人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇一

1、細(xì)節(jié)源于態(tài)度,，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì),。

2、細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)是認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神,。

3、細(xì)節(jié)承載著社會(huì)的文明,。

4,、一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個(gè)人深層次的修養(yǎng),。

5,、做事不貪大，做人不計(jì)小,。

6,、個(gè)人素質(zhì)一小步，民族素質(zhì)一大步,。

7,、人的意志力是由責(zé)任感決定的。

8,、使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山,，而是鞋里的一粒沙子。

9,、成功=正確的定位+堅(jiān)定的步伐+快樂的行進(jìn),。

10、人生最大的浪費(fèi)是選擇的浪費(fèi),。

11,、人最能自我原諒的缺點(diǎn)是懶惰。

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1,、海不擇細(xì)流,，故能成其大；山不拒細(xì)壤,，方能就其高,。

2、要想比別人更優(yōu)秀,，只有在每一件小事上比功夫,。

3、已做完的事情,，自己檢查認(rèn)定完全沒有錯(cuò)再上報(bào),，不要等我檢查出了破綻或漏洞再辯解,。

4、有其職斯有其責(zé),，有其責(zé)斯有其憂,。如果力不及所負(fù)，才不久所任,，必然禍及其身,，導(dǎo)致混亂。

5,、把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

6,、細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,，細(xì)節(jié)是一種功力，細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng),，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),，細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會(huì)，細(xì)節(jié)凝結(jié)效率,，細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,，細(xì)節(jié)是一種征兆。

7,、細(xì)節(jié)總是容易為人所忽視,，所以往往最能反映一個(gè)人的真實(shí)狀態(tài)，因而也最能表現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng),。

8,、在中國，想做大事的人很多,，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行,。我們必須改變心浮氣躁淺嘗輒止的毛病,，提倡注重細(xì)節(jié)把小事做細(xì)。

9,、“不以惡小而為之,，不以善小而不為”。劉備警戒兒子的一句話充分說明了小事情在人生中的重要,?！耙蝗~落而昨天夏秋”更說明了通過一件小事情變可以看到大道理。讀后感·其實(shí)在生活中我們就應(yīng)該做好小事,，把我細(xì)節(jié),，那樣我們就在一步步的向上走,，一些關(guān)于細(xì)節(jié)的名言警句，看完一定能夠幫助我們,！

10,、任何一種管理理論都難以使中國企業(yè)有全面的實(shí)質(zhì)性的提高，系統(tǒng)的組合式的理論轉(zhuǎn)化為可操作的,，可復(fù)制的管理模式,才是中國企業(yè)夢寐以求的,。

11、考慮到細(xì)節(jié)注重細(xì)節(jié)的人,，不僅認(rèn)真對待工作,，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),，從而使自己走向成功之路。

12,、世界上最難遵循的規(guī)則是度,，度源于素養(yǎng)，而素養(yǎng)則來源于日常生活一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)的積累,，這種積累是一種功夫,。

13、有條理有秩序的人,，即使才能平庸,，他的事業(yè)也往往有相當(dāng)?shù)某删汀?/p>

14、職場箴言：把小事做細(xì),，把細(xì)事做透,。

15、細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,，細(xì)節(jié)是一種功力,，細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),，細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會(huì),，細(xì)節(jié)凝結(jié)效率，細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,，細(xì)節(jié)是一種征兆,。

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我們要重視細(xì)節(jié)，只有做好每一個(gè)細(xì)節(jié),，才能把握好品控,，讓整體質(zhì)量和水平得到提升，讓自己的作品和產(chǎn)品變得優(yōu)秀,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇二

我讀了汪中求所著的《細(xì)節(jié)決定成敗》后,，感覺到在充滿競爭的今天,，如何做好每件事情，關(guān)鍵在于是否抓住了一個(gè)“小”字,。這本書強(qiáng)調(diào)無論做什么工作,，都要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié),，把小事做細(xì),、做透，揭示了“細(xì)中見精”,、“小中見大”,、“偉大與平凡”的真理。

也許太多的人,，總不屑一顧事物的細(xì)節(jié),，太自信“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來”,，殊不知,，我們普通人，大量的日子,，都是在做一些小事,，假如每個(gè)人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,，就已經(jīng)很不簡單了,。

“海不擇細(xì)流，故能成其大,；山不拒細(xì)壤,，故能就其高”。大學(xué)生的我似乎從中更深地認(rèn)識(shí)到了細(xì)節(jié)的重要性,，并且更應(yīng)從細(xì)節(jié)中來反思一下自己的一些浮澡心理,，反思一下自己的工作態(tài)度，反思一下為人的素質(zhì),。書中講到“我們看到了人家成功的輝煌,，卻很少去關(guān)注他們管理細(xì)節(jié)的用心！”的確,，在日常生活中,，我們都在做一些小事，然而有時(shí)只怕是小事也做不好,，做不到位,。當(dāng)今社會(huì)的現(xiàn)實(shí)情況是太多的人總不屑于小事的細(xì)節(jié)，自信于“天生我材必有用”,，還總盲目地相信“天將降大任于斯人也”,，孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功,，做到位就很是一件很不容易的事了。所以,，我們只有關(guān)照小事,，才能成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事,。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持,，并養(yǎng)成長期對待工作的認(rèn)真和精細(xì)的態(tài)度。

有一位名人說過：“硬件項(xiàng)目的管理更多地體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的管理,，細(xì)節(jié)到每個(gè)設(shè)計(jì),、每次改動(dòng)、每天操作,?！鄙虾５罔F一號線是由德國人設(shè)計(jì)的，看上去并沒有什么特別的地方,，直到中國設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的二號線投入運(yùn)營,，才發(fā)現(xiàn)其中有那么多的細(xì)節(jié)被二號線忽略了。結(jié)果二號線運(yùn)營成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一號線,，至今尚未實(shí)現(xiàn)收支平衡。認(rèn)真做事只是把事情做對,，用心做事才能把事情做好,。

細(xì)節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完美，同樣也會(huì)影響和破壞整體的完美,。細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造成功者與失敗者之間究竟有多大差別,？人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事,，一個(gè)人能做,，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣,，往往是一些細(xì)節(jié)上的功夫,，決定著完成的質(zhì)量?？床坏郊?xì)節(jié),，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,，對事情只能是敷衍了事,。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,，因而在工作中缺乏工作熱情,。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作,，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié),、注重細(xì)節(jié)的人,，不僅認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì),，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),，從而使自己走上成功之路。臺(tái)灣首富王永慶就是從細(xì)節(jié)中找到成功機(jī)會(huì)的人,。王永慶成功的例子說明細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,。不要以為創(chuàng)造就非得轟轟烈烈，驚天動(dòng)地,。工作中的小改小革,，細(xì)節(jié)調(diào)整同樣是一種創(chuàng)造?！凹?xì)致到點(diǎn)”,，從細(xì)節(jié)中找到創(chuàng)新的機(jī)會(huì)――這就是王永慶成功的秘密。所以說,，在激烈的市場競爭中,，誰關(guān)注細(xì)節(jié)，誰就把握了創(chuàng)新之源,，也就在競爭中搶得了先機(jī),。一心渴望偉大、追求偉大,，偉大卻了無蹤影,；甘于平談，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié),，偉大卻不期而至,。這就是細(xì)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜,。

海爾總裁張瑞敏說：什么是不簡單,？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡,？能把每一件平凡的事做好就是不平凡,。

“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家。缺少的是精益求精的執(zhí)行者,；決不缺少各類管理制度,，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。”

“中國有13億人口,，不管多么小的問題,，只要乘以13億，那就成為很大的問題”,。

這是我從汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中,，感受最深的兩句話。在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理,，而是舉了一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的,，或正面或反面的例子，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用,?！都?xì)節(jié)決定成敗 》粗一看這題目，似乎覺得有點(diǎn)小題大做了,，可是仔細(xì)一讀這本書,，卻是深有感觸，作者在書中,，不斷強(qiáng)調(diào),，不論做什么工作，都要重視小事,，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì),，做透，揭示了細(xì)中見精,，小中見大,，寓偉大于平凡的真理。

汪中求說如何把細(xì)節(jié)做好,，最重要的，第一是認(rèn)識(shí),，第二就是訓(xùn)練,。團(tuán)隊(duì)就是格式化，就是將細(xì)節(jié)訓(xùn)練成習(xí)慣,。所謂的團(tuán)隊(duì)就是經(jīng)過格式化的模式,，能夠達(dá)到一定默契的隊(duì)伍，否則只能叫烏合之眾,，而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的,。所以進(jìn)入團(tuán)隊(duì)以后需要進(jìn)行格式化，需要進(jìn)行很多操作規(guī)范的培訓(xùn),，必須非常嚴(yán)格的要求格式化的操作,，使大家久而久之形成我們的工作習(xí)慣。

一位名人說得好：“播種行為，收獲習(xí)慣,；播種習(xí)慣,，收獲性格；播種性格,，收獲命運(yùn)”,。人的習(xí)慣就是一種潛意識(shí)?！叭绻屇愕氖窒氯ニ拓?，你必須考慮5個(gè)細(xì)節(jié)，必須打7個(gè)電話,；你的業(yè)務(wù)人員訪問經(jīng)銷商,，未開口說話之前，必須做5件事,；一個(gè)戒煙規(guī)定,，要經(jīng)歷5個(gè)階段，做了一年的細(xì)節(jié),，順理成章地全部實(shí)現(xiàn)戒煙,；……”這是本書中的一些案例，這些案例充分說明了當(dāng)人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后,，就會(huì)變成一種潛意識(shí),，變成一種習(xí)慣。任何一項(xiàng)工程,，都可以分解成為無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié),，無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行，使其變成一種習(xí)慣,。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣,，優(yōu)秀也是一種習(xí)慣！

例如：自己今天的學(xué)習(xí)工作安排有量化嗎,？學(xué)習(xí)的態(tài)度端正嗎,？所犯的錯(cuò)及時(shí)改正了嗎？記錄本非常整潔嗎,？遇到不明白的問題及時(shí)請教了嗎,？同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎？你明天的學(xué)習(xí)計(jì)劃做了嗎,？……等等,。對照自己的學(xué)習(xí)工作，存在著的不足之處,，在今后的學(xué)習(xí)工作中急待提高,，在細(xì)節(jié)上多下功夫,，使自己不斷進(jìn)步提高。

我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用,。急功近利,，喜歡一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛,，即使最后都能學(xué)會(huì),，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,，這樣其實(shí)并不好,，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內(nèi)專注于一種學(xué)問,，不求博但求精,，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識(shí)。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問題后,，我常常警戒自己,，應(yīng)該從小事做起，要注重細(xì)節(jié),。很多小事,，一個(gè)人能做，另外的人也能做,，只是做出來的效果不一樣,，往往就是一些細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量,。因此,，說細(xì)節(jié)決定成敗，也不算小題大做了,。

無論做人,，做事，度要注意細(xì)節(jié),，從小事做起,。古語有云：天下大事，必做于細(xì),；天下難事，必做于易,。有些人奉行做大事,，認(rèn)為自己高人一等勝人一籌，從而忽視小節(jié),，結(jié)果不但沒有提升自己,，反而更加失敗。因?yàn)樗麄儾幻靼祝棋拇蠛Ｊ怯梢坏蔚嗡跁?huì)而成,，茂盛的森林是千百棵樹連接而成,，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細(xì)節(jié),，醞釀過程中的細(xì)節(jié)之美,。只有這樣，你才會(huì)取得不斷的成功,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇三

在書城偶然翻到《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書,，起初不以為然，隨便翻閱了幾頁之后,，肅然起敬,，好像一杯甘露澆在了干渴的心靈上，于是不顧一切地把這本書看完了,。

《細(xì)節(jié)決定成敗》是一部管理者和員工的必讀書,，這是一本表面上雖然指關(guān)于企業(yè)管理精細(xì)化問題的書，實(shí)際是一本涉及到整個(gè)國家,、整個(gè)社會(huì)普遍存在的問題的書,。縱覽全書,，作者用極為詳盡真實(shí)的事例和一系列令人膽戰(zhàn)心驚的數(shù)據(jù)強(qiáng)有力地證明了細(xì)節(jié)在企業(yè)管理中的重要性,。書中舉了眾多的例子從正反兩面說明了細(xì)節(jié)既能夠表現(xiàn)整體的完美，運(yùn)用不當(dāng)時(shí)也會(huì)影響和破壞整體的完美,。書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理,，而是舉了一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的，或正面或反面的例子,，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用,，讓人看了不禁嘖嘖稱贊。

雖然汪先生是做生意的,，而我們是搞教育的,。俗話說：隔行如隔山。但我想在這本書的字里行間體現(xiàn)出的“注重細(xì)節(jié),，力爭把每一件事做透”這一思想也同樣是適用的,。對我們教師來說也是如此，要成功,，也得做好每一個(gè)細(xì)節(jié),。無論做人，做事,，都要注意細(xì)節(jié),，從小事做起,。古人有云：“天下大事，必作于細(xì);天下難事,，必成于易”,。已故總理周恩來就一貫提倡注重細(xì)節(jié)，他自我也是關(guān)照小事,，成就大事的典范,。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美“,。我每一天都在和一群天真活潑的學(xué)生打交道,，看起來都是些瑣碎的小事，讀完這本書后,，我覺得自我的一顰一笑也在平凡中變得偉大起來,。教師的工作說大些，是承擔(dān)了百年樹人,、培養(yǎng)接班人的重任,。

說得明白些，就是既要教書又要育人,，可是,，體此刻日常教育教學(xué)工作中的更多的是瑣事，瑣碎的小事時(shí)時(shí)刻刻圍繞著我們,，但我們不能因時(shí)間,、精力有限而顧不上它，甚至不屑一顧,。我們必須改變心浮氣躁,、淺嘗輒止的毛病，應(yīng)注重細(xì)節(jié),、把小事做細(xì),。從備好、上好每一堂課做起,，從仔細(xì)批改每一本作業(yè)本做起,，從認(rèn)真對待每一個(gè)孩子的問題做起，從彎腰撿起地上的廢紙做起,，從撣掉辦公桌上的灰塵做起……做每件小事要有殺雞用牛刀的精神,，事無俱細(xì)，事必躬親,，落實(shí)好對學(xué)生的養(yǎng)成教育,、思想教育，孩子發(fā)展的過程,，也就是我們教師成長完善的過程,。

的確，細(xì)節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力是無予倫比的,。你可能因?yàn)閷λ淖⒅囟鼓阕プ『芏嗟臋C(jī)會(huì),，從而體現(xiàn)了自身的價(jià)值，修復(fù)了自我的人生,，完善了自我的品格,。品味細(xì)節(jié)，從生活中的小事做起,，你會(huì)更強(qiáng)大,，因?yàn)槌煽兣c榮譽(yù)是一點(diǎn)一滴堆積起來的。沒有小的成功,，哪來大的收獲,。細(xì)節(jié)的文化底蘊(yùn)與深刻含義往往是一般人難以把握的，相反,，對細(xì)節(jié)有必須的認(rèn)知,，能用細(xì)節(jié)來塑造自我的人，是既聰明又成功的人,。他們了解細(xì)節(jié)之美,，能靈活運(yùn)用細(xì)節(jié)給他們帶來的財(cái)富，從而使自我即使置身瓦礫之中,，也能閃爍出耀眼的光?！?xì)節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點(diǎn)，但它的作用卻不可低估,。有些人奉行做大事,，認(rèn)為自我高人一等，勝人一籌,，從而忽視小節(jié),，結(jié)果不但沒有提升自我，反而更加失敗,。因?yàn)樗麄儾幻靼?，浩瀚的大海是由一滴滴水融?huì)而成，茂盛的森林是千百棵樹連接而成,，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成的,。讓我們把握生命中的細(xì)節(jié)，醞釀過程中的細(xì)節(jié)之美,。僅有這樣,，你才會(huì)取得不斷的成功。

看不到細(xì)節(jié),，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣,，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作,，甚至即便這樣也不能把事情做好,。而研究到細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的人,，不僅僅認(rèn)真對待工作,，將小事做細(xì)，并且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),，從而使自我走上成功之路,。

對照自我的工作，確實(shí)存在著許多不足之處,，在今后的工作中亟待提高,，在細(xì)節(jié)上多下功夫，使自我不斷提高,。

讓我們關(guān)注小事,，關(guān)注細(xì)節(jié)，將小事做好,，做細(xì),。我們是搞教育的，對學(xué)生有義不容辭的教育職責(zé),。教育不僅僅是給學(xué)生以知識(shí),，以生存的本事，更重要的是培養(yǎng)他們一個(gè)品格,。這個(gè)方面細(xì)節(jié)教育是比不可少的,，在教育中注重細(xì)節(jié)，我們還有很多工作要做,。

有鑒于此,，他表示，把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。正如汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書所說的：蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情景總還只能做一些具體的,，瑣碎的,，單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮,，但這就是工作,，是生活，是成就大事不可缺少的基礎(chǔ),。在現(xiàn)實(shí)生活中,，細(xì)節(jié)往往被我們忽視。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，專業(yè)化程度越來越高，社會(huì)分工越來越細(xì),，也要求人們做事認(rèn)真,，精細(xì)，否則會(huì)影響整個(gè)社會(huì)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。對一個(gè)單位來說也是如此,，單位要成功，就得靠每一個(gè)員工做好每一個(gè)細(xì)節(jié),。就我們培訓(xùn)中心而言,，如果管理人員沒有做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，中心的總體工作的正常運(yùn)行就不能得到保證;教研培訓(xùn)人員沒有做好每一個(gè)細(xì)節(jié),，就不可能保證教研培訓(xùn)工作的質(zhì)量……古人有云：天下大事,，必作于細(xì);天下難事，必成于易,。已故總理周恩來就一貫提倡注重細(xì)節(jié),，他自我也是關(guān)照小事，成就大事的典范,。的確,，細(xì)節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力是無予倫比的。你可能因?yàn)閷λ淖⒅囟鼓阕プ『芏嗟臋C(jī)會(huì),，從而體現(xiàn)了自身的價(jià)值,，修復(fù)了自我的人生，完善了自我的品格,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇四

概述：汪中求先生通過列舉大量國內(nèi)外觸目驚心的案例論述了細(xì)節(jié)的重要性,。這本書意在告訴大家精細(xì)化管理時(shí)代的到來，只有重視細(xì)節(jié)的人,，才能成為成功者,。

小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美,。讀完此書,，我被充斥在整本書中的各種細(xì)節(jié)深深震撼。沒有人不渴望成功，尤其是在競爭如此激烈的21世紀(jì),。都市的快節(jié)奏讓大多數(shù)人只顧拼命往前追趕,，而無暇顧及或直接忽視沿途的細(xì)節(jié)。我想,，正是大多數(shù)人忽視的沿途的細(xì)節(jié)造成了他們的失敗,。因此從古至今，成功者一直只占少數(shù),。千里之堤,，潰于蟻穴。從這本書中,，我認(rèn)識(shí)到?jīng)]有任何一點(diǎn)細(xì)節(jié)是可以輕視的,。給我印象最深的一句話是“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是對細(xì)節(jié)精益求精的執(zhí)行者,?！敝袊母镩_放以來，包括步鑫生,、馬勝利,、張興讓、關(guān)廣梅在內(nèi)的一大批創(chuàng)業(yè)英雄應(yīng)運(yùn)而生,。曾獲得全國優(yōu)秀企業(yè)“金球獎(jiǎng)”的那些人中,，現(xiàn)在仍然在崗的卻寥寥無幾。俗話說：“打江山容易,，坐江山難,。”我們也許可以在朝夕間踏上云端,，在那之后,，卻不得不如履薄冰。因?yàn)閺脑贫怂ぢ浜蟮耐纯嗪褪洳⒉皇敲總€(gè)人都承受的住,。

每一個(gè)細(xì)節(jié)都是一個(gè)致命傷,。它既可能成為你成功路上的墊腳石，也可能成為你成功路上的絆腳石,。一個(gè)售貨員主動(dòng)為一位在百貨商場避雨的老婦搬了一把椅子供其休息,。正是這個(gè)很小的舉動(dòng)，讓這位售

貨員迅速飛黃騰達(dá),成為美國“鋼鐵大王”的左膀右臂,。因此,，勿以善小而不為。另一個(gè)相反的例子是應(yīng)屆畢業(yè)生小陳在面試中的表現(xiàn)脫穎而出,，卻因?yàn)榕K的簡歷而錯(cuò)失了這個(gè)好機(jī)會(huì),。面試的老總是這樣說的：“一個(gè)連簡歷都保管不好的人是無法管理好一個(gè)部門的。”這樣類似的例子數(shù)不勝數(shù),。就如書中所述：一些不經(jīng)意中流露出來的“小節(jié)”,，往往能反映一個(gè)人深層次的素質(zhì)。展示完美的自己很難,，需要每個(gè)細(xì)節(jié)都完美,，但毀壞自己很容易，只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒注意到,，就會(huì)給你帶來難以挽回的影響,。

對于敬業(yè)者來說，凡事無小事,，簡單不等于容易,。我想，每種職業(yè)的從事者都能從這本書中找到屬于自己的進(jìn)步法則,。我是文秘專業(yè)的，老師經(jīng)常對我們說：“一名合格的秘書,，要做到面面俱到,。要把領(lǐng)導(dǎo)想到的都做好，把領(lǐng)導(dǎo)沒想到的全部考慮到,?！蓖糁星笙壬?jīng)做過兩年的秘書，他對秘書的要求是必須勤奮,、得體,、有序、精細(xì),、高效,。他在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書的附錄中給正在或準(zhǔn)備做秘書的人提供了20條提示。這20條提示都是從細(xì)節(jié)著手,，告訴我們作為秘書,，必須注意遵守的一些細(xì)微之處。它們讓我對秘書的從業(yè)要求有了更深的認(rèn)識(shí),，并且讓我下意識(shí)將自己的言行與之對照,。

海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡,?！边@本書讓我開始留意身邊的每個(gè)細(xì)節(jié)，讓我學(xué)會(huì)與人交往的秘訣,，讓我更加熱愛我所處的環(huán)境,。也許曾經(jīng)經(jīng)常抱怨，但由于這一份在意細(xì)節(jié)的心，讓我發(fā)現(xiàn)美好其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于不滿,。從這本書我總結(jié)細(xì)節(jié)的含義是容易被忽略的,，卻具有不

可取代的作用，可以在意想不到的情況下決定事物發(fā)展趨勢的微小之處,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇五

《細(xì)節(jié)決定成敗》是汪中求先生總結(jié)多年管理,、咨詢工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并借鑒國外企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)寫成的一部細(xì)節(jié)管理專著,，資料豐富,、資料翔實(shí)。這本書強(qiáng)調(diào),，不論做什么工作,，都要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié),，把小事做細(xì),、做透，揭示了“細(xì)中見精”,、“小中見大”,、“偉大與平凡”的真理，也體現(xiàn)了“求真務(wù)實(shí)”的精神,，是有效促進(jìn)班級文化管理水平和工作效率再上新臺(tái)階的法寶,。

我讀了汪中求所著的《細(xì)節(jié)決定成敗》后，感覺到在充滿競爭的今日,，如何做好工作,，關(guān)鍵在于是否抓住了一個(gè)“小”字。也許太多的人,，總不屑一顧事物的細(xì)節(jié),，太自信“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來”,，殊不知,，我們普通人，很多的日子,，都是在做一些小事,，假如每個(gè)人能把自我所在崗位的每一件小事做好、做到位,，就已經(jīng)很不簡單了,。以ceo的視角，更多談的是企業(yè)管理,、營銷等方面的細(xì)節(jié)問題,，很少涉及教育方面的事例,，其實(shí)“細(xì)節(jié)”散落于我們生活著的各個(gè)角落。俗話說“成也細(xì)節(jié),，敗也細(xì)節(jié),。”由此可見,，細(xì)節(jié)問題的重要性由此可見,。

回過頭來看本書的作者，他自我也是一個(gè)十分注重細(xì)節(jié)的人,，從一開始的人民教師到公務(wù)員再到下海經(jīng)商成長為此刻的首席營銷顧問,，這一系列成功的蛻變不能不說與他“把小事做細(xì)”的精神有很大的關(guān)系。我們教育工作者當(dāng)然不需要像作者那樣做那么多轉(zhuǎn)變,，但只要我們能理解他對于細(xì)節(jié)的理念并從中得到啟發(fā),，在教育教學(xué)實(shí)踐中加以借鑒和有效的運(yùn)用，就必須能在自我的專業(yè)領(lǐng)域中有所作為,。

在當(dāng)今的社會(huì)教育改革中,，怎樣才能使自我不被社會(huì)所淘汰呢?我想除了自我應(yīng)當(dāng)不斷的充實(shí)自我，提高自我的最重要的可能是把細(xì)節(jié)的重要性實(shí)施于我們平常的教育教學(xué)工作中,，此外：細(xì)節(jié)決定你和你班級的成敗,，某一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略卻足以讓你所有的努力變成灰燼。,，正如汪中求先生在書中所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情景總還只能做一些具體的事,、瑣碎的事,、單調(diào)的事，也許過于平淡,，也許雞毛蒜皮,，但這就是工作，是生活,，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ),。”

生活中無處不在昭示著這樣一個(gè)道理：要想取得最終的成功,，就要注重每一樣小事,，即細(xì)節(jié)決定成敗。在學(xué)校的日常教育教學(xué)中也同樣是這樣,。

學(xué)校無小事,，每一件小事都是一個(gè)好教材。從我做班主任以來,，我注重班級日常學(xué)習(xí)生活中的每一件小事教育學(xué)生,。如在一次學(xué)生做早操時(shí),，旁邊的地上有一片小紙屑，我便隨手拾起來,，用我的行動(dòng)來告訴學(xué)生要養(yǎng)成愛護(hù)公共衛(wèi)生的禮貌的好習(xí)慣,。此刻班級的學(xué)生都養(yǎng)成了自覺地維護(hù)班級、公共場所的衛(wèi)生的良好習(xí)慣,。所以班級的衛(wèi)生一向堅(jiān)持很好,。

在教學(xué)中，每一節(jié)課,、每一個(gè)知識(shí)的傳授,、每一個(gè)教學(xué)方法的使用都關(guān)系到學(xué)生能否很好地掌握知識(shí)。學(xué)生僅有聽好每一節(jié)課,，學(xué)會(huì)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),，弄懂每一道題，才有最終的好成績,。而對一個(gè)班級來說,，僅有每一個(gè)學(xué)生都有較好的成績，才會(huì)有班級整體的好成績,。這些都來源于平時(shí)的扎扎實(shí)實(shí)地把每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)抓實(shí)抓牢,，所以在教學(xué)中我在備課、講課,、批改作業(yè),、輔導(dǎo)差生、測試等各個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真對待,，尤其在備課上下大功夫,，尋找最好的方法，力求傳授的知識(shí)簡單明了,，使學(xué)生便于理解和掌握,。

日常的教育教學(xué)工作是繁瑣的，都是由一個(gè)個(gè)小事,，一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)構(gòu)成的,，不要小看一個(gè)個(gè)的細(xì)節(jié)，是它們決定了你最終的成敗,。要想成功,，那么認(rèn)認(rèn)真真地對待每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)細(xì)節(jié),。最終它們會(huì)給你豐厚的回報(bào),。這是我在教育教學(xué)工作中最深切的體會(huì)。

汪中求先生的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,，以ceo的視角,，更多談的是企業(yè)管理,、營銷等方面的細(xì)節(jié)問題，很少涉及教育方面的事例,，其實(shí)“細(xì)節(jié)”散落于我們生活著的各個(gè)角落,。俗話說“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié),?！庇纱丝梢姡?xì)節(jié)問題的重要性由此可見,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇六

最近看了《細(xì)節(jié)決定成敗》,，初看這本書，似乎不是在寫教育,，但當(dāng)我細(xì)細(xì)讀來,，才體會(huì)到這本書包含著作者的人生智慧，對我們教師有著不可估量的價(jià)值,，書中提出的好多觀點(diǎn)將有助于我在今后的教學(xué)工作中更深入思考,。

教師這個(gè)職業(yè)是注定一輩子做“小事”的。異常是我們一線上的教師,，既是任課教師同時(shí)兼任輔導(dǎo)員,，天天與學(xué)生打交道，表面看上去,，每一天做的事情都是些不起眼的常規(guī)工作,。然而，我們?yōu)槭裁催x擇這份職業(yè)?是因?yàn)?，學(xué)校是一塊教書育人的凈土,。教師是偉大的，被人們稱為辛勤的園丁,。就在我們天天做著這些看似平凡的小事的過程中,，我們的學(xué)生構(gòu)成了他們的思想,，構(gòu)成了他們的行為習(xí)慣,，成就了社會(huì)的提高與發(fā)展，成就了祖國的未來,。所以,，對于我們每一位教師，我們感受到我們的工作是如此的神圣,，我們的職責(zé)是如此的重大,。在我們的教育工作中，每一件事都是些微不足道的小事,，然而看似簡單的小事,，只要你認(rèn)真去做了,，我想也能夠說是做了件大事。只要我們認(rèn)真對待小事中每一細(xì)節(jié)的處理,，那么我們的工作將會(huì)做得更完美,。

“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流,，故能就其深,。”

讓我們大家都樹立一個(gè)工作學(xué)習(xí)的理念：關(guān)注細(xì)節(jié),，做好細(xì)節(jié),。認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，仔仔細(xì)細(xì)批改好每一本作業(yè),，滿懷愛心的對待每一個(gè)學(xué)生,，以享受教育的心態(tài)上好每一節(jié)課。一節(jié)課能否上好不是偶然的,，它在很大程度上取決于教師的備課,。在備課上花一分精力，在教學(xué)里就有一分的效果,。教學(xué)是十分復(fù)雜的藝術(shù),。教師要摸清學(xué)生的水平和學(xué)習(xí)習(xí)慣，吃透教材,，還要研究教學(xué)目的,、原則和方法，僅有備好課,，才能安排好教學(xué)環(huán)節(jié),，在有限的時(shí)間里，自始自終抓住學(xué)生的注意力,，引導(dǎo)學(xué)生有效地進(jìn)行學(xué)習(xí),，真正發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù),。

經(jīng)過備課,，我們教師還可能發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自我業(yè)務(wù)上的不足，提高自我的教學(xué)水平,。常言道,，“教學(xué)相長?！苯虒W(xué)的過程也是教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)藝術(shù)的過程,。備課時(shí)，我們教師要編教案,，研究教學(xué)目的,、原則和方法,，研究教學(xué)里可能發(fā)生的問題和各種解決辦法。經(jīng)過認(rèn)真思考和妥善安排,，就能夠在教學(xué)里處于主動(dòng)地位,，有板有眼地進(jìn)行工作。出現(xiàn)問題時(shí),，因早有準(zhǔn)備,，隨時(shí)都有妥善的處理方法。這對在教學(xué)里爭取主動(dòng),，保證教學(xué)質(zhì)量,，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)理論,，都具有決定性的意義,。

老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事,，必做于細(xì)”,。它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起,，從細(xì)微之處入手,。一心渴望偉大、追求偉大,，偉大卻了無蹤影;甘于平淡,，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至,。這也就是細(xì)節(jié)的魅力,。一個(gè)人的價(jià)值不是以數(shù)量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特點(diǎn),，就是能做小事情,，能夠抓住生活中的一些細(xì)節(jié)。

人們都說：“教師是太陽底下最光輝的事業(yè)”選擇了教師就選擇了愛心,，就選擇了奉獻(xiàn),。當(dāng)我們把我們的學(xué)生送上更高的學(xué)府去深造、在夢想的崗位施展著他們的才華的時(shí)候,，我們或許只會(huì)欣慰的一笑,，可是這些長大成人的孩子們浸入了我們多少汗水與心血啊,。我們教師不僅僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),，并且要關(guān)心學(xué)生的生活。關(guān)注他們的一舉一動(dòng),，一言一行;關(guān)注他們的每一個(gè)細(xì)小的變化,，每一次思想的波動(dòng),。相信每個(gè)孩子都有成功的期望，相信每個(gè)孩子都有成功的潛能,，相信每個(gè)孩子都能夠取得各個(gè)方面的成功,。切切實(shí)實(shí)的讓課堂變?yōu)槌錆M愛心的學(xué)堂。

教育教學(xué)是學(xué)校永恒的中心,。課堂作為教育教學(xué)的主戰(zhàn)場,，是學(xué)校師生的兩個(gè)群體相互交流，相互影響的平臺(tái),，是體現(xiàn)“以人為本”思想的重要場所,。在教學(xué)中，教師要尊重學(xué)生,，信任學(xué)生,，注重培養(yǎng)學(xué)生主體的參與意識(shí)和主體參與的本事。調(diào)動(dòng)學(xué)生求知的進(jìn)取性,、主動(dòng)性,、參與性，做學(xué)習(xí)的主人,。注意教育細(xì)節(jié),，決不是要我們患得患失，刻意求之,。只要我們清醒地認(rèn)識(shí)自我所從事工作的特殊意義,，我們就能做得更好。

愛心,，說起來好像感覺很是抽象,，但當(dāng)它體此刻細(xì)節(jié)之中時(shí)，我們就會(huì)覺得“愛心”是那樣的生動(dòng),，愛心并非都要表現(xiàn)出轟轟烈烈,，在點(diǎn)滴之間、細(xì)微之處,。

總之,，我們教師應(yīng)當(dāng)不斷的充實(shí)自我，提高自我的最重要的可能是把細(xì)節(jié)的重要性實(shí)施于我們平常的教育教學(xué)工作中,，細(xì)節(jié)能夠決定你和你班級的成敗,。正如書中所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情景總還只能做一些具體的事,、瑣碎的事,、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮,，但這就是工作,，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ),?！?/p>

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇七

老子曾說：“天下難事，必做于易,；天下大事,，必做于細(xì)”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè),，必須從簡單的事情做起,，從細(xì)微之處入手。一心渴望偉大,、追求偉大,，偉大卻了無蹤影；甘于平淡,，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié),，偉大卻不期而至。這也就是細(xì)節(jié)的魅力,。一個(gè)人的價(jià)值不是以數(shù)量而是以他的深度來衡量的,，成功者的共同特點(diǎn)，就是能做小事情,，能夠抓住生活中的一些細(xì)節(jié),。本書意在提示人們：成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié),。

看了《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書,，我最大的變化是：開始從行動(dòng)中一點(diǎn)一滴地改變自己做事的風(fēng)格。時(shí)刻提醒自己“現(xiàn)代的人就像在針尖上跳舞——比的就是精細(xì),?！闭l注意了細(xì)節(jié)，誰就是成功者,。觀點(diǎn)很正確,，具體到實(shí)際的工作中，我們很少去考慮為什么不注重細(xì)節(jié),？如何去注重細(xì)節(jié),？書里沒有談到，只有靠我們自己通過平時(shí)的工作不斷地去思考去發(fā)現(xiàn),。雖然這本書沒有具體談到實(shí)際操作問題,，但是書里有些觀點(diǎn)的確發(fā)人深省,。下面就個(gè)別觀點(diǎn)談一些自己的感受。

一,、“浮躁被扎實(shí)所代替，沖動(dòng)被理智所折服,，這才是長大的硬道理,。真正謙虛下來、沉下心來,，提高自己的素質(zhì),，我們的發(fā)展勢頭一定會(huì)更好?！边@兩句告訴我們做人要“沉”,，如同“不倒翁”，經(jīng)歷再多摔打也不倒,。我們培養(yǎng)學(xué)生也應(yīng)這樣,，要讓他們學(xué)會(huì)“靜”，在靜中學(xué)會(huì)專注,，在專注中,，體驗(yàn)頓悟的無限樂趣。相反,，我們決不能培養(yǎng)出夸夸其談,、浮躁自大的學(xué)生。班里有的學(xué)生就存在浮躁現(xiàn)象,，自以為自己很聰明,，還沒等老師說完問題就急于回答，同學(xué)發(fā)言也不注意去聽,。如何讓學(xué)生從這種浮躁中走出來,，我想豐田公司的故事最能給自己啟發(fā)：

豐田公司第一次進(jìn)軍美國市場的努力以失敗告終。自那以后,，豐田潛下心來,，研究和生產(chǎn)適合美國市場的轎車。一方面調(diào)查研究豐田公司在美國的代理商及顧客需要什么,，以及他們無法得到成功的原因進(jìn)行徹底的研究,；另一方面研究外國汽車制造商在美國的業(yè)務(wù)活動(dòng)，以便找到缺口,，從而制定出更好的銷售和服務(wù)戰(zhàn)略,，5年以后，豐田公司成功了,。顯然豐田公司的成功就在于它善于從失利中尋找原因,，對癥下藥。其次要永遠(yuǎn)向競爭對手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)每一個(gè)先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”,。

二,、“開明的質(zhì)量管理思想集中體現(xiàn)在計(jì)劃、執(zhí)行,、檢查,、處理的循環(huán)”?！耙粋€(gè)計(jì)劃的成敗不僅僅取決于設(shè)計(jì),，要在于執(zhí)行”。這兩句話分別從不同的側(cè)面向我們揭示了一個(gè)道理：實(shí)施環(huán)節(jié)比計(jì)劃更重要,，計(jì)劃再好,，沒有落實(shí)下去也只能是“鏡中花、水中月”,。

三,、“如果人們已經(jīng)忘記了他們在學(xué)校里所學(xué)的一切，那么所留下的就是教育,?！倍逃艚o學(xué)生的又是什么呢？我們可以從這三句話中得到啟示：在學(xué)校里學(xué)的不是生搬硬套的管理模式,，而是一種思考方法,。人的行為的95%都是受習(xí)慣影響的，在習(xí)慣中積累功夫,，培養(yǎng)素質(zhì),。勉強(qiáng)成習(xí)慣，習(xí)慣成自然,。學(xué)校教育留給學(xué)生的就是：思維方法和良好的習(xí)慣,。而這良好的習(xí)慣是指學(xué)校的規(guī)范教育。

作為社會(huì)中的一員我們深知“每一條跑道上都擠滿了參賽選手,，每一個(gè)行業(yè)都擠滿了競爭對手,。”如何才能在競爭中立于不敗之地,，那就要做到“針上打擂,，拼精細(xì)?！?/p>

書中還提到很多敗在細(xì)節(jié)上的案例,，無數(shù)意氣風(fēng)發(fā)的新貴企業(yè)在瞬間如流星般隕滅了。這悲劇的開頭無疑例外不是從小事開始的,。榮華雞就是從它的衛(wèi)生條件差開始走向被肯德基全面擊敗的命運(yùn),。南京冠生園食品廠也是因?yàn)槁毠さ男l(wèi)生而破產(chǎn)的,。那么多知名的企業(yè)，知名的領(lǐng)導(dǎo)難道真的就犯了什么致命的失誤了嗎,？沒有,，他們無疑例外都是從小事開始讓自己逐漸走向下坡路的。蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事,、瑣碎的事，作為一名一線教師,，我要把教育教學(xué)過程中的一切細(xì)節(jié)問題當(dāng)作一件大事來做,，把小事做細(xì),、做全面,，真正做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。也許過于平淡,，也許雞毛蒜皮,，但這就是工作，是生活,，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ),。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇八

今年月份起，公路路段管理總局積極開展讀書月活動(dòng),，要求大家學(xué)習(xí)汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,。全局上下，大家讀書熱情高漲,。作為州公路管理總段的一名管理人員,，我在讀到這本有關(guān)企業(yè)日常經(jīng)營管理的書時(shí)，更是內(nèi)心受到很大沖擊,，思想上受到很大震撼,，現(xiàn)將自己的一些體會(huì)寫述如下：

這本書通過正面或反面的例子，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用,。作者在書中,，不斷強(qiáng)調(diào)，“不論做什么工作,，都要重視小事,，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì)、做透,，揭示了細(xì)中見精,，小中見大，寓偉大于平凡的真理,。在公司,，想做大事的人很多,，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度,，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行,。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病,提倡注重細(xì)節(jié),，把小事做細(xì)……",。這段話不單單說企業(yè)管理，對于我們這些事業(yè)單位來說,，也是如此,，他深刻指出了我們工作中的通病。對于公路路段管理,，事關(guān)重大,，交通要道，一點(diǎn)疏忽不得,。

雖然我們的員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，但仔細(xì)觀察分析，還存在許多問題和不足,，主要表現(xiàn)在養(yǎng)護(hù)精細(xì)化程度不高,，日常養(yǎng)護(hù)、構(gòu)造物維修,、邊溝,、橋涵疏通及時(shí)性差，砂石材料把關(guān)不嚴(yán),，原路面病害處治不徹底,，橋涵跳車、伸縮縫處治以及油路修補(bǔ)接茬等工作的細(xì)節(jié)抓得不嚴(yán)不細(xì),。這些不僅是員工的問題,，更是管理人員的思想理念不到。一個(gè)優(yōu)秀的管理人員應(yīng)該第一時(shí)間培養(yǎng)員工的細(xì)節(jié)著手理念,，使他們認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性,，從現(xiàn)實(shí)工作操作中，如橋涵跳車,、伸縮縫處治以及油路修補(bǔ)接茬等工作的細(xì)節(jié)中,，培養(yǎng)工作細(xì)致的思想。唯有這樣,，我們的工作才能臻于完美,，才能為群眾提供放心的舒心的道路。

除此之外,，工作人員養(yǎng)護(hù)的主動(dòng)性不強(qiáng),，對養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究不夠,，只停留在點(diǎn)上，沒有在面上展開,；而且通常是事后忙著補(bǔ)救,，而非事前及時(shí)防范隱患；突發(fā)事件信息上報(bào)不及時(shí)等,。這些,，歸根到底，也還是我們管理人員做的不夠,！沒有在平日的工作中培養(yǎng)員工這樣的“細(xì)節(jié)成就大事”的思想,，也沒有培養(yǎng)其嚴(yán)謹(jǐn)性，更沒有培養(yǎng)其主動(dòng)尋求任務(wù),，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作不足的這樣一個(gè)意識(shí),。作為一名副副總段長，我覺得我有很多責(zé)任不可推卻,。在以后的工作中,，我會(huì)努力按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,，依據(jù)實(shí)際情形,，從全局從細(xì)節(jié)去認(rèn)真思考方案，部署員工積極工作,，并在以后的工作中重點(diǎn)培養(yǎng)員工的主動(dòng)奉獻(xiàn)精神,、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度。

書中提到,，遵循細(xì)節(jié)的規(guī)律,，做好細(xì)節(jié)需從以下方面著手，即：以系統(tǒng)作保證,；以標(biāo)準(zhǔn)謀細(xì)化,；以數(shù)字達(dá)精確；以專業(yè)臻卓越,；以持續(xù)求精進(jìn),。我覺得這5句話說得極好。句句反映著管理的真諦,。

管理,，首先要系統(tǒng)化，沒有規(guī)矩不成方圓,?？偠伍L提出的關(guān)于段內(nèi)的工作規(guī)程，我們應(yīng)該切實(shí)落到實(shí)處,，務(wù)必使員工遵守,。單位的系統(tǒng)化,、專業(yè)化不僅表現(xiàn)在路面工作上，更是體現(xiàn)在平日辦公室的工作管理上,。在規(guī)范化管理內(nèi)業(yè)資料方面,，我們做的不夠。內(nèi)業(yè)資料總體情況較好,，基礎(chǔ)資料齊全,，油路修補(bǔ)臺(tái)帳、翻漿處治檔案,、橋梁構(gòu)造物修復(fù)檔案,、水毀修復(fù)檔案平日里都能夠按要求整理。但偶有疏忽懈怠之時(shí),，月終時(shí),，有些辦公室同志忙于補(bǔ)寫資料。這種行為,，我們要堅(jiān)決杜絕,，一定嚴(yán)格按照規(guī)章制度記錄工作內(nèi)容，并及時(shí)整理成電子文檔,，方便存檔及調(diào)出檢查,。規(guī)范化管理和內(nèi)業(yè)資料整理是促使我們管理上水平的一個(gè)實(shí)實(shí)在在的工作，希望我們每個(gè)員工都有一個(gè)高度的認(rèn)識(shí)和態(tài)度,。

“以專業(yè)臻卓越”,，對于我們公路管理工作，其實(shí)也有很多要求技術(shù)含量很高的工作,，我們不能只是一味的按部就班的工作,，需根據(jù)實(shí)際路面情況，天氣狀況,，提出自己的有效的解決方案,。養(yǎng)路護(hù)路，說來簡單,，做起來不容易,。有時(shí)突發(fā)事件，員工們整晚忙碌不分酷暑嚴(yán)寒,。辛苦可以被認(rèn)可,，但我們更多的是想追求工作中的技術(shù)性，唯有高新技術(shù),，才能讓我們的路面維持更長久,，這樣,，也可以減少員工的辛勞,。我相信,，唯有技術(shù),、唯有專業(yè)，不斷的積累專業(yè)知識(shí),、專業(yè)技能,，引進(jìn)專業(yè)人才，才能使我們單位工作更上一層樓,！

一位名人說得好：“播種行為,，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣,，收獲性格,；播種性格，收獲命運(yùn)”,。人的習(xí)慣就是一種潛意識(shí),。“如果讓你的手下去送貨,，你必須考慮5個(gè)細(xì)節(jié),，必須打7個(gè)電話；你的業(yè)務(wù)人員訪問經(jīng)銷商,，未開口說話之前,，必須做5件事；一個(gè)戒煙規(guī)定,，要經(jīng)歷5個(gè)階段,，做了一年的細(xì)節(jié),，順理成章地全部實(shí)現(xiàn)戒煙,；……”這是說書中的一些案例，這些案例充分說明了當(dāng)人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后,，就會(huì)變成一種潛意識(shí),，變成一種習(xí)慣。任何一項(xiàng)工程,，都可以分解成為無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié),，無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行，使其變成一種習(xí)慣,。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣,，優(yōu)秀也是一種習(xí)慣！

汪中求說如何把細(xì)節(jié)做好,，最重要的,，第一是認(rèn)識(shí)，第二就是訓(xùn)練,。團(tuán)隊(duì)就是格式化,，就是將細(xì)節(jié)訓(xùn)練成習(xí)慣,。所謂的團(tuán)隊(duì)就是經(jīng)過格式化的模式，能夠達(dá)到一定默契的隊(duì)伍,，否則只能叫烏合之眾,，而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的。所以進(jìn)入團(tuán)隊(duì)以后需要進(jìn)行格式化,，需要進(jìn)行很多操作規(guī)范的培訓(xùn),，必須非常嚴(yán)格的要求格式化的操作，使大家久而久之形成我們的工作習(xí)慣,。像我們的工作人員,，看到公路路面后，不能像普通老百姓那樣,，腦子里認(rèn)為：這條路好長啊這條路有坑?。∫獜膶I(yè)的技術(shù)角度分析,，這路面情況怎么樣,？如何養(yǎng)護(hù)？預(yù)算多少,？這些需要的是熟練的工作經(jīng)驗(yàn),，當(dāng)然，這些經(jīng)驗(yàn)都是從一次次的工作細(xì)節(jié)中積累體會(huì)而得,。

海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏說：一個(gè)偉大的企業(yè),，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰,。事實(shí)如此,，對于逐步向上發(fā)展的企業(yè)如此，對于積極向上的我們每個(gè)人更應(yīng)如此,。我們需要謹(jǐn)慎對待自己已取得的成就,，從中吸取經(jīng)驗(yàn)，再接再勵(lì),。

書中提到了在企業(yè)管理和生活中的細(xì)節(jié)累積性放大效應(yīng),。在答記者問時(shí)，作者提出細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)要從兩方面來看,。第一是態(tài)度,。同樣的事，不同的人來做,，其結(jié)果是不同的,，區(qū)別就在于做事的態(tài)度。上海交大一位經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長說：“中國人做事從來都是問“做完了沒有，”而不問“做好了沒有”,。第二是科學(xué),。任何一個(gè)崗位或者流程，都有科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),，需要科學(xué)的訓(xùn)練,。對細(xì)節(jié)的追求是可以衡量的，衡量的尺度就是制定出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,。

對于我們現(xiàn)在的工作,，我們更應(yīng)該端正員工的工作態(tài)度，不可“畢其功于一役”,，而是“持久戰(zhàn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”,。對于公路路面安全，微小的細(xì)節(jié)在經(jīng)歷嚴(yán)酷的自然天氣時(shí)都會(huì)變成司機(jī)的巨大災(zāi)難,。古語說“千里之堤,，潰于蟻穴”，我們也可以說,，“千里之路,，毀于一凹”。比如,，最近各地頻繁出現(xiàn)的路面坍塌,、路面凹坑，這些都從側(cè)面反應(yīng)了路面情況是有很多因素構(gòu)成的,，我們要仔細(xì)密切觀察這些可能引起災(zāi)難的因素,，分析推測可能出現(xiàn)的現(xiàn)象，然后進(jìn)行逐一排除,，逐一維護(hù),。重視微小細(xì)節(jié)可能產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)，在隱患未發(fā)生前便將其控制,。這不僅是我們公路工作人員的責(zé)任,，也是我們的義務(wù)。

以上,，就是我對《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書的觀后感。老子說“圖難于其易,，為大于其細(xì),。天下難事，必作于易,；天下大事,，必作于細(xì)。”我想,，培養(yǎng)這種關(guān)注細(xì)節(jié)關(guān)注內(nèi)心的習(xí)慣首先要從平日生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，我會(huì)在以后的工作生活中逐步提高自己的。

這本書很好,，我已經(jīng)讀了兩遍,，但還不夠，我還要再細(xì)細(xì)的多讀幾遍,，深刻體會(huì)作者的妙想,。同時(shí)也希望能從書中學(xué)到更多的知識(shí)，以提高自己自身的管理能力,，為我們單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇九

閑暇之余，逛了一次書店,，無意中發(fā)現(xiàn)了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,，翻閱片刻感觸頗深。不禁讓我買下它振奮精神地一口氣讀完了,。讀后更是讓我回味無窮,，受益匪淺。該書從各個(gè)方面,，由淺入深,，從思想觀念出發(fā)，到細(xì)節(jié)的產(chǎn)生的差距,，忽視細(xì)節(jié)的代價(jià),，由細(xì)節(jié)的本質(zhì)到細(xì)節(jié)的積累，清清楚楚,，淋漓盡致地向讀者展現(xiàn)了一個(gè)全新的觀念,，從做人，做事,，做管理,，處處體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。

“海不擇細(xì)流,，故能成其大,；山不拒細(xì)壤，故能就其高”,。年輕的我似乎從中更深地認(rèn)識(shí)到了細(xì)節(jié)的重要性,，并且更應(yīng)從細(xì)節(jié)中來反思一下自己的一些浮澡心理，反思一下自己的工作態(tài)度,，反思一下為人的素質(zhì),。書中講到“我們看到了人家成功的輝煌,，卻很少去關(guān)注他們管理細(xì)節(jié)的用心！”的確,，在日常生活中,，我們都在做一些小事，然而有時(shí)只怕是小事也做不好,，做不到位,。當(dāng)今社會(huì)的現(xiàn)實(shí)情況是太多的人總不屑于小事的細(xì)節(jié)，自信于“天生我材必有用”,，還總盲目地相信“天將降大任于斯人也”,，孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很是一件很不容易的事了,。所以,，我們只有關(guān)照小事，才能成就大事,，重要的是做好眼前的每一件小事,。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持，并養(yǎng)成長期對待工作的認(rèn)真和精細(xì)的態(tài)度,。

現(xiàn)實(shí)生活中,，細(xì)節(jié)隨處可見。那何為細(xì)節(jié)呢,？書中向我們明確闡述了細(xì)節(jié)本質(zhì)：細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,；細(xì)節(jié)是一種動(dòng)力；細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng),；細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),；細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會(huì)；細(xì)節(jié)凝結(jié)效率,；細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,。那細(xì)節(jié)又給我們帶來了什么呢？《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中,，汪先生列舉了大量真實(shí)的案例,，深入的闡述了細(xì)節(jié)在個(gè)人素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，企業(yè)管理,，公共管理等各方面體現(xiàn)出的巨大價(jià)值，從忽視細(xì)節(jié)的損失和代價(jià),，到重視細(xì)節(jié)的收獲效益正反兩方面明顯的反映細(xì)節(jié)的重要性,。其中的一些重要事例仍然讓我記憶猶新：加加林的一個(gè)看似微小的動(dòng)作，完美地表現(xiàn)了他的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì),，成就了太空飛行的第一人。一個(gè)優(yōu)秀的青年卻由于一個(gè)簡歷的失誤，失去了一個(gè)工作的機(jī)會(huì),，藥廠廠長的一口痰結(jié)束了一次外商合作的機(jī)會(huì),。“小事成就大事,，細(xì)節(jié)成就完美”——想到這些,，我們還能不在乎細(xì)節(jié)嗎？中國民營企業(yè)接二連三的,，在“傳奇”中倒下,，233年歷史的巴林銀行的跨臺(tái)。而又一方面,，快餐業(yè),，肯德基高歌猛進(jìn)！汽車業(yè),，豐田管理獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,。“千里之堤,，饋于蟻穴”——看到這些,，我們還能無視細(xì)節(jié)嗎？乙烯工程的冒然投資,，使國有資產(chǎn)流失高達(dá)400億元,，重慶井噴事故，1000余人傷亡,?！耙患]有預(yù)料的小事件可能引起故障，一個(gè)長久被忽視的問題可能導(dǎo)致一次危機(jī)”——面對這一切,，我們還敢忽略細(xì)節(jié)嗎,？

在生活和工作中解決問題、處理事務(wù),、策劃市場,、管理企業(yè)，都沒有什么絕招或捷徑,。所謂的絕招（捷徑）,，都是用細(xì)節(jié)的功夫堆徹出來的。大量的工作都是一些瑣碎的,、繁雜的,、細(xì)小的事務(wù)重復(fù)。做事只是把事情做對,，用心做事才能把事情做好,，在這一個(gè)細(xì)節(jié)制勝的時(shí)代,，任何一件事件都是做出來而不是喊出來的，特別是在工作崗位中,，更要把小事做細(xì),，每一個(gè)大問題里都有一系列的小問題露面。如果熱愛工作,，那每天就應(yīng)盡自己所能追求完美,，相信只要這樣，不久周圍的每一個(gè)人也會(huì)從我這里感染這種熱情,，從而更加盡情地展示完美的自己,！

反思失敗的教訓(xùn)，我們應(yīng)該從思想上意識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性,，不必再去夸大自我,，心浮氣燥，不必再去相信“水到渠成”,。凡事都要從小做起,。“海不擇細(xì)流,，故能成其大,；山不拒細(xì)壤，故能就其高”我們應(yīng)再次重新認(rèn)識(shí)它的含義：從個(gè)人做起,，從與一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作開始,，認(rèn)認(rèn)真真的做一些小事?！耙患也恢?，何以治天下”，這樣才能培養(yǎng)出良好的個(gè)人素質(zhì),，形成一個(gè)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),，一個(gè)更具生命力的企業(yè)。

西方有句名言：“羅馬不是一天建成的,?！爆F(xiàn)實(shí)中的我，在工作中有時(shí)顯得過于急噪和“大氣”,，常常忽略了細(xì)節(jié),，當(dāng)然犯錯(cuò)也不可避免了。讀完此書后,，我覺得自己在工作中有很多不足,，這些可能成為阻礙本人事業(yè)更進(jìn)一步的障礙?！凹?xì)節(jié)決定成敗”,，“態(tài)度決定一切”,，我相信從這本書中獲得感悟?qū)⒓て鹞腋蟮墓ぷ鳠崆椋局鴮蛻糌?fù)責(zé)的態(tài)度,，我將認(rèn)真按部就班地完成物流工作的每一步驟,，并且重視工作中遇到的一些小細(xì)節(jié),，成功高效地完成每一筆業(yè)務(wù),。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇十

《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，深入淺出地從思想觀念出發(fā),，到細(xì)節(jié)產(chǎn)生的差距,，忽視細(xì)節(jié)的代價(jià)，從細(xì)節(jié)的本質(zhì)到細(xì)節(jié)的積累,，清清楚楚地向讀者展現(xiàn)了一個(gè)全新的觀念,，從做人、做事,、做管理,，處處體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。

那何為細(xì)節(jié)?何為大事?何為成敗?也許在每個(gè)人的眼中都有著不一樣的含義,。每個(gè)人都有滿腔熱血干一番大師業(yè)的雄心,，期盼或是功成名就，或是企業(yè)百事興旺……但我們有多少人能做成其中的一件呢?就是因?yàn)槲覀冎袊藦牟蝗狈η趧?，從不缺乏智慧,，但我們最缺的是做?xì)節(jié)的精神。把我們所謂的成功,、所謂的大事比作一棵參天大樹,，那么細(xì)節(jié)就是每一條水根，每一片樹葉,，沒有根,，沒有葉，何謂樹呢?

本書所舉證的每一個(gè)案例都耐人尋味,，從表面來看,，這是一本關(guān)于企業(yè)管理精細(xì)化問題的書，似乎與我們教育工作者沒有太多的必然聯(lián)系,。其實(shí)不然,，書中所強(qiáng)調(diào)的細(xì)節(jié)問題不僅僅是企業(yè)管理問題，而是整個(gè)國家,、整個(gè)社會(huì)普遍存在的問題,，對于教育工作者的教育教學(xué)實(shí)踐更是具有十分重要的啟發(fā)和借鑒意義。如果我們在實(shí)際工作中,，對細(xì)節(jié)不屑一顧或是不重視每一個(gè)細(xì)節(jié)的話,，那注定是要失敗的,。

成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié),。細(xì)節(jié)問題的重要性由此可見,。我作為一名剛從事教育事業(yè)才一年多的教師，在讀完這本書后對今后的教育教學(xué)工作也有了一點(diǎn)膚淺的想法,。汪中求先生所強(qiáng)調(diào)的注重細(xì)節(jié)的理念對于我們的教育教學(xué)工作分明有著十分重大的借鑒意義,。那么，怎樣才能把這一理念運(yùn)用到我們的工作中,，使它為我們的教育服務(wù)呢?

從對教師自身的要求來看,，教師首先要嚴(yán)格要求自我，把教育教學(xué)過程中的一切細(xì)節(jié)問題當(dāng)作一件大事來做,，花大力氣做,，把小事做細(xì)、做全面,，真正做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),。

比如備課中的問題設(shè)計(jì)，問什么問題?怎樣問?何時(shí)問?甚至問題的遣詞造句都要進(jìn)行慎重的研究和選擇,，爭取使每個(gè)問題都問得有價(jià)值,，有針對性。

另外,，教師也要十分注重自身修養(yǎng)的提高,，因?yàn)榻處熢趯W(xué)生心目中的特殊地位，教師的言行舉止對學(xué)生的影響有著舉足輕重的地位,。在學(xué)生面前,，往往教師的一個(gè)笑容，一句話,，一個(gè)動(dòng)作,，都會(huì)被學(xué)生看在眼中，記在心中,，從而產(chǎn)生潛移默化的影響,，進(jìn)而影響到學(xué)生人生觀和價(jià)值觀和學(xué)生之間良好人際關(guān)系的構(gòu)成。所謂“親其師,，信其道”,。就拿我們班級的衛(wèi)生管理來說吧!一二年級低段的學(xué)生自我管理、約束的本事很差,，一兩堂課下來,，等我來到教室上課時(shí)，教室的地面總是一塌糊涂，儼然就是一個(gè)小豬圈,。當(dāng)看到這樣的教室,，我一坑不聲地走到地面有紙條的學(xué)生旁邊，彎彎腰,、伸伸手一一把那些紙條撿起來,，再把它們?nèi)拥嚼袄铮瑢W(xué)生都愣住了,。第一次所有的學(xué)生看著我把紙張撿完,，第二次有個(gè)別學(xué)生參與進(jìn)來與我一齊撿，第三次學(xué)生看到我又要彎腰撿紙條時(shí),，幾乎全班的學(xué)生都情不自禁地彎彎腰,、伸伸手，把自我身邊的垃圾撿起來,，再扔到垃圾桶中去。從此以后,，學(xué)生養(yǎng)成了只要看到地面有紙張,，不用別人催促，他們總會(huì)自覺地把它撿起來,，扔進(jìn)垃圾桶,。從而使學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。所以教師應(yīng)時(shí)刻注意自我的一言一行,，向?qū)W生展現(xiàn)自我高尚優(yōu)雅的風(fēng)度和修養(yǎng),，對學(xué)生施以正面影響。

最終,，教師還應(yīng)本著“以人為本”的原則來教育管理學(xué)生,。僅有了解自我教育的對象，才能對其進(jìn)行正確有效的教育和引導(dǎo),。學(xué)生若有事發(fā)生,，有時(shí)不必須會(huì)告訴別人，但總能表現(xiàn)出與平時(shí)有所不一樣,，這時(shí)就要靠教師注意觀察學(xué)生在言行等細(xì)節(jié)上的表現(xiàn)變化,，了解他們各自的心理特點(diǎn)，從而發(fā)現(xiàn)問題,，采取必須的措施,，幫忙他克服困難。

從對學(xué)生的要求來看,，我覺得教師也十分有必要將注重細(xì)節(jié)的理念傳達(dá)給學(xué)生,。汪中求先生曾講到“注意細(xì)節(jié)其實(shí)是一種功夫，這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的,。談到日積月累,，就不能不涉及到習(xí)慣,，因?yàn)檎J(rèn)得行為的95%都是受習(xí)慣影響的?！彼晕覀儜?yīng)當(dāng)從日常學(xué)習(xí)生活中的細(xì)節(jié)抓起,，嚴(yán)格要求學(xué)生養(yǎng)成注意細(xì)節(jié)，一絲不茍的好習(xí)慣,，在習(xí)慣中積累功夫,、培養(yǎng)素質(zhì)。良好的習(xí)慣一旦構(gòu)成,，將會(huì)成為他們一生受用的寶貴財(cái)富,，因?yàn)榱?xí)慣決定行為，行為決定性格,，性格決定命運(yùn),。

作為一個(gè)平凡的教育者，正如汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,，多數(shù)人的多數(shù)情景總還只能做一些具體的事,、瑣碎的事、單調(diào)的事,，也許過于平淡,，也許雞毛蒜皮，但這就是工作,，是生活,，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)?！蔽蚁胛揖褪鞘|蕓眾生中那部分多數(shù)人之一,，我相信“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡?！?/p>