總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

骨干教師工作總結主題 骨干教師工作總結題目篇一

作為骨干教師，我深知自己肩上的擔子很重,，師德要模范、班級管理要優(yōu)秀,、教育教學成績要突出……要不怎么有說服力呢,？隨著教學的不斷深入，我時刻感到自己的不足,。于是我更加努力學習現(xiàn)代教育理論,，不斷更新知識，在網絡知識的海洋,，閱讀了大量的教學案例分析,，學習先進經驗和新的教育理念……不斷的充實自己，更好的進行教育教學實踐,。在連續(xù)的月考和期末考試中成績名列前茅,，受到家長、學生和學校領導同事的高度好評,。此外我還積極的參加xx市和xx市級及以上骨干教師培訓與研修及其他教研和培訓,。

科研是教研的先導。為此,，我根據(jù)骨干教師的工作要求,，我積極參加學校組織的各種教研活動，從校級的教研組教研,，到備課組的集體備課教研,；從xx市級教研到xx市教研我都積極參加并參與其中。給參加教研活動的教師出謀劃策,，指點迷津,；積極準備參加自己的教學獻課活動。在活動中相互學習,，互相提高,，認真筆記。我還繼續(xù)積極努力完成xx市級科研課題《離異家庭中學生的心理問題分析及教育對策研究》,，并取得了階段性的成果,。具體工作成果有：20xx年3月在xx市教科所組織的“20xx年高一化學研討會”上承擔研究課任務，我精心準備,，精彩的課堂受到與會老師的高度好評,。20xx年10月在金雁中學新課程教師業(yè)務能力大賽中被評為“化學學科先進個人”；20xx年12月在xx市研培中心組織的“高中數(shù)理化”競賽中獲指導“優(yōu)秀獎”,；20xx年12月參加xx市中學教師導學案設計暨新課標競賽中獲“叁等獎”,。

20xx年我光榮的加入到“名師工作室”，在這個平臺上,，我們工作室的幾個成員團結合作,，有實效的把我們的工作經驗與全校的化學組老師，甚至xx市化學教師做了很好的交流,，力爭體現(xiàn)名師工作室的輻射作用,。每次聽課或培訓回來，我都會主動把筆記和學習材料給他們看,。她們每次參加學校的教研活動前,，我都主動和她一起研究教材、編寫教案,。聽試講,、一起尋找課上調動學生積極性的方法。另外我們教師之間還結對相互學習,，我與結對的黃文桓老師取長補短,，互相幫助，互相聽課,、評課多次,。在去年的學年統(tǒng)考中，黃文桓老師的成績名列年級前列,。

去年我校安裝了“班班通”電子設備,，在平常的課堂上我積極編寫課件，把現(xiàn)代教育技術應用輔助教學,。

作為一名骨干教師,，我認為我應該是一名智慧型，科研型的教師,，是有實力,、有能力、有潛力,、有定力,、有魅力的。我深知,，教育是一門科學,，我們不能只停留在知識的傳授上，而應該發(fā)展每個學生的價值,、發(fā)揮每個學生的潛能,、發(fā)展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的,，也是我困惑的,，更是我迫切需要解決運用的,，因此，我必須不斷學習,，不斷反思總結,，積累教學經驗，才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師,，成為教育教學上的排頭兵,。

總之，我是在學習中成長起來的 ,，在行家啟迪中成長起來的,， 在同伴互助中成長起來的，在專家引領中成長起來的,，生命的旅程中很是短暫,，但我們愿把它作為人生的一個驛站，心路的一條起跑線,，事業(yè)的一個加油點,，積蓄力量，充實行裝,，準備朝著更遠的目標邁進,。

骨干教師工作總結主題 骨干教師工作總結題目篇二

光陰似箭，一晃大半年的骨干教師生涯已悄然而過,?；厥走@半年來走過的路，雖然很艱辛,，但更多的是欣喜,、是快樂、是成熟,。作為校骨干教師,，這是學校老師、

領導對我前幾年工作的肯定與鼓勵,，我深知這既是一種榮譽,，更是一種壓力與責任。

我深知“讀書是一種良好的生活方式”,，所以經常從繁忙的教學工作中抽出時間來閱讀,。教師節(jié)的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學會了如何做一名學生愛戴的老師。并把先進的教育教學理念應用到具體的教學中去,，積極去探索先進的教學模式爭取達到教學的最優(yōu)化,。

在教學工作中，我積極探索適合于學生的教學方式,。在走進課堂之前,，總是要細心研究教參和教材，向其他老師虛心請教,，并針對班級學生的學情和自己的教學特點,，追求課堂教學的高效化。在本學期的賽課活動中,，學生成績也在原有基礎上穩(wěn)步提升,，學生的學習習慣有所改進，學習興趣有了提高,。

在班主任工作中,，我深深意識到“教育的藝術在于鼓舞和喚醒”，教育的過程是創(chuàng)造性很強,，又極富挑戰(zhàn)性的過程,，只懂教書不會育人，不是一個合格的教師,，我謹記陶行知先生的一句話：“捧出一顆心來,，不帶半根草去?！比硇牡赝度氲浇逃虒W工作中,，對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱,、信任而不包庇,，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生“敬而親之”,?！扒趭^努力,，奉獻愛心”是我當班主任的信條。

擔任班主任期間,，我能夠堅持正面教育,，大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點，關心學生,，愛護學生,，不歧視差生，對一些

思想上不夠成熟,、自律性較差,、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學，進行細致的了解工作,，從各方面關心他們,，使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以與他們談心的朋友,。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看,，教會他們如何交友和處理好人際關系，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,。

教師是一個研究者，一個

思想者,，一個探索者,，所以本人積極參加各級組織的教科研活動，主動學習各種先進的科研成果,，力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟,。作為骨干教師，我知道自己的工作還不夠完善,，我將在以后的工作中不斷鞭策自己,，使得自己在教育教學工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。

20xx年也可以說是個緊張、充實、有序,、奮進,、艱辛而又喜悅的一年。我積極履行著自己的職責,，回顧上半年的工作,，這中間有苦也有甜。下面我將自己這半年來的工作做個

小結,。

教材是教師從事教學的依據(jù),，對教學具有規(guī)范性,，是從事教學的參與物。因此,，教師要做教材的主人,，對教材的運用必須得心應手，鉆得進，跳得出,。要能很好的去領會編者的意圖,。對于任何一個知識點的把握，必須準確而深刻,，把握好點與點之間的內在聯(lián)系,。要注意改進教學方法，講究整合,、融合,，要“以學論教”。努力發(fā)展每個學生的不同潛能,，使他們在課堂上敢想,、敢說、敢做,，學會創(chuàng)新,。因此，我努力營造寬松,、愉悅,、支持性的學習氛圍，創(chuàng)造性的使用教材,，體現(xiàn)“用教材教,，而不是教教材”的原則。

呈現(xiàn)的內容,、形式盡可能的是學生熟悉的,、喜聞樂見、靈活多樣的,，從而使學生感到數(shù)學就在身邊,。加強開放意識、訓練意識,、體驗意識,。正確處理結果與過程的關系，重結果,，更要注重獲取知識的過程,。牢記“教無定法，教學有法,，教在得法,。”不放過任何一個可以開啟學生創(chuàng)新思維的`方法,，途徑,。

因此，從備課到上課，我給自己確定的目標就是“精益求精”,、“沒有最好,，只有更好?！苯虒W中,，我處處高標準，嚴格要求自己,，以學生的發(fā)展為本,，面向全體，尊重差異,，使學生主動參與,、體驗成功。培養(yǎng)學生動手,、動口,、動腦的互動能力，使學生自主探索,，協(xié)調發(fā)展,。教學中我不斷潛心鉆研，改變教學策略,，努力創(chuàng)設有利于學生參與的教學情境，認真?zhèn)湔n,、上課,，始終遵循“自主探究”教學原則，把“學”案融入“教”案中,，注重整體,，注重內涵。關注學生的具體生活和直接經驗,，有意識地努力將學生的基礎性,、發(fā)展性、創(chuàng)造性整和到一起,。

優(yōu)化教學結構,，科學地進行課堂教學改革實踐。課堂上,，凡是學生自己能探索的,，決不代替;凡是學生自己獨立發(fā)現(xiàn)的，決不暗示,，盡量給學生多一點思考時間,，多一點活動余地。注意培養(yǎng)學生的問題意識和質疑能力，鼓勵學生奇思異想,，別出心裁,。

為了更好的進行教科研工作，加快課堂教學改革的步伐,，全面推進小學數(shù)學課堂教學中實施素質教育的進程,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新

精神和時踐能力，我以創(chuàng)新教育的

思想為指導,，結合年級和學生特點,，以21世紀新的課程標準為依據(jù)，大膽進行了課堂教學的改革,。

作為一名骨干教師,，墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀,、踏步不前是絕對不對的,，一直以來，我在實踐中不斷反思,，不斷

總結,，找

出自己的不足，明確了努力的方向,，制定了以下努力的目標：

2.對差生多些關心,，多點愛心，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步,。

3.對青年教師積極培養(yǎng)，發(fā)揮帶動,、輻射作用,，弘揚教師教書育人的職業(yè)

精神。教育教學工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作。社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

以上便是我教育教學工作,、教研工作的點滴體會。一年來,，我教學水平的進步,，教學成績的取得，都是各級

領導

精心指導和同事關心幫助的結果,，我發(fā)自肺腑的向各位

領導表示感謝,。在今后的工作中，我會努力工作,，決不辜負各級

領導對我的信任,，無愧于骨干教師這個光榮稱號。

光陰似箭,，回首走過的路,，雖然很艱辛,，但獲得更多的是欣喜、是快樂,、是成熟,。我有幸成為一名縣級教學能手，這為教師成長搭建了展示自我,、體現(xiàn)自身價值的舞臺,。骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定，更主要的是一種責任,，是對我以后工作的鞭策,。我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任,。于是,，我把壓力化作動力，做好每樣工作,，不辜負老師,、領導、家長,、學生對我的厚望,。

作為縣級骨干教師，我深知自己肩上的擔子很重,，師德要模范,、教育教學成績要突出……，隨著教改的不斷深入,，我時刻感到自己的不足,。教育教學理論書籍成為我業(yè)余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,，學習先進經驗和新的教育理念……不斷的充實自己,，更好的進行教育教學實踐。每年,，學校領導為我們骨干教師提供了許多學習鍛煉的機會：骨干教師的示范課,、專家講座、師徒結對都為我的能力注入了新鮮的“血液”我的認識也有了提高,?？梢哉f，學校領導的費盡苦心,，為我們創(chuàng)造機會,，豐富我們的理論知識，用于指導自己的實踐活動,。為此,，我珍惜每一次學習的機會,，積極參與，認真記錄,，事后寫出自己的心得體會,。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、吸收,。

積極參加學校組織的各種教研活動,。給參加教研活動的教師出謀劃策，指點迷津,；積極準備參加自己的教學獻課活動,。還積極參與各種縣級舉辦的網上研討活動，在活動中相互學習,，互相提高,，并且認真筆記。今年x月份我的教育教學論文《地理教學之美育教育略說》發(fā)表在縣級刊物《**教育》上,。

我是縣級骨干教師中的一員,，我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己,、大膽實踐,，還與非本專業(yè)的沈黎源老師建立師徒關系，主動和他一起研究教材,、編寫教案,。聽試講、一起尋找課上調動學生積極性的方法,。我們互相聽課,、評課多次。

課堂是教師展現(xiàn)自我,、體現(xiàn)自身價值的主陣地,，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念,，我將自己的愛全身心地融入到全體學生中,。我積極推廣“先學后教”的教學模式,，并力求讓我的數(shù)學教學形成獨具風格的教學模式,，更好地體現(xiàn)素質教育的要求,，提高地理教學質量,。

1,、積極開展并嘗試高效課堂的實踐與研究。

2,、積極參加教研室及學校的各項相關活動,、培訓,，在活動中本人力求做到以提高自身素質為準繩，以提升新課程教學理念為基準,，在培訓活動中自身能力得到了鍛煉和提高,，自身素質得到了不斷更新。

3,、堅持創(chuàng)新和發(fā)展

去年,，毅然接受學校新的工作安排，辭去教研組長的職務,，只為更好地做好學校?？稏|苑》的創(chuàng)辦工作。對自己來講,，是一次全新的挑戰(zhàn),，但我從完全陌生的領域積極主動去探索、力爭每一期?？加型黄?，經過一年的努力，?？療o論從數(shù)量和質量都有巨大的飛躍,，不僅受到本校師生的好評，也走出校門,，得到了兄弟學校的一致贊譽,。

作為一名縣級骨干教師，我認為我應該是一名智慧型,，科研型的教師,。但我更深知，教育是一門科學,，我們不能只停留在知識的傳授上,，而應該發(fā)展每個學生的價值、發(fā)揮每個學生的潛能,、發(fā)展每個學生的個性,。理論與行為的融合是至關重要的，也是我困惑的,，更是我迫切需要解決運用的,，因此，我必須不斷學習,，不斷反思總結,，積累教學經驗，才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師,，成為教育教學上的排頭兵,。

我常常靜下心來想：作為一名骨干教師,，我是否出色完成了各項工作？我是否無愧于骨干教師的稱號,？在看到一些成績的同時,，我也在思量著自己在工作中的不足之處，同時提醒自己要努力提高自己的數(shù)學教學水平,，來更好地適應現(xiàn)在的數(shù)學教學,，在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

我是一個對集體充滿了熱情的人,，勤勤懇懇,、腳踏實地是我的工作作風，助人為樂是我的快樂之本,，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,，把他完成好。在骨干教師培訓,、學習,、實踐中是充實的，在以后的時間里我同樣會用心去面對,，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術教育事業(yè),。

以上便是我教育教學工作、教研工作等方面的點滴體會,。幾年來,，我教學水平的進步，教學成績的取得,，都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,，感謝所有支持和鼓勵我的同事們。

20xx年11月26日

骨干教師工作總結主題 骨干教師工作總結題目篇四

本人始終堅持貫徹黨的教育方針,，忠誠于黨的教育事業(yè),，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè),，默默奉獻,，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德,，情操高尚,，言行一致，表里如一,。堅持在一切場合都為人師表,，維護教師的良好形象。在教學上，我切實抓好教學的每一個基本環(huán)節(jié),，深鉆教材，認真?zhèn)湔n,，以學生為主體精心設計每一堂課,，激發(fā)學生學習興趣，創(chuàng)設輕松活躍的學習氛圍,，師生雙方密切合作,，交流互動，合理并創(chuàng)造性地運用教學方法,，形成自己獨特的教學風格,。切實減輕學生課業(yè)負擔，精講精練,，向課堂40分鐘要質量,，充分挖掘他們的潛力，使這些學生能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。為將來更好地學習,，打下堅實的基礎。幾年來,，我自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,，服從學校的各項工作安排，工作以身作責,，兢兢業(yè)業(yè),，有計劃地完成教育教學任務，現(xiàn)將工作總結如以下：

我堅決擁護中國共產黨的領導,，積極參加學校的政治學習,，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業(yè),，自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī),，認真執(zhí)行教育方針，努力探索教育教學規(guī)律,，積極參加教研活動,，服從分配，認真完成各項工作,，處處以身作則,，

為人師表，不斷提高自己的業(yè)務水平,。在新時期,，我牢牢樹立服務學生的理念，以學生為中心，使所有學生都能學有所得,，學有所長,。

自履現(xiàn)職以來，我擔任小學數(shù)學教師,、班主任及教務工作工作,，工作中我始終以教學質量為中心，為了上好課,，我做了下面的工作：

1,、在數(shù)學教學工作中，我認真研究教材,，力求準確把握重點,，難點。

堅持認真?zhèn)湔n,。備課中我不僅備學生而且備教材備教法,，認真寫好教案。每一課都做到有備而來\每堂課都在課前做好充分的準備,，課后及時對該課做出總結,，

2、認真上好每一節(jié)課,。

上課時注重學生主動性的發(fā)揮,，發(fā)散學生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng),，有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,，在教學中提高學生的思維素質。保證每一節(jié)課的質量,。

3,、認真布置和批改作業(yè)：

布置作業(yè)做到精讀精練，有針對性,，有層次性,。我經常上網查找相關內容的題目或根據(jù)實際自己出題目。同時對學生的作業(yè)批改及時,，認真,，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題在上課時作出分析總結,，進行透切的評講,，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢,。

4,、對于基礎薄弱的學生,，有步驟有計劃地加強課外輔導，善于發(fā)現(xiàn)這些學生身上的閃光點,，及時給予鼓勵,。

在注重個別學生的輔導時，注意分層教學,。在課上練習時間或在課后,，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求,，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度,，通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,，使所有學生都愿學，樂學,，學有所得

5,、我特別注重培養(yǎng)學生良好的道德品質，要求學生從小養(yǎng)成良好的習慣,，樹立遠大的志向,。

對學生“嚴字當頭，愛在其中”,，做學生的良師益友,，及時了解學生的思想動態(tài)，解決學生的實際問題,。將愛心灑向每一個學生,，不歧視學生。建立家訪制度,，使學校,、社會、家庭共同關心學生的成長,，受到了學生及學生家長的一致好評,。

近年來我校大力推行課堂教學模式的改革，在改革中,，我既是組織實施者,，也是的利益獲得者。20xx年,，我校數(shù)學教研組申請了一個縣級課題《農村小學生良好數(shù)學學習習慣的培養(yǎng)與研究》,，通過近一年多的實踐研究，現(xiàn)在正在努力探究,。在研究的過程中培養(yǎng)了學生良好的數(shù)學學習習慣,，教給了他們終身受益的好方法，我撰寫了科研論文《農村小學數(shù)學學習習慣的現(xiàn)狀與對策》在科學咨詢雜志上發(fā)表。

從教以來,，教學成績年年達標,。

為構建民主、和諧的班集體盡心盡力,，一直以來所帶班級學生主人翁意識強,、具有強烈的集體榮譽感。在20xx—20xx學年度,、20xx—20xx學年度,、20xx—20xx學年度、20xx—20xx學年度考核中,，被評為優(yōu)秀等次,；20xx年9月獲武隆縣人民政府“新原興優(yōu)秀教師”表彰，20xx年10月參加武隆縣首屆小學教師基本功競賽“課件設計與制作”獲一等獎,，20xx年6月參加送教隊說課比賽獲二等獎,，20xx年9月參加小學英語多媒體課件大賽獲三等獎，20xx年9月獲武隆縣和順鎮(zhèn)人民政府“先進教育工作者”表彰,，20xx年9月獲武隆縣和順鎮(zhèn)人民政府“優(yōu)秀教師”表彰,，20xx年9月獲武隆縣和順鎮(zhèn)人民政府“優(yōu)秀教師”表彰，20xx年9月獲武隆縣和順鎮(zhèn)人民政府“優(yōu)秀教師”表彰,，20xx年11月在參加國培計劃（20xx）中西部農村骨干教師置換脫產研修項目（小學數(shù)學）培訓中,，榮獲“研究課”比賽一等獎。

總之,，教育工作,，是一項常做常新、永無止境的工作,。一份春華,，一份秋實，讓我把一份矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵,。

骨干教師工作總結主題 骨干教師工作總結題目篇五

時間過得真快,，一轉眼走上三尺講臺已xx年整，立足少農近8年,，眨眼本學年在忙忙碌碌中又快接近尾聲了,，上周在領導支持和同事的信任中有幸被評為了校級骨干教師，回顧一年來的工作歷程,，往昔努力和艱辛仍歷歷在目,，現(xiàn)把一年來的工作情況總結如下：

去年,，由于我生產孩子，毅然辭去了我熱愛的班主任工作,，可是我有時省去了中午回家喂孩子的機會利用午自習進班級給孩子們輔導作業(yè),，或給不寫作業(yè)的、上課不聽講的學生家長打電話溝交流,，反映他們各自的情況,，希望家長們多督促和教育。

我將自己的愛全身心地融入到學生中,，研究課堂,，研究學生。課前我積極與教研組中的老師共同鉆研教材,，課上憑著“關注每位學生的生命成長”,、“讓每位學生都獲得成功”的理念，積極引導學生質疑問難,，讓學生學會學習、善于學習,，使所帶班的學生樂于閱讀,。為提高每位低年級的學生學習母語的能力，我與教研組的老師合作將全冊教材進行分類,，以課題的形式進行課堂教學研究,。課內課外相結合進行讀讀畫畫寫寫系列練習；這樣不僅提高了學生學習語言文字的能力,，而且還激發(fā)了學生學習語文的興趣,。

我深知“人活到老，學到老”的道理,，教書育人是一項任重而道遠的使命,，要與時俱進，不斷學習新的教學理念和提升業(yè)務水平,。于是我堅持參加校內外組織的教學研討活動,。以提高自己的教學水平。

1,、加強自身基本功的訓練,，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)知識上做到課課清,。對差生多些關心,，多點愛心，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步,。

2,、認真參加各級教研活動與，學習學校同事與名師的教學方法,，并在具體的教學實踐中嘗試,，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,，爭取逐步形成自己的教學特色,。

3、我還充分利用網絡優(yōu)勢,，學習教育教學方面的新思想,，掌握新方式，運用新理論,，提高教學效果,。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平,。

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念,，我將自己的愛全身心地融入到學生中,。我積極推廣“先學后教”的教學模式，并力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,，更好地體現(xiàn)素質教育的要求,，提高語文教學質量。

本學期我參加了樂童健康教育種子教師的培訓,，本次培訓使我大開眼界,，受益匪淺，本次培訓的宗旨是倡導在以后的課堂上運用游戲和戲劇教學法給學生們授課,，此教學方法的特色是能激發(fā)學生的學習的興趣,，讓學生在玩中去學，樂意去學,。上周我已嘗試用在培訓中學習的手法上了一堂以《營養(yǎng)》為主題的實踐課,。覺得學生的積極性確實提高了，這種教學法一下子就能吸引學生的注意力,。目前,，我學得還比較膚淺，樂童培訓下學期還有4次,，我會全心全意用心的去學,，把學到的教學手法運用到今后的教學中去。

一份努力,，一份收獲,，本學期我?guī)У亩?）的孫永超和二（2）戴應應同學 在我耐心的教導和家長多次溝通的情況下語文成績提高很多,，我倍感欣慰。

在片級舉行的青年教師公開課活動中,，我所講《狐貍和烏鴉》榮獲二等獎,， 另外我制作的語文課件也榮獲片級一等獎和嘉定區(qū)的三等獎。

我深知我取得這點成績離不開同事的幫助,，它也只能代表過去,，在以后的教學生涯中，還需要不斷的去鉆研和探索,。作為骨干教師我必須時刻嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，為少農的教育工作奉獻自己的力量。

骨干教師工作總結主題 骨干教師工作總結題目篇六

為落實以人為本的教育思想,，全面提升教師隊伍素質,，切實加強教師隊伍建設，推進教育改革與發(fā)展,，學校堅持面向全體,、突出骨干、講求實效,、提高素質的原則,，以骨干教師隊伍培養(yǎng)與管理為龍頭,，強化措施,，狠抓管理，不斷促進教師隊伍整體素質的提高,，現(xiàn)將有關工作總結匯報如下：

學?，F(xiàn)有教職工90人，其中專任教師78人,，目前有市級骨干教師1人,，縣級骨干教師10人，校級骨干教師15人,；30歲以下的青年教師40名,，占專任教師的50%以上；已取得本科學歷的20人,，正在參加本科進修的40人,，教師學歷合格率達97%。

為落實骨干教師的管理工作,，學校嚴格按照“全面培訓,，重點扶持,，定期考核，動態(tài)競爭”的管理原則,，一方面很抓青年教師的培養(yǎng)工作,，力爭讓更多青年教師成為教學骨干，另一方面完善現(xiàn)有骨干教師的管理制度,，使他們真正發(fā)揮典型,、骨干、示范作用,。

1,、建章立制，落實考核,，充分發(fā)揮機制的激勵功效,。學校嚴格落實《臨澤縣中小學縣級骨干教師培養(yǎng)管理辦法（試行）》的相關規(guī)定，在抓好培養(yǎng)管理的同時,，積極探索建立有利于骨干成長的激勵制度,，相繼出臺了《教師教育教學科研獎勵制度》、《校內績效工資實施方案》等制度,，通過落實骨干教師津貼,，激發(fā)他們的工作熱情。同時,，學校對已經認定的骨干教師,，進行重點扶持和培養(yǎng)，要求縣級骨干教師制定自己的成長計劃,，建立骨干教師成長檔案,，并不斷完善充實。定期組織骨干教師進行教學科研交流與公開課的展示,，促進骨干教師的成長,。

2、搭建平臺,，因才而用,，充分發(fā)揮榜樣示范作用。骨干教師是學校教育戰(zhàn)線的中堅力量,，也是教育教學的主力軍,。學校在給其定任務、壓擔子的同時,，對他們實行放擔,、放心、放手的“三放”政策，鼓勵他們勇挑重擔,，發(fā)揮主觀能動性,。在教學上安排其擔任基礎課和畢業(yè)班教學，選拔能力較強擔任班主任,、教研組長,、年級組長及學校中層領導，為他們施展個人才華搭建展示的舞臺,。學校通過開展“六個一工程”（要求他們每人必須承擔1項教研課題,；每周必須參加1次集體備課；每周必須聽1節(jié)結對幫扶教師的課,，并進行認真地反饋指導,；每月必須撰寫1篇教研小結和教研課題研究進展分析材料；每學期必須上好1節(jié)示范表演課,；學期末必須寫出1篇教學小論文并向外推薦發(fā)表）,，加強監(jiān)督管理，有效地增強了骨干教師工作的實效性,。為了凸顯骨干教師帶頭模范作用,，學校積極開展結對幫扶活動，要求每名骨干教師至少結對幫扶一位青年教師,，通過簽訂師徒結對目標責任協(xié)議書,，具體規(guī)定導師傳、幫,、帶的職責,，定期進行幫帶效果考核，以老帶新,，以新促老,。

3、梯隊發(fā)展,，擇優(yōu)推選,，抓好學習培訓,。學校在骨干教師的培養(yǎng)工作中,，一貫堅持高標準、嚴要求,，把教師的師德作為決定其是否被培養(yǎng)的關鍵因素,，依據(jù)教師專業(yè)知識技能、教學科研能力,、教學成績等擇優(yōu)培養(yǎng),，決不排字論輩，以次充好,。同時,，在抓好校本培訓的同時,，有意識地安排他們外出參加培訓，為他們提供廣闊和便利的學習機會和條件,，以增長知識,，增加信息量，增強他們工作的自信心,、責任感和自覺性,。