在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇一

現(xiàn)將今年反洗錢工作情況總結(jié)如下：

(一)采取多種形式,，宣傳貫徹《反洗錢法》,。

利用晨會時間，每月召1.反洗錢培訓：宣傳貫徹《反洗錢法》開兩次反洗錢培訓活動,，培訓活動采用靈活,、有針對性的方式進行。

培訓主要圍繞《反洗錢法》《反洗錢工作管理辦法實施細則》及補充《業(yè)務(wù)管理反洗錢工作實施細則》及有關(guān)補充規(guī)定,、等相關(guān)制規(guī)定,、度展開學習，主要目的是更深入的普及反洗錢基本知識,，主要從應(yīng)盡的反洗錢義務(wù)及未按規(guī)定履行反洗錢義務(wù)應(yīng)承擔的法律責任等方面深入淺出地講解了反洗錢有關(guān)知識,。

通過培訓，大幅度提高了大家對反洗錢工作的認識,。

認真開展反洗錢月宣傳活動,。

根據(jù)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公司〈關(guān)于開展反洗

錢宣傳活動的通知〉的通知》及市公司相關(guān)文件精神，9月我部開展了以“依法履行反洗錢義務(wù),，預防和打擊洗錢犯罪”為主題的反洗錢專題宣傳教育活動。

利用多途徑,、多渠道對大家進行活動宣傳,，活動內(nèi)容針對性較強，宣傳達到較好效果,。

2.舉辦反洗錢知識考試,。

為推動《反洗錢法》等法律法規(guī)知識的學習和宣傳，使各崗位工作人員理解和掌握反洗錢法律法規(guī)制度,，更好地履行反洗錢義務(wù),，我司根據(jù)市公司要求并結(jié)合我司具體情況，進行了反洗錢知識考試,。

極大地提高了反洗錢從業(yè)人員的理論知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，有力地促進了反洗錢工作的開展。

3,、按市公司要求,，及時對可疑交易進行登記、識別,、審核,、排查,，做好客戶信息留存和保管;每月按時上報反洗錢報表,、根據(jù)實際情況撰寫反洗錢季度總結(jié)等,。

在銷售環(huán)節(jié)人工識別可疑交易,，通過定期抽取可疑交易數(shù)據(jù)進行人工識別并逐筆保留可疑交易識別軌跡。

加強大額交易的審核,。

根據(jù)公司反洗錢工作要求,，我司對大額交易做好相關(guān)信息登記、及時上報反洗錢小組進行審核,、識別，嚴格執(zhí)行《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》規(guī)定;按照規(guī)定向市公司及當?shù)厝嗣胥y行報送可疑交易報告及非現(xiàn)場監(jiān)管信息,。

對系統(tǒng)抽取的可疑交易數(shù)據(jù)信息進行分析并填寫《可疑交易信息,，并按規(guī)定進行分析。

4,、在今年度反洗錢工作中,，取得較好效果，我司未發(fā)生一例反洗錢案件,，這也說明了我司在反洗錢工作的執(zhí)行過程中管控到位,，杜絕了風險的發(fā)生。

(二),，加強反洗錢工作相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行力度1.加強反洗錢工作內(nèi)部管理制度的實施,。

以《反洗錢法》為工作指導方針，繼續(xù)深入實施《反洗錢工作管理實施細則》將反洗錢責任明確到人到崗,，確保公司反洗錢工作的順利開展,。

并將反洗錢納入崗位職責內(nèi)容。

全面,、準確領(lǐng)會市公司關(guān)于反洗錢的各項精神,，依法調(diào)整和規(guī)范各崗位日常工作中的正確操作流程,，嚴格實施內(nèi)部管理制度，嚴格內(nèi)部管理,，有效防范了各種執(zhí)法風險,。

3、對達到客戶信息識別的客戶在辦理業(yè)務(wù)時對客戶當事人間的關(guān)系進行審核,，當場核對客戶的有效身份證件或者其他身份證明文件,，并進行登記其身份基本信息，留存有效身份證件或者其他身份證明文件的復印件或者影印件,，若為第二代身份證則保存其雙面資料,。

4.對團體客戶進行身份識別時，對法人代表進行身份識別在符合法律法規(guī)的條件下,，按保險合同規(guī)定識別被保險人,。

5.在與銀行、郵政等代理機構(gòu)簽訂的保險代理協(xié)議中加入反洗錢義務(wù),，監(jiān)督保險代理方履行客戶身份識別職責,。

6.當客戶出現(xiàn)反洗錢法律法規(guī)要求進行重新識別的情況時對該客戶重新進行客戶身份識別并留存相關(guān)識別資料。

7.對客戶按相關(guān)規(guī)定進行風險等級劃分,，定期審核保存的客戶基本信息,。

(三)面臨的主要問題：1、相關(guān)崗位人員在業(yè)務(wù)處理過程中對客戶身份識別,、可疑交易的判斷經(jīng)驗還不夠,，技能技巧還有待

提高;2、部份業(yè)務(wù)員對履行反洗錢法定義務(wù)還需深入認識,，支持配合公司開展反洗錢及交易資料,、客戶身份信息資料保存工作的主動性仍需加強;4、公司對反洗錢法律法規(guī)及實施細則的宣傳培訓還有待進一步加強,。

明年,，我司反洗錢工作的總體思路是：繼續(xù)深入的開展反洗錢監(jiān)管，強化反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管,，加大反洗錢監(jiān)督檢查力度,，全面提高反洗錢工作在預防和打擊洗錢犯罪方面的有效性。

(一)繼續(xù)加強對《反洗錢法》的宣傳和培訓工作,。

將《反洗錢法》的宣傳與培訓作為貫徹落實反洗錢法律法規(guī)、做好反洗錢工作的基礎(chǔ),，繼續(xù)廣泛深入開展反洗錢相關(guān)知識宣傳培訓活動,，提高全社會對反洗錢的認識。

以宣傳促認識,，營造更加濃厚的反洗錢氛圍,。

(二)加大對重點可疑交易的分析,、識別力度。

努力提高主動識別涉嫌洗錢線索的能力和水平,，積極尋找可疑交易線索,，加大對重點可疑交易的分析、審查,，若有涉嫌洗錢的案件發(fā)生,，則責無旁貸的配合司法機關(guān)嚴厲打擊洗錢犯罪活動。

(三)按照強化反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管,。

《反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管辦法(試行)》及相關(guān)文件要求,，切實執(zhí)行非現(xiàn)場報告制度，并依照有關(guān)評估規(guī)定,，對市公司發(fā)送的信息資料和履行反洗錢義務(wù)情況進行評估和等級劃分登記,，實行等級管理制度。

對存在問題和等級較低的問題,，進行通報,，并作為重點對象實施反洗錢監(jiān)管。

反洗錢工作是一項長期而艱巨的工作,，為保證此項工作正常有序開展,，我公司將繼續(xù)強化組織領(lǐng)導，明確工作職責,，確保公司反洗錢工作的順利開展;在新一年反洗錢工作中,，我司會一如既往的對相關(guān)崗位人員進行反洗錢知識技能的培訓，不斷提升對洗錢行為的判斷處理能力;加大對業(yè)務(wù)員及客戶反洗錢法規(guī)的宣傳教育,，使其能自覺支持和配合我公司反洗錢工作;不斷總結(jié)公司反洗錢工作的問題和不足,，不斷尋求解決問題的新辦法新思路，確保公司反洗錢工作正常有序的開展,，切實履行反洗錢義務(wù),。

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇二

20xx年，國際金融環(huán)境比較復雜,，國家為了抑制通貨膨脹,，不斷加息，企業(yè)資金出現(xiàn)了短缺,，融資渠道相對較窄,，私人借貸比較猖獗，并且借貸利率有所提高,，面對資金短缺,，融資困難，保險行業(yè)也受到了一定的影響。

xx縣支公司在這種復雜多變,、困難重重的環(huán)境下,，在縣委、政府和上級公司的正確領(lǐng)導下,，在各職能部門的密切支持和配合下,，通過全體員工的奮力拼搏，開拓創(chuàng)新,，勇于進取,，公司業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期最高紀錄,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎扔谐晒Φ慕?jīng)驗,，也暴露了一些不足,，為了總結(jié)經(jīng)驗，改進不足,，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下,。

截止至20xx年12月31日，xx縣支公司共實現(xiàn)總保費xxx萬元（預）,，其中：首年期繳保費xx萬元（預）,，短期險保費xx萬元，團體年金保費xx萬元,，中介業(yè)務(wù)保費xx萬元（預）,，續(xù)期保費xx萬元（預）。共支付各類賠款,、滿期（生存）保險金xx萬元（預）,，其中：短期意外險賠款xx萬元（預），簡單賠付率為xx（預）,；短期健康險賠款xx萬元（預）,，簡單賠付率為xx（預），短期險綜合簡單賠付率為xx（預）,。

個人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù),，是公司持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ),。20xx年伊始,，根據(jù)省、市公司各個時期的企劃方案,，我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應(yīng)的激勵措施,，利用“產(chǎn)品說明會”,、“客戶答謝會”等多種銷售模式，抓住xx新險種強勢上市的有利契機,，全體員工斗志昂揚、揮灑汗水,，經(jīng)過辛勤的耕耘,，終于取得了豐碩的成果。

20xx全年我司共實現(xiàn)首年期繳保費xxx萬元（預）,，完成市分公司下達全年任務(wù)的xxx%（預）,，圓滿完成預定的保費任務(wù)目標。首年期繳保費規(guī)模達到歷史最高峰,。核心業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,，背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設(shè)力度,，邀請全國銷售精英進行技能提升培訓,、重金聘請理財專家進行培訓指導，把托展業(yè)和增員結(jié)合起來,。

通過增員來推動業(yè)務(wù)發(fā)展,，通過業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的實惠來帶動增員,。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,，他們無時無刻不在關(guān)注著自己的屬員,，幫其解困、助其成長、讓其心安,，正是他們無私而偉大的博愛精神，讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,，做到了有愛留人,。目前,，全司員工已達xxx人，為歷年之最,，并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。

團體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標，也是產(chǎn),、壽險兩類保險的交集市場，因此,，競爭尤其激烈,。在與多個競爭主體的交鋒中,，我司以全年團體業(yè)務(wù)共收取保險費xx萬元,。四季度經(jīng)營指標重新下達后,，我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務(wù)目標。

一年來,，我們除了維護好已有的渠道外,，還積極尋找新的保險公司半年工作總結(jié)業(yè)務(wù)增長點，努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況,，同時積極加強與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作,，爭取得到最大的支持和幫助,，加大宣傳力度，擴大影響面,，從而贏得市場,。

今年上半年，省公司發(fā)出中介全年目標上半年完成的號召,，面對巨大的挑戰(zhàn),，我們并沒有退縮，按照省,、市公司的統(tǒng)一布署和安排,，我們積極聯(lián)系各代理機構(gòu)和網(wǎng)點，加強業(yè)務(wù)指導和促成,。在認真為網(wǎng)點做好服務(wù)工作的同時,，我們還發(fā)動全司員工共同努力，全司一心,，加大自營業(yè)務(wù)規(guī)模,，做到不等、不靠,。

通過全司員工和各代理機構(gòu)的共同努力,，我司上半年共實現(xiàn)保費xxx萬元，雖然這一成績同州公司下達的任務(wù)目標還有一定的差距,，但這一成績已經(jīng)創(chuàng)造出xx公司中介業(yè)務(wù)歷史新高,，半年的業(yè)務(wù)規(guī)模是20xx年全年的3倍多。這大大穩(wěn)固了xx國壽的市場占有率,，體現(xiàn)了中國人壽領(lǐng)軍市場的主導地位,。至此，我司全年共完成中介業(yè)務(wù)保費xxx萬元（預）,，創(chuàng)造歷史最好成績,。

為積極響應(yīng)中央關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的號召，全面落實總,、省公司提出的“鞏固城市,、拓展兩鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，我公司增強了發(fā)展農(nóng)村市場的責任感,、使命感和緊迫感,，加深了對“兩鄉(xiāng)強則縣域強，縣域強則全省興”的理解和認識,，農(nóng)村保險工作開始提速,。由于我縣經(jīng)濟欠發(fā)達，農(nóng)村群眾經(jīng)濟狀況普遍不好,，而這

部分群體又恰恰是最需要獲得保險保障的群體,。針對這一實際,，根據(jù)上級公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有點，村村有人”的精神,，我司積極想辦法,，探尋出路，并大膽嘗試,，先后在xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)立服務(wù)點,，培訓駐村業(yè)務(wù)員，把保險服務(wù)延伸到農(nóng)村,，極大地方便了當?shù)厝罕?，減少了他們的投保、理賠成本,，此舉獲得了當?shù)厝罕姷暮迷u,，并得到了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的大力支持與肯定,。

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇三

20xx年在某某某分公司的正確領(lǐng)導下,，公司上下，通力協(xié)作,、頑強進取,，取得了較好的成績，截止到目前為止,，共計完成保費1。27億元,，其中一年期完成400萬元,，期交1570萬元，續(xù)期589萬元,，賠付,、給付賠款220萬元。賠付率達50%以上?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

1,、經(jīng)常性的開好生活會，形成合力,。班子成員堅持每周一個碰頭會,，每月兩次辦公會，每季度一次班子成員生活會,，及時了解情況,，研究解決工作中出現(xiàn)的各種新問題。公司重大決策通過集體討論決定,，決不搞一言堂,，一個人說了算,。支公司經(jīng)理充分聽娶科學采納每一位班子成員的合理化建議和不同意見。一年多來,，在制訂業(yè)務(wù)計劃,、謀劃工作思路、確定工作重點,、加強業(yè)務(wù)管理以及培訓,、售后服務(wù)等諸多工作環(huán)節(jié)，都是由班子集體討論決策的領(lǐng)導班子是公司的核心,，班子建設(shè)的好與壞,，直接關(guān)系到公司的興衰。

2,、加強自身的素質(zhì)培養(yǎng),。黃驊支公司非常注重班子自身建設(shè)。努力建設(shè)成一支學習型班子,。班學習黨的路線,、方針、政策,，認真交流心得體會并自學保險專業(yè)知識,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3,、加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,，建設(shè)高素質(zhì)的業(yè)務(wù)員隊伍。只有高素質(zhì)的員工,，才能發(fā)展高水平的業(yè)務(wù),，才能為黃驊30萬人民提供高水準的服務(wù)。的業(yè)務(wù)培訓工作,，不僅加大投入,，而且講求實效。培訓重點突出,，狠抓了對各代辦網(wǎng)點主任和業(yè)務(wù)管理人員以及業(yè)務(wù)員的培訓,。一年來，我公司共組織培訓20余次,，并邀請專業(yè)人員進行授課講授保險知識,，展業(yè)技巧，派員參加公司培訓,，到外參觀學習,。經(jīng)常搞一些培訓及合法經(jīng)營教育，通過堅持不解地狠抓業(yè)務(wù)培訓，切實提高了廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和展業(yè)能力,，增強了業(yè)務(wù)發(fā)展的后勁,。

1、實行費用預算制度,，公司使用費用,，都要先預算按照可用費用額進行使用杜絕了費用的超支，使我公司節(jié)約費用指標達150萬元,。

2,、建立嚴格的報銷制度。堅持一只筆簽,。

公司所報費用,，不論大小必須先由使用單位打出申請，由財務(wù)審核后,，再由經(jīng)理決定方能使用,。報銷堅持一把手一只筆簽。杜絕了因部門經(jīng)理多而產(chǎn)生的費用使用混亂現(xiàn)象,。凡大項開支都要經(jīng)經(jīng)理辦公會議同意會方能支付,。杜絕了亂購亂買現(xiàn)象。

3,、嚴把資金關(guān),。我公司按照分公司的規(guī)定堅持收支兩條線。保證不占用保費戶資金,。確保公司資金的及時上劃,。控制了假保費的出現(xiàn),，確保了保費的真實性入合規(guī)合法性,。

1、快速穩(wěn)健的培養(yǎng)出一支年輕化,、高素質(zhì)的收展隊伍,。黃驊收展部在20xx年的13人基礎(chǔ)上發(fā)展到現(xiàn)在的40多人,，同時對錄用上崗嚴格把關(guān),。分階段、分內(nèi)容的進行培訓,，從思想上培養(yǎng)以服務(wù)為基礎(chǔ),，以新單為主梁的觀念，

強化核保核賠制度,，提高核保核賠人員素質(zhì),。核保、核賠是我公司業(yè)務(wù)管理的兩部分，核保管理是最初環(huán)節(jié),，抓住核保也就抓住了業(yè)務(wù)管理的主動權(quán),。因此，我公司加強了對核保人員,、核賠人員的培訓,，提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化核保員持證上崗制度,，支持尊重核保核賠員的工作和意見,，對核保員沒有簽定意見的保單，不簽定同意承保的意見,，不強迫核保人員按自己的意見執(zhí)行,。

1、嚴格按照核保手冊執(zhí)行,，必須熟練掌握以下幾點方可崗：

（1）,、熟練掌握保險基礎(chǔ)理論和人身保險專業(yè)知識；

（2）,、熟練掌握核保工作的基本方法,、規(guī)定；

（3）,、熟練掌握醫(yī)務(wù)查定的工作方法,，掌握臨床診斷學、生理學,、生化學,、病理學的知識；

（4）,、掌握《保險法》和《民法通則》,、《合同法》等相關(guān)法律規(guī)定；

（5）,、堅持原則,，敬業(yè)愛崗，有較強的學習能力和協(xié)調(diào)能力,。

（1）賠付率偏高

業(yè)務(wù)管理還不完善,，有些規(guī)定沒能認真執(zhí)行，承保上把關(guān)有時不嚴,，致使一些加保體,，甚至拒保體進行了承保，在核賠上,，調(diào)查力度還欠缺,，導致有些出險的被保險人蒙避過關(guān),，增多了賠款額。改進的主要辦法是對核保核賠進行科學管理,，進一步對核保核賠人員進行定崗定職定責,，核保核賠辦法需更加完善。

（2）加快理賠速度

我們在公開服務(wù)承諾中承諾,，小額賠款五個工作日賠付,，大額賠款十個工作日賠付，并送賠款上門,，由于理賠權(quán)限的限制,，我們的賠案必須上報中心支公司后再進行理賠，所以佩服速度會延長,，再這方面,，我們會及時上報分公司，盡快解決,，切實提高客戶服務(wù)效率,。

20xx年工作安排：

在下半年年我公司將繼續(xù)按照“保規(guī)模，調(diào)結(jié)構(gòu),，嚴管理,，增效益”的經(jīng)營方針，積極推進業(yè)務(wù)發(fā)展,，具體工作安排如下：

1,、切實有效的加強隊伍建設(shè)，認真設(shè)立學習目標,，建立學習型企業(yè),，抓好建立分級、分類培訓體系,，提升全體員工素質(zhì),。

2、增員,、增效,，圍繞多增員，增好員的理念,，爭取新增人數(shù)200人,，改變隊伍老化問題。

3,、大力發(fā)展業(yè)務(wù),、提高服務(wù)質(zhì)量,。促進公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,，堅決完成分公司下達的各項任務(wù)。

4、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),，徹底糾正業(yè)務(wù)員誤導現(xiàn)象的發(fā)生,。

5、完善和建立公司各項工作機制,，推進工作運行,，防止決策和指導推動失誤，進一步深化人事,、用工,、分配三項制度改革，增強公司活力,，充分調(diào)動積極性,。

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇四

保險分公司自成立以來，認真貫徹執(zhí)行xxx保監(jiān)局關(guān)于服務(wù)體系建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新的指示精神,，始終堅持把國家利益放在首位,，以社會責任感和客戶利益為重，貫徹落實“速度,、效益,、誠信、規(guī)范”的工作思路,，通過強化服務(wù)意識,，深化服務(wù)體系建設(shè)，全力打造xxx保險專業(yè),、誠信的服務(wù)品牌,，現(xiàn)將我司客戶服務(wù)工作匯報如下：

保險分公司自成立之日起，始終把“服務(wù)第一,、客戶至上”作為自己的品牌定位和不懈的追求,，在公司的經(jīng)營戰(zhàn)略中，十分注重管理,、服務(wù)和業(yè)務(wù)三個方面的共贏,，專門成立客戶服務(wù)公司領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理擔任組長,，總經(jīng)理助理擔任執(zhí)行組長,，中層干部組成督察員，負責指導,、監(jiān)察,、考核、懲罰等工作,，隨時發(fā)現(xiàn)客戶服務(wù)工作存在的問題和漏洞,，及時進行有效的處理和解決,，并對服務(wù)質(zhì)量有問題的員工實行“輕、中,、重”的處罰,，確保服務(wù)通道更為順暢，服務(wù)流程更為簡潔,，為保證我公司的服務(wù)品質(zhì)奠定了堅實的基礎(chǔ),。

以客戶為導向建立工作流程和制度是我司客戶服務(wù)工作的一大特色。我們堅持寓管理于服務(wù)之中,，一手抓管理一手抓服務(wù),，最大限度降低出錯率，減少或杜絕投訴,，壓縮客戶上門的現(xiàn)象,，保證客戶服務(wù)中心的工作井然有序。建立客戶服務(wù)工作手冊,，確定標準,，明確權(quán)責，在所有與客戶接觸的工作環(huán)節(jié)上從儀表,、語言,、行為、時效等方面提出具體的要求,，樹立統(tǒng)一,、標準的對外服務(wù)形象。加強與總部和分公司各部門的溝通與協(xié)調(diào),，建立快速服務(wù)機制,，及時解決在對外服務(wù)過程中存在的問題和困難，提高服務(wù)效率和質(zhì)量,。通過標準化,、規(guī)范化的服務(wù)，配以嚴格高效的管理,，xxx保險客戶服務(wù)中心始終以自己的準則詮釋著品牌和服務(wù)的意義,。

打造xxx的服務(wù)品牌就是打造xxx人的品牌。為了增強我司客服人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平,，提高在##市場的品牌知名度,，我司在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，大力加強克服員工隊伍建設(shè),，不斷提高員工素質(zhì),。組織員工學習了《客戶服務(wù)工作制度》，并利用節(jié)假日聘請專業(yè)人士對客服工作人員進行崗位培訓,。發(fā)動員工找出自身工作中的不足,，對公司的客服工作提出合理化建議,，并積極改進。通過學習,、培訓和宣導，培養(yǎng)出一批具有很強服務(wù)意識,、很強的服務(wù)能力,、真正為客戶、為公司品牌塑造投入和付出的優(yōu)秀客服人員,，在全公司范圍內(nèi)形成一個統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識，自上而下重視服務(wù)的環(huán)境,。

服務(wù)是xxx的改革創(chuàng)新戰(zhàn)略,、經(jīng)營戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，把服務(wù)提高到生存的高度,，“服務(wù)效益”是我司經(jīng)營戰(zhàn)略的一個新觀念,，在服務(wù)上我們拒絕一切形式主義和不切實際的做法，提出三個提倡：實實在在的服務(wù),、深入細致的服務(wù),、卓有成效的服務(wù)。

（一）優(yōu)化職場服務(wù)形象

1,、設(shè)客戶服務(wù)咨詢崗和客戶服務(wù)崗,，對前來辦理業(yè)務(wù)的客戶提供從迎接、咨詢,、引導直到辦理完業(yè)務(wù)后送出職場等全程服務(wù),。

2、設(shè)立客戶服務(wù)角,，擺放一些客戶可能需要的物品,，有止疼片、創(chuàng)可貼,，針線包,，讓客戶有家的感覺。

3,、制定職場行為準則,，推出“微笑加站立”和“三個一”活動，即遞上一本書,、端上一杯茶,、送上一聲問候。

（二）完善客戶服務(wù)體系建設(shè)

1,、我們堅持做到“比出險客戶親人早到三分鐘”的服務(wù)理念,，xxx客戶服務(wù)電話將為客戶提供全天24小時受理報案,、查勘救援服務(wù)；

2,、實行“一站式”服務(wù),，快速查勘，及時理賠,，工作日保證8小時受理客戶理賠資料,、領(lǐng)取賠款，為廣大客戶提供全方位理賠服務(wù),；

3,、在工作中積極與客戶聯(lián)系，主動替客戶著想,，嚴格按照限時理賠服務(wù)的承諾,，對案件不拖、不等,、不靠,，保證了較高的結(jié)案率；

4,、建立客戶回訪制度,，設(shè)置客戶服務(wù)專線系統(tǒng)，指定專人負責,，保單生效后,，通過電話、信函,、問卷等形式對客戶進行回訪,，如發(fā)現(xiàn)問題，保證在5個工作日內(nèi)給客戶滿意答復,。

5,、我們還為保險金額較大的保戶提供vip服務(wù)，包括防災(zāi)防損提示,、理財服務(wù),、法律咨詢服務(wù)、免費送油服務(wù),、免費提供節(jié)日,、生日、紀念日的問候和祝福等,。

通過一些列貼心細致的服務(wù)舉措,，在客戶心中樹立起誠信服務(wù)的品牌形象，在同行業(yè)也有較好的口碑。

為xxx客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù),、提供周全完善的風險保障是我們不變的承諾,。盡管##分公司成立時間不長，但我們專業(yè),、誠信,、高效的服務(wù)的宗旨卻始終如一，我們的服務(wù)質(zhì)量和品牌形象也得到了廣大客戶和同業(yè)的認可,，獲得了上級監(jiān)管部門的肯定,。在今后的工作中，我司將遵照##保監(jiān)局的領(lǐng)導和指示,，繼續(xù)深化服務(wù)理念,，提高服務(wù)意識,，提升服務(wù)品質(zhì),，為推動##市保險行業(yè)又快又好地發(fā)展做出自己的努力。

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇五

現(xiàn)將我公司20xxxx體工作情況及20xxxx作布署安排報告如下：

20xxxx們在省,、市公司正確領(lǐng)導下,，堅持以“四個提升”為目標，以“經(jīng)濟效益為中心”強化管理,，狠抓業(yè)務(wù),，嚴抓落實，努力搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，竭盡全力推進社會主義精神文明建設(shè),，各項工作都取得了一定成績。

截止20xxxx2月31日,，共實現(xiàn)保費收入5650.8萬 元,，與去年同期相比保費收入增長102.9萬元，支付各類賠款20xx.5萬元,，綜合賠付率35.4%,，實現(xiàn)利潤1425.8萬 元。

認真總結(jié)起來,，我們主要抓了以下幾項工作：

(一)求事務(wù)實,，努力開拓，全力以赴促進業(yè)務(wù)發(fā)展,。

1,、搶前抓早，計劃分解落實到位,。今年我們按照“三步走”的要求,，堅決貫徹搶前抓早的方針，認真做好計劃指標的分解落實工作,，各業(yè)務(wù)部積極按照經(jīng)理室“開門紅”,、“雙過半”等一系列重點工作目標和任務(wù)要求，將保費計劃科學分解,，切實落實到人,、到月,、到戶,、到險種,，并仔細公布上墻,，同時也作為外勤人員日后考評的重要依據(jù)。這樣一來,，業(yè)務(wù)人員皆不等不靠,，把握時機，月月咬住計劃走,，努力確保任務(wù)順利完成,。根據(jù)任務(wù)計劃完成情況，各業(yè)務(wù)部建立了具體的業(yè)務(wù)分析制度,，仔細探討業(yè)務(wù)拓展和完成情況,，全面掌握工作發(fā)展動態(tài)，把握展業(yè)方向，對于分析出的業(yè)務(wù)發(fā)展問題,，立即在早會時間認真提出,，及時加以解決。經(jīng)過公司廣大干部員工的奮力拼搏,，攻堅克難,，我們勝利實現(xiàn)了“首季開門紅”和“二季雙過半”，向市公司交了一份滿意的答卷,。不置可否,，這是我公司領(lǐng)導班子及廣大員工辛勤汗水和心血智慧的結(jié)晶。

2,、遵循市場規(guī)律,，適應(yīng)市場變化，積極發(fā)展業(yè)務(wù),。一是公司密切關(guān)注市場動態(tài),，面對機構(gòu)調(diào)整改革與市場的不斷變化，做出了針對性時效性強的快速反映,。在戰(zhàn)略與策略上爭取把握市場競爭的主動權(quán),。上半年,，各業(yè)務(wù)部門通過與交警隊和有關(guān)部門合作,，對南崗區(qū)承保單位情況及有關(guān)資料進行了摸底調(diào)查，同時對保險市場進行了嚴謹?shù)姆治龊皖A測,。據(jù)此,，我們制定了切實可行的展業(yè)方案，采取了積極有效的展業(yè)手段,，及時調(diào)整展業(yè)策略,，為下半年的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是堅持兩手抓,，一手抓好集中型業(yè)務(wù),，一手抓好分散型業(yè)務(wù)。既在抓大戶上下功夫的同時,，也強調(diào)在抓小戶上作文章,，采取“西瓜芝麻一起撿”的戰(zhàn)術(shù)，不放走一個保戶,，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展,。大型商業(yè)風險等集中型業(yè)務(wù)一直是市場競爭的焦點，也是公司綜合實力的體現(xiàn),。公司堅持貫徹落實總公司的通知要求,，積極參與良性市場競爭，堅決遏制保險市場惡性競爭。不斷加強與市,、分公司的溝通協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮公司的整體化優(yōu)勢，千方百計挖掘企業(yè)新增資產(chǎn)和原來未保足資產(chǎn)等保源,，大力發(fā)展區(qū)域性個人業(yè)務(wù)市場,，進一步增強公司在大型商業(yè)風險、統(tǒng)括保單及企財險業(yè)務(wù)領(lǐng)域的主導地位的同時,，促進分散業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,。三是發(fā)揮骨干險種拉動作用，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化,。作為主要效益險種的財產(chǎn)險和貨運險比重穩(wěn)步上升,，并對發(fā)展起到良好的支撐作用。財產(chǎn)險和貨運險一直是具有較高效益的險種,，業(yè)務(wù)人員根據(jù)市場變化調(diào)整發(fā)展思路,，積極投身競爭，嚴抓續(xù)保增值,，抓好挖潛創(chuàng)新,，提前完成了本年保費計劃任務(wù)。運輸工具險繼續(xù)保持龍頭地位,，公司各業(yè)務(wù)部全力抓好與“95518”相配套的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。采取強有力措施，鞏固續(xù)保,，廣尋保源,，收效顯著。與此同時,，新險種的引進和開發(fā)取得進展,。進一步實現(xiàn)業(yè)務(wù)可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略性措施。

3,、多渠道探索發(fā)展空間,，改善經(jīng)營狀況。各業(yè)務(wù)部在工作中普遍實行早會制度和經(jīng)理包外勤制度,，這樣,，業(yè)務(wù)員及時通報展業(yè)情況，研究妥善的展業(yè)策略,，正確領(lǐng)導和督促外勤展業(yè)跑戶,，加強經(jīng)理與外勤的溝通協(xié)作關(guān)系，起到了重要作用,，從而極大的促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展,。同時二線扛指標,，保障了業(yè)務(wù)計劃的順利完成。今年,，我公司二線的同志在認真負責的做好本職工作的同時,，積極響應(yīng)公司號召，廣開門路,，多方面尋求關(guān)系,，積極發(fā)現(xiàn)和挖掘險源，一年來,，二線扛指標保費數(shù)額可觀,，為公司完成保費計劃做出了很大貢獻。

(二)全力強化服務(wù)意識和效益意識,，創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。

隨著我國市場經(jīng)濟的不斷深入和完善以及中國加入wto后保險市場的調(diào)整改革和日益規(guī)范，保險競爭最終將是服務(wù)的競爭,，公司創(chuàng)效的'關(guān)鍵越來越取決于宣傳公關(guān)和服務(wù)質(zhì)量的水準,，因此公司進一步強化“服務(wù)第一，客戶至上”的理念,，切實做到以服務(wù)贏得保戶,，搶占市場，同時也為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善做出了積極貢獻,，提高了我公司在社會上的良好信譽和知名度,，增強了保險競爭力。

1,、解放思想,，更新觀念,，強化服務(wù)意識,。公司通過不斷宣傳教育，使每位員工真正明確：加強和改善服務(wù)是關(guān)系到公司生存與發(fā)展的長遠大計,，務(wù)必切實抓好,。全員堅持學習貫徹《員工行為準則》，做到“四個一樣”,，即：對新老客戶一樣;對大小客戶一樣;對領(lǐng)導和群眾一樣;對投保和索賠一樣,。每季度都對全體服務(wù)人員進行客戶反映和業(yè)務(wù)人員打分評比。以上舉措有力的監(jiān)督和保證了公司的服務(wù)質(zhì)量,。

2,、實事求是，狠抓落實,，優(yōu)化服務(wù)措施,。按照省,、市“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，樹立部門和行業(yè)新風”最佳最差“雙評”活動的通知決定,，公司本著“全員為客戶服務(wù),，公司為社會服務(wù)”的大服務(wù)理念，積極參加考核評比,，這是對我公司自身建設(shè),、服務(wù)水準和社會信譽的一次檢查。由于我公司全體干部職工堅持按照“三個代表”重要思想的要求努力搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，嚴把質(zhì)量關(guān),，同時，加強自身建設(shè),，提高自身素質(zhì),，增強業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)良好的作風,，切實為改善社會和公司的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境做出了積極突出的貢獻,，被授予20xxxx“雙評”活動“達標單位”，并受到市區(qū)領(lǐng)導的贊揚和廣大群眾的普遍好評,。在具體服務(wù)中我們主要做到：向社會承諾,，使保戶高興而來，滿意而歸;每位員工善用文明用語,，微笑服務(wù),，真正體現(xiàn)人保員工的涵養(yǎng)和精神風貌;堅持統(tǒng)一著裝，掛牌服務(wù);實行24小時報案值班制度,，設(shè)立多個舉報箱和舉報電話等等,。在服務(wù)效率方面，大作“優(yōu)”字文章,，進一步利用客戶服務(wù)中心和95518服務(wù)專線的服務(wù)優(yōu)勢,，兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，充分發(fā)揮其獨有職能,。認真抓好承保理賠服務(wù),，切實簡化理賠手續(xù),，促使客戶投保,。強化服務(wù)監(jiān)督機制,，嚴禁不禮貌,、不文明的現(xiàn)象發(fā)生,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即嚴肅處理,，以確保服務(wù)質(zhì)量的提高,。同時公司積極改善辦公環(huán)境，將一樓大廳進行徹底修繕,，并為保戶設(shè)置飲水機,、休息坐椅等設(shè)施,，極大的方便了保戶，受到保戶的普遍認可和好評,。

3,、改善機制，創(chuàng)新服務(wù)體系,。公司將一線,、二線職能明確劃分：一線人員包括副經(jīng)理全力抓業(yè)務(wù)，二線人員全力為一線服務(wù),，為客戶服務(wù),。同時，無論是大小保戶,只要是需要二線人員的地方,，從總經(jīng)理到內(nèi)勤員工都積極協(xié)調(diào)服務(wù),。機制改革后，財務(wù)部門只對大廳窗口負責,，窗口可同時受理承保與理賠,，保戶在窗口就可以全面辦理收費、付費手續(xù),，獲得我們最熱情完善的服務(wù),。這樣，極大的方便了保戶,也為一線人員提供了便利,。由于正確的工作導向,，全司上下迅速形成了“一線第一，二線主動為一線服務(wù)”良好工作氛圍,，有效的提高了工作效率,，有力的促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展。

此外,，公司積極創(chuàng)造條件,，方便展業(yè)一線人員，包括就餐,、車輛使用,、通訊、網(wǎng)絡(luò)等皆優(yōu)先向一線人員提供服務(wù),，甚至經(jīng)理室包括一把手的用車，業(yè)務(wù)一線急需時都可優(yōu)先使用,。一線,、二線相輔相成，默契配合,，堅持領(lǐng)導包業(yè)務(wù)部,，經(jīng)理包外勤,，黨團員與職工結(jié)對子的協(xié)作方式，樹立全局觀念,，加強協(xié)調(diào)配合,，相得益彰，相互支持,，共同發(fā)展,。

(三)狠抓“三個中心”建設(shè)，堅持精細化管理,，改善公司經(jīng)營狀況,。

公司要走效益型、質(zhì)量型的管理道路,，必須強化管理,，提升公司經(jīng)營管理水平。我公司認真按照總公司“三個中心”建設(shè)的重要指示要求,，進一步加強管理,，推行精細化管理模式,并結(jié)合公司實際于20xx年3月份擬定了我們自己的小“三個中心”，積極配合響應(yīng)上級公司,并以此督促保證提升我公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量與經(jīng)濟效益,。

1,、業(yè)務(wù)管理進一步加強。一是運用現(xiàn)代信息技術(shù),、現(xiàn)代保險技術(shù)改造經(jīng)營管理流程,。根據(jù)省公司制發(fā)的車險、財產(chǎn)險,、貨運險,、責任險等十二個強化管理的規(guī)章制度，公司改善了各險種業(yè)務(wù)的微機處理方式,，提高了辦公效率和程序規(guī)范化,。二是強化承保和理賠質(zhì)量管理。針對去年審計檢查和自檢自查中暴露出的問題以及總結(jié)出的經(jīng)驗教訓,，公司在承保和理賠方面加強了管理,，堅持驗標承保和看帳承保，對大額標的堅持進行保前風險評估,，超權(quán)限的及時上報審批,。嚴格執(zhí)行理賠權(quán)限，提高第一現(xiàn)場查勘率,，控制通融賠案,，嚴格做到雙人辦案。定期清理未決賠案,，做到對未決情況心中有數(shù),，促進了綜合辦公效率,。 2、財務(wù)管理繼續(xù)強化,。公司建立科學經(jīng)營管理分析制度,，堅持經(jīng)營形勢月通報、季分析,，從定性和定量兩方面總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)營成果和目標責任制執(zhí)行情況,，為經(jīng)理室制定決策提供重要依據(jù)。強化會計基礎(chǔ)工作,，深入開展財務(wù)分析,，加強財務(wù)監(jiān)督檢查，促進了核算質(zhì)量的提高,。嚴格控制費用支出,，強化費用管理。首先加強了財務(wù)預算管理,，認真編制費用開支預算;二是深入開展“五個一”活動,，盡可能減少管理耗費，向業(yè)務(wù)一線傾斜,，保障業(yè)務(wù)發(fā)展需要,。同時，嚴格控制并規(guī)范臨時用工,，降低人工成本,。

3、電子信息管理步伐加快,。加大了電子化投入和管理,。更新了一大批電子設(shè)備。升級了辦公自動化系統(tǒng),，電腦人員和業(yè)務(wù)人員緊密配合,，進一步完善了部分險種新舊程序轉(zhuǎn)換、財險家財儲金清理和統(tǒng)計程序應(yīng)用等工作,。同時,，確保了財務(wù)系統(tǒng)、收付費系統(tǒng),、三個中心管理系統(tǒng),、95518專線系統(tǒng)、統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)的完善和推廣,。以此促進了公司辦公程序規(guī)范化,，工作效率明顯提高。

4,、整改內(nèi)部機制,，全面實施規(guī)范化管理。公司借“三個中心”建設(shè)之機,，適時改善工作機制,，大力推行精細化管理模式，取得了一定成效,。公司以往的各科室部門及辦事處被全面整改為業(yè)務(wù)部和綜合部兩大部門,，兩大部門職能具體，分工明確,。業(yè)務(wù)部主抓業(yè)務(wù)工作,，實行經(jīng)理包外勤制度，強化人員管理,，強調(diào)“以業(yè)績論英雄”,，注重“以效益見高低”。綜合部主抓內(nèi)勤服務(wù),，負責窗口及財務(wù)等工作,，承保與理賠手續(xù)皆在一樓窗口辦理，財務(wù)工作也一改以往需對各科室部門負責的繁索情況,，只對應(yīng)窗口,，這樣，有效的消除了工作內(nèi)耗,，明顯提高了工作效率,。

5、堅持授權(quán)和依法依規(guī)經(jīng)營,。我們在以往各項工作中,，堅持強化統(tǒng)一法人意識，嚴格按照自己的權(quán)限開展經(jīng)營管理活動,，嚴禁有令不行,、有禁不止、違規(guī)越權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生,。對超出自身權(quán)限的問題自覺請示,，嚴格報批，自覺接受保險監(jiān)督部門的監(jiān)督和管理,，自覺維護保險市場秩序,，始終堅持依法依規(guī)經(jīng)營。

(四)結(jié)合實際,，深化改革,，緊緊把握利益導向。

公司認清形勢，調(diào)整機制,，大力促進三項制度改革,。20xx年我們加強了人事、用工,、分配制度改革的方案措施,，以合理開發(fā)和利用人力資源為出發(fā)點，通過競爭上崗,、跟蹤考核,、下崗分流、減員增效,，形成優(yōu)勝劣汰,、能上能下的用人機制。嚴格執(zhí)行總公司《用工管理暫時規(guī)定》,，對職工實行授權(quán)經(jīng)營,、分級管理、因事設(shè)崗,、以崗定人,、總量控制、計劃管理,。制定了《勞動報酬分配方案》,，在不突破工資總額的前提下，實行萬元保費工資含量的辦法,，實行封存身份、封存職務(wù),、封存級別,，工效掛鉤的“三封存一掛鉤”的辦法，將檔案工資及代辦費捆在一起使用,。充分體現(xiàn)了多勞多得,、少勞少得,、不勞不得，做到了勞動報酬向骨干業(yè)務(wù)員傾斜,，拉開了收入差距,，更好地調(diào)動了干部員工的展業(yè)積極性。

(五)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，發(fā)展企業(yè)文化,。

過去一年里,，公司堅持加強職工隊伍建設(shè),，注重建設(shè)具有人保特色的企業(yè)文化,，為公司新時期發(fā)展戰(zhàn)略提供了強大的精神動力和智力支持,。良好的企業(yè)文化是公司聲譽和形象的根本所在，對公司的發(fā)展有著舉足輕重的作用,。首先我們進一步實施形象工程,。營業(yè)大廳給客戶的第一感覺就是潔凈親切，員工的著裝,、儀態(tài),、舉止言談都有嚴格的要求，大家時刻按照《員工行為準則》規(guī)范嚴行,，塑造形象,。二是實施服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程。公司多次舉辦公益宣傳,、險種推薦和成立保險客戶服務(wù)中心等一系列大型宣傳活動,，開展了“誓奪首季開門紅”、“全力實現(xiàn)雙過半”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，充分調(diào)動員工積極性的同時,，在社會上樹立了良好的形象。三是加強和改進黨的建設(shè),。黨員領(lǐng)導班子充分發(fā)揮監(jiān)督和保證職能,，同時強化和改進職工思想政治工作，進一步注重黨風廉政建設(shè),。公司領(lǐng)導多次在各種場合反復強調(diào),，要堅決杜絕以賠謀私、制造假賠案和對保戶的“吃,、拿,、卡、要,、報”等問題,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理,。通過這些措施,，增強了黨組織領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，保持了公司全員的團結(jié)統(tǒng)一,。

在肯定20xx年工作成績的同時,，我們也認真查找了公司內(nèi)部存在的問題與不足。一是保險市場日益成熟規(guī)范和競爭日益激烈復雜的形勢下,，員工隊伍未充分調(diào)整好心態(tài),，面對市場的嚴峻考驗準備不足。二是新險種和新險源開發(fā)力度不夠,，收效緩,，不明顯。三是發(fā)展意識和展業(yè)手段存在薄弱環(huán)節(jié),，續(xù)保增值工作不完善,，時有掉戶現(xiàn)象發(fā)生。四是管理工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié),。五是統(tǒng)一法人意識還需進一步強化,。這些問題不但需要引起我們高度重視，更需要我們立即采取措施,，在以后的工作中予以克服和解決,。

(一)認清形勢，更新觀念,，加快“四個提升”推進步伐,。

1、深入學習貫徹十六大精神,。解放思想,，實事求是，與時俱進,，確保新時期發(fā)展戰(zhàn)略順利進行,。

2、確保公司改革工作平穩(wěn)推進,。深化改革,，時刻保持高度的責任感和使命感，扎實有效的做好公司各項改革工作,。

3,、確保各項計劃指標全面完成。全司上下開拓創(chuàng)新,，迎難而上,，努力實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)質(zhì)量的統(tǒng)一。

(二)抓住機遇,，適應(yīng)市場,，加快發(fā)展速度,。

1、認真做好車險改革的市場應(yīng)對工作,，實現(xiàn)車險改革的穩(wěn)步進行,。

2、事實調(diào)整展業(yè)策略,，確保財產(chǎn)險業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長,。

3、從深度和廣度上尋求貨運險業(yè)務(wù)的規(guī)模和效益,，爭取在穩(wěn)健經(jīng)營的基礎(chǔ)上力爭有所突破,。

4、加快發(fā)展責任險業(yè)務(wù),，積極拓展責任險服務(wù)領(lǐng)域,。

5、堅持集中型業(yè)務(wù)和分散型業(yè)務(wù)兩手抓,。

6、抓住“兩險”市場準入契機,，開拓業(yè)務(wù)增長新領(lǐng)域,。

(三)加強管理，提高效益,。

1,、強化業(yè)務(wù)管理，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量水平,。

2,、強化財務(wù)管理，堅持精細化管理原則,。

3,、嚴格依法合規(guī)經(jīng)營，強化統(tǒng)一法人意識,。

4,、控制經(jīng)營風險，確保公司經(jīng)營效益得以提升,。

5,、完善“三個中心”建設(shè)，促進管理工作規(guī)范化,。

(四)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，加強企業(yè)文化建設(shè)和黨的建設(shè)。

1,、以服務(wù)打造品牌形象,，形成具有人保特色的競爭優(yōu)勢,。

2、加強企業(yè)文化建設(shè),，增強公司凝聚力,，樹立完好的企業(yè)形象。

3,、加強和改進黨的建設(shè),，努力完成黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。

面對市場形勢的不斷變化與發(fā)展任務(wù)的艱巨繁重,，我們要堅決按照總,、省、市公司的布署要求,，認真貫徹實施公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，保持奮發(fā)圖強,、一往無前的進取創(chuàng)新精神，努力把公司的發(fā)展戰(zhàn)略推向一個更新的階段,，為開創(chuàng)南崗人保事業(yè)新局面而奮斗不息,。

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇六

20xx年xx月，總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試,，我部全體人員13人參加,，合格9人，持證率達70%,。此次全國系統(tǒng)的柜面人員考試,，加強了客服人員對專業(yè)知識的學習，也提升了客戶服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量,。

為進一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè),，從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強保障，客戶服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度,，進行了認真梳理及匯集,，并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執(zhí)行力工作及學習計劃，按照學習計劃,，定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面,、系統(tǒng)地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進行了學習，要求所有參加人員認真做好學習筆記,、進行測試并撰寫學習心得,；根據(jù)測試及檢查情況，要求各相關(guān)崗位撰寫整改報告,。從自身出發(fā),，樹立了強化風險意識,，確保了此項工作的全面有效開展，切實提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,。

我司按照上級公司文件精神,，面向所有客戶推出國壽”1+n”服務(wù)計劃。旨在通過舉辦客戶服務(wù)活動,，不斷密切公司與客戶的關(guān)系,，進一步提高客戶滿意度，樹立公司良好的對外形象,。為切實有效的開展活動,，公司成立領(lǐng)導小組和工作組，并加強了對此項工作的宣傳力度,，按照活動組織,、宣傳方案逐一落實并有效實施各相關(guān)工作。提升了服務(wù)品質(zhì),、增強了客戶忠誠度,，進一步提升公司服務(wù)水平，充分維護了客戶權(quán)益,，樹立了公司良好社會形象,。并通過上門送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎(chǔ),，也為加強我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅增進了客戶關(guān)系,、提升了公司品牌知名度,、也為鞏固和帶動業(yè)務(wù)增長注入了新的活力。

1,、積極配合分公司做好vip客戶工作為了進一步構(gòu)建公司vip客戶服務(wù)體系,，為vip客戶提供附加值服務(wù)工作，分公司開展了面向全區(qū)vip客戶提供特約商家優(yōu)惠服務(wù)的活動,，通過此項活動的開展,，為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用，在一定程度上提升了公司的知名度,。

2,、公司理賠部把”上門送賠款”工作做細做新，積極為學生險業(yè)務(wù)拓展工作做鋪墊,，繼續(xù)加強對一些在社會上較有影響力的案件的關(guān)注程度,，真正體現(xiàn)公司人性化的理賠服務(wù)。

繁忙的工作,，有成績也有不足,，在做好總結(jié)的同時,，要不斷改進，現(xiàn)就不足與差距結(jié)合20xx年的工作如何進行改進做如下安排：

（一）抓緊分公司下發(fā)的各類業(yè)管相關(guān)文件的落實及執(zhí)行工作,，繼續(xù)做好客戶服務(wù)部人員特別是新人的專業(yè)知識及技能的培訓,，提高服務(wù)人員的整體綜合素質(zhì)。

針對客戶服務(wù)部今年以來人員調(diào)整的客觀原因,，客戶服務(wù)部新入人員對專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能的缺乏,，20xx年，我部將繼續(xù)采取多種方式及途徑,，對所轄員工進行定期與不定期的培訓,，從本職工作做起，對于相關(guān)崗位技能進行專門培訓,，加強所轄人員的職業(yè)道德教育,，有針對性地組織和開展業(yè)務(wù)知識及服務(wù)禮儀培訓，對于分公司下發(fā)的業(yè)管文件及時進行傳達及學習,，真正領(lǐng)會其操作要領(lǐng),，將其運用到實際操作中。通過培訓,，推行公司綜合柜員制,，更好的為客戶服務(wù)。

（二）配合公司團險,、中介,、個險三支銷售渠道各項業(yè)務(wù)競賽活動的開展，更好地對業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的業(yè)務(wù)支持及后援保障積極配合公司團險,、中介,、個險三支銷售渠道開展各項業(yè)務(wù)競賽活動，全力促進公司業(yè)務(wù)持續(xù),、健康地發(fā)展,。

（三）以服務(wù)為本，促進銷售,，把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作緊密結(jié)合,，全面詮釋國壽”1+n”服務(wù)內(nèi)涵

1、配合分公司在全區(qū)范圍內(nèi)將要實行的銀行,、郵政轉(zhuǎn)賬收費,、轉(zhuǎn)賬付費項目實施方案，保證此項目的順利實施,。

2,、保證”兩鴻”滿期給付、轉(zhuǎn)保工作和銀行,、郵政轉(zhuǎn)賬收付費工作的順利進行,，同時為了提高銷售人員活動量,，挖掘積累客戶，有效整合客戶資源,，做好客戶的二次開發(fā),，努力促進轉(zhuǎn)保，為20xx年開門紅奠定基礎(chǔ),，以進一步提升公司服務(wù)品質(zhì),，增強客戶對公司的滿意度。

3,、進一步加強柜面管理工作,，營建良好的學習氛圍，組織培訓與自我學習相結(jié)合,，建立體系化的培訓教程,，鼓勵員工不斷提高自身綜合素質(zhì)。

總之,，客戶服務(wù)部明年的發(fā)展思路將以加強客服隊伍建設(shè)為根本,，以加強柜面服務(wù)質(zhì)量考核為重點，以人員管理辦法為后盾,，以教育訓練為基礎(chǔ),，積極推進柜面職場標準化建設(shè)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,，建立科學,、完善、嚴格的品質(zhì)管理辦法和監(jiān)督,、考核機制,，提高客戶滿意度，提升柜面運營能力,，防范經(jīng)營風險，樹立中國人壽熱情,、真誠的服務(wù)形象,，使柜面真正承擔起中國人壽品牌載體的重任。

客戶服務(wù)工作是一項長期的工作,，如何在激烈的服務(wù)競爭中處于不敗之地,，真正把對客戶的服務(wù)做”好”、做”永久”,、做到”深入人心”,，并非一個人一朝一夕能夠完成的，而是公司每一個部門整體的工作,，人人都是公司客戶服務(wù)鏈的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，我們只有把客戶服務(wù)各項工作及活動的開展與日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作結(jié)合起來,，全員服務(wù)，營造良好的服務(wù)氛圍,，國壽”1+n”服務(wù)需要我們每一個客戶服務(wù)人員去全面詮釋,，良好的客戶關(guān)系需要我們每一個國壽員工去共同增進，客戶的滿意度與國壽品牌知名度及形象的提升將是我們每一個國壽人的責任與驕傲,！

記得有一位實戰(zhàn)培訓專家曾說過,，”簡單的事情重復做，你就是專家,；重復的事情快樂做,，你就是羸家”?？蛻舴?wù)工作是一項長期的,、較為復雜的綜合性工作，我部將要求所轄人員在平凡的工作中,，不斷提高服務(wù)意識,，營造全員為客戶服務(wù)的氛圍，將簡單的工作做成不簡單的事,，達到客戶,、公司、自我的三嬴,。

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇七

一年的工作已接近尾聲,，一年來，在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,，各部門同仁齊心協(xié)力,，共同努力，吳忠分公司的總體工作始終保持走在全區(qū)系統(tǒng)的前列,。今年以來,，公司經(jīng)理室繼續(xù)以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)務(wù)管理并重，實現(xiàn)兩手抓,，齊抓共管的管理模式,，帶領(lǐng)客服全體員工，團結(jié)奮進,，客服管理工作取得了一定的成績,，客服水平也有了一些根本的提高。為深入貫徹十六屆六中全會關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的精神,，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀,、增強公司的核心競爭力，積極落實“積極均衡，整合轉(zhuǎn)型,，創(chuàng)新超越”的工作方針,，今年以來，公司通過開展集中,、統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動,，進一步整合服務(wù)資源，促進以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的服務(wù)轉(zhuǎn)型,，不斷提升服務(wù)水平,，創(chuàng)造客戶價值，積極承擔社會責任,，為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ),。客戶服務(wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標,，在做好本職工作的同時做好服務(wù)創(chuàng)新,，體現(xiàn)在以下幾個方面。

主要從“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”著手,，通過狠抓公司各崗位人員素質(zhì)，進一步提高客戶滿意度,，樹立公司良好的對外形象,。一個優(yōu)秀的團隊須有一個素質(zhì)、技術(shù)過硬的服務(wù)隊伍,，今年以來,，我部著重從完善制度著手，通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務(wù)考核力度,，以進一步提高客服人員綜合素質(zhì),。針對我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規(guī)范現(xiàn)象的問題，我司客戶服務(wù)部制訂了吳忠分公司《柜面服務(wù)人員行為守則》,、《吳忠分公司服務(wù)柜面例會制度》,，著力抓好全體客戶服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范性，并從加強服務(wù)意識,、強化服務(wù)執(zhí)行標準等幾方面對客戶服務(wù)人員做了一些強化訓練,，加大了現(xiàn)場監(jiān)督考核力度，現(xiàn)場檢查,，現(xiàn)場指導，并予以相應(yīng)處罰,。通過一系列的措施,，使柜面人員加大了操作的規(guī)范性，服務(wù)禮儀的執(zhí)行上也有了一個很大的提升，也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎(chǔ)作用,?？蛻舴?wù)部通過開展崗位練兵活動及微笑拓展訓練，以提高客服員工綜合素質(zhì),，營造客戶服務(wù)部良好的工作氛圍為進一步提高我司服務(wù)窗口的客戶服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)勤崗位技能,，更好的對業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的業(yè)務(wù)支持及后援保障，牢固樹立客服員工愛崗敬業(yè)精神,，客服部開展了以提高崗位實務(wù)操作技能和規(guī)范服務(wù)禮儀為主題的學習競賽活動,。通過此項活動的開展，不僅提高了客服員工綜合素質(zhì),，也營造了客戶服務(wù)部良好的工作氛圍,。年月，客戶服務(wù)部開展了為期一周的“微笑服務(wù)”拓展訓練,。形式多樣的訓練方式,，不僅激發(fā)了員工對于微笑服務(wù)理念的深刻理解，也提升了客戶服務(wù)部的整體服務(wù)面貌,。

為進一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè),，從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強保障，客戶服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度,，進行了認真梳理及匯集,，并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執(zhí)行力工作及學習計劃，按照學習計劃,，定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面,、系統(tǒng)地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進行了學習，要求所有參加人員認真做好學習筆記,、進行測試并撰寫學習心得,；根據(jù)測試及檢查情況，要求各相關(guān)崗位撰寫整改報告,。從自身出發(fā),，樹立了強化風險意識，確保了此項工作的全面有效開展,，切實提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,。

以客戶需求為導向，差異化服務(wù)為原則,，以服務(wù)為本,，促進銷售，把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結(jié)合牽手活動”是總公司首次整合渠道,、前后臺資源,，面向客戶開展的全國性大型客戶服務(wù)活動，根據(jù)總、區(qū)分公司統(tǒng)一策劃,，公司具體負責組織實施,。年上半年以來，由公司客戶服務(wù)部牽頭,，公司內(nèi)部各部門間相互配合協(xié)調(diào),，順利舉辦了一系列的客戶服務(wù)活動，活動的開展,，以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為根本,，在讓客戶滿意的同時，充分利用活動創(chuàng)造銷售機會,。以開展客戶服務(wù)活動為契機,，進一步強化公司服務(wù)品牌，并在廣大客戶中樹立國壽“+n”服務(wù)品牌,，推廣國壽的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)項目,。、“牽手和諧”（月日至月日）年月份以來,，我司按照區(qū)公司國壽人險寧發(fā)[]號文件精神,，制訂了以“牽手中國人壽，共建和諧生活”為主題的客戶服務(wù)活動實施方案,，主要與客戶進行多層面,、多形式的溝通，并面向所有客戶推出國壽“+n”服務(wù)計劃,。旨在通過舉辦客戶服務(wù)活動,，不斷密切公司與客戶的關(guān)系，進一步提高客戶滿意度,，樹立公司良好的對外形象,。為切實有效的`開展“牽手中國人壽，共建和諧生活”客戶服務(wù)活動,，公司成立領(lǐng)導小組和工作組,，并加強了對此項工作的宣傳力度，按照活動組織,、宣傳方案逐一落實并有效實施各相關(guān)工作,。公司成功開展了以“和諧生活·魅力女性”時尚講座活動；以“履行服務(wù)承諾,，共建和諧生活”為主題的廣場宣傳咨詢活動,，借“三八婦女節(jié)”契機提升服務(wù)品質(zhì)、增強客戶忠誠度,，借,?！跋M者權(quán)益日，進一步提升公司服務(wù)水平,，充分維護客戶權(quán)益，樹立公司良好社會形象,。并通過上門送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎(chǔ)，也為加強我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用,。以家庭為對象,，以健康為活動主題，開展系列活動,，進一步鞏固與客戶的關(guān)系,，挖掘客戶的購買潛力。

公司認真組織,，周密布署,，成功舉辦客戶節(jié)慶典儀式。整個慶典環(huán)節(jié)緊湊,，氣氛熱烈,，得到了廣大客戶的好評，為創(chuàng)造公司六月份業(yè)務(wù)銷售高峰,，達到增進客戶關(guān)系,、提升公司品牌知名度、鞏固和帶動業(yè)務(wù)增長的目標起到了很好的促進作用,，為實現(xiàn)我司“時間過半,、任務(wù)過六”目標搭建了良好的業(yè)務(wù)發(fā)展平臺。公司成功舉辦“關(guān)愛生命&,；健康全家”健康知識講座活動,，為客戶節(jié)劃上一個圓滿的句號。此活動的舉辦不僅增進了客戶關(guān)系,、提升了公司品牌知名度,、也為鞏固和帶動業(yè)務(wù)增長注入了新的活力。

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不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容積極做好vip俱樂部特約商家授權(quán)掛牌工作為了進一步構(gòu)建公司vip客戶服務(wù)體系,，為vip客戶提供附加值服務(wù)工作，區(qū)分公司開展了面向全區(qū)vip客戶提供特約商家優(yōu)惠服務(wù)的活動,，我司在區(qū)分公司客戶服務(wù)部的指導下,，積極配合開發(fā)特約商家，做好vip俱樂部特約商戶授牌儀式,。通過此項活動的開展,，為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用,，在一定程度上提升了公司的知名度。公司理賠部把“上門送賠款”工作做細做新,，積極為學生險業(yè)務(wù)拓展工作做鋪墊,，繼續(xù)加強對一些在社會上較有影響力的案件的關(guān)注程度，真正體現(xiàn)公司人性化的理賠服務(wù),。,，我司送賠款上門金額達。萬,，人數(shù)達人次,。公司積極開展客戶服務(wù)咨詢及義診活動，努力提升公司品牌形象這一系列的客服活動是公司“牽手中國人壽,，共建和諧生活”客戶服務(wù)活動實施方案的一部分,，是公司樹立國壽“+n”服務(wù)品牌，推廣國壽的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)項目的一項重要舉措,，這將是吸引客戶,、提高其滿意度和忠誠度的強有力的品牌服務(wù)。繁忙的工作,，有成績也有不足,，在做好總結(jié)的同時，要不斷改進,，現(xiàn)就不足與差距結(jié)合年的工作如何進行改進做如下安排：

一,、抓緊分公司下發(fā)的各類業(yè)管相關(guān)文件的落實及執(zhí)行工作，繼續(xù)做好客戶服務(wù)部人員特別是新人的專業(yè)知識及技能的培訓,，提高服務(wù)人員的整體綜合素質(zhì),。針對客戶服務(wù)部今年以來人員調(diào)整的客觀原因，客戶服務(wù)部新入人員對專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能的缺乏,，年,，我部將繼續(xù)采取多種方式及途徑，對所轄員工進行定期與不定期的培訓,，從本職工作做起,，對于相關(guān)崗位技能進行專門培訓，加強所轄人員的職業(yè)道德教育,，有針對性地組織和開展業(yè)務(wù)知識及服務(wù)禮儀培訓,，對于分公司下發(fā)的業(yè)管文件及時進行傳達及學習，真正領(lǐng)會其操作要領(lǐng),，將其運用到實際操作中,。通過培訓，推行公司綜合柜員制,，更好的為客戶服務(wù),。

二,、配合公司團險、中介,、個險三支銷售渠道各項業(yè)務(wù)競賽活動的開展,，更好地對業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的業(yè)務(wù)支持及后援保障積極配合公司各銷售部門做好各類業(yè)務(wù)管理操作及理論知識的宣導及培訓，為銷售工作提供強有力的保證,。為公司實現(xiàn)總體任務(wù)指標提供有力支持,，配合公司團險、中介,、個險三支銷售渠道開展各項業(yè)務(wù)競賽活動，全力促進公司業(yè)務(wù)持續(xù),、健康地發(fā)展,。

三、以服務(wù)為本,，促進銷售,，把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作緊密結(jié)合，全面詮釋國壽“+n”服務(wù)內(nèi)涵為貫徹落實總公司提出的“積極均衡,、整合轉(zhuǎn)型,、創(chuàng)新超越”的整體工作方針，進一步優(yōu)化我公司客戶服務(wù)柜面的服務(wù)流程,，不斷提高客戶服務(wù)效率,，提升客戶服務(wù)水平，促進業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展,，保證客戶服務(wù)柜面綜合柜員制方案推廣實施工作的順利開展。為了進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，創(chuàng)新服務(wù)手段,，提升公司的服務(wù)品質(zhì)，促進業(yè)務(wù)發(fā)展,，配合區(qū)分公司在全區(qū)范圍內(nèi)將要實行的銀行,、郵政轉(zhuǎn)賬收費、轉(zhuǎn)賬付費項目實施方案,，保證此項目的順利實施,。積極配合公司近期開展的“全面接觸、全心服務(wù)”客戶大回訪活動,，保證“兩鴻”滿期給付,、轉(zhuǎn)保工作和銀行、郵政轉(zhuǎn)賬收付費工作的順利進行,，同時為了提高銷售人員活動量,，挖掘積累客戶,，有效整合客戶資源，做好客戶的二次開發(fā),，努力促進轉(zhuǎn)保,，為年開門紅奠定基礎(chǔ)，以進一步提升公司服務(wù)品質(zhì),，增強客戶對公司的滿意度,。進一步加強柜面管理工作針對公司目前內(nèi)外客戶沒有區(qū)分，服務(wù)秩序混亂職能不清晰,，交叉重疊,，運行不順暢的現(xiàn)狀，實行柜面內(nèi)外分設(shè),，將客戶分為外柜面（外部客戶）及內(nèi)柜面（內(nèi)部客戶）,，以更好的為客戶及業(yè)務(wù)員服務(wù)；營建良好的學習氛圍,，組織培訓與自我學習相結(jié)合,，建立體系化的培訓教程，鼓勵員工不斷提高自身綜合素質(zhì),。

總之,，客戶服務(wù)部明年的發(fā)展思路將以加強客服隊伍建設(shè)為根本，以加強柜面服務(wù)質(zhì)量考核為重點,，以人員管理辦法為

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇八

保險公司是采用公司組織形式的保險人,，經(jīng)營保險業(yè)務(wù)。 保險關(guān)系中的保險人,，享有收取保險費,、建立保險費基金的權(quán)利。葉同事為你整理了保險公司員工的年度工作總結(jié),，希望對你有所參考幫助,。

一年來，xx保險xx公司在省市公司正確領(lǐng)導下,，依靠我公司全體員工的不懈努力,，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進展，率先在全省突破保費收入千萬元大關(guān),。今年,，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務(wù)，各項工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作,，談?wù)勥@一年來的成績與不足，作年度工作總結(jié)如下：

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進,，勤奮工作,，務(wù)實求效，勇爭一流,，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展、真誠服務(wù),、提高效益”這一中心,，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為xx保險公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了應(yīng)有的貢獻。

全方面加強學習,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。作為一名領(lǐng)導干部，肩負著上級領(lǐng)導和全體員工賦予的重要職責與使命,，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施,。因此，我十分本資料權(quán)屬優(yōu)習網(wǎng)嚴禁復制剽竊注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng),。注意用科學的方法指導自己的工作,，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來,，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃，加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設(shè),。

“沒有規(guī)矩不成方圓”,。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理,。管理是一種投入,，這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,，更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法,，并真正貫徹到行動中去，才能出成績,、見效益,。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：

1、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務(wù),，制定各個部室的周,、月、季度,、年銷售計劃,。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點,、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的,、可實現(xiàn)的目標,。在目標確定之后,，我本著“事事落實，事事督導”的方針,，通過加強過程的管理和監(jiān)控,，來確保各部室目標計劃的順利完成。

2,、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設(shè),。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,，我多次組織形勢動員會,、業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓活動,，組織大家學知識,、找經(jīng)驗，提高職工全面素質(zhì),。培訓重點放在學習保險理論,、展業(yè)技巧的知識上，并且強調(diào)對團隊精神的培育,。學習促進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高,，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ),。

3,、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年,，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化,、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,，能進能出,，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

除了業(yè)務(wù)管理工作,，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理,。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的基礎(chǔ)上,，我在全市首先開辦了針對營本資料權(quán)屬優(yōu)習網(wǎng)嚴禁復制剽竊業(yè)性貨車的貨運險,。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得,。經(jīng)過不懈努力,，我部全年完成保費收入xxxx元，其中車險保費xxxx元 ,，非車險業(yè)務(wù)xxxx元 ，滿期賠付率為 ,。成為公司發(fā)展的重要保證,。

由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多,，有時難免忙中出錯,。例如有時服務(wù)不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時工作有急躁情緒,，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,。

總之,，一年來，我嚴于律己,、克己奉公,，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規(guī)范,，在我的帶領(lǐng)下,，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先,，穩(wěn)健經(jīng)營,，價值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作,，取得了很大成績,。

新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈,，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,，必須進一步解放思想，更新觀念,，突破自我,，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階,。我相信,，在上級公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下,，上下一心,，艱苦奮斗，同舟共濟,，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇九

xx年是中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司改制后的第一年,，我公司在滁州市分公司黨委,、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導以及公司全體員工的共同努力下，同舟共濟,，深化內(nèi)部改革,，克服各種不利因素，全體員工轉(zhuǎn)變觀念,，努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，提前兩個月完成了市公司下達的各項指標任務(wù),，現(xiàn)將二○○四年度我公司各項工作總結(jié)匯報如下：

1、業(yè)務(wù)發(fā)展情況,。全年實現(xiàn)保險費收入1473.6萬元（去年923.7萬元）,，同比上升59.5%，（已賺凈保費1094.3萬元）,。其中：機動車輛險保費收入1289萬元,，企業(yè)財產(chǎn)險保費收入48.4萬元，學生,、幼兒意外傷害險保費收入64萬元,，其它各類責任險保費49.3萬元。

2,、賠款支出等情況,。全年共支付各項賠款787.6萬元，綜合賠付率為53.44%,。其中：車輛險賠款737萬元,，賠付率為57.17%，企業(yè)財產(chǎn)險賠款12.4萬元,，家財險賠款1.8萬元,，各類責任險賠款6萬元。

3,、到目前為止,，全年共繳納地方稅金83.3萬元。

各項工作抓前抓早,，擯棄前松后緊的不良工作作風,，對全年工作早計劃早安排。在省,、市全保會議未召開前,，保費任務(wù)尚未分配的情況下，公司自我加壓,，于xx年底就提前分配xx年度1-2月份個人保費任務(wù)計劃，開展小指標勞動競賽,，實行人人頭上有指標,，并制定了嚴格的獎罰制度，對完不成任務(wù)者實行待崗處理,，只發(fā)基本生活費,，完成任務(wù)后重新上崗。由于措施得力,，首季保費收入同比上升,？％，實現(xiàn)了“開門紅”，為全年目標任務(wù)的順利完成打下了基礎(chǔ),。

今年是人保財險公司股改重組上市后的第一年,，各項工作是否取得預期效果，是對公司經(jīng)營管理水平的重大考驗,，對公司未來發(fā)展也將產(chǎn)生深遠的影響,。為此，公司班子和全體員工充分認識到全面完成今年各項指標任務(wù)的重要性,，全保會議后,，公司及時研究貫徹落實會議精神的具體措施，提出了“強化車險管理,、提高盈利能力和提高優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)占比,、注重實現(xiàn)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)為重點”的工作方針，努力提升公司創(chuàng)造最大價值的能力,。

加強車險業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,，做好車貸逾期清收,，是今年兩項非常重要的業(yè)務(wù)工作,。車險業(yè)務(wù)一直以來是整個業(yè)務(wù)經(jīng)營中具有舉足輕重的地位和作用,，必須做大做強，做精做細。也就是繼續(xù)加快發(fā)展車險業(yè)務(wù)，保持較快的發(fā)展速度,，同時，大力優(yōu)化車險業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，嚴格控制高風險,、高賠付的業(yè)務(wù)，從承保源頭抓起,，從每一筆業(yè)務(wù),、每一件賠案、每一個環(huán)節(jié)抓起,，從每一位承保人員抓起,，全面提高車險業(yè)務(wù)經(jīng)營管理水平，增強盈利能力，使車險真正成為增收保費和創(chuàng)造利潤的骨干險種。

今年的車貸逾期清收工作,，公司領(lǐng)導十分重視,，為了更好地將清欠工作落到實處，公司成立了汽車消貸清欠工作領(lǐng)導小組,，指定專人負責,，制定了《汽車消貸清欠工作制度》，明確了職責和責任,，并根據(jù)上級公司下達任務(wù)的完成情況,，對責任人實行獎罰。經(jīng)辦人員按照市公司統(tǒng)一部署和要求,，加強逾期案件和合同未了責任的管理,，規(guī)范催欠清收的工作流程，積極主動,、認真扎實地做好這項工作,，千方百計地采取了各種方法和措施，圓滿地完成了市公司下達的各期清欠任務(wù),，把車貸逾期給業(yè)務(wù)經(jīng)營造成的風險和損失降到最低限度,。

一年來，公司以“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,，不斷加強黨風廉政建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部在業(yè)務(wù)工作中的政治核心作用,、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地保證了公司各項工作的順利開展,，今年7月1日，公司發(fā)展了兩名新黨員,，確定了一名黨員發(fā)展對象,，公司黨支部還組織新老黨員赴定遠縣藕塘烈士紀念館重溫宣誓儀式,，開展革命傳統(tǒng)教育,。公司還開展了向任長霞同志學習的活動,，號召廣大員工恪守職業(yè)道德,，敬崗敬業(yè)。堅持周六下午學習制度,，堅持學習政治理論和階段業(yè)務(wù)匯報同步進行,，制定了相應(yīng)的學習計劃,。建立健全了一整套適應(yīng)本公司實際的制約機制，先后推出《黨風廉政建設(shè)責任規(guī)定》、《領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定》等廉政制度,。班子成員都能嚴以律己,，以身作則，廉潔奉公。使公司班子形成一個團結(jié)拼搏、務(wù)實進取的戰(zhàn)斗集體,。公司還通過開展警世教育,，先后認真學習了由省保監(jiān)局和省公司轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于保險業(yè)發(fā)生貪污受賄和挪用犯罪案件的情況通報,，樹立員工超前防范意識,，把防范違法犯罪的關(guān)口前移，有效地遏制違法犯罪活動,。

繼續(xù)進行三項制度的改革，我司堅持人員能進能出,，職位能上能下，收入能高能低,，以效率為中心,，實行工效掛鉤，徹底清除人浮于事的消極現(xiàn)象,。做到一人干保險全家干保險,，堅持以貢獻排名次，以業(yè)績論英雄,，實現(xiàn)了萬元保費工資制,。讓經(jīng)濟杠桿起作用，

變職工要我干為我要干,，拉開了分配檔次，增強了工作的積極和主動性,。公司在管理上建立了一套行之有效的制度,，做到以制度來管人、管事,，做到有章可循,、違章必究,。避免了人情、感情關(guān),，增加了職工遵紀的自覺性,。

嚴格遵守總公司頒發(fā)的“六條禁令”。嚴肅經(jīng)營紀律,，增強依法合規(guī)意識,，嚴把承保“進口”關(guān),。為堅持有效發(fā)展的原則,，公司針對各類車型、車輛使用性質(zhì)及賠付率較高的車型,、企業(yè),，重新設(shè)置了承保條件。

理賠工作的好壞,，是提高經(jīng)營效益的關(guān)鍵所在,。為此，公司領(lǐng)導從思想上,、組織上充分重視防災(zāi)防災(zāi)減災(zāi)工作,。同時,，為了加大理賠管理力度,，制訂了各項理賠管理制度，對理賠人員從嚴要求,。

今年是“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”,，數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)是公司提高市場競爭力的基礎(chǔ)工程，數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低直接影響公司經(jīng)營管理水平,，是重大決策的關(guān)鍵依據(jù),。我公司根據(jù)市公司的要求，對各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范性,、完整性,、準確性等進行了多次清理檢查，清理人員包括財務(wù)人員,、承保人員和理賠人員,，他們?nèi)坷眯菹r間加班加點逐單逐案的清查，使公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步的改善,。

公司根據(jù)保險服務(wù)行業(yè)的特點,，從狠抓文明創(chuàng)建入手，抓落實,，重實效,，取得了顯著效果,。一是完善了優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準,，明確了服務(wù)內(nèi)容,，規(guī)范了服務(wù)程序。廣泛深入保戶,，回訪“黃金客戶”,，積極征求意見，改進工作作風,，增加了服務(wù)透明度,。二是加強營業(yè)室窗口的建設(shè)。嚴格掛牌上崗,，文明服務(wù),，全體員工使用文明用語。三是執(zhí)行雙休日值班制度,。

回顧一年來的工作,，公司各項工作雖然取得了一定的成績，完成了市公司下達的各項指標任務(wù),，各項基礎(chǔ)管理工作也有很大進步,，但工作中仍然存在著一些問題，如：非車險亟待發(fā)展,。非車險業(yè)務(wù)規(guī)模占總保費比重還很小,，沒有形成規(guī)模效益。我公司將認真分析非車險發(fā)慌緩慢的原因,，積極尋求對策,，加強各類新險種的宣傳，積極開展有效的促銷活動,，進一步拓展個人代理營銷,、兼業(yè)代理營銷，制定相應(yīng)的激勵政策,，促進非車險業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

此外，要充分發(fā)揮公司領(lǐng)導班子成員率先垂范的作用,，要求職工做到的班子成員要首先做到,，嚴格執(zhí)行逐級負責的行政原則；要狠抓全體員工的求真務(wù)實工作作風,，要求所有業(yè)務(wù)工作責任到人,，努力提高工作的辦事效率；繼續(xù)執(zhí)行萬元保費工資制度,，實行人人頭上有指標,，嚴格控制各項費用支出,。

xx年，公司的工作任務(wù)仍然將十分艱巨,，面對激烈的市場競爭,，決定以發(fā)展為主題，以服務(wù)為主線,，以提高公司業(yè)績以及全體職工收入為根本出發(fā)點,，弘揚求實

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇十

20××年在充滿挑戰(zhàn)和激情工作中即將結(jié)束了，一年來,，在公司總經(jīng)理室的指揮下,，團險部全體同仁積極領(lǐng)會總經(jīng)理室工作意圖和指示，在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務(wù),，為完成公司下達的任務(wù)指標而努力,，現(xiàn)將20××年全年團險工作作如下總結(jié)：

1、年初按公司總經(jīng)理室工作意圖,，在團險部內(nèi)部人員重新進行配置,，積極調(diào)動團險業(yè)務(wù)員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。

2,、制定符合團險實際情況的管理制度,，開好部門早會、及時傳達上級指示精神,，商討工作中存在的問題,，布置學習業(yè)務(wù)的相關(guān)新知識和新承保事項，使業(yè)務(wù)員能正確引導企業(yè)對職工意外險的認識,，以減少業(yè)務(wù)的逆選擇,，降低賠付率,。

3,、加強部門人員之間的溝通，統(tǒng)一了思想和工作方法,，督促部門人員做好活動量管理,，督促并較好地配合業(yè)務(wù)員多方位拓展業(yè)務(wù)。

4,、制訂“開門紅”,、“國壽爭霸”賽業(yè)務(wù)推動方案，經(jīng)總經(jīng)理室批復后,，及時進行宣導,、督促全體業(yè)務(wù)員做好各項業(yè)務(wù)管理工作。

5,、制訂20××年團險業(yè)務(wù)員的管理和考核辦法,，并對有些管理和考核辦法方面作了相應(yīng)的調(diào)整,。

㈠學平險：

①一如既往地做好學平險的服務(wù)工作。要求業(yè)務(wù)員每月兩次到學?；卦L,，有問題及時與學校領(lǐng)導或經(jīng)辦人做好溝通，聯(lián)絡(luò)感情,。做到學校有賠案及時上交公司,，并將賠款及時送回學校或家長手里,，充分履行我們的誠信服務(wù)工作,。

②為了確保學平險市場的穩(wěn)定與人保公司合作進行學平險的展業(yè)，全面貫徹省保險協(xié)會下發(fā)的文件精神,，對學平險收費標準進行再次明確,，全面安排業(yè)務(wù)員與各學校領(lǐng)導及經(jīng)辦人進行聯(lián)絡(luò)溝通，聽取他們對公司服務(wù)及其他方面的意見,，在公司總經(jīng)理室的有力支持下,，加強與市教育局領(lǐng)導的聯(lián)系，取得了市教育局領(lǐng)導的大力支持,，使今年的學平險續(xù)收工作順利完成打下堅實基礎(chǔ),。

③在各學校即將放假前期，團險部對各大學校進行了走訪,，全體學平險服務(wù)人員在短短的幾天內(nèi)冒著酷暑將1xxxx余份學平險《致學生家長的一封信和就醫(yī)服務(wù)指南》及時送到學校,，發(fā)至全體學生家長手中，做好前期學平險工作,，最終在9月份圓滿完成了學平險任務(wù),。

㈡企業(yè)職工意外險

1、為更好的與企業(yè)主進行深層次的溝通,，聽取他們對公司理賠服務(wù)等方面的意見及了解企業(yè)安全生產(chǎn)的情況,，在05年年底上門拜訪意外險保費在xxxx元以上的大客戶，進一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持,。

2,、與客戶服務(wù)部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數(shù)投保,，提高費率,，加強生調(diào)力度，為承保把好關(guān),。

3,、在意外險市場競爭白熱化的情況下，做好企業(yè)的售后服務(wù)工作,。平時多到企業(yè)走走,、看看,，以體現(xiàn)我們的關(guān)心及重視，企業(yè)有賠案要及時上交公司,，并盡早將賠款送回企業(yè),。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下，對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊,。

在公司總經(jīng)理室的大力政策支持下,，全體業(yè)務(wù)員努力展業(yè)，但是壽險業(yè)務(wù)市場不斷萎縮,，業(yè)務(wù)與去年同期相比有大幅下滑,。

1、平時積極走訪企業(yè),，并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費方面的相關(guān)事宜,，進一步地了解企業(yè)人力資源及財務(wù)情況等，而最終達到促單的目的,。

2,、做好壽險市場的新開拓工作，在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路,。

從營銷部招募了×,，成立了綜合拓展部，嘗試新的業(yè)務(wù)發(fā)展渠道,，目前為止意外險共收保費×,，在嘗試中也取得了一定的效果，但是還未達到最好效果,，在明年將繼續(xù)探索,，使這支隊伍能成為公司意外險業(yè)務(wù)新的增長點。

1,、在當前各項政策影響下,，團險業(yè)務(wù)拓展環(huán)境越來越嚴峻，展業(yè)難度是客觀存在的,，為此,，建議公司能在對團險予以重視,，并在外圍環(huán)境經(jīng)營上予以支持,。

2、建議公司領(lǐng)導多參加團險部會議,，多與業(yè)務(wù)員溝通,、交流，在業(yè)務(wù)思路上予以指導與幫助,。

1,、做好學平險收費前的各項工作,。

2、明年工傷保險將在全市全面鋪開,，因此將工傷保險的影響降低,，在鞏固現(xiàn)有意外險的基礎(chǔ)上，開拓新的意外險來源,，特別是一些代理業(yè)務(wù),。

3、根據(jù)永康目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展情況,，找到切入點,，以便尋求合作的辦法，增加新的業(yè)務(wù)增長點,。

4,、開拓壽險市場，嘗試職場營銷,。

5,、加快綜合拓展員隊伍的建設(shè)與發(fā)展，在公司總經(jīng)理室的大力支持下,，在一體化營銷方面多動腦筋,、多做文章。

6,、加強對團險業(yè)務(wù)員隊伍的建設(shè),。團險部會一如既往的在目前嚴峻的團險市場中努力探索，并找到更好的發(fā)展之路,。

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇十一

營銷x部收展渠道20xx年一年以來在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導和支持下,，緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長，調(diào)結(jié)構(gòu),，防風險,，促穩(wěn)定”的工作指導方針，全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取,，共同奮斗經(jīng)過一年的努力各項主要工作取得了一定的效果,。

進入20xx年以來，收展部緊密圍繞公司工作指導方向,，以xx年期及以上期交產(chǎn)品為20xx年的主要業(yè)務(wù)指標,，深挖20xx年期及以上期交產(chǎn)品的賣點及價值，及時向全體收展伙伴貫徹宣導,，銷售20xx年期及以上產(chǎn)品的意義,，全體收展伙伴積極響應(yīng)，截止x月x日，二部收展部已完成20xx年期及以上險種保費為xx萬,，完成全年計劃的xx%,，按時完成了市公司要求的xx%的一年進度。通過一年的xx年期及以上險種的銷售,，在提高公司價值的同時對穩(wěn)定隊伍起到了積極作用,，很多收展伙伴通過銷售以上險種認清的壽險保障的本質(zhì)，也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度,。

組織人力發(fā)展是壽險不斷發(fā)展主題,。20xx年以來收展部深刻認識到這一點。在年初就積極通過人才市場,，網(wǎng)絡(luò)招聘,，同業(yè)引進等方式加大增員力度，經(jīng)過努力收展部持證人力從年初xx人,，發(fā)展到目前xx人,，超額完成市公司一年人力發(fā)展要求，基本完成全年xx人的發(fā)展目標,。在增員的同時嚴格加大篩選,，為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才，同時加大培訓力度,，打造專業(yè)化銷售隊伍,。

xx大賽這一省公司的重要舉措，對一線全體營銷人員起到了非常有力的促動作用,。進入20xx年我收展部認真分析往年經(jīng)驗,，總結(jié)出模范帶動的積極作用，特別是收展這一隊伍,，如何在年輕化的隊伍中樹立標桿,，帶動全體收展伙伴xx成為今年增員，留員的工作重點,。加大對新人的培育工作,，設(shè)專人跟進所有入司新人，各層級主管緊密配合的思路,。截止目前收展部入司一年多點的新人伙伴fyc已達xx元,，無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了積極的作用。

在每一階段的工作,，收展部都要進行總結(jié)評估,。雖然在這一年的工作中收展工作取得了一些的成績，但與發(fā)展要求,，與先進公司相比還有很大的差距,。20xx年在積極發(fā)揚以上成果的同時,，我們還有很多工作需要調(diào)整,，以更好更快的適應(yīng)形勢發(fā)展需要,，跟上公司步伐。

1,、在繼續(xù)保持發(fā)展20xx年期及以上業(yè)務(wù)的同時,，增加短期意外和短期健康險的銷售力度，特別是卡單銷售,，開發(fā)更多有針對性的專題,，為全體收展伙伴展業(yè)提供有力支持。

2,、加強各項基礎(chǔ)管理工作,。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查，每月總結(jié)的層層把關(guān),，培養(yǎng)全體收展人員堅持有效拜訪的習慣,。

3、提高區(qū)域經(jīng)營活動,。根據(jù)時機結(jié)合公司和各區(qū)域特點舉行適宜的社區(qū)活動,，把區(qū)域收展做到實處，真正做到區(qū)域經(jīng)營的有效帶動作用,，樹立國壽品牌影響力,。

4、針對各層級伙伴,，做好xx經(jīng)營,。提高隊伍的有效人力占比，穩(wěn)定隊伍基礎(chǔ),。

5,、加強各級主管的培訓學習。主管作為公司組織的基礎(chǔ)骨干是管理隊伍的基石,。下一年度在主管的培養(yǎng)上增加力度,，提高主管的自主經(jīng)營意識和管理能力。

6,、培養(yǎng)團隊文化和凝聚力,。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動，用專業(yè)贏得尊重,，讓優(yōu)秀成為一種習慣”深入到日常管理中,，逐漸建立團隊影響力。

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇十二

20xx年,，財務(wù)部在市公司黨委,、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，在兄弟部門和各經(jīng)營單位的大力支持與配合下，緊緊圍繞總經(jīng)理室“優(yōu)質(zhì)強盛精致精銳”的經(jīng)營思路開展財務(wù)工作,，始終堅持以降低費用成本,、提高經(jīng)濟效益為中心，以達成公司年度各項財務(wù)預算為目標,，通過部門全體員工共同努力與協(xié)作,，較好地履行了部門職能，取得了一定的成績,。

為了能夠很好的總結(jié)過去,，計劃未來，現(xiàn)對20xx年度財務(wù)工作做如下總結(jié)與匯報：

在今年的績效考核辦法中,，逐步體現(xiàn)考核指標簡化,、考核內(nèi)容統(tǒng)一、經(jīng)營策略豐富的效益考核指導思想,。一是以預算指標為基礎(chǔ),，以計劃的執(zhí)行情況為考核依據(jù)，以總保費,、個險首年期交,、十年期及以上期交、中介代理期交,、短期險等五項主要指標為考核對象;二是增列精算指標考核,，利用精算數(shù)據(jù)考核，引導經(jīng)營的穩(wěn)定和效益理念;三是對期交首年,、十年期交以及意外險業(yè)務(wù)進行一定條件下的獎勵,，以引導經(jīng)營單位加大期交、十年期交以及意外險等效益性業(yè)務(wù)的拓展力度,，加快業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型,。為了能夠使效益最大化十月份經(jīng)過市公司總經(jīng)理室的研究對短期險的賠款支出也制訂了相應(yīng)措施考核措施以加強公司對短期險業(yè)務(wù)支出的控制，從而實現(xiàn)減少業(yè)務(wù)支出控制業(yè)務(wù)成本的目的,。

財務(wù)部門每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬,、記賬工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。隨著業(yè)務(wù)的不斷增長,，賬務(wù)處理的工作量也越來越大。為了保證做到日清月結(jié)和提高工作質(zhì)量,，我部門一是以公司開展的治本抓源頭為契機,，組織部門員工排查風險點，通過排查,，財務(wù)部共查找出10大項工作中容易出現(xiàn)問題或出現(xiàn)差錯的地方作為風險點,，針對風險點我們制定了《治本抓源頭責任制崗位責任》,，并提出相關(guān)控制要求和處罰措施，在控制風險的同時工作質(zhì)量也得到了進一步的提高;二是以模擬404檢查為重點,，對財務(wù)部各項工作流程進行了重新疏理,，通過組織員工對流程學習，使大家進一步熟悉404的要求,，在了解了404要求后又對20xx年發(fā)生的財務(wù)收支行為與404要求進行對照檢查,、整改,，通過以上兩項工作,，財務(wù)質(zhì)量較以前有了明顯進步。

按照工作計劃,，4月下旬在省公司內(nèi)控合規(guī)部的配合下從各地市公司抽調(diào)了部分法律合規(guī)崗人員對我公司進行了404項目模擬測試工作,，通過測試把我公司在業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程這兩個主要方面所存在的問題充分的加以曝露，從而促使我公司有針對性的對相關(guān)的管理制度加以完善,、對操作流程加以規(guī)范,，最終避免造成制度上的設(shè)計缺陷，提高了我公司的風險管理能力,，強化了我公司404條款遵循以及內(nèi)部控制等工作,，從源頭抓好依法合規(guī)經(jīng)營的各項工作。

對于股份公司的資產(chǎn)管理一方面是通過財務(wù)系統(tǒng)升級,，啟用了全國系統(tǒng)固定資產(chǎn)的電子化模塊管理,，提高了資產(chǎn)核算的效率。另一方面我部門配合綜合管理部對全轄的固定資產(chǎn)進行了一次全面的清理,，同時規(guī)范了資產(chǎn)日常的管理流程,，使資產(chǎn)的采購和使用逐步走向規(guī)范化管理。加強固定資產(chǎn)的效益化管理,，通過出租盤活現(xiàn)有資產(chǎn),、逐步調(diào)整資產(chǎn)布局，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量,。注重財務(wù)管理,，采取有效措施，不斷提高資產(chǎn)管理水平,。

集團公司資產(chǎn)屬于股份公司代管的資產(chǎn),，今年為了能夠更好的管理好這部分資產(chǎn)，集團總公司成立了國壽投資控股公司,，并就股份公司代管的資產(chǎn)與業(yè)務(wù)進行了多次的清查與整頓,，為了能夠做好相關(guān)工作我部門組織人力對代為管理處的集團公司資產(chǎn)與業(yè)務(wù)進行了全面的清查與整改，并如實向上級公司上報了清查與整改的結(jié)果,，為進一步管理好集團資產(chǎn)及業(yè)務(wù)打下了基矗

根據(jù)公司發(fā)展的目標,，年初財務(wù)部對省公司下達的各項財務(wù)指標進行了合理的測算,，親將省公司的財務(wù)預算指標編制到了各基層單位。在預算計劃的執(zhí)行過程中,，嚴格按月提供財務(wù)預算指標的執(zhí)行情況,，并就主要財務(wù)事項作出分析、判斷和預測,，充分利用財務(wù)信息及時總結(jié)經(jīng)營中取得的成績和存在的不足,，提出進一步的改進意見和建議，為基層公司適時采取有力的措施,，保證預算的順利實施提供可靠的財務(wù)依據(jù),。強化費用成本核算，降低財務(wù)經(jīng)營風險,。二季度根據(jù)工作需要重新修正了大額費用報批制,，出臺了加強財務(wù)管理的通知，豐富了預算內(nèi)容,，細化了預算指標,，嚴肅了預算制度，嚴格控制了預算外支出項目;三季度末及四季度中旬市公司總經(jīng)理室充分考慮各經(jīng)營單位的實際情況,，針對各經(jīng)營單位的財務(wù)狀況分別對各經(jīng)營單位給予了財務(wù)扶持,，在考慮實現(xiàn)全轄財務(wù)指標的前提下全力支持各經(jīng)營單位的業(yè)務(wù)發(fā)展，為全面達成預算指標奠定了基礎(chǔ),。

保險公司年度工作總結(jié)結(jié)尾 保險公司年度工作總結(jié)報告篇十三

有收獲,，回顧之前的工作也是對你以后工作的挑戰(zhàn)，所以做個總結(jié),，簡單回顧一下最近的工作,。

我是做保險工作的，自然想抓業(yè)務(wù),。在最近的工作中,，我密切關(guān)注自己的業(yè)務(wù)，全面處理保險業(yè)務(wù),，完成了每一項業(yè)務(wù),。保險要做好，就要保質(zhì)保量,。在我最近的工作中,，我抓住了每一個客戶，盡可能地幫助他們處理業(yè)務(wù),。同時在推薦保險的時候,，也給客戶推薦了其他類型的保險，贏得了為客戶辦理各種保險的機會,。我盡力成功處理每一個訂單,，為公司賺取利益,，為客戶爭取更多權(quán)益。在短時間內(nèi),，我們達到了公司的標準,，為自己積累了大量的客戶，為我們以后的工作鋪平了道路,。

公司舉辦培訓活動,，我積極參加，因為覺得還有很多地方做得不夠好,，所以在這次培訓中抓住了機會,。在培訓班上，努力學習保險業(yè)務(wù)的知識,，以及如何更好的銷售保險,，從而做好公司的保險業(yè)務(wù),。我可以將培訓中學到的知識運用到工作中,，在為客戶辦理保險的過程中，盡力提供微笑服務(wù),。

執(zhí)行力方面,，我做的不是很好。通常上級布置的任務(wù)下來,，我不會馬上去做,，但是會推回去。如果拖了,，很容易忘記,，所以執(zhí)行不到位。后來想起要做的時候,，不能及時完成,，對公司不好。因此,，這方面的改進尤為必要,。然后就是工作的思路不是很清晰，在工作的過程中,，不能按照流程走,，但是會有偏差，所以當工作最終完成的時候,，是不可能形成詳細的計劃的,。

以上是我個人的工作總結(jié)，工作中有得有失,，但總的來說,，這份保險工作讓我收獲不少,。最近這份工作，基本完成了公司讓我做的事情,，但也有漏洞,。所以在以后的長期工作中，我會努力改善自己的問題,，彌補不足,，努力為公司爭取更多的利益，為自己以后更長的工作壽命不斷改進,。希望領(lǐng)導和同事給予支持,。