(huì)在本部多功能廳召開,，有92名職工代表參加，上海電建領(lǐng)導(dǎo)施申新,、張心定,，公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、駱家聰,、張耀慶,、田剛、周進(jìn)賢,、湯定隆,、張洪祿、何兆坤出席了會(huì)議,，李蘇同志主持會(huì)議,。

大會(huì)聽取了駱家聰經(jīng)理所作的工作報(bào)告及對(duì)下半年工作計(jì)劃的展望。張耀慶副經(jīng)理作了《__年上半年度勞動(dòng)保護(hù)技措計(jì)劃完成情況匯報(bào)》,。 人力資源部經(jīng)理李繼海作《公司員工手冊(cè)(試行)》出版說(shuō)明,。

公司經(jīng)理駱家聰還就職工代表提出的公司發(fā)展、企業(yè)管理,、人才問(wèn)題,、關(guān)心職工等四個(gè)方面的問(wèn)題,，進(jìn)行了認(rèn)真的說(shuō)明,。大會(huì)還以無(wú)記名投票形式通過(guò)了對(duì)《__年上半年度勞動(dòng)保護(hù)技措計(jì)劃完成情況匯報(bào)》的決議。

公司黨委書記繆顯杰在會(huì)上指出,，今年是公司擴(kuò)大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年,，全年要完成180萬(wàn)千瓦裝機(jī)容量，確保完成4.5億,，力爭(zhēng)完成5億產(chǎn)值,，面臨困難很多，要振作精神,，面對(duì)困難,、克服困難，爭(zhēng)取勝利,。

上海電建黨委副書記,、工會(huì)主席張心定在講話中指出：二公司在當(dāng)前企業(yè)施工項(xiàng)目分散，人員流動(dòng)大的情況下，堅(jiān)持開好一年二次的職代會(huì),，非常難得,，通過(guò)職工代表開展民主管理，是加快企業(yè)發(fā)展的有效途徑,。他強(qiáng)調(diào)二公司上半年的成績(jī)來(lái)之不易,，下半年的任務(wù)依然艱巨，廣大職工為大家舍小家,，奮戰(zhàn)在各個(gè)施工點(diǎn)上,，十分難能可貴。希望大家團(tuán)結(jié)一心,，再接再厲,，圓滿完成下半年的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造二公司工作的新業(yè)績(jī),。

上海電建黨委書記,、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理施申新最后作了重要講話,。他充分肯定了我公司上半年的工作,，并通報(bào)上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況，并對(duì)下半年的工作提了四個(gè)方面的希望和要求：一是要珍惜來(lái)之不易的企業(yè)發(fā)展的大好局面,，抓住機(jī)遇,，開拓市場(chǎng)，加大人才培養(yǎng),，要求大家做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告,，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打響二公司的品牌,。二是要樹立新觀念創(chuàng)立新形象,，打響第一炮，搞好外高橋三期建設(shè),，要通過(guò)科學(xué)管理,，確保工程質(zhì)量，提升企業(yè)形象,，展示良好的精神面貌,。三是要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，全心全意依靠職工辦企業(yè)是二公司的一個(gè)亮點(diǎn),，要繼續(xù)加強(qiáng)民主建設(shè)。四是要“兩不誤兩促進(jìn)”,，做好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng),。

工會(huì)主席李蘇同志希望到會(huì)的職工代表做好會(huì)議精神傳達(dá)工作，團(tuán)結(jié)廣大職工共同努力，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

二,、繼續(xù)做好施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫慰問(wèn)。_月_日,，公司黨委副書記,、工會(huì)主席李蘇與繆顯杰書記等來(lái)到江蘇常州和沙州項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，親切慰問(wèn)高溫下堅(jiān)持施工的廣大一線職工,，并深入職工宿舍看望新進(jìn)青年大學(xué)生,。公司領(lǐng)導(dǎo)要求項(xiàng)目進(jìn)一步關(guān)心好現(xiàn)場(chǎng)職工和青年大學(xué)生，確保安全度夏,。

三,、關(guān)心慰問(wèn)突發(fā)困難職工及家庭。_月_日,，黨委副書記,、工會(huì)主席李蘇聽說(shuō)住在公司賓陽(yáng)路公房底樓幾戶職工家中在前幾天“麥莎”臺(tái)風(fēng)暴雨中被淹的消息后，馬上召集汽機(jī),、鍋爐等基層工會(huì)干部一起趕往受災(zāi)職工家中進(jìn)行慰問(wèn),。李蘇主席還來(lái)到一名已故職工的家中進(jìn)行了慰問(wèn)，其妻激動(dòng)地?zé)釡I盈眶,。李蘇關(guān)切地對(duì)她說(shuō),，二公司也是你的家，有什么困難盡管提出來(lái),，我們會(huì)盡力解決的,。_月_日，李蘇主席還冒著大雨,，深夜驅(qū)車趕往江蘇張家港,，及時(shí)看望、慰問(wèn)一名遭遇車禍的項(xiàng)目干部,，并委托一名工會(huì)專職干部留在現(xiàn)場(chǎng)開展安撫工作,。

四、“安全挑刺”進(jìn)入評(píng)比會(huì)診階段,。經(jīng)過(guò)公司工會(huì)匯集整理，此次“安全挑刺”活動(dòng)共產(chǎn)生了51個(gè)“刺點(diǎn)”,。公司工會(huì)將結(jié)合國(guó)電公司組織的安全生產(chǎn)月活動(dòng),，召集職能部門負(fù)責(zé)人和專家對(duì)安全“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號(hào)入座的會(huì)診，并明確責(zé)任,，從公司,、基層單位、班組的三級(jí)層面上，按照整治要求,，對(duì)癥下藥,，積極開展“撥剌”活動(dòng)，以讓“剌點(diǎn)”得到確實(shí)有效的整治,。

五,、漕涇項(xiàng)目對(duì)口競(jìng)賽第三階段圓滿達(dá)標(biāo)。_月_日下午1點(diǎn)58分,，公司承擔(dān)安裝的上海漕涇熱電聯(lián)供電廠項(xiàng)目#1燃機(jī)聯(lián)合循環(huán)機(jī)組完成了168小時(shí)試運(yùn)行,，標(biāo)志著國(guó)內(nèi)第一批大容量9f級(jí)燃汽輪機(jī)成功移交商業(yè)運(yùn)行。 1#燃機(jī)168小時(shí)滿負(fù)荷試運(yùn)行的成功,，是公司廣大黨員干部職工在上級(jí)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果;是貫徹上海電建“奮戰(zhàn)一百天,，投產(chǎn)一百萬(wàn)”活動(dòng)豐碩成果;是開展漕涇與望亭項(xiàng)目對(duì)口競(jìng)賽的積極成果;是漕涇工程公司廣大干部職工敢打硬仗、善打硬仗,、勇于進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏的成果,。下一步競(jìng)賽任務(wù)還十分艱巨,，參賽職工將發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，確保#2機(jī)組安全,、準(zhǔn)點(diǎn),、優(yōu)質(zhì)地建成，以?shī)Z取漕涇工程全面勝利,。

六,、做好一線骨干慰問(wèn)及困難職工幫困。時(shí)值中秋國(guó)慶及新生開學(xué),，公司工會(huì)關(guān)心在一線特別是外地施工的骨干及困難職工,，在認(rèn)真統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，月內(nèi)起將做好170余位骨干和近50位困難職工的慰問(wèn)和幫困,，共計(jì)發(fā)生費(fèi)用為56000余元,，并將通過(guò)公司工會(huì)和基層工會(huì)兩個(gè)組織層面來(lái)落實(shí)到戶。

七,、__年職工子女中,、高考龍虎榜獎(jiǎng)勵(lì)。月內(nèi),，經(jīng)上報(bào)統(tǒng)計(jì),，公司__年職工子女中、高考龍虎榜已經(jīng)揭曉,，其中,，高考龍虎榜前五名為職工劉駿,、兀鎮(zhèn)浩、朱堅(jiān),、何遠(yuǎn)成,、周波子女，分?jǐn)?shù)分別為523,、502,、493、488,、487;中考龍虎榜前五名為職工何一飛,、王文珍、吳江,、吳則洪,、張建良子女，分?jǐn)?shù)分別為454,、452.5,、450、459,、449;職工徐秀菊子女還直升大同中學(xué),。公司工會(huì)為此對(duì)每個(gè)上榜子女進(jìn)行了500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

八,、參加華東工委“一強(qiáng)三優(yōu)”女職工征文活動(dòng),。月內(nèi)，公司工會(huì)組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強(qiáng)三優(yōu)”女職工征文活動(dòng),，其中,，公司工會(huì)委員、本一工會(huì)主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動(dòng)“一等獎(jiǎng)”,。

九,、模范職工小家的推薦工作。經(jīng)上級(jí)工會(huì)關(guān)心,，鑒于機(jī)施分公司各方面的工作較為突出,，被公司工會(huì)推薦為上海市模范職工小家，并進(jìn)行了材料申報(bào),。

十,、組織公司保齡球項(xiàng)目選拔比賽。_月_日,，公司工會(huì)利用休息日,，進(jìn)行了保齡球項(xiàng)目選拔比賽，共有來(lái)自本部及基層單位的8位選手參加,，既活躍了職工的業(yè)余文體生活,，又為下月有限公司“銀線杯”保齡球比賽打下了基礎(chǔ)。

十一,、“萬(wàn)勝卡”回收,、登記及處理工作。去年公司舉辦了第四屆企業(yè)文化節(jié),，為感謝和報(bào)答廣大職工的支持和關(guān)心,，公司向每一位員工發(fā)放了“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡”(簡(jiǎn)稱“萬(wàn)勝卡”)。但近期由于美亞集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,，該卡在一些規(guī)定的商店不能使用,，從而給職工們帶來(lái)了麻煩。為此,，公司工會(huì)非常重視,，進(jìn)行了協(xié)調(diào)落實(shí)。目前,，經(jīng)過(guò)大量的工作,，已經(jīng)回收了600余張卡，并將盡快解決,，以把這一廣大職工關(guān)心的實(shí)事辦好,。

十二、華東工委勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流文章撰寫,。月內(nèi),，按照上級(jí)工會(huì)的要求，公司工會(huì)組織人員完成了勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流文章的稿件撰寫,，并進(jìn)行了相關(guān)圖片資料的匯集和整理,。

大班12月份工作總結(jié) 庫(kù)房12月份工作總結(jié)篇二十

經(jīng)過(guò)10月份的管理工作，雖然業(yè)績(jī)不是很好,，但讓我也有了一點(diǎn)收獲,，臨近年終，我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)讓做一個(gè)總結(jié)非常有必要,。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把11月份的工作做的更好。

一,、個(gè)人的成長(zhǎng)和不足

做銷售的這一行需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，和同事之間的互相幫忙。這一年我無(wú)論是在組織協(xié)調(diào),、業(yè)務(wù)拓展、管理方面都取得了很大的提升：

1,、處理應(yīng)急問(wèn)題、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握潛質(zhì)增強(qiáng)了;

2,、心態(tài)的自我調(diào)整潛質(zhì)增強(qiáng)了;

3,、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作潛質(zhì)有待提升;

4,、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升。

二、銷售業(yè)績(jī)回顧與分析

這一個(gè)月的業(yè)績(jī)還是很不錯(cuò)的：

1,、奠定了公司在魯西南，以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作;

2,、成功開發(fā)了四個(gè)新客戶;

3、月度總現(xiàn)金回款10萬(wàn),，超額完成公司規(guī)定的任務(wù),。

對(duì)于我取得的的業(yè)績(jī)我分析為以下幾點(diǎn)：

1、我公司在已運(yùn)作了整整三年,，因此吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)放在以為核心運(yùn)作濟(jì)寧市場(chǎng),，透過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn),，為明年的運(yùn)作奠定了基矗;

2,、新客戶開放面,，落實(shí)了4個(gè)新客戶，俗話說(shuō)“選取比發(fā)奮重要”,，經(jīng)銷商的“實(shí)力,、網(wǎng)絡(luò),、配送潛質(zhì),、配合度,、投入意識(shí)”等,，直接決定了市場(chǎng)運(yùn)作的質(zhì)量;

3、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),，但距我自己制定的200萬(wàn)的目標(biāo)，相差甚遠(yuǎn),。

主要原因有：

a,、公司服務(wù)滯后，個(gè)性是發(fā)貨,，嚴(yán)重影響了市場(chǎng),，和經(jīng)銷商的銷售信心;

b、新客戶拓展速度太慢,，且客戶質(zhì)量差;

c,、重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)定。

三,、工作中的不足

這個(gè)月我走訪的新客戶中,，有10多個(gè)意向都很強(qiáng)烈，但正因在于后期跟蹤不到位,，自己信心也不足,，但最終落實(shí)很少，浪費(fèi)了大好的資源!

對(duì)于滕州市場(chǎng),，基礎(chǔ)還是很好的,，只是經(jīng)銷商投入意識(shí)和公司管理太差，這個(gè)市場(chǎng)失誤有幾點(diǎn)：1,。沒(méi)有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ疫m宜的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充;2,。沒(méi)有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運(yùn)作市場(chǎng)。

對(duì)于平邑市場(chǎng),，雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些，但我們透過(guò)關(guān)聯(lián)的協(xié)調(diào),，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是十分迎合農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)的,。在淡季來(lái)臨前，由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,，再加上服務(wù)不到位,，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。

最后在白酒銷售工作總結(jié)中,，我作為一名白酒銷售人員，我對(duì)公司的幾點(diǎn)推薦：1.注重品牌形象的塑造;2.完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,，使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性;3.加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入,，產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值,、物超所值”的感覺(jué)。