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民辦學(xué)校工作總結(jié)和計劃篇一

以堅持以質(zhì)量為中心,，進一步加強學(xué)校管理,，優(yōu)化教育環(huán)境,，提高管理服務(wù)水平,，努力提升辦學(xué)品位，凸顯辦學(xué)特色,，豐富辦學(xué)內(nèi)涵,，促進我校教育又好又快發(fā)展，努力實現(xiàn)“做人民滿意教師,，辦人民滿意學(xué)?！钡墓ぷ髂繕?biāo),。

(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范學(xué)校管理,。

(二)注重師德修養(yǎng),，加強德育工作,。

(三)聚焦課堂教學(xué),，積極構(gòu)建有效課堂模式。

(四)認真抓好校本教研,，廣泛開展課題研究和社團活動,。

(五)發(fā)揮學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮優(yōu)勢,，提升學(xué)校文化品位,，凸顯學(xué)校特色,。

(六)搞好對外宣傳和對外開放工作,。

(七)認真做好其他工作，實現(xiàn)學(xué)校和諧發(fā)展,。

(一)常規(guī)管理

1.規(guī)范各項規(guī)章制度,。結(jié)合學(xué)校具體情況,，,，進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度，力求使學(xué)校管理制度化,、科學(xué)化,、規(guī)范化,、精細化,，通過績效考核來引導(dǎo)干部x伍,、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展,。

2.規(guī)范校務(wù)公開制度,。發(fā)揮民主監(jiān)督職能,，開好教代會,，給教師搭建參議學(xué)校大事的平臺;利用好家長委員會，組織好家長會,，認真聽取家

長對學(xué)校工作的意見和建議,。

3.規(guī)范課程管理,。嚴格按照省教育廳要求制定學(xué)校的課程表、作息時間表,、大課間活動安排表和雙休日住宿生安排表,，并上墻,、上網(wǎng),，接受社會監(jiān)督;開齊,、開足、上好新課程要求的課程,，不隨意增減課程和課時,，不隨意調(diào)整課程難度和教學(xué)進度;嚴格控制學(xué)生在校時間,，確保學(xué)生每天在校時間不超過7小時,，不占用節(jié)假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”,，積極組織學(xué)生開展“陽光體育藝術(shù)活動”,，進一步開展全校師生“跑操”活動,，創(chuàng)新陽光體育活動。

4.規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行教育局招生方案,，本著公平、公開,、公正原則，認真完成2015年招生工作,。

5.規(guī)范后勤服務(wù)工作,。加強校產(chǎn)的使用,、維護工作，確保學(xué)校教師多媒體設(shè)備,、專用教室和各類設(shè)備正常使用.

(二)德育工作

1.堅持以人為本,，加強教師隊伍建設(shè),。要求教師“以素質(zhì)樹形象，以作為換地位,，以業(yè)績顯才華,，以特色求發(fā)展”，立足學(xué)校,，做好校內(nèi)“名師”建設(shè),，發(fā)揮其先鋒模范作用，讓廣大教師以身邊地教師為榜樣,，比,、學(xué)、直、趕,、幫,、超，努力打造一支具有優(yōu)秀地師德風(fēng)范,、模范師愛形象,、高超知識本領(lǐng)地教師隊伍。加強師德師風(fēng)建設(shè),，樹立教師良好形象,，杜絕教師有償家教、亂辦班,、亂補課,、亂購教輔資料等現(xiàn)象。

2.嚴格師德考核評價制度,。學(xué)校將通過領(lǐng)導(dǎo)評價,、教師互評、學(xué)生評議,、家長反映等方式,，多角度、多側(cè)面,、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī),、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面地情況。將師德測評結(jié)果,，納入教師

年度考核,，作為評先評優(yōu)、職稱評聘地重要依據(jù),。積極鼓勵教師投身教育科研,，參加上級主管部門和學(xué)校組織地各項教學(xué)活動、教研活動與課題研究,。學(xué)會解決教育教學(xué)中地問題,，努力做一個有思想、有追求地教師,，力爭成為一名智慧型和研究型地教師,。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀,、教研突出,、有影響力地教師。同時關(guān)注青年教師地成長,，積極實施校內(nèi)培養(yǎng)計劃,，加快其專業(yè)成長地步伐,。

3.開展形式多樣地德育活動。利用校園廣播,、板報,、電視、重大節(jié)日和紀念日等德育陣地,、對學(xué)生進行經(jīng)常性地養(yǎng)成教育,、遵紀守法教育、人生觀,、世界觀,、價值觀、民族精神,、愛國主義精神,、理想信念和社會主義榮辱觀教育,。并開展各種社團活動,，全面提升學(xué)生地綜合素質(zhì)，為學(xué)生地終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

4.認真開展陽光體育活動,。繼續(xù)組織學(xué)生開展“陽光體育活動”，保證體育課與體育活動課地足量,，保證學(xué)生每天超過一小時地體育鍛煉,。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念,，繼續(xù)組織開展“大課間”活動;將學(xué)生課外體育活動納入教育計劃,，形成制度;開展豐富多彩地體育競賽活動，如全校廣播操比賽,、校體育運動會,、體育興趣小組等。

(三)教育教學(xué)工作

1,、深入開展以“校級公開課”,、“示范課”和“匯報課”等活動為載體的“課堂教學(xué)研討”，逐步形成具有我校特色的“特色課堂”,。

2.各教研組制定出切實可行的“教研組工作計劃”,，以教研組為單位，由教研組長組織,，保證全校的教研活動順利有效地開展起來,。

3.積極組織教師參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做到有學(xué)習(xí),，有記錄,，有匯報,，有交流，有總結(jié),。

4,、做好“名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師”的培訓(xùn)工作,，,。選出專業(yè)知識水平高，業(yè)務(wù)能力強,，肯學(xué)習(xí),，愛鉆研、善總結(jié)的中青年教師作為培訓(xùn)對象,。打造出更多的名師和學(xué)科帶頭人,，并充分發(fā)揮其輻射作用并組織“名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師”對普通教師進行“一幫一”的培訓(xùn)活動,。

5,、做好防控流失生工作，提高適齡少年的.入學(xué)率和在校生的鞏固率,。利用學(xué)期初的有利時機,，對流失生進行集中多次家訪，注重實效,。,，組織教師對學(xué)生進行集中家訪，學(xué)年初召開家長會,。

6,、加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)建“以人為本,，和諧發(fā)展”的校園環(huán)境,。利用板報，學(xué)習(xí)園地,、班會,、集會對學(xué)生進行交通、勞動,、飲食,、防凍、和環(huán)保,、國防,、道德及法制教育。

(四)安全工作：

1,、牢固樹立安全第一的理念,，堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動,。對學(xué)校校舍、體育設(shè)施,、水電設(shè)施等開展經(jīng)常性的檢查(每周不少于1次),，及時排除學(xué)校各種安全隱患。

2,、定期開展消防安全,、預(yù)防地震等安全演練活動。采取多種形式,，開展交通安全,、食品安全、消防安全,、用電安全,、校園活動安全、預(yù)防傳染病,、防溺水安全,、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,，有效防范不安全事故的發(fā)生,。

3,、建立健全安全工作機制,，成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。健全安全各種制度及防范應(yīng)急預(yù)案,，做到對隱患的排查與整改及時到位,。

4、定期召開安全會議,，提高師生安全意識,。要求各班上安全課，以學(xué)生安全集中教育大會,、安全教育主題班會,、主題板報、手抄報等形式,，積極開展安全教育與宣傳,。

5、有效開展傳染病的預(yù)防,，群策群力,，做好學(xué)校的衛(wèi)生防疫工作。

(五)抓好宣傳工作,。

繼續(xù)發(fā)揮我校獨特的鄉(xiāng)村少年宮優(yōu)勢,，進一步搞好對外宣傳和對外開放工作,。通過正確的輿論導(dǎo)向，讓社會公眾對我校有客觀的了解和公正的評價,，提高我校的知名度和美譽度,，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，激發(fā)師生員工的積極性,，促進學(xué)校的科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展。

民辦學(xué)校工作總結(jié)和計劃篇二

本學(xué)期以認真貫徹全國教育工作會議精神,，全面貫徹黨的教育方針,，開展現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建，加強學(xué)校均衡發(fā)展,。扎實推進課程改革,，以“辦人民滿意教育”為工作主線，以“服務(wù)教學(xué),，服務(wù)師生”為宗旨,，為提升學(xué)校總務(wù)工作管理,，為創(chuàng)建宜昌市現(xiàn)代化學(xué)校而努力,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)，帶頭依法辦事,，在學(xué)校管理各個環(huán)節(jié)上都堅持嚴格要求依法治校,，堅持理論聯(lián)系實際。學(xué)校要求每位班子成員不僅要具有較高的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng),，更應(yīng)具備正確理解和執(zhí)行政策法規(guī)素養(yǎng)和較強的法律意識,，煉就一支帶頭學(xué)法、用法,、守法,，勇挑重擔(dān)，作風(fēng)過硬的優(yōu)秀管理隊伍,，為學(xué)校依法治校的推進起到領(lǐng)頭雁的作用,。同時，學(xué)校繼續(xù)聘請鶴林派出所宮峻青同志擔(dān)任我校法制副校長,，從而更加充實了學(xué)校法治管理工作的領(lǐng)導(dǎo)力量,。

加強和推進依法治校，一要建立健全的規(guī)章制度,，二要大力實行校務(wù)公開,，這是學(xué)校管理走上法治化軌道的條件，也是積極推進依法治校的切入點,。

1,、規(guī)范管理,，完善制度。

近年來,，在依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎(chǔ)上，我校陸續(xù)制定或修訂了一系列的管理條例和規(guī)章制度,。這些規(guī)章制度的`建立和不斷完善,，從而為我校法治管理制度科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化奠定了基石,，使學(xué)校各項工作有章可循，有規(guī)可依,，工作頭緒井然有序,，學(xué)校事業(yè)蒸蒸日上。

2,、實行校務(wù)公開,，增強學(xué)校透明度。

學(xué)校以教代會為基本載體,，把全面推行校務(wù)公開與加強教代會制度建設(shè)結(jié)合起來,，不斷補充和豐富教代會的內(nèi)容，拓寬教代會工作的領(lǐng)域,，學(xué)校在發(fā)揮教代會功能的原有的基礎(chǔ)上進一步建立規(guī)章制度,，凡學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃,、規(guī)章制度,、獎懲方法,、財務(wù)收支等情況都通過教代會向教師公示,，真正實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策和民主監(jiān)督。

我校進一步深入開展師生的法制宣傳教育,，通過學(xué)習(xí),，全面提高全體師生的法律素質(zhì)、全面提高依法治校,、依法治教的管理水平;努力實現(xiàn)由提高全體師生法律意識向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變,、由注重依靠行政手段向注重運用法律手段轉(zhuǎn)變;為推進依法治校、依法治教奠定堅實的思想基礎(chǔ),。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機構(gòu),。

在學(xué)校依法治校領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,，精心組織法制教育工作,，制定普法工作的年度計劃，把普法工作列入學(xué)校精神文明建設(shè)的工作重點,，作為考核評估學(xué)校工作的主要內(nèi)容,。普法工作有計劃、有措施,、有檢查,、有總結(jié)，普法工作得到落實,，取得顯著成績,。將學(xué)校學(xué)習(xí)法律制度化，校領(lǐng)導(dǎo)小組加強法律知識的學(xué)習(xí),，形式主要以參加培訓(xùn)和自行研討為主,。

2、利用各種渠道,，多種形式開展法制宣傳教育活動,。

學(xué)校積極開展普法教育，在提高實效上下功夫,，使學(xué)校法制教育逐步走向深入化,、規(guī)范化、科學(xué)化,，全面提高依法行政,、依法治校水平。學(xué)校根據(jù)學(xué)生的年齡特點,、身心發(fā)展規(guī)律和教育要求,，重點組織學(xué)生學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《道路交通法》,、《環(huán)境保護法》,、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》及教材中涉及的思想品德等內(nèi)容,。今年我校將有計劃地組織每位教師認真學(xué)習(xí)和貫徹《教育法》,、《教師法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》,、《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》等法規(guī)文件,，做到教材、課時,、人員三落實,。

為確保法制宣傳教育順利進行，積極組織了多種形式的法制宣傳活動，我校將舉辦各種法制專題講座,、法制圖片展覽,、板報、墻報,、專欄,、廣播等方法和形式，把普法宣傳搞活搞實,，使廣大師生受到生動形象,、潛移默化的法制教育，提高師生學(xué)法,、懂法,、用法、遵紀守法的水平,。充分利用家長學(xué)校這一重要家校溝通媒介,，以家長為窗口，用講座,、板報,、櫥窗等多種形式進行法制教育的社會宣傳活動。

民辦學(xué)校工作總結(jié)和計劃篇三

今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,，是關(guān)鍵之年,。本學(xué)期的工作需要精心謀劃，認真落實,，爭取邁上新臺階,。

立足學(xué)校的實際，以市,、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo),，以安全工作為基礎(chǔ)，以進一步落實規(guī)范管理為重點,，以師資隊伍建設(shè)為突破口,，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，全面提升學(xué)校各項工作的水平,。

1,、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié),，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。

2,、抓實學(xué)校的各項管理,，讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高。

1,、牢牢抓住學(xué)校的安全工作,，進一步落實安全責(zé)任制和日常安全管理。

2,、加強學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè),，提高干部的工作責(zé)任感及管理水平。

3,、加強校本培訓(xùn)和校本教研,，促進教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實，促進教師的專業(yè)發(fā)展,。

4,、加強班主任隊伍建設(shè)，強化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,，提高家長的教育意識,。

(一)學(xué)校管理

1、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,，明晰學(xué)校辦學(xué)理念,、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度、分部門的目標(biāo),、措施等,，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。

2,、調(diào)整,、充實行政干部`隊伍，明確分工,，進一步明確崗位的職責(zé),，以嚴格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,，學(xué)期計劃的制定要有針對性,、可執(zhí)行性;計劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化，有的工作要做好方案,，做到有布置,、有檢查、有反饋,，有資料積累,。

3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度,，拓寬干部的眼見,，提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。

4,、梳理和完善學(xué)校各項管理制度,，形成符合學(xué)校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度,、教學(xué)管理制度,、后勤管理制度、安全管理制度,，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制,，以此提高制度的執(zhí)行力。

5,、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé),，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，期末對照崗位職責(zé)進行履責(zé)交流,，進行履責(zé)評價。

(二)師資隊伍

1,、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃,，計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)時間,、對教師參加培訓(xùn)的評價等。本學(xué)期主要從專業(yè)道德,、專業(yè)技能(課堂教學(xué),、班主任管理、集體教研)入手,，以聽講座,、看錄像,、聽課,、評課,、專題討論、教研活動等形式進行,。

2,、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制,，做好新教師的拜師結(jié)對工作,，建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”，發(fā)揮以點帶面的'作用,，形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,，達到各類層次教師專業(yè)水平的提高,。

3,、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽,，提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流,、實踐,、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等),、專業(yè)技能(備課,、課堂教學(xué)、教學(xué)案例)等內(nèi)容,，力求做到全員參與,。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等,，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理,。

(三)德育工作

1、建設(shè)好德育隊伍

(1)強化全員育人意識,，通過師德培訓(xùn)提高教師的育人意識,、榜樣意識，關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透,，與教導(dǎo)處加強合作,，注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中、在作業(yè)批改中,、在個別輔導(dǎo)中的育德意識和育德能力的評價,。

(2)開好“三個會”， “三個會”即：期初的班主任,、中隊輔導(dǎo)員計劃會,，期中的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會,，期末班主任,、中隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)會。每次班主任,、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié),，每次培訓(xùn)做到有主題。針對班主任,、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題,，擬定本學(xué)期班主任、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實施方案,。

(3)以提高班主任,、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，以開拓班主任視野,，調(diào)動班主任工作的積極性,。

2、加強行為規(guī)范教育

(1)圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(讓學(xué)生成為擁有“仁,、智,、義、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生),，制定分年級的培養(yǎng)目標(biāo),，細化為行為規(guī)范的分年級要求，形成適合本校的辦學(xué)理念,、辦學(xué)目標(biāo),、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育、訓(xùn)練,、實踐和評價體系,。

(2)積極探索“生活德育”的目標(biāo)、方法和實施途徑,，要把“仁,、智、義,、強”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活,、家庭生活、社會生活,，注意生活細節(jié)中的德育,，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點,，突出學(xué)生的道德實踐,。

(3)落實學(xué)校德育和班級德育，抓好全校集會和每周升旗儀式,，力求每次集會,、升旗準(zhǔn)備充分，規(guī)范到位,，學(xué)生受教育,。抓好班隊課、午會課,，推行十分鐘隊會,，開展“健康教育、禁毒教育,、法制教育,、安全教育,、環(huán)境教育”，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排,。

(4)結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓(xùn)練,，本學(xué)期的前半階段，重點強化學(xué)生的文明行為,，改變亂扔垃圾,、紀律性差的陋習(xí),。

(5)以櫥窗,、板報、溫馨教室創(chuàng)建,、校園廣播為陣地,，重視主流價值觀的宣傳，弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例,，引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活,，做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次,，板報更換四次,，力求主題鮮明，內(nèi)容充實,，版面活潑,、新穎，有吸引力,，有觀賞性和教育性,。

(6)兩大系列的德育主題活動，建設(shè)好班隊活動課,、全校集會,、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度,。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,，抓好國旗班子建設(shè)，國旗下講話力求做到有時效,、高水準(zhǔn),、成系列。

(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點,，積極開展少先隊活動,，讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟,、體驗;抓好少先隊的組織建設(shè),，建立各種小崗位,，通過崗位實踐，增強自我教育,，培養(yǎng)多種能力,。

(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動，引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng),。

3,、建立德育激勵機制

(1)加強班主任工作的考核，以改進教師績效工資分配機制為契機,，完善班主任工作考評機制和激勵機制,，真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用好,、用足相關(guān)要求,，努力提高班主任待遇。

(2)繼續(xù)開展好創(chuàng)“五星級文明班”,、“五星級文明學(xué)生”及“優(yōu)秀班主任”活動,， 以開展創(chuàng)“五星級文明班”和“五星級文明學(xué)生”活動為載體，積極構(gòu)建學(xué)生“自我教育,、自我管理,、自我激勵”的“三自”機制，并形成以學(xué)生自評,、互評與教師評相結(jié)合的“星級文明學(xué)生”評價制度,。借助慶祝“六一”節(jié)之際,，舉行隆重的表彰儀式,，表彰“五星級文明班”、“五星級文明學(xué)生”及“優(yōu)秀班主任”

(3)設(shè)置紀律,、衛(wèi)生,、安全流動紅旗，做到每周一流動,，結(jié)果與“五星級文明班”的評選結(jié)合起來,。

(4)少先大隊要加大“安全監(jiān)督崗”“紀律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度。

4,、完善家校聯(lián)系

(1)不斷完善“家長委員會”制度,，積極拓寬德育的主渠道，形成學(xué)校教育,、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò),。

(2)重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合,。組織,、安排召開學(xué)生家長會(本學(xué)期至少一次)及部分學(xué)生會議,。

(3)嚴格執(zhí)行家訪制度，班主任每學(xué)期至少進行五人次的家訪并有記錄,，與每個學(xué)生的家長至少電話聯(lián)系或家長來校面談一次,。教師要通過家訪，與家長聯(lián)系了解學(xué)生在家的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況,，也有針對性的指導(dǎo)家長科學(xué)地進行家庭教育,，與家長一起做好學(xué)生的思想工作。

(4)要充分發(fā)揮“家長學(xué)?！钡淖饔?，有針對性地進行授課，為農(nóng)民工提供家庭教育指導(dǎo)或提供咨詢,。

(5)抓好寄宿生的保育服務(wù),，繼續(xù)開設(shè)親情熱線電話，增強保育服務(wù)意識,，提高保育服務(wù)水平和質(zhì)量。

(四)教學(xué)工作

1,、落實教學(xué)常規(guī)管理

(1)嚴格執(zhí)行課程計劃 ,，按照《上海市xx學(xué)年課程計劃》開齊、上足,、教好各類課程,，堅決做到學(xué)生、教師,、教室,、教導(dǎo)處的課表一致，完善作息時間表,，保證學(xué)生每天鍛煉一小時,，落實“快樂半日活動”。

(2)加強教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的有效落實,。

備課管理：第一,，修改學(xué)校備課評價標(biāo)準(zhǔn)，明確備課要求;第二,，加強備課的定期檢查和不定期的抽查;第三,，分享優(yōu)秀備課，加強集體備課;第四,，開展備課輔導(dǎo),，強調(diào)片斷細節(jié)設(shè)計，強調(diào)目標(biāo)設(shè)定與教學(xué)環(huán)節(jié)之間的匹配性,。

上課管理：第一,，加強隨堂聽課,、行政走課、預(yù)約聽課,，提供課堂教學(xué)的評價和輔導(dǎo);第二,，切合學(xué)校實際，教研組討論形成一堂好課標(biāo)準(zhǔn),，引導(dǎo)教師按照好課的標(biāo)準(zhǔn)去上課;第三,，倡導(dǎo)聽課，在聽課中學(xué)習(xí)上課,，每位教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié),，教研組長聽課不少于15節(jié)，三年內(nèi)新教師,、教導(dǎo)處人員聽課不少于二十節(jié),。外出學(xué)習(xí)聽課后，要在教研組內(nèi)匯報,。

作業(yè)管理：第一,，修改學(xué)校學(xué)生作業(yè)評價指標(biāo)，明確各類作業(yè)要求;第二,，加強學(xué)生作業(yè)的定期檢查和不定期的抽查,，關(guān)注作業(yè)設(shè)計與課堂教學(xué)目標(biāo)之間的匹配度，關(guān)注教師批改作業(yè)的及時性,，正確性,，突出強調(diào)作文批改不過周，其它學(xué)科批改不過日,，關(guān)注學(xué)生作業(yè)的態(tài)度,、正確率、訂正的及時性,。

輔導(dǎo)管理：第一,，加強個別學(xué)生的課內(nèi)輔導(dǎo)和課后輔導(dǎo)，減少學(xué)困生;第二,，把“堂堂清,、天天清”作為輔導(dǎo)學(xué)生的工作目標(biāo)?？荚嚺c評價管理：第一,，嚴格考試程序，做到出卷,、考試,、閱卷、登分、試卷分析規(guī)范有序;第二,，探索多樣的評價學(xué)生的方法,。

(3)加強教學(xué)質(zhì)量調(diào)研，通過調(diào)研了解教學(xué)環(huán)節(jié)中的問題,，及時提出改進措施,。本學(xué)期，教導(dǎo)處將對語,、數(shù),、英三個學(xué)科進行一次抽查，抽查對象是部分年級,、部分班級,。期中、期末學(xué)校統(tǒng)一組織全校性的教學(xué)質(zhì)量調(diào)研和考核,。

(4)重視“培優(yōu)”,、“補差”工作，在切實做好減負工作的前提下,，認真加強“培優(yōu)”,、“補差”工作。學(xué)校組織各類競賽,，培養(yǎng)和鼓勵學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀的學(xué)生,。

2、加強教研組建設(shè)

1,、加強教研組長隊伍建設(shè)。召開教研組長會議,，通過會議加強教研組長的培訓(xùn);明確教研組長的工作職責(zé),，通過教研組長履責(zé)的過程，提高教研組長的工作能力,。

2,、落實教研活動，要根據(jù)學(xué)校平行班少,、學(xué)科教研組組成人員任教年級跨度大的特點,，每次集中教研活動過程中充分兼顧這樣的特點，合理安排時間,、合理選擇內(nèi)容,、合理設(shè)計形式;本學(xué)期由教導(dǎo)處組織2次校級教研活動，由教研組長組織4次學(xué)科組的教研活動,，教導(dǎo)處,、教研組長要精心設(shè)計好每一次教研活動的內(nèi)容，包括時間、地點,、目標(biāo),、主題、過程,，提高教研活動的有效性,，吸引教師積極參與，讓教研組成為教師專業(yè)發(fā)展的好地方,。

3,、強化新教師培訓(xùn)

(1)組織新教師集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)新教師在教育,、教學(xué)中約束自己,，規(guī)范自己的教育行為。

(2)采取師徒接對的傳統(tǒng)方式,，充分發(fā)揮,、老教師的傳幫帶作用，使新教師盡快成長,。

(3)加強對新教師教學(xué)的日常管理,，對新教師的備課、上課,、作業(yè)進行經(jīng)常性的檢查,，至少每月有一次，檢查后進行及時反饋,，對教學(xué)檢查中確實存在問題的教師,，將重點輔導(dǎo)和幫助。

(4)開展新教師的備課,、上課,、說課、評課等活動,，提供不斷實踐和鍛煉的好機會,。

4、上好校本課程

(1)學(xué)校積極利用,、開發(fā)整合學(xué)校課程資源,，形成有學(xué)校特色的課程實施方案，初步形成武術(shù)教材,。

(2)借助武術(shù)培訓(xùn)中心的現(xiàn)有資源,，利用半天快樂活動日,，在民辦華武小學(xué)3—5年級開設(shè)武術(shù)特色課程，有計劃地進行集體拳,、刀,、劍術(shù)的訓(xùn)練，積極參加校,、鎮(zhèn),、區(qū)各類匯演，開展面向社區(qū)和家長群體的公益演出活動,，彰顯學(xué)校特色課程,，擴大學(xué)校知名度。

(3)學(xué)校根據(jù)部分學(xué)生興趣要求,，調(diào)動部分有書法和繪畫特長老師的積極性,，從4—6年級吸收學(xué)生參加毛筆、硬筆書法特色課程和美術(shù)特色課學(xué)習(xí),。

5,、開展好學(xué)校科技,、藝術(shù),、體育教育

(1)上好自然、唱游,、音樂,、美術(shù)、體育與健身,、體育活動課,，抓好學(xué)科的滲透，提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。

(2)積極開展體育,、科技、藝術(shù)活動,，舉行首屆藝術(shù)節(jié)。

(五)后勤工作

1,、按照嘉定區(qū)中小學(xué)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》檢查評估細則要求,做好各項衛(wèi)生工作;認真上好健康教育課,，做到有教師、有課本,、有課時,、有評價，確保學(xué)生健康知識合格率達90%以上;開展形式多樣的健康教育宣傳活動,，少先隊及每班黑板報每期開辟衛(wèi)生欄目;堅持班主任每天檢查督促衛(wèi)生工作,，校衛(wèi)生室配合德育處定期組織衛(wèi)生檢查、評比，著力培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣,，做到常洗澡,，勤換衣，勤剪指甲,，不喝生水,，不隨地吐痰等，確保學(xué)生健康行為形成率達100%,。

2,、加強安全保衛(wèi)工作，抓好保安人員的工作培訓(xùn)和工作檢查,，努力把好校門進出關(guān),，要嚴格履行一切外來人員進出都要登記的手續(xù);把好校門口的秩序關(guān)，每天上學(xué),、放學(xué)值日人員要到崗維持接送學(xué)生家長及車輛的秩序,，確保學(xué)生進出校園的安全;強化水電、校舍安全及所有監(jiān)控設(shè)備的管理,，建立定期檢查制度,，健全水電、校舍維修檔案,。

3,、加強食堂管理，進一步把食堂工作做細,、做實,。食堂負責(zé)人要根據(jù)食品衛(wèi)生要求，每天把好食品的入口關(guān),，食堂人員每天要把好洗刷關(guān),、烹飪關(guān)、消毒關(guān),，分管領(lǐng)導(dǎo)要對食堂進行定期和不定期的食品,、衛(wèi)生檢查。

4,、加強收費工作,，做到先備案再收費，備多少收多少,，按實結(jié)算,，多退少不補。

5,、做好固定資產(chǎn)的登記,、入賬,、使用、維護等工作,，做到賬物相符,，借還清楚，報廢規(guī)范,。

民辦學(xué)校工作總結(jié)和計劃篇四

為全面貫徹落實十七大會議精神,，以落實科學(xué)發(fā)展觀、圍繞辦人民滿意教育目標(biāo)為宗旨,，以推進基層民主政治建設(shè),、構(gòu)建和諧校園為主線，強化管理,，改革創(chuàng)新,，夯實工作基礎(chǔ)，突出維權(quán)服務(wù),，深化奧運教育,，為朝陽民辦教育又好又快地發(fā)展發(fā)揮工會組織的積極作用。

迎奧運,，促和諧,；善民生，重維權(quán),；抓規(guī)范,，建制度；推進民主政治建設(shè),，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮工會組織的作用,。

（一）抓奧運契機，開展主題活動,，展示民辦教師風(fēng)采,。

抓住“奧運之年”契機，發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢,，組織教職工開展豐富

多彩的迎奧運活動,，弘揚奧運精神，傳承中華文明,，強化健康理念,，掌握健身技能，凝聚教工人心,，展示朝陽民辦教師風(fēng)采,。

1,、積極組織基層工會參加教育工會組織的“朝陽區(qū)教師迎奧運倒計

時100天風(fēng)采展示”大型活動,。深化奧運意識，展示朝陽區(qū)民辦學(xué)校教職工健康,、文明,、積極,、向上的精神風(fēng)貌，使廣大教職工參與到“迎奧運”行動中來,。

2、配合朝陽區(qū)“531”達標(biāo)行動計劃,，組織開展教職工活動,。

3,、組織開展“民辦學(xué)校迎奧運和諧杯書法繪畫展”活動。

（二）深入學(xué)習(xí)貫徹“十七大”會議精神,，加強隊伍建設(shè)，提高工會干部的整體素質(zhì),。

1,、加強理論學(xué)習(xí),，加大工會干部培訓(xùn)力度，開展以“高舉旗幟,、科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題的學(xué)習(xí)十七大精神主題教育活動,?；鶎庸Y(jié)合學(xué)校實際情況,，廣泛開展學(xué)習(xí)交流活動，讓會員了解崗位職能,，加強教師隊伍建設(shè),。

2,、組織工會干部進行專業(yè)培訓(xùn)，基層工會主席接受區(qū)工會組織的崗位培訓(xùn),，持證上崗,，提高工會干部的整體素質(zhì),。

3、適時組織工會干部開展參觀考察,，學(xué)習(xí)交流活動,。

（三）依托教委對民辦學(xué)校的規(guī)范管理,，推進黨政工一體化工作。

1,、建立董事會、校委會和黨建會議溝通協(xié)調(diào)機制和制度,。民辦學(xué)校舉辦者、董事會要按照《工會法》和有關(guān)法律,、文件的規(guī)定，支持教職工加入工會組織,，學(xué)校要為黨組織和工會組織提供必要的'活動經(jīng)費、時間和場地保障,。

2、基層工會組織要定期與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通,，積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督工作。

3,、工會主席配合校長圍繞學(xué)校的中心工作開展形式多樣的教育教學(xué)活動,，黨、政,、工形成合力,，發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧校園中的作用,。

4,、圍繞黨和政府關(guān)注的問題、職工群眾關(guān)心的問題,、實踐發(fā)展需要解決的問題,，加強調(diào)查研究和信息工作,，掌握教職工隊伍狀況和工會工作動態(tài)，及時向黨政反映職工關(guān)注的熱點難點問題,。

（四）加強工會組織自身建設(shè),，履行工會職能。

1,、進一步完善基礎(chǔ)制度建設(shè)。制定會議制度,、學(xué)習(xí)制度、會員管理制度,、獎勵制度等,，加強會員管理,，開展新會員登記和發(fā)會員證工作。發(fā)放“北京市朝陽區(qū)教育系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)證書”,。

2、加強基層工會組織建設(shè),，做好換屆工作,。指導(dǎo)基層工會換屆和換補工會主席工作,。

3、開展評優(yōu)工作,，召開表彰大會，樹立典型,，推廣經(jīng)驗。

4,、繼續(xù)推進建會工作,。依托教委對民辦學(xué)校規(guī)范管理,，加大宣傳力度，力爭做到100%建會。

（五）拓展民主管理領(lǐng)域,，推進基層工會建立職代會制度。

1,、堅持黨,、政,、工共建教代會的原則，充分發(fā)揮教代會的職能,。具有一定規(guī)模的學(xué)校和幼兒園建立和完善教職工代表大會制度,，開展教代會試點工作。

2,、加強民主管理,，推進學(xué)校民主政治建設(shè),。中小學(xué)幼兒園要按照《中小學(xué)教職工代表大會工作規(guī)程》的要求，結(jié)合實際,，創(chuàng)造條件，建立教職工代表大會制度,，召開教代會,。

3,、注重實效，把好“四關(guān)”：即宣傳教育關(guān),、選舉關(guān)、議題關(guān),、制度關(guān),，引導(dǎo)職代會制度規(guī)范化發(fā)展,。積極維護教職工的合法權(quán)益，建立健全民主管理制度，廣泛開展民主管理活動,。

4、積極開展校務(wù)公開,、提合理化建議活動。建立監(jiān)督機制,，發(fā)揮教代會的參政、議政和監(jiān)督作用,，保證教職工民主參與權(quán)和知情權(quán),。

1,、健全工會組織系統(tǒng)，做到底數(shù)清,、制度全,、檔案齊,。

2、工會主席規(guī)范填寫《工會主席手冊》,。

3、基層工會要達到“五有”目標(biāo),，即有組織機構(gòu),、有會員隊伍、有工作制度,、有經(jīng)費,、有活動。

4,、組織召開民辦學(xué)校工會聯(lián)合會表彰大會,，表彰先進單位及個人。

5,、加強信息宣傳工作,，基層工會選派信息員，定期上報工會活動信息,，及時展示工會特色活動和教職工風(fēng)采,。

6、組織開展“迎新年聯(lián)誼活動”,。

民辦學(xué)校工作總結(jié)和計劃篇五

人文學(xué)院陽光服務(wù)隊建立于xx年4月，經(jīng)歷5年的發(fā)展,，創(chuàng)建多個校內(nèi),、外公益服務(wù)基地,，隊員的規(guī)模逐年壯大，從最初的10人發(fā)展到現(xiàn)在的138人(其中少數(shù)民族57人,，藏族25人)，人均工時約42小時,。并建立了一套完整的規(guī)章制度及日常管理機構(gòu)，下設(shè)秘書,、外聯(lián)部,、宣傳部,。隊員們始終銘記“服務(wù)社會，自我完善”立隊宗旨,，并以熱情,、奉獻,、執(zhí)著的服務(wù)理念活躍在學(xué)校及周邊社區(qū),，形成了人文學(xué)院陽光服務(wù)隊自身特色,。

過去的一年中，人文學(xué)院陽光服務(wù)隊秉持以人為本,、回報社會,、完善自我的工作理念,，結(jié)合本學(xué)院需要完成的總的公益工時要求，經(jīng)多方聯(lián)系,，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的公益活動活動,。在原有的實踐崗位上,，我們不斷開拓新的公益活動領(lǐng)域,，以學(xué)科專業(yè)為特點舉辦各種特色活動，既做到保證每一位公益隊員參加公益活動的積極性,，提升公益活動自身的質(zhì)量與效益，又能夠通過公益活動鍛煉隊員自身的能力,。

在新的的學(xué)期，我們依然會保持高漲的熱情將陽光服務(wù)隊的各項工作完成的更好,。為了更好的培養(yǎng)隊員們的能力，今年的工作內(nèi)容在去年的工作基礎(chǔ)上做出了相應(yīng)的調(diào)整,。

在校外公益活動中,，我們新增了永樂電器促銷活動,，以培養(yǎng)大家的交際溝通和團隊合作能力，并且在活動當(dāng)中同學(xué)也可以得到一定的工作補償,。其次，主要針對大三的陽光服務(wù)隊成員的松江人才市場實習(xí),，為即將進入社會的他們提供了鍛煉自己的平臺,。我院陽光服務(wù)隊還利用少數(shù)民族同學(xué)在舞蹈和歌唱上的優(yōu)點，為第四福利院開展了豐富多彩的文藝慰問演出活動,，在服務(wù)老人們的同時，不忘給他們遞上最溫暖的關(guān)愛,。除此之外,，作為今年品牌活動的陽光之家結(jié)對活動也在如火如荼的進行著,，幫助殘疾人士，使他們樹立信心,，與此同時，也讓陽光服務(wù)隊的各位成員學(xué)習(xí)陽光之家成員們自強不息的精神,。

在校內(nèi)公益服務(wù)上,，人文學(xué)院陽光服務(wù)隊一方面在學(xué)校圖書館流通部幫助圖書館老師交替值班,，讓老師們中午和下午能有充裕的時間用餐和休息;另一方面，還在校史館和檔案館方面開拓了一批新的工作崗位,，幫助校史館和檔案館老師做專項的館內(nèi)講解和值班整理工作。

一個學(xué)期的結(jié)束,，也就意味著下一個學(xué)期的開始。這個學(xué)期在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我學(xué)會了如何操作全國中小學(xué)生學(xué)籍系統(tǒng)、如何用軟件排課,、完成年初報表數(shù)據(jù)的錄入,、安排監(jiān)考,、安排改卷、處理郵件,、征訂試卷、統(tǒng)計學(xué)校月考成績等事項,。

新的開始,，新的挑戰(zhàn)，按照以往的慣例(不知道下個學(xué)期是否會有變動),，新學(xué)期新的工作也就接踵而來,，如：安排新學(xué)期課程表,、辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)、三月份的中考報名,，四月份的中考體育，五月份中考英語聽說考試,、期中考試，六月份的填報志愿,、中考,，七月份的期末考試,、初三中考成績發(fā)放、初三畢業(yè)證辦理等等一系列的工作,。

在眾多繁瑣工作的.擠壓之下，將會很艱苦,，但我相信，只要用心就一定有成效?，F(xiàn)欲將這一系列工作做個略微詳細的計劃：

1,、注冊期間，就要開始排全校課表,，確保學(xué)生回校的第一天有課表上課,。

2,、做好辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的工作，確保孩子人走學(xué)籍走,，人來學(xué)籍跟來的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),。

3、及時制定代課單,、請假條，統(tǒng)計校齡,、做好教師花名冊等材料備用,。

4、五月份的期中考試如果教育局沒有集體出試卷統(tǒng)考,，那就要提前三到四周告訴科任老師出試卷,，提前一周時間安排好監(jiān)考,，具體的到時可作臨時變動;

5、獎狀,、筆記本都是學(xué)校后勤去采購的，但是要提前一個月跟后勤那里說期中或者是期末考試需要多少獎狀,，采購回來后,，自己制定模板,，再找專人印獎狀，蓋章;

6,、每一年的期末考試都要征訂教育局出的試卷，這件事要提前做,，但是有一點要記住，試卷款可以等拿到發(fā)票再去轉(zhuǎn)賬,，確保數(shù)據(jù)無誤!

7,、新華書店訂書會,，民辦學(xué)校學(xué)生流動性超大，訂的書要根據(jù)交課本費的人數(shù)來估算,，而且要估算得很準(zhǔn)，否則后面會很麻煩,。

8,、期末考試,，需要注意的是：去教育局或教研組領(lǐng)試卷時，第一時間要清點一下數(shù)目,，確保無誤;

考試細則安排要早點安排好，考試期間的考紀考風(fēng)要事先強調(diào),。

1,、三月中旬的中考報名會議,，要是錯過了，孩子可能就沒有辦法報名;

2,、體育亦是中考的一個項目，占50分,，所以確定中考的同學(xué)就要及早進行體育鍛煉，四月中旬就要參加體育考試;

3,、五月上旬的英語聽說考試,，孩子的聽說讀寫靠平時積累,，不能準(zhǔn)備考試時才告訴孩子題型、考試形式,，初三的英語老師要提前告訴孩子題型，熟悉考試模式;

4,、六月初填中考志愿,，這需要學(xué)生,、家長,、科任老師,、班主任共同去幫孩子完成這項工作，否則會出現(xiàn)即使超過了分數(shù)線也不被錄取的情況;

5,、征訂畢業(yè)證模板，一般這個征訂工作是在四月份進行,，征訂的畢業(yè)證一定要比實際人數(shù)多出15本左右，因為在打印過程中可能會出錯,。要辦理畢業(yè)證，那就要提前采集畢業(yè)生信息如姓名,、籍貫、出生日期,、入學(xué)時間、畢業(yè)時間等信息,，還要交一張標(biāo)準(zhǔn)彩色照片，否則畢業(yè)證辦不成!

6,、中考成績分發(fā)，拿到成績后第一時間要通知家長到校拿成績單,，因為高一級學(xué)校有規(guī)定的報到時間，若是錯過這個時間不去報到,，那該校將把你當(dāng)作棄權(quán)處理，他需要補錄其他的學(xué)生!

7,、頒發(fā)畢業(yè)證，一般情況下是七月中旬,，學(xué)生可以回校領(lǐng)取畢業(yè)證!

民辦學(xué)校的工作有很多變性，經(jīng)常是計劃趕不上變化，所以要學(xué)會靈活處理各方各面的事情,。

民辦學(xué)校工作總結(jié)和計劃篇六

以教體局年度工作要點為指針，全面貫徹國家教育方針,，堅持以育人為根本宗旨，依法治校,，深化教育教學(xué)改革，科學(xué)管理,，緊緊團結(jié)和依靠教職員工，全面推進素質(zhì)教育,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦人民滿意學(xué)校,。

堅持以德育為首，以教學(xué)為中心,，以文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以教科研為先導(dǎo),，以精細化管理為基礎(chǔ)，以落實“五化”工作思路為抓手,，保平安、抓質(zhì)量,、謀特色、創(chuàng)品牌,、圖發(fā)展。

(一)教師管理與考核工作

1.師德管理與考核,。嚴格落實教師考勤制度，教師請假制度,、代課制度和教師師德考核制度,。以周為單位,，通過年級組內(nèi)記錄考勤,，教師確認簽字,，教導(dǎo)處總體考量的方式,，確保考勤記錄真實準(zhǔn)確無誤,。細化考勤內(nèi)容,，對教師上課,、會議、活動,、代課等工作進行全面考核,。對不遵守教師職業(yè)道德,，亂收費,、亂補課、體罰和變相體罰等行為實行年末師德考核一票否決,。

2.業(yè)務(wù)管理與考核。結(jié)合兩評四考內(nèi)容,，根據(jù)《xx二小教學(xué)常規(guī)基本要求》,，對教師專業(yè)水平、專業(yè)發(fā)展,、日常教學(xué)等工作進行全面量化,。組織自主高效課堂教學(xué)理念培訓(xùn)與測試考核工作,。

3.召開教代會，討論形成長效量化考評機制,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、征求教師建議等方式,，逐步形成涵蓋教師德能勤績的考評機制，既重結(jié)果更重過程,。使教學(xué)質(zhì)量達標(biāo)獎、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝獎,、教育教學(xué)量化考核優(yōu)勝獎項的評選成為常態(tài)，激發(fā)教師做好每一項過程性工作,。

4.重視對骨干教師及后備干部的培養(yǎng)與規(guī)劃,，促進青年教師專業(yè)化成長與發(fā)展。

(1)完善骨干教師管理制度,，骨干教師培養(yǎng)實行分層培養(yǎng)，即由校級骨干教師培養(yǎng)為縣級骨干教師,，由縣級骨干教師培養(yǎng)為市級骨干教師，形成骨干教師梯隊,。

(2)制定教師專業(yè)發(fā)展及學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃，確定年度培養(yǎng)骨干教師人員,，為青年教師提供學(xué)習(xí)鍛煉的平臺。

(3)加大教師培訓(xùn)力度,，通過走出去請進來等方式，為教師提供交流學(xué)習(xí)的平臺,。

(4)通過青藍工程,，發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。開展同課異構(gòu)活動和師徒結(jié)對活動,，落實一帶一工程,。

(5)建立后備干部培養(yǎng)與使用機制。

(二)德育管理

德育管理的目標(biāo)是：結(jié)合教體局關(guān)于學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的要求,，根據(jù)少年兒童的生理心理特點和德育工作規(guī)律,，以創(chuàng)建“文明校園”為載體，突出養(yǎng)成教育,，深入實施自主教育,，立德樹人,，培育有健康自我的,，新型二小陽光少年。

工作措施：

1,、進一步加強學(xué)生文明禮儀習(xí)慣養(yǎng)成教育。

立德樹人,，培養(yǎng)健康自我的陽光少年是我校的德育培養(yǎng)目標(biāo)。要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生就必須確立德育為首位的核心教育觀念,，樹立服務(wù)意識和學(xué)生主體意識,。全體教師要為學(xué)生發(fā)展服務(wù),，要尊重學(xué)生主體，了解學(xué)生身心特點,、發(fā)展需求，為學(xué)生健康發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,、營造氛圍,，使學(xué)生在受到教育的同時能夠進行自我教育,，實現(xiàn)自主發(fā)展的目標(biāo)。

抓好行為規(guī)范教育,。開學(xué)第一個月,，各班要利用班會組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》《制定本年級學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)》,，開學(xué)第一周，重點抓好一年級學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)教育,。德育處利用不同形式進行檢查,。通過對學(xué)生集中進行行為規(guī)范系列教育,，強化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生自我約束,、自我管理的能力。通過具體的強化訓(xùn)練,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，讓學(xué)生自主組織活動,、管理評價，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,，使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動，重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,，讓學(xué)生終身受益。以德育處,、年級,、班級管理為一體,，形成一個良好的校風(fēng)。加強值班領(lǐng)導(dǎo),、值班教師和值周學(xué)生常規(guī)檢查反饋,、督促作用,，使常規(guī)管理達到精細化。

2.發(fā)揮少先隊組織作用,，大力培養(yǎng)自主學(xué)子,。

少先隊要結(jié)合學(xué)校文化建設(shè)理念，加強學(xué)生自主管理和自主班級建設(shè),，尊重學(xué)生年齡特點，分年級實行小校長助理暨小鬼當(dāng)家制,、班級值周制、班際交流制,。通過學(xué)校大講堂,、請專家作報告,、教師等形式,，提高教師文化品味，提升學(xué)校文化建設(shè)水平,。以學(xué)校文化建設(shè)主題為引領(lǐng),，開展”培育健康自我,，實施自主教育“的課題研究,，實現(xiàn)科研興校。

按照教體局第三屆學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)實施方案,，積極舉行以山戎文化、長城文化為主題(自編,、自創(chuàng))的藝術(shù)節(jié)活動,、以“創(chuàng)新,、體驗、成長”為主題的科技節(jié)活動,、以“做一個有道德的人”為主題的讀書節(jié)活動、以“健康自我,、快樂成長”為主題的體育節(jié)活動,，營造良好的學(xué)校文化。

抓好“三結(jié)合”教育,，促進學(xué)生全面健康地發(fā)展

重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合,，利用校外德育教育基地,，開展走進博物館,，環(huán)保局、技術(shù)監(jiān)督局,、工商局、消防支隊,、93408部隊,，華都公司等活動,。進一步形成德育教育的合力，舉辦家長學(xué)校講座,，定期召開形式多樣的家長會。通過家教征文,、親子攝影展等活動，開展家教交流,。班主任要做好家訪工作,，和家長一道做好學(xué)生深入細致的思想工作,。利用不同形式，溝通學(xué)生在校和家庭情況,，提出學(xué)生在家、在校的學(xué)習(xí)常規(guī)要求,，使學(xué)生在教師,、家長的指導(dǎo)下，利用一切資源對學(xué)生進行全方位的素質(zhì)教育,。

3.加強班主任隊伍建設(shè)。

樹立責(zé)任意識,。班主任是班級工作的第一責(zé)任人，本學(xué)期實行班主任培訓(xùn)制,，健全和完善班主任崗位職責(zé),、工作條例,、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正,、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作,。針對存在的問題和取得的`成績及時提出批評或表揚,。本學(xué)期將開展如何構(gòu)建健康自我視角下的自主班級,，開展班級管理經(jīng)驗交流會，達到相互學(xué)習(xí),、相互促進的目的。

(1)根據(jù)學(xué)生年齡特點,，抓好各年級學(xué)生管理,。

學(xué)生在不同的年齡階段,，有不同的心理和生理的特點，根據(jù)學(xué)生的特點,，抓好學(xué)生不同階段的管理和教育，有利于學(xué)生的健康發(fā)展,。因此，本學(xué)期要求各年級要根據(jù)學(xué)生的特點,，合理安排活動,，制定循序漸進的德育養(yǎng)成程序，以培養(yǎng)學(xué)生的競爭及誠信自立的意識。