為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo)、工作重點,、實施步驟、政策措施,、具體要求等項目。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。
幼兒園師徒結(jié)對工作方案 幼兒園師徒結(jié)對方案篇一
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為進一步提高幼兒園師資隊伍整體水平,，充分利用幼兒園現(xiàn)有人力資源的優(yōu)勢，積極發(fā)揮幼兒園骨干教師示范輻射的作用,，使青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育思想,、教學(xué)能力、班級管理等方面都有顯著的提高和促進,，逐步形成強帶弱,，相互促進的教師梯隊,，形成相互學(xué)習(xí)共同發(fā)展的學(xué)習(xí)教研共同體,，特開展師徒結(jié)對活動。
自愿,、雙向、合作,、共贏。
1,、結(jié)合教師雙向選擇、師訓(xùn)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)確定2014學(xué)年度師徒結(jié)對名單,。
2,、各分園開展師徒結(jié)對幫教協(xié)議簽訂活動,，明確雙方職責(zé)。
3,、制定一年帶教、跟教計劃,，要求計劃有針對性、切口小,、目標(biāo)具體明確,。
4,、針對計劃認(rèn)真開展師徒結(jié)對活動,，及時填寫師徒結(jié)對活動記錄表,。
5,、每學(xué)期有針對性地開展師徒結(jié)對經(jīng)驗總結(jié)及交流分享活動,，期末評出優(yōu)秀師徒對子若干，幼兒園予以一定的'鼓勵和獎勵,。
6、師徒結(jié)對工作的成效將納入教師年度考核內(nèi)容,。
1,、師徒雙向選擇考慮到帶教的實效性,，一般以同班教師互相結(jié)對為宜,。
2、徒弟可以根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展需要選擇不同的師傅,，原則上不能超過兩個。
3,、師徒要注重積累過程性材料，《師徒結(jié)對記錄手冊》于每個月末上交師訓(xùn)部,。
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