報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇一

一、 工作方面

（一）日常工作

由于我的工作技能,、營銷能力和閱歷與資深客戶經(jīng)理都有一定差距,，所以我不敢掉以輕心，總在學習總結怎樣才可以更好地做好銀行工作,，不斷學習,、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)之各類問題,。在日常工作中,，我主要從基礎開始學起，積極向老同志學習經(jīng)驗,，并且在實踐中不斷提升自己的營銷能力,，培養(yǎng)客戶關系，努力維護好老客戶,，挖潛新客戶,。

首先是用好各種工具，包括pcrm系統(tǒng)的使用,，個人客戶經(jīng)理工作日志的總結,，基金客戶系統(tǒng)的梳理等等。發(fā)現(xiàn)問題及時向同事或領導請教,，不斷總結自己的不足與缺點并加以改進,。

其次，做好每日客戶維護工作,，主要方式是給客戶打電話,、發(fā)短信進行前期溝通，并且適時約訪客戶進行情感維護和產(chǎn)品營銷,，在有客戶過生日的時候適時送上祝福的短信或電話,。對于有產(chǎn)品到期的客戶和基金客戶,，進行售后服務和回訪，并借此機會進行二次營銷,。

再次,，由于我行只有一名大堂經(jīng)理，很多時候我都要扮演大堂經(jīng)理的角色,。又由于我是###的新人,，對客戶需要一個熟悉的過程，在大堂的經(jīng)驗給我很多接觸客戶的機會,，也在此過程中挖掘了一批潛在客戶,。楊叔叔就是在大堂的接觸中

發(fā)掘的一名拆遷客戶，最終我在同行競爭異常激烈的情況下將其成功地營銷成了我行的優(yōu)質(zhì)貴賓客戶,，從##銀行轉(zhuǎn)過來200多萬,。像這樣的例子還有很多。

此外,，我還負責一些日常的資料整理工作,，主要包括客戶資料的整理編號，貴賓客戶資料的電子版登記等等,。

（二）營銷業(yè)績

在20xx年上半年,，###支行充實了客戶經(jīng)理隊伍，達到了三名專職客戶經(jīng)理的配備規(guī)模,。經(jīng)過我們團隊半年的努力,，我們在基金、理財產(chǎn)品和保險理財?shù)确矫娑既〉昧艘欢ǖ某煽?。截?月底,，我行共銷售基金###萬元，完成任務的35%,。截止6月底共銷售本利豐理財產(chǎn)品###萬元,。截止3月底共銷售代理保險###萬元（3月末）,。這些數(shù)據(jù)都是我們團隊共同努力的結果,，而我本人的貢獻度也在慢慢的增加。特別值得一提的是,，在個人貸款方面,，由于我的`細心發(fā)現(xiàn)，我行與中國##大學進行了一次個人貸款方面成功的公私聯(lián)動,，最終新增了7筆個人貸款（已經(jīng)審批完畢,，抵押登記后放款）。

我行在半年中還堅持公私聯(lián)動的活動,，成功地舉辦了走進##公司,，走進中國##大學等一系列活動,，取得了良好的效果。

二,、 學習方面

（一）日常學習

在每天早上班前準備的時間里我都會看看每日財經(jīng)動態(tài),，學習個人部定期下發(fā)的理財指引，如果有新產(chǎn)品發(fā)行還要看看相關產(chǎn)品信息,。同時,，我還自覺學習商業(yè)銀行營銷策略、個人客戶經(jīng)理培訓教材,、金融案件分析與防范等與工作相關的政策,、法律常識，積累自己的業(yè)務知識,。我不斷的總結經(jīng)驗,，并積極與身邊的同事交流溝通，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境和內(nèi)容,。

（二）培訓考試

在20xx年上半年,，我參加并順利通過了一些職業(yè)技能方面的資格認證考試，包括：基金銷售從業(yè)資格考試,；銀行業(yè)從業(yè)資格考試個人理財,、風險管理。此外我還參加了分行組織的個人信貸業(yè)務考試,。

半年里,，我積極參加支行、分行組織的各項培訓,，包括剛剛結束的分行組織的個人客戶經(jīng)理培訓,；支行客戶經(jīng)理例會上各種產(chǎn)品和技能方面的培訓；總行關于個人理財業(yè)務非保本轉(zhuǎn)型和新系統(tǒng)上線的培訓等等,。此外還有基金公司,、期貨

公司舉行的各式各樣的培訓。在每周一次的培訓中,，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高,，并快速的進入了客戶經(jīng)理的角色。分行,、總行的培訓使我對于我行的理財產(chǎn)品有了更深層次的認識,，并使我進一步理解了我行出臺的各項方針和政策，看到了#行發(fā)展的巨大潛力,，增加了我們業(yè)務發(fā)展的緊迫感,。

三、存在之問題和今后努力方向,。

我雖然能敬業(yè)愛崗,、積極地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，業(yè)績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源,，原本能夠很好之合作,，但自己卻不能很好之有針對性之為客戶制定業(yè)務方案。第二,，現(xiàn)有之客戶資源,，沒有能夠很好之深挖細刨；對于自己有目標之客戶群體也一直沒有找到合適之介入機會,。第三,，有些工作做之不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,。

下半年已經(jīng)步入,，針對以上突出之問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一,，加強學習,，提升技能，只有具備完善之業(yè)務技能水平,，開展業(yè)務才可以得心應手,，游刃有余。第二,，在做好本職工作之同時,，積極營銷，更新觀念,，爭取以良好之心態(tài)和責任心,，做出較好之業(yè)績回報招行。第三,，細節(jié)決定成敗,，今后我將努力完善工作細節(jié)，增強部門﹑同事﹑銀企之間等合作意識,，加強團結,，不斷改進,，力爭做好銀行工作,。

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20xx年x月x日

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇二

20xx年1月，我加入了##支行的客戶經(jīng)理隊伍,，成為了###支行的一員,。時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間，我在客戶經(jīng)理這個崗位上已經(jīng)工作半年有余,。在這不算太長也不算太短的日子里,，我在領導的指引和同事的幫助下從對這個全新的工作崗位懵懂、不知的狀態(tài)到慢慢摸清門道,，進入角色,，漸入佳境?？梢哉f,，這半年的工作經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯意義十分重大，我不僅在專業(yè)上得到了提高,、工作能力上得到了加強,，更重要的是，我對自己的崗位有了更加清晰的認識,，對銀行工作有了更加深刻的感受,。與客戶的溝通和交流使我的表達能力、溝通能力,、營銷能力得到了全面的提升,；與同事的合作培養(yǎng)了我良好的團隊精神和組織能力；在各種業(yè)務培訓中我的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)面貌得到了快速的提升,。下面,，我對自己的上半年工作進行一個簡要的總結：

一、 工作方面

（一）日常工作

由于我的工作技能,、營銷能力和閱歷與資深客戶經(jīng)理都有一定差距,，所以我不敢掉以輕心，總在學習總結怎樣才可以更好地做好銀行工作,，不斷學習,、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)之各類問題,。在日常工作中,，我主要從基礎開始學起,，積極向老同志學習經(jīng)驗,，并且在實踐中不斷提升自己的營銷能力,，培養(yǎng)客戶關系,，努力維護好老客戶,，挖潛新客戶,。

首先是用好各種工具,，包括pcrm系統(tǒng)的使用，個人客戶經(jīng)理工作日志的總結,，基金客戶系統(tǒng)的梳理等等,。發(fā)現(xiàn)問題及時向同事或領導請教,，不斷總結自己的不足與缺點并加以改進。

其次,，做好每日客戶維護工作,，主要方式是給客戶打電話、發(fā)短信進行前期溝通,，并且適時約訪客戶進行情感維護和產(chǎn)品營銷,，在有客戶過生日的時候適時送上祝福的短信或電話。對于有產(chǎn)品到期的客戶和基金客戶,，進行售后服務和回訪,，并借此機會進行二次營銷。

再次,，由于我行只有一名大堂經(jīng)理,，很多時候我都要扮演大堂經(jīng)理的角色。又由于我是###的新人,，對客戶需要一個熟悉的過程,，在大堂的經(jīng)驗給我很多接觸客戶的機會，也在此過程中挖掘了一批潛在客戶,。楊叔叔就是在大堂的接觸中

發(fā)掘的一名拆遷客戶,，最終我在同行競爭異常激烈的情況下將其成功地營銷成了我行的優(yōu)質(zhì)貴賓客戶，從##銀行轉(zhuǎn)過來200多萬,。像這樣的例子還有很多,。

此外，我還負責一些日常的資料整理工作,，主要包括客戶資料的整理編號,，貴賓客戶資料的電子版登記等等。

（二）營銷業(yè)績

在20xx年上半年,，###支行充實了客戶經(jīng)理隊伍,，達到了三名專職客戶經(jīng)理的配備規(guī)模。經(jīng)過我們團隊半年的努力,，我們在基金,、理財產(chǎn)品和保險理財?shù)确矫娑既〉昧艘欢ǖ某煽儭＝刂?月底,，我行共銷售基金###萬元,，完成任務的35%。截止6月底共銷售本利豐理財產(chǎn)品###萬元,。截止3月底共銷售代理保險###萬元（3月末）,。這些數(shù)據(jù)都是我們團隊共同努力的結果，而我本人的貢獻度也在慢慢的增加。特別值得一提的是,，在個人貸款方面，由于我的`細心發(fā)現(xiàn),，我行與中國##大學進行了一次個人貸款方面成功的公私聯(lián)動,，最終新增了7筆個人貸款（已經(jīng)審批完畢，抵押登記后放款）,。

我行在半年中還堅持公私聯(lián)動的活動,，成功地舉辦了走進##公司，走進中國##大學等一系列活動,，取得了良好的效果,。

二、 學習方面

（一）日常學習

在每天早上班前準備的時間里我都會看看每日財經(jīng)動態(tài),，學習個人部定期下發(fā)的理財指引,，如果有新產(chǎn)品發(fā)行還要看看相關產(chǎn)品信息。同時,，我還自覺學習商業(yè)銀行營銷策略,、個人客戶經(jīng)理培訓教材、金融案件分析與防范等與工作相關的政策,、法律常識,，積累自己的業(yè)務知識。我不斷的總結經(jīng)驗,，并積極與身邊的同事交流溝通,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境和內(nèi)容。

（二）培訓考試

在20xx年上半年,，我參加并順利通過了一些職業(yè)技能方面的資格認證考試,，包括：基金銷售從業(yè)資格考試；銀行業(yè)從業(yè)資格考試個人理財,、風險管理,。此外我還參加了分行組織的個人信貸業(yè)務考試。

半年里,，我積極參加支行,、分行組織的各項培訓，包括剛剛結束的分行組織的個人客戶經(jīng)理培訓,；支行客戶經(jīng)理例會上各種產(chǎn)品和技能方面的培訓,；總行關于個人理財業(yè)務非保本轉(zhuǎn)型和新系統(tǒng)上線的培訓等等。此外還有基金公司,、期貨

公司舉行的各式各樣的培訓,。在每周一次的培訓中，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高，并快速的進入了客戶經(jīng)理的角色,。分行,、總行的培訓使我對于我行的理財產(chǎn)品有了更深層次的認識，并使我進一步理解了我行出臺的各項方針和政策,，看到了#行發(fā)展的巨大潛力,，增加了我們業(yè)務發(fā)展的緊迫感。

三,、存在之問題和今后努力方向,。

我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，業(yè)績技能水平還不夠熟練,，有些很好的客戶資源，原本能夠很好之合作,，但自己卻不能很好之有針對性之為客戶制定業(yè)務方案,。第二，現(xiàn)有之客戶資源,，沒有能夠很好之深挖細刨,；對于自己有目標之客戶群體也一直沒有找到合適之介入機會。第三,，有些工作做之不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。

下半年已經(jīng)步入,，針對以上突出之問題,，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一，加強學習,，提升技能,，只有具備完善之業(yè)務技能水平，開展業(yè)務才可以得心應手,，游刃有余,。第二，在做好本職工作之同時,，積極營銷,，更新觀念，爭取以良好之心態(tài)和責任心,，做出較好之業(yè)績回報招行,。第三，細節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細節(jié),，增強部門﹑同事﹑銀企之間等合作意識,，加強團結，不斷改進,，力爭做好銀行工作,。

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20xx年x月x日

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇三

本人20xx年進入xxx銀行，至今已5個月的時間,。在這段學習和工作的日子里,，我收獲頗多,。接近年終歲尾,，在此我將本人今年的工作總結如下：

作為新入職的員工，盡快的學習業(yè)務知識,、提高操作能力尤為重要,。在本行的培訓課程中，我深入了解了建設銀行的發(fā)展狀況,、機構構成等企業(yè)文化,。在業(yè)務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作能力，勤學勤練,，掌握了綜合知識,、運營知識及前臺的具體操作規(guī)范，并熟練掌握點鈔,、翻打傳票等技能,。

在不斷的學習和工作中，我與行內(nèi)的同事相處融洽,，建立了良好的伙伴關系,。在行內(nèi)組織的新員工棋盤山拓展訓練中，增強了自己的團隊意識,，并被評為本組隊員,。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作，并順利通過了分行組織的新員工上崗考試,，成為和平支行這個大家庭中的一員,。

我正式成為一名柜員大概有兩個月的時間了，盡管還在試用期,，但在工作上我嚴格要求自己像正式員工看齊,。工作中與同事互相幫助，遇到不熟悉的業(yè)務會積極向同事們學習,，并認真記錄下來,。在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務,、微笑服務,、來有迎聲、走有送聲,。始終把客戶的滿意放在第一位,，對于客戶的問題盡努力給出一個令客戶滿意的答復。結賬后,，與同事交換檢查票子,，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正，減少差錯,。下班后,，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習，并學習一些我行特色業(yè)務,，如西聯(lián)匯款,、境外電匯、環(huán)球匯票等,，豐富自己的金融知識,。

進入建設銀行以來，面對新的環(huán)境與工作,，我一直在積極主動地去適應,，但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務，在很多方面我還存在不足,。首先,，柜臺操作不夠熟練，還不能在辦理業(yè)務中完全做到得心應手,。其次,，對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務知識還不夠熟悉，為客戶提供咨詢服務的準備不足,。另外,，從業(yè)時間太短，金融知識相對缺乏,。

作為一名銀行新員工,，到今天已經(jīng)入行快5個月，雖然還是在試用期,，但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊,，工作過程中和同事之間互相幫助，遇到不熟悉的業(yè)務積極向同事們學習,，并認真記錄下來,。在柜臺操作過程中我嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作,，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務,、微笑服務,、來有迎聲,、走有送聲,，對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿意的答復,，始終把客戶的滿意放在第一位,。在結賬后，和同事之間交換檢查一天的票子,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正，減少差錯,。下班后，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習,，并學習一些特色業(yè)務，如西聯(lián)匯款,、境外電匯,、環(huán)球匯票等。

通過不斷的學習相信自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員,，全面的'掌握儲蓄柜臺知識,，技能上也要更熟練，不斷加快自己辦業(yè)務的速度,，使自己的業(yè)務量不斷提升,。加強自己在理財、金融,、個貸、對公等方面理論的學習，為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎,。和同事之間建立更默契的配合，把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標,。相信通過自己的努力,，我能夠成為和平支行秀的員工之一。

今天的不足,，是今后工作中完善自我的努力方向,，我要堅持磨練自己，做到以下幾點：

1、加強操作技能練習,，熟練掌握前臺各類業(yè)務操作方法,。

2、深入學習金融知識和行內(nèi)業(yè)務規(guī)范,，盡快提高自身能力,。

3、增強團隊意識,，互幫互助,，與同事友好相處。

4,、認真負責,，勤奮工作。

匆匆一年過去,，在建設銀行的工作忙碌而充實,。回顧過去,，我深深的感謝給予我指導,、幫助甚至批評的人，是他們讓我在錯誤中吸取教訓,，不斷成長,。未來的一年，我將以昂揚的斗志和積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn),，盡職盡責,，為自己進一步的發(fā)展奠定扎實的基礎，為建設銀行的輝煌做出更大的貢獻,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇四

本人20xx年進入xxx銀行,，至今已5個月的時間。在這段學習和工作的日子里,，我收獲頗多,。接近年終歲尾，在此我將本人今年的工作總結如下：

作為新入職的員工,，盡快的學習業(yè)務知識,、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓課程中,，我深入了解了建設銀行的發(fā)展狀況,、機構構成等企業(yè)文化。在業(yè)務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作能力,，勤學勤練，掌握了綜合知識、運營知識及前臺的具體操作規(guī)范,，并熟練掌握點鈔,、翻打傳票等技能。

在不斷的學習和工作中,，我與行內(nèi)的同事相處融洽,，建立了良好的伙伴關系。在行內(nèi)組織的新員工棋盤山拓展訓練中,，增強了自己的團隊意識,，并被評為本組隊員。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作,，并順利通過了分行組織的新員工上崗考試,，成為和平支行這個大家庭中的一員。

我正式成為一名柜員大概有兩個月的時間了,，盡管還在試用期,，但在工作上我嚴格要求自己像正式員工看齊。工作中與同事互相幫助,，遇到不熟悉的業(yè)務會積極向同事們學習,，并認真記錄下來。在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作,，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”,，做好舉手服務、微笑服務,、來有迎聲,、走有送聲。始終把客戶的滿意放在第一位,，對于客戶的問題盡努力給出一個令客戶滿意的答復,。結賬后，與同事交換檢查票子,，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正,，減少差錯。下班后,，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習,，并學習一些我行特色業(yè)務，如西聯(lián)匯款,、境外電匯,、環(huán)球匯票等，豐富自己的金融知識,。

進入建設銀行以來,，面對新的環(huán)境與工作，我一直在積極主動地去適應，但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務,，在很多方面我還存在不足,。首先，柜臺操作不夠熟練,，還不能在辦理業(yè)務中完全做到得心應手,。其次，對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務知識還不夠熟悉,，為客戶提供咨詢服務的準備不足,。另外，從業(yè)時間太短,，金融知識相對缺乏,。

作為一名銀行新員工，到今天已經(jīng)入行快5個月,，雖然還是在試用期,，但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊，工作過程中和同事之間互相幫助,，遇到不熟悉的業(yè)務積極向同事們學習,，并認真記錄下來。在柜臺操作過程中我嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作,，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”,，做好舉手服務、微笑服務,、來有迎聲,、走有送聲，對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿意的答復,，始終把客戶的滿意放在第一位,。在結賬后，和同事之間交換檢查一天的票子,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正,，減少差錯。下班后,，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習,，并學習一些特色業(yè)務，如西聯(lián)匯款,、境外電匯,、環(huán)球匯票等。

通過不斷的學習相信自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員,，全面的'掌握儲蓄柜臺知識,，技能上也要更熟練,，不斷加快自己辦業(yè)務的速度，使自己的業(yè)務量不斷提升,。加強自己在理財,、金融,、個貸,、對公等方面理論的學習，為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎,。和同事之間建立更默契的配合,，把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標。相信通過自己的努力,，我能夠成為和平支行秀的員工之一,。

今天的不足，是今后工作中完善自我的努力方向,，我要堅持磨練自己,，做到以下幾點：

1、加強操作技能練習,，熟練掌握前臺各類業(yè)務操作方法,。

2、深入學習金融知識和行內(nèi)業(yè)務規(guī)范,，盡快提高自身能力,。

3、增強團隊意識,，互幫互助,，與同事友好相處。

4,、認真負責,，勤奮工作。

匆匆一年過去,，在建設銀行的工作忙碌而充實,。回顧過去,，我深深的感謝給予我指導,、幫助甚至批評的人，是他們讓我在錯誤中吸取教訓,，不斷成長,。未來的一年，我將以昂揚的斗志和積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn),，盡職盡責,，為自己進一步的發(fā)展奠定扎實的基礎,，為建設銀行的輝煌做出更大的貢獻。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇五

20xx年上半年即將過去,，現(xiàn)將半年來的工作總結如下：

作為一名共產(chǎn)黨員,，我堅持以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論為思想行為的指南,，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者,，不僅要有較強的政治素質(zhì),、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài),、良好的品德和品格,。在日常生活和工作中不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，盡力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,?！白鍪卤仨毾葘W會做人”，我時常告誡自己：做人要重德,、為人要坦蕩,、待人要誠懇、處事要謹慎,、工作要勤奮,。始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎，團結同志,、誠實待人,；始終把作風建設的.重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地,、埋頭苦干,；始終堅持以“認認真真履行職責,，扎扎實實搞好工作”為信條；始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,。

為不斷提高思想政治素質(zhì)，提高學識水平和綜合素質(zhì),，我堅持做“學習型”員工,，一方面從金融經(jīng)濟報刊雜志上汲取“營養(yǎng)”，充實和豐富自己的知識結構,；一方面認真學習有關文件,、學習業(yè)務新知識、學習計算機運用,、學習法律法規(guī)等，堅持向書本學,、向?qū)嵺`學,、向同事學、向基層學,。今年以來,，利用業(yè)余時間學習了《新會計準則》、《公文寫作實務》等有關書籍,。參加了理財專業(yè)班的學習,，取得了國家勞動和社會保障部的“三級理財規(guī)劃師證書”?？荚嚾〉昧寺毞Q計算機四個模塊的證書,。參加了省分行舉辦的xx業(yè)務培訓班和市分行舉辦的科學發(fā)展觀教育、員工行為守則知識等各類培訓班的學習,。通過各種形式的學習,，我基本掌握了搞好本職工作和其他崗位工作應具備的基本知識，不斷提高運用理論解決問題的能力,，為更好地適應新形勢下工作的發(fā)展打下了堅實的基礎,，自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、宏觀駕馭能力等都有了很大提高,。

我始終堅持認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務,，無論崗位如何變換,，我都干一行、愛一行,、專一行,。在xx部工作期間,，我虛心學習，認真鉆研,，扎實完成領導交辦的各項工作任務,。

我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時刻堅持全心全意為人民服務的宗旨,，時刻提醒自己率先垂范,、起好模范帶頭作用是作為分理處負責人的職責所在。工作與生活中,，遵紀守法,，作風正派，求真務實,，堅持原則,；敢于講真話、辦實事,；顧全大局,、服從管理、任勞任怨,；從不計較個人得失,，從未出現(xiàn)違規(guī)違制現(xiàn)象。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇六

20xx年上半年即將過去,，現(xiàn)將半年來的工作總結如下：

作為一名共產(chǎn)黨員,，我堅持以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論為思想行為的指南,，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者,，不僅要有較強的政治素質(zhì),、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài),、良好的品德和品格,。在日常生活和工作中不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，盡力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,?！白鍪卤仨毾葘W會做人”,，我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩,、待人要誠懇,、處事要謹慎、工作要勤奮,。始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,，團結同志、誠實待人,；始終把作風建設的.重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地、埋頭苦干,；始終堅持以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條,；始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣。

為不斷提高思想政治素質(zhì),，提高學識水平和綜合素質(zhì),，我堅持做“學習型”員工，一方面從金融經(jīng)濟報刊雜志上汲取“營養(yǎng)”,，充實和豐富自己的知識結構,；一方面認真學習有關文件、學習業(yè)務新知識,、學習計算機運用,、學習法律法規(guī)等，堅持向書本學,、向?qū)嵺`學,、向同事學、向基層學,。今年以來,，利用業(yè)余時間學習了《新會計準則》、《公文寫作實務》等有關書籍,。參加了理財專業(yè)班的學習,，取得了國家勞動和社會保障部的“三級理財規(guī)劃師證書”,。考試取得了職稱計算機四個模塊的證書,。參加了省分行舉辦的xx業(yè)務培訓班和市分行舉辦的科學發(fā)展觀教育,、員工行為守則知識等各類培訓班的學習。通過各種形式的學習,，我基本掌握了搞好本職工作和其他崗位工作應具備的基本知識,，不斷提高運用理論解決問題的能力，為更好地適應新形勢下工作的發(fā)展打下了堅實的基礎,，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、宏觀駕馭能力等都有了很大提高,。

我始終堅持認真履行崗位職責,，努力完成各項工作任務，無論崗位如何變換,，我都干一行,、愛一行、專一行,。在xx部工作期間,，我虛心學習，認真鉆研,，扎實完成領導交辦的各項工作任務,。

我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時刻堅持全心全意為人民服務的宗旨,，時刻提醒自己率先垂范,、起好模范帶頭作用是作為分理處負責人的職責所在。工作與生活中,，遵紀守法,，作風正派，求真務實,，堅持原則,；敢于講真話、辦實事,；顧全大局,、服從管理、任勞任怨,；從不計較個人得失,，從未出現(xiàn)違規(guī)違制現(xiàn)象。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇七

上半年，城西支行的信貸工作在行領導和信貸處的統(tǒng)一安排部署下,，全行上下齊心協(xié)力,，以加快發(fā)展為主題，以擴增存貸規(guī)模,、提高資產(chǎn)質(zhì)量為核心,，以加強信貸管理為重點，以各項信貸制度的落實為基礎,，經(jīng)過了一季度的“非常奉獻6+1”和二季度的“星光大道”等競賽活動,，城西支行各項經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長,，截止6月末,，支行各項存款余額21307萬元,，較年初增加2145萬元；各項貸款余額11344萬元,，較年初增加2527萬元,，存貸比例53%；不良貸款余額1.6萬元,，較年初下降0.9萬元,；辦理銀行承兌匯票金額8849萬元；辦理貼現(xiàn)金額5507萬元,；利息收入584萬元,，半年實現(xiàn)利潤377萬元，全面完成上級下達的目標任務,，信貸管理也逐步向規(guī)范化,、制度化邁進。

半年來,，我行認真學習、深刻理解總行會議和文件精神,，適時分析形勢,，認真執(zhí)行政策，從嚴監(jiān)管企業(yè),，規(guī)范內(nèi)部管理,，切實防范風險，不僅提高了信貸管理水平而且為保證～完成全年各項經(jīng)營責任考核指標打下堅實的基矗,。

在貸款投放上,，支行狠抓貸款投放風險管理，采取的具體措施是：

⑴嚴格執(zhí)行總行下達的《信貸風險控制指導意見》,，進一步對信貸風險進行控制,，對授信行為進行規(guī)范。嚴密了貸前調(diào)查、審查及審批手續(xù),，對信貸人員貸前調(diào)查的范圍及要求,，確保信貸調(diào)查材料真實有效。

⑵嚴格控制信貸風險,，嚴格執(zhí)行信貸風險防范控制管理體系,，全面實行審貸分離，規(guī)范了貸審會,，實行了貸審例會制,，嚴格按照貸審會議事規(guī)程召開會議，明確各環(huán)節(jié)主責任人職責,。

（3）扎實細致地開展貸后檢查工作,，定期和不定期地對企業(yè)經(jīng)營狀況和抵押物狀況進行檢查和分析，認真填報貸后管理表,。

（4）切實做好貸款五級分類工作,，制定了五級分類的具體操作實施細則，對客戶進行統(tǒng)一分類,，從而提高了信貸管理的質(zhì)量,。

（5）對流動資金貸款、貼現(xiàn)貸款,，承兌匯票在上報審批過程中嚴格執(zhí)行總行要求的調(diào)查,、審查、審批環(huán)節(jié)的統(tǒng)一格式,，切實從源頭上控制信貸風險,。

（6）積極配合總行信貸處做好信貸檢查工作，在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)現(xiàn)象,，信貸工作得到肯定和好評,。

上半年，我支行繼續(xù)圍繞開拓信貸業(yè)務,、開展信貸營銷,、積極組織存款等方面做文章，切實做好大戶的回訪工作,，密切關注并掌握貸款單位的資金運行狀況和經(jīng)營情況,；大力組織存款，積極開拓業(yè)務,，挖掘客戶,。

1、上半年,，我行信貸資金重點投放于優(yōu)質(zhì)企業(yè)和大中型項目,，繼續(xù)重點扶持信用好,、經(jīng)營好、效益好的優(yōu)質(zhì)企業(yè),，如中聯(lián)巨龍水泥有限公司,、億人城建有限公司、利瑪置業(yè)有限公司等,，把這部份貸款投入作為我行調(diào)整信貸結構,、分散信貸風險、搶占市場份額,、維持持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施,，信貸結構得到進一步優(yōu)化。而且,，通過優(yōu)化信貸結構,，信貸資金正確的投放，使我行的優(yōu)質(zhì)客戶不斷增加,。既降低了經(jīng)營風險,，同時又取得了良好的社會效益。

2,、上半年,，我行堅持業(yè)務發(fā)展多元化，加快票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務的發(fā)展,，重點增加對優(yōu)質(zhì)客戶的信貸投放量,，不僅降低了貸款總體風險度，而且?guī)砹素S厚的利息收入,，隨著相對獨立核算的實行,，經(jīng)濟效益顯著提高，今年一至六月份實現(xiàn)利息收入584萬元,，超過去年全年收息水平,，實現(xiàn)利潤377萬元，有效地壯大了資金實力,，增強了發(fā)展后勁,，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭

1、上半年,，我行在信貸業(yè)務發(fā)展中取得了一定的突破，特別在汽車消費貸款方面也取得了一定的成效,。我行還特別注重加強銀企合作,，協(xié)調(diào)處理好銀企關系。根據(jù)形式發(fā)展和工作實際的需要,，積極開展調(diào)查研究,，與企業(yè)互通信息，加強理解與配合，共同協(xié)商解決問題的途徑,，加大對企業(yè)的支持力度,，構筑新型銀企關系。三月份,，我行與市汽車銷售有限公司舉辦了銀企聯(lián)誼活動,，通過活動，加強了銀企之間的溝通與了解,，建立了深層銀企合作關系,。

2、上半年,，我行進一步提高對信貸營銷的認識,，不斷推進文明信用工程建設，最大限度地搶占市場份額,，建立穩(wěn)固的客戶群體,，加大對個私經(jīng)濟、居民個人的營銷力度,，選擇信用好,、還貸能力強的個體企業(yè)和城鎮(zhèn)居民做為我行信貸營銷的對象，把信貸營銷與綠色文明信用生態(tài)工程相結合,，通過一系列的社會文明信用創(chuàng)建活動,，打造我行獨特的信貸營銷品牌。

我行在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,，還注重加強信貸人員的業(yè)務學習,，以便能在業(yè)務操作中得心應手，提高工作質(zhì)量和工作效率,。做好信貸資料歸檔和各項結轉(zhuǎn)工作,，實行一戶一檔，建立完整系統(tǒng)的客戶信息檔案,，以便于及時查閱和調(diào)用,。對于信貸臺帳和報表，能夠完整,、準確地反映數(shù)據(jù),，及時上報各項報表，做好信貸登記工作,，及時提供信息,。在搞好管理的同時，我行還不斷強化服務意識,，改善服務手段,，積極開展優(yōu)質(zhì)文明服務,，樹立“窗口”形象，以服務留住儲戶,、以熱情吸引存款,，始終以客戶就是上帝的理念精神，更好地為客戶服務,，提高我行的對外形象,，并以優(yōu)質(zhì)的服務促進業(yè)務的發(fā)展。

1,、立足當前,，抓好各項階段性工作，在上半年打下的基礎上,，下半年全面啟動,。

下半年，我們要做好信貸各項業(yè)務的安排和落實,，對于上半年已有意向的項目,，下半年力爭做好、做實,，例如要做好新港國際和華茵房地產(chǎn)的`商品房按揭工作,，做好大戶回訪工作，加強貸款企業(yè)的資金回籠款統(tǒng)計工作,，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶,，全面開展信貸營銷工作,，努力完成信貸業(yè)務各項指標任務。

2,、做好企業(yè)信用等級評定工作,，為信貸決策提供科學依據(jù)。

認真調(diào)查核實企業(yè)情況,，開展企業(yè)信用等級評定工作認真學習,、深刻領會有關文件和總行信用等級評定與管理辦法的基礎上，嚴格按照總行規(guī)定的統(tǒng)一標準和計算辦法,，確?？陀^、公正,、準確地評定企業(yè)的信用等級,，真實地反映企業(yè)的經(jīng)營管理、財務狀況和信譽程度,，為我行衡量開戶企業(yè)風險承受能力,、實行信貸準入機制建立基本依據(jù)。

3,、經(jīng)驗,，切實加強管理。

進一步加強信貸基礎管理工作,，按照總行信貸處檢查要求,，加強信貸檔案完整性、準確性,、合規(guī)性和保密性的管理,，建立健全信貸業(yè)務臺賬、授信臺賬,、抵質(zhì)押品臺賬和不良貸款監(jiān)管臺賬,。確立支行經(jīng)營和管理目標的最佳組合，確保支行資產(chǎn)質(zhì)量始終保持穩(wěn)定狀態(tài),。

上半年各項工作雖然取得了一定的成績,，但距行領導要求還有一定的距離，我們冷靜分析了存在的不足,。一是業(yè)務規(guī)范化管理工作有待進一步加強,，要將制度規(guī)定全面落實到業(yè)務工作的各個崗位各個環(huán)節(jié)中去；二是業(yè)務開拓范圍還需不斷擴大,，涉及的領域要更廣,，更深，以促進業(yè)務快速持續(xù)發(fā)展,。

以上問題將是我行以后工作完善和改進的重點,，今后，我們將嚴格加強管理,，不斷開拓業(yè)務新領域,，高標準嚴要求，在行領導和信貸處的正確指導下不斷改進,，不斷提高,，努力做好下半年各項工作任務。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇八

上半年,，城西支行的信貸工作在行領導和信貸處的統(tǒng)一安排部署下,，全行上下齊心協(xié)力，以加快發(fā)展為主題,，以擴增存貸規(guī)模,、提高資產(chǎn)質(zhì)量為核心，以加強信貸管理為重點,，以各項信貸制度的落實為基礎,，經(jīng)過了一季度的“非常奉獻6+1”和二季度的“星光大道”等競賽活動,，城西支行各項經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長，截止6月末,，支行各項存款余額21307萬元,，較年初增加2145萬元；各項貸款余額11344萬元,，較年初增加2527萬元,，存貸比例53%；不良貸款余額1.6萬元,，較年初下降0.9萬元,；辦理銀行承兌匯票金額8849萬元；辦理貼現(xiàn)金額5507萬元,；利息收入584萬元,，半年實現(xiàn)利潤377萬元，全面完成上級下達的目標任務,，信貸管理也逐步向規(guī)范化,、制度化邁進。

半年來,，我行認真學習,、深刻理解總行會議和文件精神，適時分析形勢,，認真執(zhí)行政策,，從嚴監(jiān)管企業(yè)，規(guī)范內(nèi)部管理,，切實防范風險,，不僅提高了信貸管理水平而且為保證～完成全年各項經(jīng)營責任考核指標打下堅實的基矗。

在貸款投放上,，支行狠抓貸款投放風險管理,，采取的具體措施是：

⑴嚴格執(zhí)行總行下達的《信貸風險控制指導意見》，進一步對信貸風險進行控制,，對授信行為進行規(guī)范,。嚴密了貸前調(diào)查、審查及審批手續(xù),，對信貸人員貸前調(diào)查的范圍及要求,，確保信貸調(diào)查材料真實有效。

⑵嚴格控制信貸風險,，嚴格執(zhí)行信貸風險防范控制管理體系,，全面實行審貸分離，規(guī)范了貸審會，實行了貸審例會制,，嚴格按照貸審會議事規(guī)程召開會議,，明確各環(huán)節(jié)主責任人職責。

（3）扎實細致地開展貸后檢查工作,，定期和不定期地對企業(yè)經(jīng)營狀況和抵押物狀況進行檢查和分析,，認真填報貸后管理表。

（4）切實做好貸款五級分類工作,，制定了五級分類的具體操作實施細則，對客戶進行統(tǒng)一分類,，從而提高了信貸管理的質(zhì)量,。

（5）對流動資金貸款、貼現(xiàn)貸款,，承兌匯票在上報審批過程中嚴格執(zhí)行總行要求的調(diào)查,、審查、審批環(huán)節(jié)的統(tǒng)一格式,，切實從源頭上控制信貸風險,。

（6）積極配合總行信貸處做好信貸檢查工作，在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)現(xiàn)象,，信貸工作得到肯定和好評,。

上半年，我支行繼續(xù)圍繞開拓信貸業(yè)務,、開展信貸營銷,、積極組織存款等方面做文章，切實做好大戶的回訪工作,，密切關注并掌握貸款單位的資金運行狀況和經(jīng)營情況,；大力組織存款，積極開拓業(yè)務,，挖掘客戶,。

1、上半年,，我行信貸資金重點投放于優(yōu)質(zhì)企業(yè)和大中型項目,，繼續(xù)重點扶持信用好、經(jīng)營好,、效益好的優(yōu)質(zhì)企業(yè),，如中聯(lián)巨龍水泥有限公司、億人城建有限公司,、利瑪置業(yè)有限公司等,，把這部份貸款投入作為我行調(diào)整信貸結構、分散信貸風險、搶占市場份額,、維持持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施,，信貸結構得到進一步優(yōu)化。而且,，通過優(yōu)化信貸結構,，信貸資金正確的投放，使我行的優(yōu)質(zhì)客戶不斷增加,。既降低了經(jīng)營風險,，同時又取得了良好的社會效益。

2,、上半年,，我行堅持業(yè)務發(fā)展多元化，加快票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務的發(fā)展,，重點增加對優(yōu)質(zhì)客戶的信貸投放量,，不僅降低了貸款總體風險度，而且?guī)砹素S厚的利息收入,，隨著相對獨立核算的實行,，經(jīng)濟效益顯著提高，今年一至六月份實現(xiàn)利息收入584萬元,，超過去年全年收息水平,，實現(xiàn)利潤377萬元，有效地壯大了資金實力,，增強了發(fā)展后勁,，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭

1、上半年,，我行在信貸業(yè)務發(fā)展中取得了一定的突破,，特別在汽車消費貸款方面也取得了一定的成效。我行還特別注重加強銀企合作,，協(xié)調(diào)處理好銀企關系,。根據(jù)形式發(fā)展和工作實際的需要，積極開展調(diào)查研究,，與企業(yè)互通信息,，加強理解與配合，共同協(xié)商解決問題的途徑,，加大對企業(yè)的支持力度,，構筑新型銀企關系。三月份,，我行與市汽車銷售有限公司舉辦了銀企聯(lián)誼活動,，通過活動，加強了銀企之間的溝通與了解，建立了深層銀企合作關系,。

2,、上半年，我行進一步提高對信貸營銷的認識,，不斷推進文明信用工程建設,，最大限度地搶占市場份額，建立穩(wěn)固的客戶群體,，加大對個私經(jīng)濟,、居民個人的營銷力度，選擇信用好,、還貸能力強的個體企業(yè)和城鎮(zhèn)居民做為我行信貸營銷的對象,，把信貸營銷與綠色文明信用生態(tài)工程相結合，通過一系列的社會文明信用創(chuàng)建活動,，打造我行獨特的信貸營銷品牌。

我行在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,，還注重加強信貸人員的業(yè)務學習,，以便能在業(yè)務操作中得心應手，提高工作質(zhì)量和工作效率,。做好信貸資料歸檔和各項結轉(zhuǎn)工作,，實行一戶一檔，建立完整系統(tǒng)的客戶信息檔案,，以便于及時查閱和調(diào)用,。對于信貸臺帳和報表，能夠完整,、準確地反映數(shù)據(jù),，及時上報各項報表，做好信貸登記工作,，及時提供信息,。在搞好管理的同時，我行還不斷強化服務意識,，改善服務手段,，積極開展優(yōu)質(zhì)文明服務，樹立“窗口”形象,，以服務留住儲戶,、以熱情吸引存款，始終以客戶就是上帝的理念精神,，更好地為客戶服務,，提高我行的對外形象，并以優(yōu)質(zhì)的服務促進業(yè)務的發(fā)展。

1,、立足當前,，抓好各項階段性工作，在上半年打下的基礎上,，下半年全面啟動,。

下半年，我們要做好信貸各項業(yè)務的安排和落實,，對于上半年已有意向的項目,，下半年力爭做好、做實,，例如要做好新港國際和華茵房地產(chǎn)的`商品房按揭工作,，做好大戶回訪工作，加強貸款企業(yè)的資金回籠款統(tǒng)計工作,，鞏固老客戶,，發(fā)展新客戶，全面開展信貸營銷工作,，努力完成信貸業(yè)務各項指標任務,。

2、做好企業(yè)信用等級評定工作,，為信貸決策提供科學依據(jù),。

認真調(diào)查核實企業(yè)情況，開展企業(yè)信用等級評定工作認真學習,、深刻領會有關文件和總行信用等級評定與管理辦法的基礎上,，嚴格按照總行規(guī)定的統(tǒng)一標準和計算辦法，確?？陀^,、公正、準確地評定企業(yè)的信用等級,，真實地反映企業(yè)的經(jīng)營管理,、財務狀況和信譽程度，為我行衡量開戶企業(yè)風險承受能力,、實行信貸準入機制建立基本依據(jù),。

3、經(jīng)驗,，切實加強管理,。

進一步加強信貸基礎管理工作，按照總行信貸處檢查要求,，加強信貸檔案完整性,、準確性,、合規(guī)性和保密性的管理，建立健全信貸業(yè)務臺賬,、授信臺賬,、抵質(zhì)押品臺賬和不良貸款監(jiān)管臺賬。確立支行經(jīng)營和管理目標的最佳組合,，確保支行資產(chǎn)質(zhì)量始終保持穩(wěn)定狀態(tài),。

上半年各項工作雖然取得了一定的成績，但距行領導要求還有一定的距離,，我們冷靜分析了存在的不足,。一是業(yè)務規(guī)范化管理工作有待進一步加強，要將制度規(guī)定全面落實到業(yè)務工作的各個崗位各個環(huán)節(jié)中去,；二是業(yè)務開拓范圍還需不斷擴大,，涉及的領域要更廣，更深,，以促進業(yè)務快速持續(xù)發(fā)展,。

以上問題將是我行以后工作完善和改進的重點，今后,，我們將嚴格加強管理,，不斷開拓業(yè)務新領域，高標準嚴要求,，在行領導和信貸處的正確指導下不斷改進，不斷提高,，努力做好下半年各項工作任務,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇九

上半年，我支行按照總行和x支行工作部署,，認真貫徹全行“x,、x、x”工作方針,，全力配合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,，加強職工隊伍建設，強化內(nèi)控和風險管理,，齊心協(xié)力抓好工作落實,，確保了我行今年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎,。

今年上半年受歐洲多國債務危機及國內(nèi)市場經(jīng)濟低迷等因素影響,，金融體系發(fā)展減速，加大了金融業(yè)經(jīng)營發(fā)展的難度,。在大氣候不利的環(huán)境下,，我支行上下同心,，全體職工共同努力，較好的完成了上半年指標,，截至六月末我支行;

(一)公司類指標增長顯著,。6月末，對公存款余額為x億元,，較年初新增x億元,，增長幅度和實際增長量都排在x支行所轄網(wǎng)點前列。對公存款日均增加x,，列x支行區(qū)所有網(wǎng)點第x位,，新開對公賬戶x戶。授信業(yè)務透過授信工作人員努力,，為避免風險,，上半年，我支行共收回個人貸款x萬元,，避免因利率波動產(chǎn)生的風險,。四級不良貸款收回x萬元，整體質(zhì)態(tài)有必須好轉(zhuǎn),。

(二)個金類指標較好完成年度計劃,。五月份數(shù)據(jù)，14項可比指標中,，x項超過x分,，5項得到滿分。儲蓄存款余額x億元,，較年初增加x萬元,，列x支行所屬網(wǎng)點第3名，代發(fā)工資客戶新增數(shù)x;銀行卡有效消費額x;新增特約商戶數(shù)x;電子銀行柜面替代率x;個人網(wǎng)銀有效新增客戶數(shù)小x,。

(一)堅持以職工為本,，狠抓職工隊伍建設，充分調(diào)動職工工作用心性,，增強員工組織歸屬感,，努力打造團結、和諧,、高效的戰(zhàn)斗群眾,。今年來，我支行把隊伍建設作為第一要務來抓,，實實在在謀發(fā)展,，真心誠意辦實事，理順了人氣,，凝聚了人心,。一是建立x支行營銷獎勵措施,，對支行發(fā)展做出貢獻的職工，在獲取支行營銷獎勵的同時,，x支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓,，提高職工整體素質(zhì)，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理,，將提煉好的重點要點交由職工學習,，對難點進行討論。做到業(yè)務準確性高,。三是用親情溫暖人,，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度,。

(二)堅持以客戶為導向,，梳理自身業(yè)務結構，以產(chǎn)品營銷和個性化服務為手段,，進一步擴大客戶群體,，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。x支行擁有對公客戶x余戶,，數(shù)量排全區(qū)網(wǎng)點第二,，公司客戶存款更是占了存款總量的77%。如何利用少有的人員營銷服務好龐大的客戶群體是工作重點所在,。我支行建立起如下一套辦法;

一是建立起自己的客戶分級營銷制度,，在開拓新客戶的'同時，應注重維護存量客戶,。將客戶按照存款保有量100萬-500萬,，500萬-1000萬，1000萬以上進行分類管理,。不同級別，組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度,，鎖定日均余額在x萬元以上存款客戶,，加以重點監(jiān)測，增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度,，及時調(diào)整營銷策略;三是增加對公服務柜員,，目前我支行安排x名對公非現(xiàn)金柜員，x個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口,，滿足每日對公超多業(yè)務;四是利用現(xiàn)代化信息手段,，利用網(wǎng)絡與客戶密切聯(lián)系，第一時間將我行政策和產(chǎn)品信息通知到客戶,。

(三)落實總行和x支行工作精神,，大力推進扁平化工作,。營業(yè)網(wǎng)點扁平化是現(xiàn)代銀行結構趨勢，扁平化后能夠?qū)崿F(xiàn)3層集約化管理模式,，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力,，能夠釋放基層網(wǎng)點人力資源，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力,。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件資料,，第一時間傳遞到每一位職工，定期召開會議,，宣傳扁平化管理的優(yōu)點,，提高職工思想認識，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉(zhuǎn)變思想,，用心參與支行的各層級競聘活動,，無不良事件發(fā)生。

一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,，雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法,，但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法,，讓網(wǎng)點營銷工作有方法可依照,，有資源可利用。只有透過一些高端的文化沙龍,、經(jīng)濟論壇等服務手段,，才能夠吸引客戶，留住客戶,。

二是客戶經(jīng)理隊伍需要進一步加強,，目前我行產(chǎn)品少，客戶經(jīng)理工作人員少,，經(jīng)驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數(shù)透過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營銷才有所成效,，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

三是6月初新業(yè)務系統(tǒng),，職工磨合熟練還需要必須時間,。

今年上半年，我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展,，各項指標較去年有大幅度提升,。但我們也務必清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年,，央行仍有可能再一次降息,，并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成必須困難。下半年我們的工作重點：

1,、繼續(xù)抓好隊伍建設,，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感,。加大禮貌服務檢查力度，提高職工業(yè)務素質(zhì),，服務意識和客戶交流技巧,。

2、進一步加大營銷客戶,、服務客戶的工作力度,，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡努力全面完成全年的目標任務,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇十

上半年,，我支行按照總行和x支行工作部署，認真貫徹全行“x,、x,、x”工作方針，全力配合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,，加強職工隊伍建設,，強化內(nèi)控和風險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實,，確保了我行今年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

今年上半年受歐洲多國債務危機及國內(nèi)市場經(jīng)濟低迷等因素影響,，金融體系發(fā)展減速,，加大了金融業(yè)經(jīng)營發(fā)展的難度。在大氣候不利的環(huán)境下,，我支行上下同心,，全體職工共同努力，較好的完成了上半年指標,，截至六月末我支行;

(一)公司類指標增長顯著,。6月末，對公存款余額為x億元,，較年初新增x億元,，增長幅度和實際增長量都排在x支行所轄網(wǎng)點前列。對公存款日均增加x,，列x支行區(qū)所有網(wǎng)點第x位,，新開對公賬戶x戶,。授信業(yè)務透過授信工作人員努力,，為避免風險，上半年,，我支行共收回個人貸款x萬元,，避免因利率波動產(chǎn)生的風險,。四級不良貸款收回x萬元，整體質(zhì)態(tài)有必須好轉(zhuǎn),。

(二)個金類指標較好完成年度計劃,。五月份數(shù)據(jù)，14項可比指標中,，x項超過x分,，5項得到滿分。儲蓄存款余額x億元,，較年初增加x萬元,，列x支行所屬網(wǎng)點第3名，代發(fā)工資客戶新增數(shù)x;銀行卡有效消費額x;新增特約商戶數(shù)x;電子銀行柜面替代率x;個人網(wǎng)銀有效新增客戶數(shù)小x,。

(一)堅持以職工為本,，狠抓職工隊伍建設，充分調(diào)動職工工作用心性,，增強員工組織歸屬感,，努力打造團結、和諧,、高效的戰(zhàn)斗群眾,。今年來，我支行把隊伍建設作為第一要務來抓,，實實在在謀發(fā)展,，真心誠意辦實事，理順了人氣,，凝聚了人心,。一是建立x支行營銷獎勵措施，對支行發(fā)展做出貢獻的職工,，在獲取支行營銷獎勵的同時,，x支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓，提高職工整體素質(zhì),，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理,，將提煉好的重點要點交由職工學習，對難點進行討論,。做到業(yè)務準確性高,。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手,，加大幫扶力度,。

(二)堅持以客戶為導向，梳理自身業(yè)務結構，以產(chǎn)品營銷和個性化服務為手段,，進一步擴大客戶群體,，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。x支行擁有對公客戶x余戶,，數(shù)量排全區(qū)網(wǎng)點第二,，公司客戶存款更是占了存款總量的77%。如何利用少有的人員營銷服務好龐大的客戶群體是工作重點所在,。我支行建立起如下一套辦法;

一是建立起自己的客戶分級營銷制度,，在開拓新客戶的'同時，應注重維護存量客戶,。將客戶按照存款保有量100萬-500萬,，500萬-1000萬，1000萬以上進行分類管理,。不同級別,，組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度，鎖定日均余額在x萬元以上存款客戶,，加以重點監(jiān)測,，增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度，及時調(diào)整營銷策略;三是增加對公服務柜員,，目前我支行安排x名對公非現(xiàn)金柜員,，x個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口，滿足每日對公超多業(yè)務;四是利用現(xiàn)代化信息手段,，利用網(wǎng)絡與客戶密切聯(lián)系,，第一時間將我行政策和產(chǎn)品信息通知到客戶。

(三)落實總行和x支行工作精神,，大力推進扁平化工作,。營業(yè)網(wǎng)點扁平化是現(xiàn)代銀行結構趨勢，扁平化后能夠?qū)崿F(xiàn)3層集約化管理模式,，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力,，能夠釋放基層網(wǎng)點人力資源，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力,。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件資料,，第一時間傳遞到每一位職工，定期召開會議,，宣傳扁平化管理的優(yōu)點,，提高職工思想認識，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉(zhuǎn)變思想,，用心參與支行的各層級競聘活動,，無不良事件發(fā)生,。

一是高端客戶分層管理仍處于起步階段，雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法,，但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法,，讓網(wǎng)點營銷工作有方法可依照,，有資源可利用,。只有透過一些高端的文化沙龍,、經(jīng)濟論壇等服務手段，才能夠吸引客戶,，留住客戶,。

二是客戶經(jīng)理隊伍需要進一步加強,，目前我行產(chǎn)品少，客戶經(jīng)理工作人員少,，經(jīng)驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數(shù)透過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營銷才有所成效,，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

三是6月初新業(yè)務系統(tǒng),，職工磨合熟練還需要必須時間,。

今年上半年，我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展,，各項指標較去年有大幅度提升,。但我們也務必清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年,，央行仍有可能再一次降息,，并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成必須困難。下半年我們的工作重點：

1,、繼續(xù)抓好隊伍建設,，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大禮貌服務檢查力度,，提高職工業(yè)務素質(zhì),，服務意識和客戶交流技巧。

2,、進一步加大營銷客戶,、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,，盡努力全面完成全年的目標任務,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇十一

時光匆匆的從我們身邊溜走，不知不覺中,，20xx年已經(jīng)過去一大半了,，在這半年里我一直擔任客戶經(jīng)理這個職位。在這半年里，在領導和同事的幫助與支持下,，我較好的完成了我的本職工作,。這半年的工作經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯影響非常大，我的辦事能力工作能力都得到了提升,，與同事的關系也非常融洽,。下面，我簡單將我上半年工作進行一個總結：

（一）日常工作

由于我的工作技能,、營銷能力和閱歷與資深客戶經(jīng)理都有一定差距,，所以我不敢掉以輕心，總在學習總結怎樣才可以更好地做好銀行工作,，不斷學習,、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)之各類問題,。

在日常工作中,，我主要從基礎開始學起，積極向老同志學習經(jīng)驗,，并且在實踐中不斷提升自己的營銷能力,，培養(yǎng)客戶關系，努力維護好老客戶,，挖潛新客戶,。

首先是用好各種工具，包括pcrm系統(tǒng)的使用,，個人客戶經(jīng)理工作日志的總結,，基金客戶系統(tǒng)的梳理等等。發(fā)現(xiàn)問題及時向同事或領導請教,，不斷總結自己的不足與缺點并加以改進,。

其次，做好每日客戶維護工作,，主要方式是給客戶打電話,、發(fā)短信進行前期溝通，并且適時約訪客戶進行情感維護和產(chǎn)品營銷,，在有客戶過生日的時候適時送上祝福的短信或電話,。對于有產(chǎn)品到期的'客戶和基金客戶，進行售后服務和回訪,，并借此機會進行二次營銷,。

再次，由于我行只有一名大堂經(jīng)理,，很多時候我都要扮演大堂經(jīng)理的角色,。又由于我是###的新人,，對客戶需要一個熟悉的過程，在大堂的經(jīng)驗給我很多接觸客戶的機會,，也在此過程中挖掘了一批潛在客戶,。楊叔叔就是在大堂的接觸中 20xx工作總結范文工作總結格式周工作總結范文月工作總結范文季度工作總結范...教師年終工作總...發(fā)掘的一名拆遷客戶，最終我在同行競爭異常激烈的情況下將其成功地營銷成了我行的優(yōu)質(zhì)貴賓客戶,，從##銀行轉(zhuǎn)過來200多萬,。像這樣的例子還有很多。

此外,，我還負責一些日常的資料整理工作，主要包括客戶資料的整理編號,，貴賓客戶資料的電子版登記等等,。

（二）營銷業(yè)績

在20xx年上半年，###支行充實了客戶經(jīng)理隊伍,，達到了三名專職客戶經(jīng)理的配備規(guī)模,。經(jīng)過我們團隊半年的努力，我們在基金,、理財產(chǎn)品和保險理財?shù)确矫娑既〉昧艘欢ǖ某煽?。截?月底，我行共銷售基金###萬元,，完成任務的35%,。截止6月底共銷售本利豐理財產(chǎn)品###萬元。截止3月底共銷售代理保險###萬元（3月末）,。這些數(shù)據(jù)都是我們團隊共同努力的結果,，而我本人的貢獻度也在慢慢的增加。特別值得一提的是,，在個人貸款方面,，由于我的細心發(fā)現(xiàn)，我行與中國##大學進行了一次個人貸款方面成功的公私聯(lián)動,，最終新增了7筆個人貸款（已經(jīng)審批完畢,，抵押登記后放款）。

我行在半年中還堅持公私聯(lián)動的活動,，成功地舉辦了走進##公司,，走進中國##大學等一系列活動，取得了良好的效果,。

（一）日常學習

在每天早上班前準備的時間里我都會看看每日財經(jīng)動態(tài),，學習個人部定期下發(fā)的理財指引，如果有新產(chǎn)品發(fā)行還要看看相關產(chǎn)品信息,。同時,，我還自覺學習商業(yè)銀行營銷策略,、個人客戶經(jīng)理培訓教材、金融案件分析與防范等與工作相關的政策,、法律常識,，積累自己的業(yè)務知識。我不斷的總結經(jīng)驗,，并積極與身邊的同事交流溝通,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境和內(nèi)容。

（二）培訓考試

在20xx年上半年,，我參加并順利通過了一些職業(yè)技能方面的資格認證考試,，包括：基金銷售從業(yè)資格考試；銀行業(yè)從業(yè)資格考試個人理財,、風險管理,。此外我還參加了分行組織的個人信貸業(yè)務考試。

半年里,，我積極參加支行,、分行組織的各項培訓，包括剛剛結束的分行組織的個人客戶經(jīng)理培訓,；支行客戶經(jīng)理例會上各種產(chǎn)品和技能方面的培訓,；總行關于個人理財業(yè)務非保本轉(zhuǎn)型和新系統(tǒng)上線的培訓等等。

此外還有基金公司,、期貨 公司舉行的各式各樣的培訓,。在每周一次的培訓中，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高,，并快速的進入了客戶經(jīng)理的角色,。分行、總行的培訓使我對于我行的理財產(chǎn)品有了更深層次的認識,，并使我進一步理解了我行出臺的各項方針和政策,，看到了#行發(fā)展的巨大潛力，增加了我們業(yè)務發(fā)展的緊迫感,。

我雖然能敬業(yè)愛崗,、積極地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練,，有些很好的客戶資源,，原本能夠很好之合作，但自己卻不能很好大的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案,。第二,，現(xiàn)有之客戶資源,，沒有能夠很好之深挖細刨；對于自己有目標之客戶群體也一直沒有找到合適之介入機會,。第三,，有些工作做之不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,。

在接下來的半年中,，面對上半年的經(jīng)驗和出現(xiàn)的問題，我將更加努力的彌補和改正,，用業(yè)余時間學習,，充實自己，將自己的能力和素質(zhì)進一步提高,。爭取為我行的發(fā)展貢獻我自己的力量,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇十二

時光匆匆的從我們身邊溜走，不知不覺中,，20xx年已經(jīng)過去一大半了,，在這半年里我一直擔任客戶經(jīng)理這個職位,。在這半年里,，在領導和同事的幫助與支持下，我較好的完成了我的本職工作,。這半年的工作經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯影響非常大,，我的辦事能力工作能力都得到了提升，與同事的關系也非常融洽,。下面,，我簡單將我上半年工作進行一個總結：

（一）日常工作

由于我的工作技能、營銷能力和閱歷與資深客戶經(jīng)理都有一定差距,，所以我不敢掉以輕心,，總在學習總結怎樣才可以更好地做好銀行工作，不斷學習,、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)之各類問題。

在日常工作中,，我主要從基礎開始學起,，積極向老同志學習經(jīng)驗，并且在實踐中不斷提升自己的營銷能力,，培養(yǎng)客戶關系,，努力維護好老客戶，挖潛新客戶,。

首先是用好各種工具,，包括pcrm系統(tǒng)的使用,，個人客戶經(jīng)理工作日志的總結，基金客戶系統(tǒng)的梳理等等,。發(fā)現(xiàn)問題及時向同事或領導請教,，不斷總結自己的不足與缺點并加以改進。

其次,，做好每日客戶維護工作,，主要方式是給客戶打電話、發(fā)短信進行前期溝通,，并且適時約訪客戶進行情感維護和產(chǎn)品營銷,，在有客戶過生日的時候適時送上祝福的短信或電話。對于有產(chǎn)品到期的'客戶和基金客戶,，進行售后服務和回訪,，并借此機會進行二次營銷。

再次,，由于我行只有一名大堂經(jīng)理,，很多時候我都要扮演大堂經(jīng)理的角色。又由于我是###的新人,，對客戶需要一個熟悉的過程，在大堂的經(jīng)驗給我很多接觸客戶的機會,，也在此過程中挖掘了一批潛在客戶,。楊叔叔就是在大堂的接觸中 20xx工作總結范文工作總結格式周工作總結范文月工作總結范文季度工作總結范...教師年終工作總...發(fā)掘的一名拆遷客戶，最終我在同行競爭異常激烈的情況下將其成功地營銷成了我行的優(yōu)質(zhì)貴賓客戶,，從##銀行轉(zhuǎn)過來200多萬,。像這樣的例子還有很多。

此外,，我還負責一些日常的資料整理工作,，主要包括客戶資料的整理編號，貴賓客戶資料的電子版登記等等,。

（二）營銷業(yè)績

在20xx年上半年,，###支行充實了客戶經(jīng)理隊伍，達到了三名專職客戶經(jīng)理的配備規(guī)模,。經(jīng)過我們團隊半年的努力,，我們在基金、理財產(chǎn)品和保險理財?shù)确矫娑既〉昧艘欢ǖ某煽?。截?月底,，我行共銷售基金###萬元，完成任務的35%,。截止6月底共銷售本利豐理財產(chǎn)品###萬元,。截止3月底共銷售代理保險###萬元（3月末）,。這些數(shù)據(jù)都是我們團隊共同努力的結果，而我本人的貢獻度也在慢慢的增加,。特別值得一提的是,，在個人貸款方面，由于我的細心發(fā)現(xiàn),，我行與中國##大學進行了一次個人貸款方面成功的公私聯(lián)動,，最終新增了7筆個人貸款（已經(jīng)審批完畢，抵押登記后放款）,。

我行在半年中還堅持公私聯(lián)動的活動,，成功地舉辦了走進##公司，走進中國##大學等一系列活動,，取得了良好的效果,。

（一）日常學習

在每天早上班前準備的時間里我都會看看每日財經(jīng)動態(tài)，學習個人部定期下發(fā)的理財指引,，如果有新產(chǎn)品發(fā)行還要看看相關產(chǎn)品信息,。同時，我還自覺學習商業(yè)銀行營銷策略,、個人客戶經(jīng)理培訓教材,、金融案件分析與防范等與工作相關的政策、法律常識,，積累自己的業(yè)務知識,。我不斷的總結經(jīng)驗,，并積極與身邊的同事交流溝通,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境和內(nèi)容。

（二）培訓考試

在20xx年上半年,，我參加并順利通過了一些職業(yè)技能方面的資格認證考試,，包括：基金銷售從業(yè)資格考試；銀行業(yè)從業(yè)資格考試個人理財,、風險管理,。此外我還參加了分行組織的個人信貸業(yè)務考試。

半年里,，我積極參加支行,、分行組織的各項培訓，包括剛剛結束的分行組織的個人客戶經(jīng)理培訓,；支行客戶經(jīng)理例會上各種產(chǎn)品和技能方面的培訓,；總行關于個人理財業(yè)務非保本轉(zhuǎn)型和新系統(tǒng)上線的培訓等等。

此外還有基金公司,、期貨 公司舉行的各式各樣的培訓,。在每周一次的培訓中,，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高，并快速的進入了客戶經(jīng)理的角色,。分行,、總行的培訓使我對于我行的理財產(chǎn)品有了更深層次的認識，并使我進一步理解了我行出臺的各項方針和政策,，看到了#行發(fā)展的巨大潛力,，增加了我們業(yè)務發(fā)展的緊迫感。

我雖然能敬業(yè)愛崗,、積極地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，業(yè)績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源,，原本能夠很好之合作,，但自己卻不能很好大的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。第二,，現(xiàn)有之客戶資源,，沒有能夠很好之深挖細刨；對于自己有目標之客戶群體也一直沒有找到合適之介入機會,。第三,，有些工作做之不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,。

在接下來的半年中,，面對上半年的經(jīng)驗和出現(xiàn)的問題，我將更加努力的彌補和改正,，用業(yè)余時間學習,，充實自己，將自己的能力和素質(zhì)進一步提高,。爭取為我行的發(fā)展貢獻我自己的力量,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇十三

上半年，我部按照省分行人事處和市分行黨委的部署,，在推進人事制度改革,、完善競爭激勵機制、提高員工隊伍素質(zhì)等方面開展了一些工作,，經(jīng)過半年來的努力,，較好地完成了目標任務。主要做了以下工作:

一、 認真選拔,，繼續(xù)深化干部任用制度

為深化干部人事制度改革,，增進干部隊伍活力，進一步拓寬選人用人渠道,，促進干部合理流動,、多崗鍛煉，努力建設高素質(zhì)的干部隊伍,。 二是面向全市農(nóng)行招聘副科級干部,。為進一步深化我市農(nóng)行干部選拔任用制度改革，經(jīng)市分行黨委研究并報請省分行同意,，決定采取公開選拔,、競聘上崗的方式，面向全市農(nóng)行招聘副科級干部,。副科級干部應聘資格為200x年確認的全市農(nóng)行科級后備干部,。參加競聘人數(shù)達57人，市分行黨委通過資格審查,、演講答辯,、考察公示等一系列公開公平競爭，6名同志脫穎而出,，走上領導崗位,。

三是全面落實了會計主管委派制。一是通過組織競聘,、民主推薦及考察,，每個支行向市分行各推薦了２名會計主管，市分行從中確定了16名,，并將其上收市分行管理,，委派到各支行開展工作。二是3月份,，市分行面向市直網(wǎng)點公開招聘了17名市直網(wǎng)點會計主管,，在此基礎上對所在市直網(wǎng)點會計主管都按要求進行了委派,。委派會計主管上收到市分行管理,，編制掛靠市分行計劃財會部。

二,、不斷完善,，切實做好勞資工作

勞動工資管理是一項復雜細致的工作，涉及每位員工的切身利益,。為規(guī)范和完善我行勞動工資管理,，充分發(fā)揮工資的杠桿作用，我部積極探索激勵和約束相結合的機制，從而調(diào)動全體員工的工作積極性,。 二是調(diào)整了離退休人員養(yǎng)老金和內(nèi)退人員生活費,。一是調(diào)整了退休人員基本養(yǎng)老金。參加調(diào)整的人員為200x年年底前已辦理退休手續(xù)的人員,，共有507人,。參加這次調(diào)資高的每人每月增加95元，低的每人每月增加20元,，平均每人每月增加54元,。二調(diào)整了內(nèi)退人員生活費。1月份,，對我行450名內(nèi)退人員調(diào)整生活費,，每人每月最高增加38元，最低增加28元,，全行共增加11697元,。5月份，再次調(diào)整426名內(nèi)退人員生活費,，同時取消企業(yè)年金,。每人每月最高增加150元，最低增加90元,，全行共增加58580元,。通過兩次調(diào)整，內(nèi)退人員每月共增加70277元生活費,，人均月增加165元,。三是增加了離休人員生活補貼。根據(jù)贛勞社養(yǎng)［20xx］1號文件精神,，我行共有33位離休干部（其中1人為建國前工人）參加這次生活補貼調(diào)整,，從200x年1月1日起執(zhí)行，每人每月增加100元,。 三,、 合理規(guī)化，機構改革有序進行

為促使我行經(jīng)營機構有序高效運轉(zhuǎn),，提升我行的市場競爭力,，加快業(yè)務發(fā)展。上半年,，我行按照上級行的要求,，結合我行實際，對現(xiàn)有機構繼續(xù)加大了改革力度,。

一是積極穩(wěn)妥撤并了5個低效網(wǎng)點,。上半年,，在上級行還未下達撤并網(wǎng)點計劃的情況下，根據(jù)我行實際情況,，我部自主要求,，撤銷了九江縣支行２個、修水縣支行２個,、八里湖支行１個低效網(wǎng)點,。

二是擬增設市分行內(nèi)設機構。根據(jù)上級行的有關要求和我行業(yè)務發(fā)展的實際需要,，經(jīng)研究,，我行擬設立國際業(yè)務部、城區(qū)網(wǎng)點管理部,、法律事務部和銀行卡部,，目前，國際業(yè)務部,、城區(qū)網(wǎng)點管理部,、法律事務部已得到省分行的批復。

三是順利妥善地辦好了農(nóng)行九江白水湖支行和長虹支行（翻牌支行）的各項手續(xù),，正式掛牌營業(yè),。經(jīng)市分行黨委研究，并報經(jīng)省分行和九江銀監(jiān)分局同意：我行原郊區(qū)支行更名為中國農(nóng)業(yè)銀行九江市白水湖支行,，并從九江市潯陽東路47號遷至九江市濱江路33號中國國電集團九江發(fā)電廠培訓中心營業(yè),；市分行長虹分理處近年來業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展，達到了農(nóng)總行關于基層營業(yè)機構翻牌的標準,，將該分理處升格為中國農(nóng)業(yè)銀行九江長虹支行,。升格后該營業(yè)機構隸屬關系和管理方式不變，機構的行政級別和干部的行政級別及各種待遇均不提高,，無內(nèi)設機構,。 四、 扎實穩(wěn)健,，黨建工作不斷推進

為使我行的黨建工作充滿生機和活力,，我部立足重點放在黨員員工的“愛崗敬業(yè)，愛行如家”的教育上,，不斷增強黨組織的凝聚力,、創(chuàng)造力、和戰(zhàn)斗力,，形成抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍,，促進全行業(yè)務經(jīng)營加快發(fā)展。

一是做好了全行黨支部量化考核工作,。全市農(nóng)行共設黨支部89個，通過自查、抽查,，被評為“五好支部”的有48個,，占總數(shù)的54％，達標支部41個,，占總數(shù)的46%,，末出現(xiàn)不達標支部。

二是做好了“黨員示范崗”的跟蹤教育工作,。全市農(nóng)行現(xiàn)有黨員示范崗74名,，年初，對全市農(nóng)行23名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗人員進行了通報表彰,，并從黨費獎勵每人500元,。對全市黨員開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動起到了較好的促進作用。

三是《黨員學習手冊》（第二冊）如期出版,。200x年,，我部繼續(xù)在內(nèi)容和形式等方面充實，力爭讓《手冊》成為黨員干部的良師益友,，增強他們履行共產(chǎn)黨員責任和使命的主動性和積極性,。市行黨委組織編印的《黨員學習手冊》1500本已全部下發(fā)到全體黨員手中。 五是認真做好了“七一”期間慰問生活困難黨員及建國前入黨老黨員的摸底統(tǒng)計工作,。根據(jù)省分行黨委組織部有關文件精神,，為配合農(nóng)行系統(tǒng)開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，總行,、省分行,、市分行黨委決定,在紀念中國共產(chǎn)黨成立84周年前夕，下?lián)懿糠贮h費,，對生活較為困難的黨員和老黨員及有突出貢獻的`傷,、病、殘黨員,，給予一定的生活補助,，同時對建國前老黨員一并進行慰問。經(jīng)摸底調(diào)查,，全市農(nóng)行共統(tǒng)計生活較為困難的黨員15名,，建國前入黨的老黨員3名。市分行從生活困難黨員中確定４名上報省分行,，確定3名作為市分行黨委慰問對象,。

五、 結合實際,，教育培訓工作有新進展

繼續(xù)落實好總,、省分行培訓工作會議的精神,，緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營發(fā)展這一目標，不斷提高廣大員工的綜合素質(zhì),，逐步構建全行員工終身教育培訓體系,。

一是實現(xiàn)了多媒體教學。為提高老師授課水平和學員的學習效果,，市行黨委決定,，在培訓中心教室增設投影儀、臺式電腦等一套多媒體教學設備,，另繼去年改造部分學員宿舍樓后,，今年將另一棟樓房也全部改造，裝修一新,，教學條件和生活環(huán)境大有改善,。

二是認真制定培訓計劃。年初,，我部向機關各部室發(fā)放了征求意見函,，由市分行每個部室，根據(jù)目前工作的實際情況,，辦一期應知應會培訓班,，我部根據(jù)各部門提出的意見和建議，提出了05年的培訓計劃,，決定辦班8期,。目前已辦了國際業(yè)務培訓班和規(guī)范化服務培訓班兩期，為提高教學質(zhì)量,，我們特邀九江市外匯管理局經(jīng)管科湯玲玲科長,、省分行國際業(yè)務部劉劍同志來我行授課，大家反映不錯,。

三是根據(jù)省分行的安排,，我們還及時組織有關業(yè)務人員及時參加了省分行干校以上的學習班學習。據(jù)不完全統(tǒng)計,，目前已有16人次參加,。

六、掌握政策,，及時做好職稱評聘工作

由于從01年起,，總行就一直未組織過初、中級技術職稱的評聘工作,，所以這次評聘工作涉及人員多,、牽涉面廣、情況復雜,，我部認真按照文件要求,，嚴格按程序操作,，做到了認真細致和規(guī)范，確保了該項工作順利開展,。

一是完成了中級技術職稱的報批和聘任工作,。經(jīng)過初步摸底,、材料審核,、組織推薦和報省行審批、崗位聘任等程序,，分二批共聘任了中級專業(yè)技術資格人員44名（第一批35名,、第二批9名），其中：經(jīng)濟師34名,，會計師5名,，政工師1名，技師4名,。 七,、嚴格要求，自覺做好各項日常工作

上半年,，除了重要的中心工作外,，我部還較好地完成了日常基礎工作：

在老干部管理方面,，一是對老干部活動經(jīng)費進行了規(guī)范化管理,。為了解決和統(tǒng)一全市農(nóng)行老同志活動經(jīng)費問題，市行專門下發(fā)了農(nóng)銀九發(fā)《20xx》53號文件,，就當前老干部工作有關事項進行專門通知,；二是組織了老干部開展了一系列活動,，如春節(jié)座談會,、上廬山療養(yǎng),，較好地體現(xiàn)了黨和上級行的老干部政策。

在勞動合同管理方面,，及時對到期的勞動合同下發(fā)《續(xù)訂合同意向通知書》,，并與53人辦理了到期合同續(xù)訂手續(xù),。

在機構管理方面,，４月份,，對全市農(nóng)行各級機構共103個單位的工商營業(yè)執(zhí)照向工商部門提請進行了年檢，并對需變更事項及時辦理了變更手續(xù),。 在自律監(jiān)管方面,，于4月26-28日組織了兩個檢查小組，對各支行的干部選拔與任免,、勞動工資管理,、黨建工作等內(nèi)容，逐一進行認真檢查和督導,。這次檢查總體情況良好,，針對個別行的少數(shù)問題，我們下發(fā)了整改意見書,，限期整改,，

共下發(fā)整改意見25條。

總之,，上半年我部在履行工作職責,、完善內(nèi)部管理、干部選拔與調(diào)配,、員工教育培訓等方面上都做了不少的工作,，也取得了一定的成績。但是,，在人事制度改革的力度和深度和為業(yè)務經(jīng)營服務等方面還存在不足的地方,。在今后工作中，我們將主動加強研究和探索,，以與時俱進的時代精神,，全面推進人事工作的開展，積極為我行業(yè)務經(jīng)營的發(fā)展提供有效的組織人事保證,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇十四

上半年,，我部按照省分行人事處和市分行黨委的部署，在推進人事制度改革,、完善競爭激勵機制,、提高員工隊伍素質(zhì)等方面開展了一些工作，經(jīng)過半年來的努力,，較好地完成了目標任務,。主要做了以下工作:

一、 認真選拔,，繼續(xù)深化干部任用制度

為深化干部人事制度改革,，增進干部隊伍活力，進一步拓寬選人用人渠道，促進干部合理流動,、多崗鍛煉,，努力建設高素質(zhì)的干部隊伍。 二是面向全市農(nóng)行招聘副科級干部,。為進一步深化我市農(nóng)行干部選拔任用制度改革,，經(jīng)市分行黨委研究并報請省分行同意，決定采取公開選拔,、競聘上崗的方式,，面向全市農(nóng)行招聘副科級干部。副科級干部應聘資格為200x年確認的全市農(nóng)行科級后備干部,。參加競聘人數(shù)達57人,，市分行黨委通過資格審查,、演講答辯,、考察公示等一系列公開公平競爭，6名同志脫穎而出,，走上領導崗位,。

三是全面落實了會計主管委派制。一是通過組織競聘,、民主推薦及考察,，每個支行向市分行各推薦了２名會計主管，市分行從中確定了16名,，并將其上收市分行管理,，委派到各支行開展工作。二是3月份,，市分行面向市直網(wǎng)點公開招聘了17名市直網(wǎng)點會計主管,，在此基礎上對所在市直網(wǎng)點會計主管都按要求進行了委派。委派會計主管上收到市分行管理,，編制掛靠市分行計劃財會部,。

二、不斷完善,，切實做好勞資工作

勞動工資管理是一項復雜細致的工作,，涉及每位員工的切身利益。為規(guī)范和完善我行勞動工資管理,，充分發(fā)揮工資的杠桿作用,，我部積極探索激勵和約束相結合的機制，從而調(diào)動全體員工的工作積極性,。 二是調(diào)整了離退休人員養(yǎng)老金和內(nèi)退人員生活費,。一是調(diào)整了退休人員基本養(yǎng)老金。參加調(diào)整的人員為200x年年底前已辦理退休手續(xù)的人員,，共有507人,。參加這次調(diào)資高的每人每月增加95元,，低的每人每月增加20元，平均每人每月增加54元,。二調(diào)整了內(nèi)退人員生活費,。1月份，對我行450名內(nèi)退人員調(diào)整生活費,，每人每月最高增加38元,，最低增加28元，全行共增加11697元,。5月份,，再次調(diào)整426名內(nèi)退人員生活費，同時取消企業(yè)年金,。每人每月最高增加150元,，最低增加90元，全行共增加58580元,。通過兩次調(diào)整,，內(nèi)退人員每月共增加70277元生活費，人均月增加165元,。三是增加了離休人員生活補貼,。根據(jù)贛勞社養(yǎng)［20xx］1號文件精神，我行共有33位離休干部（其中1人為建國前工人）參加這次生活補貼調(diào)整,，從200x年1月1日起執(zhí)行,，每人每月增加100元。 三,、 合理規(guī)化,，機構改革有序進行

為促使我行經(jīng)營機構有序高效運轉(zhuǎn)，提升我行的市場競爭力,，加快業(yè)務發(fā)展,。上半年，我行按照上級行的要求,，結合我行實際,，對現(xiàn)有機構繼續(xù)加大了改革力度。

一是積極穩(wěn)妥撤并了5個低效網(wǎng)點,。上半年,，在上級行還未下達撤并網(wǎng)點計劃的情況下，根據(jù)我行實際情況,，我部自主要求,，撤銷了九江縣支行２個、修水縣支行２個、八里湖支行１個低效網(wǎng)點,。

二是擬增設市分行內(nèi)設機構,。根據(jù)上級行的有關要求和我行業(yè)務發(fā)展的實際需要，經(jīng)研究,，我行擬設立國際業(yè)務部,、城區(qū)網(wǎng)點管理部、法律事務部和銀行卡部,，目前,，國際業(yè)務部、城區(qū)網(wǎng)點管理部,、法律事務部已得到省分行的批復,。

三是順利妥善地辦好了農(nóng)行九江白水湖支行和長虹支行（翻牌支行）的各項手續(xù)，正式掛牌營業(yè),。經(jīng)市分行黨委研究,，并報經(jīng)省分行和九江銀監(jiān)分局同意：我行原郊區(qū)支行更名為中國農(nóng)業(yè)銀行九江市白水湖支行，并從九江市潯陽東路47號遷至九江市濱江路33號中國國電集團九江發(fā)電廠培訓中心營業(yè),；市分行長虹分理處近年來業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展,，達到了農(nóng)總行關于基層營業(yè)機構翻牌的標準，將該分理處升格為中國農(nóng)業(yè)銀行九江長虹支行,。升格后該營業(yè)機構隸屬關系和管理方式不變，機構的行政級別和干部的行政級別及各種待遇均不提高,，無內(nèi)設機構,。 四、 扎實穩(wěn)健,，黨建工作不斷推進

為使我行的黨建工作充滿生機和活力,，我部立足重點放在黨員員工的“愛崗敬業(yè)，愛行如家”的教育上,，不斷增強黨組織的凝聚力,、創(chuàng)造力、和戰(zhàn)斗力,，形成抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍,，促進全行業(yè)務經(jīng)營加快發(fā)展。

一是做好了全行黨支部量化考核工作,。全市農(nóng)行共設黨支部89個,，通過自查、抽查,，被評為“五好支部”的有48個,，占總數(shù)的54％，達標支部41個，占總數(shù)的46%,，末出現(xiàn)不達標支部,。

二是做好了“黨員示范崗”的跟蹤教育工作。全市農(nóng)行現(xiàn)有黨員示范崗74名,，年初,，對全市農(nóng)行23名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗人員進行了通報表彰，并從黨費獎勵每人500元,。對全市黨員開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動起到了較好的促進作用,。

三是《黨員學習手冊》（第二冊）如期出版。200x年,，我部繼續(xù)在內(nèi)容和形式等方面充實,，力爭讓《手冊》成為黨員干部的良師益友，增強他們履行共產(chǎn)黨員責任和使命的主動性和積極性,。市行黨委組織編印的《黨員學習手冊》1500本已全部下發(fā)到全體黨員手中,。 五是認真做好了“七一”期間慰問生活困難黨員及建國前入黨老黨員的摸底統(tǒng)計工作。根據(jù)省分行黨委組織部有關文件精神,，為配合農(nóng)行系統(tǒng)開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，總行、省分行,、市分行黨委決定,在紀念中國共產(chǎn)黨成立84周年前夕,，下?lián)懿糠贮h費，對生活較為困難的黨員和老黨員及有突出貢獻的`傷,、病,、殘黨員，給予一定的生活補助,，同時對建國前老黨員一并進行慰問,。經(jīng)摸底調(diào)查，全市農(nóng)行共統(tǒng)計生活較為困難的黨員15名,，建國前入黨的老黨員3名,。市分行從生活困難黨員中確定４名上報省分行，確定3名作為市分行黨委慰問對象,。

五,、 結合實際，教育培訓工作有新進展

繼續(xù)落實好總,、省分行培訓工作會議的精神,，緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營發(fā)展這一目標，不斷提高廣大員工的綜合素質(zhì),，逐步構建全行員工終身教育培訓體系,。

一是實現(xiàn)了多媒體教學,。為提高老師授課水平和學員的學習效果，市行黨委決定,，在培訓中心教室增設投影儀,、臺式電腦等一套多媒體教學設備，另繼去年改造部分學員宿舍樓后,，今年將另一棟樓房也全部改造，裝修一新,，教學條件和生活環(huán)境大有改善。

二是認真制定培訓計劃,。年初,，我部向機關各部室發(fā)放了征求意見函，由市分行每個部室,，根據(jù)目前工作的實際情況,，辦一期應知應會培訓班,，我部根據(jù)各部門提出的意見和建議，提出了05年的培訓計劃,，決定辦班8期,。目前已辦了國際業(yè)務培訓班和規(guī)范化服務培訓班兩期，為提高教學質(zhì)量,，我們特邀九江市外匯管理局經(jīng)管科湯玲玲科長,、省分行國際業(yè)務部劉劍同志來我行授課，大家反映不錯。

三是根據(jù)省分行的安排，我們還及時組織有關業(yè)務人員及時參加了省分行干校以上的學習班學習,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，目前已有16人次參加,。

六,、掌握政策，及時做好職稱評聘工作

由于從01年起,，總行就一直未組織過初,、中級技術職稱的評聘工作，所以這次評聘工作涉及人員多,、牽涉面廣,、情況復雜，我部認真按照文件要求,，嚴格按程序操作,，做到了認真細致和規(guī)范，確保了該項工作順利開展,。

一是完成了中級技術職稱的報批和聘任工作,。經(jīng)過初步摸底、材料審核,、組織推薦和報省行審批,、崗位聘任等程序，分二批共聘任了中級專業(yè)技術資格人員44名（第一批35名、第二批9名）,，其中：經(jīng)濟師34名,，會計師5名,，政工師1名,，技師4名,。 七,、嚴格要求,，自覺做好各項日常工作

上半年,，除了重要的中心工作外,，我部還較好地完成了日?；A工作：

在老干部管理方面,，一是對老干部活動經(jīng)費進行了規(guī)范化管理。為了解決和統(tǒng)一全市農(nóng)行老同志活動經(jīng)費問題,，市行專門下發(fā)了農(nóng)銀九發(fā)《20xx》53號文件,，就當前老干部工作有關事項進行專門通知；二是組織了老干部開展了一系列活動,，如春節(jié)座談會,、上廬山療養(yǎng)，較好地體現(xiàn)了黨和上級行的老干部政策,。

在勞動合同管理方面,，及時對到期的勞動合同下發(fā)《續(xù)訂合同意向通知書》，并與53人辦理了到期合同續(xù)訂手續(xù),。

在機構管理方面,，４月份，對全市農(nóng)行各級機構共103個單位的工商營業(yè)執(zhí)照向工商部門提請進行了年檢,，并對需變更事項及時辦理了變更手續(xù),。 在自律監(jiān)管方面，于4月26-28日組織了兩個檢查小組,，對各支行的干部選拔與任免,、勞動工資管理、黨建工作等內(nèi)容,，逐一進行認真檢查和督導,。這次檢查總體情況良好，針對個別行的少數(shù)問題,，我們下發(fā)了整改意見書,，限期整改，

共下發(fā)整改意見25條,。

總之,，上半年我部在履行工作職責、完善內(nèi)部管理、干部選拔與調(diào)配,、員工教育培訓等方面上都做了不少的工作,，也取得了一定的成績。但是,，在人事制度改革的力度和深度和為業(yè)務經(jīng)營服務等方面還存在不足的地方,。在今后工作中，我們將主動加強研究和探索,，以與時俱進的時代精神,，全面推進人事工作的開展，積極為我行業(yè)務經(jīng)營的發(fā)展提供有效的組織人事保證,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇十五

在防范和打擊非法集資工作中,，我行將深入開展員工防范和打擊非法集資工作，進一步宣傳打擊非法集資的法律法規(guī)和政策,，從根本上加強對員工合法合規(guī)意識的教育,，我行將對員工進行排查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患,，及時采取措施,，著力防范員工的異常行為。同時,，定期向我行客戶宣傳,，設立非法集資咨詢專柜，加強對非法集資活動的監(jiān)督管理,。

xx農(nóng)商銀行開展防范和打擊非法集資宣傳活動情況,。

九月份，為了提高公眾對非法集資活動的認識,，營造良好的輿論氛圍,，我行根據(jù)《銀監(jiān)局辦公室關于深入開展防范和打擊非法集資宣傳活動的通知》，有效地組織了一系列防范和打擊非法集資宣傳教育活動,，營造了良好的輿論氛圍,，并在我行積極貫徹落實、統(tǒng)一部署的基礎上,，針對全行在職職工和社會公眾開展了一次防范和打擊非法集資宣傳教育活動,，現(xiàn)將有關情況報告如下：

向我行客戶宣傳的方法。

首先,，利用營業(yè)大廳內(nèi)的展板,，展示非法集資的危害性，并張貼宣傳畫,，進行危害宣傳;

第二,，在營業(yè)廳大堂顯眼處設置非法集資宣傳欄，對其進行走訪，主要有宣傳形式,、常見手段,、社會危害、法律制裁等;

為使更多群眾了解非法集資的危害,，我行工作人員在營業(yè)大廳門口開展了打擊非法集資宣傳活動,。這次宣傳活動吸引了過往群眾前來了解非法集資知識。此次在轄區(qū)內(nèi)各銀行網(wǎng)點和離行atm張貼80張招貼畫,，與此同時，各銀行網(wǎng)點也現(xiàn)場發(fā)放了一些非法集資案例,。

第四,，全轄各營業(yè)網(wǎng)點滾動播放led電子顯示屏，不斷播放預防和打擊非法集資宣傳畫,，深入開展防范和打擊非法集資宣傳活動,。

第五，有效組織,，全面動員,。為有效地開展防范和打擊非法集資的宣傳教育工作，我行成立了宣傳教育工作小組,，組長由主管領導擔任,，各相關部門、支行負責人為成員,。相應建立分公司組織.活動小組負責活動的組織,、指導和監(jiān)督。各營業(yè)廳的.柜員負責為來公司辦理業(yè)務的客戶進行面對面的宣傳,，客戶經(jīng)理下到企業(yè)車間進行宣傳,。

重視學習，提高認識;積極組織全行職工深入開展預防和打擊非法集資活動的學習活動,，采取自學與集體學習相結合,，以自學為主，職工通過上網(wǎng)了解非法集資的表現(xiàn)形式,、常見手段等知識,，充分認識參與非法集資所帶來的風險損失，以及應承擔的法律責任和對社會造成的危害,。

通過此次宣傳活動,，該行進一步增強了公眾防范風險的意識和能力，有效控制了轄區(qū)非法集資事件的發(fā)生,，為維護社會和諧穩(wěn)定做出了努力,，同時，進一步普及了金融知識，履行了社會責任,，擴大了宣傳聲勢,，擴大了受眾面，使市民對銀行業(yè)有了積極的了解和認識,，取得了良好的社會效果,，達到了預期效果。

在防范和打擊非法集資工作中,，我行將深入開展員工防范和打擊非法集資工作,，進一步宣傳打擊非法集資的法律法規(guī)和政策，從根本上加強對員工合法合規(guī)意識的教育,，我行將對員工進行排查,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患，及時采取措施,，著力防范員工的異常行為,。同時，定期向我行客戶宣傳,，設立非法集資咨詢專柜,，加強對非法集資活動的監(jiān)督管理。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇十六

在防范和打擊非法集資工作中,，我行將深入開展員工防范和打擊非法集資工作,，進一步宣傳打擊非法集資的法律法規(guī)和政策，從根本上加強對員工合法合規(guī)意識的教育,，我行將對員工進行排查,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患，及時采取措施,，著力防范員工的異常行為,。同時，定期向我行客戶宣傳,，設立非法集資咨詢專柜,，加強對非法集資活動的監(jiān)督管理。

xx農(nóng)商銀行開展防范和打擊非法集資宣傳活動情況,。

九月份,，為了提高公眾對非法集資活動的認識，營造良好的輿論氛圍,，我行根據(jù)《銀監(jiān)局辦公室關于深入開展防范和打擊非法集資宣傳活動的通知》,，有效地組織了一系列防范和打擊非法集資宣傳教育活動，營造了良好的輿論氛圍,，并在我行積極貫徹落實,、統(tǒng)一部署的基礎上,，針對全行在職職工和社會公眾開展了一次防范和打擊非法集資宣傳教育活動，現(xiàn)將有關情況報告如下：

向我行客戶宣傳的方法,。

首先,，利用營業(yè)大廳內(nèi)的展板，展示非法集資的危害性,，并張貼宣傳畫,，進行危害宣傳;

第二，在營業(yè)廳大堂顯眼處設置非法集資宣傳欄,，對其進行走訪,，主要有宣傳形式、常見手段,、社會危害,、法律制裁等;

為使更多群眾了解非法集資的危害，我行工作人員在營業(yè)大廳門口開展了打擊非法集資宣傳活動,。這次宣傳活動吸引了過往群眾前來了解非法集資知識。此次在轄區(qū)內(nèi)各銀行網(wǎng)點和離行atm張貼80張招貼畫,，與此同時,，各銀行網(wǎng)點也現(xiàn)場發(fā)放了一些非法集資案例。

第四,，全轄各營業(yè)網(wǎng)點滾動播放led電子顯示屏,，不斷播放預防和打擊非法集資宣傳畫，深入開展防范和打擊非法集資宣傳活動,。

第五,，有效組織，全面動員,。為有效地開展防范和打擊非法集資的宣傳教育工作,，我行成立了宣傳教育工作小組，組長由主管領導擔任,，各相關部門,、支行負責人為成員。相應建立分公司組織.活動小組負責活動的組織,、指導和監(jiān)督,。各營業(yè)廳的.柜員負責為來公司辦理業(yè)務的客戶進行面對面的宣傳，客戶經(jīng)理下到企業(yè)車間進行宣傳,。

重視學習,，提高認識;積極組織全行職工深入開展預防和打擊非法集資活動的學習活動，采取自學與集體學習相結合,，以自學為主,，職工通過上網(wǎng)了解非法集資的表現(xiàn)形式,、常見手段等知識，充分認識參與非法集資所帶來的風險損失,，以及應承擔的法律責任和對社會造成的危害,。

通過此次宣傳活動，該行進一步增強了公眾防范風險的意識和能力,，有效控制了轄區(qū)非法集資事件的發(fā)生,，為維護社會和諧穩(wěn)定做出了努力，同時,，進一步普及了金融知識,，履行了社會責任，擴大了宣傳聲勢,，擴大了受眾面,，使市民對銀行業(yè)有了積極的了解和認識，取得了良好的社會效果,，達到了預期效果,。

在防范和打擊非法集資工作中，我行將深入開展員工防范和打擊非法集資工作,，進一步宣傳打擊非法集資的法律法規(guī)和政策,，從根本上加強對員工合法合規(guī)意識的教育，我行將對員工進行排查,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患,，及時采取措施，著力防范員工的異常行為,。同時,，定期向我行客戶宣傳，設立非法集資咨詢專柜,，加強對非法集資活動的監(jiān)督管理,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇十七

上半年已經(jīng)接近尾聲，逝去的時光已成為歷史,，屬于我們的只有今天,，我們能把握的也只有今天！我們要學會在順境中感恩和體會幸福,，在逆境中成熟和堅強,！學會用激情創(chuàng)造燦爛，使我們的生命更加精彩,。失敗不是成功之母,，失敗之后的總結才是成功之母。現(xiàn)就上半年工作情況總結如下,。

做為一名前臺柜員,，窗口是一個極其重要的,，前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中,，我注重對服務意識的培養(yǎng),，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中,，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念,，想客戶所想，急客戶所急,，幫客戶理財,，提供多方位的、超值的服務,，確保通過高效率,、高水平的服務來穩(wěn)定客戶。,、加強內(nèi)控制度建設,，防范和化解金融風險。

抓執(zhí)行,、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行,，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進,，提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次，以真誠的服務和細微的關注來打動客戶,，贏得客戶的支持,。同時，我把思想教育和實際工作相結合,，對照工作找差距,、找問題，真正防范風險工作落到實處,。

要增強客戶忠誠度,，就必須把客戶關系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上,，獲取應有的回報,。所以，這就要求我們在推出每項產(chǎn)品,、每項服務時,，在制定每項制度、流程時,，要從以內(nèi)部工作要求為標準,，轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃藴?，特別是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務規(guī)范,，為高端客戶制定并落實整體服務方案,；要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務,；要堅持拓展與維護并重,，深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關系管理,，積極促進營銷服務從單向服務向互動服務轉(zhuǎn)變,，由粗略化服務向精細化服務轉(zhuǎn)變，由普遍性服務向個性化服務轉(zhuǎn)變,，真正與客戶形成利益均沾,、雙贏互利、唇齒相依的關系,。

學習不夠,。時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著,，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn),，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識,，掌握新的理論基礎,、專業(yè)知識、工作方法以之適應周圍環(huán)境的變化,，這都需要我跟著形勢而改變,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的建行員工,，是我所努力的目標,。對一些業(yè)務還不夠精通。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，加強學習,，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識,，并用于實踐，以更好的適應建行發(fā)展的需要,。努力提高工作效率和質(zhì)量,，積極配合行領導和同事們把工作做得更好,。

最后，上半年工作取得了一定的成績,，但也還存在著諸多不足,。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作,、學習中磨練自己,，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處,，彌補不足,。在下半年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇十八

上半年已經(jīng)接近尾聲,，逝去的時光已成為歷史，屬于我們的只有今天,，我們能把握的也只有今天,！我們要學會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和堅強,！學會用激情創(chuàng)造燦爛,，使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母,，失敗之后的總結才是成功之母?，F(xiàn)就上半年工作情況總結如下。

做為一名前臺柜員,，窗口是一個極其重要的,，前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中,，我注重對服務意識的培養(yǎng)，將人性化服務,、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中,，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想,，急客戶所急,，幫客戶理財，提供多方位的,、超值的服務,，確保通過高效率、高水平的服務來穩(wěn)定客戶,。,、加強內(nèi)控制度建設,，防范和化解金融風險。

抓執(zhí)行,、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行,，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進,，提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次,，以真誠的服務和細微的關注來打動客戶，贏得客戶的支持,。同時,，我把思想教育和實際工作相結合，對照工作找差距,、找問題,，真正防范風險工作落到實處。

要增強客戶忠誠度,，就必須把客戶關系擺上重要位置,，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上，獲取應有的回報,。所以,，這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務時,，在制定每項制度,、流程時，要從以內(nèi)部工作要求為標準,，轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃藴?，特別是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務規(guī)范,，為高端客戶制定并落實整體服務方案,；要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務,；要堅持拓展與維護并重,，深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關系管理,，積極促進營銷服務從單向服務向互動服務轉(zhuǎn)變,，由粗略化服務向精細化服務轉(zhuǎn)變，由普遍性服務向個性化服務轉(zhuǎn)變,，真正與客戶形成利益均沾,、雙贏互利、唇齒相依的關系。

學習不夠,。時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，每都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn),，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性,。學習新的知識，掌握新的理論基礎,、專業(yè)知識,、工作方法以之適應周圍環(huán)境的變化，這都需要我跟著形勢而改變,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的建行員工，是我所努力的目標,。對一些業(yè)務還不夠精通,。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識,，并用于實踐,，以更好的適應建行發(fā)展的需要。努力提高工作效率和質(zhì)量,，積極配合行領導和同事們把工作做得更好,。

最后，上半年工作取得了一定的成績,，但也還存在著諸多不足,。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作,、學習中磨練自己,，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處,，彌補不足。在下半年里我將制定自己新的奮斗目標,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇十九

20xx年上半年，我行在省分行黨委的正確領導下，認真貫徹年初全省農(nóng)發(fā)行分支行行長會議精神,，圍繞工作重點,，突出理性發(fā)展，持續(xù)抓好客戶營銷,，全面夯實基礎管理,，下大力氣防范信貸風險，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,，有力支持了城市轉(zhuǎn)型和新農(nóng)村建設,。

1、立足項目貸款,，積極支持白銀市城市轉(zhuǎn)型,。

一是認真落實市分行年初《客戶營銷規(guī)劃》，采取市縣行交叉調(diào)查,、聯(lián)動調(diào)查等方式,，大力營銷項目貸款。前6 個月,，全行共受理,、調(diào)查各類貸款97筆、111651萬元,，其中：新營銷貸款項目18個,、69210萬元；向省分行上報國投風電,、銀珠電力,、中瑞土地等 3000萬元以上項目貸款5個、66000萬元,，已經(jīng)省分行審批發(fā)放1筆,、4000萬元。

二是圍繞白銀市城市轉(zhuǎn)型,，深入營銷低風險貸款,。今年3月17日，白銀市被國家列為首批資源轉(zhuǎn)型城市,，在市委,、市政府規(guī)劃的38個轉(zhuǎn)型項目中，有30個項目的65億元貸款符合農(nóng)發(fā)行信貸政策,。據(jù)此,，我行緊抓機遇，積極參與和支持白銀市城市轉(zhuǎn)型,。5月初,，配合市發(fā)改委、人民銀行召開包括金融機構與中小企業(yè)對接在內(nèi)的“五對接”會議，簽訂意向性貸款協(xié)議8份,、28000萬元,；6月底，協(xié)助市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局召開全市農(nóng)畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段性總結會議,，遴選介紹農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)貸款項目22個,，資金總需求32億元，申請銀行貸款14億元,，其中有14個項目此前已與我行建立了16000萬元流動資金信貸關系,。

2、根據(jù)糧改現(xiàn)狀,，穩(wěn)健支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn),。

一是在認真執(zhí)行政策、保證企業(yè)正常收購資金供應的前提下,，適當控制糧油收購貸款投放數(shù)量,，促銷壓庫，積極調(diào)整和優(yōu)化貸款結構,。1—6月,，全行累計發(fā)放糧油收購貸款13752萬元，同比減少10196萬元,；支持企業(yè)收購各類糧油10964萬公斤,，同比減少 2719萬公斤；企業(yè)累計銷售各類糧油26904萬公斤,、48308萬元,，同比增加4583萬公斤、16601萬元,。

二是逐步支持建立市縣級糧油儲備,，穩(wěn)定區(qū)域農(nóng)業(yè)市場，不斷尋求傳統(tǒng)業(yè)務新的增長點,。上半年,，我行分別向會寧縣糧食總公司和平川打拉池倉庫投放縣區(qū)級儲備糧貸款1000萬元和162萬元，支持建立縣區(qū)級糧食儲備650萬公斤和100萬公斤,。

三是立足訂單農(nóng)業(yè),，優(yōu)化承貸主體，全面支持各縣區(qū)春耕生產(chǎn),。今年,，我們推行“有減有增”的訂單農(nóng)業(yè)支持思路，投放以國有糧食購銷企業(yè)為主要承貸主體的合同收購貸款6800萬元,，同比減少1690萬元,；投放以實際用于支持訂單農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款,、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款6200萬元。兩項合計13000萬元,，同比增加4510萬元；落實訂單面積25.88萬畝,，同比增加11.38萬畝,。

3、結合縣區(qū)優(yōu)勢,，大力營銷存款和中間業(yè)務,。

一是將吸收各縣區(qū)財政性存款與對該縣區(qū)貸款支持總量掛鉤，會寧縣支行上半年營銷財政性涉農(nóng)資金存款 3839萬元,。

二是將吸收同業(yè)存款與促進同其他金融機構合作掛鉤,，景泰縣支行營銷當?shù)剞r(nóng)村信用社同業(yè)存款1000萬元，市分行營業(yè)部在去年營銷白銀市城市信用社同業(yè)存款1500萬元的基礎上,，今年再次營銷500萬元,。

三是將中間業(yè)務營銷與提高農(nóng)發(fā)行結算手段掛鉤，截止6月末,，全行共辦理銀行承兌匯票業(yè)務 16筆,、950萬元。

四是將支持客戶發(fā)展與參加農(nóng)發(fā)行代理保險業(yè)務掛鉤,，前6個月全行代理保險業(yè)務65筆,、12562萬元，實現(xiàn)代理保費收入7萬元,。

為進一步夯實信貸管理基礎,，我行將20xx年確定為全市農(nóng)發(fā)行信貸業(yè)務“整頓規(guī)范年”，從“檢查,、規(guī)范,、監(jiān)測、防范,、清收,、處置、期限管理”等七個方面入手,，全力控制和化解貸款風險,，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

一是不斷加大問題檢查整改力度,。上半年,，圍繞《貸款“三查”自查自糾方案》、《貸款合規(guī)使用審計方案》開展全行性信貸檢查4次,，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題9類127條,；止5月底,，所有問題已全部整改到位。

二是全面規(guī)范信貸管理基礎,。今年1月,，對全市20xx年以來的400份信貸檔案進行集中整理歸檔；嚴格辦貸程序,，從4月份開始將各行部,、相關部室貸款資料的完整性、規(guī)范性,，貸款辦理的.時效性,、合規(guī)性納入市縣行考核，掛鉤績效考核工資860元,。

三是認真做好到逾期貸款監(jiān)測控制工作,。上半年逐日逐戶逐筆監(jiān)測、收回到逾期貸款80筆,、32000萬元,；利用非現(xiàn)場監(jiān)管、全力收回到逾期商業(yè)性貸款及欠息等途徑,，發(fā)現(xiàn),、化解cm20xx系統(tǒng)預警信息、剛性約束45個,。

四是督促信貸員全程加強監(jiān)管,。嚴格落實信貸員“貸后監(jiān)管月報制”，前6個月共審查全市信貸員貸后監(jiān)管報告108份,，發(fā)現(xiàn)風險問題13個,，提出改進意見 13條；6月初在景泰縣組織召開“全市信貸員貸后監(jiān)管述職會議”,，從述職報告質(zhì)量,、監(jiān)管企業(yè)情況、現(xiàn)場答問情況,、cm20xx系統(tǒng)剛性約束化解情況,、企業(yè)經(jīng)營狀況等5個方面評比打分，督促管戶信貸員落實責任,，加強監(jiān)管,。

五是全力清收不良貸款。通過及早制定計劃,、按月下達任務,、確定清收重點、序時抓好考核等方式,，上半年全行共清收不良貸款812萬元,，完成省分行下達全年清收任務的105%,，在6月底全行貸款余額較年初下滑16058萬元的情況下，不良貸款占比下降了0.19個百分點,。

六是有效處置到逾期合同收購貸款風險,。充分發(fā)揮政府在農(nóng)發(fā)行支持訂單農(nóng)業(yè)中的信用平臺作用，6月初,，會寧縣委,、縣政府召開全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人會議，支持農(nóng)發(fā)行歷時半個月全額收回20xx年到逾期合同收購貸款3100萬元,。

七是加強貸款期限管理。主要是在對景泰縣啤酒大麥的支持中,，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營周期,、風險承受能力以及貸款擔保能力確定貸款期限，密切關注貸款到逾期情況,，加強庫存監(jiān)管,，加大促銷力度，按照企業(yè)結算周期督促大宗農(nóng)副產(chǎn)品交易貨款及時回籠歸行,，并采取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式,，爭取在7月末8月初新的經(jīng)營周期到來之前，實現(xiàn)9594萬元貸款和6237萬公斤庫存“雙結零”,。

今年,，我們堅持“內(nèi)外兼修”的原則，一方面努力拓展信貸業(yè)務,，一方面更加注重精心打造二級分行經(jīng)營管理平臺,，全面做好各項內(nèi)部管理工作。

一是按照“總量控制,、均衡實施,、適時調(diào)節(jié)、彈性管理”的要求,，加強資金運營和頭寸限額管理,，上半年旬均頭寸占用294.5萬元，同比減少171.4萬元,，月均資金運用率達到了102.28%,。

二是進一步規(guī)范和完善市縣行績效考核制度，圍繞重點工作,，動態(tài)調(diào)整分值,，加重掛鉤力度，細化到崗到人,，前6個月共掛鉤各基層行部考核費用32.5萬元,，獎勵1.86萬元,，扣罰4.2萬元；掛鉤績效工資1.4萬元,，獎勵780元,，扣罰3940萬元；掛鉤市分行機關考核費用2800 元,。

三是分層完善“周例會制度”,，加強執(zhí)行力建設，進一步提高干部職工的工作效率和質(zhì)量,。上半年,，市分行共組織召開周例會19次，安排工作514項,，實際完成509項,，工作完成率達到了99%。四是加強財會核算管理,，逐戶逐筆監(jiān)測貸款利息收回情況,，努力提高盈利水平，上半年貸款利息收回率達到 70.14%,，與上年持平,；規(guī)范費用報賬程序，打造“陽光財務”,，尤其對各行部“一把手”直接經(jīng)手費用和采購物品提出了禁止性要求,。五是適時加強內(nèi)控和安全保衛(wèi)工作，進一步加強庫存現(xiàn)金,、重要空白憑證及ic卡管理,；圍繞今年我國“奧運年”穩(wěn)定團結的大局，全面加強安全保衛(wèi)與器械管理,，確保業(yè)務經(jīng)營和各項工作安全穩(wěn)健運營,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇二十

20xx年上半年，我行在省分行黨委的正確領導下,，認真貫徹年初全省農(nóng)發(fā)行分支行行長會議精神,，圍繞工作重點，突出理性發(fā)展,，持續(xù)抓好客戶營銷,，全面夯實基礎管理，下大力氣防范信貸風險,，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,，有力支持了城市轉(zhuǎn)型和新農(nóng)村建設。

1,、立足項目貸款,，積極支持白銀市城市轉(zhuǎn)型,。

一是認真落實市分行年初《客戶營銷規(guī)劃》，采取市縣行交叉調(diào)查,、聯(lián)動調(diào)查等方式,，大力營銷項目貸款。前6 個月,，全行共受理,、調(diào)查各類貸款97筆、111651萬元,，其中：新營銷貸款項目18個,、69210萬元；向省分行上報國投風電,、銀珠電力,、中瑞土地等 3000萬元以上項目貸款5個、66000萬元,，已經(jīng)省分行審批發(fā)放1筆、4000萬元,。

二是圍繞白銀市城市轉(zhuǎn)型,，深入營銷低風險貸款。今年3月17日,，白銀市被國家列為首批資源轉(zhuǎn)型城市,，在市委、市政府規(guī)劃的38個轉(zhuǎn)型項目中,，有30個項目的65億元貸款符合農(nóng)發(fā)行信貸政策,。據(jù)此，我行緊抓機遇,，積極參與和支持白銀市城市轉(zhuǎn)型,。5月初，配合市發(fā)改委,、人民銀行召開包括金融機構與中小企業(yè)對接在內(nèi)的“五對接”會議,，簽訂意向性貸款協(xié)議8份、28000萬元,；6月底,，協(xié)助市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局召開全市農(nóng)畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段性總結會議，遴選介紹農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)貸款項目22個,，資金總需求32億元,，申請銀行貸款14億元，其中有14個項目此前已與我行建立了16000萬元流動資金信貸關系,。

2,、根據(jù)糧改現(xiàn)狀,，穩(wěn)健支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)。

一是在認真執(zhí)行政策,、保證企業(yè)正常收購資金供應的前提下,，適當控制糧油收購貸款投放數(shù)量，促銷壓庫,，積極調(diào)整和優(yōu)化貸款結構,。1—6月，全行累計發(fā)放糧油收購貸款13752萬元,，同比減少10196萬元,；支持企業(yè)收購各類糧油10964萬公斤，同比減少 2719萬公斤,；企業(yè)累計銷售各類糧油26904萬公斤,、48308萬元，同比增加4583萬公斤,、16601萬元,。

二是逐步支持建立市縣級糧油儲備，穩(wěn)定區(qū)域農(nóng)業(yè)市場,，不斷尋求傳統(tǒng)業(yè)務新的增長點,。上半年，我行分別向會寧縣糧食總公司和平川打拉池倉庫投放縣區(qū)級儲備糧貸款1000萬元和162萬元,，支持建立縣區(qū)級糧食儲備650萬公斤和100萬公斤,。

三是立足訂單農(nóng)業(yè)，優(yōu)化承貸主體,，全面支持各縣區(qū)春耕生產(chǎn),。今年，我們推行“有減有增”的訂單農(nóng)業(yè)支持思路,，投放以國有糧食購銷企業(yè)為主要承貸主體的合同收購貸款6800萬元,，同比減少1690萬元；投放以實際用于支持訂單農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款,、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款6200萬元,。兩項合計13000萬元，同比增加4510萬元,；落實訂單面積25.88萬畝,，同比增加11.38萬畝。

3,、結合縣區(qū)優(yōu)勢,，大力營銷存款和中間業(yè)務。

一是將吸收各縣區(qū)財政性存款與對該縣區(qū)貸款支持總量掛鉤，會寧縣支行上半年營銷財政性涉農(nóng)資金存款 3839萬元,。

二是將吸收同業(yè)存款與促進同其他金融機構合作掛鉤,，景泰縣支行營銷當?shù)剞r(nóng)村信用社同業(yè)存款1000萬元，市分行營業(yè)部在去年營銷白銀市城市信用社同業(yè)存款1500萬元的基礎上,，今年再次營銷500萬元,。

三是將中間業(yè)務營銷與提高農(nóng)發(fā)行結算手段掛鉤，截止6月末,，全行共辦理銀行承兌匯票業(yè)務 16筆,、950萬元,。

四是將支持客戶發(fā)展與參加農(nóng)發(fā)行代理保險業(yè)務掛鉤,，前6個月全行代理保險業(yè)務65筆、12562萬元,，實現(xiàn)代理保費收入7萬元,。

為進一步夯實信貸管理基礎，我行將20xx年確定為全市農(nóng)發(fā)行信貸業(yè)務“整頓規(guī)范年”,，從“檢查、規(guī)范,、監(jiān)測,、防范、清收,、處置,、期限管理”等七個方面入手，全力控制和化解貸款風險,，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

一是不斷加大問題檢查整改力度,。上半年,，圍繞《貸款“三查”自查自糾方案》,、《貸款合規(guī)使用審計方案》開展全行性信貸檢查4次,，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題9類127條；止5月底,，所有問題已全部整改到位,。

二是全面規(guī)范信貸管理基礎,。今年1月,，對全市20xx年以來的400份信貸檔案進行集中整理歸檔,；嚴格辦貸程序，從4月份開始將各行部,、相關部室貸款資料的完整性,、規(guī)范性，貸款辦理的.時效性,、合規(guī)性納入市縣行考核,，掛鉤績效考核工資860元,。

三是認真做好到逾期貸款監(jiān)測控制工作,。上半年逐日逐戶逐筆監(jiān)測,、收回到逾期貸款80筆、32000萬元,；利用非現(xiàn)場監(jiān)管,、全力收回到逾期商業(yè)性貸款及欠息等途徑，發(fā)現(xiàn),、化解cm20xx系統(tǒng)預警信息,、剛性約束45個。

四是督促信貸員全程加強監(jiān)管,。嚴格落實信貸員“貸后監(jiān)管月報制”,，前6個月共審查全市信貸員貸后監(jiān)管報告108份，發(fā)現(xiàn)風險問題13個,，提出改進意見 13條,；6月初在景泰縣組織召開“全市信貸員貸后監(jiān)管述職會議”，從述職報告質(zhì)量,、監(jiān)管企業(yè)情況,、現(xiàn)場答問情況、cm20xx系統(tǒng)剛性約束化解情況,、企業(yè)經(jīng)營狀況等5個方面評比打分,，督促管戶信貸員落實責任，加強監(jiān)管,。

五是全力清收不良貸款,。通過及早制定計劃、按月下達任務,、確定清收重點,、序時抓好考核等方式，上半年全行共清收不良貸款812萬元,，完成省分行下達全年清收任務的105%,，在6月底全行貸款余額較年初下滑16058萬元的情況下，不良貸款占比下降了0.19個百分點,。

六是有效處置到逾期合同收購貸款風險,。充分發(fā)揮政府在農(nóng)發(fā)行支持訂單農(nóng)業(yè)中的信用平臺作用，6月初,，會寧縣委,、縣政府召開全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人會議，支持農(nóng)發(fā)行歷時半個月全額收回20xx年到逾期合同收購貸款3100萬元。

七是加強貸款期限管理,。主要是在對景泰縣啤酒大麥的支持中,，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營周期、風險承受能力以及貸款擔保能力確定貸款期限,，密切關注貸款到逾期情況,，加強庫存監(jiān)管,，加大促銷力度,，按照企業(yè)結算周期督促大宗農(nóng)副產(chǎn)品交易貨款及時回籠歸行，并采取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式,，爭取在7月末8月初新的經(jīng)營周期到來之前,，實現(xiàn)9594萬元貸款和6237萬公斤庫存“雙結零”。

今年,，我們堅持“內(nèi)外兼修”的原則,，一方面努力拓展信貸業(yè)務，一方面更加注重精心打造二級分行經(jīng)營管理平臺,，全面做好各項內(nèi)部管理工作,。

一是按照“總量控制、均衡實施,、適時調(diào)節(jié),、彈性管理”的要求,，加強資金運營和頭寸限額管理,，上半年旬均頭寸占用294.5萬元，同比減少171.4萬元,，月均資金運用率達到了102.28%。

二是進一步規(guī)范和完善市縣行績效考核制度,，圍繞重點工作，動態(tài)調(diào)整分值,，加重掛鉤力度,，細化到崗到人,，前6個月共掛鉤各基層行部考核費用32.5萬元,，獎勵1.86萬元，扣罰4.2萬元,；掛鉤績效工資1.4萬元，獎勵780元,，扣罰3940萬元；掛鉤市分行機關考核費用2800 元,。

三是分層完善“周例會制度”,，加強執(zhí)行力建設,，進一步提高干部職工的工作效率和質(zhì)量。上半年,，市分行共組織召開周例會19次,，安排工作514項，實際完成509項,，工作完成率達到了99%,。四是加強財會核算管理，逐戶逐筆監(jiān)測貸款利息收回情況,，努力提高盈利水平,，上半年貸款利息收回率達到 70.14%,，與上年持平；規(guī)范費用報賬程序,，打造“陽光財務”，尤其對各行部“一把手”直接經(jīng)手費用和采購物品提出了禁止性要求,。五是適時加強內(nèi)控和安全保衛(wèi)工作,，進一步加強庫存現(xiàn)金,、重要空白憑證及ic卡管理；圍繞今年我國“奧運年”穩(wěn)定團結的大局,，全面加強安全保衛(wèi)與器械管理,，確保業(yè)務經(jīng)營和各項工作安全穩(wěn)健運營。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇二十一

20xx年是我在行大家庭工作的第二個年頭,，入行以來一直在一線柜面工作,，在崗位上不斷學習新的工作技巧，學習新的業(yè)務知識，努力提高自己的全方面能力,。在這里我對20xx年上半年的工作做一個總結,。下面我將從三個方面對自己的工作做如下總結:

1、在工作方面認真履行崗位職責,，踏踏實實做好本職工作,。嚴格規(guī)章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關口,。在具體的辦業(yè)務過程中,，努力做到用心、誠心,、信心,、耐心,、細心的處理每一筆業(yè)務,，接待好每一位客戶。做到來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲。在繁忙的工作中,，耐心細致的解決客戶的每一個問題,，從未因個人原因出現(xiàn)客戶投訴的情況。

2,、立足實際,，精誠團結，為完成存款任務盡心盡力,。為完成存款任務,，充分利用工作日常機會，在業(yè)務辦理過程中做好存款營銷工作,。業(yè)余時間,，利用自身的區(qū)域優(yōu)勢，走親串朋,，動員社區(qū)的儲蓄存款,，積極宣傳相關的.優(yōu)惠政策。

3,、在生活上，與人為善,，注重培養(yǎng)自己的團隊合作和協(xié)作意識,。我深知個人的力量是有限的，促進我行的業(yè)務發(fā)展,，需要的是全體員工的共同努力,，在提高自身素質(zhì)的同時，團結好各位同事,，確實做到“想別人之所想,，急別人之所急”積極營造團結進取的工作氛圍，有效開展我行的各項工作,。

1,、學習的積極主動性不夠，創(chuàng)新意識和進取意識不足,；工作方式簡單,，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果有待提高,。

2,、業(yè)務技能還要加強。有時候面對客戶的問題,，根本不知道問題的源頭是什么,，該怎樣幫助客戶解決。遇到特殊問題才去找解決辦法,，多數(shù)時候都要讓客戶長時間的等待,。在日常的工作過程中接觸基本都是個人客戶，辦理的基本都是開戶,、開短信提醒,、開手機銀行、修改密碼,、存取款,、打印流水、轉(zhuǎn)賬等基礎業(yè)務,，所涉及的復雜業(yè)務較少,，就讓自己比較散漫，不積極主動的去學習和掌握,。在今后的工作中,，要加強與其他網(wǎng)點內(nèi)勤人員的交流，主動去請教自己不會的業(yè)務,，多多學習跟柜面知識有關的文件,，做好筆記。

3,、自我約束能力不足,，需要嚴格遵守各項規(guī)章制度,，不斷增強自己的依法合規(guī)意識。在過去的一年中,，我能夠做到按時到崗,，按時參加各項會議和村行組織的各類活動，這點我對自己還是認可的,。但是因為現(xiàn)在村行的客戶較少,，業(yè)務量也較少，加之柜面業(yè)務比較枯燥,，比較無聊,。有時候會比放縱自己，本來按照規(guī)定是不允許攜帶手機進入營業(yè)室,，但是還是會玩手機來打發(fā)時間,。作為柜面人員，各種規(guī)章制度都比較嚴苛,，只有養(yǎng)成好的行為習慣,，才能減少自己的差錯，在接下來的工作中,，將嚴格要求自己,。

4,、需要加強服務意識,。柜員和大堂經(jīng)理作為銀行的一線工作人員，是客戶了解銀行的一個窗口,，同時,，也是面對客戶最多的人員。需要全面了解各類產(chǎn)品的特點,、優(yōu)點,、客戶的收益情況，客戶咨詢時,，做到應答自如,，體現(xiàn)出我們的專業(yè)性。加之村行現(xiàn)在的客戶群體大多數(shù)是農(nóng)村客戶,，農(nóng)村客戶存在識字量少,，時間觀念淡薄等問題，在客戶咨詢,、辦理業(yè)務過程過程中更加需要我們的耐心指導,。在平時比較累的時候，出現(xiàn)客戶比較難溝通交流的情況時有過思想松弛,，會表現(xiàn)出不耐煩,，這種做法是不對的,。在以后的工作中，出現(xiàn)問題要用通俗易懂的話語讓客戶了解情況,，幫助解決問題,，用好的服務態(tài)度獲得客戶的好評。

1,、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領導同事把工作做好。

2,、加強自己的業(yè)務技能學習,，要全面熟悉各項業(yè)務，了解各種業(yè)務的工作流程,，并且清楚自己的工作性質(zhì)和工作職責,，對自己有一個準確的定位，找到自己所處的位置,。在工作過程中,，不斷提高自己的業(yè)務技能，提高工作效率,，爭取用最短的時間,、最好的服務為客戶辦理每一項業(yè)務。利用好空閑時間,，不斷提高自己的基礎技能素質(zhì),，例如點鈔、小鍵盤輸入,、漢字錄入,、假鈔鑒別等,。

3,、設定目標。目標分為兩個方面的,，一方面是要主動的走出去積極營銷,，走出去維護與老客戶的關系,，挖掘老客戶身邊的潛在資源；另一方面是加強技能學習,，在新的一年中有所收獲,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇二十二

20xx年是我在行大家庭工作的第二個年頭，入行以來一直在一線柜面工作,，在崗位上不斷學習新的工作技巧,，學習新的業(yè)務知識,，努力提高自己的全方面能力。在這里我對20xx年上半年的工作做一個總結,。下面我將從三個方面對自己的工作做如下總結:

1,、在工作方面認真履行崗位職責，踏踏實實做好本職工作,。嚴格規(guī)章制度,，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關口。在具體的辦業(yè)務過程中,，努力做到用心,、誠心、信心,、耐心,、細心的處理每一筆業(yè)務，接待好每一位客戶,。做到來有迎聲,，問有答聲，走有送聲,。在繁忙的工作中,，耐心細致的解決客戶的每一個問題，從未因個人原因出現(xiàn)客戶投訴的情況,。

2,、立足實際，精誠團結,，為完成存款任務盡心盡力,。為完成存款任務，充分利用工作日常機會,，在業(yè)務辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時間,，利用自身的區(qū)域優(yōu)勢,，走親串朋，動員社區(qū)的儲蓄存款,，積極宣傳相關的.優(yōu)惠政策,。

3、在生活上,，與人為善,，注重培養(yǎng)自己的團隊合作和協(xié)作意識。我深知個人的力量是有限的,，促進我行的業(yè)務發(fā)展,，需要的是全體員工的共同努力,，在提高自身素質(zhì)的同時，團結好各位同事,，確實做到“想別人之所想,，急別人之所急”積極營造團結進取的工作氛圍，有效開展我行的各項工作,。

1,、學習的積極主動性不夠，創(chuàng)新意識和進取意識不足,；工作方式簡單,，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果有待提高,。

2,、業(yè)務技能還要加強。有時候面對客戶的問題,，根本不知道問題的源頭是什么,，該怎樣幫助客戶解決。遇到特殊問題才去找解決辦法,，多數(shù)時候都要讓客戶長時間的等待,。在日常的工作過程中接觸基本都是個人客戶，辦理的基本都是開戶,、開短信提醒,、開手機銀行、修改密碼,、存取款,、打印流水、轉(zhuǎn)賬等基礎業(yè)務,，所涉及的復雜業(yè)務較少,，就讓自己比較散漫，不積極主動的去學習和掌握,。在今后的工作中,，要加強與其他網(wǎng)點內(nèi)勤人員的交流，主動去請教自己不會的業(yè)務,，多多學習跟柜面知識有關的文件,，做好筆記。

3,、自我約束能力不足,，需要嚴格遵守各項規(guī)章制度，不斷增強自己的依法合規(guī)意識,。在過去的一年中,，我能夠做到按時到崗,，按時參加各項會議和村行組織的各類活動，這點我對自己還是認可的,。但是因為現(xiàn)在村行的客戶較少,，業(yè)務量也較少，加之柜面業(yè)務比較枯燥,，比較無聊,。有時候會比放縱自己，本來按照規(guī)定是不允許攜帶手機進入營業(yè)室,，但是還是會玩手機來打發(fā)時間,。作為柜面人員，各種規(guī)章制度都比較嚴苛,，只有養(yǎng)成好的行為習慣,，才能減少自己的差錯，在接下來的工作中,，將嚴格要求自己,。

4、需要加強服務意識,。柜員和大堂經(jīng)理作為銀行的一線工作人員,，是客戶了解銀行的一個窗口，同時,，也是面對客戶最多的人員,。需要全面了解各類產(chǎn)品的特點、優(yōu)點,、客戶的收益情況,，客戶咨詢時，做到應答自如,，體現(xiàn)出我們的專業(yè)性,。加之村行現(xiàn)在的客戶群體大多數(shù)是農(nóng)村客戶，農(nóng)村客戶存在識字量少,，時間觀念淡薄等問題,，在客戶咨詢、辦理業(yè)務過程過程中更加需要我們的耐心指導,。在平時比較累的時候，出現(xiàn)客戶比較難溝通交流的情況時有過思想松弛,，會表現(xiàn)出不耐煩,，這種做法是不對的。在以后的工作中,，出現(xiàn)問題要用通俗易懂的話語讓客戶了解情況,，幫助解決問題,，用好的服務態(tài)度獲得客戶的好評。

1,、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領導同事把工作做好。

2,、加強自己的業(yè)務技能學習,，要全面熟悉各項業(yè)務，了解各種業(yè)務的工作流程,，并且清楚自己的工作性質(zhì)和工作職責,，對自己有一個準確的定位，找到自己所處的位置,。在工作過程中,，不斷提高自己的業(yè)務技能，提高工作效率,，爭取用最短的時間,、最好的服務為客戶辦理每一項業(yè)務。利用好空閑時間,，不斷提高自己的基礎技能素質(zhì),，例如點鈔、小鍵盤輸入,、漢字錄入,、假鈔鑒別等。

3,、設定目標,。目標分為兩個方面的，一方面是要主動的走出去積極營銷,，走出去維護與老客戶的關系,，挖掘老客戶身邊的潛在資源；另一方面是加強技能學習,，在新的一年中有所收獲,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇二十三

上半年的銀行工作已經(jīng)結束了，是時候?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行一個總結了,。

時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速,，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學習對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時侯更為重要,，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,，業(yè)務品種日益豐富,，非凡是隨著網(wǎng)上銀行，電話銀行,，手機銀行等電子化產(chǎn)品的推出,，我們只有自己首先學習把握這些產(chǎn)品的基本特點，會使用它,，才能向其他客戶營銷,，而這些并不是只簡單地學些操作規(guī)程就會的，還要懂些相關的微機操作知識等,。這些都需要我們不斷地加強學習,，自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學習,，開闊視野,，才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要。

而我們青年員工思維活躍,，接受新生事物快,，理解能力強，更應加強學習,，不僅要加強自己的專業(yè)理論學習和相關業(yè)務技術的學習,，提高自己的業(yè)務技能，還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習,，使我行的業(yè)務在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展,。獨木不成林，在與同事合作中,，我們不僅做好自己份內(nèi)事,，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務交流上,，主動向同事們介紹自己工作中的好方法,，悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務水平,，提高我們整體的服務質(zhì)量,。我們青年員工不僅要自己學習，還要帶動其他同志一起學,，形成良好的學習氛圍,，不斷提高自身素質(zhì),，成為遵守制度精通業(yè)務的'骨干,，成為領導信任同志信服的技術型人才,。

敬業(yè)愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人,，有時好高騖遠,，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠大理想簡直是天壤之別,，其實天下大事無不是由小事堆積而成,，不積小流，無以成江海也說明了這個道理,，只要理清這個熟悉,，我們就應該在工作中從一點一滴做起，不怕苦,，不怕累,，率先垂范，勇挑重擔,，愛崗敬業(yè),，不計較個人名利，個人得失,，無私奉獻,。工作中碰到困難，不要氣餒推諉,，要虛心向老同志請教,，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結經(jīng)驗,，改進工作方法,，避免重蹈覆轍。做為青年人,，我們有更旺盛的精力投入到工作,，對新業(yè)務也有更強的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解,，使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。

做為我行的青年員工,，我們要堅定x行改革的信心,，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自己的良好的言行服務塑造我行良好的的形象,，打造x行一流的品牌,。為了我行健康強大的發(fā)展，我們青年員工要開拓進取，不斷創(chuàng)新,。

做為前臺部門的一名普通員工,，我們不僅要為客戶服好務，還要深入了解客戶的需求,，還需要什么樣的產(chǎn)品,，然后將此信息反鐀給后臺科技部門，便于其研究開發(fā)新產(chǎn)品彧整合現(xiàn)有產(chǎn)品,，提高產(chǎn)品功能的豐富性,，便利性從而提高全行的綜合競爭力，做為年輕的一名治理者,，我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動資源,，實現(xiàn)勞動最優(yōu)化，效率最大化,，為領導獻計獻策,，時刻以我行的發(fā)展為已任，開拓進取,，不斷創(chuàng)新,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇二十四

時光飛逝，不知不覺間,，忙碌的上半年已經(jīng)結束,。在此，我把自己上半年的各項工作做一個總結,，努力改變那些還存在不足的地方,，發(fā)揚優(yōu)點，爭取讓自己的工作在以后做得更好,。

由于我行的新系統(tǒng)上線,，各項業(yè)務的集中與綜合，我遵照上級行的,，崗位從滯后復核變成了綜合柜員,。無論在哪個崗位工作，我都努力保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和工作作風,，以一名銀行人的標準嚴格要求自己,，要求自己嚴格遵守我行的各項規(guī)章制度，并且不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行操作,，把合規(guī)放在第一位。

從事滯后復核的工作本身就是對一個人綜合素質(zhì)的考量與信賴,，我也不上級領導對自己的期望,，不自己的職權,，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公,，每天不厭其煩,、仔仔細細地翻閱著每張張傳票，看柜員辦理的業(yè)務是不是合規(guī),，章子蓋地是否蓋到位,，簽名是不是寫在了該寫的地方，匯款,、存款填票的要素是否齊全，不讓一個章子漏蓋,，不讓一個簽名漏簽,，不讓傳票的要素不全，不給不合規(guī)的業(yè)務授權,。

雖然不在前臺,，但是我卻是前臺的有力支撐，為前臺提供著各種后勤保障服務,，想前臺之所想,，急前臺之所急，有力地掃除了前臺柜員的后顧之憂,，省卻了結賬之后翻閱傳票的麻煩,，減輕了柜員的工作量，讓他們有時間和精力辦理更多的業(yè)務,，創(chuàng)造更大的`經(jīng)濟效益,。在此期間，我認認真真地履行著我的職責,，完成了行里交給我的每一項任務,。

在從事綜合柜員的日子里，雖然接近十幾年沒有從事前臺服務,，但我還是順順利利地完成了我的工作任務,。作為前臺操作人員，我深知其崗位的重要性,，畢竟我直接面對的就是客戶,，我的形象就代表著xx銀行的形象，只有我熱情周到的服務才能贏得更多的客戶,，取得更大的效益,。

在實際工作當中，我聲音洪亮地與客戶交流,，規(guī)范自己的服務,，耐心誠懇的解答客戶的詢問,，及時、準確,、快捷地為客戶辦理各項業(yè)務,，并且根據(jù)不同的客戶群體積極營銷行里的各種理財產(chǎn)品和金融服務。同時,，我還“活到老學到老”的,，利用業(yè)余時間積極參加行里的各項業(yè)務培訓和活動，學習新業(yè)務,、新知識,，不斷跟新自己的知識結構，使自己始終站在xx銀行金融服務的第一線,。

我們是經(jīng)營貨幣的特殊行業(yè),。我們的工作是直接和現(xiàn)金打交道，因而不可避免的存在著各種風險,，尤其是接送庫的時候,，所以為了銀行資金的安全運營，我時刻提醒自己要加強自身安全防范的意識,，認真學習和履行上級行的關于安全及風險防范的文件,，警鐘長鳴，為客戶提供便捷金融服務的同時,，也一定不忘規(guī)范操作,，以防不安全事故的發(fā)生。

生活當中,，我一直著良好的作息習慣,，按時上下班，積極帶頭打掃營業(yè)室的衛(wèi)生,。當然,，我還一直保持著良好的人際關系，團結同事,，關心同事,，與同事和睦相處。同時,，在大家忙碌工作的同時,，也不忘為大帶去歡笑，調(diào)劑的營業(yè)室的氣氛,，使大家以愉快輕松的心情處理著各種復雜的業(yè)務,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇二十五

上半年的銀行工作已經(jīng)結束了，是時候?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行一個總結了,。

時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速,，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),，學習對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時侯更為重要,，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,，業(yè)務品種日益豐富,，非凡是隨著網(wǎng)上銀行，電話銀行,，手機銀行等電子化產(chǎn)品的推出,，我們只有自己首先學習把握這些產(chǎn)品的基本特點，會使用它,，才能向其他客戶營銷,，而這些并不是只簡單地學些操作規(guī)程就會的，還要懂些相關的微機操作知識等,。這些都需要我們不斷地加強學習，自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉,。只有學習,，開闊視野，才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要,。

而我們青年員工思維活躍,，接受新生事物快，理解能力強,，更應加強學習,，不僅要加強自己的專業(yè)理論學習和相關業(yè)務技術的學習，提高自己的業(yè)務技能,，還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習,，使我行的業(yè)務在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展。獨木不成林,，在與同事合作中,，我們不僅做好自己份內(nèi)事，還要幫助其他同事一同干好工作,，尤其在業(yè)務交流上,，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能,，幫助他們共同提高業(yè)務水平,，提高我們整體的服務質(zhì)量。我們青年員工不僅要自己學習,，還要帶動其他同志一起學,，形成良好的學習氛圍,，不斷提高自身素質(zhì)，成為遵守制度精通業(yè)務的'骨干,，成為領導信任同志信服的技術型人才,。

敬業(yè)愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人,，有時好高騖遠,，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠大理想簡直是天壤之別,，其實天下大事無不是由小事堆積而成,，不積小流，無以成江海也說明了這個道理,，只要理清這個熟悉,，我們就應該在工作中從一點一滴做起，不怕苦,，不怕累,，率先垂范，勇挑重擔,，愛崗敬業(yè),，不計較個人名利，個人得失,，無私奉獻,。工作中碰到困難，不要氣餒推諉,，要虛心向老同志請教,，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結經(jīng)驗,，改進工作方法,，避免重蹈覆轍。做為青年人,，我們有更旺盛的精力投入到工作,，對新業(yè)務也有更強的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解,，使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。

做為我行的青年員工,，我們要堅定x行改革的信心,，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自己的良好的言行服務塑造我行良好的的形象,，打造x行一流的品牌,。為了我行健康強大的發(fā)展,，我們青年員工要開拓進取，不斷創(chuàng)新,。

做為前臺部門的一名普通員工,，我們不僅要為客戶服好務，還要深入了解客戶的需求,，還需要什么樣的產(chǎn)品,，然后將此信息反鐀給后臺科技部門，便于其研究開發(fā)新產(chǎn)品彧整合現(xiàn)有產(chǎn)品,，提高產(chǎn)品功能的豐富性,，便利性從而提高全行的綜合競爭力，做為年輕的一名治理者,，我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動資源,，實現(xiàn)勞動最優(yōu)化，效率最大化,，為領導獻計獻策,，時刻以我行的發(fā)展為已任，開拓進取,，不斷創(chuàng)新,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇二十六

時光飛逝，不知不覺間,，忙碌的上半年已經(jīng)結束。在此,，我把自己上半年的各項工作做一個總結,，努力改變那些還存在不足的地方，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取讓自己的工作在以后做得更好,。

由于我行的新系統(tǒng)上線，各項業(yè)務的集中與綜合,，我遵照上級行的,，崗位從滯后復核變成了綜合柜員。無論在哪個崗位工作,，我都努力保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和工作作風,，以一名銀行人的標準嚴格要求自己，要求自己嚴格遵守我行的各項規(guī)章制度,，并且不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行操作，把合規(guī)放在第一位,。

從事滯后復核的工作本身就是對一個人綜合素質(zhì)的考量與信賴,，我也不上級領導對自己的期望,，不自己的職權，兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公,，每天不厭其煩、仔仔細細地翻閱著每張張傳票,，看柜員辦理的業(yè)務是不是合規(guī),，章子蓋地是否蓋到位，簽名是不是寫在了該寫的地方,，匯款,、存款填票的要素是否齊全，不讓一個章子漏蓋,，不讓一個簽名漏簽,，不讓傳票的要素不全，不給不合規(guī)的業(yè)務授權,。

雖然不在前臺,，但是我卻是前臺的有力支撐，為前臺提供著各種后勤保障服務,，想前臺之所想,，急前臺之所急，有力地掃除了前臺柜員的后顧之憂,，省卻了結賬之后翻閱傳票的麻煩,，減輕了柜員的工作量，讓他們有時間和精力辦理更多的業(yè)務,，創(chuàng)造更大的`經(jīng)濟效益,。在此期間，我認認真真地履行著我的職責,，完成了行里交給我的每一項任務,。

在從事綜合柜員的日子里，雖然接近十幾年沒有從事前臺服務,，但我還是順順利利地完成了我的工作任務,。作為前臺操作人員，我深知其崗位的重要性,，畢竟我直接面對的就是客戶,，我的形象就代表著xx銀行的形象，只有我熱情周到的服務才能贏得更多的客戶,，取得更大的效益,。

在實際工作當中，我聲音洪亮地與客戶交流，規(guī)范自己的服務,，耐心誠懇的解答客戶的詢問,，及時、準確,、快捷地為客戶辦理各項業(yè)務,，并且根據(jù)不同的客戶群體積極營銷行里的各種理財產(chǎn)品和金融服務。同時,，我還“活到老學到老”的,，利用業(yè)余時間積極參加行里的各項業(yè)務培訓和活動，學習新業(yè)務,、新知識,，不斷跟新自己的知識結構，使自己始終站在xx銀行金融服務的第一線,。

我們是經(jīng)營貨幣的特殊行業(yè),。我們的工作是直接和現(xiàn)金打交道，因而不可避免的存在著各種風險,，尤其是接送庫的時候,，所以為了銀行資金的安全運營，我時刻提醒自己要加強自身安全防范的意識,，認真學習和履行上級行的關于安全及風險防范的文件,，警鐘長鳴，為客戶提供便捷金融服務的同時,，也一定不忘規(guī)范操作,，以防不安全事故的發(fā)生。

生活當中,，我一直著良好的作息習慣,，按時上下班，積極帶頭打掃營業(yè)室的衛(wèi)生,。當然，我還一直保持著良好的人際關系,，團結同事,，關心同事，與同事和睦相處,。同時,，在大家忙碌工作的同時，也不忘為大帶去歡笑,，調(diào)劑的營業(yè)室的氣氛,，使大家以愉快輕松的心情處理著各種復雜的業(yè)務。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇二十七

今年是我在xx服務的第x個年頭。當思想聚焦到半年來的工作歷程,，總結經(jīng)驗與得失的時候,，我陷入深深地思索：這180多天里，我每天的8小時付出是否不停的為公司的建設發(fā)展添磚加瓦,？我工作中不經(jīng)意的閃失是否給客戶帶來麻煩或者煩擾,？我每一天是否比前一天又在進步、成長,？我,，是一個稱職的員工嗎？

回顧這半年來的工作,，作為一名大堂經(jīng)理,，我在支行領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照支行的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，工作技能有了顯著的提升,。今年1-6月,，完成實物金銷售739克，信用卡53張,，汽車卡20張,。下面，我將半年來的工作情況總結如下：

隨著金融行業(yè)的競爭日益激烈,，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,，業(yè)務種類日益豐富。網(wǎng)上銀行,，電話銀行,，手機銀行等電子化產(chǎn)品在為客戶提供方便的同時，也讓剛接觸它們的客戶感到無所適從,。作為一名大堂經(jīng)理,，我除了熟悉各種金融產(chǎn)品的操作規(guī)程，還努力學習微機操作等常用知識,。只要是工作中客戶提出過的問題,，我都認真研究學習，力求能滿足客戶對我服務的要求,。

除了對銀行的金融產(chǎn)品,、業(yè)務知識熟悉外,，我還有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的.學習，著力加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),，強化自己的規(guī)范意識,，自覺維護國家、建行,、客戶的利益,，遵守社會公德和職業(yè)道德。

作為一名大堂經(jīng)理,，除了要有扎實的工作技能,，更要有良好的服務意識，熱情的服務態(tài)度,、優(yōu)質(zhì)的服務水平,。在工作中，我的一言一行都會第一時間受到客戶的關注,，而客戶通常評價的不是我個人,，而是整個xx的客戶服務。

今年,，我第一次在大堂經(jīng)理的工作崗位上迎接開門紅,。以前在柜員崗上，我們每天的工作主要是放在營銷電子銀行上面,，銷售產(chǎn)品比較單一,，銷售難度也較低。大堂經(jīng)理是客戶進門后碰見的第一個工作人員,，除了要在禮儀上做到熱情,、大方，主動,、規(guī)范,，讓客戶迅速認可、接受,，還要通過目測和簡單的溝通后分析客戶潛在需求,，及時將適合的理財產(chǎn)品、電子產(chǎn)品推薦給客戶,。

正是因為服務水平的提升,，今年開門紅階段，我個人的產(chǎn)品銷售業(yè)績有了很大的提升,，尤其是實物黃金和信用卡這兩項產(chǎn)品分別達到739克和53張，名列前茅,。而不斷上升的三方檢查的分數(shù)也是對我工作的充分肯定,。

作為一名銀行員工，我深知攬儲工作的重要性和難處。

但是,，行里下達給我們的目標必須要完成,。在激烈的市場競爭中做好攬儲工作，我除了用優(yōu)質(zhì)的服務贏得“上帝”的信賴,，還積極拓寬服務對象,，用真情付出換來客戶滿意（此處最好舉個做工作攬儲的實例）。經(jīng)過全力沖刺,，我終于完成攬儲550萬元,，順利完成6.30任務。

半年來,，我雖然各方面都有了一定的進步,，但仍存在著許多缺點和不足：

一、知識水平有待提高,。雖然我每天堅持學習,，但只注重學習與自身業(yè)務有關的內(nèi)容，很多新觀念,、新事物,、新知識學習掌握得不夠好，運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距,。

二,、全局意識不夠強。有時工作只從自身的業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā),，對上級作出的一些關系整個銀行全局發(fā)展的重大決策不理解,。

三、忽略服務細節(jié),。有時面對一些對政策,、規(guī)定不理解，急燥的客戶缺乏耐心,。

銀行個人半年工作總結報告 銀行個人半年工作總結篇二十八

今年是我在xx服務的第x個年頭,。當思想聚焦到半年來的工作歷程，總結經(jīng)驗與得失的時候,，我陷入深深地思索：這180多天里,，我每天的8小時付出是否不停的為公司的建設發(fā)展添磚加瓦？我工作中不經(jīng)意的閃失是否給客戶帶來麻煩或者煩擾,？我每一天是否比前一天又在進步,、成長？我,，是一個稱職的員工嗎,？

回顧這半年來的工作,，作為一名大堂經(jīng)理，我在支行領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照支行的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，工作技能有了顯著的提升,。今年1-6月，完成實物金銷售739克,，信用卡53張,，汽車卡20張。下面,，我將半年來的工作情況總結如下：

隨著金融行業(yè)的競爭日益激烈,，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務種類日益豐富,。網(wǎng)上銀行,，電話銀行，手機銀行等電子化產(chǎn)品在為客戶提供方便的同時,，也讓剛接觸它們的客戶感到無所適從,。作為一名大堂經(jīng)理，我除了熟悉各種金融產(chǎn)品的操作規(guī)程,，還努力學習微機操作等常用知識,。只要是工作中客戶提出過的問題，我都認真研究學習,，力求能滿足客戶對我服務的要求,。

除了對銀行的金融產(chǎn)品、業(yè)務知識熟悉外,，我還有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的.學習,，著力加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，強化自己的規(guī)范意識,，自覺維護國家,、建行、客戶的利益,，遵守社會公德和職業(yè)道德,。

作為一名大堂經(jīng)理，除了要有扎實的工作技能,，更要有良好的服務意識,，熱情的服務態(tài)度,、優(yōu)質(zhì)的服務水平。在工作中,，我的一言一行都會第一時間受到客戶的關注，而客戶通常評價的不是我個人,，而是整個xx的客戶服務,。

今年，我第一次在大堂經(jīng)理的工作崗位上迎接開門紅,。以前在柜員崗上,，我們每天的工作主要是放在營銷電子銀行上面，銷售產(chǎn)品比較單一,，銷售難度也較低,。大堂經(jīng)理是客戶進門后碰見的第一個工作人員，除了要在禮儀上做到熱情,、大方,，主動、規(guī)范,，讓客戶迅速認可,、接受，還要通過目測和簡單的溝通后分析客戶潛在需求,，及時將適合的理財產(chǎn)品,、電子產(chǎn)品推薦給客戶。

正是因為服務水平的提升,，今年開門紅階段,，我個人的產(chǎn)品銷售業(yè)績有了很大的提升，尤其是實物黃金和信用卡這兩項產(chǎn)品分別達到739克和53張,，名列前茅,。而不斷上升的三方檢查的分數(shù)也是對我工作的充分肯定。

作為一名銀行員工,，我深知攬儲工作的重要性和難處,。

但是，行里下達給我們的目標必須要完成,。在激烈的市場競爭中做好攬儲工作,，我除了用優(yōu)質(zhì)的服務贏得“上帝”的信賴，還積極拓寬服務對象,，用真情付出換來客戶滿意（此處最好舉個做工作攬儲的實例）,。經(jīng)過全力沖刺，我終于完成攬儲550萬元,，順利完成6.30任務,。

半年來,，我雖然各方面都有了一定的進步，但仍存在著許多缺點和不足：

一,、知識水平有待提高,。雖然我每天堅持學習，但只注重學習與自身業(yè)務有關的內(nèi)容,，很多新觀念,、新事物、新知識學習掌握得不夠好,，運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距,。

二、全局意識不夠強,。有時工作只從自身的業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā),，對上級作出的一些關系整個銀行全局發(fā)展的重大決策不理解。

三,、忽略服務細節(jié),。有時面對一些對政策、規(guī)定不理解,，急燥的客戶缺乏耐心,。