報告在傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇一
2,、20xx-2006年廣東省群眾體育先進(jìn)單位,。學(xué)校是廣東省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目訓(xùn)練基地。辦學(xué)十六年來,,學(xué)校規(guī)模迅速擴(kuò)大,,教學(xué)設(shè)施日臻完善,教師隊(duì)伍不斷成長,,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,,成為一所具有濃厚的愛國主義情結(jié)又有現(xiàn)代教育理念,在潮安縣乃至潮州市都享有較高聲譽(yù)的農(nóng)村普通高中的窗口學(xué)校,。
雖然回到母校激動的心情還未平復(fù),,我還是沒忘記我來學(xué)校的任務(wù),。所以,我也花了大量時間來針對本校生物教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,。我所采用的方法主要是:調(diào)查法,,訪談學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師,電話與現(xiàn)在松昌中學(xué)上學(xué)的同學(xué)交流和觀察法等,。調(diào)查后經(jīng)過總結(jié)和思考,我發(fā)現(xiàn)松昌的中學(xué)生物教育既有優(yōu)勢也存在許多亟待解決的問題,。
1.有方便的實(shí)踐條件
2.學(xué)生感性知識豐富
學(xué)校位于農(nóng)村,,學(xué)校附近有大片農(nóng)田,學(xué)生可以直接參加生產(chǎn)勞動,,接觸動植物及大自然的機(jī)會多,,對農(nóng)、林,、牧,、漁業(yè)生產(chǎn)及動植物等基本知識比較熟悉,教學(xué)時恰當(dāng)?shù)乩眠@一優(yōu)勢,,可以收到事半功倍的效果,。
3.實(shí)驗(yàn)材料和簡易直觀教具容易得到
成臨時或永久性的直觀教具,既能節(jié)約經(jīng)費(fèi),又能培養(yǎng)教師和學(xué)生的動手能力。
4.因地制宜地開展研究性學(xué)習(xí)學(xué)校附近大都有很多生態(tài)系統(tǒng),、食物鏈,、環(huán)境污染的實(shí)例,能有效地開展研究性學(xué)習(xí),,對激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,、培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力都有很大的好處。例如松昌中學(xué)附近有一條“黑龍江”,,教師就可以其為例講解環(huán)境污染的危害與防治等的知識,。還有學(xué)校附近的農(nóng)田也是一個很好的生態(tài)系統(tǒng)供學(xué)生的學(xué)習(xí)基地。
5.教學(xué)設(shè)備較齊全
松昌中學(xué)市華僑斥資捐建,,因此在學(xué)校硬件和軟件設(shè)備上都較好和齊全,。生物教學(xué)資源也較一般的農(nóng)村學(xué)校要齊全完善,有實(shí)驗(yàn)室,,顯微鏡,,標(biāo)本等等。這給學(xué)生學(xué)習(xí)生物創(chuàng)造了很好的環(huán)境,。
1.生物教師資源嚴(yán)重缺乏:我個人認(rèn)為像生物這種學(xué)科性又具科學(xué)性的學(xué)科,,一定要專業(yè)對口或有很強(qiáng)的專業(yè)功底的老師來上。由于各學(xué)科之間存在差異性,,所以大學(xué)里學(xué)其他學(xué)科的人在生物教育上許多方面是無法和專業(yè)的老師相比的,。但在農(nóng)村,,大多學(xué)校都沒有生物專業(yè)老師或生物專業(yè)老師嚴(yán)重不足。就以松昌中學(xué)來說,,全校只有六七個生物專業(yè)老師,,而松昌中學(xué)有54個班,所以那些老師不得不一個人擔(dān)了很多個班,,老師會很累,。
3.老師上課的方式太陳舊:許多老師缺乏先進(jìn)的教育理念,還在一味地追求“知識與能力”而忽視了“過程與方法”的重要性。現(xiàn)代的教學(xué)新課程改革對教師在知識結(jié)構(gòu)、思維方式,、教學(xué)能力等方面都提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求,,如教學(xué)中要開展研究性學(xué)習(xí),教師要想對學(xué)生進(jìn)行有效的指導(dǎo)。而學(xué)校生物教師的教學(xué)方式單一,固守著傳統(tǒng)的“一張嘴,一根粉筆,,一幅圖,一言堂,,滿堂灌”的教學(xué)方法,,面對教育變革,就不那么容易接受,。
4.不能很好的利用教學(xué)資源,,浪費(fèi)了實(shí)驗(yàn)室與標(biāo)本等的資源,而學(xué)生的知識只停留在書本理論上,,不懂實(shí)際操作,。
5.課堂教學(xué)質(zhì)量不高:老師上課方式老化,不善激發(fā)學(xué)生的思維,,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,;學(xué)校和老師只追求高分率,對部分知識只求速記和熟記,,不求甚解,,學(xué)生無法提起對生物的興趣。
6.家長及社會人群的不重視:不少家長一直抱著偏見,,認(rèn)為生物是偏科,,認(rèn)為學(xué)好數(shù)理化就行,因此對學(xué)生的生物學(xué)習(xí)也不關(guān)心,,導(dǎo)致學(xué)生也對生物的學(xué)習(xí)沒多大的關(guān)心,,只是應(yīng)付考試而已。
通過一個星期的調(diào)查,我對母校的生物教學(xué)有了新的認(rèn)識,,以前那些司空見慣的事情都有了全新的見解,。
在適當(dāng)實(shí)際激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)生物的興趣,搞好生物教學(xué),,讓學(xué)生自己也參與進(jìn)教學(xué)活動中,,不能一味的灌輸,而不管學(xué)生是否接受了,。學(xué)校也應(yīng)提高生物教師的整體素質(zhì),,多招一些招聘生物專業(yè)的本、??苾?yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村學(xué)校生物教師隊(duì)伍,。加強(qiáng)師資培訓(xùn),鼓勵在職生物教師積極參加繼續(xù)教育,。
以上就是我這一個星期在學(xué)校的實(shí)踐認(rèn)識。
美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇二
今年3月,,為了解我區(qū)音樂教師教學(xué)現(xiàn)狀,,我們對來自全區(qū)中小學(xué)音樂教師作了專題調(diào)研,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行細(xì)致整理和統(tǒng)計分析,。
本調(diào)研通過編制“福田區(qū)音樂教學(xué)現(xiàn)狀”教師調(diào)查問卷,,從各維度的比率進(jìn)行縱向、橫向?qū)Ρ?,了解中小學(xué)音樂教師音樂教學(xué)的現(xiàn)狀與存在問題,,從而提出解決問題的方法與對策。
(一)問卷編制
福田區(qū)教研中心楊岳軍老師與口風(fēng)琴特色教師工作室全體成員組成一個調(diào)研小組,,首先展開廣泛的討論,,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐與平時的所見所聞,初步提出:教師隊(duì)伍的基本情況,、課程與教材實(shí)施,、教師課前準(zhǔn)備情況、課堂教學(xué)情況,、教學(xué)質(zhì)量評價,、科研與校本研修、課外活動情況,、教師業(yè)務(wù)提高,、音樂教師職業(yè)幸福感等九個維度對我區(qū)音樂教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研。依據(jù)上述九個維度,,初步編制出一份包括47個項(xiàng)目的“福田區(qū)音樂教學(xué)現(xiàn)狀”教師調(diào)查問卷,。請有關(guān)專家(1人)、教師(8人)對每個項(xiàng)目的可讀性和適宜性做出評議,,刪除其中語義不清或重復(fù)的項(xiàng)目8個,,并對一些項(xiàng)目的表達(dá)方式進(jìn)行了修改,,20xx年3月,最后整理形成包括九個維度,、39個項(xiàng)目的調(diào)查問卷,。
(二)測量
對來自我區(qū)各個不同的中小學(xué)音樂教師發(fā)放問卷79份,有效回收75份,,有效回收率為95%,。其中高中5份,初中15份,、小學(xué)55份,。
(一)教師隊(duì)伍的基本情況
1、男女比例嚴(yán)重失調(diào)
在參加調(diào)研的75名中小學(xué)音樂教師中,,只有5名男性,,占6、7%,,而女性占93,、3%,尤其是小學(xué)中參加調(diào)研的55名教師全是女性,。我區(qū)音樂教育師資隊(duì)伍男女結(jié)構(gòu)失衡,,中小學(xué)音樂師資幾乎清一色的"娘子軍"。缺少了男性教師的音樂審美教育,,終歸是少了些與溫柔,、纖細(xì)共同構(gòu)成的陽剛、粗獷之美,。
這種陰陽失調(diào)是社會現(xiàn)象,。從高校的招生數(shù)據(jù)說明,家長對人才觀的心理因素占主導(dǎo)地位,,造成了這種惡性循環(huán)的局面,。但并不意味著院校、社會可以漠視這個問題,,人才性別比例的相對平衡才是一種比較理想的狀態(tài),。
2、職稱,、學(xué)歷,、年齡結(jié)構(gòu)良好
教師的職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)基本反映教師隊(duì)伍總體的學(xué)術(shù)水平和工作能力,,均衡的年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)該呈正態(tài)曲線分布,,30—50歲被認(rèn)為是教師的年齡區(qū),應(yīng)該成為教師的主體。調(diào)查結(jié)果顯示,,30—39歲的教師占45,、3%,40—49歲的教師占38,、7%,,從事音樂教學(xué)工作10年以上的教師占77、3%,,本科學(xué)歷達(dá)到84%,,中級職稱達(dá)到68%,高級以上職稱達(dá)到24%,,也就是說:80%的音樂教師正處于綜合區(qū),。
這是一支非常優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,在個人素質(zhì),、經(jīng)驗(yàn),、精力上都有很大優(yōu)勢,把這支隊(duì)伍很好地武裝起來,,為他們創(chuàng)建個人發(fā)展的良好平臺,,挖掘他們的潛能,使他們的光和熱得到最充分的發(fā)揮,,將是音樂教育領(lǐng)域的福音!
(二)音樂課程開設(shè)與教材實(shí)施
1,、個別學(xué)校仍然存在陰陽課表的現(xiàn)象
國家教育部規(guī)定:必須嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,。結(jié)果反映,按課程計劃開足開齊音樂課的有97,、3%,,還有2、7%的學(xué)校實(shí)行陰陽課表,,這種情況發(fā)生在初中學(xué)校,。可想而知,,有的初中為了升學(xué)率,,長期占用音樂課作為升中考試科目學(xué)習(xí)陣地,從某種意義上說是剝奪了學(xué)生音樂學(xué)習(xí)的權(quán)利,,也剝奪了音樂教師教學(xué)的權(quán)利,,因此,教育部門應(yīng)該加強(qiáng)管理,,采取過硬措施,,勒令停止這種侵權(quán)行為,還教育的公平。
2,、小學(xué)音樂課程計劃不合理,,音樂教師被逼換崗
我區(qū)小學(xué)音樂課程計劃執(zhí)行(3—6年級第一學(xué)期每周2節(jié),第二學(xué)期每周1節(jié))的安排,,美術(shù)課程則相反,,是不是意味音樂、美術(shù)老師可以互換,?各個學(xué)校在排課中也是焦頭爛額,,做法不一。有的嚴(yán)格按學(xué)期執(zhí)行,,課程每學(xué)期一排,;有的按學(xué)年執(zhí)行,就是說本學(xué)年安排一節(jié)音樂課,,兩節(jié)美術(shù)課,,下一學(xué)年安排兩節(jié)音樂課,一節(jié)美術(shù)課,,課程一學(xué)年一排,;有的學(xué)校實(shí)行單雙周排課制。不管是哪一種排課都無法減少矛盾,,在一所學(xué)校中的音樂教師資源時而緊缺,,時而有余,單雙周排課制更是一周閑死,,一周累死,,老師們怨聲載道。調(diào)查結(jié)果超過一半的中小學(xué)教師反對這個課程計劃,。許多音樂教師為了生存只能跨學(xué)科,、跨領(lǐng)域教非本行學(xué)科,小學(xué)教師最為嚴(yán)重,,占42%,,主要任形體、書法,、科學(xué),、美術(shù)、綜合,、體育,、品德等學(xué)科。
小學(xué)教師從“萬金油”年代走向?qū)I(yè)化道路,,再向“一專多能”發(fā)展,,無疑是適應(yīng)時代的要求,。但現(xiàn)代教育對專業(yè)化提出了更高的要求,音樂教師對其它學(xué)科的教學(xué)表現(xiàn)得無所適從,,再說,,如果兼任課程不是長期的工作,只是臨時兼任,,教師教學(xué)責(zé)任心放松,,加上學(xué)校對這些學(xué)科不重視,重安排輕管理,,根本無法杜絕教學(xué)的隨意性,。
3、對教材內(nèi)容實(shí)施不一致,、教學(xué)質(zhì)量難以比較
課程計劃的更改并未使教材改變,,現(xiàn)行教材仍然按每周2課時配置,當(dāng)課時與教材不匹配時,,音樂教師必須依照一定的原則進(jìn)行節(jié)選教材,。調(diào)查結(jié)果表明,6,、7%的教師憑自己的喜愛節(jié)選教材,,56%的教師根據(jù)學(xué)生的興趣節(jié)選教材,34,、7%的教師對照課標(biāo)要求節(jié)選教材,。調(diào)查結(jié)果還表明,65,、3%的教師認(rèn)為教材中的歌曲無時代性,,學(xué)生不喜歡,25,、3%的教師認(rèn)為教材中的欣賞曲目的分析不詳細(xì),,22,、7%的教師認(rèn)為教材缺乏參考資料,,因此,教師在備課中需要花很多時間找資料,。這就說明教學(xué)的不一致性,,隨意性較強(qiáng),因此導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量檢測無可比性,。
(三)課堂教學(xué)準(zhǔn)備工作
1,、對課前準(zhǔn)備的重要性認(rèn)識不足
從調(diào)查表中可以看出,有20%左右的老師在備課的問題上是應(yīng)付檢查,,32%的教師對教材一般熟悉,,有36%的老師對教材中的音樂只是一般熟悉,,只有10、6%的老師把時間重點(diǎn)花在研讀課程標(biāo)準(zhǔn)和教材上,。音樂是人類古老,、普遍性和感染力的藝術(shù)形式,備課不是為了培養(yǎng)音樂的專門人才,,而是面向全體學(xué)生,,讓每個學(xué)生都能喜歡上音樂課,只有充分了解學(xué)生在音樂方面的興趣,、愛好,、個性特長,制定出相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)設(shè)計教學(xué)活動,,全部教學(xué)活動要以學(xué)生為主體,師生互動,,將學(xué)生對音樂的感受和參與活動放在重要的位置,。沒有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫湔n態(tài)度是不可能出一節(jié)好課的。
2,、關(guān)注音樂太少,,關(guān)注學(xué)生不足
近50%的教師在備課時,不關(guān)注學(xué)生的興趣,,對音樂熟悉不夠,,而重點(diǎn)關(guān)注尋找課外相關(guān)知識、選擇教學(xué)策略,、策劃學(xué)生活動上,。從以上數(shù)據(jù)可以看出大部分老師在備課中重點(diǎn)把時間花在音樂以外的外在事物上,而忽略了音樂本體和教材以及教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),。
(四)音樂課堂教學(xué)基本情況
1,、教育觀念、教學(xué)方式有待轉(zhuǎn)變
隨著新課程改革的不斷深化,,廣大中小學(xué)音樂教師的教育教學(xué)理念逐步有所提升,,教育行為也有所改善,音樂課堂教學(xué)出現(xiàn)了新的面貌,。但是,,我們的音樂課堂也還存在著重視學(xué)科綜合忽視音樂本體、追求形式花哨忽視教學(xué)實(shí)效,、關(guān)注教學(xué)任務(wù)忽視因材施教等等問題,,其主要原因還是我們許多音樂教師教育觀念依然比較陳舊,在教學(xué)實(shí)踐中對新課程改革的許多觀點(diǎn),,理解不深,。數(shù)據(jù)表明,,音樂課堂中經(jīng)常運(yùn)用新課改倡導(dǎo)的合作學(xué)習(xí)方式的教師只有45%,35%的老師只是偶爾運(yùn)用,;教學(xué)中根據(jù)學(xué)生的不同情況給予針對性輔導(dǎo)的老師為40%,,一大半的教師偶爾才會輔導(dǎo)。
2,、教材內(nèi)容比較陳舊
大部分學(xué)生喜歡音樂卻不喜歡音樂課,,音樂課堂時常會出現(xiàn)學(xué)生厭學(xué)的現(xiàn)象,這對音樂課堂提出了質(zhì)疑,。學(xué)生厭學(xué)有多方面的因素,,如教師的專業(yè)素質(zhì)、課堂管理水平,,但更多的是現(xiàn)行的教材內(nèi)容不適應(yīng)當(dāng)代孩子的需要,。新課改以來,音樂教材中的老歌數(shù)量有所減少,,較為流行的曲目有所增多,,但總的來說比例仍不夠大,且所選的流行歌曲,,相對也是比較老的歌,。調(diào)查反映有44%的教師認(rèn)為學(xué)生對音樂課厭學(xué)是由教材內(nèi)容引起。
3,、器樂教學(xué)依然薄弱
我們從調(diào)查中看到,,學(xué)校全面開展口風(fēng)琴、豎笛,、口琴等器樂教學(xué)的僅為10%,,有59%的學(xué)校是沒有進(jìn)行任何器樂教學(xué)。地處改革開放前沿陣地深圳中心城區(qū)的福田尚且如此,,可見現(xiàn)行學(xué)校的器樂教學(xué)狀況是非常薄弱的,。
(五)學(xué)校各類課外活動開設(shè)情況
1、傳統(tǒng)常規(guī)多,,精品特色少
從統(tǒng)計表中可看出,,77%的學(xué)校組建了合唱隊(duì),57%的學(xué)校組建了舞蹈隊(duì),,只有少數(shù)的學(xué)校組建了管樂隊(duì),、民樂隊(duì)等,。從近年的各類比賽中了解到,,我區(qū)的精品節(jié)目、特色節(jié)目呈萎縮趨勢,,而寶安,、平山,、龍崗這樣的新區(qū)不斷出新,照這樣的發(fā)展趨勢,,勢必落后于人,,因此,我們必須找到根源,,建立良好的激勵機(jī)制,,重振我們的雄風(fēng)。
2,、教師壓力大,,學(xué)校重視少
課外音樂活動是學(xué)校音樂教學(xué)的重要組成部分,對學(xué)生的全面發(fā)展產(chǎn)生不可替代的作用,。它不僅可以激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的音樂興趣和愛好,,提高學(xué)生的音樂鑒賞能力和表現(xiàn)能力,還可以使學(xué)生獲得更多審美體驗(yàn),,養(yǎng)成良好的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神,。統(tǒng)計結(jié)果表明,部分學(xué)校對課外活動不夠重視,,只片面地要求老師出成績,,有56%的教師除完成正常的課時教學(xué)任務(wù)外,還早晚蹲點(diǎn)在學(xué)校的排練廳,,工作強(qiáng)度和壓力非常大,,而學(xué)校根本沒有任何的補(bǔ)貼。
(六)音樂教學(xué)質(zhì)量評價方式
1,、單一的評價方式仍然占主流
有8%的教師只運(yùn)用閉卷考試,、7%的教師只運(yùn)用開卷考試的方式,有28%的教師只運(yùn)用唱一首歌的方式評價學(xué)生的學(xué)習(xí),,只有15%的教師采用多種方式相結(jié)合的辦法進(jìn)行質(zhì)量評價,。由此可見,這種老套的一首歌或一張試卷評定學(xué)生一學(xué)期成績的辦法,,仍然占有很大的位置,。
(七)教育科研與校本研修
1、課題立項(xiàng)少,,科研意識差
20xx年起,,我區(qū)轟轟烈烈地進(jìn)行了一場科研興校的革命,一時間課題滿天飛,。做科研型教師又提出了多年,,我們回頭看看走過的教育科研之路,只有10%左右的教師曾經(jīng)獨(dú)立主持區(qū)級以上課題,,也就是說獲得科研立項(xiàng)的課題就是屈指可數(shù)的幾個,。經(jīng)調(diào)查,,有61%的教師有機(jī)會也能積極參加課題研究,但又認(rèn)為開展課題研究的有很大的困難:19%的教師認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,,48%的教師感到缺乏相應(yīng)的推動和鼓勵政策,,40%的老師則認(rèn)為專業(yè)引領(lǐng)力量薄弱。以上數(shù)據(jù)在一定層度上說明:要調(diào)動老師積極參與學(xué)校的課題研究,,學(xué)校必須建立一套有效的,,以激勵為主的教科研評價機(jī)制。只有教學(xué)和科研緊密結(jié)合,,教科研才有方向和目標(biāo),,才有基礎(chǔ)和活力。
2,、基層管理弱,,研修不得力
調(diào)查結(jié)果表示,作為學(xué)校常規(guī)的教研活動,,也就是校本研修,,卻有48%的學(xué)校是偶然開展且收效小,近10%的學(xué)校根本沒有舉行校本研修活動,,形同虛設(shè),,究其原因,主要是學(xué)校重視不夠,,對教研組管理不力,,調(diào)查結(jié)果反映出不少學(xué)校不能將教科研活動經(jīng)常化和制度化,,各校開展教科研活動的實(shí)效性差距很大,,校際組際之間也極不平衡。
(八)提高教師教育教學(xué)水平的有效途徑
1,、缺乏提高自身業(yè)務(wù)水平的積極性
調(diào)查結(jié)果表明,,竟然有37%的老師只偶爾或從不閱讀各類雜志報刊書籍,高達(dá)56%的老師只偶爾寫教學(xué)后記和反思,,甚至還有1,、8%的老師從不寫、這個比例是驚人的,,作為老師,,如果自己都是一潭死水,還能給學(xué)生清泉嗎,?是什么導(dǎo)致這樣的結(jié)果呢,?老師生活安逸穩(wěn)定,無危機(jī)意識,嚴(yán)重缺乏學(xué)習(xí)積極性,,做一天和尚撞一天鐘。
2,、熱衷于聽課評課,、磨課上課
我區(qū)音樂教師自身素質(zhì)良好,基本都能在課堂教學(xué)中進(jìn)行有效的探索實(shí)踐,,其中,,45、3%的教師認(rèn)為多上課,、磨課是提高音樂教學(xué)的有效方式,,53、3%的教師認(rèn)為多聽課評課是提高教學(xué)的有效方式,。從調(diào)查結(jié)果表明,,老師們認(rèn)識到課堂教學(xué)是主陣地,只有守住這塊試驗(yàn)田,,教學(xué)的生命才會有光彩,。
(九)音樂教師的職業(yè)幸福感
從調(diào)查結(jié)果來看:90%以上的教師比較喜歡自己的職業(yè),喜歡應(yīng)該與成果成正比,,可近50%的教師只感到偶爾或沒有成就感,,足以證明教師沒有滿足于現(xiàn)狀。
(一)統(tǒng)一課程與教材,,規(guī)范教學(xué)行為,,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控
1、強(qiáng)烈要求區(qū)內(nèi)統(tǒng)一課程安排
課程計劃是課程實(shí)施的綱要性文件,,現(xiàn)行小學(xué)音樂課程計劃如果無法改變,,則實(shí)行區(qū)內(nèi)統(tǒng)一課程安排,避免各校之間音樂課程安排的不一致性,,遇課時與教材不相匹配時,,組織研究小組根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求節(jié)選合適的教材統(tǒng)一教學(xué),這樣有利于各校之間教學(xué)步調(diào)的一致性,,有利于音樂教學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)一監(jiān)控,,否則,各校的課程計劃不一,,教學(xué)進(jìn)度不同,,教材內(nèi)容各異,教學(xué)質(zhì)量無法進(jìn)行橫向比較,。
2,、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度
研究表明,音樂教師研讀課標(biāo)的很少,必然對教學(xué)要求和目標(biāo)不明確,,對于學(xué)生的學(xué)業(yè)評價仍然采取如一首歌,、一張卷的單一的、老套的方式,,無法對學(xué)生的學(xué)業(yè)作出正確,、全面、綜合的評價,。建議建立各年級各學(xué)期的評價達(dá)標(biāo)樣本供各校參考,,先做到規(guī)范評價行為,保證教學(xué)質(zhì)量,。
(二)以教材內(nèi)容為藍(lán)本,,建立大量相關(guān)配套音像資料庫
調(diào)查結(jié)果告訴我們,學(xué)生和老師不滿教材的編寫和參考資料不是少數(shù)人?,F(xiàn)行教材中的部分歌曲和欣賞曲目歷史較長,,時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,,我們要求當(dāng)代的學(xué)生去體會,、感悟幾十年前的事情,與自己的長輩那個年代的音樂產(chǎn)生共鳴,,確實(shí)不容易,。這樣的音樂學(xué)生很難接受和喜歡,教師更難于有效教學(xué),。尤其是相關(guān)配套音像資源太缺乏,。教師平時教學(xué)任務(wù)繁重,備課時間有限,,雖希望能利用更多的教學(xué)資源,,給課堂教學(xué)提供更多保障,無奈庫存太少,,無法選擇和綜合利用,。由于參考資料的匱乏,教師難以深入了解音樂的深刻內(nèi)涵,,教學(xué)必然出現(xiàn)隨意性,、不扎實(shí),學(xué)生更是一知半解,,教師也因此總是怪罪于教材編寫不當(dāng),。
其實(shí),藝術(shù)的存在總是有其不可代替的價值,。我們的研究既然為教學(xué)服務(wù),,就應(yīng)該以教材內(nèi)容為藍(lán)本,廣泛地搜索與之有關(guān)的教學(xué)資源,建立資源庫,,供廣大音樂教師整合利用,。
(三)加強(qiáng)名師工作室建設(shè),,鋪就教師專業(yè)化成長道路
目前,,我區(qū)成立了“劉宏偉特級教師工作室”,、“陳秀清口風(fēng)琴特色教師工作室”兩個名師工作室,成果是顯而易見的,?!皠⒑陚ヌ丶壗處煿ぷ魇摇币呀?jīng)進(jìn)入第二輪工作,,為我區(qū)培養(yǎng)了多名在全省,、全國獲獎的名師,同時也帶動了一批有共同志向的老師,,為音樂教師的專業(yè)化成長提供很好的渠道,。
1、成立多個不同的音樂特色教師工作室
前面提到,,我區(qū)有80%的音樂教師正處于綜合區(qū),,是一支非常優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,在個人素質(zhì),、經(jīng)驗(yàn),、精力上都有很大優(yōu)勢,許多老師彈,、唱,、跳的能力很強(qiáng),專業(yè)水平也很高,,也很敬業(yè),,可以建立多個如合唱教學(xué)、器樂教學(xué),、舞蹈教學(xué)方面的工作室,,各個工作室的5—8名成員就是一個研究小組,再以點(diǎn)帶面,,教師隊(duì)伍必然強(qiáng)大起來,。
2、借助名師工作室的力量開設(shè)專題培訓(xùn)
加強(qiáng)實(shí)用性培訓(xùn),。教師是課程改革的生力軍,、實(shí)施者,沒有教師的積極參與和探索創(chuàng)造,,課程改革不可能成功,。目前,我區(qū)的培訓(xùn)力度不斷加強(qiáng),老師比原來有了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,,但是整體感覺實(shí)用性的培訓(xùn)不多,,尤其是為教師提供學(xué)習(xí)、借鑒的實(shí)踐指導(dǎo)少,,使新課程所倡導(dǎo)的新理念得不到充分的落實(shí),。雖然有報告、講座,、觀摩課的形式,,但缺乏有效的研討,培訓(xùn)的內(nèi)容和方式并沒有真正符合教師的實(shí)際需要,。調(diào)查結(jié)果說明教師們很熱衷于聽課評課,,而工作室成員每學(xué)期都承擔(dān)研究課公開課的任務(wù),每次的活動都可以擴(kuò)大化,,讓更多的老師有聽課評課的機(jī)會,。
建立技能專題培訓(xùn)。教師的素質(zhì)在教育過程中的作用是帶有決定性的,。音樂教師的教學(xué)基本功“彈,、唱、跳”技能的高低,,直接影響到教學(xué)的效果,。調(diào)查中有超過一半的教師喜歡專業(yè)培訓(xùn),因此,,我們可以借助名師工作室的力量開設(shè)專題培訓(xùn),,如“劉宏偉特級教師工作室”的“中華民族調(diào)式鋼琴即興伴奏培訓(xùn)、中華民族民間音樂知識講座,、中華民族舞蹈律動培訓(xùn)”,,“陳秀青特色教師工作室”的“如何在音樂課中進(jìn)行口風(fēng)琴教學(xué)、如何開展科研課題研究,、音樂課中的口風(fēng)琴合奏教學(xué)”等等,。
美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇三
我被分到衡陽市外國語學(xué)校初二(372)班進(jìn)行教育實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)內(nèi)容包括兩個方面,,一是英語專業(yè)課的教育實(shí)習(xí),,二是班主任的工作兩個方面。在這期間我積極地努力地工作,,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教,,取得了優(yōu)異的成績。同時,,虛心的向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教,,取得了優(yōu)異的成績,。在實(shí)習(xí)期間,我也對我校做了一次深入的教育調(diào)查工作,,針對中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習(xí)心理狀況進(jìn)行了調(diào)查,。
這次調(diào)查的主要方法是發(fā)放問卷,調(diào)查的目的是通過調(diào)查研究,,對中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理狀況有所了解,,為準(zhǔn)確地把握當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理動向,深化教學(xué)改革,,加強(qiáng)教育教學(xué)的針對性,,提高教育教學(xué)的實(shí)效性,探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子,,提供了客觀依據(jù),。調(diào)查的過程十分辛苦,為了得到學(xué)生的真實(shí)想法,,全面,、詳細(xì)地獲取材料,,我頗費(fèi)了一番心思,,我不僅只限于我實(shí)習(xí)所帶班級的調(diào)查,而且還跨班級,、年級調(diào)查,,為了更好的了解到學(xué)生的心理狀況,最終的調(diào)查結(jié)果如表附一,。
厭學(xué)是“學(xué)生對學(xué)校的學(xué)習(xí)生活失去興趣,,產(chǎn)生厭倦情 緒,持冷漠態(tài)度等心理態(tài)度及其在行動中的不良表現(xiàn)方式”,,在中學(xué)學(xué)校教育中比較普遍,。中國青少年研究中心通過對學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展的調(diào)查 發(fā)現(xiàn),因“喜歡學(xué)習(xí)”上學(xué)的初中生僅占 10.5%,, 充分說明厭學(xué)在中學(xué)教育中的普遍性和嚴(yán)重性,,其帶來的相關(guān)社會問題,令家長茫然,、教師憂慮,、教育界關(guān)注,是一個值得研究的問題,。
學(xué)生厭學(xué)主要表現(xiàn)是:注意力分散,,上課不認(rèn)真聽講,思維遲緩,,提不起精 神和情緒消極,,作業(yè)拖拉,,敷衍了事,伴隨著學(xué)習(xí)效率降低,,作業(yè)錯誤率上升,, 學(xué)習(xí)成績差等后果。根據(jù)學(xué)生的種種表現(xiàn),,我們可以得出這樣的心理診斷,,學(xué)生 厭學(xué)是典型的心理疲倦反應(yīng), 即是由于持續(xù)努力和精神緊張或長時間從事單調(diào)的 工作引起的不適和厭倦狀態(tài),。一般認(rèn)為,,引起心理疲倦的因素有三個:一是精神 緊張程度過高;二是長時間從事單調(diào)的工作,;三是思想沖突,、挫折、憂慮,、懼怕 等情緒的反應(yīng),。厭學(xué)心理產(chǎn)生與發(fā)展將直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和成績,甚至?xí):?他們的身心健康,。
2.1外在原因
2.1.1學(xué)習(xí)的時間周期較長,。
2.1.2學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重,內(nèi)容繁瑣,、教學(xué)方法的呆板,。
現(xiàn)在,提高升學(xué)率更是各個學(xué)習(xí)的第一要務(wù),,這關(guān)系學(xué)校的生存與發(fā)展,。然而,一些學(xué)校片面追求升學(xué)率,,采取“填鴨式”教育方式,,使學(xué)生身心負(fù)擔(dān)過重,精神高度緊張,。大量的作業(yè),,大量的聯(lián)系使學(xué)生岳發(fā)感覺是極其枯燥無味的,從而產(chǎn)生厭學(xué)情緒,。
學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)依賴于教學(xué)內(nèi)容,、 教學(xué)方法和教學(xué)組織來激發(fā),但實(shí)事求是地講,,學(xué)校采用的各科教材,,無論怎樣 精心設(shè)計安排,其趣味性也無法與其他傳遞知識的媒介相比,。再者,,教師,、學(xué)生 及知識構(gòu)成的傳遞系統(tǒng),日復(fù)一日,,年復(fù)一年,,周而復(fù)始地按照一成不變的模式 運(yùn)轉(zhuǎn)著, 很少發(fā)生變化,, 使學(xué)生對學(xué)習(xí)缺乏新鮮感,, 久而久之便會造成厭學(xué)心理。
2.1.3學(xué)生心理壓力太重,。
現(xiàn)代中學(xué)生承受的心理壓力太重,,無論是望子成 龍的家長,還是受片面追求升學(xué)率驅(qū)使的教師,,都對學(xué)生的學(xué)習(xí)抓得特別緊,。學(xué) 生從社會、學(xué)校和家庭中接受最多的信息是好好學(xué)習(xí),,認(rèn)真讀書,,將來考上一所 好學(xué)校。特別是家長教子心切,,往往對孩子的期望值過高,,又毫無心理學(xué)知識。 所以,,總是無休止地埋怨,、挑剔,,使孩子產(chǎn)生無論怎樣努力也無法使家長滿意的 挫折感,。這樣,學(xué)生心理產(chǎn)生太大壓力,,必然造成厭學(xué)心理,。
2.1.4 缺乏必要的輔導(dǎo)和關(guān)心。
到困難繞道走,,失去依賴就寸步難行,。
2.1.5 教師原因。
常話說親其師信其道,,反過來也有厭其師而倦其道,。教育 方法落后,課堂氣氛沉悶,,師生缺乏必要的情感交流,,使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒。其 次學(xué)生因?yàn)閷蠋煹姆锤卸憛捝侠蠋煹恼n,,極力回避與老師的接觸,,最終發(fā)展 到對某一科目的厭學(xué),。有些則是過分的看中分?jǐn)?shù),使學(xué)生感到厭煩,。還有的是因?yàn)榻處熕刭|(zhì)低下,。教師是學(xué)生第一線的教育者,是影響中學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的最關(guān)鍵因素,。教師往往只注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,,而忽略學(xué)生其他方面的素質(zhì),對學(xué)生能力的錯誤評價使學(xué)生不滿,。更有的老師,,公然歧視所謂的“差生”,僅僅因?yàn)榈退麄兊某煽儾缓枚P否定,,見了他們更是表現(xiàn)出不屑與輕視,,一旦這些差生做錯什么就嚴(yán)加懲罰,大打出手,,仿佛遇見仇敵一般,。“差生是由老師一手造成的”,。低素質(zhì)的教師使學(xué)生對其產(chǎn)生逆反心理,,明知自己做得不對還是要做,為的就是“整老師”,,“你想辦法整我,,我就想辦法整你!”
2.2內(nèi)在原因
2.2.1缺乏正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)動機(jī),。
學(xué)生沒有樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),,沒 有明確的學(xué)習(xí)動機(jī),不知道為什么而學(xué)習(xí),,該怎樣去學(xué),,在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生盲目 性。學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生還會受到來自家長和同學(xué)的壓力,、責(zé)怪和鄙視,,同時又不 知道怎樣與教師密切配合和交流。導(dǎo)致自信心降低,,遇到困難時就產(chǎn)生逃避的想 法,。
2.2.2缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。
學(xué)生由于沒有培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 導(dǎo)致學(xué)業(yè)成績不良,,造成精神苦悶,,覺得難以學(xué)習(xí)下去,產(chǎn)生厭學(xué)的心理,。因此 加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),,使學(xué)生從"學(xué)會"走向"會學(xué)"極重要,。
2.2.3學(xué)生本身的智力因素是導(dǎo)致厭學(xué)心理產(chǎn)生的內(nèi)在原因。
厭學(xué)學(xué)生中一 部分學(xué)生的智力水平往往不是很高,,表現(xiàn)在觀察力,、想象力、記憶力,、思維力,、 理解能力、創(chuàng)造能力都不會太高,。
2.2.4人際交往問題,。
青少年更渴望尋求同齡人的接納、陪伴和友誼,,傾向 于從同伴那里看到自己,,否則學(xué)生會覺得孤單無助,自尊心受到打擊,,就開始討 厭學(xué)習(xí),。他不是真的討厭學(xué)習(xí),只是不喜歡學(xué)校環(huán)境,。從而對學(xué)校生活產(chǎn)生了恐 懼,,開始逃避上學(xué)最終也會產(chǎn)生厭學(xué)的心理。
3.1 轉(zhuǎn)變教育觀念,,樹立全面發(fā)展的人才觀,。
社會、學(xué)校及家庭,,為從根 本上減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),,做出了積極的努力。九年義務(wù)教育化學(xué)教學(xué)大綱 和教材都適當(dāng)降低了要求,,減少了教學(xué)難度,,減輕了學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),使學(xué)生從 過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)中解脫出來,,有充裕的時間去從事自己喜歡干的事,參加有利于 青少年身心健康和個性發(fā)展的實(shí)踐活動,,使學(xué)生有張有弛,,勞逸結(jié)合,保持旺盛 的精力,,情緒飽滿地投入學(xué)習(xí)生活,。
3.2 充分重視和加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)。
突出實(shí)驗(yàn)教學(xué),,不但要做好每一個演示實(shí) 驗(yàn),,而且要組織好每一個分組實(shí)驗(yàn),。當(dāng)上實(shí)驗(yàn)課時學(xué)生的積極性都是很高的,說 明學(xué)生喜歡實(shí)踐活動,。要盡量通過活動課組織學(xué)生參觀訪問,、看錄像等,開拓學(xué) 生視野,,提高興趣,,調(diào)動積極性,克服厭學(xué)情緒,。
3.3 改革課堂教學(xué)方法,,提高課堂教學(xué)效率。
改革課堂教學(xué)方法,,提高課 堂教學(xué)效率,,向 45 分鐘要質(zhì)量。課堂教學(xué)的消化,、吸收率高就等于減輕了學(xué)生 的課業(yè)負(fù)擔(dān),。這樣就杜絕了厭學(xué)情緒的產(chǎn)生。
3.4 寓教于樂,,把文化知識的學(xué)習(xí)同愉快的情緒相結(jié)合,。
父母或教師應(yīng)從 青少年身心的發(fā)展特點(diǎn)上掌握孩子最喜歡哪些事情, 然后把學(xué)習(xí)文化知識同引起 學(xué)生愉快情緒的活動結(jié)合起來,,每當(dāng)學(xué)生努力完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)時,,就放手讓 孩子自由選擇去做自己喜歡干的事。長此以往,,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,,最終建立 起穩(wěn)定的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動機(jī),變厭學(xué)為好學(xué),??傊鎸W(xué)生或多或少存在 著的厭學(xué)情緒,,不斷發(fā)現(xiàn)各種克服此現(xiàn)象的有效途徑與方法,,從而使學(xué)生生動活 潑、自覺主動地完成學(xué)業(yè),,以提高教育質(zhì)量,。
3.5 輔導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力,營造學(xué)習(xí)環(huán)境,。
慣和正確的學(xué)習(xí)方法,,進(jìn)而樹立信心、堅定信念,徹底 矯治厭學(xué)的心理障礙,。學(xué)生學(xué)習(xí)提高了,,他們才會變得自信起來,那么學(xué)習(xí)的興 趣自然而然就會產(chǎn)生,。
3.6 老師要注意批評的尺度,,成功時讓孩子感到成功的喜悅。
中學(xué)生的承 受能力遠(yuǎn)不如成年人,,但作為成年人的老師,,在批評學(xué)生時,就要注意場合和尺 度,,以激勵為主,,少用批評、責(zé)怪為妙,。對學(xué)生學(xué)習(xí)上的任何進(jìn)步都要及時給予 肯定和表揚(yáng),,讓孩子們嘗到成功的喜悅,這能克服學(xué)生的厭學(xué)心理,。 綜上所述,當(dāng)前中學(xué)生厭學(xué)心理的成因是錯綜復(fù)雜的,解決厭學(xué)心理問題的 途徑也是多種多樣,相互滲透的, 需要我們在實(shí)踐中積極探索,合理選擇或綜合運(yùn) 用,需要學(xué)生自身的努力,學(xué)校,家庭,社會相互配合,多管齊下,才能達(dá)到最佳效 果.
總之,,中學(xué)生“厭學(xué)”,除學(xué)生自身的思想和文化素質(zhì)較差外,,也與社會大環(huán)境的影響,、學(xué)校的教育管理和家庭教育都有很大的關(guān)系。因此,,我們必須有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的思想政治工作,,教育和幫助這些學(xué)生樹立正確的世界觀和人生觀,同時,,注意因勢力導(dǎo),,因材施教,齊抓共管,,從嚴(yán)治校,,那么,中學(xué)生的“厭學(xué)”現(xiàn)象就一定能夠得到有效的扼止,。
美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇四
20xx年7月,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教師的信任和關(guān)心下,我有幸成為了一名后備干部,,在20xx年秋季學(xué)期,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為了鍛煉和培養(yǎng)后備干部,安排了我負(fù)責(zé)辦公室,、支部、綠色學(xué)校工作,并且擔(dān)任三年級美術(shù)教學(xué),。在這一學(xué)期里,,我兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)工作,,認(rèn)真的去了解和學(xué)習(xí)學(xué)校的管理,,虛心的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和教師請教,積極的投入到學(xué)校各方面工作中去,,為學(xué)校的管理向領(lǐng)導(dǎo)納言獻(xiàn)策,。根據(jù)縣局關(guān)于后備干部的文件精神,在本期,,我對學(xué)校各方面工作進(jìn)行了深入了解和調(diào)研,,特別是學(xué)校的教學(xué)工作,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一是聽取一線教師介紹自己的教學(xué)情況和對學(xué)校教學(xué)工作的建議及措施,。
二是深入課堂聽課,。主要看課堂教學(xué)中教師基本功,新課程理念的貫穿,,教學(xué)方法的使用,,學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。
三是走訪部分師生及學(xué)生家長,。主要了解學(xué)校管理,、常規(guī)教學(xué)管理、教師管理,、各項(xiàng)制度的落實(shí),、教學(xué)工作狀況、教師工作責(zé)任心,、學(xué)校對學(xué)生的管理等,。
四是查閱各類資料。重在掌握過程管理是否精細(xì)化,。
由于當(dāng)前體制的原因,,部分教師安以現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,,缺少主人翁意識,,敬業(yè)精神差,沒有危機(jī)感,。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn):有的老師只滿足于“出滿勤”,,不關(guān)注教學(xué)效果。有的評上高級職稱或者高級職稱的教師,,漲了工資,,就不想上任務(wù)較重的課。有的不愿當(dāng)班主任等等。
部分教師對推進(jìn)新課程改革認(rèn)識不夠,,加上平時不主動學(xué)習(xí),,不積極參加活動,對新課程理論了解甚少,,對新課程標(biāo)準(zhǔn)掌握不全面,,新的教學(xué)觀、教師觀,、學(xué)生觀沒有真正樹立起來,,教學(xué)方法還是老一套?!皾M堂灌”,、“填鴨式”。影響了教學(xué)質(zhì)量的提高,。
部分教師“向45分鐘要質(zhì)量”的“有效教學(xué)”意識不強(qiáng),。課前準(zhǔn)備不足,教案簡單,,對教材拓展不夠,,補(bǔ)充不足,挖掘不深,。課中教師包辦代替多,,師生互動少,聯(lián)系學(xué)生實(shí)際少,,有效訓(xùn)練的時間和內(nèi)容不足,,沒能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,甚至教學(xué)過程偏離教學(xué)目標(biāo),,教學(xué)效果差,。課后學(xué)生練習(xí)量不夠,教師輔導(dǎo)不到位等等,。適合本校學(xué)生實(shí)際的有效課堂教學(xué)模式還有待探索,。
教研組、教師工作計劃審簽,、單元過關(guān)抽查,、作業(yè)批改檢查、教師聽課評課輔導(dǎo)檢查等,,管理還不細(xì)致,,不實(shí)在。
我校教師年齡結(jié)構(gòu)老化,、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,、局部有缺額如綜合科普遍差專業(yè)教師,,學(xué)校不得于采取其他教師兼課的辦法,彌補(bǔ)部分科目教師不足,,增加教師工作量,,也由于專業(yè)不對口,,影響教學(xué)質(zhì)量的提高,。
我校現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備投入不足,,設(shè)備數(shù)量偏少,,目前唯一的微機(jī)室由于電腦絕大部分損壞已不能使用,學(xué)校只有一臺投影儀,,并且沒有專門的多媒體教室,,不能滿足教師使用先進(jìn)教學(xué)技術(shù)手段輔助教學(xué)。
一是落實(shí)教師績效工資掛鉤辦法,,調(diào)動教師工作積極性和創(chuàng)造性,,增強(qiáng)教師工作責(zé)任心和危機(jī)感,提高工作效益,。
二是打破教師職稱終身制,。完善教師職稱評聘制度,根據(jù)工作能力和工作效果,,實(shí)行“高職低聘”或“低職高聘”,。
提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),必須構(gòu)建長效機(jī)制,,推進(jìn)制度創(chuàng)新,,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)教師培訓(xùn),。增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),,采取多層次、多渠道,、多形式的教師培訓(xùn)活動,。
二是高度重視教師繼續(xù)教育。鼓勵教師崗位自學(xué),,建立嚴(yán)格的教師繼續(xù)教育檢查和考評制度,,改變現(xiàn)行只提要求,不問結(jié)果,。不認(rèn)真學(xué)習(xí),,冒報學(xué)分的現(xiàn)象。三是強(qiáng)化骨干教師隊(duì)伍建設(shè),。實(shí)施“名師工程”,,完善骨干教師培養(yǎng)機(jī)制,,建立“學(xué)科帶頭人”、“學(xué)術(shù)帶頭人”科研經(jīng)費(fèi)獎勵機(jī)制,。四是認(rèn)真解決一些學(xué)科教師不足的問題,。
加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)目標(biāo)考核和質(zhì)量監(jiān)控,采取過程獎勵和結(jié)果獎勵相結(jié)合的原則,,對于教學(xué)效果顯著的教師,、學(xué)校給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì),。
二是深入調(diào)研,掌握情況,,了解教師需求,,提高指導(dǎo)針對性。
三是結(jié)合學(xué)科實(shí)際,,組織學(xué)校教師開展豐富多彩的教研活動,。
在加強(qiáng)學(xué)校校舍建設(shè),美化綠化校園的同時,,也要兼顧教學(xué)設(shè)備的投入,,以滿足新課程課堂教學(xué)的需要,為教師提供先進(jìn)的教學(xué)輔助手段,,不斷提高課堂教學(xué)效益,。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量是家長及社會的迫切要求,。必須努力解決制約教學(xué)質(zhì)量提高的因素,不斷解放思想,,大膽創(chuàng)新,,與時俱進(jìn),狠抓落實(shí),,團(tuán)結(jié)拼搏,,扎實(shí)推進(jìn)新課程改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量,,促進(jìn)我校教育跨越發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,,又好又快發(fā)展,。
美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇五
中學(xué)教育中,尤其是英語教育,,應(yīng)如何根據(jù)其自身特點(diǎn)有效地組織教學(xué),,一直是英語教育研究的重點(diǎn),。組成教學(xué)系統(tǒng)的基本要素是學(xué)生,、教師與課程、客觀世界(特指英語語言),。如何把三者有機(jī)結(jié)合起來,,收到最佳效果,是我實(shí)習(xí)期間一直思考的問題,。通過校外實(shí)地教學(xué),我意識到,,能否調(diào)動學(xué)生學(xué)刁英語的主動性和積極性,,是教學(xué)成敗的關(guān)鍵。
所以,,實(shí)習(xí)期間我就如何調(diào)動學(xué)生主動性,、積極性這一問題展開了調(diào)查,調(diào)查對象是我任課的鄭州師范學(xué)校九九(1)一(5)班的學(xué)生,,調(diào)查以問卷形式進(jìn)行,,共收回有效答卷250份。調(diào)查的題目共六個:
(1)對英語課的興趣,;
(2)英語課上的主動性積極性的重要性,;
(3)英語教學(xué)的交際特點(diǎn);
(4)師生關(guān)系對英語教學(xué)的影響,;
(5)在課堂教學(xué)中師生的角色與作用,;
(6)你心目中的英語教師。
統(tǒng)計分析如下:
喜歡,、一般,、不喜歡
人數(shù):103、46,、101
百分比:41.2,、18.4、40.4
從上表可以看出,,喜歡上英語課的和不喜歡的比例基本持平,,中間部分比例很小,呈兩極分化態(tài)勢,。說明學(xué)生對待英語課的態(tài)度觀點(diǎn)鮮明,,它直接影響到課堂教學(xué)效果,。學(xué)生們喜歡英語課的原因主要有:認(rèn)為英語課很重要,是新世紀(jì)的需要,;當(dāng)前就業(yè)的通行證,;喜歡接觸新事物,。不喜歡英語課的原因,按教師和學(xué)生自身因素從兩方面分析:
(一)老師因素:現(xiàn)今教學(xué)傳授知識的手段是“灌"。并沒有帶動學(xué)生去感受英語,,教會其學(xué)習(xí)方法。教學(xué)步驟公式化,,課堂上講得多,,讓學(xué)生參與的少,致使學(xué)生被動接受,,思維不活躍,。
(二)學(xué)生自身因素:本身英語基礎(chǔ)不好。學(xué)得越多,,越聽不懂,、記不住,喪失信心,,從而對老師及其所教內(nèi)容產(chǎn)生恐懼厭煩心理,。
由此可見,興趣是學(xué)習(xí)一切知識的初始原動力,。在興趣帶動下,,可以有克服一切困難的勇氣;如果喪失了興趣,,不僅會成為學(xué)習(xí)的阻力,,還會造成心理壓力,影響今后發(fā)展,。所以,,培養(yǎng)學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的興趣是搞好課堂教學(xué)的關(guān)鍵和調(diào)動其積極主動性的基本條件。
從調(diào)查結(jié)果顯示,,百分之九十以上的學(xué)生能夠認(rèn)識到課堂上主動性積極性的調(diào)動與發(fā)揮是極其重要的,。因?yàn)閷W(xué)習(xí)是自已的事,無論教師講得多么好,,不調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,,是無論如何也學(xué)不好的。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,,只有充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用,,學(xué)生才會樂意攻讀,積極思維,,主動進(jìn)取,。有位學(xué)生說得好:“好學(xué)之,,不如樂學(xué)之。"正是如此,,課堂氣氛直接影響教師的教學(xué)熱情與同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,。
調(diào)查中,學(xué)生提出了許多有益的實(shí)際操作性的意見,。整理如下:老師應(yīng)以教材為中心,,適當(dāng)穿插課外知識和口語練習(xí),例如介紹外國風(fēng)情知識,、典故,。這適應(yīng)了中學(xué)生好奇求新心理。在訓(xùn)練口語和聽力時,,可以用簡單單詞串起來講一些小故事,、小幽默,組織學(xué)生自己用英語表演小品,、小話劇,,為學(xué)生培養(yǎng)發(fā)散思維能力提供機(jī)會。在趣味和娛樂中學(xué)習(xí),,才能使學(xué)生盡快接受所學(xué)知識,達(dá)到最佳教學(xué)效果,。另外,,針對程度稍差和心理上膽怯、內(nèi)向,、怕羞的學(xué)生,,應(yīng)說服學(xué)生克服膽怯心理,找回自信,。多輔導(dǎo)幫助,、委婉糾正其錯誤,先鼓勵回答較簡單的問題,,建立起自信心,,再逐漸提高問題難度,從而敢于主動發(fā)言,,參與活動,。還有,教師課堂用語應(yīng)簡短,,指示明確,,語言風(fēng)趣,表情生動,,這樣可以減輕學(xué)生心理壓力,,以免造成緊張氣氛,。還要注意發(fā)掘表現(xiàn)積極、外向的學(xué)生,,使其有發(fā)揮機(jī)會,,從而帶動全班同學(xué),形成主動,、積極的氣氛,。
由此可見,學(xué)生和教師同樣熱心于課堂教學(xué)的改革,。
調(diào)查問卷的統(tǒng)計結(jié)果表明,,百分之八十以上的學(xué)生認(rèn)為培養(yǎng)英語交際能力是學(xué)習(xí)的最主要目的。因?yàn)檎Z言是交際的工具,,學(xué)習(xí)語言是為了互相溝通,、了解,就是為了交際,。針對這一點(diǎn),,學(xué)生們希望老師在授課時多講些實(shí)用的東西,包括見面,、生活,、家庭、師生間的日常用語,,多搞些這方面的仿真練習(xí),,既拓寬了學(xué)生知識面,又提高了參與意識,。按需供應(yīng),,也是教師課堂教學(xué)應(yīng)致力的方向。這樣才能調(diào)動受教育者的積極性主動性,,達(dá)到最佳教學(xué)效果,。
這一調(diào)查數(shù)宇是出乎意料又是合乎情理的。幾乎百分之百的學(xué)生非??粗貛熒P(guān)系,,認(rèn)為它的好壞對教學(xué)效果有直接影響。這一結(jié)果與平時看似冷淡的師生共處場面截然相反,。由此可見教與學(xué)并不只在課堂短短的四十分鐘和不大的教室內(nèi)發(fā)生作用,,它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了這一范圍,涉及課下的方方面面諸多因素,,教師的人格魅力也起著舉足輕重的作用,。
問卷顯示,不少同學(xué)認(rèn)為“喜歡老師就會喜歡他/她的課"。"教"者為師,,“學(xué)"者為生,,在教學(xué)中必然形成師生關(guān)系(一位學(xué)生如是說)。師生關(guān)系好了,,距離拉近了,,學(xué)生上課自然會尊重老師的言行,就會為課堂學(xué)習(xí)提供一個快樂的積極主動的氛圍,。和諧的師生關(guān)系使師生雙方都能以最佳的精神狀態(tài)投入教與學(xué)的過程中,。
學(xué)生們?yōu)楦愫脦熒P(guān)系提了不少有效的建議。摘錄如下:以誠相待,,對學(xué)生象朋友,,不擺架子,有時開開玩笑,,給學(xué)生們以親切感,;利用課間、空余時間深入學(xué)生之間,,與其多交流,、多溝通,主動接觸,,增進(jìn)了解,,聽取教學(xué)意見、建議,,及時改進(jìn)教學(xué)方法,;清楚每位學(xué)生的學(xué)習(xí)程度、層次,,因材施教。而且不僅要在學(xué)習(xí)方面,,還要在生活,、處事諸方面給以指導(dǎo)、幫助,,即記熟每個學(xué)生的姓名,;提問時面帶微笑,設(shè)身處地理解體驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的喜,、怒,、哀、樂,,或找回做學(xué)生時的感覺,。
在現(xiàn)實(shí)生活中,師生之間似乎除了教學(xué)外,交流機(jī)會很少,,大多數(shù)班級并未建立良好的師生關(guān)系,。但其實(shí)雙方都渴望得到對方的理解與支持,只有溝通,,才能交流,,然后才能相互配合,上好每一堂課,。
現(xiàn)在雖然提倡實(shí)施素質(zhì)教育,,要以學(xué)生為教學(xué)的中心,但在實(shí)際操作中,,還是似老師為主要角色,。此次調(diào)查表明,還有不少學(xué)生認(rèn)為應(yīng)以老師為中心,,因?yàn)槭抢蠋熢凇敖?,,學(xué)生應(yīng)跟著老師走,而意識不到教的目的是為了“學(xué)",,而“學(xué)”是學(xué)生在學(xué),。這說明教育體制中這一改革還未收到預(yù)期效果。但是也應(yīng)看到,,大多數(shù)學(xué)生知道學(xué)習(xí)是自己的事兒,,應(yīng)該以學(xué)生為主體,即英語課堂的語言活動應(yīng)以學(xué)生為中心,,老師為主導(dǎo),,是“助手"或“導(dǎo)演"?!爸帧币浴爸魅?的要求制定計劃,,安排活動。否側(cè)即使老師表演得再精彩,,學(xué)生也會聽得乏味,。老師應(yīng)起好引導(dǎo)作用,調(diào)動“演員"的熱情,,發(fā)揮出自身潛能,。另外,根據(jù)師范學(xué)校的特點(diǎn),,學(xué)生將來必定要充當(dāng)老師的角色,,所以培養(yǎng)鍛煉他們的能力,給予施展空間,,對今后教書育人是必須的,。所以老師也應(yīng)在課堂上盡力轉(zhuǎn)變學(xué)生的觀點(diǎn),,使他們認(rèn)識到自己是學(xué)習(xí)的主人,主動參與學(xué)習(xí),,而不是被動地受教,,這樣才能提高他們的學(xué)習(xí)主動性與積極性。
最后,,我調(diào)查了在學(xué)生的眼中,,一個好老師應(yīng)該是什么樣的。學(xué)生們思路很活躍,,提的意見很中肯,,道出了他們渴望好英語老師的心聲。其中,,占第一位的是老師的教學(xué)水平,。講課內(nèi)容要準(zhǔn)確,有條理,,生動有趣,,通俗易懂。老師應(yīng)知識淵博,,有好的口才,,語言幽默風(fēng)趣,發(fā)音優(yōu)美動聽,,吐字清晰,,能充分調(diào)動學(xué)生的積極主動性。其次,,在人格上,,要尊重學(xué)生,時時把學(xué)生放在心上,,親切和藹,,和學(xué)生打成一片,關(guān)系融洽,,絕不能諷刺挖苦學(xué)生,,心中不能有好、壞生差別,,不歧視學(xué)習(xí)成績差、反應(yīng)慢的學(xué)生,,而是更多地耐心幫助,、關(guān)懷他們。再就是,,儀表方面,,要形象好,有氣質(zhì),為人師表,。其他,,不拖堂,不占自習(xí)時間,,作業(yè)不要太多,,多和同學(xué)談心、聚會等也提了出來,。
本次調(diào)查可以看出,,學(xué)生把能否上好每一堂課排在了第一位。它強(qiáng)烈反映了教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的需求,。所以,,提高自身素質(zhì)必須是每一位教師奮斗不止的目標(biāo)。教師的人格魅力也被放在了關(guān)鍵位置,。這就說明,,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,一定要加強(qiáng)自身修養(yǎng),,保持良好的心態(tài),。這樣才能樹立威信,從而帶動教學(xué),。
從這次調(diào)查中,,我更加深入了解了現(xiàn)階段我們的中學(xué)教育現(xiàn)狀和學(xué)生的需求、老師的艱辛,。每上好一節(jié)課,,需要多方努力。在英語教學(xué)中重視調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性是上好課的關(guān)鍵,,教育改革迫在眉睫,。其他更深入的問題有待進(jìn)一步研討。
美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇六
按照縣人大常委會xx年工作要點(diǎn)的安排,,縣人大常委會教工委,,組織部分縣人大代表,在縣人大常委會黨組書記,、副主任張孝先的帶領(lǐng)下,,于3月3日至10日,共用了8天時間,,對我縣如何抓好教學(xué)管理,、提高教學(xué)質(zhì)量工作進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研采取聽取匯報,、實(shí)地察看,、召開座談會等方式進(jìn)行,。
在縣教育局的配合下,調(diào)研組一行察看了縣第一高中,、城關(guān)鎮(zhèn)中心校,、鳴皋鎮(zhèn)一中、縣直中學(xué)和實(shí)驗(yàn)中學(xué)等學(xué)校,。每到一處,,調(diào)研組都認(rèn)真聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班子成員,、任課教師等關(guān)于教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量等情況的匯報,,察看教務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室,、儀器室,、圖書室、學(xué)生餐廳,、寢室,,翻閱教案、實(shí)驗(yàn)記錄,,詢問教育管理,、常規(guī)教學(xué)活動開展等情況,并就如何加強(qiáng)教學(xué)管理,、提高教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行廣泛,、深入探討。
此次調(diào)研共涉及四所高中,、12所初中,、一個初中教學(xué)點(diǎn),共召開座談會12次,,參加座談人員達(dá)200余人?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
近年來,,縣委,、縣政府先后投入4億多元,新建,、改擴(kuò)建了全縣中小學(xué)校,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校的教學(xué)設(shè)備基本達(dá)到國家規(guī)定配備標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)條件得到了根本改善,。
縣教育管理部門認(rèn)真貫徹黨的教育方針,,以實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育整體水平為主題,,以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,,辦好人民滿意教育為目的,連續(xù)開展教育管理年活動,,使學(xué)校管理逐步規(guī)范,,教師素質(zhì)不斷提高,基礎(chǔ)教育不斷加強(qiáng),,辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,,高考升學(xué)率、萬人上線率逐年提高,。xx年,,我縣上省定普通類本科線1150人,較xx年的1053人增加97人,。萬人上線率由xx年的14.2提高到xx年的15.6,,提高了1.4個百分點(diǎn)。
學(xué)校管理水平不斷提高,,涌現(xiàn)了一批有特色的亮點(diǎn)學(xué)校,。比如伊川四高、水寨二中等學(xué)校,,在加強(qiáng)學(xué)校管理,、提高教學(xué)質(zhì)量方面,探索出了適合自己的新方法,。伊川高中一二部之間,、縣直中學(xué)和實(shí)驗(yàn)中學(xué)之間明爭暗賽的局面基本形成。鳴皋鎮(zhèn)孫村中學(xué)學(xué)生人數(shù)占全鎮(zhèn)學(xué)生人數(shù)的六分之一,、教師占全鎮(zhèn)的五分之一,、考入伊川高中的學(xué)生卻占了全鎮(zhèn)的三分之一,升學(xué)率遙遙領(lǐng)先,。
中小學(xué)布局調(diào)整工作正在穩(wěn)步推進(jìn),。止目前,我縣已撤并非定點(diǎn)初中14所,,小學(xué)82所,,小學(xué)教學(xué)點(diǎn)36個,伊川六高因生源有限,,教育資源浪費(fèi)嚴(yán)重,,已于去年年底被撤并。
我縣是人口大縣,,經(jīng)濟(jì)大縣,,但卻是教育弱縣。教育基礎(chǔ)薄弱局面改變不大,,教育總體發(fā)展水平不高,,和其它縣相比有明顯差距,,與全縣人民的期望值差距較大。
一是就xx年高考萬人上線率分析,。我縣xx年高考萬人上線率僅為15.6,,和洛陽市的平均24.4相差了近9個百分點(diǎn),和新安縣的54.5相差了近40個百分點(diǎn),,和孟津縣的46.9相差了30個百分點(diǎn),,我縣高考萬人上線率在洛陽市各縣區(qū)中僅排在嵩縣和洛寧的前面。
二是就今年高三一練成績分析,??h教育局共分解xx高考三本(文化類)指標(biāo)1400名,一練共完成1349名,,除一高完成分解指標(biāo)(超3名)外,,二高、三高,、四高上線人數(shù)均與下達(dá)任務(wù)差距較大,。
三是就xx年高中新生錄取分?jǐn)?shù)線分析。xx年我縣一高新生錄取分?jǐn)?shù)線為470分,,二高430分,,三高410分,四高380分,,而新安一高是556分,,汝陽一高是523分。單從新生錄取線看,,我縣的基礎(chǔ)教育質(zhì)量,、生源素質(zhì)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在先進(jìn)縣的后面。
四是中小學(xué)校布局調(diào)整工作推進(jìn)難度較大,,進(jìn)展遲緩,,合點(diǎn)并校任務(wù)相當(dāng)艱巨。我縣現(xiàn)有定點(diǎn)初中45所,,但真正能達(dá)到6軌制的只有4所,。而經(jīng)過布局調(diào)整的孟津縣有初中18所,新安縣有初中26所,。
由此可見,,我縣教育工作面臨的形勢依然非常嚴(yán)峻,究其原因,,通過調(diào)研分析認(rèn)為,,我縣教育管理及教學(xué)工作主要存在以下問題:
1、管理機(jī)制問題。教育管理部門思想不夠解放,,創(chuàng)新力度不大,,求穩(wěn)思想嚴(yán)重,怕改革觸及一些深層矛盾,。由于以上因素,,致使層層管理、考核等機(jī)制沒能建立健全,,績效工資制、末位交流制不能很好落實(shí),,"鐵交椅"現(xiàn)象長期存在,,教師教好教壞一個樣、教與不教一個樣的吃大鍋飯現(xiàn)象改變不大,,競爭局面無法形成,。
2、學(xué)校布局調(diào)整問題,。我縣農(nóng)村中小學(xué)校點(diǎn)多面廣,,中小學(xué)校布局調(diào)整工作進(jìn)展緩慢,原因:一是在辦學(xué)方面缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,,以教學(xué)點(diǎn)為單位各自為政,,發(fā)展隨意性大,。一旦需要合點(diǎn)并校,,各中小學(xué)的教學(xué)設(shè)施,、食宿、師資等均不能達(dá)到并校要求,,客觀上制約了中小學(xué)布局調(diào)整工作的進(jìn)度,。二是教育管理部門及地方政府對合點(diǎn)并校的意義宣傳不到位,,致使部分農(nóng)村干部及村民對合點(diǎn)并校產(chǎn)生了抵觸情緒,,在一定程度上影響了撤點(diǎn)并校的進(jìn)程,。中小學(xué)布局不合理,既浪費(fèi)了教學(xué)資源,,又使教師缺編問題更加突出,,直接影響著教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校布局調(diào)整不到位,,師資力量薄弱,,教育資源分配不均衡,教學(xué)設(shè)施不能發(fā)揮最大效益等,,已成為制約我縣基礎(chǔ)教育良性發(fā)展的重要因素。
3,、學(xué)校管理問題。一是教育管理部門對學(xué)校教學(xué)工作指導(dǎo),、督導(dǎo)不到位,。盡管出臺了一系列規(guī)范學(xué)校管理,、提高教學(xué)質(zhì)量的措施,但因?yàn)閳?zhí)行不力,,督導(dǎo)不到位,,出現(xiàn)了政策棚架現(xiàn)象。比如,,100元的績效工資制在部分學(xué)校就沒有很好執(zhí)行,。二是部分學(xué)校校長(包括中心校校長)學(xué)歷層次偏低(14個中心校校長中有9個是中專學(xué)歷),管理水平不高,,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),,制度執(zhí)行不力。忙于事務(wù),、忙于應(yīng)酬的多,,關(guān)心教師、深入教學(xué)一線的少,,不能最大限度調(diào)動教師的教學(xué)積極性,,直接影響到教學(xué)質(zhì)量的提高。三是農(nóng)村學(xué)生大量涌入縣城,,使城區(qū)中小學(xué)校學(xué)生過多,,班額過大(縣直中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)多數(shù)教學(xué)班每班都在80人左右),,給學(xué)校管理帶來更大難度,。四是優(yōu)秀學(xué)生流失嚴(yán)重。目前,,我縣在洛陽市和其他縣就讀的學(xué)生大概有8000人左右,,其中不乏優(yōu)秀學(xué)生。而我縣中招所錄學(xué)生成績參差不齊,,相對素質(zhì)不高,、基礎(chǔ)較差,增加了高中教育的難度,,影響了我縣高招錄取率,、萬人升學(xué)率和名牌學(xué)校錄取率。五是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中食堂,、寢室管理不善,,衛(wèi)生狀況不容樂觀,臟亂差現(xiàn)象普遍存在,。
4,、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)問題。一是一些教師責(zé)任心,、事業(yè)心不強(qiáng),,敬業(yè)精神不佳,,業(yè)務(wù)能力有限,攀比現(xiàn)象嚴(yán)重,。比成績,、比貢獻(xiàn)的少,比工資,、比待遇的多,。更有個別教師搞第二職業(yè)、辦輔導(dǎo)班,,沒有把心思和精力用在教書育人上,。二是教師高學(xué)歷層次偏低,與省市要求還有一定差距,,教師素質(zhì)參差不齊,。三是教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。語文,、數(shù)學(xué)等學(xué)科教師相對充裕,,農(nóng)村英語、體音美等學(xué)科教師緊缺,。教師隊(duì)伍呈老齡化趨勢,,50歲以上教師1100多人,占總數(shù)近20%,。而36歲-46歲的骨干教師1273人,,僅占總數(shù)的21%。
5,、教育經(jīng)費(fèi)問題,。一是我縣的教育費(fèi)附加現(xiàn)實(shí)行的是鄉(xiāng)收鄉(xiāng)管政策,實(shí)際用于學(xué)校的教育費(fèi)附加寥寥無幾,。二是近年來,縣財政對學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)投入很大,,但高中階段教育經(jīng)費(fèi)撥付不到位。按規(guī)定,,高中在校生生均年公用經(jīng)費(fèi)為170元,,我縣實(shí)際撥付的只有20元。三是各高中債務(wù)沉重,。比如伊川四高的外債350多萬元,,伊川三高的外債超1千萬元,伊川高中外債達(dá)2800萬元,,沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)已影響到學(xué)校的正常辦公和教學(xué),。
根據(jù)伊川實(shí)際,,調(diào)研組提出了"一年打基礎(chǔ),三年見成效,,五年?duì)庍M(jìn)教育強(qiáng)縣行列"的總體目標(biāo),。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),改革創(chuàng)新是根本出路,。因?yàn)闆]有改革就不能打破陳規(guī),,就沒有生機(jī)和活力,就無法改變我縣教育的被動局面,,就不可能為伊川的可持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展提供人才保障,。為此,提出以下建議:
1,、強(qiáng)力推行改革創(chuàng)新,,建立完善靈活的用人機(jī)制,激發(fā)熱情和活力,。一是改革校長選拔任用機(jī)制,。實(shí)行校長競爭上崗制、任期制和目標(biāo)責(zé)任制,。在全縣范圍競崗,,徹底搬走"鐵交椅",形成能上能下的選拔任用機(jī)制,。各中小學(xué)校校長要從曾取得過優(yōu)異成績,、有突出貢獻(xiàn)的一線教學(xué)人員中選拔。二是推行中小學(xué)教職工全員聘任制,、績效工資制,、量化考核制、末位交流制,,建立嚴(yán)格的獎懲制度,,做到獎有章可循,罰有理有據(jù),。三是開展民主評教活動,。縣教育部門組織社會各界開展評議學(xué)校和教師活動,,評議結(jié)果向社會公布,,作為教師提拔、晉級,、評定職稱的重要依據(jù),。通過改革創(chuàng)新,徹底打破干和不干一個樣,、干好干差一個樣的吃大鍋飯局面,,使我縣教育煥發(fā)生機(jī)和活力,,形成良好的競爭局面。
2,、加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校布局調(diào)整,進(jìn)一步優(yōu)化教育資源,。一是按照先建后并的原則,,集中資金、集中優(yōu)質(zhì)師資和生源,,充分發(fā)揮教育資源,,建好、辦好一批高質(zhì)量的定點(diǎn)學(xué)校,,帶動中小學(xué)布局調(diào)整工作穩(wěn)步推進(jìn),。二是要加大宣傳力度,,大張旗鼓地宣傳中小學(xué)布局調(diào)整的重要意義,,爭取基層干部和廣大人民群眾的理解和支持,為撤點(diǎn)并校打好群眾基礎(chǔ),。
3,、加強(qiáng)管理,,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一是加強(qiáng)學(xué)校管理,,健全完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度,。包括財務(wù)管理制度、班級管理制度,、安全工作制度,、衛(wèi)生制度等等。二是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,。各級各類學(xué)校要認(rèn)真執(zhí)行課程計劃,,落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對備,、講,、批、復(fù),、考,、糾等整個教學(xué)過程的管理,。把考試合格率,、優(yōu)秀率作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教師評價的重要指標(biāo),。三是加強(qiáng)教學(xué)研究,。進(jìn)一步完善縣,、鄉(xiāng)、校三級教研網(wǎng)絡(luò),,組織學(xué)習(xí)并積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法,,開展學(xué)術(shù)研討等。四是要降低初中學(xué)生輟學(xué)率和優(yōu)秀學(xué)生流失率,,為高中階段教育輸送足量,、優(yōu)質(zhì)生源。五是優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,。各有關(guān)職能部門和屬地政府要切實(shí)負(fù)擔(dān)起學(xué)校周邊環(huán)境整治的責(zé)任,,定期開展集中整治活動,特別是要加大對社會反映強(qiáng)烈的黑網(wǎng)吧等問題的整治力度,,創(chuàng)建平安校園,。
4、抓好教師培訓(xùn),,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,。一是強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。要把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,,切實(shí)加強(qiáng)教師思想建設(shè)和師德修養(yǎng),,建立完善教師職業(yè)道德評價考核和獎懲機(jī)制,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),,為人師表和無私奉獻(xiàn)精神,,引導(dǎo)教師靜下心來教書,潛下心來育人,。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)教師崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育,,全面實(shí)施"教師素質(zhì)提高工程",,著力構(gòu)建教師終身教育體系。三是大力實(shí)施"三名工程"(名教師,、名學(xué)校,、名校長)??h委,、縣政府設(shè)立專項(xiàng)資金,縣教育部門組織開展培養(yǎng),、選拔,、評比,大力表彰獲得此榮譽(yù)的教師、學(xué)校和校長,,激發(fā)優(yōu)秀人才的積極性和創(chuàng)造力,。
5、加大教育投入,,確保教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展,。一是"城市教育費(fèi)附加"要實(shí)行鄉(xiāng)征、縣管的管理體制,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收的"城市教育費(fèi)附加"全部上解縣財政統(tǒng)一使用,。二是按照建立公共財政要求,逐步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),,確保教育經(jīng)費(fèi)"三個增長",。三是要拓寬教育經(jīng)費(fèi)籌資渠道,動員和鼓勵社會團(tuán)體,、企事業(yè)單位和個人捐資助學(xué),,建立教育基金多渠道籌措機(jī)制。
教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,,要想辦一流教育,,建教育強(qiáng)縣,需要各級黨委,、政府的高度重視,,需要全社會的支持和共同努力,更需要教育部門全體同志臥薪嘗膽,,堅定信心,,嚴(yán)格管理,大膽創(chuàng)新,。我們堅信,,經(jīng)過我們的努力,我縣教育一定會步入良性發(fā)展軌道,,進(jìn)入教育強(qiáng)縣行列,。
美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇七
本次我調(diào)查的主要內(nèi)容是師范生教育實(shí)習(xí)能力,主要采取對我所實(shí)習(xí)的單位即大理市第三中學(xué)的所有實(shí)習(xí)生進(jìn)行調(diào)查問卷的填寫,,并附帶一些有關(guān)的問題的提問,,記錄下他們的回答、建議和想法等,。根據(jù)問卷的總體數(shù)據(jù)來寫這份調(diào)查報告,,在一定程度上保證了其真實(shí)性及可靠性。
教育實(shí)習(xí)是師范院校的學(xué)生在教師指導(dǎo)下,,到中小學(xué)進(jìn)行教育和教學(xué)的實(shí)踐活動,。它是教師教育的重要組成部分和實(shí)踐性環(huán)節(jié),是教師教育課程體系中的一門必修課程,是師范生走上工作崗位前的“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,。教育實(shí)習(xí)的任務(wù)包括教學(xué)工作實(shí)習(xí)、班主任工作實(shí)習(xí),、教育調(diào)查研究實(shí)習(xí)等,。教學(xué)工作實(shí)習(xí)是師范生參加教育實(shí)習(xí)的首要任務(wù),內(nèi)容包括備課,、上課,、聽課與評課、作業(yè)批改,、課外輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié),。這幾個環(huán)節(jié)形成了教學(xué)實(shí)習(xí)的整體,其中上課即課堂教學(xué)是核心環(huán)節(jié),。課堂教學(xué)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)實(shí)習(xí)生教師素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,因此,對師范生在課堂教學(xué)中普遍存在的問題進(jìn)行思考和分析,,對師范生的教育實(shí)習(xí)和教師的指導(dǎo)工作都有積極的意義與價值,。
我們在實(shí)習(xí)前在學(xué)校都進(jìn)行過一定的培訓(xùn)或訓(xùn)練,但這些對于一個合格的老師來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,在實(shí)習(xí)之前應(yīng)該做好一些準(zhǔn)備工作,,主要包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)前的思想準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,、物質(zhì)準(zhǔn)備等,。我想現(xiàn)在大家都明白實(shí)習(xí)在自己學(xué)習(xí)生涯中的地位,所以思想準(zhǔn)備自不待言,。大家可以從業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備,、溝通方面的準(zhǔn)備、物質(zhì)上的準(zhǔn)備三方面估測自己的準(zhǔn)備是否充分,。
我來到實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)之前,,就感覺到包括自己在內(nèi)的很多大學(xué)生或青年教師往往會將精力放在如何上課,如何運(yùn)用教學(xué)方法上面,,結(jié)果對教學(xué)內(nèi)容理解不深,。實(shí)際上,廣泛閱讀,,對備課更為重要,。備課不僅是知識的重新構(gòu)建,也是跳出教材看教材的超越,。備課的關(guān)鍵在于閱讀,。如何進(jìn)行有針對性的閱讀呢?結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,閱讀學(xué)術(shù)研究的新成果與原始資料,才能拓寬視野,,豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,。在這一點(diǎn)上,對于史料的搜集就不能馬虎,。教師運(yùn)用史料進(jìn)行教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科能力的重要抓手,,也是歷史教學(xué)的特點(diǎn),史料運(yùn)用在高中歷史教學(xué)中具有十分重要的地位,。而當(dāng)下高中歷史教學(xué)史料運(yùn)用只為“應(yīng)景”,、不求實(shí)效;隨意刪減,解讀偏頗;貪大求深,,超出認(rèn)知等現(xiàn)象并非個別,。如何合理地運(yùn)用史料,發(fā)揮史料在教學(xué)中的最大效益,,需要提高教師的專業(yè)素質(zhì),。“論從史出”作為歷史研究與歷史教學(xué)的原則,,早已成為定論,。所謂“論從史出”是指獲得結(jié)論應(yīng)依據(jù)史實(shí),或由事實(shí)形成“脈絡(luò)化詮釋”的意識,,著眼于歷史理解的綜合分析以及理解歷史的基本方法,。運(yùn)用史料進(jìn)行教學(xué)首先應(yīng)充分理解史料的價值和史料的典型性,區(qū)分史料陳述的客觀事實(shí)和作者的立場,、觀點(diǎn),。課堂教學(xué)與試題命制在運(yùn)用史料上是有區(qū)別的。課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)盡量選擇簡短而又典型的史料,,命制試題則要依據(jù)考查目標(biāo)考慮史料的信息特征,。無論課堂教學(xué)還是試題命制,運(yùn)用史料都應(yīng)避免簡單化的傾向,。尤其是課堂教學(xué),,一些青年教師不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龇ㄖ档藐P(guān)注與反思。備課是一名教師最基本的工作,,然而想要備好一堂課也是需要我們下很多功夫的,。
我在問卷中有這樣一個問題:實(shí)習(xí)生能否獨(dú)立分析教材,編寫教案,,并科學(xué)制訂教學(xué)目標(biāo),,目標(biāo)明確,內(nèi)容完整,,格式規(guī)范,,表述準(zhǔn)確,,具有可操作性,這個問題的問卷結(jié)果中比較可以的占了68%,,而完全可以只有12%,,著說明很多實(shí)習(xí)生對教師的一些基本技能還不是很熟練,可能需要花更多的時間和精力去進(jìn)行學(xué)習(xí)和摸索,。在教學(xué)和班主任工作實(shí)習(xí)方面,,努力實(shí)習(xí)“三個基本”:基本能夠?qū)懡贪浮⒒灸軌蛏现v臺,、基本能夠板書;努力實(shí)習(xí)“三個充分”:充分利用時間、充分鍛煉自己,、充分提高自己,。關(guān)于實(shí)習(xí)生教學(xué)儀態(tài)的問題,大多數(shù)的學(xué)生由于在實(shí)習(xí)前進(jìn)行過一定的訓(xùn)練,,所以基本能做到教態(tài)自然大方,,儀表整潔得體,態(tài)度和藹,,能使學(xué)生覺得可親可敬,,這也是我的問卷中調(diào)查的問題。
接下來的問題對很多實(shí)習(xí)生都很困擾,,就是板書的問題,。雖然隨著社會的進(jìn)步和計算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展,使用多媒體進(jìn)行輔助教學(xué)的現(xiàn)代教育技術(shù)被廣泛地運(yùn)用到課堂教學(xué)中。計算機(jī),、投影儀,、攝錄機(jī)等等現(xiàn)代化的教學(xué)工具紛紛登場,給傳統(tǒng)的黑板加粉筆的教學(xué)方式增添了許多生機(jī)。多媒體在教育上的應(yīng)用,使得教育手段,、教學(xué)方法,、觀念與形式、課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),、以至教學(xué)思想與教學(xué)理論都發(fā)生了變革,使傳統(tǒng)教育受到了前所未有的沖擊,。那么,傳統(tǒng)教學(xué)是否就一無是處了呢?是否我們實(shí)習(xí)生就不用過多的注重板書的練習(xí)了呢?當(dāng)然不是。傳統(tǒng)教學(xué)經(jīng)過幾十年甚至幾百幾千年的積累與發(fā)展,有著豐富的遺產(chǎn)和寶貴的經(jīng)驗(yàn),是我們發(fā)展新教育的基礎(chǔ),。板書不僅要做到工整清晰,,更重要的是調(diào)理明確,使學(xué)生更好的將所學(xué)知識貫穿在一起,。然而,,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)實(shí)習(xí)生的板書僅能做到工整,調(diào)理清晰就沒有太注意,,這實(shí)際上也是一堂課成功與否的關(guān)鍵所在,。板書的練習(xí)不僅是靠時間的積累,,也是經(jīng)驗(yàn)的積累,作為一個老師不管是上課還是板書都應(yīng)該有自己的風(fēng)格,,讓學(xué)生學(xué)習(xí)起來更輕松,。
教學(xué)實(shí)習(xí)最重要的就是講課了,我去聽了多個實(shí)習(xí)生的第一節(jié)課,,感覺講得很出彩的確實(shí)沒有幾個,,不是教學(xué)內(nèi)容不熟悉,就是講課方式太平淡,,不能引起學(xué)生的互動,,還有就是思路不清晰,重難點(diǎn)沒有突出,。其實(shí)這些都不是這幾個實(shí)習(xí)老師的不足,,而是大多數(shù)實(shí)習(xí)老師的不足之處。由于實(shí)習(xí)是真正的面對學(xué)生,,跟在學(xué)校組織的訓(xùn)練確實(shí)有所區(qū)別,。這就要求我們要做到胸有成竹,課前準(zhǔn)備十分充分,,并且在應(yīng)對課堂上的突發(fā)性事件要急中生智,,沉著冷靜地解決問題。
教學(xué)實(shí)踐是教師教,、學(xué)生學(xué)的統(tǒng)一活動,。在這一活動中,如果學(xué)生無進(jìn)步或無發(fā)展,,則教學(xué)是無效的,。要實(shí)現(xiàn)教學(xué)的有效性,教師就需要從知識傳授觀向智慧傳授觀的轉(zhuǎn)變,。追求智慧的價值就在于能夠幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)“知識遷移”,。這種從知識獲得到能力提高,再獲得智慧的上升過程,,就像學(xué)者何萬國說的:“知識轉(zhuǎn)化為能力不僅與獲得的知識性質(zhì),、表征、類型有關(guān),,更與知識獲得和運(yùn)用的方式等有關(guān),。教師在教學(xué)中如何來實(shí)現(xiàn)知識遷移,就得依據(jù)“遷移規(guī)律”設(shè)法為新知識的生長提供聯(lián)系的“認(rèn)識橋梁”,,通過遷移來發(fā)揮舊知識在學(xué)習(xí)新知識中的鋪墊作用,,使學(xué)生觸類旁通,學(xué)會舉一反三地用已經(jīng)掌握的知識,、經(jīng)驗(yàn),、技能,、方法和態(tài)度來分析問題和解決問題。很多實(shí)習(xí)教師在講課時經(jīng)?!靶闹杏薪贪?,目中無學(xué)生”。我看到跟我在一個實(shí)習(xí)單位的一位實(shí)習(xí)生在反思日記中這樣寫道:“這兩天總覺得,。我們講課,,考慮得最多的是自己和教案:自己是否表現(xiàn)得不錯;一節(jié)課能否按計劃講完;是否得到了同學(xué)和指導(dǎo)老師的認(rèn)可;講完后剩下的時間我該怎么辦;講不完我又怎么辦,等等,。我們很少從學(xué)生的角度去思考問題:學(xué)生們是怎么想的;我這樣講學(xué)生能否接受;以什么樣的方式講課學(xué)生既感興趣又學(xué)到東西,,等等?!边@種時候我們就會問自己一句,,我們能夠達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)嗎?老師在課堂上教歷史,把過去世界的某一片段,,好像圖像一樣地講述出來了嗎?學(xué)生聽課,,好像見到了過去世界的某些精彩畫面了嗎?老實(shí)說,,我們并不知道,。姑且不論歷史課是否“應(yīng)該”這么教,或者說歷史課最好的教法是否應(yīng)該包括這一部分,,我們只問,,中學(xué)里各個年級的歷史課,是怎樣進(jìn)行的?也許,,我們知道得很有限,。我們并不清楚地知道老師怎么在教歷史,也不了解學(xué)生上歷史課的真正感受是什么,,或許并不是夸張的說法,。為什么可以這么說?因?yàn)槲覀儗@些都欠缺調(diào)查。
以上的調(diào)查主要是針對實(shí)習(xí)生在教學(xué)實(shí)習(xí)中遇到的問題,,我們實(shí)習(xí)還有另外一個部分就是班主任工作的實(shí)習(xí),。首先我們到達(dá)實(shí)習(xí)單位之后就應(yīng)該盡快從原班主任、科任教師,,學(xué)生的檔案,、找學(xué)生聊天的形式了解班級。在了解這些之后合理的安排自己的班主任工作實(shí)習(xí)計劃,,并根據(jù)學(xué)生的之間的交往和心理等安排幾次主題班會,,且班會的意義及目的性應(yīng)該明確,活動之后應(yīng)搜集同學(xué)的想法和意見,,以便下次班會注意改進(jìn),。我們實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作時要注意發(fā)揮班委和團(tuán)隊(duì)的作用,。防止包辦代替。處理問題要客觀,、公正,,對待學(xué)生要一視同仁,不偏不倚,。尊重原班主任,,要虛心向原班主任學(xué)習(xí),主動爭取原班主任的指導(dǎo),,要注意維護(hù)原班主任的威信,。批準(zhǔn)請假和批評學(xué)生,必須先請示原班主任,。在對學(xué)生進(jìn)行個別教育時,,要注意維護(hù)教師的形象,避免出現(xiàn)有損教師形象的行為,。在實(shí)習(xí)期間,,要注意維持所在班的正常秩序,經(jīng)常向原班主任和指導(dǎo)教師請示匯報,。組織集體活動要注意安全,,未經(jīng)指導(dǎo)教師和班主任、學(xué)校同意,,不得私自帶學(xué)生外出活動,,避免發(fā)生異常事故。
關(guān)于實(shí)習(xí)生在班主任工作實(shí)習(xí)的問題上我設(shè)置了這個問題:實(shí)習(xí)生能否針對班級的具體情況,,有目的性的組織班會或獨(dú)立組織班級活動,,主題明確,針對性強(qiáng),,形式活潑,,學(xué)生踴躍參與,具有教育價值,。這個問題的調(diào)查結(jié)果是有三分之一的同學(xué)對這個問題的處理還是有些吃力,,畢竟是自己親自主持的班會,而且要面對各種性格的學(xué)生,,實(shí)習(xí)老師還要在以后的教學(xué)活動中不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),。實(shí)習(xí)老師應(yīng)做好個別學(xué)生的調(diào)查了解工作,并中肯的通過不同的方式針對學(xué)生具體情況進(jìn)行個別教育和幫助,。班主任工作是教育實(shí)習(xí)中的一個重要部分,,它不僅是對實(shí)習(xí)生處理事情的鍛煉,更是交流溝通的重要工作,。
我們的教育實(shí)習(xí)的最后一個部分就是調(diào)研,,也就是我寫這篇文章的目的所在,。調(diào)研題目的確定,一般結(jié)合自己的專業(yè)以及在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的感興趣的問題,,進(jìn)行深入的調(diào)查和總結(jié),,以提高自己的科研能力,同時解決實(shí)際難題,。題目的選取可以比較廣泛,,如關(guān)于學(xué)校建設(shè)的,課堂教學(xué)工作,、班主任工作,、學(xué)生心理、課外實(shí)踐活動等,,一切有意義的選題均可,。關(guān)于調(diào)研的部分我也為實(shí)習(xí)生設(shè)計了幾個問題,我認(rèn)為其中最有代表性的是實(shí)習(xí)生能否進(jìn)行有意義并且有針對性和實(shí)用性的調(diào)研,。經(jīng)過我在大理三中和一些實(shí)習(xí)生的交流中我發(fā)現(xiàn)有些大學(xué)曾開設(shè)過社會調(diào)查研究這門課程,,大家對一些基本調(diào)研的知識還是有的,就是不知道如何下手,,寫成一篇有實(shí)在意義并且自己感興趣的調(diào)研,。其實(shí)我在選題的時候也有很多顧忌,但覺得實(shí)習(xí)生教育實(shí)習(xí)能力的調(diào)查確實(shí)對實(shí)習(xí)學(xué)校和我們自己本身都有一定的作用和意義,,并且能從中審視自己,,這樣也能讓我在課余時間跟更多的實(shí)習(xí)老師交流經(jīng)驗(yàn)和感想,,這也是我們實(shí)習(xí)中的一段難忘經(jīng)歷,。
總體調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是各大學(xué)的艱巨任務(wù),,加強(qiáng)教學(xué)技能的培訓(xùn),,加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)的引導(dǎo),加強(qiáng)對包括教育對象在內(nèi)的教育形勢的分析,,早開始注意培養(yǎng)師范生的教育專業(yè)意識及專業(yè)素養(yǎng)等,,都是實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化的。接下來我就我所學(xué)的專業(yè)談?wù)動嘘P(guān)的想法,。
對于我們歷史學(xué)科,,《百家講壇》的熱播,使很多人關(guān)注歷史,,喜歡歷史,。確實(shí),歷史是充滿靈動的智慧之學(xué),。實(shí)習(xí)期間上第一堂課,,我?guī)е话才c激動的心情,,走上了高一教室的講臺。其實(shí)在上課的前兩周,,我已開始思考如何講好我的第一課了,。我對歷史的入門課采用了很一般的方式,那就是從歷史是什么,,即歷史的定義;為什么學(xué)習(xí)歷史,,即歷史教育的人生意義與社會價值;如何學(xué)習(xí)歷史等開頭。在我們的歷史課堂中,,教師常常是千篇一律地分析背景,、推導(dǎo)結(jié)論,歷史課程內(nèi)容的教條化,、概念化致使很多教師的教學(xué)語言生硬,、呆板,在不知不覺中,,學(xué)生不喜歡歷史課了,。歷史課堂要充滿活力,教師必須創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容;要善于從歷史的瀚海中,,選擇適合于課堂教學(xué)的素材,,用歷史原本的豐富多彩吸引學(xué)生;要借用歷史人物的智慧和激情豐富自己的教學(xué)語言,使學(xué)生走近歷史,、感悟歷史,。歷史教師還要學(xué)會利用建構(gòu)主義理論,從學(xué)生的生活實(shí)際出發(fā),,從學(xué)生現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)出發(fā)創(chuàng)設(shè)歷史情景,,注意整合各種課程資源,樹立“大文科”的意識,,加強(qiáng)文史滲透,,學(xué)會用生動語言描述歷史,啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,使他們能夠喜歡歷史,,理解和掌握歷史知識,形成學(xué)習(xí)能力,。我在實(shí)習(xí)過程中經(jīng)常去聽一位老教師的課,,他課堂教學(xué)中經(jīng)常選用經(jīng)典的演講詞,用原本精彩絕倫的語言,,將學(xué)生帶入歷史場景,,深深地吸引和震撼了學(xué)生,使歷史課堂充滿了活力。什么叫“精彩”?如同評價一堂好課,,實(shí)際上沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),。各地學(xué)生的水平差異很大,教師不僅要因材施教,,也要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇教學(xué)方法,。教師的專業(yè)素養(yǎng)也會影響課堂教學(xué)的效果。很多時候,,課堂教學(xué)的價值需要經(jīng)過時間的洗禮,,乃至學(xué)生將來融入社會后才能體現(xiàn)出來。
在這個過程中,,精心設(shè)計的課題提問是必不可少的,。課堂提問是歷史
教學(xué)設(shè)計
實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)極其重要的環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)的成功與否,,效果如何,,提問的設(shè)計與提問的運(yùn)用往往起關(guān)鍵作用。在新課程中,,歷史課從傳統(tǒng)的滿堂灌輸轉(zhuǎn)向啟發(fā)疏導(dǎo),,從傳授知識轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)思維素質(zhì),課堂提問具有重要意義,。教育心理學(xué)指出:只有了解學(xué)生學(xué)習(xí)的心理規(guī)律,,探明學(xué)習(xí)的不同類型以及不同類型學(xué)習(xí)的過程和條件,才可能進(jìn)行有效的教學(xué)設(shè)計
,。真正的教學(xué)設(shè)計都應(yīng)符合學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,,都有賴于學(xué)生的積極參與。如何將學(xué)生是學(xué)習(xí)主體的理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,,課堂提問的設(shè)計是關(guān)鍵,。因此,研究學(xué)生的認(rèn)知心理和思維特征,,結(jié)合歷史課程的專業(yè)特點(diǎn),,精心設(shè)計課堂提問及其實(shí)施過程的策略,,才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)情趣,,啟發(fā)他們積極思考,才能使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,,從而有效地提高歷史教學(xué)效果,。還有一個我在實(shí)習(xí)時發(fā)現(xiàn)的問題,這個問題并非只是我們歷史教學(xué)的問題,,很多教師,,無論是年輕教師還是老教師,在試題的選用上仍習(xí)慣于“拿來主義”,缺少對習(xí)題的精選,,“題海戰(zhàn)術(shù)”大行其道,,很少有老師去關(guān)注命題的理論、技巧,,也很少有老師能根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)自行命題,。可以說命題能力普遍比較薄弱已經(jīng)成為制約中學(xué)教師專業(yè)能力發(fā)展的一個重要因素,,這也是中學(xué)教師亟待解決的一個問題,。
以上就是我對關(guān)于師范生教育實(shí)習(xí)能力的調(diào)查,由于只是在我所實(shí)習(xí)的單位進(jìn)行的調(diào)查,,結(jié)果和情況會有一定的局限性,,但我相信這份調(diào)查報告也是能夠真實(shí)的反映大多數(shù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)能力的,不足之處請老師指出并指導(dǎo),。
教育教學(xué)調(diào)查報告3000字以上
教育教學(xué)調(diào)查報告3000字幼兒園
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美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇八
小學(xué)英語作為一門新設(shè)的學(xué)科在云和縣起步較早,,在教育局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的重視下,我縣在xx年秋季全面在各小學(xué)(三年級起始)開設(shè)小學(xué)英語課程,。小學(xué)英語發(fā)展勢頭良好,,開設(shè)英語的學(xué)校由原來的2所發(fā)展到5所再到現(xiàn)在的16所,英語課程自設(shè)立以來正在逐步走向完善,,為了進(jìn)一步提升,、規(guī)范該課程的教學(xué)理念、教學(xué)研究及教學(xué)管理,,讓小學(xué)英語學(xué)科上一個新的臺階,,xx學(xué)年教研室小學(xué)英語學(xué)科做了以下一些調(diào)查研究工作。
為了更好地了解我縣小學(xué)英語教學(xué)現(xiàn)狀,,本學(xué)年特對各小學(xué)英語師資情況進(jìn)行調(diào)查,。統(tǒng)計到06年7月,我縣小學(xué)共有35位英語教師,,其中專職小學(xué)英語教師24人,,英語專業(yè)師范類高校畢業(yè)生32人、非英語專業(yè)師范類高校畢業(yè)生3人,;按課標(biāo)規(guī)定每周3課時計算,,按現(xiàn)有三至六年級學(xué)生計算,師資嚴(yán)重不足,。
從上表可以看出,,我縣小學(xué)英語教師年齡較輕,有95%的教師在35歲以下,;職稱偏低,,小高職稱僅占5%,;年輕教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),課堂常規(guī)抓不好,,教學(xué)效果不理想,。英語教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平大部分能滿足教學(xué)需要,但仍有個別教師教學(xué)基本功不夠扎實(shí),,口語問題尤為嚴(yán)重,。對小學(xué)生的英語學(xué)習(xí)影響較大。另外,,英語教師任課班級過多,,一般都有6-8個班級,而且部分學(xué)校的班額很大,,面對300-400名學(xué)生,,我們的老師無法顧及每一個學(xué)生,一是教師的精力有限,,二是學(xué)生的時間有限,,學(xué)生中兩極分化現(xiàn)象越來越明顯。現(xiàn)在有的學(xué)校的三年級英語課每周只開兩節(jié)課,。英語學(xué)習(xí)需要大量重復(fù),,課時不足勢必制約著教學(xué)質(zhì)量。
為了檢測小學(xué)英語學(xué)科教學(xué)質(zhì)量以及了解三年來學(xué)校對小英學(xué)科的管理情況,,按照教育局的要求,,教研員深入課堂第一線。本學(xué)年共下校調(diào)研16所小學(xué),,進(jìn)小學(xué)課堂聽課56節(jié),。通過聽課的方式了解教師的課堂教學(xué)情況;并通過問卷調(diào)查與座談的方式了解學(xué)校在英語教學(xué)中存在的困難以及任課教師對小學(xué)英語教學(xué)的建議,;通過抽測的形式了解學(xué)生在口語,、聽力以及筆試方面存在的問題,并形成調(diào)研報告送有關(guān)部門參考,。并就教學(xué)中存在的問題提出了相應(yīng)的對策,。
(一)教師素質(zhì)在提升
1、英語教學(xué)有起色:一年來,,縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)和江濱實(shí)驗(yàn)小學(xué)各舉行了英語周系列活動,,將教學(xué)內(nèi)容以不同的方式搬上舞臺,使學(xué)生在活動中再次認(rèn)識了教材,。并在一定程度上向課文延伸,,是學(xué)生了解到英語國家的語言與文化。
2,、英語教師年輕,精力旺盛,課堂中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教師熱情高漲,,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,、興趣濃厚,課堂氣氛良好,。
(二)質(zhì)量檢測進(jìn)一步完善
為了檢測我市小學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量,,根據(jù)教育局的要求,本年度對有關(guān)學(xué)校的教學(xué)情況進(jìn)行了診斷性測試并進(jìn)行了分析,。
1,、xx年11月對縣小和江濱兩所學(xué)校三年級學(xué)生進(jìn)行口試。本次抽測發(fā)現(xiàn):
1)部分學(xué)生答非所問,;
2)許多學(xué)生對單詞和句子的認(rèn)讀能力低下,;
3)個別學(xué)生不能將圖片與單詞很好地聯(lián)系起來。課堂教學(xué)中出現(xiàn)低效現(xiàn)象,;部分學(xué)校教學(xué)管理上存在著較多的問題,。
2、xx年12月和xx年56月分別兩次對全縣四年級學(xué)生進(jìn)行了抽測,,旨在了解本階段所教學(xué)單元中的關(guān)鍵詞的落實(shí)情況和26個英語字母的教學(xué)情況,。
監(jiān)測方法:在開設(shè)英語課的學(xué)校中隨機(jī)抽取一至兩個班學(xué)生答題,答題結(jié)果全部輸入電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,,再形成書面材料,,發(fā)給有關(guān)英語教師;再請各位教師根據(jù)自己的教學(xué)情況,,對照檢查,,并采取整改措施。
試卷滿分值為100分,,總體平均分為70.5分,。從數(shù)據(jù)上看,大部分學(xué)生對所學(xué)單元的重點(diǎn)詞,、交際用語及26個英文字母掌握不夠好,。存在的主要問題有:
1)學(xué)生對四線格認(rèn)識與運(yùn)用不熟練,還未養(yǎng)成良好的英語書寫習(xí)慣,。部分學(xué)生書寫習(xí)慣較差:
a,、26個字母順序不正確;
b,、大,、小寫混用;
c,、格線使用不規(guī)范,;
d,、字母筆畫不正確,或者寫成印刷體,。
2)交際用語:個別考生看到句子不認(rèn)識,,配伍題隨意亂選,對交際用語的使用只停留在口頭上,。3)校與校之間,、班與班之間英語學(xué)習(xí)水平有較大的差異。
1,、教學(xué)中存在的問題
我們的教師都是剛走上小學(xué)英語講臺的年輕教師,,對小學(xué)英語教學(xué)的適應(yīng)需要一個過程,所以,,在教學(xué)中出現(xiàn)一些問題是難免的,。下面就我市小學(xué)英語課堂教學(xué)中存在的一些問題進(jìn)行分析:
(一)合作學(xué)習(xí)流于形式
有的教師有意識地組織了一些小組活動,但往往流于形式,,學(xué)生中存在以下現(xiàn)象:
(1)學(xué)生缺乏合作學(xué)習(xí)習(xí)慣,。小學(xué)生好動,注意力不夠集中,,進(jìn)行合作學(xué)習(xí)時,,課堂紀(jì)律很難維持。老師布置完任務(wù),,讓學(xué)生進(jìn)行pair work 或 group work,,學(xué)生有的在說與任務(wù)不相關(guān)的話題,有的坐著不吭聲,,有的卻拼命喊,,老師很難控制場面。
(2)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)時間不到位,。教師剛剛布置完任務(wù),,讓學(xué)生做pair work或group work,一會兒就匆匆結(jié)束任務(wù),,進(jìn)入下一個教學(xué)環(huán)節(jié)成果展示,,教師沒有給學(xué)生提供足夠的時間和空間進(jìn)行相互交流。
(3)學(xué)生的參與度不均衡,。成績好的學(xué)生積極參與合作學(xué)習(xí),,他們往往表現(xiàn)得很積極,組內(nèi)自由發(fā)言的機(jī)會多,,代表小組展示的次數(shù)也多,,而成績差的學(xué)生卻無動于衷,好像小組活動跟他沒關(guān)系,,反正有人會去匯報展示,,他自己就做做小動作,,跟同伴說說話。
(二) 學(xué)生課堂表現(xiàn)評價缺乏整體性
課堂活動是完成學(xué)習(xí)任務(wù),、達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的主要途徑,。學(xué)生參與課堂活動的程度與質(zhì)量在很大程度上決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)成效,。為了激發(fā)和保持學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,,很多教師為課堂的一些活動,如游戲,、單詞或句子朗讀,、對話表演、準(zhǔn)交際活動等設(shè)計了小組比賽,,但在比賽的組織過程中,,出現(xiàn)了以下現(xiàn)象:
(1)小組比賽缺乏目標(biāo)性。學(xué)生陷入了一個嚴(yán)重的認(rèn)識誤區(qū):為比賽而比賽,。他們覺得比賽的輸贏重于學(xué)習(xí),。從聽課中發(fā)現(xiàn),學(xué)生往往只注重比賽的結(jié)果,,而不注重學(xué)習(xí)的過程,。
(2)學(xué)生課堂表現(xiàn)評價缺乏整體性。老師對學(xué)生小組比賽沒有進(jìn)行整體設(shè)計,,經(jīng)常采取隨機(jī)分組的方法,,一會兒是分男孩與女孩兩組比賽,一會兒又是分四大組進(jìn)行比賽,。而且比賽完了就沒事了,,沒有對學(xué)生的比賽結(jié)果進(jìn)行登記和匯總,這樣的話,,沒有形成整體的評價,,也不能保持學(xué)生的持久興趣。
(3)學(xué)生課堂表現(xiàn)評價缺乏公平性,。在小組比賽當(dāng)中,,由于一時的疏忽,有些教師會做得不是很公平,。
(三)教學(xué)設(shè)計欠科學(xué)性
(1)課堂結(jié)構(gòu)不合理,。往往前松后緊,引課生動,,結(jié)果潦草,,教學(xué)目標(biāo)的落實(shí)不夠,缺乏對目標(biāo)的檢測,,不能完成教學(xué)任務(wù)的現(xiàn)象時常發(fā)生。
(2)教學(xué)重點(diǎn)不突出,,目標(biāo)設(shè)定不準(zhǔn)確。有一些老師總是希望在有限的時間內(nèi)把所有的內(nèi)容都練會,,眉毛胡子一把抓,,結(jié)果各項(xiàng)目標(biāo)的完成都不理想。
(3)教學(xué)過程不熟悉,,教學(xué)設(shè)計不規(guī)范,。
(五)教師示范和要求不到位
(1)教師示范不到位。有的教師在布置任務(wù)時示范了幾次之后,,學(xué)生還不知道要操練的是什么內(nèi)容,,學(xué)生小組活動時,甚至出現(xiàn)只活動無內(nèi)容的現(xiàn)象,。課堂倒是激活了,,但卻只是課堂表面的繁榮。
(2)教師忽視認(rèn)讀和書寫技能的訓(xùn)練,。教師們對課程目標(biāo)的理解不夠透徹,。在教學(xué)中有一些教師都只注重了聽說技能的訓(xùn)練,而忽視了認(rèn)讀和書寫技能的培養(yǎng),。教學(xué)中沒有幫助學(xué)生建立起圖片和單詞的聯(lián)系,,沒有通過范寫幫助學(xué)生建立起正確書寫的概念。
(3)教師在組織教學(xué)的過程中,,語音,、語調(diào)及英語表達(dá)方面錯誤的出現(xiàn)率還比較高,這勢必會影響教學(xué)質(zhì)量,。
2,、教學(xué)建議
(一)培養(yǎng)學(xué)生良好的合作學(xué)習(xí)習(xí)慣
(1)讓學(xué)生養(yǎng)成合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣。任何學(xué)習(xí)方法的形成都不是一蹴而就的,,需要一定時間的培養(yǎng),,需要老師科學(xué)、合理,、耐心的引導(dǎo),,采用循序漸進(jìn)的指導(dǎo)方法。為了有效地開展合作學(xué)習(xí),,必須培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。可以采用給小組記分獎勵的方法,,規(guī)范小組各成員的合作學(xué)習(xí)行為,。教師可以先制定一張以合作學(xué)習(xí)小組為單位的表格,制作一枚五角星的印章(或小動物、小笑臉等),,并買一些粘紙,,哪個小組若以老師的要求進(jìn)行合作學(xué)習(xí)就能得到五角星印章一枚,達(dá)到十顆星,,小組成員每人可以得到粘紙一張,,單個學(xué)生表現(xiàn)突出的也可以得到粘紙,集到十張粘紙就可以到老師處領(lǐng)取獎品一份,。這樣就將小組合作與個性發(fā)展,,合作和競爭緊密聯(lián)系起來。
(2)讓學(xué)生充分擁有合作學(xué)習(xí)的時間,。教師應(yīng)根據(jù)設(shè)計的任務(wù)的難易程度,,充分給學(xué)生提供時間,,讓學(xué)生進(jìn)行拓展思維,,并且提供學(xué)生展示的空間,培養(yǎng)他們大膽用英語進(jìn)行交流的能力,。
(3),、讓學(xué)生全體參與合作學(xué)習(xí)。教學(xué)既要考慮每個學(xué)生的個別差異,,又要最大限度地促進(jìn)每個學(xué)生的充分發(fā)展,。所以,在完成任務(wù)的過程中,,要求每個組員發(fā)揮主動參與活動的積極性,,把任務(wù)內(nèi)容設(shè)計成簡單和復(fù)雜的不同層次,成績差點(diǎn)的學(xué)生完成簡單點(diǎn)的任務(wù),;成績好點(diǎn)的學(xué)生完成復(fù)雜點(diǎn)的任務(wù),。這樣,就把不同層次學(xué)生的積極性都調(diào)動起來,,學(xué)生的注意力也集中了,。這樣也有利于課堂的組織,從而提高教學(xué)質(zhì)量,,也就達(dá)到了小組合作學(xué)習(xí)的目的,。而且教師應(yīng)把展示的機(jī)會多給學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,其實(shí)每個學(xué)生都希望學(xué)好知識,,都希望得到別人的稱贊的,。每個學(xué)生都希望學(xué)好知識,都希望得到別人的稱贊的,。每個學(xué)生都有集體榮譽(yù)感,,都想為集體爭光。只是有些學(xué)生膽子小,,自尊心強(qiáng),,怕學(xué)得不好,,展示的沒有好學(xué)生好,不但不能為小組爭光,,反倒只會拖后腿,,因而總是讓給好學(xué)生展示。這時,,老師應(yīng)適時給予鼓勵,,不能歧視學(xué)困生,要發(fā)揮他們每個人的參與積極性,。
(二)明確小組比賽的目的,,公正評價學(xué)生課堂表現(xiàn)
(1)、明確小組比賽的目的教師要使學(xué)生認(rèn)識到比賽的目的是學(xué)好英語,,比賽只是一種學(xué)習(xí)英語的手段,,是為了學(xué)習(xí)英語服務(wù)的。所以,,教師在開展小組比賽活動的時候,,一定不能只為調(diào)動學(xué)生的積極性而遷就學(xué)生,只滿足他們的比賽欲望,,而是要強(qiáng)調(diào)比賽的目的是為了學(xué)好英語,,而不是為了比賽而學(xué)英語。這種本末倒置的態(tài)度對學(xué)生學(xué)習(xí)是大有危害的,。只有讓學(xué)生明確了比賽的目的,,才能真正發(fā)揮小組比賽的作用。
(2)課堂評價要有整體性,。 為了使學(xué)生每堂課都能有濃厚的學(xué)習(xí)興趣,,一開始就給每個班制定以小組為單位進(jìn)行評價和獎勵的記錄表,在每堂課前畫在黑板上或事先畫在紙上,,上課時貼在黑板上,,教師在課堂上及時地、全面地,、客觀地,、公正地在圖表上用小星星、小紅旗,、小水果,、小動物等簡筆畫或吸鐵石等記錄學(xué)生比賽結(jié)果。課后把比賽結(jié)果及時在圖表上以學(xué)生感興趣的標(biāo)志記載并張貼在教室的墻上作為形成性評價的主要依據(jù)之一,,以形成同質(zhì)小組間的競爭來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性和自信心,。表格中還可以記錄表現(xiàn)最好的學(xué)生和進(jìn)步最大的學(xué)生的名字,讓每個學(xué)生獲得成功的體驗(yàn)。讓學(xué)生一直處于相互競爭的狀態(tài)中,,并有效地給予評價和獎勵,,對于培養(yǎng)學(xué)生的持久興趣非常有效。
(3)課堂評價要公平合理,。小組比賽時,,教師一定要做到公平合理。如果做不到,,會給課堂教學(xué)的有序進(jìn)行帶來麻煩,。因此,老師一定要細(xì)心,。就算有時沒有考慮周全或一時的疏忽而不小心造成了不公正的后果,,也一定要及時補(bǔ)救。做到了這一點(diǎn),,對于教師的教學(xué)大有益處,,避免出現(xiàn)學(xué)生認(rèn)為你偏袒某一方,根本不公正,,從而對你產(chǎn)生抵觸情緒的現(xiàn)象,。
(三) 科學(xué)地設(shè)計教學(xué)活動,保證教學(xué)質(zhì)量和效果
在小學(xué)英語教學(xué)中,,教師要從學(xué)生學(xué)的角度來設(shè)計教學(xué)活動,使學(xué)生的學(xué)習(xí)活動具有明確的目標(biāo),,并構(gòu)成一個有梯度的連續(xù)活動,。在教師所設(shè)計的各項(xiàng)任務(wù)活動中,學(xué)生能不斷地獲得語言運(yùn)用能力,,而不是僅僅掌握現(xiàn)成的語言知識點(diǎn),。通過這種模式的課堂教學(xué),讓學(xué)生主動參與課堂活動,,學(xué)會主動思考,、主動合作、主動探究,,以實(shí)現(xiàn)綜合語言運(yùn)用能力的提高,。
(1)熱身/復(fù)習(xí)(warming-up/revision):教師設(shè)計與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的活動,如:lets sing. lets chant. lets do. lets talk.等,,讓學(xué)生全員參與,,進(jìn)行熱身和復(fù)習(xí)有關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,同時為授新課作好鋪墊,。
(2)呈現(xiàn)/操練(presentation/practice):教師借助各種教學(xué)資源創(chuàng)設(shè)情景,,把教學(xué)內(nèi)容設(shè)計成貼近學(xué)生生活實(shí)際的教學(xué)活動,生動逼真地呈現(xiàn)給學(xué)生。呈現(xiàn)階段的教學(xué)主要以教師為主導(dǎo),,學(xué)生的主體意識處于啟發(fā)狀態(tài),。操練階段的教學(xué)以鞏固新知識為主要目的,教師呈現(xiàn)新知識進(jìn)行全班教學(xué)后,,馬上轉(zhuǎn)向小組學(xué)習(xí)(pair work or group work),,向以學(xué)生為主體過渡。教師要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,,精心設(shè)計一些形式多樣的小組活動,,包括游戲、競賽,、角色表演等,,避免機(jī)械性的跟讀和重復(fù)操練。
(3)鞏固/拓展(consolidation/extension):這個階段是課堂教學(xué)過程中的一個中心環(huán)節(jié),,是諸多活動的目的和關(guān)鍵所在,。教師要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容為學(xué)生設(shè)計真實(shí)的任務(wù),讓學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)語言進(jìn)行有效的語言輸出,,完成交流任務(wù),。
(四) 建立新型的學(xué)習(xí)策略,適應(yīng)新課標(biāo)對新教師的要求
21世紀(jì)是學(xué)習(xí)化的社會,,為了適應(yīng)現(xiàn)代社會對我們教師的要求,,只有學(xué)會學(xué)習(xí),并全方位地提高自己,。教師應(yīng)該做到:
(1)準(zhǔn)確把握英語課程標(biāo)準(zhǔn)的理念,、目標(biāo)和內(nèi)容,運(yùn)用教育學(xué)和心理學(xué)理論,,研究語言教學(xué)的規(guī)律,。根據(jù)學(xué)生的心理特征和實(shí)際情況,選擇和調(diào)整英語教學(xué)策略,。
(2)發(fā)展課堂教學(xué)的調(diào)控和組織能力,,靈活運(yùn)用各種教學(xué)技巧和方法。
(3)掌握現(xiàn)代教育技術(shù),,并能在自己的繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)際教學(xué)之中加以運(yùn)用,。
(4)要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生的需要以及當(dāng)?shù)乜陀^條件,,積極地和有創(chuàng)造性地探索有效的教學(xué)方法,。
(5)不斷對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思,努力使自己成為具有創(chuàng)新精神的研究型教師,。
美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇九
為掌握義務(wù)教育階段學(xué)校體育教學(xué)的實(shí)際情況,,和學(xué)校體育課堂安全防護(hù)措施現(xiàn)狀,,從而進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題,和解決問題,,特開展此次調(diào)研活動,。
通過調(diào)研探索出一條符合義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)際情況的體育教學(xué)改革新途徑,讓學(xué)生綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展,,促進(jìn)學(xué)生健康成長,,使中小學(xué)體育教學(xué)課堂安全防護(hù)再上新臺階。
本次調(diào)研一是采用對學(xué)生及教師的問卷調(diào)查法,,了解體育教學(xué)情況;二是觀察法,,即通過聽課、檢查教案,、看設(shè)施建設(shè),、學(xué)校體育活動場地情況,并和體育教師交流,,充分了解學(xué)校體育課堂安全防護(hù)措施現(xiàn)狀及關(guān)注情況,。
本次調(diào)研,擬對義務(wù)教育階段學(xué)校的部分初中和小學(xué)生進(jìn)行調(diào)研,。
本次調(diào)研共發(fā)放學(xué)生問卷120份,,回收有效問卷115份,回收率95.8%,,教師問卷30份,,回收有效問卷28份,回收率93.3%;從調(diào)查問卷和觀察交流中可以看出學(xué)校體育教學(xué)的開展和學(xué)校體育課堂安全防護(hù)措施現(xiàn)狀中反映出來的問題,。
從學(xué)生調(diào)查的數(shù)據(jù)看到,,78.3%的學(xué)生認(rèn)為每周體育課節(jié)數(shù)達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)要求,有21.7%學(xué)生反映出仍有個別體育課存在被擠占現(xiàn)象,。體育教學(xué)活動教學(xué)內(nèi)容基本符合《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求,將近七成學(xué)生上過籃球,、排球,、足球、田徑課,,乒乓球等課程,。學(xué)生對體育活動的興趣比較濃厚,但存在對課外體育活動的組織監(jiān)管力度不大,,不能充分調(diào)動所有學(xué)生的積極性,,以達(dá)到活動課預(yù)期的目的。小學(xué)體育活動場地不足,,硬件設(shè)施不完全達(dá)標(biāo);體育教學(xué)課堂隨意性大,,存在一些安全隱患,。
1.片面追求升學(xué)率,只重視統(tǒng)考科目,,忽視了體育教學(xué),。中考加試體育以后,體育課得到重視,,但平時還是不夠重視,,只是到了初三,加強(qiáng)鍛煉,,突擊練習(xí)獲得高分,,考完之后就束之高閣,甚至取消了體育課,。
2.小學(xué)體育師資力量薄弱,。由于師資力量薄弱,沒有專職體育教師,,幾乎均為兼職;教學(xué)中也只能給學(xué)生教教操,,跑跑步,或者自由活動,,久而久之,,體育課成了玩耍課,到了期末,,簡單的考一兩項(xiàng),,劃個分?jǐn)?shù),體育課就結(jié)束了,。
3.體育場地及硬件設(shè)施不到位,。屬于政府投資力度不夠,學(xué)校也沒有自身創(chuàng)收能力,,體育教學(xué)成果很難展現(xiàn)出讓人矚目的成績,,僅有的一部分教學(xué)經(jīng)費(fèi)也都會分配到以語、數(shù),、英等主要教學(xué)科目上,,因此小學(xué)體育工作開展比較艱難。
4.安全問題擴(kuò)大化,。在學(xué)校常規(guī)管理中安全問題重于泰山,,體育課安全問題也不能忽視,學(xué)生稍有運(yùn)動損傷或出現(xiàn)不安全因素,,家長就會把責(zé)任全部推向?qū)W校,,推向體育教師,因此,,有些運(yùn)動項(xiàng)目如單杠,、雙杠,、足球、遠(yuǎn)足等項(xiàng)目在學(xué)校不敢開展,,造成體育課因噎廢食的現(xiàn)象,。
1.提高認(rèn)識,更新觀念,。充分認(rèn)體育教學(xué)是學(xué)校教育的重要組成部分,,明確學(xué)校教育的根本是讓學(xué)生健康成長的同時綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展。要意識到體育教學(xué)關(guān)乎全民素質(zhì)的提高,,民族振興和國家興亡,。同時面臨中考體育改革,體育教學(xué)要按照《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》要求的內(nèi)容實(shí)施教學(xué),,必須引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,。
2.舉辦短期或稍長時間的體育教師培訓(xùn)班。安排年輕而且有體育基礎(chǔ)知識的教師參加,,聘請省市體育專家前來授課,,盡快打造一支具有專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能的體育教師隊(duì)伍,彌補(bǔ)小學(xué)體育教師缺編問題;同時,,對學(xué)校體育教師,,提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會或?qū)λ麄冞M(jìn)行短期培訓(xùn),鼓勵自主研修,,提高自己專業(yè)技能,,從而成為一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的中學(xué)體育教師隊(duì)伍。
3.要求各校每學(xué)期對體育教學(xué)投資達(dá)到一定比例,。每學(xué)期定時購置,、更換數(shù)量達(dá)標(biāo)的體育器材,給每學(xué)期一次運(yùn)動會,,每年兩季運(yùn)動會,,籃球賽、體操比賽,、棋類比賽等活動分配足夠的經(jīng)費(fèi);按照《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》提高體育教師待遇,,應(yīng)當(dāng)妥善解決體育教師的服裝費(fèi)。
4.安全問題人人有責(zé),。體育教師抓好課堂組織管理,把安全意保護(hù)識滲透到生活和每一個教學(xué)環(huán)節(jié)中,,盡量避免課堂上的運(yùn)動損傷和不安全因素;上級主管部門對學(xué)校評估不能安全問題一票否決,,應(yīng)查明造成不安全因素的多種原因;學(xué)校組織教師、家長做好學(xué)生安全教育工作,,建議家長購買簡單學(xué)生意外傷害險;體育運(yùn)動過程中運(yùn)動損傷,,意外傷害時有發(fā)生,,不能把責(zé)任全部推向?qū)W校或體育教師,,給體育教師一個大膽工作的寬松條件,。
5.定期組織專業(yè)檢查。對各校體育教學(xué)情況定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查,,及時通報檢查情況,,發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,。成立體育組,,定期開展教研活動,加強(qiáng)體育教學(xué)測評,,每學(xué)年測評一次學(xué)校體育教學(xué)情況,。
總之,學(xué)生健康成長是學(xué)校教育和體育教學(xué)的根本,,是一項(xiàng)長效性工作,,需要社會、學(xué)校,、教師的共同努力,,才能收到令人滿意的預(yù)期效果。
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美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇十
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教育教學(xué)調(diào)查報告范文
教育教學(xué)調(diào)查報告
當(dāng)?shù)孛佬g(shù)教育教學(xué)情況現(xiàn)狀調(diào)查報告
隨著體制改革的不斷深入發(fā)展,,自xx年以來,,我省的幼兒園發(fā)生了很大的變化。原來的公立幼兒園中的80%已被私人承包,,變成了私立幼兒園,。
在越來越多的公立幼兒園變成私立幼兒園的同時,還冒出一批新的私立幼兒園,,各個幼兒園之間競爭激烈,,每個幼兒園有緊迫感和危機(jī)感,她們急需教育教學(xué)方面的信息,。但是,,因?yàn)榻?jīng)費(fèi)緊張,不能外出學(xué)習(xí),、觀摩,,不能參加省組織的各項(xiàng)教研活動,幼兒園教研脫鉤,,這必將導(dǎo)致管理混亂,,教學(xué)欠佳,耽誤幼兒的健康成長,。
幼兒園承包后,,成了獨(dú)立單位,。園長們有了自主權(quán),可以各自為政,,自行其是了,。為了擴(kuò)大生源,隨意招生,,把1歲半的嬰兒接收入園,,同幼兒一起編班,增加管理難度,,不符合大綱要求,。
園長為了經(jīng)濟(jì)效益,無原則地滿足家長的要求,,孩子們?nèi)雸@后,,開始學(xué)習(xí)小學(xué)一年級的教材,布置家庭作業(yè),、打分,,并且把寫的多少,作為評價幼兒園教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),,這勢必影響幼兒的健康成長,,也給家長造成一種誤區(qū),很多家長一接送小孩回家就問今天學(xué)了多少個了等等,,這是違背教育教學(xué)規(guī)律的,。
由于幼兒園推向社會后,農(nóng)場不但不投入,,而且還要上繳,。因此,自籌經(jīng)費(fèi)的幼兒園教師的待遇相對低于農(nóng)場撥款的幼兒園教師,,教師的待遇不能滿足個人需要時,,就會換工作。南田農(nóng)場中心幼兒園,,因教師待遇低,,每學(xué)期都換老師,家長意見很大,。另外,,由于相當(dāng)一部分幼師的個人身份得不到明確,一些原先是正規(guī)幼師畢業(yè)的回到農(nóng)場后,,由于承包,,他們享受不到中小學(xué)教師同樣的待遇,因此,工資待遇低,,經(jīng)常改行或從事其他行業(yè)。就連大部分評了職稱后,,沒有得到各種兌現(xiàn),,影響了積極性,流動性較大,。
在調(diào)查的80多所幼兒園中,,幼師專業(yè)畢業(yè)的園長只有40多人,有上崗證的30多人,,其他園長則來自小學(xué)老師,、工會干事、其他等,。由于不是內(nèi)行管理幼兒園,,園內(nèi)的教學(xué)、后勤管理差,,急需提高管理水平,。
承包前幼兒園的經(jīng)費(fèi)由農(nóng)場撥。近幾年,,由于農(nóng)場經(jīng)濟(jì)效益差,,對幼兒園的撥款,逐年減少,。
幼兒園體改后,,大多數(shù)農(nóng)場不撥幼教經(jīng)費(fèi),幼兒園靠自籌資金維持教育工作的運(yùn)轉(zhuǎn),。有的農(nóng)場不但不撥教育經(jīng)費(fèi)給幼兒園,,而且,還要向幼兒園收取承包管理費(fèi)等,。由于農(nóng)場職工收入低,,大部分幼兒園的收費(fèi)也低。據(jù)調(diào)查,,除了??诘貐^(qū)外,大部分農(nóng)場幼兒園每學(xué)期每人收日托生的各項(xiàng)費(fèi)用只有750元,,其中學(xué)雜費(fèi)210元;伙食費(fèi)450元;接送費(fèi)90元,。
由于收費(fèi)低,上級部門不撥經(jīng)費(fèi),,造成教育經(jīng)費(fèi)緊張,,致使幼兒園的教師待遇低,教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,流動性大,,這是其一,。
其二,由于收費(fèi)低,,造成開支緊張,,無法購置教育教學(xué)用品。
其三,,幼兒園教師的外出學(xué)習(xí),、參觀受到經(jīng)費(fèi)緊缺的限制,不能參加正常的教研活動,,園長們反映,,每年都有各種很好的外出參觀與學(xué)習(xí)活動,但他們沒有經(jīng)費(fèi),,無法參加各種活動,,使他們信息閉塞,觀念陳舊,,感到?jīng)]有奔頭,。
除各類幼兒園之間互相競爭外,學(xué)校與幼兒園之間也展開競爭,。學(xué)校為了搞創(chuàng)收,,有很多學(xué)校是招收學(xué)前班的。把3-6歲的孩子納入學(xué)前班學(xué)習(xí),,小小的年紀(jì),,每天寫、拼音,、做加減法題,,這種不正當(dāng)?shù)淖龇ǎ坏`背幼教規(guī)律,,而且,,造成孩子重復(fù)學(xué)習(xí)的不良現(xiàn)象,使孩子從小失去童年的快樂時光,,過早的背上沉重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),,破壞了“為孩子一生成長奠定基礎(chǔ)”的教育計劃的實(shí)施,對孩子一生的成長,,將造成不可彌補(bǔ)的損失,。有很多學(xué)校所招收的學(xué)前班,由于年齡小,,所以,,有許多小孩在學(xué)校一年級留了幾年,造成學(xué)生留級率大,報表數(shù)也難平衡,。這是與國家,、省及總局“關(guān)于在有中心園的地區(qū),學(xué)校不準(zhǔn)招收學(xué)前班”的通知是違背的,。有的園長要求上級部門要解決不合理的現(xiàn)象,,否則,幼兒園實(shí)在難辦下去,。還有的教育工作者發(fā)出呼吁:救救孩子們!
針對以上問題,我們提出以下幾點(diǎn)意見:
為了孩子們的健康成長,,為了限制五花八門的幼兒園搞亂幼教圣地,,教育主管部門要盡快把幼兒園統(tǒng)管起來。首先,,要明確幼兒園由教育部門來管理;其次,,對每一所幼兒園重新進(jìn)行清理,凡是不夠條件的進(jìn)行壓縮,,對條件具備的進(jìn)行注冊登記,。
學(xué)習(xí)墾區(qū)中小學(xué)校年度考核的做法,制定“墾區(qū)幼兒園管理標(biāo)準(zhǔn)”,,檢查幼兒園的辦園條件是否達(dá)標(biāo),,達(dá)標(biāo)幼兒園由教育主管部門發(fā)“辦園許可證”,衛(wèi)生部門發(fā)“衛(wèi)生合格證”,。對不達(dá)標(biāo)的幼兒園,,要限期整改,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。否則,,取消辦園資格。同時,,通過評估,,評出墾區(qū)幼兒園的等級并掛牌。
要根據(jù)墾區(qū)的實(shí)際,,參照幼兒的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),,對墾區(qū)的公辦或私立的幼兒園出臺一些收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范辦園行為,、辦園條件,,教育主管部門要進(jìn)行檢查、監(jiān)督,。
由于體制改革后,,幼兒園推向社會,農(nóng)場沒有投入,大部分的私人承包幼兒園的經(jīng)費(fèi)是不保證的,,尤其是重大的基建投入與設(shè)備購置,,幼兒園根本沒有能力來投入,這樣,,造成教育教學(xué)設(shè)施跟不上,,影響了孩子的健康快樂成長。因此,,建議總局能否出臺相關(guān)配套文件,,要求農(nóng)場在一定條件下也要給幼兒園一些扶持,幫助他們解決一些實(shí)際困難,。
國家教育司對學(xué)校辦學(xué)前班早有明文規(guī)定,,凡有幼兒園的地方,嚴(yán)禁學(xué)校辦學(xué)前班,。學(xué)校辦的學(xué)前班,,一定要明確規(guī)定孩子入學(xué)前班的年齡和所開的課程內(nèi)容及學(xué)習(xí)方式和方法。因此,,建議總局教育局再重新出臺有關(guān)規(guī)定,,嚴(yán)格控制學(xué)校招收學(xué)前班。
據(jù)了解,,現(xiàn)墾區(qū)各幼兒園所使用的教材五花八門,,有的使用江蘇版,有的使用海南版,,有的使用上海版等,,這些年在使用過程中,發(fā)現(xiàn)有些教材不適合于我們海南,、不適合于農(nóng)墾的實(shí)際,。因此,為了更好地加強(qiáng)對幼兒園的管理,,幫助,、指導(dǎo)幼兒園更好地開展教研教學(xué),經(jīng)常與她們在業(yè)務(wù)上進(jìn)行溝通,,同時也給墾區(qū)各幼兒園之間開展交流,,我們要在原教材的基礎(chǔ)上重新編寫出我們具有農(nóng)墾特色的幼兒教材,供墾區(qū)各幼兒園統(tǒng)一使用,。這樣,,每學(xué)期可以進(jìn)行統(tǒng)測,了解分析各幼兒園的辦學(xué)情況,,及時地給予指導(dǎo)及幫助,,提高墾區(qū)幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量,。從這次的園長們研討會上,大家都對統(tǒng)一教材都表示贊同,。
按照教學(xué)大綱,,要求各幼兒園要開全開齊課程,對不同的班級要開設(shè)不同的課程,,總局教研部門要對各幼兒園的教學(xué)工作進(jìn)行檢查,,要對教師的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法,、教學(xué)行為等進(jìn)行評價,。
辦園長培訓(xùn)班。幼兒園的園長是帶路人,,園長要轉(zhuǎn)變教育觀念,,貫徹學(xué)習(xí)《幼兒園新綱要》;制定教育目標(biāo);調(diào)整教學(xué)的內(nèi)容和方法,嚴(yán)禁小學(xué)化的傾向;鼓勵園長們在辦“特色園”上下工夫,,以此提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),改善教師待遇,,增加幼兒園教學(xué)設(shè)備,。要開展對幼師的崗位培訓(xùn),經(jīng)常組織幼兒園開展一些教研教學(xué)活動,,提高他們的教學(xué)業(yè)務(wù)與能力,。
有條件的幼兒園,都要求購買電腦,,并且要上網(wǎng),,搞好網(wǎng)絡(luò)教研。同時,,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息交流,,利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行教學(xué)。
:幼兒園的管理體制能否重新定位,,包括幼師的身份,、待遇、幼兒園經(jīng)費(fèi)的投入等能否理順,。
墾區(qū)幼兒教育,,在農(nóng)墾的教育史上,還是一個薄弱的領(lǐng)域,,屬于“年輕”的隊(duì)伍,,無法與中小學(xué)相比。體改以后的幼兒園,,更是百花齊放,,在經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下,,幼兒園要走好,下面的路怎樣走,,需要得到各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,。我們相信,在墾區(qū)上下的共同努力下,,幼教事業(yè)一定會得到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,會健康成長起來的!
教育教學(xué)調(diào)查報告范文(2) |
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隨著深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動在我校的開展,通過科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論和知識的學(xué)習(xí),,我們深深地認(rèn)識到我校要實(shí)現(xiàn)全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展,,建設(shè)特色學(xué)校,,就必須深化教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,,實(shí)施質(zhì)量工程,。因此及時進(jìn)行了“如何全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量”的調(diào)查,。本次調(diào)研范圍:全校教職工,、部分家長、學(xué)生;調(diào)研內(nèi)容:我校教育教學(xué)的現(xiàn)狀,、影響我校教育教學(xué)質(zhì)量提升的因素,、對提升我校教育教學(xué)質(zhì)量的思考與建議。
近些年來學(xué)校以積極推行新課程改革,、全面推進(jìn)素質(zhì)教育為突破,,堅持“學(xué)習(xí)、改革,、發(fā)展,、提高”的辦學(xué)思路,堅持“立足人本,,注重校本,,為教師成功搭臺,為學(xué)生發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,,唱響了“教學(xué)質(zhì)量是從教之基,,立校之本,揚(yáng)校之根,、發(fā)展之源”的主旋律,,保證了學(xué)生能“進(jìn)得來,留得住,,學(xué)得好,,學(xué)有所成”,。教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,贏得了較好的社會聲譽(yù),。但是,,通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前我校教育教學(xué)也還存在一些不容忽視的問題,,主要有:
(一)教學(xué)管理不規(guī)范,、不細(xì)致
教務(wù)處忙于上傳下達(dá),對教學(xué)研究管理不深入,,教學(xué)管理措施不完善或未落到實(shí)處,,教學(xué)管理不規(guī)范、不細(xì)致,、不科學(xué),,屬“粗放型”。部分教師潛能沒有得到充分發(fā)揮,,課堂教學(xué)沒有完全調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,、主動性,也不能有效落實(shí)因材施教,、差異發(fā)展的要求,。
(二)學(xué)生兩級分化嚴(yán)重
我校生源復(fù)雜,覆蓋面廣,,留守兒童較多,學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,,學(xué)生層次差異表現(xiàn)尤為突出,。
(三)師資水平有待提高
由于我校地理位置的特殊性,教師變動特別大,。雖然實(shí)行了136910工程,,但總還是“青黃不接”。骨干教師群體相對薄弱,,教育教學(xué)研究活動缺乏高層次的專業(yè)引領(lǐng),,新教師的成長需要專業(yè)發(fā)展制度作保障。
(四)部分課堂效率低下
部分教師向40分鐘要質(zhì)量的“有效教學(xué)”意識不強(qiáng),。課前準(zhǔn)備不足,,
教案
簡單,對教材拓展不夠,,補(bǔ)充不足,,挖掘不深;課中教師包辦代替多,師生互動少,,聯(lián)系學(xué)生實(shí)際少,,有效訓(xùn)練的時間和內(nèi)容不足,,沒能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,甚至教學(xué)過程偏離教學(xué)目標(biāo),,教學(xué)效果差;課后學(xué)生練習(xí)量不夠,,教師輔導(dǎo)不到位等等。適合本校學(xué)生實(shí)際的有效課堂教學(xué)模式還有待探索,。(五)教學(xué)基本條件急需繼續(xù)改善,。近幾年來,在各級各部門的支持下,,學(xué)校教育教學(xué)條件雖大為改善,,但仍然比較落后。特別是圖書室,、實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)器材還不能完全滿足學(xué)校教育教學(xué)和科研的需要,,影響了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
(六)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測和管理體系還不夠完善,。學(xué)校目前的教育教學(xué)管理體制基本框架已經(jīng)完成,,但教育教學(xué)質(zhì)量激勵制度相對較少,仍然停留在限制,、約束與管理的階段,。
(七)教科研沒有實(shí)效性。教研與教學(xué)不夠緊密,,公開課與平常課兩樣上,,差距較大;老師靜下心進(jìn)行教研的心態(tài)不夠成熟。
(八)對寫課教學(xué)不夠重視,,學(xué)生書寫習(xí)慣較差,。
(九)超級大班現(xiàn)象嚴(yán)重,致使老師超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),,學(xué)生也沒有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。
(一)教育教學(xué)管理的基本制度建設(shè)(包括制度執(zhí)行)有待加強(qiáng)。
目前我校教育教學(xué)基本制度已經(jīng)建立起來,,但是體系還不夠完善,,還存在制度空白的地方,需要立即建立健全,。另外,,有些制度雖然已經(jīng)制定出來了,但是在工作中,,常常礙于人情面子,,執(zhí)行打了折扣,降低了制度的權(quán)威性,,因此,,制定出來的制度急需加強(qiáng)執(zhí)行力,。
(二)教師隊(duì)伍不穩(wěn)定。
目前,,我校處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,,但教師的勤變勤換嚴(yán)重影響了質(zhì)量的提升和學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
(三)會議,、活動太多,,老師疲于奔命,心理壓力大,,沒有職業(yè)幸福感,。
(四)學(xué)生朗誦能力較差。晨讀時間不充分,,學(xué)生到校后大多在進(jìn)行清潔大掃除,,白白浪費(fèi)了一天的黃金時間;課堂上老師要完成教學(xué)任務(wù),也沒有太多的時間讓學(xué)生讀,。
(五)課程的設(shè)置不夠科學(xué),,不符合農(nóng)村小學(xué)學(xué)校和學(xué)生的年齡特征。有些課沒有設(shè)備,、沒有教材,,老師又沒有太多的精力充分準(zhǔn)備,學(xué)生收效甚微,。
(六)教育教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入不足,。
教育教學(xué)質(zhì)量的提升必須要創(chuàng)造適應(yīng)教育教學(xué)質(zhì)量提升的基本配套條件,否則談質(zhì)量提升也只是一句空話,。然而,,目前我校基本建設(shè)尚未完成,,對于教育教學(xué)的投資力度較小,特別是圖書資料,、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備不能完全適應(yīng)發(fā)展的需要,,這在一定范圍內(nèi)影響了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的迅速提升。
(七)超級大班現(xiàn)象嚴(yán)重,,教師壓力大,,同時也不利于學(xué)生的身心健康。
(一)加強(qiáng)“以人為本”的管理理念,,堅持“德治,、法治、情治”相結(jié)合,,增強(qiáng)師生的幸福指數(shù),。
在學(xué)生層面上,,堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,,為了一切學(xué)生”,,讓所有學(xué)生都有不同程度的進(jìn)步。
在教師隊(duì)伍建設(shè)上,,也要體現(xiàn)“以人為本,,發(fā)展為先”的理念。校園既是教師工作的場所,,也是教師實(shí)現(xiàn)人生價值,,感受人生幸福的空間。教師在學(xué)校不僅僅是一種“工作”,,更是一種“生活”,,校園應(yīng)該成為讓教師感受職業(yè)成就和生存幸福的場所。對老師既要注重“用”,,更要注重“養(yǎng)”,。在“用”上體現(xiàn)教師的人生價值,,在“用”中實(shí)現(xiàn)教師的職業(yè)成就;在“養(yǎng)”上積累教師的精神財富,,在“養(yǎng)”中豐富教師的專業(yè)內(nèi)涵,。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,造就一支和諧,、進(jìn)取,,樂于奉獻(xiàn),、勇于創(chuàng)新的教職工隊(duì)伍,。
提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),,必須構(gòu)建長效機(jī)制,,推進(jìn)制度創(chuàng)新,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),。一是加強(qiáng)教師培訓(xùn),。增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),采取多層次,、多渠道,、多形式的教師培訓(xùn)活動,滿足受訓(xùn)者的不同需求,,激發(fā)教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性,。二是高度重視教師繼續(xù)教育。鼓勵教師崗位自學(xué),,建立嚴(yán)格的教師繼續(xù)教育檢查和考評制度,。三是強(qiáng)化骨干教師隊(duì)伍建設(shè),完善骨干教師培養(yǎng)機(jī)制。四是切實(shí)解決學(xué)科教師不足的問題,。
(三)堅定育人為本,,德育為先的理念,扎實(shí)開展德育工作,,提高德育實(shí)效,。
(1)道德行為教育。在各年級認(rèn)真貫徹執(zhí)行小學(xué)生行為規(guī)范守則,,繼續(xù)開展長江小學(xué)一日行為規(guī)范教育,,使學(xué)生養(yǎng)成良好的道德行為規(guī)范。
(2)堅持德育工作貼近我校學(xué)生生活,。根據(jù)我校學(xué)生的特點(diǎn),,積極探索和形成層次分明的德育目標(biāo)結(jié)構(gòu)及與之相適應(yīng)的德育內(nèi)容與管理方法。
(3)加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,。培養(yǎng)學(xué)生健康的心理,、強(qiáng)健的體魄和健全的人格,使學(xué)生在自尊心,、自信心,、獨(dú)立性、責(zé)任感,、意志,、興趣、受挫能力和社會適應(yīng)能力等方面得到較好的發(fā)展,。
(四)堅定教學(xué)為主,,質(zhì)量第一的教育觀,規(guī)范管理,,改革創(chuàng)新,,全面提高教學(xué)質(zhì)量
(1)常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)整體優(yōu)化。
一是抓集體備課,,發(fā)揮群體智慧,。二是打造高效課堂,向40分鐘要質(zhì)量,。鼓勵教師發(fā)揮個人特長,,形成個人教學(xué)風(fēng)格,配合先進(jìn)的多媒體教學(xué)手段,,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效。三是以課堂為主陣地,,強(qiáng)化培優(yōu)輔困,,保證每一位學(xué)生都有良好發(fā)展。四是注重教學(xué)反饋,精心設(shè)計作業(yè),。五是抓好教學(xué)質(zhì)量的終端檢測與分析,。
教育教學(xué)調(diào)查報告范文(3) |
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一.當(dāng)?shù)厍闆r介紹。
我校是一座座落在西山腳下,、滇池湖畔的半寄宿制學(xué)校,。它有著很久遠(yuǎn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)出很多優(yōu)秀人才,。于xx年多級投資重建,,是一所占地30畝的新校址、新校舍,、新面貌的全新學(xué)校,。于xx年9月正式啟用。在上級各個部門的關(guān)心支持下,,我校硬件設(shè)備設(shè)施得到了更新和完善,。學(xué)校逐步對教學(xué)工作有了明確的分工,讓學(xué)有所長的教師得到發(fā)揮和施展才華的更多機(jī)會,。從而讓??频慕虒W(xué)地位得到提高,特別是美術(shù)和體育,,學(xué)校加強(qiáng)了支持與配合,,對一些日常所需的必需品都給予投入。
二.學(xué)校對美術(shù)課的要求,。
學(xué)生以個人或集體合作的方式參與各種美術(shù)活動,,嘗試各種工具、材料和制作過程,,學(xué)習(xí)美術(shù)欣賞和評述的方法,,豐富視角、觸覺和審美經(jīng)驗(yàn),,體驗(yàn)美術(shù)活動的樂趣,,獲得對美術(shù)學(xué)習(xí)的持久興趣;了解基本美術(shù)語言的表達(dá)方式和方法,表達(dá)自己的情感和思想,,美化環(huán)境與生活,。在學(xué)習(xí)過程中,激發(fā)創(chuàng)造精神,,發(fā)展美術(shù)實(shí)際能力,,形成基本的美術(shù)素養(yǎng),陶冶高善的審美情操,,完善人格,。
三.調(diào)查結(jié)果。
1.觀音山中心學(xué)校由兩個分校組成,,,一個是觀音山小學(xué),,一個是富善小學(xué)。兩個學(xué)校都開設(shè)了美術(shù)課,。不同的是觀音山小學(xué)有??平處煟簧菩W(xué)沒有??平處?,是由教師兼職的。
2.在兩個學(xué)校里美術(shù)設(shè)備是不齊全的,,觀音山小學(xué)有專門的美術(shù)教師,,而富善小學(xué)沒有。其他的設(shè)備有一些,,但都不全,。
3由于學(xué)校的實(shí)際情況的限制,一個學(xué)校的專職美術(shù)教師每周要上七個年級共十四節(jié)課,,要備六個年級的課,,一個學(xué)校的教師是兼職的,就沒有多余時間去研究編寫鄉(xiāng)土教材,。只能是選擇一下課題,,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行加工創(chuàng)作來完成。
4.學(xué)校的美術(shù)教學(xué)工作除了正常的上好美術(shù)課外,,還通過美術(shù)興趣小組活動來提高和鞏固,。我們學(xué)校的興趣小組活動時間都是統(tǒng)一安排的,每個星期四下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)半,。在這段時間里,,我會組織參加興趣小組活動的學(xué)生進(jìn)行不同形式、不同內(nèi)容的訓(xùn)練,,提高學(xué)生的繪畫能力,、幫助學(xué)生認(rèn)識不同繪畫技巧,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造精神,,進(jìn)一步發(fā)展美術(shù)實(shí)踐能力,,幫助學(xué)生形成基本的美術(shù)素養(yǎng)。經(jīng)過師生的努力,,學(xué)校的文化氛圍被我們布置得很有樣子,,同時有很多學(xué)生作品參加了各級各類比賽,都獲得好的成績,。
四.存在問題及原因,。
1.專職美術(shù)教師的精力和時間很大部分都花在備課上,,沒有時間去準(zhǔn)備教具,到到了課堂上,,才來做示范,沒有創(chuàng)設(shè)情景的激趣,,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提不起來,,課堂效果就達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。
2.學(xué)校雖然有多媒體教室,,但是由于跟年級教室有一定的距離等等的因素,,利用它來做美術(shù)教學(xué)輔助手段還不行。
3.學(xué)生的準(zhǔn)備工作做不好,。這也是多方面因素造成的:1.當(dāng)?shù)貙W(xué)生家長的教育觀念沒有改變,,對美術(shù)教育的不重視,隨隨便便,。2.學(xué)生自己對美術(shù)課程的不重視,。
五.促進(jìn)美術(shù)活動的幾點(diǎn)建議。
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)從思想上和行動上表達(dá)出對美術(shù)教學(xué)的關(guān)心和支持,。在一些場合,,加大力度宣傳美術(shù)對學(xué)校工作的重要性,使廣大教師,、學(xué)生,、學(xué)生家長在思想上都有個清晰的認(rèn)識,從而引起大家都來重視美術(shù)教學(xué)工作,。
3.專職美術(shù)教師要不斷提高自身的素質(zhì),,查缺補(bǔ)漏完善自我。
教育教學(xué)調(diào)查報告(4) |
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摘要:組成教學(xué)系統(tǒng)的基本要素是學(xué)生,、教師與課程,、客觀世界(特指英語語言)。如何把三者有機(jī)結(jié)合起來,,收到最佳效果,,是我實(shí)習(xí)期間一直思考的問題。通過校外實(shí)地教學(xué),,我意識到,,能否調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的主動性和積極性,是教學(xué)成敗的關(guān)鍵,。所以,,實(shí)習(xí)期間我就如何調(diào)動學(xué)生主動性、積極性這一問題展開了調(diào)查,。
中學(xué)教育中,,尤其是英語教育,,應(yīng)如何根據(jù)其自身特點(diǎn)有效地組織教學(xué),一直是英語教育研究的重點(diǎn),。組成教學(xué)系統(tǒng)的基本要素是學(xué)生,、教師與課程、客觀世界(特指英語語言),。如何把三者有機(jī)結(jié)合起來,,收到最佳效果,是我實(shí)習(xí)期間一直思考的問題,。通過校外實(shí)地教學(xué),,我意識到,能否調(diào)動學(xué)生學(xué)刁英語的主動性和積極性,,是教學(xué)成敗的關(guān)鍵,。
所以,實(shí)習(xí)期間我就如何調(diào)動學(xué)生主動性,、積極性這一問題展開了調(diào)查,,調(diào)查對象是我任課的鄭州師范學(xué)校九九(1)一(5)班的學(xué)生,調(diào)查以問卷形式進(jìn)行,,共收回有效答卷250份,。調(diào)查的題目共六個:(1)對英語課的興趣;(2)英語課上的主動性積極性的重要性;(3)英語教學(xué)的交際特點(diǎn);(4)師生關(guān)系對英語教學(xué)的影響;(5)在課堂教學(xué)中師生的角色與作用;(6)你心目中的英語教師。統(tǒng)計分析如下:
喜歡 一般 不喜歡
人數(shù) 103 46 101
百分比 41.2 18.4 40.4
從上表可以看出,,喜歡上英語課的和不喜歡的比例基本持平,,中間部分比例很小,呈兩極分化態(tài)勢,。說明學(xué)生對待英語課的態(tài)度觀點(diǎn)鮮明,,它直接影響到課堂教學(xué)效果。學(xué)生們喜歡英語課的原因主要有:認(rèn)為英語課很重要,,是新世紀(jì)的需要;當(dāng)前就業(yè)的通行證;喜歡接觸新事物,。不喜歡英語課的原因,按教師和學(xué)生自身因素從兩方面分析:(一)老師因素:現(xiàn)今教學(xué)傳授知識的手段是“灌",。并沒有帶動學(xué)生去感受英語,,教會其學(xué)習(xí)方法。教學(xué)步驟公式化,,課堂上講得多,,讓學(xué)生參與的少,致使學(xué)生被動接受,,思維不活躍,。(二)學(xué)生自身因素:本身英語基礎(chǔ)不好。學(xué)得越多,,越聽不懂,、記不住,,喪失信心,從而對老師及其所教內(nèi)容產(chǎn)生恐懼厭煩心理,。
由此可見,,興趣是學(xué)習(xí)一切知識的初始原動力。在興趣帶動下,,可以有克服一切困難的勇氣;如果喪失了興趣,,不僅會成為學(xué)習(xí)的阻力,還會造成心理壓力,,影響今后發(fā)展。所以,,培養(yǎng)學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的興趣是搞好課堂教學(xué)的關(guān)鍵和調(diào)動其積極主動性的基本條件,。
從調(diào)查結(jié)果顯示,百分之九十以上的學(xué)生能夠認(rèn)識到課堂上主動性積極性的調(diào)動與發(fā)揮是極其重要的,。因?yàn)閷W(xué)習(xí)是自已的事,,無論教師講得多么好,不調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,,是無論如何也學(xué)不好的,。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,只有充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用,,學(xué)生才會樂意攻讀,,積極思維,主動進(jìn)取,。有位學(xué)生說得好:“好學(xué)之,,不如樂學(xué)之。"正是如此,,課堂氣氛直接影響教師的教學(xué)熱情與同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,。
調(diào)查中,學(xué)生提出了許多有益的實(shí)際操作性的意見,。整理如下:老師應(yīng)以教材為中心,,適當(dāng)穿插課外知識和口語練習(xí),例如介紹外國風(fēng)情知識,、典故,。這適應(yīng)了中學(xué)生好奇求新心理。在訓(xùn)練口語和聽力時,,可以用簡單單詞串起來講一些小故事,、小幽默,組織學(xué)生自己用英語表演小品,、小話劇,,為學(xué)生培養(yǎng)發(fā)散思維能力提供機(jī)會,。在趣味和娛樂中學(xué)習(xí),才能使學(xué)生盡快接受所學(xué)知識,,達(dá)到最佳教學(xué)效果,。另外,針對程度稍差和心理上膽怯,、內(nèi)向,、怕羞的學(xué)生,應(yīng)說服學(xué)生克服膽怯心理,,找回自信,。多輔導(dǎo)幫助、委婉糾正其錯誤,,先鼓勵回答較簡單的問題,,建立起自信心,再逐漸提高問題難度,,從而敢于主動發(fā)言,,參與活動。還有,,教師課堂用語應(yīng)簡短,,指示明確,語言風(fēng)趣,,表情生動,,這樣可以減輕學(xué)生心理壓力,以免造成緊張氣氛,。還要注意發(fā)掘表現(xiàn)積極,、外向的學(xué)生,使其有發(fā)揮機(jī)會,,從而帶動全班同學(xué),,形成主動、積極的氣氛,。
由此可見,,學(xué)生和教師同樣熱心于課堂教學(xué)的改革。
調(diào)查問卷的統(tǒng)計結(jié)果表明,,百分之八十以上的學(xué)生認(rèn)為培養(yǎng)英語交際能力是學(xué)習(xí)的最主要目的,。因?yàn)檎Z言是交際的工具,學(xué)習(xí)語言是為了互相溝通,、了解,,就是為了交際。針對這一點(diǎn),,學(xué)生們希望老師在授課時多講些實(shí)用的東西,,包括見面,、生活、家庭,、師生間的日常用語,,多搞些這方面的仿真練習(xí),既拓寬了學(xué)生知識面,,又提高了參與意識,。按需供應(yīng),也是教師課堂教學(xué)應(yīng)致力的方向,。這樣才能調(diào)動受教育者的積極性主動性,,達(dá)到最佳教學(xué)效果。
這一調(diào)查數(shù)宇是出乎意料又是合乎情理的,。幾乎百分之百的學(xué)生非??粗貛熒P(guān)系,認(rèn)為它的好壞對教學(xué)效果有直接影響,。這一結(jié)果與平時看似冷淡的師生共處場面截然相反。由此可見教與學(xué)并不只在課堂短短的四十分鐘和不大的教室內(nèi)發(fā)生作用,,它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了這一范圍,,涉及課下的方方面面諸多因素,教師的人格魅力也起著舉足輕重的作用,。
問卷顯示,,不少同學(xué)認(rèn)為“喜歡老師就會喜歡他/她的課"。"教"者為師,,“學(xué)"者為生,,在教學(xué)中必然形成師生關(guān)系(一位學(xué)生如是說)。師生關(guān)系好了,,距離拉近了,,學(xué)生上課自然會尊重老師的言行,就會為課堂學(xué)習(xí)提供一個快樂的積極主動的氛圍,。和諧的師生關(guān)系使師生雙方都能以最佳的精神狀態(tài)投入教與學(xué)的過程中,。
學(xué)生們?yōu)楦愫脦熒P(guān)系提了不少有效的建議。摘錄如下:以誠相待,,對學(xué)生象朋友,,不擺架子,有時開開玩笑,,給學(xué)生們以親切感;利用課間,、空余時間深入學(xué)生之間,與其多交流,、多溝通,,主動接觸,,增進(jìn)了解,聽取教學(xué)意見,、建議,,及時改進(jìn)教學(xué)方法;清楚每位學(xué)生的學(xué)習(xí)程度、層次,,因材施教,。而且不僅要在學(xué)習(xí)方面,還要在生活,、處事諸方面給以指導(dǎo),、幫助,即記熟每個學(xué)生的姓名;提問時面帶微笑,,設(shè)身處地理解體驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的喜,、怒、哀,、樂,,或找回做學(xué)生時的感覺。
在現(xiàn)實(shí)生活中,,師生之間似乎除了教學(xué)外,,交流機(jī)會很少,大多數(shù)班級并未建立良好的師生關(guān)系,。但其實(shí)雙方都渴望得到對方的理解與支持,,只有溝通,才能交流,,然后才能相互配合,,上好每一堂課。
現(xiàn)在雖然提倡實(shí)施素質(zhì)教育,,要以學(xué)生為教學(xué)的中心,,但在實(shí)際操作中,還是似老師為主要角色,。此次調(diào)查表明,,還有不少學(xué)生認(rèn)為應(yīng)以老師為中心,因?yàn)槭抢蠋熢凇敖?,,學(xué)生應(yīng)跟著老師走,,而意識不到教的目的是為了“學(xué)",而“學(xué)”是學(xué)生在學(xué),。這說明教育體制中這一改革還未收到預(yù)期效果,。但是也應(yīng)看到,大多數(shù)學(xué)生知道學(xué)習(xí)是自己的事兒,應(yīng)該以學(xué)生為主體,,即英語課堂的語言活動應(yīng)以學(xué)生為中心,,老師為主導(dǎo),是“助手"或“導(dǎo)演",?!爸帧币浴爸魅?的要求制定計劃,安排活動,。否側(cè)即使老師表演得再精彩,,學(xué)生也會聽得乏味。老師應(yīng)起好引導(dǎo)作用,,調(diào)動“演員"的熱情,,發(fā)揮出自身潛能。另外,,根據(jù)師范學(xué)校的特點(diǎn),,學(xué)生將來必定要充當(dāng)老師的角色,所以培養(yǎng)鍛煉他們的能力,,給予施展空間,,對今后教書育人是必須的。所以老師也應(yīng)在課堂上盡力轉(zhuǎn)變學(xué)生的觀點(diǎn),,使他們認(rèn)識到自己是學(xué)習(xí)的主人,,主動參與學(xué)習(xí),而不是被動地受教,,這樣才能提高他們的學(xué)習(xí)主動性與積極性,。
最后,,我調(diào)查了在學(xué)生的眼中,,一個好老師應(yīng)該是什么樣的。學(xué)生們思路很活躍,,提的意見很中肯,,道出了他們渴望好英語老師的心聲。其中,,占第一位的是老師的教學(xué)水平,。講課內(nèi)容要準(zhǔn)確,有條理,,生動有趣,,通俗易懂。老師應(yīng)知識淵博,,有好的口才,,語言幽默風(fēng)趣,發(fā)音優(yōu)美動聽,吐清晰,,能充分調(diào)動學(xué)生的積極主動性,。其次,在人格上,,要尊重學(xué)生,,時時把學(xué)生放在心上,親切和藹,,和學(xué)生打成一片,,關(guān)系融洽,絕不能諷刺挖苦學(xué)生,,心中不能有好,、壞生差別,不歧視學(xué)習(xí)成績差,、反應(yīng)慢的學(xué)生,,而是更多地耐心幫助、關(guān)懷他們,。再就是,,儀表方面,要形象好,,有氣質(zhì),,為人師表。其他,,不拖堂,,不占自習(xí)時間,作業(yè)不要太多,,多和同學(xué)談心,、聚會等也提了出來。
本次調(diào)查可以看出,,學(xué)生把能否上好每一堂課排在了第一位,。它強(qiáng)烈反映了教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的需求。所以,,提高自身素質(zhì)必須是每一位教師奮斗不止的目標(biāo),。教師的人格魅力也被放在了關(guān)鍵位置。這就說明,,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,,一定要加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持良好的心態(tài),。這樣才能樹立威信,,從而帶動教學(xué),。
從這次調(diào)查中,我更加深入了解了現(xiàn)階段我們的中學(xué)教育現(xiàn)狀和學(xué)生的需求,、老師的艱辛,。每上好一節(jié)課,需要多方努力,。在英語教學(xué)中重視調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性是上好課的關(guān)鍵,,教育改革迫在眉睫。其他更深入的問題有待進(jìn)一步研討,。
美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇十一
我校是一座座落在西山腳下,、滇池湖畔的半寄宿制學(xué)校。它有著很久遠(yuǎn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),,培養(yǎng)出很多優(yōu)秀人才,。于2000年多級投資重建,是一所占地30畝的新校址,、新校舍,、新面貌的全新學(xué)校。于20xx年9月正式啟用,。在上級各個部門的關(guān)心支持下,,我校硬件設(shè)備設(shè)施得到了更新和完善。學(xué)校逐步對教學(xué)工作有了明確的分工,,讓學(xué)有所長的教師得到發(fā)揮和施展才華的更多機(jī)會,。從而讓專科的教學(xué)地位得到提高,,特別是美術(shù)和體育,,學(xué)校加強(qiáng)了支持與配合,對一些日常所需的必需品都給予投入,。
學(xué)生以個人或集體合作的方式參與各種美術(shù)活動,,嘗試各種工具、材料和制作過程,,學(xué)習(xí)美術(shù)欣賞和評述的方法,,豐富視角,、觸覺和審美經(jīng)驗(yàn),,體驗(yàn)美術(shù)活動的樂趣,獲得對美術(shù)學(xué)習(xí)的持久興趣,;了解基本美術(shù)語言的表達(dá)方式和方法,,表達(dá)自己的情感和思想,美化環(huán)境與生活,。在學(xué)習(xí)過程中,,激發(fā)創(chuàng)造精神,發(fā)展美術(shù)實(shí)際能力,形成基本的美術(shù)素養(yǎng),,陶冶高善的審美情操,,完善人格。
1.觀音山中心學(xué)校由兩個分校組成,,一個是觀音山小學(xué),,一個是富善小學(xué)。兩個學(xué)校都開設(shè)了美術(shù)課,。不同的是觀音山小學(xué)有??平處煟簧菩W(xué)沒有??平處?,是由教師兼職的。
2.在兩個學(xué)校里美術(shù)設(shè)備是不齊全的,,觀音山小學(xué)有專門的美術(shù)教師,,而富善小學(xué)沒有。其他的設(shè)備有一些,,但都不全,。
3由于學(xué)校的實(shí)際情況的限制,一個學(xué)校的專職美術(shù)教師每周要上七個年級共十四節(jié)課,,要備六個年級的課,,一個學(xué)校的教師是兼職的,就沒有多余時間去研究編寫鄉(xiāng)土教材,。只能是選擇一下課題,,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行加工創(chuàng)作來完成。
4.學(xué)校的美術(shù)教學(xué)工作除了正常的上好美術(shù)課外,,還通過美術(shù)興趣小組活動來提高和鞏固,。我們學(xué)校的興趣小組活動時間都是統(tǒng)一安排的,每個星期四下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)半,。在這段時間里,,我會組織參加興趣小組活動的學(xué)生進(jìn)行不同形式、不同內(nèi)容的訓(xùn)練,,提高學(xué)生的繪畫能力,、幫助學(xué)生認(rèn)識不同繪畫技巧,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造精神,,進(jìn)一步發(fā)展美術(shù)實(shí)踐能力,,幫助學(xué)生形成基本的美術(shù)素養(yǎng)。經(jīng)過師生的努力,,學(xué)校的文化氛圍被我們布置得很有樣子,,同時有很多學(xué)生作品參加了各級各類比賽,,都獲得好的成績。
1.專職美術(shù)教師的精力和時間很大部分都花在備課上,,沒有時間去準(zhǔn)備教具,,到到了課堂上,才來做示范,,沒有創(chuàng)設(shè)情景的激趣,,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提不起來,課堂效果就達(dá)不到預(yù)期目標(biāo),。
2.學(xué)校雖然有多媒體教室,,但是由于跟年級教室有一定的距離等等的因素,利用它來做美術(shù)教學(xué)輔助手段還不行,。
3.學(xué)生的準(zhǔn)備工作做不好,。這也是多方面因素造成的:1.當(dāng)?shù)貙W(xué)生家長的教育觀念沒有改變,對美術(shù)教育的不重視,,隨隨便便,。2.學(xué)生自己對美術(shù)課程的不重視。
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)從思想上和行動上表達(dá)出對美術(shù)教學(xué)的關(guān)心和支持,。在一些場合,,加大力度宣傳美術(shù)對學(xué)校工作的重要性,使廣大教師,、學(xué)生,、學(xué)生家長在思想上都有個清晰的認(rèn)識,從而引起大家都來重視美術(shù)教學(xué)工作,。
3.專職美術(shù)教師要不斷提高自身的素質(zhì),,查缺補(bǔ)漏完善自我。
美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇十二
我于20**年9月份,,對我實(shí)習(xí)的一所省中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習(xí)心理狀況了調(diào)查,。調(diào)查,對中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理的,,為地把握當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理動向,,深化教學(xué)改革,教育教學(xué)的性,,教育教學(xué)的實(shí)效性,,實(shí)施素質(zhì)教育的新路子,了客觀依據(jù),。
二,、調(diào)查方法
1,、中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀
2,、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)
3,、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理成因及對策
學(xué)生問卷,內(nèi)容涵蓋教育價值觀,、學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)目的四個。問卷調(diào)查在六中學(xué),,共發(fā)問卷80份,,回收問卷70份,接近理想的高效樣本數(shù),。
三,、調(diào)查結(jié)果
對學(xué)生問卷調(diào)查分析,中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理的時代特征,。
(一)中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀分析
1,、教育價值觀
調(diào)查顯示,大中學(xué)生較為的教育價值觀,。74%的學(xué)生學(xué)習(xí)的作用是自身素質(zhì),,10%的學(xué)生學(xué)習(xí)的作用是考大學(xué),16%的中學(xué)生考慮,。
調(diào)查還顯示,,中學(xué)生的教育價值觀帶有的經(jīng)濟(jì)社會特征。,,青年人的經(jīng)濟(jì)收入與受教育程度成正比,,65%的學(xué)生大學(xué)生掙錢多,25%的學(xué)生高中畢業(yè)生掙錢多,,8%的學(xué)生初中畢業(yè)生掙錢多,。
2、學(xué)習(xí)
調(diào)查結(jié)果表明,,67%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情較高,,24%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情中等,9%的學(xué)生害怕學(xué)習(xí),。這與“考大學(xué)”意識淡化是相的,。值得注意的是,害怕學(xué)習(xí)的學(xué)生數(shù)占份額,。而且,,在調(diào)查中還,90%的學(xué)生都有“最討厭的課程”,。學(xué)生害怕學(xué)習(xí)或討厭某些課程的原因,,與教師的教學(xué)方法緊密;與該課程的實(shí)用價值緊密。調(diào)查結(jié)果顯示,,86%的學(xué)生對與現(xiàn)實(shí)生活緊,、實(shí)用性強(qiáng)的語文,、數(shù)學(xué)、物理,、化學(xué)熱情較高,,而對學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的歷史、地理,、生物,、英語不感興趣。在學(xué)生討厭的課程中,,英語是初中的核心課程,,有45%的學(xué)生“英語以后的生活幾乎用處”。
3,、學(xué)習(xí)需求
當(dāng)前,,“特長”是師生的熱門話題,在調(diào)查中,,大學(xué)生對“特長”有的認(rèn)識,,,92%的學(xué)生有感興趣的,,且有52%的學(xué)生希望教師的,。,78%的學(xué)生希望學(xué)到較多的,、實(shí)用的科技知識,,使之能對以后的生活工作幫助。
4,、學(xué)習(xí)目的
調(diào)查結(jié)果表明,,高中畢業(yè)后的打算,99%的學(xué)生有讀大學(xué)愿望,。
(二)當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)
調(diào)查顯示,,當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與以往的中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理相比,有不同,。
1,、教育價值趨向、務(wù)實(shí)化,、功利化
中的大人認(rèn)識到了教育的價值在于幫助的綜合素質(zhì),,使生存、生活所需的的文化科學(xué)知識,,以在未來社會的競爭能力,。基礎(chǔ)上,家庭經(jīng)濟(jì)條件且成績優(yōu)秀的學(xué)生則致力于追求更高等的教育,。
中學(xué)生的教育價值觀的兩個特點(diǎn)是務(wù)實(shí)化和功利化,。中學(xué)學(xué)生越來越強(qiáng)烈地追求未來教育輸出的經(jīng)濟(jì)價值,中的人從經(jīng)濟(jì)的角度去衡量所學(xué)課程的價值,,繼而決定在不同課程上的努力程度,。要求課程教學(xué)更多地生活和生產(chǎn)實(shí)踐,,滲透更多的實(shí)用技術(shù),。
中學(xué)生的認(rèn)知、分析,、判斷等能力既不成熟又不穩(wěn)定,。事實(shí)上,多的中生的教育價值觀是迷茫的,。其原因在于:越來越多的大學(xué)生難以就業(yè),,從而使對考大學(xué)失去信心;學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的中學(xué)文化課程難以學(xué)生對職業(yè)技術(shù)的需求,難以使產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在刺激和利益驅(qū)動,。原因使越來越多的學(xué)生厭學(xué),。
2、學(xué)習(xí)需求的縱向多層次和橫向多
在調(diào)查中,,中學(xué)生個人的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),、教育價值觀和對未來的期望等的差異,使的學(xué)習(xí)需求縱向多層次和橫向多的特點(diǎn),。學(xué)習(xí)需求的縱向多層次是指學(xué)生對所學(xué)知識的深度要求不一,。高中畢業(yè)后就業(yè)的學(xué)生,只要求基礎(chǔ)知識;考高職或藝術(shù)類院學(xué)生,,要求課程教學(xué)難易適度,、學(xué)業(yè)成績達(dá)中等;追求大學(xué)教育的學(xué)生,則要求最大容量地所學(xué)知識,,學(xué)業(yè)成績達(dá)上等,。學(xué)習(xí)需求的橫向多是指學(xué)生對所學(xué)知識的廣度要求寬泛。既要求學(xué)好學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的課程知識,,又要求培養(yǎng)的特長,,還要求更多的實(shí)用技術(shù)。
3,、學(xué)習(xí)目的,,但主觀性和不性
對學(xué)生的問卷調(diào)查表明,89%的學(xué)生的學(xué)習(xí)目的,。,,對調(diào)查問卷的對比分析和對學(xué)生本人的考察,我,,學(xué)生的學(xué)習(xí)目的嚴(yán)重的主觀性和不性,。學(xué)生學(xué)習(xí)目的主觀性在:認(rèn)識到了未來城市就業(yè)的艱難性,。很,如此大的群體想法是極不現(xiàn)實(shí)的,。此外,,40%的學(xué)生希望以后在事業(yè)上能。學(xué)生學(xué)習(xí)目的的不性主要為思想與行動的不,。調(diào)查結(jié)果表明,,37%考大學(xué)的學(xué)生中有多的人在學(xué)習(xí)上并顯現(xiàn)出的性,而是呈現(xiàn)出消極等待的學(xué)習(xí),。
教育實(shí)習(xí)調(diào)查報告
我被分到x市紅星中學(xué)進(jìn)行教育實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)內(nèi)容包括兩個方面,一是專業(yè)課的教育實(shí)習(xí),,二是班主任的工作實(shí)習(xí),。在這期間我積極地努力地工作,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教,,取得了優(yōu)異的成績,。同時,我還在實(shí)習(xí)期間做了一次深入的調(diào)查工作,,是針對語文這門課而言的,。調(diào)查的過程十分辛苦,為了得到教師和學(xué)生的真實(shí)想法,,我頗費(fèi)了一番心思,,最終的調(diào)查結(jié)果還是很讓我滿意的。
為了全面,、詳細(xì)地獲取材料,,我不僅只限于我實(shí)習(xí)所帶的兩個班的調(diào)查,而且還跨班級,、年級調(diào)查,,甚至還到其他同學(xué)所在的實(shí)習(xí)學(xué)校調(diào)查。重要的調(diào)查的形式是發(fā)放調(diào)查問卷,。同時,,我也積極地找學(xué)生談話,同老師交流,,以便更好地了解情況,。
在此,我介紹一下自己的調(diào)查的結(jié)果,,談?wù)剬χ袑W(xué)語文教與學(xué)的一些看法,其中有些問題可能是前人已經(jīng)敘述的或者是老師們常談?wù)摰降模蚁脒@對于我們實(shí)習(xí)生來說,,是一次真正意義上的體驗(yàn)和感受,,而不僅僅是以前從理論上的認(rèn)識。希望我的認(rèn)識能對自己以后的工作有些效果,。
首先,,從教師的角度來談一下語文教的情況。
我調(diào)查發(fā)現(xiàn),,現(xiàn)在的語文課堂教學(xué),,大多數(shù)老師所使用的教學(xué)方法是正確的,它符合教學(xué)的實(shí)際情況,。很多語文老師在備課時,,設(shè)計了很多的問題,,以便上課時提問學(xué)生,,達(dá)到和學(xué)生交流的目的。調(diào)查中有的語文老師對我說現(xiàn)在的學(xué)生比較懶,,對學(xué)習(xí)不是很重視,,尤其是語文這門課,認(rèn)為努力與否考試時都不會得太高的分,,也不會得分很低,,和其他同學(xué)不會有太大的差距,況且努力了也不一定能取得好成績,。因而,,你讓他們回家預(yù)習(xí)課文的時候,大多數(shù)學(xué)生基本上是不看,。因此上課要多提問題,,這樣才能迫使他們課后去看。在語文教學(xué)的過程中一定要多問個“為什么”,,這一方面可以使老師和學(xué)生交流,,另一方面也可以進(jìn)一步挖掘教材的有關(guān)內(nèi)容。我自己在實(shí)習(xí)的教學(xué)中也采用了此方法,,成績果然不錯,。
一些先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念我發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的中學(xué)的教學(xué)中并不是很受歡迎,重要的原因就是采用這種教學(xué)方法取得的效果不是很理想,,而且減少了師生互動的機(jī)會,。以使用多媒體教學(xué)為例,上課時學(xué)生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,,很少有學(xué)生再看書本了,。學(xué)生多愛看一些圖畫,對圖畫的記憶倒很清楚,但卻忽略了圖畫旁邊的文字,。這種教學(xué)方法還使得老師變得懶惰起來,,大部分老師在上多媒體課時很少板書,一些老師一節(jié)課下來,,根本就沒在黑板上寫一個字,,學(xué)生也就不作筆記了。
老師們認(rèn)為一個班里的學(xué)生語文成績有很大的差別,,可以把學(xué)生分為幾等,。一個老師要想讓所有的學(xué)生都把語文學(xué)好,幾乎是不可能的事情,,要看學(xué)生的具體情況,,視個人的情況不同而對學(xué)生有不同的要求。對于成績特別差的學(xué)生一些老師就采取了放棄的態(tài)度,,他們認(rèn)為不能因?yàn)槟硞€學(xué)生成績差而犧牲了大家的利益,,那樣是不值得的,而且老師的精力也是有限的,。老師們也承認(rèn)他們在教學(xué)的過程中存有偏見,,但這也是沒辦法的事情,畢竟有一個高考的指揮棒在無形中束縛著他們,。老師不能平等地看待學(xué)生,,這一點(diǎn)老師們能很坦誠地同我講,確實(shí)是難能可貴的,。
在語文教學(xué)的過程中,,老師們對文言文教學(xué)工作要認(rèn)真、仔細(xì)的多,,因?yàn)榭荚嚂r有一道大題是文言文,,而且學(xué)生對文言文的學(xué)習(xí)也不是能夠很準(zhǔn)確地把握。調(diào)查中,,大部分的教師采用的文言文教學(xué)方法是讓學(xué)生讀課本,,反復(fù)地讀,以致于達(dá)到背誦,,然后疏通字詞,,講解一些文言文常用的句法,句式等,。在文言文的授課中,,很少有老師采用多媒體的教學(xué)手法,多是以講解為主,,這樣更能夠讓學(xué)生很好地記憶,。而小說的講解卻與此相反,,多利用多媒體播放一些電視、電影的片段,,讓學(xué)生從中去領(lǐng)會故事的情節(jié),,去感受其中的人物形象。這也說明了老師們能因材施教,。
在調(diào)查中我還發(fā)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行教學(xué)時,,課堂氣氛總是很活躍。他們備課時不限于教參,、優(yōu)秀教案等書,,能夠根據(jù)自己所教的學(xué)生的實(shí)際情況去發(fā)揮,這在我實(shí)習(xí)期間聽不同的老師講課時感受最深,。有一個老師講授一篇很枯燥的文言文時,,給學(xué)生補(bǔ)充了一些甲骨文字,引起了學(xué)生的極大好奇,,激發(fā)了他們對文言文的學(xué)習(xí)興趣,,讓學(xué)生很好地記住了難懂的字詞。他的語言也十分的幽默,,還不時地做一些動作,,收到了很好的教學(xué)效果,。從中我們不難看出,,了解及分析學(xué)生的實(shí)際情況,實(shí)事求是,,具體問題具體分析,,做到因材施教,對授課情況有直接的影響,,這就是教育學(xué)中提到的“備課的同時要備學(xué)生”,,這一理論在我教育實(shí)習(xí)的調(diào)查中得到了驗(yàn)證。
其次,,從學(xué)生的角度來談一下語文學(xué)的情況,。
在調(diào)查中,部分學(xué)生對我公開表示他們對語文學(xué)習(xí)不感興趣,,不想學(xué)語文,。他們認(rèn)為語文從小學(xué)一年級到現(xiàn)在一直都在學(xué),每天說的也都是母語,。特別是理科生,,他們的這種想法更為嚴(yán)重,他們認(rèn)為自己又不想成為作家,,語文學(xué)的再好也沒有多大用,,況且自己考試時得分也不會太低?,F(xiàn)在的學(xué)生是多么有個性,我想學(xué)好語文還是有不少好處的,。畢竟在高考時多得一分,,人生道路不同,更何況以后踏入社會后,,要進(jìn)行人際交往,,好的表達(dá)能力是很受人歡迎的。
美術(shù)教育教學(xué)調(diào)查報告篇十三
改革開放以來,我國人均gdp的增長取得了令世人矚目的成就,。然而,,隨著人均gdp的增長,城鄉(xiāng)收入差距也在急劇加大,。2005年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入為10493元,農(nóng)民人均純收入為3255元,,兩者的收入比為3.22:1,。隨著我國社會發(fā)展的加速和不同地區(qū)之間、社會階層之間的差距拉大,,教育公平問題進(jìn)一步凸顯,,成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)。和諧社會的基礎(chǔ)是公平,、公正,,而教育公平則是實(shí)現(xiàn)社會公平的重要內(nèi)容,教育公平是社會公平的基礎(chǔ)和核心,,沒有教育的公平公正,,就不可能實(shí)現(xiàn)真正的社會和諧。教育作為推動社會變革與發(fā)展的重要力量,,既可以影響經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的效率目標(biāo),,又可以影響經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的公平目標(biāo)。
社會的教育在社會流動,、社會分化中具有“篩選器”的功能,,又具有穩(wěn)定器、平衡器的功能,,被視為實(shí)現(xiàn)社會平等“最偉大的工具”,。按照現(xiàn)階段提出的新要求,我們應(yīng)該以和諧理念來引領(lǐng)教育發(fā)展,,通過推進(jìn)教育的公平,、公正,來促進(jìn)社會的公平,、公正,,通過構(gòu)建和諧教育,,來推動構(gòu)建和諧社會的步伐。我國是一個農(nóng)業(yè)大國,,只有農(nóng)村得以發(fā)展,,才能真正實(shí)現(xiàn)社會的和諧發(fā)展。農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)是搞好農(nóng)村的基礎(chǔ)教育,?;A(chǔ)教育是地方事業(yè),擔(dān)負(fù)著為地方培養(yǎng)人才的重要任務(wù),?;A(chǔ)教育辦得好壞,直接關(guān)系到地方經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展與進(jìn)步,。然而,,農(nóng)村基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀卻不容樂觀。
此次我調(diào)查的對象就是針對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀展開的,?;A(chǔ)教育,就是人們在成長中為了獲取更多學(xué)問而在先期要掌握的知識,?;A(chǔ)教育,作為造就人才和提高國民素質(zhì)的奠基工程,,在世界各國面向21世紀(jì)的教育改革中占有重要地位,。中國的基礎(chǔ)教育包括幼兒教育、小學(xué)教育,、普通中等教育,。本報告的研究范圍主要是有關(guān)我國農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀。
1,、通過進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和網(wǎng)上搜集資料,活的農(nóng)村基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀的信息,。
2,、分析農(nóng)村基礎(chǔ)教育所存在的問題,并找出出現(xiàn)問題的原因,。
3,、通過分析具體農(nóng)村地區(qū)的基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀的案例,切實(shí)掌握農(nóng)村基礎(chǔ)教育問題出現(xiàn)的原因和解決的途徑,。
4,、對本地區(qū)的農(nóng)村基礎(chǔ)教育問題進(jìn)行調(diào)研,掌握第一手資料,。
5,、探索解決農(nóng)村基礎(chǔ)教育問題的途徑,,共同探究建設(shè)社會主義和諧社會的方法。
自1986年國家義務(wù)教育法出臺以來,,特別是《中央關(guān)于教育體制改革的決定》實(shí)施以來,,我國的農(nóng)村基礎(chǔ)教育事業(yè)有了很大發(fā)展。但由于農(nóng)村教育先天不足,,再加上后天失調(diào),,所以農(nóng)村教育狀況并沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,依然存在諸多問題,。
(一)政府投入有限,,農(nóng)村基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,辦學(xué)條件差
教育的發(fā)展離不開一定的財政支持,。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,,農(nóng)村財政緊張,各種經(jīng)費(fèi)特別是義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,,導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)校的持續(xù)發(fā)展難以實(shí)現(xiàn),。中國是個農(nóng)業(yè)大國,義務(wù)教育階段農(nóng)村在校生占全國在校生的絕大多數(shù),。目前,,義務(wù)教育階段在校生合計約1.93億人,按農(nóng)村人口占總?cè)丝诘谋壤?0%算,,農(nóng)村在校生約1.3億人,。
然而,長期以來,,我國各級各類學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)總投入中義務(wù)教育階段所占比例過低,,義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入占總投入的比例始終低于60%,而農(nóng)村義務(wù)教育投入占總投入的比重近年還不足30%,。而且,,在農(nóng)村義務(wù)教育總投人中,政府的財政撥款所占比例也不高,。盡管近年中央教育財政轉(zhuǎn)移支付向農(nóng)村義務(wù)教育傾斜有所增加,,但最高也只達(dá)到64.9%。國務(wù)院發(fā)展研究中心“縣鄉(xiāng)財政與農(nóng)民負(fù)擔(dān)”課題組2001年發(fā)表的調(diào)查報告顯示,,在農(nóng)村義務(wù)教育的投人中,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的負(fù)擔(dān)竟高達(dá)78%左右,縣財政負(fù)擔(dān)約9%,,省地負(fù)擔(dān)約11%,,中央財政只負(fù)擔(dān)了2%。而在國外,,中央政府是義務(wù)教育資金來源的主渠道,,有的國家中央政府投入占整個基礎(chǔ)教育投入的比重高達(dá)80%,。
長期以來,農(nóng)村義務(wù)教育主要以農(nóng)民投入為主,。尤其是農(nóng)村稅費(fèi)改革以前,,農(nóng)村義務(wù)教育事實(shí)上主要由農(nóng)民承擔(dān)。稅費(fèi)改革后,,農(nóng)村基礎(chǔ)教育的經(jīng)費(fèi)來源基本是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政撥款為主,,輔之以農(nóng)村教育費(fèi)附加以及收取學(xué)雜費(fèi)、教育集資等,。鄉(xiāng)級財政在農(nóng)村義務(wù)教育中承擔(dān)了全部責(zé)任,。農(nóng)民的“合理”負(fù)擔(dān)成為農(nóng)村義務(wù)教育的重要支柱。農(nóng)村稅費(fèi)改革之后,,在農(nóng)民減負(fù)的同時,,教育也大幅度減收,一些地方農(nóng)村義務(wù)教育財政狀況供需矛盾更加突出,。
由于經(jīng)費(fèi)不足,,農(nóng)村中小學(xué)的教學(xué)設(shè)施十分落后,一些中小學(xué)的基本辦學(xué)條件得不到保障,。2004年,,我國農(nóng)村地區(qū)危房比例仍然較高,全國小學(xué)和初中一共有4542.3萬平方米的d級危房,。此外,,每年新增危房約1750萬平方米,因自然災(zāi)害受損的校舍約200萬平方米,,小學(xué)和初中校舍危房率分別為5.6%和3.7%,。雖然2006年,國家實(shí)行了九年義務(wù)教育新的保障機(jī)制,,許多學(xué)校新修了教學(xué)樓,、辦公樓、學(xué)生宿舍,,但在教學(xué)儀器,、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書資料,、現(xiàn)代化的教學(xué)手段等方面,農(nóng)村中小學(xué)與城市相比都有很大差距,,其教育信息化和教育技術(shù)水平更低,,從而最終導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)生流失。
(二)師資力量嚴(yán)重不足,,教師教學(xué)水平低,,教學(xué)質(zhì)量堪憂
教師隊(duì)伍的建設(shè),,在整個教育環(huán)節(jié)中至關(guān)重要。師資力量的好壞,,直接關(guān)系到學(xué)校的教育質(zhì)量,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)村教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀不盡如人意,。
1,、師資力量匱乏,農(nóng)村師資“缺血”
由于農(nóng)村教師待遇低,,生活條件差,,拖欠教師工資的現(xiàn)象嚴(yán)重,很多人不愿到農(nóng)村任教,。一些剛畢業(yè)的大學(xué)生,,寧愿在家待崗,也不愿當(dāng)鄉(xiāng)村教師,。同時,,家里有門路的、教學(xué)水平稍高的教師也想辦法擠入城市,。再加上這幾年城市學(xué)校擴(kuò)招,,一些學(xué)校的師資力量不足,也開始從農(nóng)村招聘教師,。隨著進(jìn)城教師的擇優(yōu)錄取,,越來越多的優(yōu)秀教師流向了城市。由于師資的流失,,貧困農(nóng)村的中小學(xué)校里一個教師跨年級,、包班上課的現(xiàn)象司空見慣。在農(nóng)村許多學(xué)校美術(shù)等方面的教師嚴(yán)重缺乏,,無法適應(yīng)新課改后的需求,。另外,造成農(nóng)村教育師資力量不足的一個重要因素就是教師的單向流動,,即優(yōu)秀教師只具有向上的流動性,。如果村里的老師教得好,則入編進(jìn)入鎮(zhèn)里的學(xué)校,,鎮(zhèn)里的老師如果教得好,,則進(jìn)入縣城里的學(xué)校。依此類推,。這種帶有剛性的評選機(jī)制導(dǎo)致農(nóng)村基礎(chǔ)教育系統(tǒng)只能得到較差的師資來源,。農(nóng)村師資原本“先天”不足,無奈又遭流失之痛,農(nóng)村師資嚴(yán)重“缺血”,。
2,、教師素質(zhì)參差不齊,教師專業(yè)化程度偏低
農(nóng)村中小學(xué)教師學(xué)歷普遍偏低,,學(xué)歷達(dá)標(biāo)與能力達(dá)標(biāo)存在較大落差,,教師素質(zhì)參差不齊。以湖南省為例,,農(nóng)村小學(xué)專任教師中本科以上學(xué)歷占的比例不到城鎮(zhèn)的20%,,初中也只相當(dāng)于城鎮(zhèn)的一半,如衡陽市農(nóng)村學(xué)校教師第一學(xué)歷合格率為22.7%,。盡管通過大規(guī)模的學(xué)歷補(bǔ)償教育和在職培訓(xùn),,農(nóng)村教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率得到極大提高,但教師素質(zhì)仍然不能滿足義務(wù)教育快速發(fā)展的需要,。農(nóng)村一些學(xué)校的大部分教師是本鎮(zhèn)(縣)未考上大學(xué)的高中畢業(yè)生,,甚至一些初中畢業(yè)生也當(dāng)起了教師,很多貧困縣還有一部分教師小學(xué)畢業(yè),。另外,,相當(dāng)一部分農(nóng)村教師教育觀念陳舊,知識老化,,教學(xué)方法落后,,難以適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要。尤其是在信息化迅速發(fā)展的今天,,他們無法趕上時代前進(jìn)的步伐,,使得農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍形成不了梯隊(duì),專業(yè)化程度不高,。教師的低素質(zhì)直接影響,、限制了學(xué)生素質(zhì)的提高。由于教學(xué)質(zhì)量不高,,農(nóng)村一些學(xué)校的生源逐漸流失,。在一些地區(qū),“村小學(xué)到中心小學(xué),,中心小學(xué)到縣城小學(xué),,優(yōu)生不斷流向縣城”已成了趨勢。長此以往,,學(xué)校將陷入一種惡性循環(huán)并將隨著這種惡性循環(huán)而趨于萎縮,。
(三)家庭貧困,出現(xiàn)了新的“讀書無用論”
在農(nóng)村,,尤其是貧困地區(qū),,由于教育投資少,本應(yīng)由財政支付的教育經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)移到農(nóng)民家庭,,義務(wù)教育已無義務(wù)之實(shí),,老百姓需要自己負(fù)擔(dān)學(xué)費(fèi)。農(nóng)民一年的收入本來就很少,,大部分用來支出子女的學(xué)費(fèi),,一些多子女的家庭出現(xiàn)了教育致貧現(xiàn)象。農(nóng)民不堪教育費(fèi)用的重負(fù),,導(dǎo)致其子女失學(xué),、輟學(xué)。另外,,近年就業(yè)形勢不太樂觀,,職業(yè)教育極不發(fā)達(dá),導(dǎo)致學(xué)生在大學(xué)學(xué)的知識在農(nóng)村派不上用場,,使得農(nóng)村出現(xiàn)了新的“讀書無用論”,。一些家長認(rèn)為,與其讓孩子讀書,,還不如讓孩子早點(diǎn)出去打工掙錢以貼補(bǔ)家用,。尤其是那些家庭比較困難而成績又不好的孩子,受家庭財力的制約,,對教育的需求也很微弱,,甚至連小學(xué)都沒有畢業(yè)。貧困人口失去學(xué)習(xí)機(jī)會,,也就限制了他們獲得個人發(fā)展的機(jī)會,。
此次調(diào)研我來到了遼寧省丹東市五龍背鎮(zhèn)的一個普通的鄉(xiāng)村-營勝村,調(diào)研結(jié)果如下:
(一)教育現(xiàn)狀
據(jù)xx年數(shù)據(jù)顯示該村約有人口1500多,,學(xué)齡兒童接近200多,,全村只有一所小學(xué),六個年級共有教師9名,,9名教師中無本科以上學(xué)歷者,,7名專科學(xué)歷,,2名初中學(xué)歷,,中級職稱4人,初級職稱5人,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),,該村基礎(chǔ)教育存在的主要問題有,一方面,,師資力量缺乏教師不配套和跨年級上課現(xiàn)象嚴(yán)重,,很多教師都是上了這門課再上那門,由于照顧不過來,只能讓一些班級學(xué)生自習(xí)或做作業(yè),。我們還了解到由于農(nóng)村教師的待遇低,,辦公條件差,農(nóng)村基礎(chǔ)教育崗位難留人,,老師調(diào)動頻繁,。另一方面,教師隊(duì)伍普遍存在學(xué)歷低,、職稱低,、素質(zhì)低的“三低”現(xiàn)象。大部分教師為“民轉(zhuǎn)公”教師,,由于他們的年齡偏大,,業(yè)務(wù)素質(zhì)在短期內(nèi)不可能有很大的提高。
(二)面臨的主要問題
1,、教師隊(duì)伍數(shù)量不足,、分配不均、素質(zhì)偏低,。由于受政策因素的制約,,該村近3年未補(bǔ)充過教師,導(dǎo)致教師嚴(yán)重不足和失衡,。而鎮(zhèn)上的中心學(xué)校和交通條件較好的學(xué)校教師普遍超編教師隊(duì)伍數(shù)量不足,、分配不均、素質(zhì)偏低,。同時由于一批學(xué)歷低,、素質(zhì)不全面的人員進(jìn)入教師隊(duì)伍,再加上“民轉(zhuǎn)公”教師,,使得教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,,年齡結(jié)構(gòu)也不合理。農(nóng)村課程改革對目前的農(nóng)村教師提出了巨大的挑戰(zhàn),,它要求教師的教育理念,、教學(xué)角色行為必須實(shí)行全方位的轉(zhuǎn)變。由于農(nóng)村教師隊(duì)伍年齡資歷,、學(xué)識水平,、身心狀況差異較大,因此轉(zhuǎn)變過程困難很多,。
2,、學(xué)校管理方面有待改進(jìn)。一是校長結(jié)構(gòu)欠合理,,老的老了,,工作精力有限,;年輕的又過于年輕,沒有什么工作經(jīng)歷,,更談不上有較好的工作經(jīng)驗(yàn),。二是部分校長對學(xué)校的管理工作較為片面,只注重學(xué)校教學(xué)管理,,對教學(xué)管理以外的,,如學(xué)校安全管理,學(xué)生的德育工作,、疾病防治、社會治安綜合治理等,,管理的力度不夠,。
3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難,。實(shí)施“一費(fèi)制”和“兩免一補(bǔ)”后,,人民群眾的負(fù)擔(dān)的確減輕了,但學(xué)校的辦公經(jīng)費(fèi)受到一定影響,,由于政府財力有限,,上面的撥款也難以及時足額到位,使學(xué)校日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)受到一定的影響,,一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無法實(shí)施,,如校舍建設(shè)、綠化學(xué)校的創(chuàng)建等,。
針對農(nóng)村基礎(chǔ)教育出現(xiàn)的困難,,今年我國提出了實(shí)施教育救助。教育救助是國家,、社會團(tuán)體和個人為保障適齡人口獲得接受教育的機(jī)會,,從政策、物質(zhì)和資金上對貧困地區(qū)和貧困學(xué)生所提供的援助,。限于農(nóng)村的基礎(chǔ),,農(nóng)村地區(qū)難以實(shí)現(xiàn)教育的自救,因此,,積極發(fā)揮政府的調(diào)節(jié)功能,,及時實(shí)施農(nóng)村地區(qū)的教育救助就成為促進(jìn)農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展的必然選擇。
(一)教育經(jīng)費(fèi)方面
1,、加大對農(nóng)村教育的投資力度,,同時建立農(nóng)村教育財政保障機(jī)制
緩解基礎(chǔ)教育投入問題的關(guān)鍵是解決財政乏力的問題。教育是一種公共產(chǎn)品,,應(yīng)當(dāng)由政府承擔(dān)責(zé)任,。建議國家增加對教育的投入,,并嚴(yán)格規(guī)定農(nóng)村教育投入的恰當(dāng)比例。我國許多省在農(nóng)村稅費(fèi)改革后,,農(nóng)村教育費(fèi)附加和農(nóng)村教育集資被取消,,縣鄉(xiāng)財政收入減少,為了保證縣鄉(xiāng)對基礎(chǔ)教育的投入,,中央應(yīng)確定一定比例的稅收進(jìn)行轉(zhuǎn)移支付,,專門用于農(nóng)村基礎(chǔ)教育。切實(shí)發(fā)揮國家公共財政資金在配置農(nóng)村義務(wù)教育資源中的絕對主體作用,,構(gòu)建基礎(chǔ)教育投入主要由中央財政,、省級財政承擔(dān)的財政轉(zhuǎn)移支付體制,最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)村義務(wù)教育和保障農(nóng)民子女平等享受教育機(jī)會的長效機(jī)制,。
2,、拓寬籌資渠道,多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)
由于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和綜合國力還沒有達(dá)到完全支付農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的水平,,所以從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,,農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)完全靠國家長久支付的可能性并不大。要想使農(nóng)村義務(wù)教育得到更好的發(fā)展,,除了國家對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的保證外,,還應(yīng)該通過其他渠道盡可能多地籌措經(jīng)費(fèi)。比如可以建立“義務(wù)教育基金會”接受來自社會各界的捐助,;讓全社會都來關(guān)注和支持義務(wù)教育,。所得的資金由政府根據(jù)有關(guān)政策統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)配,切實(shí)定向用于農(nóng)村教育,。同時建議國家出臺農(nóng)村教育救助法,,以保證農(nóng)村教育的優(yōu)先發(fā)展。
(二)師資方面
1,、加強(qiáng)對農(nóng)村教師的培訓(xùn),,不斷提高農(nóng)村教師的專業(yè)水平
農(nóng)村教師信息閉塞,接受培訓(xùn)的機(jī)會少之又少,,其教育理念,、教學(xué)方式都與城市的教師有很大差距。因此,,各級政府要大力開發(fā)并充分利用國內(nèi)外教育援助項(xiàng)目,,加強(qiáng)對農(nóng)村校長和教師的培訓(xùn)。同時在教師繼續(xù)教育政策方面對農(nóng)村教師要有所傾斜,,比如為農(nóng)村教師提供免費(fèi)的培訓(xùn),,適當(dāng)增強(qiáng)教師培訓(xùn)名額等。對農(nóng)村教師進(jìn)行培訓(xùn),,要增加一些新的理念方面的內(nèi)容,,同時還要結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際情況,,注重教師實(shí)際教育教學(xué)素質(zhì)的提高和教師的實(shí)際教學(xué)效果,以切實(shí)提高農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,。
2,、建立合理的教師流動機(jī)制
政府要采取有效措施,實(shí)現(xiàn)教師的雙向流動,。實(shí)施“教師交流機(jī)制”,,把城里的老師交流到農(nóng)村支教半年或一年,帶動農(nóng)村的教育,;農(nóng)村教師則到城市學(xué)校去實(shí)習(xí),,充實(shí)提高,以解決農(nóng)村教師單向流動的問題,,切實(shí)提高農(nóng)村教育質(zhì)量,。從根本上解決教育公平問題,從而有效控制輟學(xué)率,。比如河南省在1995年就硬性規(guī)定,剛畢業(yè)的大學(xué)生必須到農(nóng)村支教一年,,并把支教作為將來評職稱的一項(xiàng)條件,。同時給予支教大學(xué)生提前半年轉(zhuǎn)正的優(yōu)惠條件。2006年,,鄭州市又出臺了新的教育救助政策,,從2007年起,鄭州市將在5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)所有城市教師到農(nóng)村學(xué)校支教1年,。鄭州市教育局文件規(guī)定:從2006年起,,市直學(xué)校每年下鄉(xiāng)交流人數(shù)應(yīng)不低于全體教職工的10%。另外,,政府也可以在政策方面對農(nóng)村有所傾斜,,比如鼓勵優(yōu)秀教師到農(nóng)村巡回授課,鼓勵緊缺學(xué)科教師的流動等,。
3,、制定可行的措施吸引師范院校畢業(yè)生到農(nóng)村任教
由于農(nóng)村學(xué)校條件差,工資待遇低,,大部分大學(xué)畢業(yè)生不愿到農(nóng)村去,。他們一是害怕無機(jī)會再進(jìn)城市的學(xué)校,二是擔(dān)心自己到農(nóng)村會被同化,。因?yàn)檗r(nóng)村教師教育觀念落后,,教師專業(yè)化水平不高,再加上農(nóng)村學(xué)校硬件設(shè)施嚴(yán)重不足,,新教師難以進(jìn)行教學(xué)改革,。為吸引師范院校畢業(yè)生到農(nóng)村任教,,政府就要給予到農(nóng)村任教的師范畢業(yè)生一定的優(yōu)惠政策。
4,、充分利用農(nóng)村的現(xiàn)有資源與條件開發(fā)本土的教育教學(xué)模式,,提高教育教學(xué)水平
農(nóng)村學(xué)校和城市學(xué)校在硬件上相差甚遠(yuǎn),在短期內(nèi)不能改變現(xiàn)狀的情況下,,農(nóng)村學(xué)校的教師也不能總是一味的抱怨,,要充分利用農(nóng)村一切可用的現(xiàn)有教育資源,揚(yáng)長避短,,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,,彌補(bǔ)不足,開發(fā)適合本土的教育教學(xué)模式,,提高農(nóng)村的教育教學(xué)水平,。
(三)貧困家庭方面
教育是改變一個人命運(yùn)的重要途徑。貧困家庭在社會資源尤其是教育資源的享有方面,,處于不利的地位,,如果沒有輔助性的機(jī)制保證他們得到教育的公平,那么貧困本身則有可能成為“世襲”的不幸命運(yùn),。這種個人命運(yùn)的惡性循環(huán),。最終使整個社會受到危害。因此政府要采取措施,,把對貧困學(xué)生的教育救助作為農(nóng)村教育救助的重中之重,。
1、建立穩(wěn)定的教育救助機(jī)制
各級政府要成立貧困家庭學(xué)生救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,建立貧困學(xué)生救助聯(lián)席會議制度,,成立“中小學(xué)救助受援捐贈中心”,同時還要增配全額撥款事業(yè)編制,,設(shè)立中小學(xué)貧困學(xué)生救助專項(xiàng)資金,,并將助學(xué)工作列人政府年度工作目標(biāo)管理,明確各部門職責(zé),,整合各方面力量,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本地區(qū)的經(jīng)常性助學(xué)活動,推進(jìn)救助貧困學(xué)生工作,。
2,、加大教育救助力度
對貧困學(xué)生的救助要以政府資金為主,繼續(xù)執(zhí)行“兩免一補(bǔ)”政策并要落到實(shí)處,。同時要以經(jīng)常性捐贈活動為載體,,組織和發(fā)動各界人士捐款助學(xué),對口幫扶,。目前,,無論是政府的救助,、社會的捐助,還是學(xué)校的獎勵與減免,,總體來看教育救助覆蓋面不大,,平均到人的額度較低,救助力度偏小,。因此,,各級財政要每年安排貧困學(xué)生專項(xiàng)救助金,加大救助力度,。
3,、努力擴(kuò)大教育救助范圍
隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國民收入不斷提高,,我國逐步實(shí)行免費(fèi)的義務(wù)教育已成為可能,。2005年11月10日,國務(wù)院新聞辦公室在京舉行記者招待會,,教育部首次發(fā)布《全民教育國家報告》,。該報告列出了我國實(shí)施免費(fèi)義務(wù)教育的時間表:到2007年,使全國農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生都能享受到“兩免一補(bǔ)”(免雜費(fèi),、免書本費(fèi),、補(bǔ)助寄宿費(fèi)),保證不讓一個孩子因?yàn)榧彝ダщy而失學(xué),。到2010年,全國農(nóng)村地區(qū)將全部實(shí)行免費(fèi)的九年義務(wù)教育,,到2015年,,全國將普遍實(shí)行免費(fèi)義務(wù)教育。然而,,政府,、社會對高中教育的貧困救助問題,相對來說關(guān)注不夠,,雖然有一些相關(guān)政策,,但執(zhí)行中存在若干問題。從全國范圍看,,多數(shù)地區(qū)至今缺少剛性的制度和措施,。因此,在進(jìn)行教育救助時,,要把救助的范圍擴(kuò)大到高中,。
總之,逐步建立起以政府為主導(dǎo),、多管齊下的教育救助體系,,制定合理的教育救助政策,,是農(nóng)村教育救助及時性、長效性的重要保證,。
通過幾天時間的調(diào)研,,我對農(nóng)村基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀有了初步的認(rèn)識,以上就是這次實(shí)踐活動所獲得的一些具體情況,,但光了解情況并不夠,,既然是調(diào)研報告,就要在調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入的研究和思考,。
從調(diào)研的對象——營勝村以及參考整個中國的農(nóng)村基礎(chǔ)教育來看,,我認(rèn)為,中國農(nóng)村的基礎(chǔ)教育之所以令人堪憂的原因有:一是國家對教育的投資力度不夠,。農(nóng)村本身的經(jīng)濟(jì)水平十分有限,,而教育是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的的一個重要環(huán)節(jié),中國是個農(nóng)業(yè)大國,,對教育的投資力度不夠,,教育對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)就體現(xiàn)不出,長此以往,,便形成了惡性循環(huán),。這是中國農(nóng)村基礎(chǔ)教育面臨的最嚴(yán)重的問題。二是師資力量的嚴(yán)重缺乏和不精,。廣大農(nóng)村地區(qū)師資稀少并且專業(yè)度相比之下嚴(yán)重不足,,這對農(nóng)村教育是嚴(yán)重不利的。三是農(nóng)村家庭本身的貧困問題致使農(nóng)村基礎(chǔ)教育始終得不到提高,,“沒錢上學(xué)”是廣大農(nóng)村孩子受教育的一個嚴(yán)重的障礙,。
中國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村的問題是中國的重要問題,,而農(nóng)村的教育問題更是解決農(nóng)村問題的重中之重,,就本次調(diào)研的是營勝村而言,他們就亟待靠經(jīng)濟(jì)去幫助教育,、靠教育去反哺經(jīng)濟(jì),、推動經(jīng)濟(jì)增長,以此來實(shí)現(xiàn)民生的發(fā)展和社會的和諧,,才能讓營勝村變得富有,,和諧,美好,,才能讓中國更加強(qiáng)大,,富強(qiáng),和諧,穩(wěn)定,!