在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

教學質量工作會 教學質量總結報告篇三

經過三周的時間,，我?！敖虒W質量杯”教學大比武活動拉下帷幕。

其目的是進一步促進教師新的教學理念和先進經驗的學習,，探究培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的途徑與方法,，檢驗小班化教學模式的鞏固提高，落實教學質量年活動,，為教師互相學習和鍛煉提供平臺,，推動學校教學改革,，提高教師隊伍整體素質，促進教育教學質量的不斷提高,。

全校任課教師積極參與,，除兩位教師特殊情況不能參加外，所有科目共出課54節(jié),。各學年組充分發(fā)揮學年組的集體力量,，創(chuàng)設出濃濃的備課氛圍。全體教師認真籌備,，精心策劃課堂教學,，學校領導及各學年組長分中年組和青年組兩個評優(yōu)小組，實行實時跟蹤,，認真履行職責,。在教導處的精心組織下，在全體教師的積極配合下,，此次活動得以順利實施,，并于今天圓滿結束。

在所有的54節(jié)課中,，全體教師認真?zhèn)湔n,，不弄虛不作假，不論是講課教師還是聽課教師,，不論老教師還是年輕教師,，積極性和熱情都非常高，都本著學習,、提高的心態(tài)面對備課,、講課、聽課,、和評課,，都希望在本次教學活動中汲取營養(yǎng)，不斷提高自己的業(yè)務水準,。充分體現(xiàn)了我校教師對課堂教學改革的滿腔熱血和殷切希望,。充分表明了我校教師真抓實干，立足發(fā)展,，努力提高教學質量的信心和對市教學質量年活動的正確認識,。

在聽課、評課過程當中,，程序井然,。活動結束后,，各學年組認真總結,，對本組每位教師的講課情況客觀公正,、不折不扣的進行講評，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,，彌補不足,，互相探討，互相學習,，共同促進,。評優(yōu)小組全程跟蹤聽課，認真分析教學現(xiàn)象,，并及時反饋給講課教師,。利用5月27日下午兩個多小時的時間，召開了教學活動分析會,。對每位教師的課堂教學進行有針對性,、發(fā)展性的評價。根據(jù)此次活動方案的指示精神,，從54名出課教師中評選出27名優(yōu)秀課教師,，從中選拔出8名教師做了匯報課。

1,、準備充分,。從宣布教學大比武實施方案之日起，各教師精心準備,，不難看出每位教師都使用了多媒體課件和自制教具,、學具。如：吳曉光老師的《呼吸器官》,。高英麗的《火燒圓明園》,，姚麗老師的《兩只小獅子》等，證明老師在課前做了大量的工作,。

2,、教育觀念的轉變顯著，把課堂交給學生,，體現(xiàn)在教學形式的多樣化,。讓學生自己探計，實際操作,，合作學習,，交流體會，互相幫助,，教學氣氛比較和諧。如郎麗華的《制作年歷》,，讓學生根據(jù)所學知識動手操作,。何輥《let‘stall》,。

3、課堂教學整體把握明顯改善,，較強的駕馭課堂能力,，教師面向全體學生，既發(fā)揮了學生的主動參與,，又不失教學的整體把握,，如趙金鳳老師的《》，李景秀老師的,。

4,、課堂教學體現(xiàn)藝術性。

很多教師精心策劃每一個教學環(huán)節(jié),，不放棄任何一個可利用的空間,。如郎麗杰的《找規(guī)律》開頭和楊翠芳的《找規(guī)律》結束后，學生找規(guī)律走出課堂等等,。

5,、注重創(chuàng)設情境，使師生達到情感交流,，激發(fā)學生內心情感,。比如：杜鴻敬老師的《魯本的密秘》，于鴻波的《媽媽的愛》音樂感染,，通過老師入情入理的引導,，

6、語文課普遍注重朗讀的指導,，如姚麗老師的《兩只小獅子》,，席慶霞的《豐碑》等，注重教師的范讀和學生多種閱讀方法的體驗,。

教學質量工作會 教學質量總結報告篇四

11月24,、25日兩天，山口鎮(zhèn)中進行了質量年教學大比武活動,。這是山口鎮(zhèn)中“質量年實施階段”繼“質量年學習方法交流現(xiàn)場會”后的又一重要舉措,，也是強師能、礪師志,、博師學,，強化教師鍛造的又一體現(xiàn)。

兩天一共有各教研組選派的八位教師參加了本次教學大比武,。

本次比賽具有以下幾個特點：

（一）教學思想先進,。教師們平時注重教學理論的學習，在教研組的幫助下,，大膽創(chuàng)新,，將一些現(xiàn)代的教學思想體現(xiàn)在備課和授課過程中,。各教師上課時都能注意創(chuàng)設問題情境，培養(yǎng)學生的探索精神,，使學生更加主動深刻地掌握知識,，充分體現(xiàn)了學生在學習中的主體地位。

（二）教學手段現(xiàn)代,。本屆大比武教師廣泛使用了多媒體教學手段,，以計算機、投影儀等作為知識載體,，把原本單調呆板的書本知識形象化,、生動化，充分調動學生的求知欲望和參與意識,，優(yōu)化了教學過程,，提高了教學效率。

（三）效果良好,。教師通過競賽,，一方面認識到自身的不足與差距，另一方面則是樹立了信心,，決心在以后更加努力學習教學理論,，鉆研教材教法，提高自身綜合素質,。對推動課堂教學研究意義重大,。講課教師得到了很好的鍛煉，提高了課堂教學藝術,；聽課教師取長補短,，得到了借鑒，確實收到了互相促進,，共同提高的實效,。

25日下午，全校教師集中多媒體教室,，對本次活動進行了頒獎與點評,、總結。各學科評委負責人對各學科上課教師的得與失進行了精彩細致的點評,，山口片輔導中心陳觀照老師自始至終參與了本次活動,，也做了熱情的指導與點評。

潘新軍校長作了最后強調,，他說：“這次大比武活動,，希望每一位教師要有為每個學生未來負責的使命感、責任感，認真總結這次活動的收獲,、不足與遺憾,，端正態(tài)度，加深認識,，迎接新的挑戰(zhàn)。要從真正意義上體現(xiàn)出新課改的課堂改革精神,，適應新課改的素質要求和技能需要,，進一步促進我校教育教學質量的提高?！?/p>

總之,，這次課堂教學大比武達到了預期的目標，對促進山口鎮(zhèn)中教育教學質量,，提高教師（特別是青年教師）業(yè)務水平,，起到了積極良好的推動作用。

教學質量工作會 教學質量總結報告篇五

xxx—xxx學年,，我校為了達成“提質升位”的教育教學目標,，在教育教學管理上以“做實三精、確保質量”為工作理念,，具體做了以下工作,。

首先是精心挑選班主任。班主任個人的人格魅力,、敬業(yè)精神,、教育藝術在班風學風養(yǎng)成中的作用是任何老師都無法替代的?？梢钥鋸埖恼f,，班主任選成功了，這個班就成功一半了,。

其次是精心挑選學科教師,。挑選學科教師只看兩點“工作態(tài)度與工作業(yè)績”，其它一切因素都可以排開,。庸者想教的,，不要他教；賢者不想教的,，動員他教,。通過這樣的精心挑選，對全校教師的靈魂也是一次觸動,，客觀上進一步弘揚了“教學質量是老師榮辱線”的正能量,。

再次是精心挑選學科領頭羊教師。學科教研的主要方向、學科存在的主要問題,、解決的問題主要方法,、學科的統(tǒng)一訓練，這一系列問題要深入下去,，要落實到每個老師身上,，就需要一個學科領頭羊老師。能成為初三學科領頭羊老師,，是一種至高的榮譽,。領頭羊老師帶領全學科老師向預期教學質量目標靠近。

對考綱考點的精準把握有三個途徑,。

第一途徑是對當年的考綱考點進行仔細解讀,，解讀分為個人解讀，學科組集體解讀,，然后大家交流解讀觀點,，最終形成共識。

第二個途徑是通過對近十年的中考題進行分析,，找到他的基本的“考法”,。明白考綱考點的“考法”，老師們在堂上才能多做“有用功”,，課堂教學和課堂練習才能真正“高效”起來,。

第三個途徑是通過各種形式的評教會、教研會不停地修正對考綱考點精準把握,，在實踐中不停地改進對考綱考點落實情況,。

一是精心深入班級管理：xxx屆我校初三四個班，校長,、分管副校長,、教務處主任、教務處副主任分別蹲點一個班,。配合班主任做好班級常規(guī)監(jiān)管,、課堂監(jiān)管、問題學生的監(jiān)管,。

二是精心與老師面對面交流：管理層每天有計劃的聽課,，聽課必交流。每次診斷考試,，我首先帶頭與每個老師面對面的交流,，共同分析每次診斷考試的成敗得失及下一步的應對措施。深入課堂檢查教師的“六認真”,，有檢查必交流,。

三是精心指導老師的教育教學：在老師的基本職責上提出“教書育人”并重的理念,。只教書不育人的老師是不合格的老師，也是不可能把書教好的老師,。在業(yè)務教學上提出了“分層教學,、人人過關”的理念。分層教學的關鍵就是“輔差培優(yōu)”,，輔差的關鍵就是“人人過關”,。在學生管理上提出了“嚴格要求、熱情關心”的理念,。只有

“嚴”沒有“愛”,，那不是教育，只有“愛”沒有“嚴”那也不是教育。二者完美集合才是完整的教育,。

以上就是我校在教育教學管理上一些具體的做法,，請各位同仁多批評指正，以讓我校的教育教學工作有新的提升,。

教學質量工作會 教學質量總結報告篇六

根據(jù)我校學期初的工作安排，結合我校教學質量年活動方案，如期組織實施了此次大型教學活動,。其目的是進一步促進教師新的教學理念和先進經驗的學習，探究培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的途徑與方法,，檢驗小班化教學模式的鞏固提高,，落實教學質量年活動，為教師互相學習和鍛煉提供平臺,，推動學校教學改革,，提高教師隊伍整體素質，促進教育教學質量的不斷提高,。

周密嚴謹教導處根據(jù)學校的總體部署,，與4月17日制定了此次“教學質量杯”教學大比武評優(yōu)方案，于5月15日——5月27日組織實施,。全校任課教師積極參與,，除兩位教師特殊情況不能參加外，所有科目共出課54節(jié),。各學年組充分發(fā)揮學年組的集體力量,，創(chuàng)設出濃濃的備課氛圍。全體教師認真籌備,，精心策劃課堂教學,，學校領導及各學年組長分中年組和青年組兩個評優(yōu)小組，實行實時跟蹤,，認真履行職責,。在教導處的精心組織下,，在全體教師的積極配合下，此次活動得以順利實施,，并于今天圓滿結束,。

在所有的54節(jié)課中，全體教師認真?zhèn)湔n,，不弄虛不作假,，不論是講課教師還是聽課教師，不論老教師還是年輕教師,，積極性和熱情都非常高,，都本著學習、提高的心態(tài)面對備課,、講課,、聽課、和評課,，都希望在本次教學活動中汲取營養(yǎng),，不斷提高自己的業(yè)務水準。充分體現(xiàn)了我校教師對課堂教學改革的滿腔熱血和殷切希望,。充分表明了我校教師真抓實干,，立足發(fā)展，努力提高教學質量的信心和對市教學質量年活動的正確認識,。

在聽課,、評課過程中，程序井然,?；顒咏Y束后，各學年組認真總結,，對本組每位教師的講課情況客觀公正,、不折不扣的進行講評，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,，彌補不足,，互相探討，互相學習,，共同促進,。評優(yōu)小組全程跟蹤聽課，認真分析教學現(xiàn)象,，并及時反饋給講課教師,。利用5月27日下午兩個多小時的時間，召開了教學活動分析會,。對每位教師的課堂教學進行有針對性,、發(fā)展性的評價,。根據(jù)此次活動方案的指示精神，從54名出課教師中評選出27名優(yōu)秀課教師,，從中選拔出8名教師做了匯報課,。

本次大型教學活動，整體水平有所提高,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、準備充分。從宣布教學大比武實施方案之日起,，各教師精心準備,，不難看出每位教師都使用了多媒體課件和自制教具、學具,。如：吳曉光老師的《呼吸器官》,。高英麗的《火燒圓明園》，姚麗老師的《兩只小獅子》等,，證明老師在課前做了大量的工作,。

2、教育觀念的轉變顯著,，把課堂交給學生，體現(xiàn)在教學形式的多樣化,。讓學生自己探計,，實際操作，合作學習,，交流體會,，互相幫助，教學氣氛比較和諧,。如郎麗華的《制作年歷》,，讓學生根據(jù)所學知識動手操作。何輥《let‘s tall》,。

3,、課堂教學整體把握明顯改善，較強的駕馭課堂能力,，教師面向全體學生,，既發(fā)揮了學生的主動參與，又不失教學的整體把握,。

4,、課堂教學體現(xiàn)藝術性。

很多教師精心策劃每一個教學環(huán)節(jié),，不放棄任何一個可利用的空間,。如郎麗杰的《找規(guī)律》開頭和楊翠芳的《找規(guī)律》結束后,，學生找規(guī)律走出課堂等等。

5,、注重創(chuàng)設情境,，使師生達到情感交流，激發(fā)學生內心情感,。比如：杜鴻敬老師的《魯本的密秘》,，于鴻波的《媽媽的愛》音樂感染，通過老師入情入理的引導,，

6,、語文課普遍注重朗讀的指導，如姚麗老師的《兩只小獅子》,，席慶霞的《豐碑》等,，注重教師的范讀和學生多種閱讀方法的體驗。

7,、師生關系確立倡導民主,，力求平等。

為了創(chuàng)設輕松愉快的課堂氛圍,，講課教師努力擺正自己的位置,，力求建立平等、合作的師生關系,。有了服務意識,，力求服務到位。不少課采用小組討論的形式,，擴大了師生交流的空間,，為學生的探索、合作交流創(chuàng)造了條件,。老師走下臺成為學生中的一員,，為學生學習的組織者、倡導者和合作者,。使用民主性的語言,，允許學生不同的想法，包括錯誤的想法,，鼓勵學生質疑問難,，并參與評價過程。如宋秀媛,、孟麗老師的課等,，把比較枯燥的內容放到一定的情境當中，課堂氣氛熱烈,。

不足之處：

1,、教學形式的多樣化,，多媒體的使用不應消弱基本訓練，對于基本知識和基本技能的必要訓練是不可少的,。例如教師的板書,，學生的書寫、板演等,。

2,、部分老師拘緊放不開，語言生硬,，教態(tài)做作,。原因是準備的不是很充分，抓不好學生,，造成自己講自己的,，顧及不到學生，還由于緊張出現(xiàn)了知識和書寫上的錯誤,。

3,、多媒體等通常方法配合不到位。要正確使用課件,，課件中不要出現(xiàn)錯誤,，讓課件服務教學而不是教學中的瑕疵。

4,、注意教學的民主,。提問根據(jù)難易程度發(fā)問不同的學生,，加強差生的指導,，鼓勵學生提出不同的看法。

5,、課本只是個案例,，努力發(fā)掘內涵,，并定時引領到廣闊的課外知識中去,。

6、個別教師的范讀不到位,，無法給文章的情境定調,。

7,、語文課上的學生閱讀要充分，數(shù)學課上的習題設計要有層次性,。

8,、動手操作不能胡來,，做好指導。

幾個怪圈：

1,、講數(shù)學的少,，講語文的多,。

2、不使用課件好像不符合新的教學模式,。

3,、不是相關學科，漠不關心,，甚至只聽了一,、兩節(jié)課,。

4,、出工不出力，反正我講了,，也有記錄,，過后不反思。

另外,，有的老師特別虛心,，講完課主動找老師評課,，在課評中,，老師相互幫助，制作課件,，搬桌椅搬講臺等,。

總之，此次“教學質量杯”教學大比武,，整體提高非常大,，個別教師有了跨越式的發(fā)展，希望在今后的教學活動中,，百尺竿頭,，更進一步。