學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書心得體會 《細(xì)節(jié)決定成敗》讀書筆記篇一

在充滿競爭的今天，如何做好工作,，關(guān)鍵在于是否抓住了一個“小”字,。也許太多的人，總不屑一顧事物的細(xì)節(jié),，太自信“天生我才必有用,，千金散盡還復(fù)來”，殊不知,，我們大部分時間都是在做一些小事,，假如每個人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,，就已經(jīng)很不簡單了,。

我們作為教育工作者，育人工作是個全方位的系統(tǒng)工程,，需要各方面互相配合,。這些工作還得從學(xué)生的日常行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣抓起。認(rèn)真對待每一件關(guān)于學(xué)生的小事,，促使學(xué)生珍惜時間,、自覺學(xué)習(xí)、不畏艱難,、勇攀高峰,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,。同時要善于和學(xué)生做工作,，注重學(xué)生細(xì)節(jié)，并從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,，并對于這些的問題進行改正,，培養(yǎng)其正確的德育觀,。有一次我在課堂上討論孝敬父母問題的時候,，一個學(xué)生漫不經(jīng)心，我感覺到了他的情緒變化,，事后找他談話的時候他就告訴我他從小失去了母親,，所以一說到親情的時候他就覺得心里特別難受。發(fā)現(xiàn)了這個學(xué)生的心理,，在以后的教育中我有意識的多關(guān)愛他,，結(jié)果這學(xué)生就有了很大的進步，微笑也多了許多,。

“小事成就大事,，細(xì)節(jié)成就完美”。我每天都在和一群天真活潑的學(xué)生打交道,，看起來都是些瑣碎的小事,，讀完這本書后，我覺得自己的一舉一動也在平凡中變得偉大起來,。教師的工作說得明白些,，就是既要教書又要育人，可是,，體現(xiàn)在日常教育教學(xué)工作中的更多的是瑣事,，瑣碎的小事時時刻刻圍繞著我們，但我們不能因時間,、精力有限而顧不上它,，甚至不屑一顧。我們必須改變心浮氣躁的毛病,，應(yīng)注重細(xì)節(jié),、把小事做細(xì)。從備好,、上好每一堂課做起,，從仔細(xì)批改每一本作業(yè)本做起，從認(rèn)真對待每一個孩子的問題做起,，從彎腰撿起地上的廢紙做起,，從撣掉辦公桌上的灰塵做起……做每件小事，事無俱細(xì),，事必躬親,，落實好對學(xué)生的養(yǎng)成教育,、思想教育，孩子發(fā)展的過程,，也就是我們教師成長完善的過程,。

在工作中，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié),，就可以把握了創(chuàng)新之源,，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。一心渴望偉大,、追求偉大,，偉大卻不了了之;甘于平談，認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié),，偉大卻不期而至,。這就是細(xì)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜,。

既然選擇了教師這一神圣而光榮的職業(yè),，我決心用自己的愛心、責(zé)任心,、耐心,、進取心去努力關(guān)注每一個教育細(xì)節(jié)，在平凡的教育崗位上注意從小事入手,，先成就小事,，再成就大事，最后走向成功,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書心得體會 《細(xì)節(jié)決定成敗》讀書筆記篇二

“細(xì)節(jié)”一詞在《辭?！防锏慕忉屖侵福骸艾嵓?xì)的事情，無關(guān)緊要的行為,?！痹诤芏嗳说囊庾R觀念里，細(xì)節(jié)就是一些細(xì)微的,、瑣碎的,、不值一提的小事或小節(jié)。因為細(xì)節(jié)細(xì)小,、瑣碎,，人們常常自覺不自覺地忽視它，認(rèn)為細(xì)節(jié)無足輕重,，不足以影響大局,，更不足以成就大事，因而對細(xì)節(jié)不屑一顧,。細(xì)節(jié)真的無關(guān)緊要,、無足輕重嗎?

10月8日,，細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)重慶九龍坡區(qū)政府官網(wǎng)上一則關(guān)于首個烈士紀(jì)念日政府舉行紀(jì)念活動的300余字的宣傳報道，竟然出現(xiàn)了3處錯別字,、2處表述錯誤及1處表述不當(dāng),。仔細(xì)查看，該報道在稿件的標(biāo)題中就把“花籃”的“籃”寫成了“藍(lán)”色的“藍(lán)”;開頭的第一句話就把“為響應(yīng)黨的號召”的“響”寫成了“相信”的“相”;其中還寫到：領(lǐng)導(dǎo)“上臺”敬獻花籃,、“烈士代表”敬獻鮮花,、“雄偉”的國歌聲等不當(dāng)表述和邏輯錯誤，領(lǐng)導(dǎo)“上臺”?上哪個臺?“烈士代表”?誰敢代表烈士?政府信息公開,，本意是讓老百姓了解政府的工作情況和工作動態(tài),，結(jié)果由于該政府信息發(fā)布工作人員沒有對要發(fā)布的新聞進行細(xì)致審核,，導(dǎo)致了不良的社會影響,。

9月2日，哈爾濱市延壽縣看守所發(fā)生了一起震驚全國的三名在押人員殺死一名民警后脫逃的惡性案件,。在這里我不討論該案件發(fā)生的原因,，我只想列舉一個事實，在公布的視頻上,，在押人員從出監(jiān)室門到出監(jiān)區(qū)25分鐘的整個過程全被監(jiān)控拍下,，卻無一人發(fā)現(xiàn)。如果,，查看監(jiān)控的民警工作認(rèn)真細(xì)致,，盡職盡責(zé)，做到細(xì)心,、用心和專心,，看守所完全有足夠的時間采取應(yīng)急處置;如果，將在押人員提出監(jiān)室的民警嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,，注重“行進中,，干警要走在在押人員的后面，并且與其要保持一定安全距離”的細(xì)節(jié),，那么他就不會付出生命的代價?，F(xiàn)實是殘酷的，血的教訓(xùn)足以令人反思警醒,。這兩個事例使我深深感到：細(xì)節(jié)在我們的工作和生活中無所不在,，古往今來，無數(shù)的雄圖偉業(yè)同樣離不開若干個細(xì)節(jié)的疊加才能成功,。忽視細(xì)節(jié),，再偉大的構(gòu)想、天才的思維,，許多時候最終一事無成乃至一敗涂地,。

《荀子勸學(xué)篇》中說：“思索以通之,。”就是說做事情,，時刻要講究用心,，做事情之前，如果不去思考,，面對突發(fā)情況就會措手不及,，就會帶來損失。作為監(jiān)獄辦公室的秘書我有這樣的工作體會：小事辦好了是小事,，誰也不會去注意,，但辦砸了就是大事，給工作造成失誤,，就要被追究責(zé)任,。例如：一個會議的準(zhǔn)備往往涉及到主席臺座次的安排、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的擬寫,、參加會議人員名單的擬定,、來賓的邀請、會議資料的制作發(fā)放,、參會者的吃住行等諸多環(huán)節(jié),，稍不留神，不細(xì)心,，不嚴(yán)謹(jǐn),，就會導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏，就會功虧一簣;一份文件下發(fā)后,，幾十,、幾百雙眼睛盯著一個錯別字特別是關(guān)鍵內(nèi)容的錯別字時，其負(fù)面影響是可想而知的;一份有幾十頁且要印幾十份的文件材料,，由于校核時的疏忽,，等全部印出來以后，才發(fā)現(xiàn)有錯頁或錯別字,，需要重新付印,就會造成人力財力的浪費和工作效率低下;收到上級文件,，特別是緊急公文沒有及時辦理和流轉(zhuǎn)，就會貽誤工作時機,，影響全局等等,，無數(shù)事實表明，秘書工作無小事,，小事辦好了是小事,，但辦砸了就是大事，就要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。因此,，工作中我們一定要注重細(xì)節(jié),，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,、認(rèn)真,，才能避免失誤和差錯。

小事之中藏學(xué)問,，細(xì)微之處見精神;做好小事強基礎(chǔ),，抓實細(xì)節(jié)出作風(fēng)。對細(xì)節(jié)是否用心,，不僅是一個人責(zé)任心強弱的“分水嶺”,，而且是工作作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“試金石”。在日常工作中,，人們的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)往往體現(xiàn)在具體細(xì)節(jié)上,，很多小事情，有人認(rèn)為不足掛齒,，但堅持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)必須從細(xì)節(jié)做起,，養(yǎng)成事事,、時時,、處處講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮昧?xí)慣。在辦公室,，可以說,，一個電話、一件事情,、一張辦公桌,，都可以反映出一個秘書工作者的作風(fēng)。比如,，領(lǐng)導(dǎo)交辦某事,，你也盡心盡力去完成了。但沒給領(lǐng)導(dǎo)匯報,，沒有回音,，領(lǐng)導(dǎo)心里就不踏實，不知事情辦得怎么樣,，是否辦完了,。就這么一個細(xì)節(jié)，可以反映出一個秘書人員有始無終,、辦事不牢的工作作風(fēng),。由此可見，不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,，敷衍了事的人永遠(yuǎn)不會獲得成功,。

監(jiān)獄警察肩負(fù)著將罪犯改造成為對社會有用的守法公民的光榮使命。隨著社會多元化的發(fā)展,，監(jiān)獄在押犯構(gòu)成日趨復(fù)雜,，監(jiān)獄民警面對的改造對象形形色色，管理的難度也越來越大,，面臨的挑戰(zhàn)日益嚴(yán)峻,。隨著獄務(wù)公開的推進，罪犯家屬和社會各界對監(jiān)獄工作的關(guān)注度也越來越高,，管理粗放,、隨意而為、任何紕漏和草率,，都可能使得監(jiān)獄工作陷入被動,，造成不好的影響。這就要求我們監(jiān)獄民警要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,。無論是在值班備勤,，管理教育，安全生產(chǎn)等日常事務(wù)性工作中,，還是在罪犯的入監(jiān)體檢,、外出就醫(yī)、減刑,、假釋,、保外就醫(yī)的各個環(huán)節(jié)以及執(zhí)法的各個過程中，都必須做到“眼尖,、心細(xì)”,，要注重細(xì)節(jié)、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,。只有工作深入細(xì)致，把可能出現(xiàn)的漏洞和隱患消滅在萌芽狀態(tài),，防患未然,，才能確保監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。

古語說：不積跬步無以至千里,，不積小流無以成江海,。這句話精辟地指出了我們要成就一番大事業(yè)，要有所作為,，就要從我們身邊的小事做起,。世間事,，做于細(xì),，成于嚴(yán)，讓我們凡事少一點應(yīng)付，多一分盡心;少一點放松,，多一點精神;少一點馬虎,，多一點認(rèn)真,，把握細(xì)節(jié),，樹立嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)謹(jǐn)再嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致的工作作風(fēng),，以精益求精的精神把小事做實,，把細(xì)節(jié)做精，促使自己的工作不斷邁上新的臺階,，成就自己的事業(yè)和人生的輝煌,。

細(xì)節(jié)決定成敗讀書心得體會 《細(xì)節(jié)決定成敗》讀書筆記篇三

“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家。缺少的是精益求精的執(zhí)行者,；決不缺少各類管理制度,，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行?！?/p>

“中國有13億人口,，不管多么小的問題，只要乘以13億,，那就成為很大的問題”,。[1]

這是我從汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中，感受最深的兩句話,。在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理,，而是舉了一個個實實在在的，或正面或反面的例子,，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用．《細(xì)節(jié)決定成敗》粗一看這題目，似乎覺得有點小題大做了,，可是仔細(xì)一讀這本書,，卻是深有感觸，作者在書中,，不斷強調(diào),，不論做什么工作，都要重視小事,，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì),，做透，揭示了細(xì)中見精,，小中見大,，寓偉大于平凡的真理。書中“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流,，故能就其深,。所以，大禮不辭小讓,，細(xì)節(jié)決定成敗,。在中國，想做大事的人很多,，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行,。我們必須改變心浮氣躁,，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié),，把小事做細(xì)……”,。這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積而成,，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成,，再大的事都必須從小事做起，先做好每一件小事,，大事才能順利完成,。一個細(xì)節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯，可以造成事業(yè)顛峰之危,，而一個細(xì)節(jié)的講究,，可以讓企業(yè)咸魚翻身，可以在談判中力挽狂瀾于既倒,。

海爾總裁張瑞敏說：什么是不簡單,？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡,？能把每一件平凡的事做好就是不平凡,。[2]無論做人，做事,，都要注意細(xì)節(jié),，從小事做起。古語有云：天下大事,，必作于細(xì);天下難事,，必成于易。有些人奉行做大事,，認(rèn)為自己高人一等,，勝人一籌,，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒有提升自己,，反而更加失敗,。因為他們不明白，浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,，茂盛的森林是千百棵樹連接而成,，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細(xì)節(jié),，醞釀過程中的細(xì)節(jié)之美,。只有這樣，你才會取得不斷的成功,?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣,，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作,，甚至即便這樣也不能把事情做好,。而考慮到細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的人,，不僅認(rèn)真對待工作,，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機會,，從而使自己走上成功之路,。

汪中求說如何把細(xì)節(jié)做好，最重要的,，第一是認(rèn)識,，第二就是訓(xùn)練。團隊就是格式化,，就是將細(xì)節(jié)訓(xùn)練成習(xí)慣。所謂的團隊就是經(jīng)過格式化的模式,，能夠達到一定默契的隊伍,，否則只能叫烏合之眾，而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的,。所以進入團隊以后需要進行格式化,，需要進行很多操作規(guī)范的培訓(xùn),，必須非常嚴(yán)格的要求格式化的操作，使大家久而久之形成我們的工作習(xí)慣,。[3]

細(xì)節(jié)實質(zhì)是什么,？細(xì)節(jié)實際上是一種長期的準(zhǔn)備，從而獲得的一種機遇,。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣,，是一種積累，也是一種眼光,，一種智慧,。只有保持這樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，你才能注意到問題的細(xì)節(jié),，你才能做到為使學(xué)習(xí)工作達到預(yù)期的目標(biāo)而思考細(xì)節(jié),，才不會為了細(xì)節(jié)而細(xì)節(jié)。否則,，再注重細(xì)節(jié)也是精心導(dǎo)演了一幕讓別人看得過得去的演戲,。在物理學(xué)上可以細(xì)分到粒子，醫(yī)學(xué)上可分到細(xì)胞,，數(shù)學(xué)可以從0到無窮大,，讓我們從0做起，1就是1,，2就是2,，心中有一萬，著眼1＋1,，才能創(chuàng)造出人生財富和價值,。細(xì)節(jié)不是空喊出來的。細(xì)節(jié)就是一種積累的經(jīng)驗和習(xí)慣,，關(guān)系著我們學(xué)習(xí)和生活的方方面面,。

一位名人說得好：“播種行為，收獲習(xí)慣,；播種習(xí)慣,，收獲性格；播種性格,，收獲命運”,。人的習(xí)慣就是一種潛意識?！叭绻屇愕氖窒氯ニ拓?，你必須考慮5個細(xì)節(jié)，必須打7個電話,；你的業(yè)務(wù)人員訪問經(jīng)銷商,，未開口說話之前,，必須做5件事；一個戒煙規(guī)定,，要經(jīng)歷5個階段,，做了一年的細(xì)節(jié)，順理成章地全部實現(xiàn)戒煙,；[4]……”這是本書中的一些案例,，這些案例充分說明了當(dāng)人做一件事情達到一定熟練程度后，就會變成一種潛意識,，變成一種習(xí)慣,。任何一項工程，都可以分解成為無數(shù)個細(xì)節(jié),，無數(shù)個細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行,，使其變成一種習(xí)慣。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣,，優(yōu)秀也是一種習(xí)慣,！

例如：自己今天的學(xué)習(xí)工作安排有量化嗎？學(xué)習(xí)的態(tài)度端正嗎,？所犯的錯及時改正了嗎,？記錄本非常整潔嗎？遇到不明白的問題及時請教了嗎,？同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎,？你明天的學(xué)習(xí)計劃做了嗎？……等等,。對照自己的學(xué)習(xí)工作,，存在著的不足之處，在今后的學(xué)習(xí)工作中急待提高,，在細(xì)節(jié)上多下功夫,，使自己不斷進步提高。

我個人認(rèn)為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用,。急功近利,，喜歡一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛,，即使最后都能學(xué)會,，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,，這樣其實并不好,，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學(xué)問,，不求博但求精,，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,，我常常警戒自己,，應(yīng)該從小事做起，要注重細(xì)節(jié),。很多小事,，一個人能做，另外的人也能做,，只是做出來的效果不一樣,，往往就是一些細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量,。因此,，說細(xì)節(jié)決定成敗，也不算小題大作了,。