總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

期中教學總結(jié)發(fā)言 期中教學總結(jié)會美篇篇一

開學以來,，全體教師把學校的教學工作當做自己的全部事業(yè),，辛勤付出，刻苦工作,，為晨光中學的教學發(fā)展任勞任怨,，流汗流淚。在此,，我代表教務(wù)處全體同志向全體教師表示衷心的感謝,，感謝大家的積極配合，使我們的教學工作得以順利進行,，向前發(fā)展,；感謝大家辛勤的勞動，換來晨光中學社會聲譽的日益提高,；感謝大家的監(jiān)督和支持,，讓我們不斷改進工作方法和工作作風，也使我們在緊張而又忙碌,、時有困惑而又和諧的積極向上的氛圍中度過了半個學期,。

20xx-2014學年上學期已經(jīng)過去一半，期中考試業(yè)已落下帷幕,，各班、各學科檢測成績已經(jīng)塵埃落定,，就本次考試考試而言,，對老師來說，有喜有憂,；于學生而言,，亦是有笑有淚。成績不只是代表過去,，不只是對你過去的勞動付出的肯定,，更重要的是，現(xiàn)在的成績也是我們今后工作的指示標,，讓我們能有的放矢的去開展工作,，改進教學方法，進一步提高教學質(zhì)量,。因此我們有必要對本學期開學以后的工作和本次期中考試的過程及結(jié)果做一個分析總結(jié),。

1、新引進教師的全面聽課

本學期，因教學發(fā)展需要,，學校經(jīng)過規(guī)范,、有序的招聘程序，經(jīng)過多方位考察,，最終確定引進了部分優(yōu)秀教師,，這些老師有的來自其他學校教學第一線，有著豐富的教學經(jīng)驗,，也有的是高校優(yōu)秀畢業(yè)生,。因為有這些老師補充晨光中學的新鮮血液，使晨光中學的教學事業(yè)更加充滿活力,。每一位教師都滿懷激情,，認真上好自己的課，經(jīng)過一輪的聽課評課,，各位老師展示自己的教學風采,，盡情展示自己教學才華，贏得了師生的好評,。當然也從中發(fā)現(xiàn)了自己某些方面的不足,，為進一步提高教育教學水平提供了有力支持。

2,、啟動三三制教學改革,，開展中青年教師示范課活動

開學以來，我校堅持貫徹九江一中“三三制”教學改革思路,，在原來“高校課堂”建設(shè)基礎(chǔ)上積極推進“三三制”教學改革,。鼓勵全校教師學習“三三制”教學改革理論，以理論指導實踐,，促進學校教學質(zhì)量進一步穩(wěn)定發(fā)展,，為此，學校在第八,、第九周組織了各學科中青年骨干教師進行“三三制”教學改革示范課,，并進行打分評比。

本次示范課活動取得了很好的效果,，有效地體現(xiàn)了我校三三制教學模式和思路,，學生課堂活躍，教師授課時間控制得當,，基礎(chǔ)知識隨堂消化鞏固,，學生自主探討充分體現(xiàn)，真正做到把課堂還給學生,。為學校全面推進課堂教學改革提供實踐經(jīng)驗,。

3,、進行教學反饋問卷調(diào)查

11月7日，教務(wù)處在六樓多媒體教室舉行了20xx-2014上學期教學反饋座談會,，目的是想通過座談,，調(diào)查問卷等方式了解學校開學半學期以來的教學情況，從中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，為學生創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境,，進一步提高學校教育教學質(zhì)量,。本次調(diào)查活動，與會的學生積極發(fā)言,，,，從不同角度，多方位介紹了半學期來各自班級學習情況和班級管理方面的感受,，對學校教學,、管理等方面提出了很多好的意見和建議。學生認為,，晨光中學絕大多數(shù)教師能做到因材施教,、分層教學，教學方法獨到,，教學效果好,，能最大限度吸引學生參與到課堂中來。班主任工作細致,，管理到位,，師生關(guān)系融洽。晨光中學學風濃厚,，是學生學習,、生活，健康成長的樂土,。

晨光中學的每次考試都是分層次安排考場，將學生按上次考試成績從高到低

排列,，依次分配的不同的考場中去,。在這種方式下，就會出現(xiàn)有最好成績的考場和最差成績的考場,，而且同一考場的考生成績差別不是很大,，在改卷時有可能出現(xiàn)這樣的情況，有主觀意念干擾教師改卷的標準或扣分尺度現(xiàn)象發(fā)生,，使學生的真實成績不能正確體現(xiàn),。為防止此類人為因素影響學生成績的真實體現(xiàn)，因此，本次考試學生考場分布有所改變,，在分層次的基礎(chǔ)上,，沒有像往常那樣將學生從最高分依次分配直到最低分，而是將學生成績分成幾個層次,，在同一層次內(nèi)學生隨即分配,，這樣就沒有最好成績的考場和最差成績的考場，也就杜絕了老師改卷時的慣性思維,，督促老師改卷時做到細致,、細心、公平,、公正,。減少了人為因素對改卷的干擾。這點從本次改卷的結(jié)果上也得到了體現(xiàn),。試卷改完后,，大家都認同改卷的結(jié)構(gòu)，沒有對改卷結(jié)果不滿意的現(xiàn)象發(fā)生,。

本次考試因為考生人數(shù)較多,，教室有限，初一,、初二有部分學生被分配到學校食堂參加考試,，給學生和老師都帶來了諸多不便。但即便如此,，負責食堂考場布置的初一年級組和初二年級組將考場布置工作進行得井井有條,，學生考試秩序井然有序，體現(xiàn)了我們老師良好的工作態(tài)度和工作能力,，也體現(xiàn)了我們晨光學生具有良好素質(zhì),。

本次考試所有監(jiān)考老師都能遵考試息時間，沒有遲到現(xiàn)象,，也沒有隨意調(diào)換

監(jiān)考場次的現(xiàn)象發(fā)生,。絕大部分老師都能做到認真監(jiān)考，恪盡職守,，不做與監(jiān)考無關(guān)的事情,，認真履行監(jiān)考職責，為學生創(chuàng)造了良好的考試環(huán)境,。

學生能認真考試,，遵守考試紀律。每個考場秩序非常好,，從發(fā)卷,、作答到交卷過程都體現(xiàn)了良好的考試作風和精神面貌,。與以往的考試相比，本次考試考風,、考紀大有改觀,。這與班主任老師的考前動員及平時的素質(zhì)教育分不開。

為了盡可能的減少閱卷環(huán)節(jié)對學生成績帶來的影響,，本次改卷采取了初一,、初二交叉改卷；統(tǒng)一拆卷登分等措施,，從制度和形式上減少改卷環(huán)節(jié)帶來的不真實體現(xiàn),，確保考試的權(quán)威性和公正性,。本次考試閱卷,，所有老師都能積極配合，能按照教務(wù)處規(guī)定的流程和要求完成閱卷任務(wù),。分數(shù)匯總迅速,，改卷差錯率和統(tǒng)分、登分錯誤率都很小,。使考生成績得以最大限度的真實體現(xiàn),。但改卷過程中也有個別年級的個別科目為了盡快完成最后的統(tǒng)分任務(wù)，沒有按照規(guī)定流程去完成,。

這次的試卷命題有命題人,、審題人，由教研組長指定出卷人,，其他教師不打聽,。絕大多數(shù)科目試卷都能做到知識覆蓋面廣，重點突出,，難易適度,，能比較全面地考查了學生的學習情況，有些試卷在注重考查學生對基礎(chǔ)知識的掌握和基本能力體現(xiàn)的同時,，還適當考查了教師教學過程中的拓展和延伸,，或上課過程中舉過的例子，能較好地反映出學生的實際知識的掌握情況,。

從學生考場情況記錄來看,，本次考試過程中，試卷勘誤情況比往次明顯減少,，出錯的不多,。很多科目都接近出卷的平均分要求,，評選出了本次考試的優(yōu)秀試卷科目,。

本次考試成績真實可信,，能正確反應(yīng)半學期來，學生各科的學習情況,，能真實的反應(yīng)各科知識的掌握程度,。從整體來看，每個年級各層次班級成績分明,，發(fā)展穩(wěn)定,。同一層級班級成績各有特色，小有差距,。

① 各年級總成績直方圖比較

略

②各班總分“三高一低”得分比較

略

③各年級單科綜合評定得分比較

略

1,、同一班級學生兩級分化嚴重，初一年級學生偏科嚴重,；

如：初一8班有學生,，數(shù)學100分，英語53

初一7班有學生,，數(shù)學99分,，英語29分

初三總分前60名學生中，有四,、五位學生體育成績得分低,，有的只有4.5分。

2,、有的科目教學過程追趕進度,，忽視基本功訓練；

3,、教師布置作業(yè)沒有注重質(zhì)的要求,；有的班級學生課業(yè)負擔過重；

4,、學生作業(yè)不踏實,，有抄襲作業(yè)現(xiàn)象；

5,、教師課后疏于與學生交流,，對學生學情了解不夠。

6,、部分教師課堂教學缺乏經(jīng)驗,，課堂氣氛不活，考試成績不理想,；

7,、有的班級學風偏差，班級管理不嚴,；

8,、有的班主任缺乏耐心,、細致的心理工作，工作方法雖有改進,，但

仍然存在簡單,、粗暴現(xiàn)象。

1,、深化教學常規(guī)工作管理,；

4、重視教研活動,，加強教師責任心教育,；

3、推行三三制教學改革,，合理利用課堂45分鐘,；

2、推廣隨堂聽課,、推門聽課,，教師多參加學科內(nèi)和跨學科聽課；

5,、加強課后跟蹤輔導,，縮小兩極分化現(xiàn)象（一幫一、多幫一）,；

6,、重視家校聯(lián)系，讓家校成為學生學業(yè)進步,、習慣養(yǎng)成,、健康成長的共同管理者和見證者。

1,、進行教學常規(guī)檢查

2,、積極參加上級部門的各項評比、競賽活動

①論文（發(fā)表,、評選）

②各學科基本素能競賽（優(yōu)質(zhì)課,、說課、教學設(shè)計,、教學基本功）

③進行優(yōu)秀教研組評比（材料準備,、申報）

④課題（申報、立項,、材料落實,、結(jié)項）

3、開展新引進教師“三三制”教學模式匯報課（計分、評比）

期中教學總結(jié)發(fā)言 期中教學總結(jié)會美篇篇二

20xx---20xx學年第一學期期中教學檢查工作總結(jié)根據(jù)學院教學工作計劃安排,，教務(wù)處于本學期第九周至第十二周開展了為期四周的期中教學檢查工作?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

按照教務(wù)處工作計劃，由教務(wù)處具體負責期中教學檢查工作,。11月7日，教務(wù)處下發(fā)“關(guān)于開展期中教學檢查的通知”文件,，并召開期中教學檢查動員會,，會議強調(diào)了教學檢查工作的重要意義，規(guī)定了教學檢查的方式和檢查內(nèi)容,，安排了教學檢查的時間及進度,，要求各教研室認真開展工作。

根據(jù)“關(guān)于開展期中教學檢查的通知”精神,，在期中教學檢查期間,，教務(wù)處對各教研室自查工作進行了抽查，抽查結(jié)果表明各教研室對本次教學檢查工作非常重視,，教研室主任親自抓檢查,，制定了部門教學檢查工作安排，并指定專人負責具體檢查工作,，形成了全體師生參與,、集體研究教學、規(guī)范教學行為,、提高教學質(zhì)量的良好氛圍,，圓滿完成了本次教學檢查工作。

各教學教研室都能嚴格按照通知要求,，逐條開展自查自檢,，并結(jié)合檢查工作，開展了一系列教學活動,，如集體研究教案,、小組探討備課、系部觀摩教學,、師生座談交流,、聽課評課交流等，教師間得到了交流,，師生間得到了理解,，教學行為進一步規(guī)范，教學質(zhì)量進一步提高,。

1,、經(jīng)抽查各教研室任課教師都按規(guī)定聽課五節(jié)以上，學院主管教學領(lǐng)導和教務(wù)處教師聽課次數(shù)均為七次以上,，教務(wù)處相關(guān)老師進行任課老師聽課評課,，所聽課老師上課情況良好,。根據(jù)聽課評課解決教學過程中存在的問題，如教學方法,、教學手段的改進,，教材內(nèi)容的處理等，特別是青年教師教學能力的進一步培養(yǎng)和提高,。

2,、積極開展教學模式、教學方法和教學手段改革,。各教學部門在教學檢查過程中,，通過觀摩課、公開課以示范的形式開展教學方法改革的研究和探討,，積極推廣利用現(xiàn)代化教學手段開展教學工作,，探討工學結(jié)合教學模式在課程教學中的應(yīng)用，調(diào)動學生的學習積極性,，提高學習效率,。促進學院教育教學質(zhì)量的全面提高。

3,、以期中教學檢查為契機,，進一步規(guī)范教學秩序。教務(wù)處在教學檢查中組織專人檢查師生上課遲到早退情況,，抽查結(jié)果為：教師大多能夠按規(guī)定時間到教室,，有部分教師出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,；大多數(shù)教師都能按時組織教學,，教學秩序井然,；部分教師講課期間不太關(guān)心學生聽課效果；學生遲到,、曠課現(xiàn)象存在,。

4、教學文件執(zhí)行情況檢查,。教務(wù)處對教師執(zhí)行教學文件情況進行了抽查,。結(jié)果顯示大多數(shù)教師都能按教學計劃、授課計劃,、課程安排（課表）完成教學工作任務(wù),，教學進度、授課內(nèi)容規(guī)范合理,，教學效果良好,。

5、各教研室老師都積極進行備課，并按時上交教案,。

1,、關(guān)于部分師生上課遲到及教師不按時組織教學等問題。建議

學院加強管理,，任課教師必須按時上課并認真組織教學,，清點上課學生，記錄曠課學生,。教務(wù)處將加強督促檢查力度,，今后要不定時進行檢查，對違規(guī)違紀教師按相關(guān)規(guī)定處理,。

2、教師要加強課堂教學組織,。組織教學是課堂教學的重要組成部分,，教師要加大課堂教學管理力度，學院學生工作管理人員要認真負責加強學生管理工作,，杜絕學生上課遲到,、逃課現(xiàn)象。

教 務(wù) 處

20xx年11月28日

期中教學總結(jié)發(fā)言 期中教學總結(jié)會美篇篇三

檢查內(nèi)容：本次檢查以《普通高等學校本科教學工作合格評估方案》（內(nèi)部交流稿）為指南,，積極迎合未來高等學校本科教學合格評估的主流方向,，結(jié)合我院教學工作實際設(shè)計和確定檢查方案，以教學常規(guī)內(nèi)容為基礎(chǔ),，將教學準備,、教學質(zhì)量評價、專業(yè)實習基地建設(shè),、課程考核與試卷管理以及《普通高等學校本科教學工作合格評估方案》（內(nèi)部交流稿）的學習開展情況等作為重點,，有層次地圍繞本科教學管理規(guī)范和教學質(zhì)量建設(shè)展開檢查。

檢查方式：檢查組采取“師生座談,、隨機聽課,、問題訪談、查閱資料,，最后進行現(xiàn)場反饋”等步驟進行認真細致的檢查,。

分組情況：本次檢查分文理兩組進行，文科組以楊松水教授為組長,，分別對外語系,、經(jīng)濟與法律系、中文系,、思想政治理論課教學部,、歷史旅游文化系、大學外語教學部和藝術(shù)系進行了檢查；理科組以魯業(yè)頻教授為組長,，分別對計算機科學與技術(shù)系,、數(shù)學系、物理與電子科學系,、化學與材料科學系,、體育系、教育系,、管理系進行了檢查,。

（一）教學計劃管理與專業(yè)、課程建設(shè)

1,、教學計劃與人才培養(yǎng)方案等均能依據(jù)“地方應(yīng)用型”辦學定位適時作出調(diào)整,，“重實踐、重能力,、重應(yīng)用”的思路明晰,，教學計劃、教學大綱,、培養(yǎng)方案文本齊全,、規(guī)范。近年來,，各系部將“校企,、校地合作”、“學,、產(chǎn),、研”結(jié)合作為調(diào)整和修訂教學計劃、人才培養(yǎng)方案的抓手,，積極針對電纜,、化工等地方支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與改革課題動態(tài)調(diào)整和修訂教學計劃和人才培養(yǎng)方案。藝術(shù)系與金太陽,、視聆通等公司的合作,、歷史系與開元集團的合作、計算機系與合肥朗訊公司,、嘉興ibm軟件學院的合作,、化材系與安徽恒泰材料有限公司、安徽華飛鑄鍛有限公司的合作,、經(jīng)法系與巢湖市中級人民法院的合作,，計算機和物電系與合肥三洋電氣公司的合作等等，都取得了可喜的進展,。

2,、專業(yè)建設(shè)

近年來,，學院和各系部著力優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)，打造重點學科,。強化重點學科對專業(yè)建設(shè)的支撐作用,，學院確定了美術(shù)學、發(fā)展與教育心理學,、體育教育訓練學,、理論物理等四個院級重點學科。依托重點學科的支撐,，重點支持省級教改示范專業(yè)和漢語言文學,、藝術(shù)設(shè)計、歷史學,、電氣工程及其自動化院級重點專業(yè),。

為進一步優(yōu)化學科專業(yè)布局，提高學科專業(yè)設(shè)臵的科學性,、合理性和前瞻性,，以適應(yīng)巢湖市支柱產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，從而為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),，各系部積極調(diào)研論證,，不斷增設(shè)相關(guān)本科專業(yè),，呈現(xiàn)出地方性,、應(yīng)用型特點日益顯著的態(tài)勢。20xx年,，外語系積極適應(yīng)設(shè)設(shè)需求,，拓寬學科專業(yè)領(lǐng)域，結(jié)合省內(nèi)專業(yè)學科布局與本單位師資特點,，申報了“翻譯”專業(yè),；物電系、化材系,、計算機系分別發(fā)揮各自的特點,，積極迎合社會、市場需求和地方經(jīng)濟發(fā)展方向,，申報了機械設(shè)計制造及其自動化,、電氣絕緣與電纜、化學工程與工藝（煤化工方向）,、軟件工程等新的工科專業(yè),，目前已經(jīng)全部通過省級認定，正在報請國家主管部門審批過程中,。

3,、課程建設(shè)

為適應(yīng)新的社會需求,，依據(jù)應(yīng)用型辦學定位，積極調(diào)整課程體系,，開展課程改革,，不斷增加實訓課時，完善實踐環(huán)節(jié)與實習內(nèi)容,。積極開展精品課程建設(shè),，在兩年一次的升級精品課程評選中，20xx年我院就有6個系部的6門課程積極申報省級精品課程,，呈逐年增加態(tài)勢,；隨著公共體育課、思想政治課和大學英語課改革的不斷深入,，公共課程的學生選課自主性不斷得到增強,；隨著學年學分制實施以來，各專業(yè)公共選修課程的開設(shè)門數(shù)逐年增加,，現(xiàn)已經(jīng)達到160門,。目前，各系部正在根據(jù)學生考公務(wù)員,、考研,、考編等的實際需求，不斷拓寬公選課領(lǐng)域,。

4,、凸顯“重實踐、重能力,、重應(yīng)用”特色,，積極培養(yǎng)高品位的學生綜合素質(zhì)。

各系部為綜合提升學生的應(yīng)用能力和綜合素質(zhì),，都積極探索新的思路和辦法,，不拘一格，譬如,，中文系以教師為指導,，結(jié)合專業(yè)學習，通過興趣小組各項活動的開展扎實推進學生實踐能力培養(yǎng),，成效顯著,；大外部多年來堅持外語調(diào)頻廣播、英語角,、英語協(xié)會,、網(wǎng)絡(luò)英語、英語演講競賽等各項“第二課堂”活動,，有力促進了學生英語應(yīng)用能力的培養(yǎng),；管理系注重實驗教學,，在現(xiàn)有試驗條件不足的情況下，積極與相關(guān)erp軟件企業(yè)聯(lián)系,，直接開設(shè)網(wǎng)上實驗項目,，保證了試驗教學計劃的貫徹落實；體育系通過院內(nèi)外各項比賽活動,，為學生提供多時段,、多層面的實際鍛煉機會，既增進了學習興趣,，又提升了裁判等實際應(yīng)用能力,；計算機系通過“編程”小課題的'有計劃完成，引導和督促學生完成必要的專業(yè)基礎(chǔ)應(yīng)用能力訓練,，頗有特色,。

今年來，我院學生在省內(nèi)外各級各類競賽活動中,，不斷取得佳績,，成果喜人。如在安徽省第五屆大學生電子設(shè)計競賽中,，我院共取得了2個一等獎和1個三等獎的喜人成績,，位居全省高校前列；在百所高校百萬大學生科普創(chuàng)意創(chuàng)新大賽中,，我院學子獲得一個二等獎和三個優(yōu)秀獎,；20xx年全國大學生數(shù)學建模大賽（安徽賽區(qū)），我院獲得了2個賽區(qū)一等獎,，2個賽區(qū)二等獎,，1個賽區(qū)三等獎的好成績,；第二屆全國大學生管理決策模擬大賽,，管理系學子獲得（東部賽區(qū)）二等獎；安徽省第十二屆運動會健美操比賽,，我院代表隊獲得了團體總分第五名,、女子單人項目第三名，男子單人項目第五名,，混合雙人項目第五名,，六人項目第六名的好成績；在全省第六屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會上,，我院16名少數(shù)民族學生榮獲佳績,；20xx“外研社杯”全國英語演講大賽安徽賽區(qū)復賽，外語系取得大賽三等獎,；巢湖市首屆“微笑大使”評選,，我院4名選手進入半決賽,，其中石慧萍同學獲得總決賽第四名的好成績；“精彩在沃”杯第二屆安徽省大學生社團文化節(jié)校園主持人大賽,，我院選手石慧萍同學取得了總分第八名的好成績,；我院“關(guān)注留守兒童，共建溫馨家園”大學生志愿服務(wù)團隊被評為巢湖市20xx年7月份公民道德建設(shè)“三做”典型,。

（二）教學準備與課程考核

1,、教學準備

撰寫適合的教案與講稿是教師上好一節(jié)課的必要環(huán)節(jié)。通過教案講稿的檢查可以有效督促教師端正教學態(tài)度,，重視課前整理,，提升教學質(zhì)量，增強教學針對性和有效性,。

本次檢查主要采取審閱教案講稿文本和通過聽課實時檢查等方式進行,。從檢查的情況來看，各系部對教案講稿以及課件等教學準備關(guān)節(jié)的檢查有制度,、有實施,、有記錄，有效保證和督促了教師教學工作的順利開展,。

2,、課程考核與試卷管理

課程考核與試卷管理也是評估方案一項重要指標，同時也是為了落實教學事故整改措施,，本次檢查也重點對該項工作進行了檢查,。從檢查的來看，各系部工作開展不盡一致,，部分系部還存在制度與實施均不太理想的情況,，如試卷管理制度不完善；試卷裝訂不整齊,；個別試卷不及格面較高,；試卷管理內(nèi)容填充不完整等。

試卷專用電腦管理,，各系部都認真吸取教學事故的教訓,，認真落實整改措施，目前都將專用電腦加密,，并落實到專人管理,。

（三）教學質(zhì)量監(jiān)控與評價

檢查中發(fā)現(xiàn)，各系部都很重視教學質(zhì)量監(jiān)控工作的開展,，以學生座談會,、教師座談會、教研室活動,、雙向考勤,、課堂教學跟蹤記錄,、專家同行評價，學生評價等措施,，逐步完善學生——教師——教研室——系部等四個層面的內(nèi)部教學質(zhì)量監(jiān)控與評估,，收到了良好的效果。

（四）專業(yè)實習基地建設(shè)

實習實訓環(huán)節(jié)是強化學生實踐動手能力訓練不可忽缺的重要教學方式與手段,。從檢查來看,，各系部基于“地方應(yīng)用型”辦學定位，都積極探索非師范類實習,、實訓的方法和渠道,，取得了較為豐碩的成果，

1,、各系部通過人才培養(yǎng)方案,、教學計劃修訂和課程設(shè)臵，明確專業(yè)實習,、實訓內(nèi)容和方式,。

2、積極探索專業(yè)實習實訓領(lǐng)域,，不斷拓寬專業(yè)實習實訓渠道,。各系部結(jié)合本專業(yè)特點，積極開展課程實訓工作,，如經(jīng)法系將賬務(wù)專業(yè)實訓內(nèi)容納入課堂教學之中,，有步驟展開教學；計算機系通過與計算機公司合作建立實訓基地的方式將專業(yè)實訓落在實處,；歷史系旅游管理專業(yè)積極與企業(yè)合作,，建立見習、實習,、就業(yè)鏈條,，并建立專業(yè)實習實訓跟蹤檢查“月報”制度，沒有使一名學生實習流失,，效果良好,，并已形成了別具一格的專業(yè)特色,，其他各系都有各自的舉措,，不一而足，見仁見智,。

3,、積極開展校企合作、校地合作,，不斷增加校內(nèi)外實習,、實訓基地建設(shè)力度,。10月20日上午，我院與合肥三洋公司在合肥三洋南崗機電產(chǎn)業(yè)園廣場隆重舉行校企合作簽約暨揭牌儀式,，標志著我院加強校企合作又進入了一個新的階段,。

4、學院加大投入,，完善實習實訓基地建設(shè),。近年來，學院實訓中心和實踐基地建設(shè)呈良性發(fā)展態(tài)勢,，校內(nèi)外實訓實習基地建設(shè)得到加強,，為學院的學科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè),、人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高以及教科研水平的提高,、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。學院現(xiàn)建有各類校內(nèi)科研,、實訓中心（室）8個,，校內(nèi)外實習基地108個，相對穩(wěn)定的校外實訓實習基地26個,，實踐基地建設(shè)工作取得了較好進展,，提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量和適應(yīng)性，增強了學生的創(chuàng)新實踐能力,，促進了教育教學改革的深化,。

（五）《普通高等學校本科教學工作合格評估方案》（內(nèi)部交流稿）的學習、研討為及時了解新一輪高等學校本科教學工作合格評估的思路和方向,，早作研究早作謀劃,，教務(wù)處在獲取了《普通高等學校本科教學工作合格評估方案》內(nèi)部交流稿之后，立即報請院領(lǐng)導批準,，在全院范圍內(nèi)開展學習,、研討活動，并及時將材料復印下發(fā)至教學單位,。

從檢查的情況來看,，各系部都利用教師例會的機會，組織教學人員學習和討論,，部分系部還將材料在內(nèi)部進行了張貼,、宣傳，收到了較好的學習效果,。

1,、校內(nèi)外實訓實習基地建設(shè)與管理不足。近年來，學院學院圍繞應(yīng)用型辦學定位,，重視和加強實踐教學活動,，培養(yǎng)應(yīng)用型人才和加強與地方企業(yè)合作，雖然學生的實踐能力有所提高,，校企合作和產(chǎn)學研合作方面取得了一定的突破,。但由于實踐基地硬件條件不足，在實踐教學條件建設(shè)方面也存在一定的問題,，主要表現(xiàn)在生均設(shè)備值不到4000元,，“雙師型”教師有待引進和培養(yǎng)，實訓實習基地建設(shè)和鞏固力度不足,，校企合作因子須積極拓展,；同時，部分設(shè)備較為陳舊,，技術(shù)含量也不高,，且近年來理工科專業(yè)數(shù)和學生不斷增加，新的知識領(lǐng)域不斷更新和創(chuàng)新,，這些都要求我們必須加強實踐基地建設(shè),，確保應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。目前,，院內(nèi)工科專業(yè)在校內(nèi)有效實訓實踐總計每生不到10小時,，利用科研平臺進行鍛煉的時間就更少，從而對我院學生創(chuàng)新實踐能力的進一步增強,、學產(chǎn)研工作開展和校企有效合作及服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展能力都具有一定的制約作用,。

2、專業(yè)實習實訓的內(nèi)容與學生所學專業(yè)的知識關(guān)聯(lián)度不夠高,。建議相關(guān)系部通過集中實習成績評定,、自主實習答辯等方式，對目前畢業(yè)生專業(yè)實習的內(nèi)容進行統(tǒng)計與分析,，尋找關(guān)聯(lián)度不高的原因和依據(jù),，積極拓展專業(yè)實習領(lǐng)域和渠道，進一步提升實習內(nèi)容與專業(yè)關(guān)聯(lián)度,。

3,、進一步加大力度，完善院內(nèi)教學設(shè)備與師資整合,。近幾年來,，學院在師資、設(shè)備,、課程,、教室等資源的整合利用方面舉措很多，成效顯著,，建議進一步完善系部之間師資整合利用,。完善機房、多媒體設(shè)備,、教學場所（如教室門窗,、燈管）相關(guān)設(shè)備的動態(tài)管理與維修機制，及時,、有效地實施維護,，保證教學工作運行順暢。

4,、進一步落實“教學中心”理念,，切實采取措施，強化教師的主體地位,，保障教師切身利益,，激發(fā)教師工作積極性。

5,、建立健全學生科技創(chuàng)新,、技能訓練等方面的長效機制，采用制度保證和獎勵措施,，使該項工作能落實到日常的工作中去,，避免應(yīng)時性的局促上陣現(xiàn)象，力求使“重實踐,、重能力,、重應(yīng)用”真正成為行動，而不僅是文字或口頭的理念,。

6,、拓寬信息平臺，院領(lǐng)導要通過各種信息渠道了解教學一線教學與管理以及系部和教師關(guān)心的實際問題,。