在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

對(duì)科室的工作建議篇一

本人在工作中不斷的學(xué)習(xí),，雖然大部分工作已經(jīng)完成，但仍然存在一些問(wèn)題,。

第一,，編制深度不夠；雖然接觸的項(xiàng)目也不少了,，但是還是存在這樣的問(wèn)題,，由于對(duì)于項(xiàng)目的認(rèn)知就不太全面，專(zhuān)業(yè)知識(shí)也需要不斷的補(bǔ)充,，所以也就存在方案編制深度不夠的這類(lèi)問(wèn)題,。

第二，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,；設(shè)計(jì)與施工是密不可分的,，但有時(shí)候設(shè)計(jì)出來(lái)的方案沒(méi)法在實(shí)際施工過(guò)程中實(shí)施，這樣給工程的進(jìn)度帶來(lái)一些麻煩。

第三,，缺乏創(chuàng)新,；在平時(shí)工作中遇到問(wèn)題的時(shí)候習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣憑老觀念想新問(wèn)題,，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情。有時(shí)工作上習(xí)慣于照葫蘆畫(huà)瓢,，只求過(guò)得去,、不求過(guò)得硬；有時(shí)只會(huì)埋頭做事,，不會(huì)主動(dòng)思考,，缺乏創(chuàng)新精神。

20xx年很快就過(guò)去了,，回過(guò)頭想一下自己這一年,，有成功的喜悅，也有失敗的苦澀,，在這一年,，自己還是在不斷的進(jìn)步著。工作中,，我變得更加沉穩(wěn),，面對(duì)困難不再彷徨，不再急躁,，努力做到最好,。

在我看來(lái)，做出一份好的方案或者報(bào)告首先應(yīng)做到頭腦清晰,、思路明確,，從接觸任務(wù)開(kāi)始，我們就應(yīng)該在腦子里有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),，整個(gè)框架就應(yīng)該勾勒出來(lái),，接下來(lái)確定報(bào)告的重點(diǎn)、難點(diǎn)在哪里,，需要的資料有哪些,，因?yàn)橐郧熬统霈F(xiàn)過(guò)，由于不太清楚需要的資料是哪些,，造成后來(lái)的編制報(bào)告時(shí)遇到很多的麻煩,，到最后又去找資料，這樣不僅影響報(bào)告的質(zhì)量,，也降低了工作效率,；然后就是收集資料、編制報(bào)告，資料的收集很重要,，資料充分了我們才有了依據(jù),，才能更好的進(jìn)行下一步工作，編制報(bào)告的過(guò)程中我們要做到認(rèn)真細(xì)致,，對(duì)于每句話(huà)都要好好的斟酌,，尤其對(duì)于得出來(lái)數(shù)據(jù)和結(jié)論要有充分的依據(jù)；最后要對(duì)寫(xiě)好的報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和校核,，不能犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤,，因?yàn)閳?bào)告最后都要經(jīng)過(guò)專(zhuān)家們的審查，過(guò)去曾出現(xiàn)過(guò)在評(píng)審的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)報(bào)告里面出現(xiàn)一些錯(cuò)別字,，前后數(shù)據(jù)不對(duì)應(yīng)等一些低級(jí)的錯(cuò)誤,，因此，我們更應(yīng)該認(rèn)真甚至要盡最大的努力做到完美,。

通過(guò)在公司四年多年多的工作,，現(xiàn)對(duì)公司提出自己的幾點(diǎn)建議，希望公司在以后的發(fā)展越來(lái)越好,，建議如下：

1,、提高公司的管理機(jī)制；

隨著公司規(guī)模的不斷壯大,，管理制度也將顯的越來(lái)越重要,，在制度面前，每個(gè)人都必須嚴(yán)格的遵守,，經(jīng)驗(yàn)表明,，法令行則國(guó)治國(guó)興，法令馳則國(guó)亂國(guó)衰,，企業(yè)也是如此,，因此應(yīng)不斷的提高公司的管理機(jī)制。

2,、提高公司的教育機(jī)制,；

實(shí)踐與認(rèn)識(shí)相結(jié)合，不斷的提高員工的文化素質(zhì),，更有助于公司的發(fā)展,，因此我建議公司應(yīng)多組織一些專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習(xí)，讓公司的員工能學(xué)習(xí)更好,、更新的知識(shí)和方法,，這樣也更有利于公司的發(fā)展。

3,、提高公司的激勵(lì)機(jī)制,；

建立有效的激勵(lì)機(jī)制可以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，鼓勵(lì)員工多勞多得，讓誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)者得到實(shí)惠,，讓貢獻(xiàn)突出的人才得到肯定,，讓優(yōu)秀的人才得到獎(jiǎng)勵(lì)。

以上是我個(gè)人20xx年的工作總結(jié),，俗話(huà)說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，我會(huì)不斷地積累經(jīng)驗(yàn),，與同事一起共同努力，勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為單位的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。

對(duì)科室的工作建議篇二

20xx年供應(yīng)部認(rèn)真執(zhí)行公司部署的各項(xiàng)方針政策，團(tuán)結(jié)配合公司各部門(mén)管理,，盡心盡力,、工作勤勤懇懇，把公司部署的各項(xiàng)工作逐一落實(shí)到位,。20xx年供應(yīng)部主要完成以下幾個(gè)方面的工作：

1,、加強(qiáng)詢(xún)價(jià)比價(jià)議價(jià)管理，在訂貨,、采購(gòu)工作中實(shí)行“貨比三家”的原則,，控制、減少所有與采購(gòu)相關(guān)的成本,，包括直接采購(gòu)成本,、間接采購(gòu)成本及隱形成本等；

2,、對(duì)整個(gè)采購(gòu)流程進(jìn)行科學(xué)管理,，將成本控制細(xì)化在采購(gòu)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，充分調(diào)查和了解相關(guān)情況,，不斷積累與分析構(gòu)成產(chǎn)品成本方面的信息,，合理運(yùn)用各種采購(gòu)方法，將采購(gòu)成本的降低落到實(shí)處,。

3,、做好采購(gòu)計(jì)劃，制定常備庫(kù)存材料明細(xì),，做到早發(fā)現(xiàn),，早通知,，早入庫(kù)。

目前我公司共有合格供應(yīng)商27 家均進(jìn)行了評(píng)審,，做到原材料進(jìn)廠合格率百分之百,。 同時(shí)，供應(yīng)部根據(jù)公司以銷(xiāo)定產(chǎn)的規(guī)劃,，做到適價(jià),、適質(zhì)、適時(shí),、適量,、適地五原則，為公司采購(gòu)效益最大化做出了努力,，真正為公司做到了省一分錢(qián),，增一分利的效果。

1,、適價(jià),。價(jià)格是公司采購(gòu)過(guò)程中敏感的焦點(diǎn)。為此采購(gòu)人員在與供應(yīng)商的砍價(jià)上做足了功夫,，明確了多渠道獲得報(bào)價(jià),，比價(jià)，議價(jià),，定價(jià)等環(huán)節(jié),，為公司把握市場(chǎng)脈搏，尋找合適價(jià)格,。

2,、適質(zhì)。在日常工作中,，采購(gòu)人員,，安排了一部分時(shí)間去幫助供應(yīng)商改善產(chǎn)品質(zhì)量，穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì),，因此,，在現(xiàn)有供應(yīng)商評(píng)價(jià)中，供應(yīng)商都是合格優(yōu)秀的供應(yīng)商,。

3,、適時(shí)。根據(jù)生產(chǎn)部所做出的生產(chǎn)計(jì)劃,，促使供應(yīng)商按預(yù)定的時(shí)間交貨,；一方面，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃,，不造成庫(kù)存積壓過(guò)多,，而積壓大量采購(gòu)資金,，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),，交貨時(shí)機(jī)很重要,。庫(kù)存積壓是企業(yè)很忌諱的事情,。

4,、適量。隨著銷(xiāo)售狀況,，公司改善生產(chǎn)計(jì)劃,，合理調(diào)節(jié)供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)量及頻率,，采用經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)量進(jìn)行發(fā)貨安排,，為公司進(jìn)一步控制包裝物庫(kù)存,，取得了良好效果，減輕了庫(kù)存量的重大負(fù)擔(dān),。

5,、適地。在供應(yīng)商的選擇過(guò)程中,，綜合考量,，選擇了雙方溝通方便，處理事務(wù)便捷,，物流成本低的供應(yīng)商,，在過(guò)去的一年中得到了實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),。

一年來(lái),，我部門(mén)除了供應(yīng)原材料保障工作，還積極為公司協(xié)調(diào)做好了各項(xiàng)售后服務(wù)工作,。配合銷(xiāo)售部門(mén)的售后質(zhì)量問(wèn)題處理及時(shí)解決,，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，從不耽誤,。

對(duì)于產(chǎn)品銷(xiāo)售工作主要有以下幾個(gè)方面的因素：

1,、 質(zhì)量問(wèn)題的存在眾所周知，所以質(zhì)量問(wèn)題,，是銷(xiāo)售好與壞的一個(gè)非常重要的因素,。這直接影響著商家對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品的信任度和購(gòu)買(mǎi)力度以及訂購(gòu)忠誠(chéng)度。

2,、 競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,，其他企業(yè)價(jià)格對(duì)比懸殊。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,，各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)越來(lái)越白熱化,。在產(chǎn)品普遍相同或類(lèi)似的情況下，價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),，也成為了銷(xiāo)售渠道上的一個(gè)大關(guān)口,。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,，同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格壓低很多，以致形成比較懸殊的價(jià)格對(duì)比,。在品牌凸顯性不強(qiáng)的局勢(shì)下,，這種懸殊的價(jià)格之差，同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力,。

3,、 應(yīng)收款偏大普遍客戶(hù)回款狀況不好造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí)，影響了公司的整體運(yùn)作,。

今后,，在公司統(tǒng)一部署下，以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，以公司利潤(rùn)最大化為目標(biāo),，對(duì)外開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格制定每一個(gè)相關(guān)步驟,，保證質(zhì)量,，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),，搶抓機(jī)遇,，團(tuán)結(jié)拼搏，齊心協(xié)力完成好年度的銷(xiāo)售工作計(jì)劃任務(wù),。未來(lái)的工作在過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)上主要需要改善之處：

1,、質(zhì)量的改善。在銷(xiāo)售工作開(kāi)展之前,，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),，并在銷(xiāo)售宣傳中，把質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)盡可能最大的凸現(xiàn)出來(lái),，爭(zhēng)取商家對(duì)我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購(gòu)買(mǎi)力,。

2、價(jià)格方面,。在預(yù)算的價(jià)格尺度調(diào)動(dòng)范圍內(nèi),，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的形勢(shì)和對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的科學(xué)合理性分析，調(diào)整適合的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),，使產(chǎn)品的銷(xiāo)售既在預(yù)計(jì)范圍內(nèi)盈利,，又使消費(fèi)商家對(duì)價(jià)格方面減少挑剔。同時(shí),，可以適當(dāng)?shù)倪x擇時(shí)機(jī),，開(kāi)展系列的促銷(xiāo)活動(dòng)，從而是產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,，是產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中形成一個(gè)良好的口碑,。

3,、 加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。在貨款回籠方面,，整個(gè)部門(mén)都形成共識(shí)，

將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置,。擬定具有約束能力的銷(xiāo)售合約,，對(duì)于應(yīng)收款的回收采取合理的時(shí)效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，我們嚴(yán)格履行銷(xiāo)售成交的審批程序,，從源頭到最終成交都加以控制，時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶(hù)溝通,，想盡辦法處理,，取得了一定效果。

對(duì)科室的工作建議篇三

一,、基本情況：

我院的“青年志愿者服務(wù)”是由團(tuán)總支統(tǒng)一組織管理,，設(shè)團(tuán)總支書(shū)記一名，宣傳委員一名,，組織委員一名,。為了進(jìn)一步規(guī)范我院青年志愿者的管理，全面推進(jìn)我院青年志愿者服務(wù)事業(yè)不斷走向深入,，于20xx年5月4日成立志愿者服務(wù)隊(duì),。20xx年8月19日我院“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)正式啟動(dòng)

二、活動(dòng)目的：奉獻(xiàn)愛(ài)心,，服務(wù)社會(huì),，鍛煉自我,。

大學(xué)階段,是我們?nèi)松闹匾锍瘫?，參加工作后更?yīng)投身社會(huì)實(shí)踐奉獻(xiàn)愛(ài)心，服務(wù)社會(huì),，鍛煉自我,，組織青年志愿者,積極參加社會(huì)服務(wù)，是提高自我,，鍛煉自我的有效途徑,。從社會(huì)需要上來(lái)講，社會(huì)需要我們的奉獻(xiàn),，需要友愛(ài),，這是當(dāng)代大學(xué)生肩負(fù)的歷史使命，也是應(yīng)具備的起碼素質(zhì),。

三,、活動(dòng)宗旨：為人民服務(wù),，為社會(huì)服務(wù)。

為人民服務(wù)是每一個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),，更應(yīng)該是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的道德觀念,，作為一名青年志愿者，尤其要有清醒的認(rèn)識(shí),，本著為人民服務(wù),，為社會(huì)服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,。堅(jiān)定信念,，開(kāi)拓進(jìn)取，發(fā)奮成才,，建功立業(yè),，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出的更大貢獻(xiàn)。

四,、活動(dòng)介紹：內(nèi)容豐富,，成效顯著

1、開(kāi)展“青年志愿者服務(wù)”活動(dòng)

20xx年5月4日扎蘭屯市人民醫(yī)院團(tuán)總支成立“青年志愿者”服務(wù)隊(duì),，自此,，院團(tuán)總支青年志愿者服務(wù)隊(duì)組織青年志愿者在三角地廣場(chǎng)組織“青年志愿者服務(wù)”隊(duì)成立儀式。同時(shí)健康分隊(duì),、愛(ài)心分隊(duì),、環(huán)保分隊(duì)開(kāi)始了首次“青年志愿者服務(wù)”活動(dòng)。

健康分隊(duì)：在三角地廣場(chǎng)對(duì)群眾義務(wù)體檢(檢測(cè)血壓,、開(kāi)展健康宣教,、健康咨詢(xún))

愛(ài)心分隊(duì)：看望社區(qū)老人，為社區(qū)孤寡老人整理,、打掃房屋,、陪老人聊天。 環(huán)保分隊(duì)：吊橋公園是扎蘭屯市的窗口,，長(zhǎng)期因?yàn)槿藶樵颦h(huán)境受到影響,，

志愿者環(huán)保分隊(duì)清理了吊橋公園中死角垃圾，為我們美麗的環(huán)境爭(zhēng)光添彩,。

廣大青年志愿者積極配合志愿服務(wù)隊(duì)的安排,，吃苦，耐勞,，樹(shù)立青年社會(huì)榜樣,。

2、開(kāi)展關(guān)愛(ài)空巢老人活動(dòng) 建立“長(zhǎng)期服務(wù)對(duì)象”

扎蘭屯市人民醫(yī)院團(tuán)總支于20xx年5月4日開(kāi)始，與社區(qū)達(dá)成長(zhǎng)期的協(xié)議,，進(jìn)行長(zhǎng)期的服務(wù),。經(jīng)社區(qū)工作人員介紹，幫扶的對(duì)象是一位是孤寡老,、一位沒(méi)有兒女,、一位是軍烈屬都是為國(guó)家建設(shè)出過(guò)力流過(guò)汗的人，可現(xiàn)在他們有的生活不能自理,，有的沒(méi)有兒女,，他們需要社會(huì)各界人士的關(guān)懷和幫助。自那以后,，院團(tuán)總支組織青年志愿者定期幫助打掃衛(wèi)生,，整理內(nèi)務(wù)，擦洗玻璃,，與榮譽(yù)軍烈屬家屬談話(huà),。在多次的活動(dòng)中，我院志愿者已和老人們結(jié)下深厚的友誼,。旨在長(zhǎng)期開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng),。用廣大青年志愿者的實(shí)際行動(dòng)表達(dá)一份愛(ài)心。全體志愿者的服務(wù)受到了大家的好評(píng),。

3,、在院內(nèi)開(kāi)展“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)

進(jìn)一步完善我院志愿服務(wù)體系，積極培育文明風(fēng)尚,，推動(dòng)志愿者醫(yī)院服務(wù)事業(yè)深入發(fā)展,，20xx年8月19日，由醫(yī)務(wù)科,、黨辦,、團(tuán)支部共同組織開(kāi)展的“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)

志愿服務(wù)作為一種先進(jìn)的社會(huì)動(dòng)員服務(wù)方式，為公眾搭建了參與社會(huì)服務(wù),，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的全新的實(shí)踐平臺(tái),。醫(yī)務(wù)科主任江波希望我院的志愿者成為促進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)與社會(huì)人文精神更緊密結(jié)合的助推器，推動(dòng)醫(yī)院的服務(wù),，促進(jìn)醫(yī)患的和諧,。在志愿者服務(wù)中，志愿者要了解科室分布以及我院的分科系統(tǒng),，對(duì)患者進(jìn)行預(yù)檢分診，在工作中提高自身業(yè)務(wù)水平,。志愿者是我院的新生力量,，同時(shí)也代表了醫(yī)院形象，通過(guò)志愿者服務(wù)，建立溝通醫(yī)患之間的新橋梁,，改善醫(yī)院服務(wù)水平,。提倡服務(wù)社會(huì)，關(guān)注健康,。

青年志愿者活動(dòng)的開(kāi)展增強(qiáng)了青年人的實(shí)踐能力和適應(yīng)能力, 實(shí)質(zhì)上反映了當(dāng)代青年助人為樂(lè),、甘愿奉獻(xiàn)的時(shí)代風(fēng)貌和精神風(fēng)貌，我院志愿者在院領(lǐng)導(dǎo)和院黨總支的帶領(lǐng)下,，發(fā)揚(yáng)助人為樂(lè)的優(yōu)良品質(zhì),，使我院的志愿者活動(dòng)走向新的輝煌。

對(duì)科室的工作建議篇四

今年即將隨我們遠(yuǎn)去,，回顧走過(guò)的這不平凡的一年,，讓我感慨萬(wàn)千。有辛苦,、有勞累;有成功,、有失敗;有付出、有收獲;有感想,、有心得,。前事不忘、后事水師,，值此歲末更新,，特別將20xx年的成敗得失敗作總結(jié)，以期望在新的一年,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力,，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,，作出更大、更輝煌的業(yè)績(jī)?，F(xiàn)作如下總結(jié)：

一,、腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取,，刻苦鉆研,，不恥下問(wèn)。這是一切有為者,、想有為者必備的心理?xiàng)l件,，也將是我今后工作的最大態(tài)度。

1. 初到工地,，一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)基本都是新的,，面對(duì)一個(gè)全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時(shí)沒(méi)有太多的自信,，能做的該做的就只是多聽(tīng),，多想。用時(shí)調(diào)整好心態(tài),，面對(duì)新人新事的挑戰(zhàn),，只有敢于去接受，沒(méi)有退路,，因?yàn)槟菚r(shí)退一步就沒(méi)有回頭路了,。所以最短的時(shí)間里，適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境,，了解自己的工程流程,，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。

3. 要學(xué)會(huì)生存,，才能有發(fā)展,。特別是在建筑工地，自我保護(hù),，充實(shí)提高,，努力生存，我感覺(jué)特別重要,。在半年多的時(shí)間里,，同一個(gè)工作區(qū)域，同一個(gè)工作環(huán)境,，我親眼見(jiàn)到我們項(xiàng)目部管理人員中走掉的不下10個(gè)人,。當(dāng)中也確實(shí)不乏因工作調(diào)動(dòng)，中除離崗者,，但大多數(shù)就是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度,、工作能力、個(gè)人性格,、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰,。當(dāng)我見(jiàn)到一個(gè)又一個(gè)熟悉的身影離開(kāi)我的身邊時(shí)，一種莫名的憂(yōu)患的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)深深地嵌入了我的腦海,。

4. 能在苦其心志,，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn)，能夠在逆境中保持清醒的頭腦,，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因,，考慮后果產(chǎn)生帶來(lái)的影響，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì),。我也一直在這方面不斷探索,，也有不少體會(huì),。

二,、方圓有度,，堅(jiān)持原則，低調(diào)為人,，高調(diào)行事,，是我今后工作的基本航向和最大準(zhǔn)則。

1.木秀于林,，風(fēng)必摧之,。古今皆然，我也沒(méi)有想到在我鋒芒初露的時(shí)候,，那么快就引來(lái)了別人的猜疑和不滿(mǎn),，都說(shuō)鋒芒畢露于人無(wú)益，我豈會(huì)不懂,，只是10到 12份工作忙得讓人透不過(guò)氣,，天天三點(diǎn)一線(xiàn)，根本沒(méi)有時(shí)間去理會(huì)同事的眼神和心情,，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染,，我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā)：有時(shí)候只做事不說(shuō)話(huà)也會(huì)得罪人,。

2.跟土豹子打交道,，硬中要有軟，軟中必含硬,。包工頭是現(xiàn)實(shí)中國(guó)畸形社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,，既然是畸形社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，那它就必然有其野性和非正常性,。請(qǐng)吃請(qǐng)喝,、送禮賭嫖，是工地上的特色文化,，也是土豹子們的秘密武器,，多要十個(gè)點(diǎn)工，多算二十個(gè)平方,，然后給你小費(fèi),，這種做我從心里就鄙視，剛開(kāi)始我還真是本性畢露,，任何事都只有橫豎方圓兩條,，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通,，甚至于我寸步難行,，有說(shuō)我清高者,、有罵我不識(shí)抬舉者、有告我從中收好處者,，那時(shí)我才知道工地文件是聚集了中國(guó)所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的,，我也不能抗拒，既然不能剛直不阿,，就要有所妥協(xié),。

3.沒(méi)有真正的金鋼鉆，管理水平再高,，在工人眼里也是個(gè)紙老虎,。在藍(lán)庭后期近兩個(gè)月的維修中，我是真正體會(huì)到了作為一個(gè)管理人員,，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,，技術(shù)水平，在后期維修中中,，盡管我有一定的管理威信,，也有一定的維修水平，可還是在工作中遇到了不少的阻力,，包括和工人鬧矛盾,，與甲方意見(jiàn)不和等。我想這些原因有兩方面：一是因?yàn)槲耶吘鼓贻p,，經(jīng)驗(yàn)尚淺;二是手里沒(méi)有兩把真正拿得出手的刷子,。

4.任何時(shí)候都要低調(diào)，哪怕成功在望,，哪怕聲名鵲起,，哪怕掌聲雷動(dòng)，哪怕鮮花四起,。否則一切努力,，都有可能是鏡花水月，這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明,。

5.一個(gè)人的成功離不開(kāi)良好的人際關(guān)系,，也少了有水平之人的提攜和指點(diǎn)。我現(xiàn)在深諳此道,，也在竭力往這方面拓展,。

三、智信勇嚴(yán),，當(dāng)機(jī)立斷,，疑人不用，用而必信,，是一個(gè)合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷,。

1.要想在管理層和工人中樹(shù)立一定威信,，不能只光依靠權(quán)勢(shì)和地位。還得擁有很高的誠(chéng)信,，要擁有高明的管理藝術(shù),，而這是一門(mén)深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問(wèn)。想要讓自己說(shuō)的話(huà)算數(shù),，那不僅是一種榮耀,，更是一種別人認(rèn)可,。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時(shí),，我明顯地感覺(jué)到寸難行，命令不從,、安排不服,，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去接受挑戰(zhàn),。

2.能夠體恤同仁,、愛(ài)護(hù)下屬，在鍋里滿(mǎn)之時(shí)盆里也要滿(mǎn),，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退,，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭,，指揮游刃有余,，號(hào)命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中,，我每天都是第一個(gè)到工地,，天天晚上加班至少到九點(diǎn)，三個(gè)月從未間斷,，在口味辛苦的同時(shí),，我也體驗(yàn)到了成功和收獲的快感。

3.一定要勇氣承擔(dān)責(zé)任,。這不僅是人格問(wèn)題,，同時(shí)更是管理水平的見(jiàn)證。初到工地,，給我印象最深的就是那些個(gè)施工員,，在施工程序，施工水平上出了問(wèn)題,，總是相互推脫,，最后就怪到資料員頭上，就說(shuō)沒(méi)有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔(dān)就算了,，還怪到別人頭上,，人格實(shí)在是卑劣之至,。在后期維修的過(guò)程中，也由于我的管理疏忽,、麻痹大意,、經(jīng)驗(yàn)不足的原因也同樣造成過(guò)失誤，有一定程度的損失,，但那些我沒(méi)有逃避,，也沒(méi)有推脫，在第一時(shí)間對(duì)工人師傅說(shuō),，責(zé)任是我造成的,，讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢(qián)買(mǎi)材料的一部分錢(qián)是我自己出的,。責(zé)小尚不能擔(dān),，何以堪當(dāng)大任。這也是我時(shí)時(shí)告誡自己的,。

對(duì)科室的工作建議篇五

20xx年對(duì)于醫(yī)院,、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變,、成長(zhǎng),、奮進(jìn)的一年。在這一年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，快速的成長(zhǎng),，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。

1,、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗(yàn)豐富,、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn),、工作方法,；向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制,、排班方法,、工作狀態(tài)；向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處,，彌補(bǔ)自身的不足。

2,、多與其他科護(hù)士長(zhǎng)溝通,，查找工作中的不足,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐,。

3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,，有困難主動(dòng)幫忙,。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等,，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士們的進(jìn)取性,。

1,、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,。做到事前有評(píng)估有告知,，事后有措施有改善。真正做到心中有數(shù),，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成,。

2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的進(jìn)取性與職責(zé)心,，能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查職責(zé)，幫忙科里同事共同提高,。

3,、親力親為，切實(shí)做到班班查,、日日看,、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺(jué)提高護(hù)理質(zhì)量,。

1,、自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，多與患者溝通,，了解患者需求，真正的為患者解決難題,。

2,、彈性排班,，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性,，方便為患者供給服務(wù),。經(jīng)過(guò)彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān),，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理,、上午處置晚、患者對(duì)職責(zé)護(hù)士不熟等實(shí)際問(wèn)題,。

3,、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾捅臼碌呐嘤?xùn),。人人到達(dá)應(yīng)對(duì)重患不慌張,，搶救配合有章法。

1,、按科室計(jì)劃,，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn),，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試,。做到有計(jì)劃、有實(shí)施,、有考評(píng),、有總結(jié)。

2,、嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書(shū)寫(xiě),，及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、錯(cuò)誤,，不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,。

3、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生,，按計(jì)劃帶教,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查,、總結(jié)、記錄,。

2,、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)。

普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好,，并且心里也是十分的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候,，護(hù)士們往往會(huì)更加的細(xì)心和細(xì)心,。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí),。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無(wú)怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑,。

1,、護(hù)理質(zhì)控欠缺：一是體此刻病房管理方面，仍然有很多的不足,。二是護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)方面,，異常是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后，對(duì)護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的,。

2、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí),。

3、護(hù)理科研,、論文方面：不斷更新護(hù)理知識(shí)，盡快開(kāi)展新技術(shù),、新項(xiàng)目,，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同提高。

對(duì)科室的工作建議篇六

1,、首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師,，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。

2,、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提出科室服務(wù)理念，樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實(shí)醫(yī)生查房制度。一年來(lái),，科室住院部醫(yī)生在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù)，吸引了很多病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),，均到達(dá)歷史最好水平,。

3、xx年度科室一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和培訓(xùn),。

4,、進(jìn)取調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,，取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn),。經(jīng)過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施,，保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情景下,，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。又提高了醫(yī)院科室的效率,。

1,、注重人才隊(duì)伍建設(shè)

a、我科人員利用專(zhuān)家做診時(shí)間,，衛(wèi)生局講課時(shí)間,，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。

b,、我科在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我院大力對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng),。xx年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,，為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲(chǔ)備了干部人才。

2,、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議,，每周一次，強(qiáng)調(diào)安全,，質(zhì)量,，醫(yī)生,，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情景；每月兩次安全,，質(zhì)量檢查,，對(duì)不合格表現(xiàn)給以?xún)蓮氐祝憾ㄆ谶M(jìn)行安全教育，做到制度化,、經(jīng)?；６ㄆ趯?duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估,。定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估：

廉潔行醫(yī),、誠(chéng)信服務(wù)、“精心服務(wù),、愛(ài)心關(guān)懷”還沒(méi)有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,，但科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高診治療疾病的本事已經(jīng)每位醫(yī)生的特長(zhǎng)已經(jīng)專(zhuān)科影響力也有待提高,，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之，回顧一年來(lái)的工作,，成績(jī)是主流,，我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處,，我們有信心我們做的會(huì)更好,。

對(duì)科室的工作建議篇七

時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)間,，20xx年已步入尾聲,。回顧一年來(lái)的工作我感慨萬(wàn)千,，既有客觀條件限制的無(wú)奈,，亦有主觀努力成功的欣慰。這一年里,，我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，無(wú)論是思想上還是工作能力上都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。下面我將這一年的工作總結(jié)如下,。

20xx年對(duì)于我們年輕的煤礦來(lái)說(shuō)是不平凡的，這一年礦山停工停建,，職工被分流,，往常熱熱鬧鬧的礦區(qū)，一下子變得冷清了,。面對(duì)如此巨變,，我并沒(méi)有消極面對(duì)，而是一如既往的扎實(shí)工作，很好的完成了各項(xiàng)工作,。在工作中我積極主動(dòng),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在生活中我主動(dòng)學(xué)習(xí)充實(shí)自己,。這一年來(lái),，我深入學(xué)習(xí)了黨的章程、并親手一字不落的抄寫(xiě)了一遍,；學(xué)習(xí)了國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)同志系列重要講話(huà),，并做了摘抄；研究學(xué)習(xí)了新版《煤礦安全規(guī)程》,，特別是對(duì)比舊版修改過(guò)地方,，反復(fù)研究、反復(fù)琢磨,，多問(wèn)幾個(gè)為什么,。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己做到了思想上,、政治上與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，有效地增強(qiáng)了工作的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,，為開(kāi)展下一步工作打下了基矗

這一年我緊緊圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，立足崗位做了大量工作,。今年巷道進(jìn)尺完成,。包括回采進(jìn)尺266m（5904軌道順槽138m，5904膠帶順槽128m）,，其中巖巷3m,，半煤巖巷263m；開(kāi)拓進(jìn)尺（五采區(qū)副水倉(cāng)）,。4月初我主持編寫(xiě)了《煤礦回撤工作實(shí)施方案》,，同年4月13日開(kāi)始井下設(shè)備回撤，并于6月8日安全無(wú)事故的回撤完畢,。設(shè)備回撤期間我積極響應(yīng)礦領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,，親臨現(xiàn)場(chǎng)，親自動(dòng)手,，不怕臟,，不怕累，為順利完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的設(shè)備回撤任務(wù)做出了自己的貢獻(xiàn),。今年6月份以來(lái),，雖然礦井停工了,，但是我并沒(méi)有停下來(lái)，我在積極參加礦領(lǐng)導(dǎo)組織的義務(wù)勞動(dòng)外還主持編寫(xiě)了《煤礦停工停建安全技術(shù)措施》,，制定了《生產(chǎn)基建科停工停建期間管理制度》,，針對(duì)井下頂板問(wèn)題主持編寫(xiě)了《煤礦停工停建期間頂板管理制度》并建立臺(tái)賬，實(shí)行閉合管理,。我還對(duì)以前的工作進(jìn)行了詳細(xì)的梳理,，完成了工程公司51001工作面輔助費(fèi)的提齲為了便于工業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)堆放材料的防盜管理，我參與了門(mén)房等工程的修建工作,，從設(shè)計(jì)到選址再到預(yù)算,，我層層把關(guān)，事必躬親,，圓滿(mǎn)完成了任務(wù),。為了減少保利鐵新煤礦開(kāi)采9#煤工作面時(shí)對(duì)我礦51001切眼造成的破壞，我主持編制了《51001工作面切眼加設(shè)點(diǎn)柱安全技術(shù)措施》,。近期我還主持編制了《煤礦災(zāi)害預(yù)防及防治計(jì)劃》,，從編制到會(huì)審我親力親為，為明年我礦災(zāi)害預(yù)防工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

20xx年的鐘聲即將敲響,，我在今后的工作中,，會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，努力工作,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，完善自身不足，繼續(xù)為我礦的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。

對(duì)科室的工作建議篇八

本學(xué)期教科室工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,，在學(xué)校教務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)教育工作思路與我校的教育科研工作目標(biāo),，緊密聯(lián)系我校教育教學(xué)實(shí)際,，將各級(jí)立項(xiàng)課題專(zhuān)題研究和基于常規(guī)課堂教學(xué)問(wèn)題的研究相結(jié)合，以“科研興教”,、“科研強(qiáng)?！睘槟繕?biāo)，以業(yè)務(wù)培訓(xùn),、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力為重點(diǎn),，以校本教研等多種形式的活動(dòng)為載體，扎實(shí)的開(kāi)展教育科學(xué)研究工作,，努力實(shí)現(xiàn)科研工作與教育教學(xué)工作形成一種良性互動(dòng)的有機(jī)統(tǒng)一，為提高常規(guī)教學(xué)質(zhì)量服務(wù),、為提高師生素質(zhì)服務(wù),，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高?，F(xiàn)將本學(xué)期教育科研工作小結(jié)如下：

本學(xué)期，教科室和教導(dǎo)處以基于教學(xué)困惑與問(wèn)題為研訓(xùn)目標(biāo),，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)推門(mén)課、組內(nèi)研討課,、骨干教師上示范課,、新調(diào)進(jìn)教師上匯報(bào)課為載體，采用一課多輪和專(zhuān)題講座為研訓(xùn)方式,，合作辦公,，有效協(xié)作，大力加強(qiáng)了校本研訓(xùn)的力度,，取得較為明顯的效果,。

1、各教研組本組教研工作計(jì)劃,，扎實(shí)地開(kāi)展了教研工作,。各組本學(xué)期做到計(jì)劃具體、目標(biāo)明確,、責(zé)任落實(shí),，開(kāi)展活動(dòng)均達(dá)8次以上，全校教師參加教研活動(dòng)的出勤率達(dá)95%,。

2,、加強(qiáng)教師校本培訓(xùn) 努力為教師搭建專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái),。我校要求教師注重理論學(xué)習(xí),，老師都能按照學(xué)校制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，真正做到了“研有主題,、學(xué)有內(nèi)容,、有的放矢”,。由于科室著力聚焦科研與教學(xué)的結(jié)合，為教師的成長(zhǎng)提供了平臺(tái),，為學(xué)校的發(fā)展起到了參謀和橋梁的作用,。

（1）校內(nèi)培訓(xùn)：學(xué)校定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，如現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),、教科研培訓(xùn)等,。學(xué)校經(jīng)常邀請(qǐng)省、地,、市教育局,、教科所、教研室的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校本教研進(jìn)行指導(dǎo),，幫助解決校本教研中出現(xiàn)的一些實(shí)際問(wèn)題和理論問(wèn)題,。本學(xué)期,，結(jié)合學(xué)校實(shí)情舉行了《做一個(gè)文化型教師》（州教科所xx所長(zhǎng)）、《自由 寬松 真情 童趣》（市教研室副主任,、特級(jí)教師xx）,、《新時(shí)期班主任工作探討》（湖北省首屆名師xx老師）等專(zhuān)題講座。

（2）校外培訓(xùn)：盡管本學(xué)期的時(shí)間緊,，工作任務(wù)重,，我校仍全力分批派送各學(xué)科教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，觀摩學(xué)科教學(xué)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,，聆聽(tīng)了教育理論專(zhuān)家本文由整理的講座,。一方面，學(xué)校積極組織教師參加教研室,、教科所,、教師進(jìn)修學(xué)校組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn),。另一方面,，學(xué)校盡可能創(chuàng)造機(jī)會(huì)有計(jì)劃安排教師外出學(xué)習(xí)，尤其是向青年教師傾斜,。

3,、狠抓教師公開(kāi)課制度落實(shí)，以點(diǎn)帶面提高全體教師的素質(zhì),。

（1）確定教師上好參賽課,。陳娜老師《茶文化》綜合實(shí)踐活動(dòng)課獲省二等獎(jiǎng)。趙玲芳老師執(zhí)教的語(yǔ)文競(jìng)賽課《搭石》在全市千人賽課活動(dòng)中獲市級(jí)三等獎(jiǎng),。

（2）外出學(xué)習(xí)教師上好匯報(bào)課,。xx與xx兩位老師分別執(zhí)教的科學(xué)《尋找螞蟻》、語(yǔ)文《綠色千島湖》匯報(bào)課在全鄉(xiāng)教育科研會(huì)上展示,。

（3）領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)推門(mén)課,。本學(xué)期，校委會(huì)成員不顧活動(dòng)多,、任務(wù)重仍擠出時(shí)間堅(jiān)持聽(tīng)推門(mén)課,，并及時(shí)和任課教師進(jìn)行了信息反饋。

對(duì)科室的工作建議篇九

為進(jìn)一步提高醫(yī)保管理質(zhì)量,，創(chuàng)新醫(yī)保管理體制,，確保醫(yī)保各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，針對(duì)我科室以及醫(yī)院以后工作作出以下建議,，具體事項(xiàng)如下：

2,、對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理的建議;

(1)、加強(qiáng)病房管理，每天巡視病房,，進(jìn)行病床邊與病人溝通,，征求病人意見(jiàn)及建議，不要等到病人來(lái)找醫(yī)生溝通問(wèn)題,，病人出院了連自己主管醫(yī)生、護(hù)士都不認(rèn)識(shí);

(2),、病人費(fèi)用應(yīng)該提前整理清楚,，避免在辦理出院的時(shí)候再來(lái)溝通處理費(fèi)用，引起不必要的糾紛;

(3)加強(qiáng)科室的病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量要求,，避免在記賬,、病程記錄、醫(yī)囑上面出現(xiàn)錯(cuò)誤;

(4),、各科室人員認(rèn)真履行職責(zé)“在其位,、謀其職”;

(5)、各科室缺乏執(zhí)行能力,，遇事相互推脫,，無(wú)責(zé)任心。

(6),、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí),。

希望今后通過(guò)全院職工的共同努力和認(rèn)真工作，在今后的工作中,，我們還需嚴(yán)格把關(guān),，從細(xì)節(jié)入手，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷完善各項(xiàng)工作職責(zé),，認(rèn)真處理好內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制與對(duì)外病人服務(wù)的關(guān)系，努力更多更好地為病人服務(wù),，力爭(zhēng)把我院的工作推向一個(gè)新的高度,，為我院今后工作順利開(kāi)展作出貢獻(xiàn)。

對(duì)科室的工作建議篇十

在付出辛勤和灑滿(mǎn)汗水的道路上,，我們腳踏實(shí)地地送走了 20xx,，在充滿(mǎn)希 冀和滿(mǎn)懷激情的道路上， 我們又信心百倍地迎來(lái)了 20xx 年,在這一年里車(chē)間工作 緊緊圍繞公司制定的年度生產(chǎn)目標(biāo),， 在車(chē)間全體員工的通力配合下順利完成公司 下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，找出不足從而更好地開(kāi) 展 20xx 年度的各項(xiàng)工作,， 特將 20xx 年度車(chē)間所做工作做出如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)

安全生產(chǎn)工作是穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、保障員工權(quán)益,、保障企業(yè)效益的重中之重,， 安全工作是公司快速發(fā)展的基礎(chǔ),，也是工作的難點(diǎn)，之所以安全管理也是一種最 基礎(chǔ)的管理,，在年初車(chē)間就決定繼續(xù)將安全管理工作放在工作中的首位,，在平常 日常管理工作中始終堅(jiān)持嘴碎一點(diǎn)，安全教育常不離口,，心細(xì)一點(diǎn)發(fā)現(xiàn)任何安全 隱患及時(shí)整改并加以排除,，腿勤一點(diǎn)，加大崗位巡回檢查頻率,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及 時(shí)批評(píng)指正,，通過(guò)一系列的努力車(chē)間全年度未發(fā)生一起安全事故，在確保安全的 前提下在生產(chǎn)方面也取得了一定的成績(jī),， 全年度車(chē)間共生產(chǎn)加工單寧酸系列產(chǎn)品 噸,，其中用倍子生產(chǎn)工業(yè)級(jí)單寧酸 噸，用倍子生產(chǎn)食用級(jí)單寧酸 噸,，用倍花采用溶劑法生產(chǎn)倍花工業(yè)級(jí)單寧酸 噸,，十二月根據(jù) 公司安排投倍花直接生產(chǎn) 16-20be 濃膠，共加工倍花 噸,，產(chǎn)出平均 16be 濃膠 47058l,，另全年度共加工制粒食用單寧酸 噸。

1,、本年度在公司推行的“6s”管理氛圍下,，車(chē)間在現(xiàn)場(chǎng)管理方面也取得了一定 成績(jī)，為了更好的配合公司“6s”管理工作的推行,，車(chē)間制定了車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理制 度并細(xì)化了員工崗位責(zé)任區(qū),，通過(guò)車(chē)間全員的努力，在公司 “6s”管理評(píng)比活 動(dòng)中多次獲得獎(jiǎng)勵(lì),，并最終養(yǎng)成了員工自覺(jué)打掃衛(wèi)生良好習(xí)慣,，全年度車(chē)間幾乎 隨時(shí)都能保持一個(gè)舒適、整潔的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,。

2,、針對(duì)歷年車(chē)間設(shè)備因平常維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成損壞導(dǎo)致車(chē)間正常生產(chǎn)受阻，年 初車(chē)間制定了車(chē)間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,， 并將一些車(chē)間重點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作責(zé) 任到人,，平常也加強(qiáng)設(shè)備的巡回檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,，通過(guò)不懈的努力 全年度車(chē)間重點(diǎn)設(shè)備未出現(xiàn)一次故障并創(chuàng)下全年度未燒壞一臺(tái)電機(jī)的新開(kāi)端,。

3.節(jié)能降耗工作一直是車(chē)間強(qiáng)化重視的一個(gè)工作， 年初車(chē)間就加大節(jié)能降耗宣傳 力度，不斷提高車(chē)間全員的節(jié)能意識(shí),，始終堅(jiān)持節(jié)能降耗從我做起從小事從點(diǎn)滴 做起的方針,，根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)實(shí)際情況加大節(jié)能技改力度

如針對(duì)歷年萃取工序溶劑消耗過(guò)高的問(wèn)題，車(chē)間提出了改進(jìn)方案通過(guò)安裝人 員的積極配合對(duì)整個(gè)萃取工序所有排空管路進(jìn)行集中回收排放,， 大大降低了車(chē)間 因操作排空時(shí)車(chē)間散發(fā)的刺鼻溶劑味道,， 為員工創(chuàng)造了一個(gè)相對(duì)安全舒適的工作 環(huán)境，同時(shí)也明顯降低了車(chē)間溶劑正常消耗水平,，連續(xù)多月溶劑消耗達(dá)到噸產(chǎn)品 耗用 150kg 較好水平,，全年度創(chuàng)下噸產(chǎn)品平均溶劑消耗 202kg 歷史最好水平。

10 月份車(chē)間根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)實(shí)際情況并通過(guò)多次取樣檢測(cè)論證,，優(yōu)化了車(chē)間 浸提生產(chǎn)工藝由先前一直運(yùn)行的 6 罐 6 運(yùn)行生產(chǎn)方式改為 6 罐 5 運(yùn)行的生產(chǎn)方式 并同時(shí)降低了整個(gè)提取料液溫度，在成品質(zhì)量得到進(jìn)一步提高后,，原料消耗也得 到大幅度下降 10-11 月連續(xù)兩月食用級(jí)單寧酸生產(chǎn)噸產(chǎn)品平均消耗五倍子 (毛倍 子) 噸,，11 月更是創(chuàng)下了噸產(chǎn)品平均消耗五倍子(毛倍子) 噸歷史 最佳水平，全年度噸產(chǎn)品平均消耗均比上年度有所下降,。

積極參與公司科技創(chuàng)新 20xx 年是公司提出的科技創(chuàng)新年,，本年度公司進(jìn)行了一系列工藝創(chuàng)新項(xiàng) 目，如為解決環(huán)保公司提出的“三位一體”“二位一體”生產(chǎn)目標(biāo),，焦性沒(méi)食子 ,、 酸取消溶劑法直接高溫脫羧升發(fā)法，沒(méi)食子酸直接高溫水解法,，單寧酸采用膜分 離濃縮提純法,，目前很多創(chuàng)新項(xiàng)目均以取得了一定的實(shí)際進(jìn)展，有些項(xiàng)目以進(jìn)入 實(shí)質(zhì)性生產(chǎn),，本人也有幸參與了公司部分科技創(chuàng)新項(xiàng)目,，尤其是單寧酸膜分離中 試實(shí)驗(yàn)一直是全程參與與膜分離產(chǎn)家技術(shù)人員及公司項(xiàng)目部王主任一道克服了 中試實(shí)驗(yàn)階段遇到的很多關(guān)鍵問(wèn)題， 通過(guò)大家的共同努力最終取得了比較領(lǐng)人滿(mǎn) 意的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,，為公司決策提供了第一手真實(shí)數(shù)據(jù),。

不足 總體來(lái)說(shuō)本年度車(chē)間還是取得了一定成績(jī)，但還是存在很多不足,。

1,、部分員工還是存在消極怠工，責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象,。

2,、員工內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)互助做得不夠好,，甚至還存在個(gè)別挑撥離間的現(xiàn)象,， 對(duì)整個(gè)車(chē)間團(tuán)結(jié)互助和諧生產(chǎn)影響極壞。

3、員工崗前培訓(xùn)做得不夠,，部分員工操作技能得不到進(jìn)一步提高,，很多問(wèn)題只 知其然不知其所以然。

4.員工與企業(yè),、車(chē)間凝聚力不夠強(qiáng),，員工辭職現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

1,、緊緊圍繞公司制定生產(chǎn)目標(biāo)組織實(shí)施生產(chǎn),。

2、實(shí)行“四化”生產(chǎn)目標(biāo),，即環(huán)保最好化,、質(zhì)量最優(yōu)化、產(chǎn)量最大化,、成本最低化,。

3、繼續(xù)強(qiáng)化安全,、質(zhì)量,、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù),、節(jié)能降耗管理工作,。

4、加大員工培訓(xùn)力度,，不斷提高車(chē)間全員整體素質(zhì),，增強(qiáng)凝聚力，努力打造一 流生產(chǎn)車(chē)間,。

5,、 積極參與公司及車(chē)間的各項(xiàng)工藝創(chuàng)新項(xiàng)目， 搞好部門(mén)之間的協(xié)調(diào),、 溝通工作,， 為公司推行的“三位一體”生產(chǎn)目標(biāo)早日走上正常化努力工作,。

1,、公司要重視員工與企業(yè)的凝聚力，企業(yè)與員工不能離心,，有了員工的認(rèn)同才 會(huì)有上下同心,，才能齊心合力的創(chuàng)造業(yè)績(jī)，所以企業(yè)要想方設(shè)法留住好工人,，認(rèn) 識(shí)到人員的頻繁流動(dòng)對(duì)企業(yè)健康快速發(fā)展是有很大影響的,。

2,、狠抓落實(shí)，提高管理執(zhí)行力,，別在光打雷不下雨,。

3、 制定合理科學(xué)的工資制度從不同方面考慮實(shí)行全員績(jī)效考核工資制度,， 譬如從工作技能,、工作崗位、工作態(tài)度,、工齡等方面實(shí)行考核,。

4、加強(qiáng)員工培訓(xùn),，不斷提高公司員工整體素質(zhì),。

5、重視年度,、季度,、月度評(píng)優(yōu)表模工作，有針對(duì)性的開(kāi)展各種體現(xiàn)企業(yè)文化的 活動(dòng),，在全公司內(nèi)努力營(yíng)造一種積極向上的工作氛圍。

6,、給車(chē)間適量的管理經(jīng)費(fèi),，使車(chē)間有能力組織實(shí)施一些有益公司及車(chē)間管理的 活動(dòng)，并對(duì)車(chē)間發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)事跡及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

7,、20xx年是公司提出的務(wù)實(shí)之年，也就是說(shuō)一切工作都要從實(shí)際出發(fā),，針對(duì) 當(dāng)前公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀,，要完成公司制定的年度目標(biāo)任務(wù)是非常艱巨的，建議公司 在當(dāng)前工藝探索優(yōu)化生產(chǎn)階段及時(shí)啟動(dòng)污水處理設(shè)施,，兩項(xiàng)工作起頭并進(jìn),，為公 司健康可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

對(duì)科室的工作建議篇十一

一年來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各位同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成,，回顧過(guò)去的一年,。無(wú)論科室的管理，醫(yī)療安全,、業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,，均取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、順利完成科室分科和搬遷：由于醫(yī)院病員爆發(fā)式增長(zhǎng),，今年上半年外科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,，對(duì)外科病員進(jìn)行分流,，科室全體工作人員為不影響正常工作，保障病員就醫(yī)質(zhì)量,，主動(dòng)放棄休息時(shí)間,，加班加點(diǎn)，順利完成了科室搬遷工作,，不僅做到物品,、器械無(wú)損壞，而且實(shí)現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤,。

2,、圓滿(mǎn)完成全年醫(yī)療任務(wù)：骨傷科既對(duì)內(nèi)又對(duì)外，工作較繁瑣.20xx年度,，科室接診門(mén)診病員500余人次,，門(mén)診輸液、打針40余人次,，新收入院病員809多余人次,，接受其他科室轉(zhuǎn)入病員10余人次。全年完成經(jīng)濟(jì)收入任務(wù)約余萬(wàn)元,。進(jìn)一步健全并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，全方面提高醫(yī)療質(zhì)量，組織并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范》,、《醫(yī)療事故處理辦法》等法規(guī),，積極參與“三好一滿(mǎn)意”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng),。規(guī)范了廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,，教育大家學(xué)法，懂法,，守法,，依法的保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。同時(shí),，全科人員能自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，從不鬧無(wú)原則的糾紛，工作中相互支持,，相互理解,，做到分工明確,，各司其職，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，克服人手少,，任務(wù)雜，人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開(kāi)展,。

3、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查和醫(yī)療安全管理：今年,，我科積極響應(yīng)院方精神,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，建立醫(yī)療質(zhì)量管理小組,，定期對(duì)醫(yī)療文書(shū)及軟件資料等方面進(jìn)行檢查評(píng)比,，同時(shí)，為加強(qiáng)醫(yī)療安全,，每周進(jìn)行一次病區(qū)危險(xiǎn)物品收查,，定期組織科室人員參加會(huì)議，就科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患,，加以討論,，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年無(wú)一醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

4,、努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量：強(qiáng)化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育是全科人員必須清醒認(rèn)識(shí)到的重要任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任感,，真真切切地在每個(gè)工作人員中樹(shù)立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想,。采取各種形式強(qiáng)化職業(yè)道德教育,，不斷促進(jìn)全科服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì)的提高。

1,、科室學(xué)習(xí)風(fēng)氣不足,，缺乏技術(shù)創(chuàng)新及論文撰寫(xiě)，此方面有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

2,、科室個(gè)別同志仍存在不思進(jìn)取。做一天和尚撞一天鐘的想法,，改善這種消極的態(tài)度是下一步工作的要點(diǎn),。

3、科室各項(xiàng)登記不夠及時(shí),，認(rèn)真仔細(xì),。針對(duì)此情況,，下一步將健全各項(xiàng)登記制度。

4,、本年度目標(biāo)不夠明確,，管理上存在一些疏漏，由于條件限制,，開(kāi)展業(yè)務(wù)范圍較狹窄,，下一步，加強(qiáng)管理,，拓展業(yè)務(wù)范圍,。

總之，20xx年工作中有得有失,，今后的工作中需要繼續(xù)努力,，骨傷科是個(gè)工作較瑣碎，壓力也較大的科室,。骨傷科工作的特殊性,，我們長(zhǎng)期面對(duì)危急重，合并許多多學(xué)科的疾病,，甚至日常生活完全不能自理不的病人,，實(shí)屬不易，加上骨傷科科經(jīng)濟(jì)收入低,，和其他科室差距較大,，造成同志們感覺(jué)不平衡，雖然選擇了骨傷科就選擇了清貧和付出,，但看著病員及家屬滿(mǎn)意的笑臉,，我們的精神上應(yīng)感到滿(mǎn)足。

對(duì)科室的工作建議篇十二

本學(xué)期,，教科室根據(jù)自己的工作特點(diǎn),，以提高教師的教學(xué)教研水平為宗旨，以提高課堂教學(xué)的實(shí)效性為目的,，制定了教科室工作計(jì)劃,。在主管校長(zhǎng)帶領(lǐng)下，帶領(lǐng)全校教師,，篤實(shí)勤勉,，形成濃郁的探究研討求知氛圍，開(kāi)展了許多卓有成效的工作,，完成了預(yù)定的工作計(jì)劃,，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)“三性五要素”教學(xué)模式經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)我校課堂教學(xué)改革取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題,，從改革備課,、改革評(píng)價(jià)方式,、成立學(xué)習(xí)共同體、培養(yǎng)學(xué)生預(yù)習(xí),、展示等能力入手,，推進(jìn)我校““活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”有效課堂教學(xué)模式,。深入開(kāi)展校本教研活動(dòng),，提高教科研效益。

上學(xué)年,，為了提升學(xué)校教師的理論和業(yè)務(wù)水平,，學(xué)校除開(kāi)展正常的公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)以外，還組織教師進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。除星期六上午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,，學(xué)校每周星期三學(xué)生放學(xué)后的時(shí)間為雷打不動(dòng)的教研沙龍活動(dòng)時(shí)間，包括學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識(shí),，正常開(kāi)展評(píng)課活動(dòng),，針對(duì)“一人一課”教學(xué)中的現(xiàn)象或問(wèn)題，都及時(shí)組織聽(tīng)課老師進(jìn)行評(píng)議,，并把這種作為教研活動(dòng)作為我校的一種制度,。

（1）課題研究的目的是使我們的教學(xué)工作能做到培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神的和實(shí)踐能力，提高教學(xué)質(zhì)量,。因此,，進(jìn)行課題研究有計(jì)劃，有步驟地開(kāi)展研究,，并不斷修訂充實(shí)自己的研究方案,，本學(xué)期有兩篇區(qū)級(jí)課題、一篇市級(jí)課題立項(xiàng),。

（2）加強(qiáng)教研活動(dòng)的管理與指導(dǎo)

教研活動(dòng)是開(kāi)展教學(xué)研討具有一定實(shí)效的形式,，即充分發(fā)揮了集體的智慧，又促進(jìn)了教學(xué)研討的氣氛,，對(duì)于落實(shí)課題研究起到深化的作用。教研活動(dòng)除了正常的定時(shí)間,、定地點(diǎn),、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人外,，平時(shí)的課前課后,，只要有機(jī)會(huì)，有問(wèn)題,，大家湊在一塊交換意見(jiàn),，提出見(jiàn)解,，同樣也能收到研討的效果。

（3）加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)課教學(xué),、研究課教學(xué),、聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)的管理

不管是公開(kāi)課還是研究性教學(xué)研討，教科室事先安排,，發(fā)出通知,，積極參加聽(tīng)課，做好聽(tīng)課記錄,，課后教科室及時(shí)安排評(píng)課活動(dòng),，聽(tīng)取教師意見(jiàn)，了解情況,，以便使教研工作能從我校實(shí)際出發(fā),，更好地促進(jìn)教學(xué)工作。學(xué)校還與二小教育集團(tuán)南,、北校區(qū)開(kāi)展聯(lián)動(dòng)聽(tīng)課活動(dòng),，不但派老師去聽(tīng)南北校區(qū)的校級(jí)公開(kāi)課，還組織老師上二小教育集團(tuán)的校際交流課,，并且學(xué)校積極承擔(dān)了集團(tuán)的音樂(lè)校際教研任務(wù),，遇到學(xué)科基地教研活動(dòng)時(shí)，組織老師去鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學(xué)習(xí),。每個(gè)老師都能緊緊抓住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，積極充電，學(xué)校老師能虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師學(xué)習(xí),，觀摩優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)光盤(pán),，每學(xué)期人均聽(tīng)課節(jié)數(shù)都已在30節(jié)以上。

把教師文章在市級(jí)以上發(fā)表或獲獎(jiǎng)作為重點(diǎn)工作,，開(kāi)展多種形式的教師論文評(píng)比活動(dòng),，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀論文，做到多修改,、多指導(dǎo),、多推薦，對(duì)上級(jí)教科研部門(mén)組織的各類(lèi)論文評(píng)比活動(dòng)和薦稿工作,，做到積極參與,，又要做好溝通、聯(lián)系等工作,，教師文章多獲獎(jiǎng),，發(fā)表有數(shù)量、有廣度、有價(jià)值,、上檔次,。在過(guò)去的一學(xué)年中我校老師有6人次在市級(jí)以上刊物發(fā)表，有12人次論文獲獎(jiǎng),、有8人次基本功在區(qū)級(jí)以上比賽中獲獎(jiǎng),，獲獎(jiǎng)數(shù)量均超以往，教科研有了較大的提升,。

對(duì)科室的工作建議篇十三

2021年,，全市人大代表對(duì)市教育局的工作更是給予了極大的關(guān)注，給我們提出了很多的寶貴意見(jiàn)人大建議,，今年我局承辦人大建議24件,，答復(fù)率、滿(mǎn)意率達(dá)到100%,。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。市教育局高度重視人大建議辦理工作，局主要領(lǐng)導(dǎo)要求,，全局上下提高重視程度,，切實(shí)做好人大建議辦理工作；各分管領(lǐng)導(dǎo)按照分管范圍,，領(lǐng)銜對(duì)口科室具體辦理,；辦公室負(fù)責(zé)總體把關(guān)，保障人大建議辦理工作程序合理,、落實(shí)有力,、答復(fù)恰當(dāng)；各承辦科室做好承辦,、溝通,、擬稿等具體工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、辦公室牽頭協(xié)調(diào)、各科室分工合作的人大建議辦理工作機(jī)制,。

二是責(zé)任分解到位,。為確保24件人大建議均能得到有效辦理，局辦公室統(tǒng)一對(duì)建議進(jìn)行梳理,、分類(lèi),、匯總，明確責(zé)任科室和責(zé)任人,。3月份,，我局召開(kāi)了人大代表建議交辦會(huì)議,，將24件人大建議交由8個(gè)科室具體承辦分辦,，明確牽頭科室,，落實(shí)承辦主體。

三是協(xié)調(diào)配合到位,。對(duì)部分辦理難度大,、情況較為復(fù)雜、需要多個(gè)科室配合才能辦理落實(shí)的人大建議,，局辦公室進(jìn)行統(tǒng)一部署協(xié)調(diào),，明確牽頭科室責(zé)任，督促配合科室主動(dòng)作為,，切實(shí)解決辦理工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題,，做到既相對(duì)分工，又緊密配合,，形成了齊抓共管,、共同負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，確保了人大建議辦理工作的實(shí)效,。

一是明確責(zé)任定時(shí)間,。局辦公室領(lǐng)回人大建議后，10天內(nèi)將具體任務(wù)分解落實(shí)到科室,，要求承辦科室自領(lǐng)取任務(wù)之日起,，1個(gè)月之內(nèi)向辦公室報(bào)送答復(fù)初稿。具體承辦科室負(fù)責(zé)人為人大建議辦理工作責(zé)任人,，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦理事宜,，確保人大建議辦理責(zé)任到人。

二是規(guī)范程序明流程,。對(duì)人大建議閱批,、轉(zhuǎn)辦、交辦,、催辦到答復(fù),、審核、監(jiān)督,、反饋,、歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)都作了明確規(guī)定，形成了完整的工作流程,，確保了辦理工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,。對(duì)未全面落實(shí)的人大建議實(shí)行續(xù)辦制度，并建立續(xù)辦臺(tái)賬,，明確辦理措施和辦結(jié)時(shí)限,，促進(jìn)了辦理工作的落實(shí)。

三是嚴(yán)格審查提質(zhì)量。人大建議書(shū)面答復(fù)經(jīng)承辦科室負(fù)責(zé)人審核簽字后,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送辦公室,，由辦公室審核把關(guān)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā),。凡答復(fù)意見(jiàn)不合要求,、針對(duì)性不強(qiáng)或質(zhì)量較差的，退回重新辦理,。人大建議答復(fù)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,，由辦公室按照有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一格式,、統(tǒng)一編號(hào),、統(tǒng)一印發(fā)、統(tǒng)一反饋給各位人大代表及市政府,、市人大有關(guān)部門(mén),。

一是堅(jiān)持辦理前溝通。在人大建議辦理前,，辦公室明確了定期交流的具體工作要求,，各承辦科室按照要求，積極與人大代表聯(lián)系溝通,，采取當(dāng)面溝通,、電話(huà)溝通等多種線(xiàn)上、線(xiàn)下相結(jié)合的方式,，積極聽(tīng)取人大代表的意見(jiàn)建議,，在此基礎(chǔ)上制定有針對(duì)性的辦理措施。

二是堅(jiān)持辦理中交流,。在提案辦理過(guò)程中,，各承辦科室的責(zé)任人針對(duì)人大代表提出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行溝通交流,，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,，并做好人大代表反饋信息的收集、記錄,、整理等工作,，在反復(fù)溝通交流中，與人大代表共商辦理方案,，落實(shí)具體措施,，做到有針對(duì)性地解決問(wèn)題。

三是堅(jiān)持辦理后告知,。辦理工作結(jié)束后,，各承辦科室及時(shí)向人大代表告知辦理情況,。對(duì)已落實(shí)的人大建議，征求人大代表的滿(mǎn)意度,，并請(qǐng)人大代表再次提出意見(jiàn)和建議,，對(duì)納入規(guī)劃和暫時(shí)無(wú)法落實(shí)的建議，不回避問(wèn)題,，主動(dòng)向人大代表作出解釋說(shuō)明。紙質(zhì)版答復(fù)信函由辦公室統(tǒng)一郵寄,，各承辦科室及時(shí)跟進(jìn)信函查收情況,，對(duì)于因郵遞原因造成的信函丟失等問(wèn)題，由辦公室統(tǒng)一補(bǔ)寄,，確保每名人大代表都能收到正式信函答復(fù),。

對(duì)科室的工作建議篇十四

本學(xué)期教科室根據(jù)市教科室工作計(jì)劃和學(xué)校工作計(jì)劃安排，積極推進(jìn)“書(shū)香校園”,、“炎武文化校園”建設(shè)和十三﹒五課題的開(kāi)題,。深化校本教研活動(dòng)，加強(qiáng)青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。

本學(xué)期在校黨委和教務(wù)處的安排下,，通過(guò)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與“現(xiàn)代教育理論”學(xué)習(xí),。通過(guò)學(xué)習(xí),、講座、外出培訓(xùn),、青年教師教學(xué)大比賽等形式來(lái)加速青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。校黨委、各科室特別注重教師專(zhuān)業(yè)核心素養(yǎng)的發(fā)展,，積極搭建促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)核心素養(yǎng)發(fā)展的平臺(tái),。全體行政人員從思想和行動(dòng)上樹(shù)立為一線(xiàn)教師服務(wù)的意識(shí)。

這幾年我校的青年教師特別多,，給學(xué)校注入活力的同時(shí),，也給教育教學(xué)帶來(lái)了挑戰(zhàn)，在放手給年輕教師機(jī)會(huì)的同時(shí),，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層更多考慮的是：如何提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,、教學(xué)能力以及班主任管理工作能力等等，一直是學(xué)校對(duì)青年教師的培訓(xùn)重點(diǎn),。

1,、 開(kāi)學(xué)初為青年教師開(kāi)動(dòng)員、指導(dǎo)大會(huì),，學(xué)期結(jié)束為青年教師開(kāi)總結(jié)點(diǎn)評(píng)大會(huì),，為青年教師能走好每一步進(jìn)行把脈,。學(xué)期中途針對(duì)情況對(duì)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)開(kāi)座談會(huì)。

2,、為青年教師和新班主任聘請(qǐng)指導(dǎo)教師,，利用骨干教師的業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)正能量來(lái)帶動(dòng)年輕教師的快速成長(zhǎng)，特別是教學(xué),、班級(jí)管理業(yè)務(wù)的快速成長(zhǎng),。

3、按照教育局相關(guān)部門(mén)的要求和學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃的安排,，校辦,、德育處、教科室先后選派多名教師參加各級(jí)各類(lèi)的教學(xué)科研培訓(xùn)活動(dòng),。先后派教師去浙江,、上海、揚(yáng)州,、海門(mén)無(wú)錫,、蘇州等地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)把教師派出去參觀,、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等活動(dòng),，開(kāi)拓了教師的視野，提高了教師業(yè)務(wù)水平,，同時(shí)也轉(zhuǎn)變了教師教育教學(xué)的觀念,，促進(jìn)了教育、教學(xué)的發(fā)展,，更加快了青年教師的成長(zhǎng)速度,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行亭林中學(xué)中青年教師校本培訓(xùn)方案及計(jì)劃,，記錄好青年教師和骨干教師的成長(zhǎng)檔案,。

1、 完成十三﹒五課題,、昆山實(shí)驗(yàn)區(qū)家校合作課題的開(kāi)題工作

20xx年4月完成蘇州市教育科學(xué)十三﹒五規(guī)劃立項(xiàng)課題開(kāi)題,。做課題研究的子課題分組工作，制定課題研究活動(dòng)的年度計(jì)劃,，明確子課題活動(dòng)的要求,。

我校目前有蘇州市級(jí)立項(xiàng)課題1個(gè)，昆山市立項(xiàng)課題3個(gè),，教師個(gè)人課題4個(gè),。

2、做實(shí)教育科研參賽工作

2月份組織參加蘇州市教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀教案評(píng)比,，5月份組織參加蘇州市“行知杯”論文評(píng)比,，6月份組織參加省藍(lán)天杯教學(xué)論文評(píng)比,，6月份參加省優(yōu)秀教育管理論文評(píng)比。

3,、教育科研統(tǒng)計(jì)

省級(jí)發(fā)表17篇,，省市級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇，省市級(jí)獲獎(jiǎng)教案6篇,，昆山市級(jí)公開(kāi)課4節(jié),，蘇州市級(jí)公開(kāi)課4節(jié)。

4,、《亭中教育》?？@昆山市16年教育科研刊物評(píng)比一等獎(jiǎng)。

本學(xué)期出版了第10,、11期《亭中人》校報(bào)。

5,、——7組織參加“昆山市首屆詩(shī)詞大會(huì)”比賽（初賽,、復(fù)賽第一輪、復(fù)賽第二輪）獲昆山市初中組團(tuán)體第八名,。

6,、組織學(xué)生參加“姑蘇情 詩(shī)詞歌賦”創(chuàng)作比賽，1名學(xué)生獲一等獎(jiǎng),，2名學(xué)生獲二等獎(jiǎng),，3名學(xué)生獲三等獎(jiǎng)。

7,、完善青年教師和骨干教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)（發(fā)展）檔案,。

8、負(fù)責(zé)“家在蘇州﹒e路成長(zhǎng)”未成年人實(shí)踐體活動(dòng)驗(yàn)站（顧炎武故居）活動(dòng)方案的設(shè)計(jì),、評(píng)估,、論證。

9,、文學(xué)班“歇馬橋”采風(fēng)活動(dòng),，從62篇采風(fēng)作品中選出30篇入圍，再請(qǐng)作家從30篇入圍作品中評(píng)選出一二三等獎(jiǎng)16篇（）,。并對(duì)入圍的30篇作品進(jìn)行修改,、匯編成冊(cè)。

1,、 根據(jù)計(jì)劃安排,，本學(xué)期教務(wù)處、德育處,、教科室,、校長(zhǎng)室分別組織教師外出觀摩,、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，既提升了教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,，也加強(qiáng)了校際間的合作關(guān)系。通過(guò)組織教師參加各種培訓(xùn)與研討活動(dòng),，對(duì)外出參加培訓(xùn)和教學(xué)研討活動(dòng)的教師要及時(shí)把活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),、消化、反思并形成書(shū)面文字,，以此提高教師教育科研能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、注重教研活動(dòng)落到實(shí)處,，每一周都有校內(nèi)公開(kāi)課安排計(jì)劃,，每一節(jié)公開(kāi)課都有各科室的領(lǐng)導(dǎo)、教研組,、備課組和其他學(xué)科的教師參與聽(tīng)課,，并利用集體備課時(shí)間及時(shí)認(rèn)真評(píng)課，同時(shí)做好評(píng)課記錄的記載,。通過(guò)公開(kāi)課,、評(píng)課、賽課等教研活動(dòng),，助推教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)研究、經(jīng)驗(yàn)交流和備課協(xié)作,，同時(shí)也增強(qiáng)了教研組和備課組成員之間的相互協(xié)作能力,。

教科室工作有時(shí)有點(diǎn)雜，不一定都是教科方面的工作,，但只要是學(xué)校和工作的需要,，本科室將積極做好各項(xiàng)工作，為學(xué)校,、教師的發(fā)展盡心盡力,。

對(duì)科室的工作建議篇十五

在北京化工大學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與號(hào)召，北京化工大學(xué)志愿服務(wù)總隊(duì)的組織下,，北京化工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院本著“自愿,、服務(wù)、奉獻(xiàn)”精神,，積極參加各種志愿服務(wù)活動(dòng),，努力做到關(guān)懷他人，溫暖社會(huì),，為社會(huì)增光添彩,，貢獻(xiàn)力量,，為我院青年志愿活動(dòng)指明了方向。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的志愿服務(wù)工作取得了很大的進(jìn)展,。

我學(xué)院有眾多固定志愿者,，定期前往國(guó)家大劇院、坦克博物館等志愿服務(wù)基地進(jìn)行志愿服務(wù)工作,。并積極響應(yīng)了諸如前往敬老院,、預(yù)防艾滋病、防火知識(shí)宣傳,、緝毒知識(shí)宣講等不定期的各種校外志愿活動(dòng),。

在20__年北京奧運(yùn)會(huì)期間，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,，組織并開(kāi)展了支援動(dòng)員,、志愿報(bào)名以及層層志愿者選拔的各項(xiàng)工作，為北京奧運(yùn)會(huì)以及“好運(yùn)北京”提供了多名賽會(huì)志愿者,、青島啤酒志愿者,、媒體村志愿以及火炬?zhèn)鬟f“花車(chē)寶貝”等。大家不怕苦累,，充分發(fā)揚(yáng)“自愿,、服務(wù),、奉獻(xiàn)”的精神,，向世界人民展示出北京的微笑。

在國(guó)慶60周年之際,，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院積極響應(yīng)團(tuán)委號(hào)召,，動(dòng)員并選拔了90名志愿者，參加了“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”——國(guó)慶60周年慶?；顒?dòng)群眾游行板塊,，第四方陣“開(kāi)天辟地”的表演活動(dòng)，并圓滿(mǎn)完成了任務(wù),。其參加人數(shù)以及比例,，在與其他學(xué)院的比較中，遙遙領(lǐng)先,。多人獲“首度國(guó)慶60周年慶?；顒?dòng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。同時(shí),，由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院志愿者組成的28,、29兩個(gè)中隊(duì)以高昂的熱情，積極的態(tài)度圓滿(mǎn)完成了國(guó)慶慶?；顒?dòng)中的任務(wù),，并曾先后獲得獲“開(kāi)天辟地”方陣的“紅旗方陣”,。炎熱的暑假，大家把在家避暑的時(shí)間用于在軍訓(xùn)基地的艱苦訓(xùn)練中,，沒(méi)有一句怨言,，用汗水與微笑表達(dá)了對(duì)祖國(guó)濃濃的深情以及對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)的熱愛(ài)。

此外,，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院還組織和開(kāi)展了其他各項(xiàng)志愿活動(dòng)的動(dòng)員,、選拔工作，并圓滿(mǎn)完成了任務(wù),，獲得了相關(guān)單位的好評(píng),。如多為同學(xué)曾參加成為國(guó)家大劇院志愿者、20__年第四屆中國(guó)北京國(guó)際文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)首都大學(xué)生創(chuàng)意文化成果展展區(qū)工作志愿者,、500強(qiáng)北化校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)志愿者,、校運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者、20__年春季“校園開(kāi)放日”志愿者等多項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng),。

在肯定這些志愿服務(wù)活動(dòng)的同時(shí),，也為我們今后的志愿者隊(duì)伍建設(shè)和活動(dòng)創(chuàng)辦提出了更高的要求，我們將一如既往地貫徹校團(tuán)委相關(guān)文件精神,，在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵、拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域,、擴(kuò)大志愿服務(wù)隊(duì)伍,、打造志愿服務(wù)品牌、健全完善志愿服務(wù)機(jī)制等方面不斷加強(qiáng),。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn),、友愛(ài)、互助,、進(jìn)步”的志愿精神,，彰顯人與人、人與社會(huì),、人與自然之間相互關(guān)愛(ài),、和諧共存的理念，秉承自覺(jué)自愿,、力所能及的原則,，有效地動(dòng)員和整合學(xué)校各類(lèi)資源，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步更好的弘揚(yáng)志愿者精神,，廣泛動(dòng)員校園力量參與志愿服務(wù),，為建設(shè)和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對(duì)科室的工作建議篇十六

一年來(lái)，在省級(jí)各業(yè)務(wù)部門(mén)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市局黨組的大力支持下,，自己在學(xué)習(xí)、思想,、工作和廉潔自律等方面都有了新的 提高,。與分局全體干部職工共同努力，一起克服和戰(zhàn)勝了重重困難,，不斷開(kāi)創(chuàng)工作思路,，樹(shù)立了科學(xué)的 發(fā)展觀和正確的正績(jī)觀，為改善單位工作環(huán)境,，增強(qiáng)執(zhí)法手段,， 提高依法行政能力做了一些工作，現(xiàn)就自己任職一年來(lái)的學(xué)習(xí),、思想,、工作和廉潔自律情況 總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷 提高自身政治素質(zhì)和工作能力

當(dāng)前,，在市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)飛速 發(fā)展的新形勢(shì)下，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查工作面臨許多困難和挑戰(zhàn),，如何帶領(lǐng)一班人克服和戰(zhàn)勝執(zhí)法工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),，真正做到為官一任，造福一方,，確保地方 經(jīng)濟(jì)健康有序的 發(fā)展,，這就要求自己必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷 提高自身的政治素質(zhì),，理論修養(yǎng)及科學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,，不能公憑自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)或“以干代學(xué)”,。因此,，在過(guò)去的一年里，自己堅(jiān)持從繁忙的工作中抽出時(shí)間來(lái),，通過(guò)廣播,、電視、報(bào)刊,、理論知識(shí)讀本及各種會(huì)議和集中 組織學(xué)習(xí)等一切可學(xué)習(xí)的方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想,、^v^理論,，學(xué)習(xí)xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神,，學(xué)習(xí)中央,、省、市重要不決策,，全面理觧貫徹^v^,、國(guó)家質(zhì)檢總局、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于“服務(wù) 經(jīng)濟(jì),，從我做起”的一系列文件精神和重要講話(huà),。能過(guò)學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng),，明確了力的方向,， 提高了運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作全局的水平,，對(duì)改進(jìn)工作思路,， 提高工作效率，推動(dòng)工作開(kāi)展起到了良好的促進(jìn)作用,。

二,、努力工作，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)

一年來(lái),，自己始終以服務(wù)地方 經(jīng)濟(jì)為前題,，把單位 發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，從抓職工素質(zhì) 教育,，規(guī)范執(zhí)法行為入手,，不斷完善各項(xiàng) 管理 制度，夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ),，解決執(zhí)法手段落后,，辦公條件差的問(wèn)題，切實(shí)解決職工在生活和工作中遇到的具體問(wèn)題和困難,，把更多的精力放在調(diào)查 研究上,，找準(zhǔn)問(wèn)題狠抓落實(shí)。

(一),、以人為本,，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題

xx年3月,，我到任后,，主動(dòng)找職工交心談心，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決題,。我到任前,，由于各方面的原因，導(dǎo)致資金緊張,，財(cái)務(wù)帳面入不敷出,，職工一年的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)未能如期上繳，并拖欠老干部?jī)蓚€(gè)月工資,，職工對(duì)此意見(jiàn)很大,，嚴(yán)重影響了干部職工的工作 積極性，針對(duì)這一情況,，我一方面發(fā)動(dòng)班子成員認(rèn)真做好職工的思想工作,，爭(zhēng)得職工的理解，別一方面拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，抓緊創(chuàng)收,，僅用半個(gè)月時(shí)間創(chuàng)收十幾萬(wàn)元，及時(shí)補(bǔ)足了上年欠下的兩保金額和老干部工資,，充分調(diào)動(dòng)了全局干部職工的工作 積極性,。為 提高辦案效率，增強(qiáng)執(zhí)法打假工作的有效性,，從裝備上解決執(zhí)法難,，辦案手段滯后的問(wèn)題，從形象上解決辦公條件差的問(wèn)題,，一年來(lái),，我通過(guò)抓 制度建設(shè)，作風(fēng)建設(shè),， 組織紀(jì)律,，用嚴(yán)格的 制度 管理人，用鐵的紀(jì)律約束人,，帶領(lǐng)分局全體干部職工努力工作,，艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏,，沒(méi)有申手向上級(jí)部門(mén)要一分錢(qián),，自籌資金添置了三輛執(zhí)法專(zhuān)用車(chē)、一臺(tái)電腦,、一部微型攝影機(jī),、一部傳真機(jī),、十五部電話(huà)機(jī),，新增固定資產(chǎn)總價(jià)值33萬(wàn)元，用于辦公樓修繕費(fèi)3萬(wàn)元,，此外,，解決老干部養(yǎng)老保險(xiǎn)萬(wàn)元、職工福利萬(wàn)元、還歷年債務(wù)19萬(wàn)元,。目前,，帳面結(jié)余30萬(wàn)元。徹底改變了過(guò)去騎自行車(chē)辦案和執(zhí)法人員不愿下鄉(xiāng)辦案的面貌,，從而拓寬了業(yè)務(wù)領(lǐng)域,， 提高了辦案效益。

(二),、加強(qiáng)督促 檢查,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處

按照分局規(guī)定的周一業(yè)務(wù)例會(huì)和周六學(xué)習(xí) 制度，每周一業(yè)務(wù)會(huì)上,，一是聽(tīng)取各科室上周的業(yè)務(wù)工作情況,，二是部署調(diào)度分局業(yè)務(wù)工作，三是聽(tīng)取班子成員分管的各項(xiàng)工作的匯報(bào),，總之,，對(duì)分局各項(xiàng)工作都能做到心中有數(shù)，有 計(jì)劃,，人步驟地進(jìn)行督促,、 檢查和 管理，以 提高辦事效率,，促進(jìn)各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成任務(wù),。

對(duì)科室的工作建議篇十七

在公司的這段日子里，我學(xué)會(huì)了很多,，也成長(zhǎng)了很多,。這幾個(gè)月來(lái)，我始終抱著對(duì)廣告工作的熱誠(chéng)和希望成為一名資深廣告人的決心,，一方面積極學(xué)習(xí)地產(chǎn)廣告的專(zhuān)業(yè)前沿知識(shí),，另一方面認(rèn)真完成自己的工作，為了更客觀深入剖析自我,，讓公司了解自己,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、個(gè)人工作成績(jī)總結(jié)

進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,，我先后參與過(guò)嘉定盛創(chuàng)企業(yè)家園,、無(wú)錫長(zhǎng)江國(guó)際二期、青島幸福之城,、常熟虞山尚園等項(xiàng)目的操作,，以及若干提案項(xiàng)目，至今我仍然記得青島黃島項(xiàng)目的提案是我進(jìn)入公司的第一項(xiàng)工作,。前一階段的工作我對(duì)自己的創(chuàng)造性還是比較滿(mǎn)意的;現(xiàn)階段我執(zhí)行的項(xiàng)目主要是無(wú)錫長(zhǎng)江國(guó)際二期,、常熟虞山尚園,，在執(zhí)行這兩個(gè)項(xiàng)目期間，我努力向各位策劃,、文案前輩們學(xué)習(xí),，踏實(shí)肯干,，付出總有回報(bào),，長(zhǎng)江國(guó)際二期與虞山尚園目前進(jìn)行尚算順利,，這也是我個(gè)人比較滿(mǎn)意的地方,。當(dāng)然這與其他各位同事和本部門(mén)文案指導(dǎo)的不懈努力以及大家的密切配合是分不開(kāi)的,。

二,、工作中的不足之處及分析

在各項(xiàng)目運(yùn)行期間,，我一直保持著謙虛學(xué)習(xí)和認(rèn)真努力的態(tài)度,。但仍然在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題,。首先,，我對(duì)項(xiàng)目的把控能力還有待提高，我要提高文字準(zhǔn)確度,，以減少文案指導(dǎo)的修改次數(shù),。當(dāng)然，這也有賴(lài)于我經(jīng)驗(yàn)的積累,，所以我要求自己在最短的時(shí)間內(nèi)盡快對(duì)工作熟稔起來(lái),，平時(shí)多問(wèn)多看多學(xué)多寫(xiě);其次，我對(duì)自己的工作缺乏規(guī)劃和方向性的統(tǒng)籌,，在寫(xiě)文案的過(guò)程中總是想到哪里寫(xiě)到哪里,，導(dǎo)致思維有時(shí)會(huì)過(guò)于發(fā)散或過(guò)于狹隘，經(jīng)后我要注意工作方法,，提高工作效率,。

三、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)和簡(jiǎn)單分析

長(zhǎng)期以來(lái),，我對(duì)自己的工作能力和學(xué)習(xí)能力都很有信心,。聰明自信是我最大的優(yōu)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作磨練,，我充分認(rèn)識(shí)到,，廣告行業(yè)的博大精深和自己在能力、經(jīng)驗(yàn)方面的不足,，我必須承認(rèn),，我的能力亟需進(jìn)一步提高。為了彌補(bǔ)自己的不足,，我應(yīng)當(dāng)注意彌補(bǔ)自己不夠勤奮的缺點(diǎn),，向各位文案前輩學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻注意吸收身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，時(shí)時(shí)刻刻注意對(duì)工作加以琢磨思考,，才能更出色的完成工作,。

四,、本部門(mén)存在的最關(guān)注的問(wèn)題,，產(chǎn)生原因及建議

個(gè)人認(rèn)為本部門(mén)最大的問(wèn)題在于心態(tài)和工作熱情。開(kāi)發(fā)商的態(tài)度以及項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)導(dǎo)致了某些時(shí)候?qū)ぷ鞯臒o(wú)所適從,，長(zhǎng)期的壓力和緊迫也導(dǎo)致了對(duì)工作某種程度的麻木,。在未來(lái)的工作中，我們應(yīng)該平衡心態(tài),，從心底欣賞所操作的項(xiàng)目,，從心底熱愛(ài)自己的工作，才能找到工作的動(dòng)力,。

另外工作中的協(xié)調(diào)與溝通也很重要,，各項(xiàng)目的工作人員要負(fù)起責(zé)任，在交代工作時(shí)要確實(shí)肯定,，明確開(kāi)發(fā)商意圖和時(shí)間結(jié)點(diǎn),。

五、個(gè)人自我定位,，發(fā)展規(guī)劃和目前瓶頸

對(duì)科室的工作建議篇十八

按照灌南縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作的通知》（灌創(chuàng)先組[20xx]1號(hào)）要求,，為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作,，站黨總支精心組織,、認(rèn)真謀劃，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署,，將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作與中心工作,、日常工作、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái),，采取了會(huì)議集中點(diǎn)評(píng),、個(gè)別談話(huà)點(diǎn)評(píng)、邀請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)等方式,，將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)落實(shí)到各科室,、黨支部和全體黨員，做到了點(diǎn)評(píng)工作全覆蓋,。

一,、點(diǎn)評(píng)方式靈活

根據(jù)縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體安排部署，結(jié)合公路工作實(shí)際,，著力于突出點(diǎn)評(píng)的針對(duì)性,、多樣性和時(shí)效性，采取靈活多樣的點(diǎn)評(píng)方式有效推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展,。

（一）組織會(huì)議集中點(diǎn)評(píng),、一是召開(kāi)全體黨員參加的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)匯報(bào)會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),。1月18日，黨總支書(shū)記史友橋在全體黨員會(huì)議上客觀,、全面,、真實(shí)地對(duì)站黨總支開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)如何營(yíng)造工作氛圍、創(chuàng)新活動(dòng)載體,、強(qiáng)化督促指導(dǎo),、狠抓落實(shí)等方面進(jìn)行了集中點(diǎn)評(píng)；二是分別召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)和支部生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng).2月15日,，黨總支書(shū)記史友橋?qū)?名班子成員分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),，點(diǎn)評(píng)在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，指出存在的不足,。三是以各科室為單位集

中進(jìn)行點(diǎn)評(píng),。站領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工到各科室參加點(diǎn)評(píng)，對(duì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)所取得的成績(jī)和存在的不足,，從班子團(tuán)結(jié),、工作實(shí)績(jī)、發(fā)揮作用,、服務(wù)企業(yè),、群眾滿(mǎn)意等多個(gè)方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指缺點(diǎn)不講情面,、擺問(wèn)題實(shí)事求是,、提要求切合實(shí)際；四是以黨支部為單位進(jìn)行點(diǎn)評(píng),。各黨支部書(shū)記對(duì)支部全體黨員是否做到“五模范”和堅(jiān)持黨性原則,、政治覺(jué)悟、模范帶動(dòng),、清政廉潔等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng),，點(diǎn)評(píng)有一說(shuō)一，實(shí)實(shí)在在,，不搞表面文章,、不走過(guò)場(chǎng)、不怕得罪人,。

（二）個(gè)別談話(huà)重點(diǎn)點(diǎn)評(píng),、通過(guò)深入各科室、各黨支部調(diào)查了解,，對(duì)部分黨員以個(gè)別談話(huà)的模式重點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),。對(duì)受到各支部重點(diǎn)推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯,，工作成績(jī)突出的黨員予以肯定,，在全站范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中積極要求上進(jìn),，努力學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務(wù)知識(shí),，成長(zhǎng)進(jìn)步較快的黨員進(jìn)行思想交流，為他們鼓勁,，給他們提供外出學(xué)習(xí)和深造的機(jī)會(huì),。

（三）召開(kāi)座談會(huì)點(diǎn)評(píng) .2月16日邀請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)座談會(huì),，對(duì)全站開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),，請(qǐng)他們反映問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn),、指出不足,、提出建議。各支部和黨員干部虛心接受批評(píng),、詳細(xì)解答所提問(wèn)題,、認(rèn)真整改。目前,，共收到群眾意見(jiàn)建議3條,，為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二,、點(diǎn)評(píng)效果明顯

為鞏固領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作成效,，成立了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)方案,，建立了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)檔案,，對(duì)點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)黨員,、點(diǎn)評(píng)時(shí)間,、點(diǎn)評(píng)內(nèi)容分別建立了臺(tái)帳，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作的有效有序進(jìn)行,，點(diǎn)評(píng)效果明顯,。通過(guò)點(diǎn)評(píng)促進(jìn)了崗位爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭(zhēng)一流,、個(gè)人爭(zhēng)優(yōu)秀活動(dòng)的縱深發(fā)展,，黨員干部模范作用得到發(fā)揮，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,，取得了良好效果,。

1、有效提高了黨組織的號(hào)召力

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作的開(kāi)展,，不斷探索適合我站開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新方法,、新路子,，帶動(dòng)各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)當(dāng)中,，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

2、切實(shí)增強(qiáng)了基層組織的凝聚力

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作不僅促進(jìn)了工作,，而且有效促進(jìn)了全體黨員干部思想解放,，通過(guò)點(diǎn)評(píng)，學(xué)習(xí)成為自覺(jué)行動(dòng),，工作扎實(shí),，服務(wù)到位，工作效率明顯提高,，黨員干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神明顯加強(qiáng),，接受任務(wù)堅(jiān)決、完成任務(wù)到位,，黨支部班子凝聚力大為提高,。

3、整體提升了全體黨員的思想覺(jué)悟

一系列的點(diǎn)評(píng)活動(dòng),，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的勁頭，黨員干部都能積極主動(dòng)地投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策,、學(xué)習(xí)公路管理法律、法規(guī),，關(guān)心時(shí)事政治,、關(guān)注并探討與公路管、養(yǎng)工作相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，把為群眾辦實(shí)事辦好事作為爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀^v^員的基本要求,，全體黨員干部的思想覺(jué)悟得到了有效提高。

4,、全面促進(jìn)了各項(xiàng)工作的整體發(fā)展

隨著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的不斷推進(jìn),，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)的多樣化開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)班子朝氣蓬勃,、奮發(fā)趕超,，進(jìn)一步推動(dòng)了公路工作的發(fā)展，取得明顯成效,。公路站連續(xù)7年獲得市級(jí)文明單位,，被縣總工會(huì)推薦為江蘇省安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位，還光榮地被授予江蘇省文明行業(yè)稱(chēng)號(hào)。

對(duì)科室的工作建議篇十九

20xx年度手術(shù)室護(hù)士個(gè)人總結(jié)

時(shí)光荏苒,，20xx年就要過(guò)去了,。回首過(guò)去的一年,，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)績(jī),，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗(yàn)。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我完成了這一年的工作任務(wù),，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下，用心對(duì)待患者,，全年無(wú)投訴差錯(cuò)出現(xiàn),。在這更年交替的時(shí)節(jié)，現(xiàn)將10年的工作和11年的展望總結(jié)如下：

作為一名手術(shù)室護(hù)士,，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時(shí)刻注意保持消毒無(wú)菌觀念,，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹(shù)立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心,。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成,。

在醫(yī)院組織大型活動(dòng)科室人員緊缺的情況下，做到絕對(duì)服從組織安排,，全力做好保障,，保證醫(yī)療工作的順利開(kāi)展。

過(guò)去的一年里,，在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴(yán)格查對(duì),，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。隨著法律的日趨完善,，人民群眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，我認(rèn)為提高我們個(gè)人的法律意識(shí)也是很重要的，加強(qiáng)對(duì)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)能使患者的權(quán)益得到保障,，同時(shí)也會(huì)減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。在日常工作無(wú)差錯(cuò)的基礎(chǔ)上，我要加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌的學(xué)習(xí),，這樣既增加了患者的滿(mǎn)意度和我們自身的成就感,，也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生，對(duì)我們也是一種保護(hù),。人總是在不斷的成大,，如果說(shuō)昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟,，對(duì)手術(shù)室護(hù)理也有了更深的理解,，更加明白自己的責(zé)任，也能更好更用心的為患者服務(wù),。我感謝我的

領(lǐng)導(dǎo),，給了我前進(jìn)的方向;感謝我的同事，我們共同戰(zhàn)斗在一線(xiàn),，度過(guò)了無(wú)數(shù)個(gè)忙碌的白天和不眠的黑夜,。其實(shí)不光是感謝，還要感恩,，因?yàn)槟銈兊陌萆拼?，才有我的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

希望明年,，我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),，為達(dá)到我們心中的目標(biāo)共同努力。我用我愛(ài)心,、真心,、仁心;

讓你溫心、舒心,、放心,。

對(duì)科室的工作建議篇二十

伴隨著新年腳步的臨近，我們又兢兢業(yè)業(yè)的走過(guò)了一年,。在各科室的密切配合與支持下,，本著“一切以病人為中心，打造群眾滿(mǎn)意醫(yī)院,，改善患者就醫(yī)感受”的服務(wù)宗旨,，本人總算安全的完成了今年的工作任務(wù),，在過(guò)去的一年里，雖未犯下什么大錯(cuò),，但也有許多做的不足之處,，現(xiàn)總結(jié)如下：

本人負(fù)責(zé)護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案,、常用藥品及搶救藥品,、科室人員培訓(xùn)的管理與督查。

１,、護(hù)理常規(guī)方面：部分新進(jìn)護(hù)士對(duì)于較少開(kāi)展的手術(shù)用物準(zhǔn)備不齊全,，體位擺放不熟悉，流程不熟練,，落實(shí)不到位,。

２、應(yīng)急預(yù)案方面：應(yīng)急預(yù)案演練須多個(gè)部門(mén)配合未執(zhí)行,，安全通道偶有物品堵塞,，應(yīng)急用水、電及電動(dòng)吸引器均每周檢查處于備用完好狀態(tài),，消防用品完好率１００％（專(zhuān)業(yè)人員醫(yī)院統(tǒng)一檢測(cè)）,。

３、藥品管理方面：醫(yī)院例查雖未查出任何問(wèn)題,，但每月藥品的實(shí)際使用量與每月藥品領(lǐng)取量并未真正實(shí)際核對(duì)和統(tǒng)計(jì)過(guò),，存在藥品丟失隱患。

４,、人員培訓(xùn)方面：新入科護(hù)士通過(guò)一個(gè)月學(xué)習(xí)理論及格率１００％，操作考核達(dá)標(biāo)１００％,，實(shí)習(xí)生帶教考核合格率１００％,，新進(jìn)儀器設(shè)備培訓(xùn)合格率７０％，雖有以上考核數(shù)據(jù),，但平時(shí)工作仍有部分人員,，未按照規(guī)范操作流程進(jìn)行，將考核與工作區(qū)分開(kāi),，缺乏“慎獨(dú)”精神,。

１、執(zhí)行院方政策：三方手術(shù)安全核查流于形式,，沒(méi)有做到及時(shí)提醒及督查,。垃圾偶有混裝，手術(shù)間人員管理,、環(huán)境管理偶有不到位,，沒(méi)有做到及時(shí)提醒及監(jiān)督,。

２、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：本人剛進(jìn)入骨科手術(shù)組不久,，最大的缺陷在于骨科專(zhuān)科手術(shù)器械的使用程序還不是很熟悉,，對(duì)于開(kāi)展較少的手術(shù)還是有些生疏，還需請(qǐng)教老師,，但我會(huì)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取做到最好。

對(duì)科室的工作建議篇二十一

一年來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各科主任的熱情幫忙下及各同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成,?；仡欉^(guò)去的一年，無(wú)論從科室管理,、醫(yī)療安全,、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,，均取得了一些成績(jī),，可是仍有不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、進(jìn)一步建立建全并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，全方面提高醫(yī)療質(zhì)量，滿(mǎn)足病員群眾的醫(yī)療要求,，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范》,、《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療法規(guī)》,。規(guī)范了廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,，教育大家學(xué)法、懂法,、守法,，依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。

2,、加強(qiáng)各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，并更好的落實(shí)臨床,、醫(yī)療護(hù)理制度,，全方面提高我院的診療水平。在張?jiān)洪L(zhǎng)的督導(dǎo)下,、陳副院長(zhǎng)的指導(dǎo)與幫忙下,，多次開(kāi)展院內(nèi)科室及醫(yī)護(hù)人員會(huì)議,，布置臨床工作。為進(jìn)一步完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作及任務(wù),，深入科室協(xié)調(diào)工作,。就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)等方面進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查。經(jīng)過(guò)平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問(wèn)題得以解決,。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全,，定時(shí)組織各科人員參加會(huì)議，就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患,，加以討論商量下一步的工作及防范措施,，為臨床安全醫(yī)療供給了保障。

3,、加強(qiáng)臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修工作,，醫(yī)院xx年派出兩名同志分別進(jìn)修學(xué)習(xí)了口腔、耳鼻喉科,，同時(shí)派出10余人次參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)議,，為我院引進(jìn)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)拓展業(yè)務(wù),?；貋?lái)后要求參加學(xué)術(shù)會(huì)議的人員將所學(xué)資料整理打印成冊(cè)并裝訂入檔。經(jīng)過(guò)講座形式傳授給每一個(gè)人,，提高了我院醫(yī)療學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,，取得了良好的效果，到達(dá)了預(yù)期的學(xué)習(xí)目的,。

4,、定期參加一體化門(mén)診部會(huì)議，全年參加20余次門(mén)診部會(huì)議,。對(duì)門(mén)診部醫(yī)療工作的開(kāi)展及服務(wù)范圍作出了明確的規(guī)定,。并對(duì)門(mén)診部多次檢查工作，將檢查所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯總,，并打印成冊(cè)存入檔。將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療護(hù)理隱患做到進(jìn)一步防范,。定時(shí)開(kāi)展醫(yī)療知識(shí)講座,，學(xué)習(xí)醫(yī)療文書(shū)及醫(yī)療法規(guī)取得了必須的效果。

5,、時(shí)刻不忘首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,，嚴(yán)格查巡房制度及科室會(huì)診制度沒(méi)有推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，異常是在搶救危重病人時(shí)全院醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作各自認(rèn)真履行職責(zé),，使每一位病人都得到了最好的救治,。全年我院沒(méi)有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生,。

6、醫(yī)務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,，使來(lái)院就診病人抱著期望而來(lái),，滿(mǎn)意而歸。每一位醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任,，急病人之所急,，想病人之所想。全方面的方便病人,。經(jīng)過(guò)全院醫(yī)護(hù)人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,，圓滿(mǎn)完成本年度工作。

7,、在院內(nèi)各項(xiàng)急診搶救病人及手術(shù)人員方面,，完善了搶救應(yīng)急小組及聽(tīng)值班人員制度。醫(yī)護(hù)人員24小時(shí)堅(jiān)持通訊暢通就近聽(tīng)值班,，無(wú)一例病人因時(shí)間耽擱因素而耽擱救治現(xiàn)象的發(fā)生,，并得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及病人的好評(píng)。

8,、院內(nèi)成立了應(yīng)急預(yù)案小分隊(duì),，有兩名醫(yī)師、4名護(hù)師及一名司機(jī)組成并多次參加辦事處及開(kāi)發(fā)區(qū)安排的任務(wù)及應(yīng)急事故演習(xí),，并得到高新區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

1、門(mén)診醫(yī)療工作繁瑣,，既對(duì)內(nèi)又對(duì)外,，工作千頭萬(wàn)緒。常常不是我要做什么事,，多半是要我做什么事,，沒(méi)有時(shí)間靜下心來(lái)從長(zhǎng)遠(yuǎn)打算及處理各項(xiàng)日常工作。

2,、要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修學(xué)習(xí),，提高我院年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作本事。須輪流到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行短期的培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí),。

3,、個(gè)別科室及個(gè)人仍存在不思進(jìn)取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點(diǎn),。

4,、臨床護(hù)理等科室各項(xiàng)登記不夠及時(shí)、認(rèn)真仔細(xì),。針對(duì)此情景下一步將建全各項(xiàng)登記制度,，杜絕人為因素的存在,。

5、本年度制定目標(biāo)不夠明確,，門(mén)診管理有疏漏,，開(kāi)展業(yè)務(wù)范圍較狹窄。下一步加強(qiáng)門(mén)診管理,，制定工作目標(biāo),，拓展業(yè)務(wù)范圍，引進(jìn)新技術(shù),。

6,、門(mén)診學(xué)習(xí)風(fēng)氣不足，撰寫(xiě)論文較少,，此方面有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

總之，在xx年工作中有得有失,，在今后的工作中仍需努力,，堅(jiān)持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理，將各項(xiàng)工作做到實(shí)處,，落實(shí)到人,。使門(mén)診工作安全平穩(wěn)的進(jìn)行，為我院的安全醫(yī)療工作貢獻(xiàn)出所有的力量,。全面提高診療水平及服務(wù)態(tài)度,，以更好的服務(wù)于廣大病員群眾

對(duì)科室的工作建議篇二十二

一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點(diǎn)下,，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)展工作。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料,。

3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋,，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀,，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

醫(yī)院手術(shù)室是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣,、勇于拼搏,、樂(lè)于奉獻(xiàn)的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長(zhǎng),，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年,。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛(ài)心,、熱心,、誠(chéng)心滿(mǎn)足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿(mǎn)意,、病人滿(mǎn)意,、自己滿(mǎn)意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過(guò)程,。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合支持下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí),、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力,，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)任務(wù),，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神”的號(hào)召,，科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，并有討論記錄;堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù);積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，為人民多辦實(shí)事;組織“,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，為老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、、捐款等,，并有多人多次無(wú)償獻(xiàn)血,。愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì)，為科室增光添彩,。

在日常工作中,，護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想,，做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”;積極推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”,，接待好每一個(gè)手術(shù)病人，做好每一項(xiàng)工作,，關(guān)心每一個(gè)病人,，當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí)，護(hù)士在手術(shù)室門(mén)口熱情迎接,，,，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通,，減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼,，增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心;護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求,，對(duì)病人提出的和建議都能予以重視,，及時(shí)解決。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化,，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié);建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺(jué)接受病入及社會(huì)的監(jiān)督;深入開(kāi)展整體護(hù)理,，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,，特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛(ài)、術(shù)后指導(dǎo),、護(hù)理措施的落實(shí)、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿(mǎn)意度調(diào)查等工作,，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心,。

社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們深刻體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié);努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。

我們完成了多臺(tái)大小手術(shù),，搶救多個(gè)危重病人,，配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù)，開(kāi)展了腹腔鏡下卵巢切除術(shù)等高難度手術(shù),。我科取得了“雙贏”的佳績(jī),，科室經(jīng)濟(jì)收入名列前茅，護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。

成績(jī)尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿(mǎn)，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時(shí),，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護(hù)理方面,，手術(shù)病人的訪視和教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠;在撰寫(xiě)、護(hù)理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度,、病人滿(mǎn)意度上還明顯不足,。

病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),，病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、刻苦學(xué)習(xí),，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力,。

對(duì)科室的工作建議篇二十三

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來(lái)了嶄新的、布滿(mǎn)期待的20__年?；乜?0__年度的工作生活,，感遭到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了,，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),，在我們預(yù)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過(guò)往一年來(lái)所做的努力,。

一,、下面我將分類(lèi)對(duì)我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細(xì)總結(jié)：

1、招聘工作;

a,、結(jié)合20__年各部門(mén)人員需求計(jì)劃,，并根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求，通過(guò)各種招聘渠道有針對(duì)性,、合理性招聘各類(lèi)優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b,、20__年行政人事部共參加了×次招聘會(huì)(其中×次畢業(yè)院校雙選會(huì))，吸引了大量人才前來(lái)應(yīng)聘,，并最終滿(mǎn)足了相關(guān)崗位的人員需求,。

2、建立,、健全,、規(guī)范人事檔案管理;

a、為新員工辦理入職手續(xù),，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、職稱(chēng)資格證書(shū),、體檢報(bào)告、照片等信息),，并為其發(fā)放《員工手冊(cè)》,，20__年公司新入職職工人數(shù)為：×人;

b、協(xié)助部門(mén)主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);

c,、為離職員工辦理離職手續(xù),，督促其物品/工作交接的順利完成，20__年公司離職員工人數(shù)為：×人;

e,、每月底對(duì)新進(jìn),、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

3,、員工培訓(xùn)工作;

協(xié)助部門(mén)主管對(duì)新入職員工開(kāi)展入職培訓(xùn)，20__年行政人事部共組織開(kāi)展了×次針對(duì)入職_以?xún)?nèi)職工的培訓(xùn)課,，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程,、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度,。

4,、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理;

a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn);

b、及時(shí)與符合條件(通過(guò)公司考核)的員工簽訂勞動(dòng)合同,，并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加,，20__年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為：×人;

c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作,，并及時(shí)辦理其社保的減少工作,，20__年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為：×人。

5,、值日及值班工作的綜合管理;

a,、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評(píng)比;

b,、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公司以來(lái),，在部門(mén)主管的指導(dǎo)下順利完成了×個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

7,、管理公司工會(huì),，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接,、溝通工作,。

二、下面是我的工作體會(huì)

1,、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;

我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步,。特別是從事一份跨專(zhuān)業(yè)且從未接觸過(guò)的工作,，在這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域,，更應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作。

2,、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前工作的幫助;

畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作,，其業(yè)務(wù)范圍與“__公司”大致相同，相同的行業(yè)背景,，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時(shí)__工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理,、管理及報(bào)表的制作整理工作，我在開(kāi)始從事這份新工作時(shí)也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理,、歸類(lèi)、建檔工作,。

3,、虛心請(qǐng)教，融入集體;

進(jìn)入了行政人事部,，我會(huì)找準(zhǔn)自己的工作定位,，做到踏實(shí)肯干，積極和同事討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題,，有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作;

手中的每一份工作，不僅是為了部門(mén)和公司,，同樣也是為自己而做,，在工作過(guò)程中，所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬,，還有技術(shù)的鍛煉,，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神,。

5,、工作中存在的不足。

a,、由于今年才入職,，當(dāng)工作中面對(duì)一些突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)變能力不夠快,，還有待提高;

b,、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù),，說(shuō)明我在工作過(guò)程中還不夠細(xì)心,，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性,，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成,。

c,、處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想,，在20__年里,，我將以最好的工作態(tài)度來(lái)迎接這份工作，面對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮,。

三,、20__年工作計(jì)劃

在20__年的工作基礎(chǔ)上，在20__年里,，我除了要做好基本的日常工作外,，2064年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：

1,、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善,，做到無(wú)漏洞;

2、將公司的文件,、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;

3,、將公司人員社保購(gòu)買(mǎi)到位;

4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感,，減少員工的離職率;

對(duì)科室的工作建議篇二十四

第七屆團(tuán)學(xué)今年首次召開(kāi)本系的學(xué)生代表大會(huì),，由各團(tuán)支部參與對(duì)新一屆團(tuán)學(xué)接班人的選舉工作。第一次改革,，第一次嘗試,，有壓力也有挑戰(zhàn)，工作結(jié)束,，也不得不說(shuō),，這次工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了很多嚴(yán)重的問(wèn)題，希望能將這一次的工作經(jīng)驗(yàn)更好的留與新一屆團(tuán)學(xué)借鑒,，于是對(duì)其做出了如下總結(jié)以供參考：

1,、 會(huì)議前期擬定時(shí)間太過(guò)臨時(shí)。往后類(lèi)似重大會(huì)議至少需提前兩個(gè)星期著手準(zhǔn)備,，防止細(xì)節(jié)上的疏忽以及避免準(zhǔn)備過(guò)程太過(guò)匆忙,。

2、 各部門(mén)調(diào)動(dòng)和配合力度不夠,。前期準(zhǔn)備工作只有少部分部門(mén)成員參與,，大部分部門(mén)對(duì)會(huì)議的了解不夠充分,，這與會(huì)議的臨時(shí)決定有關(guān)，也跟各部門(mén)的主動(dòng)性有關(guān),。包括會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的ppt等資料的制作,，決定時(shí)間太過(guò)臨時(shí)需避免，而各部門(mén)也需提高配合力度及工作效率,！

3,、 部門(mén)對(duì)會(huì)議了解不充分，與負(fù)責(zé)人交流不足,。例如座位表安排,，由于事先沒(méi)有了解所邀請(qǐng)嘉賓的任務(wù)，所以座位的安排出現(xiàn)錯(cuò)誤,，導(dǎo)致會(huì)議過(guò)程出現(xiàn)尷尬局面,。切記監(jiān)票員的座位需在記分員之后，方便計(jì)分,，座位表的安排需根據(jù)各項(xiàng)工作分配安排最方便最合理的位置,。

4、 會(huì)議各項(xiàng)流程考慮不充分,。最為明顯的是計(jì)分環(huán)節(jié),，由于經(jīng)驗(yàn)不足，并且沒(méi)有事先嘗試操作,，導(dǎo)致計(jì)分過(guò)程嚴(yán)重超時(shí),，影響了整場(chǎng)會(huì)議的效果。

5,、 工作前期與各團(tuán)支部的交流表達(dá)不準(zhǔn)確,。該疏忽導(dǎo)致大量觀眾提前退場(chǎng)，影響會(huì)議進(jìn)行,。

6,、 工作人員應(yīng)變能力不足。現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)觀眾提前退場(chǎng)等混亂場(chǎng)面時(shí),，現(xiàn)場(chǎng)工作人員（無(wú)論部長(zhǎng)干事）沒(méi)有起到應(yīng)有作用,，未能第一時(shí)間相互配合，形成堅(jiān)固的力量,，以后需加強(qiáng)鍛煉現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力,，提高配合能力。

7,、 會(huì)場(chǎng)布置時(shí)間太急促,。以后無(wú)論大小活動(dòng)，都必須提前領(lǐng)取鑰匙,，尤其需要多媒體設(shè)備的活動(dòng),，至少提前一天試用設(shè)備,，包括麥克風(fēng)效果及數(shù)量，都必須提前準(zhǔn)備,。

1．由于人數(shù)過(guò)多,，導(dǎo)致計(jì)分環(huán)節(jié)過(guò)于復(fù)雜，今后可以考慮調(diào)換此環(huán)節(jié)次序,，由部分當(dāng)選候選人進(jìn)入此項(xiàng)環(huán)節(jié),。

2．計(jì)分環(huán)節(jié)需改進(jìn)，盡量采用工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，確保準(zhǔn)確度及效率,。

3．提前準(zhǔn)備會(huì)議工作，至少進(jìn)行一次彩排,，包括參賽人員的入場(chǎng)方式退場(chǎng)方式,，并且可以考慮在前期的出場(chǎng)及后期投票環(huán)節(jié)，讓全部參賽者統(tǒng)一重新出場(chǎng)以方便投票者進(jìn)行投票,。

4．會(huì)議整體效果不夠莊重,，細(xì)節(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，需從各個(gè)方面逐漸完善,。

對(duì)科室的工作建議篇二十五

人大代表建議,、政協(xié)委員提案辦理工作既是政府部門(mén)的一項(xiàng)重要職能工作，也是檢查機(jī)關(guān)工作效率和辦事水平的標(biāo)尺,。今年的辦理工作,，縣政府共交辦我局四十三件代表、委員建議和提案,。其中人大代表建議8件，政協(xié)委員提案35件,。為此,，教體局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)辦公會(huì)議，安排部署辦理工作,。黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)趙銀中對(duì)如何做好辦理工作，使代表,、委員滿(mǎn)意,，并以此推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展作了重要批示。會(huì)上,，指定黨組副書(shū)記王威同志具體分管辦理工作,，并責(zé)成教育、人事,、職教,、辦公室等股室,，嚴(yán)格按照辦理程序、搞好調(diào)研,、核對(duì)工作,，結(jié)合教育實(shí)際，拿出具體解決方案,，如期答復(fù)代表和委員,。有關(guān)股室接件后，以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,，認(rèn)真分析代表,、委員所提建議和意見(jiàn)，查找工作中的不足,，以此為契機(jī),，進(jìn)一步改進(jìn)工作，并如實(shí)予以答復(fù),，圓滿(mǎn)完成辦理任務(wù),。

為進(jìn)一步提高代表建議、委員提案辦理質(zhì)量,，受理股室創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn),，先后召開(kāi)了三次協(xié)調(diào)會(huì)，邀請(qǐng)教育一線(xiàn)教師和社會(huì)各界人士就代表,、委員提出的建議,，進(jìn)行研討、協(xié)商,。針對(duì)代表,、委員建議和提案中已展開(kāi)的工作，我們也及時(shí)在答復(fù)文中予以溝通和說(shuō)明,，便于代表和委員的理解,、支持。辦理股室在原有的基礎(chǔ)上,，加大了工作力度,，調(diào)整工作計(jì)劃，同時(shí)將工作展開(kāi)情況按照辦理程序,，分門(mén)別類(lèi)專(zhuān)文答復(fù)各位代表,、委員，并請(qǐng)他們繼續(xù)關(guān)注和支持教育工作,，共同促進(jìn)我縣教育工作健康發(fā)展,。

代表委員建議、提案的辦理工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政府職能工作，事關(guān)政府的辦事效率和整體形象,。在辦件會(huì)上,，局長(zhǎng)趙銀中同志再三強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格辦事程序,，強(qiáng)化精品意識(shí),，保證質(zhì)量寫(xiě)好答復(fù)函，并親自對(duì)股室提交的辦理文件逐條修改,、批示,，如有的股室在文件格式上不符合要求，有的“辦理結(jié)果”標(biāo)注不準(zhǔn)確,，均一一進(jìn)行指正,、修改。在辦理答復(fù)過(guò)程中,，我們嚴(yán)格遵循辦理程序,，辦件股室提出的回復(fù)函均由分管局長(zhǎng)先予審核、把關(guān),，局長(zhǎng)最后審簽然后正式行文按要求答復(fù),，確保每一件回復(fù)函按時(shí)上報(bào)。

為強(qiáng)化督導(dǎo)力量,，局黨組加強(qiáng)了辦公室力量,，組織專(zhuān)職人員聯(lián)合相關(guān)股室綜合辦理、督導(dǎo)有關(guān)工作,。在今年的辦件工作中,，這一工作機(jī)制發(fā)揮了強(qiáng)有力的作用。從接到建議,、提案到送呈領(lǐng)導(dǎo)批閱,，逐件分交有關(guān)職能股室辦理，做到事前有計(jì)劃,、事中有督促,、事后有審簽，形成一套完整有序的辦理程序,；同時(shí)還積極配合股室搞好專(zhuān)題調(diào)研和兄弟部門(mén)的溝通、協(xié)商工作,，為辦件工作創(chuàng)造快捷,、方便、和諧的工作環(huán)境,，確保了建議,、提案答復(fù)辦理工作按期完成。

對(duì)科室的工作建議篇二十六

一、基本情況：

我院的“青年志愿者服務(wù)”是由團(tuán)總支統(tǒng)一組織管理,，設(shè)團(tuán)總支書(shū)記一名,，宣傳委員一名，組織委員一名,。為了進(jìn)一步規(guī)范我院青年志愿者的管理,，全面推進(jìn)我院青年志愿者服務(wù)事業(yè)不斷走向深入，于20__年5月4日成立志愿者服務(wù)隊(duì),。20__年8月19日我院“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)正式啟動(dòng)

二,、活動(dòng)目的：奉獻(xiàn)愛(ài)心，服務(wù)社會(huì),，鍛煉自我,。

大學(xué)階段,是我們?nèi)松闹匾锍瘫瑓⒓庸ぷ骱蟾鼞?yīng)投身社會(huì)實(shí)踐奉獻(xiàn)愛(ài)心,，服務(wù)社會(huì),，鍛煉自我，組織青年志愿者,積極參加社會(huì)服務(wù),，是提高自我,，鍛煉自我的有效途徑。從社會(huì)需要上來(lái)講,，社會(huì)需要我們的奉獻(xiàn),，需要友愛(ài)，這是當(dāng)代大學(xué)生肩負(fù)的歷史使命,，也是應(yīng)具備的起碼素質(zhì),。

三、活動(dòng)宗旨：為人民服務(wù),，為社會(huì)服務(wù),。

為人民服務(wù)是每一個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，更應(yīng)該是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的道德觀念,，作為一名青年志愿者,，尤其要有清醒的認(rèn)識(shí)，本著為人民服務(wù),，為社會(huì)服務(wù)的宗旨,，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。堅(jiān)定信念,，開(kāi)拓進(jìn)取,，發(fā)奮成才，建功立業(yè),，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出的更大貢獻(xiàn),。

四、活動(dòng)介紹：內(nèi)容豐富，成效顯著

1,、開(kāi)展“青年志愿者服務(wù)”活動(dòng)

20__年5月4日扎蘭屯市人民醫(yī)院團(tuán)總支成立“青年志愿者”服務(wù)隊(duì),，自此，院團(tuán)總支青年志愿者服務(wù)隊(duì)組織青年志愿者在三角地廣場(chǎng)組織“青年志愿者服務(wù)”隊(duì)成立儀式,。同時(shí)健康分隊(duì),、愛(ài)心分隊(duì)、環(huán)保分隊(duì)開(kāi)始了首次“青年志愿者服務(wù)”活動(dòng),。

健康分隊(duì)：在三角地廣場(chǎng)對(duì)群眾義務(wù)體檢(檢測(cè)血壓,、開(kāi)展健康宣教、健康咨詢(xún))

愛(ài)心分隊(duì)：看望社區(qū)老人,，為社區(qū)孤寡老人整理,、打掃房屋、陪老人聊天,。 環(huán)保分隊(duì)：吊橋公園是扎蘭屯市的窗口,，長(zhǎng)期因?yàn)槿藶樵颦h(huán)境受到影響，

志愿者環(huán)保分隊(duì)清理了吊橋公園中死角垃圾,，為我們美麗的環(huán)境爭(zhēng)光添彩,。

廣大青年志愿者積極配合志愿服務(wù)隊(duì)的安排，吃苦,，耐勞,，樹(shù)立青年社會(huì)榜樣。

2,、開(kāi)展關(guān)愛(ài)空巢老人活動(dòng) 建立“長(zhǎng)期服務(wù)對(duì)象”

扎蘭屯市人民醫(yī)院團(tuán)總支于20__年5月4日開(kāi)始,，與社區(qū)達(dá)成長(zhǎng)期的協(xié)議，進(jìn)行長(zhǎng)期的服務(wù),。經(jīng)社區(qū)工作人員介紹,，幫扶的對(duì)象是一位是孤寡老、一位沒(méi)有兒女,、一位是軍烈屬都是為國(guó)家建設(shè)出過(guò)力流過(guò)汗的人,，可現(xiàn)在他們有的生活不能自理，有的沒(méi)有兒女,，他們需要社會(huì)各界人士的關(guān)懷和幫助,。自那以后，院團(tuán)總支組織青年志愿者定期幫助打掃衛(wèi)生,，整理內(nèi)務(wù),，擦洗玻璃，與榮譽(yù)軍烈屬家屬談話(huà),。在多次的活動(dòng)中，我院志愿者已和老人們結(jié)下深厚的友誼。旨在長(zhǎng)期開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng),。用廣大青年志愿者的實(shí)際行動(dòng)表達(dá)一份愛(ài)心,。全體志愿者的服務(wù)受到了大家的好評(píng)。

3,、在院內(nèi)開(kāi)展“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)

進(jìn)一步完善我院志愿服務(wù)體系,，積極培育文明風(fēng)尚，推動(dòng)志愿者醫(yī)院服務(wù)事業(yè)深入發(fā)展,，20__年8月19日,，由醫(yī)務(wù)科、黨辦,、團(tuán)支部共同組織開(kāi)展的“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)

志愿服務(wù)作為一種先進(jìn)的社會(huì)動(dòng)員服務(wù)方式,，為公眾搭建了參與社會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的全新的實(shí)踐平臺(tái),。醫(yī)務(wù)科主任江波希望我院的志愿者成為促進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)與社會(huì)人文精神更緊密結(jié)合的助推器,，推動(dòng)醫(yī)院的服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)患的和諧,。在志愿者服務(wù)中,，志愿者要了解科室分布以及我院的分科系統(tǒng)，對(duì)患者進(jìn)行預(yù)檢分診,，在工作中提高自身業(yè)務(wù)水平,。志愿者是我院的新生力量，同時(shí)也代表了醫(yī)院形象,，通過(guò)志愿者服務(wù),，建立溝通醫(yī)患之間的新橋梁，改善醫(yī)院服務(wù)水平,。提倡服務(wù)社會(huì),，關(guān)注健康。

青年志愿者活動(dòng)的開(kāi)展增強(qiáng)了青年人的實(shí)踐能力和適應(yīng)能力, 實(shí)質(zhì)上反映了當(dāng)代青年助人為樂(lè),、甘愿奉獻(xiàn)的時(shí)代風(fēng)貌和精神風(fēng)貌,，我院志愿者在院領(lǐng)導(dǎo)和院黨總支的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)助人為樂(lè)的優(yōu)良品質(zhì),，使我院的志愿者活動(dòng)走向新的輝煌,。

對(duì)科室的工作建議篇二十七

20xx年全年共調(diào)研上市公司四家，同時(shí)參加平安資管投資會(huì)和國(guó)泰君安組織的上市公司交流會(huì),。其中,，

（1）參加華域汽車(chē)反路演調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,，為下一步的投資獲取重要信息,，并最終實(shí)現(xiàn)良好的投資回報(bào),；

（2）接待中信建投環(huán)保行業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流,；

（1）參加平安資管投資會(huì),，在宏觀、固收和權(quán)益方面獲得相關(guān)信息,，并通過(guò)撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,，與相關(guān)投資經(jīng)理分享會(huì)議內(nèi)容；

（2）參加?xùn)|阿阿膠上市公司調(diào)研,，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃,，撰寫(xiě)投資建議書(shū)；

（3）接待海通證券計(jì)算機(jī)研究員,，并與該研究員進(jìn)行深入交流,；

（4）接待海通證券計(jì)公用事業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流,；

（1）參加華天科技調(diào)研,，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)投資建議書(shū),；

（2）接待國(guó)泰君安零售研究員,，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

（3）撰寫(xiě)中國(guó)巨石的投資建議書(shū)

（1）參加國(guó)泰君安組織的上市公司交流會(huì),，和國(guó)泰君安建材行業(yè)研究員,、建筑研究員、中小盤(pán)研究員,、旅游行業(yè)研究員和汽車(chē)行業(yè)研究員進(jìn)行交流,，并參加個(gè)別上市公司的交流。

（2）接待長(zhǎng)江證券建材行業(yè)研究員,，并與該研究員進(jìn)行深入交流,；

（3）接待天風(fēng)證券農(nóng)業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流,；

（4）撰寫(xiě)興業(yè)銀行的投資建議書(shū),；

（1）參加恒立油缸上市公司調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃,，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要,；

（2）接待東吳輕工行業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流,；

（3）接待國(guó)泰君安有色金屬行業(yè)兩名研究員,，并與兩名研究員進(jìn)行深入交流；

（4）接待海富通基金基金經(jīng)理,，并與該基金經(jīng)理進(jìn)行深入交流,；

（1）參加中國(guó)巨石調(diào)研,，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要,；

（2）參加華工科技調(diào)研,，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要,；

（3）撰寫(xiě)利爾化學(xué)的投資建議書(shū)；

（1）撰寫(xiě)榮盛發(fā)展的投資建議書(shū),；

（2）參加蘇交科的調(diào)研,，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要,；

（3）撰寫(xiě)北新建材的投資建議書(shū),；

（1）參加光大證券在南京主辦的上市公司交流會(huì)，與林洋能源,、金智科技和國(guó)電南瑞等上市公司進(jìn)行交流,；

（2）接待和交流各行業(yè)研究員；

（1）參加^v^現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,；

（1）撰寫(xiě)中鼎股份,、羚銳醫(yī)藥、中信證券,、中國(guó)醫(yī)藥,、中天科技的投資建議書(shū)；

（1）參加中國(guó)醫(yī)藥的調(diào)研,，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃,，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要；

（2）參加鵬華基金的投資策略會(huì),，撰寫(xiě)鵬華基金的投資策略會(huì)紀(jì)要,；

（3）參加國(guó)金證券組織的投資策略會(huì)，撰寫(xiě)國(guó)金證券的投資策略會(huì)紀(jì)要,。

20xx年全年共撰寫(xiě)覆蓋食品飲料,、建材、電子,、金融,、化工五大類(lèi)的東阿阿膠、中國(guó)巨石,、華天科技,、興業(yè)銀行、利爾化學(xué),、榮盛發(fā)展,、北新建材七篇投資建議報(bào)告,。