在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧。
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一
作為一名酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生,應(yīng)聘到大酒店距今已經(jīng)有了一段時(shí)間,,回顧這段時(shí)日,,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了不同尋常的回憶,?;叵脒@次在酒店實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,覺得從中獲益匪淺,,學(xué)到了許多在課堂和書本上都無法學(xué)到的知識(shí),。實(shí)習(xí)過程單位給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,。
酒店開業(yè)時(shí)間20xx年11月2日,樓高15層,,共有客房總數(shù)262 間(套),,標(biāo)間面積20平米。酒店所在區(qū)域人口密集,,商業(yè)發(fā)達(dá),,交通便利,到火車東站及汽車總站只需10分鐘車程,。于20xx年11月2日評(píng)為國家五星級(jí)飯店,。我被分配到前臺(tái)工作,雖然相對(duì)于餐廳和客房我更喜歡前臺(tái)接待的工作,,但我很忐忑,,我不知道我能否勝任這份工作?總臺(tái)是一個(gè)酒店的門面,是客人對(duì)酒店形成第一印象的地方,,是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門,。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的,。因而,,一般來說,酒店對(duì)前臺(tái)人員的要求都會(huì)高一點(diǎn),,通常都會(huì)要求英語要過三級(jí),。總臺(tái)的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務(wù)項(xiàng)目,,因此需要前臺(tái)服務(wù)人員對(duì)酒店的各個(gè)部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務(wù),。在學(xué)習(xí)中,我對(duì)酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺(tái)日常操作有了較為深入的了解并進(jìn)行了實(shí)際操作。前臺(tái)的工作主要分成接待,、客房銷售,、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,,當(dāng)然,,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,,電話轉(zhuǎn)接,,taxi外叫服務(wù)及飛機(jī)票訂票業(yè)務(wù)等工作。另外,,前臺(tái)因作為客人直接接觸的部門,,所以客人的很多要求并不會(huì)直接向樓層服務(wù)員提出,而是選擇他們最先接觸的部門——前臺(tái),,因此前臺(tái)還要作為整個(gè)酒店的協(xié)調(diào)中央進(jìn)行工作,。顯而易見,前臺(tái)的工作量是很大的,,而且,,當(dāng)酒店接待重要的客人時(shí),通常是經(jīng)理會(huì)千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,,絲
毫不疏忽,。不得不說,耐心和細(xì)心是酒店每個(gè)員工都必須具備的東西,。雖說酒店里的工作天天都是千篇一律,、周而復(fù)始的,但是,,由于接待的客人大多都是從周邊各地前來觀光旅游的,,因而,可以感受不同的地域有著不同的文化氣息,。一般客人的額外要求基本都差不多,,少個(gè)吹風(fēng)機(jī)、缺塊毛巾,、要個(gè)衣架什么的,,通常都是瑣碎的小事;有時(shí)也有些客人會(huì)無理取鬧,但是,,常言道:“顧客就是上帝”,、“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”,這些是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言,。
酒店的前臺(tái)工作班次分為早班,、中班和通宵班三個(gè)班,,輪換工作,并一周一休,。除通宵班為兩人外,,早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專職收銀,,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作,。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,,一人登記推銷,,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作,而且還可以緩解收銀的壓力,,讓收銀可以做到頭腦清明,,不出錯(cuò)。最重要的是,,這樣的工作方式,,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),,在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),,工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長,。
也許,,在旁人看來,前臺(tái)的工作很簡單,,事實(shí)上,,這工作的程序復(fù)雜繁多,在這說長不長說短不短的幾個(gè)月里,,我發(fā)現(xiàn)要做好一項(xiàng)工作,,心態(tài)必須調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑,,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候,要想盡一切辦法去彌補(bǔ)你的過失,,而不是逃避?,F(xiàn)在酒店的前臺(tái)的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說,,入住的客人多,,自己的工資也高,這算是鼓勵(lì)大家埋頭苦干,,加班加點(diǎn)也愿意堅(jiān)持的動(dòng)力所在,。作為一個(gè)初出茅廬的新人,我在工作中難免會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候,好在經(jīng)理和同事也沒有很責(zé)怪,,還給我安慰和鼓勵(lì),,這讓我非常感動(dòng)。感謝一位年長的同事告訴我,,不管在哪種環(huán)境,,都要要記住三點(diǎn):一、勤快,,二,、忍耐,三,、不恥下問,,我會(huì)一直牢記在心的。
實(shí)習(xí)感受
(一)成績與收獲
這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少東西,,除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識(shí)之外,,更學(xué)習(xí)到了做人,如何處理好自己的利益和酒店的利益,、如何處理好同事之間的人際關(guān)系,、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),。實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的平臺(tái),,讓我們對(duì)社會(huì)有了新的領(lǐng)悟和熟悉,只有在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)歷過,,才會(huì)明白這個(gè)社會(huì)是如此的復(fù)雜,,遠(yuǎn)沒有我們想象。
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二
根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排,,xx年x月x日至xx年x月7分配到凱瑞酒店實(shí)習(xí)酒店管理專業(yè)課程,,3個(gè)月的實(shí)習(xí),讓我感受很深,,認(rèn)識(shí)很多,,收獲很大,切身體會(huì)到工作的辛苦,,社會(huì)的復(fù)雜,,實(shí)踐的重要和讀書的必要,實(shí)習(xí)期間,,我認(rèn)真結(jié)合書本知識(shí),,嚴(yán)格按照學(xué)校的安排和計(jì)劃一步一步進(jìn)行,并按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)慢慢的開展工作,,努力的學(xué),,積極的做,,掌握了酒店的基本營業(yè)程序,學(xué)會(huì)了酒點(diǎn)的日常操作規(guī)范,,了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食習(xí)俗,,懂得了新疆人的日常餐桌禮儀規(guī)范,,切身感受到標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)的必要,,同時(shí)也對(duì)新疆餐飲的行業(yè)有個(gè)初步的認(rèn)識(shí)......使我受益匪淺,,感觸頗深,深刻的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的緊密結(jié)合,,不可分割,,學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的同等重要,特別是實(shí)習(xí)的舉足輕重;在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)競爭日趨激烈,常識(shí)競爭日趨明顯,,經(jīng)驗(yàn)競爭愈顯珍貴的酒店服務(wù)行業(yè),,物欲橫流,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),,使得人們的人生觀,,金錢觀,價(jià)值觀,,利益觀發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,,使得人們的精神追求和物質(zhì)享受發(fā)生了翻天覆地的變化,,因此對(duì)于剛剛起步及初上檔次并前景美好的酒店行業(yè)顯得更加明顯,,人們也正是看到了這一美好的前景,,許多的商人紛紛將眼光投向酒店,因此使得現(xiàn)在的酒店可以說是百花齊放,,百家爭鳴,,星羅棋布。同時(shí)對(duì)于我們自身學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)且今后打算從事這個(gè)行業(yè)的人還說也產(chǎn)生了無窮的動(dòng)力,,壓力,,對(duì)于我們今后從事這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前途更是清醒了一步,明白了許多!直至實(shí)習(xí)結(jié)束我在凱瑞酒店的實(shí)習(xí)共做了三個(gè)月的服務(wù)員,,結(jié)束實(shí)習(xí)返校,。
本次認(rèn)知實(shí)習(xí)主要是為了讓我對(duì)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及其在實(shí)際中的應(yīng)用有一定的感性認(rèn)識(shí),從而幫助我將酒店管理課堂上所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,為日后課程的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),,更有利于對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課的學(xué)習(xí),、理解和掌握。同時(shí)這次酒店認(rèn)知實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)將有助于日后就業(yè),。
我們?cè)谥芯剖墙灰讜?huì)的幫工,,做的是比較基本的waitress工作。開檔,,為客人倒茶,,在客人就餐期間幫他們撤掉用過的空碟子,盡量滿足客人的需求,,到酒吧拿酒水,,收拾桌子,擺位,,清理垃圾,,抹銀器和水杯,疊餐巾等等,。工作簡單而繁瑣,,每天都在重復(fù)相同的內(nèi)容。
1,,起初的適應(yīng)階段.
由于剛?cè)ゾ频?,?duì)那里的一切都很陌生,領(lǐng)班對(duì)我們很熱情,,態(tài)度和藹,,這更使鼓起了我適應(yīng)環(huán)境,戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量,,領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),,同事的熱情幫助無不在激勵(lì)著我,鼓舞著我,,尤其是發(fā)自內(nèi)心的那種想及早進(jìn)入社會(huì)的心情是我適應(yīng)了酒店,,習(xí)慣生活,努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力源泉,。根據(jù)工作的需要,,初次將我分到備餐學(xué)習(xí),當(dāng)時(shí)心無雜念,,盡頭十足,,酒店采取一帶一的方式從慢慢的認(rèn)識(shí)大廳的臺(tái)號(hào),備餐間的位置,,到鍛煉托盤的托法,,再到基本點(diǎn)心及中廚菜式的配料,,直至最后的開檔,收檔,,部分簡單菜式的做法,,菜名我們一點(diǎn)點(diǎn),,一滴滴,,一天天的反復(fù)記憶,不恥下問,,到了最后就是整個(gè)備餐的基本管理,,運(yùn)作流程我也都了如指掌,但是由于時(shí)間的推移,,理論和實(shí)踐的掌握慢慢的結(jié)合,,使得我們也發(fā)現(xiàn)酒店的某些不足,也深受酒店人對(duì)我們大學(xué)生歧視的痛苦和無奈,,因此和酒店的部分領(lǐng)導(dǎo)也有過理論上的辯論,。尤其是工作安排上的不公平和心理上對(duì)我們的偏見,我們是非常的不能接受,,兩個(gè)月過去了,,出于學(xué)習(xí)的考慮,,開始積極主動(dòng)的申請(qǐng)換部門學(xué)習(xí),,但因酒店的立場和我們的立場不同,,利益點(diǎn)不同,,因此進(jìn)行過正式的協(xié)商,。但最后還是給了我們一個(gè)部門交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。
2,,之后的積極工作,,努力學(xué)習(xí),。
部門交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)給了我們之后,,我于3月x日進(jìn)入了服務(wù)部學(xué)習(xí),進(jìn)入了一個(gè)新的部門,,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我們給予厚望,,對(duì)我們的工作信心很大,剛進(jìn)服務(wù)部,,就是一連幾天的服務(wù)操作技能培訓(xùn),,從理論到實(shí)踐,從擺臺(tái)鋪臺(tái)布到餐中服務(wù)規(guī)范,,毫不保留的告訴了我們,,每天的培訓(xùn)都是利用休息的時(shí)間,盡管很辛苦,,但很充實(shí)很滿足很高興,,筆記一頁又一頁,,看了很有成就感,由衷的感到是那么的自豪,。通過兩個(gè)月的觀察,,進(jìn)入服務(wù)部我感覺上手很快,進(jìn)步很快,,耐心的工作沒有給酒店的聲譽(yù)摸黑,,但是由于語言溝通的障礙,可能在生意繁忙之時(shí)不能夠溝通順利,,因此也造成過工作上的小小失誤,,領(lǐng)導(dǎo)也都能包容。一個(gè)月的服務(wù)部學(xué)習(xí)之后,,工作越來越得心應(yīng)手,,環(huán)境生活也適應(yīng)了,對(duì)于飛臺(tái),,加臺(tái),,擺臺(tái),看臺(tái),,洗家私等這些基本的工作分配情況和班次的安排及運(yùn)作開始慢慢的了解,,慢慢的懂得。學(xué)會(huì)了怎么樣推銷,,向客人推銷什么,,尤其是時(shí)令菜單的制作作用非常重要。日常的基本的茶市,,飯市服務(wù)操作也都熟悉了,,對(duì)于一些餐桌禮儀,及上菜順序(如飯市不能先上青菜等)也都能順其自然的正常操作,,其他的飯市打荷位的準(zhǔn)備,,上菜,上湯的這些基本規(guī)范也都熟能生巧,。服務(wù)部3個(gè)多月的學(xué)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了和客人的交流,,懂得了廣東人的生活飲食習(xí)俗,同時(shí)也看到了新疆人的精神面貌,,消費(fèi)觀念等,。
3,最后的態(tài)度消極,,低調(diào)工作
前期2個(gè)多月的學(xué)習(xí)和交流,,自身對(duì)于酒店的各個(gè)角落,各個(gè)方面都有一個(gè)大致的了解和初步的認(rèn)識(shí),,對(duì)酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事更是知人知面知心的交流與相處,,路遙知馬力,,日久見人心。對(duì)人的認(rèn)識(shí)之所以深刻也就是通過這么長時(shí)間的交往和認(rèn)識(shí),,相互的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)暴露無疑,,因此之間的感情就回摩擦,友誼就會(huì)淡薄,,這不是什么大驚小怪的事情,,現(xiàn)在想起來很后悔,但當(dāng)時(shí)也是很無奈的,。作為同事不能不打交道,,作為領(lǐng)導(dǎo)不能不交流,為了工作往往會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和抵觸,,我們作為實(shí)習(xí)幾個(gè)月的學(xué)生無論從理論還是實(shí)踐上可以說都會(huì)超過他們的,他們的威信和能力慢慢的將不能被我們所折服和信任,。這些整天壓抑下的工作,,不僅是身心上的疲憊,更是精神上的摧殘,。所以有時(shí)我們會(huì)經(jīng)意不經(jīng)意的不服從和頂撞,,但這些是兩方面的原因,他們是為了讓我們?cè)诖伺ぷ鳡幦「蟮慕?jīng)濟(jì)效益,,但我們是學(xué)生主要追求學(xué)習(xí),,所以對(duì)他們的壓力很難接受,我們?cè)?jīng)和領(lǐng)導(dǎo)理論過,,和同事爭論過,,對(duì)酒店還罷工過,這些也只能說明我們大學(xué)生還沒有認(rèn)識(shí)到社會(huì)的真實(shí)面目,,還沒有真正了解社會(huì)的一些所謂的“潛規(guī)則”,。但作為一個(gè)集體,我們還是相對(duì)自由的,。難道酒店的一切為了贏利不顧員工就合理嗎?難道酒店的人員鄙視我們大學(xué)生就是正確的嗎?難道整天把實(shí)習(xí)生當(dāng)作替罪羊我們就會(huì)甘愿嗎?但酒店參考我們的一些意見也改觀了自己的工作,,也給了我們學(xué)生應(yīng)得的部分利益。 五,、實(shí)習(xí)意見
1,,更新管理理念,樹立員工滿意的公司用人制度,。一改以前的片面強(qiáng)調(diào)顧客滿意的思維,。千萬不能出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)和管理的現(xiàn)象,這對(duì)于本身很靈活的行業(yè)很容易出現(xiàn)工作漏洞,。要注重員工的考核,,加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)操練,。
2,創(chuàng)新管理模式,,不能生搬硬套的按部就班或循規(guī)蹈矩,,千方百計(jì)的調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性。預(yù)見性的防止不該發(fā)生的事情的出現(xiàn),。
3,健全管理體制,,酒店要實(shí)事求是的分析現(xiàn)狀并制定切實(shí)可行的措施解決現(xiàn)實(shí)的影響和制約發(fā)展的瓶頸問題,增強(qiáng)員工和管理者的執(zhí)行力,,注重公平. 4,增強(qiáng)大局意識(shí),,樹立良好的管理者的良好形象,對(duì)于行業(yè)的固有的不良現(xiàn)象要有分寸的處理和對(duì)待(如偷吃等),,靈活的處理員工的錯(cuò)誤和過失行為,,堅(jiān)持教育為本,處罰為輔,,爭取達(dá)到標(biāo)本兼治的目的,。
對(duì)于一個(gè)酒店來說,服務(wù)是形象之本,、競爭之道,、財(cái)富之源。對(duì)于從事酒店業(yè)的員工來說,,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)更為重要,。實(shí)習(xí)這一個(gè)多月,確實(shí)使我們的服務(wù)意識(shí)有一定的提高,。多站在客人的角度,,為客人的利益著想,是最基本的要求,,也是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的來源,。于細(xì)微處見精神,于善小處見人情,,酒
店必須做到用心服務(wù),,細(xì)心觀察客人的舉動(dòng),耐心傾聽客人的要求,,真心提供真誠的服務(wù),,注意服務(wù)過程中的感情交流,并創(chuàng)造輕松自然的氛圍,,使客人感到服務(wù)人員的每一個(gè)微笑,,每一次問候,每一次服務(wù)都是發(fā)自肺腑的,,真正體現(xiàn)一種獨(dú)特的關(guān)注,??腿瞬⒎锹殬I(yè)人,而是追求享受的自由人,,且是具有優(yōu)越感的最愛面子的人,。所以,其往往以自我為中心,,思維和行為大都具有情緒化
的特征,,對(duì)酒店服務(wù)的評(píng)價(jià)往往帶有很大的主觀性,即以自己的感覺加以判斷,。 在服務(wù)中,,微笑是最生動(dòng)、最簡潔,、最直接的歡迎詞,,也是最好的“武器”。有時(shí)候面對(duì)比較不講理的客人,,不要試圖去和他理論,,而是用你的微笑和耐心去打動(dòng)他。事實(shí)上,,人非圣賢,孰能無過,,客人并不一定總是對(duì)的,,但是只要克服了“想不通”和“心理障礙”把客人放在第一位,自覺,、熱情地為客人做好服務(wù)工作,,也就把客人當(dāng)成了“皇帝”,客人也能得到滿意,。在同事關(guān)系上,,微笑也是最好的交流工具,有時(shí)一個(gè)會(huì)心的微笑就可以消除彼此的陌生感,,拉近同事間的距離,。
為客人提供個(gè)性化的服務(wù),關(guān)注每一位客人需要,,盡量滿足他們的需求,。實(shí)習(xí)期間努力做到:看到客人中有小孩子,馬上拿來bb凳和bb碗,,方便客人及小孩用餐;客人把外套披在椅上或者把手提包放在椅上,,立即幫客人套上西裝套,這樣保證客人的財(cái)物安全也使他們更放心用餐;為衣著少的客人拿來披肩,,使他們感到溫暖??許多事情都很細(xì)微,,但是用心去做好后,,總能時(shí)客人非常滿意,露出贊許的笑臉,。
記住和使用客人的名字,,特別是常客的名字,,可以使客人感覺到自己受重視,,從而提高滿意度??Х葟d有很多??停渲杏幸晃幌愀鄣睦钕壬?,每天早上都會(huì)來這里吃早餐,,剛開始我不知道,幫他倒咖啡的時(shí)候稱呼他為“先生”,,他似乎不大高興,。老員工告訴我他是酒店的長住客,也是咖啡廳的???,大家都認(rèn)識(shí)他,我才知道他不大高興的原因,。后來我每次一看到他都會(huì)主動(dòng)打招呼:“李先生,,早上好!”他會(huì)顯得比較高興。不僅要記住客人的名字,,也要用心留意客人不同的需求,。有些客人不喜歡喝我們事先備好的咖啡而要喝新鮮的,e區(qū)就有這樣的兩桌???,了解他們的愛好后,每次看到他們來吃早餐我就主動(dòng)做好新鮮咖啡端上去,,他們會(huì)很驚訝和高興,,也會(huì)多說幾句“thankyou”。很多東西以前在書上學(xué)的時(shí)候只是知道大概,,真正用到的時(shí)候才知道它的重要性,。理論和實(shí)踐相結(jié)合,這也是學(xué)院安排實(shí)習(xí)的初衷,。
一些感悟:實(shí)習(xí)也是我們了解社會(huì),,真正走進(jìn)社會(huì)的一個(gè)途徑。在實(shí)習(xí)中,我們要處理好不同的關(guān)系,,上下級(jí)之間的關(guān)系,、同事之間的關(guān)系、與客人之間的關(guān)系等等,,很多完全不像我們?cè)趯W(xué)校那么簡單和直接,。調(diào)整好自己的心態(tài)就很重要了,像我們這些被稱為“天之驕子”的大學(xué)生,,在酒店里面受很多的約
束,,每天干那么多體力活,有時(shí)還要“忍氣吞聲”,,的確挺磨練心境的,。但是走過了,經(jīng)歷了,,心境也就開闊許多,,看待問題的角度會(huì)更切合實(shí)際。
總結(jié):實(shí)習(xí)也告一段落了,,這次實(shí)習(xí)使我們對(duì)酒店有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),,也培養(yǎng)了我們的服務(wù)意識(shí),學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,,同時(shí)也對(duì)我們今后的擇業(yè)有一定的幫助,。
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三
自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,,成了說不完的話題,。在現(xiàn)今社會(huì),招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,,可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面,,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,,增加個(gè)人在社會(huì)競爭中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì),。
能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,,實(shí)踐,,就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,,使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地,。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合,。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ),。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同,,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),,從學(xué)習(xí)中實(shí)踐,。而且在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),,在擁有了越來越多的機(jī)會(huì)的同時(shí),,也有了更多的挑戰(zhàn),,前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,,中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,對(duì)于人才的要求就會(huì)越來越高,,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),,還要不斷從生活中,,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),,不斷地從各方面武裝自已,,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已,。中國20xx年上海世界博覽會(huì)(epo20xx),,是第41屆世界博覽會(huì)。于20xx年5月1日至10月31日期間,,在中國上海市舉行,。此次世博會(huì)也是由中國舉辦的首屆世界博覽會(huì)。我很榮幸此次是奔赴上海去實(shí)習(xí),。
介紹上海酒店:上海酒店坐落于上海區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū),。地理位置優(yōu)越,交通方便,,45分鐘的車程至上海浦東機(jī)場,,15分鐘的車程至上海虹橋機(jī)場。毗鄰商業(yè)區(qū),,地鐵一號(hào)線可達(dá)市中心各繁華商業(yè)區(qū),。酒店四周環(huán)境幽雅,,是商務(wù)人士的理想選擇之地。
20xx年4月28號(hào)——8月15號(hào)
就讀于學(xué)院的我在學(xué)習(xí)了3年多的理論知識(shí)后,終于有踏上社會(huì)進(jìn)行實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)了,。我于20xx年4月28在學(xué)校的安排下進(jìn)入上海大酒店實(shí)習(xí),三個(gè)月先后在前臺(tái)和商務(wù)中心進(jìn)行學(xué)習(xí),。4月28號(hào)抵達(dá)酒店,和酒店負(fù)責(zé)人見面,,辦了一些相關(guān)手續(xù),。4月29號(hào)上午開始進(jìn)行基本的培訓(xùn)和員工手冊(cè)的學(xué)習(xí),并進(jìn)行考核,。酒店負(fù)責(zé)人帶我們參觀酒店,,了解各個(gè)部門,下午進(jìn)行工作安排,,我被分到了前臺(tái),,主要負(fù)責(zé)收銀,隨后前臺(tái)經(jīng)理帶領(lǐng)我們了解我們工作的地方,,并帶我們?nèi)ブ品款I(lǐng)工作服,。4月30號(hào)開始進(jìn)行收銀工作的簡單培訓(xùn),直到這時(shí)才了解收銀工作的主要工作內(nèi)容和職責(zé),,說實(shí)話當(dāng)時(shí)我比較害怕,,收銀員工作不累但得萬分細(xì)心,因?yàn)槭浙y工作直接和錢打交道,,不容一絲馬虎。前臺(tái)作為酒店的第一接待部門,,是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門,。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的,。
前臺(tái)的工作主要分成接待及客房銷售,,登記入住,退房及費(fèi)用結(jié)算,,客人答疑及服務(wù)要求處理,,電話轉(zhuǎn)接,業(yè)務(wù),。另外前臺(tái)作為客人直接接觸的部門,,所以客人的很多要求并不會(huì)直接向樓層服務(wù)員提出,而是選擇他們最先接觸的部門――前臺(tái),,因此前臺(tái)還要作為整個(gè)酒店的協(xié)調(diào)中心進(jìn)行工作,,5月4號(hào)我開始正式在前臺(tái)工作,我作為實(shí)習(xí)生只是看前輩們?nèi)绾尾僮?,并認(rèn)真做好筆記,,一個(gè)星期之后慢慢對(duì)工作有了一定的了解。起初我并不敢和客人接觸,因?yàn)楹ε鲁鲥e(cuò),,自己也明白應(yīng)該親自操作才能學(xué)到更多的東西,,但總是不能說服自己,收銀工作需要更謹(jǐn)慎,,更多的吸收經(jīng)驗(yàn),,迅速成長。后來終于在前輩們的幫助下開始實(shí)踐操作,,雖然經(jīng)常出錯(cuò),,不過學(xué)到的東西越來越多,半個(gè)月后,,我已經(jīng)基本熟悉收銀工作的流程,,并順利幫助客人退房,兌換外幣等,。每天帶著疲憊的身子回到宿舍,,躺下就再也起不來了,渾身酸疼得發(fā)軟,,腿腳發(fā)脹有收獲,,能遇到各界各色的人,作為一只生活在單純的學(xué)校的我,,這真是進(jìn)入社會(huì)錢的一個(gè)階梯,,為我今后進(jìn)入復(fù)雜的社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
這次實(shí)習(xí)讓我明白了很多道理:在工作崗位上要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,,對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé),,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。當(dāng)天的工作必須當(dāng)天完成,,如果出了差錯(cuò),,必須為自己的失誤負(fù)責(zé)。在工作中要不怕辛苦,,不怕困難,,要有毅力,有耐心,,才能將工作做好做完,。
這次實(shí)習(xí)讓同學(xué)之間增進(jìn)了距離,讓我們知道合作的重要性,。實(shí)習(xí)時(shí)每個(gè)大學(xué)生都會(huì)擁有的一段難忘的經(jīng)歷,,讓我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)會(huì)了很多在課本上沒有的東西,,長了見識(shí)……
對(duì)于飯店等服務(wù)行業(yè)來講,,服務(wù)質(zhì)量無疑是其核心競爭力之一,,是它的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?為其再次
光臨打下基礎(chǔ),,而且能夠使顧客倍感尊榮,為飯店樹立良好的品牌和形象,。通過飯店的學(xué)習(xí)和平時(shí)的強(qiáng)化練習(xí),鍛煉了我的服務(wù)意識(shí),,養(yǎng)成了面對(duì)客人保持微笑的好習(xí)慣,;學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客;明白了學(xué)好外語的重要性,。
經(jīng)過了半個(gè)多月的實(shí)習(xí),,使我們對(duì)飯店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定地了解。禮貌是一個(gè)人綜合素
質(zhì)的集中反映,,飯店更加如此,。要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,,眼到,,神到,一項(xiàng)都不能少,。對(duì)于客人的要求,,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,,也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá),;盡管有些要求不合理、不能辦到,,也應(yīng)該要用委婉的語氣拒絕,,幫客人尋求其他解決方法。
實(shí)習(xí)雖然只是我學(xué)生生涯中的一小段時(shí)間,,但在工作過程中,我不是以掙得薪酬為目標(biāo),,而是時(shí)刻以一個(gè)中學(xué)生,,尤其是以一個(gè)社會(huì)工作者的標(biāo)準(zhǔn)去服務(wù)別人。僅有一顆愛心是不夠的,,我所學(xué)習(xí)的是一種意識(shí),,服務(wù)別人的意識(shí)。也許自己以后不一定在服務(wù)行業(yè)內(nèi)就業(yè),,但這種關(guān)心他人,,奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)將永存。
通過這次實(shí)習(xí),,我比較全面地了解了飯店的組織構(gòu)架和業(yè)務(wù)經(jīng)營,,接觸了形形色色的客人,,同時(shí)還結(jié)識(shí)了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解社會(huì),,他們拓寬了我的視野,,也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì)。
實(shí)習(xí)過程中,,讓我提前接觸了社會(huì),,認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢,并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃,。通過這次實(shí)習(xí),,我發(fā)現(xiàn)了自己與社會(huì)的契合點(diǎn),為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引,。
感謝學(xué)校和實(shí)習(xí)單位給了我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),,這次實(shí)習(xí)給了我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),讓我開闊了眼界,。,。以后我會(huì)繼續(xù)努力,繼續(xù)學(xué)習(xí),,豐富知識(shí),,提高自己的綜合能力。
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四
古人曰:“逝者如斯夫,,不舍晝夜”,。短暫又難忘的實(shí)習(xí)旅程就像白駒過隙般,飛速而逝,,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全,,在每日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了三個(gè)月的實(shí)習(xí)期,回首這一段時(shí)期以來,,內(nèi)心充滿著激動(dòng),,也讓我有著無限的感慨。
20xx年2月21日,,就在這一天我和班上的一名同學(xué)一起踏上了去深圳的路,,雖說這次是第3次去到那個(gè)城市了,但這次的情形明顯與上兩次不同,,那次是整截車廂都是我們的人,,說說笑笑,還吃著自備的零食,,好不愜意,;而這次卻只有我們兩孤零零的相依為命,面對(duì)這貌似熟悉卻又陌生的城市讓我感覺到誠惶誠恐的,,因?yàn)閬淼倪@次我們心里沒點(diǎn)底,,也不清楚自己到底要做什么,,情緒特別的不穩(wěn)定。 作為一名剛剛走出校園的實(shí)習(xí)生,,我深知自己要學(xué)的東西有很多很多,,我應(yīng)該放低姿態(tài),慢慢的積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,這樣才能充實(shí)自己,,才能很好的將所學(xué)知識(shí)與社會(huì)知識(shí)有效的融合。
而對(duì)未來的工作崗位又有著太多的陌生和神秘,,在這種矛盾心理的促使下,,我滿懷著信心和期待去迎接它。 而我也是這樣子來到了深圳羅湖,,第二天就開始去找,,直到后來選擇了凱美豪盛酒店,初來酒店我就被它神秘的色彩,、清新的空氣,、幽雅的環(huán)境所深深吸引,為能有機(jī)會(huì)在這個(gè)地方實(shí)習(xí)而感到慶幸,。我心想這就是我以后工作的地方了,,心里暗暗的想,我一定要努力的工作,。
其實(shí)一直到現(xiàn)在我都沒想通自己怎么會(huì)一剛開始面試的時(shí)候就選擇了服務(wù)員的工作,,當(dāng)時(shí)只想著快點(diǎn)工作就好,能在這邊先安頓下來就行,,后來因得財(cái)物部主管的推薦進(jìn)入財(cái)物部做西餐廳收銀,,雖然工作環(huán)境沒有改變,但我心里總感覺自己不再是屬于西餐的了,,我是代表財(cái)務(wù)部的一員在西餐工作,,我應(yīng)該在思想上和工作隸屬關(guān)系上徹底的改變,一開始是很別扭,,總覺得自己相對(duì)這個(gè)餐廳來說就只是個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,。 剛在西餐工作的那陣子,我才發(fā)現(xiàn)我自己的英語知識(shí)是如此的匱乏,,就連以前在學(xué)校學(xué)的那些個(gè)簡單語句如今也已忘的所剩無幾了,,記得有好幾次面對(duì)老外的需求和詢問,,我完全幫不上任何忙,,我感覺自己溝通是那么的無力,想想自己好歹也是個(gè)大學(xué)生,,就連那幾句簡單的英文也聽的不知所云,,我當(dāng)時(shí)就狠狠地下心決定回去要好好的惡補(bǔ)一下才行,。
緊接著下來的一陣子,我就拼命的看酒店英語書,,平常就把有道詞典打開放著,,要有不懂的單詞就查查,因還是有點(diǎn)基礎(chǔ),,如今對(duì)于這些簡單的語句還是能應(yīng)變自如了,。回頭想想,,來這里工作反而增強(qiáng)了我學(xué)習(xí)的興趣,,其實(shí)也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。 但有時(shí)心里也會(huì)很茫然,,我所學(xué)的專業(yè)是電子商務(wù),,為什么我出來卻是做服務(wù)員的工作呢?那我在學(xué)校這兩年半來的努力又算什么呢,?一時(shí)間想不明白,,但工作的忙碌讓我沒有時(shí)間多想,后來才發(fā)現(xiàn)原來做收銀員也不是那么簡單的事情,,在這期間讓我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)與理論,。
另外領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們都很關(guān)照,很讓人溫馨,,而且也體會(huì)到餐飲行業(yè)中服務(wù)的辛苦與開心,,工作中有時(shí)通過自己熱情的服務(wù)讓客人滿意而歸是件非常開心的事。當(dāng)然每天也會(huì)遇到不同的客人,,不同的客人有不同的脾氣,,針對(duì)不同的客戶我們應(yīng)提供不同的服務(wù),因?yàn)檫@一行業(yè)不變的宗旨是:“顧客至上”,。
面對(duì)顧客,,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的服務(wù),,要讓顧客體會(huì)到親切感,,即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤?,那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,,所謂“相逢一笑,百事消”,,這樣一來顧客開心自己也舒心,。這是作為一名收銀員必需具備的基本條件:積極、熱情,、主動(dòng),、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客,。在工作中偶爾會(huì)遇到很多不愉快的事,但是我都必須克服,,不能帶有負(fù)面的情緒,,因?yàn)檫@樣不僅會(huì)影響自己的心情也會(huì)影響到對(duì)顧客的態(tài)度。 在工作中,,雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色,,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單,其實(shí)我們的工作每天都在與不同的`人和事接觸,,與形形色色的人打交道,,這都是需要技巧、膽量和勇氣,,還有工作的速度,、以及對(duì)事的認(rèn)真負(fù)責(zé),而這就是個(gè)人要在每天的工作中不斷的提升了,。
在這三個(gè)月的工作中,。我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,無論工作是繁重,、繁忙還是清閑,,都要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг?,因?yàn)楸г故菦]有用的,。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天,。因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)會(huì)使我們不覺的工作的疲憊與乏味,。當(dāng)然在其位謀其事,然做了一個(gè)收銀員就要認(rèn)真的把工作做好,,這樣才能對(duì)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任一分耕耘一分收獲,,只有付出了才會(huì)有回報(bào)。
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇五
xx國際大酒店位于xx省xx市建設(shè)東路,,是一家綜合性商務(wù)酒店,,靠近xx火車站交通要道,毗鄰xx繁華主城區(qū)商業(yè)中心,。占地面積xx余畝,,樓高xxx米,xx大國際大酒店于20xx年x月x日在xx正式開業(yè),,作為新誕生的xx地標(biāo)建筑,,也成為xx市主城區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。xx國際大酒店是xx首家五星級(jí)大酒店,包括前廳部,、管家部、人事部,、餐飲部,、康樂部、營銷部,、娛樂部,、工程部、財(cái)務(wù)部,、保安部等十個(gè)部門,,有各類豪華客房四百余間,設(shè)有中西餐飲,、民族餐廳,、大型宴會(huì)廳、觀景酒吧,、多功能廳,、虞美人spa康體水療中心、美容美發(fā),、娛樂健身,、ktv、演藝廳,、多媒體同聲傳譯會(huì)議設(shè)施,、商務(wù)中心及商場等,裝修典雅大氣,,服務(wù)設(shè)備設(shè)施完善,、功能齊全。xx市副市長xx表示,,作為xx的新地標(biāo),,xx國際大酒店的建成開業(yè),將有助于展示當(dāng)?shù)氐耐顿Y環(huán)境,,提升宣威的城市品質(zhì),,繁榮和推動(dòng)當(dāng)?shù)氐谌a(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)活力,,并有助于帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝藛T的就業(yè)率,,同時(shí),為建設(shè)“生態(tài),、文明,、健康、快樂”的宣威作出貢獻(xiàn)。 ,、崗位認(rèn)識(shí)
我所在崗位為前廳部總機(jī)話務(wù)員,,總機(jī)是酒店服務(wù)的第一窗口,雖然不面客,,但客人預(yù)定了解酒店信息首先通過電話,,所以我們的服務(wù)往往決定了客人對(duì)酒店的第一印象。每次準(zhǔn)確快速的轉(zhuǎn)接電話是我們的第一任務(wù),,雖然說的話簡單,,卻要求我們必須了解酒店的最新狀況,熟記酒店內(nèi)部各部門分機(jī)號(hào)碼及部門所屬人員,,了解每個(gè)部門的具體職能,,熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí),確保工作高效率的進(jìn)行,。我們需要注意溝通技巧,,對(duì)內(nèi)我們要保持和酒店各個(gè)部門間的聯(lián)系,對(duì)外維護(hù)酒店對(duì)客人的良好形象,,盡量滿足客人的要求,,安撫客人,成為連系客人與酒店各部門服務(wù)的橋梁,。
作為總機(jī)話務(wù)員,,我的主要職責(zé)有轉(zhuǎn)接服務(wù)、叫醒服務(wù),、“請(qǐng)勿打擾”服務(wù),、查詢服務(wù)、電話留言服務(wù),、轉(zhuǎn)達(dá)客人要求等,。剛進(jìn)入酒店,我就在領(lǐng)班帶領(lǐng)下快速熟悉從未接觸的工作程序即話務(wù)臺(tái)功能,,大約學(xué)習(xí)了x個(gè)小時(shí)后,,我開始了工作,。
第x天上班,,領(lǐng)班在旁邊指導(dǎo)我,我看著她操作了大約x次轉(zhuǎn)接工作之后,,她讓我開始自己操作,。電話鈴響了,桌面顯示是外線,,可是我退縮了,,酒店規(guī)定:接轉(zhuǎn)電話,,電鈴三響內(nèi)必須接聽,在第三聲之后領(lǐng)班接起了電話,,結(jié)束后我說我不敢接怕出錯(cuò),,她很嚴(yán)厲的對(duì)我說了一句,你連嘗試都不敢嘗試,,還說什么出錯(cuò),,你的行為已經(jīng)造成了客人對(duì)酒店印象的貶值。然后我鼓起勇氣接聽了下一次電話,,這次是內(nèi)部轉(zhuǎn)接的,內(nèi)部轉(zhuǎn)接的問候語是“happynewyear,,您好,,總機(jī)!”可是由于緊張,,我說成了“happynewyear,,您好,xx國際大酒店”,,然后他告訴我要找誰,,我還不熟悉酒店內(nèi)部人員所屬部門,但是轉(zhuǎn)接工作在正常情況下,,即既沒有占線也不是無人接聽時(shí),,必須保證對(duì)方在報(bào)出名字后x秒內(nèi)完成,我很慌張,,在說了“好的,,請(qǐng)稍等”后,我又習(xí)慣性的念著名字找,,領(lǐng)班迅速反應(yīng)過來完成了這次操作,。犯了這些錯(cuò)誤之后,我趁著沒有電話打進(jìn)時(shí)練習(xí)了很多遍問候語,,由開始的生澀,、沒有感情到后來終于符合面帶微笑、語音清脆,,語調(diào)柔和的基本標(biāo)準(zhǔn),。在之后接聽外線電話時(shí),是客人打電話預(yù)定房間,。由于xx大酒店對(duì)外宣傳時(shí)統(tǒng)一用的是總機(jī)號(hào)碼,,因此客人打進(jìn)要求給他預(yù)定房間時(shí),他本來還有話要說,,我卻只聽到“給我定間房間”就說“好的,,請(qǐng)稍等”然后轉(zhuǎn)到了大堂處并掛了電話,。這一次我又犯了錯(cuò)誤,結(jié)束通話時(shí)應(yīng)等待對(duì)方掛斷電話后,,再切斷線路,,而我先掛了電話。之后我慢慢改正了錯(cuò)誤,,服務(wù)也越來越順暢,,第x天上班,就給了我不小的教育,。下班后我自己整理了一大堆東西:各個(gè)部門的具體工作職責(zé)和負(fù)責(zé)版塊,,公司成員名單及其所屬部門,把它們都帶回家,,然后背熟,,第x天上班在轉(zhuǎn)接內(nèi)部電話和外部人員要求尋找內(nèi)部員工時(shí)我終于能夠快速操作并從容應(yīng)答。
之后幾天是x班,,我要求一視同仁,,于是領(lǐng)班在給我排班時(shí)改了班制,使x班均勻,,我終于有機(jī)會(huì)接觸話務(wù)員全面服務(wù),。由于xx大酒店靠近火車站,因此有些客人是為了接親朋好友而入住酒店,,有些則是要去遠(yuǎn)方的臨時(shí)歇腳,,很多客人來電要求凌晨叫醒,叫醒是一項(xiàng)極為重要的工作任務(wù),,若由于總機(jī)工作失誤造成客人的行程和安排被耽誤,,我們是無法補(bǔ)償?shù)摹K晕以谂c客人交流時(shí)又重復(fù)了房號(hào)及時(shí)間,,先登記相關(guān)內(nèi)容在叫醒記錄上,,同時(shí)在話務(wù)臺(tái)上設(shè)置叫醒時(shí)間,以防出錯(cuò),。然后根據(jù)房號(hào)確定是一般客人還是vip客人,,一般客人有專門的定時(shí)喚醒機(jī),只需設(shè)置親和周到的叫醒用語并檢查客人是否已經(jīng)接聽了信號(hào),,而vip客人需要親自打電話叫醒,。我的工作大部分是轉(zhuǎn)接,叫醒,,以及在客人有要求后向相關(guān)部門轉(zhuǎn)達(dá),。期間有一次外線找總經(jīng)理,我直接轉(zhuǎn)到了總經(jīng)辦,,之后領(lǐng)班找我并告訴我,,外部人員打進(jìn)來找人的,,尤其是找總經(jīng)理的,必須問清楚對(duì)方信息,,若對(duì)方說不清楚則應(yīng)該婉轉(zhuǎn)拒絕,。
三個(gè)班制都嘗試過,雖然操作簡單,,但是每次電話鈴一響,,就反射似的左手抓電話右手抓鼠標(biāo),挺直脊背端正坐姿仔細(xì)聆聽,,有時(shí)候要回答客人的詢問,,復(fù)述某些細(xì)節(jié),給予答復(fù),,以最快的速度完成任務(wù),,也像在戰(zhàn)斗一樣精神奕奕,可能會(huì)發(fā)生點(diǎn)錯(cuò)誤,,然后不斷改正,,不斷進(jìn)步,。
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇六
20xx年假期,,在政管系多名老師的努力聯(lián)系下,,我們x級(jí)旅游、酒店管理專業(yè)的x名學(xué)生有幸進(jìn)入xx賓館,,進(jìn)行我們?yōu)槠谝粋€(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)。我班近xx名同學(xué)參加了酒店的面試,,初次接觸社會(huì)的我們第一次感受到了競爭的激烈,,也看到了自身存在的問題和要注意的事項(xiàng)。也許是幸運(yùn),,也許是專業(yè)底子較好,,我和同行六名同學(xué)順利通過了酒店人事部門的面試,經(jīng)過嚴(yán)格的體檢,,被分配到了不同的崗位,,我被分配到xx賓館的中餐廳——漓江廳工作,帶著一份興奮而緊張的心情我們走進(jìn)了xx賓館,,開始了我們的實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里,我感受頗多,,受益匪淺,。
雖然我們只在酒店進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),但酒店還是按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對(duì)我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),,培訓(xùn)工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓(xùn),,進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn),,主要是介紹酒店的概況,同時(shí)也對(duì)我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn),,這讓我們對(duì)工作有了大概的了解,;第二是消防安全意識(shí)培訓(xùn),酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課,,讓我們對(duì)酒店安全和消防常識(shí)有了更深入系統(tǒng)的了解,;第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),這一培訓(xùn)貫穿著我們實(shí)習(xí)的一個(gè)月,,由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo),,一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我們對(duì)部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn),。這些培訓(xùn)對(duì)于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的,。
我們實(shí)習(xí)的單位——xx賓館是一所成立于xx年的老牌四涉外酒店,酒店管理先進(jìn),,客源市場廣闊,。其餐飲部大致分成如下幾個(gè)部門:中餐部(包括漓江廳、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳),,我和同行x名同學(xué)的工作崗位就是中餐部的漓江廳,。漓江廳是xx賓館的也是最主要的一個(gè)餐廳,主要承擔(dān)的是團(tuán)隊(duì)客人和散的用餐,,有時(shí)候也承辦大型的宴會(huì)和其他活動(dòng),,餐廳員工有將近xx人,包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名,,工作比較繁忙,。
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因?yàn)榫频瓴]有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述,,在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng),,只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo),。慶幸的是基本所有的老員工對(duì)我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,,負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作,。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了,。
我們的工作除了迎賓,、擺臺(tái)、折口布,、傳菜,、上菜,、撤臺(tái)外,也得兼職勤雜工,,扛桌子椅子,、鋪地毯等一些臟活,、重活。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是7小時(shí)工作制,,每周休息一天,,主管根據(jù)我們的需要,,為我們排了兩頭班,即上午上3個(gè)半小時(shí)和晚上x個(gè)半小時(shí),,這樣我們中午就有了休息的時(shí)間,。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的,,經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn),,但是加班時(shí)間都有記錄,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會(huì)有補(bǔ)休,雖然沒有加班費(fèi),但我覺的這種制度還是很靈活合理的,。
酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,,但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊,,常有破損的現(xiàn)象,。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,,不管哪個(gè)部門,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬,;在勞累之余,,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人分外感動(dòng),;在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候,,我們都會(huì)聚在一起聊天,分享彼此的感受,,就像一家人,;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒有什么架子,,但偶爾還的會(huì)對(duì)沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣,。
在服務(wù)過程中,我們接觸到了形形色色的客人,,在工作中既受到過客人的嘉獎(jiǎng),,也曾招受客人的投訴,由于桂林賓館是一所老牌的涉外酒店,,擁有極為豐富的海外客源,,所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人,在服務(wù)的過程中,,我們提高了英語口語水平,增長了見識(shí),開闊了視野,。
以上是我在實(shí)習(xí)過程中的一些感受,,進(jìn)而也談?wù)勗谶@一個(gè)月來我對(duì)xx賓館的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個(gè)人看法:
一、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位,。所有高酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的,,關(guān)鍵是要看誰落實(shí)的怎么樣,效果怎樣,。xx賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度也很完善,,但我個(gè)人認(rèn)為貫徹的就不是很好,比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流,,但是實(shí)際情況是當(dāng)?shù)卦掃€是員工的主要交流方式,,甚至是在有客人的情況下,使用當(dāng)?shù)卦挼膯T工大有人在,,畢竟xx賓館是一個(gè)涉外的高酒店,,服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個(gè)當(dāng)務(wù)之急,。
二、加強(qiáng)對(duì)餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督,。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個(gè)調(diào)查,,有70%的人對(duì)酒店的餐飲衛(wèi)生不放心。在餐廳實(shí)習(xí)的一個(gè)月的時(shí)間里,,通過自己的切身體會(huì),,也確實(shí)感受到了其中的問題,。據(jù)我觀察,,餐飲部門并沒有一個(gè)明確的對(duì)與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例,,而且員工的衛(wèi)生意識(shí)也并不是很強(qiáng),,如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣。
三,、建立一套公開透明的激勵(lì)機(jī)制和晉升制度。據(jù)我了解,,很多老員工工作的時(shí)間已經(jīng)很長了,,個(gè)人服務(wù)意識(shí)和技能也達(dá)到了非常高的水平,,但是由于酒店的相關(guān)機(jī)制的限制,,他們并沒有獲得什么激勵(lì)和晉升,,而個(gè)別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵(lì)機(jī)制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(lì)(最多也只是發(fā)錢),,事實(shí)上,,除了傳統(tǒng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)外,還有很多的激勵(lì)方式值得我們管理者借鑒,。
四,、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化,,一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化,。在一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)xx賓館似乎并沒有一個(gè)深入人心的文化核心(可能是我工作的時(shí)間太短了),,即員工在里面沒有一個(gè)統(tǒng)一的堅(jiān)定的信念,,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠,,而且工作缺少創(chuàng)造性,。
酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了,這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí),??偟膩碚f,,在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,,也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài),,如何處理好自己的利益和酒店的利益,,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道,;同時(shí),,更讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),;更為重要的是,,在一個(gè)月的工作中,我深刻地體會(huì)到了酒店行業(yè)的艱辛,,也看到酒店發(fā)展的前景,,更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。
最后感謝老師的幫助,,感謝xx賓館能給我們提供這樣難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),,在此祝愿xx賓館能夠越辦越好,學(xué)院越辦越好,。
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇七
我是xx大學(xué)酒店管理專業(yè)的一名學(xué)生,,我叫xxx,這次在畢業(yè)之際,,我進(jìn)入了社會(huì)實(shí)習(xí),,在xx酒店餐飲部擔(dān)任服務(wù)員的工作。雖然說只是簡單的服務(wù)員工作,,但是在這個(gè)過程當(dāng)中,,我發(fā)現(xiàn)自己成長了很多,之前之所以選擇酒店的服務(wù)員工作,,也是因?yàn)槲蚁朐谶@份最為基礎(chǔ)的工作上去鍛煉一番自己,。加上自己現(xiàn)在距離真正踏入社會(huì)還有一段時(shí)間,我想我應(yīng)該去這樣的一個(gè)崗位上實(shí)習(xí)一次,,豐富自己的經(jīng)歷和見識(shí),。
進(jìn)入酒店之后,我認(rèn)識(shí)了很多的朋友,,有的年紀(jì)和我差不多,,也有的年紀(jì)和我們父母差不多。其實(shí)在這樣的集體之中,,也正是讓我們變得成為成熟的一個(gè)基礎(chǔ),。有時(shí)候如若我們待在一個(gè)與自己同齡的群體里,,我們往往進(jìn)步都是跟隨著集體去前進(jìn)的。如若我們待在一個(gè)年紀(jì)稍大于我們的集體里,,我們就會(huì)跟隨著他們的腳步去前進(jìn)了,。
方向不同,我們每個(gè)人成熟的速度也就不同,,對(duì)于自身的成長而言,,更是不同的了。所以這次在這個(gè)比較中和的環(huán)境里,,我認(rèn)為自己還是處于一個(gè)不錯(cuò)的狀態(tài)里的,,讓我也逐漸變得更加的沉穩(wěn),做事也更加的有目標(biāo)性了,。
服務(wù)員的工作看上去是一件很簡單的事情,,不過就是端端碗筷嗎。當(dāng)然不是,,服務(wù)員的主要任務(wù)是要服務(wù)顧客,,服務(wù)每一位來到酒店就餐的賓客。在我實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里,,酒店的生意一直都很好,,而酒店的企業(yè)文化也就是要熱情微笑服務(wù)他人,我們作為一名服務(wù)員,,這一定會(huì)貫穿到我們的工作當(dāng)中去的,。
生意越火爆,我們服務(wù)員的工作壓力就越大,,我在的那兩個(gè)月,,生意一直都是往上走的,所以平時(shí)在工作上,,我?guī)缀鯖]有太多的空閑時(shí)間去管別的事情了,,把自己的工作管理好就已經(jīng)很不錯(cuò)了。在這樣的忙碌當(dāng)中,,我自然也是成長了很多的,,這是一個(gè)必然的經(jīng)歷。
這段實(shí)習(xí)生活里,,我吃了不少苦,,也忍受了不少的委屈,這是一個(gè)剛進(jìn)入社會(huì)的新人需要去鍛煉和磨練自己的地方,,我不會(huì)抱怨,,也不會(huì)因此而放棄。我享受每一刻成長的空間,即使那會(huì)非常的讓人難以忍受,,但是我也會(huì)珍惜好這樣的機(jī)會(huì),,繼續(xù)去為自己的人生譜寫一段美好的經(jīng)歷。實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,,對(duì)于我來說,,或許真正的生活現(xiàn)在才正式開啟。畢業(yè)之后,,我也會(huì)帶著這次學(xué)習(xí)到的精神,,一直往前走,絕對(duì)不后退,。
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇八
回想起實(shí)習(xí)日子里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,我感觸頗多,受益匪淺,。,。或許是未曾踏出過社會(huì),,一切對(duì)我來說都是陌生的,,新奇的!
我的實(shí)習(xí)可以分為四個(gè)階段,。
第一階段:酒店餐廳部服務(wù)員
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因?yàn)榫频瓴]有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述,,在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng),,只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo),。慶幸的是基本所有的老員工對(duì)我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,,負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作,。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了,。
我們的工作除了迎賓,、擺臺(tái)、折口布,、傳菜,、上菜、撤臺(tái)外,,也得兼職勤雜工,,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活,。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是7小時(shí)工作制,,每周休息一天,主管根據(jù)我們的需要,,為我們排了兩頭班,,即上午上3個(gè)半小時(shí)和晚上3個(gè)半小時(shí),這樣我們中午就有了休息的時(shí)間,。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的,,經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn),但是加班時(shí)間都有記錄,,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會(huì)有補(bǔ)休,,雖然沒有加班費(fèi),但我覺的這種制度還是很靈活合理的,。
酒店員工都是穿著工作服的,,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊,,常有破損的現(xiàn)象,。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個(gè)部門,,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬;在勞累之余,,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人分外感動(dòng);在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候,,我們都會(huì)聚在一起聊天,,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,,沒有什么架子,,但偶爾還的會(huì)對(duì)沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。
在服務(wù)過程中,,我們接觸到了形形色色的客人,,在工作中既受到過客人的嘉獎(jiǎng),也曾招受客人的投訴,,由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級(jí)酒店,,擁有極為豐富的海外客源,所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人,,在服務(wù)的過程中,,我們提高了英語口語水平,增長了見識(shí),,開闊了視野,。
第二階段:酒店餐廳部吧員
作為一個(gè)吧員,你要熟悉每一種酒的名字及價(jià)錢,啤酒勉勉強(qiáng)強(qiáng)還可以過關(guān),。白酒就麻煩了,,有年數(shù)之分,有精藏,、典藏,、窖藏等等之分,有度數(shù)之分,,等等,。再就是我們要會(huì)沖各種茶和咖啡,并且當(dāng)面為客人表演,。
第三階段:酒店客房部服務(wù)員
在客房部實(shí)習(xí),,對(duì)客房工作當(dāng)然是了解了。今天在我再三的要求下經(jīng)理終于同意讓我來客房部實(shí)習(xí)了,。說實(shí)話我在客房部實(shí)習(xí)時(shí)間比其他部門都久,。我也大概的總結(jié)了幾點(diǎn)。
一,、需要記憶的內(nèi)容較多,,要求服務(wù)規(guī)范化
(1)記憶內(nèi)容從服務(wù)員自身做起,如女服務(wù)員要求盤發(fā),,服裝整潔樸素大方,,言談舉止文雅,站有站姿,,坐有坐相,,掌握對(duì)講機(jī)的使用方法。
(2)記清楚房間物品擺放位置,,小吧臺(tái)小吃以及冰箱里的飲料。
(3)熟悉房間設(shè)備及其使用,,如數(shù)字電視,、空調(diào)、吹風(fēng)機(jī)的使用等,。
(4)嚴(yán)格按照做房程序清潔打掃房間,。
二、工作量大,,又臟又累有時(shí)還得受氣,。
一些團(tuán)隊(duì)入住酒店,上午開會(huì)時(shí)要對(duì)房間進(jìn)行一次小整理,,一層樓16來間房僅兩個(gè)服務(wù)員,,盡快趕在客人回來之前完成。下午有會(huì)議還要進(jìn)行整理。有時(shí)候一個(gè)團(tuán)隊(duì)剛剛退房還沒有離開,,房務(wù)中心就匯報(bào)說有客人已入住,,服務(wù)員要迅速查房后趕房,一間要10來分鐘,,有些邋遢的客人,,房間滿地狼籍,煙頭煙灰茶葉散落一地,,房間里充盈著濃重的酒味,。
三、查房,,整理工作車工作間,,點(diǎn)好布草。
房務(wù)中心報(bào)說客人退房后可以查房,,查房需要細(xì)心不可心急,,要留意房間里物品是否齊全,電器設(shè)備有沒有損壞,,床單是否染色,,房間里小吧臺(tái),還有衛(wèi)生間里代銷品有沒有消費(fèi),。如果有漏報(bào)錯(cuò)報(bào),,則由服務(wù)員簽單賠,所以不可馬虎,。
服務(wù)員工作都有工作車,,主要放置布草和日用品等,還有一邊是專門放垃圾的,。每天早上上班前都要把布草數(shù)點(diǎn)好,,布草疊放要整齊方便點(diǎn)數(shù),工作車工作間保持干凈,。每進(jìn)入一個(gè)房間,,都要寫上進(jìn)出房時(shí)間,并備注有沒有損壞物品,,或者客人外借,,以便做好交班工作。
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇九
根據(jù)我院酒店管理專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,,通過自己聯(lián)系,,我于xx年8月-xx年2月,在東莞美怡登酒店進(jìn)行了為期7個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)的崗位主要在餐飲部,。通過本次實(shí)習(xí),,鞏固了所學(xué)的專業(yè)知識(shí),尤其對(duì)餐飲部有了更加貼身和深切的感受,,同時(shí)也對(duì)酒店管理的基本職責(zé)和各崗位的工作流程有了了解,,掌握了酒店管理服務(wù)工作的一些基本技能,在實(shí)踐中找到了理論知識(shí)與實(shí)際操作的結(jié)合點(diǎn),。在實(shí)習(xí)過程中,,也找到了自己的缺點(diǎn)與不足,查漏補(bǔ)缺,,總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,為自己日后彌補(bǔ)不足指明了方向,使自己不斷的提高自身的價(jià)值,,為以后自己就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。
1.實(shí)習(xí)單位:美怡登酒店(miraton hotel)
東莞美怡登酒店(miraton hotel)位于常平鎮(zhèn)繁華的商務(wù)、購物和休閑,、娛樂集一體的中心地段,,擁有便捷的交通網(wǎng)絡(luò),距常平火車站,、麗都賽車場及中信常平高爾夫俱樂部僅需5至10分鐘車程,,是按國際四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建造的涉外商務(wù)度假酒店。與此同時(shí),,酒店已加入國際“金鑰匙”組織,。酒店樓高23層,精致典雅的裝潢美輪美喚,,是新亞洲建筑風(fēng)格的完美體現(xiàn)酒店采用先進(jìn)的紅外線智能化管理,,設(shè)身處地地為賓客提供溫馨而超前的服務(wù)!這里有雅致、時(shí)尚的客房,,豪華風(fēng)尚的club-mba夜總會(huì),,親切專業(yè)的服務(wù),考究華麗的頂級(jí)配置,,和豐盛的多國餐飲美食,。
2.實(shí)習(xí)的部門:中餐廳
酒店的中餐廳位于酒店的二樓,有15間貴賓房,、有同時(shí)可容納400人就餐的大廳、可容納180人的多功能宴會(huì)廳,,有由名廚主理提供的正宗粵港菜式,,并兼有川湘等多種風(fēng)味的菜肴??梢蕴峁┚筒?、宴會(huì)等多種服務(wù),,中餐廳已被授予“國家五鉆級(jí)酒家”稱號(hào),同時(shí)也是國家餐飲協(xié)會(huì)會(huì)員,。
1.熟悉菜式知識(shí)
由于自己以前沒有實(shí)際接觸過粵菜,,對(duì)粵式菜肴不熟悉,于是剛開始部門就讓我熟悉點(diǎn)心知識(shí)和粵菜知識(shí),。如比較著名的點(diǎn)心:馬蹄糕,、蝦餃、燒賣,、河粉等;比較有名的菜肴有:乳豬,、白灼蝦、火鳳凰,、水晶雞,、脆皮燒鵝以及各種燉湯和老火湯。這些都是顧客經(jīng)常點(diǎn)的一些菜點(diǎn),,通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),,我對(duì)那些菜點(diǎn)都有了比較清晰的認(rèn)識(shí)。
2.熟悉海鮮知識(shí)
出生于北方的我,,本身就是個(gè)“汗鴨子”,,那些海鮮以及做法更是一竅不通,于是那些部長就教我認(rèn)識(shí)海鮮以及它們的做法,,比如龍蝦,、蘇眉、東星斑,、桂花魚等的做法,,又如哪些魚清蒸好吃,那些刺身好吃等,,通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),,我都對(duì)它們有了一定的解了。
3.中餐的服務(wù)程序
從迎客——給客人拉椅讓座——鋪餐巾,、撤筷子套——派毛巾——問茶斟茶——點(diǎn)菜——問酒水斟酒水——上菜——席間服務(wù)(換餐碟,、煙灰缸、毛巾,,上水果,,拿醬料,裝白飯)結(jié)賬——送客——翻臺(tái)清場——結(jié)束,。雖然以上服務(wù)程序在課程中也學(xué)習(xí)過,,而且在工作中天天都可以遇到,但每位客人的需求是不盡相同的,,要想給客人個(gè)性化的服務(wù),,就不是那么容易了,。通過實(shí)習(xí),我覺得只有在整體上掌握了基本服務(wù)程序的前提下才能給客人從細(xì)節(jié)上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
4.酒水知識(shí)
在酒店里,,有很多的酒水,以前雖然在書本上學(xué)習(xí)了一些,,但對(duì)他的了解并不是很深,自從來酒店以后,,學(xué)習(xí)到了很多酒水方面的知識(shí),有紅酒,、洋酒、白酒等等,,以及它們的斟發(fā),,如紅酒斟三分之一,,白酒八分滿,白蘭地斟一撇等,,又如紅酒里可以加檸檬、雪碧,、七喜等,花雕酒可以加話梅,,威士忌可以加蘇打水、礦泉水,、冰塊等的一些專業(yè)知識(shí)。
5.醬料的搭配
在酒店里,,很多菜肴都有相應(yīng)的醬料,于是要對(duì)醬料有所熟悉,,才能更好的服務(wù)于客人,,如乳豬有乳
1.從學(xué)生變成了社會(huì)人
從小學(xué)到大學(xué),,學(xué)校、老師,、同學(xué)伴隨自己成長了十幾年,。在學(xué)校,大家都是學(xué)生,,大都有著共同的語言,可以合作到一塊,,而走出學(xué)校就不一樣了,自己不再面對(duì)的是單一的人群,,而是形形色色,不同年齡,、不同國家、不同習(xí)俗的人了 ,在很多時(shí)候缺乏有效的溝通,,而通過自己的實(shí)習(xí),已經(jīng)算是一個(gè)初入社會(huì)的人了,,更多的去考慮和他們之間的溝通,,無論是同事,還是領(lǐng)導(dǎo),,或是客人,只有有了良好的溝通,,才會(huì)順利的工作,。也為自己以后步入社會(huì)進(jìn)行社交活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)。
2.微笑服務(wù)是一把金鑰匙
記得有一次,,客人問我要一碗菜干粥,而我卻記錯(cuò)了,,我拿成了毛根粥,這已經(jīng)蓋了印了,。等我端到客人面前時(shí),我微笑著說:“先生,,這是給您的毛根粥”!客人然后說:“不是呀,我要得不是毛根粥,,我要的是菜干粥!”這是我才明白我拿錯(cuò)了,,我連忙微笑著給客人道歉,,這時(shí)客人笑這說;“算了,毛根粥就毛根粥吧!”我當(dāng)時(shí)真正體會(huì)到了微笑的力量,。
3.員工是企業(yè)文化的宣傳者
員工是贏得顧客的法寶,尤其是基層員工,,因?yàn)樗麄兪桥c顧客的直接接觸者,顧客的一切需要都需要他們來為其提供,,只有樹立好了員工這面旗子,才會(huì)贏得顧客,,才能提高顧客對(duì)酒店的忠誠度。通過我對(duì)我們酒店那些??偷挠^察,我覺得,,就是服務(wù)員和他們建立了良好的友誼,,他們一來,,就知道其喝什么茶,,吃些什么點(diǎn)心,知道其姓什么,正是有了他們對(duì)顧客的了解,,才樹立了企業(yè)良好的形象,,使顧客覺得酒店有了家的感覺,才有了顧客好的口碑,,有了酒店的美譽(yù)度,才留住了顧客,。
4.機(jī)械式管理,,缺乏彈性
在酒店里,遲到在不同的時(shí)間段都有嚴(yán)格的扣錢制度,,比如上班不打卡扣三十塊,下班不打卡扣五十塊,,一個(gè)月遲到三次以上沒有獎(jiǎng)金等,,我覺得酒店的這些制度都缺乏彈性,,就拿上下班不打卡來說,,其實(shí)你沒有遲到,,也沒有早退,,照樣上班了,而且每個(gè)部門都有登記,但就是因?yàn)闆]有打卡還是要扣你的錢,,這無疑對(duì)員工來說是不公平的,等于你這一天白給人家干活了,。這些我覺得也是他們?nèi)狈σ匀藶楸镜捏w現(xiàn)。
5.管理層人員素質(zhì)不高
在酒店里,,經(jīng)常可以聽到領(lǐng)導(dǎo)臭罵下屬的聲音,,我覺得這是缺乏素養(yǎng)的表現(xiàn),,因?yàn)檎w上管理層人員的素質(zhì)不高,,有很多員工都是因?yàn)槭懿涣松霞?jí)對(duì)自己嚴(yán)厲的呵斥,而選擇了辭工,。他們不顧下屬的感受,只是站在自己的立場上考慮問題,,從而傷害了員工的自尊,。
6.培訓(xùn)機(jī)制不完善
在中餐廳,,我們服務(wù)員每個(gè)月都要參加培訓(xùn),每次培訓(xùn)感覺不是重復(fù)就是無理頭,,沒有相關(guān)的酒店員工手冊(cè),就是領(lǐng)導(dǎo)制定什么,,我們就培訓(xùn)什么,,缺乏層次感,。而且培訓(xùn)的不夠深入,只是一些服務(wù)技能的培訓(xùn),,缺少對(duì)于員工素養(yǎng)以及職業(yè)道德的培訓(xùn),使得員工不明確自己人生的發(fā)展方向,,有甚者說是混日子,,沒有把員工的職業(yè)理想與酒店的發(fā)展結(jié)合起來,從而導(dǎo)致員工工作的盲目性,,使之人員不斷流失,。
總之,,在實(shí)習(xí)期間,我始終按照學(xué)校的要求和酒店的管理制度嚴(yán)格要求自己,,本著虛心學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干的工作態(tài)度完成了專業(yè)實(shí)習(xí),。在此期間,曾被評(píng)為優(yōu)秀員工一次,。
通過這短短七個(gè)月的實(shí)習(xí),,我受益匪淺,,從中得到了許多經(jīng)驗(yàn),這將是我以后步入社會(huì)的寶貴財(cái)富,,酒店里好的方面我將在以后的工作中加以借鑒,不良的將在工作中加以改進(jìn),。我相信,,通過不斷的修正自己,,完善自己,,在以后的工作中,我會(huì)迎難而上,迎接生活的挑戰(zhàn),,是自己更加的堅(jiān)強(qiáng)。
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十
20xx年7月3日至20xx年1月3日
____大酒店
____大酒店有著良好的工作環(huán)境,,人性化的管理理念,致力于為賓客提供高質(zhì)量服務(wù)。這里的如同家人般照顧您的理念不僅是要求員工對(duì)賓客貫徹,,更是企業(yè)對(duì)員工的管理理念。這更讓我們每一位員工都有歸屬感,。這里有良好的氛圍,尤其是企業(yè)管理的文化——建立一個(gè)不抱怨的世界,。這也是讓我尤為認(rèn)可的。
作為服務(wù)行業(yè),,在行業(yè)性質(zhì)下,每個(gè)人在工作中多少都會(huì)承受壓力,,企業(yè)引導(dǎo)我們將壓力轉(zhuǎn)化為勉勵(lì)彼此的動(dòng)力也就是我們常說的正能量,而不是抱怨問題,,讓所有人都變得消沉,、失去動(dòng)力,,這讓整個(gè)企業(yè)都能夠保有鮮活的動(dòng)力,。
當(dāng)然,凡是都有兩面,,我們的實(shí)習(xí)工作也存在著一些不利的因素。比如,,企業(yè)人手不足,,每個(gè)人的工作量在某些時(shí)候尤其大,,這對(duì)我們實(shí)習(xí)生的心理素質(zhì)要求更高,盡管有心理準(zhǔn)備,,但是也需要一個(gè)時(shí)間來適應(yīng)。并且,,基于梅州的整體發(fā)展水平相較廣州,、深圳還有一定的差距,,有一定的可能帶給我們一些安逸的感覺。
這也是需要不斷的提醒自己要時(shí)刻保持認(rèn)真的態(tài)度
對(duì)我來說,,這半年的實(shí)習(xí)既充實(shí)又愉快,我有幸進(jìn)入前廳部,,成為一名前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生,。
作為前臺(tái),,所需要做的事情非常繁瑣。迎接客人,,辦理入住,接受客人對(duì)酒店及周邊環(huán)境的問詢,,解決客人與客人之間,、客人與酒店之間的矛盾,,辦理退房及費(fèi)用結(jié)算,,打印發(fā)票,,物品寄存等等……
而我認(rèn)為,前臺(tái)工作最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)就是對(duì)前臺(tái)管理系統(tǒng)operapms的運(yùn)用,,包括:
1,、客戶資料管理,,記錄客人信息包括個(gè)人客戶、公司,、聯(lián)系人、旅行社,、團(tuán)隊(duì),、預(yù)訂源以及零售商等各方面的資料,這些都可以幫助酒店改善服務(wù)質(zhì)量,,
2,、預(yù)訂客房,。能夠建立,、查詢、更新客人預(yù)定和團(tuán)隊(duì)訂房等操作,,并提供了確認(rèn)訂房、等候名單,、房間分配、押金收取,、房間共享,、團(tuán)隊(duì)客房控制以及批房預(yù)留等等,。
3。處理個(gè)人客戶,、公司、旅行社,,以及無預(yù)訂客戶的入住服務(wù),,還設(shè)有房間分配,、客戶留言、叫醒服務(wù)以及部門間,,內(nèi)部溝通跟進(jìn)服務(wù)等功能。
4,。我們還需要通過這個(gè)系統(tǒng)對(duì)客人賬單錄入,、轉(zhuǎn)賬分賬,、押金管理,、費(fèi)用結(jié)算、退房及賬單打印等功能,。
5。最后是能夠宏觀掌握房態(tài)的整體情況,,監(jiān)督實(shí)時(shí)房態(tài)信息,包括可用房,、臟房、住客房,、維修房等。
在實(shí)習(xí)期間,,我有幸獲得了9月份優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的稱號(hào)。我感謝我的同事給予我的認(rèn)同和支持,,我有個(gè)一對(duì)一的師傅叫tina,她的認(rèn)真負(fù)責(zé)和享受工作的態(tài)度都讓我學(xué)習(xí)到很多,,在她的帶領(lǐng)下,讓我能夠在一個(gè)半月內(nèi)單獨(dú)上崗,,去面對(duì)前臺(tái)的繁重工作,。
當(dāng)然,,在長達(dá)2個(gè)月的時(shí)間,,我都為了彌補(bǔ)作為新手的不足而加班加點(diǎn),無論是承受著客人的投訴,、領(lǐng)導(dǎo)、師傅的期待還是自己對(duì)自己的要求,,都成為我努力的動(dòng)力,。同時(shí),,我也成為唯一參加了四周年店慶的實(shí)習(xí)生,,這讓我在繁忙的工作之外找到歸屬感,。
在實(shí)習(xí)工作中,我也有許多做的不好的地方,。比如說,在為客人開具發(fā)票時(shí),,打錯(cuò)了一個(gè)字;為客人辦理入住時(shí),,因?yàn)樽陨頉]能靈活處理,導(dǎo)致客人久等,;同財(cái)務(wù)部同事對(duì)接的時(shí)候,,因?yàn)樽约旱氖韬鲈黾铀麄兊墓ぷ髁康鹊取?/p>
雖然這都是新手常犯的錯(cuò)誤,,但我告訴自己事不過三,要給自己一個(gè)限度,,不斷的警醒和鞭策自己,下一次要做得更好,。
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十一
xx酒店于19xx年x月x日開業(yè),,至今已經(jīng)有xx年的歷史了,,酒店在19xx年評(píng)為全國三星級(jí)酒店,19xx年x月通過四星級(jí)酒店的驗(yàn)收,。大酒店始終領(lǐng)先xx酒店通行,創(chuàng)新是酒店永保青春的靈魂,,酒店先后在某地進(jìn)行了x次大的裝修。
xx酒店是x省首家四星級(jí)豪華型涉外飯店,,地處x市迎澤大街和新建南路交匯處,交通方便,地理位置優(yōu)越,。飛機(jī)場有專車接預(yù)訂客人。酒店設(shè)有客房x套,,其中有豪華四套間,豪華雙套間,,商務(wù)標(biāo)間,,普通標(biāo)準(zhǔn)間,,設(shè)有先進(jìn)的電話通訊設(shè)備idd,dd程控系統(tǒng),,科學(xué)高效的語音信箱系統(tǒng)和中央空調(diào)以及免費(fèi)寬帶(30兆)上網(wǎng)。商務(wù)樓層豪華方便舒適,,與其配套的有:全天xx小時(shí)服務(wù)的中,,西餐廳,,大堂酒吧,歐美風(fēng)格的中世紀(jì)酒吧高雅溫馨,,設(shè)備先進(jìn)的商務(wù)中心可為您代理復(fù)印,傳真,,電傳,,打字及文秘業(yè)務(wù),。中西餐廳和卡拉ok包間是您享受世界名吃,國內(nèi)佳肴和浪漫情懷的好去處,,而具有多功能的錦繡廳和翠巖廳是您舉辦宴會(huì)及大型自助餐會(huì)的理想場所,。酒店內(nèi)有先進(jìn)組合音箱的迪斯科舞廳,乒乓球俱樂部,,標(biāo)準(zhǔn)英式臺(tái)球室,,豐富多彩的娛樂設(shè)施為您的旅居生活增添情趣,。室內(nèi)游泳池,健身房,,按摩室,,桑拿浴室,,美容室將使您擁有健康的體魄和青春煥發(fā)的容顏,。購物中心為您提供日用百貨,工藝品,,絲織品,食品煙酒等,。
在xx酒店的歷史上有許多榮耀:19xx年獲全國百家優(yōu)秀星級(jí)飯店稱號(hào);19xx年獲全國星級(jí)飯店五十佳稱號(hào),;19xx年,,獲西班牙世界商貿(mào)企業(yè)最佳形象獎(jiǎng),。xxx酒店在發(fā)展歷程中創(chuàng)造了許多個(gè)第一:它是xx第一家四星級(jí)飯店,;xx第一家使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行經(jīng)營管理的飯店;中國第一批旅游標(biāo)志性飯店之一,;他們?cè)趚x飯店中第一家編撰出版了飯店管理書籍《xxx酒店管理模式與務(wù)實(shí)》;他們第一家創(chuàng)辦了企業(yè)刊物《xx酒店報(bào)》,。
客房銷售是酒店銷售工作的中心??头渴杖氲亩嗌伲头砍鲎饴实母叩褪窃u(píng)判一個(gè)星級(jí)飯店效益的重要指標(biāo),。預(yù)訂工作是酒店銷售客房的主要途徑。在xxx酒店預(yù)訂中心的日子里,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了預(yù)訂的程序,,預(yù)訂中心的工作項(xiàng)目,主要有下面幾個(gè)方面:
預(yù)訂客房
客房的預(yù)訂工作主要可以分為散客預(yù)訂,,團(tuán)體預(yù)訂。散客是高價(jià)格人群,,客房價(jià)格較高,,團(tuán)體客人是酒店與旅行社或者公司簽訂協(xié)議后設(shè)置的團(tuán)隊(duì),,團(tuán)隊(duì)客人是好多酒店的主要收入,,但是團(tuán)隊(duì)價(jià)格相對(duì)較低。xx酒店客房有x間(套),,xx酒店瞄準(zhǔn)的是散客商務(wù)客人,客人檔次相對(duì)高,。預(yù)訂工作針對(duì)商務(wù)客人要做的工作很多,特別是針對(duì)回頭的商務(wù)客人,,好多客人的喜好,,來店次數(shù)都是需要統(tǒng)計(jì)的,。針對(duì)新的商務(wù)散客做的工作就是要注意如何推薦客人使用商務(wù)客房,讓他們感受房間,,讓他們有深臨其境的感覺。
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十二
終于等到了實(shí)習(xí)的時(shí)候了,,很早以前就從師兄那里打聽到了大三的上半學(xué)期有實(shí)習(xí),那時(shí)候可以說是急切地期盼著這一天的到來,,因?yàn)榇蠹以僖矡o法忍受當(dāng)前這日以繼夜的填鴨式的教學(xué),盡管從師兄們那里了解到實(shí)習(xí)并非像想象中的那樣是一件快樂的事情,。
綜合自己的總體計(jì)劃,,去我決定選擇酒店實(shí)習(xí),并且經(jīng)過抽簽選到了一家五星級(jí)的酒店,,那是我所希望了解和學(xué)習(xí)的一家比較理想的酒店,。這是x市唯一的一家五星級(jí)酒店——xx大酒店, 名字對(duì)于xx市民甚至是整個(gè)廣西都是如雷貫耳的了,巧合的是該酒店的總經(jīng)理xx為先生經(jīng)邀請(qǐng)?jiān)诒拘W髁艘淮螆?bào)告,,才了解到原來xx大酒店建于xx年,是一家“九星級(jí)”的飯店——由一座四星級(jí)的xx飯店和一座五星級(jí)的新都酒店組成的,。陳總的報(bào)告生動(dòng)有力,,這更加激發(fā)出我想好好了解一下這所飯店的欲望——他們所說的和他們所做的是一致的嗎?或者是還存在著什么問題有待解決呢?我甚至開始盤算起我能在這個(gè)飯店學(xué)到什么嗎?
那么這座酒店到底怎么樣呢?有什么值得我們借鑒的呢?還有什么需要改進(jìn)的呢?給我的感受是怎么樣的呢?那么且聽我慢慢道來。
xx的餐飲部大致分成如下幾個(gè)部門:中餐部(包括廣東軒,、多功能廳和x個(gè)包廂),、西餐部(包括花園餐廳和自助餐廳)和酒水部(包括大堂吧、樂怡吧,、中餐吧,、西餐吧和自助吧),。我們x人被分成了x個(gè)組,分別在不同的部門,,并且每x天換一次部門,這樣能讓我們比較全面的了解整個(gè)餐飲業(yè)的服務(wù),、銷售與管理。酒店的這一做法讓我們感到挺滿意的,,這也正和我們的心意。
我們組的4個(gè)人首先被分到了中餐廳——“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門!”還沒有開始工作,,就聽到旁邊有人在私下這么向我們告誡著,。看來,,我得真的要做好思想準(zhǔn)備才是啊!
中餐廳的工作確實(shí)如前人所說——“辛苦!”酒店沒有給服務(wù)員們制定自己的崗位職責(zé)和工作描述,,盡管這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關(guān)鍵的一環(huán),在員工的印象中,,自己的工作就是每天聽從領(lǐng)班的下達(dá)任務(wù),隨時(shí)準(zhǔn)備著聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,,沒有固定的活干,或者說只要有需要,,服務(wù)員什么都能干!擺臺(tái)、折口布,、傳菜、上菜,、撤臺(tái)這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工,什么扛桌子椅子,、鋪地毯等一些臟活,、重活,、累活都是我們男服務(wù)員們的事情。更讓人不可理解的是該酒店的上班時(shí)間是9小時(shí)工作制,,而且每天還得加班1個(gè)小時(shí)左右(沒有加班費(fèi)),我不知道這樣的作息制度有沒有違反《勞動(dòng)法》,,可是作為一名有血有肉的人來說都有自己的一個(gè)最低的底線,因?yàn)槿水吘共皇且慌_(tái)機(jī)器,,可以用來隨心所欲地使用。剛開始工作的那三天確實(shí)令人叫苦不迭啊,,每天除了干活還是干活,,最受委屈得要算是腳了,,每天9小時(shí)的站立使得雙腳產(chǎn)生了嚴(yán)重抗議,下班的第一件事就是想找個(gè)地方坐下了休息一下,。令人向往的人性化管理和殘酷的實(shí)際之間的差距由此可見一斑。
另一件令我感到尷尬的事是廣東軒的服務(wù)員制服真是簡單得可以,由于酒店沒有空余的服裝供我這樣“高大威猛”的男生穿,,所以他們索性讓我穿西褲和白襯衫,連馬甲和領(lǐng)結(jié)也省了,,這身打扮使得我這個(gè)服務(wù)員和客人幾乎沒有區(qū)別,以至于有一次我正準(zhǔn)備為一個(gè)會(huì)議提供服務(wù)時(shí),,卻被對(duì)方認(rèn)為是來參加會(huì)議的嘉賓向我致以親切的問候!員工代表著整個(gè)酒店的形象,這是酒店vi設(shè)計(jì)中的一個(gè)很重要的方面,,好的員工制服不但能使得員工更加精神從而提高工作效率同時(shí)員工制服更體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的一種內(nèi)在的文化,沒有文化的企業(yè)如同一個(gè)人沒有了靈魂,,那只不過是一具行尸走肉罷了,缺少了士氣的企業(yè)又何來效益呢?
不過令我感到高興的是,,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬,,在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,,一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人感動(dòng),,看來還是員工自己最能夠了解大家的心情,,因?yàn)樗麄兡苷驹趩T工自己角度來看問題,因?yàn)樗麄冎v述的是“老百姓的心里話,。”這也是酒店上層領(lǐng)導(dǎo)所最缺乏的素質(zhì)之一!
中餐廳的日子就這樣一天天結(jié)束了,,在這些日子我的確學(xué)到了不少的東西:除了能學(xué)到中式餐飲的服務(wù)程序和技巧,、粵菜的特點(diǎn)和種類等課堂上所能學(xué)到的東西外,,更能學(xué)到一些課堂上很難學(xué)到的東西:如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系,、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),。在一次與某部門經(jīng)理聊天時(shí),,該經(jīng)理提到了服務(wù)意識(shí),,我非常贊同他的觀點(diǎn):“服務(wù)意識(shí)不但是要求服務(wù)員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望,同時(shí)應(yīng)該對(duì)自己的同事也具有同樣的意識(shí),?!笔前?,這才是“服務(wù)意識(shí)”的真正的含義,這才是一個(gè)服務(wù)員真正的素質(zhì)的體現(xiàn),。
餐廳的環(huán)境布置得挺舒適的,是一個(gè)典型的西式餐廳,,餐廳分成吸煙區(qū)和非吸煙區(qū),。不過如果能在適當(dāng)?shù)奈恢梅派弦恍┚哂形鞣剿囆g(shù)的工藝品或壁畫這樣可 能能更加吸引客人,,讓遙遠(yuǎn)的異鄉(xiāng)客人有一種有回到故國的感覺。
西餐廳的管理相對(duì)于中餐廳來說可謂是截然不同,,從服務(wù)程序到員工的管理都比中餐廳規(guī)范嚴(yán)格多,。剛來到西餐廳感覺好像是卸下了一個(gè)很重的包袱似的,,因?yàn)槲鞑蛷d的工作實(shí)在是太輕松啦!你幾乎什么都不用干,,即使干也是最簡單的活:擦餐具、撤臺(tái),、擺臺(tái)等,,這比起中餐廳簡直是相差太遠(yuǎn)了,。不過在西餐廳你即使什么不做也得站著,這使人感覺時(shí)間過得特別慢,,雙腳又開始抗議起來了。有些時(shí)候,,餐廳的服務(wù)員比客人還多,大家一齊看著客人用餐,,讓客人感到非常別扭。因此,,建議西餐廳的管理人員能夠靈活地安排一下,譬如讓員工輪流休息,,在人少的時(shí)候只要有兩個(gè)服務(wù)員就足夠了,讓大家輪換休息不但能使得員工減輕雙腳的疲勞,,還能創(chuàng)造一種和諧的環(huán)境,這樣做又何樂而不為呢?
西餐的服務(wù)與中餐的服務(wù)大相庭徑,,這常使得我們這些實(shí)習(xí)生不知道該做些什么好,該怎么做好,。可是讓我們不解的是我們?cè)趯?shí)習(xí)的時(shí)候剛好酒店在為一些新員工進(jìn)行培訓(xùn),,但酒店就是不讓我們參加培訓(xùn)。這使得我們大為不滿,,為什么不給我們進(jìn)行培訓(xùn)呢?我們雖然在酒店只是進(jìn)行短期的實(shí)習(xí),,可是我們正是為了到酒店學(xué)習(xí)而來的啊。酒店是不是應(yīng)該多為我們實(shí)習(xí)生考慮一下呢?
最后我們來到了實(shí)習(xí)的最后一站:酒水部門,,由于國慶長假以及提前一周結(jié)束實(shí)習(xí)的的緣故,使得我們的最后一站的時(shí)間格外地短暫,,大概加起來才剛一個(gè)星期而已吧。
第一天來到酒水部門竟然不知道自己該干什么,。一個(gè)大白天過去了,,我們幾個(gè)人就像幾只無頭蒼蠅不知如何是好,。終于,過來一個(gè)同事吩咐我們?nèi)ゲ辆票?,這才算找到了一點(diǎn)事情做??墒遣镣昃票笥植恢撊ズ翁幜恕0?,看來被人遺棄的感覺果然不是那么好受的。
酒水部門最忙的時(shí)候我想大概就是晚上的時(shí)候,。由于當(dāng)時(shí)正是酒店的旺季,所以幾乎每天晚上都有客人包廂或者大桌大桌的婚宴,,于是我們這些無頭蒼蠅總算有了去處了,那就是去為客人倒酒,,時(shí)間一長我們漸漸地明白我們的工作主要就是幫忙擦擦酒杯、擺酒杯,、看臺(tái)為客人倒酒,不過對(duì)于如何調(diào)制雞尾酒,、如何磨制一杯上好的咖啡,我們一無所知,這的確讓人感到遺憾,。
在酒吧的時(shí)間的確是過于短暫,再此不對(duì)其進(jìn)行過多的品頭論足,,不過有一點(diǎn)我可以毫無保留的說,不僅僅是這個(gè)部門,,其他部門也同樣讓我有這樣的感受:那就是酒店缺少一種能夠凝聚人心的企業(yè)文化,一個(gè)將自己卻別于其他酒店,、其他餐廳的一種文化,這使得每一座酒店都給人一種似曾相識(shí)的感覺,,一種克隆的感覺,而這種文化卻足以支撐起整個(gè)酒店!
大學(xué)生酒店實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十三
陳曉這個(gè)名字對(duì)于南寧市民甚至是整個(gè)廣西都是如雷貫耳的了,,巧合的是該酒店的總經(jīng)理陳曉為先生經(jīng)邀請(qǐng)?jiān)诒拘W髁艘淮螆?bào)告,才了解到原來明園新都大酒店建于1995年,,是一家“九星級(jí)”的飯店——由一座四星級(jí)的明園飯店和一座五星級(jí)的新都酒店組成的。陳總的報(bào)告生動(dòng)有力,,這更加激發(fā)出我想好好了解一下這所飯店的欲望——他們所說的和他們所做的是一致的嗎?或者是還存在著什么問題有待解決呢?我甚至開始盤算起我能在這個(gè)飯店學(xué)到什么嗎?
那么這座酒店到底怎么樣呢?有什么值得我們借鑒的呢?還有什么需要改進(jìn)的呢?給我的感受是怎么樣的呢?那么且聽我慢慢道來,。
明園新都的餐飲部大致分成如下幾個(gè)部門:中餐部(包括廣東軒、多功能廳和6個(gè)包廂),、西餐部(包括花園餐廳和自助餐廳)和酒水部(包括大堂吧、樂怡吧,、中餐吧,、西餐吧和自助吧),。我們10人被分成了3個(gè)組,,分別在不同的部門,,并且每20天換一次部門,,這樣能讓我們比較全面的了解整個(gè)餐飲業(yè)的服務(wù),、銷售與管理,。酒店的這一做法讓我們感到挺滿意的,這也正和我們的心意,。
我們組的4個(gè)人首先被分到了中餐廳——“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門!”還沒有開始工作,就聽到旁邊有人在私下這么向我們告誡著,。看來,,我得真的要做好思想準(zhǔn)備才是啊!
中餐廳的工作確實(shí)如前人所說——“辛苦!”酒店沒有給服務(wù)員們制定自己的崗位職責(zé)和工作描述,盡管這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關(guān)鍵的一環(huán),,在員工的印象中,,自己的工作就是每天聽從領(lǐng)班的下達(dá)任務(wù),隨時(shí)準(zhǔn)備著聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,,沒有固定的活干,或者說只要有需要,,服務(wù)員什么都能干!擺臺(tái)、折口布,、傳菜、上菜、撤臺(tái)這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工,,什么扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活,、重活、累活都是我們男服務(wù)員們的事情,。更讓人不可理解的是該酒店的上班時(shí)間是9小時(shí)工作制,,而且每天還得加班1個(gè)小時(shí)左右(沒有加班費(fèi)),,我不知道這樣的作息制度有沒有違反《勞動(dòng)法》,可是作為一名有血有肉的人來說都有自己的一個(gè)最低的底線,,因?yàn)槿水吘共皇且慌_(tái)機(jī)器,可以用來隨心所欲地使用,。剛開始工作的那三天確實(shí)令人叫苦不迭啊,每天除了干活還是干活,,最受委屈得要算是腳了,,每天9小時(shí)的站立使得雙腳產(chǎn)生了嚴(yán)重抗議,,下班的第一件事就是想找個(gè)地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和殘酷的實(shí)際之間的差距由此可見一斑,。
另一件令我感到尷尬的事是廣東軒的服務(wù)員制服真是簡單得可以,由于酒店沒有空余的服裝供我這樣“高大威猛”的男生穿,,所以他們索性讓我穿西褲和白襯衫,,連馬甲和領(lǐng)結(jié)也省了,,這身打扮使得我這個(gè)服務(wù)員和客人幾乎沒有區(qū)別,,以至于有一次我正準(zhǔn)備為一個(gè)會(huì)議提供服務(wù)時(shí),卻被對(duì)方認(rèn)為是來參加會(huì)議的嘉賓向我致以親切的問候!
員工代表著整個(gè)酒店的形象,,這是酒店vi設(shè)計(jì)中的一個(gè)很重要的方面,好的員工制服不但能使得員工更加精神從而提高工作效率同時(shí)員工制服更體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的一種內(nèi)在的文化,,沒有文化的企業(yè)如同一個(gè)人沒有了靈魂,,那只不過是一具行尸走肉罷了,,缺少了士氣的企業(yè)又何來效益呢?
不過令我感到高興的是,,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬,在勞累之余,,同事們的一個(gè)甜美的微笑,,一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人感動(dòng),,看來還是員工自己最能夠了解大家的心情,因?yàn)樗麄兡苷驹趩T工自己角度來看問題,,因?yàn)樗麄冎v述的是“老百姓的心里話?!边@也是酒店上層領(lǐng)導(dǎo)所最缺乏的素質(zhì)之一!
中餐廳的日子就 []這樣一天天結(jié)束了,,在這些日子我的確學(xué)到了不少的東西:除了能學(xué)到中式餐飲的服務(wù)程序和技巧,、粵菜的特點(diǎn)和種類等課堂上所能學(xué)到的東西外,更能學(xué)到一些課堂上很難學(xué)到的東西:如何處理好自己的利益和酒店的利益,、如何處理好同事之間的人際關(guān)系,、如何調(diào)整自己的心態(tài),,更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。在一次與某部門經(jīng)理聊天時(shí),該經(jīng)
理提到了服務(wù)意識(shí),,我非常贊同他的觀點(diǎn):“服務(wù)意識(shí)不但是要求服務(wù)員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望,,同時(shí)應(yīng)該對(duì)自己的同事也具有同樣的意識(shí),?!笔前。@才是“服務(wù)意識(shí)”的真正的含義,,這才是一個(gè)服務(wù)員真正的素質(zhì)的體現(xiàn)。