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幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇一

1.按時(shí)上下班,，不遲到,、不早退，無故遲到或早退1--10分鐘扣2元,，11—20分鐘扣5元,，20—30分鐘10元，30分鐘以上按礦工半天處理,，未履行請(qǐng)假手續(xù)無故曠工2.天的人員視為自動(dòng)離崗,，將追究有關(guān)職責(zé)。

2.正?；榧?、喪假(直系親屬)、節(jié)育假(上環(huán))三天,，過假按事假處理,。

3.事假一天30元，病假(持人民醫(yī)院診斷證明)一天10元,，無故礦工的半天扣30元,，一天扣60元。

4,、產(chǎn)假為3個(gè)月,，假期領(lǐng)基本工資。過假的不享受幼兒園正式職工的福利待遇,。

5.公派外出聽課,、學(xué)習(xí)、參加與本職工作有關(guān)的自學(xué)考試人員按正常上班處理,。

(請(qǐng)假務(wù)必履行書面請(qǐng)假手續(xù),，不得以電話、口頭形式請(qǐng)假,，遲到除外)

(以上所扣金額發(fā)放給代班人員,，(5)條代班人員遵照事假分配。)

二、教育教學(xué)(設(shè)相應(yīng)的津貼,，所扣金額從崗位津貼中扣除，當(dāng)月兌現(xiàn))1.教師日常作業(yè)要按要求按時(shí)完成,。質(zhì)量差,、未按時(shí)完成的，每次每項(xiàng)扣5元(幼兒園布置的其他任務(wù)也同樣以此條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

2.在每次幼兒園舉辦的質(zhì)量抽查,，群眾活動(dòng)競賽中獲得一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)60元,，二等獎(jiǎng)45元，三等獎(jiǎng)30元,，質(zhì)量較差，與平行班級(jí)相比質(zhì)量差距較大，扣除職責(zé)人10--20元,。

3.論文,、教案、隨筆等文字材料在教育部門舉辦的評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的,，按級(jí)別給予獎(jiǎng)勵(lì),。園級(jí)一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)30元,、三等獎(jiǎng)10元,，區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)100元、二等獎(jiǎng)80元,、三等獎(jiǎng)50元;市級(jí)一等獎(jiǎng)200元,、二等獎(jiǎng)150元、三等獎(jiǎng)100元;省級(jí)一等獎(jiǎng)400元,、二等獎(jiǎng)300元,、三等獎(jiǎng)200元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元;國家級(jí)一等獎(jiǎng)600元,、二等獎(jiǎng)500,、三等獎(jiǎng)400元，鼓勵(lì)或優(yōu)秀獎(jiǎng)300元,。

4.各級(jí)各類舉辦的優(yōu)課評(píng)比中,，園級(jí)一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)20元,、三等獎(jiǎng)10元;區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)100元,、二等獎(jiǎng)80元、三等獎(jiǎng)60元;市級(jí)一等獎(jiǎng)300元,、二等獎(jiǎng)200元,、三等獎(jiǎng)100元;省級(jí)一等獎(jiǎng)500元、二等獎(jiǎng)300元、三等獎(jiǎng)200元;國家級(jí)一等獎(jiǎng)800元,、二等獎(jiǎng)500元,、三等獎(jiǎng)400元、優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)400元,。

5.在各級(jí)各類舉辦的教師基本功大賽中獲獎(jiǎng)的,，園級(jí)一等獎(jiǎng)50元,、二等獎(jiǎng)

40元,、三等獎(jiǎng)30元;區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)200元、二等獎(jiǎng)150元,、三等獎(jiǎng)100元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)60元;市級(jí)一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元,、三等獎(jiǎng)150元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)100元。省級(jí)一等獎(jiǎng)500元,、二等獎(jiǎng)400元,、三等獎(jiǎng)300元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元,。國家級(jí)一等獎(jiǎng)1000元,、二等獎(jiǎng)800元、三等獎(jiǎng)600元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)400元,。

6.獲得榮譽(yù)稱號(hào)的，園級(jí)30元,、區(qū)級(jí)50元,、市級(jí)100元、省級(jí)200元,、國家級(jí)300元,。

8.輔導(dǎo)的幼兒美術(shù)作品在各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng)的，區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)10元,，二等獎(jiǎng)8元,，三等獎(jiǎng)6元，優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)4元,，市級(jí)一等獎(jiǎng)20元,、二等獎(jiǎng)15元、三等獎(jiǎng)10元,，優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)5元;省級(jí)一等獎(jiǎng)30元,，二等獎(jiǎng)20元,，三等獎(jiǎng)15元，優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元,。國家級(jí)一等獎(jiǎng)40元,、二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元,，優(yōu)秀獲或鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元,。

(1—8條獎(jiǎng)項(xiàng)屬同一原由，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì),，按最高級(jí)別兌現(xiàn)。)

二,、行為規(guī)范(從月業(yè)務(wù)考核直接扣除,，當(dāng)月兌現(xiàn))

(一)教育教學(xué)

1、工作期間上網(wǎng)做與教學(xué)無關(guān)事情一次扣50元,，兩次會(huì)議檢討,、三次停職檢查。

1.上班時(shí)間吃零食,，每次扣20元,，并在周工作會(huì)議上提出批評(píng)。

2.上班時(shí)間萎靡不振,，趴在辦公桌上或躺在桌子上睡覺,，一次提醒，2次會(huì)議點(diǎn)名批評(píng),，3次扣10元,，并停職檢查。

3.活動(dòng)期間,，對(duì)幼兒照管不周,，幼兒發(fā)生意外事故，視情節(jié)輕重給予處罰,，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),。

4.上班時(shí)間看與教學(xué)無關(guān)的書籍，做與工作無關(guān)的事情,，說與工作無關(guān)的話,，每次扣10元，并視情節(jié)輕重給予點(diǎn)名批評(píng),、處罰。

5.課間活動(dòng),，教室內(nèi)外無人巡視照看幼兒的,，扣職責(zé)人10元。

6.組織幼兒活動(dòng)不認(rèn)真，不正確使用普通話,，幼兒散亂無序,，扣20元。

7.自己工作失職與家長發(fā)生爭吵,，造成惡劣影響的,，經(jīng)查屬實(shí),，扣50元,，并在會(huì)議上檢討,，向家長公開道歉。

8.體罰或變相體罰幼兒,，說損害孩子身心健康發(fā)展的語言,，被家長舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的,，扣除職責(zé)人20—100元,，并寫好書面檢查職工會(huì)議上通讀，事后向家長和孩子真誠道歉,。

9.衛(wèi)生安全教育不到位,，班級(jí)工作管理松散，幼兒園出現(xiàn)扔紙,、隨地大小便,、亂涂亂畫、破壞花草,、攀爬桌椅,、玩具圍欄的，扣10元(班組長6元,，配班4元),。同事間出現(xiàn)傳閑話、謾罵,、吵架的立即停職反思,、寫檢查，視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰,。

10.期末考核沒有完成教學(xué)計(jì)劃的,，視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰,。

11.班級(jí)幼兒在家長未請(qǐng)假的狀況下缺席半天以上的，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系問明原因,，否則一次提醒,，2次會(huì)議批評(píng)，3次扣除(班組長)10元,。

(二),、保育工作

11.下班后，班級(jí)水源未關(guān)掉,、電器電源未切斷,、門窗未關(guān)掉好，扣10元,，造成其他經(jīng)濟(jì)損失的,，職責(zé)人賠償全部的經(jīng)濟(jì)損失(班組長明確職責(zé))。

12.幼兒在園內(nèi)出現(xiàn)安全事故的,，要在5分鐘內(nèi)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并記錄在案私自隱瞞的,，核實(shí)后扣職責(zé)人10—50元,。

13.班級(jí)用品由于管理使用不當(dāng)，丟失或損壞的照價(jià)賠償(班組長承擔(dān)60%,，配班承擔(dān)40%),。

14.按照規(guī)定上好點(diǎn)心課。

(1)未正常使用或清洗毛巾的,。

(2)不按規(guī)定正常進(jìn)行消毒的,。

(3)洗手、接開水,、領(lǐng)發(fā)點(diǎn)心幼兒散亂無序的,。

(4)沒有使用點(diǎn)心碗的(除獨(dú)立包裝的點(diǎn)心以外)

(5)水杯、茶杯箱,、水盆等物品內(nèi)有污垢的,。

(6)老師組織點(diǎn)心課時(shí)，出現(xiàn)聚集在一齊狀況的,。

違反以上一條的一次扣10元,。2條的除一次扣10元外，在周工作會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng),，違反三條的,，除理解相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，要寫出書面檢查,。

15.餐飲管理

(1)飲食記錄有疏漏的,。

(2)幼兒的飲食,、睡眠、起床后相關(guān)工作有過失的,，對(duì)病號(hào)兒童不進(jìn)行特殊護(hù)理和全日觀察的,，給予相應(yīng)的懲罰。

(3)中,、大班未實(shí)行飯菜分開制的,，每次扣相關(guān)人員10元。

(4)中午值班老師嚴(yán)格執(zhí)行《午休值班制度》,，違反其中一條扣10元,。

16.衛(wèi)生保健工作

(1)班級(jí)物品擺放雜亂，扣10元,。

(2)離園后未關(guān)掉門窗,、關(guān)掉電源、電器未蓋好蓋布,，有一項(xiàng)扣職責(zé)人10元,。

(3)室內(nèi)外環(huán)境不整潔，地面發(fā)現(xiàn)有雜物,，扣10元,。

(4)未按照要求消毒的;被褥未按時(shí)晾曬清洗的;活動(dòng)室、休息室未按時(shí)開窗通風(fēng)的;未按時(shí)填寫全日觀察記錄,、消毒記錄的,，有一次分別扣10元。

(5)未按時(shí)和按要求給患病幼兒服藥的,，扣職責(zé)人10元,。

(6)未及時(shí)提醒幼兒增減衣服的，對(duì)幼兒的安全衛(wèi)生不進(jìn)行督促檢查的,，每次扣10元,。

17.各項(xiàng)費(fèi)用按規(guī)定收繳不及時(shí)的，扣20元,。

補(bǔ)充說明：以上各項(xiàng)如有在一個(gè)月內(nèi)違反3條以上的,，拿當(dāng)月工資的50%。結(jié)合相關(guān)的規(guī)章制度對(duì)照?qǐng)?zhí)行,，條例中未出現(xiàn)的狀況,，有園務(wù)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際狀況研究處理決定。

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇二

xx幼兒園獎(jiǎng)懲制度

一,。獎(jiǎng)勵(lì)

1.每周日下午教案,，認(rèn)真制定周計(jì)劃，月計(jì)劃,，扎實(shí)教學(xué),。讓每位幼兒都能學(xué)到必須的知識(shí)和潛力,，保證教學(xué)質(zhì)量。

2.嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,，根據(jù)課程表上課,，上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分，教師要熟悉教學(xué)資料及目標(biāo)目標(biāo),。合理科學(xué)安排教育活動(dòng),，不得擅自換課，掉課,。戶外活動(dòng)要有組織,，教師要照顧好每一位幼兒。

3.注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣,，要做到隨機(jī)教育。

4.帶班教師要負(fù)責(zé)每一天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng),，不得擅自脫崗,，每一天早上，教師帶幼兒隨時(shí)出操,，準(zhǔn)備好器械和作用物品,。

5.幼兒進(jìn)。離園時(shí),，當(dāng)班教師務(wù)必輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問或交接孩子的狀況,。幼兒在上學(xué)或放學(xué)時(shí),，老師應(yīng)當(dāng)和幼兒禮貌用語,。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決，及時(shí)主動(dòng)溝通,。

6.培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,，禮貌禮貌等。抓好幼兒日常生活常規(guī),，保證幼兒衣著整潔,。及時(shí)更換，不反穿鞋,，不流鼻涕,，不留指甲，書號(hào)頭發(fā),，

7.照顧好每一位幼兒,，準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥，不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的狀況,。

8.值午班的教師不鎖門,，不閑聊,，持續(xù)清醒，不斷巡視,，照顧好幼兒,，為幼兒蓋被子。班級(jí)午休3點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床,。

9.堅(jiān)持正面教育幼兒,，確保幼兒心理健康發(fā)展。

二,。懲罰

1.教師帶班時(shí),，私自換班，船板聊天,，接打電話,，接待外客，一次扣工資20元,。

2.教師在學(xué)校是務(wù)必講普通話,，違者一次扣工資10元。

3.在園鬧糾紛,，和同事之間發(fā)生爭吵勸告無理取鬧進(jìn)行謾罵,，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元---100元,。嚴(yán)重者不聘,，和家長爭吵一次的扣50元。

4.值周拖脫崗,，提法幾萬手機(jī)一次10元,。

5.教師務(wù)必依據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課,，準(zhǔn)備教具,，教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)筆記等,。不按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開始一次扣工資20元。

6.班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，有死角,，一次扣扳機(jī)教師10元，水房衛(wèi)生亂倒剩飯一次10元,。

7.不服領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資50元。

8.在校的老師,，不得在工作期間內(nèi)干對(duì)幼兒園沒有好處的事情,，如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元,。

9.浪費(fèi)水點(diǎn)開長明燈，長流水一次10元,。

10.每月衛(wèi)生兩周一評(píng),，連續(xù)兩周優(yōu)秀獎(jiǎng)衛(wèi)生將50元，交叉的兩個(gè)班級(jí)扣除本月衛(wèi)生將50元,。

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇三

幼兒園獎(jiǎng)懲制度范本

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和用心性，克服干多干少一個(gè)樣的狀況,，真正發(fā)揮示范的作用,，為此制定本園的獎(jiǎng)懲制度：

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1、在國家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的,，每一天發(fā)給加班費(fèi)50元;春節(jié)加班每一天發(fā)給加班費(fèi)100元,。

2、教師參加幼兒教育活動(dòng)系列競賽獎(jiǎng),，園內(nèi)一等獎(jiǎng)500元,，二等獎(jiǎng)400元，三等獎(jiǎng)300元;幼兒園以上級(jí)縣,、市,、省、國家級(jí)的遞次增加一倍(上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外),。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng),。

3、教育教學(xué)論文獎(jiǎng),，由幼兒園,、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評(píng)獎(jiǎng)，評(píng)為國家一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500,、400,、300元，省級(jí)一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金400、300,、200元,，市級(jí)一、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金300,、200,、150元，縣級(jí)一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金200、150,、100元,。

4、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng)：國家級(jí)1000元,，省級(jí)800元,，市級(jí)600元，縣級(jí)500元,，園級(jí)300元,。(包括先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵,、優(yōu)秀園長,、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師,、先進(jìn)班群眾,、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)安全工作者,、三八紅旗手,、巾幗標(biāo)兵、五好禮貌家庭,、年度優(yōu)秀教師等,，上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外)。

5,、每學(xué)期在園內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀備課,、敬業(yè)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)等的發(fā)獎(jiǎng)金300元,。

6,、幼兒園每兩年評(píng)4名骨干教師，被評(píng)為骨干教師者,，園級(jí)500元,，市級(jí)800元、省級(jí)1200元,、國家級(jí)20__元,。

7、每月評(píng)選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級(jí)衛(wèi)生、協(xié)教,、考勤等),。

8、每月設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元/人,。

9,、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的,，每代班半天給代課費(fèi)100元,。

(二)懲罰：

1、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,，輕者1次扣工資100元，重者交相關(guān)部門依法處罰,。

2,、教師上課時(shí)務(wù)必講普通話。違者一次扣工資50元,。

3,、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律，在教室,、辦公室吃早餐,、帶孩子上班或無故遲到、早退,、退崗,，上班時(shí)間私自換班、串班聊天,、上網(wǎng)聊天,、看電影、玩游戲,、接打電話,、玩手機(jī)、網(wǎng)購,、織毛衣等工作,，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元，并嚴(yán)格按照仁懷市委,、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰,。

4,、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資100元，嚴(yán)重者不聘,。和家長爭吵的一次扣100元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間,，說三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。

6,、在社會(huì)上說三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資200元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元,。

8,、教師務(wù)必根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課,、準(zhǔn)備教具、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育，從第二次開始一次扣工資100元,。

9,、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的,，一次扣工資100元。

10、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

11、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的,，承擔(dān)損失賠償職責(zé),，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

12,、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰,，并承擔(dān)所有職責(zé)事故。造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

13、檔案沒有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資200元,。

14、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角,，一次扣保育員人30元。

15,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資100元。

16,、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元,。

17、曠工一次扣工資200元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元,，請(qǐng)假病假一天扣工資100元,，事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行。

18、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元,，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元,，通知后都未婦檢者對(duì)單位造成影響的，單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎(jiǎng)金(1000元)由本人負(fù)責(zé),。

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇四

幼兒園獎(jiǎng)懲制度

一,、獎(jiǎng)勵(lì)：

⒈凡改善工作效果很好、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績突出,、教改中有突出成績,、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等),。

2.凡每學(xué)期(或?qū)W年)獲得全國、省,、鎮(zhèn)江市,、句容市、本單位的綜合表彰(優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)工作者等)可獲得20__元、1500元,、1000元,、500元、200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3.教職工參加幼兒園組織的論文評(píng)選,、各級(jí)評(píng)課、工作單項(xiàng)評(píng)選等(個(gè)人行為一律不予承認(rèn),，有好的比賽可推薦幼兒園組織)，獲得全國一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給500元、400元,、300元;獲得省一,、二、三等獎(jiǎng)分別給300元,、200元,、100元;獲得鎮(zhèn)江市一、二,、三等獎(jiǎng)分別給200元,、100元、50元;獲得句容市一、二,、三等獎(jiǎng)分別給80元,、50元、30元;獲得片一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給60元、40元,、25元;獲得本單位一,、二、三等獎(jiǎng)分別給40元,、30元,、20元;獲優(yōu)秀獎(jiǎng)的按同級(jí)三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。論文發(fā)表按同等稿酬獎(jiǎng)勵(lì)(個(gè)人帶給稿費(fèi)復(fù)印件),。注：一篇論文只給予一次獎(jiǎng)勵(lì),，以高級(jí)別計(jì)算。

4.對(duì)幼兒獲獎(jiǎng)的組織者(幼兒園組織參加的比賽),，按全國,、省、鎮(zhèn)江市,、句容市,、本單位進(jìn)行200元、150元,、80元,、50元、30元,。

5.對(duì)幼兒獲獎(jiǎng)的輔導(dǎo)者(幼兒園組織參加的比賽),，按全國、省,、鎮(zhèn)江市,、句容市、本單位進(jìn)行300元,、250元,、150元、80元,、50元,。

6.既組織又輔導(dǎo)者向高靠。

7.教師上公開課：國家級(jí)300元,，省級(jí)200元,，鎮(zhèn)江市級(jí)100元,，句容市級(jí)50元，片級(jí)30元,，園級(jí)20元,。注：試上、研討不計(jì)算;匯報(bào)材料與公開課同等;同一節(jié)課,、同一個(gè)活動(dòng)以最高級(jí)別計(jì)算;一學(xué)期結(jié)算一次,。

8.教職工在聘用學(xué)歷基礎(chǔ)上取得大專學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)100元，取得本科學(xué)學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)200元(每高一級(jí)在前一學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上加100元),，每種學(xué)歷的取得是學(xué)前教育專業(yè)的在原學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上增加100元(如學(xué)前教育大專獎(jiǎng)勵(lì)200元),，獲得多項(xiàng)同層次學(xué)歷只給予一次獎(jiǎng)勵(lì)向高者靠。

9.教職工一學(xué)期不請(qǐng)假(公假除外),、不遲到,、不早退,，臨時(shí)請(qǐng)假一學(xué)期不超過三次且累計(jì)時(shí)間不得超過3小時(shí)(公事除外)，給予200元獎(jiǎng)勵(lì),，超過三次或3小時(shí)的按事假處理,。教師每月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)20元,。

二,、懲罰：

教職工應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)和園方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),，服從管理,，按時(shí)完成教學(xué)、保育,、后勤等任務(wù),。

園方在園內(nèi)公開發(fā)布并經(jīng)有效方式告知乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力,，除非該制度違反了國家相關(guān)法律法規(guī),，否則均視為勞動(dòng)合同的有效組成部分,，園方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

1.凡違反職業(yè)道德行為規(guī)范或有以下(1)——(8)行為之一者一次給予扣除當(dāng)月考績工資50元的處罰并給予大會(huì)警告，逐次累加;情節(jié)嚴(yán)重者可扣除當(dāng)月除基本工資外的所有待遇,，不得參加所有評(píng)先,、評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱,、晉級(jí)等,，并可給予行政處分;造成惡劣影響的，園方有權(quán)給予調(diào)整職務(wù),、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同,，并不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。構(gòu)成犯罪的,，將由有關(guān)部門依法追究刑事職責(zé),。

(1)不遵守工作紀(jì)律，違反職業(yè)道德規(guī)范者,。

(2)干擾幼兒園正常工作秩序者,。

(3)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)者。

(4)無故曠工者,。

(5)因工作失職造成工作事故及不良影響后果者,。

(6)破壞團(tuán)結(jié)、無端生事,、吵架罵人者,。

(7)被家長投訴，狀況調(diào)查屬實(shí)者,。

(8)其他違反我園規(guī)章制度者,。

2.教職工有下列情形之一的，我園能夠立即與其解除勞動(dòng)合同,，不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：在試用期間被證明不貼合錄用條件的;嚴(yán)重違反我園的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給我園造成重大損害的;教職工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成我園的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)我園提出,，拒不改正的;因教職工以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使我園在違背真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的;被依法追究刑事職責(zé)的;相關(guān)法律規(guī)定的其他情形,。

3.工作時(shí)間利用電腦干與工作無關(guān)的事情者(如：游戲,、聊天,、網(wǎng)購等)一次給予扣除50元的處罰,，累計(jì)三次扣除整個(gè)學(xué)期考績獎(jiǎng),。

4.一學(xué)期遲到兩次以上一次扣6元，曠工一天(次)扣除曠工當(dāng)日工資,、全月考績工資,，一月內(nèi)累計(jì)曠工兩天(次)扣除曠工當(dāng)日工資、全月考績工資,、崗位津貼;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠工三天(次)及以上者,，園方有權(quán)給予調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。

5.體罰或變相體罰幼兒者按違反職業(yè)道德行為規(guī)范處罰,，取消優(yōu)秀教師,、禮貌班級(jí)的評(píng)比資格，情節(jié)嚴(yán)重給予行政處分,，調(diào)整職務(wù),、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成犯罪的,，將由有關(guān)部門依法追究刑事職責(zé),。

6.教職工一學(xué)期考核“不合格”者作待崗或轉(zhuǎn)崗處理，連續(xù)兩學(xué)期考核為“不合格”者作解除勞動(dòng)合同處理,。

7.副園長在各自分管范圍內(nèi),，所分管人員在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次，園長在副園長在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次,。

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇五

一,、獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)無遲到,、早退,、病假、事假,、婚喪假等狀況的教職工頒發(fā)全勤獎(jiǎng),，每學(xué)期末對(duì)本學(xué)期中沒有上述狀況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng)。

2、每學(xué)期對(duì)遵守園內(nèi)安全制度,，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎(jiǎng),。

3、對(duì)主動(dòng)承擔(dān)各類公開活動(dòng),、展示活動(dòng),、講座、經(jīng)驗(yàn)交流,、比賽等活動(dòng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、對(duì)獲園級(jí),、區(qū)級(jí)、市級(jí)等獎(jiǎng)項(xiàng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、對(duì)承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作，能認(rèn)真履職,，并出色完成的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

6、對(duì)關(guān)心群眾,，主動(dòng)做好份內(nèi),、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

7,、對(duì)用心參加市級(jí)課題研究，不計(jì)時(shí)間,，對(duì)研究工作又推動(dòng)作用,，并取得相應(yīng)成績的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

8,、對(duì)能用心在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

9、對(duì)指導(dǎo)本班幼兒獲市級(jí),、區(qū)級(jí),、校級(jí)獎(jiǎng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二,、處罰

1,、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度,，視作違紀(jì),，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論,，做出相關(guān)的處罰決定,，并按處罰決定進(jìn)行處罰。

2,、無故缺席一次罰款40元,，遲到1次罰款10元。

3,、每月遲到超過2次,，第三次遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎(jiǎng)30元。

4,、早護(hù)導(dǎo)遲到同遲到處理辦法,，并不開調(diào)休。

5,、帶班時(shí)間內(nèi),，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班,，給幼兒的生活造成安全隱患者,，按違紀(jì)處理，應(yīng)酌情扣除工資,。

6,、帶班時(shí)間內(nèi)，無論主班或配班教師,，未開展相關(guān)的保教工作,，教師未履行職責(zé)，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事,，或獨(dú)自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì),，應(yīng)酌情扣除工資。

7,、幼兒午睡期間,，教師應(yīng)細(xì)心照料，未能履行職責(zé),，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì),，酌情扣除結(jié)構(gòu)工資。

8,、無故缺席3次以上,，幼兒園予以解聘;無故遲到3次按照缺席1次處理。

9,、幼兒園教師發(fā)生個(gè)人生活作風(fēng)問題,，并且影響幼兒園聲譽(yù),，幼兒園予以解聘。

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇六

一,、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二,、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃（包括學(xué)期、月,、周,、日計(jì)劃）。

三,、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng),，做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則,，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐,、睡眠、日常生活,。注意幼兒身體冷暖,，及時(shí)增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，使幼兒身心愉快,，情緒穩(wěn)定。

四,、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親,，細(xì)心觀察幼兒，有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容,，運(yùn)用多種教育形式,，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五,、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng),，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文,。

六,、做好家長工作，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時(shí)與班主任,、保育員配合,，及時(shí)通知家長，取得家長的配合教育,。

七,、注意幼兒安全， 加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育,。做好交接工作,，填寫交接班記錄。

八,、根據(jù)天氣變化,，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥,，午睡時(shí)多加巡視,，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿,、抹汗和蓋被,。

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇七

幼兒園教師規(guī)章制度

1、因工作造成一般職責(zé)事故,，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,，有上述狀況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,，如因工作造成重大職責(zé)事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的，教師務(wù)必承擔(dān)%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé),，扣除工資元/次。

2,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活,。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,。

3,、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長,，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好,，避免與家長爭吵,。

4、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,，不遲到不早退無大事不隨便請(qǐng)假,。

5、各班室下班后,，務(wù)必在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生，保證安全,。

6,、教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便換班替班串班要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故。

7,、教師有事情務(wù)必請(qǐng)假,，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

8,、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí),，下班時(shí)遲走半小時(shí),，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開孩子,。

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇八

圖書閱覽室管理制度

一,、圖書管理人員根據(jù)來閱覽的班級(jí)提供相應(yīng)的、適合年齡特點(diǎn)的足夠數(shù)量的圖書,。

二,、班級(jí)指導(dǎo)老師在圖書管理人員的協(xié)助下，指導(dǎo)幼兒閱讀圖書,。

三,、教師、圖書管理人員要教育幼兒安靜看書,，愛惜圖書,，并注意看書姿勢(shì)。

四,、圖書管理人員要及時(shí)清理,、整理圖書,，及時(shí)修補(bǔ)破損圖書。

五,、圖書管理人員應(yīng)為班級(jí)配置相應(yīng)的圖書,，并適時(shí)更換、規(guī)范進(jìn)行借換(還)手續(xù),。

六,、幼兒園每年應(yīng)根據(jù)幼兒需要，逐步添入新書,。

七,、每學(xué)期末進(jìn)行一次圖書清點(diǎn)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)遺失,，追究責(zé)任,，照價(jià)賠償。

保健室管理制度

一,、保健室的管理工作由幼兒園保健老師負(fù)責(zé),。

二、保健室除了必須的藥品,、設(shè)備儀器外,，其它雜物不得擺在保健室內(nèi)。

三,、保健室內(nèi)環(huán)境必須做到整潔衛(wèi)生,。

四、禁止在保健室內(nèi)吸煙,。

五,、過期藥品要及時(shí)銷毀處理。

幼兒生活作息制度

一,、幼兒的一日生活作息制度要合理,，并根據(jù)春夏、秋冬和小中,、大班幼兒的年齡特點(diǎn)及時(shí)調(diào)整,。

二、積極開展適合幼兒的體育活動(dòng),，堅(jiān)持每日適量的幼兒戶外體育鍛煉,，加強(qiáng)冬季鍛煉。

三,、創(chuàng)造條件,，充分利用日光、空氣,、水等自然因素有計(jì)劃地鍛煉幼兒肌體,。

四,、在安排一日活動(dòng)作息時(shí)間和體育鍛煉項(xiàng)目上運(yùn)動(dòng)量時(shí)要注意對(duì)個(gè)別體弱幼兒以特殊照顧。

幼兒個(gè)人衛(wèi)生管理制度

一,、執(zhí)行一人兩巾,、一杯制，用后及時(shí)清洗,、消毒,，日常生活用品專人專用。

二,、飯前,、便后用肥皂洗手，宜用流水,，保持手部清潔,。

三、飯后漱口，大、中班幼兒早晚刷牙,。

四、定期洗頭,、洗澡,，每人洗腳、洗臀，擦巾每天消毒,。

五,、每周剪指甲一次,，每兩周剪腳趾甲一次,。

六,、每月洗手帕,，專人專用。

七,、服裝整齊,、衣物勤洗,、勤換、勤曬,。

八,、注意采光，保護(hù)視力,。

九,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

家長委員會(huì)制度

一,、各班推薦一名家長代表,，組成家委會(huì)委員。

二,、每學(xué)年召開1-2次會(huì)議,，有必要時(shí)可隨時(shí)召開。

三,、發(fā)揮家園間的橋梁作用,，積極向家長們宣傳幼兒園辦園思想、目標(biāo)和主要業(yè)績,。家長代表主動(dòng)對(duì)幼兒園的保教工作,，提出寶貴意見。

四,、根據(jù)情況,，每學(xué)年增補(bǔ)新的家長委員會(huì)委員。

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇九

幼兒園安全制度

一、 預(yù)防燙傷

1. 暖水瓶,、開水壺,、熱飯、菜,、湯要放在幼兒摸不到的地方,，禁止熱源進(jìn)班。

2,、幼兒進(jìn)餐,、飲水或喂藥時(shí),溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。

3. 冬季取暖期間,保證取暖器的安全,。

二,、 預(yù)防外傷

1. 清除園內(nèi)房屋、場地,、玩教具的不安全因素,。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理,。大型玩具每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,及時(shí)修復(fù),。

2. 教師組織戶外活動(dòng)要隨時(shí)觀察每個(gè)孩子?；顒?dòng)范圍不要太分散,要在教師的視線內(nèi),避免過于疲勞或保護(hù)不到所造成意外事故的發(fā)生,。小班戶外活動(dòng)時(shí)間或地點(diǎn)要與中大幼兒班分開。

3. 幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固,。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶,、毛巾架等要固定好。

4. 剪子,、刀子,、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲(chǔ)藏室、幼兒摸不到的地方),。

5. 通過游戲形式,經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)他們的安全意識(shí),逐漸使他們過渡到自我保護(hù)階段,。

三、 嚴(yán)防異物入耳,、鼻,、氣管等處

1. 給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子或含在口中。

2. 戶外活動(dòng)時(shí)注意幼兒是否撿了石子,、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)清除,防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻,、耳中。

3. 如發(fā)生異物進(jìn)入耳,、鼻,、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進(jìn)行排除,。如老師解決不了,應(yīng)及時(shí)送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救,并立即通知家長。

4. 每天晨午檢時(shí)要詢問孩子是否帶有異物,必要時(shí)應(yīng)由教師集中保管,。

5. 幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進(jìn)食或吃水果,防止食品誤入氣管。

6.. 建議家長不要給孩子攜帶各種飾物,。

四,、 預(yù)防中毒

1、兒童活動(dòng)室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品,如消毒液,、洗滌劑禁止存放在教室及活動(dòng)室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi),。

2. 培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3. 所有藥品必須妥善保管,。每個(gè)孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量,。服用前,保育員要仔細(xì)核對(duì),防止誤服、錯(cuò)服,。

4. 做好服喂藥交接記錄工作,。如幼兒有異常情況和服藥反應(yīng)要有明確記載,及時(shí)采取措施。

五,、 防止走失

1. 建立接送制度,。接送孩子時(shí)家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時(shí)應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托,。

2. 門衛(wèi)要堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子,不得出幼兒園大門,。

3. 戶外活動(dòng)回班及交接班時(shí),教師要及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。

六,、 防止觸電

1. 錄音機(jī),、電視、影碟機(jī)放在幼兒夠不到的地方,。

2. 電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方,。

3. 經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求。

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇十

一,、 教師職責(zé)

1,、安排好全班教學(xué)和工作計(jì)劃，設(shè)法完成各班級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù),，并寫好學(xué)期工作總結(jié).

2,、抓好幼兒思想品德教育，每學(xué)期應(yīng)家訪一次,。

3,、要認(rèn)真選好好教材，備好課,，上好課,。

4,、積極開動(dòng)腦筋，自制教具,。

5,、早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的準(zhǔn)備工作，按時(shí)上課,。

6,、注意幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長,，按時(shí)讓幼兒服藥。7,、組織工作好幼兒吃飯,，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食,，不掉飯粒,。

8、值好班,，注意幼兒的午睡姿勢(shì),，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜,，保證時(shí)間,，按時(shí)起床 ，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服,。

9,、注意幼兒安全，家長來幼兒時(shí),，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況,。

10、搞好教室,、寢室的衛(wèi)生,。保持通風(fēng)、清潔整齊,。每半月把被子,、枕頭整理出來，讓家長帶回去洗,。

11,、幼兒大小便了的臟衣褲要及時(shí)清洗干凈交給家長.

二 幼兒人身安全措施

1、各班老師一定要抓好各班的安全工作,，上,、下課時(shí)老師要隨時(shí)隨地的注意幼兒的活動(dòng),，以免幼兒走失。

2,、早操或洗手之后,，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上，立即清點(diǎn)人數(shù),，以免有幼兒走失,。

3、老師對(duì)幼兒要親切感,，不得有粗暴的行為，以免出現(xiàn)意外事故,。

4,、建立各班一本安全記錄，每月實(shí)行安全獎(jiǎng),，如出現(xiàn)弱大事故一次,，辭退當(dāng)事老師，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),，具體情況有安全記錄,。

5、環(huán)境,、房屋,、用具、玩具,、電器等具安全性,。

6、藥品及消毒物有保健人員專人管理,，不得放在班內(nèi),。

7、不準(zhǔn)讓幼兒跑到廚房和大門口去,，如到大操場上活動(dòng),，必須關(guān)好大鐵門，以免幼兒走失,。8,、如有幼兒摔倒，造成輕微傷,，要及時(shí)處理,。

9、幼兒園要備有常用的外用藥,，如紅花油,、酒精,、紅藥水等.

三、幼兒安全

1,、 老師必須熟悉每位家長,，不能讓不認(rèn)識(shí)的人把幼兒接走，如家長有事,，托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,，情況屬實(shí)，才能讓他人接走,。

2,、 為了確保，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走,。

3,、 各班老師平時(shí)通過故事、兒歌,、游戲的形式讓幼兒了解基本

四

1,、接受新生的教師，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤二天以上幼 兒必須進(jìn)行家訪,。

2,、教師平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息，雙方共同配合,，進(jìn)行教育,。

3、在家長接送幼兒時(shí),，隨時(shí)與家長聯(lián)系,，爭取家長的了解、支持與配合,。

4,、每學(xué)期召開全園家長會(huì)或班家長會(huì)一次。

5,、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會(huì)向家長開放活動(dòng)半日,，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

6,、建立家長園地,，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

7,、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱,，廣泛聽取家長意見。

8,、為解決家長實(shí)際困難,，堅(jiān)持早晚值班制,，不放寒暑假，辦臨時(shí)全托,，帶幼兒理發(fā)看病等,。

五 教育評(píng)價(jià)制度

1、為全面提高教育質(zhì)量,，幼兒園逐步開展對(duì)教育工作的全面評(píng)

2,、成立教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組，由主管教育工作的園長擔(dān)任組長,，教師代表,、

3、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組在全面教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上參考本園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn),，研究確定評(píng)價(jià)的內(nèi) 容,，制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確定評(píng)價(jià)的方法及時(shí)間,，并將評(píng)價(jià)后的材料進(jìn)行分析，做出評(píng)價(jià)總結(jié)報(bào)告,，提出本園改進(jìn) 教育工作的意見及建議,。

4、每周末開展評(píng)價(jià)活動(dòng),。

5,、教育質(zhì)量結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度掛勾。

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇十一

一,、幼兒保教中心安全制度

一),、各班教師做好晨、午檢并填寫記錄,。

二),、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀,、碎玻璃等雜物,，教育并隨時(shí)注意幼兒不往口、鼻,、耳孔中塞東西,。

三)、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施,、物品,、玩教具，對(duì)不安全因素及時(shí)采取措施排除,。電源開關(guān),、刀,、剪、開水壺,、暖瓶,、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到的地方,。容易發(fā)生危險(xiǎn)的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動(dòng)場所,。大型玩具使用前，帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查,。

四),、帶班人員嚴(yán)守崗位，確有急事,，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去,，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責(zé)任,。

五),、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥,，避免幼兒滑倒摔傷,。

六),、幼兒飲食,、水果、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,，嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用,。

七)、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作,。幼兒入園時(shí)帶班教師將《接送卡》交給家長,，離園時(shí)家長憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒,。大班家長如不接送幼兒,，須簽定書面協(xié)議,，入園前、離園后的時(shí)間里，幼兒的安全由家長自行負(fù)責(zé),。

八),、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施定期檢查、更換,，任何人不得擅自動(dòng)用?；顒?dòng)室,、寢室、庫房嚴(yán)禁煙火,，炊事人員注意液化汽,、爐灶、水電的使用保管,，避免火災(zāi),、水災(zāi)發(fā)生。

九),、下班前,，所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室,、辦公室,、操作間的門窗、電燈,、水源。

十),、值班人員要堅(jiān)守崗位,，不得隨意擅自離崗。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施,、財(cái)產(chǎn)不損壞,、不丟失、不被盜,。

十一),、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，危險(xiǎn)物品要有專人管理,，專人投放,，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動(dòng)易接觸到的場所絕對(duì)隔離,，嚴(yán)防投毒,、幼兒中毒等事故發(fā)生。

十二),、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員,，不得擅自離崗,，不得干私活，隨時(shí)注意幼兒睡眠,，以防上鋪幼兒墜地,，保證幼兒溺便。

十三),、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé),，盡職盡責(zé)，如發(fā)生任何事故,，首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,。

二、值班制度

一),、安全值班

1,、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守工作內(nèi)容,，負(fù)責(zé)全園財(cái)產(chǎn)的安全,。值班時(shí)間園內(nèi)所有物品不得丟失，損壞或擅自私拿,，外借丟失,，損壞物品負(fù)責(zé)一定賠償。若因失職造成重大損失,，要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2、消防器材在保衛(wèi)處注冊(cè)并接受定期檢查,。值班人員在交接班時(shí),，逐個(gè)檢查各班門窗、水,、電等安全設(shè)施,，做好防水、放火,、防電,、防盜工作。值班時(shí)間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo),，并采取應(yīng)急措施,，減少損失。

3,、負(fù)責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作,。

4、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿,。

二),、環(huán)境衛(wèi)生和綠化

1、負(fù)責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,。草坪,、花池及活動(dòng)場地保持清潔，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物,，院內(nèi)玩具擺放整齊,。

2、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪,、花卉,、樹木，并進(jìn)行澆水,、施肥,、修剪、綠化,，美化幼兒園環(huán)境,。

三、家長聯(lián)系制度

1,、根據(jù)需要,，定期或不定期的召開全園家長、班級(jí)家長會(huì),，宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識(shí),，并吸取家長意見和建議。

2,、每學(xué)期各班開展家長開放日活動(dòng),，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。

3,、在家長接送幼兒時(shí)隨時(shí)與家長聯(lián)系,，爭取家長的了解支持與配合,。

4,、建立“家長園地”專欄，宣傳育兒知識(shí),，保健常識(shí),，防病辦法等。

5,、設(shè)園長,、教師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。

6,、保教人員可根據(jù)需要,，采取家訪或與家長隨機(jī)交談等方式，使家長及時(shí)掌握幼兒在園情況,。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系,，共同搞好幼兒保育和教育。

四,、健康檢查及體格鍛煉制度

一),、幼兒體格鍛煉

1、各班要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動(dòng),。

2,、在教師的帶領(lǐng)下幼兒每天做體操或活動(dòng)性游戲。

3,、在正常天氣下,，要有充足的戶外活動(dòng)時(shí)間，每天堅(jiān)持2小時(shí)以上戶外活動(dòng),，冬季加強(qiáng)鍛煉,。

4、要?jiǎng)?chuàng)造條件,，充分利用日光,、空氣、水等自然因素,，有計(jì)劃地鍛練兒童體格,。

5,、體格鍛煉要循序漸進(jìn),。運(yùn)動(dòng)量和項(xiàng)目要適合各年齡班的特點(diǎn)。對(duì)個(gè)別體弱的幼兒要給予照顧,。

二),、入園檢查

1,、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進(jìn)行全面體檢，合格后方可入園,。

2,、工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢，合格者方可就職,。

三),、定期體檢

1、幼兒每學(xué)期肝功化驗(yàn)一次,，每半年測身高,、體重一次,，測視力一次，并進(jìn)行健康分析,、評(píng)價(jià),、疾病統(tǒng)計(jì)，及時(shí)矯治缺點(diǎn),。全園幼兒建立健康卡片或檔案,。

2、全體工作人員每年進(jìn)行一次體格檢查,。每學(xué)期做肝功化驗(yàn)一次,，發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療

3、堅(jiān)持每日晨檢及全日健康觀察,，認(rèn)真做好一摸：有否發(fā)燒;二看：咽部,、皮膚和精神;三問：飲食、睡眠,、大小便情況;四查：有無攜帶不安全物品,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

五,、獎(jiǎng)懲制度

為了更好地完成雙重任務(wù),，樹立正氣，明辨是非,，充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性,，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，以促進(jìn)改革,，提高工作質(zhì)量，特制定本制度,。

一),、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1、盡職盡責(zé),，完成本職工作有成績,，被考核評(píng)為年度優(yōu)秀者。

2,、努力鉆研業(yè)務(wù),，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者,。

3,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,、調(diào)動(dòng),，熱心關(guān)心幼兒園工作,，超額完成工作量，不計(jì)較者,。

4,、提出合理建議，并對(duì)改進(jìn)工作起重大作用者,。

5,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、隱患,，避免重大事故發(fā)生者,。

6、產(chǎn)假,、喪假不休,，堅(jiān)持工作，婚假利用假期者,。

7,、全年全勤者。

二),、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

全園大會(huì)表揚(yáng),，并申請(qǐng)上級(jí)主管部門表彰，年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),。

三),、懲罰范圍：

1、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度,、要求,、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者,。

2,、不服從分配，不服從管理,，制造事端影響工作者,。

3、對(duì)園里領(lǐng)導(dǎo)有意見,，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議,，發(fā)牢騷、說閑話,、漫罵等不文明行為及背后議論他人,，傳閑話，制造矛盾事端,，影響團(tuán)結(jié)者,。

4,、對(duì)幼兒進(jìn)行體罰、變相體罰,，造成不良后果者,。5、給幼兒不按時(shí)吃藥,、拿錯(cuò)藥,、吃錯(cuò)藥者。

6,、接到家長投訴,，并符合事實(shí)者。

7,、幼兒出勤率低于70%者,。

8、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故,，造成骨折,、縫針、丟失等,。

9,、與家長爭吵，有失教師尊嚴(yán)者,。

四),、懲罰辦法：

凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重,，分別給予全園大會(huì)批評(píng),，口頭檢討或書面檢查。其次,，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎(jiǎng)及結(jié)構(gòu)工資(結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),，予以辭退,，解聘。

六,、衛(wèi)生保健制度

根據(jù)《規(guī)程》的要求,，切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。

1,、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚,，保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，努力實(shí)現(xiàn)五化(美化,、凈化,、綠化,、安全化、兒童化),。

2、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,，實(shí)行分片包干,，落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé),。要求房內(nèi)窗明幾凈,，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生,，擺放整齊,，地面無紙屑、果皮,、痰跡,。

3、保持廁所清潔,，便有沖洗,，每周消毒，保持無味,，無蚊蠅,，無尿漬。

4,、堅(jiān)持清掃制度,，每天小掃，每周大掃,，并嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,。

5、堅(jiān)持衛(wèi)生檢查制度,，由主管園長,、保育員組成檢查組，對(duì)全園各處衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的檢查,、評(píng)價(jià),、做記錄，并與各負(fù)責(zé)人的工作效益掛鉤,。

6,、活動(dòng)室物品和用具擺放有序，不零亂,。寢室定時(shí)開窗通風(fēng),，保持空氣新鮮，陽光充足(每天入園前和起床后),。

7,、幼兒床單、被套,、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次,，每天清洗幼兒餐具,，每天擦桌椅,、玩具柜等。

8,、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，不隨地大小便，不隨地吐痰,，亂仍果皮紙屑,。

9、保證幼兒每人一巾,、一杯,、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手,，飯后漱口的習(xí)慣，堅(jiān)持每周剪指甲,。

10,、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度，加強(qiáng)幼兒體格鍛煉,，促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育,，增強(qiáng)體質(zhì)。備注：根據(jù)要求由后勤園長負(fù)責(zé)安排各班每周消毒時(shí)間表,。

七,、衛(wèi)生消毒及隔離制度

一)、環(huán)境衛(wèi)生

1、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅(jiān)持每天一小掃,，每周一大掃,，分片包干，責(zé)任到人,，定期檢查,。

2、幼兒玩教具,、水池,、廁所及地面要保持清潔，定期清洗消毒。

3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足,，冬天要定時(shí)開窗通風(fēng)換氣,。室內(nèi)要窗明,、地凈，有防蚊,、防蠅,、防暑和取暖設(shè)備,。

4,、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求,，擺放整齊,，幼兒餐具,、桌面堅(jiān)持每日清洗消毒。

5,、幼兒寢室,、活動(dòng)室每周消毒一次.

二),、個(gè)人衛(wèi)生

1、幼兒做到定期洗頭、洗澡,，每人一巾一杯,，做好消毒工作。

2、幼兒飯前便后要用流動(dòng)水洗手,，每周剪指甲一次,，保持服裝整潔，被褥,、床單要勤洗勤曬,。

3、保護(hù)幼兒視力,，室內(nèi)要注意采光,，看電視一次時(shí)間不宜過長，距離不要太近,，電視安放高度要適中,。

4、工作人員要經(jīng)常保持儀表整潔,，勤洗頭,、勤洗澡、勤剪指甲,，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手,，與幼兒接觸時(shí)不吸煙。

三),、消毒隔離

1,、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班要徹底消毒,，患者痊愈后,，經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗。

2,、對(duì)患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫,、隔離、觀察,，各班幼兒不混班,、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離,。

3,、幼兒離園一個(gè)月以上或外出返回時(shí)，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史,，并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園。

八,、學(xué)習(xí)會(huì)議制度

一),、學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)：由園長主持,，全體職工參加(除帶班人員外),。單周一下午5：20整進(jìn)行,。內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,、文件、時(shí)事及形式報(bào)告,。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由園長和副園長主持：全體教職工參加，時(shí)間雙周三下午6：00整,。內(nèi)容;系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí),。

二)、會(huì)議制度

1,、全園會(huì)：由園長或副園長主持討論,。

參加人：全體教職工。

時(shí)間：每月召開一次,。

2,、園務(wù)會(huì)：主任主持，副園長參加,。

參加人：各班班長,、財(cái)會(huì)人員、保健人員,。

時(shí)間：每學(xué)期召開兩次,，遇重大問題臨時(shí)召開。

3,、教學(xué)會(huì)：由主管副園長主持,，園長參加。

參加人：教師,。

時(shí)間：兩周一次,。

內(nèi)容：研究、討論教學(xué)工作中的問題,。

4,、伙委會(huì)：由負(fù)責(zé)后勤工作的副園長主持。

參加人：保健員,、炊事員,、保教人員代表。

時(shí)間：每月召開一次,。

內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量,。

5、家長會(huì)：由園長主持,。

參加人：全園幼兒家長,，各班工作人員,。

時(shí)間：每學(xué)期一次。

內(nèi)容：向家長匯報(bào)工作,，征求家長意見,，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。

三),、要求：

1,、學(xué)習(xí)會(huì)議必須制度、按時(shí)召開,，不得隨意更改拖延,。

2、主持學(xué)習(xí)和會(huì)議的負(fù)責(zé)人,，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,、討論研究的問題、程序事先做好準(zhǔn)備,。

3,、做好學(xué)習(xí)和會(huì)議記錄，保有資料,。

4,、開會(huì)、學(xué)習(xí)做到不遲到,，不早退,，不無故缺席。

5,、開會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)精神集中,，認(rèn)真參加討論，積極發(fā)言,，不隨意說話,、聊天。

九,、幼兒一日生活管理制度

1,、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點(diǎn)，科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時(shí)間,。

2,、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒一日作息時(shí)間，按一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié),，要求準(zhǔn)時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),。

3、保證幼兒每天有2小時(shí)戶外活動(dòng),，其中1小時(shí)為體育活動(dòng),，并堅(jiān)持游戲活動(dòng)的開展，注意活動(dòng)的密度,、強(qiáng)度要適宜,。

4、保證幼兒各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間,，不要拖長某活動(dòng)時(shí)間而影響其他活動(dòng)的進(jìn)行,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡,、起床時(shí)間,，不得提前上床，過時(shí)起床,。

6,、保證幼兒按時(shí)進(jìn)餐，開飯不提前,，不錯(cuò)后,，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，不催飯,，不拖長時(shí)間,。

7、保證幼兒的飲水,、排便次數(shù),，除每天上、下午各安排三次飲水外,，允許幼兒根據(jù)需要隨時(shí)喝水和排便,。

8、園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒作息制度執(zhí)行情況及時(shí)督促檢查,，違反者按獎(jiǎng)罰制度處理,。

9、幼兒飲食制度

一,、幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),，實(shí)行民主管理，成立伙委會(huì),。由園長,、保健人員、財(cái)會(huì)人員,、炊事員,、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會(huì)議，研究伙食問題,，并做好記錄,。

二、幼兒伙食費(fèi)?？顚Ｓ?，精打細(xì)算，計(jì)劃開支,，每月初公布上月帳目,。

三、為幼兒提供科學(xué),、合理的營養(yǎng)膳食,，每周更換食譜，每學(xué)期中旬計(jì)算營養(yǎng)量,。

四,、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價(jià)廉的食物，并堅(jiān)持驗(yàn)收,，做到票物相符,。并嚴(yán)格出入庫登記，每月底盤點(diǎn),。

五,、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報(bào)廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯,。

六,、嚴(yán)格遵守幼兒開飯時(shí)間，按季節(jié)飯菜做到保溫,、降溫,，并有防蠅、防塵措施,，培養(yǎng)幼兒不挑食,、不偏食，保證幼兒吃飽吃好,。

七,、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴(yán)把病從口入關(guān),，生,、熟分開堅(jiān)持消毒制度。經(jīng)?；谋３汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生,，嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生,。

八、保持庫房清潔整齊,，炊事員,、保健員要主動(dòng)到各班了解幼兒就餐情況，主動(dòng)征求保教人員,、幼兒和家長的意見,。改進(jìn)工作,，提高飯菜質(zhì)量,。

九、炊事員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高操作技術(shù),，調(diào)配花樣，做到色鮮,、味香,、型美。

十,、幼兒伙食和教職工伙食嚴(yán)格分開,。

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇十二

為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)教師的工作，為教師評(píng)優(yōu),、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù),，幼兒園每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行考核。為確?？己斯ぷ髂軌蜃龅娇茖W(xué),、公平、公正,，制定如下工作機(jī)制和考核制度：

一,、建立教職工考核制度，對(duì)教職工從職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案,，作為評(píng)優(yōu)和實(shí)施工資獎(jiǎng)懲的依據(jù),。

二、工作機(jī)制

1,、成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

成員：,、

2、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重

考核項(xiàng)目：業(yè)務(wù)考核,、師德考核,、工作活動(dòng)考核、出勤考核、安全考核,、教學(xué)成績考核六大項(xiàng),。

3、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序

以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù),，日?？己擞煞止茴I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn)，按月對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估打分,，學(xué)期末匯總,。

學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評(píng)價(jià)，按考核成績分層排序,。

考核與評(píng)估相結(jié)合,，日常考核與期末考核相結(jié)合,，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合,，確保考核工作的科學(xué)性,、客觀性,、真實(shí)性。

三,、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評(píng)估,，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高,。

獎(jiǎng)勵(lì)

⒈凡改進(jìn)工作效果很好,、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績突出、教改中有突出成績,、幼兒膳食品種多樣,、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等);

2,、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個(gè)人獎(jiǎng),。

3、能為西翟莊幼兒園爭得榮譽(yù),，如在"六一"活動(dòng)或其他比賽中做出成績的重獎(jiǎng),。

懲罰：

⒈不服從工作需要，不服從組織分配,，體罰,、變相體罰或虐待幼兒， 工作失職,，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失,、骨折,、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等),，根據(jù)具體情況,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或部分工資;

2.工作擅離職守， 干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;

3.鬧無原則糾紛,、講粗言爛語,、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外,，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重給予懲罰,，直至解聘,。

四,、各項(xiàng)考核細(xì)則

(一)師德考核制度(10分)

1、遵紀(jì)守法,、潔身自好

(1)受到園紀(jì)處分者,，視其情節(jié)輕重給予處理。

(2)因違法而受到治安拘留或處以罰款者,。師德一票否決。

2,、廉潔從教,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度

(1)不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi),，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課,、有償家教,。

(2)不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利,，不準(zhǔn)向家長索取和變相索取錢物。

(3)不準(zhǔn)亂竄辦公室,，教師帶班期間不準(zhǔn)開手機(jī)或會(huì)客,、辦私事、擅自離崗,，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話,。

3,、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生

(1)熱情接待幼兒,，耐心教導(dǎo)幼兒,，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室，或不滿足幼兒的合理要求,，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯(cuò)誤要及時(shí)制止和教育,。

(2)不諷刺、挖苦幼兒,。

(3)不體罰或變相體罰幼兒,。

4、遵章守紀(jì),、堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)

(1)不準(zhǔn)無故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議,、勞動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng),。

(2)組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無正當(dāng)理由拒不接受。

5,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、顧全大局、嚴(yán)以律己,、寬以待人,、謙虛誠實(shí)、言行一致,、襟懷坦蕩,、光明磊落

(1)與同事之間要團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話,、散布謠言影響同事關(guān)系,。

(2)語言要規(guī)范健康，不向同事攻擊吵架;不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為,。

(3)不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架,。

6、自覺遵守教師職業(yè)道德,，精心塑造教師形象,，為人師表

(1)上班期間不準(zhǔn)留長指甲，帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指,、耳環(huán),，不準(zhǔn)披頭發(fā)，帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋,。

(2)不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長或同家長吵架,。

(3)上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài),，行為舉止要文明。

(4)不參加封建迷信或非正?；顒?dòng),。

(5)遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范。

(6)有家長或社會(huì)反映有悖師德者,，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理,。

(二)業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕

1、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)前勤教師,、保育員,、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核?？己藭r(shí)間為每年9月至12月,，3月至6月。

2,、考核細(xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施,。

3、考核結(jié)果作為教師全面考核成績重要組成部分,，做為評(píng)選園優(yōu)依據(jù)之一,。

4、連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí),。

(三)教師考勤制度(5分)

教職工要自覺遵守幼兒園作息時(shí)間，不遲到,，不早退,，不擅離職守，如有違紀(jì)現(xiàn)象,，進(jìn)行扣分,、罰款處理。

(四)各項(xiàng)活動(dòng)考核制度

各項(xiàng)活動(dòng)考核制度(20分)

為了調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師參與組織活動(dòng)的積極性,，提高教師組織活動(dòng)的能力,，由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)累計(jì)，根據(jù)教師組織參加活動(dòng)的態(tài)度,、積極性,、活動(dòng)效果綜合評(píng)分。

(五)安全工作考核制度(5分)

(六)教學(xué)成績考核(30分)

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇十三

幼兒防病制度

1,、貫徹“預(yù)防為主”的方針,，做好經(jīng)常性疾病的預(yù)防工作。

2,、幼兒接種過卡率達(dá)到100%,。

3,、及時(shí)了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告,，做到早預(yù)防,，早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告,，早診斷,，早治療，早隔離,。

①實(shí)行及時(shí)正確的檢疫措施,，對(duì)所在班級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格消毒。

②對(duì)接觸傳染病的幼兒立即采取必要的預(yù)防措施,，按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫,，檢疫期間不辦理入園和轉(zhuǎn)園手續(xù)。

③積極采取各種辦法防治疾病,，降低發(fā)病率,。

④杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉,、麻疹,、猩紅熱、百日咳的發(fā)生,，控制肝炎的暴發(fā)和繼發(fā),。

4、在傳染病流行期間不帶幼兒去公共場所,。

5,、加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì),，增強(qiáng)對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力和對(duì)疾病的抵抗能力,。 健康檢查制度

1、幼兒健康檢查

幼兒入園前必須進(jìn)行體格檢查,，對(duì)有傳染病接觸史的幼兒必須做胸透視,、肝功能檢查等實(shí)驗(yàn)室檢查，必須經(jīng)過檢疫期,，無癥狀方可入園,。了解幼兒疾病史、傳染病史,、過敏史,、家庭健康史和生活習(xí)慣等。

幼兒定期進(jìn)行體檢,，每年體檢兩次,，每季度測體重,、每半年測身高一次。測量 要準(zhǔn)確,，做好記錄,，進(jìn)行健康分析、評(píng)價(jià),、疾病統(tǒng)計(jì)及矯治,，建立健康卡。

2,、教職工健康檢查

教職工初到崗前必須進(jìn)行體檢,，包括胸部x光透視、肝功能及常規(guī)檢查,，健康合格并無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職,。

教職工每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病立即進(jìn)行離職治療,，待醫(yī)療保健單位有健康證明方可恢復(fù)工作,。

3、建立和堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度,，認(rèn)真做好一摸(是否發(fā)燒),、二看(咽部、皮膚和精神),、三問(飲食,、睡眠及大、小便情況),、四查有無攜帶不安全物品,。

幼兒衛(wèi)生消毒制度

1、幼兒一人一巾一杯,，日常生活用品專人專用，做好消毒工作,。

2,、飯前便后要洗手，午睡后要洗臉(用流動(dòng)水經(jīng)常保持手臉清潔),。

3,、飯后漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣,。

4,、每周剪指甲一次，每天帶手絹,。

5,、服裝清潔整齊，衣扣,、拉鏈,、鞋帶扣好、系好,。

6,、被褥勤晾曬，床單每月?lián)Q洗一次,。

7,、保護(hù)視力：

①室內(nèi)光線充足。

②不宜長時(shí)間看電視,，與電視機(jī)的距離要適中,。

③美術(shù)、寫字,、繪畫,，眼與桌面保持一定距離。

④照明設(shè)備要符合要求,，燈具損壞及時(shí)修復(fù),。

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇十四

一、老師不準(zhǔn)打,、罵幼兒如發(fā)現(xiàn)打一次罰款 50 元,、罵一次罰款 20 元。

二,、老師上班時(shí)間要穿著得體,、注意形象，不能留長指甲,、不能穿拖鞋,。

三、老師要按時(shí)上,、下班,，不要遲到或早退，如有則扣除本月獎(jiǎng)金,。

四,、老師上班時(shí)間不準(zhǔn)使用手機(jī)，要做好老師的職能,。

五,、老師熱愛幼兒、忠于職守。上班時(shí)做到精神集中,，不離崗,、不打瞌睡， 常巡視幼兒的睡眠情況,，冬天為幼兒蓋被,，夏天為幼兒擦汗、換衣,，及時(shí)糾正 幼兒不良睡姿,。

六、老師了解幼兒體質(zhì)情況,，按需要做好解尿工作,。如有幼兒尿床，要及 時(shí)換衣?lián)Q褥

七,、老師每周一早上要給小朋友剪指甲,，保證每一個(gè)幼兒干凈衛(wèi)生。

八,、老師每周要把教案提前做好,，并公布在告示欄里，讓家長隨時(shí)了解幼 兒的學(xué)習(xí)情況.

幼兒園教師的獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容篇十五

1,、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,，不遲到、不早退,、無大事不隨便請(qǐng)假,。

2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元,，有遲到,、早退、曠工,、等現(xiàn)象的,，請(qǐng)假一天扣出勤獎(jiǎng)40元/天，曠工者扣50元/次,，超過扣工資,，一學(xué)期原則上不超過6天。

3,、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作，上班期間,，教師不能隨便換班,、替班、串班，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一律扣20元。

4,、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,，如磕傷、碰傷,、擠傷,、燙傷、扭傷等,，有上述情況之一,，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,，造成嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé),。

5,、設(shè)立綜合考評(píng)獎(jiǎng)每月100元，按出勤,、平時(shí)課堂教學(xué)常規(guī),、每周的反饋表的掌握情況來綜合評(píng)定，按百分制定,，按得分多少領(lǐng)取,，具體分案另定。

6,、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長,，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好,，避免與家長爭吵。

7,、設(shè)立超工作量獎(jiǎng),，按月班生數(shù)超30人起有補(bǔ)補(bǔ)貼，1,、班生31-35人 ,，超過部分按人均5元補(bǔ)貼,，當(dāng)班生36(含36人)人以上，按超過36人數(shù)人均補(bǔ)貼10元,，其總數(shù)由班主任領(lǐng)70%,，配班老師領(lǐng)30%。

8,、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假,，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

9,、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班時(shí)遲走半小時(shí),，當(dāng)班或值班時(shí)間,，不能因私事離開孩子，午休起床前老師要提前十分鐘起床,，并幫助幼兒整理衣物,。

10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲,、評(píng)比條例中。

11,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進(jìn)教室上課,。

12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活,。大型玩具要由老師保護(hù)幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,。

13,、幼兒園教師管理制度中，一個(gè)月內(nèi)所教的班級(jí)無發(fā)生安全事故及家長投訴的,，獎(jiǎng)勵(lì)教師50元,。有家長投訴的一次警告，二次記過扣20元,，扣完為止,。

14、上課時(shí)間教師不得離開教室,，不得在上課時(shí)間接手機(jī),，聊qq,，不得做與教學(xué)無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次警告,，第二次起開始扣10元/次。

15,、不得體罰或變相體罰幼兒,，不得出粗口罵人，發(fā)現(xiàn)一次警告,，第二次起開始扣10元/次。

16、教師在園內(nèi)要一律講普通話,，上課時(shí)間除非不得已,，不然不準(zhǔn)本地話。

17,、嚴(yán)格按功課表上課,，不得隨意私調(diào)功課，否則按請(qǐng)假扣出勤獎(jiǎng),。