人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘分鐘演講篇一

大家好!

我能夠在那里參加護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)職位的競(jìng)聘,，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了這個(gè)展示自我的平臺(tái)和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。競(jìng)爭(zhēng)這一職位將是我跨越人生歷程的又一個(gè)新的目標(biāo),、新的起點(diǎn),，我愿在競(jìng)聘中理解組織的考驗(yàn)和挑選。但無(wú)論成功與否,，我都會(huì)從容應(yīng)對(duì),，笑容會(huì)像過(guò)去一樣燦爛。我是__年走上護(hù)理工作崗位的,，透過(guò)五年的拼搏和努力,，我從一個(gè)走出校門(mén)的莘莘學(xué)子，鍛煉成長(zhǎng)為一名合格的護(hù)士,，并成為科室護(hù)理的技術(shù)骨干,。這期間離不開(kāi)各科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的知人善用，離不開(kāi)護(hù)理姐妹們的支持與幫忙,。

icu是醫(yī)院集中監(jiān)護(hù)和救治重癥患者的專(zhuān)業(yè)科室,，護(hù)理人員務(wù)必具備很高的綜合素質(zhì)。從我踏進(jìn)醫(yī)院大門(mén),，做一名icu的護(hù)士的那天起,，就把自我的理想融入護(hù)理事業(yè)中，本著一切為了病人,，為了病人的一切的服務(wù)理念,，以一切以病人為中心,，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌為宗旨，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，做到學(xué)以致用,，學(xué)用相長(zhǎng)，不斷拓寬自我的知識(shí)面,，提高自我的業(yè)務(wù)潛力,。用心參與科室的重大搶救工作，不言苦累,，不計(jì)得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動(dòng)幫忙病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),，努力使我的付出得到病人,、家屬、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認(rèn)可,。

為一線員工當(dāng)好后盾,。既是護(hù)理工作的管理者，又是執(zhí)行者,。是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護(hù)士長(zhǎng)的工作十分辛苦,。她不僅僅需要忠誠(chéng)老實(shí)的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自我,，照亮別人。正是她們愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我,、激勵(lì)著我，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏,。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自我,，在用心進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在公平競(jìng)爭(zhēng)中完善自我,。

如果我能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng),，我要做好以下幾方面的工作:

1、履職盡責(zé),，團(tuán)結(jié)奮斗,。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,，用心配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作，擺正位置,，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位,，服從不偏位，融洽不空位,，使科室的工作有條不紊地進(jìn)行,。要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員，用真情和愛(ài)心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重,。加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢(shì),，共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，建立一流的業(yè)績(jī),。

2,、注重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職責(zé),。以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，用自我勤思,、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識(shí)面。并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能,，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢(shì),，是每一位護(hù)士都懷著愉悅的情緒投入工。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，督促核心制度的落實(shí),，做到千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo),。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,，用心主動(dòng)地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,，讓患者舒心,、安心。讓同志歡心、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心。

3,、增收節(jié)支,，用心創(chuàng)新。牢固樹(shù)立視院為家,、以室為家的觀念,，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約,，從我做起,。以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全體科室人員強(qiáng)化增收節(jié)支意識(shí)，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙的小事做起，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成,，本共同營(yíng)造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟(jì)效益,，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事,，又要干好事,。同時(shí)，要用心探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,，建立溫馨病房,，實(shí)行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識(shí)服務(wù),、溫馨護(hù)理服務(wù)，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系,，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。

在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢(shì)下,，繼續(xù)發(fā)揮自我的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護(hù)士,。

以為爭(zhēng)位,，以位促為是我的努力方向。我堅(jiān)信:有志者，事竟成!

副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘分鐘演講篇二

大家好!

我叫荀志平,，來(lái)自朝陽(yáng)區(qū)國(guó)稅局第十稅務(wù)所,，現(xiàn)任個(gè)體征管組組長(zhǎng)。我演講的題目是：展示自我為國(guó)稅事業(yè)做貢獻(xiàn),。

1988年,，我進(jìn)入稅務(wù)系統(tǒng)，20_年來(lái)一直從事個(gè)體稅收征管工作,。由于我所轄區(qū)地處朝陽(yáng)區(qū)繁華地段(朝外,、建外、三里屯,、呼家樓,、團(tuán)結(jié)湖)，個(gè)體經(jīng)營(yíng)形成了獨(dú)有的特點(diǎn)：個(gè)體經(jīng)營(yíng)者人數(shù)眾多(近4700多戶),，素質(zhì)較差,。外地人員多、勞改勞教刑滿釋放人員多,。個(gè)體經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)分散,，行業(yè)齊全，流動(dòng)經(jīng)營(yíng)多,無(wú)照人員多,。地域優(yōu)越,，人情關(guān)系多。經(jīng)營(yíng)者納稅意識(shí)淡薄,，文盲,、法盲多等。這些特點(diǎn)決定了個(gè)體稅收征管的外部環(huán)境惡劣,，情況復(fù)雜多變,。面對(duì)這些情況我沒(méi)有被困難嚇倒，在所領(lǐng)導(dǎo)支持下積極主動(dòng),、有針對(duì)性地做了大量工作,，取得了一定的成效。

一,、轉(zhuǎn)變觀念,，提高服務(wù)意識(shí)

在日常工作中牢固樹(shù)立“廉政為公，勤政為民”的思想,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，將過(guò)去的“我管你聽(tīng)”的管理方法轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟?yōu)質(zhì)服務(wù)，文明執(zhí)法”,。為了將“為納稅人服務(wù)”落到實(shí)處,，我們制定了朝陽(yáng)國(guó)稅第十稅務(wù)所個(gè)體征管文明辦公措施，要求個(gè)體征管干部對(duì)納稅人做到不卑不亢，公平文明執(zhí)法,，處理問(wèn)題有理,、有節(jié)、.有據(jù),，嚴(yán)禁與納稅人爭(zhēng)吵發(fā)生沖突,，服務(wù)對(duì)象有求必應(yīng)，不推不拒,，耐心細(xì)致,。為了方便個(gè)體戶辦稅，建立了專(zhuān)管員與個(gè)體納稅人聯(lián)系手冊(cè),，減少了個(gè)體戶到所辦事的往返次數(shù),，節(jié)約辦稅時(shí)間。通過(guò)這些小措施密切了征納關(guān)系,，為改善外部征稅環(huán)境打下了基礎(chǔ),。

二、加強(qiáng)稅法宣傳,，提高個(gè)體納稅意識(shí)

針對(duì)納稅人渴望了解稅法,，但稅收政策宣傳渠道相對(duì)較少的情況，我就充分利用個(gè)體納稅小組例會(huì),、個(gè)體動(dòng)員大會(huì),、個(gè)體組長(zhǎng)碰頭會(huì)等機(jī)會(huì)傳達(dá)有關(guān)的稅收政策。一些殘疾經(jīng)營(yíng)者行動(dòng)不便,，我主動(dòng)上門(mén)送去宣傳材料并口頭宣講有關(guān)稅收法規(guī),。經(jīng)過(guò)多次反復(fù)的稅法宣傳使個(gè)體戶的納稅意識(shí)有所提高，到所里主動(dòng)申報(bào)納稅的越來(lái)越多,，稅法宣傳活動(dòng)起到了較好的社會(huì)效果,。

三、敬業(yè)愛(ài)崗,，犧牲個(gè)人利益積極工作

個(gè)體征管的特點(diǎn)決定了要做好此項(xiàng)工作,，單靠8小時(shí)上班時(shí)間是不夠的，這就要求我們個(gè)體征管干部要有高度的責(zé)任心,，敬業(yè)愛(ài)崗,。早來(lái)晚走、加班加點(diǎn),、適應(yīng)個(gè)體經(jīng)營(yíng)規(guī)律。作為一名黨員,，我責(zé)無(wú)旁貸地帶領(lǐng)個(gè)體組投入工作,，義務(wù)加班時(shí)間已無(wú)從統(tǒng)計(jì)。

1999年8月雅寶路市場(chǎng)因治理需要拆遷，如果放任自流國(guó)家稅款就會(huì)大量流失,，為了堵塞稅款流失的漏洞,，我組織個(gè)體組克服艱苦的辦公條件，冒著暑熱,，一張桌子兩把椅子,，到拆遷現(xiàn)場(chǎng)加班加點(diǎn)征稅辦公，渴了顧不上喝水,，餓了顧不上吃飯,，常常晚上回家。征稅工作歷時(shí)22天,，其中因工作需要有12天是24小時(shí)辦公,。就這樣在此項(xiàng)征稅中我們嚴(yán)格執(zhí)法，從嚴(yán)把關(guān),，共計(jì)清理個(gè)體戶1500多戶,，補(bǔ)征稅款64萬(wàn)多元，做到了稅款應(yīng)收盡收,，維護(hù)了國(guó)家利益,。雖說(shuō)自己苦一點(diǎn)累一點(diǎn)，但每當(dāng)看到稅款及時(shí)準(zhǔn)確地繳入國(guó)庫(kù)就感到無(wú)比的欣慰,，也體會(huì)到了稅務(wù)干部肩上的神圣責(zé)任,。

四、加強(qiáng)管理,，確保個(gè)體稅收連年超額完成任務(wù)在r常工作中我緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，通過(guò)個(gè)體年檢,、日常核查,、稅務(wù)登記換發(fā)證等建立了以計(jì)算機(jī)管理為主，手工登記為輔的兩套基礎(chǔ)檔案和征收檔案,，互為補(bǔ)充,，做到了底數(shù)明，情況清,。我主要采取了以下措施加強(qiáng)稅源管理,，保證個(gè)體稅收任務(wù)完成：1.對(duì)有線索的大稅源戶采取專(zhuān)項(xiàng)稅收清理。2.對(duì)于漏戶采取逐街逐戶排查方式進(jìn)行查找,。3.對(duì)無(wú)照散戶,、游商采取巡征方式加以控制。4.對(duì)于辦照不辦稅務(wù)登記戶采取配合工商年檢進(jìn)行堵漏,。5.對(duì)于抗稅釘子戶,，采取請(qǐng)社會(huì)有關(guān)部門(mén)配合進(jìn)行綜合治理方式加以打擊清除,。6.加強(qiáng)對(duì)純地稅戶兼營(yíng)國(guó)稅項(xiàng)目的清查，以擴(kuò)大稅源,。7.對(duì)正常管戶采取主動(dòng)調(diào)研,，掌握情況，把握時(shí)機(jī)調(diào)整定額的方式管理,。通過(guò)一系列個(gè)體征管制度的實(shí)施,，規(guī)范了個(gè)體工作。使我所個(gè)體工作一直處于良性循環(huán),、井然有序的狀態(tài)之中,，個(gè)體集貿(mào)稅收總額連年穩(wěn)步上升。

五,、加強(qiáng)自身修養(yǎng),，充分發(fā)揮黨員模范作用

在工作中我從嚴(yán)要求自己，深人學(xué)習(xí)江_關(guān)于“_代表”的論述,，并將其精神落實(shí)到實(shí)際工作中,。在與納稅人的交往中嚴(yán)格以稅法為原則，時(shí)刻牢記自己是一名黨員,，處處維護(hù)國(guó)稅形象,，經(jīng)受住了考驗(yàn)。黨和組織也給予了我極高的榮譽(yù),，1996年個(gè)人榮獲三等功;1998,、1999、20_年度連續(xù)榮獲二等功,，20_年被授予全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者,。第十稅務(wù)所個(gè)體組1998年被授予區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”，1999年被授予市級(jí)“青年文明號(hào)”,，20_年被團(tuán)中央,、國(guó)家稅務(wù)總局授予全國(guó)“青年文明號(hào)”。

這次我競(jìng)聘的是稅務(wù)所副所長(zhǎng)職務(wù),，我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)主要有以下幾個(gè)方面：1.我長(zhǎng)期在基層稅務(wù)所工作,，既擔(dān)任過(guò)專(zhuān)管員，又連續(xù)8年任個(gè)體組組長(zhǎng),，在協(xié)助所里做好個(gè)體集貿(mào)稅收管理工作方面,，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力,。2.熱愛(ài)稅收事業(yè),，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè),、愛(ài)崗,、務(wù)實(shí),，有大局意識(shí)，并具備了擔(dān)任副所長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,。3.有較高的政治修養(yǎng)，善于團(tuán)結(jié)同志,，有較好的群眾基礎(chǔ),。

我的不足主要是領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然這幾年協(xié)助所長(zhǎng)做了不少工作,，具備了一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,，但由于沒(méi)有擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，因此在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理水平上還存在著不足,。

稅務(wù)所是稅務(wù)機(jī)構(gòu)中最基層的一級(jí)行政單位,，是稅收征管工作的基本“生產(chǎn)力”。副所長(zhǎng)是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一,，有人稱(chēng)其為“兵頭將尾”,，他既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。他在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、所長(zhǎng)和一般干部之間起著承上啟下的作用,。其主要職責(zé)是對(duì)上級(jí)的政策、指示精神做到上傳下達(dá),，對(duì)正職起到參謀,、助手和反饋信息的作用;對(duì)一般干部則起著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào),、布置,、檢查、組織,、實(shí)施的作用,。作為副職，在工作中要做到請(qǐng)求而不推諉,、貫徹而不敷衍,、服從而不盲從、到位而不越位,。要清楚自己的職權(quán)范圍,，與班子其他成員保持步調(diào)一致，才能有針對(duì)性地采取措施開(kāi)展工作,，很好地完成各項(xiàng)任務(wù),。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：認(rèn)真貫徹市局,、區(qū)局的工作方針,，發(fā)揮所領(lǐng)導(dǎo)班子的整體力量,，帶領(lǐng)全所干部提高工作效率，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),，確保完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù),。一要做好組織收入工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度,，嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格考核。二要加強(qiáng)征收管理環(huán)節(jié)基礎(chǔ)工作,，提高征管水平,。三是發(fā)揮黨、團(tuán)員作用,，建立優(yōu)質(zhì),、高效的示范崗組，以點(diǎn)帶面推動(dòng)全所工作深入開(kāi)展,。四是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，使干部樹(shù)立“勤政為民、廉政為公”的思想,，抓好隊(duì)伍的廉政勤政建設(shè),。五是要針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律知識(shí),、計(jì)算機(jī)知識(shí)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使全所干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)得到共同提高。六是嚴(yán)格執(zhí)法,，熱情服務(wù),，在服務(wù)中管理，在管理中服務(wù),。努力為納稅人創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境,，提高辦事效率和質(zhì)量。七是以人為本,，密切聯(lián)系群眾,，了解干部的需求和思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)干部工作的積極性和創(chuàng)造性,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,。八要努力拓展外部工作環(huán)境，獲得有關(guān)部門(mén)的大力支持,，用社會(huì)力量綜合治稅,，構(gòu)建良好的稅收征管工作平臺(tái)。

我知道我不是最優(yōu)秀的,，但我會(huì)盡最大努力開(kāi)展工作,，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。謝謝大家!

副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘分鐘演講篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

秋天是金色的季節(jié),，也是收獲的季節(jié),。今天我們齊聚一堂，我的心情是那樣的激動(dòng),、高興,。我演講的題目是《在奉獻(xiàn)中成長(zhǎng)，讓青春飛揚(yáng)》,。

有人說(shuō)我們是圣潔的天使。美麗的白衣,、柔弱的外表,，卻有著"燃燒自己，照亮別人"的堅(jiān)韌信念,。像春風(fēng),，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛(ài)的絲線,，縫合病人身心的創(chuàng)傷……曾經(jīng)也有人說(shuō)過(guò),，"拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。"是啊,，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?x年的工作經(jīng)歷練就了我堅(jiān)實(shí)的護(hù)理技藝，也培養(yǎng)了我尊重生命,、熱愛(ài)生活的好習(xí)慣,。今天競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)，就是我熱愛(ài)工作,、渴望把自己更多的智慧和力量獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè),。

競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)，我具有以下優(yōu)勢(shì)：

一,、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

多年的崗位磨練,，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，也磨練了我的責(zé)任心,、進(jìn)取心,。這些都得益于我平時(shí)細(xì)心的病情觀察和護(hù)理實(shí)踐。在工作中,，我一直要求用"四心"服務(wù)來(lái)為病患護(hù)理,。即要用"愛(ài)心、耐心,、細(xì)心,、責(zé)任心",，來(lái)保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范，從病患和親屬的需要出發(fā),，關(guān)注他們的身心健康,，時(shí)刻做到微笑服務(wù)、細(xì)心服務(wù),。

二,、具有較強(qiáng)的親和力

工作多年來(lái)，目睹了太多病患對(duì)病魔的恐懼和無(wú)助,，也見(jiàn)證了太多因我們共同努力而康復(fù)的感人事例,。因此，我深知患者及其家屬對(duì)我們的期待,。多年的工作實(shí)踐,，讓我學(xué)會(huì)了如何與病患溝通，撫平他們恐懼的心靈,，待他們?nèi)缬H人一般,。同時(shí)，我還善于與其它科室,、部門(mén)溝通協(xié)作,，也善于用良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧來(lái)說(shuō)服患者，配合我們護(hù)理工作,。遇到病人或家屬的不理解,、不配合，我都始終毫無(wú)怨言,，我都會(huì)想方設(shè)法做通他們的思想工作,，配合我們的治療。

三,、甘于奉獻(xiàn),，工作作風(fēng)優(yōu)良

不記得有多少個(gè)日日夜夜，黑白顛倒,，穿梭于不同的病房之間,。在我匆匆的腳步下，是我多年來(lái)對(duì)工作的執(zhí)著,，對(duì)工作的堅(jiān)守,。由于工作忙，我常常無(wú)暇照顧家里,，孩子托給家人照顧,。自己則和同事們一道，無(wú)怨無(wú)悔地堅(jiān)守在崗位上。我覺(jué)得能和大家一起在科室這個(gè)大家庭里面同心同德,、齊心協(xié)力干事業(yè),，把護(hù)理事業(yè)推向新的臺(tái)階是一件光榮的任務(wù)。

如果這次競(jìng)聘成功,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，我一定有信心也有能力做一名稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng)，為我院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)作出更多的貢獻(xiàn),。

1、堅(jiān)定信念,，不斷提升個(gè)人素質(zhì)

我將在院長(zhǎng),、主管副院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持"以病人為中心",，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,，努力提高自身的服務(wù)能力和水平。

2,、率先垂范，確保護(hù)理工作上水平

我將切實(shí)履行崗位職責(zé),，努力學(xué)習(xí)和了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科的最新動(dòng)態(tài),，率先垂范，帶頭組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),，努力提高每位護(hù)士的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

同時(shí),，堅(jiān)持以病人為中心，嚴(yán)格管控,，做好詳實(shí)的護(hù)理記錄,，定期開(kāi)展工作檢查，查找不足,，及時(shí)整改,，確保工作水平上臺(tái)階。另外,，還可以積極創(chuàng)新思路,，制定出具有本科室特色的病人滿意問(wèn)卷調(diào)查表。從病人住院到出院前以記名形式填寫(xiě),。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,，每月評(píng)出護(hù)士及護(hù)理單元，并對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作進(jìn)行評(píng)議。這樣,，不斷激勵(lì)和鞭策我們護(hù)理人員共同進(jìn)步,。

3、擺正位置,、團(tuán)結(jié)一心,，共同開(kāi)創(chuàng)護(hù)理工作新局面

我將正確擺正自己的位置，正確處理好與上下級(jí)的關(guān)系,，專(zhuān)注于科室和諧氛圍的營(yíng)造,，團(tuán)隊(duì)精神的凝聚，對(duì)上認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求,，對(duì)下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),、聯(lián)系員工，團(tuán)結(jié)大家一起做好護(hù)理工作,。同時(shí),，精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位，做到管理無(wú)巨細(xì),，參謀不決斷,，助手不攬權(quán)，不越權(quán),，不越位,，不缺位，工作要到位,。

各位評(píng)委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，今天我的演講,，很普通、很平常,，沒(méi)有豪言壯語(yǔ),，不動(dòng)人、不精彩,，但我向大家展示了自己一顆赤誠(chéng)的心,，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智,、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中,，獻(xiàn)給我所熱愛(ài)的醫(yī)療護(hù)理事業(yè)，決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望,。最后,，我向在座的各位評(píng)委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競(jìng)聘成功與否,，我都將始終如一,。因?yàn)榧热晃疫x擇了神圣的護(hù)理事業(yè)，今生便無(wú)怨無(wú)悔,。我堅(jiān)信："乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄海"。

我的演講完了,，謝謝大家!

副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘分鐘演講篇四

大家好!

十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加這天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職,。

我叫___，來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地――鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師,。__年,，我從益陽(yáng)衛(wèi)校畢業(yè)后，來(lái)到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今，我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年,。十多年來(lái),，我最大的感受就是，從事一個(gè)有天使稱(chēng)號(hào)的工作,，必須要對(duì)得起病人，對(duì)得起病人家屬,，對(duì)得起天使這個(gè)美麗的稱(chēng)號(hào),。所以，我無(wú)論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車(chē),，還是在此刻的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的職責(zé)心為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)用心份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱(chēng)號(hào)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，我有信心做一名稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二,、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

我深知,，作為護(hù)士長(zhǎng)，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為,，首先，要定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見(jiàn)和推薦,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭(zhēng)取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠(chéng)相待,，相互支持與合作;第三,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧簡(jiǎn)單的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自我在一齊時(shí)感到簡(jiǎn)單,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的群眾榮譽(yù)感,，融洽群眾感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要資料,。護(hù)士的主角不僅僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不一樣病人的心理,、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問(wèn)題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,，使患者透過(guò)住院不僅僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力。

常言說(shuō):喊破嗓子不如做出樣貌,。能夠說(shuō),，護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時(shí)刻牢記自我肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)潛力,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護(hù)士不做的,，自我堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的，自我首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作,，愛(ài)醫(yī)院,、愛(ài)自我的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)與自我一同工作的全體護(hù)士,。這天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位,，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見(jiàn)血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的職責(zé)心,。但業(yè)無(wú)止境，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。透過(guò)群眾學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要資料之一,。我看到一篇報(bào)道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,，凡是到過(guò)北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒(méi)有看病就好了三分?；颊呖匆?jiàn)協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺(jué),，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰(shuí)是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣,。這就是護(hù)理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，應(yīng)對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，透過(guò)我們的努力,，必須能創(chuàng)出益陽(yáng)市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),，也能辨認(rèn)出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫(yī)院的護(hù)士，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不一樣,。

冰心老人說(shuō)：愛(ài)在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種,，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(zhǎng)途,，點(diǎn)綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺(jué)得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,。那么,，再讓真誠(chéng)作伴，用我們的愛(ài)心為病人撐起一片期望的藍(lán)天吧!!

衷心期望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì),。無(wú)論是否競(jìng)爭(zhēng)得上護(hù)士長(zhǎng)，我都愿意和大家一齊奉獻(xiàn)自我最大的潛力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

多謝大家,。

副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘分鐘演講篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職,。

我叫,，來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。

我今年 歲,，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師。

1994年,，我從益陽(yáng)衛(wèi)校畢業(yè)后,，來(lái)到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。

至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年。

十多年來(lái),，我最大的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱(chēng)號(hào)的工作,，一定要對(duì)得起病人，對(duì)得起病人家屬,，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱(chēng)號(hào),。

所以，我無(wú)論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車(chē),，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱(chēng)號(hào),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)。

如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，我有信心做一名稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

一、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對(duì)患者病情的掌握。

只有充分了解患者病情,，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。

指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的`想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

我深知，作為護(hù)士長(zhǎng),，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。

要營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為，首先,，要定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭(zhēng)取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠(chéng)相待,相互支持與合作;第三,，講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。

我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問(wèn)題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。

對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

三,、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。

護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。

我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,解答困擾他們的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力。

常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣子”,。

可以說(shuō),護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。

因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。

在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好,。

在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作,，愛(ài)醫(yī)院,、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)與自己一同工作的全體護(hù)士,。

今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位,，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。

我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見(jiàn)血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。

但業(yè)無(wú)止境,，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。

通過(guò)集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：護(hù)理理念,。

好的護(hù)理理念，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”,。

可以說(shuō)，這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì)。

可以想象,，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí)，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒(méi)有笑容,，甚至不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”時(shí)，是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景,。

所以我認(rèn)為,，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。

我看到一篇報(bào)道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,，凡是到過(guò)北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒(méi)有看病就好了三分。

患者看見(jiàn)協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺(jué),，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰(shuí)是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。

她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。

這就是護(hù)理的品牌,。

現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。

我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過(guò)我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽(yáng)市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng)，也能辨認(rèn)出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫(yī)院的護(hù)士,，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

那么，再讓真誠(chéng)作伴,，用我們的愛(ài)心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì)。

無(wú)論是否競(jìng)爭(zhēng)得上護(hù)士長(zhǎng),，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同仁：

下午好!

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我想說(shuō)：面對(duì)這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，我對(duì)自己充滿信心,，同時(shí)對(duì)我們醫(yī)院的未來(lái)也充滿信心。

我叫,，現(xiàn)年32歲,，大專(zhuān)學(xué)歷，本科即將畢業(yè),。

是涉外病房護(hù)士,，xx年7月畢業(yè)于寧夏護(hù)士學(xué)校，先后在本院急診科,、腎臟內(nèi)科,、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過(guò),，xx年調(diào)到涉外病房至今,。

十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長(zhǎng)為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及專(zhuān)科技能的年輕護(hù)師。

在我所工作過(guò)的科室,，無(wú)論是從科室領(lǐng)導(dǎo),、同事還是病人對(duì)我的工作都給予了肯定和好的評(píng)價(jià)。

20xx年9月通過(guò)院內(nèi)考試選拔,，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語(yǔ)學(xué)習(xí),，并以?xún)?yōu)異的成績(jī)通過(guò)了日本語(yǔ)能力二級(jí)考試。

總結(jié)我自身的情況,，我認(rèn)為我有條件,、有能力將勝任護(hù)士長(zhǎng)的工作。

如果本次競(jìng)聘成功,，我將做好以下幾項(xiàng)工作：

1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。

堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度,。

2.不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見(jiàn),，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短。

更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3.使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源,。

定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí),。

4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。

開(kāi)展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患。

制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。

做到有章必循,、責(zé)罰分明。

嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5.培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。

創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開(kāi)支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6.做到對(duì)日常工作月有計(jì)劃、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾，保證護(hù)理工作的正常秩序,。

不管我是否能成為一名護(hù)士長(zhǎng),，我都會(huì)一樣熱愛(ài)所從事的護(hù)理事業(yè),，牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

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競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講

2.

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講

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護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講技巧

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護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講視頻

5.

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

6.

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

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競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿

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醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)演講競(jìng)聘范文

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副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘分鐘演講篇六

大家好!

首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我?guī)Ыo的這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)和展示自我的舞臺(tái),，讓我這天我能走上這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的演講臺(tái),。

__年，我畢業(yè)于___衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事臨床護(hù)理工作,。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術(shù)室工作,。工作期間透過(guò)參加自學(xué)考試,，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專(zhuān)科學(xué)歷和武漢大學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷。20__年,，因工作表現(xiàn)突出,，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修半年。20__年,，晉升為主管護(hù)師,。20__年，我被任命為手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理,。在此期間,，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護(hù)理工作，另一方面協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行手術(shù)室的護(hù)理管理,。

這天,，我之所以參加這次競(jìng)聘副護(hù)士長(zhǎng)的活動(dòng)，是因?yàn)槲覒阎磺粚?duì)工作的熱愛(ài)之情,。眾所周知,，手術(shù)室工作繁忙，經(jīng)常加班,，幾乎每一天都不能按時(shí)回家,。但是從每一天的平凡工作中，我深深地體會(huì)到廣大患者對(duì)我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,，感到肩頭的職責(zé)重大。

作為一名年輕的護(hù)理工作者,，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時(shí)機(jī),。在建國(guó)六十華誕之際，新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀,。我的內(nèi)心豪情滿懷，對(duì)完美的未來(lái)充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來(lái)到這個(gè)競(jìng)聘舞臺(tái),，既不是為了升官，也不是為了面子,，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對(duì)我們年輕一代的召喚,。人民醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊(yùn)深厚的知名老院,。而未來(lái)的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,，激情迸發(fā)的!時(shí)代的使命感召喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗,。

說(shuō)實(shí)話,，如今的護(hù)理工作越來(lái)越難做。首先要保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，一切以病人為中心,，這就要求我們時(shí)刻要做到五心，六要,，三到位,，落實(shí)護(hù)理部五個(gè)一的要求。就手術(shù)室的護(hù)理工作來(lái)說(shuō)吧,，臟,，累，苦暫不說(shuō),，現(xiàn)如今開(kāi)展的手術(shù)種類(lèi)越來(lái)越多,，難度越來(lái)越大，相應(yīng)地對(duì)手術(shù)護(hù)理配合的要求也就越來(lái)越高,。這就要求護(hù)理人員要不斷拓寬知識(shí)面,，更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),。在此方面,，我虛心向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并自我刻苦鉆研,，熟練掌握各類(lèi)手術(shù)器械,，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識(shí)，力爭(zhēng)成為一名手術(shù)室護(hù)理能手,。

在工作中,，我利用自我積累的豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真帶教新入科的護(hù)士,，手把手教她們?nèi)绾芜M(jìn)行手術(shù)配合,，使新手能盡快掌握各類(lèi)手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用，讓手術(shù)室護(hù)理隊(duì)伍進(jìn)入快車(chē)道,，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求,。

自擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理以來(lái),，在協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科內(nèi)管理工作的過(guò)程中，我感到了管理工作給我?guī)?lái)的壓力,。以前作為一名普通護(hù)士,，只需做好自我份內(nèi)的事即可。而護(hù)士長(zhǎng)卻需處理好方方面面的人和事,，時(shí)時(shí)處處都要費(fèi)心張羅,。這就要求護(hù)士長(zhǎng)要具備吃苦耐勞的精神，堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀的個(gè)性,，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心,。所以，這天我來(lái)競(jìng)聘這個(gè)崗位,，內(nèi)心充滿了巨大的壓力,。但是，職責(zé)感和使命感使我加快了前進(jìn)的步伐,，我將變壓力為動(dòng)力,，更加努力地工作以實(shí)現(xiàn)自我的愿望。

劉院長(zhǎng)常說(shuō),，這一批的護(hù)士長(zhǎng)是幸運(yùn)的,、幸福的，因?yàn)槲覀冓s上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時(shí)刻,，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強(qiáng)的護(hù)理管理隊(duì)伍。所以他一再要求要做一名實(shí)實(shí)在在,、有愛(ài)心,、有激情的護(hù)士長(zhǎng)。應(yīng)對(duì)這個(gè)崗位,，我深知自身還有許多不足,，但是，這天我還是勇敢地站在這個(gè)舞臺(tái)上,，不管最后結(jié)局如何,，我都會(huì)大聲說(shuō)：新人民醫(yī)院，我來(lái)了!

多謝大家!

副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘分鐘演講篇七

大家下午好,，本人姓名李星,，在職大專(zhuān)學(xué)歷，現(xiàn)有職稱(chēng)主管護(hù)師,，從事護(hù)理工作25多年,。原任內(nèi)科二病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)。 20xx年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，我有信心做一名稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

1、按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù),，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2,、要營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，定期征求各方意見(jiàn),，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3,、以身作則，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力,，使科室成員人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室成員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源。

4,、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。指導(dǎo)和要求護(hù)士把握患者的病情,，認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，做好同患者的溝通,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各項(xiàng)有效的護(hù)理記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本核算。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開(kāi)支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6,、科室做到年有目標(biāo),，月有計(jì)劃,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí),。

如果我競(jìng)聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。做到大事講原則,，小事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，尊重她們,，給她們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二,、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

我深知,，作為護(hù)士長(zhǎng)，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為,，首先，要定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭(zhēng)取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠(chéng)相待,相互支持與合作;第三，講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

三、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,解答困擾他們的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力。

常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f(shuō),護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量,，踏實(shí)工作,，愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),、愛(ài)與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的,。

五,、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見(jiàn)血,，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無(wú)止境,，我認(rèn)為在以后的工作中，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過(guò)集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

素養(yǎng)無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過(guò)我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽(yáng)市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),，也能辨認(rèn)出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫(yī)院的護(hù)士，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說(shuō)：“愛(ài)在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種,，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(zhǎng)途,，點(diǎn)綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺(jué)得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\(chéng)作伴,，用我們的愛(ài)心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì)。無(wú)論是否競(jìng)爭(zhēng)得上護(hù)士長(zhǎng),，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家。

副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘分鐘演講篇八

你們好!

我叫------,，護(hù)師,，1975年1月出生，1993年7月中專(zhuān)畢業(yè)于----衛(wèi)校,，分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作,。一向默默地在呼吸、神經(jīng),、心血管,、腎,、消化、血液等內(nèi)科及普外,、泌外,、矯外、腦外,、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，得到了各方面的好評(píng),。此刻內(nèi)一科,。在代理護(hù)士長(zhǎng)期間，把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊,，得到了護(hù)理部的首肯和通報(bào)表?yè)P(yáng),。先后畢業(yè)于中央電大法律專(zhuān)業(yè)和江西電大高護(hù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班，此刻讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科班,。撰寫(xiě)的論文《82例腦出血的護(hù)理》在1995年國(guó)家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國(guó)論文交流會(huì)上獲大會(huì)宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見(jiàn)性護(hù)理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護(hù)理雜志》上,。

護(hù)理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),。我愿意理解挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn),。我競(jìng)聘內(nèi)二科護(hù)士長(zhǎng)總的思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作,，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室。

一,、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理,，只有具備超前意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí),、勤奮意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士長(zhǎng)才能勝任。好的護(hù)士長(zhǎng)就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,，構(gòu)成一個(gè)群雁高飛,，頭雁領(lǐng)的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

二,、重視質(zhì)量監(jiān)控,，強(qiáng)化量化管理，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài),。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,，是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選取,。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改善實(shí)際工作質(zhì)量,，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說(shuō)話,，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施狀況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。其二，作為護(hù)士長(zhǎng),，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的狀況，作出評(píng)價(jià),，找出存在的問(wèn)題,，把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo)，集思廣益,，制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,，并每月召開(kāi)質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解。也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù),。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě),。住院期間每周一次，評(píng)出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,，并對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護(hù)士績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放帶給可靠依據(jù),。

三,、繼續(xù)打破績(jī)效工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護(hù)士的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯,，但是我個(gè)人認(rèn)為，還能夠更好的利用它調(diào)動(dòng)護(hù)士的用心性,。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,，就是為績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說(shuō)話帶給考核依據(jù),，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,，將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀,、良好,、稱(chēng)職、不稱(chēng)職四等,，發(fā)放系數(shù)分別是1,。2、1,。1,、0。9,、0,。每月透過(guò)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級(jí)別的系數(shù),，做到公正,、公平、公開(kāi),。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,，提高護(hù)理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和用心性,。

四,、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理帶給有力的契機(jī)。

護(hù)士長(zhǎng)在院處于多層次,、多角度,、多方位,、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的主角,。因此,，我將利用自我的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和用心完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和職責(zé)感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我明白,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平帶給有力的契機(jī),。

五,、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),，營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,。

把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護(hù)理品牌,，是產(chǎn)生護(hù)理明星，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑,，也將是營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛(ài),，最能產(chǎn)生護(hù)理明星,，也最能為營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院帶來(lái)名護(hù)效應(yīng)。對(duì)于護(hù)理明星,，患者同樣也會(huì)慕名而來(lái),，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選取之一,。我決心以矢志不渝的自信心使自我成為一名護(hù)理明星,，成為全科護(hù)士克服困難的支柱，團(tuán)結(jié)力量的核心,。

六,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識(shí),，不斷探索進(jìn)取,。

我將搞好護(hù)理情報(bào)工作，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),，進(jìn)而指導(dǎo)開(kāi)展護(hù)理科研，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

七,、重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。

我院是----學(xué)院的附屬醫(yī)院,，為了培養(yǎng)真正實(shí)用型人才，我認(rèn)為就應(yīng)重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。老師在帶教中不僅僅要注重對(duì)學(xué)生操作潛力的培養(yǎng),，更應(yīng)重視學(xué)生的觀察、評(píng)估,、分析,、解決問(wèn)題及與病人溝通等評(píng)判思維潛力的培養(yǎng)。我將選取職責(zé)心強(qiáng),、有必須教學(xué)潛力,、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護(hù)理模式,，由我及倆位帶教老師監(jiān)考,。從護(hù)生所負(fù)責(zé)的病人中指定一位，讓護(hù)生介紹病人狀況,，同時(shí)評(píng)估該病人目前存在的護(hù)理問(wèn)題,，并且根據(jù)護(hù)理問(wèn)題做3項(xiàng)護(hù)理操作，即專(zhuān)科護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理,、無(wú)菌操作,。三者不能脫節(jié)，要有連貫性,，要突出整體護(hù)理的特點(diǎn),。

八、厲行節(jié)約,，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。

護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無(wú)源之水,、無(wú)本之木。因此,，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù),、工勤人員，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙等小事做起，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即提出嚴(yán)厲批評(píng)，甚至與獎(jiǎng)金掛鉤,。因?yàn)槲疑钪簢?yán)格控制科室支出,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長(zhǎng)務(wù)必做到的。

九,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,，增強(qiáng)法律意識(shí)，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自我,。

眾所周知，隨著普法知識(shí)的不斷深入,，患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅僅不一樣程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無(wú)形的損失,。由此，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,，我將運(yùn)用自我的法律和護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí),，有計(jì)劃、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),，并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長(zhǎng)鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問(wèn)題，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自我的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自我,，防患于未然,。

以上九條就是我的竟聘思路，期望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫忙,、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,，匯入長(zhǎng)江,。我決心，為建立群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自我的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大群眾中,。我將無(wú)怨無(wú)悔。

多謝!

副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘分鐘演講篇九

大家好!

今日我懷著無(wú)比激動(dòng)的心境,，參與護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感激院領(lǐng)導(dǎo)為我們供給了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚，在有可能的情景下實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，首先是人才競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入我們生活與工作的每一個(gè)角落,，我們要敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),，在優(yōu)勝劣汰中尋找自我的位置，重新認(rèn)識(shí)自我的價(jià)值，無(wú)數(shù)個(gè)“千里馬”期待著“伯樂(lè)”來(lái)發(fā)現(xiàn),，“皇帝女兒也愁嫁”的現(xiàn)象在我們醫(yī)院已成過(guò)去,，一種面向社會(huì)，廣納人才,，求賢若渴,，得體自薦的局面已在院領(lǐng)導(dǎo)的高識(shí)壯舉下全面展開(kāi)。

我,，大專(zhuān)文化程度,，護(hù)師職稱(chēng)。于__年畢業(yè)于____校,，以?xún)?yōu)異的成績(jī)畢業(yè)后在我院從事護(hù)理工作,，幾年來(lái)，我進(jìn)取參加院里組織的各項(xiàng)活動(dòng),，并多次在護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽,、護(hù)理技術(shù)表演賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，在護(hù)理工作中,，把滿腔的熱情灑向病房,，并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成流,、持之以恒,，贏得了同志們和患者的一致好評(píng)，經(jīng)過(guò)幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自我各方面素質(zhì)得以提高,，參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自我,，在進(jìn)取進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自我,。

我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,，這主要體此刻以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說(shuō)就是擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我也深知,，護(hù)士長(zhǎng)工作十分辛苦,，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作像蠟一樣,，燃燒自我，照亮別人;像竹一樣,，掏空自我,，甘為人梯。

護(hù)士長(zhǎng)工作是醫(yī)院護(hù)理體系的重要環(huán)節(jié),，是全科護(hù)理工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)者,，所以護(hù)士長(zhǎng)必須重視自身的表率作用，加強(qiáng)自身建設(shè),，嚴(yán)格要求自我,，處處以身作則，以自我優(yōu)良的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士,，要求護(hù)士掌握的知識(shí),，護(hù)士長(zhǎng)首先要掌握，護(hù)士尚未了解的知識(shí),，護(hù)士長(zhǎng)首先要熟悉,，哪怕是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的操作，護(hù)士長(zhǎng)也要先行一步,，以便正確的指導(dǎo),，成為護(hù)士的好導(dǎo)師，辦事不拖不推,，件件有回音,，事事有著落，使護(hù)士對(duì)護(hù)士長(zhǎng)產(chǎn)生崇敬的信任感,。

思想政治工作能夠凝聚人心,，調(diào)動(dòng)人的進(jìn)取性，激發(fā)人去創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,，搞好護(hù)理工作,，發(fā)展護(hù)理事業(yè)，關(guān)鍵在于人的精神,，所以做為護(hù)士長(zhǎng),，首先要激勵(lì)與調(diào)動(dòng)護(hù)士們的工作熱情，耐心聽(tīng)取他們的傾訴,，對(duì)其不良情緒給予恰當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)和疏導(dǎo),，曉之以理，動(dòng)之以情,。同時(shí)尊重他們愛(ài)護(hù)他們，把理論與實(shí)際,、共性與個(gè)性結(jié)合起來(lái),，力求更好的管理效果,，充分的體現(xiàn)護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理工作中的價(jià)值。

如果我競(jìng)聘成功,，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自我,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)人服從組織，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)要求與我科實(shí)際工作不相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)科領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽(tīng),，奉承的話警惕聽(tīng)，反對(duì)的話分析聽(tīng),，批評(píng)的話虛心聽(tīng),，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中構(gòu)成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力,。如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。

努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自我的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

如果我競(jìng)聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位,，以位促為”。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來(lái),，迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天,。