總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧。
煤礦月度個人工作總結(jié)篇一
二,、是抓質(zhì)量先抓人,。強化全員質(zhì)量意識教育,提高每一名施工管理人員的質(zhì)量意識是全面提高施工質(zhì)量的基矗首先在施工準(zhǔn)備階段認(rèn)真檢查現(xiàn)場準(zhǔn)備情況,,滿足工程施工對人員技術(shù)方面的要求,。嚴(yán)格查驗質(zhì)保體系機構(gòu)的建立和人員到位情況。其次是嚴(yán)格持證掛牌上崗制度,,并對各個工種上崗前進(jìn)行嚴(yán)格考核,,考試合格后立即錄用。
三,、是加強教育培訓(xùn),。項目部把建設(shè)工程質(zhì)量安全環(huán)保法律、法規(guī),,國家強制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),,工程施工及驗收規(guī)范、施工組織設(shè)計,、施工方案,、質(zhì)量管理體系文件和hse管理體系文件分期分批組織員工學(xué)習(xí)、交流,、考試,。通過組織培訓(xùn),使全體員工及管理人員的整體素質(zhì)得到提高,,尤其是對一些特殊工種,,項目部組織人員利用業(yè)余時間進(jìn)行上課培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為確保工程焊接質(zhì)量,,在施工人手相當(dāng)緊的情況下,,仍抽出16名電焊工進(jìn)行脫崗培訓(xùn),經(jīng)多次摸底測試,,拍片合格率均達(dá)100%,。
四、是嚴(yán)格進(jìn)行材料質(zhì)量控制,,杜絕任何不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場,,器材質(zhì)量是保證工程質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)和關(guān)鍵硬件,也是我們整個工程質(zhì)量控制中的第一個重要環(huán)節(jié),。為此,,我們制訂了一整套器材質(zhì)量管理制度和驗收辦法。對成品和半成品的格料進(jìn)行分區(qū)擺放,,從大件到小件按照由里到外的順序碼放整齊,,材料掛牌一目了然,,臺帳料表懸掛齊整,并納入質(zhì)量體系管理之中,,嚴(yán)格組織實施,。對于工程使用的原材料,無論是甲方供貨還是自已供貨,,入庫前均做到先檢驗合格,,再向監(jiān)理進(jìn)行報驗,經(jīng)審批同意后才入庫或投入使用,。通過認(rèn)真把關(guān),,堵塞了不合格材料流入施工現(xiàn)場的渠道,使工程質(zhì)量從源頭上得到了保證,。
五,、是加強現(xiàn)場的監(jiān)控,在施工運作過程中,,項目部堅持“三檢制”和“三工序”制度,,做到邊施工、邊檢查,、邊評定,,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)等級的及時糾下,質(zhì)量控制關(guān)口前移,,變管理結(jié)果為管理過程,,避免了“死后驗尸”。焊口質(zhì)量是否達(dá)標(biāo),,焊條的好壞也是關(guān)鍵一環(huán),。對此,項目部不惜重金添置了焊條烘烤設(shè)備,,并派專人管理,,每天根據(jù)計劃用量對焊條進(jìn)行烘烤。為確保焊口一次合格率達(dá)100%提供了強有力的硬件設(shè)施,。
六,、是實行全方位的質(zhì)量控制。項目部堅持各分項工程開工前進(jìn)行質(zhì)量,,技術(shù)規(guī)范交底,使施工人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明,、規(guī)范清,。保旆施工一次達(dá)玻設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等級。二中隊二班在h型鋼預(yù)制中,,工程技術(shù)和質(zhì)檢人員把技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對對他們交底,,要求采取防變形措施,。這個隊在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,使這個過去預(yù)制的老大難問題確保了施工質(zhì)量,,并得到了雅大項目部專家和北京華夏石化工程監(jiān)理公司好評,。
煤礦月度個人工作總結(jié)篇二
十一月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。下面我對這一個月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié),。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的,,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,,到店之后,,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識,,一邊摸索市場,,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,,一起尋求解決問題的方案,,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,,良好的與客人溝通,,因此對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,,對勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法,。在與客人的溝通過程中,,過分的依賴和相信客人。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:
1,、在店長的帶領(lǐng)下,,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。
2,、嚴(yán)格遵守:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識,。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提,。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
3,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。
4,、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),,堅決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),,打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日,;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并爭取在完成的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),,店長的指導(dǎo)方針,,團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,,如有不妥之處敬請諒解。
煤礦月度個人工作總結(jié)篇三
時光匆匆,,雪花飄飄,,銀裝素裹的十一月即將過去,迎來充滿希望的十二月,。雖然天氣寒冷,,公司在逐步建立溫暖的賽博大家庭,在大家一步步努力中迎來了歲末的十二月,。20xx年的最后一個月,,一定要為牛年畫上一個圓滿的句號。十一月份,,我給自己在團隊的配合中打了八十分,,做為你們的領(lǐng)導(dǎo),處理公司事務(wù)中還有一些不足,,以后一定虛心學(xué)習(xí),,加以改正,協(xié)調(diào)好公司的一切事務(wù),。為創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績打下堅固的基礎(chǔ),。
首先就是肯定在團隊建設(shè)方面,大家在經(jīng)歷失敗的痛苦和成功的喜悅之后,,才明白團隊的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)比個人的力量要大得多,。最近兩周同事的配合都比較理想,希望我們能繼續(xù)打造我們賽博的團隊,,在這個競爭激烈的市場中,,要想長期存活,就要打造一支強大的團隊,,用我們的團隊協(xié)作精神,,做好我們的銷售,讓業(yè)績遙遙領(lǐng)先,,應(yīng)對比較難纏,、謹(jǐn)慎的客戶,唯一的辦法就是群攻之~
在這里我首先要表楊帥哥張磊同志,,在做銷售的同時多次處理售后和裝機問題,,你所做的相信大家都看得到,在十二月份也希望你得到神牛的幫助,,恢復(fù)元氣,,回到以前的張磊,談起客戶咄咄逼人,,孰不知那時的你是心態(tài)好,,是有底氣,,何時變的沒有底氣了,變得底調(diào)了,,讓我看看你十二月的表現(xiàn),,以銷售為主,不要受任何的干擾,,做出你自己,,做出屬于你的那份業(yè)績,我們賽博店的“華捷王子”,,哈哈……我相信你一定會成功,!
接下來表揚就是石顯明同志,剛剛到公司兩月之余,,就創(chuàng)下這個月在賽博排名第 的成績,,相信你的努力也得到了收獲,談起客戶來眉飛色舞,,“唾沫橫飛”,,(呵呵……這句話有些許夸張)我相信那時的你一定很認(rèn)真、很真誠,,所以才打動客戶,。有大家的配合,你在一點一點的成長,,業(yè)績才更上一層樓,。在未來的十二月,我相信你一定會做的更好,,繼續(xù)發(fā)揚你的忽悠本領(lǐng),,積極配合同事,公司發(fā)展壯大的前景,,也有你一份力量,,責(zé)任同樣也扛在你的肩上……
再來看看我們公司走背運大王:郭靜珂,呵呵……進(jìn)入十二月,,你所有的霉運通通煙消云散,,好運將會伴隨你一生。剛從世紀(jì)調(diào)來的兩個禮拜,,你竟然找不到自己的定位,,也許是不太適應(yīng)環(huán)境,在這里我想說的就是,,你要學(xué)會去適應(yīng)環(huán)境,,而不是讓環(huán)境適應(yīng)你。不過最近看到你的努力還是倍感欣慰,其實在你銷售的過程中出現(xiàn)的一些問題,,(由于只剩一臺樣機,,造成客戶飛單)我也向我們的馬總學(xué)會了逆向思維。我覺得出現(xiàn)問題對我們來說,,并不是一件壞事,,出現(xiàn)問題恰恰反應(yīng)出,,我們的銷售過程是有問題的,,出現(xiàn)問題我們不能去責(zé)怪誰,埋怨誰,!我們要吸取教訓(xùn),,努力改正,在以后的銷售過程中避免類似的問題發(fā)生,,或者更嚴(yán)厲的說是杜絕,!這次處理幾個售后,包括幾個有無理要求的客戶,。有我們的配合,,還算成功,另外你積極配合其他銷售,,我也看得到,,大家也都看得到。牛年的最后一個月,,希望你做出一個全新的郭靜珂,,用你真誠的笑容打動客戶,為公司業(yè)績刷新歷史新高……
本來是女士優(yōu)先的,,下面再來說說我們的骨感美女馬曉寧,,以前同事們都曾暴料:你是個比較任性自私的小女孩,近一個月來,,你在我眼里變化挺大的,,你自身也在一點點改變,你的變化我都看到了,,比如說別人賣機器,,你一直堅守陣地,幫忙拆箱,,填客戶資料,,忙里忙外,你的改變我們大家也都看在眼里,,k系列是你的主打,,那就發(fā)揚你的風(fēng)格,雖然年齡小,但每每利潤都是公司第一,,我為你感到驕傲和自豪,。一份耕耘一份收獲。十二月份,,“翰林匯公主”的名號非你莫屬?。?!
再下來就是重量級的`人物粉墨登場:就是我們公司的財務(wù)和技術(shù),!我先說說申浩吧,干起事來風(fēng)風(fēng)火火,,這是你的風(fēng)格,,但是售后是個比較麻煩的活,要解決一些軟件問題,,還得應(yīng)付無知的客戶,,耐心的講解,相信你的性格在工作中也得到了磨練,,相信這些磨練對你的人生也有很大的幫助,。張少林調(diào)往世紀(jì)后,由于那邊銷售人員不夠,,所以兩個店面的售后都落在了你一個人身上,,看來你也肩負(fù)重任。比如說上次一個很無理的售后客戶,,進(jìn)行了無理要求,,我都想發(fā)脾氣了,但是你還是在笑臉相迎,,我為之振撼,!更替你高興。售后工作,,關(guān)系到一個公司的信譽,,無形之中,你也擔(dān)當(dāng)了公司一個任重而道遠(yuǎn)的責(zé)任,,今天你休息,,一個客戶點名要你做售后,說你技術(shù)高,,相信你的努力也得到了客戶的肯定,。希望你在以后的工作中精益求精!處理好每一個客戶的售后,,為我們公司贏得一個好的名譽和信譽,。
下來就是最小的付倩了,,姐姐知道你是一個勤懇、重情義的小女孩,,你的工作量也比較大,,工作煩雜繁瑣,但你一定要細(xì)心,,小心處理財務(wù),,一個公司的財務(wù)就是公司的命脈,公司把你安排在這么重要的一個位置,,看來老大也是對你極其的信任和肯定,。庫存一定要天天對,錢一定要天天數(shù),,哈哈……總之不能有一絲一毫的失誤和錯誤,。細(xì)心和耐心中,歷練你的人生,,磨煉你的意志,人生的道路一定會更加寬敞,。繼續(xù)努力,,一起加油!
十一月份賽博的總量: nb: epc: 店面總利潤: 這樣的業(yè)績我想每一個賽博的兄弟看到,,都甚感慚愧,,包括我。我現(xiàn)在來算一筆帳,,總利潤-房租-稅收-電費-員工工資,,這樣算下來我們的店面是虧損的,我想請賽博的兄弟們明白,,如果12月份每個人都不努力,,我們將面臨困境,公司將面臨困境,,公司給我們這么好的地理位置,,又給我們那么好的資源,給大家那么大的發(fā)展空間,,為什么都沒有好好利用起來,,我相信我們需要自我檢討,自我反省,。
十二月,,我們需要注意的就是以下五點:
一、遵守紀(jì)律,,無規(guī)矩不成方圓,,公司的規(guī)章制度我們每個人都必須嚴(yán)格遵守,。
二、搞好衛(wèi)生,,要讓店面“說話”,,一個店面的形象,關(guān)系到業(yè)績和成就,,讓客戶喜歡在我們的店面逗留,。
三、積極配合,,團隊的精神是龐大的,,同志的配合是必須的,讓客戶害怕我們的團隊,,要讓他們乖乖掏錢,。
四、了解庫存,,要對我們的庫存了如指掌,,如果一個銷售連公司庫存都不知道,我想那一定不是個好銷售,。
五,、轉(zhuǎn)市場、擺外場,,知已知彼,,百戰(zhàn)不殆。擺外場,,放華碩宣傳主題片,,讓更多人了解華碩,支持華碩,。(具體的工作安排在月計劃中規(guī)劃)
十一月份的好與壞,,對與錯,足與不足,,我們都不再去回顧,,展望未來,昂首闊步踏入激情澎湃的十二月,,我們要讓客戶進(jìn)得來出不去,,只要敢還價,關(guān)門,!群攻之~~~~~~賽博的兄弟們,,讓我們一起努力!??!打造一個堅不可摧的精湛團隊,。此時期為甲流盛行期,所有同事必須飲食規(guī)律,,常規(guī)作息,。一定要愛惜自己!保護好我們革命的本錢,。以上這些都是心心話,,面對面有時尷尬說不出口,現(xiàn)在一吐為快,,心中頓時爽快了許多,。
煤礦月度個人工作總結(jié)篇四
來到新公司已經(jīng)三個月了,在這三個月,,在老同志的幫助和自已的努力下,,熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù),完成了本職工作,,現(xiàn)將這段時間工作總結(jié)如下:
(一)加強學(xué)習(xí),,提高個人素質(zhì)。
知識方面:在溫習(xí)以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上,,不斷學(xué)習(xí)新的知識,,接受新的觀念,不斷拓展視野,,增強自己的專業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力,。
做人方面:剛從大學(xué)校園出來,,無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗都很欠缺,為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,,向他們討教經(jīng)驗;另一方面我通過各種書報雜志,,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為人處世的理論,并將其用于實踐中,。通過學(xué)習(xí)使我在這方面取得了比較良好的效果,,雖然還有待于進(jìn)一步的加強。
(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),,扎實做好本職工作
在這幾個月中,,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項工作,,較好地完成了各項工作任務(wù)。我開展的主要工作有:
費用報銷審核:
根據(jù)公司財務(wù)審批制度及費用開支標(biāo)準(zhǔn)
煤礦月度個人工作總結(jié)篇五
回顧過去的一個月,,我抱著極大的熱情投入到本職工作中,,嚴(yán)格要求自己,,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度,,在
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,,努力提高自我,認(rèn)真完成任務(wù),,得到了
領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定?,F(xiàn)將九月來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要
總結(jié)如下:
公文管理,。為提高寫作能力,,我細(xì)心揣摩,購買公文
寫作書籍用于學(xué)習(xí)
參考,,并請公司
領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理幫忙把關(guān),,提出改進(jìn)意見和建議,再經(jīng)過反復(fù)推敲后定稿,。一個月來,,我起草各類通知和請示等公文共22份,會議紀(jì)要10份,,簡報5期,,嚴(yán)格遵照公司辦文制度,九月份共下發(fā)紅頭文25份,,函件6份,,會議紀(jì)要16份,簡報5期,,文件均準(zhǔn)確無差錯,。
為確保收文發(fā)文管理不混亂,我以電子表格形式制作了收文登記薄,,結(jié)合手工登記的《文件交接記錄表》,,在電子表格上詳實登記文件的辦文時限、要求,、流轉(zhuǎn)情況和辦文結(jié)果,,做到實時跟蹤,確保領(lǐng)導(dǎo)閱辦各類文件,、傳閱的時效性,,并及時將
領(lǐng)導(dǎo)批示及文件
精神傳達(dá)至有關(guān)部門,同時追蹤文件執(zhí)行進(jìn)度及落實情況,,及時向
領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果,,保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》,,完善了文件交接手續(xù),做到有據(jù)可查,。
檔案管理,。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次。實時更新電子索引檔案目錄,,積極配合各部門的查詢檔案要求,,無一例錯漏遺失檔案。印章,、證照管理,。根據(jù)公司制度,嚴(yán)控印章使用程序,,使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上,。根據(jù)不同證照的月檢要求,及時準(zhǔn)備月檢資料,,保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內(nèi),。
節(jié)能減排,從小處著手,。我在日常工作中,,嚴(yán)格控制低值易耗品的耗用,例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓,,簽字筆只換筆芯不換筆,,打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,并就超范圍文具申請與各部門積極溝通,使得各部門將文具申報控制在預(yù)算范圍內(nèi),,較好的控制了低值易耗品費用支出,。
為降低辦公話費支出,我隨時關(guān)注通訊供應(yīng)商的推出的各項優(yōu)惠活動:與電信公司溝通,,為公司的外線固定電話
提供包月服務(wù),外線電話的國內(nèi)通話費用均按包月費用計算;在辦文時盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發(fā)文,,以節(jié)約傳真的話費開支,,更保障了文件的傳輸質(zhì)量。在多重舉措下,,_月辦公話費實際發(fā)生額僅占全月預(yù)算62%,,辦公話費控制成效明顯。
為提高工作效率,,我積極學(xué)習(xí)電腦使用中的相關(guān)知識,,幫助各部門工作人員做好電腦日常維護工作,能自己解決的就立即解決,,避免因報修等待時間過長而影響了辦公效率,,也節(jié)約了維修開支,。同時與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道,及時反饋網(wǎng)絡(luò)使用情況,。在公司
領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,_月辦公
網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,非正常斷線等情況大大降低,。
完成固定資產(chǎn)盤點工作九月,,公司各部門及管理中心、路政大隊共同對某某公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次詳細(xì)清查,,此次固定資產(chǎn)清查盤點工作主要是核實固定資產(chǎn)實物,、數(shù)量及使用狀態(tài),我也參與了此次清查工作,。此次清查共涉及電子設(shè)備838件,,辦公家具317件,車輛14輛,。為便于統(tǒng)計固定資產(chǎn)清查結(jié)果,,提高清查效率,我編制了“盤點有哪些注意事項”發(fā)到各部門,,規(guī)定了盤點清查范圍,,統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號,、固定資產(chǎn)編號等各項要求,,并在清查結(jié)束后,完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點工作報告,。
協(xié)助部門經(jīng)理,,完善制度建設(shè)
根據(jù)總經(jīng)理辦公會要求,我配合部門經(jīng)理,,擬訂了綜合事務(wù)部安全制度中的《信息安全管理制度》部分,,同時協(xié)助營運部,完成了《安全管理制度》匯編工作,。根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī),,草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》。
協(xié)助綜合部經(jīng)理,,草擬《檔案管理制度》,。
完成固定資產(chǎn)編號工作。
完成某某公司的《制度匯編》樣本,。
實現(xiàn)行政檔案電子化,。
九月份,我無論在
思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大地進(jìn)步,但差距和不足仍然存在,,比如工作上還不夠細(xì)致,,我將在這方面繼續(xù)努力,認(rèn)真檢查各項工作,,避免因粗心導(dǎo)致的工作失誤,。將九月份的不足之處作為十月份的改進(jìn)目標(biāo),在今后的工作中,,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),,戒驕戒躁,更多的發(fā)揮主觀能動性,,在崗位上發(fā)揮更多的積極作用,。
煤礦月度個人工作總結(jié)篇六夏日炎炎,送走了六月,,迎來了七月,。在這兒月份,我們應(yīng)做好六月份個人工作總結(jié),。如果不知道個人工作總結(jié)怎么寫,,可以適當(dāng)參考以下這篇優(yōu)秀的個人工作總結(jié)范文。
這個月我們開展了“石頭大玩家”“熱和冷”的主題活動,。我們以“石頭”為主要學(xué)習(xí)材料,,以玩“石頭”為脈絡(luò)設(shè)計了各種各樣的學(xué)習(xí)情境。在傾聽關(guān)于石頭的故事,、拼疊石頭,、敲擊石頭、圖染石頭畫等一系列活動中,,幼兒認(rèn)識了石頭的自然屬性,,也感受到了石頭的人格化特征;在豐富多樣的活動中,,幼兒萌發(fā)了對石頭的興趣,,發(fā)現(xiàn)毫不起眼的石頭竟然是我們玩耍、學(xué)習(xí)的“寶貝”,。
我們積極創(chuàng)設(shè)機會,,帶領(lǐng)幼兒一方面親身體驗夏日的炎熱,一方面感受冰的溫度和融化過程,,冷與熱的反差。幼兒對本主題的內(nèi)容產(chǎn)生了濃厚的興趣,?;顒印疤柛忻傲恕保變耗芨鶕?jù)圖片的線索簡單推測太陽感冒的原因并積極表達(dá)想法,。知道了吃冰淇淋等冷飲不能過量,。在“運西瓜”活動中,,幼兒練習(xí)雙腳向前跳的動作,積極嘗試用各種方法運西瓜,、發(fā)展了肢體的協(xié)調(diào)能力,。在活動“涼快招數(shù)”,幼兒積極探索簡單的降溫辦法,。感知了水的冷和熱,,對物體的變冷和變熱產(chǎn)生好奇。在“扇子搖搖”的活動中,,幼兒欣賞了不同的扇子的特征,,學(xué)習(xí)使用各種廢舊報紙、彩紙等來制作不同的扇子,,體驗搖動扇子的涼快感覺使幼兒產(chǎn)生了極大的探索興趣,,增添了幼兒對夏日特征的了解。提高了自身的感受能力,。夏天來了,,幼兒發(fā)展的機會也接踵而來,我們也不要忘記讓幼兒知道幾種簡單的保護自己的方法,,做健康的夏日寶貝,。
我們對幼兒加強了節(jié)日安全、禮貌教育,,邀請家長參加了慶?!傲弧保笮陀嗡嚮顒?,使小朋友們度過了一個愉快的“六一兒童節(jié)”,。
在日常活動中,,我們請小朋友主動的為集體服務(wù),,一起做力所能及的事情。我們引導(dǎo)幼兒學(xué)會與同伴友好相處,,一起合作游戲,。知道保持教室的干凈、整潔,,學(xué)會了愛護幼兒園的玩具,,能與同伴友好相處,培養(yǎng)了幼兒愛勞動,、講衛(wèi)生的好習(xí)慣,,使幼兒充分體驗了交往的快樂。
我們鼓勵幼兒共同參與,在“石頭大家玩”的活動中,,我請幼兒一起參與了石頭滾畫,,布置了小朋友玩石頭的照片,和各種石頭的盆景在教室里,,提高了幼兒對于活動的興趣,。在以“熱乎乎的夏天”為題創(chuàng)設(shè)墻面中,我們收集了夏日氣息的圖片展示出來,,選擇了有特色的扇子裝飾在活動室內(nèi),。日常生活中,將幼兒帶來的帽子,、遮陽鏡等夏日用品有序地布置在活動室內(nèi),,供幼兒觀察。我們與幼兒一起參與設(shè)計了各種造型的扇子,,提高了幼兒的繪畫水平,。我們還豐富了幼兒自然角的內(nèi)容,和幼兒一起關(guān)注自然區(qū)里的花卉和動物,、及時給花兒澆水,。
在活動的開展中,得到了家長的積極配合,。家長們提供了各種教學(xué)需要的材料,,并能夠積極參與配合我們開展活動。家長為孩子準(zhǔn)備了各種扇子讓孩子帶到幼兒園,,引導(dǎo)孩子觀察和表達(dá)扇子的顏色,、質(zhì)地、形狀等,。引導(dǎo)孩子觀察冰箱以及冰箱里的東西,,感覺到冰箱里取出來的東西很涼,培養(yǎng)了孩子愛洗澡的好習(xí)慣我們認(rèn)真做好了個別幼兒的家訪工作,,家園合作,,共同教育幼兒。
做好了幼兒一日活動常規(guī)教育,,加強幼兒午餐,、盥洗、午睡的觀察與指導(dǎo)工作,。能根據(jù)天氣的變化,,及時為幼兒更換幼兒的小被子,及時給幼兒喝水,。注意觀察,、照顧好每位幼兒,。能保持教室的整潔,培養(yǎng)幼兒良好的午餐,、午睡、盥洗習(xí)慣,。做好午睡降溫,、防暑工作。注重孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng),。
我們開展評選“好家長”,、“好孩子”的活動,使小朋友能大膽表達(dá)自己的想法,,參與評選活動,。做好學(xué)期結(jié)束的有關(guān)工作:做好復(fù)習(xí)補差工作,評估幼兒在園表現(xiàn),,寫好匯報單,。積極開展了安全教育工作,增強幼兒自我保護意識,。使小朋友們愉快的過好暑假,。