時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

辦公室工作計劃表 綜合辦公室工作計劃篇一

為了更好的服務(wù)于每一位同學(xué),，為了更好的完成辦公室的每一項任務(wù),，為了讓自己的大學(xué)生活過得更充實，為了以后更好的服務(wù)社會,，我將踐行“爭取想做的,，做到該做的，做好在做的”這一座右銘,，嚴(yán)格要求自己認(rèn)認(rèn)真真,，踏踏實實的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。經(jīng)過接下來的學(xué)習(xí)及工作生活,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會辦公室委員,。

1、準(zhǔn)時參加例會,，做好會議通知,，認(rèn)真做會議記錄。

2,、多學(xué),、多看、在工作中有不懂的地方,，及時請教主任和同事,。

3、在課余時間,，積極主動地到辦公室,，做一些力所能及的事情,。

4、協(xié)調(diào)并配合學(xué)生會各部門工作,。

5,、定期了解各部門工作進程，期末交學(xué)生會主席團,，由此形成學(xué)生會工作總,，并以此作為部門考核內(nèi)容之一。

6,、負(fù)責(zé)文件處理,。接收、傳閱,、督辦上級團,，學(xué)習(xí)組織文件,、外來信函材料等;起草,、印發(fā)學(xué)生會文件、總匯報材料和對外信函等;做好文件管理,、檔案(含電子檔案)和信息工作,。

7、完成主席團交給的其它工作任務(wù),。

首先熟悉學(xué)生會的環(huán)境,，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境,、關(guān)系環(huán)境等,，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長,，以及各部門的設(shè)置和功能,，學(xué)生會的功能等，這是開展工作的前提;注重時間觀念,，因為一個成功人士總能合理安排好自己的時間,，按時按質(zhì)完成該做的各項工作。

1學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣,，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,，以確保內(nèi)、外工作的高效完成,。

2社會高速進步,，學(xué)校管理快速發(fā)展，所以作為學(xué)生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨,，作到快速的服務(wù),，確保學(xué)生工作的順利進行,。

3有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標(biāo)—高效,。

4“友情是一筆寶貴的財富,，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團與統(tǒng)一,。

新的學(xué)期,，新的工作。這一年,，我將認(rèn)真完成自己的工作,，爭取在上學(xué)期學(xué)生會的基礎(chǔ)上為學(xué)生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠(yuǎn)!新的學(xué)期,，新的任務(wù),。這半年，我將向各位部長各位主任和同事們認(rèn)真學(xué)習(xí),，爭取成為辦公室秀的委員!

辦公室工作計劃表 綜合辦公室工作計劃篇二

辦公室2xxx年工作將主要圍繞“抓基礎(chǔ)工作促全面建設(shè),、抓職責(zé)分工促效率提升、抓能力素質(zhì)促質(zhì)量提高”的工作思路,，切實加強內(nèi)部管理,，調(diào)整職責(zé)分工，加強職責(zé)意識和學(xué)習(xí)意識,，提高辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，高標(biāo)準(zhǔn)完成好各項工作任務(wù),，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心,，員工滿意的部門。

辦公室工作事務(wù)繁雜,，每天都需要處理大量的工作,，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此,，今年等人員到崗到位后,，首先要明確責(zé)任分工，確保工作無間隙,、事事有人抓,。辦公室人員要能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)，主動工作,，調(diào)動大家的積極性,，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展,。要不定時召開辦公室全體人員工作會議,，明確每個人的崗位責(zé)任,，工作任務(wù)，做到分工明確,，責(zé)任清晰,。在開展工作時要注意與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,，充分把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，力求正確完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)。通過在一起工作,，辦公室全體人員要形成團結(jié)干事,，氣氛融洽，配合默契,，互相支持,，工作順心，心情舒暢的良好氛圍,。

二,、文檔工作

完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接,，做到登記及時,，查詢方便，保管適當(dāng),；在收文方面，強化運行時限意識,，提高公文流轉(zhuǎn)時效,；規(guī)范、強化公文審核把關(guān)工作,，力爭做到從辦公室出去的公文無

明顯錯誤,；根據(jù)辦公室人員分工，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高文檔寫作能力,。一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論，打好理論根底,；二是要努力擴大知識積累,，建立起適合自己的知識結(jié)構(gòu)；三是打破部門和崗位局限,，多了解和熟悉公司全局性工作,；四是要加強責(zé)任心，勤于思考,，勤于動筆,，在寫作實踐中提高寫作能力,。

要創(chuàng)新辦公成本管理辦法，要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則,， 在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上,，比如說接待、辦公物品領(lǐng)用等方面,，從厲行節(jié)約的角度完善管理細(xì)節(jié),，杜絕一些浪費現(xiàn)象。對于公司行政事務(wù),，目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù),，嚴(yán)格按照公司頒布的各種行政制度執(zhí)行。對于車輛管理,，公司在滬現(xiàn)有的五輛車,，兩個駕駛員，駕駛車輛有重點,，這一點在去年底已明確,，在車輛的管理上也要有所側(cè)重，***主要負(fù)責(zé)車輛大修保養(yǎng)和維護,，車輛費用的管理,；***主要負(fù)責(zé)車輛保潔和小的修理。

接待工作沒有最好,，只有更好,。提高接待水平，是重組后建設(shè)“新窗口”對接待工作提出的迫切要求,，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢基礎(chǔ)上,，明年要對接待工作有所創(chuàng)新。從今年接待工作發(fā)展的需求來看,，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展：一是在觀念上創(chuàng)新,。公司重組后，建設(shè)“新窗口”的任務(wù)更重了,，對接待工作的要求也更高了,，辦公室要樹立超越自我，接待工作無止境的意識,，站在安徽在滬“新窗口”的高度,，重新審視和定位接待工作；二是在方式方法上創(chuàng)新,。不斷探索新

的方式方法,，使接待工作更人性化、更靈活務(wù)實,，更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟,；通過接待,，要適時展示公司窗口形象，同時要有高度敏銳性,，捕捉信息,，并接收客人的反饋建議，完善和補充接待工作內(nèi)容,。三是在服務(wù)職能上創(chuàng)新,。要主動拓展服務(wù)職能，挖掘上海潛在的各種資源,，為來賓提供更多的服務(wù)項目,，給他們留下更多更好的在滬印象。

今年除了正常開展的宣傳工作外,，還要大力宣傳公司文化口號,，按照去年的文化創(chuàng)建方案，和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣傳工作,。加強網(wǎng)站的維護,、理順對外宣傳網(wǎng)絡(luò)。在保持正常運行,，及時登載,、更新信息的基礎(chǔ)上，適時對公司網(wǎng)站版面,、風(fēng)格,、架構(gòu)、懸浮技術(shù)主題頁面等網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)項目進行重整改版,，對宣傳形象相關(guān)板塊內(nèi)容進行系統(tǒng)性的整合,，逐步理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強后臺it技術(shù)管理,，使公司對外網(wǎng)絡(luò)宣傳內(nèi)容更加生動、豐富,；在公司網(wǎng)站上設(shè)省投網(wǎng)站入口,，加強和省投資集團信息化工作部門溝通，爭取公司的新聞能夠得到及時刊登,。

進一步加強oa辦公管理能力,，推進辦公自動化工作。公司辦公自動化系統(tǒng)啟用兩年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，帶頭使用，各部門積極主動配合實施,，但也存在不少問題,，如工作流程電子化程度較低,、信息流轉(zhuǎn)不暢、子公司普遍使用率較低等,。今年重點工作是加強企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能,，努力挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)功能資源空間，進一步加大對自動化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓(xùn)力度,，加強網(wǎng)上發(fā)文管理,，提升整個公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平。

辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢,，目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才,，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時,，還要整理各種業(yè)務(wù)類檔案,。按檔案管理規(guī)定，業(yè)務(wù)類檔案應(yīng)有專門的檔案員全程跟蹤管理,，而且相應(yīng)要求的專業(yè)水平比較高,，可是由于人員變動，公司檔案管理又面臨了新的難題,，建議今年招聘兼職檔案員,，盡可能保持相對的穩(wěn)定。如果人員到位,，計劃今年把各種業(yè)務(wù)類檔案再行整理,，使公司檔案管理工作步入規(guī)范化的軌道。

辦公室工作計劃表 綜合辦公室工作計劃篇三

新學(xué)期馬上就要開始了,，有希望也有挑戰(zhàn),。上個學(xué)年，經(jīng)過大家的共同努力,，辦公室取得了不錯的成績,。在新的學(xué)期里，隨著新生的加入,，我們部門也將注入新的活力,，在下個學(xué)期能做的更好。

辦公室作為一個特殊性質(zhì)的部門,，做好上傳下達,，承上啟下的工作是我們部門的重要職責(zé)。除此之外,，建設(shè)好部門本身,，打響辦公室的知名度，也將是我們部門在本學(xué)期的一大挑戰(zhàn)。

1,、部門組織建設(shè)

a.部門招聘

為提高部門整體實力,，在本次新生招聘中我們將更加注重新生的綜合能力，爭取做到部門內(nèi)部成員多樣型,，全能型,。除此之外，興趣,，責(zé)任心,，上進心也是必不可少的。加入辦公室之后將對他們加強培訓(xùn),，鍛煉他們的創(chuàng)新合作能力,，從而保證我們辦公室的工作高效順利的完成。

b.部門例會

由于我們部門工作任務(wù)較多較雜較重,，在每周一次的部門例會中,，要提高工作效率，用最短的時間來分配好工作,。在分配工作時不埋沒任何人的才華,，做到“人盡其用”，讓每位成員都有展示自己能力的機會,。

c.部門內(nèi)部建設(shè)

在先完成本職工作的基礎(chǔ)上,，提高部門成員的綜合能力，在學(xué)習(xí)上也要適時督促,，必要時可以進行集體補習(xí),，保證部門內(nèi)無掛科現(xiàn)象，為部門考核做貢獻,。加強部門內(nèi)部成員的聯(lián)系及其與他部門間的聯(lián)系,。例如：計劃于納新結(jié)束后與信息部等部門舉辦一個聚餐聯(lián)誼活動。

2,、完善制度建設(shè)

沒有規(guī)矩,，不成方圓。對于上學(xué)年制定的制度,，我們將在新的學(xué)期里,，不斷的與各部門溝通，完善制度建設(shè),。另外每個部門需先各自學(xué)習(xí)這個制度，可以隨時向我們部門提意見,，,。

3、加強部門考核

上一學(xué)期的考核工作略顯成效,，在新的學(xué)期里,，我們將更加嚴(yán)格的按照制度考核,。每月打分排名后，將先以電子稿的形式上傳至群共享中,，各個部長確認(rèn)無誤后,，我們會及時在辦公室小展板上公示前三名和后三名，做到評分透明化,，并真正將其與年終部門評選掛鉤,，使得整個團總支學(xué)生會各個部門在不斷的改正和進步中發(fā)展的越來越好。

4,、會議記錄

每周二傍晚的部長例會上,，我們部門將繼續(xù)延續(xù)上一學(xué)年，在每次會議派一位部門干事做會議記錄,，并及時制作成電子稿上傳至群共享中,，接受參與會議的人員的反饋意見及時更改錯誤信息。會議記錄的作用除了記錄團總支學(xué)生會的工作之外,，更是讓各個部門了解整個團總支學(xué)生會的運作,，清楚各個部門在做的工作，達到更好的合作與互助,。為了引起大家的重視,，每次例會后，除了電子稿公示外,，我們會將會議記錄打印出來,，在辦公室公示,，并在學(xué)期末整理成冊，作為團總支學(xué)生會的第一手活動資料,。

5,、與各部門間的合作

我們是一個會和團總支學(xué)生會每個部門合作的部門，所以如何與其他部門建立良好合作關(guān)系成為我們的工作內(nèi)容之一,。為此,，在分配部門工作時，我們將結(jié)合具體工作專門派一名干事與該部門聯(lián)系,，與各部門保持密切聯(lián)系。

6,、制定值日表和值班表

為了更好的服務(wù)老師和同學(xué),，保持辦公室的清潔是很重要的，值日表的制定和值日情況的記錄將由專人負(fù)責(zé)，確保辦公室的整潔,。

此外,，301辦公室的值班也是非常重要的，也將由專人負(fù)責(zé)制定及跟蹤,，及時與老師聯(lián)系,，調(diào)配特殊情況的值班人員。

1,、凝聚力建設(shè)活動

納新剛剛結(jié)束,，同學(xué)之間都不太熟悉，這個時候就需要一個活動來增加部門與部門之間的熟悉,，增進干事與干事之間的感情,。第一屆凝聚力建設(shè)活動反響不錯，然而卻因為很多原因不得不延遲到一個學(xué)期中旬的時候開展,。因此,，在新的學(xué)期里，我們將在9月份運動會之前推出第二屆凝聚力建設(shè)活動,，從而體現(xiàn)活動的價值,，發(fā)揮活動的作用。

2,、七系辦公室主任交流會 辦公室是一個很特殊的部門,，為了更好的促進各系之間的聯(lián)絡(luò)合作，分享工作經(jīng)驗,；也為了促進我院各辦公室成員之間的合作和團結(jié),，便于以后的工作上能夠更好的進行；更為了交流大家的工作經(jīng)驗,，增強大家對辦公室工作的認(rèn)知與理解,，以便更好的服務(wù)于學(xué)生。

在上個學(xué)期的基礎(chǔ)上,，新學(xué)期我們將積極與各系辦公室主任聯(lián)系,，定期開展會議，并每次會議帶不同的干事參加,，之后在自己部門的部門會議上分享會議感受,，了解干事對辦公室的認(rèn)識和新的想法。

3,、干事會議

為了增強我系團總支學(xué)生會干事間的交流,，使干事間增加互相學(xué)習(xí)，工作上互相幫助的機會,；為了收集學(xué)生會干事的意見,，包括對自己部門或者其他部門的意見,，最終反饋到主席團，讓主席團了解基層心聲,；為了使老師更加了解學(xué)生會的基層，也促使老師與干事間的交流,。

我們辦公室提出開展干事會議,，雖然在上個學(xué)期因為各種原因只開展了2次，作用也不是很明顯,。在新學(xué)期里,，我們將增多會議次數(shù)（每月2次），提高會議質(zhì)量,，真正發(fā)揮會議作用,。

4、運動員表彰大會

為表彰我系運動員在運動會上的精彩表現(xiàn),，辦公室將延續(xù)之前的傳統(tǒng),，進行運動員表彰大會，此外在新學(xué)期的大會上還會表彰去年綜合運動會上表現(xiàn)優(yōu)異的運動員,。從而鼓勵大家,，在下一屆的綜合運動會上能積極參加，取得更好的成績,。

5,、財務(wù)小組計劃

辦公室的財務(wù)工作一直是重點工作，然而由于工作的特殊性,，財務(wù)一直都只由主任一人負(fù)責(zé),，財務(wù)報銷工作非常繁重，為減輕主任的工作,，提高報銷的效率,，計劃將在下學(xué)期成立財務(wù)小組。

由于采購工作回歸各個部門,，各個部門的活動都將由自己部門負(fù)責(zé)采購,，其中會有需要報銷的活動用品，因此,，部門內(nèi)部有專人負(fù)責(zé)財務(wù)的管理和上報是必要的,。

財務(wù)小組由辦公室主任擔(dān)任組長，各個部門各推選出一人成為小組成員,，熟悉開發(fā)票等財務(wù)工作的具體內(nèi)容和嚴(yán)格流程,，定期開展小組會議，做到財務(wù)工作高效化,，財務(wù)情況明朗化,。

辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜,，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作質(zhì)量與效率,，為促進整個學(xué)生會的發(fā)展獻出了自己的一份力量,，也取得了非常好的成效。但是,，工作中難免有所疏漏,，如有時聯(lián)系不到位，記錄有所偏差或值班,、開會不及時等細(xì)節(jié)上不夠完美,，一定會在以后的工作中加以改進，也相信辦公室在以后的發(fā)展中會有新的突破,，做出新的成績,。

辦公室工作計劃表 綜合辦公室工作計劃篇四

本學(xué)期辦公室將在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以學(xué)校工作為中心,。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,，努力做好服務(wù)工作,。

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神,，以促進學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展,、學(xué)校發(fā)展為根本,，加強信息工作，加強制度建設(shè),，提高工作效率,，推進學(xué)校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,。充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進工作方法,，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化,。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,。

1,、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排，推進學(xué)校工作順利開展,，確保學(xué)校工作政令暢通,。

2、辦理公文,、文函等日常公文處理工作,、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制,。

3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。

組織協(xié)調(diào)學(xué)校中大會以及各類行政會議，做好會議材料的起草,、打印和裝訂工作,，安排好會場，及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要,，做好會議記錄,，認(rèn)真整理會議紀(jì)要。

1,、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案,，對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范,、及時處理,，做到文件傳送不拖延、無積壓,、無遺漏和丟失,，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息。

2,、做好學(xué)校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3,、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé),，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

辦公室工作計劃表 綜合辦公室工作計劃篇五

公司辦公室承擔(dān)著人事、宣傳報道,、檔案管理,、文件、接待等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為公司運營起輔助作用的綜合部門,。辦公室下半年工作計劃如下：

組織、協(xié)助公司制度的起草,、修訂,、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章,、崗位職責(zé)的的制定,，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾，建立健全辦公室人事,、行政等各項管理規(guī)章制度,，做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)范,。

加強辦公室的團隊建設(shè),，培養(yǎng)團隊精神，提高辦公室人員自身素養(yǎng),，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,。充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào),、落實和服務(wù)職能,，并通過上情下達,、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做好各項服務(wù)工作,。

組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作,。發(fā)揮辦公室督查職能。每月月底各部門上報下月工作計劃時,，同時上報上月工作計劃的落實情況,。辦公室匯總，便于領(lǐng)導(dǎo)了解各部門工作落實情況,。

建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度,，員工從進入公司到崗位變動，從績效考核到批評處分,，從日常考評到離職,，辦公室都按照文件的程序進行操作,，采取對事不對人的原則，希望能達到各項工作的合法性,、嚴(yán)肅性,，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍,。

組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料,，及時擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿,。嚴(yán)格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量。

根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計劃,，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn),、質(zhì)檢培訓(xùn)、管理培訓(xùn),、團隊合作培訓(xùn),、個人意識培訓(xùn)、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的需要,。

a,、加強公司中層管理人員的培訓(xùn),，提高管理人員的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu),，增強綜合管理能力,，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

b,、加強公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),，提高技術(shù)理論水平和業(yè)務(wù)技能。

c,、加強員工的思想文化水平和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，

d、加強營銷人員的實戰(zhàn)培訓(xùn)

1,、建立內(nèi)部溝通機制,。首先要營造相互尊重、相互信任的氛圍,、維持健康的勞動關(guān)系,；其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通，使員工能了解公司大事并能通過多種渠道發(fā)表建議和不滿,，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層原因,；最后就員工投訴方面提出合理化建議，幫助其達成最終協(xié)定,。辦公室將加強與員工溝通的力度,，根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作。

2,、通過每季度舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力,。

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

辦公室工作計劃表 綜合辦公室工作計劃篇六

行政辦的工作千頭成緒,，做為企業(yè)的行政運轉(zhuǎn)樞紐,，不能有一絲一毫的差錯，稍一馬虎,，就會給企業(yè)造成不可挽回的損失,。20xx年，行政辦全體同仁要保持清醒的頭腦,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，加強業(yè)務(wù)技能與素養(yǎng)，為沖鋒在施工一線的戰(zhàn)友們提供更好的后勤保障,。

(一),、不斷完善公司行政管理制度："沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求,，辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體,，根據(jù)項目公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關(guān)要求,，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度，確保制度的健全完整,，辦公室管理工作將嚴(yán)格按制度來執(zhí)行,。

(二)、加強學(xué)習(xí),，溝通,，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識,。增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,，提高個人綜合素質(zhì)，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識、管理知識,、禮儀知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個臺階,。

(三)、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,，力爭取得更大的工作成績,。

(四)、開展形式多樣的文體活動,，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,，也能為公司營造良好的文化氛圍。

(五),、定期召開部門會議和培訓(xùn),，每月召開一次部門會議，通過會議，做到部門人員之間相互溝通,、了解,，總結(jié)個人工作情況，吸取好的工作經(jīng)驗,，以及工作中存在的問題,。并加強辦公室人員培訓(xùn)工作，進一步提高辦公室整體素質(zhì),。

在20xx年的工作中,，我部門將繼續(xù)努力，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的幫助和支持,，我們將會更加用心,，把各項工作做得更好。

辦公室工作計劃表 綜合辦公室工作計劃篇七

為認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，落實安全責(zé)任制，做好安全工作,，本科室特訂立如下責(zé)任目標(biāo)

1,、認(rèn)真執(zhí)行政策法規(guī)，貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《寧夏回族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》,，及寧夏公司《安全問責(zé)制度》等相關(guān)規(guī)定，加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo),，完成上級布置的安全工作任務(wù),。

2、落實安全工作負(fù)責(zé)制,，健全安全工作網(wǎng)絡(luò),，有機構(gòu)、有人員,，每月排查分析一次安全工作,，確保安全工作落到實處。

3,、加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作制度,，根據(jù)部門承擔(dān)的安全工作任務(wù),，做到誰管理，誰負(fù)責(zé)，切實消除一切不安全隱患,。

4,、加強學(xué)習(xí)，強化意識,，繼續(xù)貫徹“安全第一,，預(yù)防 為主”的方針，組織員工加強對安全知識的學(xué)習(xí),，進一步強化安全意識,，致力安全防范，以提高安全素質(zhì)和快速應(yīng)對處理一切突發(fā)性安全傷害事故的能力,。

5,、細(xì)化管理，加強檢查,。建立健全相應(yīng)安全規(guī)章制度 和安全工作防范機制,，做到安全工作有章可循。 安全管理是動態(tài)管理,，循環(huán)往復(fù)的過程,，不可能一勞永逸，要堅持經(jīng)常

性地督促檢查,，平時注重安全隱患排查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改消除，或報相關(guān)部門解決,，做到時時警惕,，常抓不懈。下班,、周末,、節(jié)假日注意關(guān)好門窗，檢查電源等可能存在的安全隱患,，消除一切因工作疏漏而造成安全隱患及事故的可能性。

6,、認(rèn)真做好部門文件的管理工作,，切實做好密級文件等相關(guān)材料、相關(guān)信息的安全和保密工作,，嚴(yán)防失秘泄密事故發(fā)生,。

7、積極配合相關(guān)部門安全工作的相關(guān)檢查,，并針對存 在的問題及時整改,、提高。

綜合辦公室 二0xx 年 月 日

辦公室工作計劃表 綜合辦公室工作計劃篇八

20xx年是檢察院物業(yè)辦公室管理探索、創(chuàng)新發(fā)展的一年,。根據(jù)院黨組提出的建設(shè)節(jié)約型檢察機關(guān)的精神,，為進一步強化機關(guān)衛(wèi)生、安全,、食堂,、更夫的管理，創(chuàng)造良好的機關(guān)工作環(huán)境,，提高機關(guān)工作效率,，物業(yè)辦公室提出轉(zhuǎn)變觀念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,，用心想事,，用心做事,，將物業(yè)管理規(guī)范化服務(wù)深入到每個細(xì)節(jié)當(dāng)中,，使物業(yè)管理工作真正達到星級標(biāo)準(zhǔn)。為此,，結(jié)合實際,，特制定工作計劃如下：

以綜合辦公大樓物業(yè)管理為基礎(chǔ)，全面做好物業(yè)管理工作,，以服務(wù)干警為重點,，規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為，推動物業(yè)管理精神文明建設(shè),， 以“觀念創(chuàng)新,、強化服務(wù)、愛崗敬業(yè),、真抓實干”為宗旨全面完成06年制定的各項工作任務(wù),。

1、全面提高物業(yè)辦成員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力探索內(nèi)部管理機制,，健全各項規(guī)章制度，強化我院的綜合服務(wù)能力和管理水準(zhǔn)

根據(jù)院提出的建設(shè)節(jié)約型檢察機關(guān)精神,，我們要健全各項物業(yè)管理規(guī)章制度,，開源節(jié)流、控制內(nèi)耗,、降低成本,、節(jié)約能源、提高效益,，同時合理安排崗位,，根據(jù)員工自身特點,、專長、進行合理評估,，合理加強政治思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,，通過采取政治學(xué)習(xí)和專業(yè)教師授課的方式，力求打造一支思想道德純潔,、業(yè)務(wù)技能過硬,，熟悉崗位職責(zé)，懂得工作程序,，熟練使用工作設(shè)備,，工作秩序井然的物業(yè)員工隊伍。

2,、健全設(shè)備,、設(shè)施檔案，做好維修工作檢查記錄

為了保證設(shè)備,、設(shè)施原始資料的完整性和連續(xù)性,，必需健全檔案管理。檔案是在物業(yè)管理活動中直接形成的文件材料,，在形式上,，留下了管理者的筆跡和簽名；在內(nèi)容上,，記錄著物業(yè)管理過程的真實面貌,。要求檔案按期、細(xì)致的整理完成,，并不斷更新,，保持?jǐn)?shù)據(jù)的完整性。同時督促廠家做好對設(shè)備,、設(shè)施的保養(yǎng),，保持良好運行，延長使用壽命,。并在合理控制公共能源上集思廣益，爭取合理化建議,，把能源費控制在最低水平,，減少開支。

3,、加強物業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)化管理水平

通過對員工的定期,，不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,，從而提高服務(wù)層次,，改進服務(wù)質(zhì)量，使員工專業(yè)培訓(xùn)率達到100％,。初步達到具有一定的專業(yè)知識和處理正常事務(wù)的能力,。人人熟悉掌握各崗位工作的要求和細(xì)則，不斷提高工作質(zhì)量和專業(yè)化管理水平,，樹立良好的服務(wù)意識,，積極主動地為大家服好務(wù)。

4,、根據(jù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型檢察機關(guān)的決定,，圍繞“如何把我院建設(shè)成節(jié)約型機關(guān)”展開討論，對干警進行一次生動的教育培訓(xùn),。

5,、為了充分調(diào)動物業(yè)員工的積極性，物業(yè)辦經(jīng)費管理與使用實行承包制,，分別對食堂,、保潔、維修等項工作做出符合實際標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)費預(yù)算,，自負(fù)盈虧,，自主管理。

1,、保潔工作

（1）每天工作時,，態(tài)度要和藹，服務(wù)要熱情,，衣服要整潔,，注重個人衛(wèi)生；

（2）工作區(qū)要做到窗明地凈,，地面無垃圾,，無煙頭，無痰跡,，物品設(shè)施清潔,，無灰塵，無污垢,，平時要做到滾動服務(wù),；

（3）工作區(qū)每季度一大掃，每月一中掃,，每天一小掃,，做到無灰塵，無衛(wèi)生死角,；

（4）平時根據(jù)各種物品自身衛(wèi)生實際情況進行不定期清潔,、保養(yǎng),。

2、食堂工作

（1）機關(guān)食堂應(yīng)以干警滿意為目標(biāo),，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為己任,，根據(jù)干警合理意見，增加各種口味的飯菜,，提高飯菜質(zhì)量,，讓干警吃的滿意。

（2）加強衛(wèi)生管理工作,，做到每日必清潔,。

（3）廚師、服務(wù)員必須持證上崗,，服裝整潔,。

（4）確保食品衛(wèi)生，質(zhì)量可靠,，對青菜進行嚴(yán)格清洗,，生熟食品嚴(yán)格區(qū)分開，嚴(yán)防食物中毒,。

3,、更夫工作

（1）確保機關(guān)大門24小時值守，值班人員必須等接班人員到位后才能離崗,，不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,，日班不準(zhǔn)看電視。

（2）認(rèn)真查詢出入人員情況,，認(rèn)真填寫登記,，禁止推銷人員、閑雜人員入內(nèi),。

（3）對報刊,、雜志、信件嚴(yán)格收發(fā),，做到不丟,、不漏、 不錯,，不私自拆封,，急件、匯款要及時交相關(guān)人員,。

（4）未得到主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不允許外部車輛進入本院內(nèi)。

4,、維修員工作

（1）負(fù)責(zé)全院的水,、電,、暖氣等設(shè)備的維修保養(yǎng)，要填寫維修保養(yǎng)單,，報領(lǐng)導(dǎo)審核。

（2）做好應(yīng)急搶修工作,，接到報告后立即奔赴現(xiàn)場,。

（3）做好維修保養(yǎng)與記錄，力爭全面詳實有據(jù)可查,。

5,、會議招待工作

根據(jù)具體實際情況，根據(jù)建設(shè)節(jié)約型機關(guān)相關(guān)精神做好各種會議籌備與招待工作,。

20xx年是我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，不斷提高服務(wù)的整體水平和質(zhì)量成為了我們物業(yè)工作的首要任務(wù),。我們會積極轉(zhuǎn)變觀念,、樹立服務(wù)意識，抓好細(xì)節(jié),，充分利用現(xiàn)有資源,，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做好每一件工作,。讓大家感到“我們行,、我們一定行”，從而實現(xiàn)讓黨組放心,，大家滿意的效果,。

辦公室工作計劃表 綜合辦公室工作計劃篇九

辦公室承擔(dān)著人事，宣傳報到,，檔案管理,，文件接待等工作是信息傳遞，政策落實,，是上下內(nèi)外溝通的窗口是為項目部運營起輔助的作用的綜合部門,，我作為項目部辦公室主任，20xx年我開展的工作計劃如下：

了解公司的信息：項目部的發(fā)展遠(yuǎn)景,、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念、企業(yè)文化,、組織結(jié)構(gòu),、以及項目部的整體運作和項目部的目前狀況。

1,、綜合辦公室的全面管理工作,，制定綜合辦公室的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格考核，完成綜合辦公室的各項工作任務(wù),。

2,、落實公司老總、項目經(jīng)理辦公會議重要決定和公司下達的各項重要指示,。

3,、審閱秘書起草的文字材料，審閱上級單位起草的文件,、通知,，做到嚴(yán)格把關(guān)；協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，以保證項目部工作順利完成,。

4、管理和正確使用印簽,。

5,、管理項目部公務(wù)用車。

6,、搞好賓客接待,、群眾來訪工作。

7,、搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理,，加強企業(yè)管理基礎(chǔ)。

8,、深入調(diào)查研究對管理方面薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,。

9、將嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟合同法和有關(guān)合同管理制度,。

10,、建立檔案管理體系，貫徹執(zhí)行有關(guān)管理法律法規(guī),，建立健全檔案工作制度,。組織檢查各上級單位的檔案、文件材料的管理工作,。

11,、需負(fù)責(zé)每月的工資預(yù)算。

12,、評定各部門的工作業(yè)績,。

13、管理各部門的人員考勤。

14,、將負(fù)責(zé)本部門的行政工作和一切事務(wù),，每月召開不少于一次的辦公室工作會議，研究工作中的問題,。

我有信心,、有決心搞好辦公室工作，但由于經(jīng)驗缺乏,，愿領(lǐng)導(dǎo)多督促,、多指導(dǎo)、多批評,。

辦公室工作計劃表 綜合辦公室工作計劃篇十

又是一個月的工作到了要結(jié)束的時間了，上個月的工作是今年第二季度的第一個月,，可是工作上面并沒有特別出彩的地方,，辦公室文員的工作上面也出現(xiàn)了不小的失誤,，在這個時候也沒有完成3月底做的4月份的工作計劃，仍然有不少的欠缺,，讓人失望,。辦公室文員的工作不僅僅是服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作,，還有很大一部分是提供信息為領(lǐng)導(dǎo)的決策和安排提供信息參考,，所以這個工作是十分重要的，現(xiàn)在4月的表現(xiàn)還有進步空間,，所以5月份我必須要更加努力才行,。因此做如下工作計劃，提高自己的綜合能力,，更好地完成文員的工作義務(wù),。

1,、對于開會的工作記錄，自己要在最短的'時間里面保質(zhì)保量的做好整理,，將其制作成相關(guān)的文件,，得到領(lǐng)導(dǎo)的簽字后及時打印好分發(fā)給各個部門。

2,、協(xié)助好各個部門的人做好文件的打印,、掃描等工作，并且將這些文件做好歸檔工作，方便以后查找,。

3,、認(rèn)真地做好電話的接聽工作，將他們的情況做好詳細(xì)的記錄,，并且及時將這些信息反饋給相應(yīng)的部門,，在每周和每個月末的時候?qū)⑦@些信息做好統(tǒng)計工作，從中分析出情況反映給公司領(lǐng)導(dǎo),，方便他們做出更有利于公司的決策,。

這段時間自己在工作上面出現(xiàn)了散漫的態(tài)度，對于公司的紀(jì)律遵守表現(xiàn)沒有以前那個認(rèn)真了,，工作積極性也出現(xiàn)了一定的問題,，所以新的5月份我要加強自己的思想建設(shè)，以后對自己的要求要更加的嚴(yán)格了,，至少遲到和上班時間玩手機這種錯誤不能夠再犯了,，自己4月份已經(jīng)嘗到苦頭了。以后做事情也要更加的細(xì)心和認(rèn)真才行,，無論是做什么工作都必須要做好一一校隊才行,，在完成了自己工作以后還要仔細(xì)地檢查一遍甚至更多，千萬不能出現(xiàn)紕漏,，以防被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰,，也防止因為自己的工作給公司帶來很大的麻煩。

還有一點就是,，5月份我做事情必須要更加的積極自覺才行,，這是自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的要求，自己在工作中表現(xiàn)的更好,，才能夠少被領(lǐng)導(dǎo)給催給批評,，表現(xiàn)好了才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到我在工作中的努力，給予我更多的發(fā)展的機會,！

新的一個月,，我一定不能夠像這個月這樣“咸魚”了，做好的計劃也必須要嚴(yán)格去做才行,，堅決不能讓計劃停留在紙面上了,。