在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

電信公司述職報告篇一

述職報告開頭語(一)

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

20xx年對于我來說，是成長的一年,，也是收獲的一年,。今年四月，院領(lǐng)導很信任的人任命我為輸液中心護士長,，我深深地意識到,，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,，本著關(guān)心，愛護,，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

述職報告開頭語(二)

20xx年度,，作為主要負責人,，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導下，我堅持深入學習和貫徹三個代表思想,，堅持與時俱進,、開拓創(chuàng)新，堅持公開,、公平,、公正原則，堅持制度管理,，堅持集體領(lǐng)導,，民主集中，堅持弘揚正氣,，反對歪風邪氣,，在全辦起到了領(lǐng)導干部應(yīng)有的模范帶頭作用,，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務(wù)和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務(wù)。現(xiàn)就一年來思想,、學習,、工作各方面情況匯報如下：

述職報告開頭語(三)

在公司工作了很多年了，從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,，付出了多少努力和汗水,，也許只有我自己知道了。不過我可以說,，我付出的努力是常人的幾倍,，我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

這一年走過來,，酸甜中夾雜著汗水,，努力和付出就會有回報，對我來說,，在過去的一年取得的成績還是很不錯的，我覺得自己做的還是很好的,。

崗位職責是職工的工作要求,，也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責為行動標準,，從工作中的一點一滴做起,，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，在業(yè)務(wù)工作中,，首先自己能從產(chǎn)品知識入手,，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通,、勤交流,，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中，自己能積極著手,，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。

述職報告開頭語(四)

20xx年是充滿夢想和激情的一年，也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年,。

這年初春,，有幸加入到xx公司，融為這個集體的一份子,，本著對這份工作的熱愛,，抱以積極,、認真、學習的態(tài)度,，用心做好每一件事情.

我于去年8月成為xx公司的一名銷售部副經(jīng)理,，至今任職15個月時間，負責金龍大廈項目的銷售工作?，F(xiàn)就任職15月來的具體情況總結(jié)如下：

從一個對本行只是一股勁的熱愛,，到實戰(zhàn)工作，我不斷追求新的目標,。剛開始公司將我安排到其他樓盤學習理日常事務(wù),，但在這個過程中我仍然學到了很多東西，且明白了要做一個有責任感的人,，做一名公司喜愛的員工,。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵我的人。

述職報告開頭語(五)

本人自任職以來,，在上級部門的領(lǐng)導與全體教職工的熱心幫助與大力支持下,，學校工作得到了一定的發(fā)展，學校辦學水平和個人管理能力與水平也有了一定的提高,，尤其是得到了全體教職工的大力支持,，西溪中學的發(fā)展在穩(wěn)步向前。在這里,，對于工作中給了我支持和幫助的同志一并表示感謝?，F(xiàn)將20xx年度校長工作述職如下：

這一年來，我在履行校長職責中,，堅持上級領(lǐng)導,，校長負責，支部監(jiān)督,，民主管理的管理理念,，在學校管理工作中做到依法治校，制度管理,，分工明確,，責任到人，在工作中,，團結(jié)同志,，增強凝聚力。

一年來,，我們在完成黨風廉政建設(shè),、綜合治理、安全等常規(guī)工作外,，我校堅持誠敬立德,、和諧育才的辦學理念和德育為首,，教學為主，以人為本,，和諧發(fā)展的辦學目標,，秉承務(wù)實創(chuàng)新 與時俱進的校訓，不斷提高學校的教育教學的質(zhì)量效益和管理水平,，創(chuàng)市教育強鄉(xiāng)的工作重點而展開全面工作,。

述職報告開頭語(六)

今天，我站在這里,，面對朝夕相對的領(lǐng)導和同事,，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,，為多做貢獻的宗旨,，參加項目總工競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘,、展示自我的機會,，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風采,。

我叫,，出生于年，畢業(yè)于,，學歷。年畢業(yè)后,，進入工作,，擔任技術(shù)員一職至今?；厥走^去的年,，在上級領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思,、珍惜人生價值的責任人,，并多次受到表彰：年，受表彰,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。隨著多年的工作歷練與學習充電,，()已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說過：不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位,。我覺得自己有信心也有能力擔任項目總工一職,，并在這個崗位上發(fā)揮自己的能力。

述職報告開頭語(七)

本人自去年11月進入xxx公司以來,，經(jīng)過近半年時間的了解,，已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著在其位謀其政的態(tài)度,，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項,。

個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xxx一廠，因為廠情的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時間過渡,。如何引導,，是一個技巧問題，弄不好會適得其反,，所以非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,，并給予機會讓我擔負(銀碳、綠油,、車啤)工序主管這一重擔,，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗，所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力,，一定會在xxx公司做出成績。

述職報告開頭語(八)

本人現(xiàn)將20xx年度工作歷程做個簡單的匯報,，并對20xx年工作作以簡單規(guī)劃,，希望通過這次總結(jié)對全年工作作以回顧，并總結(jié)汲取經(jīng)驗,，為今后更好的履行好自身職責奠基鋪路,。

時光匆匆而過，驀然回首,，超市在穩(wěn)步發(fā)展,，個人也在逐步成長。曾有過恍惚，也有過迷失,，甚至墮落,，可是每次都能從其中掙脫出來，只因為心中那不滅的信念：寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。為此，我不斷從自身的知識儲備和處事方法出發(fā),，以超市給予我的任務(wù)和職位職責為實踐點,，虛心學習，努力實踐,，力爭自己能通過實際行動為超市的發(fā)展壯大增磚添瓦,。

述職報告開頭語(九)

本人參加工作以來，一直自覺堅持堅持四項基本原則,，擁護黨和國家的方針政策,，熱愛和忠于本職工作。遵紀守法,，嚴于律己,，服從上級領(lǐng)導工作安排,責任心強，工作勤懇,，任勞任怨,，作風正派，以身作則,，在師生中起為人表率作用,。本人還積極參加政治學習，業(yè)務(wù)學習和教研活動,，不斷搜集新的信息和教法,，虛心向有經(jīng)驗的教師請教，做到取人之長,，補己之短。以下是我的述職報告,。

述職報告開頭語(十)

我到***公司主要負責市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,，我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,，我們都盡量的解決了,，在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本，應(yīng)該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道,，尋找多個供貨商,，進行價格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,，節(jié)省開支,、避免浪費，工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,，日常費用開支,、水、電,、日常辦公耗材尤其是紙張,、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,，服務(wù)意識的加強,、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng),。我們是以服務(wù)為主的公司,，可以借助服務(wù)去贏得市場，贏得用戶的信任,。同事之間,，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰,。近幾年，耗材市場競爭比較激烈,，今年形勢將更加嚴峻,。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運,。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步,、有發(fā)展,。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

下面我將就今年的工作進行述職,。

各位老師,各位同學,上午好,。你們千里迢迢躍進大別山，無私奉獻,，大愛無疆,，在國際化的大都市中,各位老師見多識廣，各位同學天資聰穎,。本人才疏學淺,，孤陋寡聞,，腿腳不便，困于深山,，是地地......

第1篇：村干部述職報告開頭結(jié)尾村干部述職報告開頭結(jié)尾任職以來,，我嚴格要求自己，以職責為工作出發(fā)點,，時刻不忘履行好農(nóng)村干部的職責,，即時了解村民的意愿，切實為村民多辦實事好事,，得......

述職述廉報告定義：述職述廉報告是領(lǐng)導干部對自己在一定時期內(nèi)履行崗位職責和廉潔從業(yè)情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價,。述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地......

★開頭語：1.親~~商品的質(zhì)量我說的天花亂墜也沒有用,，相信你拿到了就知道了,，如果不滿意我可以免費退貨。2.親~~您好,，價格修改好了,，請你先核對再支付，謝謝,！ 3.親~~歡迎光臨小店,！請問有......

伙牌鎮(zhèn)中心學校文藝匯演開頭語:女：為了全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的自信心和審美觀,、提高師生的文化品位,，為了落實區(qū)教體局號召的校園文化周活動，我們?nèi)?zhèn)各校都開展了一系列文......

電信公司述職報告篇二

每個人都可以根據(jù)自己的實際情況撰寫述職報告,，形式可以是多種多樣的,，但是雷區(qū)卻大相徑庭，一些誤區(qū)小伙伴們一定要糾正過來,！

1,、過程敘述過多，業(yè)績結(jié)果缺乏

2,、情緒渲染過多,，客觀結(jié)果缺乏

3,、越位匯報工作，提出組織問題

二,、正確的打開方式

1、1-2分鐘——開門見山

（1）總結(jié)歸納：根據(jù)個人崗位職責，用數(shù)據(jù)說話,，客觀陳述工作的實際情況實況,。

（2）內(nèi)容組織與展示：內(nèi)容豐富，數(shù)據(jù)準確廣泛,，邏輯清晰,，附上案例典型。

比如：

2,、3-4分鐘——明確目的

強調(diào)崗位職責和kpi（關(guān)鍵績效指標）

同一層次,、同一級職務(wù),，不同部門的員工其職責范圍并不一樣。所以在介紹完自己之后,，你就要強調(diào)自己的職責和kpi了,，方便領(lǐng)導對你有清楚的認識，進行客觀正確的考評,。

kpi考核是重點,，我給小伙伴們羅列了一些指標：

哪些項達標了，哪些未達標,，（用具體數(shù)據(jù)陳述事實）,，對最關(guān)鍵的指標，以月為單位,，做出折線圖或者柱狀圖來看其整年的變化趨勢,，然后針對其業(yè)績的趨勢進行分析，什么指標做的好,，為什么達成,？什么指標做的不好，達不成的原因在哪里,？

3,、5-8分鐘——體現(xiàn)專業(yè)

體現(xiàn)專業(yè)有兩種：

方法論

細分數(shù)據(jù)

我給小伙伴提供一些思路。

就是以時間順序來劃分,，按照先后次序來寫,。比如，我來這第一個月做出來哪些成績,，第二個月取得了哪些進步,。

就是把本年度的亮點工作羅列出來，以小見大,、以點帶面地陳述,，以達到抓一綱而帶全目的目的。比如,，項目總量突破百萬元大關(guān),，某項工作位居系統(tǒng)第一，首次獲得行業(yè)獎勵等,。

一般情況下,，“報喜不報憂”，當然,，覺得要更客觀更全面的話,，也可以

適當分析自己的不足

4、9-10分鐘——展望未來

不知道具體的情況下,，不需要面面俱到,，可以以“突出重點”的形式，說個大概情況,。目標明確可衡量,，工作措施具體可落實,。

述職報告結(jié)束時，一般常用“以上報告請批評指正”,、“述職至此,，謝謝大家”、“專此報告,，請審閱”等字樣,，來作為結(jié)束語?？梢宰灾鬟x擇,，沒有具體的規(guī)定。

好啦,，相信小伙伴們一定知道述職報告該怎么寫了,，是不是so easy，嘿嘿~

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電信公司述職報告篇三

光陰荏苒,，日月如梭,，我們告別成績斐然的20xx，迎來充滿希望的20xx,。過去的一年里有付出也有收獲,；有歡笑也有汗水。20xx年里,，在以李總為核心的正確領(lǐng)導,、信任和關(guān)懷下，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我能夠嚴格要求自己,，較好地履行自己的職責，認真完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)?？偨Y(jié)起來就三大塊工作：

首先感謝領(lǐng)導的信任和支持,，還有三位司機師傅的默契配合，本年順利完成各項出車任務(wù),，并認真按照國家交通管理法規(guī)和公司公務(wù)用車管理辦法執(zhí)行,，這一年來我們做到無違章，無事故,。作為車隊長,，我始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),，不永許自己有絲毫的怠慢，在工作崗位上起到表率作用,，始終把服務(wù)公司作為工作重點,，在有效滿足領(lǐng)導和各部門用車的前提下，盡量做到派車線路優(yōu)化,，從而減少汽油的消耗和司機的出勤率,。一年來，盡管自己在行職責方面做了一些工作,，也有一些成績,，但與上級要求和同事們的希望還有較大的差距，我認為還需進一步優(yōu)化線路和合理安排車輛,，從而減少油品的消耗,。車輛監(jiān)控方面還存在諸多盲點，今后多加強司機學習交通法規(guī)和公務(wù)用車管理制度,。愛車是責任,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職。

眾所周知行政采購其實就是為公司做好后勤補給和保障工作,，工廠的盈利與否,，與成本關(guān)系很大，在采購過程中,，我不僅要考慮到質(zhì)量,，因為質(zhì)量好的話，使用時間就相對長一些,，這樣也減少設(shè)備維修人員的工作量,，從而提高生產(chǎn)效率，而且還要考慮價格因素,，更大限度的節(jié)約成本,，充分了解市場信息，貨比三家進行詢價比較,，盡量做到物美價廉,，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。其實質(zhì)量與價格是采購工作的主題,，采購人員的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平直接影響到采購的質(zhì)量和效率,，所以我有很多不足，今后還有待進一步提高,，同時還要大量掌握優(yōu)秀的供應(yīng)商,。

20xx年在張主任的堅強帶領(lǐng)下，和楊立兵,、張鐵,、倉庫人員共同配合下，物流方面我們有一定的進展,。今年我們除了對原來的幾家物流公司進行整核,，同時又引進一家新的物流公司（盼榮澤益），目前除了客戶指定的物流公司和華宇（也客戶指定）外,，全部由三家物流公司承運,，我們今年實行了發(fā)往各地的物流費用進行價格統(tǒng)一，讓各家物流公司在服務(wù)上進行比拼,，誰家的服務(wù)好,，業(yè)務(wù)就會相對給得多一些。調(diào)整以后,，目前客戶投訴減少了許多,。由于交通形勢嚴峻，交通環(huán)節(jié)極為復雜,，油價也不斷攀升等,，種種原因造成物流成本很難降到很低。今后我還要盡量去開發(fā)新的更適合我們公司物流實際需要的物流公司,，盡量做到服務(wù)更好,，價格更低。

綜合以上幾點,，雖然有一些成績,，但離領(lǐng)導的要求還差很遠。面對當前的新形式和新任務(wù),，全面做好20xx年工作,，是形式所迫、責任所在,。逆水行舟,、不進則退，企業(yè)興衰、員工有責,。我們一定要更新觀念,、振奮精神、扎實工作,、保證安全,、提高服務(wù)、揚長避短,，全面完成20xx年領(lǐng)導交給我們的各項任務(wù),，再創(chuàng)輝煌，為我公司又好又快地發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

電信公司述職報告篇四

為進一步加強自身建設(shè),，公司成員需根據(jù)自身工作情況書寫年度述職報告，從而總結(jié)工作經(jīng)驗,，制訂工作計劃,。為使述職報告規(guī)范化，特制訂述職報告大綱,，內(nèi)容如下：

一 述職報告的性質(zhì)

述職報告是如實向所屬職工或向上級領(lǐng)導陳述自己任職一定時期內(nèi)的工作情況的自我評述性報告,，也就是進行自我回顧,、評估,、鑒定的書面報告。

二 述職報告格式

標題

工作述職報告

正文：

述職報告的正文一般采用總結(jié)式寫法,，由基本情況,、報告人成績經(jīng)驗、問題教訓,、報告人未來工作計劃四部分構(gòu)成,。

（一）報告人基本情況：基本情況包括任職工作情況，盡職情況（主體）,、主要工作完成情況,，崗位職責等內(nèi)容的簡介，即報告人應(yīng)該用平直,、概括,、簡短的文字概括的交代工作過程。

（二）報告人工作經(jīng)驗：報告人工作經(jīng)驗的書寫要以事實和材料為依據(jù),，對以往的工作實踐進行回顧,、分析。同時報告人也應(yīng)該點面結(jié)合,、重點突出將自己的工作經(jīng)驗特色表現(xiàn)出來,。最后報告人分析事實與材料，找出規(guī)律對自己的工作經(jīng)驗進行總結(jié)。

（三）報告人問題教訓：報告人對自己的工作情況進行總結(jié)分析后,，不可避免的會發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,。在述職報告中報告人要實實在在，有條理的將自己的問題表達出來,，不能避重就輕,。在報告人將問題分析后還要實事求是的總結(jié)出教訓，提出解決問題的方法和途徑,。

（四）報告人工作計劃：今后的工作計劃包括目標,、措施、要求三個要素,，而且工作計劃要切實可行,，體現(xiàn)出今后工作的基本思路。 署名及日期

署名一般寫在題下,，日期寫在正文下,，日期以提交述職報告的日期為準。

三 注意事項

（一）要充分反映自己在任期內(nèi)的工作實績和問題,，寫作時要實事求是,，嚴肅認真，客觀公正,，不能故意夸大或縮小缺點,。

（二）要實事求是的評價自己，報告人要注意論斷準確,，重點突出,，有針對性，要突出政績,，又要評價正確,，適當。不能有過頭話,、大話,、假話、空話,。

（三）要抓住重點,，突出個性。對于重點工作和經(jīng)驗要有理有據(jù),，充實具體,，而對于一般性事務(wù)要概括說明，不必面面俱到,。

通過書寫述職報告對自己的工作總結(jié),，這是對自我的肯定,，也是對自我的反思。

電信公司述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導,、同事大家好：

日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間又到20xx年年終，新的一年已悄然來臨,，本人自10年來到公司,，在公司領(lǐng)導和同事的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)項目部部分員工先后完成了公司交安排的個分項工程的組建,，施工等工作,，取得了小小的成績，也積累了不少的經(jīng)驗教訓,，

下面我首先向公司匯報這兩年多主持的各分項工程完成情況,。

一年來，在上級領(lǐng)導及同仁們的關(guān)心和支持下,，本人認真履行職責,，努力開展各項工作，較好地完成各項任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

今年以來,，在委領(lǐng)導及處長的領(lǐng)導下，在同志們熱情幫助下,，經(jīng)過一年的勤奮,、刻苦，腳踏實地地努力工作,，在各方面都取得了很大進步,，很好地完成了所負責的各項工作任務(wù),，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

各位領(lǐng)導,，同事們：

大家好!

在公司領(lǐng)導班子和全體職工的大力支持、配合下,，我嚴格履行副經(jīng)理工作職責,，始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風，嚴以律己,，率先垂范,，當好領(lǐng)導的參謀助手，自覺做到清政廉潔,，各項工作取得了一定成績?，F(xiàn)在，我將一年來的工作向各位領(lǐng)導和同行匯報如下：

電信公司述職報告篇六

一,、述職報告的含義和作用

(一)述職報告的含義

述職報告是領(lǐng)導干部依據(jù)自己的職務(wù)要求,，就一定時期內(nèi)的任期目標,，向選舉或任命機構(gòu)、 上級領(lǐng)導機關(guān),、主管部門以及本單位的干部群眾,，匯報自己履行崗位責任情況的書面報告， 是干部管理考核專用的一種文體,。

述職報告可分為年度述職報告,、階段述職報告、任期述職報告等類型,。

(二)述職報告的作用

隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務(wù)員制度的實行,，作為民主考核干部程序中的 一個重要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導干部的述職越來越顯出其重要的意義,。述職報告作為述職的文本,，其作 用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施

在崗位職責明確的前提下,，要求擔任一定職務(wù)的領(lǐng)導干部定期撰寫述職報告,，便于干部管理 部門對領(lǐng)導干部的理論水平、道德品質(zhì),、文化修養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力進行全面細致的考察，以便根 據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢,，有計劃有目的地進行選拔,、培養(yǎng)、使用干部,，減少或避免使用干部 中的主觀性和盲目性,。

2、述職報告是廣大群眾評議干部的依據(jù)

領(lǐng)導干部在某個崗位上工作一段時間之后,，通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職 責的情況,，讓群眾進行審查和評議，這是領(lǐng)導干部接受群眾監(jiān)督,、傾聽群眾意見的有效方式 ,，有助于密切干部群眾的關(guān)系，克服官僚主義作風,。

3,、撰寫述職報告有利于干部的自我提高

領(lǐng)導干部在某個崗位上工作一段時間之后，需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進 行回顧,，總結(jié)以前的工作經(jīng)驗,，汲取以前的失敗教訓，強化自己的職責觀念,。這對于更好地 探索本職工作的規(guī)律,，促進領(lǐng)導干部自我認識,、自我學習、自我提高有著重要的作用,。

二,、述職報告的內(nèi)容

述職報告的內(nèi)容，不同行業(yè),、不同層次的領(lǐng)導各不相同,。但不論哪一行業(yè)，哪一個級別和層 次的領(lǐng)導的述職報告,，都應(yīng)該具有以下幾個方面的內(nèi)容：

(一)崗位職責

述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,，如所任職務(wù)，任職時間,。然后要詳細介紹 自己的崗位職責范圍,，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標,。之所以要詳細介紹,， 是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一 職位的領(lǐng)導者因為分工的不同其職責范圍各不相同,，但崗位職責是任何一個職位都具有的,。

(二)指導思想

這是每一位領(lǐng)導干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導干部的工作有其目的性和原則性,，那 就是站在黨的立場上,，依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題,、處理問題,，開展工 作。沒有正確的指導思想,，沒有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會,，就不可能辨明工作中的 是非曲直，看清事物的本質(zhì),，找出存在的問題,，采取正確的方法,，從而很好地完成自己的本 職工作,。

(三)主要工作

這是述職報告最主要的內(nèi)容。要向組織向群眾如實地匯報自己所做的主要工作,，工作過程中 所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟和社會效益,，工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的`損失，都 要一一匯報,。具體說來,，主要包括下面這些方面：自己主持開展了哪幾項工作,，結(jié)果如何;協(xié)助別人開展了哪幾項工作，結(jié)果如何,，自己所起的作用如何;在任職期間,，黨和國家有哪些方針政策出臺，自己是如何貫徹執(zhí)行的,，效果如何;在任職期間,，上級有哪些重要的指示，自己是如何落實的,，效果如何;在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,，自己是如何處理的。以上各點,，都包括成功和失誤兩個方面,，不能只說成績，報喜不報憂,。

(四)經(jīng)驗和教訓

對自身的工作實踐,，還要能夠概括出一些規(guī)律性的認識，其中包括成功的經(jīng)驗有哪些,，今后 應(yīng)該如何發(fā)揚;失敗的教訓有哪些,，今后應(yīng)該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究,、集中概 括,，要提高到理論的高度來認識。對于教訓,，則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因,，明確自 己應(yīng)負什么樣的責任。

各位領(lǐng)導,，各位同事：

大家好!

20xx年x月大學本科畢業(yè)以來,，本人一直堅持在教育教學的第一線，積極實施素質(zhì)教育,，教育效果比較顯著,，所教班級形成比較良好班風、學風,，學生思想素質(zhì)有所提高,，培優(yōu)轉(zhuǎn)差取得一定成績，為學校的地理教育事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻,。在這幾年的教學工作中,，本人虛心向老教師學習，注重地理教學方法和高考地理的研究,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學能力,，取得了顯著的成績,。于20xx年x月經(jīng)考核認定具備中學二級教師資格，現(xiàn)申報中學一級教師資格?，F(xiàn)將本人任教以來教育教學工作等方面情況述職如下：

一,、政治思想方面

本人愛國家、愛民族,，堅決擁護路線,、方針，服從領(lǐng)導,，忠誠人民的的教育事業(yè),，遵紀守法，有強烈的責任感和事業(yè)心,，言行一致,，品德高尚。以“愛崗敬業(yè),，教書育人”為已任,，依照教育學心理學原理，遵循教育教學規(guī)律,，培養(yǎng)學生,，積極實施素質(zhì)教育。熱愛學生,，以身作則,，做學生的表率，用自己良好的品德去感染學生,。自參加工作以來,，我堅守崗位，誠懇踏實,，勤勉努力,，任勞任怨，不斷上進,。尊重領(lǐng)導,，服從安排，與人為善,。認真負責,，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作,，共同進步,。對學校安排的教學任務(wù)都樂意接受，團結(jié)教師,，互助合作,。

二、教學工作方面

首先,，在教學工作中,，我首先把好課堂教學關(guān)，為了上好每堂課,，自己總是認真鉆研教學大綱和教材,，精心備課，對教學重點,、難點做到心中有數(shù),，經(jīng)常虛心向別人請教，潛心研究教材教法,，為了使學生更好理解所授的課堂知識,，我非常注重根據(jù)教學內(nèi)容尋找教學方法，如充分利用實驗教學,，認真分析地理概念形成的過程,，降低概念難度，易于學生理解,，如有時候用多媒體教學的優(yōu)勢來模擬一些地理情景,，展示實驗所難以演示的地理過程。因為我長期從事新的課堂教學方法的探索與嘗試,，積累了一定的經(jīng)驗,，因此長期有同行老師跟班聽課，曾多次為本校教師及外校來訪教師上公開課,、示范課,。

其次，注重對學生的課余輔導,，強調(diào)基礎(chǔ),，強調(diào)基本知識的落實，不論是任教哪個年級,，我都能夠既注重尖子學生的培養(yǎng),，又能面向全體，從不歧視后進學生,，上課自習時間都注重效率的提高,，對學生的要求比較嚴格，特別是上課態(tài)度和課堂作業(yè)這兩個方面,，當然我也會耐心細致地回答學生提出的問題,，指出他們的錯誤，分析錯誤的原因，所以一直都能得到學生的好評,。

教學能力的提高還得益于在實踐中學習,，從事高中地理教學已經(jīng)近x年的時間，教學能力的提高一直是我的追求,，并且始終不渝地堅持向別人學習,，包括向剛剛分配工作的年輕人學習，他們有充沛的精力,，有活躍的思想,，這都是我們學習的地方;還經(jīng)常性的聽課，學有經(jīng)驗的老師對重點的把握和難點的突破,，學習他們處理問題的技巧,。邊學習，邊摸索,，邊體會,，邊創(chuàng)新，邊鞏固,，形成自己的教學方法,。

三、教育工作方面

自工作以來,，我擔任班主任工作x年,，作為一名班主任，工作有自己獨特的方法,，帶班能力強,，有豐富的管理班級的經(jīng)驗，講究工作藝術(shù),，工作有計劃,、有重點、有總結(jié),。我熱愛學生,，能夠從學生實際出發(fā)，對不同類型和不同個性的學生有針對性地進行個別教育,。堅持以人為本,，以德育為先的指導思想，努力使自己成為學生的的“精神關(guān)懷者”,。做到以心育心,，以德育德，以人格育人格,。與學生打成一片,，和學生建立良好的師生關(guān)系，了解學生的情況，理解學生的言行,，諒解學生的過失,。能針對不同時期學生思想變化采取相應(yīng)對策，重視對不同層次學生的思想轉(zhuǎn)化工作,。

重視學生干部的作用,，充分發(fā)揮學生自治功能,。善于調(diào)動學生的積極性和培養(yǎng)學生的集體榮譽感,，常與科任、家長溝通,，對學生的教育采取立體式多角度進行,，多管齊下，收到良好的教育效果,，使所帶班成為勤奮好學,、文明守紀、團結(jié)向上的班集體,。教育的核心是“育人”,，在班主任工作中，我始終把教會學生學會做人擺在第一位,。在培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作中,，做到因材施教，特別是對待優(yōu)生,，按高標準去要求他們,，讓他們在實踐中得到鍛煉，培養(yǎng)他們的組織能力,，管理能力和領(lǐng)導能力,，成為老師的得力助手。

電信公司述職報告篇七

年終述職報告格式

【述職報告格式要求】

述職報告一般由首部,、正文和落款三個部分組成,。具體格式如下：

1.首部。主要包括標題,、主送機關(guān)或稱謂等內(nèi)容,。

(1)標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分,。單標題一般為 述職報告 ,也可以在 述職報告 前面加上任職時間和所任職務(wù);雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號,。正標題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標題與單標題的構(gòu)成大體相似。

(2)主送機關(guān)或稱謂,。標題之下第一行頂格寫主送機關(guān)或稱謂,。向上級機關(guān)呈送的述職報告,應(yīng)寫明收文機關(guān);向領(lǐng)導和本單位干部職工作述職報告,則應(yīng)寫明稱謂。

2.正文。由導言,、主體和結(jié)尾三個部分組成,。

(1)導言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間,、擔任職務(wù)和主要職責,簡要交代述職的.內(nèi)容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作狀況,。這一部分力求簡潔明了。個人述職報告最新格式要求個人述職報告最新格式要求,。

(2)主體,。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成狀況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗教訓;三是今后工作的努力方向、目的或打算,。

(3)結(jié)尾,。一般要求用格式化的習慣語來結(jié)束全文,采用謙虛式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式,。

3.落款,。包括署名、成文或述職時間兩種,。也可以將署名放在標題之下,。

1. 標題

述職報告的標題，常見的寫法有三種：

① 文種式標題,，只寫《述職報告》

② 公文式標題,，姓名 時限 事由 文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》,、《19××年至19××年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》

③ 文章式標題,，用正題，或正副題配合,，如《××年述職報告》,、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》

2. 稱謂

① 書面報告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”,、“××組織部”或“××人事處”等,。

② 口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”,、“各位委員”,、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導,，同志們”

3. 正文

述職報告的正文,，由開頭、主體,、結(jié)尾三部分組成

①開頭

開頭,，又叫引語,，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職,，變動情況及背景;崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價,，確定述職范圍和基調(diào)這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象

②主體

主體,，是述職報告的中心內(nèi)容,，主要寫實績、做法,、經(jīng)驗,、體會或教訓、問題,，要強調(diào)寫 好以下幾個方面：

對黨和國家的路線方針政策,、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,，采取了哪些措施,，作出哪些決策，解決了哪些實際問題,，糾正了哪些偏差,，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風,、職業(yè)道德,，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因,，提出今后改進的意見和措施這部分,，要寫得具體、充實,、有理有據(jù),、條理清楚由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多,，所以宜分條列項寫出“條”,、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

③結(jié)尾

結(jié)尾一般寫結(jié)束語用“以上報告,，請審閱”,、“以上報告，請審查”,、“特此報告,，請審查”、“以上報告,，請領(lǐng)導,、同志們批評指正”等作結(jié)

4.落款

述職報告的落款,，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期署名可放在標題之下，也可以放文尾,。

電信公司述職報告篇八

一,、基本格式

述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨,，可以靈活安排結(jié)構(gòu),。一般由標題、抬頭,、正文,、落款四部分組成。

1,、標題

述職報告的標題,，常見的寫法有兩種：

(1)文種式標題，只寫《述職述廉報告》,。

(2)公文式標題,，姓名+時限+事由+文種名稱，如《20xx年至20xx年述職述廉報告》,。

2,、抬頭

(1)書面報告的抬關(guān)，寫主送單位名稱,。

(2)口述報告的抬頭,，寫對聽者的稱謂，如各位代表,、各位同志,、各位領(lǐng)導，同志們等,。

3,、正文

述職報告的正文，由開頭,、主體,、結(jié)尾三部分組成。

(1)開頭

開頭,，又叫引語,，一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作,、崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識,，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào),。這部分要寫得簡明扼要,，給聽者一個大體印象,。

(2)主體

主體，是述職報告的中心內(nèi)容,，包括自己的工作指導思想,，履行崗位職責和完成目標任務(wù)情況，以及工作中取得的經(jīng)驗,、教訓,，對工作規(guī)律的認識，主要是寫透實績,、做法,、經(jīng)驗、體會或教訓,。這部分述職的重點內(nèi)容,，應(yīng)該詳盡具體地予以闡述，因為這部分是組織評價干部較直觀的依據(jù),。

這部分,，要寫得具體、充實,、有理有據(jù),、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,，量多，所以宜分條列項寫出,。條,、項要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

(3)結(jié)尾

要寫明今后的工作設(shè)想,、追求的目標,、擬采取的措施和自己的決心。同時,，還可以總結(jié)全文,。

4、落款

述職報告的落款,，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期,。

述職報告注意事項：

實事求是。述職報告要講真話,、講實話,、講心里話，以誠感人,。無論稱職與否都要與事實相符,。要正確處理個人與集體,、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非,。承擔責任要恰如其分,，既不爭功，也不必攬過,。

寫“述職報告”要形成制度,，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職,。只有這樣,，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

內(nèi)容要周詳,，述職報告要重點突出,。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,，以表明自己的勝任和事業(yè)心,。應(yīng)當明確，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章,。它的寫作目的,，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職,。

情理相宜,。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩,。

態(tài)度要誠懇,。述職，是向機關(guān)和群眾匯報工作,。寫作述職報告之前,，應(yīng)對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見,，弄清群眾的不滿和要求,，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷,，贏得群眾的諒解和支持,。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報告,，這個特定的角色必須明確,，也是寫好“述職報告”的前提。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好!

根據(jù)公司述職方案要求,，下面我就20xx年主要工作及下一步工作思路和目標作如下匯報,，不當之處請領(lǐng)導們給予批評指正。

一,、個人簡介及工作職責

我叫xxx,，行政專員，20xx年6月畢業(yè)于xx職業(yè)學院,，20xx年3月底到xx電子公司上班,，8月份調(diào)入行政部工作。在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心幫助下,，我認真履行崗位職責,，較好的完成了各項工作任務(wù)。我的主要工作職責有：一是通知,、通報,、規(guī)章制度、會議紀要,、紅頭文件,、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實;二是協(xié)助領(lǐng)導完成各生產(chǎn)單位,、后勤部室,、銷售部負責人半月工作計劃考核;三是夜間值班簽到情況的檢查與落實;四是印章的管理工作;五是傳真電話的接聽及傳達落實;六是公司領(lǐng)導安排的其他工作。

二,、20xx年來主要工作內(nèi)容及業(yè)績

(一)認真做好公司各類公文起草,、撰寫工作。20xx年來,，起草,、審核機電公司通報175份，通知80份,，會議紀要26份，規(guī)章制度23份,。另外,，編寫工作總結(jié)3份，共計兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份,，共計一萬余字,。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)認真做好督查監(jiān)督工作,。嚴格按照《督查管理規(guī)定》，對公司生產(chǎn)運行會議,、應(yīng)收賬款調(diào)度會議確定的事項以及公司領(lǐng)導研究確定的事項及時進行督查調(diào)度,，20xx年調(diào)度事項29項,，按期完成23項，有6項工作正在向前推進,。(人力資源專員招聘)

(三)做好半月工作計劃考核工作,。實行生產(chǎn)單位、后勤部室,、銷售部門負責人半月工作計劃考核,，協(xié)助領(lǐng)導完成半月計劃考核工作。

(四)認真做好傳真電話接聽及傳達落實工作,。上半年共計收取傳達傳真500余份,，電話接聽時使用禮貌用語，收到傳真信息及時通知相關(guān)人員,，確保各類信息文件及時傳達,。

(五)認真做好印章保管及用印工作。嚴格按照公司印章管理規(guī)定,，保管使用行政部,、人力資源部、質(zhì)量安全部,、銷售部的印章,，嚴格審批用印權(quán)限，半年來,，未出現(xiàn)錯蓋,、超權(quán)限用印事項。

(六)認真做好夜間值班情況落實工作,。每天及時對夜間值班情況進行落實,，確保夜間值班工作有序開展。

三,、個人優(yōu)勢及不足

經(jīng)過在行政部近一年的工作,，我各方面都得到了鍛煉。一是本崗位工作已能熟練駕馭,，并積累了一定的工作經(jīng)驗;二是工作態(tài)度端正,，做事認真踏實，具有較強的責任心,。雖然取得了一定的成績,，但是我也清醒的認識到實際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾個方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進一步加強,，文字寫作水平有待進一步提高;二是創(chuàng)造性開展工作不夠,，溝通交流少。

四、下半年工作思路,、目標及打算

下半年,，我將嚴格按照領(lǐng)導的安排和部署，進一步增強責任意識,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，并不折不扣的學習好、貫徹好,、落實好,、執(zhí)行好。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項監(jiān)督檢查工作,，進一步加大工作執(zhí)行力度,，努力培養(yǎng)雷厲風行的做事風格，確保各項工作有序,、高效開展;二是進一步加強自身業(yè)務(wù)學習,，積極參加各類培訓，努力提高自身素質(zhì)和寫作水平;三是認真學習相關(guān)寫作知識,、技巧,，進一步提高寫作能力;四是進一步加強溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一,，是公司有效運轉(zhuǎn)的重要條件,。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),，增進與其他部門的交流協(xié)作,，努力營造和諧的工作環(huán)境，形成工作的合力,。

最后,，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位領(lǐng)導在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁,，努力實踐，克服不足,，努力把工作做好。

我的述職完畢,，謝謝!