在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

怎么做好職業(yè)規(guī)劃篇一

按照常規(guī)職業(yè)發(fā)展周期,，在國(guó)際型企業(yè)里，從助理做到總監(jiān)級(jí)別一般需要8~10年,。很多80后職場(chǎng)新人在經(jīng)歷完短暫的自豪感和新鮮感后沮喪地發(fā)現(xiàn),，每個(gè)人都是龐大機(jī)構(gòu)里小小的一個(gè)零部件，身在其中很難了解到整體如何運(yùn)作,，以及自己又應(yīng)該往哪里走,。商婷婷說(shuō)，接受一年全職mba教育,，通過(guò)教授授課,、案例分析、企業(yè)實(shí)踐,、校友經(jīng)驗(yàn)分享等途徑迅速積累同齡人無(wú)法擁有的廣博知識(shí)量,，這就如同在尋找寶藏的探險(xiǎn)中擁有了一張藏寶圖。

商婷婷的成功并非偶然案例,。80后開(kāi)始成為mba的主力軍,，他們希望通過(guò)mba教育加速個(gè)人成長(zhǎng)。

不少mba學(xué)院的教師代表認(rèn)為,，80后有較多的信息和知識(shí)儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì),，并有著特立獨(dú)行、性格張揚(yáng),、追求個(gè)性化的特質(zhì),，在價(jià)值觀念,、品格、能力和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等方面都與以往的學(xué)生有很大不同,，這與80后的成長(zhǎng)環(huán)境密切相關(guān),。

傳統(tǒng)培養(yǎng)方式顯示出的弊病則困擾著mba教育，比如學(xué)生的動(dòng)手能力不足,，注重通用能力而缺少個(gè)性化能力引導(dǎo),，過(guò)分功利化而缺乏人文素養(yǎng)方面的培養(yǎng)等等，而受社會(huì)開(kāi)放和互聯(lián)網(wǎng)信息的影響,，80后的思維更活躍，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造性,、突破力都很強(qiáng),，這對(duì)提供教學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和師資都提出了挑戰(zhàn)。記者致電多所商學(xué)院了解到,，近幾年,，商學(xué)院的教學(xué)內(nèi)容和形式并沒(méi)有針對(duì)80后學(xué)員做出調(diào)整，教學(xué)改革基本上是依據(jù)市場(chǎng)對(duì)人才素質(zhì)和能力的要求,。業(yè)內(nèi)人士分析,，今后mba教育將更貼近80后群體的需要，除了培養(yǎng)學(xué)員的社會(huì)責(zé)任感,、全球視野和領(lǐng)導(dǎo)能力,、解決實(shí)際問(wèn)題的管理能力和創(chuàng)新能力，還需要重視學(xué)員個(gè)性化的培養(yǎng),，同時(shí)對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改革,，使其更加符合80后學(xué)員的思維和接受能力。

原本以招收有工作經(jīng)驗(yàn)特別是管理經(jīng)驗(yàn)者為主要目標(biāo)的學(xué)位教育,，為什么會(huì)吸引越來(lái)越多年輕人的熱捧,？“就業(yè)壓力是一大原因”，長(zhǎng)江商學(xué)院mba項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理劉衛(wèi)宇分析認(rèn)為,，國(guó)際化視野,、商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的拓展對(duì)學(xué)員的提升作用能加大就業(yè)的砝碼。隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加,，人才出現(xiàn)供大于求的局面,，就業(yè)難使繼續(xù)深造成為熱門(mén)。而mba對(duì)管理能力的提升以及畢業(yè)后待遇相對(duì)較高的現(xiàn)實(shí)迎合了人才的需求,，使得不少本科生在剛滿(mǎn)3年工作經(jīng)驗(yàn)的情況下,，加入了報(bào)考行列。企業(yè)管理人才的年輕化是促使mba學(xué)員年輕化的另一原因,。在職者和想要晉升更高職位的年輕人把讀mba作為通向成功的理想途徑,，自然帶動(dòng)了mba報(bào)名者整體年齡的下降,。

有人說(shuō)，假如把mba教育作為一項(xiàng)投資,，那么越早投入,，收益期越長(zhǎng)。就此,，中歐國(guó)際工商學(xué)院mba招生及職業(yè)發(fā)展主任李瑗瑗認(rèn)為,，mba教育對(duì)職業(yè)發(fā)展是一項(xiàng)重要的投資，但并非早讀為上,，僅為一紙文憑盲目就讀已遠(yuǎn)不能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出,。申請(qǐng)人切記在工作實(shí)踐中認(rèn)清自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，此乃立足之本,；與此同時(shí),，通過(guò)對(duì)目標(biāo)職業(yè)所需的技能和知識(shí)、工作特點(diǎn),、挑戰(zhàn)的了解,，找出兩者的差距，此時(shí)才是考慮mba教育的恰當(dāng)時(shí)機(jī),，因?yàn)椴罹嗟奶钛a(bǔ)正是mba教育的價(jià)值所在,。

mba是一門(mén)實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)位教育，目前國(guó)外對(duì)mba的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)一般都有嚴(yán)格的規(guī)定,，報(bào)考mba的人員必須具有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),。但這只是最低的門(mén)檻，在中國(guó)內(nèi)地,，雖然mba考生普遍具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),，但很多人卻并未從事過(guò)管理工作。由于很多mba學(xué)生實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏,，導(dǎo)致mba教育步入傳統(tǒng)應(yīng)試教育的誤區(qū),。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)mba畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的很少,，僅占總數(shù)的7%,，這與國(guó)外有著很大差距。面對(duì)mba教育的年輕化趨勢(shì),，教育者需要在mba的個(gè)人素質(zhì)和創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)能力方面下工夫培訓(xùn)。

“最擔(dān)心的還是80后年輕人的職業(yè)規(guī)劃”,，一位業(yè)內(nèi)人士說(shuō),。80后如何使自己的mba教育有的放矢是成就人才的關(guān)鍵。李瑗瑗介紹，一些職場(chǎng)新人或應(yīng)屆畢業(yè)生過(guò)于追捧市場(chǎng)熱門(mén)行業(yè),，或以“薪水”為唯一準(zhǔn)繩,，但實(shí)際上對(duì)這些行業(yè)認(rèn)識(shí)頗少，即使有機(jī)會(huì)涉足,，也會(huì)發(fā)現(xiàn)并非自己所求,。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的就業(yè)市場(chǎng)，這種盲目所帶來(lái)的錯(cuò)誤或彎路會(huì)導(dǎo)致優(yōu)勢(shì)的喪失和時(shí)間的消耗,。

清楚了目標(biāo)職業(yè)與現(xiàn)狀之間的差距,，也充分了解了需要補(bǔ)足或加強(qiáng)的方面才能讓mba的投資物有所值。mba教育提供的是一個(gè)平臺(tái),，匯集了各種豐富的資源,，只有清楚自己的目標(biāo)，才能充分利用資源,，避免學(xué)習(xí)過(guò)程中迷失方向,。

“盲目報(bào)考mba與頻頻跳槽一樣，很多時(shí)候是因?yàn)閷?duì)自己不夠了解以致迷失,。”劉衛(wèi)宇說(shuō),，中國(guó)傳統(tǒng)應(yīng)試教育不以就業(yè)為導(dǎo)向,，有些人在報(bào)考mba時(shí)，也并不了解自己的職業(yè)定位以及市場(chǎng)需求,。從就業(yè)方式上來(lái)說(shuō),，金融、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)人士更適合年輕化的人群,，而打算畢業(yè)后帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)管理的人更適合在報(bào)考前積累更豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，特別是管理經(jīng)驗(yàn)。

怎么做好職業(yè)規(guī)劃篇二

在這個(gè)嚴(yán)峻的就業(yè)季,，本報(bào)持續(xù)關(guān)注今年的大學(xué)畢業(yè)生如何擇業(yè)和就業(yè),，而往屆大學(xué)畢業(yè)生有怎樣的擇業(yè)觀和就業(yè)經(jīng)歷呢？記者就此對(duì)往屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了采訪,。這些已經(jīng)工作一兩年的大學(xué)生,，既經(jīng)歷了求職時(shí)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，又在職場(chǎng)中逐漸成長(zhǎng),。如今,，他們對(duì)找工作歷程的反思，對(duì)如今工作的態(tài)度,，或可為那些仍在迷茫中的畢業(yè)生提供借鑒,。

“大學(xué)期間培養(yǎng)自己的思維方式，大量閱讀感興趣的書(shū)籍和文章，并夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),；畢業(yè)后直接從事律師工作,，工作前3-5年為成長(zhǎng)期，5-10年為發(fā)展期,?！?/p>

接待客戶(hù)、準(zhǔn)備訴訟材料,、分析討論案件,、開(kāi)庭、修改合同,、檢索資料,、向客戶(hù)和顧問(wèn)單位反饋案件進(jìn)展……工作第一年，加班對(duì)王世明來(lái)說(shuō)算得上是家常便飯,，而他并沒(méi)有多少怨言,，“所有工作都是在積累，加班更可以促使自己學(xué)習(xí),?！?/p>

20xx年考取廈門(mén)大學(xué)法學(xué)院，在接受正規(guī)法學(xué)教育的同時(shí),，他關(guān)注影響較大的社會(huì)事件,，并深受部分知名刑辯律師的影響，立志從事律師職業(yè),。后來(lái),，他為自己規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展愿景：“大學(xué)期間培養(yǎng)自己的思維方式，大量閱讀感興趣的書(shū)籍文章,，并夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),；畢業(yè)后直接從事律師工作，工作前3-5年為成長(zhǎng)期,，5-10年為發(fā)展期,。”

“大學(xué)生一畢業(yè)就進(jìn)入公益組織,，對(duì)于公益組織的發(fā)展未必是好事,，而且公益是個(gè)習(xí)慣，只要有心,，隨時(shí)都可以,。”

大學(xué)期間,，王世明還熱衷公益活動(dòng),。參與公益的過(guò)程是辛苦而快樂(lè)的,，當(dāng)然也收獲了知識(shí)和友誼，這一切讓他回味無(wú)窮,，“曾經(jīng)一度想畢業(yè)后直接從事公益類(lèi)的工作,。”當(dāng)他把自己的想法跟公益界前輩交流時(shí),，前輩們紛紛提醒他,，“大學(xué)生一畢業(yè)就進(jìn)入公益組織，對(duì)于公益組織的發(fā)展未必是好事,，而且公益是個(gè)習(xí)慣,，只要有心，隨時(shí)都可以,?！倍髞?lái)知名調(diào)查記者王克勤（微博）發(fā)起的“大愛(ài)清塵”活動(dòng)和鄧飛發(fā)起的“免費(fèi)午餐”活動(dòng)，更使他認(rèn)識(shí)到：當(dāng)我們有足夠能量的時(shí)候,，對(duì)社會(huì)發(fā)出的不再是微弱的星光,。因?yàn)椋趨⒓訌B門(mén)大學(xué)西部夢(mèng)想社團(tuán)活動(dòng)時(shí)曾經(jīng)做過(guò)類(lèi)似于“免費(fèi)午餐”的活動(dòng),，但項(xiàng)目最終未能成功,。

基于前輩的建議和自己的思考，王世明最終決定先實(shí)現(xiàn)自己成為律師的夢(mèng)想,。

王世明：“您覺(jué)得銷(xiāo)售和律師這兩個(gè)職業(yè),，我更適合做什么？”

面試官：“你分析問(wèn)題很有邏輯性,，處事比較沉穩(wěn)冷靜，可能比較適合做律師……”

20xx年暑假,，王世明先進(jìn)入廈門(mén)一家律師事務(wù)所實(shí)習(xí),，9月參加了國(guó)家司法考試，為進(jìn)律師事務(wù)所作準(zhǔn)備,。在11月底出成績(jī)前,，他參加了部分企業(yè)的.校園招聘會(huì)，“想先鍛煉自己的表達(dá)能力,、應(yīng)變能力,，積累些經(jīng)驗(yàn)，并了解某些行業(yè)和企業(yè)為員工提供的職業(yè)發(fā)展通道等,?！?/p>

并無(wú)意在企業(yè)工作的他，反而憑借良好的表現(xiàn)拿到了一些公司的offer（錄取通知）,。其中有一次,，王世明參加某企業(yè)最后一輪面試，該面試僅由求職者與公司某部總監(jiān)單獨(dú)進(jìn)行。王世明很真誠(chéng)地跟老總表明自己想做律師的夢(mèng)想,，并就自己性格特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展征求該總監(jiān)的建議和指導(dǎo),，“您覺(jué)得銷(xiāo)售和律師這兩個(gè)職業(yè)，我更適合做什么,？”閱人無(wú)數(shù)的老總坦誠(chéng)回答,，“你分析問(wèn)題很有邏輯性，處事比較沉穩(wěn)冷靜,，可能比較適合做律師……”一番坦誠(chéng)對(duì)話后,，王世明更加堅(jiān)定了做律師的理想。

“什么是好工作呢,？首先,，必須是自己有興趣的；其次,，要有成長(zhǎng)的平臺(tái)和前景,；再次，共事的人要有相似的目標(biāo)和價(jià)值觀,；最后,，能在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?！?/p>

20xx年12月,，通過(guò)司法考試后，王世明陸續(xù)參加了廈門(mén)三家律師事務(wù)所的招聘,。他對(duì)自己的定位比較明確,，但整個(gè)過(guò)程并沒(méi)有想像的順利，期間他去廣東短暫停留了一周多,，經(jīng)過(guò)各方面的考慮后,，他又返回廈門(mén)。去年4月,，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),，他應(yīng)聘來(lái)到了泉州。

幾經(jīng)波折,，終于在福建天衡聯(lián)合（泉州）律師事務(wù)所實(shí)現(xiàn)自己的律師夢(mèng),，王世明總結(jié)了自己的就業(yè)心得：“什么是好工作呢？首先,，必須是自己有興趣的,；其次，要有成長(zhǎng)的平臺(tái)和前景,；再次,，共事的人要有相似的目標(biāo)和價(jià)值觀,；最后，能在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,?！?/p>

對(duì)于如今的工作狀態(tài)，王世明覺(jué)得還蠻適應(yīng),，雖然每周有幾天需要加班，“別人將律師工作中的隨時(shí)加班視為辛苦,，而我恰恰覺(jué)得這是一種靈活,，一種自由”,。對(duì)于未來(lái)的發(fā)展，他坦言,，年輕時(shí)會(huì)以積累為主,，但是隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),，各方面能力逐漸完善的話，“可能會(huì)考慮擁有自己的律師事務(wù)所,?！?/p>

怎么做好職業(yè)規(guī)劃篇三

“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)具體有些什么課程,？”、“你們學(xué)校的學(xué)風(fēng)很好,，可以具體講講嗎？”在本報(bào)和長(zhǎng)沙市教育局聯(lián)合舉行的陽(yáng)光高考咨詢(xún)會(huì)上,，記者發(fā)現(xiàn),，相比以往咨詢(xún)會(huì)考生家長(zhǎng)“普遍撒網(wǎng)”,，今年焦點(diǎn)放在了“重點(diǎn)捕魚(yú)”上，提問(wèn)涉及到目標(biāo)院校各個(gè)方面的情況,，很有針對(duì)性，各個(gè)考生在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候都做好了職業(yè)規(guī)劃,。在接受采訪中，招生老師,、中美交流專(zhuān)家和美國(guó)教授，也給了自己的建議,。

美國(guó)教授 美國(guó)高中生首先選專(zhuān)業(yè)

來(lái)自湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院做文化交流的美國(guó)巴布·威爾教授介紹說(shuō)，美國(guó)高中畢業(yè)生填報(bào)志愿時(shí),，考慮的第一因素是這個(gè)學(xué)校是否有自己感興趣的專(zhuān)業(yè),，學(xué)生往往會(huì)憑自己的興趣而選擇所學(xué)的專(zhuān)業(yè)；第二是就業(yè),，學(xué)生想在畢業(yè)之后，能夠得到一份好的工作,；第三是學(xué)校是否提供獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì),；第四是大學(xué)老師的教學(xué)情況；另外,，學(xué)校與家庭住址的遠(yuǎn)近也是選擇學(xué)校考慮的一個(gè)主要因素,。

美國(guó)每年有6次sat考試，相當(dāng)于中國(guó)的全國(guó)高考,。學(xué)生以最好的一次成績(jī)作為申報(bào)成績(jī)，如果分?jǐn)?shù)考得越高,，被理想的學(xué)校錄取的幾率就越大。除高考的分?jǐn)?shù)以外,，畢業(yè)生必須擁有參加課外活動(dòng)的證明。比如做過(guò)哪些行業(yè)的志愿者,，參加過(guò)哪些社會(huì)活動(dòng)以及俱樂(lè)部活動(dòng)證明等等。大學(xué)入學(xué)前必須做一份高中畢業(yè)生家庭經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查,，如果家庭情況不太好的學(xué)生，可以申請(qǐng)大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金以及銀行貸款等等,。

另外在美國(guó)，很多高中畢業(yè)生選擇先讀2年的城市學(xué)院,，再進(jìn)4年制大學(xué)讀2年，因?yàn)樵诔鞘袑W(xué)院和4年制大學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,、學(xué)歷學(xué)位都是一樣的,。

招生老師 本科選學(xué)校研究生選專(zhuān)業(yè)

南京大學(xué)湖南招生組曹永紅老師表示,，學(xué)生、老師,、家長(zhǎng)都做足了功課,，問(wèn)的問(wèn)題針對(duì)性很強(qiáng),，咨詢(xún)的分?jǐn)?shù)基本符合學(xué)校要求,。

“最好的情況當(dāng)然是好專(zhuān)業(yè)加好學(xué)校；如果做不到,，那么,，我的建議是,，本科生選學(xué)校，研究生選專(zhuān)業(yè),，博士生選導(dǎo)師。畢竟,，本科生的可塑性強(qiáng)，而好學(xué)?？梢蕴峁┮粋€(gè)更好的平臺(tái)。對(duì)于本科生而言,，應(yīng)該先考慮學(xué)校。實(shí)行平行志愿,，不確定性增加了，我們現(xiàn)在不能保證到了哪個(gè)分?jǐn)?shù)就一定錄取,。但是，我們對(duì)所有的志愿一視同仁,，技術(shù)層面不影響錄取狀況。當(dāng)然,，我們也希望,，考生和學(xué)校能夠‘一見(jiàn)鐘情’?！辈苡兰t老師表示,。

教育家 致力文化交流促進(jìn)評(píng)價(jià)體系改革

湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院校長(zhǎng)劉國(guó)憲先后在美國(guó)哈德圣學(xué)院,、美國(guó)費(fèi)利-狄更生大學(xué)從事英語(yǔ)教學(xué)工作，曾任美國(guó)圣路易市城市學(xué)院終身教授,、國(guó)際交流處處長(zhǎng)、校長(zhǎng)特別助理,。

在中美基礎(chǔ)教育的問(wèn)題上，劉國(guó)憲就當(dāng)下高考進(jìn)行中美對(duì)比：美國(guó)的高中有著靈活的學(xué)制,，嚴(yán)格的要求，任何家庭背景的學(xué)生都可以在任何時(shí)候申請(qǐng)美國(guó)的大學(xué),，申請(qǐng)學(xué)校不僅僅以高考成績(jī)?yōu)橹鳎綍r(shí)成績(jī),、課外活動(dòng),、自述以及義工證明都占比例,；在強(qiáng)調(diào)知識(shí)教育的同時(shí)，學(xué)校同時(shí)抓素質(zhì)教育,、學(xué)前教育和愛(ài)國(guó)主義教育。而中國(guó)統(tǒng)一的大學(xué)入學(xué)考試,，將很大一部分學(xué)生束縛在書(shū)本式教育的范圍內(nèi)，不僅禁錮了學(xué)生應(yīng)有的靈活思維,，還失去了教育本身的意義,。我國(guó)的教育系統(tǒng)可以從西方國(guó)家得到啟示和借鑒，從而得到完善,。

無(wú)論你在學(xué)校多么叱咤風(fēng)云，無(wú)論你有多么豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，當(dāng)正式進(jìn)入一家單位,，就如同你第一天走進(jìn)學(xué)校一樣，你也只是愣頭愣腦的“新丁”,。不過(guò)，有一點(diǎn)不同,，職場(chǎng)學(xué)習(xí)可沒(méi)有課程表，也沒(méi)有班主任和任課老師,，但你要學(xué)的東西,，卻更加復(fù)雜。

學(xué)什么：行業(yè)特性,、公司流程,、職責(zé)

“首先是你的態(tài)度。作為新人,，你對(duì)工作是不熟悉的,，但你不能指望別人主動(dòng)來(lái)教你,，而是要盡快地主動(dòng)學(xué)習(xí)，要有謙虛的態(tài)度,。”某知名人力資源專(zhuān)家說(shuō),，“然后，你要了解公司的流程,，每個(gè)公司都有自己的流程,，這和公司的文化、制度密切相關(guān),，包括如何發(fā)郵件、是否要抄送,、匯報(bào)材料用ppt還是word等等；其次,，要盡快了解自己的工作職能，包括工作職責(zé),、渠道、工具,、聯(lián)系人等等,?！?/p>

除了這些細(xì)節(jié)，新人也不應(yīng)忽視宏觀上的學(xué)習(xí),。各個(gè)行業(yè)都有各自的特性和行業(yè)慣性,，新人應(yīng)該快速了解所處行業(yè)的特性,，近幾年行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài),。

校園和職場(chǎng)是完全不同的環(huán)境，剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生新人,，也需要對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀有所認(rèn)識(shí)，這包括有意識(shí)地在人際關(guān)系,、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面鍛煉自己,。

怎么學(xué)：觀察細(xì)節(jié),、向前輩學(xué),、寫(xiě)作業(yè)

職業(yè)專(zhuān)家說(shuō)：“新人剛進(jìn)公司，就要像林黛玉初進(jìn)賈府一樣,，注意觀察。你可以不說(shuō)話,，不參與，但要注意觀察細(xì)節(jié),，看看別人是怎么做的；其次,，要自學(xué),。比如，完成一天工作后,，發(fā)現(xiàn)自己的excel表格用得不熟練,，下班回家就要找資料學(xué)習(xí)一下,，多練習(xí)幾次,，盡快熟練起來(lái),；再次,，向同事請(qǐng)教,。但不要一有小問(wèn)題就不分時(shí)間和場(chǎng)合地問(wèn)同事，先自己找找答案,，實(shí)在解決不了的,，再找同事不太忙的時(shí)候去請(qǐng)教；結(jié)交朋友圈子,，特別是同行業(yè)的朋友,，和他們交流，向他們學(xué)習(xí),?！?/p>

注意啥：心態(tài)平和、不找借口

職場(chǎng)新人在學(xué)習(xí)中,，要注意謙虛地交流,。“特別是一些北上廣的畢業(yè)生,，在大學(xué)里積累了不少社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，于是會(huì)覺(jué)得自己很懂,，實(shí)際工作起來(lái)還是會(huì)眼高手低。還有些學(xué)生,，過(guò)于謙虛謹(jǐn)慎,，表現(xiàn)得不太自信,，比如在溝通中很緊張,，這也會(huì)讓同事覺(jué)得不太舒服,?！甭殘?chǎng)專(zhuān)家提醒說(shuō)，新人的心態(tài)要平和,，對(duì)老同事禮貌、尊敬就可以,，沒(méi)有必要鞠躬,，要不卑不亢地請(qǐng)教問(wèn)題。最好請(qǐng)教原則性的問(wèn)題,，不要問(wèn)一些太簡(jiǎn)單或者工作外的問(wèn)題,，也不要在工作時(shí)間去向同事請(qǐng)教,。這樣既耽誤同事的工作，也會(huì)讓人覺(jué)得你不太會(huì)安排工作時(shí)間,。

他還提醒新人：“不要給自己太多的借口,，比如‘我不會(huì)’,、‘我不懂’、‘我是新來(lái)的’等等,，很多新人做不好事情,，永遠(yuǎn)都找理由，這些理由其實(shí)就是阻礙你學(xué)習(xí)和進(jìn)步的借口,。”

案例1 “沒(méi)做過(guò)”也能做好

大學(xué)畢業(yè)的小a和小b同時(shí)成為一家人力資源企業(yè)的試用員工,。公司要策劃一個(gè)推廣活動(dòng),，經(jīng)理將策劃思路各發(fā)了一份給他們,，要求第二天下班前交出方案,。第二天，小a的方案不僅包括活動(dòng)的策劃流程和內(nèi)容,，還列出了一些其他類(lèi)似推廣活動(dòng)中的亮點(diǎn)，也寫(xiě)出了自己在做這個(gè)策劃案中的幾點(diǎn)困惑,。小b也按時(shí)交了作業(yè)，可是既沒(méi)有策劃方案的形式,，更談不上內(nèi)容――只是在三點(diǎn)策劃思路下各寫(xiě)了一段話,。兩個(gè)月試用期滿(mǎn)后,，小a升為正式員工,，而且頗受大家喜歡,，小b則被“請(qǐng)走”了,。

點(diǎn)評(píng)：作為新人，小a和小b都沒(méi)寫(xiě)過(guò)策劃方案,。姑且不論小a的策劃案內(nèi)容如何,，單從形式上看,，已經(jīng)是能博得領(lǐng)導(dǎo)的好感――用了心思，花了功夫,。最好的是,，他自己先去想辦法做,，再提出了自己的問(wèn)題，這樣的新人,，誰(shuí)都樂(lè)意教,。而小b就是另一個(gè)典型――不會(huì)又不學(xué)不問(wèn),，這并不需要?jiǎng)e人教,，而是完全沒(méi)有動(dòng)腦筋,。這樣的新人,，如果不及時(shí)調(diào)整,，很難在職場(chǎng)生存下去,。

案例2 帶著問(wèn)題去聽(tīng)去看

小強(qiáng)應(yīng)用化學(xué)本科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,，被一家農(nóng)藥企業(yè)錄用,，安排在專(zhuān)利申請(qǐng)部門(mén)工作,。對(duì)于專(zhuān)利,，小強(qiáng)完全是個(gè)門(mén)外漢,。從進(jìn)專(zhuān)利部的第一天,，小強(qiáng)就設(shè)置了幾個(gè)問(wèn)題――“什么叫專(zhuān)利？”,、“專(zhuān)利是怎么做的,？”、“我們單位有哪些專(zhuān)利？”,、“這些專(zhuān)利是怎么來(lái)的,？”、“目前中國(guó)專(zhuān)利的情況如何,？”平時(shí)工作中，他就圍繞這些問(wèn)題多聽(tīng)多看,，很快就對(duì)專(zhuān)利市場(chǎng)有所了解。一年后,，他已經(jīng)是國(guó)內(nèi)專(zhuān)利部的部長(zhǎng)助理,。

點(diǎn)評(píng)：多聽(tīng)多看是新人學(xué)習(xí)的一個(gè)重要途徑,。最好是帶著問(wèn)題去聽(tīng)去看,，這樣會(huì)更有收獲。不管我們進(jìn)入什么行業(yè),，都要快速了解行業(yè)的情況和特性,，并且熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，不要總抱著“這不是我喜歡的行業(yè),，我不會(huì)長(zhǎng)久做下去”的心態(tài),。

案例3 先做小事再做大事

四年前，小東是一名計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科生,，從大連附近的農(nóng)村到上海闖天下,。他進(jìn)了一家公司的網(wǎng)絡(luò)部。小東工作很能吃苦,，把技術(shù)總監(jiān)看成老師，可是技術(shù)總監(jiān)是一個(gè)挺有個(gè)性的人,，不太看得上技術(shù)不好的小東,。小東也不氣餒，每天早早來(lái)上班,，下班后和同事一起加班,，總是搶著去叫外賣(mài),、跑腿，漸漸得到了同事的認(rèn)可,。后來(lái),，他寫(xiě)出了一個(gè)類(lèi)似支付寶的支付系統(tǒng)，讓技術(shù)總監(jiān)對(duì)他刮目相看?，F(xiàn)在,，他已經(jīng)是公司旗下幾個(gè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的技術(shù)總監(jiān)。

點(diǎn)評(píng)：學(xué)校不好沒(méi)關(guān)系,，技術(shù)不行也沒(méi)關(guān)系,，關(guān)鍵是肯學(xué)肯干。最好是先做出來(lái),，然后請(qǐng)老同事提意見(jiàn),，這樣同事們才會(huì)認(rèn)可你，也才愿意教你,。另外,，多做一些看上去和本職工作關(guān)系不大的小事，也會(huì)有意想不到的好效果哦,。

新人偷師心計(jì)：

1.多做一些看似微不足道的小事,。比如提早到辦公室，幫老同事擦擦桌子,、倒上茶水等等,，讓老同事對(duì)你留下好印象，想要偷師更容易,。

2.處處留心皆學(xué)問(wèn),。剛到一個(gè)新環(huán)境，尤其要多留心,，多觀察同事們?cè)趺醋?、怎么說(shuō)，盡量向他們靠攏,，不要把自己孤立,。做事要有自己的想法，要多想一兩步,。

3.請(qǐng)教問(wèn)題時(shí),，找準(zhǔn)時(shí)機(jī)。不要拐彎抹角,，直接表明,，“我有一個(gè)問(wèn)題不太清楚，想向您請(qǐng)教?！?/p>

4.保持低調(diào),。不要因?yàn)樽约旱拿拼髮W(xué)、校友師兄等就過(guò)于張揚(yáng),，特別是不要對(duì)老同事表現(xiàn)出不服氣,，不要對(duì)工作表現(xiàn)得不感興趣。

“我一個(gè)月的收入是1300元,，房租就是600元,，近一半收入都給了房東了?！?月份剛剛畢業(yè)參加工作的小李無(wú)奈地表示,，現(xiàn)在的房租已是他的一大負(fù)擔(dān)，更別說(shuō)高不可及的房?jī)r(jià)了,。

隨后,，記者從省會(huì)各大房屋中介了解到，隨著畢業(yè)季的到來(lái),，租房?jī)r(jià)格也有不同程度地上漲,，兩室、三室戶(hù)型的房子租金大多都漲了200元,。育才街河北師大附近兩室的房源租金大約到了1100—1200元,，三四十平方米的一室房源租金也漲到了1000元左右，而且房源還比較稀缺,?！敖衲攴课葑饨饍r(jià)格有明顯提升，市區(qū)內(nèi)的兩居室月租金普遍都漲了二三百元,。適合剛畢業(yè)生的大學(xué)生的房子并不多,。”一房屋中介工作人員表示,，也正因?yàn)槿绱?，這些剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生租房的熱點(diǎn)區(qū)域除了高校周邊外，橋西區(qū)要比橋東區(qū)更受歡迎,。因?yàn)闃蛭鲄^(qū)的老社區(qū),、單位公寓較多，房租相對(duì)便宜,?！鞍凑胀陙?lái)看，過(guò)了8月,，一些沒(méi)有找到合適房子的大學(xué)生才會(huì)把目光轉(zhuǎn)向市中心區(qū)域,?！痹撊藛T說(shuō),。

而分析房屋租金節(jié)節(jié)攀升的原因,，多家二手房中介負(fù)責(zé)人表示，這主要是因?yàn)榉績(jī)r(jià),、物價(jià)上漲,，生活成本增加，直接拉動(dòng)了租金價(jià)格的上漲,。而且現(xiàn)在很多人租房子都要求設(shè)備齊全,，如夏季租房空調(diào)幾乎是必選項(xiàng)。房主配齊這些設(shè)備后成本增加,，租金自然上調(diào),。

怎么做好職業(yè)規(guī)劃篇四

選擇專(zhuān)業(yè)應(yīng)先做職業(yè)規(guī)劃，讀大學(xué)一定要有明確的目標(biāo),，選專(zhuān)業(yè)不能“一窩蜂”,。如果將來(lái)希望留學(xué)，或者做研究型人才,，選擇基礎(chǔ)學(xué)科更合適一些,。考生應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,，個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣,，選擇的專(zhuān)業(yè)就不同。

職業(yè)規(guī)劃要做好兩個(gè)方面

1）了解職業(yè)行情 參考當(dāng)?shù)亍熬o缺人才目錄”

關(guān)注市場(chǎng)上緊缺什么專(zhuān)業(yè)的人才,；

關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)發(fā)布的緊缺人才數(shù)據(jù),；

了解一些高校的新增專(zhuān)業(yè)，這些專(zhuān)業(yè)往往是近幾年的熱點(diǎn),；

關(guān)注各地就業(yè)排行,；

聽(tīng)取專(zhuān)業(yè)人士的意見(jiàn)。

2）根據(jù)自己的興趣 制定職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)個(gè)人的興趣特點(diǎn),、性格特點(diǎn)來(lái)選擇相對(duì)適合自己的職業(yè),，從而選擇專(zhuān)業(yè)。同時(shí)也應(yīng)思考畢業(yè)后是否要繼續(xù)深造,，是否升本,？是否考研？是否考博,？是否留學(xué),？畢業(yè)后是否繼續(xù)深造也會(huì)直接影響到專(zhuān)業(yè)的選擇和職業(yè)的選擇。

孩子的興趣,、愛(ài)好是基本不變的,，變的只是愛(ài)好的內(nèi)容,。可是興趣不只是大家平時(shí)說(shuō)的喜歡學(xué)歷史,、數(shù)學(xué)等簡(jiǎn)單的學(xué)科興趣,，而是更深沉、更穩(wěn)定的興趣,，學(xué)科興趣只是表現(xiàn)之一,。在興趣類(lèi)型上，我們通常通過(guò)心理測(cè)評(píng)來(lái)判斷,。目前,，研究職業(yè)就業(yè)的人士把高中生的興趣分為九類(lèi)，分別是：喜歡使用工具,、喜歡感性創(chuàng)造,、喜歡表現(xiàn)自己、喜歡控制和影響別人,、喜歡幫助別人,、喜歡計(jì)劃與細(xì)節(jié)、喜歡挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn),、喜歡與人打交道,、喜歡鉆研思考。這九個(gè)大類(lèi)是相對(duì)穩(wěn)定的,。比如,，一個(gè)孩子對(duì)形狀、顏色的記憶有特殊的興趣和表現(xiàn),，那么這個(gè)孩子學(xué)生物可能就比較適合,。

所以，家長(zhǎng)和學(xué)生應(yīng)該將眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn),，在高考填報(bào)志愿的時(shí)候如果能結(jié)合學(xué)生的興趣做好職業(yè)規(guī)劃則更有利專(zhuān)業(yè)的選擇,。

職業(yè)規(guī)劃要從三個(gè)方面入手

1、工作環(huán)境評(píng)估

你目前所處的工作環(huán)境是怎樣的呢,？先從這個(gè)問(wèn)題開(kāi)始吧,。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，你的工作競(jìng)爭(zhēng)激烈嗎,？如果你是做銷(xiāo)售的,，那就沒(méi)什么疑問(wèn)，答案是肯定的,。

也許你的工作需要你有很大的耐心,。如果你是個(gè)小學(xué)老師，耐心就是必備的了,。

又或者你是報(bào)紙媒體行業(yè)的,，那么每天的截稿時(shí)間一定是你最大的挑戰(zhàn),。

通常來(lái)說(shuō)，人們對(duì)自己有一定程度的了解,，在選擇事業(yè)的時(shí)候也會(huì)盡量避開(kāi)那些不適合自己的工作,。比如說(shuō)你暈血，那么肯定不會(huì)成為醫(yī)生,?；蛘呷绻悴幌矚g做飛機(jī),，那么顯然飛行員或是空中乘務(wù)人員就絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)在你當(dāng)初的事業(yè)規(guī)劃設(shè)想中,。

然而，還有另外一些方面你可能會(huì)考慮不到,。而且,，你可能根本沒(méi)有意識(shí)到某份工作會(huì)有個(gè)很特殊的方面讓你無(wú)法忍受。

2,、從私人角度看一看

如果你的家人不幸罹患惡疾,，那么顯然在這個(gè)時(shí)候就不要在工作中承擔(dān)新的任務(wù)。類(lèi)似的情況還有,，比如你剛剛離婚了,，經(jīng)濟(jì)上有些困難，那么那些靠業(yè)績(jī)賺取提成的工作顯然就不如有固定工資的來(lái)得好,。

即使并沒(méi)有什么私事在影響你的工作,，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)總有那么一段時(shí)間，你不希望在生活中擔(dān)負(fù)太大的工作壓力,。二三十歲的年輕人,，可能很喜歡做需要長(zhǎng)期出差的工作，而一旦你到了四十歲,，出差就成了巨大的壓力,。

3、評(píng)估之后

一旦你弄清楚這份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情,，那么你就知道自己究竟能否面對(duì)即將到來(lái)的挑戰(zhàn)了,。如果不能，也不要太沮喪,。幾乎每個(gè)人都偶爾會(huì)處于這樣的狀態(tài),。如果你的生活、工作環(huán)境都給你很大的壓迫感,，那么,，是時(shí)候收回腳步了。

同事,，如果發(fā)現(xiàn)目前從事的工作并不適合自己,，你最好能考慮換個(gè)工作環(huán)境了,。未婚女性在這一點(diǎn)上常常要比已婚的女性朋友有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樗齻円坏Q定換工作,，并不需要同伴侶商量,。當(dāng)然，她們也有處于劣勢(shì)的地方,，那就是不得不一個(gè)人肩負(fù)工作和生活的全部重?fù)?dān),，同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生孤獨(dú)的感覺(jué)。

如果你仍然覺(jué)得自己站在事業(yè)和生活的邊緣,，無(wú)法找到滿(mǎn)足感,，那么也許你應(yīng)該尋求一些更為專(zhuān)業(yè)的幫助，比如職場(chǎng)咨詢(xún)師,，或者參加一些壓力管理的培訓(xùn)課等等,。

職業(yè)規(guī)劃對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要，確切的說(shuō),，應(yīng)該是我們?cè)跊](méi)有進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候就應(yīng)該對(duì)自己的未來(lái)事業(yè)有個(gè)大概的規(guī)劃,，這樣能讓我們有效的避免在職場(chǎng)中茫然的找不到目標(biāo)。