總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
護理工作總結(jié)完整版篇一
外科于1月6 日分科以來,遵循醫(yī)院的服務(wù)宗旨,,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,,按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,,改進服務(wù)流程,,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,,持護理質(zhì)量持續(xù)改進?,F(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下:
一、 落實護理人才培養(yǎng)計劃,,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1. 對全科護理人員每月進行??浦R學習。
2. 每日晨間提問,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。
3. 組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核,。
4.全科護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考試,,參加率100%,并取得優(yōu)異的成績,。
二,、規(guī)范禮儀和著裝,改善服務(wù)流程,,提高服務(wù)質(zhì)量 加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,,加強基礎(chǔ)護理,,為病人提供各種生活上的便利,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,,杜絕護理差錯事故發(fā)生 每周護士會進行安全意識教育,查找工作中不安全因素提出整改措施,,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,,護理差錯事故發(fā)生率為零。
四,、護理文書書寫,,力求做到準確、客觀及連續(xù) 護理文書即法律文書,,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),,書寫過程中要認真斟酌的,能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的放映病人的病情變化,,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,,同時加強監(jiān)督檢查力度,,每班檢查上一班記錄有無紕漏,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控,。
育,加強基礎(chǔ)護理及危重病人的護理,,滿足病人及家屬的合理需求,。
六、急救物品完好率達到100%,,急救物品進行“四定”管理,,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,,重點加強了醫(yī)療廢物管理,,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程。
工作中還存在很多不足: 一,、基礎(chǔ)護理不到位,,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服,。 二,、病房管理有待提高,病人自帶物品,、陪伴用物較多無地方存放,。 三、個別護士無菌觀念不強,,一次性無菌物品用后處理不及時,。四、護理文書書寫有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。 五,、健康教育不夠深入,,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
護理工作總結(jié)完整版篇二
20xx年是我到內(nèi)科一病區(qū)任護士長的第一年,,在我剛擔任護士長的這一年里,,我們面臨的困難很多,不管管理上還是在人員問題上,,還有在業(yè)務(wù)熟練程度上,,或是在病源上,對我們都是一項巨大的挑戰(zhàn),,在院長及各級領(lǐng)導支持指導下,,我們渡過了這一難關(guān),邁向了任務(wù)更加艱巨的20xx年?,F(xiàn)將過去一年護理工作總結(jié)如下:
第一方面:規(guī)章制度的落實
1,、 俗話說國有國法、家有家規(guī),,作為一個醫(yī)院也有自自己的規(guī)章制度,,而且醫(yī)院實行科主任目標考核責任書,科室上任何人的任何行為都關(guān)系到考核成績,。從此項考核實行起來,,科室人員認真對待此項工作,一年來被扣分的同志只有少數(shù)幾個,經(jīng)批評教育之后都有了很大的改變,。
對不仔細而造成的護理差錯及事故,。
3、 堅持值班交接班制度,,危重病人及新入院病人實行床旁交接班,,護士長檢查危重病人的基礎(chǔ)護理、生活護理情況,,對不足之處提出整改措施,,及時預防并發(fā)癥的發(fā)生。
第二方面:加強護理工作者的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
全科室醫(yī)護人員積極參加醫(yī)院組織的職工素質(zhì)教育,,尤其我們科室被醫(yī)院設(shè)定為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū),科主任在此方面要求更嚴格,。在績效考核中也側(cè)重于醫(yī)德醫(yī)風的考評,。每周進行一次的業(yè)務(wù)學習中,不僅僅學習業(yè)務(wù)知識,,也學習醫(yī)德醫(yī)風的知識,。為了提高患者滿意度,科室每月一次的工休座談會如期進行,,每月一次的滿意度調(diào)查長期堅持,,聽取病人及家屬的意見及建議,更好的服務(wù)于患者,。
在護理部的帶領(lǐng)下,,我們每周一次的護士長夜查房也有序進行,在查房時不只檢查病歷文書的書寫,,還檢查病房管理,、查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,更重要的是檢查消毒隔離,,包括每月一次的綜合大檢查也特別設(shè)立的院感小組,。每季度還進行一次治療室及監(jiān)護室的細菌培養(yǎng)。最初我科室監(jiān)護室較小,,病員較多,,細菌培養(yǎng)不達標。經(jīng)過在室內(nèi)配備了人機共存空氣消毒機后,,護理人員定時消毒,,最終達到標準,保障了病人的就診安全,。
第五方面:優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展
從5月x日開始,,我們科室被醫(yī)院設(shè)立為優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū),這給我們增加了較大的壓力,不僅要求我們保證病人治療要優(yōu)質(zhì),,服務(wù)也必須優(yōu)質(zhì),。從實施以來,我們加強了病人的健康教育,,加強了病區(qū)環(huán)境的要求,,也加強了對病人的責任心,服務(wù)方式及服務(wù)理念有了較大的轉(zhuǎn)變,。
在一年工作中,,雖取得了不錯的成績,但同時也認識到自己的不足之處:
1,、 科室開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)幾個月,,我們所做工作有的局限于表面,而未能從細小處,、深處摸索,、改進。
2,、 病房管理不到位,,病房雜物多。特別是冬天,,病人自帶行李不統(tǒng)一,,護理人員不能及時規(guī)范放置。
3,、 科室人員年輕化,,護理操作技能有欠熟練。 與病人溝通有待加強,,進一步了解病員的思想動態(tài)及心理需求,。
4、 病房主管護士對所管病人的十知道不熟悉,,健康教育等不完全,,不深入。
針對以上不足,,下一步工作從以下幾方面改進:
1,、 加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,掌握優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容及要求,,向其他好的醫(yī)院學習開展經(jīng)驗,,把優(yōu)質(zhì)護理工作做到更好,讓病人體會到我們的優(yōu)質(zhì),。
2,、 加強護理人員的培訓工作,,不只是參加院內(nèi)培訓,科室上也要經(jīng)常組織新近護士,、骨干護士的培訓等,。
3、 加強護士工作責任心,,把護士時間還給病人,,最大限度滿足病人的需求。
4,、 加強病區(qū)環(huán)境管理,,對主管護士嚴格要求,保潔員素質(zhì)不一,,要指導她們的工作,,讓她們掌握必備的知識,為病人提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境,。
內(nèi)科二病區(qū)
20xx年x月x日
護理工作總結(jié)完整版篇三
今年上半年,,在院領(lǐng)導和醫(yī)院感染管理委員會的'正確領(lǐng)導和大力支持下,在市,、縣有關(guān)專家的指導下,我科嚴格按照《醫(yī)院感染管理辦法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部新頒布的六個行業(yè)標準,以規(guī)范化,、流程化管理為目標,,健全我院院感管理組織體系,不斷規(guī)范和完善我院院感各項規(guī)章制度和職責,,加強全院醫(yī)護人員院感知識培訓,,提高全院醫(yī)護人員院感意識,將醫(yī)院內(nèi)感染率控制在較低水平,,確保了醫(yī)療安全,。為了今后進一步搞好院內(nèi)感染管理工作,現(xiàn)將我院上半年院內(nèi)感染控制工作總結(jié)如下:
為了加強醫(yī)院感染管理工作,,明確職責,,確保院內(nèi)感染管理工作的順利開展,今年上半年我院健全了醫(yī)院感染管理委員會,、醫(yī)院感染管理科,、臨床科室感染管理小組三級院感組織體系。
為了院感工作能夠規(guī)范化,、制度化,、科學化,,今年上半年院感科根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》等國家有關(guān)法律、法規(guī),,結(jié)合我院實際情況,,制定了一系列院感各項規(guī)章制度和職責,使全院醫(yī)護人員以后在從事各自醫(yī)療活動中將有章可循,,同時也明確了各級各類人員在醫(yī)院感染管理工作中的相應職責,。
為了預防和控制醫(yī)院感染,為使我院在今后醫(yī)院感染率控制在最低水平,,我科在今年上半年根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),結(jié)合我院實際情況,,制定了一系列預防和控制醫(yī)院感染的各種基本方法和各項操作規(guī)程,,為規(guī)范我院醫(yī)護人員在以后醫(yī)療活動中預防和控制醫(yī)院感染,打下了良好的基礎(chǔ),。
通過舉辦全員醫(yī)護人員院感知識培訓,,使全員醫(yī)護人員明確各自在院感工作中的職責外,提高了全員醫(yī)護人員的院感意識,。
根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療廢物管理條例》,、《醫(yī)療廢物分類目錄》等有關(guān)醫(yī)療廢物的法律、法規(guī),,結(jié)合我院實際,,制定了包括醫(yī)療廢物如何收集、分類,、運輸,、登記及醫(yī)療廢物出現(xiàn)擴散、流失時的應急預案等相關(guān)措施,,從而規(guī)范了我院的醫(yī)療廢物管理,。
總之,我院院感科自成立以來能夠取得以上成績,,與院領(lǐng)導和全院職工的大力支持和無比關(guān)懷是分不開的,,我科將在接下來的工作當中再接再厲,以不辜負領(lǐng)導的期望,!
20xx-20xx年下半年控制醫(yī)院感染科工作計劃
今年下半年,,在院領(lǐng)導和分管院長的領(lǐng)導下,院感科將狠抓制度落實,,責任明確到位,,提高執(zhí)行力,持續(xù)質(zhì)量改進,,降低醫(yī)院感染率,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,保障患者安全。
一,、繼續(xù)加強院感組織體系建設(shè),,充分發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理科,、臨床科室醫(yī)院感染管理小組在醫(yī)院感染管理中的作用,。
二、在院感實際工作的開展中,,將不斷規(guī)范和完善相關(guān)制度,、職責,同時結(jié)合考核辦狠抓制度落實,,達到責任明確到位,,明確到人。對于醫(yī)院感染管理中存在的問題及時提出整改措施,。
三,、貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》,每月進行統(tǒng)計,、分析,、反饋感染病例監(jiān)測。
四,、每月對手術(shù)室,、產(chǎn)房、新生兒病室,、消毒供應室等重點部門和普通科室的治療室、換藥室進行空氣,、物體表面,、醫(yī)護人員手進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測并進行相關(guān)指導,不合格部門,、科室查找原因,,擇期重新進行相關(guān)監(jiān)測。
五,、強化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識,,提高手衛(wèi)生依從性。
六,、對消毒藥械和一次性使用的醫(yī)療器械,、器具的相關(guān)證明每季度審核一次。
七,、繼續(xù)開展全院人員院感知識培訓,,提高全院人員院感意識,。
八、對醫(yī)療廢物分類,、管理工作進行指導與監(jiān)督,。
九、對20xx年新進人員進行醫(yī)院感染知識崗前培訓,。
護理工作總結(jié)完整版篇四
在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,、在護理部帶領(lǐng)下、在各部門密切配合和支持下,,結(jié)合護理部年初制訂的工作計劃和目標管理,,科室全體護理人員團結(jié)一致、認真完成了20xx年度的各項工作任務(wù),,現(xiàn)總結(jié)如下:
1,、人員結(jié)構(gòu):科室現(xiàn)有護理人員16人,其中主管護師2人,,護師2人,,護士12人。
2,、工作量統(tǒng)計:全年共護理病人20xx余人,,手術(shù)900余例,全年無院內(nèi)感染及護理差錯事故發(fā)生,。
1,、基礎(chǔ)護理合格率100%。
2,、特,、一級護理合格率97%。
3,、護理文書書寫合格率95.5%,。
4、急救物品完好率100%,。
5,、病區(qū)健康教育覆蓋率達100%,成功舉辦健康教育知識講座一次,。
6,、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生制度,洗手規(guī)范達標率97%,。
7,、一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率達100%。
8,、病人對護理人員的服務(wù)滿意率90.8%,。
9,、實習、新聘護士崗前培訓率100%,。
10,、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學習二次,參與率100%,。
11,、每月組織疾病護理查房一次,參與率100%,。成功組織全院護理教學大查房一次,。
12、每月分層次組織操作培訓和考核一次,,合格率100%,。
13、每月召開護士例會一次,,護理質(zhì)控會一次,,參與率100%。
每月組織政治學習兩次,,學習醫(yī)院正風肅紀學習手冊,,提高全員的政治思想水平,加強職業(yè)道德教育,。認真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范,,嚴格遵守“核心制度”,認真履行崗位責任制,。
加強了護理安全管理,,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。將各項規(guī)章制度落實到實處,,定期和不定期檢查、監(jiān)督護理人員,。加強了藥品的管理,,在藥劑科及護理部的指導下進行了剩余藥品的清理,。做好重點環(huán)節(jié),、重點病人、重點人員的風險管理如病人轉(zhuǎn)運,、轉(zhuǎn)科交接,、班班交接、壓瘡護理措施的落實,,手術(shù)病人,、危重病人,、老年病人的護理,實習護士,、新入護士,、輪轉(zhuǎn)護士的管理等。切實落實“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,把“以病人為中心”的服務(wù)理念具體到護理行為的每一細節(jié),。科室每月召開了護士例會一次,,護理質(zhì)控會一次,。
20xx年1月3日普外科成功進行分科并順利搬遷到新的大樓,病房環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變,,加之我們工作積極性的提高,,患者感覺非常舒適與安全?;颊咴谠浩陂g一律用醫(yī)院的被褥,,做好晨晚間護理,做好禁煙工作,。認真做好病人的入院指導及健康教育,,消除陌生感,使病人積極配合治療,??苾?nèi)每月召開了工休座談會一次,向病人征求意見,,及時為病人解決住院過程中遇到的實際困難。責任護士及時巡視病房,,及時發(fā)現(xiàn)病人的特殊情況,讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理,。
每周進行了在院及出科病歷的檢查,按照病歷書寫規(guī)范,,嚴格執(zhí)行,做到客觀,、真實、準確,、及時、完整,,達到字跡清晰工整,表述準確,,語句通順,,杜絕刮、粘,、涂,、改等現(xiàn)象,,正確運用醫(yī)學術(shù)語描述病人的癥狀體征,。及時核對并處理電子醫(yī)囑。
加強繼續(xù)教育,,鼓勵護理人員積極參加院內(nèi)外學術(shù)講座及業(yè)務(wù)學習,,參加在職學歷教育??苾?nèi)堅持每月兩次業(yè)務(wù)學習,一次護理業(yè)務(wù)查房,,對不同年資、能力的護士進行不同的培訓,,分層級進行操作及理論考試,。加強了新進護士和實習護士的帶教工作,,指定了有臨床經(jīng)驗、責任心強的護士做帶教老師,全年共接收護理實習生30人,、進修生1人,。鼓勵護理人員撰寫論文,我科護士張賢在《中國保健營養(yǎng)》上發(fā)表《腹腔鏡膽囊切除術(shù)后膽漏的護理》論文一篇,。
及時更換各種消毒液,提高手衛(wèi)生依從性,,防止交叉感染,。醫(yī)療垃圾分類清楚,及時處理,。治療室、準備間每天空氣動態(tài)消毒并記錄,,病房走廊用消毒液每天消毒1次,并濕式拖地,。
7、加強物資管理,。
按需、按計劃領(lǐng)取物資,,降低了物資消耗,控制了科室支出,。
1,、護理人員流動性較大,,科室新進人員居多,技能方面還需鍛煉提高,,尤其是溝通和應急處理能力方面存在不足,。護士整體素質(zhì)還有待提高,。
2、優(yōu)質(zhì)護理的開展,,基礎(chǔ)護理工作加強,,但護理之外的一些工作仍需護士完成,讓護士的精力不能集中,。
3,、績效考核制度仍需完善,影響著護理人員工作的積極性和??谱o理隊伍的穩(wěn)定性,。
4、護理人員主動學習意識不夠,。
5,、護理管理需要進一步加強,獎懲措施落實要到位,。
6,、發(fā)生護患糾紛一例,給科室及醫(yī)院造成了不好的影響,。
回顧20xx年,,我們有太多的收獲和激動:新病房大樓投入使用;二甲的順利驗收,;使我們充滿了信心,。在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足,,我們將在今后的工作中對存在的問題加以整改和落實,,為新的一年普外科的護理工作穩(wěn)步快速發(fā)展而不懈努力!
護理工作總結(jié)完整版篇五
20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫忙下,,內(nèi)二科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上進取主動,不怕苦,,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和職責心,,結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實,,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),,保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績,現(xiàn)將20xx年上半年護理工作做如下總結(jié):
一,、護理人員樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強醫(yī)患溝通,,規(guī)范自我的言行,,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評,。
二,、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,,核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,,做到小事講風格,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,互相理解,,護理人員分工明確,,各司其職,各負其責,,團結(jié)務(wù)實,,克服人手少、護理任務(wù)繁重,、保證正常護理工作的順利開展,。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,,每日護士長參加查對1次,,詳細核對病危,病重一級護理,,測血壓,,各項護理,,藥物與治療。并記錄簽字,;護理操作時嚴格要求三查七對,;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,,并嚴格交接皮膚病情,,治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實,,每日晨間護理,,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,,營造整潔溫馨病區(qū),。
三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓,,購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,,及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會,,組織業(yè)務(wù)學習,,堅持護理業(yè)務(wù)查房,組織護理人員進行討論,,不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。進取組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學習,,不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!
四,、注重服務(wù)細節(jié),,提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),落實護理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),,禮貌用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,,經(jīng)過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及經(jīng)過護士的言傳身教,,黑板報宣傳,,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關(guān)的醫(yī)療,,護理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,,護理,。陪同護送患者拍片,做b超,、心電圖,,ct,核磁等檢查,,幫忙病人辦出入院手續(xù),,供給一次性紙杯,幫忙無家屬或年老的患者打開水,。定期的電話回訪,。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。
五,、加強了院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,,并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,,并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
護理工作總結(jié)完整版篇六
轉(zhuǎn)眼間,我們護理實習快接近尾聲了,,實習工作總結(jié),。回顧這一路走來,,心里滿滿地裝著豐收的喜悅,,每天都在進步中,日子過得忙碌,,倒也安靜踏實,。想起剛進臨床時候的我們,帶著對實習生活美好憧憬和期待來到深圳雪象醫(yī)院,,心中懷揣著滿滿的激情;不覺當中九個月的學習時光悄然過去了,,收獲頗豐,下面我對我們的實習生活做一個總結(jié),。
九個月來,,擁護領(lǐng)導的管理思想,工作積極主動,,勤奮努力,,不畏艱難,盡職盡責,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。
我們重視加強理論和知識學習,在工作中,,堅持一邊工作一邊學習,,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
認真學習工作知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,,抓住重點,并結(jié)合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處,,有針對性地進行學習,,不斷提高,結(jié)合自己的工作能力,。
九個月來,,我們始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,,時刻牢記醫(yī)院制度,,全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐醫(yī)院各項目標的重要思想,,在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作,。
回顧九個月來的實習生活,我們在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步。今后,,我們一定認真克服缺點,,發(fā)揚成績,刻苦學習,、勤奮工作,,做一名合格的護理人員!
我們事業(yè)心,、責任心強,,奮發(fā)進取,;工作認真,,態(tài)度積極;工作勤勉,,兢兢業(yè)業(yè),;不遲到、不早退,。
總而言之,這九個月,是適應的過程,很多不足之處需要改進,這是學習的過程,很多觀念得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信我們自己肯定能克服的.這只是實習之初,今后還需要不斷地摸索,同時必須對自己有所要求,才會有所收獲.我想接下來的是一個挑戰(zhàn),也是一種機遇,我們一定會好好把握這個機遇的,。
護理工作總結(jié)完整版篇七
1、增加薄弱時間段的護理人員,,主要處理中午補液及晚間護,,實行雙排班制。
2,、為每一位新入院的患者做好入院宣教,,根據(jù)患者的具體情況,有效落實基礎(chǔ)護理的服務(wù)項目,。如:剪指甲,、剃胡須、洗頭,、溫水擦浴等等,;給危重患者做口腔護理,保持口腔清潔,,按需要給予翻身、拍背,、協(xié)助排痰,,必要時給予吸痰,指導有效咳嗽·根據(jù)病情選擇合適的臥位·指導并協(xié)助患者進行床上活動和肢體的功能鍛煉。對生活能夠自理或部分自理的患者,,在病情允許的情況下,,我們鼓勵患者自己做好部分生活護理,增加病人戰(zhàn)勝疾病的信心,,減輕病人的病人角色依賴,。
3、加強晨晚間護理:每天早上采用濕掃法清潔并整理床單元,,必要時更換床單及被套,,詢問夜間睡眠等情況;晚上及時清除患者多余的陪護,,為病人創(chuàng)造一個良好的睡眠環(huán)境,。
1、個別護士沒有轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,工作比較松懈,,對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念不清,工作時還不夠認真,,沒有傾注全部的精力,。
2、低年資護士的理論水平欠缺及技術(shù)操作不夠規(guī)范,,對??谱o理知識掌握不夠,護理措施實施不到位,。與病人溝通欠佳,。
3、病房的衛(wèi)生還是不夠整潔,,病房的走廊有垃圾未及時清掃,。特別是下午時間段的衛(wèi)生,衛(wèi)生間地面不夠干燥,,有異味,。
4、部分基礎(chǔ)護理的項目未得到有效地落實,,有待進一步的加強,。
外科
20xx—01—30
護理工作總結(jié)完整版篇八
20xx年我院護理工作在院領(lǐng)導的高度重視和大力支持下,依靠全院級護理人員的共同努力以及在相關(guān)科室的密切配合與支持下努力完成了護理工作任務(wù),??偨Y(jié)如下:
一.護理部成立了病人安全、危重病人質(zhì)量控制與護理文件質(zhì)控小組,,繼續(xù)教育與”三基三嚴”考核小組,,急救藥械與消毒隔離質(zhì)控小組,,各組工作有目標,有監(jiān)控,,有反饋,,有整改,以達到護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。
二.根據(jù)工作任務(wù),,結(jié)合本院的具體情況,妥善安排人力,,將護士技術(shù)水平,、健康狀況,、年齡不相同的人員適當搭配,,進行護理層次分工,做到人人有職責,,事事有人管,,分工明確,,責任到人,充分調(diào)動大家工作的積極性,。
三.滿足患者需要,,根據(jù)病人要求,對高血壓,、糖尿病,、慢阻肺、心功能不全等多發(fā)病,、常見病采取有效的健康教育形式,,提高病人對健康教育的認知水平,重點解決“護士工作崗位在病人床前”使服務(wù)質(zhì)量得到切實提高,。手術(shù)室開展了護送術(shù)后病人回病房,,并與病房護士嚴格交接班,確保手術(shù)病人安全工作,,全年病人的滿意度提高到了98%,,堅持每月一次業(yè)務(wù)學習,堅持危重病人護理查房,,加強護理人員“三基”訓練,,組織護理技術(shù)操作考試,合格率達98%,,鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,,提高整體護理水平。
四.醫(yī)院感染管理工作:嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實,,狠抓護理人員的無菌技術(shù)操作,,注射做到一人一針一管一帶,,狠抓手術(shù)室消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等醫(yī)療廢物用品回收有專人管理,,有登記,,降低了醫(yī)源性感染。
護理工作總結(jié)完整版篇九
20xx年是醫(yī)療質(zhì)量管理年面對嚴峻的考驗和日趨激烈的醫(yī)療競爭,我科在院領(lǐng)導和護理部的帶領(lǐng)下,以管理年活動為契機,不斷完善了護理質(zhì)量,加強了急診護理檢查工作,一年來,全科上下團結(jié)一致,圓滿的完成了急診一線的護理任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
我們從事的職業(yè)是高尚的,治病救人,保障人民群眾的安康,同時又是服務(wù)性行業(yè),護士不僅僅要有嫻熟的技術(shù),也要求有優(yōu)良的行業(yè)作風,在管理年的活動中,首先從思想教育入手,深刻領(lǐng)會管理年的重要性,注重了護士素質(zhì)教育及職業(yè)道德教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強了服務(wù)意識,組織護理人員積極參加醫(yī)院及科室的各類學習,樹立愛崗敬業(yè)的工作作風,發(fā)揚團隊精神,在急診護理工作中,以病人的需求出發(fā),改善了服務(wù)態(tài)度,熱情的接待每一位患者,能急病人所急,能換位思考,對病人的服務(wù)意識有了明顯的提高,每為護士都能積極主動的陪送急診病人檢查,住院,、為病人取藥,及時完成治療搶救工作,每個月對護士進行素質(zhì)考核及崗位質(zhì)量考核,根據(jù)考核標準依次對照打分,考核優(yōu)秀的護士有沈宏,、馬海燕,每個月召開護士生活會,了解護士的思想動態(tài)及工作壓力,幫助解決工作生活中的困難;在今年的管理年活動中,大家團結(jié)一致,能互相幫助,、互相督促,我科的護理工作能有條不紊的進行,大家都有一份愛心對待每一位急診患者,。全年義務(wù)接診無錢病人 ,共計欠費約2715元,并踴躍參加獻愛心捐款500元,公益出診10余次。
在質(zhì)量管理年活動中,在護理部領(lǐng)導下建立健全了各項規(guī)章制度及護理人員崗位職責,、應急預案,護理制度的健全,,使我們工作起來有章可循,要求護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,如:查對制度、交接班制度等十四項核心制度,發(fā)揮了護理質(zhì)量的監(jiān)控作用,加強了護理質(zhì)量的管理,。護士長每周查房一次,督促檢查各項護理工作的實施情況,并且不定期抽查護理工作質(zhì)量,出現(xiàn)問題及時糾正,杜絕了多次差錯的發(fā)生,每周通過晨會提問,強化記憶,使護士更加熟練的掌握制度,、職責、應急預案的內(nèi)容,并能落實到護理工作中去,。
在參觀了兄弟醫(yī)院后,對我科工作進行了進一步的整改,對清創(chuàng)室,、搶救室做了重新的布置,各搶救器械定點放置,所有急救用品設(shè)立了交接記錄,成立搶救小組,安排有急診二線班,保證院內(nèi)院外急救工作的順利進行,全年執(zhí)行院外出診任務(wù)217人次,搶救急危重病人988人次,8月份輸液室分出去后,我科仍擔任一部分病人的夜間治療,避免了不必要的糾紛發(fā)生。在管理年檢查前期準備階段,各位護士加班加點進行三基訓練,將護理工作做得更加完善規(guī)范,。在檢查中各位護士都能各盡其能,、積極主動、爭先恐后的回答問題及操作考核,都順利過關(guān),受到專家的認可,。
無論哪一種競爭,最終是人才的競爭,在這樣的理念中我科以確保建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為著眼點,加強業(yè)務(wù)知識的培訓,積極組織參加各類業(yè)務(wù)培訓,如:院部組織的繼續(xù)教育學習班,共有5人參加昌吉州急救護理學習班,并拿到了急救上崗證,科室每月組織業(yè)務(wù)學習,學習??评碚撝R,掌握護理文件書寫,要求規(guī)范危重護理記錄,確保了護理記錄完整無缺,治療安全有效,舉證有據(jù)可查,組織護士積極參加護理部組織的三基考核。理論考核和操作考核,合格率都達到100%,。在護理部組織考核的同時,科室也對護士進行分層次的培訓考核,成績均達標,,合格率達100%。
通過理論與操作的考核培訓,護士的`業(yè)務(wù)技能有了明顯的提高,在工作中能做到準確無誤,確保搶救工作的正常進行,。
在護理部的安排下,我們對實習生嚴格管理,專人帶教,由護理師以上職稱的護士帶教,注重??评碚撆c技術(shù)的訓練實習,每周對實習生進行小講課,學習本科專業(yè)技能及知識,出科前考試,并做好帶教考評工作,圓滿完成實習帶教工作,今年本科護士無論文發(fā)表,學習心得體會兩篇,。
醫(yī)院感染控制工作越來越引起重視,我科根據(jù)院感辦的要求,認真執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及消毒隔離制度,做好一次性醫(yī)療用具的正確作用,保管及分類處置,醫(yī)用垃圾的分類處置,各種物品的消毒要求等,治療室,、搶救室,、清瘡室、觀察室每日紫外線消毒一次,每月空氣培養(yǎng)一次,均達標,。護士能嚴格執(zhí)行六步洗手法,定時測試消毒液濃度,保證其有效性,預防了院內(nèi)感染的發(fā)生,自8月份輸液室分出后,我科工作重點轉(zhuǎn)為急診病人,為此注重了危重病人搶救中的醫(yī)院感染管理,例如:喉鏡,、吸引器、呼吸機管道,、氧氣濕化瓶的消毒等工作,都能按要求落實,。
年終時因查對不嚴,引起一例護理差錯,對此大家都有了深刻認識,吸取經(jīng)驗教訓,工作中不得有絲毫馬虎,以便將護理工作做得更好。
今后我們能以醫(yī)院為家,積極投身于急診護理工作中,接受教訓,改進不足鞏固和發(fā)揚以往的成績,繼續(xù)努力工作,使我們綠色陣營工作能有新的起色,有更大的轉(zhuǎn)變,。
護理工作總結(jié)完整版篇十
一,、協(xié)助護長做好病房管理工作堅持病區(qū)整齊安全安靜,督促工友做好病區(qū)的清潔及出院病人終末消毒工作,,落實病區(qū)各項消毒隔離工作,,預防院內(nèi)感染的發(fā)生。對醫(yī)療廢物一次性物品統(tǒng)一安全管理,,消毒物品100%合格,。定期檢查科室的各項用物,異常保證搶救物品齊備,,確保儀器設(shè)備處于應急狀態(tài),。
二、協(xié)助護長完善及開展持續(xù)改善質(zhì)量
1,、持續(xù)改善護理質(zhì)量
指導下級護士做好??谱o理操作及護理文書書寫,并對病歷進行終末質(zhì)控,。對本組新入院,、出院、手術(shù),、危重病人,、特殊治療,特殊需求的病人進行評估及相關(guān)健康教育,。檢查分級護理及病情觀察評估,,治療和護理措施,生活護理,,康復和健康指導,,檢查,指導護囑醫(yī)囑及各種安全單的落實情景,,協(xié)助做好獎懲方案的實施,,持續(xù)改善護理質(zhì)量。對發(fā)生特殊病情、安全隱患及時做好溝通,,避免發(fā)生不良事件,,參與床頭交接班工作,參與并指導本病區(qū)危重,、大手術(shù),、搶救及重點病人的護理。
2,、開展“規(guī)范護理行為,,改善護理服務(wù)”活動
今年是“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動年,,臨床護理工作直接服務(wù)于患者,,經(jīng)過護士為患者供給主動,優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),,強化基礎(chǔ)護理,,使患者感受到護理服務(wù)的改善,感受到廣大護士以愛心,,細心,,耐心和職責心服務(wù)于患者的職業(yè)文化,感受到護理良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護理服務(wù),。督促年輕的護士做好各項的基礎(chǔ)護理,,實行職責制,對所負責的患者供給連續(xù)全程的護理服務(wù),。
三,、做好培訓的工作
做好本科室新上崗人員的培訓,協(xié)助護長對新上崗人員進行考核,,負責實習生,,進修生的帶教工作。針對本科容易發(fā)生的不良事件的問題作出不一樣的針對性的小講課,,有效保障護理質(zhì)量安全,。
四、picc管應用于婦科腫瘤病人
picc管在本科室應用于乳腺癌術(shù)后化療的病人,,開展己有多年,,并取得很好的成績。今年我們重點針對婦科腫瘤病人進行推介應用,,充分保證了化療病人在化療過程中安全,、有效治療,減少了化療藥物對患者血管的刺激損害,。負責picc置管及護理指導培訓,,做好置管病人的管道維護,健康教育,,指導功能鍛煉,。受到大家的歡迎,。
五、下半年設(shè)想
1,、按照??谱o士的評價標準,落實做好床頭交接班工作,,實時護理記錄的書寫,;
2、協(xié)助護長做好臨床護理質(zhì)量管理,,有針對性開展培訓,,因地制宜地進行護理小講課和查房。
作為一名??谱o士,,我秉著嚴于律己、寬以待人的做事準則,,以優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)為宗旨,,強化基礎(chǔ)護理質(zhì)量為重點,使患者感受到護理服務(wù)良好的職業(yè)道德素養(yǎng),,享受高質(zhì)量的護理服務(wù),。