光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

護理工作計劃和總結篇一

過去一年，我中心就養(yǎng)老護理工作創(chuàng)新發(fā)展思路,，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇,，推進落實各項養(yǎng)老工作任務。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結,。

一,、中心規(guī)劃

樹立發(fā)展目標：把握需求，提供服務,，注重實效,，使老人過上有保障有尊嚴的生活。明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位,，依托家庭(家屬)和社區(qū),，有效運用政府購買服務資源,，組建高素質專業(yè)服務隊伍,，與社區(qū)緊密合作提供服務,，提升社區(qū)養(yǎng)老護理的專業(yè)化水平和服務效果。

二,、中心建設,，夯實基礎

設施方面，投入資金進行裝修和設備購置,，安裝了電風扇,、電視機，配備了桌椅,、飲水機,、報架、書櫥,、培訓室,，鋪設了地板，增加了戶外健身設備,，各種防火防電設施一應俱全,，能同時容納幾十人共同活動;制度方面，健全了管理制度,、服務指南,、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責,、老年活動室制度,、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務探望制度等,，初步建立健全了養(yǎng)老網(wǎng)絡系統(tǒng),。

三,、摸底調查，分類建檔

對老人身體狀況,、家庭狀況,、實際困難等作了全面了解，對調查結果進行了整理匯總,，登記分類歸檔,。低保老人、孤寡老人,、空巢老人,、殘疾老人將作為我們重點服務對象;在摸底過程中，工作人員耐心負責,，詳細對第一個老人講解了養(yǎng)老護理性質以及中心的基本情況，絕大部分老人對我人們的服務表示期待,。在摸底服務過程中,，中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬,、鄰居等多方面資源,，了解老人平時生活習性，為以后的服務奠定了良好的基礎,。

四,、簽署協(xié)議，服務提供

中心對老人主要提供的服務為：精神慰藉,、康復保健,、個人照顧、送餐服務,、家居清潔,、家電維修、康樂活動等,。有部分老人因健康問題嚴重,，如長年臥病在床，服務很有挑戰(zhàn);老人聾啞,，不方便溝通;老人精神不正常,，工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū),、街道的配合下,，努力克服困難，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務,，真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”,。

五,、工作中的不足

宣傳工作不夠深入工作要順利開展，得到社會的積極認可,。作為中心,，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務的過程中，積極宣傳中心的指導思想,、服務理念等,。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關政策，鼓勵和支持廣大老人接受養(yǎng)老護理,。工作的有效開展,，需要綜合中心、對象,、社區(qū),、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務的過程中,，有時僅依靠個人的力量,，而其家屬、鄰居,、社區(qū)等各方面的資源,，由于缺乏對我們中心進行了解，因而無法給我們給予理解和支持,，故給工作開展造成一定困難,。

萬事開頭難，這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照,，中心在剛開展工作時,，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建,、培訓,，工作的前期摸底、調查,、研究,、外聯(lián)學習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時下發(fā)到中心,，所以導致資金相對缺乏,。

_年馬上就要過去了，_養(yǎng)老護理中心在所有工作人員的努力下,，已經(jīng)收到了明顯的成果,。我們將不負重托，把中心建設成功能全,、品質高,、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老護理機構,，我們將繼續(xù)努力，順利朝著目標不斷前進!

護理工作計劃和總結篇二

通過為期一個月的護理規(guī)范培訓,，我在思想上有了更大的轉變,，對自己有了進一步的了解，發(fā)現(xiàn)了許多以前工作中存在的不足,，確實受益匪淺,。展望震后重建的東汽醫(yī)院充滿了希望和信心。護理規(guī)范的培訓主要包括兩方面的內容：護士護理禮儀培訓和護理技能培訓,。

護士護理禮儀是一種職業(yè)禮儀,，是護士在職業(yè)生活中所遵循的行為標準，是護士素質,、修養(yǎng),、行為、氣質的綜合反映,。它包括護士儀表,，使用語言的藝術，人際溝通與溝通技巧及護士行為規(guī)范,。它要求護士做到儀表整潔、舉止端莊,、真誠微笑,、主動問候、護理及時,、體貼周到,、動作輕柔、技術嫻熟,、善于溝通,、熱情服務。良好的禮儀可以體現(xiàn)護士的文化修養(yǎng),，審美情趣及知識涵養(yǎng),，護士在工作中注意自己的禮儀也反映出自己愛崗、敬崗,，對工作的高度責任心和事業(yè)心,。護士禮儀從頭到腳對護士都有嚴格的規(guī)定：神圣而美麗的燕式帽，潔白無暇的護士服,，端莊的坐姿,，優(yōu)美的站姿，輕盈的步態(tài),，告訴我們在工作中該如何坐,、立,、行走。護士在護理工作中做到“八個一”：一杯熱水,、一把椅子,、一句問候、一個微笑,、一次解釋,、一次溝通、一針見血,、一次指導,；“三個勤”：勤清潔、整理,，勤巡視,、溝通，勤解答,、幫助,，“一個靜”做到“四輕”（說話輕,、走路輕、關門輕,、操作輕）。護理人員的微笑真誠自然,、親切和善,，語言溝通是架起人與人心靈間的橋梁,，問候時應禮貌，禮貌用語應常掛嘴邊,。

護理技能培訓要求熟練掌握基本護理技術操作，動作輕柔,。熟練掌握本科室常見疾病的護理，熟練掌握本科室新開展的新業(yè)務,、新技術，熟練掌握危重病人的病情觀察及搶救措施。我們主要掌握吸氧,、輸液和晚間護理等護理操作，在晨交班時考核我們儀容儀表,，對危重病人的觀察和護理。掌握了內科常見病的護理和危重病人的護理要點,，配合醫(yī)生積極搶救危重病人。通過此次培訓,，使我更加理解護士要腦勤、手勤,，要細心，要有愛心,、耐心、責任心,。

這次培訓使我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了進一步的了解,，同時了解了病區(qū)護理規(guī)范服務六項要求：開展文明規(guī)范服務，保持安靜整潔環(huán)境,，營造和諧溫馨氛圍,，練就規(guī)范過硬技能,，嚴格落實規(guī)章制度，達到優(yōu)質服務標準,。

此次培訓使我的執(zhí)業(yè)素質有了進一步的提高，嚴格遵守技術規(guī)范,，踏實工作,，有團隊協(xié)助精神,，互學互尊,，對病人態(tài)度和藹，同情關心和體貼病人,，在工作和學習中嚴格要求自己，不斷更新知識,，提高技術水*,。在今后的工作中要加倍努力,，對病人多一點理解,，少一點埋怨，多一張笑臉,，少一張冷漠，多一分關懷,，少一分疏遠，為病人提供優(yōu)質高效,、便捷的護理服務,。

護理工作計劃和總結篇三

xx年,，我被“所有病人為中心,，為病人一切”的服務,，是醫(yī)院的布局原則，更好地完成護士長領導人與醫(yī)院醫(yī)療服務的直接領導下,，在路線，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作,，現(xiàn)在工作了以下結論：

自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部,，二十部，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,，學習工作。體驗式學習,，通過一年的感覺,，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合,，我們必須在和平時期，一方面對自己的嚴格要求,，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務,，經(jīng)驗要素的使用。

在同期間對癌癥化療,，化療適應癥,，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的科目比較陌生,。經(jīng)過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識,，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,，在化療，如毒品泄漏的危險,，應立即采取保健措施，長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外,，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,，皮膚,，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,，此時，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情,，尊重,，耐心聽病人的'主訴,，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持,。

在有關知識,，在學科學習的三十,。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測，觀察切口,，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度,，各種引流管護理，導管護理,，飲食護理，與觀察和護理等術后并發(fā)癥,。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中,，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質量,，讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉,，這是一個綜合部門,，有超聲刀,，介入性研究，西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護,，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等;后,，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力,，觀察病人排尿,。

經(jīng)過近一年的研究,，除了與企業(yè)各部門的知識，熟悉,，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務,，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作,，文書工作，護士的專業(yè)形象,，整潔的衣服，頭發(fā),，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋,，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹,，語言規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識,，增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下,，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上,，堅持以病人護理的關鍵輪，護理人員為基礎的培訓,，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果,。

在一年的工作，可總是愛和奉獻精神,，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務理念,，提高自身素質和應急能力的質量。

當然,，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善。例如,，在學習，有時有浮躁的情緒,，感覺太多的東西需要學習,，心浮氣躁，尤其是在面對挫折,，我們不能冷靜處理。在工作中,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能夠履行其職責和義務,，但在行動方面也得到進一步改善,，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。

在即將過去的一年,，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教育,，指導，批評和幫助,，感謝他們的關心和支持同事教學的教師?；叵肫饋?，有一些進步和提高,，同時，還有一些不足之處,，展望未來，它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,，克服其弱點。

護理工作計劃和總結篇四

今年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1,、兼顧新廈,、主樓，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例,。

2、配合股份制管理模式,，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護

工,，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂,、差,，尿墊至處晾曬的問題。

3,、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過考核評議,，5名副護士長轉正,、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4,、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“512護士節(jié)“大型慶典活動,，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報,、每日新報、天津日報,、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

5,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命,、愛患者“教育，倡導多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻愛心,。

6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查,，我院護理各項工作成績達標，總分96.7,，名列全市榜首。

7,、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成成論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任,、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作,，親自帶領科護士長,、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊,，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證,。

護理部月工作計劃及總結

護理工作計劃和總結篇五

這次有幸參加浙江省老年護理新動向學習班，這次學習內容豐富，觀點新穎獨特,，讓我開闊思路，增加臨床護理理論,，拓寬了知識面，同時對老年護理發(fā)展充滿了信心,。

在這次學習中讓我感觸最深的是杭州療養(yǎng)院老年科主任醫(yī)師葛煒的專題講座，他用生動精煉的話語道出了老年保健的關鍵所在,。

一、懂得1個重要,，即要始終清醒地懂得人這一輩子健康最最重要。

1,、要明白：健康是1，其余的一切都是1后面的0,，前面的1沒有了,，后面的0再多也是0,。

二、明確2指標,，就是要明確判斷自我保健好壞的2個指標：心情要快樂，行為要健康,。

三、強健3最佳,，即強健的最佳方法是預防;強健的最佳制度是個人負責制;強健的最佳途徑是腦途徑,。途徑有很多,，比如嘴,、手,、身,，但這些都不是重要的，通過腦子,，才可以更改觀念，轉變態(tài)度,，掌握新知識。

四,、知曉4個圓圈，健康是4個圓圈(即所謂大健康,，包括生理、心理,、社會、道德健康),，而且一個都不能少!其中心理健康最最重要,，也最難做到，這也是我們老年護理的難點,，但一定要努力去做到。

五,、堅持5個策略

1,、一定要學會合理膳食，記住4個吃：每天吃：牛奶,、大豆及其制品;多吃：蔬菜、水果和薯類(薯類是蔬菜之王,，它所含的纖維能降低之類吸收，促進腸蠕動，預防直腸癌,。吃一個地瓜，就像吃了物理掃把,。);經(jīng)常吃：適量的魚、禽,、蛋、瘦肉;少吃：肥肉和葷油,。水,，要喝足!每天10杯水(200ml一杯),，就當澆花一樣，按時間排著喝水,，清晨慎補水，餐前補水最養(yǎng)胃,，多喝看不見的水。要求做到少吃一點,，吃好一點，吃雜一點,，吃清淡一點。

2,、一定要堅持天天運動，大力提倡和推廣《1-3-5-7》運動方案或鍛煉法：1即指每天至少運動1小時;3即指每次至少運動30分鐘;5即指每周至少運動5次;7即指運動后的安全脈搏：170-年齡,。*時生活要管住嘴，勤動腿,。

3、一定要做到戒煙限酒,，who的忠告“大量飲酒最傷肝,，喝醉一次酒近似于得1次記性肝炎”。所以戒煙什么時候都不晚,，酒越少越好,。

4、一定要擁有陽光心態(tài),，要永遠保持積極、樂觀的健康心態(tài)來觀察事物與人生,。有這么3句至理名言：在這個世界上，沒有過不去的事情,，只有過不去的心情;就世界上的所有問題而言,，對于問題的看法,，遠遠比問題本身重要;人這一輩子,，最重要的是要有良心，這里講的所謂“良心”,，乃“良好心態(tài)”也,。

5、一定要早防早治,，理由是有些病你不防是一定會得的;時間是最好的藥物,。

老年人如何做到年高而不老,、壽高而不衰，讓快樂的音符貫穿整個晚年生活呢?即“動”,、“仁”,、“智”,、“樂”,。“動”,，就是多運動。運動不僅延緩衰老,，生物學家研究證明，人的肌體“用進廢退”,，因此，老年人應加強身體的適度鍛煉,，循序漸進，持之以恒,?！叭省?，就是心地善良，待人寬厚,。對他人不幸遭遇的同情與援助可以提高自身的免疫機制。

這次學習本人受益良多,，感謝醫(yī)院領導給我這次學習機會，我將把所學知識用在以后工作中,，更好為老年病人服務，也為我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院貢獻力量,。我們常說：老年醫(yī)學是夕陽工程、朝陽產(chǎn)業(yè),，愿我院老年科業(yè)務發(fā)展有更加輝煌的明天,。

護理工作計劃和總結篇六

今年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1,、兼顧新廈、主樓,，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例,。

2、配合股份制管理模式,，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護

工,，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊至處晾曬的問題。

3,、從業(yè)務技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,，使她們盡快成熟,，成為管理骨干,。今年通過考核評議，5名副護士長轉正,、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4,、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“512護士節(jié)“大型慶典活動,，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報,、天津日報,、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育,、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

5,、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工,、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%,。抓護士素質教育方面開展“尊重生命,、愛患者“教育,，倡導多項捐贈活動,，向血液科,、心外科等患者獻愛心,。

6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標,，總分96.7,，名列全市榜首,。

7,、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習,，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成成論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇,。

作為護理部主任,、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長,、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢,，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

護理部十一月工作計劃總結

護理工作計劃和總結篇七

在2***年新的一年里,，我們堅持把_以_病人為中心_的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求_以病人需求為服務導向_,在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,，在隊伍建設上強調知法、守法,、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者,、教育者、照料者和研究者角色。特制訂2**年護理工作計劃：

一,、加強護士在職教育

提高護理人員的專業(yè)素質1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學習促進,，并作記錄。

2.重點加強對護士的考核,，強化學習意識，護理部計劃以強化_三基_護理知識,，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據(jù)。

3.做好低年資護士的傳,，幫，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

二,、護理安全是護理管理的重點

安全工作長抓不懈1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的.環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

三,、轉變護理觀念，提高服務質量

1.培養(yǎng)護理人員樹立_以病人為中心_的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識，質量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高,，確保護理工作安全,、有效,。

2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上作到真正的主動服務。把_用心服務,，創(chuàng)造感動_的服務理念運用到實際工作中。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,，堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量,。

4深化親情服務，提高服務質量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

四,、合理利用人力資源,，避免人浮于事的局面

我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少,。工作繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù),，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

五,、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整,、客觀。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求,。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析,，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù),，保護護患的合法權益。

六,、加強院感知識培訓

嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預防和控制院內感染的發(fā)生加強醫(yī)院感染的只是培訓,，學習醫(yī)院感染管理辦法,，采取行之有效的措施,，防止院內感染的暴發(fā)和流行,。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,、無菌技術操作規(guī)程,，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢,，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料,，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),，為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果。醫(yī)護人員和清潔員做好自身防護,，防止針刺和其他利器損傷。

護理工作計劃和總結篇八

xx年很快過去了,，在過去的一年里，在院領導,、護士長及科主任的正確領導下,，我認真學習十八大精神,。堅持以病人為中心的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導,、護士長的認可,。較好的完成了xx年度的工作任務。具體情況總結如下：

一,、盡心盡責，搞好本職工作

我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

二,、思想道德,、政治品質方面：

三、發(fā)揮作用,，做好幫帶工作

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作,，為部分年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題,，指導落實護理措施，幫助她人盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

四,、不斷學習,，提高思想業(yè)務水平

在過去的一年里,，我能夠認真學習黨的方針路線政策,，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習,，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，醫(yī)者父母心,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立為病人服務,、樹醫(yī)院形象的思想,，立足崗位,，勤奮工作,，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到!

2022年醫(yī)院護士個人工作總結及工作計劃2

xx年護理部在醫(yī)院領導下僅僅圍繞提服務、控制量,、抓落實,、保安全等中心重點工作,，更新管理模式，創(chuàng)新服務理念,，凝聚護理隊伍，深入推進各項護理工作,。

一、提高服務質量

按照三好一滿意要求,，護理部要求各護理單元根據(jù)自己特點制定不同特色的護理服務目標：病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同,，門診全程快準、無憂,，手術室溫馨、無懼,，供應室收送及時，根據(jù)上述目標高標準,、嚴要求,，力爭實現(xiàn)護理服務零投訴,。并以此為切入點在開展服務禮儀知識競賽,，評選出優(yōu)秀職業(yè)團體,。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài),，提升了護理人員的職業(yè)形象,。 開展優(yōu)質護理服務滿意度調查,，三個病區(qū)每月進行一次，護理部每季度進行一次，每次調查有總結有分析,，針對調查中反應的突出問題護理部及時提出整改意見，協(xié)調解決,。

二、嚴格護理質量控制,，保證護理質量持續(xù)改進。

針對xx年護理一級質控相對薄弱問題,，xx年初護理部及時召開護士長會議，確定xx年護理質量的目標,、任務及發(fā)展方向，重新制定重點科室護理質量標準,，護士長參照護理質量控制標準周檢查、月總結,，護理部每月對重點科室進行質控大檢查,，并在護士長會議上進行反饋分析,，及時擬定整改措施進行改進。做到有執(zhí)行標準,，有檢查落實，有總結分析,，有信息反饋，有整改措施,，有詳實記錄,。體現(xiàn)護理質量持續(xù)不斷改進 ,。(參照標準：整體護理質量檢查記錄,，優(yōu)質護理服務病房管理質量督導記錄，一級護理質量控制改進記錄,，護理文書書寫標準，各科護理質量考核檢查標準,，護理核心制度)

針對xx年底檢查中出現(xiàn)問題，20xx年重點加強責任護士優(yōu)質護理服務工作質量督導,，病區(qū)護士長優(yōu)質護理服務工作質量督導,。

三,、具體工作抓落實

影響護理工作持續(xù)改進的突出問題是：1,、沒有目標計劃;2、有目標計劃但沒有落實;3,、有工作落實卻沒有詳實記錄和臺賬。針對上述問題,，xx年護理部真抓實干，要求各護理單元年有計劃,，月有安排，周有重點,，日有記錄,，資料分類管理。在三大病區(qū)及重點科室順利完成一級質控的建設及管理工作,。

四,、監(jiān)測護理質量相關標準，落實風險防范措施,，保證護理安全 重點制定患者身份識別、治療,、用藥、手術,、預防感染,、預防跌倒等重點環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施,。每月監(jiān)測院內跌倒,、墜床、壓瘡,、擇期手術并發(fā)癥、管道滑脫的質控指標及防范措施的落實,，xx年全院無一例上述事件發(fā)生。

建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度,，高危藥品和備用藥品分開存放，標示清楚,。

建立全院統(tǒng)一的重點環(huán)節(jié)應急管理制度和風險預案(用藥、輸血,、治療,、標本采集、圍手術期,、護理操作等),，并定期進行培訓和演練,。

有院內緊急意外事件的護理工作應急預案和處理流程。

有全院統(tǒng)一的護理不良事件上報制度及上報流程,。

護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率達到100%,上報率大于等于90%，對輸血反應,、輸液反應的處理預案知曉率達到100%，手術安全核查率100%,患者身份識別核查制度落實100%,。

五、重視護理隊伍建設,，落實層級培訓，提高護士素質,。

xx年全院進行護理培訓4次,，理論考核2次，技術考核2次,，內容涵蓋搶救藥品、儀器設備 ,、危重病人、應急預案,、護理禮儀等，人員包括新入職人員,、護理骨干人員,、護理管理人員等,。

護理部要求各科室每月進行業(yè)務學習及培訓2次,，考核1次,，公休座談會1次,。

xx年即將過去，對過去工作的總結和分析,，是為了在新的20xx年我們的腳步走的更扎實更穩(wěn)健,，我們的工作目標更清晰，更有的放矢,。xx年我們有很多不足,，也暴露了很多問題,，希望在新的一年里,，有意愿的堅強領導,，有全院護士的團結努力，我們的護理工作能躍上一個新的臺階,。

護理工作計劃和總結篇九

xx年的護理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標，緊密圍繞衛(wèi)生部制訂的《xx年患者安全目標》為標準,， 開展科內護理工作，現(xiàn)總結如下：

一、護理質量管理及安全管理

2,、“安全第一,、以人為本” 組織定期,、不定期的質量管理查房,，每月進行討論總結一次。強調護理安全學習,，提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關,，注重安全護理前饋控制，抓好三高“高危人群重點教育,、高危環(huán)節(jié)嚴格控制、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房,，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理,，重點查新入、轉入,、術前、術后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人,。

3、優(yōu)化各班職責,，統(tǒng)一各班流程,，合理利用人力資源,，實行彈性排班，保證工作質量,，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性,，排班以規(guī)律、平等,、彈性、科學合理為原則,，以護理質量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標,。注重終末質量，緊抓環(huán)節(jié)質量;培養(yǎng)員工“慎獨”精神,。

二、優(yōu)化護理組結構,，重視人才培養(yǎng)

1,、提高護理隊伍素質,。兼顧現(xiàn)有護理人員結構，高年資護士帶領低年資護士,，力求共同提高業(yè)務水平,，豐富工作經(jīng)驗,。強化創(chuàng)新意識：加強新知識,、新理論,、新技術的學習，鼓勵服務創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新。

2,、灌輸整體護理的理念，每月組織業(yè)務查房一次,，并積極參與院內學習及業(yè)務查房。要求本病區(qū)護士按護理程序的思維及方式進行工作,。

3、為提高病區(qū)護士護理質量,，組織護士參加醫(yī)務部和護理部的業(yè)務學習，每周一次,，每月至少四次,，要求每位護士參加,，利于提高護士素質，提高教學質量,。定期晨會抽查提問，對于業(yè)務水平較差者,，反復督查。鼓勵落后者學習奮起,，營造良好的學習氛圍,。征訂護理科研雜志——《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》,，定期組織學習討論精品護理論文,，從而提高護理科研水平,。要求主管護理人員寫學習記錄,。今年全科護理人員在省級和核心期刊發(fā)表護理論文 4篇。

4,、鼓勵護士進行護理大專及護理本科的學習，在排班上盡量滿足護士學習的需要鼓勵,。

5、加強臨床教學,，為培養(yǎng)優(yōu)秀護理人員而努力：為加強臨床教學水平，做好臨床護士的規(guī)范化培訓,，讓護生盡快熟悉各班工作流程，外科常見病,、多發(fā)病的護理。隨時召開座談會,，征求意見。并積極參與護理部組織的帶教老師授課比賽,，以進一步提高護生的授課技巧。

三,、團隊建設：

1,、本人在行政管理中以身作職,，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平,、公正,、公開，注重自身綜合素質的提高,。

2,、在全年全院醫(yī)護人均工作量均為第一的情況下,，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心,，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點成績?yōu)槟繕?，上下一條心全心打造普外科。

4,、加強員工瑞慈理念,，鼓勵護理人員積極參與科內,、院內活動，增強了工作的積極主動性,，培養(yǎng)勇于奉獻,，熱愛集體的精神,，員工積極參與獻血等公益活動。

5,、全年無收受紅包想象，退回紅包多起,、收到感謝信、錦旗多次,。

6,、xx年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護理專項的檢查，取得的一些成績,，受到了專家組的好評。

7,、配合市場部進行多次到社區(qū)義診和大型腫瘤回訪活動,。

四,、彰顯優(yōu)質服務，提高患者滿意度,。

1、以樹立良好護士形象為重點,，以提高護理服務為目標，以社會和患者滿意為標準,，切實轉變服務理念，將“以病人為中心”的服務理念落實到服務于病人的各項工作中,，從維護病人權益和促進醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā)，在臨床護理工作中體現(xiàn)“病人第一,、質量第一、服務第一”,。

在護理工作中，要一切從“以病人為中心”要做到四到位,，一是心到位，具有高度責任心;二是說到位,，加強溝通做到解釋工作，做好心理護理和健康教育;三是做到位,，措施檢查落實到位;四是管理到位，督促檢查抓好落實;以健康為例,，健康教育內容更加個體 體化、具體化,，健康教育的形式更加多元化，應充分利用報紙宣傳欄，編制豐富多彩的宣傳資料,，病房服務按指南,、健康處方、出院指導,，并編印成冊，有資料表明個體化,、全面化的教育形式，效果較傳統(tǒng)的方式更加顯著,，使廣大病人及家屬受益。對乳腺癌病人率先在南通市實行個案管理,。

總之,，“病人滿意”這四個字看似簡單，但完全達到標準,，的確是件不容易的事，它需要護理人員的愛崗敬業(yè),、無 私奉獻的精神,，包含著護理人員的兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地的辛勤勞動，這里有汗水,，甚至還包含著委屈的淚水。作為一名護士,，我們應該用真誠的服務贏得病人的熱愛,。

3,、以五心規(guī)范服務行為，即情系蒼生,，愛心是關系的源泉;尊重生命,，真心是美好的祝愿;關懷備至，細心是應有的素質;溫暖如春,，熱心是人真心的美德;矢志不愉，耐心是對事業(yè)的執(zhí)著,。

4、平凡的工作中做出不平凡,，?，F(xiàn)在每個住院病人在出院前收到至少2張名片,，一張是主診醫(yī)生。另一張是護士長,。使病人在住院期間和出院后有疑問能及時反饋，及時得到指導,。

五、x年四病區(qū)護理工作計劃

1,、加強病房基礎護理質量管理與考核工作。每月按要求完成各項護理質量檢查及上報對檢查中存在的問題,，及時反饋，盡早整改,，以便能夠持續(xù)改進護理質量。

2,、由于四病區(qū)是高危科室,，我病房年輕護士增多，臨床護理經(jīng)驗缺乏,，應對臨床突發(fā)事件的能力相對不足，故而定期組織護士學習核心制度、護理文件書寫規(guī)范及各項護理風險緊急預案等,，并且請病房年資長的護士結合自己的臨床經(jīng)驗，言傳身教,，不斷提高年輕護士安全護理意識與臨床應急能力。

3,、每月完成各級護理人員三基三嚴培訓考核,。對于護士三基三嚴培訓考核中成績不合格者及在各項護理理論操作比賽中成績優(yōu)異者，充分發(fā)揮獎懲機制,，提高護士的榮譽感及工作的積極性。

4,、按照病房制定的特色護理工作計劃，深入開展病房特色護理工作,。并定期組織病房護理質控人員對開展的特色護理工作加以總結與改進。

5,、加強專科護士的培養(yǎng)與培訓,，定期組織專科護士學習?？评碚摚⒐膭钇浣Y合臨床?？谱o理經(jīng)驗，撰寫?？谱o理論文。

6,、認真做好上一屆帶教總結及下一屆帶教計劃工作,，及時征求實習同學意見,，考核各帶教老師，努力提高帶教工作質量,。爭取在xx年能夠進入優(yōu)秀帶教科室。

7,、根據(jù)各級護理人員崗位考核標準,，配合人事科等相關部門做好病房護理人員的定崗定編工作,。

護理工作計劃和總結篇十

20__年，在單位領導的關心,、指導和同事的幫忙、支持下,，我嚴格要求自我，勤奮學習,，進取進取，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，較好的完成了各項工作任務，思想,、學習和工作等方面取得了新的提高。現(xiàn)將個人工作總結如下：

經(jīng)過半年來接個月的學習和積累,，我逐漸熟悉了各項工作，在工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，無遲到早退,、曠到現(xiàn)象,，認真做好本職工作,，進取對待各項工作任務,，工作中勤奮務實，按照要求圓滿完成各項工作,。

一是進取參與業(yè)務工作。在開展業(yè)務工作的同時不斷學習業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平，為今后能夠更好的完成業(yè)務工作打下基礎,。

二是參與各項工作安排和活動建設。

三是參與到老人們的生活,，從內心上給予他們幫助。

四是做好護理工作,，盡心盡力。

五是認真完成領導交辦的其他事項,。

查找不足：

一是對知識學習不夠重視，雖有必須的提高,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。

二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點,。

在今后的工作中，我會更加嚴格要求自我,，繼續(xù)向領導請教和學習，提高自我的思想覺悟,、工作水平,，爭取在思想,、工作、學習等方面,，取得更大的提高。

護理部第一季度工作計劃總結

護理工作計劃和總結篇十一

20____年繼續(xù)以“病人為中心,，以質量為核心，以安全為重點,、以滿意為目標”，以“四化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核標準”為基礎,，落實各項護理管理制度，豐富優(yōu)質護理服務內容,，不但完善,，持續(xù)改進,，把各項工作落到實處,，現(xiàn)將護理工作計劃制定如下：

一、加強科學管理,，提高護理質量。

護士長及質控小組,，經(jīng)常深入病房檢查、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，增強全員參與質量管理的意識,。

1,、加強護士長目標管理考核,，促使各項護理質量達標。

2,、堅持走動式管理,，每天到病房巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和整改,。

3、每月召開護理安全會議,，全院安全大檢查不少于4次,。

4,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好。

5,、按照醫(yī)院感染管理標準，重點加強消毒隔離制度落實和醫(yī)療廢物管理,。

6、堅持年有計劃,，季度有安排,，月有重點,，繼續(xù)進行每月一次護理業(yè)務知識培訓,，每季度一次三基知識考試,，努力提高業(yè)務技能,。

二、優(yōu)化服務流程,，改善服務態(tài)度。

1,、確保病人的治療護理環(huán)境清潔、整齊,、舒適、安全,。

2、進一步規(guī)范護理服務用語,，加強護患溝通，做好出入院宣教工作及健康教育宣傳工作,。

3、不定期召開工休座談會,，通過與病人交談，發(fā)放滿意度調查表,，征求病人及家屬意見，獲取病人的需求及反饋信息,。

4、加強服務意識教育,，當班護士真誠接待病人，把病人送到床前,，主動做好病人入院告知、健康教育指導,。

5,、繼續(xù)進行立體式護理滿意度調查，合格率達90%以上,，被點名表揚者給予獎勵。

6,、弘揚團隊精神，樹立先進典型,，展現(xiàn)護士風采，在“5,、12”期間表彰先進護士。

三,、防范護理風險，保障護理安全,。

1,、落實護理質量管理制度,，如三查八對制度、消毒隔離制度,、交接班制度等，認真履行各班工作職責,，做好五交接班：即床頭交接,、口頭交接,、書面交接,、重點交接、各類物品的交接,。

2、履行護理質量管理職能,，認真執(zhí)行護理不良事件上報制度,，每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析,，以院內、外護理差錯為實例進行討論吸取教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人,，追究護士長及個人的有關責任，減少護理缺陷的發(fā)生,。

3、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。認真落實患者識別制度,，規(guī)范床頭卡安全標示,。

4、規(guī)范護理文書書寫,，定期進行護理記錄分析，減少安全隱患,。

5,、加強重點病人管理：如手術病人,、危重病人、老年病人,。對病人現(xiàn)存和潛在的風險作出評估，做為交接班時討論的重點,，引起各班的重視。

6、加強重點環(huán)節(jié)風險管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,。合理排班,，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞,，同時注意培養(yǎng)護士的慎獨精神。

7,、完善護理緊急風險預案，提高護士對突發(fā)事件的應急能力,。

8,、加強安全管理：如危重病人交接,、疑難病人、手術病人,、新入院病人、壓瘡預防,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

四、加強業(yè)務培訓,，提高技術水平,。

1、組織護士分階段學習《應急預案》,、《操作技能》,、《基護》,、《疾病護理常規(guī)》以及《護士條例》,、《分級護理》、《護理質量考評標準》等,，做到有計劃,、有落實,、有考核、有評價,。

2,、加強急救技能的培訓與考核，熟練掌握急救藥品及儀器的使用,。

3,、重點加強對新入院護士、低年資護士培訓與考核,。

4,、加強基本技能考核，不流于形式,，定期抽考,。

5、加強醫(yī)院服務禮儀學習,，強化護士文化意識,。

6、學習相關的法律,、法規(guī),，提高風險防范意識。

7,、第月組織一次護理大查房,，應急測試，病例討論,。