工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

護士季度個人工作總結(jié) 護士每季度工作體會篇一

上季度完成的主要工作有：

1、接待病人的病房入住,，并每天都會去病房巡視和觀察我所負(fù)責(zé)的病人的病情及輸液狀況,。而且有關(guān)病人的病情狀況我都有記錄下來。在這一季度里,，我所負(fù)責(zé)的病人的病情,，都無一惡化，有所好轉(zhuǎn),。其中有發(fā)現(xiàn)三例病人的異常情況,，我都上報給了主治醫(yī)生。因報告及時,，病人得以救治,。

2、除了每日給病人進行藥物口服的監(jiān)督工作之外,，我還每日定時定點的給他們進行注射工作,。

3、另外,，在這一季度里面我還積極配合主治醫(yī)生的工作,。協(xié)助了三場手術(shù)病人的處理,，做好了被血取血，以及完成了護送的工作,。

在對病人進行護理工作的時候,，我都是用最耐心且最真誠的態(tài)度，來進行服務(wù)的,。我用溫暖的話語關(guān)懷他們,，讓他們對自己的康復(fù)變得有信心起來。我和他們進行深入的交流和溝通,，幫助他們克服困難,，消除恐懼感。讓他們能夠積極配合治療,，讓他們能夠獲得更好的治療效果,，能夠早日康復(fù)出院。在我工作的過程里,，即使是遇到脾氣暴躁的病人,，我也會耐心都跟他們進行解釋和溝通。他們問什么我就答什么,，沒有發(fā)生一次不愉快的情況,。

在這一季度里我除了臨床實際操作的經(jīng)驗積累，還加強了自己的基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。每天在下班回到到家之后,，我都會進行一個小時的相關(guān)護理知識的學(xué)習(xí)。雖然我們不是醫(yī)生,，不需要診斷,。但是基本的一些常見病的發(fā)病原因和現(xiàn)象，我們也都需要掌握好,。因為理論知識和臨床經(jīng)驗都是十分重要的,。

回顧上一季度我所完成的工作，有很多做的不夠好的地方,，但是也有做的比較優(yōu)秀的地方,。我會在下一季度吸取自己做得好的地方，改正自己做得不好的地方,。

護士季度個人工作總結(jié) 護士每季度工作體會篇二

回顧一年來的工作,，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強,，團結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本人工作總結(jié)如下：

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室，擁護中國共產(chǎn)黨,。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),，完善自己的政治基礎(chǔ)。積極參加科室組織的?？评碚撝R學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。

作為一名年輕的黨員,、年輕的專科護士,，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法,，增強工作能力，提高?？谱o理知識,，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù),。堅持理論聯(lián)系實際,，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責(zé)和護理理念,。

一年來,，我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,，對同事團結(jié)愛護,，對患兒呵護倍加，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記“細節(jié)決定成敗”,，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象,；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教,，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。

（1）提高護理技術(shù),，爭取做到“一針見血”,，減輕患兒痛苦；

（2）觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作；

（3）培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),，工作中不慌不忙,，井然有序；

（4）認(rèn)真學(xué)習(xí)?？浦R,，為專科工作提供理念依據(jù),；

以上是本人的工作總結(jié),，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo),、同志們對我的'工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步,！

護士季度個人工作總結(jié) 護士每季度工作體會篇三

在這春意盎然的五月，我們迎來了第x個“5.12”國際護士節(jié),，為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神,，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,，展示我院護士奮發(fā)向上,、積極進取的精神風(fēng)貌，在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶?；顒?，總結(jié)如下：

為強化我院護理人員急救基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,，做好迎接等級醫(yī)院評審準(zhǔn)備工作,，20xx年4月27日我院護理部舉辦了“20xx年護理急救技能競賽?！苯?jīng)過培訓(xùn),、選拔賽和決賽，骨一區(qū)李莉和校區(qū)門診林靜、放療一區(qū)陳燕妮及產(chǎn)科陳芳,、手術(shù)室唐丹,、消化科李春燕6名護士脫穎而出，分別榮獲一,、二,、三等獎。經(jīng)過這次競賽,，統(tǒng)一規(guī)范了我院護理人員急救技術(shù),，提高了我院護理人員的急救意識和急救技能水平。

值此“5.12”國際護士節(jié)之際,，為讓我院護理人員舒緩緊張的心境,，沐浴提燈女神的光輝,；敞開心扉與南丁格爾精神相匯融,，護理部組織開展了“真情在細節(jié)中流淌，優(yōu)質(zhì)在傳承中沉淀”護士節(jié)有獎?wù)魑幕顒?，此活動收到了來自各護理單元的文稿近50篇,，經(jīng)評審選出一等獎1篇、二等獎2篇,、三等獎3篇和優(yōu)秀獎4篇,。本次活動的開展鼓勵了護理人員參與文學(xué)創(chuàng)作的熱情，也為他們供給了交流提升思想和表達護士心聲的平臺,，充分展示了我院護理人員的精神風(fēng)貌,。

為繼承和發(fā)揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神，不斷夯實基礎(chǔ)護理,，提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，護理部于5月x日午時舉行了“5.12”國際護士節(jié)總結(jié)表彰大會。會上,，院領(lǐng)導(dǎo)表彰了xx年度“優(yōu)秀護士”,、“夜班之星”及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進團體和個人，并予以頒獎和合影,，宣讀了護理服務(wù)xx年榮譽護士名單并頒發(fā)了紀(jì)念品,。優(yōu)秀護士代表骨外一區(qū)主管護師xx和榮譽護士代表感染科副主任護師xx在大會上發(fā)言。xx副院長作了會議講話,，肯定了我院全體護士過去一年的護理工作,，同時期望全體護理人員為醫(yī)院發(fā)展、創(chuàng)“三甲”工作再接再厲,。經(jīng)過這次護士節(jié)表彰大會,，讓護士們體會到了自我的'價值和醫(yī)院的溫暖，同時也增強了醫(yī)院護理人員的團體榮譽感和凝聚力。相信在以后的日子里,，我們的白衣天使們會更加的兢兢業(yè)業(yè),，為患者供給更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

5月x日午時,，我院xx副院長和護理部xx主任率領(lǐng)護士長一行7人來到xx護老中心,，親切慰問了中心的老人們，為他們送上了精美的蛋糕,，并協(xié)助老人進餐,，了解老人生活及健康指導(dǎo)上的問題，陪伴老人渡過了一個愉悅的午時,。張百萌副院長針對老人院的發(fā)展及相關(guān)協(xié)作問題提出了指導(dǎo)意見,，并誠摯地祝愿老人們生活愉快，健康長壽,！

5月x日午時,，護理部在醫(yī)技樓x號會議室舉行了“xx醫(yī)院專科護理發(fā)展實踐交流會”,。到會人員有中大五院?？谱o理人員及珠海市護理專業(yè)人員。此次參加?？谱o理交流的小組有慢性傷口造口小組,、靜脈治療小組、老年護理小組,、危重癥護理小組,、消毒供應(yīng)小組和職業(yè)防護小組。首先護理部于翠香主任發(fā)表了精彩致辭,，隨后,，各專科小組作了本組的工作總結(jié)及今后?？瓢l(fā)展展望,。經(jīng)過此次的交流，讓我院的護理人員進一步了解我院?？谱o理發(fā)展現(xiàn)狀,，專科護理不僅僅要從實際做起,，更要與時俱進,，才能不斷提升專科護理水平,，為病人供給更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

“5.12”護士節(jié)來臨之際,，我院特邀請6位退休護士歡聚一堂，院領(lǐng)導(dǎo)等參加了此次聚會,。張百萌副院長代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全體醫(yī)護人員向她們表示最衷心的節(jié)日祝賀,，感激她們既往對我院護理工作的付出，并祝她們身體健康,！

5月12日上午,，護理部于翠香主任代表院領(lǐng)導(dǎo)，親切慰問了護士節(jié)堅守崗位的臨床第一線護士們,，為值班的護理人員送上了精美的蛋糕,，并誠摯地祝愿護士們節(jié)日歡樂！遠在外地開會的張百萌副院長經(jīng)過電話表達了他對全院護理人員的節(jié)日問候,。護士們深切地感受到院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和愛護,，對領(lǐng)導(dǎo)的慰問表示衷心的感激！

經(jīng)過今年“5.12”國際護士節(jié)系列慶?；顒拥拈_展,，充分展示了我院護理隊伍的精神風(fēng)貌和良好的護理專業(yè)素養(yǎng)；激勵了全院護理人員,，進一步深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程,；體現(xiàn)了我院的護理人文關(guān)懷,，強化了職業(yè)技能訓(xùn)練,，培養(yǎng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的先進意識，大大推進了我院護理專業(yè)隊伍的建設(shè)和發(fā)展,。

護士季度個人工作總結(jié) 護士每季度工作體會篇四

作為一名醫(yī)院護士長,，我堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求,，努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強安全護理，加強護理安全管理,，完善護理風(fēng)險防范措施,，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù),。以病人為中心，提倡人性化服務(wù),，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛,。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

2,、加強重點時段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員，同時組織護士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的xx相關(guān)條款,，以強化護士良好的職業(yè)認(rèn)同感,，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

3,、加強重點病兒的管理,，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,，達成共識，引起各班的'重視,。

4,、對重點員工的管理，如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

5、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄,，認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

6,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2,、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán),，解除患兒家屬的顧慮,。

4、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正、處理,。

2,、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,。

1、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2、護理查房時提問護士,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、專科理論知識,、院內(nèi)感染知識等,。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實,。

1、配合醫(yī)院的整體工作,，認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù),。

2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作,。

今后,，我們將力爭邁上一個新臺階,，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識,。我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,，有醫(yī)院,、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護理人員同心協(xié)力,，我們一定完成各項工作,，使患兒及家長真正放心滿意。

護士季度個人工作總結(jié) 護士每季度工作體會篇五

本年度在院部領(lǐng)導(dǎo)及護理部正確指導(dǎo)下,，血透中心按照《廣東省臨床護理質(zhì)量管理與控制指示》20xx版及《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細則》20xx版管理科室,。按20xx版《血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》完善血透中心的相關(guān)工作環(huán)境及布局。按照五個區(qū)域管理科室（急診透析區(qū),、過渡區(qū),、丙肝區(qū)、乙肝區(qū),、普通區(qū)域）,。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及儀器設(shè)備的管理制度。具體內(nèi)容如下：

血液凈化及急救設(shè)備有設(shè)備管理制度,，操作規(guī)范,，使用者經(jīng)過培訓(xùn)與考核并記錄。透析中心今年度購入新機器血透機金寶200s10臺,、配備除顫儀1臺、存放crrt機1臺,，新進機器都是經(jīng)過工程師規(guī)范化培訓(xùn)后投入使用,，有培訓(xùn)考核記錄。每臺透析機有設(shè)備檔案的記錄本,，記錄設(shè)備使用及維護的情況,。每半年對血透機的參數(shù)進行校檢,，保證機器的正常運轉(zhuǎn)及不帶病上機，保證透析治療的安全,。有意外事件的應(yīng)急管理機制如停水停電現(xiàn)場演示,。

按照醫(yī)院消毒隔離制度及血液透析專科的管理的相關(guān)制度及流程管理科室,。對新入科的病人進行分區(qū)（急診透析區(qū),、過渡區(qū)）透析治療，治療后機器徹底消毒,，治療班次之間機器進行沖洗避免交叉感染防止經(jīng)過血液傳播造成丙肝,、乙肝的感染。透析液,、反滲水,、空氣細菌培養(yǎng)、物體表面,、消毒液（每月定期做細菌培養(yǎng)達標(biāo),，透析用水水路管道每三個月消毒一次，內(nèi)毒素測試符合要求,。

落實各項護理核心制度,、確保護理安全。護理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項護理質(zhì)量指標(biāo),，進行持續(xù)質(zhì)量改進,。血透護士有從業(yè)資質(zhì)，有核心能力培訓(xùn)的計劃及措施,，不斷提高專業(yè)能力和應(yīng)急處理能力,，對護理人員的履職能力進行定期評價。人員培訓(xùn)有保障措施,。本年度共選派到南方醫(yī)院血液透析中心進修護士一名,、選派到佛山市第一人民醫(yī)院進修機器維護培訓(xùn)人員一名。新入職護士兩名,，均按專業(yè)護士核心能力進行培訓(xùn)及管理,，并定期的考核使其進入獨立操作的技能及管理病人的能力。

對透析中出現(xiàn)失衡,、低血壓,、患者年老體弱等因素，對患者進行風(fēng)險防范教育,。在透析結(jié)束20分鐘后評估患者生命體征平穩(wěn),、無不適后才離開血透室。護士針對有獨立危險因素的透析患者如有過跌倒史、行動障礙,、肢體乏力,、步態(tài)不穩(wěn)者給予相關(guān)的風(fēng)險評估及預(yù)防措施。對于經(jīng)常出現(xiàn)低血壓者給予預(yù)防性指導(dǎo)如透析前不吃降壓藥,、透析間期體重不要超過三公斤,，避免脫水過量造成低血壓。

嚴(yán)格掌握內(nèi)瘺的初次使用時間,，保證內(nèi)瘺的成熟度,。有計劃地使用內(nèi)瘺。進行內(nèi)瘺的穿刺過程中,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，避免局部感染。嚴(yán)格執(zhí)行導(dǎo)管的護理操作規(guī)程,，遵循無菌操作原則,，確保透析患者血管通路的通暢。使其生命線維持在正常狀態(tài),。

嚴(yán)禁陪人入室影響環(huán)境,，為病人免費提供午餐，為患者提供必要的生活護理及繳費,。

每月一次的血透專業(yè)知識的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及參加院內(nèi)其他業(yè)務(wù)知識的`培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高護士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性,，使其豐富知識,，開闊眼界，更加注重人文修養(yǎng),，語言文字修養(yǎng),，人際關(guān)系修養(yǎng)，倫理道德修養(yǎng),，理性思維修養(yǎng),。

（十）本年度共透析病人16516例次，搶救危重病人400余例次,，總經(jīng)濟收入955.2萬,。

存在問題：

（1）20xx年度增加透析機10臺，血透中心護理人員也隨之增加,。在新護士培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)：與醫(yī)生的溝通交流不足,，醫(yī)囑沒有及時更新調(diào)整，造成患者透析過程中肝素用量不足,，而出現(xiàn)體外循環(huán)管道阻塞現(xiàn)象,。

（2）患者的健康教育還無法全部落實。由于患者個人原因,，而無進行規(guī)律透析,，維持性透析病人急診透析時有發(fā)生。工作安排出現(xiàn)較大難度,。