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領班競聘演講稿5篇(實用)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 12:33:54
領班競聘演講稿5篇(實用)
時間:2023-04-01 12:33:54     小編:admin

演講稿也叫演講詞,,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

領班競聘演講稿篇一

大家好!

我叫________,是前臺的一名服務員,我演講的題目是“假如我是領班我會怎么做”。

首先,,我要感謝領導給了我這樣一個學習的機會,給了我一個展現(xiàn)自我的舞臺,,我相信,,我能行!

今天我要向著領班的這個職位沖刺,我心目中的好領班我認為應該具備以下幾個方面:

一,、 個人思想強

二,、專業(yè)技能強

三、作風紀律嚴

四,、一定的溝通技巧

五,、應變能力強

六、完成好任務

我認為作為一個好領班,,他所起到的作用是巨大的,,他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,做好主管的左右手,,他也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,,同樣也是員工的知心人,他還需要具備觀察力,,能夠在第一時間里把握員工的心態(tài),,做好溝通,當然對________酒店的規(guī)章制度能熟知并理解,,要有一定的執(zhí)行和解決問題時果斷的思維方式等,,我可能在某個方面還有所欠缺,可是我會努力學習用心去做,。我相信我能行,,我一定會做好的! 如果我是前臺的領班,我會這樣做:

1,、 每天提前到崗,,檢查當班人員的儀容儀表,。

2、 了解當天的入住情況和預住情況,,查看交接本,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3,、 掌握預訂情況和當天房情,,根據(jù)當天到達及離店客房名單最大限度的銷售客房。

4,、 確保入住登記詳細,,準確清晰,檢查負責本部門的安全衛(wèi)生工作,,負責安排重點賓客的接待和重要留言的落實檢查。

5,、 參與接待工作,,有效的解決客人投訴和本部門有關問題,搞好與其他部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系,。

6,、 做好與樓層的協(xié)調(diào)工作,確保房態(tài)準確無誤,。

7,、 督促員工及時檢查在住客人押金交付情況,杜絕逃單現(xiàn)象發(fā)生,。

8,、 做好當日預訂未到的客人信息,反饋工作,。

9,、 督促檢查臨近下班前本日工作小結,重要事項整理并交接班等工作,。

10,、 做好領導及經(jīng)理交代的其他工作。

如果我當了這個領班后,,前臺一定會有一個新的面貌,,請領導相信我的能力,我能行,,一定行!

領班競聘演講稿篇二

尊敬的各位評委老師,,親愛的家人們:

大家好!

“夜空因繁星而美麗,人生因相遇而美好”,。

首先,,在這里感謝x總為咱們公司建立了競聘體制,。90管理系統(tǒng)的導入,讓我看到了公司給咱們基層管理員一次成長,、勵練,、學習的機會,我不想錯過這次學習,、勵練與成長的好機會,,所以我參加了咱們總店的競聘,我的競聘崗位是樓面主管,。

我叫__,,今年25歲、于__年7年從事酒店工作,。工作期間x經(jīng)理曾教導我“欲學做事,、先學做人,欲學管理,、先學吃苦”在咱們公司的這段時間里,,我既學到了怎么做事,同時也在學怎么做人,。

如果我競聘成功,、我展開的工作重點將會從以下幾點做起:

一、執(zhí)行經(jīng)理指令,、具體落實各項工作,。一身作則、身先士卒,、起表率和模范作用,。

二、當好一個負責人,、經(jīng)常觀察分析樓面的情況,、調(diào)整好員工的情緒、安排好輕重緩急的事物,,時刻做到“與時消息,、與時偕行、與時俱進”,。

三,、推動90管理系統(tǒng)方案、順利實施,。

今后我會更努力做好員工與酒店連接的橋梁與紐帶,,以團結協(xié)作、互幫互助為準則,,充分發(fā)揮咱們總店的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,在者我自身也會不斷學習,、不斷去充電來彌補自身的缺點、發(fā)揮自身的優(yōu)點,。我堅信在劉總的正確帶領下,,我們艷陽天旺角必再創(chuàng)輝煌。

在此感謝領導給我這次演講的機會,,請相信我能勝任這個工作,。

謝謝!

領班競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會,,也感謝各位評委為我的演講進行評判,。

我這次競聘的崗位是__領班。

首先做一下自我介紹:我叫__,,今年23歲,,高中學歷,畢業(yè)武漢技術學院

之所以競聘這個崗位,,是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。在這近一年的工作中,我對的領班工作職責,、職能,、工作范圍都非常的熟悉,,自從到我__就嚴格要求自己,,對自己所負責的工作盡心盡責,力求在自己所負責的工作范圍內(nèi),,不出任何差錯,,優(yōu)質的完成任務。

各位評委都知道,,管理人員負責的都是與廣大員工日常工作息息相關的事情,,所處理的都是維系日常運行__的基礎保障工作,是__重要的工作,。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn),,所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標,,才能去努力,,只有通過努力才能成功的。

假如我競聘成功了,,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質量開始,。俗話說的好,態(tài)度決定一切,。沒有好的工作態(tài)度,,就沒有好的工作質量的,。在工作中,嚴格要求自己,,認真做好本職工作,,當好領導的參謀和助手,協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關系,。對待工作有敬業(yè)精神,,工作踏踏實實,時刻為企業(yè)著想,,在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,。

再就是自己要主動學習,加強自身的修養(yǎng),。一是業(yè)務方面,,包括管理方面的知識及日常業(yè)務的處理。二是個人素質方面,,包括自己的工作態(tài)度,、習慣、心態(tài)等方面,。工作中遇到問題虛心向同事請教,,只有不斷的學習,才能適應不斷變化的市場環(huán)境,,才能更好的完成自己的工作,。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理,,提高工作質量,,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力,,做到干一行,,愛一行,專一行,。

最后在平時工作和管理過程中,,真正用行動實踐:執(zhí)行制度,從我做起,。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過:“管理的本質不在于知而在于行,。”管理的重點在于執(zhí)行,,這里的執(zhí)行包括三個方面:一是指自己對制度的執(zhí)行,,在執(zhí)行制度時,必須做到不折不扣,,認真執(zhí)行,,二是指對領導安排工作的執(zhí)行,,我要求自己做到及時、認真的完成領導安排的工作,,并對工作的完成情況及時向領導反饋,,三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行,要求員工必須及時反饋工作的進度,,自己要及時跟進進行檢查,。要在管理工作中做到執(zhí)行,必須強調(diào)溝通,,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通,。其次,還要落實工作責任,,將每項工作都具體化,、明確化,工作做到日清日結,。

我來__半個月了,,到__,接觸到其先進的管理理念和經(jīng)營理念,,使自己的素質得到進一步的加強,,我覺的能夠參加這次競聘活動,無論成功與否,,對我都是一次鍛煉,,我堅信,無論面對何種工作,,面對何種困難,,只要有事業(yè)心,、有責任心,,老老實實做人,踏踏實實做實事,,必定會走向成功,。

謝謝!

領班競聘演講稿篇四

一是具有較強的個人素質,善于磨礪自我,。多年來,,我始終堅持用業(yè)績說話,在基層管理工作中,,帶領員工完成a座,、b座開業(yè)籌備等重要工作,多次在公司或部門組織的活動擔任主持人工作,。要求員工做到的自己首先做到,,努力提高業(yè)務技能,,在獲全縣酒店服務技能競賽二等獎,州服務技能競賽獲三等獎,。

二是具有較強的創(chuàng)新意識,,敢于挑戰(zhàn)自我。創(chuàng)新是酒店發(fā)展的生命線,,在工作中我注重創(chuàng)新,,尤其是注重管理機制的創(chuàng)新,比如:實行日常房務管理工作責任制,,把工作責任細化到人;在班組上采取公開競聘的機制,,善于授權給員工,鼓勵他們放手工作,,邀請員工一起參與一些討論,,制定工作思路,激發(fā)他們?yōu)榫频臧l(fā)展建言獻策,。

三是具有良好的管理能力,,勇于超越自我。在領班這個崗位上多年的歷練,,形成了一套較為成熟的管理經(jīng)驗,,在b座負責工作以來,工作氛圍有了較大改善,,員工流失率大大降低,,特別是今年,流失率在5%,。代管的黃星保潔公司員工流失率也相對較低,。

今天參與競聘,我認為自己具備的最大優(yōu)勢是具有很高的工作責任感,,這是做好任何事情的前提,,如果競聘成功,我要從以下幾個方面著手開展工作:

一要收人心,建團隊,,奮力提升酒店核心競爭力,。沒有一流的團隊,就沒有一流的企業(yè),,員工的素質決定酒店的發(fā)展,。首先從抓隊伍、建團隊入手,,加強業(yè)務培訓(制定培訓政策,、確定培訓需要、制定培訓計劃、評估培訓效果),,2,、繼續(xù)實行以員工生日為主題的團隊活動、以增進員工感情的方式來提高團隊凝聚力,,設置特殊貢獻獎勵機制,,在公司薪酬制度之外增加特殊獎勵,營造人員“進得來,、留得住,、干得好“的良好氛圍,為顧客提供更加人性化,、個性化服務,,融合崗位工作,建設全新的酒店經(jīng)營團隊,。

二要拓市場,、推改革,努力提高酒店經(jīng)濟效益,。努力完成考核指標,,提高客房入住率。今年b座房間入住率保持在60%左右,,如何進一步開拓市場空間,,我認為一要抓旅行團隊服務,升級服務標準,,制定旅行團隊接待流程,,做好旅行社客人的接待;二要開拓會議團隊:周一至周四,銷售方向主攻會議團隊;三是灌輸全員營銷意識,,制定散客售房計劃,,(散客入住率為11%,)制定每月的散客銷售數(shù)量,,并給予員工額外的銷售提成,,并健全散客銷售登記制度;四是提高協(xié)議散客的房間價格,協(xié)議散客是整個酒店最大的客源,,b座所占比例高達41%,,要在散客價與協(xié)議散客價之間實行彈性價格;五要增設服務設施,,滿足客人多元化需要,。向公司申請將一樓的乒乓球室、桌球室劃歸客房部管理,,解決大堂客服設施少,、客人疏導難的問題。在使用頻率不高的健身房設置一個土特產(chǎn)專柜,。(此舉不僅能增收,,還能在客人等待入住時起到疏導作用);七要加強對客人的管理,,健全客時檔案,培養(yǎng)忠誠度較高的客戶,。三是減能耗,、促節(jié)能,著力降低酒店運行成本,。繼續(xù)加強物資管理工作,,健全每間房的物資檔案,定期盤查清點,,低耗品專人負責制;能耗方面,,建立節(jié)水、節(jié)電日常檢查制度,,指配專人跟進每月的能耗情況;設施方面,,鑒于b座設施設備較多的問題,設施維修的控制是

關鍵,,設立設施設備問題交接制度,,有專人分管,每項工作安排專人跟進并時時關注,,每月及時公開各類賬務,,讓員工了解每月的各類能耗費用。

四是增品位,、顯文化,,全力提升酒店客房服務檔次。把b座客房定位在滿足中端客戶爭取高端客戶上,,在客房設置上下功夫,,營造更高品位的客房,如在房間內(nèi)增設富有彌勒民族文化特色的裝飾品,,擺放綠色植物增添房間生氣,,節(jié)假日對房間進行節(jié)日特性性布置等,使房間布置更具特色品位,。在房間增設拖鞋擺放數(shù)量和種類,,更好地為客人泡澡提供方便。 酒店最需要什么樣的管理者?我認為最需要的是有高度責任感,、果敢的`創(chuàng)新意識和廣闊發(fā)展視野的人,,而我正屬于這樣的人。在任何崗位上,,我相信用心把事情做好,努力就會得到肯定,。篇二:酒店領班競聘演講稿

領班競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我叫陳__。20__年10月進入巴蜀風羅湖店,。曾在二樓做過家私員,,現(xiàn)在在三樓做服務員。我今天竟職的是領班一職,。

在羅湖店兩年多來,,無論是在二樓做家私員,還是在三樓做服務員,。我都能在自己的工作崗位上盡職盡責,,兢兢業(yè)業(yè)。以干一 行愛一行的工作態(tài)度,,嚴格要求自己,。

兩年來的工作經(jīng)歷,兩次的崗位變換,,豐富了我的工作經(jīng)驗,,增強了我對工作的適應能力,更重要的是培養(yǎng)了我塌實認真的工作態(tài)度和求實務真的工作工作作風,。

大家都知道,,餐飲業(yè)流動是較大的,而我的工作呢,。時常是一 個人做兩個人,,甚至三個人的事,收臺,,擺臺,,抬家私,倒垃圾,,一點也不含糊,。我尊重,支持領導的工作,,維護他們的威信,,愿當配角,甘做綠葉,,辨證的看待自己的長處和短處,,揚長避短,團結協(xié)作,,我崇敬懂得團結的人,,因為我相信一個孤軍奮戰(zhàn)的人無法托起一 個團隊的重擔,但一個懂得團結的人將為一 個團隊注入生機與活力,。

在工作中我在保證自己工作順利開展好以為,,還輔助領班,,讓樓層的工作順利開展,,貢獻了自己的光和熱,,當然也得到了領導的肯定,得到了07年年度標兵的光榮稱號,,

做好一個領班我認為應該首先認清角色,,擺正位置,行權而不越權,,認真履行好本職工作,,為領導分憂,為員工服務,,以我們巴蜀風的信念為原則,,作為工作的出發(fā)點和落腳點。

人生總是在不斷的挑戰(zhàn)自我,,戰(zhàn)勝自我,,超越自我中實現(xiàn)自我的價值。我是一個實干主義者,,我相信付出就一定有回報!并且我有信心干好領班這個工作,,信心來源與實力,而我的實力則來源與自身的素質;個人的品質;端正的心態(tài),,以及長期以來的工作經(jīng)驗積累,。

如果在這次競選中,我能過關我衷心感謝領導對我的信任,,感謝同事們對我的支持,,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身與工作中,,兢兢業(yè)業(yè);踏踏實實配合好上級領導的工作,,當好上級領導的好助手,認真履行好職責,,努力做好自己的工作,,如果結果不那么盡如人意,我更要用年輕人的勇氣,,去面對失敗,,一如既往地勤奮工作,爭取早日達到讓領導放心,,同事們滿意的標準,,我想這證明我在自我價值的實現(xiàn)路上又邁出了堅實的一步,我為此感到自豪,。

最后我要感謝領導對我的培養(yǎng),,同事們對我的支持,,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,去迎接巴蜀風輝煌,,燦爛的明天,。

謝謝大家!

愛崗敬業(yè),我無悔的追求

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