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手機(jī)保密管理制度 涉密載體保密管理制度篇一

（2）如在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)反動,、黃色的宣傳品和出版物,，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時向有關(guān)部門匯報,，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理,。如發(fā)現(xiàn)泄露國家機(jī)密的情況，要及時報網(wǎng)絡(luò)管理員措施,，同時向校領(lǐng)導(dǎo)報告,。對違反規(guī)定造成后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。

（3）未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得開設(shè)bbs,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即依法取締,。

（4）涉密信息不得在與國際網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)系統(tǒng)中存儲、處理和傳輸,。

（5）對校園網(wǎng)內(nèi)開設(shè)的合法論壇網(wǎng)絡(luò)管理員要實時監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。堅決取締未經(jīng)批準(zhǔn)開設(shè)的非法論壇,。

（6）加強(qiáng)個人主頁管理,，對于在個人主頁中張貼、傳播有害信息的責(zé)任人要依法處理，并刪除個人主頁,。

（7）校內(nèi)各機(jī)房要嚴(yán)格管理制度,，落實責(zé)任人。引導(dǎo)學(xué)生開展健康,、文明的網(wǎng)上活動,，杜絕將電子閱覽室和計算機(jī)房變相為娛樂場所。

（8）對于問題突出,，管理失控,，造成有害信息傳播的網(wǎng)站和網(wǎng)頁，堅決依法予以關(guān)閉和清除,；對于制作,、復(fù)制、印發(fā)和傳播有害信息的單位和個人要依法移交有關(guān)部門處理,。

（9）發(fā)生重大突發(fā)事件期間,，網(wǎng)絡(luò)管理員要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，及時,、果斷地處置網(wǎng)上突發(fā)事件，維護(hù)校內(nèi)穩(wěn)定,。

手機(jī)保密管理制度 涉密載體保密管理制度篇二

1,、為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益,，特制定本制度,，并成立保密委員會：

2、公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,，依照特定程序確定,，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密,。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉,、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息,。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,，等等,。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務(wù)資料,、人員檔案等。

3,、公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù),。接觸到企業(yè)秘密的高級員工，例如：管理人員,、技術(shù)人員,、財務(wù)人員、銷售人員,、秘書,、車間主任及重要崗位工作人員等對保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任。

4,、公司保密工作,，實行既確保秘密又便利工作的方針。

1,、公司秘密包括本制度總則中第二項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項：

（2）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略,、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策,。

（3）公司內(nèi)部掌握的合同,、協(xié)議、意見書及可行性報告,、主要會議記錄,。

（4）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表,。

（5）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息,。

（6）公司職員人事檔案，工資性,、勞務(wù)性收人及資料,。

2、公司秘密的密級分為“絕密”,、“機(jī)密”,、“秘密”三級：絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害,；機(jī)密是重要的公司秘密,，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密,，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害,。

（1）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件,、技術(shù)資料為絕密級,；

（2）公司的規(guī)劃、財務(wù)報表,、統(tǒng)計資料,、重要會議記錄,、公司經(jīng)營情況為機(jī)密,；

（3）公司人事檔案、合同,、協(xié)議,、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場或尚未公開的各類信息為秘密級,。

4,、屬于公司秘密的文件、資料,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級,，并確定保密期限。保密期限分永久,、長期,、短期,，一般與密級相對應(yīng)，特殊情況外標(biāo)明,。保密期限屆滿,，自行解密。

1,、屬于公司秘密的文件,、資料和其他物品的制作、收發(fā),、傳遞,、使用、復(fù)制,、摘抄,、保存和銷毀，由保密委員會主任或副主任委托專人執(zhí)行,；采用電腦技術(shù)存取,、處理、傳遞的公司秘密由信息部門負(fù)責(zé)保密,。

2,、對于絕密級文件、資料和其他物品,，必須采取以下保密措施：

（2）收發(fā),、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任,，并采取必要的安全措施,；

3、屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制,、生產(chǎn),、運(yùn)輸、使用,、保存,、維修和銷毀，由保密委員會指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,，并采用相應(yīng)的保密措施,。

4、在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的,，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)保密委員會主任批準(zhǔn),。

5、具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動,，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：

（2）根據(jù)工作需要,，限定參加會議人員的范圍,，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；

6,、涉密人員不得在私人交往和通信中泄露公司秘密,，不得在公共場所談?wù)摴久孛埽坏猛ㄟ^其他方式傳遞公司秘密,。

7,、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告保密委員會,；保密委員會接到報告,，應(yīng)立即作出處理。

8,、出現(xiàn)下列情況之一者,，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：

（1）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的,；

（2）違反本保密制度規(guī)定,，為他人竊取、刺探,、收買或違章提供公司秘密的,；

9、公司與全體員工簽訂《員工保秘協(xié)議書》,，《員工保秘協(xié)議書》以書面形式簽訂,，協(xié)議附后。

（1）嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度,，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密,；

（3）非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動,，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)：

11,、對高級員工實行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員,、技術(shù)人員,、財務(wù)人員,、銷售人員,、秘書等高級員工的以下行為：

12、涉及公司商業(yè)秘密的合作,、代理,、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”,，對合同對方增設(shè)保密義務(wù),?！氨Ｃ軛l款”應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：

（2）合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束,；

（3）受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下,，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途；

（4）受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料,、文件,、實物等攜帶出保密區(qū)域；

（5）保密義務(wù)人不可在對外接受訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容,；

13,、公司向簽定保密協(xié)議的涉密人員，在協(xié)議有效期及離職三年內(nèi)按月支付一定的保密費(fèi)用,。

手機(jī)保密管理制度 涉密載體保密管理制度篇三

第一條：員工在勞動合同期內(nèi)或解除勞動合同后決不泄露以下“保密范圍”所界定的中廣時代通訊設(shè)備有限公司的商業(yè)秘密,。

第二條：保密范圍

1. 公司重大決策、決議,、政策文件等,。

2. 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)公開的文件、資料,、檔案,、決策等。

3. 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)公開工藝技術(shù)資料和設(shè)備技術(shù)資料等,。

4. 在公司規(guī)定的保密階層,，知密范圍以內(nèi)的文件、資料和決策等,。

5. 公司財務(wù)帳目,、報表、公司現(xiàn)金流量及有關(guān)資料,、文件,、檔案等。

6. 公司關(guān)于薪資,、獎金分配原則及其方案,。

7. 公司內(nèi)部管理文件和各類業(yè)務(wù)文件。

8. 公司客戶資料(包括網(wǎng)絡(luò)分布,、名稱,、定單、特別要求等),。

9. 凡與公司經(jīng)濟(jì)行為有關(guān)的各種信息,。

10. 公司領(lǐng)導(dǎo)申明其它需要保密的事項。

第三條：守密準(zhǔn)則

1.員工不得探聽或泄露公司的機(jī)密;

2. 未經(jīng)公司批準(zhǔn),，不得以公司名義對外舉辦新聞發(fā)布會,，記者招待會,，及其它性質(zhì)的會議，不得對外發(fā)表事關(guān)公司的意見和文章;

3. 未經(jīng)公司批準(zhǔn),，不得對外傳閱,，復(fù)印、外借公司的文件,、資料,、檔案，不得與知密范圍以外的人員談?wù)摴緳C(jī)密;

4. 不得在公共場所和親屬,、朋友面前談?wù)摴緳C(jī)密;

5.員工下班前將文件整理鎖好,，不得擺放在桌面，廢棄文稿須檢查后再行處理;

6. 凡離開公司的員工,，在公司機(jī)密有效期內(nèi)均不得外泄或利用;

第四條：保密須知

1.員工應(yīng)對自己工作內(nèi)涉及保密的內(nèi)容有明確的認(rèn)識,，對復(fù)制涉及保密內(nèi)容的資料軟件報表、文件,、單據(jù)等,，應(yīng)嚴(yán)格按照先批準(zhǔn)登記后辦理的保密原則，對不明確其內(nèi)容性質(zhì)的文稿,、軟件復(fù)制更應(yīng)主動上報主管,，得到明確批復(fù)登記后方可辦理。

2. 未經(jīng)主管批準(zhǔn),，不得擅自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域參觀,。

3. 外來人員需要公司有關(guān)資料時，必須在征得公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可由公司指定部門統(tǒng)一提供和登記,，任何人不得隨意供給。

4. 在業(yè)務(wù)交往中,，與經(jīng)辦人員接觸過程中,，也應(yīng)當(dāng)遵照守密準(zhǔn)則;遇涉及公司保密范圍的事務(wù)，應(yīng)事先請示上級主管,，經(jīng)批準(zhǔn)登記后再交涉,。

5. 如工作需要，確需攜帶保密文件外出的,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),、登記;外出時，應(yīng)嚴(yán)加保管,，謹(jǐn)防丟失,。

第五條：失密責(zé)罰

1.發(fā)生失密事件后,，必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,，不得隱瞞;

2.員工若將本《保密守則》第二條的保密內(nèi)容以任何形式外泄,，給公司造成損失。公司將追究其個人的直接責(zé)任,，除按公司的人事勞動管理制度處置外,，同時保留依法起訴的權(quán)利。

3.員工若采用非正常手段,，獲取并使用或披露公司商業(yè)秘密;員工利用公司給其在公司商業(yè)秘密上的特許權(quán),，以謀取私利或制造事端;給公司造成損失的,，公司除按公司的人事勞動管理制度處置外,，同時保留依法起訴的權(quán)利,。

第六條： 本《保密守則》解釋權(quán)歸辦公室。

手機(jī)保密管理制度 涉密載體保密管理制度篇四

１、建設(shè)綜合檔案是本單位的規(guī)劃,、工程招投標(biāo),、工程質(zhì)量監(jiān)督站、房產(chǎn)管理所,、環(huán)衛(wèi)處、行政辦等各科室管理工作中形成的全部檔案的總和,。它包括規(guī)劃選址、放線,、建筑施工許可證發(fā)放、“兩書兩證”發(fā)放,、財務(wù)憑證和黨務(wù),、政務(wù)和群團(tuán)工作等方面的檔案,。

2,、建設(shè)綜合檔案實行統(tǒng)一管理原則。各科室新增檔案材料,，由各科室兼職檔案員負(fù)責(zé)收集本部門在工作中形成的有保存價值的文件材料送交檔案室,，進(jìn)行鑒定、編號、歸檔,，并按規(guī)范程序辦理移交手續(xù)。

3,、檔案庫房必須具備衛(wèi)生的環(huán)境和良好防范措施,。

4,、定期進(jìn)行庫存檔案的清理核對工作，做到賬,、檔,、卡相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案要進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制,，保證檔案的完整,。

5、應(yīng)根據(jù)國家和有關(guān)部門制定的檔案分類編號辦法和保密規(guī)定,，嚴(yán)格,、科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行檔案分類編號,，確定保管期限和檔案鑒定工作,。

6、借閱檔案資料要注意保護(hù)和保密,，不得擅自復(fù)印,、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標(biāo)記,、抽換,、損壞,，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密,，如發(fā)現(xiàn)丟失泄密現(xiàn)象,，應(yīng)按保密規(guī)定立即向相關(guān)部門或保密機(jī)構(gòu)報告，并采取相應(yīng)防范措施,。

7,、檔案保密范圍：

①歷史檔案資料和編研材料中，涉及到領(lǐng)土歸屬,、邊界勘定,、民族關(guān)系的檔案資料；

②批量運(yùn)輸檔案的時間,、路線的保衛(wèi)方案,；

③檔案庫的收藏檔案內(nèi)容,、數(shù)量以及保衛(wèi)方案,、措施；

④歷史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝,、技術(shù)決竅,、秘方及涉及中外產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容；

8,、檔案管理不得擅自擴(kuò)散的范圍：

①未經(jīng)公布的檔案工作統(tǒng)計數(shù)字,；

②正在研究、尚未做出結(jié)論的干部調(diào)配,、內(nèi)部評議問題,。

③歷史檔案及其編研材料中涉及個人隱私的部分。

9,、對秘密檔案資料應(yīng)嚴(yán)加管理,，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室,，不準(zhǔn)摘抄,，不得檀自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全,。

手機(jī)保密管理制度 涉密載體保密管理制度篇五

為加強(qiáng)鼓樓區(qū)委辦公室計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)信息的保密管理,，確保國家秘密信息安全，根據(jù)上級有關(guān)計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的規(guī)定,，制定本制度,。

一,、設(shè)立計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理工作小組，指定計算機(jī)信息保密安全員負(fù)責(zé)本辦計算機(jī)信息安全保密管理工作,。

二,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理規(guī)定，抓好有關(guān)規(guī)章制度建設(shè),，切實落實領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，工作人員崗位責(zé)任制，信息定密審批制度,，涉密信息載體和機(jī)房管理制度等,，確保國家秘密安全。

三,、凡被確認(rèn)為涉密計算機(jī)或涉密網(wǎng)絡(luò),，應(yīng)加貼“涉密標(biāo)識”或標(biāo)明“涉密標(biāo)記”，嚴(yán)格按保密工作要求管理,；凡與政務(wù)內(nèi)網(wǎng)聯(lián)接的計算機(jī)和處理單位內(nèi)部工作事務(wù)的計算機(jī)也應(yīng)按涉密計算機(jī)加強(qiáng)管理,，嚴(yán)防國家秘密（含內(nèi)部工作秘密）信息泄漏。

四,、處理國家秘密信息或內(nèi)部工作秘密信息的計算機(jī)絕不能上國際互聯(lián)網(wǎng),，如確需上國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)，必須安裝經(jīng)國家保密部門批準(zhǔn)認(rèn)定的物理隔離卡,；做到內(nèi)外網(wǎng)分開使用,，有上國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)不能處理國家秘密或內(nèi)部工作秘密信息。

五,、認(rèn)真落實“誰上網(wǎng),，誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息單位領(lǐng)導(dǎo)審批制度”的規(guī)定，凡向政務(wù)外網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)提供或發(fā)布信息,，其內(nèi)容不得涉及國家秘密，且應(yīng)事先經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn),。

六,、加強(qiáng)對涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)使用過程中的保密管理。對存儲,、處理,、傳遞、輸出的'涉密信息,，要有相應(yīng)密級標(biāo)識,，密級標(biāo)識不能與正文分離；存儲國家秘密信息的計算機(jī)媒體,，應(yīng)按所存儲信息的最高密級標(biāo)明密級,，并按照密級的要求進(jìn)行管理,，存儲在計算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)的國家秘密信息，應(yīng)采取密碼加密辦法保護(hù),；存儲過國家秘密信息的計算機(jī)媒體,，不能降低密級使用，不再使用的媒體應(yīng)及時銷毀,；存儲過國家秘密信息的計算機(jī)的維修,，應(yīng)保證所存儲的國家秘密信息不被泄漏；涉密計算機(jī)打印輸出的涉密文件,，應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)密級文件進(jìn)行管理,。

七、嚴(yán)禁涉密計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)連接,；嚴(yán)禁將存有秘密信息的移動存儲介質(zhì)在互聯(lián)網(wǎng)（政務(wù)外網(wǎng)）上使用,；嚴(yán)禁上網(wǎng)計算機(jī)處理涉密信息和內(nèi)部文件資料；嚴(yán)禁非涉密移動存儲介質(zhì)在涉密計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)上使用,，嚴(yán)禁將原涉密計算機(jī)變更用途作為可上國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)使用,，確保涉密與非涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)嚴(yán)格分開使用,。

八,、加強(qiáng)對涉密計算機(jī)的安全管理,。涉密計算機(jī)管理應(yīng)明確責(zé)任人,，責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真做好計算機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)、定期檢測殺毒,、及時故障排除,，出現(xiàn)問題及時報告和保存單機(jī)資料、備份文件以及整理硬盤等項工作,，確保機(jī)器正常使用,；對重要涉密信息處理場所應(yīng)有相應(yīng)的管理制度，未經(jīng)批準(zhǔn),，無關(guān)人員不得擅自入內(nèi),；對涉密計算機(jī)信息要進(jìn)行定期的保密技術(shù)檢查，及時消除各種泄密隱患,，確保計算機(jī)信息安全保密,。

九、認(rèn)真做好計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)情況統(tǒng)計上報工作,。每年元月30日前將上一年度的計算機(jī)變動情況匯總報送區(qū)國家保密局,。

手機(jī)保密管理制度 涉密載體保密管理制度篇六

為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益不受侵犯,，立足公司實際,，制定本制度,。

本制度適用于公司全體在職員工及已簽訂保密協(xié)議但未過脫秘期的離職人員。

1,、公司辦公室為保密工作歸口管理部門,，負(fù)責(zé)對全公司涉密資料的集中管理、統(tǒng)一收發(fā)及各類辦公存儲設(shè)備使用情況地監(jiān)督,、管理等工作事宜,，此外負(fù)責(zé)定期不定期組織人員對各部門保密工作進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時通報,。

2,、公司全體員工均為保密工作執(zhí)行人及監(jiān)督人，對發(fā)現(xiàn)的泄密行為及個人有制止,、舉報的權(quán)利,。

（一）公司秘密界定

公司秘密是關(guān)系到公司的權(quán)利和利益，依照特定程序確定,，在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項,，具體概括包括如下事項：

1、公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)營規(guī)劃,，經(jīng)營項目及重要決策,；

2,、公司界定為保密文件的各類合同,、協(xié)議,、意向書,、招投標(biāo)書,、項目立項書,、報告,、重要會議記錄等資料,；

3,、公司財務(wù)預(yù)算、決算報告及各類財務(wù)報表,、統(tǒng)計報表及公司非向公眾公開的財務(wù)情況,、銀行帳戶帳號，包含公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表,、統(tǒng)計報表等,。

4、公司銷售訂單,、客戶資料,、發(fā)貨記錄、市場反饋信息,、售后服務(wù)信息等資料,、信息,。

5、公司技術(shù)資料和產(chǎn)品技術(shù)參數(shù),，包含產(chǎn)品配置表,、技聯(lián)等。

6,、重要供應(yīng)商體系及價格,，包含產(chǎn)品配置價格、零部件價格以及與供應(yīng)商的優(yōu)惠條件合同等,。

7,、其他經(jīng)公司認(rèn)定為應(yīng)保密的內(nèi)容。

8,、一般性決定,、決議、通告,、通知,、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范疇。

（二）公司密級的界定

根據(jù)秘密重要性及泄漏后可能造成的影響嚴(yán)重程度,，公司秘密可分為“絕密”,、“機(jī)密”、”秘密”三級,具體規(guī)定如下：

1,、絕密指極為重要的公司秘密,，泄露會使公司權(quán)力和權(quán)益遭受到特別嚴(yán)重的損失；

2,、機(jī)密是重要的公司秘密,，泄露會使公司的權(quán)力和權(quán)益遭受到嚴(yán)重的損失；

3,、秘密是一般公司的秘密，泄露會使公司的權(quán)力和權(quán)益受到損害,。

（三）公司各類資料密級的確定

1,、公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃,，經(jīng)營項目及重要決策等文件資料為絕密級,；

2、公司的規(guī)劃,、財務(wù)報表,、統(tǒng)計資料、重要會議紀(jì)要,、公司經(jīng)營情況視為機(jī)密級,；

3,、公司人事檔案、合同,、協(xié)議,、員工福利待遇尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

屬于公司秘密的文件,、資料應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級,，并按照公司文件管理規(guī)定確定保存期限，保密期屆滿,，自動解密,。

（一）屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作,、收發(fā),、傳遞、使用,、復(fù)制,、摘抄保存和銷毀，由辦公室或總經(jīng)理委托專人執(zhí)行,；電腦儲存,、處理、傳遞公司的秘密由有關(guān)操作人員進(jìn)行保密處理,。

（二）對于密級的文件,、資料或其他物品，必須采取以下保密措施：

1,、非經(jīng)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理的簽批,，不得復(fù)制和摘抄。

2,、收發(fā),、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任,，并采取必要的安全措施,。

3、非經(jīng)批準(zhǔn),，不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄秘密文件、資料,，更不準(zhǔn)將文件,、資料交與公司外部人員。

4、在設(shè)備完善的保險裝置中保存,。

（三）屬于公司秘密的設(shè)備或者重要的商業(yè)信息,，由公司指定的專門部門負(fù)責(zé)，并采取相應(yīng)的保密措施,。

（四）在對外交往合作中,，需要提供公司秘密事項的應(yīng)當(dāng)事先報請總經(jīng)理簽批。

（五）屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動,，主辦部門應(yīng)采取以下保密措施：

1,、選擇具備保密措施的場所。

2,、根據(jù)工作需要,，限定參加會議的人員范圍，對參加涉及秘密事項會議的人員予以指定,。

3,、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。

4,、確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍,。

（六）不準(zhǔn)在私人交往和通訊中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密,。

（七）公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報備辦公室,，辦公室接到報告,，應(yīng)立即落實并緊急處理。

（八）公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,，限于一定范圍的員工接觸,。

（九）記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管,。

（十）接觸公司秘密的員工,，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,，不準(zhǔn)打聽,、刺探公司秘密。

（十一）各部門的電腦,、u盤、硬盤,、文件等,，非必要人員不得隨便使用或翻看，并采取穩(wěn)妥的保密措施。各部門涉秘u盤,、移動硬盤等存儲設(shè)備要指定專人保管,，其資料保存、使用具有唯一性,，如發(fā)生泄漏,，將追究個人責(zé)任。

（一）出現(xiàn)下列情形之一者,，給予警告或視造成的損失給予50元以上500元以下不等處罰：

1,、泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的,。

2,、違反本制度“五、保密措施（一）,、（三）,、（四）、（五）,、（六）,、（九）、（十）,、（十一）規(guī)定秘密內(nèi)容的,。

3、已泄露公司秘密,，但采取補(bǔ)救措施的,。

（二）出現(xiàn)下列情形之一的，予以辭退并給予500以上5000元以下處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究其法律責(zé)任,。

1、故意或過失泄露公司秘密,，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的,。

2、違反本保密制度規(guī)定,，為他人竊取,、刺探、收買或違章提供公司秘密的,。

3,、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

（三）對保守,、保護(hù)公司秘密,，改進(jìn)保密技術(shù)、措施，舉報,、制止泄密行為及個人的部室或者個人實施獎勵,，獎勵金額視貢獻(xiàn)大小，經(jīng)公司辦公會研究決定,。

七,、附則

1、本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：

（1）使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的,。

（2）使公司秘密超出了限定接觸范圍,，而不能證明未被不應(yīng)知悉者。

2,、公司將不定期檢查各部門的保密情況,。

3、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

手機(jī)保密管理制度 涉密載體保密管理制度篇七

1.1為保守公司秘密,，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度,。

1.2公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,，依照特定程序確定，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項,，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密,。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益,、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息,。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計,、電路設(shè)計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品,、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電，等等,。其他商業(yè)秘密,，包括但不限于:客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道等,。

1.3公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工,，例如:管理人員,、技術(shù)人員、財務(wù)人員,、銷售人員,、秘書等對保守公司秘密負(fù)有個性的職責(zé)。

1.4公司保密工作,，實行既確保秘密又便利工作的方針,。

2、1公司秘密包括本制度第1,、2項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項:

1)公司重大決策中的秘密事項,。

2)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向,、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

3)公司內(nèi)部掌握的合同,、協(xié)議,、意見書及可行性報告、主要會議記錄,。

4)公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表,、統(tǒng)計報表。

5)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息,。

6)公司職員人事檔案,，工資性,、勞務(wù)性收人及資料。

7)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項,。

一般性決定,、決議、通告,、通知,、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

2.2公司秘密的密級分為“絕密”,、“機(jī)密”,、“秘密”三級。

絕密是最重要的公司秘密,，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受個性嚴(yán)重的損害;

機(jī)密是重要的公司秘密,，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;

秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害,。

2.3公司秘級的確定:

1)公司經(jīng)營發(fā)展中,，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級;

2)公司的規(guī)劃,、財務(wù)報表,、統(tǒng)計資料、重要會議記錄,、公司經(jīng)營狀況為機(jī)密;

3)公司人事檔案,、合同、協(xié)議,、職員工資性收人,、尚未進(jìn)人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

2,、4屬于公司秘密的文件,、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級,，并確定保密期限,。保密期限分永久、長期,、短期,，一般與密級相對應(yīng)，特殊狀況外標(biāo)明,。保密期限屆滿,，自行解密。

3.1屬于公司秘密的文件,、資料和其他物品的制作,、收發(fā),、傳遞、使用,、復(fù)制,、摘抄、保存和銷毀,，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取,、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密,。

3.2對于密級文件、資料和其他物品,，務(wù)必采取以下保密措施:

1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;

2)收發(fā),、傳遞和外出攜帶,，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;

3)在設(shè)備完善的保險裝置中保存,。

3.3屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制,、生產(chǎn)、運(yùn)輸,、使用,、保存,、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,，并采用相應(yīng)的保密措施,。

3.4在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

3.5具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:

1)選取具備保密條件的會議場所;

2)根據(jù)工作需要,，限定參加會議人員的范圍,，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;

3)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件;

4)確定會議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

3.6不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)透過其他方式傳遞公司秘密。

3.7公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告綜合管理部;綜合管理部接到報告,，應(yīng)立即作來源理。

3.8出現(xiàn)下列狀況之一者,，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:

1)故意或過失泄露公司秘密,，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取,、刺探,、收買或違章帶給公司秘密的;

3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

3.9公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》,，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂,，協(xié)議附后。

3.10在保密合同有效期限內(nèi),，員工應(yīng)履行下列義務(wù):

1)嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度,，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

2)不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

3)非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動,，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā):

3.11對高級員工實行“競業(yè)限制”制度,，限制管理人員、技術(shù)人員,、財務(wù)人員,、銷售人員、秘書等高級員工的以下行為:

1)自行設(shè)立與本公司競爭的公司;

2)就職于本公司的競爭對手;

3)在競爭企業(yè)中兼職;

4)引誘企業(yè)中的其他員工辭職;

5)引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);

6)在離職后,，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為,。

3.12涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理,、交易合同或協(xié)議,，均需設(shè)置“保密條款”，對合同對方增設(shè)保密義務(wù),?！氨Ｃ軛l款”應(yīng)當(dāng)包含以下資料:

1)明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;

2)合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;

3)受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的狀況下,，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;

4)受約束的保密義務(wù)人不可將內(nèi)含保密信息的資料,、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;

5)保密義務(wù)人不可在對外理解訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密資料;

6)不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;

7)保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;

8)保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;

9)違反保密義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約職責(zé),。

本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部。

本制度自發(fā)布之日起施行,。

手機(jī)保密管理制度 涉密載體保密管理制度篇八

為保守公司秘密,，維護(hù)公司權(quán)益,，特制定本制度。

公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益,，依照特定程序確定,，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù),。

公司保密工作,，實行即確保秘密又便利工作的方針。

對保守,、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù),、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。

公司秘密包括本制度第條規(guī)定的下列秘密事項：

（一） 司重大決策中的秘密事項,；

（二） 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略,、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；

（三） 公司內(nèi)部掌握的合同,、協(xié)議,、意向書及可行性報告、主要會議記錄,；

（四） 公司財務(wù)預(yù),、決算報告及種類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表,；

（五） 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息,；

（六） 公司職員人事檔案、工資性,、勞務(wù)性收入及資料,；

（七） 其他經(jīng)公司確定應(yīng)保密的事項； 一般性決定,、決議,、通告、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍,；

公司秘密的密級為“絕密”,、“機(jī)密”、“秘密”三極 絕密是最主要的公司秘密,，一旦泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害,。機(jī)密是重要的公司秘密，一旦泄露會使公司的權(quán)力和利益遭到嚴(yán)重的損害,。秘密是一般的公司秘密,，泄露會公司的權(quán)力和利益遭受損害,。

公司密級的確定：

（一） 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密極,；

（二） 公司的規(guī)劃,、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料,、重要會議記錄,、公司經(jīng)營情況為機(jī)密極；

（三） 公司人事檔案,、合同,、協(xié)議、職員工資性收入,、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密極,。

屬于公司秘密的文件、資料,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度第七條,、第八條之規(guī)定表明密級，并確定保密期限,，保密期限屆滿,，自行解密。

屬于公司秘密的文件,、資料和其他物品的制作,、收發(fā)、傳遞,、使用,、復(fù)制、摘抄,、保存和銷毀,，由公司秘書和行政部專人執(zhí)行。采用電腦技術(shù)存取,、處理,、傳遞的公司秘密由電腦使用者負(fù)責(zé)保密。

對于密極的文件,、資料和其他物品,，必須采取以下保密措施：

（一）非經(jīng)總經(jīng)理或行政部經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄,。

（二）收發(fā),、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施,。

（三）在設(shè)備完善的保險裝置中保存,。

屬于公司秘密的產(chǎn)品報價，由公司行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行,，并采取相應(yīng)的保密措施,。

在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動,，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：

（一）選擇具備保密條件的會議場所；

（二）根據(jù)工作需要,，限定參加會議人員的范圍,，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；

（三）依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備管理會議文件,；

（四）確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍,。

不準(zhǔn)在私人交往和通訊中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密,。

公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告總經(jīng)理或行政部,，由行政部及時作出處理,。

出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告,，并處以若干金額罰款。

（一） 泄露公司秘密,，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的,；

（二） 違反本制度第十條、第十二條,、第十三條,、第十四條、第十五規(guī)定,；

（三） 已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的,。

出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：

（一） 故意或過失泄露公司秘密,，造成嚴(yán)重后果湖重大經(jīng)濟(jì)損失的,；

（二） 違反本制度規(guī)定，為他人竊取,、刺探,、出賣公司秘密的；

（三） 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一：

（一） 使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的,；

（二） 使公司秘密超出限定的接觸范圍,，而不能證明未被不應(yīng)知悉這知悉的。

本制度解釋權(quán)歸行政部,。

本制度自頒布之日起實施

手機(jī)保密管理制度 涉密載體保密管理制度篇九

為確?？蛻艏氨竟镜暮戏?quán)益不受侵害，同時維護(hù)本公司的公正形象,，防止泄密,，本公司所有人員均有義務(wù)保守客戶及本公司的技術(shù)和商業(yè)秘密。

適用于本公司所有人員及質(zhì)量活動,。

3.1.1 落實保護(hù)機(jī)密信息和所有權(quán)的各項措施實施所需的資源和責(zé)任人,，對違反本規(guī)定的行為進(jìn)行處理或授權(quán)相關(guān)人員處理。

3.2.1 組織相關(guān)人員開展違反本規(guī)定行為的調(diào)查,，并根據(jù)實際情況提出違規(guī)處理意見,；

3.2.2 對違反本規(guī)定的行為及時向?qū)嶒炇抑魅螆蟾妫?/p>

3.2.3 批準(zhǔn)借閱保密資料。

3.3.1 按照本程序做好文件和記錄的保密管理,。

3.4.1 做好客戶樣品的交接工作,，記錄客戶對樣品及資料的保密要求。

3.5.1 對檢測的過程,、記錄,、報告內(nèi)容做好保密工作。

3.6.1 負(fù)責(zé)保密工作的監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)有泄密現(xiàn)象,，應(yīng)及時報告質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

3.6.2 負(fù)責(zé)對相應(yīng)責(zé)任部門進(jìn)行隨時考核檢查并作記錄,。

4.1.1 業(yè)務(wù)員在接受客戶委托時,，要詢問客戶對樣品以及技術(shù)資料的保密是否有特殊的要求，將特殊要求信息填寫在委托單上,，以便樣品及資料在流轉(zhuǎn)過程中接觸到的所有相關(guān)人員知曉并按照其要求執(zhí)行,。

4.1.2 對于樣品與資料的流轉(zhuǎn)，只允許指定流轉(zhuǎn)人員接觸,，其它人員未經(jīng)允許不得擅自接觸樣品及瀏覽相關(guān)資料,，因個人行為而導(dǎo)致的泄密情況將按照本程序內(nèi)容進(jìn)行處置。

4.1.3 樣品管理員針對有特殊保密要求的樣品在倉庫存放時應(yīng)給予充分的保密措施,；資料員對客戶所提供資料的存放不可較長時間的脫離其監(jiān)控范圍,，以免為無關(guān)人員獲得導(dǎo)致泄密，客戶的任何資料未經(jīng)客戶同意,，不得外借或無關(guān)人員查閱,、復(fù)印,。

4.2.1 在檢測過程中，檢測人員應(yīng)對檢測的內(nèi)容及結(jié)果保密,，拒絕回答無關(guān)人員及外部來訪人員有關(guān)樣品信息及可能涉及到客戶資料的問題,。

4.2.2 樣品和資料在檢測過程中應(yīng)該由負(fù)責(zé)的檢測人員實時控制，不得較長時間脫離負(fù)責(zé)人員的監(jiān)控范圍,，以免為無關(guān)人員獲得導(dǎo)致泄密,。

4.2.3 當(dāng)客戶需要參與及進(jìn)行與其工作有關(guān)的檢測活動或驗證所需要檢測物品的準(zhǔn)備、包裝和發(fā)送時,，需要由質(zhì)量負(fù)責(zé)人同意,，由檢測組主任或其指定人員陪同，在確保其它客戶樣品及資料信息安全的情況下進(jìn)行,，需謹(jǐn)慎對待客戶提出的問題及要求,，以免涉及到其它客戶樣品及資料信息安全問題。

4.2.4 與檢測有關(guān)的文件資料由資料員歸檔保存,，未經(jīng)允許不得泄露,。

4.3.1 檢測過程中的原始數(shù)據(jù)應(yīng)記在原始記錄單上，在檢測項目的流轉(zhuǎn)過程中,，相關(guān)人員不得將原始記錄信息泄露給無關(guān)人員,。

4.3.2 所有檢測資料由管理組統(tǒng)一匯總并由資料員統(tǒng)一保管存檔，無關(guān)人員未經(jīng)允許不得查閱,，如需查閱需經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),。

4.4.1 檢測過程中所涉及到的電子細(xì)聊信息在流轉(zhuǎn)過程中，根據(jù)《計算機(jī)文件及數(shù)據(jù)控制程序》的要求,，需由相關(guān)人員嚴(yán)格控制,，未經(jīng)允許不得擅自轉(zhuǎn)發(fā)、打印及提供給無關(guān)人員瀏覽,，在電腦中瀏覽的資料信息應(yīng)實時受到相關(guān)人員的控制,，相關(guān)人員在離開電腦前需要對其電腦顯示的信息進(jìn)行關(guān)閉或者屏蔽處理，以免無關(guān)人員擅自瀏覽導(dǎo)致泄密,。

4.4.2 以傳真、電子郵件或其他手段傳遞的資料信息（包括檢測記錄,、報告等）應(yīng)明確收取人的信息,，在確認(rèn)收取對象確實為實際需要提供資料信息的收取人時，方可傳輸,。

5.1 監(jiān)督員負(fù)責(zé)對程序執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,，本公司任何人員發(fā)現(xiàn)他人有泄密行為，均有義務(wù)且有權(quán)報告給質(zhì)量負(fù)責(zé)人,，質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織調(diào)查,，并根據(jù)實際情況提出處理意見，由實驗室主任或其授權(quán)人員處理。

5.2 對泄密情況的調(diào)查及處理,，質(zhì)量負(fù)責(zé)人需根據(jù)《記錄控制程序》做好相關(guān)的記錄,，交由資料員整理歸檔，必要時應(yīng)報上級有關(guān)部門,。

手機(jī)保密管理制度 涉密載體保密管理制度篇十

為加強(qiáng)計算機(jī)信息保密管理工作,，杜絕泄密隱患，確保國家秘密的安全,，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》,，結(jié)合工作實際，制定本制度,。

第一條 各單位信息中心負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一建設(shè)和管理,，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二條 國家秘密信息不得在與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)中存儲,、處理,、傳遞。涉密的網(wǎng)絡(luò)必須與國際互聯(lián)網(wǎng)物理隔離,。各單位接涉密網(wǎng)絡(luò)的計算機(jī)不得上國際互聯(lián)網(wǎng),。

第三條 凡是上國際互聯(lián)網(wǎng)的信息要經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。做到涉密的信息不上網(wǎng),、上網(wǎng)的信息不涉密,。堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)上網(wǎng)人員的保密教育和管理,，提高上網(wǎng)人員的保密觀念,，增強(qiáng)防范意識，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,。

第四條 使用電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)保密規(guī)定。不得利用電子郵件傳遞,、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密信息,。

第五條 凡涉及國家秘密信息的計算機(jī)設(shè)備的維修，應(yīng)保證儲存的國家秘密信息不被泄露,，到保密工作部門指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修,，并派技術(shù)人員在現(xiàn)場負(fù)責(zé)監(jiān)督。

第六條 如果發(fā)現(xiàn)計算機(jī)系統(tǒng)泄密后,，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,，并按規(guī)定在24小時內(nèi)向上級主管部門報告。

第七條 涉密的計算機(jī)信息在打印輸出時,，打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級文件管理,，打印過程中產(chǎn)生的殘,、次、廢頁應(yīng)當(dāng)及時銷毀,。

第八條工作人員不按規(guī)定管理和使用涉密計算機(jī)造成泄密事件的,，將依照法規(guī)追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的將移送司法機(jī)關(guān)處理,。

手機(jī)保密管理制度 涉密載體保密管理制度篇十一

1,、對收文和發(fā)文，要嚴(yán)格按登記傳閱手續(xù)辦理,，并定期檢查清理,，發(fā)現(xiàn)短缺要及時查找，如有丟失,，要及時報上級備案,。工作人員調(diào)動時，務(wù)必將個人所保存的機(jī)密文電統(tǒng)計資料等進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)交接,，不得帶走,。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部涉密人員不得使用手機(jī)談?wù)撁孛苁马?不得將手機(jī)帶入談?wù)撁孛苁马椀膱鏊?/p>

3,、加強(qiáng)印信管理中的保密工作,。凡需加蓋印章的，都要嚴(yán)格按印信管理規(guī)定辦理,。工作人員要妥善保管印章和各類介紹信函,，不準(zhǔn)攜帶公章外出，下班后務(wù)必將印章鎖入保險柜內(nèi),。

4,、不該說的機(jī)密絕對不說，不該問的機(jī)密絕對不問,，不該看的機(jī)密絕對不看,，不該記錄的機(jī)密絕對不記;不在私人電話通信中涉及機(jī)密;不得攜帶機(jī)密文件游覽參觀走親訪友和出入公共場所;不得在公共場所和家屬子女親友面前談?wù)摍C(jī)密。

5,、務(wù)必要做到這十六字,，嚴(yán)肅認(rèn)真周到細(xì)致穩(wěn)妥可靠萬無一失。

6,、對違反公司保密制度,，造成失泄密事件的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

7、加強(qiáng)對現(xiàn)代通信辦公自動化設(shè)備和計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理,，嚴(yán)禁在非保密通信計算機(jī)信息系統(tǒng)中涉及機(jī)絕密事項,。使用計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)時,，不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登國家秘密及內(nèi)部辦公信息;

8、不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家秘密及內(nèi)部辦公信息;不能利用外網(wǎng)計算機(jī)處理存儲傳遞國家秘密及內(nèi)部辦公信息;處理存儲傳遞國家秘密及內(nèi)部辦公信息的計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)務(wù)必與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離,。

9,、凡有秘密資料的文電草稿資料檔案表冊照片等在擬制打印復(fù)制收發(fā)傳遞閱辦保管清退歸檔移交和銷毀等過程中，務(wù)必嚴(yán)格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行,，不得私自復(fù)制抄錄和保存秘密文件,，機(jī)要文電務(wù)必存放在加鎖的文件櫥內(nèi)。

10,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)的司機(jī)及有關(guān)人員,，凡本人不應(yīng)明白的機(jī)密文件機(jī)密事項，要自覺做到不看不聽,，已經(jīng)明白的要做到不傳,。