“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

實習報告實習目的 實訓報告評語篇一

一 實習目的 嘗試經商的滋味，增加自己的閱歷,，積累社會經驗,。作為一個大學生，畢竟身在學校,，接觸社會的機會很少,，我們需要有更多的體驗，更多的經歷,，為我們以后就業(yè)做好準備,。同時還可以通過自己的雙手賺取一部分生活費，減輕家里的負擔,。

二 實習時間 **年*月*日—**年*月*日

三 實習地點 **超市

四 實習人 健健康康

五 實習內容 畢竟這是我人生中第一份工作,，我很珍惜。開始工作之前,，我承諾：我會盡我最大的能力來為我人生中第一份工作留下一個美好的開始,。一個人對待工作的態(tài)度決定一個人的素質，不論什么樣的工作都需要同樣認真的心態(tài),。從邁進**超市的那一步起,，我就明白我已經是一名員工了，我的言行舉止不僅僅體現了一個大學生的素質,，更代表了我們**超市的形象,。我在**超市主要負責冷凍區(qū)中式糕點的稱量和冷藏食品的售貨。經過一周的訓練,，我熟練地掌握了貨物的稱量,、買賣,、進退方法及注意事項等等。在職期間,，我認真履行**超市十八字宗旨和十六字準則,，即“全心全意為人們服務，百分之百讓顧客滿意”宗旨和“文明經商,，熱情服務,；提高素質，爭創(chuàng)一流”準則,，用微笑,、熱情和熟練換取顧客的滿意。閑暇之余,，我努力負責好我們冷凍區(qū)貨物的陳列狀況及日期記錄,，努力做到讓每一位顧客看到一個新穎整齊的貨區(qū)。

一個超市從計劃經營到籌備資金,，到經營管理再到從中贏利,、久遠發(fā)展需要很復雜很周密的安排，其中的每一個細節(jié)都不容忽視,。我充分利用下班時間對我們超市的構造,、分化以及管理做了一個調查，簡略的總結了一個超市的構造和經營管理方略,。

首先我先簡略介紹一下我們超市硬件上的大體構造,，分內部構造和整體構造。

內部構造 我們超市共分十三個區(qū),，分別為收銀區(qū),、洗化區(qū)、針織區(qū),、鞋區(qū),、日用百貨區(qū)、沖調區(qū),、調味區(qū),、飲料區(qū)、食品區(qū),、生鮮區(qū),、油糧區(qū)、散貨區(qū),、冷凍區(qū),。其中洗化區(qū)包括化妝品、護膚品,、洗發(fā)護發(fā)用品,、洗衣用品、洗浴用品,、牙膏牙刷,、衛(wèi)生用品、清潔劑等,；針織區(qū)包括各種品牌的各種衣服,，有休閑服裝、四季服飾和男女配套服飾等等,，還有毛巾被褥等床上用品以及衛(wèi)浴用品等,；鞋區(qū)包括各種品牌的男女皮鞋、男女休閑鞋以及童鞋等,；日用百貨中的商品很多,，包括文具、箱包,、玩具,、體育用品、雨具,、飾品,、清潔用具、廚房用具,、杯具,、鍋具等等；沖調區(qū)包括沖調用粉,、保健品,、嬰兒食品、中老年補品,、奶粉以及用各種名貴藥物煉制而成的補品酒等,；調味區(qū)包括調味料、調味醬,、罐頭等,；飲料區(qū)包括各種品牌的白酒、啤酒,、牛奶,、果汁等；食品區(qū)包括膨化食品,、餅干,、方便面、火腿,、燒烤雞鴨和各種糖果,；生鮮區(qū)又分為蔬菜區(qū),、水果區(qū)、海鮮區(qū),、肉區(qū),、糕點區(qū)、面制區(qū),、熟食區(qū)等,；油糧區(qū)包括各種食用油和多種米面等；散貨區(qū)包括散稱的果凍,、餅干,、小蛋糕、干炒貨,、蜜餞以及雞蛋等,；冷凍區(qū)包括各種冷藏食品，像水餃,、湯圓,、各種肉丸以及雪糕等。另外,，我們超市還另設了同心金店,、小家店、濟仁大藥房,、游戲廳和西餐廳,。同心金店專賣金銀玉制品，小家店除賣小飾品和錢包等,，還有話費充值等服務,。西餐廳專賣西餐，為方便顧客就餐餐廳還設置了中餐位區(qū),。超市入口處設有服務臺,，服務臺工作人員除做好服務工作外還要負責香煙的銷售。

整體構造 一個超市也算一個小的公司,，也需要有各個部門協(xié)調一致的運行,、管理。我們超市設有會議室,、結算室,、會計室、微機室,、收獲區(qū),、物流中心、營運部、保衛(wèi)科,、休息室,、服務區(qū)、顧客服務區(qū)等部門,。會議室是領導們商討會議的地方,，結算室主要負責超市貨物的進出結算，會計室負責對結算室的工作進行核實,，微機室將會計室的統(tǒng)計結果輸入超市的賬戶中，并將商品的價格輸入微機紀錄中,，另外如果有新成員要到超市工作也需要到會計室報名,，收獲區(qū)主要負責貨物的進購，并對貨物進行質量和數量上的檢查,，物流中心有進貨儲藏室,、退貨儲藏室、冷庫等,，營運部主要是定期對賣場的各個方面情況進行檢查,，保衛(wèi)科主要維持超市的秩序和安全，另外還負責超市部件的安全檢查等,，休息室是為超市工作人員特別需要而設立的,，服務區(qū)是為顧客車輛停放和特別需要而設立的，顧客服務區(qū)是專門為顧客休息而設立的服務場所,。其中會計室,、結算室、微機室和收獲區(qū)這幾個部門聯(lián)合比較緊密,，收獲部要將退貨,、進貨的賬目交到會計室里，另外,，如果有新品進來要將新品的信息交到微機室里有微機室計算商品的價格,。

一個超市軟件上的構造也要合理清晰，下面我簡略介紹一下我們超市的軟件構造,。

軟件構造 我們超市有6位經理,，分別管理各區(qū)和部門，其中一位是總經理,。有一位經理負責會議室,、結算室、會計室,、微機室,，一位經理負責收獲區(qū)、物流中心、保衛(wèi)科,、休息室,、服務區(qū)，其他四位經理負責超市內部情況,。六位經理分別從周一到周五輪流值班,，周日有三位經理去外區(qū)進貨，另外三位負責超市的看管和市場的調查,。超市工作人員有兩個班次,，于是就有兩個主管。主管是工作人員中比較優(yōu)秀的,，主要負責上班時間其他工作人員的紀律監(jiān)督,。

一個超市的規(guī)模構建好了就要發(fā)展，發(fā)展中經營管理是一個非常關鍵的問題,，只要做好這一塊這個超市也算基本成功了,。下面是我總結的關于經營管理的一些概況。

管理規(guī)定 首先一個企業(yè)要有一定的準則,、規(guī)定和宗旨,。我們要按照超市的.規(guī)定圍繞一定的宗旨履行一定的準則來完成一定的任務。我們超市規(guī)章條例有很多,，在我們開始工作的第一周要全部學會,，以后工作過程中不能出現違反規(guī)章條例的錯誤，一旦出現就要受到相應的處罰,。

1,、門面形象：門頭及門面明亮整齊清潔衛(wèi)生，店內店外的裝飾新穎,，怎么樣花最少的錢甚至不花錢來整改,，設備情況要及時清查，以免影響超是正常營業(yè),；

2,、服務驗證及培訓工作及是否按工作流程工作驗收：進店后的人員的歡迎詞要清晰溫和，人員的著裝整潔干凈,，人員的工作態(tài)度熱情,，抽檢人員要定期檢查主管級人員上周被培訓過的內容，抽檢工作要按流程操作等,；

3,、商品齊全：商品分類要正確，分類連接要適合,，貨架及商品要清潔,，務必要做到一物一簽，即使排查貨物的銷售情況并及時寫好要貨申請單及退貨通知書，不能出現貨架空缺和某些商品斷貨的現象,。如果有缺斷貨現象,，要對缺斷商品評斷訂貨原因并對相應責任人教育及處罰，促銷商品處理要明確,，促銷標價簽要放在醒目顯眼的地方,；

4、商品質量檢查：特別是生鮮質量,，要求相應責任人明確整改時間,，質量較差商品及過期要求店長買走作為處罰；

5,、每周抽檢：由營運部率隊對門店檢查,，現場辦公及專業(yè)指導；巡店人員有營運總監(jiān),、營運部經理、采購總監(jiān),、工程部,、策劃部人員；

6,、每天營運部巡店及指導：檢查內容及形式同上,，但每天應側重一個重點。

7,、每天質量監(jiān)督小組檢查工作及內容：主要是檢查商品的質量（生鮮為主）,，店內清潔，商品保質期,，以加強商品的競爭力及減少商品的損失,；

8、每兩個月進行一次清資,，即統(tǒng)計超市現有貨物,，與超市微機中的貨物信息進行核對，對存貨量差距太大的商品再次清查,。若核查不出差數所在原因,，貨區(qū)負責人員要對其損失負責；

9,、每周四進行一次市場調查,，去最有競爭力的超市學習競爭超市的服務質量和貨物擺放情況并進行各區(qū)負責貨物的價格調查，并提出建議價格,，以及時更改貨區(qū)商品價格,，減少利潤損失；

10、每天值班經理都要在超市賣場中巡查,，對當天賣場的狀況進行必要的調理,。在不影響本職工作的前提下，盡可能幫店方員工做力所能及的事,。

工薪策略 工薪問題是超市員工比較關心的問題,，針對此問題我們超市也制定了比較規(guī)范的相關規(guī)定。

1,、每月*號對工作狀況進行核算,，每月*號下發(fā)上月工薪；

2,、對超市中表現良好的工作人員給予相應獎勵,；

3、超市中有請假的,，要扣除當天的工資,；

4、遲到者要受到通報批評并罰款,。

要使超市有較高的收益單靠做好這兩方面是不夠的,，還要有經營技巧。對此我們超市也采取了比較好的策略,。

1,、加強陳列效果，使陳列具有藝術性,，規(guī)劃傳播策略,，提升品牌形象，增加產品附加值,，使消費者覺得物有所值,。例如，我們超市將牙膏排列成鋸齒形,，將礦泉水排列成同心圓形,，每一個貨架上的商品要垂直排列等等；

2,、盡可能大,、盡可能多、盡可能美觀而且風格一致做堆頭,、端架,、貨架陳列。例如,，我們超市在水果區(qū)懸掛了一些塑料葡萄,，在果凍區(qū)懸掛一些夸張性的糖果和裝飾鮮花,，在食品區(qū)配以風鈴，在糧油區(qū)懸以裝飾扇等等,；

3、在超市評選銷量最大或銷量超額率最高的冠軍員工,，給予區(qū)經理及員工獎勵,；

4、特殊節(jié)日（圣誕節(jié),、復活節(jié)、情人節(jié)等）為超市提供帶本公司標志的圣誕樹,、燈塔,、拱門等飾物；

5,、消費者在該超市購物滿′′元送本公司禮品一份或一定金額的購物劵等；

6,、超市慶典（如店慶）提供特價,、免費產品等,；

7、盡供應商本分,，做好售后服務,。

序：本次實踐是我人生中第一份正式的工作，工作之初有點累但后來慢慢適應了,。本次實踐讓我明白任何意見看似簡單的事情都不是容易的,，只有經歷后才知道你所做事情的價值。不論任何事情都需要同樣認真的心態(tài),，只有先把小事做好才能成就大事,。我會珍惜此次工作給我?guī)淼膬r值和經驗，用最認真的心態(tài)對待生活中的每一件事,。

寒假一轉眼就過去了,，在這短短的一個多月里我體會到很多，感受也很深,。通過這個寒假的社會實踐使我從內心體會到勞動的快樂和光榮,。

實習報告實習目的 實訓報告評語篇二

近些年來,，我國各行各業(yè)的的安全問題非常嚴重。盡管安全生產法已經頒布了八年,，其他與安全有關的法律已經相當齊全,，但，安全問題仍然層出不窮：礦難,、交通事故,、火災、工廠里的人員傷亡等等,，這些都是隔三差五地發(fā)生,，這到底是為什么？為什么會這樣,？??這些慘痛的教訓耐人深思,，令人深悟。 安全工程專業(yè)是一門重要的工程技術學科,，它直接關系到人民的生命財產安全和國家社會的穩(wěn)定和諧,。隨著社會的發(fā)展和不斷進步，礦業(yè),、施工等安全問題越來越引起人們的重視,，每年由于不安全操作導致的事故和死亡率都令人觸目驚心，因此安全關系著每個人的利益,。而作為安全專業(yè)的學生更應該擔負起提高全民安全意識的責任,，具備安全知識素養(yǎng)，運用安全評價,、檢測,、分析、管理等科學方法和技術找出事故隱患,，預防生產事故的發(fā)生,，給人民減少災難和痛苦，給國家,、企事業(yè)單位減少不必要的損失,。由于安全工程的特殊性，就要求安全技術人員必須理論與實踐相結合,，因此實踐顯得尤為重要,，只有將事故實例與現場環(huán)境結合起來，才能更深層次地理解安全工程學科的實際內涵,，從而更好地指導安全生產,。因而，認識實習是對安全工程專業(yè)的學生的基本要求,。 眾所周知,，在傳統(tǒng)的安全管理工作中,，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后,，體會到追究事故責任者的責任不夠明確,。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”,，加大了發(fā)生事故后的處理力度,。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法,，有新意,。但生產安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣,。新出臺的.《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”,、“預防為主”的理念,，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生,，才能使安全管理工作達到最高的境界,。

安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來,。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵,。同時,，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念,，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去,，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南,。另外,，建立完善的安全管理考核機制,，是事故“超前防范”的有效措施。目前,，我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去,，從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而,，還存在著重視對安全事故的考核,，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控,。在這種安全管理體制中,，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,，“小病不醫(yī),，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后,，再找原因談“幾不放過”晚矣,。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié),，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),，提高“防患”意識，從小事做起,，建立必備的安全防患措施,，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹,、執(zhí)行制度認真,、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,，做到“三不傷害”,，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài),。

鑒于此,，學校專門組織我們開展了為期兩周的安全法視頻學習和廠礦實地參觀考察活動。實習是大學階段一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié),。通過認識實習,，我們接觸了與本專業(yè)相關的實際工作與環(huán)境，增強感性認識,，使我們對即將所學的專業(yè)有一個比較系統(tǒng),、全面的了解，為今后專業(yè)課方面的學習打下一定的基礎,；在實習期間,，深受單位領導和學校老師的照顧和關懷，并在指導老師的帶領下,，認真聽講,，做好各項記錄工作,，完成各項任務要求，把認識實習這個環(huán)節(jié)做好,，增加了對所學專業(yè)知識的認識,，并從中受益匪淺。

1．通過認識實習,，了解我國現行的安全方面的法律法規(guī)和安全狀況問題,。

2．通過認識實習，了解廠礦的大體工作流程及相關安全方面的規(guī)章制度,。

3．通過認識實習,，了解廠礦中存在的安全漏洞并提出相應建議， 對我國現在的安全形勢有個大致認識,。

4．通過認識實習,，提高對安全工程專業(yè)的濃厚興趣，了解和熟悉 安全工程學科的主要研究內容,，為今后專業(yè)課的學習打下良好的基礎,。

班級：安全10-1班、安全10-2班 人數：65人

實習時間：大三上學期第一,、二周

20xx年9月3日——9月7日,，在老師的組織下我們一起觀看了由撒貝寧主演的安全法普及小短劇，在幾天的視頻放映過程中,，了解了這一法律對生產經營單位的安全生產保障,、從業(yè)人員的權利和義務、安全生產的監(jiān)督管理,、生產安全事故的應急救援與調查處理的有關規(guī)定,。安全生產管理，應堅持堅持安全第一,、預防為主的方針,，生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī),，加強安全生產管理,，建立、健全安全生產責任制度,，完善安全生產條件,，確保安全生產,。生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責,。生產經營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務,。工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督,，維護職工在安全生產方面的合法權益,。國務院和地方各級人民政府應當加強對安全生產工作的領導，支持,、督促各有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責,。縣級以上人民政府對安全生產監(jiān)督管理中存在的重大問題應當及時予以協(xié)調,、解決,。 緊接著我們觀看了近些年我國重大生產安全事故的有關案例，從事故中深刻的認識到強化安全防范意識,、提高風險管理認識是做好安全工作的重要保證,，牢固樹立"安全責任大于天"的思想，始終保持清醒的認識,，增強大局意識,、憂患意識、責任意識,，毫不松懈地抓好安全工作,。建立安全工作機制，措施要落實到位,；完善安全工作制度,，責任要明確到人；加強安全工作考核,，監(jiān)督要持久有力,。 在對安全有一個大概的認識以后，我們開始了為期一周的廠礦實地考察實習,。

實習報告實習目的 實訓報告評語篇三

港站實習是一次學習過程中的認識實習,，是為了讓我們大學生對學過的和將要學習的知識有一個深刻的認識。還為了讓學生能“平生多閱歷,，胸中有丘壑,。”

一,、實習目的

港站是交通的樞紐,，是交通工具及乘客和貨物流的集散地；是整個交通網的調度中心,；在交通中起至關重要的作用,。可以說是交通系統(tǒng)的心臟,。為了更好地將理論與實踐相結合,，同時鞏固所學理論知識，避免學生只會“紙上談兵”，讓同學們在實踐中了解當今國內外的交通發(fā)展狀況動態(tài)信息及未來的發(fā)展趨勢,，實地考察不同地域交通規(guī)劃設施的建設等,，讓同學們獲得直觀的感性認識，并且為以后的學習準備下良好的知識儲備,。

二,、實習安排

實習分為兩個階段進行：鄭州實習和焦作實習。鄭州實習主要是對鄭州高鐵東站,、長途汽車客運高鐵站,、鄭州火車站、快速公交的考查學習,。焦作實習主要是焦作火車站,、焦作汽車客運總站的考察學習。

三,、實習準備

實習前老師為我們召開實習動員大會,，老師詳細講述了此次實習的實習內容、實習要求,、日程安排及安全注意事項,。老師要求大家嚴格遵守各項紀律，積極主動做好實習前的知識補充及復習工作,，認真對待實習中要完成的各項任務并做好相關信息的采集工作,。老師鼓勵我們在實習中多思、多想,、勤于觀察,、善于發(fā)現問題并及時向老師提出問題。老師希望我們能夠在這次實習中能夠獲取更多的相關專業(yè)知識,，進一步了解自己的專業(yè),，為兩年后的學習、工作或考研打下基礎,。

四,、實習內容

1、鄭州階段

（1）,、鄭州東站

鄭州東站位于城市東側的鄭東新區(qū),，總規(guī)劃面積240公頃，其中車站樞紐用地100公頃,，鄭州東站是新建京港高鐵（京廣深港高鐵）客運專線,、新歐亞大陸橋徐蘭高鐵客運專線、京昆高鐵（鄭渝高鐵）,、京福高鐵（鄭合客運專線）與鄭濟高鐵十字交匯的重要樞紐車站,，是匯集高鐵,、城際、地鐵,、高速公路客運,、城市公交,、城市出租等多種交通方式,，實現綜合一體化快速銜接的現代化交通樞紐。站房建筑地上地下共5層,，其中地下負二層是地鐵軌道層,；負一層是地鐵廣廳。地上一層為高鐵和城際的出站大廳,；二層是站臺層,；三層是高架候車廳。站房主體建筑外墻東西進深502.7米,；南北寬245.2米,；站房最高點距廣場地面52.3米。站臺雨棚位于主體建筑的南北兩側,，車站總建筑面積411841平方米,，其中站房149981平方米；站臺雨棚80238平方米,。鄭州東站共設32股道,，站臺16座。其中京港高鐵（京廣深港高鐵）在西側貫通,，設京廣場16股道,；城際在中部貫通，設城際場4股道,；徐蘭高鐵,、鄭渝高鐵在東側貫通，設徐蘭場12股道,；徐蘭場最東側預留鄭渝高鐵客運專線,。鄭州東站提供最便捷的'上進下出的旅客流線，旅客將通過東西南北四條匝道乘車在落客區(qū)進入高架候車廳,。

同步啟用的鄭州東站綜合樞紐是以京廣高鐵鄭州東站為核心,，各種交通方式有機銜接、方便換乘,、國際先進,、國內一流的大型現代化綜合交通樞紐，是我國高速鐵路網中建設規(guī)模最大的多向通道交會樞紐站,。它不僅是京廣,、徐蘭兩條高速鐵路的“十字”交會樞紐站，發(fā)揮著承東啟西、貫通南北的重要作用,，在全國高速鐵路網和中原經濟區(qū)綜合交通網中具有強大集疏功能和重要的戰(zhàn)略地位,。其站房按5層布置，其中地上3層(候車層,、站臺層,、轉換層)，地下兩層(軌道交通站廳層,、站臺層),，是全國建筑面積最大的鐵路客運站，也是我省歷史上單體建筑面積最大,、投資最大,、工程最復雜的城市建筑，設計高峰每小時旅客發(fā)送量為7400人,，最高聚集人數為5000人,。鄭州東站地下一層的地鐵1號線地鐵站已經建成，鄭州地鐵一號線已經于20xx年12月28日12時正式通車,，未來這里還將可以換乘地鐵5號線,。建成通車后,，旅客下了火車可以直接乘坐城際列車到機場,、開封等地，也能夠在站內乘坐地鐵,、公交到市區(qū),，或乘坐長途汽車到周邊城市,，將非常方便。屆時，乘客從火車上下來可實現“零換乘”。

（2）,、長途汽車客運高鐵站

高鐵長途汽車樞紐站 47條線路,，含省際線路25條。該站為一級客運站,，位于鄭東新區(qū)鄭州火車東站東側,，總占地面積達到6.2萬平方米,。其中,，樞紐站分為一站兩區(qū)，兩區(qū)為主體站房區(qū)和公鐵換乘區(qū),。主體站房區(qū)分為地上6層,，地下一層。目前,，啟用的是地上一層,，設有發(fā)車區(qū)、候車廳和售票窗口,。 根據規(guī)劃,，兩個區(qū)域每天發(fā)送200班，目前實際發(fā)送180班,。線路47條,，其中省際線路25條，省內線路22條,。公鐵換乘區(qū)主要是以鄭開城際公交和中心站的配客班次為主,，而主體站房區(qū)班次主要發(fā)往豫東方向。當進入站場二樓后我們就發(fā)現二樓的層高太低,。個子高的伸手就能碰到天花板,，給人一種特別壓抑的感覺。

（3）,、鄭州火車站

鄭州鐵路地處全國路網中心,，是中國第二大站,。東廣場站前廣場有出租車停放區(qū)，附近可以進行公交換乘,，站對面即為長途客運中心站,，方便旅客換乘。鄭州地鐵1號線已經建成,，從西站出站口出站后即可直接進入地鐵站,，可以實現多種交通運輸方式無縫銜接。地下連通工程設有43個出入口,，包括30多部電梯出入口和10多個步梯出入口,，平均每55米就有一出入口，非常方便,。但鄭州火車站東廣場給我們的印象就是擠,、亂。一方面體現在車多,，公交換乘都在路邊,，加劇了擁堵狀況。出租車亂停,、長途客運中心站車輛的出入,、市民出行的私家車等導致火車站內附近每天車輛大量聚集，嚴重影響交通的順暢,。另一方面是人多,，人車混行是我們經常見到的畫面?；疖囌靖浇虡I(yè)街林立,，購物客流量大，鄭州又是交通樞紐,，中?？土髁看螅m設有地下通道,，可行人為了節(jié)省時間,、避免迷路，較多時候選擇了路面穿行,。要想讓人走地下,、人車分流，既需要市民出行習慣的改變,，更需要市政,、交警等相關部門協(xié)作，采取得力措施,，比如：在地下通道內設置明顯的路標,，加強車站人車分流的宣傳等,。將客運中心站改建為公交換乘區(qū)、嚴格管制出租車的進入緩解了目前的狀況,。

車站西廣場也已經開始使用兩年多了,，但從我們看到的情況來看起作用沒有得到充分發(fā)揮，廣場上乘客稀少,，走進售票大廳,，同樣空空蕩蕩。幾十個售票窗口只有一半開啟,，即使這樣,，買票的旅客仍然可以隨到隨買，不用排隊,。在進站口,，

每個車次檢票進站的旅客只有寥寥幾十人?；疖囌疚鞒稣究趽碛性O計更為人性化的出租車進出系統(tǒng),。乘客下車后，無需出站即可在地下一層搭乘出租車,。雖不知道是什么原因,，但這仍是政府需要關心的一大問題。

（4）,、鄭州快速公交

brt（快速公交系統(tǒng)是指一種快捷,、舒適、低成本,、高質量的服務，和以人為本的城市公交運輸模式,。它利用現代公交技術,，配合智能交通運營管理，使傳統(tǒng)的公交系統(tǒng)達到輕軌交通系統(tǒng)的服務水平,。鄭州市brt共有一條主線,，8條支線。主線為二環(huán)線,，全場30公里,，支線全長110.5公里，覆蓋鄭州大部分城區(qū),。從20xx新線b3也已投入運營,，

通過我們的體驗發(fā)現鄭州brt還存在很多問題。第一,，鄭州市brt線路安排總體上比較合適,，但是就個別線路而言,，brt線路太少，不能滿足乘客的需求,，比如b12路車（火車站----鄭大新校區(qū)南門）,。西大學城吸納學生數十萬，但只有一路brt,，出行很困難,，尤其是節(jié)假日，公交站臺相對較少,，乘客乘車選擇不太方便,。建議優(yōu)化個別brt運行路線，進行更科學合理地規(guī)劃,。第二,，當前，鄭州市brt主線末班車是 21 時 30 分,， 支線末班車是 21 時,。由于乘客工作地點與居住地點距離較遠， 有些需要加班的乘客就會錯過末班車,， 從而給乘客 造成不便,。同時，有些乘客在經過一天緊張的工作后,， 喜歡逛夜市,，市政府也倡議發(fā)展夜間經濟。因此,，建議延遲快速公交末班車時間,。第三，brt主線都有專用車道,，但專用乘車站臺卻給乘客帶來了不便,。專用站臺和普通公交站臺缺乏科學的規(guī)劃通道，有些專用站臺和普通公交站臺距離很遠,，需要 橫穿機動車道才能到達,。建議在綜合考慮普通公交站臺 和出租車暫停點的基礎上，建立brt和其他交通工具之間合理的換乘通道,，改變站臺距離遠和換乘不便的現狀,。

實習報告實習目的 實訓報告評語篇四

在企事業(yè)單位的辦公室學習到處理日常的行政事務，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,，通過實踐學習,，使所學理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學到許多書本上學不到的東西,，增長和擴充知識面,，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎,。

xx月xx日——xx月xx日

xxxxxx有限公司

實習剛剛開始之時,，我的指導教師根據我的專業(yè)特點，給我分配了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐,。從學校到社會的大環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境,。

我們也許會看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,，所干的只是一些無關重要的雜活,。我們應該從小事做起，一步一個腳印,，逐步積累起經驗,。“在大學里學的不是知識,，而是一種叫做自學的能力”,。

參加工作之后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,，課本上學的理論知識用到的很少很少,。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。就連以前學過的會計基礎知識也不能很好的應用,。

在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手,。由于現在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末,，都得去上班，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學校可以睡睡懶覺,，實在不想上課的時候可以逃課,，自由許多。

每日重復單調繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,，必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄,，犯錯遭領導,。一直以來，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關系,，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時候無法適應,。

影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,，早點回去陪家人,。生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。心情好,，大家工作開心,，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜與同學之間的相處。

我是學管理的,，在書本上學過很多套經典管理理論,，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過,，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大,；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。

實習這兩個月期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走上工作崗位做好準備,。

轉眼間三年大學生活即將過去,，我已在不知不覺中踏入定崗實習單位半年有余，在工作的這些時間里,，我運用我在校園里所學知識面向社會開始了我的實踐人生,。其中感慨道知識的重要性，使我對知識重買了前所未有的饑渴感,。

從20xx年11月開始,，我就在綿陽高新區(qū)醫(yī)院實習。通過實習,，不斷檢驗我在校學習的理論知識,，使我在理論中實踐，實踐中發(fā)現自己的不足,，并在實踐中學習,。

鞏固知識，積累經驗,。發(fā)現自己的不足和優(yōu)勢，并在實踐中使自己的不足得到補充，使自己的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮,。

20xx年11月至20xx年6月

崗位名稱：辦公室文員

單位全稱：綿陽高新區(qū)醫(yī)院

地點：綿陽高新區(qū)永興鎮(zhèn)永昌路5號

工作內容：日常事務管理（辦公室管理,、通信管理、值班事務,、日程管理,、印章管理）、接待事務（來訪接待,、安排服務等）,、會議事務（會議安排、會場布置,、會議服務,、會議文件的處理等）、信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）,、調查研究事務（搜集信息,，提供可行性的方案供領導選擇）、文書檔案事務

（文書撰寫,、制作,、處理和檔案管理）、協(xié)調工作（政策,、工作,、地區(qū)、部門,、人際關系等),、督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）,、領導臨時交辦的任務以及行政事務,。

20xx年11月，通過網上投放簡歷我被綿陽高新區(qū)醫(yī)院醫(yī)院聘用到單位院辦公室任辦公室文員一職,。在辦公室工作的時間里各位領導對我這個沒有實踐經驗的實習生沒有為難,，反而在很多我不懂的地方手把手的給予指導，使我從開始的茫然無知到現在工作中的熟練,。

剛去上班的第一周,，我的頂頭上司鄧主任便讓我在辦公室里把我們醫(yī)院文件都看一遍，從而達到對自己工作單位的了解,，便于自己以后再醫(yī)院的工作,。從這些文件中我初步的了解了醫(yī)院的基本情況，對于后來我在醫(yī)院的工作有了很大的幫助,。一周之后,，基本上對我的工作有了大體的了解?，F將我的經驗分享如下。

（一）,、由于工作的需要,，我們要對自己所在單位的情況有個大體的了解，如醫(yī)院性質,、業(yè)務情況等都有了初步的了解,。

（二）、空閑的時間要多補充自己的知識,，開拓視野,。學無止境，雖然自己所學的知識能有部分能排上用場,，但有很多知識是書本上無法學到的,，是必須通過實踐才能學習到的。充實的知識儲備絕對是你通往成功的基石,，多掌握些知識,、技能也能為今后的職業(yè)生涯奠定基礎。

（三）,、文件的記錄,、抄寫與起草，不論是文件的記錄,、抄寫還是抄寫都要求有必要的耐心和細心,，也要有一定的文字基礎。在辦理這些事物的時候必須對這方面的知識有一個初步的掌握,。

（四）,、轉接電話時要注意禮貌，先報自己所在單位的的名稱,，再詢問對方找誰,，電話接聽不要超過三聲，吐字要清楚,，不要打斷別人說話,。同時要做好來電登記,。

（五）,、文件的復印,，辦公室用品的分發(fā)領用，接待來訪,，以及會議室的使用,，都要做好詳細的登記。

（六）,、要熟悉領導的'外出情況,，在生活及工作上給予領導以幫助,。對領導外出期間自己能處理的事情要處理了，單不能越權,。

（七）,、好記性不如爛筆頭，為自己做一個工作計劃,，每天早上上班的時候看看自己的工作計劃，明確自己每天的工作計劃,，以免一些重要的事情被遺忘,。

(一)調整心態(tài)，努力適應辦公室工作環(huán)境

有人說：“社會不會來適應你,，只有你去適應社會,。“相同的這句話運用在工作之中也是一樣的,，初出學堂,，踏上工作崗位，從學校到社會的轉變使我感到有些吃力,。同樣是每天8個小時的學習工作,，對于我們卻有了不同的意義。沒有了老師的諄諄教導,，沒有了同學間的悉心關懷,，離開了家長的溫暖懷抱，我們正學著

去接受人生給我們的新的挑戰(zhàn),。調整心態(tài),，努力去適應辦公室緊張的工作氛圍，是今后工作開展的基礎,。我在這個工作崗位上開始慢慢的去尋找能是自己輕松工作的方法,。尤其是從人際關系這方面坐騎，記得我剛剛來院工作的時候,，見到自己的同事都不敢上前打招呼,，這是我的工作很難開展，后來我開始要求自己必須學會與他人相處,，漸漸的我開始和所有人問好,，到現在已是好全員所有人之間保持著親密的人際關系。著也從客觀上改變了我自己的工作環(huán)境,，使自己的工作得以較好的開展,。

(二)扎實基本功，努力完成各項工作

在我國,，任何一級黨政機關,、群眾團體和企業(yè)事業(yè)單位的領導工作都離不開秘書工作,。作為領導的參謀和助手，作為辦公室工作的樞紐,，秘書不僅要具備較高的道德素質修養(yǎng)和良好的身體素質,，還要具備較強的業(yè)務素質，即我們通常所說的基本功,。

1,、熟練使用各類辦公軟件及設備

辦公室事務繁雜，辦公自動化對于現代的秘書來說并不陌生,，比如說文件的打印,、復印、裝訂,，文檔輸入及編輯,，電話的接聽及轉接，資料的傳真接收等等,。因此要求秘書能夠熟練掌握各類辦公軟件的使用及相關情況,。

2、有良好的寫作功底

寫作能力是秘書的一項基本素質,，也是衡量秘書工作的重要標準,。提高秘書的寫作技能，要從扎實的基本功開始練起,。

實習報告實習目的 實訓報告評語篇五

為了更好的適應以后的學習和工作,，這個學期末學校會安排物流管理實習。我們將把所學的專業(yè)知識與具體實踐相結合,，提高綜合職業(yè)素質和能力,，為今后的學習和工作奠定堅實的基礎。

初步了解社會,，進一步了解貨代和物流運輸組織管理的相關知識,，學以致用，將學校學到的理論知識與實際工作中的實踐相結合,，從社會實踐中逐步完善和發(fā)展自己,，最終全面融入現實生活，成為一名德才兼?zhèn)?、符合社會主義發(fā)展目標的合格大學生,。

1、好好學習,，善于創(chuàng)新,，善于思考。

2、論文一定要淺顯,，千萬不要知道這件事去實踐,。

3、靈活處理人際關系（同事關系,、上下級關系,、客戶關系）。

4,、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，不要感情沖動。

5,、注意安全,，認真工作。

1,、基本情況：我公司依托港口和保稅區(qū)政策優(yōu)勢，在青島保稅物流園區(qū)注冊成立青島保稅物流園區(qū)喬安國際貿易有限公司,。保稅物流園區(qū)將利用國際中轉,、國際配送、國際采購和國際轉口貿易四大功能,，竭誠為客戶提供優(yōu)質服務,。

公司擁有經驗豐富的管理團隊、優(yōu)秀的物流和國際貿易專業(yè)人員,、積極進取的員工隊伍,、高效完善的公司信息管理系統(tǒng)，可為客戶提供現代化的物流,、國際貨運代理服務,、報關、報檢,、保稅倉儲,、物流配送、加工分揀（檢驗,、檢驗,、貼標、標價簽,、貨物包裝,、抽檢等。）,，集裝箱運輸,，散貨運輸等物流服務。

2,、公司簡介：青島喬安國際貨運代理有限公司和青島喬安國際物流有限公司（合資）位于青島經濟技術開發(fā)區(qū),，于20xx年在青島保稅區(qū)注冊成立,。他們擁有現代化的物流倉儲基地，室內標準倉庫約20190平方米,，配備先進齊全的專用裝卸工具和安全快捷的運輸服務體系,。

3、主要設施：

叉車,，中心有1.5—3噸的汽柴油叉車,，干電池充電叉車和幾臺專用干電池充電叉車，用于前移高層貨架,。

鐵路專用線,，共4條鐵路專用線，總長1654米,，是目前上海商業(yè)系統(tǒng)唯一擁有鐵路專用線的專業(yè)物流企業(yè),，鐵路運輸和海運能力100萬噸，方便客戶在產品運輸方式上有多種選擇,。

物流實習報告320xx年2月23日星期三

今天對我來說是不平凡的一天,，因為我已經開始工作了。這是離開校園生活,，步入社會的新起點,。雖然楊總說他早上會來接我，但我還是堅持自己乘公共汽車,。雖然交通不是很方便,，但是要換乘三次公交車。當我來到倉庫時,，我收拾好行李,，然后楊總陪我參觀了倉庫，并向我介紹了公司的情況和未來的發(fā)展計劃,。

鴻海物流有限公司的發(fā)展處于起步階段,，公司規(guī)章制度和一些基礎配套設施不完善，員工住宿條件有待改善,。洪海的發(fā)展愿景非常獨特,。目前，公司業(yè)務主要為格力,、boe,、聯(lián)合利華、美的等知名大型企業(yè)提供庫存管理,。我實習庫區(qū)是格力的外庫,。格力倉庫位于格力工業(yè)園旁邊，主要業(yè)務是工廠生產的產品的倉儲和出庫業(yè)務。雖然這里條件比較艱苦,，但是我愿意挑戰(zhàn)自己,，從最基礎的工作做起，腳踏實地的完成每一項工作,！

20xx年2月24日,，星期四

上班的第一天，不可避免的會激動,，因為我已經踏入了工作崗位,，同時也有點緊張，擔心自己做不好工作,。我告訴自己,，他剛參加工作時，誰也沒有一帆風順,。工作中沒有錯誤,，說明你很優(yōu)秀；如果你在工作中犯了錯誤,，不要害怕,。你應該從跌倒的地方爬起來。你現在犯的錯誤是為了避免以后工作中出現類似的情況,。這些將是你未來工作的寶貴財富。我早上起床,，洗完就開始打掃倉庫辦公室,。早餐后，楊總給了我一些關于該公司的具體信息,，如其規(guī)模,、發(fā)展前景、企業(yè)文化等,。中海物流成立于20xx年,，同年成立了國際貨運代理公司。

經過努力,，公司已發(fā)展成為集干線運輸,、城際配送、倉儲裝卸,、鐵路行包,、航空運輸、國際貨運代理,、物流方案策劃為一體的綜合性現代物流企業(yè),。未來，鴻海將以客戶需求為中心，完善基礎管理,；憑借技術專業(yè)化,、服務差異化、平臺規(guī)?；?、管理精細化，實現國內物流的現代化,、專業(yè)化,，躋身國內行列，實現鴻海人“用心交付,，讓一切走向世界”的承諾,。企業(yè)宗旨：以客戶為中心，服務客戶,，讓客戶滿意,；行業(yè)精神：團隊合作，努力工作,，積極創(chuàng)新,，追求卓越；企業(yè)目標：打造世界級物流品牌,。公司雖然剛剛起步,，但是對未來的定位很明確，未來的藍圖很美好,。只要你在這樣的公司好好工作,，每個人都有機會發(fā)揮自己的舞臺！

20xx年2月25日星期五

從今天開始,，我將正式在鴻海物流公司格力外館實習,。格力外文圖書館位于高新區(qū)格力工業(yè)園旁。格力外館是格力的獨立倉庫,。鴻海物流公司負責倉庫的日常管理和出入庫操作,，倉庫所有產品均為格力空調。今天沒有離開倉儲運營,，所以主要工作是盡快熟悉倉庫的產品型號,。

20xx年2月26日星期六

這兩天沒有生意。楊總讓我研究一下公司倉儲業(yè)務的一些流程,，然后明天再研究出庫流程,。入庫的主要流程如下：

1、格力公司的卡車司機將貨物運送到公司,，庫管員清點數量并檢查外包裝,，與收據上的數量核對后,，叉車將貨物卸載并入庫。

二,、庫管員填寫收貨單：實收數量（大寫）,、貨叉板數，庫管員簽字并填寫日期,、蓋章,。注意120w型號沒有叉板。值得注意的是,，當發(fā)現產品包裝或數量與格力公司出具的文件數量不符時,，需要與格力公司溝通，修改后入庫簽字,。

三,、進貨要遵循的原則：

（1）先進先出。根據入庫日期,，同型號的產品會先發(fā)貨,。

（2）進出倉庫頻率高的模型應放置在出口附近。

4,、建立貨卡：貨卡的主要信息包括：貨位號,、收據號,、收據數量、余額,、收據簽名。

入庫時有三份單據,。保留第一家合資公司,；留存申報表第二聯(lián)作為月末與格力公司結算的依據,；第三個司機應該留著它。

這是入庫時的整個操作流程,?？此坪唵蔚墓ぷ鳎荒荞R虎,。每臺空調要幾千元,，數量上的失誤會給公司帶來很大的損失。

20xx年2月28日,，星期一

今天下雨,，因為空調產品怕潮濕,，所以今天沒有入庫入庫的任務。早上和其他幾個同事一起查倉庫的庫存,，因為前幾天庫存很多,，沒有建貨卡等緊急信息。建立貨卡信息時,，首先要統(tǒng)計該位置同型號的產品數量,。然后填寫貨物卡的創(chuàng)建日期，并簽署檢查者的姓名,。在庫存過程中,，我們還應該注意產品的外包裝是否損壞。由于倉儲作業(yè)使用叉車,，產品包裝可能會損壞,。如果貨物存放時間過長，可能會生銹,，損害產品質量,，給公司造成損失。因此,，如果發(fā)現任何損壞,，請及時更換外包裝，并將其放回原位,。這些都是建立貨運卡時應該注意的問題,。作為一個倉庫保管員，工作中需要注意的細節(jié)很多,，所以對保管員的要求比較高,，要求他在工作中細心耐心。

20xx年3月1日星期二

今天有一個缺貨操作,，因為其他幾個同事在這里,。我主要是跟在他們后面學習。出庫的主要流程是：

1,、司機拿著提貨單去倉庫保管員那里取貨,。庫管員必須首先檢查提單上的發(fā)貨倉庫是否是這個倉庫，并檢查車牌號碼,。

2,、叉車工人在倉庫外裝載產品，管理員掃描代碼并手動裝載,。需要注意的事情：

（1）掃描每個托盤的代碼后,，檢查代碼掃描儀上的數字是否正確，以防止遺漏掃描,。

（2）裝車時,，先裝外機,，再裝內機。如果有機柜機,，先安裝機柜機,。

3、簽單：簽字數量,，簽字人,，交貨日期，蓋章,。第一份需要司機簽字,，第三份送裝卸隊。第一和第四倉庫應保留,。

4,、每次發(fā)貨后，檢查倉庫的庫存,，修改貨運卡上的數據,。

值得注意的是，掃描代碼的人員一定要小心,，不能錯過掃描,。這個疏漏會給公司的服務質量帶來損失。因此,，員工在工作的同時,，也展示了公司的服務態(tài)度和服務質量。

20xx年3月2日,，星期三

早上吃完早飯,，有車來接貨。做好準備后,，我們就開始出貨,。今天主要是來辦理相關手續(xù)和掃碼的，有點緊張,。不過有同事指導,，感覺輕松了不少。提單的接收和出庫掃描都在有序進行,。因為叉車工人只有一個，每次送貨時間都很緊,，所以各崗位的成員一定要協(xié)調好,。

今天第一批貨出來，我掃描錯了,。漏了一盤貨,，同事看到了,，不然就是重大工作失誤。離開倉庫時,，叉車操作員將貨物放在卡車旁邊的倉庫中,，然后倉庫管理員掃描條形碼。叉車工人,，當他們有足夠的時間時,，從倉庫掃描貨物，并將掃描的.貨物叉到卡車上進行手動裝載,。整個過程有點混亂,，掃描的商品很容易和未掃描的商品混淆。

因為公司還處于起步階段,，發(fā)行的相關流程不是很規(guī)范,，很容易出現問題,。同時對工作人員要求也高,，工作要高度集中，防止工作失誤,。希望公司盡快規(guī)范倉儲管理的相關細則,，使工作更加便捷。當然,，今天的失誤我也要負主要責任,，因為剛才很多地方對出庫操作不是很熟悉，在以后的工作中要加強學習,，不斷提高,。

20xx年3月3日，星期四

實習的第一周其實是一個適應期,。主要了解一些公司的背景,、倉庫產品、主要業(yè)務流程,。另外,，盡量多和同事交流，多聽,，從對話中可以學到很多東西,。同事都很熱情，很照顧我,。當我遇到困難時,，我經常伸出援助之手,，這讓我很感動。過了幾天,，在同事的幫助下,，我開始做一些業(yè)務相關的工作，主要是幫忙處理簡單的事情,。那就是打基礎,。不要低估這些工作,。雖然簡單,，但也不容忽視。

一切都很重要,，因為都是相互關聯(lián)的,。為了保證最后的成功,，我們必須為前面的每一步打好基礎,。為了真正的運用知識,，我對自己要求很嚴格，什么都要做好,。簡單的事情我會認真考慮幾次。所以雖然不算快,，但是可以保證同事滿意,。同事一般不急。他們把任務安排好,，然后交給我,。同時，他們不時提供一些幫助,。當我們彼此熟悉后,，做事情就變得容易了。

第一周的實習，我可以簡單的用三句話概括,，就是多看，多問,，多觀察,，多思考，多做,！一方面要培養(yǎng)獨立思考的能力,，遇到問題要想辦法解決，這樣才能對問題有更深的認識,，解決問題受益匪淺,。另一方面，要發(fā)揚團隊精神,。公司是一個整體,，每個人都需要更好地與他人溝通，相互幫助,，共同努力實現共同目標,，凝聚人的智慧，最大限度地發(fā)揮自己的效能,。

20xx年3月4日星期五

通過這幾天的觀察和思考,，感覺公司的交付流程比較混亂，容易出現問題,。尤其是送貨時間大多在晚上,，更容易出錯。鑒于這些相關問題,，我根據自己的專業(yè)知識為公司制定了詳細的交付流程：

1,、物流配送中心應根據客戶的配送指令和庫存情況進行相應的配送。

2,、根據配送計劃,，系統(tǒng)會自動發(fā)放車輛、人員和貨物,。

3,、根據選定的因素，有專人負責貨物的分配,，分為自動配送和人工配送,，以更有效地利用物流公司手頭的資源。

4,、根據系統(tǒng)的排列結果,，根據實際情況進行手動調整。

5、安排好后,，系統(tǒng)會根據貨物的位置（location）和物流公司自己設定的優(yōu)化原則打印出領料單,。

6、承運人會拿著提貨清單到倉庫提貨,，倉庫會做相應的出庫處理,。

7、裝載后,，根據運送的乘客數量打印出相應的送貨單,。

8、在運輸過程中可以通過gps車輛定位系統(tǒng)隨時監(jiān)控車輛,，及時溝通信息,。

9、貨物到達目的地并經發(fā)貨人確認后,，返回單向物流配送中心確認,。

10、生成所有必要的統(tǒng)計分析數據和財務結算,，并生成應收款和應付款,。

實習報告實習目的 實訓報告評語篇六

轉眼間，三個月的專業(yè)媒體實習就過去了,，如我所愿,，我來到了位于祖國南端的海南島，并且在海南日報的攝影部度過了這三個月的時光,。相比于其他大部分同學來說,，我在攝影部的實習相對來說更加的有挑戰(zhàn)性，因為以前的師兄師姐到攝影部實習的并不多,，沒有一些可以遵循的道路或者經驗,，即使是有的在新華社的攝影部，也是作為圖片編輯,，更多情況下是單純和照片與文字打交道,，而直接與人進行交流，參與到一線的攝影采訪的機會比較少,。

三個月的實習只能是管中窺豹,，并不能完全的融入到報社當中，但是這次“涉‘攝’未深”的實習經歷,，已經讓我受益匪淺,。在實習過程中，我覺得對我來說記憶深刻,，或者說讓我對攝影,、攝影記者以及圖片與報紙的理解有著重大的影響的，有幾個事件,，也許這些東西對別人看來是非常淺顯的,，但是這是我在實習中切實體會到的,，而這些東西也是實實在在值得總結的。

一,、我們要選擇什么樣的照片,？

這個思考源于一次攝影部與總編室的討論會,，眾所周知,，總編室的編輯們是決定最后上版的文章和圖片的“老板”，與文字的可修改性不同，照片只能替換而不能在原有的基礎上進行修補，而這就牽涉到了一個很重要的問題：我們選擇什么樣的照片上版,？我們選擇什么樣的照片印在我們的報紙上,？

這樣的討論其實經歷了許許多多的媒體從業(yè)人士的討論，即使是在我們清新的實踐中也存在著這樣的疑問,，近些年來,，“讀圖時代”被眾多媒體宣稱到來,，許多的報刊雜志也突出了新聞照片在各自的媒體當中的比重，但是照片多了,，選擇照片又成了一個問題,。

在我實習期間的這次討論可以說也是圍繞著這個問題展開的。討論會上,，攝影記者選擇了一些自己傳回報社的稿件,，將自己覺得應該見報的照片和實際見報的照片放到一起，讓大家一起品評,。其中很多照片的選擇不僅僅是攝影記者與編輯產生了很大的分歧,，而且在編輯中間對于照片的選擇也有很大的分歧。

在這次討論中,，我雖然沒有能夠發(fā)言,，但是，學到了很多的東西,，我知道了大部分的編輯在選擇照片的時候是關注什么的,，而且我感覺到隨著攝影記者水平的提高，新聞照片質量的提高,，編輯對于照片的認知和評價標準也在上升,，以前覺得編輯對于照片是門外漢，其實他們可以說“閱片無數”,，對于新聞照片的選擇都有著自己獨到的標準,。

“新聞性第一”與“畫面性第一”是這次討論爭論比較激烈的一對沖突，許多編輯認為作為一張新聞照片要有涵蓋整個新聞事件的能力,，要做到“一圖勝千言”,；而認為應該將“畫面”作為第一位的攝影記者和一些編輯則認為，既然已經有文字來說明新聞事件,，新聞照片為什么不能采用一些視覺沖擊力強的,，特寫性質的照片，因為這些照片更能夠體現出攝影記者的攝影技術和水平,。

其實我覺得這種討論的根本還是在于對于新聞圖片的理解上,，不僅僅是攝影記者需要提高，編輯也應該轉換思路,。作為攝影記者,，我們要在盡可能的利用自己的技術，將畫面的美觀與新聞相結合,，而作為編輯,，應該大膽的采用一些新穎的新聞圖片，讓畫面好的照片上版,，利用文字加以補充,，甚至嘗試著去用文字配合新聞照片,，這樣不僅僅有助于提高攝影記者拍攝好的新聞照片的積極性，而且能夠為新聞照片與文字,、版面的配合提供一個新的解決方案,。

近些年來《新京報》、《新民晚報》,、《新快報》等一些媒體在圖片使用上給國內的媒體樹立了一面旗幟,，他們都有自己的圖片總監(jiān)，對上版圖片進行把關和建議,，可以說極大的促進了自己媒體上圖片使用美觀性與新聞性的.程度的融合,。

新華社的老社長穆青同志曾經這樣評價我們報刊的發(fā)展，尤其是在對待新聞圖片的使用的時候說,，圖片和文字一樣都處在一個非常重要的位置,，我們的報刊和報道要做到“圖文并茂，兩翼齊飛”,，我想這也應該是我們做到的,，而且要為兩者尋找結合點，實現的“效益”,。

二,、什么樣的條件決定你要做、能做出什么樣的新聞照片,。

這個道理大家都知道，但是作為剛剛從高等學校里面畢業(yè)出來的學生或者是說實習生來說,，做起來比說起來要難得多,，這也是為什么所有的實習生來到報社之后都會在報社的資料室里面翻閱一周的報紙的緣故。

最初來到攝影部,，老師讓我到報社資料室看報紙,，讓我去看到底什么樣的照片適合我們的報紙刊載，然而就從這最開始,，我就犯了一個錯誤,，我并沒有將自己置身其中，而是單純的置身事外的評價一張片子,，用學校里面拍攝“糖水”的眼光來評判,。結果一周下來，我記在自己的采訪本上的僅僅是某年某月某日哪張照片感覺不錯,，而不是將照片放到一個新聞事件中,。

后來攝影部的王軍主任跟我聊天的時候跟我說，其實新聞記者并非不能拍到好照片,，而是在新聞事件發(fā)生的時候,，你需要考慮的東西太多,，比如報紙的定位，比如編輯的眼光,，還有更重要的現場的條件,。“為什么我們說一張看上去并沒有什么出彩的東西的片子拍得好,，就是因為在新聞事件發(fā)生的時候,，我們只能在有限的條件下拍攝出這種適合各種條條框框的照片的時候，攝影記者用攝影的語言把所有能夠表達的東西表達了出來,?！?/p>

實習報告實習目的 實訓報告評語篇七

大學的最后一個暑假，我有幸到廣東電信羅定分公司實習,，在將近一個月的實習期里,，我初步接觸大電信公司的一些運作，積累了一定的社會經驗,。

我被安排在adsl社區(qū)實習,，負責指導我的是一名姓董的班長，而實習內容主要是adsl的安裝與維護,。經過班長的悉心教導,，很快我就熟悉了adsl的各項原理，實際操作能力也有所提高,，以下就是我的一些實習體會,。

第一：真誠待人。我剛來報到時,，遇到很多新的面孔,，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話,，而且對工作未曾了解,，開始覺得不太適應。后來我慢慢發(fā)現,，只要真誠待人,，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往,。還教會我一些技術,，由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學會如何做事,，而且要學會如何做人,。正確處理同事之間的關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作,。孤芳自賞并不能說明你有個性,，過于清高是很難融入大集體的.,。

第二：不要偷懶。我曾問班長：什么樣的員工在企業(yè)里會受歡迎,？他的回答是不偷懶的員工,。我覺得很有道理，試問有哪個老板會喜歡懶惰的下屬的,？于是我時刻提醒自己要多干活,，盡力把本份工作做好。還記得我曾在超市做兼職時,，主管很討厭在工作時幾個人圍在一起聊天的事,，所以在工作的時候,，就算是生意很淡的時候也不要聊天,。由于我時刻牢記這一點,，最終努力沒有白廢，我以良好的表現完成了實習,。中國范文網

第三：勤學好問,。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉,，這就需要我勤學好問,。因為經驗是很重要的，我發(fā)現引起線路故障的原因有很多,，如果沒經驗就很難處理問題,。例如有一次，班長接到某音像店的報障后,，趕赴現場發(fā)現戶主的網絡下行速率不正常,，他先后把電話線，調制解制器,，甚至電纜也換過仍未解決問題,，最后他把端口也換了才排除了故障,。遇上如此復雜的問題是比較少見的,，可能連經驗豐富的員工也感頭疼。經驗不足的我更需多請教他們,。但必須注意的是：在問人之前要分清哪些問題可以問,，哪些問題不該問。還要注意在什么時候問會好一點,。比如新來的員工就盡量避開報酬這個話題,，不要對薪水太在乎，對于新人來說,，能學到東西才是最重要的,。

第四：講究條理,。年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁，這是正常的,，但最好不要急功近利,，急于表現自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態(tài)度來做事,，虛心點往往能得到別人的認同,。其實我發(fā)覺前輩做事有一點很值得學習的，就是他們做事很講究條理,，他們遇到問題會一步步去解決,，而不是驚慌失策。例如他們在接到故障時,，首先會根據用戶的反映來分析情況,，然后問清楚對方的地址和聯(lián)系方式，當懷疑是用戶的電腦故障時還要帶上手提電腦去監(jiān)測,，最后才派出人手去收復,，這種做事方式就很有條理，不會做一些無用功,，工作效率也得到提高,。受他們的影響我也慢慢變得做事不那么急躁了，這真是很難得的工作經驗??！

實習報告實習目的 實訓報告評語篇八

出于對“實踐出真知”,“適應社會需要”理念的認知,我在家鄉(xiāng)的佳和超市二樓商場部做了一個小小的銷售員.雖是一次短短的寒假社會實踐,卻讓我收獲良多！

1月08日上午我到人力資源部報名,1月09日上午我到人力資源部領取了工卡,第二天我們所有的實習生接受了一個簡短的培訓,大致內容就是有關我們的管理制度和服務態(tài)度問題,因為我們都知道佳和超市是非常注重服務的.至此我正式開始了我一個月的工作生涯.

雖然以前經歷過類似的銷售,有些工作經驗,但是面對一個新的工作崗位,我的內心還是有點忐忑.而且剛開始時發(fā)生的調崗事件,更讓我對自己失去信心.由于崗位的需求我由女裝部調到男裝部.不過我還是很快的接受并且讓自己適應了這個崗位.接下來的工作中,我不斷的觀察,、學習,并且積極向老員工們請教.對于每一細小的.工作內容都努力去弄清楚其工作流程,、工作標準,并抓住機會詢問一些其他部門乃至其它店的運營狀況,以了解更多知識.就這樣,我一步步努力著,一步步進步著,向著做一名合格的乃至卓越的員工而努力.

在服裝部每天都要清理許許多多的貨物,都需要仔細的清理,否則就會有失誤,清理失誤是件很麻煩的事.貨物有時候看的眼花繚亂的,而數字和價格確實非常能夠鍛煉我的能力的.當然耐心、細心是不可或缺的條件.來說,上午是清閑的（體力上）.下午就不同了,下午的繁忙是夠想象的,！這里的工作到了晚上九點就結束了.

不過臨近過年時的工作真是讓人吃不消啊,為了能夠讓百姓有足夠的購物時間,我們幾乎是所有的員工加入了全天班的隊伍之中,當然我也是和老員工們在一起為百姓熱情的服務.在上的上班時間是八點半,下班時間為晚上九點半.更為忙碌的時候我們的午飯幾乎是和晚飯一起吃.這種狀態(tài)一直持續(xù)到大年二十九.每次結束一天工作后,回家后洗漱完就躺在床上舒舒服服的休息回味的所有事并在心里小小總結一下.當然過完年之后就相對比較清閑一點,每天八個小時的工作時間我很快就適應了. 只是短短的一個月,但卻讓我過得無比的充實.累和苦并存著.但苦中的樂卻無比的甘甜,讓我甘之如飴.這短短的一個月,讓我感覺到是真真正正的長大了.看著用百分百二十的努力換來的訂單真的很快樂,！艱辛的路是漫長的但歡樂的汗水澆的之花卻是無比的嬌艷！嘗試和努力付出的人是體會滋味的.天我學會的還真不少呢,比如說與客商的換位思考,、耐心,、細心、和誠心.換位思考,懂得怎么樣才能使客戶滿意,想客戶之所想,、憂客戶之憂.當然交流必不可少的經驗,這貿易太了.你不會與人交流那生意自然是做不了的,交流這門藝術我可是好要好好學習,！的.好像可以看見的成長呢,從心底里高興為高興呢！

在工作中,我也犯了許多錯.比如算錯帳,、說錯話,、拿錯貨……我相信我的最大努力錯可以改掉并且的.在未來的學習中相信我能夠學到更多的知識,努力的理論知識面和動手能力.讓二者有機的起來,鍛煉的能力,相信我會優(yōu)秀并且對社會和有的人！

一個月的時光一晃而逝.轉眼間到了離職的時候了.我真的從內心不想離開,因為我還想留在這里學習更多、體驗更多,；而我也急切盼望著離開,因為我急于將我的所學所得用到今后的生活學習中去.

假期實踐不僅使我體驗了生活,更使我學會了生活,理解了生活.在這一個月的社會實中我受益匪淺.如果還有這樣的機會我還會積極參加,努力去學習更多,體驗更多……

實習報告實習目的 實訓報告評語篇九

前言

學校的學習生活轉眼已經過了兩年,，通過兩年對專業(yè)課的學習以及對相關專業(yè)的了解，我越來越感覺到實習對于管理專業(yè)的重要性,。雖然書本上的知識掌握起來感覺很容易,，但要運用在實際工作中還有很多困難，有很多新知識是在課堂學不到的,。為了鞏固學校學到的理論知識,，將理論與實際相結合，我于20xx年3月在天津碧桂園鳳凰酒店單位進行實習,。在實習過程中,，我努力學習和專業(yè)有關的各種新知識，虛心請教周圍的領導,、同事,，不斷提高自己在專業(yè)方面的技能。經過一段時間的學習,，我已經初步了解酒店工作的具體流程,，熟練掌握酒店管理的相關軟件和酒店工作的各種規(guī)章制度。通過與領導和同事的交流,，我不僅學到了更多的學問,，還學到了更為寶貴的工作經驗。這次實習為我今后的工作打下了堅實的基礎,，使我對前景充滿信心,。

一、實習時間,、地點,、職務

20xx年3月于天津碧桂園鳳凰酒店前廳部擔任前臺接待工作

二、實習內容

（一） 實習過程：

經過一系列復雜而艱難的面試,，我終于通過層層考驗從眾多面試者中脫穎而出,，進入天津碧桂園鳳凰酒店單位。正式實習開始后,，公司首先對我們進行了詳盡的入職培訓,。通過培訓，首先了解公司的運行狀況,，公司的規(guī)模以及公司的經營理念,、經營模式以及企業(yè)文化,，盡快融入這個新的團體,；其次了解我所工作的部門在整個公司的重要性所在部門的具體工作；再次認真學習本職工作的規(guī)章制度、業(yè)務程序,、注意事項,。熟悉常用辦公軟件的使用。把課本上學到的知識與實際工作中遇到的問題相結合,，具體問題具體分析,，使我處理問題的能力不斷得到提升。在學習過程中,，我熟練掌握了中軟酒店管理軟件的使用,，鞏固了理論知識。

具體工作內容：

前臺接待工作分為早,、中,、晚三班，工作內容繁雜,。細節(jié)是決定工作好壞的重要因素,。因此，細心,、嚴謹是工作的必要條件,。

a)檢查儀容儀表，合格上崗

b)查看每日活動報表

c)閱讀交接班本,，口頭,、書面交接，并簽字認可

d)清點保險柜備用金,，并與上班交接備用金交接記錄情況,，零錢是否夠用

e)查看賬單、發(fā)票,、收據是否足夠用

f)整理資料袋,，分裝好各房間的客人住店資料

g)檢查電腦和打印機是否工作正常

h)熱情接待客人，準確,、快捷替客人辦理入住,、退房手續(xù)

i)查看當天預離客人欠費及退房情況

j)將住店客人押金輸入電腦，并清理應轉給下一班賬目

k)扎賬(現金,、支票,、信用卡)扎賬，并核實上交錢數與備用金,、信用卡金額數字 l)與下班交接,，待退或待結房間和已退房間的做賬情況

m)應上交款及信用卡簽購單是否封袋投入保險箱

n)隨時與下班同事取得聯(lián)系

（二） 實習收獲：

1 計算機在酒店管理中的應用隨著計算機的普及和深化計算機在酒店管理中的應用顯得越來越重要。一個良好的管理系統(tǒng)可以幫助酒店管理人員高效率得完成工作,，減少錯誤發(fā)生率,。

（1）、國內外飯店計算機系統(tǒng)應用大體分為兩類

全電腦化管理系統(tǒng)；局部電腦化管理系統(tǒng)

（2）,、飯店前臺計算機管理系統(tǒng)

預訂房系統(tǒng),；前廳作業(yè)電腦系統(tǒng)；電腦化客房管理系統(tǒng),；電話系統(tǒng)電腦化,；電腦防火系統(tǒng)；電腦門鎖系統(tǒng),；客房保險箱電腦系統(tǒng),；電腦化會議管理系統(tǒng)

（3）、飯店后臺計算機管理系統(tǒng)

電腦化能源管理系統(tǒng),；電腦化財務管理,；人事工資管理系統(tǒng)；物資庫存管理系統(tǒng)

（4）,、我國飯店電腦化未來發(fā)展趨勢

自動辦理預訂排房,；自動辦理入住登記；客帳結算全自動化,；全自動信息查詢與傳遞,；辦公室、財務,、倉庫等后臺系統(tǒng)管理的全自動化,；經理級管理電腦化；擴大電腦對飯店中各部門,、人員,、市場、物資等方面管理,、控制中的應用范圍和深度,。 2 財務機構對酒店的益處

以前說到酒店財務，大家就會想到記賬,、算賬,；說到酒店財務管理，大家同樣會想到那是計財部的事,，與其他部門沒關系,。而現代酒店財務管理則是酒店經營管理的核心，任何一個部門,、任何一個人都和財務管理發(fā)生著關系,，凡涉及酒店資金流向的每一個環(huán)節(jié)，從采購到加工,、到銷售,、到資金回籠,、再到采購，都滲透著財務管理,。酒店資金的循環(huán)過程稱作酒店供應鏈體系，供應鏈體系是否高效有序運轉,，決定酒店財務管理目標的實現目前,，酒店行業(yè)的財務機構設置一般根據不同的規(guī)模、等級和內部管理的需要而制定,，沒有固定一成不變的模式,。大部分酒店財務部共由五部分組成：會計核算、審計,、收銀,、采購和供應(庫房)，財務總監(jiān)直接分管財務部及其采購,、供應,；財務部是直接由

總經理領導的一個重要部門，財務部的機構設置決定了財務部的特殊地位,。從實踐中我深深體會到這種財務機構設置的好處是：

其一,，可以建立相應的職能機構和組織體系，以協(xié)調管理人員的日常工作,；有利于節(jié)約和調動人力,、物力、財力,；統(tǒng)一控制和調動,，加速資金周轉，保證會計核算工作順利進行,，充分發(fā)揮財務與會計的“反映和監(jiān)督”的職能,。

其二，采購部與倉庫直屬財務部,，便于了解商業(yè),、市場行情，降低經營成本,，防止濫用資金和積壓物資,。其優(yōu)點是：

1）、有利于酒店采購成本的控制,。酒店采購價格如何確定直接影響成本的水平,。國際酒店內對采購成本確定一般是由采購部與財務部共同派員調查確認，對任何一個“采購申請單”一定要充分調查,，最后由財務總監(jiān)決定,，對食品原料貨物的'采購,，因其價格隨季節(jié)變化頻繁，一定要由餐飲部,，成本控制部,、采購部共同派員進行市場調查，根據調查結果扣除一定的批零差價,，最后確定采購價,。采購價格不會由采購部門和供應商說了算。

2）,、有利于調控成本率,。餐飲部成本率高低如何變化與采購部進貨價關系密切，如果發(fā)生餐飲成本率異常,，財務部門就可以立即采取行動,，降低采購品種和質量，從而調整到適當的價格和成本率,。

3）,、采購部直屬財務部除了有利于財務部了解價格行情、及時監(jiān)控降低成本外,，還有利于避免部門分散,，互相扯皮情況的發(fā)生。

其三,，設置專職的日審與夜審,。我國加入wto多年來，各行各業(yè)都與世界接軌,，國內酒店也應向國際酒店看齊靠攏,，對收入的確定是國際酒店十分重要的工作，為了保證收入準確及時,，國際酒店專門設置了日間稽核員（日審）和夜間稽核員（夜審）,，由收款員到夜審、日審核對收入,，層層審查,、層層把關、確保酒店的收入不受損失,，也保證了客戶應收帳款的及時回收,。經過夜審、日審工作,，保證收入的及時入帳,、結帳，不易跑帳漏帳,，十分科學,。嚴格的內部控制制度,，經過日審、夜審的工作,，根本不可能導致主管收入不入帳問題的產生,。

其四，餐廳和其他收銀由財務部管理,，收銀員不直接同客戶接觸,；通過服務員的媒介，避免在收銀員,、客人,、服務員之間出現漏洞和差錯,，同時也便于互相監(jiān)督和控制餐飲成本和營收,。

其五，總出納集中管理酒店資金的統(tǒng)收統(tǒng)支,，國際酒店對現金流量的控制與管理十分重視,，“現金是金”的理念，深入人心,。內部控制程序嚴謹又十分清晰,。財務部對庫存現金（含銀行存款）要求必須每日盤點，并向財務總監(jiān)提交《每日現金流量表》?，F金的盤點人是由日審（稽核）進行的,，目的是保證庫存現金的安全和合理使用。按規(guī)定每月財務部必須按期編制現金流量計劃與供應商付款計劃,，并向總經理報告付款情況,。以保證現金按規(guī)定計劃流動，確保酒店的正常運營,。對酒店現金的支付程序也十分嚴格,，每一筆現金支付都要經過部門經理、主管領導,、財務經理,、財務總監(jiān)和總經理的審簽同意，對總經理的開支,，財務總監(jiān)審批后還要報上級主管審批,。缺一項簽章現金都不能支付出去。各行政與營業(yè)部門均無權對外直接采購物品,，都必須通過“采購申請單”一個渠道,，按規(guī)定逐級批準后，由采購部集中辦理采購業(yè)務,，經財務部的驗貨,、業(yè)務使用部門收貨后,，此筆采購費用方可支出。國內酒店對現金流量的管理重視程度不夠,，不能說沒有計劃性,，但畢竟線條較粗，更不可能做到天天盤點,，天天編制現金流量表,，對本部門使用的物品，由本部門申請資金后即可指派采購或者本部門員工購買,。而后總經理簽字后即可到財務部報銷支款,，中途甚至不必驗收。

另外,，通過健全財務管理制度,，達到營業(yè)收入控制的結果?？刂剖枪芾淼幕韭毮苤?，酒店銷售收入控制是酒店內部財務管理的重要部分。由于營業(yè)收入控制環(huán)節(jié)中涉及崗位多,，包括酒店服務員,、收銀員、房務中心,、廚房,、酒吧、前臺,、稽核員等多個崗位,。要想搞好酒店收入控制，必須明確各崗位權限且協(xié)調統(tǒng)一,，才能達到良好控制效果,。同時，酒店空間廣,、人員流動性大,，顧客類別不一，酒店顧客中有當地客人,、團體客人,、有住店客人、非住店客人之分,，而且這些客人層次各異,，造成控制難度加大。酒店服務項目多，價格差異大,，計價工作量大,。僅酒店餐飲服務項目包括食品、菜肴,、酒水飲料,、香煙等上百個品種項目。再就是酒店收費打折有不同的標準,，包括各種折扣,、免費應酬接待、住店獎勵,、最低 消費,、計時消費以及成人價、兒童價等多種價格形式,，結帳方式呈多樣化,。因此，酒店收入控制應依據這些特點,，結合本酒店現實情況,，研究制定最佳措施加以控制,。

實習報告實習目的 實訓報告評語篇十

強化專業(yè)的主業(yè)知識,，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗,，掌握操作技能,，注意把書本上學到的專業(yè)的相關理論知識應用到工作實踐中。用理論加深對實踐的感性認識,，用實踐來驗證理論知識的準確性,，積極探求日常工作中的規(guī)律和要領，更好的服務從事的本職工作,，提前使用工作崗位,。

(一)實習工作職責：

根據工程建設監(jiān)理委托合同，工程項目建設監(jiān)理范圍,，工程施工階段的'全面監(jiān)理,，即質量控制、進度控制,、投資控制,、安及合同與信息管理，并對承包商之間進行必要的協(xié)調,。

對重要質量問題召開專題會議而做出的決議,，責令施工單位進行整改執(zhí)行。

(二)監(jiān)理措施

1,、組織措施

人員分工

根據本工程管線長度,，場站數量,，工期緊緩等特點，在總監(jiān)理工程師的下,，成立專業(yè)組,，由總監(jiān)、總監(jiān)代表,、和各專業(yè)工程師,、監(jiān)理員等組成，對監(jiān)理組人員進行合理分工,，明確崗位職責,，全面掌握施工信息。

2,、技術措施

①組織所有上崗監(jiān)理人員全面地學習掌握相關的國家規(guī)范,、規(guī)程、閱讀施工組織設計,、熟悉管道安裝施工工藝流程,。

②學習管道安裝工程監(jiān)理細則，人人做到心中有數,。

③督促檢查施工單位建立健全質保體系,，在施工中得到落實。

④監(jiān)督施工技術交底,。

⑤研究分析基坑開挖易出質量問題的環(huán)節(jié),，制定質量控制點的監(jiān)理監(jiān)控措施。

實習報告實習目的 實訓報告評語篇十一

海運業(yè)務經理

崗位實習報告

部門：

實習崗位：海運業(yè)務經理

姓名：×××

指導教師： 杜青道

完成時間： 201×年5月10日

目 錄

一,、實習目的 ............................................................................. 2

二,、實習時間 ............................................................................. 2

三、實習地點 ............................................................................. 2

四,、實習單位 ............................................................................. 3

五,、實習主要內容 ..................................................................... 3

六、實習總結 ............................................................................. 4

（1）實習體會 ...................................................................... 5

（2）實習心得 ...................................................................... 5

（3）實習反思 ...................................................................... 6

七,、致謝 ...................................................................................... 8

一,、實習目的

實習目的是，通過海運業(yè)務經理相關工作崗位實習使我了解以后再海運業(yè)務經理相關工作崗位工作的特點,、性質,，學習體驗海運業(yè)務經理相關崗位工作的實際情況，學習與積累工作經驗,，為以后真正走上海運業(yè)務經理相關工作崗位做好崗前準備,。

同時通過海運業(yè)務經理相關工作崗位的實習，熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程，把自己所學海運業(yè)務經理工作崗位理論知識應用于實際,，鍛煉海運業(yè)務經理工作崗位業(yè)務能力和社會交際實踐能力,，并在工作中學習海運業(yè)務經理相關工作崗位的新知識，對自己所學的知識進行總結并提升,，以指導未來在海運業(yè)務經理相關工作崗位的學習重點和發(fā)展方向,。

二、實習時間

201×年03月01日～201×年06月15日

(修改成自己海運業(yè)務經理相關工作崗位實習時間)

三,、實習地點

蘇州市經濟開發(fā)區(qū)江南大道

(修改成自己海運業(yè)務經理工作崗位實習地點)

四,、實習單位

江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己海運業(yè)務經理相關工作崗位實習單位) 此處可以繼續(xù)添加具體你海運業(yè)務經理工作崗位實習單位的詳細介紹

五、實習主要內容

我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己海運業(yè)務經理相關工作崗位實習單位)開展海運業(yè)務經理崗位實習,。為了更好地適應從沒有海運業(yè)務經理崗位工作經驗到一個具備完善業(yè)務水平的工作人員,，實習單位主管領導首先給我們分發(fā)海運業(yè)務經理相關工作崗位從業(yè)相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習，并安排專門的老前輩對海運業(yè)務經理崗位所涉及的相關知識進行專項培訓,。 在實習過程,，單位安排的了杜老師作為實習指導，杜老師是位非常和藹親切的人,，他從事海運業(yè)務經理相關工作崗位領域工作已經有二十年,。他先帶領我們熟悉實習工作環(huán)境和海運業(yè)務經理相關工作崗位的工作職責和業(yè)務內容，之后他親切的和我們交談關于實習工作具體性質以及海運業(yè)務經理相關工作崗位容易遇到的問題,。杜老師帶領我們認識實習單位的其他工作人員,，并讓我們虛心地向這些辛勤地在海運業(yè)務經理相關工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩,。

畢竟是人生第一次在海運業(yè)務經理工作崗位上,，所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的,。一開始我對實際海運業(yè)務經理崗位的工作內容比較陌生,，都不太清楚自己的工作范圍和職責，對實習單位的情況也不太了解,，不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在海運業(yè)務經理崗位上遇到的問題,。慢慢的我也就熟悉了自己的海運業(yè)務經理崗位工作內容，在海運業(yè)務經理崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決,，每天把工作做得井井有條,。

在單位實習期間，我從事的.海運業(yè)務經理工作崗位相關的工作之外,，還負責協(xié)助其他部門的日常工作,，包括制定計劃，利用新學習的海運業(yè)務經理相關工作崗位業(yè)務知識處理相關文書,。

六,、實習總結

對于第一次在海運業(yè)務經理相關工作崗位的的我來說，還沒有足夠的社會經驗。經過了這半年來的海運業(yè)務經理相關工作崗位實習,，我學到了很多,，感悟了很多。特別是在實習單位領導和海運業(yè)務經理工作崗位的相關同事的關心和指導下,，認真完成領導交付的工作,，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,。在工作中積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，我學會了很多海運業(yè)務經理相關工作崗位理論實踐技能,，增加了海運業(yè)務經理相關工作崗位相關工作經驗。現將這兩個月海運業(yè)務經理崗位實習工作遇到的困難及心得總結如下：

實習報告實習目的 實訓報告評語篇十二

俗語云：讀萬卷書,，行萬里路,，方能學以致用。

是啊,，作為學生,，增知掌才的歲月，學校也更加注重我們的實戰(zhàn)能力,。于20xx年大二第一學期第八周,，我們開始了在平頂山為期五天的實習。在老師的帶領和指導下,，不僅使我們看到了許多建筑,，而且使我對各類建筑有了一些系統(tǒng)的了解和淺薄的認識。

我們的第一站是鷹城廣場——平頂山最大的文化廣場,。其主體采用中軸式的布局,，站在正門前往里俯視，你會看到一個寬而長的主干道路綠化區(qū),。在中軸上,，有四個近似圓形的臺，中間綠化分隔,。臺子的高低以及元素配置各不相同,，最前處的與道路基本同高，用于活動空間;緊接著的稍高,，布置著噴泉和彩燈,；下一個高而豐富，中心是中國的石制日晷造型,，很具內涵,；最后一個比前一個又稍低,，中心布置現代的高塔燈。在這主軸上 ,，既彰顯中國的文化,，又實現了變化中的統(tǒng)一。另外,，主干道兩側曲曲折折的小路布置,，也彰顯了中國古人曲徑通幽的思想。再者為了進一步彰顯其文化性和中國性,，周圍還有體現中國文化和哲理故事的亭子及雕刻,。并通過一些小的東西彰顯其時代性和實用性，如一些科普宣傳欄等,。通過這些,，很好的向我們展現一個具有時代感及中國傳統(tǒng)文化的廣場。

我們的第二站是步行街——平頂山最繁華的商業(yè)街,。這里不僅有高大的現代建筑和華麗的店面,，而且也有彰顯平頂山精神的挖煤工人銅像以及玻璃制的工作人員探煤等各種作業(yè)動作。在這里你看到的不僅是繁華的.商業(yè),，而且還有繁榮的歷史,。當然，這里還有帶動企業(yè)發(fā)展,，推動平頂山繼續(xù)前進的火車頭等,。

下一站我們參觀平頂山的大型體育類建筑。首先,，我們觀看平職學院的長119.48米,、寬43米、高18.6米的飛機外形的競賽館,，他是為迎接國際救援賽而建,。 這座大的競賽館豎向完全采用鋼筋混凝土柱承重，頂用鋼管灌接,，牢固而宏偉,。正背兩面采用鋁塑板和大塊玻璃成墻，左右建輔助用房來形成室內大空間,。為安全起見，正背兩面有高鐵絲網圍護,。再者,，為了保持里面陰涼通風，四周采用隔扇通風,。盡管四周大面積封閉,，室內里依然涼爽,，而且還保證了良好的自然采光。

緊接著是東體育村的以國際標準建造的足球比賽場,。這座賽場不僅外形高大宏偉,，而且還考慮到賽后利用。現在其看臺下的一層空間正為改造成大型體育館而裝飾設計,，利用其原有結構,，其本不用改動就能裝飾出適用空間。其設計很有前瞻性,，只是其賽后的維護不很好,。

我們第五站是了解住宅小區(qū)建設。參觀平頂山的典型小區(qū)——沁園小區(qū),。其亮點如下：

1》這里道路等級分明,，而且配設地下停車場。這樣既解決了停車問題,，又保障了道路的暢通,。不至于影響在突發(fā)事件下迅速救援。如：在小區(qū)中發(fā)生火災時,，不會出現小區(qū)內因亂放車輛,，而導致消防車不能及時進入救援。

2》這里不僅住宅之間保留較大的綠化面積,，而且有單獨的集綠化,、休閑、娛樂為一體的小區(qū)廣場,。

3》住宅建筑不僅都按建筑規(guī)范建設,，而且根據這里的日照還有防曬層。

4》整體規(guī)劃合理方便,，分區(qū)明確,。如：地下停車場的上方設為小區(qū)廣場，既有了綠化,，又方便停車,，一地多用。

5》服務設施齊全,，設計合理,。（設有游泳館、學校,、超市,、綜合市場等。）

我們第六站是參觀平頂山幾個大的商業(yè)城,，這里不僅注重合理利用空間,，也注重氛圍的營造,。如：商店中心公共大廳。另外,，也彰顯安全第一的原則,，不僅廣設安全通道，而且還有防火卷簾,。當然,，有些地方可能不是因為設計師沒想到，而是商家的原因,，造成其衛(wèi)生間不足,。再者，可能是因建筑物本身的客觀原因,，大部分的商業(yè)建筑通風都不是很好,。好的設計是多的，但我們不能否認也有不好的設計存在,。緊接著我們我們看了平頂山的一座失敗設計品——凱撒,。其用色和造型還比較好，外型也現代,。但是其通風,、采光、走道設計,、安全性設計大部分都不合理,，造成其實用功能很差。而且可改性也很難??！

我們最后一站是平西湖。 這里有許多的高級別墅,，其在選色和顏色搭配上都給人舒適的感覺,，而且造型美觀。但是給我印象最深的還是其附近的一個膜結構,，他只有幾條直線和曲線構成,，在簡單中給人以美的享受。再者,，它位于湖與現代別墅之間,，更顯其簡單而不同。

通過這次的實習,，不僅豐富了我的專業(yè)知識,，也對課本知識有了更深的認識。而且也培養(yǎng)了我們的思考和交流能力,。另外,，在老師的引導和幫助下，我也對一些知識有了自己見解和認識,。

愚淺見：

作為設計,，它是為人服務的，則其首先應該滿足人的使用功能,，其次才是其他的,。如：美觀、經濟等,。絕對不能像某些建筑,，不重視其實用性，忽視其長遠利益,。

不僅其樓房建設應按建筑規(guī)范進行建設,，還需要充分考慮其布局。布局分區(qū)明顯不是目的,，使其在分區(qū)明顯的同時最方便人們的生活才是最重要的,。另外，還得充分考慮小區(qū)的安全（道路設計不僅要考慮平常的出行,，而且還得考慮突發(fā)事件的發(fā)生,。如：火災發(fā)生時，道路一定要保證消防車的暢通無阻,。為了節(jié)約用地和方便安全,，最好設計地下停車場。）,、綠化,、社區(qū)文化性（學校、廣場）以及服務設施的設計（超市,、菜市場）等,。

對于一些特定的建筑物，如：體育競賽場等有一定的時效性,，不僅應考慮其當時的使用功能及建設,，而且還得考慮其賽后的使用功能。這些在早期設計中都得充分考慮,，以為未來的改造提供方便,。不到萬不得已的情況下，( 除非是無法考慮,，建筑本身針對性太強,。)設計的作品不能只顧當前，而忽視其后期使用性和開拓性,。

其設計不僅應考慮其活動空間,，而且的注重考慮其文化性,。如果要設計中國式的廣場，其主體可采用中軸式等中國性強的元素,，個體在不違背大勢的情況下可自由發(fā)展,。主要的是，你的設計要符合其文化性,，這是主題,，不能違背。即使一些展示牌,，也得是宣傳文化的,，如：宣傳一些科普性的知識。

對于這樣的設計項目,，我們應考慮的不僅是其繁華性,，也得考慮其文化性和精神性。如：其繁華的緣由,，他為什么繁榮等,。例：平頂山的步行街，他的挖煤工人及勘探人員形象的設計,，就彰顯了平頂山以煤礦發(fā)展的這一特色,。

總之，很感謝學校安排的這次實習機會,，以及老師的講解和教導,，這不僅使我們在學業(yè)上受益匪淺。同時,，這也是我們了解社會的第一站,，為我們以更好的融入社會做了準備。

實習報告實習目的 實訓報告評語篇十三

實習單位：重慶人為峰科技有限公司

學 院：經濟管理學院

專 業(yè)：市場營銷

班 級：0340701

學 號：07070114

姓 名：張廣軍

前言：邁進大學生活的最后一個年頭,，站在我面前的就是那個向往已久的工作社會,，我的心已經開始飛進那里。我高興,，我興奮,因為我終于可以在這個巨大的舞臺上展現自我,我可以回報社會,，我可以服務國家。但是我又害怕又膽怯,，我常常會捫心自問：我們準備好了嗎,？ 是的，我們在校園里生活了數十載,而社會與校園是完全不同的兩個世界,，也許我們不能完全立刻適應這激烈殘酷的社會,。所以我選擇一個過渡的橋梁把我們平穩(wěn)的送上社會的大舞臺，這就是專業(yè)實習,。

我生活和學習的學校是重慶郵電大學,，我們的大學是和通信有著緊密聯(lián)系的學校,，主要從事it行業(yè)的研究,。眾所周知，21世紀是信息化的時代,，網絡媒體的方便,、快捷、迅速,、已漸漸的成為人民生活的主流。it行業(yè)的發(fā)展前景也是十分的客觀,，我所學習的專業(yè)是市場營銷,，所以為了畢業(yè)后能夠找到一份與自己所學專業(yè)對口的工作，我選擇了一個it公司進行實習,，這個公司就是重慶人為峰科技有限公司,。在本次實習過程中，我不僅學到了學校里所不能學到的知識,，而且也把在學校里學到的書本知識做了充分的實踐,，使我的各個方面有了不同程度的提高，個人能力也有了長足進步,。

一,、企業(yè)的實習過程

（一）實習單位簡介

重慶人為峰科技有限公司成立于20xx年6月7日，是一個民營企業(yè),，主要從事自主軟件開發(fā),，該公司所開發(fā)的軟件主要應用于商貿行業(yè)。目前企業(yè)擁有員工100多人,，地址設立于重慶市沙坪壩區(qū)欣陽廣場創(chuàng)意產業(yè)園,。

（二）實習目的及任務：

1、鞏固,、聯(lián)系,、充實、加深,、擴大所學知識基礎理論和專業(yè)知識,。

2、提高運用所學知識,，解決實際問題的能力,。

3、敢于創(chuàng)新,，并能正確地將獨創(chuàng)精神與科學態(tài)度相結合,。

4、初步掌握專業(yè)設計工作的流程和方法。

5,、養(yǎng)成嚴肅認真,、刻苦鉆研、實事求是的工作作風,。

（三）實習的意義

實習是我們市場營銷專業(yè)知識結構中不可缺少的組成部分,，并作為一個獨立的項目列入專業(yè)教學計劃中的。其目的在于通過實習使學生獲得各專業(yè)的感性知識,，理論聯(lián)系實際,，擴大知識面；同時專業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)學生業(yè)務能力及素質的重要渠道,，培養(yǎng)當代大學生具有吃苦耐勞的精神,，也是學生接觸社會、了解各專業(yè)狀況,、了解國情的一個重要途徑,，逐步實現由學生到社會的轉變，培養(yǎng)我們初步調查企業(yè)的能力,、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能,；體驗企業(yè)工作的內容和方法。這些實際知識,，對我們學習后面的課程及分專業(yè)乃至以后的工作,，都是十分必要的基礎。

（四）實習內容

1,、了解企業(yè)的概況及發(fā)展歷程

2,、了解企業(yè)的經營過程，涉及企業(yè)經營者所考慮的一些問題

3,、了解企業(yè)是如何解決在經營過程中出現的各種問題

4,、了解企業(yè)是如何解決創(chuàng)新與盈利之間的矛盾

5、了解企業(yè)是如何逐步的提高自身核心競爭力的

實習安排

8月1日開始實習,，1日,、2日和3日主要是在實習負責人的帶領下參觀一下公司，查看一些資料以此來了解公司的行業(yè)背景和發(fā)展過程對公司從整體上有一個認識,，4,、5、6日主要是觀察和了解公司是如何運營的以及幫助公司的各個部門做一些力所能及的事情,，7日通過前六天的實習對公司的運行中存在的一些問題和對公司在以后中的發(fā)展提出一些合理化的建議并把這些向實習負責人提出,。

二、公司的總體情況

（一）公司的主要業(yè)務

人為峰科技有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)高端網站建設,、推廣,、網絡系統(tǒng)集成、廣告策劃、軟件開發(fā)等相關業(yè)務的高科技信息公司,。

（二）公司的特點與優(yōu)勢

1,、公司目前具備一支技術精湛、經驗豐富并充滿活力的專業(yè)技術骨干隊伍,，先后與新網,，電腦報，課堂內外,，騰訊,，百度等國內眾多知名媒體及互聯(lián)網企業(yè)達成緊密合作關系，實現優(yōu)勢互補,，不斷拓展業(yè)務質量和領域,，以此為您的企業(yè)提供優(yōu)質的信息化科技產品和服務。

2,、以人為本，尊重人才,，尊重客戶,，是人為峰一貫秉承的理念：用心服務，不畏艱難,，大膽創(chuàng)新是人為峰科技這支年輕團隊勇征高峰的精神后盾,。該團隊熟諳企業(yè)信息化建設以及軟件it領域的每一個環(huán)節(jié)，公司成立之初就已為重慶大學科技企業(yè)集團,、重慶網通公司,、重慶建委、長安集團,、重慶大學,、招商國旅，新加坡商會等眾多大型企業(yè)及機構提供信息技術服務及網絡社區(qū)平臺運營推廣,，走上信息化,、網絡化營銷的嶄新之路。

3,、web方向網絡建設方面,，公司一流的設計人員將按照您的要求嘉禾互聯(lián)網自身特點為您量身打造一流站點，使您的網站在眾多企業(yè)站點中脫穎而出,，以此為您打開電子商務的大門,。軟件開發(fā)方向公司目前擁有電子商務銷售軟件，視頻語音聊天軟件,，oa辦公自動化系統(tǒng),，零售業(yè)erp等多款自主研發(fā)的軟件產品，并不斷提高我們針對房地產行業(yè)建筑三位動畫、虛擬現實等軟件外包服務的開發(fā)實力,。

4,、在努力提高業(yè)務質量的同時通過技術創(chuàng)新來不斷的降低運營成本，以此來博得客戶的信賴和支持,，希望您滿意的不僅僅是我們的價格,，更是人為峰科技帶給您的一流產品和服務！更是目前是西南地區(qū)少有的幾家大規(guī)模idc服務器寬帶業(yè)務提供商之一,，并與全國的電信,、網通形成緊密的業(yè)務合作關系，一流的技術服務和眾多的合作伙伴成就了人為峰科技如此迅猛的發(fā)展速度,。

（三）公司面臨的挑戰(zhàn)

1,、it行業(yè)是一個發(fā)展非常迅速的行業(yè)，要想在這個行業(yè)中處于不斷的發(fā)展和壯大就必須要求企業(yè)的經營者有著很高的戰(zhàn)略眼光,，具有很強的企業(yè)經營知識,。人為峰科技公司的經營者充分的認識到了這一點。通過這次的實習了解到一個企業(yè)的老板并不像我們想象的那樣風光,，他們也是在不斷的學習和提高中,，要想是自己的企業(yè)不被別的企業(yè)所吞并，就要求企業(yè)的經營者不斷的提高自己,，以適應企業(yè)的發(fā)展,。

2、一個企業(yè)要想發(fā)展和壯大就必須正確的解決企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)盈利之間的矛盾,。有的企業(yè)要發(fā)展就必須進行創(chuàng)新,，這樣可以實現盈利，但是有的企業(yè)的發(fā)展壯大通過不斷創(chuàng)新就沒有實現盈利,，這是一些企業(yè)普遍存在的問題,，當然了人

，但是該公司采用了科學的辦法解決了創(chuàng)新和盈利之間

的矛盾,，人為峰首先對自身的情況進行分析并結合行業(yè)發(fā)展的要求有針對性的.提出適合自身發(fā)展的創(chuàng)新方法,，成功的解決了創(chuàng)新和盈利的問題，使自己得到了發(fā)展,。

3,、在提升自身核心競爭力方面，人為峰充分的認識到自身的不足,，積極的采取科學的方法來提高自己的核心競爭力,。該公司主要從以下幾個方面來采取辦法：首先，公司明確自己的經營理念即以人為本,，尊重人才,，尊重客戶,，用心服務，不畏艱難,，大膽創(chuàng)新,。其次，公司在認識到自身的不足之后積極的想辦法進行解決,，例如和同行業(yè)中有實力的企業(yè)進行合作,，從而實現優(yōu)勢互補，進而達到共贏的目的,。最后就是充分發(fā)揮自己的產業(yè)優(yōu)勢,，錄用先進的人才，采用先進的戰(zhàn)略進行企業(yè)的運作,。通過以上幾個方面的實施,，人為峰逐步的提高了自身的核心競爭力。

三,、通過實習對it行業(yè)的認識

中國的網民數量已經突破了1億,，僅次于美國位居世界第二?；ヂ?lián)網已經融入了人們的生活之中,，成為獲取信息、與親朋好友交流的橋梁,，在娛樂方面也發(fā)揮了重大作用。與此同時,，各大門戶網站為了吸引用戶,，在內容方面不斷推新除陳，通過特色來爭取用戶的競爭日益激化,。在用戶數量增加的同時,，門戶網站也開始向多元化發(fā)展。其中新浪,、搜狐,、騰訊、,、網易在中國綜合型門戶網站中名列前茅,，收入逐年增加。此外在im（即時通訊）方面,，msn推出了中文版,，將引發(fā)im市場的又一輪競爭。

通過以上的資料可以看出it行業(yè)的發(fā)展是非常迅速的,，隨著社會的不斷進步,，不斷的滿足各類消費者的需求已經成為了it企業(yè)不得不考慮的問題,。所以，人為峰在發(fā)展自身核心業(yè)務的同時還要不斷的進行技術創(chuàng)新,，要逐步的向多元化發(fā)展的道路轉移,。只有這樣才可以不斷的滿足消費者的需求，從而實現企業(yè)的不斷發(fā)展,。

四,、對公司的幾點建議

加快培育具有國際競爭力的中國it大企業(yè)，是電子信息產業(yè)在新世紀發(fā)展的關鍵,。通過營造有利于it企業(yè)做大做強的環(huán)境,，引導企業(yè)定位全球，增強企業(yè)順應市場需求的能力,，提升企業(yè)綜合競爭力,。

（一）塑造誠信精神，提升企業(yè)信譽競爭力

世界上長壽企業(yè)的發(fā)展史證明,，良好的企業(yè)信用是企業(yè)價值和企業(yè)競爭力的重要標志,。注重信譽是企業(yè)參與經濟全球化的必需素質，也是現代大企業(yè)持續(xù)發(fā)展和成功的核心戰(zhàn)略,。中國it企業(yè)只有堅持誠信為本,，將誠信擺在利潤前面，才能真正做大做強,，才能實現可持續(xù)成長,。

（二）加快現代企業(yè)制度建設，提升制度競爭力

中國it企業(yè)的體制和機制問題不解決,，就不可能從根本上提高企業(yè)的國際競爭力,。按照現代企業(yè)制度要求，在明晰產權的基礎上,，建立資本經營的委托代理機制,，按公司法的規(guī)定設立股東大會、董事會,、監(jiān)事會,，確定經理層，從而形成科學有效的公司法人治理結構,。

（三）加強組織創(chuàng)新,，提升企業(yè)管理能力

目前，中國一些大的it企業(yè)雖然“企齡”不長,，但卻過早地患上了大企業(yè)病,，機構龐大，反應遲緩,。必須加強管理創(chuàng)新,，實現科學管理,。it企業(yè)的管理創(chuàng)新

外部環(huán)境的變化，適時地進行組織創(chuàng)新和業(yè)務流程再造,，把企業(yè)建成一個創(chuàng)新型,、反應快速的學習型組織。通過科學管理,，提高效率,，創(chuàng)造效益，增強國際競爭力,。

（四）以人為本,，提升人才競爭力

企業(yè)競爭歸根到底是人才的競爭。為此,，要重視人力資本投資,，加大職工培訓投入力度，給員工提供發(fā)揮才能的機會,，探索有效的以人為本的管理方法和最大限度地激發(fā)人的創(chuàng)造潛能,，培養(yǎng)高素質的企業(yè)經營管理專家。

（五）建立創(chuàng)新機制,，提升技術競爭力

it企業(yè)必須保持創(chuàng)新性并依賴于創(chuàng)新能力的不斷提高,，以便提供有競爭力的電子信息產品。因此要制定正確的科技發(fā)展戰(zhàn)略,，恰當選擇實現跨越的領域,，同時合理配置科技跟進與跨越兩方面的科研力量。要促進現有技術升級,，實現產業(yè)升級和產品換代,，健全企業(yè)技術創(chuàng)新體系，加強“產,、學、研”聯(lián)合,，尊重,、保護知識產權。

（六）加強金融資本經營,，提高融資能力

中國的部分it企業(yè)已經積累了相當的財力來構建完善的產業(yè)鏈,，特別是在金融服務領域和貿易服務領域，可以通過消費信貸,、租賃,、保險、信息服務等新型服務手段,，壯大企業(yè)實力,。但要注意金融資本經營可能帶來的風險,，比如不規(guī)范的關聯(lián)交易的擴大，產業(yè)經營的風險有被轉化成金融經營的風險,，危害程度會迅猛擴大。

（七）實施經營與保護戰(zhàn)略,，提升品牌競爭力

作為企業(yè)無形資產重要組成部分的品牌,，是it企業(yè)競爭力的綜合體現，也是國際競爭力的象征,。中國it企業(yè)在開展跨國經營的過程中,，要注重無形資產的輸出和保護，要講究自主知識產權,，要逐步從產品輸出發(fā)展到資本輸出和品牌輸出。

五,、實習體會與感想

“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催,。” 從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法 馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重 要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定,。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只 是上上課,很輕松,。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個星期的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問,。

在整個實習過程中,，我有著許多的收獲和歡樂，但也有苦澀和教訓,，這些成功的經驗將激勵我在以后的人生之路上取得更大成績,，失敗的經歷將使努力去改變自己不完美的地方，讓自己在以后的日子作的更好,，這一切將成為我生命中最寶貴的財富之一,。

實習報告實習目的 實訓報告評語篇十四

20xx年10月8日到20xx年12月14日間我在**區(qū)人民法院進行了2個多月的畢業(yè)實習，短短2個月時間,，除去周六周日,，實際呆在法院里的時間只有五十天,，但這五十多天來卻感觸頗深。

按照學校教學計劃的安排,，我們大四快畢業(yè)這半年必須進行2個月的實習,。在指導老師的帶領下我們來到了**區(qū)法院，然后在鄺庭長安排下我被分在了民一庭,，這對我沒多大難度,，因為雖然民商法這一模塊我們學的比較籠統(tǒng)和簡單，但是憑著我以前在佛岡法院見識一個月的經驗和備考司考時打下的基礎,，我相信我可以順利的完成這次實習,。

在民一庭實習的2個多月里，我主要做了以下一些事情,。

1,、整理卷宗。相信每一位來法院實習的學生,，在法院干得最多的活就是幫文員整理卷宗歸檔,，我也不例外。至今依然對初到法院那天交付給我整理的的那一大堆堆積如山案件心存恐懼,，可足足花了我兩個禮拜才整理完畢,。所謂整理，就是按照審判的程序把材料按順序排列好,，然后裝訂成冊送到檔案室歸檔,。在整理卷宗的過程中，我閱讀了大量的離婚案件,、繼承糾紛案件,、機動車交通事故案件和勞動爭議案件，這些已經審結的案件中有很多都是與我們身邊聯(lián)系最密切的事,，其中涉及到的事實的認定,，證據的采信，責任的認定等等,，都是顯得繁瑣而復雜,，需要法官們有豐富的生活閱歷和扎實的法律基礎，才能公平正義的對待這些私事案件,。

2、旁聽案件,。區(qū)人民法院管轄人口較多,，民一庭又是全法院管轄的事最多最高難度的，到11月底已經立案待審的案件就有三百多份,，民一庭703室有3位審判員（平均每人有案子40多件,，幾乎每天都有2-3個庭要開,，這對我來說是一件好事，可以聽的案子就比較充足）,。以前在學校認識到的庭審比較注重程序,，法庭審理比較嚴肅，但在聽了這里的民事審判后覺得庭審很隨便,，很多程序性的問題都省略了,，法官審案子就像嘮家常一樣，特別是簡易程序時,，離婚案件一般是不公開審理的,，但我也以法院工作人員的身份進去旁聽了。通過旁聽案件,，我對民事的審判特點和程序有了詳細的了解,，懂得了審理民事案件關鍵在于化解當事人的矛盾，和刑事案件著重體現國家強制力懲罰犯罪不同,，民事案件理想狀態(tài)應是讓雙方當事人共贏而又不失法律的尊嚴,，這一點就對法官的個人素質要求很高，這個素質不僅僅是法律方面的知識淵博,，更重要的是懂得替當事人著想,，盡量減少當事人的訴訟成本，更不能擺官老爺的架子,，人為的拉大法官和群眾的距離,。

3、校對一些法律文書,，在實習的2個多月里,，曾幫書記員校對過不少民事裁定書和判決書，雖然判決書都是由法官們仔細寫的,，還是照著模板寫的,，但還是避免不了一些錯誤，有些錯誤是語句出現了些混亂,，或者是錯別字和運算錯誤,， 但自己由于不小心總是忽略了，因此就需要認真校對審查,，要知道法律判決書和裁定書代表著司法權威,，即使是一個字的錯誤也可能會引起嚴重的法律后果。從校對法律文書中又可以進一步提升我的司法文書寫作,。

5,、跟隨法官書記員到其他地方調查取證。長時間呆在辦公室里整理文件,，思維終會變得遲鈍,，外出調查是最好的釋壓方法了。原先總以為憑借法官獨特的身份去調查取證是一件很簡單的事情,，現在才知道不是那么回事,，每件事都有它的難處和方法，有時要和被調查人解釋很久他們才肯配合,，因為在那些不懂法的人眼里,，民事法官是沒有實權的，不像刑庭法官或者檢察官,，他們根本不會理會民庭法官的解釋說明甚至警告,。有一次就是去某村的村委調取某村民的收入，那村主任就用極其強硬的態(tài)度拒絕了兩次,，直到第三次的到訪才及不情愿的給我們調出那份在他們看來輕而易舉就能拿到的清單?，F在才體會到中國法治進程緩慢的程度了，普法教育任重道遠啊,。跟著法官們出去辦案確實學到了不少東西,，至少學會了如何用語言文字去說服別人。

在法院里呆了差不多個月,，對這里受理的案件情況有了大致的了解,，區(qū)人民法院民一庭的案件主要集中在以下幾類：

1、離婚糾紛,，在民一庭的案件總額中,，離婚案件大概占了總案件的一半以上。劉法官曾經審理過一個尼日利亞籍男人和本地女人離婚的事,。尼日利亞籍男人和女人結婚后以做生意為名回到其本國,，結果一去不復返，于是女人提出離婚,。在這種涉外民事案件法官們都仔細分析,，但是案件審理過程比較困難，這涉及到管轄權的問題,，而且一方當事人一直無法聯(lián)系到,，最后只能發(fā)出公告。法院審理時如果一方當事人無法傳召出庭都只能照常開庭,，根據最后判決支持離婚?，F在要離婚是一件很簡單的事情，一次不成,，再來一次準行,。經過平時和法官們的探討以及一些自己聽過案子,，看過的案卷，我發(fā)現現在離婚案件有一些新的特點：①結婚時間比較短,，離婚率卻比較高，80后的離婚的占多數②女性提起訴訟的比例高于男性,，整理案卷中有10份離婚案件,，其中有9份是女方提起的，這反映出當今婦女維權意識增強,，婦女地位提高③一方不出庭,，訴訟文書采取公告送達的增多④因家庭暴力和第三者原因引起離婚較多。

2,、財產分割糾紛,。其中很多的遺產分割問題特別復雜，因為很多遺產的數額相當巨大,，涉及的動產不動產所有權經過了很多的轉移,，需要法院一一進行調查確定，而具有繼承資格的繼承人數量相當多,，他們的住所地多不同,，有不少更加是港澳和歐美的華人，加上他們之間所存在的矛盾和爭論,，更加給法官們的審理增添了不少的難度,。但法官們也只能耐心一點點地去調查審理，一起爭論分析,，結合各種法律法條和案例給繼承者一個合理的裁判,。這使我深刻認識到，要做一個資深的法官,，除了需要扎實的法律知識基礎以外,，還需要長期判案的經驗和冷靜敏捷的頭腦。

3,、勞動合同糾紛,。這個是我在法院里看到最多的案件，估計是臨近春節(jié),，很多出來打工的外來工由于收不到自己的工資于是把雇主訴上法庭,。特別是新的勞動法的出臺，雇主們?yōu)榱吮苊庾约旱膿p失強令工人從新簽定合同,，工人簽了就等于把自己以前的工齡都給喪失了,，當然不愿意簽，這就讓不少的打工一族失去了工作,，這讓我深思,，新的勞動法對勞動者而言到底是利大還是弊大。在法院聽了幾起關于勞動合同的案件后，發(fā)現在辯論過程中,，用人單位的代理人總在強調用人單位和勞動者之間的關系是勞務關系,，或者強調是雇傭關系，而勞動者的代理人強調用人單位和勞動者之間是勞動關系,，是一種沒有簽定勞動合同的事實勞動關系,。審理這類案件還要涉及勞動仲裁委員會的仲裁書，要認定工傷的提起賠償的話要先有勞動仲裁委員會做出勞動關系的認定,。勞動爭議案件要提起訴訟一般有個先決程序,，就是向勞動仲裁委員會進行仲裁，不服仲裁的才可以在規(guī)定時間內向法院提起訴訟,，關于勞動仲裁委員會的性質,，總結一下有這幾個特點：

1、 并非行政機構,，因此如果對其仲裁裁決不滿意,，不可以向法院提起行政訴訟。

2,、 其是社會人員組成的第三方仲裁組織,，專門對勞動爭議進行仲裁。

3,、 其設立和管理主要有勞動部門負責,，仲裁員也多為勞動部門人員，因此具有半官方性質,。

在短暫的實習過程中,，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里,，對一些工作感到無從下手,，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過,。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際,，才發(fā)現自己知道的是多么少,，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺,。不過有一點是明確的,，就是我們的法學教育和實踐的確是有一段距離的。法學是一門實踐性很強的學科,，法學需要理論的指導,，但是法學的.發(fā)展是在實踐中來完成的,。所以，我們的法學教育應當與實踐結合起來,，采用理論與實際相結合的辦學模式,，具體說就是要處理好“三個關系”：即課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題,，通過實踐將理論深化,；暑期實踐與平時實踐的關系，以暑期實踐為主要時間段,；社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內容與實踐規(guī)模同步調進展,。

“千里之行,，始于足下”，這近2個月短暫而又充實的實習,，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷,，也是一個重要步驟,，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng),。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和法官們的教導,，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的,。做事首先要學做人，要明白做人的道理,，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題,。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多,，他們就是最好的老師,，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習很多知識,、道理。

學習法律的最終目的是要面向群眾,，服務大眾,，為健全社會法治,，為我們的依法治國服務的。高等法學教育在推進法治建設過程中擔當著重要的角色,，其培養(yǎng)的具備一定基本理論知識,，技術應用能力強、素質高的專業(yè)技能人才,，將在社會上起到重要作用?，F代的社會是一個開放的社會，是一個處處充滿規(guī)則的社會,，我們的國家要與世界接軌,，高素質法律人才的培養(yǎng)必不可少。因此,，對人才的培養(yǎng),，應當面向實際，面向社會,，面向國際,。法學教育本身的實踐性很強，所以采用理論聯(lián)系實際,，理論與實際相結合的辦學模式是比較可行的,，大學的法學院應當與公、檢,、法,、律師事務所等部門建立良好的關系，定期安排學生見習,，讓學生更好的消化所學的知識,，培養(yǎng)學生對法學的興趣，避免畢業(yè)后的眼高手低現象,，向社會輸送全面,、合格、優(yōu)秀的高素質法學人才,。

實習報告實習目的 實訓報告評語篇十五

馬上就是大三的學生了,，真快呀！本來打算自己在放假的時間找個和自己專業(yè)相關的單位去實習一次的,，但是沒想到學校竟然已經替我們安排好了實習的單位,！以下就是我在實習期間的一些小體會，請各位老師給予指導??！

為了能讓我們理論聯(lián)系實際，把在學校學到的理論聯(lián)系到現實工作中,，融入企業(yè)的發(fā)展理念中,；學習優(yōu)秀企業(yè)在經營和管理上的先進經驗,，為踏入社會走向工作崗位做好鋪墊；了解企業(yè)發(fā)展過程中所學要的人才,，讓自己的奮斗目標更加明確,，我的一王實習報告。

xxxx年x月x日——xxxx年x月x日

吉林省長春市經濟技術開發(fā)區(qū)北海路1682號

長春一王生物工程有限責任公司[人力資源部]

10年6月7日到11日校給我們安排了生產實習周,。6月7日實習老師簡要介紹了本次生產實習的主要流程和需要注意的事項,，以及生產實習的重要性。我們要從實踐中發(fā)現自己的缺點和不足,，從實踐中總結經驗,。讓我們在大學中學到的知識在現實中得到檢驗。

本次的生產實習,，需要一周時間,，住要就是參觀一王藥業(yè)，聽幾場報告,。接下來，我介紹一下本次生產實習的主要流程,，以及一王公司的主要情況：一王生物工程有限責任公司（ewanebiological technology company）成立于1997年,，位于長春經濟技術開發(fā)區(qū)北海路1682號，現有員工4000余人,，90%以上為大專學歷,，實習報告《我的一王實習報告》。

一王公司是一家以保健食品和醫(yī)療器械為研發(fā)方向,，以降脂產品和電場治療儀為主導產品,，以海外學人和高校教師為人才儲備庫，是在知識經濟時代下迅速成長起來的專業(yè)化健康產業(yè)公司,，現已建成北京,、哈爾濱、濟南,、南京,、西安、廣州等多家分公司和一家美國公司（美國amb技術公司）,，是具有強大科技開發(fā)實力和全國性營銷網絡的集團公司,。

我們的`實習其實真正開始的時間應該是6月10日，因為之前的三天都是在學校里做相關的準備工作,，比如聽老師講講一王的歷史啦,，查查一王的資料啦等等。直到6月10日的中午,，我們才驅車近40分鐘的時間到達了位于長春經濟技術開發(fā)區(qū)的一王生物工程有限責任公司,。下車后我們立刻被眼前宏偉的大樓所震撼了,，因為之前聽說“一王”的歷史特別的貧困，但是和眼前的情景完全不同,，所以……后來我們邊陸陸續(xù)續(xù)的進入了四樓的會議室,。在會議室里我們得到了一王公司董事長的熱烈歡迎，在如座后,，我們見到了人力資源部的經理和董事長,。說真的，當時真的很激動,，畢竟我們還是沒有畢業(yè)的窮學生,，但是那么高高在上的董事長竟然能夠那樣一點架子沒有的在那樣悶熱的下午給我們講了整整一個下午，那種感覺真的是既激動又敬佩,。那天下午我們所有去實習的同學都聽的特別認真,，王總給我們講了一王是如何由從前那個員工月收入不到1300元到今天的月收入1900元的；講一王在面對諸如美的,，長虹那樣的大企業(yè)招聘時是如何從農大招到員工的,；講他們公司面對困難時那種團結一致的團對精神…第二天的時候是人力資源部的經理給我們做的有關招聘和培訓時的相關講解，講到一王公司秉承“為顧客創(chuàng)造價值,、為員工創(chuàng)造機會,、為社會創(chuàng)造效益”的企業(yè)宗旨，謙虛做人,，低調做事,，永遠做一個小學生，永遠是學習型的公司,，全面參與和推進中華民族健康事業(yè)的發(fā)展等等,。

通過這次的實習我獲益匪淺，首先學校安排的實習地點與部門正好與我所學習的專業(yè)有莫大的相關性,，所以可以讓我平時在書本上學習到的東西得以運用到現實的工作中,，彌補了以前只是“紙上談兵”的誤差；其次,，在實習 的過程中很真切的感受到了工作時的氛圍,，以及團隊的重要性，這些都是在學校不可能切實體會到的,；最后,，我覺得這次的實習對我也有很大的啟示，我對即將面臨的畢業(yè),，工作有了全新的體會,，以前一直都覺得很茫然，一直不知道什么工作適合自己,，不知道自己的專業(yè)畢業(yè)了可以找到什么工作,，但現在完全不一樣了,，這可完全要歸功于這次的實習哦！