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人社局檔案管理制度篇一

第一條為了加強公司檔案工作的管理，使其達到規(guī)范化,、標準化,、系統(tǒng)化的要求，充分發(fā)揮檔案在維護企業(yè)合法權益及公司各項工作中的作用,，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和北京市《檔案法實施辦法》等法律規(guī)章,，制定本制度。

第二條公司檔案是公司自成立以來在各項活動中形成的有保存價值的以各種載體形式真實記錄的總和,。其構成是：以基建（工程技術）檔案為主體,，包括文書、工程,、市場,、會計、經營,、法律,、設備、聲像,、實物等門類的檔案,。

第三條對公司各個門類、各種載體的檔案必須堅持集中統(tǒng)一管理的原則,，以確保檔案的真實,、完整和安全，利于檔案信息的開發(fā)利用,。

第四條公司檔案工作由集團辦公室主管,。檔案室設專職檔案員一人，負責公司檔案工作的日常管理,。公司各部門配備一名兼職檔案員,，負責本部門各類文件材料的收集立卷歸檔工作。

第五條公司檔案室在集團辦公室的指導下獨立開展檔案工作,。宣傳,、貫徹檔案工作的法律、法規(guī)和方針政策,，建立健全公司檔案工作各項規(guī)章制度,，維護和保持公司檔案的完整與安全，主動快捷地提供檔案利用服務,，使檔案在公司各項工作中發(fā)揮應有的作用,。

第六條檔案室負責對集團公司各部門和各分公司文件材料的立卷和歸檔工作進行監(jiān)督,、指導和檢查。

第七條檔案工作人員要努力學習檔案業(yè)務知識,，恪守職業(yè)道德,、不斷提高業(yè)務素質和管理水平，認真做好檔案管理工作,。

第八條借閱檔案,，一般以借閱本部門工作形成的檔案為主。借閱非本部門的檔案,，須經該部門領導或公司主管檔案領導批準,。

第九條查閱檔案原件一般限在檔案室內。如需借出則借閱期限一般不超過三天,。到期不能歸還者要及時說明原因,，經允許后方可延期歸還。

第十條如需提供檔案復?。ㄖ疲┘?，必須由申請部門經理簽字后，并由辦公室負責人簽字后方可辦理,。重要檔案的復?。ㄖ疲┬杞浵嚓P部門領導或公司主管檔案領導批準。

第十一條借閱人員必須負責維護檔案的完整,、安全與清潔,，不得將檔案材料擅自轉借、復制,、拆散,、污損、涂改和加注標記,。借閱檔案要確保不遺失，不擅自帶出本公司,。

第十二條借閱時,，檔案人員應填寫《借閱檔案登記簿》，并對歸還的案卷嚴格檢查和清點,，然后注銷借閱,。

第十三條外單位查閱檔案時，須持單位介紹信,，并由集團公司辦公室或相關部門領導批準,。各類（載體）檔案不辦理對外借閱。

（一）毀損,、丟失或擅自銷毀企業(yè)檔案,；

（二）擅自向外界提供,、抄摘企業(yè)檔案；

（三）涂改,、偽造檔案,；

（四）未及時上報歸檔或管理不善的檔案管理者；

（五）未按手續(xù)就借閱,、外帶者或越級查閱者（檔案管理者同罰）,。

第十五條認真貫徹《檔案法》，嚴格執(zhí)行黨和國家的保密政策,、制度,，維護國家和企業(yè)的機密，確保檔案信息的絕對安全,。

第十六條檔案管理人員應忠于職守,，嚴格遵守保密制度，保持高度的保密意識和良好職業(yè)道德,。不允許擅自提供,、抄錄、公布檔案內容,。

人社局檔案管理制度篇二

為加強公司安全基礎檔案管理,，發(fā)揮好檔案服務于安全工作的功能，完善安全管理過程監(jiān)督,，特制定本制度,。

1、實行安全文件收發(fā)登記制度,，上級來文和下發(fā)文件,，先行登記、分類存放,，按照領導簽批意見督辦落實,。

2、文件應按照收發(fā)順序整齊放入檔案盒中,，,，卷首制作目錄，年終裝訂存檔,。

3,、嚴格按檔案管理要求建立健全各種基礎資料檔案，實行從業(yè)人員一人一檔,，安全管理每一個過程一檔,，每項活動、工作一檔,，檔案資料做到真實,、有效,、完整。

4,、基礎檔案資料要分類存檔保管,，檔案分為長期檔案和短期檔案，短期檔案滿3年之后可以進行銷毀處理,。

5,、檔案基礎資料管理信息，必須實現(xiàn)從購臵到退出市場的全過程監(jiān)督,，及時進行更新,，確保檔案資料完整性。

6,、檔案資料借出必須辦理相關登記手續(xù),，經公司主要領導審批同意后方可借閱。

7,、檔案資料由安全科安排專人負責管理,，實習專柜存放，落實防護措施,，防止損毀,。

人社局檔案管理制度篇三

(1)函:與不相隸屬機關或本系統(tǒng)單位之間互相商洽和聯(lián)系工作，詢問和答復問題等用函,。

(2)通告:在工作中可能出現(xiàn)或已經出現(xiàn)了問題,，或者是有些工作或其他事項需要外界配合等用通告。

(3)通知:是發(fā)現(xiàn)行政法規(guī)和規(guī)章,，轉發(fā)上級機關,、同級機關和不相隸屬機關的公文批轉所屬單位，要求屬下單位輸或需要周知和共同執(zhí)行事項時所使用的下行文種,。常用的有指示性通知,、批示性通知,、周知性通知,、會議通知,、任免通知。

(4)報告:向上級機關匯報工作,，反映情況，提出建議,，答復上級機關的詢問等用報告,。

(5)請示:請求上級機關對某項重要工作作出指示，答復和批準事項時用請示,。

2,、如何收集物業(yè)管理的重要文件,、法規(guī)及信息

(1)可從上級公司傳閱的文件、資料中收集;

(2)從政府相關部門下發(fā)的文件資料中整理收集;

(3)從物業(yè)管理協(xié)會會刊中收集;

(4)征訂有關物業(yè)管理的專業(yè)信息,、刊物及法規(guī)匯編等資料;

(5)經常了解物業(yè)管理專業(yè)書籍的出版情況;

(7)可從報刊,、雜志等資料中收集。

3,、檔案材料的收集和清理的具體要求是什么

(1)嚴格檔案材料的收,、發(fā)制度和借閱制度;

(2)及時做好催還、清退工作,，檔案材料不得個人保管;

(5)檔案材料的收集和清理要便于公司及各部門的利用;

(6)必須按檔案分類項目進行檔案的整理和歸檔;

a,、檔案材料的分類方法主要有:部門分類法、問題分類法,、材料性質分類法,、人物分類法和時間分類法。各部門應根據(jù)自己的工作性質和涉及范圍確定分類方法,。

b,、檔案分類項目一旦確定，要執(zhí)行到底,，不因易人而變更,。

c、正式歸檔材料一般指已經處理完畢的材料,。對歸類界限不明確的材料,，可根據(jù)材料與類目的密切程度進行歸類。

a,、對無主題的材料應擬定確切的標題;

b,、所有歸檔材料均須編號，并按序號進行先后排列;

(8)確定檔案材料的保管年限,。一般檔案分為永久保管,、長期保管(15年以上)、中期保管(5-15年),、短期保管(5年以下)等,。

(9)檔案材料的保管。檔案材料應集中指定地點保存,，并按類上架進柜,，注意防盜、防火,、防潮,、防蟲、防泄密等事件的發(fā)生,，要經常對檔案材料進行檢查,。

4,、物業(yè)管理應保存的基本材料有哪些

物業(yè)管理公司應保存的基本材料有:會議記錄;上下行文;政府文件;工作計劃、總結,、報告;規(guī)章制度;調查分析;重大事件和投訴;工作檢查,、評比記錄;物業(yè)管理委托合同;物業(yè)管理各項分承包合同、協(xié)議;公司人事材料;治安事件記錄,、處理材料;各工程竣工圖紙,、驗收合格證明材料;技術圖紙、工程檔案;客戶/業(yè)主檔案;固定資產清單;財務憑證,、帳冊,、報表;財產和物資單據(jù);各類經營證明、證件等,。

人社局檔案管理制度篇四

為了規(guī)范公司檔案管理工作,，保證檔案的完整性及保密性，理順工作程序,，明確工作職責,，杜絕資料流失，特制定本制度,。

1,、公司檔案工作實行二級管理，一級管理是指公司綜合部的統(tǒng)籌管理,；二級管理是指各部門的檔案資料管理工作,。

2、綜合管理部檔案管理員負責公司所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理,，各部門的檔案管理員負責本部門檔案資料的使用管理,。

3、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定,，認真細致地做好檔案保管以及利用工作,，充分發(fā)揮檔案資料的作用。

4,、綜合管理部檔案管理員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導,。

1、凡是反映公司戰(zhàn)略發(fā)展,、企業(yè)管理,、經營活動等事項，具有查考利用價值的文件資料均屬歸檔范圍,。

2,、凡屬歸檔范圍的文件資料，均由公司集中統(tǒng)一管理,，任何個人不得擅自留存,。

3、各部門歸檔的文件資料,，原則上必須是原件,，原件用于報批不能歸檔或相關部門保留的，綜合部保存復印件,。

4,、凡公司業(yè)務活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔,；

以公司名義發(fā)出的文件,、函件要留底稿及正文備查。

5,、由公司對外簽訂的經濟合同,，應保留三份原件，綜合管理部保存一份,，投資部及風險部各保存一份,。特殊情況只有一份原件時，由綜合部保存原件,。

6,、在歸檔范圍內的其他資料，由經辦人整理后連同有關資料移交綜合管理部檔案室,。部門需要使用的可復印或復制,，歸檔范圍外的由各部門自行保管。

7,、所有歸檔的文件及其他資料都要建立電子檔案,，由各部門制作掃描件并整理歸檔，歸檔完成后在綜合部檔案管理人員的監(jiān)督下統(tǒng)一在檔案室進行電子檔案備份,。

1,、公司綜合部設檔案室，各部門應根據(jù)保存檔案數(shù)量,，設置存放檔案的箱柜,，并具備防火、防潮,、防蟲等安全條件,。

2、歸檔資料要進行登記,，編制歸檔目錄,。

3、檔案管理員要科學地編制分類法，根據(jù)分類法,，編制分類目錄,；根據(jù)需要編制專題目錄，完善檢索工具,，以便于查找,。

4、檔案要分類,、分卷裝訂成冊,，保管要有條理，主次分明,，存放科學,。

5、庫存檔案必須檔案臺賬與實物相符,，電子檔案與紙質檔案相符,。

6、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料,，了解利用者的需求,，掌握利用規(guī)律。

7,、嚴格遵守檔案安全保密制度,，做好檔案流失的防護工作。

8,、凡公司工作人員調離崗位前必須做好資料移交工作,，方可辦理調動手續(xù)。

1,、檔案屬于公司機密,，未經許可不得外借、外傳,。外單位人員未經公司領導批準不得借閱,。

2、借閱檔案資料,，須經檔案保管部門負責人批準,。閱檔必須在辦公室指定的地方，不得攜帶外出,。需要借出檔案的,，須經檔案保管部門負責人批準。

3,、借閱檔案,，必須履行登記、簽收手續(xù)。

4,、借出檔案材料的時間不得超過一周,，必要時可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還,。需要長期借出的,，須經分管副總經理批準。

5,、借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料，不得任意轉借或復印,、不得拆封,、損污文件，歸還時保證檔案材料完整無損,，否則,，追究當事人責任。

6,、借出檔案材料,，因保管不慎丟失時，要及時追查,，并報告主管部門及時處理,。

7、重要檔案,、機密檔案不得借閱,，必須借閱的要經分管副總經理同意，必須外借的,，由總經理審批,。

1、本制度綜合部負責修訂,、完善并解釋,。

2、本制度自公布之日起執(zhí)行,。

人社局檔案管理制度篇五

為加強機關檔案的科學管理,，保證檔案的完整、準確,、系統(tǒng),、安全，提高機關檔案工作效率和工作質量,，特制訂以下管理制度,。

1、檔案管理人員必須遵守保密守則，要嚴守秘密,，嚴防泄密,、失密。

2,、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行檔案的查借閱手續(xù),，借出的檔案要及時歸檔、核實,。

3,、檔案管理人員要增強保密觀念，經常檢查設施安全保密情況,；離開檔案室時,，必須鎖好文件資料柜，關好門窗,。

4,、銷毀檔案要登記造冊，經分管副局長簽字批準后方能進行,，銷毀時要有監(jiān)銷人,，并履行簽字手續(xù)。

5,、檔案室內嚴禁吸煙,，以防火災。

1,、檔案室屬機要重地,，外人不得隨便進入。

2,、保持室內衛(wèi)生整潔,，檔案分類排放、排列整齊,。

3,、切實做好防盜、防火,、防潮,、防塵、防高溫,、防強光等工作,，室內禁止存放易燃易爆等危險物品。

4,、檔案管理人員要熟悉庫藏情況,，對庫藏檔案和資料的保管情況定期進行檢查核對,，做到帳物相符。

5,、未經批準,，任何人不準將檔案帶出庫房，更不準私自摘抄,、外傳,。

1、檔案管理人員應熟悉所藏檔案的情況,，完善檔案檢索工具,，及時準

確地提供檔案利用服務。

2,、市水利局本單位工作人員因工作需要,，可查閱本部門形成的檔案。查（借）閱局會議記錄,，必須經局辦公室主任批準后方可查閱。查（借）閱局黨務資料,，須經局黨總支書記或局機關支部書記批準后方可查閱,。

3、查閱檔案須填寫《檔案借閱登記表》,，未履行登記手續(xù),，檔案管理員可拒絕查閱。

4,、外單位查閱本機關檔案,，必須持有單位介紹信，并經分管辦公室的局領導批準后方可借閱,。

5,、查閱檔案時，嚴禁涂改,、圈劃,、抽換、批點,、污損,、拆卷或增刪檔案內容，不得吸煙,。

6,、歸還檔案時，檔案管理員要認真檢查清點檔案的完好狀況,，及時記載檔案的利用情況,。

1,、凡是水利局機關從事各項業(yè)務工作，所形成的具有參考利用價值的各種內容,、形式和載體的文書材料,，均屬立卷歸檔范圍。任何科室和個人都無權扣壓和銷毀必須歸檔的文件材料,。

2,、歸檔時間。文書檔案一般在每年年底全部收集完整,，次年三月底前完成全部整理,、立卷歸檔工作。會計檔案一般在會計年度終了一年后移交給財務管理站保管,。工程技術檔案一般在工程項目竣工驗收后,，由水利科負責收集、整理后移交檔案室,，集中管理,。各科室聲像檔案要注意隨時歸檔備份，每年12月提供局檔案室存檔,。

3,、立卷歸檔的要求。歸檔的文件材料要保持它們之間的歷史聯(lián)系,，區(qū)分保存價值,，分類整理立卷，案卷標題簡明扼要,，目錄頁號編制準確,，便于保管和利用。凡局機關形成的各類文件材料,，歸檔應為原件,，且要求做到完整、準確,、系統(tǒng),，存檔時由檔案管理人員審查核定。

4,、各業(yè)務科室向局檔案室移交的文檔要有清單,，歸檔時，必須履行交接手續(xù),，交接雙方及監(jiān)交負責人應分別在清單上簽字,，以備查考。