總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

護理工作總結(jié)完整版篇一

外科于1月6 日分科以來，遵循醫(yī)院的服務(wù)宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制,，持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下：

一、 落實護理人才培養(yǎng)計劃,，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1. 對全科護理人員每月進行?？浦R學習。

2. 每日晨間提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。

3. 組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核,。

4.全科護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考試,，參加率100%，并取得優(yōu)異的成績,。

二,、規(guī)范禮儀和著裝，改善服務(wù)流程,，提高服務(wù)質(zhì)量 加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，加強基礎(chǔ)護理,，為病人提供各種生活上的便利，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護理差錯事故發(fā)生 每周護士會進行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，護理差錯事故發(fā)生率為零。

四,、護理文書書寫,，力求做到準確、客觀及連續(xù) 護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌的，能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的放映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

育，加強基礎(chǔ)護理及危重病人的護理,，滿足病人及家屬的合理需求,。

六、急救物品完好率達到100%,，急救物品進行“四定”管理,，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程。

工作中還存在很多不足： 一,、基礎(chǔ)護理不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服,。 二,、病房管理有待提高，病人自帶物品,、陪伴用物較多無地方存放,。 三、個別護士無菌觀念不強,，一次性無菌物品用后處理不及時,。四、護理文書書寫有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。 五,、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

護理工作總結(jié)完整版篇二

20xx年是我到內(nèi)科一病區(qū)任護士長的第一年,，在我剛擔任護士長的這一年里,，我們面臨的困難很多，不管管理上還是在人員問題上,，還有在業(yè)務(wù)熟練程度上,，或是在病源上，對我們都是一項巨大的挑戰(zhàn),，在院長及各級領(lǐng)導支持指導下,，我們渡過了這一難關(guān)，邁向了任務(wù)更加艱巨的20xx年?，F(xiàn)將過去一年護理工作總結(jié)如下：

第一方面：規(guī)章制度的落實

1,、 俗話說國有國法、家有家規(guī),，作為一個醫(yī)院也有自自己的規(guī)章制度,，而且醫(yī)院實行科主任目標考核責任書，科室上任何人的任何行為都關(guān)系到考核成績,。從此項考核實行起來,，科室人員認真對待此項工作，一年來被扣分的同志只有少數(shù)幾個，經(jīng)批評教育之后都有了很大的改變,。

對不仔細而造成的護理差錯及事故,。

3、 堅持值班交接班制度,，危重病人及新入院病人實行床旁交接班,，護士長檢查危重病人的基礎(chǔ)護理、生活護理情況,，對不足之處提出整改措施,，及時預防并發(fā)癥的發(fā)生。

第二方面：加強護理工作者的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

全科室醫(yī)護人員積極參加醫(yī)院組織的職工素質(zhì)教育,，尤其我們科室被醫(yī)院設(shè)定為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)，科主任在此方面要求更嚴格,。在績效考核中也側(cè)重于醫(yī)德醫(yī)風的考評,。每周進行一次的業(yè)務(wù)學習中，不僅僅學習業(yè)務(wù)知識,，也學習醫(yī)德醫(yī)風的知識,。為了提高患者滿意度，科室每月一次的工休座談會如期進行,，每月一次的滿意度調(diào)查長期堅持,，聽取病人及家屬的意見及建議，更好的服務(wù)于患者,。

在護理部的帶領(lǐng)下,，我們每周一次的護士長夜查房也有序進行，在查房時不只檢查病歷文書的書寫,，還檢查病房管理,、查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，更重要的是檢查消毒隔離,，包括每月一次的綜合大檢查也特別設(shè)立的院感小組,。每季度還進行一次治療室及監(jiān)護室的細菌培養(yǎng)。最初我科室監(jiān)護室較小,，病員較多,，細菌培養(yǎng)不達標。經(jīng)過在室內(nèi)配備了人機共存空氣消毒機后,，護理人員定時消毒,，最終達到標準，保障了病人的就診安全,。

第五方面：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展

從5月x日開始,，我們科室被醫(yī)院設(shè)立為優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)，這給我們增加了較大的壓力，不僅要求我們保證病人治療要優(yōu)質(zhì),，服務(wù)也必須優(yōu)質(zhì),。從實施以來，我們加強了病人的健康教育,，加強了病區(qū)環(huán)境的要求,，也加強了對病人的責任心，服務(wù)方式及服務(wù)理念有了較大的轉(zhuǎn)變,。

在一年工作中,，雖取得了不錯的成績，但同時也認識到自己的不足之處：

1,、 科室開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)幾個月,，我們所做工作有的局限于表面，而未能從細小處,、深處摸索,、改進。

2,、 病房管理不到位,，病房雜物多。特別是冬天,，病人自帶行李不統(tǒng)一,，護理人員不能及時規(guī)范放置。

3,、 科室人員年輕化,，護理操作技能有欠熟練。 與病人溝通有待加強,，進一步了解病員的思想動態(tài)及心理需求,。

4、 病房主管護士對所管病人的十知道不熟悉,，健康教育等不完全,，不深入。

針對以上不足,，下一步工作從以下幾方面改進：

1,、 加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，掌握優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容及要求,，向其他好的醫(yī)院學習開展經(jīng)驗,，把優(yōu)質(zhì)護理工作做到更好，讓病人體會到我們的優(yōu)質(zhì),。

2,、 加強護理人員的培訓工作,，不只是參加院內(nèi)培訓，科室上也要經(jīng)常組織新近護士,、骨干護士的培訓等,。

3、 加強護士工作責任心,，把護士時間還給病人,，最大限度滿足病人的需求。

4,、 加強病區(qū)環(huán)境管理,，對主管護士嚴格要求，保潔員素質(zhì)不一,，要指導她們的工作,，讓她們掌握必備的知識，為病人提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境,。

內(nèi)科二病區(qū)

20xx年x月x日

護理工作總結(jié)完整版篇三

今年上半年,，在院領(lǐng)導和醫(yī)院感染管理委員會的'正確領(lǐng)導和大力支持下，在市,、縣有關(guān)專家的指導下，我科嚴格按照《醫(yī)院感染管理辦法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部新頒布的六個行業(yè)標準，以規(guī)范化,、流程化管理為目標,，健全我院院感管理組織體系，不斷規(guī)范和完善我院院感各項規(guī)章制度和職責,，加強全院醫(yī)護人員院感知識培訓,，提高全院醫(yī)護人員院感意識，將醫(yī)院內(nèi)感染率控制在較低水平,，確保了醫(yī)療安全,。為了今后進一步搞好院內(nèi)感染管理工作，現(xiàn)將我院上半年院內(nèi)感染控制工作總結(jié)如下：

為了加強醫(yī)院感染管理工作,，明確職責,，確保院內(nèi)感染管理工作的順利開展，今年上半年我院健全了醫(yī)院感染管理委員會,、醫(yī)院感染管理科,、臨床科室感染管理小組三級院感組織體系。

為了院感工作能夠規(guī)范化,、制度化,、科學化,，今年上半年院感科根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》等國家有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合我院實際情況,，制定了一系列院感各項規(guī)章制度和職責，使全院醫(yī)護人員以后在從事各自醫(yī)療活動中將有章可循,，同時也明確了各級各類人員在醫(yī)院感染管理工作中的相應職責,。

為了預防和控制醫(yī)院感染，為使我院在今后醫(yī)院感染率控制在最低水平,，我科在今年上半年根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合我院實際情況,，制定了一系列預防和控制醫(yī)院感染的各種基本方法和各項操作規(guī)程,，為規(guī)范我院醫(yī)護人員在以后醫(yī)療活動中預防和控制醫(yī)院感染，打下了良好的基礎(chǔ),。

通過舉辦全員醫(yī)護人員院感知識培訓,，使全員醫(yī)護人員明確各自在院感工作中的職責外，提高了全員醫(yī)護人員的院感意識,。

根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療廢物管理條例》,、《醫(yī)療廢物分類目錄》等有關(guān)醫(yī)療廢物的法律、法規(guī),，結(jié)合我院實際,，制定了包括醫(yī)療廢物如何收集、分類,、運輸,、登記及醫(yī)療廢物出現(xiàn)擴散、流失時的應急預案等相關(guān)措施,，從而規(guī)范了我院的醫(yī)療廢物管理,。

總之，我院院感科自成立以來能夠取得以上成績,，與院領(lǐng)導和全院職工的大力支持和無比關(guān)懷是分不開的,，我科將在接下來的工作當中再接再厲，以不辜負領(lǐng)導的期望,！

20xx-20xx年下半年控制醫(yī)院感染科工作計劃

今年下半年,，在院領(lǐng)導和分管院長的領(lǐng)導下，院感科將狠抓制度落實,，責任明確到位,，提高執(zhí)行力，持續(xù)質(zhì)量改進,，降低醫(yī)院感染率,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障患者安全。

一,、繼續(xù)加強院感組織體系建設(shè),，充分發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理科,、臨床科室醫(yī)院感染管理小組在醫(yī)院感染管理中的作用,。

二、在院感實際工作的開展中,，將不斷規(guī)范和完善相關(guān)制度,、職責，同時結(jié)合考核辦狠抓制度落實,，達到責任明確到位,，明確到人。對于醫(yī)院感染管理中存在的問題及時提出整改措施,。

三,、貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》，每月進行統(tǒng)計,、分析,、反饋感染病例監(jiān)測。

四,、每月對手術(shù)室,、產(chǎn)房、新生兒病室,、消毒供應室等重點部門和普通科室的治療室、換藥室進行空氣,、物體表面,、醫(yī)護人員手進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測并進行相關(guān)指導，不合格部門,、科室查找原因,，擇期重新進行相關(guān)監(jiān)測。

五,、強化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識,，提高手衛(wèi)生依從性。

六,、對消毒藥械和一次性使用的醫(yī)療器械,、器具的相關(guān)證明每季度審核一次。

七,、繼續(xù)開展全院人員院感知識培訓,，提高全院人員院感意識,。

八、對醫(yī)療廢物分類,、管理工作進行指導與監(jiān)督,。

九、對20xx年新進人員進行醫(yī)院感染知識崗前培訓,。

護理工作總結(jié)完整版篇四

在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,、在護理部帶領(lǐng)下、在各部門密切配合和支持下,，結(jié)合護理部年初制訂的工作計劃和目標管理,，科室全體護理人員團結(jié)一致、認真完成了20xx年度的各項工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、人員結(jié)構(gòu)：科室現(xiàn)有護理人員16人，其中主管護師2人,，護師2人,，護士12人。

2,、工作量統(tǒng)計：全年共護理病人20xx余人,，手術(shù)900余例，全年無院內(nèi)感染及護理差錯事故發(fā)生,。

1,、基礎(chǔ)護理合格率100%。

2,、特,、一級護理合格率97%。

3,、護理文書書寫合格率95.5％,。

4、急救物品完好率100％,。

5,、病區(qū)健康教育覆蓋率達100%，成功舉辦健康教育知識講座一次,。

6,、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生制度，洗手規(guī)范達標率97%,。

7,、一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率達100%。

8,、病人對護理人員的服務(wù)滿意率90.8%,。

9,、實習、新聘護士崗前培訓率100%,。

10,、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學習二次，參與率100%,。

11,、每月組織疾病護理查房一次，參與率100%,。成功組織全院護理教學大查房一次,。

12、每月分層次組織操作培訓和考核一次,，合格率100%,。

13、每月召開護士例會一次,，護理質(zhì)控會一次,，參與率100%。

每月組織政治學習兩次,，學習醫(yī)院正風肅紀學習手冊,，提高全員的政治思想水平，加強職業(yè)道德教育,。認真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范,，嚴格遵守“核心制度”，認真履行崗位責任制,。

加強了護理安全管理,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查、監(jiān)督護理人員,。加強了藥品的管理,，在藥劑科及護理部的指導下進行了剩余藥品的清理,。做好重點環(huán)節(jié),、重點病人、重點人員的風險管理如病人轉(zhuǎn)運,、轉(zhuǎn)科交接,、班班交接、壓瘡護理措施的落實,，手術(shù)病人,、危重病人,、老年病人的護理，實習護士,、新入護士,、輪轉(zhuǎn)護士的管理等。切實落實“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，把“以病人為中心”的服務(wù)理念具體到護理行為的每一細節(jié),。科室每月召開了護士例會一次,，護理質(zhì)控會一次,。

20xx年1月3日普外科成功進行分科并順利搬遷到新的大樓，病房環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變,，加之我們工作積極性的提高,，患者感覺非常舒適與安全?；颊咴谠浩陂g一律用醫(yī)院的被褥,，做好晨晚間護理，做好禁煙工作,。認真做好病人的入院指導及健康教育,，消除陌生感，使病人積極配合治療,?？苾?nèi)每月召開了工休座談會一次，向病人征求意見,，及時為病人解決住院過程中遇到的實際困難。責任護士及時巡視病房,，及時發(fā)現(xiàn)病人的特殊情況，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理,。

每周進行了在院及出科病歷的檢查，按照病歷書寫規(guī)范,，嚴格執(zhí)行，做到客觀,、真實、準確,、及時、完整,，達到字跡清晰工整，表述準確,，語句通順,，杜絕刮、粘,、涂,、改等現(xiàn)象,，正確運用醫(yī)學術(shù)語描述病人的癥狀體征,。及時核對并處理電子醫(yī)囑。

加強繼續(xù)教育,，鼓勵護理人員積極參加院內(nèi)外學術(shù)講座及業(yè)務(wù)學習,，參加在職學歷教育?？苾?nèi)堅持每月兩次業(yè)務(wù)學習，一次護理業(yè)務(wù)查房,，對不同年資、能力的護士進行不同的培訓,，分層級進行操作及理論考試,。加強了新進護士和實習護士的帶教工作,，指定了有臨床經(jīng)驗、責任心強的護士做帶教老師，全年共接收護理實習生30人,、進修生1人,。鼓勵護理人員撰寫論文，我科護士張賢在《中國保健營養(yǎng)》上發(fā)表《腹腔鏡膽囊切除術(shù)后膽漏的護理》論文一篇,。

及時更換各種消毒液，提高手衛(wèi)生依從性,，防止交叉感染,。醫(yī)療垃圾分類清楚，及時處理,。治療室、準備間每天空氣動態(tài)消毒并記錄,，病房走廊用消毒液每天消毒1次，并濕式拖地,。

7、加強物資管理,。

按需、按計劃領(lǐng)取物資,，降低了物資消耗，控制了科室支出,。

1,、護理人員流動性較大,，科室新進人員居多，技能方面還需鍛煉提高,，尤其是溝通和應急處理能力方面存在不足,。護士整體素質(zhì)還有待提高,。

2、優(yōu)質(zhì)護理的開展,，基礎(chǔ)護理工作加強,，但護理之外的一些工作仍需護士完成，讓護士的精力不能集中,。

3,、績效考核制度仍需完善，影響著護理人員工作的積極性和?？谱o理隊伍的穩(wěn)定性,。

4、護理人員主動學習意識不夠,。

5,、護理管理需要進一步加強，獎懲措施落實要到位,。

6,、發(fā)生護患糾紛一例，給科室及醫(yī)院造成了不好的影響,。

回顧20xx年,，我們有太多的收獲和激動：新病房大樓投入使用；二甲的順利驗收,；使我們充滿了信心,。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足,，我們將在今后的工作中對存在的問題加以整改和落實,，為新的一年普外科的護理工作穩(wěn)步快速發(fā)展而不懈努力!

護理工作總結(jié)完整版篇五

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫忙下,，內(nèi)二科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上進取主動，不怕苦,，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和職責心,，結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年上半年護理工作做如下總結(jié)：

一,、護理人員樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通,，規(guī)范自我的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評,。

二,、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，護理人員分工明確,，各司其職，各負其責,，團結(jié)務(wù)實,，克服人手少、護理任務(wù)繁重,、保證正常護理工作的順利開展,。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次,，每日護士長參加查對1次,，詳細核對病危，病重一級護理,，測血壓,，各項護理,，藥物與治療。并記錄簽字,；護理操作時嚴格要求三查七對,；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班,，并嚴格交接皮膚病情,，治療！加強了基礎(chǔ)護理的落實,，每日晨間護理,，午間護理，為患者及時整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū),。

三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓,，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會,，組織業(yè)務(wù)學習,，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員進行討論,，不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。進取組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學習,，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平！

四,、注重服務(wù)細節(jié),，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范,，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),，禮貌用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,，經(jīng)過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及經(jīng)過護士的言傳身教,，黑板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療,，護理,。陪同護送患者拍片，做b超,、心電圖,，ct，核磁等檢查,，幫忙病人辦出入院手續(xù),，供給一次性紙杯，幫忙無家屬或年老的患者打開水,。定期的電話回訪,。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

五,、加強了院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）。

護理工作總結(jié)完整版篇六

轉(zhuǎn)眼間，我們護理實習快接近尾聲了,，實習工作總結(jié),。回顧這一路走來,，心里滿滿地裝著豐收的喜悅,，每天都在進步中，日子過得忙碌,，倒也安靜踏實,。想起剛進臨床時候的我們，帶著對實習生活美好憧憬和期待來到深圳雪象醫(yī)院,，心中懷揣著滿滿的激情;不覺當中九個月的學習時光悄然過去了,，收獲頗豐，下面我對我們的實習生活做一個總結(jié),。

九個月來,，擁護領(lǐng)導的管理思想，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

我們重視加強理論和知識學習，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

認真學習工作知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結(jié)合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習,，不斷提高，結(jié)合自己的工作能力,。

九個月來,，我們始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記醫(yī)院制度,，全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐醫(yī)院各項目標的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。

回顧九個月來的實習生活，我們在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步。今后,，我們一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績，刻苦學習,、勤奮工作,，做一名合格的護理人員！

我們事業(yè)心,、責任心強,，奮發(fā)進取,；工作認真,，態(tài)度積極；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),；不遲到、不早退,。

總而言之,這九個月,是適應的過程,很多不足之處需要改進,這是學習的過程,很多觀念得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信我們自己肯定能克服的.這只是實習之初,今后還需要不斷地摸索,同時必須對自己有所要求,才會有所收獲.我想接下來的是一個挑戰(zhàn),也是一種機遇,我們一定會好好把握這個機遇的,。

護理工作總結(jié)完整版篇七

1、增加薄弱時間段的護理人員,，主要處理中午補液及晚間護,，實行雙排班制。

2,、為每一位新入院的患者做好入院宣教,，根據(jù)患者的具體情況，有效落實基礎(chǔ)護理的服務(wù)項目,。如：剪指甲,、剃胡須、洗頭,、溫水擦浴等等,；給危重患者做口腔護理，保持口腔清潔,，按需要給予翻身、拍背,、協(xié)助排痰,，必要時給予吸痰，指導有效咳嗽·根據(jù)病情選擇合適的臥位·指導并協(xié)助患者進行床上活動和肢體的功能鍛煉。對生活能夠自理或部分自理的患者,，在病情允許的情況下,，我們鼓勵患者自己做好部分生活護理，增加病人戰(zhàn)勝疾病的信心,，減輕病人的病人角色依賴,。

3、加強晨晚間護理：每天早上采用濕掃法清潔并整理床單元,，必要時更換床單及被套,，詢問夜間睡眠等情況；晚上及時清除患者多余的陪護,，為病人創(chuàng)造一個良好的睡眠環(huán)境,。

1、個別護士沒有轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，工作比較松懈,，對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念不清，工作時還不夠認真,，沒有傾注全部的精力,。

2、低年資護士的理論水平欠缺及技術(shù)操作不夠規(guī)范,，對?？谱o理知識掌握不夠，護理措施實施不到位,。與病人溝通欠佳,。

3、病房的衛(wèi)生還是不夠整潔,，病房的走廊有垃圾未及時清掃,。特別是下午時間段的衛(wèi)生，衛(wèi)生間地面不夠干燥,，有異味,。

4、部分基礎(chǔ)護理的項目未得到有效地落實,，有待進一步的加強,。

外科

20xx—01—30

護理工作總結(jié)完整版篇八

20xx年我院護理工作在院領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，依靠全院級護理人員的共同努力以及在相關(guān)科室的密切配合與支持下努力完成了護理工作任務(wù),?？偨Y(jié)如下：

一.護理部成立了病人安全、危重病人質(zhì)量控制與護理文件質(zhì)控小組,，繼續(xù)教育與”三基三嚴”考核小組,，急救藥械與消毒隔離質(zhì)控小組,，各組工作有目標，有監(jiān)控,，有反饋,，有整改，以達到護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。

二.根據(jù)工作任務(wù),，結(jié)合本院的具體情況，妥善安排人力,，將護士技術(shù)水平,、健康狀況,、年齡不相同的人員適當搭配,，進行護理層次分工，做到人人有職責,，事事有人管,，分工明確,，責任到人，充分調(diào)動大家工作的積極性,。

三.滿足患者需要,，根據(jù)病人要求，對高血壓,、糖尿病,、慢阻肺、心功能不全等多發(fā)病,、常見病采取有效的健康教育形式,，提高病人對健康教育的認知水平，重點解決“護士工作崗位在病人床前”使服務(wù)質(zhì)量得到切實提高,。手術(shù)室開展了護送術(shù)后病人回病房,，并與病房護士嚴格交接班，確保手術(shù)病人安全工作,，全年病人的滿意度提高到了98%,，堅持每月一次業(yè)務(wù)學習，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員“三基”訓練,，組織護理技術(shù)操作考試，合格率達98%,，鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，提高整體護理水平。

四.醫(yī)院感染管理工作：嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,，狠抓手術(shù)室消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等醫(yī)療廢物用品回收有專人管理,，有登記,，降低了醫(yī)源性感染。

護理工作總結(jié)完整版篇九

20xx年是醫(yī)療質(zhì)量管理年面對嚴峻的考驗和日趨激烈的醫(yī)療競爭,我科在院領(lǐng)導和護理部的帶領(lǐng)下,以管理年活動為契機,不斷完善了護理質(zhì)量,加強了急診護理檢查工作,一年來,全科上下團結(jié)一致,圓滿的完成了急診一線的護理任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下：

我們從事的職業(yè)是高尚的,治病救人,保障人民群眾的安康,同時又是服務(wù)性行業(yè),護士不僅僅要有嫻熟的技術(shù),也要求有優(yōu)良的行業(yè)作風,在管理年的活動中,首先從思想教育入手,深刻領(lǐng)會管理年的重要性,注重了護士素質(zhì)教育及職業(yè)道德教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強了服務(wù)意識,組織護理人員積極參加醫(yī)院及科室的各類學習,樹立愛崗敬業(yè)的工作作風,發(fā)揚團隊精神,在急診護理工作中,以病人的需求出發(fā),改善了服務(wù)態(tài)度,熱情的接待每一位患者,能急病人所急,能換位思考,對病人的服務(wù)意識有了明顯的提高,每為護士都能積極主動的陪送急診病人檢查,住院,、為病人取藥,及時完成治療搶救工作,每個月對護士進行素質(zhì)考核及崗位質(zhì)量考核,根據(jù)考核標準依次對照打分,考核優(yōu)秀的護士有沈宏,、馬海燕,每個月召開護士生活會,了解護士的思想動態(tài)及工作壓力,幫助解決工作生活中的困難；在今年的管理年活動中,大家團結(jié)一致,能互相幫助,、互相督促,我科的護理工作能有條不紊的進行,大家都有一份愛心對待每一位急診患者,。全年義務(wù)接診無錢病人 ,共計欠費約2715元,并踴躍參加獻愛心捐款500元,公益出診10余次。

在質(zhì)量管理年活動中,在護理部領(lǐng)導下建立健全了各項規(guī)章制度及護理人員崗位職責,、應急預案,護理制度的健全,，使我們工作起來有章可循,要求護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,如：查對制度、交接班制度等十四項核心制度,發(fā)揮了護理質(zhì)量的監(jiān)控作用,加強了護理質(zhì)量的管理,。護士長每周查房一次,督促檢查各項護理工作的實施情況,并且不定期抽查護理工作質(zhì)量,出現(xiàn)問題及時糾正,杜絕了多次差錯的發(fā)生,每周通過晨會提問,強化記憶,使護士更加熟練的掌握制度,、職責、應急預案的內(nèi)容,并能落實到護理工作中去,。

在參觀了兄弟醫(yī)院后,對我科工作進行了進一步的整改,對清創(chuàng)室,、搶救室做了重新的布置,各搶救器械定點放置,所有急救用品設(shè)立了交接記錄,成立搶救小組,安排有急診二線班,保證院內(nèi)院外急救工作的順利進行,全年執(zhí)行院外出診任務(wù)217人次,搶救急危重病人988人次,8月份輸液室分出去后,我科仍擔任一部分病人的夜間治療,避免了不必要的糾紛發(fā)生。在管理年檢查前期準備階段,各位護士加班加點進行三基訓練,將護理工作做得更加完善規(guī)范,。在檢查中各位護士都能各盡其能,、積極主動、爭先恐后的回答問題及操作考核,都順利過關(guān),受到專家的認可,。

無論哪一種競爭,最終是人才的競爭,在這樣的理念中我科以確保建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為著眼點,加強業(yè)務(wù)知識的培訓,積極組織參加各類業(yè)務(wù)培訓,如：院部組織的繼續(xù)教育學習班,共有5人參加昌吉州急救護理學習班,并拿到了急救上崗證,科室每月組織業(yè)務(wù)學習,學習?？评碚撝R,掌握護理文件書寫,要求規(guī)范危重護理記錄,確保了護理記錄完整無缺,治療安全有效,舉證有據(jù)可查,組織護士積極參加護理部組織的三基考核。理論考核和操作考核,合格率都達到100%,。在護理部組織考核的同時,科室也對護士進行分層次的培訓考核,成績均達標,，合格率達100%。

通過理論與操作的考核培訓,護士的`業(yè)務(wù)技能有了明顯的提高,在工作中能做到準確無誤,確保搶救工作的正常進行,。

在護理部的安排下,我們對實習生嚴格管理,專人帶教,由護理師以上職稱的護士帶教,注重?？评碚撆c技術(shù)的訓練實習,每周對實習生進行小講課,學習本科專業(yè)技能及知識,出科前考試,并做好帶教考評工作,圓滿完成實習帶教工作，今年本科護士無論文發(fā)表,學習心得體會兩篇,。

醫(yī)院感染控制工作越來越引起重視,我科根據(jù)院感辦的要求,認真執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及消毒隔離制度,做好一次性醫(yī)療用具的正確作用,保管及分類處置,醫(yī)用垃圾的分類處置,各種物品的消毒要求等,治療室,、搶救室,、清瘡室、觀察室每日紫外線消毒一次,每月空氣培養(yǎng)一次,均達標,。護士能嚴格執(zhí)行六步洗手法,定時測試消毒液濃度,保證其有效性,預防了院內(nèi)感染的發(fā)生,自8月份輸液室分出后,我科工作重點轉(zhuǎn)為急診病人,為此注重了危重病人搶救中的醫(yī)院感染管理,例如：喉鏡,、吸引器、呼吸機管道,、氧氣濕化瓶的消毒等工作,都能按要求落實,。

年終時因查對不嚴,引起一例護理差錯,對此大家都有了深刻認識,吸取經(jīng)驗教訓,工作中不得有絲毫馬虎,以便將護理工作做得更好。

今后我們能以醫(yī)院為家,積極投身于急診護理工作中,接受教訓,改進不足鞏固和發(fā)揚以往的成績,繼續(xù)努力工作,使我們綠色陣營工作能有新的起色,有更大的轉(zhuǎn)變,。

護理工作總結(jié)完整版篇十

一,、協(xié)助護長做好病房管理工作堅持病區(qū)整齊安全安靜，督促工友做好病區(qū)的清潔及出院病人終末消毒工作,，落實病區(qū)各項消毒隔離工作,，預防院內(nèi)感染的發(fā)生。對醫(yī)療廢物一次性物品統(tǒng)一安全管理,，消毒物品100%合格,。定期檢查科室的各項用物，異常保證搶救物品齊備,，確保儀器設(shè)備處于應急狀態(tài),。

二、協(xié)助護長完善及開展持續(xù)改善質(zhì)量

1,、持續(xù)改善護理質(zhì)量

指導下級護士做好?？谱o理操作及護理文書書寫，并對病歷進行終末質(zhì)控,。對本組新入院,、出院、手術(shù),、危重病人,、特殊治療，特殊需求的病人進行評估及相關(guān)健康教育,。檢查分級護理及病情觀察評估,，治療和護理措施，生活護理,，康復和健康指導,，檢查，指導護囑醫(yī)囑及各種安全單的落實情景,，協(xié)助做好獎懲方案的實施,，持續(xù)改善護理質(zhì)量。對發(fā)生特殊病情、安全隱患及時做好溝通,，避免發(fā)生不良事件,，參與床頭交接班工作，參與并指導本病區(qū)危重,、大手術(shù),、搶救及重點病人的護理。

2,、開展“規(guī)范護理行為,，改善護理服務(wù)”活動

今年是“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動年,，臨床護理工作直接服務(wù)于患者,，經(jīng)過護士為患者供給主動，優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，強化基礎(chǔ)護理,，使患者感受到護理服務(wù)的改善，感受到廣大護士以愛心,，細心,，耐心和職責心服務(wù)于患者的職業(yè)文化，感受到護理良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護理服務(wù),。督促年輕的護士做好各項的基礎(chǔ)護理,，實行職責制，對所負責的患者供給連續(xù)全程的護理服務(wù),。

三,、做好培訓的工作

做好本科室新上崗人員的培訓，協(xié)助護長對新上崗人員進行考核,，負責實習生,，進修生的帶教工作。針對本科容易發(fā)生的不良事件的問題作出不一樣的針對性的小講課,，有效保障護理質(zhì)量安全,。

四、picc管應用于婦科腫瘤病人

picc管在本科室應用于乳腺癌術(shù)后化療的病人,，開展己有多年,，并取得很好的成績。今年我們重點針對婦科腫瘤病人進行推介應用,，充分保證了化療病人在化療過程中安全,、有效治療，減少了化療藥物對患者血管的刺激損害,。負責picc置管及護理指導培訓,，做好置管病人的管道維護，健康教育,，指導功能鍛煉,。受到大家的歡迎,。

五、下半年設(shè)想

1,、按照?？谱o士的評價標準，落實做好床頭交接班工作,，實時護理記錄的書寫,；

2、協(xié)助護長做好臨床護理質(zhì)量管理,，有針對性開展培訓,，因地制宜地進行護理小講課和查房。

作為一名?？谱o士,，我秉著嚴于律己、寬以待人的做事準則,，以優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)為宗旨,，強化基礎(chǔ)護理質(zhì)量為重點，使患者感受到護理服務(wù)良好的職業(yè)道德素養(yǎng),，享受高質(zhì)量的護理服務(wù),。