人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇一

1、細(xì)節(jié)源于態(tài)度,，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì),。

2、細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)是認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神,。

3,、細(xì)節(jié)承載著社會的文明。

4,、一個不經(jīng)意的細(xì)節(jié),，往往能夠反映出一個人深層次的修養(yǎng)。

5,、做事不貪大,，做人不計(jì)小,。

6,、個人素質(zhì)一小步，民族素質(zhì)一大步。

7,、人的意志力是由責(zé)任感決定的,。

8、使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山,，而是鞋里的一粒沙子,。

9、成功=正確的定位+堅(jiān)定的步伐+快樂的行進(jìn),。

10,、人生最大的浪費(fèi)是選擇的浪費(fèi)。

11,、人最能自我原諒的缺點(diǎn)是懶惰,。

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1、海不擇細(xì)流,，故能成其大,；山不拒細(xì)壤，方能就其高,。

2,、要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫,。

3,、已做完的事情，自己檢查認(rèn)定完全沒有錯再上報(bào),，不要等我檢查出了破綻或漏洞再辯解,。

4、有其職斯有其責(zé),，有其責(zé)斯有其憂,。如果力不及所負(fù)，才不久所任,，必然禍及其身,，導(dǎo)致混亂。

5,、把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

6,、細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,，細(xì)節(jié)是一種功力，細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng),，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),，細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會,，細(xì)節(jié)凝結(jié)效率，細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,，細(xì)節(jié)是一種征兆,。

7、細(xì)節(jié)總是容易為人所忽視,，所以往往最能反映一個人的真實(shí)狀態(tài),，因而也最能表現(xiàn)一個人的修養(yǎng)。

8,、在中國,，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁淺嘗輒止的毛病,，提倡注重細(xì)節(jié)把小事做細(xì),。

9、“不以惡小而為之,，不以善小而不為”,。劉備警戒兒子的一句話充分說明了小事情在人生中的重要?！耙蝗~落而昨天夏秋”更說明了通過一件小事情變可以看到大道理,。讀后感·其實(shí)在生活中我們就應(yīng)該做好小事，把我細(xì)節(jié),，那樣我們就在一步步的向上走,，一些關(guān)于細(xì)節(jié)的名言警句，看完一定能夠幫助我們,！

10,、任何一種管理理論都難以使中國企業(yè)有全面的實(shí)質(zhì)性的提高，系統(tǒng)的組合式的理論轉(zhuǎn)化為可操作的,，可復(fù)制的管理模式,才是中國企業(yè)夢寐以求的,。

11、考慮到細(xì)節(jié)注重細(xì)節(jié)的人,，不僅認(rèn)真對待工作,，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會,，從而使自己走向成功之路,。

12、世界上最難遵循的規(guī)則是度,，度源于素養(yǎng),，而素養(yǎng)則來源于日常生活一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)的積累,，這種積累是一種功夫。

13,、有條理有秩序的人，即使才能平庸,，他的事業(yè)也往往有相當(dāng)?shù)某删汀?/p>

14,、職場箴言：把小事做細(xì)，把細(xì)事做透,。

15,、細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，細(xì)節(jié)是一種功力,，細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng),，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會,，細(xì)節(jié)凝結(jié)效率,，細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，細(xì)節(jié)是一種征兆,。

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我們要重視細(xì)節(jié),，只有做好每一個細(xì)節(jié)，才能把握好品控,，讓整體質(zhì)量和水平得到提升,，讓自己的作品和產(chǎn)品變得優(yōu)秀。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇二

我讀了汪中求所著的《細(xì)節(jié)決定成敗》后,，感覺到在充滿競爭的今天,，如何做好每件事情，關(guān)鍵在于是否抓住了一個“小”字,。這本書強(qiáng)調(diào)無論做什么工作,，都要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié),，把小事做細(xì),、做透，揭示了“細(xì)中見精”,、“小中見大”,、“偉大與平凡”的真理。

也許太多的人,，總不屑一顧事物的細(xì)節(jié),，太自信“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來”,，殊不知,，我們普通人,，大量的日子，都是在做一些小事,，假如每個人能把自己所在崗位的每一件小事做好,、做到位，就已經(jīng)很不簡單了,。

“海不擇細(xì)流,，故能成其大；山不拒細(xì)壤,，故能就其高”,。大學(xué)生的我似乎從中更深地認(rèn)識到了細(xì)節(jié)的重要性，并且更應(yīng)從細(xì)節(jié)中來反思一下自己的一些浮澡心理,，反思一下自己的工作態(tài)度,，反思一下為人的素質(zhì)。書中講到“我們看到了人家成功的輝煌,，卻很少去關(guān)注他們管理細(xì)節(jié)的用心,！”的確，在日常生活中,，我們都在做一些小事,，然而有時只怕是小事也做不好，做不到位,。當(dāng)今社會的現(xiàn)實(shí)情況是太多的人總不屑于小事的細(xì)節(jié),，自信于“天生我材必有用”，還總盲目地相信“天將降大任于斯人也”,，孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功,，做到位就很是一件很不容易的事了。所以,，我們只有關(guān)照小事,，才能成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事,。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持,，并養(yǎng)成長期對待工作的認(rèn)真和精細(xì)的態(tài)度。

有一位名人說過：“硬件項(xiàng)目的管理更多地體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的管理,，細(xì)節(jié)到每個設(shè)計(jì),、每次改動、每天操作,?！鄙虾５罔F一號線是由德國人設(shè)計(jì)的，看上去并沒有什么特別的地方,，直到中國設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的二號線投入運(yùn)營,，才發(fā)現(xiàn)其中有那么多的細(xì)節(jié)被二號線忽略了,。結(jié)果二號線運(yùn)營成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一號線，至今尚未實(shí)現(xiàn)收支平衡,。認(rèn)真做事只是把事情做對,，用心做事才能把事情做好。

細(xì)節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完美,，同樣也會影響和破壞整體的完美,。細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造成功者與失敗者之間究竟有多大差別？人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大,。很多小事，一個人能做,，另外的人也能做,，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細(xì)節(jié)上的功夫,，決定著完成的質(zhì)量,。看不到細(xì)節(jié),，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事,。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣,，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情,。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作,，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié),、注重細(xì)節(jié)的人,，不僅認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì),，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會,，從而使自己走上成功之路。臺灣首富王永慶就是從細(xì)節(jié)中找到成功機(jī)會的人,。王永慶成功的例子說明細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,。不要以為創(chuàng)造就非得轟轟烈烈,，驚天動地。工作中的小改小革，細(xì)節(jié)調(diào)整同樣是一種創(chuàng)造,。“細(xì)致到點(diǎn)”，從細(xì)節(jié)中找到創(chuàng)新的機(jī)會――這就是王永慶成功的秘密。所以說,，在激烈的市場競爭中，誰關(guān)注細(xì)節(jié),，誰就把握了創(chuàng)新之源,，也就在競爭中搶得了先機(jī)。一心渴望偉大,、追求偉大,，偉大卻了無蹤影；甘于平談,，認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié),，偉大卻不期而至。這就是細(xì)節(jié)的魅力,，是水到渠成后的驚喜,。

海爾總裁張瑞敏說：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單,；什么是不平凡,？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,。缺少的是精益求精的執(zhí)行者,；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行,?！?/p>

“中國有13億人口，不管多么小的問題,，只要乘以13億,，那就成為很大的問題”。

這是我從汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中,，感受最深的兩句話,。在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理，而是舉了一個個實(shí)實(shí)在在的,，或正面或反面的例子,，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用?！都?xì)節(jié)決定成敗 》粗一看這題目,，似乎覺得有點(diǎn)小題大做了，可是仔細(xì)一讀這本書,，卻是深有感觸,，作者在書中，不斷強(qiáng)調(diào)，不論做什么工作,，都要重視小事,，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì)，做透,，揭示了細(xì)中見精,，小中見大，寓偉大于平凡的真理,。

汪中求說如何把細(xì)節(jié)做好,，最重要的，第一是認(rèn)識,，第二就是訓(xùn)練,。團(tuán)隊(duì)就是格式化，就是將細(xì)節(jié)訓(xùn)練成習(xí)慣,。所謂的團(tuán)隊(duì)就是經(jīng)過格式化的模式,，能夠達(dá)到一定默契的隊(duì)伍，否則只能叫烏合之眾,，而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的,。所以進(jìn)入團(tuán)隊(duì)以后需要進(jìn)行格式化,，需要進(jìn)行很多操作規(guī)范的培訓(xùn),，必須非常嚴(yán)格的要求格式化的操作，使大家久而久之形成我們的工作習(xí)慣,。

一位名人說得好：“播種行為,，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣,，收獲性格,；播種性格，收獲命運(yùn)”,。人的習(xí)慣就是一種潛意識,。“如果讓你的手下去送貨,，你必須考慮5個細(xì)節(jié),，必須打7個電話；你的業(yè)務(wù)人員訪問經(jīng)銷商,，未開口說話之前,，必須做5件事；一個戒煙規(guī)定,，要經(jīng)歷5個階段,，做了一年的細(xì)節(jié)，順理成章地全部實(shí)現(xiàn)戒煙；……”這是本書中的一些案例,，這些案例充分說明了當(dāng)人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后,，就會變成一種潛意識，變成一種習(xí)慣,。任何一項(xiàng)工程,，都可以分解成為無數(shù)個細(xì)節(jié)，無數(shù)個細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行,，使其變成一種習(xí)慣,。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣，優(yōu)秀也是一種習(xí)慣,！

例如：自己今天的學(xué)習(xí)工作安排有量化嗎,？學(xué)習(xí)的態(tài)度端正嗎？所犯的錯及時改正了嗎,？記錄本非常整潔嗎,？遇到不明白的問題及時請教了嗎？同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎,？你明天的學(xué)習(xí)計(jì)劃做了嗎,？……等等。對照自己的學(xué)習(xí)工作,，存在著的不足之處,，在今后的學(xué)習(xí)工作中急待提高，在細(xì)節(jié)上多下功夫,，使自己不斷進(jìn)步提高,。

我個人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,，喜歡一口氣學(xué)許多東西,，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學(xué)會,，也已經(jīng)搞得自己很疲勞,。如今想想，這樣其實(shí)并不好,，正所謂貴在精而不在廣,。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學(xué)問，不求博但求精,，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識,。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點(diǎn)和問題后，我常常警戒自己,，應(yīng)該從小事做起,，要注重細(xì)節(jié),。很多小事，一個人能做,，另外的人也能做,，只是做出來的效果不一樣，往往就是一些細(xì)節(jié)上的功夫,，決定著完成的質(zhì)量,。因此，說細(xì)節(jié)決定成敗,，也不算小題大做了,。

無論做人，做事,，度要注意細(xì)節(jié),，從小事做起。古語有云：天下大事,，必做于細(xì),；天下難事，必做于易,。有些人奉行做大事,，認(rèn)為自己高人一等勝人一籌，從而忽視小節(jié),，結(jié)果不但沒有提升自己,，反而更加失敗。因?yàn)樗麄儾幻靼?，浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,，茂盛的森林是千百棵樹連接而成,，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成,。讓我們把握生命中的細(xì)節(jié)，醞釀過程中的細(xì)節(jié)之美,。只有這樣,，你才會取得不斷的成功。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇三

在書城偶然翻到《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書,，起初不以為然,，隨便翻閱了幾頁之后，肅然起敬,，好像一杯甘露澆在了干渴的心靈上,，于是不顧一切地把這本書看完了。

《細(xì)節(jié)決定成敗》是一部管理者和員工的必讀書,，這是一本表面上雖然指關(guān)于企業(yè)管理精細(xì)化問題的書,，實(shí)際是一本涉及到整個國家、整個社會普遍存在的問題的書?？v覽全書,，作者用極為詳盡真實(shí)的事例和一系列令人膽戰(zhàn)心驚的數(shù)據(jù)強(qiáng)有力地證明了細(xì)節(jié)在企業(yè)管理中的重要性。書中舉了眾多的例子從正反兩面說明了細(xì)節(jié)既能夠表現(xiàn)整體的完美,，運(yùn)用不當(dāng)時也會影響和破壞整體的完美,。書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理，而是舉了一個個實(shí)實(shí)在在的,，或正面或反面的例子,，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用，讓人看了不禁嘖嘖稱贊,。

雖然汪先生是做生意的,，而我們是搞教育的。俗話說：隔行如隔山,。但我想在這本書的字里行間體現(xiàn)出的“注重細(xì)節(jié),，力爭把每一件事做透”這一思想也同樣是適用的。對我們教師來說也是如此,，要成功,，也得做好每一個細(xì)節(jié)。無論做人,，做事,，都要注意細(xì)節(jié)，從小事做起,。古人有云：“天下大事,，必作于細(xì);天下難事，必成于易”,。已故總理周恩來就一貫提倡注重細(xì)節(jié),，他自我也是關(guān)照小事，成就大事的典范,。小事成就大事,，細(xì)節(jié)成就完美“。我每一天都在和一群天真活潑的學(xué)生打交道,，看起來都是些瑣碎的小事,，讀完這本書后，我覺得自我的一顰一笑也在平凡中變得偉大起來,。教師的工作說大些,，是承擔(dān)了百年樹人、培養(yǎng)接班人的重任,。

說得明白些,，就是既要教書又要育人,，可是，體此刻日常教育教學(xué)工作中的更多的是瑣事,，瑣碎的小事時時刻刻圍繞著我們,，但我們不能因時間、精力有限而顧不上它,，甚至不屑一顧,。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,，應(yīng)注重細(xì)節(jié),、把小事做細(xì)。從備好,、上好每一堂課做起,，從仔細(xì)批改每一本作業(yè)本做起，從認(rèn)真對待每一個孩子的問題做起,，從彎腰撿起地上的廢紙做起,，從撣掉辦公桌上的灰塵做起……做每件小事要有殺雞用牛刀的精神，事無俱細(xì),，事必躬親,，落實(shí)好對學(xué)生的養(yǎng)成教育、思想教育,，孩子發(fā)展的過程,，也就是我們教師成長完善的過程。

的確,，細(xì)節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力是無予倫比的,。你可能因?yàn)閷λ淖⒅囟鼓阕プ『芏嗟臋C(jī)會，從而體現(xiàn)了自身的價(jià)值,，修復(fù)了自我的人生,，完善了自我的品格。品味細(xì)節(jié),，從生活中的小事做起,，你會更強(qiáng)大,，因?yàn)槌煽兣c榮譽(yù)是一點(diǎn)一滴堆積起來的,。沒有小的成功，哪來大的收獲,。細(xì)節(jié)的文化底蘊(yùn)與深刻含義往往是一般人難以把握的,，相反，對細(xì)節(jié)有必須的認(rèn)知,，能用細(xì)節(jié)來塑造自我的人,，是既聰明又成功的人,。他們了解細(xì)節(jié)之美，能靈活運(yùn)用細(xì)節(jié)給他們帶來的財(cái)富,，從而使自我即使置身瓦礫之中,，也能閃爍出耀眼的光茫……細(xì)節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點(diǎn),，但它的作用卻不可低估,。有些人奉行做大事，認(rèn)為自我高人一等,，勝人一籌,，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒有提升自我,，反而更加失敗,。因?yàn)樗麄儾幻靼祝棋拇蠛Ｊ怯梢坏蔚嗡跁?，茂盛的森林是千百棵樹連接而成,，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成的。讓我們把握生命中的細(xì)節(jié),，醞釀過程中的細(xì)節(jié)之美,。僅有這樣，你才會取得不斷的成功,。

看不到細(xì)節(jié),，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,，對事情只能是敷衍了事,。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,，因而在工作中缺乏工作熱情,。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好,。而研究到細(xì)節(jié),，注重細(xì)節(jié)的人，不僅僅認(rèn)真對待工作,，將小事做細(xì),，并且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，從而使自我走上成功之路,。

對照自我的工作,，確實(shí)存在著許多不足之處，在今后的工作中亟待提高,，在細(xì)節(jié)上多下功夫,，使自我不斷提高,。

讓我們關(guān)注小事，關(guān)注細(xì)節(jié),，將小事做好,，做細(xì)。我們是搞教育的,，對學(xué)生有義不容辭的教育職責(zé),。教育不僅僅是給學(xué)生以知識，以生存的本事,，更重要的是培養(yǎng)他們一個品格,。這個方面細(xì)節(jié)教育是比不可少的，在教育中注重細(xì)節(jié),，我們還有很多工作要做,。

有鑒于此，他表示,，把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡。正如汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書所說的：蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,，多數(shù)人的多數(shù)情景總還只能做一些具體的,，瑣碎的，單調(diào)的事,，也許過于平淡,，也許雞毛蒜皮，但這就是工作,，是生活,，是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)。在現(xiàn)實(shí)生活中,，細(xì)節(jié)往往被我們忽視,。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，專業(yè)化程度越來越高,，社會分工越來越細(xì),，也要求人們做事認(rèn)真，精細(xì),，否則會影響整個社會體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。對一個單位來說也是如此，單位要成功,，就得靠每一個員工做好每一個細(xì)節(jié),。就我們培訓(xùn)中心而言，如果管理人員沒有做好每一個細(xì)節(jié),，中心的總體工作的正常運(yùn)行就不能得到保證;教研培訓(xùn)人員沒有做好每一個細(xì)節(jié),，就不可能保證教研培訓(xùn)工作的質(zhì)量……古人有云：天下大事，必作于細(xì);天下難事,，必成于易,。已故總理周恩來就一貫提倡注重細(xì)節(jié)，他自我也是關(guān)照小事,，成就大事的典范,。的確，細(xì)節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力是無予倫比的,。你可能因?yàn)閷λ淖⒅囟鼓阕プ『芏嗟臋C(jī)會,，從而體現(xiàn)了自身的價(jià)值，修復(fù)了自我的人生,，完善了自我的品格,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇四

概述：汪中求先生通過列舉大量國內(nèi)外觸目驚心的案例論述了細(xì)節(jié)的重要性。這本書意在告訴大家精細(xì)化管理時代的到來,，只有重視細(xì)節(jié)的人,，才能成為成功者。

小事成就大事,，細(xì)節(jié)成就完美,。讀完此書，我被充斥在整本書中的各種細(xì)節(jié)深深震撼,。沒有人不渴望成功,，尤其是在競爭如此激烈的21世紀(jì)。都市的快節(jié)奏讓大多數(shù)人只顧拼命往前追趕,，而無暇顧及或直接忽視沿途的細(xì)節(jié),。我想，正是大多數(shù)人忽視的沿途的細(xì)節(jié)造成了他們的失敗,。因此從古至今,，成功者一直只占少數(shù)。千里之堤,，潰于蟻穴,。從這本書中，我認(rèn)識到?jīng)]有任何一點(diǎn)細(xì)節(jié)是可以輕視的,。給我印象最深的一句話是“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,，缺少的是對細(xì)節(jié)精益求精的執(zhí)行者?！敝袊母镩_放以來,，包括步鑫生、馬勝利,、張興讓,、關(guān)廣梅在內(nèi)的一大批創(chuàng)業(yè)英雄應(yīng)運(yùn)而生,。曾獲得全國優(yōu)秀企業(yè)“金球獎”的那些人中，現(xiàn)在仍然在崗的卻寥寥無幾,。俗話說：“打江山容易,，坐江山難?！蔽覀円苍S可以在朝夕間踏上云端,，在那之后，卻不得不如履薄冰,。因?yàn)閺脑贫怂ぢ浜蟮耐纯嗪褪洳⒉皇敲總€人都承受的住,。

每一個細(xì)節(jié)都是一個致命傷。它既可能成為你成功路上的墊腳石,，也可能成為你成功路上的絆腳石,。一個售貨員主動為一位在百貨商場避雨的老婦搬了一把椅子供其休息。正是這個很小的舉動,，讓這位售

貨員迅速飛黃騰達(dá),成為美國“鋼鐵大王”的左膀右臂,。因此，勿以善小而不為,。另一個相反的例子是應(yīng)屆畢業(yè)生小陳在面試中的表現(xiàn)脫穎而出,，卻因?yàn)榕K的簡歷而錯失了這個好機(jī)會。面試的老總是這樣說的：“一個連簡歷都保管不好的人是無法管理好一個部門的,?！边@樣類似的例子數(shù)不勝數(shù)。就如書中所述：一些不經(jīng)意中流露出來的“小節(jié)”,，往往能反映一個人深層次的素質(zhì),。展示完美的自己很難，需要每個細(xì)節(jié)都完美,，但毀壞自己很容易,，只要一個細(xì)節(jié)沒注意到，就會給你帶來難以挽回的影響,。

對于敬業(yè)者來說,，凡事無小事，簡單不等于容易,。我想,，每種職業(yè)的從事者都能從這本書中找到屬于自己的進(jìn)步法則。我是文秘專業(yè)的,，老師經(jīng)常對我們說：“一名合格的秘書,，要做到面面俱到。要把領(lǐng)導(dǎo)想到的都做好，把領(lǐng)導(dǎo)沒想到的全部考慮到,?！蓖糁星笙壬?jīng)做過兩年的秘書，他對秘書的要求是必須勤奮,、得體,、有序,、精細(xì),、高效。他在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書的附錄中給正在或準(zhǔn)備做秘書的人提供了20條提示,。這20條提示都是從細(xì)節(jié)著手,，告訴我們作為秘書，必須注意遵守的一些細(xì)微之處,。它們讓我對秘書的從業(yè)要求有了更深的認(rèn)識,，并且讓我下意識將自己的言行與之對照。

海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說：“把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。”這本書讓我開始留意身邊的每個細(xì)節(jié),，讓我學(xué)會與人交往的秘訣,，讓我更加熱愛我所處的環(huán)境。也許曾經(jīng)經(jīng)常抱怨,，但由于這一份在意細(xì)節(jié)的心,，讓我發(fā)現(xiàn)美好其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于不滿。從這本書我總結(jié)細(xì)節(jié)的含義是容易被忽略的,，卻具有不

可取代的作用,，可以在意想不到的情況下決定事物發(fā)展趨勢的微小之處。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇五

《細(xì)節(jié)決定成敗》是汪中求先生總結(jié)多年管理,、咨詢工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，并借鑒國外企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)寫成的一部細(xì)節(jié)管理專著，資料豐富,、資料翔實(shí),。這本書強(qiáng)調(diào)，不論做什么工作,，都要重視小事,、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì),、做透,，揭示了“細(xì)中見精”、“小中見大”、“偉大與平凡”的真理,，也體現(xiàn)了“求真務(wù)實(shí)”的精神,，是有效促進(jìn)班級文化管理水平和工作效率再上新臺階的法寶。

我讀了汪中求所著的《細(xì)節(jié)決定成敗》后,，感覺到在充滿競爭的今日,，如何做好工作，關(guān)鍵在于是否抓住了一個“小”字,。也許太多的人,，總不屑一顧事物的細(xì)節(jié)，太自信“天生我才必有用,，千金散盡還復(fù)來”,，殊不知，我們普通人,，很多的日子,，都是在做一些小事，假如每個人能把自我所在崗位的每一件小事做好,、做到位,，就已經(jīng)很不簡單了。以ceo的視角,，更多談的是企業(yè)管理,、營銷等方面的細(xì)節(jié)問題，很少涉及教育方面的事例,，其實(shí)“細(xì)節(jié)”散落于我們生活著的各個角落,。俗話說“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié),?！庇纱丝梢姡?xì)節(jié)問題的重要性由此可見,。

回過頭來看本書的作者,，他自我也是一個十分注重細(xì)節(jié)的人，從一開始的人民教師到公務(wù)員再到下海經(jīng)商成長為此刻的首席營銷顧問,，這一系列成功的蛻變不能不說與他“把小事做細(xì)”的精神有很大的關(guān)系,。我們教育工作者當(dāng)然不需要像作者那樣做那么多轉(zhuǎn)變，但只要我們能理解他對于細(xì)節(jié)的理念并從中得到啟發(fā),，在教育教學(xué)實(shí)踐中加以借鑒和有效的運(yùn)用,，就必須能在自我的專業(yè)領(lǐng)域中有所作為。

在當(dāng)今的社會教育改革中,，怎樣才能使自我不被社會所淘汰呢?我想除了自我應(yīng)當(dāng)不斷的充實(shí)自我,，提高自我的最重要的可能是把細(xì)節(jié)的重要性實(shí)施于我們平常的教育教學(xué)工作中,，此外：細(xì)節(jié)決定你和你班級的成敗，某一個細(xì)節(jié)的忽略卻足以讓你所有的努力變成灰燼,。,，正如汪中求先生在書中所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情景總還只能做一些具體的事,、瑣碎的事,、單調(diào)的事，也許過于平淡,，也許雞毛蒜皮,，但這就是工作，是生活,，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ),?！?/p>

生活中無處不在昭示著這樣一個道理：要想取得最終的成功,，就要注重每一樣小事，即細(xì)節(jié)決定成敗,。在學(xué)校的日常教育教學(xué)中也同樣是這樣,。

學(xué)校無小事，每一件小事都是一個好教材,。從我做班主任以來,，我注重班級日常學(xué)習(xí)生活中的每一件小事教育學(xué)生。如在一次學(xué)生做早操時,，旁邊的地上有一片小紙屑,，我便隨手拾起來，用我的行動來告訴學(xué)生要養(yǎng)成愛護(hù)公共衛(wèi)生的禮貌的好習(xí)慣,。此刻班級的學(xué)生都養(yǎng)成了自覺地維護(hù)班級,、公共場所的衛(wèi)生的良好習(xí)慣。所以班級的衛(wèi)生一向堅(jiān)持很好,。

在教學(xué)中,，每一節(jié)課、每一個知識的傳授,、每一個教學(xué)方法的使用都關(guān)系到學(xué)生能否很好地掌握知識,。學(xué)生僅有聽好每一節(jié)課，學(xué)會每一個知識點(diǎn),，弄懂每一道題,，才有最終的好成績。而對一個班級來說,，僅有每一個學(xué)生都有較好的成績,，才會有班級整體的好成績,。這些都來源于平時的扎扎實(shí)實(shí)地把每個教學(xué)環(huán)節(jié)抓實(shí)抓牢，所以在教學(xué)中我在備課,、講課,、批改作業(yè)、輔導(dǎo)差生,、測試等各個環(huán)節(jié)都認(rèn)真對待,，尤其在備課上下大功夫，尋找最好的方法,，力求傳授的知識簡單明了,，使學(xué)生便于理解和掌握。

日常的教育教學(xué)工作是繁瑣的,，都是由一個個小事,，一個個細(xì)節(jié)構(gòu)成的，不要小看一個個的細(xì)節(jié),，是它們決定了你最終的成敗,。要想成功，那么認(rèn)認(rèn)真真地對待每一個細(xì)節(jié),，做好每一個細(xì)節(jié),。最終它們會給你豐厚的回報(bào)。這是我在教育教學(xué)工作中最深切的體會,。

汪中求先生的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,，以ceo的視角，更多談的是企業(yè)管理,、營銷等方面的細(xì)節(jié)問題,，很少涉及教育方面的事例，其實(shí)“細(xì)節(jié)”散落于我們生活著的各個角落,。俗話說“成也細(xì)節(jié),，敗也細(xì)節(jié)?！庇纱丝梢?，細(xì)節(jié)問題的重要性由此可見。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇六

最近看了《細(xì)節(jié)決定成敗》,，初看這本書,，似乎不是在寫教育，但當(dāng)我細(xì)細(xì)讀來,，才體會到這本書包含著作者的人生智慧,，對我們教師有著不可估量的價(jià)值，書中提出的好多觀點(diǎn)將有助于我在今后的教學(xué)工作中更深入思考,。

教師這個職業(yè)是注定一輩子做“小事”的,。異常是我們一線上的教師,，既是任課教師同時兼任輔導(dǎo)員，天天與學(xué)生打交道,，表面看上去,，每一天做的事情都是些不起眼的常規(guī)工作。然而,，我們?yōu)槭裁催x擇這份職業(yè)?是因?yàn)?，學(xué)校是一塊教書育人的凈土。教師是偉大的,，被人們稱為辛勤的園丁,。就在我們天天做著這些看似平凡的小事的過程中，我們的學(xué)生構(gòu)成了他們的思想,，構(gòu)成了他們的行為習(xí)慣,，成就了社會的提高與發(fā)展，成就了祖國的未來,。所以,，對于我們每一位教師，我們感受到我們的工作是如此的神圣,，我們的職責(zé)是如此的重大,。在我們的教育工作中，每一件事都是些微不足道的小事,，然而看似簡單的小事，只要你認(rèn)真去做了,，我想也能夠說是做了件大事,。只要我們認(rèn)真對待小事中每一細(xì)節(jié)的處理，那么我們的工作將會做得更完美,。

“泰山不拒細(xì)壤,，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深,?！?/p>

讓我們大家都樹立一個工作學(xué)習(xí)的理念：關(guān)注細(xì)節(jié)，做好細(xì)節(jié),。認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，仔仔細(xì)細(xì)批改好每一本作業(yè)，滿懷愛心的對待每一個學(xué)生,，以享受教育的心態(tài)上好每一節(jié)課,。一節(jié)課能否上好不是偶然的，它在很大程度上取決于教師的備課,。在備課上花一分精力,，在教學(xué)里就有一分的效果,。教學(xué)是十分復(fù)雜的藝術(shù)。教師要摸清學(xué)生的水平和學(xué)習(xí)習(xí)慣,，吃透教材,，還要研究教學(xué)目的、原則和方法,，僅有備好課,，才能安排好教學(xué)環(huán)節(jié)，在有限的時間里,，自始自終抓住學(xué)生的注意力,，引導(dǎo)學(xué)生有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)，真正發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù),。

經(jīng)過備課，我們教師還可能發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自我業(yè)務(wù)上的不足,，提高自我的教學(xué)水平,。常言道，“教學(xué)相長,?！苯虒W(xué)的過程也是教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)藝術(shù)的過程。備課時,，我們教師要編教案,，研究教學(xué)目的、原則和方法,，研究教學(xué)里可能發(fā)生的問題和各種解決辦法,。經(jīng)過認(rèn)真思考和妥善安排，就能夠在教學(xué)里處于主動地位,，有板有眼地進(jìn)行工作,。出現(xiàn)問題時，因早有準(zhǔn)備,，隨時都有妥善的處理方法,。這對在教學(xué)里爭取主動，保證教學(xué)質(zhì)量,，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，提高教學(xué)理論，都具有決定性的意義,。

老子曾說：“天下難事,，必做于易;天下大事，必做于細(xì)”,。它精辟地指出了想成就一番事業(yè),，必須從簡單的事情做起,，從細(xì)微之處入手。一心渴望偉大,、追求偉大,，偉大卻了無蹤影;甘于平淡，認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié),，偉大卻不期而至,。這也就是細(xì)節(jié)的魅力。一個人的價(jià)值不是以數(shù)量而是以他的深度來衡量的,，成功者的共同特點(diǎn),，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細(xì)節(jié),。

人們都說：“教師是太陽底下最光輝的事業(yè)”選擇了教師就選擇了愛心,，就選擇了奉獻(xiàn)。當(dāng)我們把我們的學(xué)生送上更高的學(xué)府去深造,、在夢想的崗位施展著他們的才華的時候,，我們或許只會欣慰的一笑，可是這些長大成人的孩子們浸入了我們多少汗水與心血啊,。我們教師不僅僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),，并且要關(guān)心學(xué)生的生活。關(guān)注他們的一舉一動,，一言一行;關(guān)注他們的每一個細(xì)小的變化,，每一次思想的波動。相信每個孩子都有成功的期望,，相信每個孩子都有成功的潛能,，相信每個孩子都能夠取得各個方面的成功。切切實(shí)實(shí)的讓課堂變?yōu)槌錆M愛心的學(xué)堂,。

教育教學(xué)是學(xué)校永恒的中心。課堂作為教育教學(xué)的主戰(zhàn)場,，是學(xué)校師生的兩個群體相互交流,，相互影響的平臺，是體現(xiàn)“以人為本”思想的重要場所,。在教學(xué)中,，教師要尊重學(xué)生，信任學(xué)生,，注重培養(yǎng)學(xué)生主體的參與意識和主體參與的本事,。調(diào)動學(xué)生求知的進(jìn)取性、主動性,、參與性,，做學(xué)習(xí)的主人,。注意教育細(xì)節(jié)，決不是要我們患得患失,，刻意求之,。只要我們清醒地認(rèn)識自我所從事工作的特殊意義，我們就能做得更好,。

愛心,，說起來好像感覺很是抽象，但當(dāng)它體此刻細(xì)節(jié)之中時,，我們就會覺得“愛心”是那樣的生動,，愛心并非都要表現(xiàn)出轟轟烈烈，在點(diǎn)滴之間,、細(xì)微之處,。

總之，我們教師應(yīng)當(dāng)不斷的充實(shí)自我,，提高自我的最重要的可能是把細(xì)節(jié)的重要性實(shí)施于我們平常的教育教學(xué)工作中,，細(xì)節(jié)能夠決定你和你班級的成敗。正如書中所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,，多數(shù)人的多數(shù)情景總還只能做一些具體的事,、瑣碎的事、單調(diào)的事,，也許過于平淡,，也許雞毛蒜皮，但這就是工作,，是生活,，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)?！?/p>

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇七

老子曾說：“天下難事,，必做于易；天下大事,，必做于細(xì)”,，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起,，從細(xì)微之處入手,。一心渴望偉大、追求偉大,，偉大卻了無蹤影,；甘于平淡，認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至,。這也就是細(xì)節(jié)的魅力,。一個人的價(jià)值不是以數(shù)量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特點(diǎn),，就是能做小事情,，能夠抓住生活中的一些細(xì)節(jié)。本書意在提示人們：成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細(xì)節(jié),。

看了《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，我最大的變化是：開始從行動中一點(diǎn)一滴地改變自己做事的風(fēng)格,。時刻提醒自己“現(xiàn)代的人就像在針尖上跳舞——比的就是精細(xì),。”誰注意了細(xì)節(jié),，誰就是成功者,。觀點(diǎn)很正確，具體到實(shí)際的工作中,，我們很少去考慮為什么不注重細(xì)節(jié),？如何去注重細(xì)節(jié)？書里沒有談到,，只有靠我們自己通過平時的工作不斷地去思考去發(fā)現(xiàn),。雖然這本書沒有具體談到實(shí)際操作問題，但是書里有些觀點(diǎn)的確發(fā)人深省,。下面就個別觀點(diǎn)談一些自己的感受,。

一、“浮躁被扎實(shí)所代替,，沖動被理智所折服,，這才是長大的硬道理。真正謙虛下來,、沉下心來,，提高自己的素質(zhì)，我們的發(fā)展勢頭一定會更好,?！边@兩句告訴我們做人要“沉”，如同“不倒翁”,，經(jīng)歷再多摔打也不倒。我們培養(yǎng)學(xué)生也應(yīng)這樣,，要讓他們學(xué)會“靜”,，在靜中學(xué)會專注，在專注中,，體驗(yàn)頓悟的無限樂趣,。相反,，我們決不能培養(yǎng)出夸夸其談、浮躁自大的學(xué)生,。班里有的學(xué)生就存在浮躁現(xiàn)象,，自以為自己很聰明，還沒等老師說完問題就急于回答,，同學(xué)發(fā)言也不注意去聽,。如何讓學(xué)生從這種浮躁中走出來，我想豐田公司的故事最能給自己啟發(fā)：

豐田公司第一次進(jìn)軍美國市場的努力以失敗告終,。自那以后,，豐田潛下心來，研究和生產(chǎn)適合美國市場的轎車,。一方面調(diào)查研究豐田公司在美國的代理商及顧客需要什么,，以及他們無法得到成功的原因進(jìn)行徹底的研究；另一方面研究外國汽車制造商在美國的業(yè)務(wù)活動,，以便找到缺口,，從而制定出更好的銷售和服務(wù)戰(zhàn)略，5年以后,，豐田公司成功了,。顯然豐田公司的成功就在于它善于從失利中尋找原因，對癥下藥,。其次要永遠(yuǎn)向競爭對手學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)每一個先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。

二,、“開明的質(zhì)量管理思想集中體現(xiàn)在計(jì)劃,、執(zhí)行、檢查,、處理的循環(huán)”,。“一個計(jì)劃的成敗不僅僅取決于設(shè)計(jì),，要在于執(zhí)行”,。這兩句話分別從不同的側(cè)面向我們揭示了一個道理：實(shí)施環(huán)節(jié)比計(jì)劃更重要，計(jì)劃再好,，沒有落實(shí)下去也只能是“鏡中花,、水中月”。

三,、“如果人們已經(jīng)忘記了他們在學(xué)校里所學(xué)的一切,，那么所留下的就是教育。”而教育留給學(xué)生的又是什么呢,？我們可以從這三句話中得到啟示：在學(xué)校里學(xué)的不是生搬硬套的管理模式,，而是一種思考方法。人的行為的95%都是受習(xí)慣影響的,，在習(xí)慣中積累功夫,，培養(yǎng)素質(zhì)。勉強(qiáng)成習(xí)慣,，習(xí)慣成自然,。學(xué)校教育留給學(xué)生的就是：思維方法和良好的習(xí)慣。而這良好的習(xí)慣是指學(xué)校的規(guī)范教育,。

作為社會中的一員我們深知“每一條跑道上都擠滿了參賽選手,，每一個行業(yè)都擠滿了競爭對手?！比绾尾拍茉诟偁幹辛⒂诓粩≈?，那就要做到“針上打擂，拼精細(xì),?！?/p>

書中還提到很多敗在細(xì)節(jié)上的案例，無數(shù)意氣風(fēng)發(fā)的新貴企業(yè)在瞬間如流星般隕滅了,。這悲劇的開頭無疑例外不是從小事開始的,。榮華雞就是從它的衛(wèi)生條件差開始走向被肯德基全面擊敗的命運(yùn)。南京冠生園食品廠也是因?yàn)槁毠さ男l(wèi)生而破產(chǎn)的,。那么多知名的企業(yè),，知名的領(lǐng)導(dǎo)難道真的就犯了什么致命的失誤了嗎？沒有,，他們無疑例外都是從小事開始讓自己逐漸走向下坡路的,。蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事,、瑣碎的事,，作為一名一線教師，我要把教育教學(xué)過程中的一切細(xì)節(jié)問題當(dāng)作一件大事來做,，把小事做細(xì),、做全面，真正做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),。也許過于平淡,，也許雞毛蒜皮，但這就是工作,，是生活,，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ),。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇八

今年月份起，公路路段管理總局積極開展讀書月活動,，要求大家學(xué)習(xí)汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書。全局上下,，大家讀書熱情高漲,。作為州公路管理總段的一名管理人員，我在讀到這本有關(guān)企業(yè)日常經(jīng)營管理的書時,，更是內(nèi)心受到很大沖擊,，思想上受到很大震撼，現(xiàn)將自己的一些體會寫述如下：

這本書通過正面或反面的例子,，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用,。作者在書中，不斷強(qiáng)調(diào),，“不論做什么工作,，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì),、做透,，揭示了細(xì)中見精，小中見大,，寓偉大于平凡的真理,。在公司，想做大事的人很多,，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者,；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行,。我們必須改變心浮氣躁,，淺嘗輒止的毛病,提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)……",。這段話不單單說企業(yè)管理,，對于我們這些事業(yè)單位來說，也是如此,，他深刻指出了我們工作中的通病,。對于公路路段管理，事關(guān)重大,，交通要道,，一點(diǎn)疏忽不得。

雖然我們的員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，但仔細(xì)觀察分析,，還存在許多問題和不足,，主要表現(xiàn)在養(yǎng)護(hù)精細(xì)化程度不高，日常養(yǎng)護(hù),、構(gòu)造物維修,、邊溝、橋涵疏通及時性差,，砂石材料把關(guān)不嚴(yán),，原路面病害處治不徹底，橋涵跳車,、伸縮縫處治以及油路修補(bǔ)接茬等工作的細(xì)節(jié)抓得不嚴(yán)不細(xì),。這些不僅是員工的問題，更是管理人員的思想理念不到,。一個優(yōu)秀的管理人員應(yīng)該第一時間培養(yǎng)員工的細(xì)節(jié)著手理念,，使他們認(rèn)識到細(xì)節(jié)的重要性，從現(xiàn)實(shí)工作操作中,，如橋涵跳車,、伸縮縫處治以及油路修補(bǔ)接茬等工作的細(xì)節(jié)中，培養(yǎng)工作細(xì)致的思想,。唯有這樣,，我們的工作才能臻于完美，才能為群眾提供放心的舒心的道路,。

除此之外,，工作人員養(yǎng)護(hù)的主動性不強(qiáng)，對養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究不夠,，只停留在點(diǎn)上,，沒有在面上展開；而且通常是事后忙著補(bǔ)救,，而非事前及時防范隱患,；突發(fā)事件信息上報(bào)不及時等。這些,，歸根到底,，也還是我們管理人員做的不夠！沒有在平日的工作中培養(yǎng)員工這樣的“細(xì)節(jié)成就大事”的思想,，也沒有培養(yǎng)其嚴(yán)謹(jǐn)性,，更沒有培養(yǎng)其主動尋求任務(wù)，主動發(fā)現(xiàn)工作不足的這樣一個意識,。作為一名副副總段長,，我覺得我有很多責(zé)任不可推卻。在以后的工作中,，我會努力按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,，依據(jù)實(shí)際情形,，從全局從細(xì)節(jié)去認(rèn)真思考方案，部署員工積極工作,，并在以后的工作中重點(diǎn)培養(yǎng)員工的主動奉獻(xiàn)精神,、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度。

書中提到,，遵循細(xì)節(jié)的規(guī)律,，做好細(xì)節(jié)需從以下方面著手，即：以系統(tǒng)作保證,；以標(biāo)準(zhǔn)謀細(xì)化；以數(shù)字達(dá)精確,；以專業(yè)臻卓越,；以持續(xù)求精進(jìn)。我覺得這5句話說得極好,。句句反映著管理的真諦,。

管理，首先要系統(tǒng)化,，沒有規(guī)矩不成方圓,。總段長提出的關(guān)于段內(nèi)的工作規(guī)程,，我們應(yīng)該切實(shí)落到實(shí)處,，務(wù)必使員工遵守。單位的系統(tǒng)化,、專業(yè)化不僅表現(xiàn)在路面工作上,，更是體現(xiàn)在平日辦公室的工作管理上。在規(guī)范化管理內(nèi)業(yè)資料方面,，我們做的不夠,。內(nèi)業(yè)資料總體情況較好，基礎(chǔ)資料齊全,，油路修補(bǔ)臺帳,、翻漿處治檔案、橋梁構(gòu)造物修復(fù)檔案,、水毀修復(fù)檔案平日里都能夠按要求整理,。但偶有疏忽懈怠之時，月終時,，有些辦公室同志忙于補(bǔ)寫資料,。這種行為，我們要堅(jiān)決杜絕,，一定嚴(yán)格按照規(guī)章制度記錄工作內(nèi)容,，并及時整理成電子文檔,，方便存檔及調(diào)出檢查。規(guī)范化管理和內(nèi)業(yè)資料整理是促使我們管理上水平的一個實(shí)實(shí)在在的工作,，希望我們每個員工都有一個高度的認(rèn)識和態(tài)度,。

“以專業(yè)臻卓越”，對于我們公路管理工作,，其實(shí)也有很多要求技術(shù)含量很高的工作,，我們不能只是一味的按部就班的工作，需根據(jù)實(shí)際路面情況,，天氣狀況,，提出自己的有效的解決方案。養(yǎng)路護(hù)路,，說來簡單,，做起來不容易,。有時突發(fā)事件,，員工們整晚忙碌不分酷暑嚴(yán)寒。辛苦可以被認(rèn)可,，但我們更多的是想追求工作中的技術(shù)性,，唯有高新技術(shù),，才能讓我們的路面維持更長久，這樣,，也可以減少員工的辛勞,。我相信，唯有技術(shù),、唯有專業(yè),，不斷的積累專業(yè)知識、專業(yè)技能,，引進(jìn)專業(yè)人才,，才能使我們單位工作更上一層樓！

一位名人說得好：“播種行為,，收獲習(xí)慣,；播種習(xí)慣，收獲性格,；播種性格,，收獲命運(yùn)”。人的習(xí)慣就是一種潛意識,?！叭绻屇愕氖窒氯ニ拓洠惚仨毧紤]5個細(xì)節(jié),，必須打7個電話,；你的業(yè)務(wù)人員訪問經(jīng)銷商,，未開口說話之前，必須做5件事,；一個戒煙規(guī)定,，要經(jīng)歷5個階段，做了一年的細(xì)節(jié),，順理成章地全部實(shí)現(xiàn)戒煙,；……”這是說書中的一些案例，這些案例充分說明了當(dāng)人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后,，就會變成一種潛意識,，變成一種習(xí)慣。任何一項(xiàng)工程,，都可以分解成為無數(shù)個細(xì)節(jié),，無數(shù)個細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行，使其變成一種習(xí)慣,。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣，優(yōu)秀也是一種習(xí)慣,！

汪中求說如何把細(xì)節(jié)做好,，最重要的，第一是認(rèn)識,，第二就是訓(xùn)練,。團(tuán)隊(duì)就是格式化，就是將細(xì)節(jié)訓(xùn)練成習(xí)慣,。所謂的團(tuán)隊(duì)就是經(jīng)過格式化的模式,，能夠達(dá)到一定默契的隊(duì)伍，否則只能叫烏合之眾,，而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的,。所以進(jìn)入團(tuán)隊(duì)以后需要進(jìn)行格式化，需要進(jìn)行很多操作規(guī)范的培訓(xùn),，必須非常嚴(yán)格的要求格式化的操作,，使大家久而久之形成我們的工作習(xí)慣。像我們的工作人員,，看到公路路面后,，不能像普通老百姓那樣，腦子里認(rèn)為：這條路好長啊這條路有坑??！要從專業(yè)的技術(shù)角度分析，這路面情況怎么樣,？如何養(yǎng)護(hù),？預(yù)算多少,？這些需要的是熟練的工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然,，這些經(jīng)驗(yàn)都是從一次次的工作細(xì)節(jié)中積累體會而得,。

海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏說：一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，如履薄冰,。事實(shí)如此，對于逐步向上發(fā)展的企業(yè)如此,，對于積極向上的我們每個人更應(yīng)如此,。我們需要謹(jǐn)慎對待自己已取得的成就，從中吸取經(jīng)驗(yàn),，再接再勵,。

書中提到了在企業(yè)管理和生活中的細(xì)節(jié)累積性放大效應(yīng)。在答記者問時,，作者提出細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)要從兩方面來看,。第一是態(tài)度。同樣的事,，不同的人來做,，其結(jié)果是不同的，區(qū)別就在于做事的態(tài)度,。上海交大一位經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長說：“中國人做事從來都是問“做完了沒有,，”而不問“做好了沒有”。第二是科學(xué),。任何一個崗位或者流程,，都有科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，需要科學(xué)的訓(xùn)練,。對細(xì)節(jié)的追求是可以衡量的,，衡量的尺度就是制定出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

對于我們現(xiàn)在的工作,，我們更應(yīng)該端正員工的工作態(tài)度,，不可“畢其功于一役”，而是“持久戰(zhàn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”,。對于公路路面安全,，微小的細(xì)節(jié)在經(jīng)歷嚴(yán)酷的自然天氣時都會變成司機(jī)的巨大災(zāi)難。古語說“千里之堤,，潰于蟻穴”,，我們也可以說，“千里之路，毀于一凹”,。比如,，最近各地頻繁出現(xiàn)的路面坍塌、路面凹坑,，這些都從側(cè)面反應(yīng)了路面情況是有很多因素構(gòu)成的,，我們要仔細(xì)密切觀察這些可能引起災(zāi)難的因素，分析推測可能出現(xiàn)的現(xiàn)象,，然后進(jìn)行逐一排除,，逐一維護(hù)。重視微小細(xì)節(jié)可能產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng),，在隱患未發(fā)生前便將其控制,。這不僅是我們公路工作人員的責(zé)任，也是我們的義務(wù),。

以上,，就是我對《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書的觀后感。老子說“圖難于其易,，為大于其細(xì),。天下難事，必作于易,；天下大事,，必作于細(xì)?！蔽蚁耄囵B(yǎng)這種關(guān)注細(xì)節(jié)關(guān)注內(nèi)心的習(xí)慣首先要從平日生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，我會在以后的工作生活中逐步提高自己的,。

這本書很好，我已經(jīng)讀了兩遍,，但還不夠,，我還要再細(xì)細(xì)的多讀幾遍，深刻體會作者的妙想,。同時也希望能從書中學(xué)到更多的知識,，以提高自己自身的管理能力，為我們單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇九

閑暇之余,，逛了一次書店，無意中發(fā)現(xiàn)了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,，翻閱片刻感觸頗深,。不禁讓我買下它振奮精神地一口氣讀完了。讀后更是讓我回味無窮，受益匪淺,。該書從各個方面,，由淺入深，從思想觀念出發(fā),，到細(xì)節(jié)的產(chǎn)生的差距,，忽視細(xì)節(jié)的代價(jià)，由細(xì)節(jié)的本質(zhì)到細(xì)節(jié)的積累,，清清楚楚,，淋漓盡致地向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念，從做人,，做事,，做管理，處處體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性,。

“海不擇細(xì)流,，故能成其大；山不拒細(xì)壤,，故能就其高”,。年輕的我似乎從中更深地認(rèn)識到了細(xì)節(jié)的重要性，并且更應(yīng)從細(xì)節(jié)中來反思一下自己的一些浮澡心理,，反思一下自己的工作態(tài)度,，反思一下為人的素質(zhì)。書中講到“我們看到了人家成功的輝煌,，卻很少去關(guān)注他們管理細(xì)節(jié)的用心,！”的確，在日常生活中,，我們都在做一些小事,，然而有時只怕是小事也做不好，做不到位,。當(dāng)今社會的現(xiàn)實(shí)情況是太多的人總不屑于小事的細(xì)節(jié),，自信于“天生我材必有用”，還總盲目地相信“天將降大任于斯人也”,，孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功,，做到位就很是一件很不容易的事了。所以,，我們只有關(guān)照小事,，才能成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事,。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持,，并養(yǎng)成長期對待工作的認(rèn)真和精細(xì)的態(tài)度。

現(xiàn)實(shí)生活中，細(xì)節(jié)隨處可見,。那何為細(xì)節(jié)呢,？書中向我們明確闡述了細(xì)節(jié)本質(zhì)：細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造；細(xì)節(jié)是一種動力,；細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng),；細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)；細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會,；細(xì)節(jié)凝結(jié)效率,；細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益。那細(xì)節(jié)又給我們帶來了什么呢,？《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中,，汪先生列舉了大量真實(shí)的案例，深入的闡述了細(xì)節(jié)在個人素質(zhì),，團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，企業(yè)管理，公共管理等各方面體現(xiàn)出的巨大價(jià)值,，從忽視細(xì)節(jié)的損失和代價(jià),，到重視細(xì)節(jié)的收獲效益正反兩方面明顯的反映細(xì)節(jié)的重要性。其中的一些重要事例仍然讓我記憶猶新：加加林的一個看似微小的動作,，完美地表現(xiàn)了他的個人修養(yǎng)和素質(zhì),，成就了太空飛行的第一人。一個優(yōu)秀的青年卻由于一個簡歷的失誤,，失去了一個工作的機(jī)會,，藥廠廠長的一口痰結(jié)束了一次外商合作的機(jī)會?！靶∈鲁删痛笫?，細(xì)節(jié)成就完美”——想到這些，我們還能不在乎細(xì)節(jié)嗎,？中國民營企業(yè)接二連三的，在“傳奇”中倒下,，233年歷史的巴林銀行的跨臺,。而又一方面，快餐業(yè),，肯德基高歌猛進(jìn),！汽車業(yè)，豐田管理獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,?！扒Ю镏蹋佊谙佈ā薄吹竭@些，我們還能無視細(xì)節(jié)嗎,？乙烯工程的冒然投資,，使國有資產(chǎn)流失高達(dá)400億元，重慶井噴事故,，1000余人傷亡,。“一件沒有預(yù)料的小事件可能引起故障,，一個長久被忽視的問題可能導(dǎo)致一次危機(jī)”——面對這一切,，我們還敢忽略細(xì)節(jié)嗎？

在生活和工作中解決問題,、處理事務(wù),、策劃市場、管理企業(yè),，都沒有什么絕招或捷徑,。所謂的絕招（捷徑），都是用細(xì)節(jié)的功夫堆徹出來的,。大量的工作都是一些瑣碎的,、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)重復(fù),。做事只是把事情做對,，用心做事才能把事情做好，在這一個細(xì)節(jié)制勝的時代,，任何一件事件都是做出來而不是喊出來的,，特別是在工作崗位中，更要把小事做細(xì),，每一個大問題里都有一系列的小問題露面,。如果熱愛工作，那每天就應(yīng)盡自己所能追求完美,，相信只要這樣,，不久周圍的每一個人也會從我這里感染這種熱情，從而更加盡情地展示完美的自己,！

反思失敗的教訓(xùn),，我們應(yīng)該從思想上意識到細(xì)節(jié)的重要性，不必再去夸大自我,，心浮氣燥,，不必再去相信“水到渠成”。凡事都要從小做起,?！昂２粨窦?xì)流,，故能成其大；山不拒細(xì)壤,，故能就其高”我們應(yīng)再次重新認(rèn)識它的含義：從個人做起,，從與一個團(tuán)隊(duì)的合作開始，認(rèn)認(rèn)真真的做一些小事,?！耙患也恢危我灾翁煜隆?，這樣才能培養(yǎng)出良好的個人素質(zhì),，形成一個優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)，一個更具生命力的企業(yè),。

西方有句名言：“羅馬不是一天建成的,。”現(xiàn)實(shí)中的我,，在工作中有時顯得過于急噪和“大氣”,，常常忽略了細(xì)節(jié)，當(dāng)然犯錯也不可避免了,。讀完此書后,，我覺得自己在工作中有很多不足，這些可能成為阻礙本人事業(yè)更進(jìn)一步的障礙,?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，“態(tài)度決定一切”,，我相信從這本書中獲得感悟?qū)⒓て鹞腋蟮墓ぷ鳠崆?，本著對客戶?fù)責(zé)的態(tài)度，我將認(rèn)真按部就班地完成物流工作的每一步驟,，并且重視工作中遇到的一些小細(xì)節(jié),，成功高效地完成每一筆業(yè)務(wù)。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記500字 細(xì)節(jié)決定成敗讀書筆記1000字篇十

《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,，深入淺出地從思想觀念出發(fā),，到細(xì)節(jié)產(chǎn)生的差距，忽視細(xì)節(jié)的代價(jià),，從細(xì)節(jié)的本質(zhì)到細(xì)節(jié)的積累,，清清楚楚地向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念，從做人,、做事、做管理,，處處體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性,。

那何為細(xì)節(jié)?何為大事?何為成敗?也許在每個人的眼中都有著不一樣的含義,。每個人都有滿腔熱血干一番大師業(yè)的雄心，期盼或是功成名就,，或是企業(yè)百事興旺……但我們有多少人能做成其中的一件呢?就是因?yàn)槲覀冎袊藦牟蝗狈η趧?，從不缺乏智慧，但我們最缺的是做?xì)節(jié)的精神,。把我們所謂的成功,、所謂的大事比作一棵參天大樹，那么細(xì)節(jié)就是每一條水根,，每一片樹葉,，沒有根，沒有葉,，何謂樹呢?

本書所舉證的每一個案例都耐人尋味,，從表面來看，這是一本關(guān)于企業(yè)管理精細(xì)化問題的書,，似乎與我們教育工作者沒有太多的必然聯(lián)系,。其實(shí)不然，書中所強(qiáng)調(diào)的細(xì)節(jié)問題不僅僅是企業(yè)管理問題,，而是整個國家,、整個社會普遍存在的問題，對于教育工作者的教育教學(xué)實(shí)踐更是具有十分重要的啟發(fā)和借鑒意義,。如果我們在實(shí)際工作中,，對細(xì)節(jié)不屑一顧或是不重視每一個細(xì)節(jié)的話，那注定是要失敗的,。

成也細(xì)節(jié),，敗也細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)問題的重要性由此可見,。我作為一名剛從事教育事業(yè)才一年多的教師,，在讀完這本書后對今后的教育教學(xué)工作也有了一點(diǎn)膚淺的想法。汪中求先生所強(qiáng)調(diào)的注重細(xì)節(jié)的理念對于我們的教育教學(xué)工作分明有著十分重大的借鑒意義,。那么,，怎樣才能把這一理念運(yùn)用到我們的工作中，使它為我們的教育服務(wù)呢?

從對教師自身的要求來看,，教師首先要嚴(yán)格要求自我,，把教育教學(xué)過程中的一切細(xì)節(jié)問題當(dāng)作一件大事來做，花大力氣做,，把小事做細(xì),、做全面，真正做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),。

比如備課中的問題設(shè)計(jì),，問什么問題?怎樣問?何時問?甚至問題的遣詞造句都要進(jìn)行慎重的研究和選擇,，爭取使每個問題都問得有價(jià)值，有針對性,。

另外,，教師也要十分注重自身修養(yǎng)的提高，因?yàn)榻處熢趯W(xué)生心目中的特殊地位,，教師的言行舉止對學(xué)生的影響有著舉足輕重的地位,。在學(xué)生面前，往往教師的一個笑容,，一句話,，一個動作，都會被學(xué)生看在眼中,，記在心中,，從而產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)而影響到學(xué)生人生觀和價(jià)值觀和學(xué)生之間良好人際關(guān)系的構(gòu)成,。所謂“親其師,，信其道”。就拿我們班級的衛(wèi)生管理來說吧!一二年級低段的學(xué)生自我管理,、約束的本事很差,，一兩堂課下來，等我來到教室上課時,，教室的地面總是一塌糊涂,，儼然就是一個小豬圈。當(dāng)看到這樣的教室,，我一坑不聲地走到地面有紙條的學(xué)生旁邊,，彎彎腰、伸伸手一一把那些紙條撿起來,，再把它們?nèi)拥嚼袄?，學(xué)生都愣住了。第一次所有的學(xué)生看著我把紙張撿完,，第二次有個別學(xué)生參與進(jìn)來與我一齊撿,，第三次學(xué)生看到我又要彎腰撿紙條時，幾乎全班的學(xué)生都情不自禁地彎彎腰,、伸伸手,，把自我身邊的垃圾撿起來，再扔到垃圾桶中去,。從此以后,，學(xué)生養(yǎng)成了只要看到地面有紙張，不用別人催促,，他們總會自覺地把它撿起來,，扔進(jìn)垃圾桶,。從而使學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。所以教師應(yīng)時刻注意自我的一言一行,，向?qū)W生展現(xiàn)自我高尚優(yōu)雅的風(fēng)度和修養(yǎng)，對學(xué)生施以正面影響,。

最終,，教師還應(yīng)本著“以人為本”的原則來教育管理學(xué)生。僅有了解自我教育的對象,，才能對其進(jìn)行正確有效的教育和引導(dǎo),。學(xué)生若有事發(fā)生，有時不必須會告訴別人,，但總能表現(xiàn)出與平時有所不一樣,，這時就要靠教師注意觀察學(xué)生在言行等細(xì)節(jié)上的表現(xiàn)變化，了解他們各自的心理特點(diǎn),，從而發(fā)現(xiàn)問題,，采取必須的措施，幫忙他克服困難,。

從對學(xué)生的要求來看,，我覺得教師也十分有必要將注重細(xì)節(jié)的理念傳達(dá)給學(xué)生。汪中求先生曾講到“注意細(xì)節(jié)其實(shí)是一種功夫,，這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的,。談到日積月累，就不能不涉及到習(xí)慣,，因?yàn)檎J(rèn)得行為的95%都是受習(xí)慣影響的,。”所以我們應(yīng)當(dāng)從日常學(xué)習(xí)生活中的細(xì)節(jié)抓起,，嚴(yán)格要求學(xué)生養(yǎng)成注意細(xì)節(jié),，一絲不茍的好習(xí)慣，在習(xí)慣中積累功夫,、培養(yǎng)素質(zhì),。良好的習(xí)慣一旦構(gòu)成，將會成為他們一生受用的寶貴財(cái)富,，因?yàn)榱?xí)慣決定行為,，行為決定性格，性格決定命運(yùn),。

作為一個平凡的教育者,，正如汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情景總還只能做一些具體的事,、瑣碎的事,、單調(diào)的事,，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮,，但這就是工作,，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ),?！蔽蚁胛揖褪鞘|蕓眾生中那部分多數(shù)人之一，我相信“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,?！?/p>