計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇一

1.備課組全體教師交流頻繁,，教研氣氛濃厚。

從高一起,，我們備課組的年輕教師對(duì)工作都表現(xiàn)出了極大的熱情,，他們謙虛好學(xué)，跟班聽課,，善于思考,，教學(xué)效果好；同時(shí)老教師能起到表率作用,，并能對(duì)青年教師熱情指導(dǎo),。年輕老師不僅是聽自己師傅的課,，其她有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師的課年輕教師都會(huì)去聽，課下還主動(dòng)找老教師虛心探討教法,，修改教案,，不斷提高教學(xué)水平。逐漸的我們備課組的教研氣氛越來越濃厚,，無論是老教師，還是年輕教師,，大家對(duì)在教學(xué)中遇到的各種問題都會(huì)毫無保留地隨時(shí)隨地進(jìn)行討論,。辦公室，樓道里,，食堂都成了我們備課的場所,，這種暢所欲言的教研風(fēng)氣，拉近了同事之間的關(guān)系,，加深了同事之間的了解,，也增強(qiáng)了大家共同克服困難的信心。

2.擔(dān)任重點(diǎn)班教學(xué)的教師交流頻繁,，為培養(yǎng)尖子生獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

我校創(chuàng)辦重點(diǎn)班的其中一個(gè)主要目的就是培養(yǎng)尖子生，為高校輸送高素質(zhì)的優(yōu)秀生,。因此我們備課組,，乃至我們整個(gè)外語教研組也始終將培養(yǎng)尖子生，作為高中整個(gè)三年的英語教學(xué)特別是高考復(fù)習(xí)備考的'一個(gè)主要指導(dǎo)思想,。除了完成課本教學(xué),，我們還為學(xué)生補(bǔ)充了大量的相當(dāng)于大學(xué)英語專業(yè)四級(jí)水平的教材與練習(xí)，進(jìn)一步提升學(xué)生的語言能力,。由于材料難度大,，其中涉及到的背景知識(shí)，語言知識(shí),，有些連我們老師都感到模糊陌生,，在這種情況下，我們的集體備課更加頻繁,，有時(shí)候我們甚至在很晚的時(shí)候通過互聯(lián)網(wǎng),，短信，打電話互相交流或找外教請教?，F(xiàn)在回想起那些日子,，正是我們老師點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力成就了學(xué)生今天的較好成績，讓他們在學(xué)習(xí)外語的道路上能更堅(jiān)定又更自信地走下去,。

3.備課組關(guān)注學(xué)生,，加強(qiáng)與學(xué)生的交流,，做到師生共同進(jìn)步。

我校提出的有效教學(xué)理念的第一條是關(guān)注學(xué)生的求知需求,，升學(xué)需求,，和情感需求，我想這其實(shí)就是要求我們老師要加強(qiáng)和學(xué)生交流,，注意了解學(xué)生,，傾聽學(xué)生，因?yàn)閺膶W(xué)生那里我們可以最直接地了解到我們教學(xué)上的亮點(diǎn)與不足,，從而更好地改進(jìn)和完善教學(xué),。在教學(xué)中，我們確實(shí)有一度在教學(xué)上走過一些彎路,，辛苦的付出,，沒有得到學(xué)生的肯定，我們苦惱過,，但老師們沒有對(duì)此抱以聽之任之,，甚至埋怨學(xué)生的消極態(tài)度，我們本著對(duì)學(xué)生的負(fù)責(zé),，對(duì)教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,，課下耐心地找學(xué)生談，及時(shí)了解學(xué)生對(duì)我們的教學(xué)的感受,，通過交流我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)學(xué)生的要求與我們在教學(xué)上的理念并不矛盾,，我們此文轉(zhuǎn)自斐.斐課件.園只需要在教學(xué)的某些環(huán)節(jié)上做的再細(xì)一些，再扎實(shí)一些,。在后來的課堂教學(xué)中,，我們也特別注意滲透了學(xué)生的一些想法，很快我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)外語的熱情高漲,，興趣濃厚,，這連我們老師也沒料到。除了與學(xué)生就教學(xué)情況進(jìn)行溝通,，我們在課上也注意認(rèn)真觀察學(xué)生,。

總之，高二英語備課組是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的群體,，無論取得了什么樣的,，成績都已經(jīng)成為過去，在今后的工作中,，我們一定會(huì)繼續(xù)以高度的敬業(yè)精神和本著對(duì)學(xué)校,，學(xué)生和教育事業(yè)的熱愛，奮斗在平凡而偉大的崗位上,，努力超越自己,，創(chuàng)造更好的成績,。

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇二

第四中學(xué)—xx 第一學(xué)期教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束，這學(xué)期的教學(xué)工作在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確組織領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過自己扎實(shí)勤奮的努力,，取得了可喜的成果。同時(shí)在工作中也有不少的缺點(diǎn)和不足,，回頭去認(rèn)真總結(jié)一下,，以利于在下一階段教學(xué)中取得更好的成績。

一,、端正思想,、遵守學(xué)校規(guī)章制度

在思想，政治上同黨中央保持一致,，積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，熱愛教育事業(yè),，愛崗盡責(zé)，服從學(xué)校安排,，教書育人,，關(guān)愛學(xué)生，不歧視差生,，不諷刺挖苦學(xué)生,，不體罰變相體罰學(xué)生。愛護(hù)學(xué)校公物,，維護(hù)學(xué)校形象,，言行為人師表，舉止文明禮貌,，作風(fēng)正派,，團(tuán)結(jié)同事，鄰里和睦,，不拉幫結(jié)派,，撥弄是非，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),，遵紀(jì)守法,，遵守社會(huì)公德，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力做好學(xué)生的思想工作,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，從思想道德和生活上為學(xué)生樹立一個(gè)好的榜樣,。

二,、勤奮學(xué)習(xí),、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

隨著教育改革的不斷深入和新教學(xué)理論的推廣，原有的知識(shí)文化水平和教學(xué)方法,、手段已不適應(yīng)新時(shí)期的需要,，因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和文化科學(xué)知識(shí),，適應(yīng)新時(shí)期教育改革和發(fā)展的需要,，積極參加教研教改活動(dòng)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的教育方針,，學(xué)校新課程標(biāo)準(zhǔn),，把新的教學(xué)理念利用到課堂上，課堂教學(xué)面向全體學(xué)生,，實(shí)施素質(zhì)教育,，虛心向其他優(yōu)秀教師請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)科學(xué)的教學(xué)方法和手段,。并積極參加教研教改活動(dòng),，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，通過自己的不斷努力,，自己的教學(xué)能力有了很大的提高,。

三、

教師的職責(zé)就是教書育人,，如果教學(xué)質(zhì)量搞不上去，那就談不上有什么成績,，因此,，我狠抓教學(xué)質(zhì)量，首先寫好各種計(jì)劃,，如課時(shí)計(jì)劃,，培優(yōu)轉(zhuǎn)差計(jì)劃等，有計(jì)劃的認(rèn)真的開展好各項(xiàng)工作,，其次,，在備課上下功夫，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，使教學(xué)內(nèi)容合理,、完整、準(zhǔn)確,，教學(xué)目標(biāo)全面,、具體適宜，教學(xué)方法,、手段科學(xué)靈活,，體現(xiàn)兩全一主動(dòng),，最后，在教學(xué)過程中狠抓落實(shí),。通過自己科學(xué),，靈活的教學(xué)方法，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，使學(xué)生在樂中求知,，在玩中獲知，通過自己辛勤的勞動(dòng),，學(xué)生的身體素質(zhì)有了很大的提高,，期末考查的結(jié)果，有30％的學(xué)生優(yōu)秀,，98％的學(xué)生及格,，完成了學(xué)校制度的教學(xué)目標(biāo)。

總之,，本學(xué)期通過自己辛勤的勞動(dòng),，取得了一定的成績，但在工作中還存在著一些不足,，如對(duì)少數(shù)學(xué)生的思想工作做的不到位，對(duì)部分學(xué)生關(guān)心不夠,，使他們脫離群體,，轉(zhuǎn)差工作不利，有少數(shù)學(xué)生考不及格等等,，因此,，在下學(xué)期的工作中，我將把這方面工作力爭做到位,，確保每位學(xué)生在考試中都能及格,，并且在學(xué)校組織的體育活動(dòng)中,，力爭取得更好的成績,。

初中體育教學(xué)計(jì)劃

新的一學(xué)期開始了,作為工作在第一線的體育教師,己盡快入了角色.為了使教學(xué)過程中的體育課開展得有條有理,使學(xué)生創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式有所進(jìn)展,為此定了本學(xué)期的體育教學(xué)工作計(jì)劃如:

一,、基本情況

二,、教材分析：

根據(jù)義務(wù)教育初中體育階段,，培養(yǎng)的目標(biāo),。中學(xué)體育教材,，以及我校體育器材,，場地,，學(xué)生的實(shí)際情況,。有目的，有計(jì)劃地進(jìn)行體育教育教學(xué)工作,，學(xué)習(xí)基本的體育理論知識(shí),，基本技能和保健知識(shí),。在教育教學(xué)的過程中，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德的教育,。激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣和愛好,。培養(yǎng)學(xué)生良好的鍛煉身體的習(xí)慣。是每一位學(xué)生都能成為德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展的好學(xué)生,。

三、教學(xué)目的和要求

1,、使學(xué)生能夠根據(jù)自己的身體情況,，合理地進(jìn)行體育鍛煉。掌握基本知識(shí)和技能,，學(xué)會(huì)一些體育衛(wèi)生保健知識(shí)和安全常識(shí),。培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真鍛煉身體的態(tài)度。

2,、學(xué)習(xí)田徑,、趣味體育、跑,、球類等項(xiàng)目的基本技術(shù)和基本技巧進(jìn)一步提高每一位學(xué)生的能力,。

四、主要工作

2,、抓好學(xué)?；@球隊(duì)訓(xùn)練工作，為本學(xué)期區(qū)級(jí)中小學(xué)生籃球比賽做好準(zhǔn)備,。

4,、寫課后反思，心得,，總結(jié)等理論,。

五、具體安排

1,、抓好九年級(jí)學(xué)生整體身體素質(zhì)及基本技術(shù)的提高,。(立定跳遠(yuǎn)、實(shí)心球200米等),。

2,、充分利用好早操對(duì)學(xué)生進(jìn)行耐力訓(xùn)練

5、及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提出新目標(biāo),，新要求

六,、教學(xué)措施

2、要用體育特有的影響,，培養(yǎng)學(xué)生的美感,。遵守紀(jì)律，相互幫助,，團(tuán)結(jié)友愛的優(yōu)良作風(fēng)

3,、發(fā)展學(xué)生優(yōu)良的個(gè)性，培養(yǎng)學(xué)生勇敢,、頑強(qiáng),、積極進(jìn)取向上。

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇三

教導(dǎo)處組織了對(duì)全體任課教師的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,、學(xué)科計(jì)劃進(jìn)行了一次普查,，檢查總體情況如下：

1、學(xué)生分析：絕大部分老師學(xué)生分析詳細(xì)具體,，如學(xué)生人數(shù)男女人數(shù)情況分析都非常詳細(xì)具體,，老師們對(duì)學(xué)生都有很詳細(xì)的了解。

2,、教材分析：老師們都花了一定的精力對(duì)教材進(jìn)行了系統(tǒng)的分析,，做到了在上課之前對(duì)教材有系統(tǒng)性的把握，個(gè)別老師的教材分析更是深入透徹,，完全吃透了教材,。如劉敬、雷新意等老師,。

3、教學(xué)要求：絕大部分老師在吃透教材的基礎(chǔ)上對(duì)教學(xué)要求進(jìn)行了全面系統(tǒng)的分析,，教學(xué)要求的填寫深入詳細(xì),，使之對(duì)整本教材的要求有深入的了解，個(gè)別教師的教學(xué)要求更是全面深入,。

4,、教學(xué)進(jìn)度：全體教師的教學(xué)進(jìn)度都在年級(jí)組長的協(xié)同下有科學(xué)性系統(tǒng)性安排了。使得整個(gè)學(xué)校的教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一步調(diào),，科學(xué)性系統(tǒng)性非常強(qiáng),。

5 、教學(xué)措施：全校教師都根據(jù)自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)制定了屬于自己的教學(xué)措施,。個(gè)別教師的'教學(xué)措施更是詳細(xì)具體,，可操作性強(qiáng)。

1、學(xué)生分析：一部分老師可能是新接手班級(jí),，對(duì)班級(jí)學(xué)生不是非常了解,，學(xué)生分析部分填寫非常簡單。特別是老師對(duì)副課的學(xué)生分析部分更是簡單,。

2,、教材分析：個(gè)別老師的教材分析過于簡單粗糙，完全沒有深鉆教材,。

3,、教學(xué)要求：個(gè)別老師將教學(xué)要求和教材分析相混淆，填寫混亂,。也有老師填寫極其簡單,，完全沒有吃透教材。

4,、教學(xué)進(jìn)度：這部分內(nèi)容在教導(dǎo)處的統(tǒng)籌下基本上沒出現(xiàn)問題,。

5、教學(xué)措施：部分老師教學(xué)措施空洞,，可操作性差,。

總之，全體老師在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下,，在深鉆教材的基礎(chǔ)上,，科學(xué)地、詳細(xì)地,、全面地制定了本次教學(xué)計(jì)劃,，從而使得整個(gè)學(xué)校的教學(xué)有計(jì)劃可依。

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇四

教材從全面提高學(xué)生素質(zhì)的要求出發(fā),，在知識(shí)選材上,，適當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系實(shí)際，適當(dāng)降低難度,，既考慮現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展與社會(huì)生活的需要,，又考慮當(dāng)前大多數(shù)初中學(xué)生的學(xué)習(xí)水平的實(shí)際可能。在處理方法上,，適當(dāng)加強(qiáng)觀察實(shí)驗(yàn),，力求生動(dòng)活潑，既有利于掌握知識(shí),，又有利于培養(yǎng)能力,，情感和態(tài)度，使學(xué)生在學(xué)習(xí)物理的同時(shí),，獲得素質(zhì)上的提高,。

教材把促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展作為自己的目標(biāo),。在內(nèi)容選配上，注意從物理知識(shí)內(nèi)部發(fā)掘政治思想教育和品德教育的潛能,，積極推動(dòng)智力因素和非智力因素的相互作用,。在學(xué)習(xí)方法上，積極創(chuàng)造條件讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)參與實(shí)踐,，通過學(xué)生自己動(dòng)手,，動(dòng)腦的實(shí)際活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展,。

教科書采用了符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的由易到難,，由簡到繁，以學(xué)習(xí)發(fā)展水平為線索,，兼顧到物理知識(shí)結(jié)構(gòu)的體系,。這樣編排既符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，又保持了知識(shí)的結(jié)構(gòu)性,。

教科書承認(rèn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,，把學(xué)生當(dāng)作第一讀者，按照學(xué)習(xí)心理的規(guī)律來組織材料,。全書共14章以及新增添的物理實(shí)踐活動(dòng)和物理科普講座,，每章開頭都有幾個(gè)問題，提示這一章的主要內(nèi)容并附有章節(jié)照片,，照片的選取力求具有典型性,，啟發(fā)性和趣味性，使學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)心中有數(shù),。章下面分節(jié),，每節(jié)內(nèi)都有些小標(biāo)題，幫助學(xué)生抓住中心,。在引入課題,，講述知識(shí)，歸納總結(jié)等環(huán)節(jié),，以及實(shí)驗(yàn),，插圖，練習(xí)中,，編排了許多啟發(fā)性問題，點(diǎn)明思路,，引導(dǎo)思考,，活躍思維。許多節(jié)還編排了"想想議議",，提出了一些值得思考討論的問題,，促使學(xué)生多動(dòng)腦，多開口。

我所承擔(dān)的是37班的物理教學(xué),。37班共有24人,，其中休學(xué)轉(zhuǎn)入一人，學(xué)生的基礎(chǔ)差異比較大,，其中共3人基礎(chǔ)知識(shí)掌握較好,，有50%的學(xué)生基礎(chǔ)薄弱，有些學(xué)生討厭理科學(xué)習(xí),，經(jīng)過了解測試后個(gè)別學(xué)生小學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)都未掌握,。學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃，作業(yè)馬虎了事,，抄襲作業(yè)嚴(yán)重且作業(yè)格式不正確,，寫字不認(rèn)真。部分學(xué)生學(xué)習(xí)雖然刻苦,，但十分吃力,，效果不好，這主要是學(xué)生學(xué)習(xí)方式方法問題,。培養(yǎng)學(xué)生物理學(xué)習(xí)興趣,，形成正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣，抓好基礎(chǔ)知識(shí),，是物理教學(xué)工作的重點(diǎn),。

3，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣,，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,，良好的'學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新精神，結(jié)合物理教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行辨證唯物主義教育,，愛國主義教育和品德教育,。

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，只有處于積極狀態(tài),，經(jīng)過認(rèn)真的觀察,，實(shí)踐，思考,，才能體會(huì)物理現(xiàn)象中蘊(yùn)含的規(guī)律,，產(chǎn)生探究物理世界的興趣，理解所學(xué)的物理知識(shí),，獲得相應(yīng)的能力,。教學(xué)中要注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愿望，鼓勵(lì)他們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題,，指導(dǎo)他們學(xué)會(huì)適宜的學(xué)習(xí)方法,，為學(xué)生終生學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),。

要注意研究學(xué)生的心理特征，了解他們的知識(shí),，能力基礎(chǔ),，從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行教育，并且根據(jù)他們的反應(yīng)及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)安排,。由于學(xué)生的基礎(chǔ)差異比較大,，所以要注意因材施教，針對(duì)不同的學(xué)生提出不同的要求,。對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,，要針對(duì)他們的具體情況予以耐心幫助，鼓勵(lì)多做物理實(shí)驗(yàn)和參加物理實(shí)踐活動(dòng),，使他們基本達(dá)到教學(xué)要求,。對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生，可采取研究性學(xué)習(xí)等多種方式,，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造和探索能力,。

章節(jié)

標(biāo)題

課時(shí)分配（課時(shí)）

引言

2

第一章

測量的初步知識(shí)

3

第二章

簡單的運(yùn)動(dòng)

5

第三章

聲現(xiàn)象

3

第四章

熱現(xiàn)象

8

第五章

光的反射

6

第六章

光的折射

6

第七章

質(zhì)量和密度

8

第八章

力

7

上學(xué)期期末

復(fù)習(xí)，考試

6

第九章

力和運(yùn)動(dòng)

6

第十章

壓強(qiáng) 液體的壓強(qiáng)

6

第十一章

大氣壓強(qiáng)

5

第十二章

浮力

6

第十三章

簡單機(jī)械

6

第十四章

功

8

下學(xué)期期末

復(fù)習(xí)

8

總計(jì)： 99課時(shí)

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇五

高二年級(jí)生物的教學(xué)工作在高中階段顯得特別的重要,，為了更好的搞好生物學(xué)科的教育,、教學(xué)工作，為學(xué)生掌握好生物這門學(xué)科,，更好的高級(jí)的結(jié)業(yè)考試以及今后的升學(xué)考試打下基礎(chǔ),，特制定了高二生物教學(xué)工作計(jì)劃，希望能取得更好的結(jié)果,。

一 ,、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針，全面提高教學(xué)質(zhì)量,，努力開創(chuàng)創(chuàng)新教育,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神;以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心，堅(jiān)持以學(xué)生為本,，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。以教育信息化為導(dǎo)向,，結(jié)合生物學(xué)科教育教學(xué)的特點(diǎn),，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生素質(zhì),，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新,、實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?。適應(yīng)新教材順利通過會(huì)考,，為高三生物綜合復(fù)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

二,、工作目標(biāo)

1,、進(jìn)一步搞好常規(guī)教學(xué)和教學(xué)改革，認(rèn)真作好備課,、上課等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,，特別是在備課環(huán)節(jié)上，教案應(yīng)注意教學(xué)思路的設(shè)計(jì),，以知識(shí)為載體,，完善教學(xué)過程。注重課后記的記實(shí),，時(shí)時(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反饋,，更好的促進(jìn)教學(xué)工作。2,、繼續(xù)做好學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,，針對(duì)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際情況，給予個(gè)別輔導(dǎo)：或者是促優(yōu),、或者是補(bǔ)差,，作到心中有數(shù)。

3,、以教學(xué)信息化為指導(dǎo),，深度開發(fā)信息技術(shù)，進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)

4,、積極參加各種教研活動(dòng),，及時(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力 5、邊學(xué)習(xí),、邊實(shí)踐,、邊探索、邊提高,，積極參與實(shí)驗(yàn)課題研究,，并積極撰寫論文。

6,、積極參加教改,、科研活動(dòng)，結(jié)合“提高課堂教學(xué)質(zhì)量”這一中心工作,，積極聽課,、評(píng)課、研討,、總結(jié),，努力提高自己的教學(xué)水平,。

三、具體措施

(一),、常規(guī)教學(xué)方面

1,、積極轉(zhuǎn)變教育觀念;學(xué)習(xí)新教程標(biāo)準(zhǔn)，重視教育科研,，樹立以科研促教育意識(shí);積極實(shí)行啟發(fā)式和討論式教學(xué),，尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個(gè)體差異,，注重培養(yǎng)學(xué)生收集信息,、處理信息的能力，獲取新知識(shí)的能力,，讓學(xué)生感受,、理解知識(shí)產(chǎn)生和發(fā)展的過程等。

2,、運(yùn)用各種現(xiàn)代化教學(xué)手段,，充分現(xiàn)代教育技術(shù)，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),，完善課堂教學(xué)過程,，實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)的有效整合。在課堂中教學(xué)方法由灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)閱l(fā)式,、誘導(dǎo)式和研究式教學(xué),，使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體，知識(shí)的主人,，讓學(xué)生動(dòng)口,、動(dòng)腦、動(dòng)手,，主動(dòng)學(xué)習(xí),。

3、在課堂中,，加強(qiáng)師生情感交流,、溝通，積極引發(fā)興趣,，引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí)過程;教師還要有公平教育的意識(shí),，對(duì)學(xué)生應(yīng)因材施教，各有所得,，無論是課堂提問,、解答習(xí)題，還是學(xué)科活動(dòng)，都要關(guān)心不同層次的學(xué)生,，特別是要照顧學(xué)困生,，使他們能夠?qū)W進(jìn)去，激發(fā)興趣,，有所提高,。

4、堅(jiān)決貫徹以教師為主導(dǎo),、學(xué)生為主體這一原則為指針，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。針對(duì)不同層次的學(xué)生采取多種方法與多種手段相結(jié)合,，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、分析問題和解決問題的能力,，使學(xué)生由學(xué)會(huì)變?yōu)闀?huì)學(xué),。

5、 指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,，使學(xué)生學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí),，并注意貫徹德育教育。

6,、注重深層次的備課過程,，重視教案的內(nèi)容和教學(xué)程序的設(shè)計(jì)，教學(xué)過程的設(shè)計(jì)要體現(xiàn)出層次性,、連貫性,，做到精心設(shè)計(jì)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的啟發(fā)和設(shè)問。復(fù)習(xí)課要體現(xiàn)出知識(shí)的聯(lián)系性和實(shí)用性,。7,、進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)提高訓(xùn)練活動(dòng)。利用教研時(shí)間,，對(duì)所從事的課題進(jìn)行研討,，對(duì)所存在的問題進(jìn)行集體討論;利用信息技術(shù)手段，深度開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課件,，同時(shí)進(jìn)行自身的學(xué)習(xí)提高;力爭開發(fā)深層次網(wǎng)絡(luò)課件兩個(gè)以上,。

四、教研教改方面

(1),、深入挖掘教材,，在提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，注重提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(2),、每月堅(jiān)持寫教后記，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,，并針對(duì)教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,，隨時(shí)進(jìn)行教學(xué)整改,，積極參加教研活動(dòng)。

(3),、在探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合方面,，有目的、有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和研討課件的制作和使用,，做到熟練應(yīng)用,，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。

(4),、教改方面,，本學(xué)期圍繞“運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力”這一課題進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，目的是以教師為主導(dǎo),、以學(xué)生為主體,，全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)素質(zhì)，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的能力,，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),。知識(shí)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)參考課時(shí) 要點(diǎn) 教學(xué)要求 項(xiàng)目 教學(xué)要求dna是遺傳物質(zhì)的證據(jù)理解 實(shí)驗(yàn)：

1、dna的粗提取與鑒定

2,、觀察果蠅唾腺巨大染色體裝片探究：

1,、制作dna雙螺旋結(jié)構(gòu)模型

2、性狀分離比例幾率的模擬

實(shí)習(xí)：

學(xué)會(huì)初步學(xué)會(huì)

參觀：有條件的,，組織學(xué)生參觀自然博物院初步學(xué)會(huì) 5：1 生物的界級(jí)分類了解 人類的起源和發(fā)展了解 生態(tài)因素對(duì)生物的影響理解 實(shí)習(xí)：

1,、種群密度的取樣調(diào)查

2、設(shè)計(jì)并制作小生態(tài)瓶,，觀察生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性初步學(xué)會(huì)

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇六

本教材教學(xué)內(nèi)容包括英語常用句型及準(zhǔn)確地運(yùn)用句型進(jìn)行寫作,，掌握音標(biāo)及部分音標(biāo)組合，學(xué)會(huì)拼讀單詞,，目的是使學(xué)生達(dá)到教學(xué)大綱規(guī)定的小學(xué)英語初級(jí)水平,。訓(xùn)練按音標(biāo)規(guī)則拼讀和拼寫單詞，重點(diǎn)采用“語音拼讀法”,。朗讀課文是教學(xué)中的必要的環(huán)節(jié),，語音、語調(diào)及句子重音應(yīng)予以重視,，訓(xùn)練根據(jù)圖畫寫簡單的句子,。本冊有了更豐富的歌曲、課本劇,、游戲活動(dòng),，來逐步培養(yǎng)學(xué)生讀的能。

本冊教學(xué)重點(diǎn)：家庭成員、11—20的數(shù)字,、水果,、方位介詞

本冊教學(xué)難點(diǎn)：復(fù)數(shù)概念、單詞拼寫

二年級(jí)學(xué)生經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)對(duì)英語的興趣更為濃厚,，掌握了基本的日常對(duì)話及一定的詞匯,，掌握了字母的書寫。但后進(jìn)生的落后面較大,，多幫助他們,。

三、教學(xué)策略及采取的措施

1.抓好常規(guī)教學(xué),，從細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2.遵循小學(xué)英語教學(xué)的規(guī)律,，有淺入深，循序漸近,，注重階段性,，重復(fù)性。

3.采取互助的方式,，來解決后進(jìn)生的問題,。充分利用課外活動(dòng)時(shí)間對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行輔導(dǎo)。同時(shí)加強(qiáng)實(shí)效性,，優(yōu)秀生充當(dāng)小老師,，樂教，差生充當(dāng)小學(xué)生,，愿學(xué),。

4.搞好家長與教師的溝通，共同教育好學(xué)生,。

5.充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,，增強(qiáng)英語教學(xué)的趣味性，激發(fā)學(xué)生的興趣,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)英語的積極性,。

6.開張有益的英語課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)英語的學(xué)習(xí)興趣,，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,。如英語小課文，英語演講比賽,，童謠演唱,，兒歌及短劇。

1.對(duì)話學(xué)習(xí)要滲透到情景教學(xué)之中，學(xué)生多聽錄音,，感受地道的英語語音,，模仿標(biāo)準(zhǔn)的語音語調(diào)，輔以適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,，讓學(xué)生在愉快的情緒體驗(yàn)中輕松的獲得學(xué)好外語所必須的聽說能力,，通過一幅幅生動(dòng)的圖畫，把學(xué)生帶入英語的世界,，用英語思維,，提高英語交際能力，激發(fā)英語學(xué)習(xí)興趣,。

2.用圖畫,、實(shí)物、形體語言和多媒體呈現(xiàn)情景,，使語言與意義相聯(lián)系,，讓學(xué)生感知和理解語言材料。通過把以前的知識(shí)串連起來,，排成對(duì)話和小品,，發(fā)揮他們感知和理解語言材料。通過把以前的知識(shí)串連起來,，排成對(duì)話和小品,，發(fā)揮他們的潛力，把歌曲排成文藝節(jié)目,，排練出來,，供師生共賞，培養(yǎng)成“小贏家”,。

3.增加教材之外的視聽材料,，如“大拇指”、英語動(dòng)畫等,。精心設(shè)計(jì)英語教學(xué)情景,，讓學(xué)生在情景中學(xué)，又在情景中用,，通過語言描繪,、游戲活動(dòng)、實(shí)物,、掛圖,、幻燈投影、錄音錄像等教學(xué)手段,，創(chuàng)設(shè)特定的教學(xué)情景,，使學(xué)生聞其聲,、觀其形、臨其境,，觸景生情,，達(dá)到以情至理的深化、知情意行的統(tǒng)一,。

4.利用圖片,、動(dòng)作、實(shí)物等直觀手段呈現(xiàn)并學(xué)習(xí)新的詞語,，并與單詞的形式結(jié)合起來,，訓(xùn)練學(xué)生按讀音規(guī)則認(rèn)讀單詞的.能力。注重視,、聽,、說和情景教學(xué)。通過各種電教手段以實(shí)物,、簡筆畫等把學(xué)生帶入語言使用的情景之中,。補(bǔ)充了一些歌謠、繞口令,、游戲,，讓學(xué)生在活潑愉快的氣氛中感受到學(xué)習(xí)英語的樂趣。

5.課前增加freetalk.每節(jié)課要求一組學(xué)生利用學(xué)過的或新學(xué)的內(nèi)容自編一個(gè)對(duì)話,，不做量上的要求,，讓他們根據(jù)自己的能力自由發(fā)揮,。

1,、能按四會(huì)、三會(huì)的要求掌握所學(xué)單詞,。

2,、能按四會(huì)要求掌握所學(xué)句型。

3,、能使用日常交際用語,，進(jìn)行簡單的交流，做到大膽開口,，發(fā)音正確,。

4、能在圖片,、手勢,、情境等非語言提示的幫助下，聽懂清晰的話語和錄音,。

5,、初步培養(yǎng)良好的書寫習(xí)慣,，能做到書寫整潔、規(guī)范,。

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇七

總體目標(biāo)：

1,、培養(yǎng)幼兒對(duì)音樂舞蹈的興趣和節(jié)奏感。

2,、發(fā)展幼兒的感受力,，記憶力，想象力和表現(xiàn)力,。

3,、能隨音樂協(xié)調(diào)地做形體動(dòng)作，知道其名稱,。

4,、培養(yǎng)幼兒同伴友好相處，競爭,，合作的個(gè)性,。

5、學(xué)會(huì)3-4個(gè)完整性的幼兒舞蹈組合,。

周次和目標(biāo)：

第一周：

1,、練習(xí)隊(duì)形，站立姿勢,。

2,、交待舞蹈的常規(guī)要求。(時(shí)間與物品)

3,、新授舞蹈組合：“銀波綠舟”(一)

第二周：

1,、復(fù)習(xí)上周學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2,、新授點(diǎn)頭,、肩、活動(dòng)組合,。

3,、隨音樂協(xié)調(diào)地進(jìn)行點(diǎn)頭，聳肩等動(dòng)作,。

4,、舞蹈組合：“銀波綠舟”(二)

第三周

1、復(fù)習(xí)手位,，勾繃腳,，點(diǎn)頭，聳肩等活動(dòng)組合,。

2,、舞蹈組合：“銀波綠舟”(三)

第四周

1,、復(fù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容舞蹈組合：“銀波綠舟”。

2,、練習(xí)前壓腿,、旁壓腿的動(dòng)作。

4,、舞蹈組合：“我的朋友在哪里”(一)

第五周：

1,、新授前踢腿、旁踢腿動(dòng)作,。

2,、舞蹈組合：“我的朋友在哪里”(二)

第六周：

1、復(fù)習(xí)前踢腿,，旁踢腿,，能隨音樂節(jié)拍做動(dòng)作。

2,、新授地面動(dòng)作：雙吸腿,、壓腳跟練習(xí)。

3,、舞蹈組合：“我的朋友在哪里”(三)

第七周：

1,、復(fù)習(xí)所學(xué)的內(nèi)容。

2,、練習(xí)壓胯的動(dòng)作,，根據(jù)音樂協(xié)調(diào)地做壓胯動(dòng)作。

4,、復(fù)習(xí)舞蹈組合：“我的朋友在哪里”“銀波綠舟”

第八周：

1,、新授前腰、后腰,、旁腰,、側(cè)腰的要部組合動(dòng)作,。

2,、隨音樂做腰部組合動(dòng)作。

3,、舞蹈組合：“七色花”(一)

第十一周：

第九周：

1,、復(fù)習(xí)腰部組合動(dòng)作。

2,、學(xué)習(xí)小碎步組合,。

3、舞蹈組合：“七色花”(二)

第十周：

1,、復(fù)習(xí)以前學(xué)的內(nèi)容,。

2,、新授步位動(dòng)作。

3,、舞蹈組合：“七色花”(三)

第十一周：

1,、新授雙腳、單腳,、向左,、右、前,、后,、不同方位蹦跳的動(dòng)作。

2,、復(fù)習(xí)舞蹈組合

第十二周：

1,、復(fù)習(xí)從手位開始到步伐練習(xí)的所有動(dòng)作組合，要求隨音樂動(dòng)作到位協(xié)調(diào)的表演,。

2,、對(duì)每個(gè)組合進(jìn)行重，難點(diǎn)的力度輔導(dǎo),。

3,、舞蹈組合：“剪羊毛”(一)

第十三周：

1、復(fù)習(xí)舞蹈組合：“我的朋友在哪里”

2,、復(fù)習(xí)舞蹈組合：“七色花”“銀波綠舟”

3,、舞蹈組合：“剪羊毛”(二)

第十四周：

1、學(xué)習(xí)在單一舞蹈動(dòng)作的基礎(chǔ)上進(jìn)行隊(duì)形變換,，形成完整的舞蹈形式,。 2、復(fù)習(xí)所有的動(dòng)作組合,，作好匯報(bào)演出的準(zhǔn)備,。

第十五周：

1、匯報(bào)演出,，發(fā)放評(píng)價(jià)表,。

2、請家長提出寶貴意見

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇八

時(shí)光飛快地過去了,，本學(xué)期的工作也已經(jīng)圓滿結(jié)束了,。本學(xué)期以來，我們班委會(huì)團(tuán)總支一班人恪盡職守嚴(yán)格要求自己,，勤奮工作,，力爭在思想上、工作上,，活動(dòng)中樹立起榜樣的作用,。班級(jí)組織的每一項(xiàng)活動(dòng),，都親力親為,從中看到了大家兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和昂揚(yáng)向上的斗志，看到了每位干部工作的激情和勤奮工作的身影,大學(xué)里組織的一項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng),，也給了我們巨大的鞭策,。在過去的一個(gè)學(xué)年里，我班在學(xué)院團(tuán)工委,、輔導(dǎo)員老師和班主任老師的帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，以提高我班同學(xué)的綜合素質(zhì)為目標(biāo),，加強(qiáng)自我教育，取得了良好的效果,。

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇九

“一寸光陰一寸金,，寸金難買寸光陰，光陰似箭,，日月如梭”,，不知不覺的上個(gè)學(xué)期畫上了句點(diǎn)，我們踏著春天的腳步又迎來了新的一學(xué)期,。這學(xué)期,，不管是對(duì)我們老師來說還是家長來說，甚至是孩子來說都蘊(yùn)涵著新的希望,、新的開始,，當(dāng)然這也意味著我們將要面臨新的挑戰(zhàn)。本學(xué)期我會(huì)嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好本職工作,，吸取經(jīng)驗(yàn)，從而反省不足之處,。

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹〈綱要〉精神，加強(qiáng)對(duì)〈綱要〉中各大領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和研究,，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的互動(dòng)環(huán)境,，合理的制定教學(xué)計(jì)劃，讓幼兒在不同水平上得到提高,。

二,、情況分析

我班現(xiàn)有幼兒十四名,，男孩九人,，女孩五人。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和生活,，孩子們在自己原有的基礎(chǔ)上都有了不同程度的進(jìn)步,?？粗麄冊谝稽c(diǎn)一滴的進(jìn)步，作為老師的我們真的很開心,，現(xiàn)在我們不僅要加強(qiáng)幼兒自我服務(wù)的習(xí)慣還要養(yǎng)成為他人服務(wù)以及樂于助人的良好風(fēng)范,，所以，這學(xué)期再接再厲,，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，不管在學(xué)習(xí)上還是在生活上都要養(yǎng)成好的習(xí)慣，這也是為了他們步入小學(xué)而做的鋪墊,。

三,、教學(xué)目標(biāo)及具體措施

本學(xué)期我將擔(dān)任大班的老師，從事語言,、藝術(shù)的教學(xué),。

四、本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃如下：

語言領(lǐng)域和藝術(shù)領(lǐng)域

二月

第一周：

語言：美麗的禮物,、禮物

音樂：小鼓手,、我愛北京天安門

三月份

第一周：

語言：下雨啦、春天在哪里

音樂：爆米花,、世上只有媽媽好

第二周：

語言：不讓春天知道,、小熊的花園、妞妞愛柳

音樂：小小雨點(diǎn),、找朋友,、復(fù)習(xí)

第三周：

語言：鴨媽媽和它的孩子、迷路的袋鼠,、踢毽子

音樂：炒豆豆,、云、復(fù)習(xí)

第四周：

語言：誰的姿勢好,、芝麻,，開門吧、小猴過生日

音樂：賣報(bào)歌,、時(shí)間像小馬車,、復(fù)習(xí)

四月份

第一周：

語言：春雷、春天的秘密,、小蝌蚪找媽媽

音樂：金孔雀輕請?zhí)?、兩只小象、?fù)習(xí)

第二周：

語言：參觀動(dòng)物園,、柳樹公公釣

音樂：上學(xué)歌,、大紅花、復(fù)習(xí)

第三周：

語言：夢、拔河,、還有什么用

音樂： 小鴨子,、好媽媽、復(fù)習(xí)

第四周：

語言：帽子的秘密,、故事,、故事

音樂：騎上小木馬、快樂小舞曲,、復(fù)習(xí)

五月份

第一周：

語言：全世界兒童是一家,、如果我當(dāng)爸爸媽媽、小朋友的歌

音樂：坐上我的小飛船,、誰會(huì)這樣,、復(fù)習(xí)

第二周：

語言：獅王和小老鼠、昨天,，今天,，明天、化妝師

音樂：數(shù)鴨子,、小星星,、復(fù)習(xí)

第三周：

語言：雨中的森林、風(fēng)娃娃的故事,、故事

音樂：祖國,，祖國我們愛你、復(fù)習(xí)

第四周：

語言：蠶和蟬,、金雞冠的公雞,、我家小池塘

音樂：何家公雞何家猜、快樂的孩子愛歌唱,、復(fù)習(xí)

六月

第一周：

語言：畢業(yè)詩,、我們永遠(yuǎn)是朋友、我給老師畫張像

音樂：小胖胖,、小毛驢爬山坡,、復(fù)習(xí)

第二周：

語言：夏天,、池上,、洗干凈再吃

音樂：復(fù)習(xí)

第三周：

語言：星星和哨兵,、端午節(jié)、炎熱的夏季

音樂：復(fù)習(xí)

第四周：

語言：夏天的氣象,、爸爸的眼鏡,、故事

音樂：復(fù)習(xí)

七月份

第一周：

語言：五彩貝、故事,、多彩的扇子

音樂：復(fù)習(xí)

第二周：

語言：我們永遠(yuǎn)在一起,、我要上小學(xué)啦

音樂：復(fù)習(xí)

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇十

今學(xué)期我擔(dān)任歷史教學(xué)。由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺。因此,，我對(duì)教學(xué)工作不敢怠慢,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入研究教法,，虛心向前輩學(xué)習(xí)。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力,，獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。以下是我在本學(xué)期的教學(xué)情況總結(jié)。

教學(xué)就是教與學(xué),，兩者是相互聯(lián)系,，不可分割的，有教者就必然有學(xué)者,。學(xué)生是被教的主體,。因此，了解和分析學(xué)生情況,，有針對(duì)地教對(duì)教學(xué)成功與否至關(guān)重要,。最初接觸教學(xué)的時(shí)候，我還不懂得了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的重要性,，只是專心研究書本,，教材，想方設(shè)法令課堂生動(dòng),，學(xué)生易接受,。

一方面，學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)較弱,，剛到一個(gè)新的'學(xué)習(xí)環(huán)境,，同學(xué)們還不能適應(yīng)。另一方面,，有的同學(xué)比較活躍,，上課氣氛積極，但中等生,、差生占較大多數(shù),，尖子生相對(duì)較少。因此,，講得太深,，沒有照顧到整體，我備課時(shí)也沒有注意到這點(diǎn),，因此教學(xué)效果不如理想,。從此可以看出，了解及分析學(xué)生實(shí)際情況，實(shí)事求是,，具體問題具體分析,，做到因材施教，對(duì)授課效果有直接影響,。這就是教育學(xué)中提到的“備教法的同時(shí)要備學(xué)生”,。這一理論在我的教學(xué)實(shí)踐中得到了驗(yàn)證。

教學(xué)中,，備課是一個(gè)必不可少,，十分重要的環(huán)節(jié)，備學(xué)生,，又要備教法,。備課不充分或者備得不好，會(huì)嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性,，曾有一位前輩對(duì)我說：“備課備不好,，倒不如不上課，否則就是白費(fèi)心機(jī),?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，因此,，每天我都花費(fèi)大量的時(shí)間在備課之上,，認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工,。雖然辛苦,，但事實(shí)證明是值得的。

歷史這一門學(xué)科,，對(duì)學(xué)生而言,，既熟悉又困難，在這樣一種大環(huán)境之下,，要教好歷史,，就要讓學(xué)生喜愛歷史，讓他們對(duì)歷史產(chǎn)生興趣,。否則學(xué)生對(duì)這門學(xué)科產(chǎn)生畏難情緒,，不愿學(xué)，也無法學(xué)下去,。為此,，我采取了一些方法，就是盡量多講一些歷史人物故事,，讓他們更了解歷史,，更喜歡學(xué)習(xí)歷史,。

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，期末考就是一種考驗(yàn),。無論成績高低,，都體現(xiàn)了我在這學(xué)期的教學(xué)成果。我明白到這并不是最重要的,，重要的是在本學(xué)期后如何自我提高,，如何共同提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。因此,，無論怎樣辛苦,，我都會(huì)繼續(xù)努力,，多問,，多想，多向前輩學(xué)習(xí),，爭取進(jìn)步,。

以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)。由于經(jīng)驗(yàn)頗淺,，許多地方存在不足,，希望在未來的日子里，能在各位領(lǐng)導(dǎo)老師,，前輩的指導(dǎo)下,，取得更好成績。

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇十一

為教導(dǎo)好幼兒園大班的孩子讓我很重視自身在工作中的表現(xiàn),，身為幼兒教師讓我明白自身肩負(fù)著教導(dǎo)孩子的重任,，承蒙園領(lǐng)導(dǎo)和家長的信任才能在教學(xué)工作中一展所長，因此我很重視教學(xué)工作的展開并對(duì)此制定了嚴(yán)格的計(jì)劃,，期待通過教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行來做好新學(xué)期的各項(xiàng)工作,。

盡管經(jīng)過上學(xué)期的教導(dǎo)導(dǎo)致班上的孩子懂事了許多，但由于孩子們在大班畢業(yè)以后便要步入小孩子活,，因此需要利用這學(xué)期來回顧幼兒園階段所學(xué)的知識(shí),，讓孩子們鞏固好基礎(chǔ)從而在步入小學(xué)后有著更好的表現(xiàn)，我需要和班主任探討本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容并認(rèn)真教導(dǎo)知識(shí)點(diǎn),，嚴(yán)格分析學(xué)前教育階段的授課內(nèi)容從而確保做好幼小銜接工作,，而且我也深知家長對(duì)孩子的成長寄托了深厚的期望，這便意味著我在備課階段便要充分了解孩子們的學(xué)習(xí)狀況,，以此來制定教學(xué)方針從而向孩子教導(dǎo)重要的知識(shí)點(diǎn),，關(guān)鍵還是要孩子們配合自己的教學(xué)才能取得理想的成果。

紀(jì)律問題需要進(jìn)行強(qiáng)調(diào)并組織好大班的各項(xiàng)活動(dòng),，通過活動(dòng)的展開能夠很好地輔助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),，因此作為教師的我需要認(rèn)真組織并讓他們從中有所收獲,，而且在組織戶外活動(dòng)的時(shí)候需要注意孩子們的安全才行，在活動(dòng)結(jié)束以后則需要詢問孩子們在這一天的收獲,，雖然較為繁瑣卻能夠讓孩子們通過自身的接觸獲得更深刻的體會(huì),，在我看來組織好幼兒活動(dòng)對(duì)于教學(xué)工作的展開有著不少幫助。在上課期間則需要強(qiáng)調(diào)好紀(jì)律并加強(qiáng)與孩子們之間的互動(dòng),，主要是讓他們將精力都集中在課堂之中從而產(chǎn)生理想的教學(xué)效果,，對(duì)于積極發(fā)言回答問題的孩子則需要多表揚(yáng)對(duì)方。

重視安全工作的展開并教導(dǎo)孩子們養(yǎng)成良好習(xí)慣,，我深知養(yǎng)成良好習(xí)慣對(duì)學(xué)生成長的重要性,，因此我需要結(jié)合實(shí)例來向孩子們明白講文明以及勤洗手等習(xí)慣的作用，至少對(duì)他們今后的`成長而言這方面習(xí)慣的養(yǎng)成有著很大幫助,。安全工作方面則需要配合園領(lǐng)導(dǎo)采取各項(xiàng)有效措施,，通過平時(shí)的教導(dǎo)讓孩子們明白遇到危險(xiǎn)應(yīng)該如何去做，無論是向行人呼救還是撥打報(bào)警電話都是需要牢記在心的,，而且在放學(xué)以后也要確保將每個(gè)孩子都交給相應(yīng)的家長,，遇到自稱家長的陌生人員則需要及時(shí)和家長進(jìn)行溝通并核實(shí)對(duì)方的真實(shí)身份。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊媒虒W(xué)工作是我作為教師的職責(zé)所在,，總之我會(huì)貫徹自己的教學(xué)理念并爭取在新學(xué)期做好本職工作,。

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教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇十二

在接下來的新一學(xué)年里,，我有幸再次擔(dān)任組織委員,，我希望能為同學(xué)們更好的服務(wù)，恪盡職守,，努力做好力所能及的事,，協(xié)助班長和團(tuán)支書管理好班級(jí)事務(wù)，樹立好20xx級(jí)環(huán)境科學(xué)班的形象,。讓同學(xué)在良好的學(xué)習(xí)氛圍中更好的學(xué)習(xí),。

大學(xué)的第一學(xué)年已經(jīng)過去，我們有得有失,。我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，使我班在第二學(xué)年里更加輝煌！

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,！

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇十三

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)與工作，又迎來額新的學(xué)期,，新的學(xué)期中我們兩位老師將會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,，總結(jié)上學(xué)期的工作。吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，本學(xué)期我們根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況制定了本學(xué)期的工作計(jì)劃：

一,、班級(jí)情況

1,、本班共有幼兒35名，男孩17名,，女孩22名,。

2、經(jīng)過大班上個(gè)學(xué)期在園生活與學(xué)習(xí),，孩子們的常規(guī)動(dòng)手能力有了很大提高,，在上課及活動(dòng)的時(shí)候，都明顯懂事了很多,，但是不可否認(rèn),，一日生活中的個(gè)環(huán)節(jié)中，仍然存在著很多問題：比如上課做小動(dòng)作,，坐姿隨便,，不肯動(dòng)腦筋，孩子之間缺乏互相關(guān)心,，互相理解的良好風(fēng)尚等,。因此本學(xué)期將在這幾個(gè)方面加以重點(diǎn)培養(yǎng),。

二,、思想工作繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)總部的有關(guān)精神,，堅(jiān)持以幼兒發(fā)展為本的宗旨,。根據(jù)總部的有關(guān)精神，堅(jiān)持以幼兒發(fā)展為本的宗旨,，注意幼兒的個(gè)性差異,，以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，打好基礎(chǔ),，開拓創(chuàng)新,，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

三,、班務(wù)工作：

堅(jiān)持以良好的師德對(duì)待幼兒和家長,，教師互相監(jiān)督，不允許有違反師德的事發(fā)生,，最后加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用先進(jìn)的理念來指導(dǎo)工作，積極完成園內(nèi)年級(jí)組織的各項(xiàng)工作,。

四,、保教工作：

首先班級(jí)常規(guī)管理依然不能放松，培養(yǎng)好幼兒的良好生活習(xí)慣,，講究衛(wèi)生,、行為禮貌,、團(tuán)結(jié)友愛是每周每天滲透在一日活動(dòng)之中的，讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，合理安排幼兒的每日活動(dòng),，動(dòng)靜交替，根據(jù)季節(jié)變化進(jìn)行調(diào)整,，讓幼兒做到自己的事情自己做,，別人的事情幫著做，在幼兒園的好習(xí)慣在家一樣保持,。

五,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：

在原有環(huán)境創(chuàng)設(shè)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富、完善活動(dòng)區(qū)域,，利用廢舊材料一起裝飾自己的教室環(huán)境,，豐富自己的想象。

六,、安全工作：

1,、堅(jiān)持每天晨檢，不帶危險(xiǎn)品入園,。

2,、保持教室通風(fēng)，干凈保證區(qū)域材料的安全衛(wèi)生,，定期消毒玩具,。

3、及時(shí)預(yù)防傳染病的發(fā)生,。

4,、幼兒午睡時(shí)檢查是否有危險(xiǎn)品。

5,、戶外活動(dòng)教師認(rèn)真檢查活動(dòng)場地,，排除不安全因素，保證幼兒安全,。

6,、培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)能力，不與陌生人打交道,。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園接送制度。

8,、教師離園前,，做好班內(nèi)各處檢查。

七,、家長工作：

1,、認(rèn)真做好家長工作,，辦好家長園地，與家長密切聯(lián)系,。

2,、召開家長會(huì)，聽取家長意見,，及時(shí)改正工作中的不足,。

3、熱情接待每一位家長,，對(duì)家長詢問耐心解釋,。

4、堅(jiān)持寫好家園聯(lián)系冊,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),，把孩子的真實(shí)情況反饋給家長。

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇十四

對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好心理品質(zhì),、高尚道德情操和正確思想方法的教育,，使他們懂得磨練意志優(yōu)化性格、自尊自信,、陶冶情操,，嚴(yán)格自律對(duì)個(gè)人成長的意義；引導(dǎo)他們正確對(duì)待社會(huì),，培養(yǎng)健全人格,；使他們具有面對(duì)挫折的承受能力和對(duì)待成功的正確態(tài)度，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)生活的需要,。

二、教材分析

初中一年級(jí)思想政治課,，從一定的意義上說,，是一門德育與心理教育相結(jié)合的課程。這門課程教材由前言和五課組成,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好心理品質(zhì)教育,，高尚道德情操教育，正確思想方法的教育,，使他們懂得磨練意志,、優(yōu)化性格、自尊自信,、陶冶情操,、嚴(yán)格自律對(duì)個(gè)人成長的意義；引導(dǎo)他們正確對(duì)待社會(huì),，培養(yǎng)健全人格,；使他們具有面對(duì)挫折的承受能力和對(duì)待成功的正確態(tài)度,，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)生活的需要。

三,、教學(xué)目標(biāo)

1,、讓學(xué)生塑造良好道德，培育健康心理,。

2,、學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒，保持樂觀心態(tài),。

3,、磨礪堅(jiān)強(qiáng)意志，拒絕不良誘惑,。

4,、培育承受挫折、開拓進(jìn)取的品質(zhì),。

5,、正確看待自己，增強(qiáng)自尊自信,。

四,、主要措施

1、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況創(chuàng)設(shè)與之適應(yīng)的教學(xué)方案,，備好每一節(jié)課,。

2、上課過程中通過日常生活中的例子引導(dǎo)學(xué)生更好地掌握該課內(nèi)容,。

3,、課堂上要求學(xué)生大膽發(fā)言，結(jié)合自身實(shí)際發(fā)表觀點(diǎn),。

4,、以討論形式促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，活躍課堂氣氛并鞏固知識(shí),。

5,、結(jié)合課文內(nèi)容布置相應(yīng)的練習(xí)、作業(yè)并要求學(xué)生按時(shí)完成,，獨(dú)立完成,。

五、教學(xué)進(jìn)度表

略

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇十五

學(xué)校積極推進(jìn)素質(zhì)教育,。加強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)訓(xùn)練與體態(tài)訓(xùn)練,，同時(shí)在美學(xué)角度推化學(xué)生的素質(zhì)成長與德育思想的滲透。轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，用更直白,，清楚的語言,，形象的肢體動(dòng)作來表達(dá)教學(xué)內(nèi)容，易于較小年齡學(xué)生明白與接受,，使之達(dá)到良好的教學(xué)效果,。更要求用更細(xì)心、耐心的心態(tài),，手把手帶學(xué)生去練習(xí),，去進(jìn)步，不斷的給于鼓勵(lì),，有信心的熟練動(dòng)作的節(jié)奏和,，展現(xiàn)自我，達(dá)到訓(xùn)練體態(tài)的目的,。利用好培養(yǎng)一些對(duì)音樂和舞蹈有興趣的學(xué)生,，重視他們對(duì)音樂和舞蹈活動(dòng)中主動(dòng)參與，讓學(xué)生在音樂和舞蹈中啟發(fā)自己想象力創(chuàng)造出民族自身的舞蹈,。在藝術(shù)教育教學(xué)中我們要提高學(xué)生藝術(shù)的表現(xiàn)能力和藝術(shù)的創(chuàng)造能力,，并且我們重點(diǎn)培養(yǎng)一些對(duì)藝術(shù)有天份的學(xué)生。使促進(jìn)了學(xué)生的業(yè)余文化生活,，營造青少年健康成長的搖籃,。

二、重視課堂教學(xué)

培養(yǎng)學(xué)生對(duì)形體訓(xùn)練的愛好,，形成持久的訓(xùn)練習(xí)慣,。形體訓(xùn)練是促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和堅(jiān)持鍛煉的前提。興趣是最好的老師,，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和效果,，而興趣與習(xí)慣的養(yǎng)成又是在形體訓(xùn)練參與過程中逐漸形成的。只有通過吩咐多彩的活動(dòng)和形式多樣的教學(xué)手段才能激發(fā)學(xué)生積極參加體育鍛煉的興趣,，并使他們逐漸養(yǎng)成良好餓運(yùn)動(dòng)習(xí)慣,。在促使學(xué)生積極參與體育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)該使學(xué)生懂得科學(xué)鍛煉身體的方法,，使學(xué)生從形體訓(xùn)練中受益。為形成良好的體形,、體態(tài)奠定良好的基礎(chǔ),。課堂是學(xué)生的課堂，是師生互動(dòng),、生生互動(dòng)的課堂,，是充滿生命活力的課堂，要想達(dá)到這種境界，有飽滿的教學(xué)激情和教學(xué)智慧,，而教學(xué)的智慧是在教學(xué)實(shí)踐中不斷反思,，不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷探索,、積累起來的;增強(qiáng)教師工作責(zé)任心,、使命感，緊迫感,、危機(jī)感,，培養(yǎng)終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣、堅(jiān)持不懈地苦練段,。而音樂舞蹈教育是學(xué)校素質(zhì)教育中不可缺少的一門學(xué)科,，舞蹈教育在實(shí)施素質(zhì)教育中起著相當(dāng)重要的角色。舞蹈教學(xué)活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的審美觀,，提高學(xué)生的道德水平,，陶冶高尚的情操，有助于促進(jìn)學(xué)生智力的發(fā)展,，搞好舞蹈教育是學(xué)校教育教學(xué)改革的有效措施,，是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要手段。

三,、抓課外活動(dòng)

學(xué)校舞蹈教育不僅要面向全體學(xué)生,，同時(shí)要處理好普及與提高、共性與個(gè)性,、課堂與課外,、長期與短期的關(guān)系，建立音樂(舞蹈,、)特色項(xiàng)目,，打造藝術(shù)優(yōu)質(zhì)品牌。

四,、舞蹈特長班計(jì)劃

首先是舞蹈基本的訓(xùn)練,。少兒舞蹈基本訓(xùn)練一般分為地面訓(xùn)練、把桿訓(xùn)練,、中間位置訓(xùn)練,。地面訓(xùn)練的內(nèi)容包括頭、頸,、肩,、肘活動(dòng)，勾繃腳,、臥姿踢腿,、跪下腰練習(xí)，通過這些訓(xùn)練，能使學(xué)生身體得到較自然,、全面的活動(dòng),，增強(qiáng)動(dòng)作關(guān)節(jié)的靈活性。把桿訓(xùn)練的內(nèi)容包括繃腳擦地,、蹲,、小踢腿、腰,、大踢腿,，這部分活動(dòng)量大，教師要利用各種教學(xué)手段,，提高學(xué)生訓(xùn)練效率,。例如，在進(jìn)行踢腿訓(xùn)練時(shí),，有的學(xué)生怕踢腿疼,，不舍得用勁，我就給學(xué)生講清楚踢腿練習(xí)的目的性,，使學(xué)生逐步認(rèn)識(shí)到只有腿的軟開度增強(qiáng)了,，胯、膝,、踝三部位的軟開度也隨之提高了,。通過把桿上的訓(xùn)練，能規(guī)范學(xué)生動(dòng)作,，提高動(dòng)作的軟開度,。中間地面訓(xùn)練，主要是練習(xí)手位,、腳位,、手臂姿態(tài),、基本舞步等,，通過學(xué)習(xí)能使學(xué)生了解身體各部位舞蹈動(dòng)作的要點(diǎn)，使動(dòng)作輕巧,、敏捷,、穩(wěn)重、有持久力,。例如我在教學(xué)生走步時(shí),，首先讓學(xué)生聽音樂走步，要合拍,，能行進(jìn)或原地走，然后隨著學(xué)生音樂感受能力,、動(dòng)作水平的提高和方位知覺的發(fā)展，根據(jù)不同的音樂,，表現(xiàn)不同的人物,、不同情緒、不同節(jié)奏,、不同特點(diǎn)等,。為提高學(xué)生動(dòng)作訓(xùn)練的興趣,，還可加入學(xué)生喜歡舞蹈小組合及游戲,。使學(xué)生在愉快的模仿動(dòng)作過程中，達(dá)到走步訓(xùn)練的目的,。

總之,，基本訓(xùn)練教學(xué)大致可以概括為以下四句話，即：動(dòng)作要領(lǐng)先講清,，精講多練不放松,，勉勵(lì)學(xué)生勤練功，循序漸進(jìn)量力行,。

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇十六

目標(biāo)要在以前的基礎(chǔ)上更加顯示我們的教育教學(xué)的實(shí)力和成果,，各班要根據(jù)活動(dòng)策劃抓緊時(shí)間排練，緊在前面;組織要嚴(yán)謹(jǐn),，一是保障安全,，二是不影響正常的主要學(xué)科的教育教學(xué)，三是正式活動(dòng)的時(shí)候,，組織工作要做得非常嚴(yán)密,，讓家長感受幼兒園的組織能力;態(tài)度要端正，嚴(yán)令禁止用粗暴的方式對(duì)待幼兒,。

二,、要為招生工作做好準(zhǔn)備工作

一是要做招生工作策劃，全面提升自身形象和招生能力;二是排查對(duì)幼兒園有意見的家長,，制定這部分家長的工作計(jì)劃;三是為了擴(kuò)大影響力,，開展早教宣傳進(jìn)小區(qū)和親子體驗(yàn)的活動(dòng)，展現(xiàn)幼兒園的專業(yè)水平,，提升知名度和美譽(yù)度,。

三,、幼小銜接工作是非常重要的工作，是社會(huì)認(rèn)可幼兒園的核心要素

幼兒適應(yīng)小學(xué)學(xué)習(xí)和生活的核心是什么?幼兒喜歡學(xué)習(xí)嗎?有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣嗎?有責(zé)任意識(shí),、計(jì)劃意識(shí)和堅(jiān)持性嗎?社會(huì)性發(fā)展如何?這些才是適應(yīng)未來學(xué)習(xí)生活的關(guān)鍵,。作為教育者要有清晰地認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上引領(lǐng)家長,，共同實(shí)施科學(xué)的入學(xué)準(zhǔn)備教育,，一兩年后，幼兒園的美譽(yù)度自然提升,。因此,，要扎實(shí)做好大班的幼兒自理、習(xí)慣,、責(zé)任等方面的培養(yǎng),，要扎實(shí)為大班的家長解決實(shí)際問題。

要有招聘,、引進(jìn),、培養(yǎng)的基本制度、理念和操作方法,，這樣才能維持基本的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保教質(zhì)量,，是幼兒園長盛不衰的先決條件。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行儲(chǔ)備管理人員的培養(yǎng),，在幼兒園涌現(xiàn)出一批骨干力量,，是幼兒園品牌提升和擴(kuò)大規(guī)模的基石。

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇十七

9月7日教導(dǎo)處組織了對(duì)全體任課教師的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行了一次普查,，檢查總體情況如下：

一好的方面：

1,、學(xué)生分析：絕大部分老師學(xué)生分析詳細(xì)具體，如學(xué)生人數(shù)男女人數(shù)異動(dòng)學(xué)生名單學(xué)生情況分析都非常詳細(xì)具體,，老師們對(duì)學(xué)生都有很詳細(xì)的了解,。

2、教材分析：老師們都發(fā)了一定的精力對(duì)教材進(jìn)行了系統(tǒng)的分析,，做到了在上課之前對(duì)教材有系統(tǒng)性的把握,。個(gè)別老師的教材分析更是深入透徹，完全吃透了教材,。如袁伶俐,、王小英、陳靜,、謝秋艷,、梅耀剛、雷謹(jǐn)?shù)鹊壤蠋煛?/p>

3,、教學(xué)要求：絕大部分老師在吃透教材的基礎(chǔ)上對(duì)教學(xué)要求進(jìn)行了全面系統(tǒng)的分析,，教學(xué)要求的填寫深入詳細(xì),，使之對(duì)整本教材的要求有深入的了解。個(gè)別教師的教學(xué)要求更是全面深入,。如李崢,、王小英、陳靜,、謝秋艷、衛(wèi)衍金,、袁艷等等老師,。

4、教學(xué)進(jìn)度：全體教師的教學(xué)進(jìn)度都在年級(jí)組長的協(xié)同下有科學(xué)性系統(tǒng)性安排了,。使得整個(gè)學(xué)校的教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一步調(diào),，科學(xué)性系統(tǒng)性非常強(qiáng)。

5,、教學(xué)措施：全校教師都根據(jù)自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)制定了屬于自己的教學(xué)措施,。個(gè)別教師的教學(xué)措施更是詳細(xì)具體，可操作性強(qiáng),。如吳保華,、謝少懷、胡愛萍,、李紅芳等等老師,。

二不足的方面：

1、學(xué)生分析：一部分老師可能是新接手班級(jí),，對(duì)班級(jí)學(xué)生不是非常了解,，特別是新接兩個(gè)班級(jí)的老師，學(xué)生分析部分填寫非常簡單,。術(shù)科組老師的學(xué)生分析部分更是簡單,。

2、教材分析：個(gè)別老師的教材分析過于簡單粗糙,，完全沒有深鉆教材,。

3、教學(xué)要求：個(gè)別老師將教學(xué)要求和教材分析相混淆,，填寫混亂,。也有老師填寫極其簡單，完全沒有吃透教材,。

4,、教學(xué)進(jìn)度：這部分內(nèi)容在教導(dǎo)處的統(tǒng)籌下基本上沒出現(xiàn)問題。

5,、教學(xué)措施：部分老師教學(xué)措施空洞,，可操作性差,。

總之,全體老師在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，在深鉆教材的基礎(chǔ)上,，科學(xué)地,、詳細(xì)地、全面地制定了本次教學(xué)計(jì)劃,，從而使得整個(gè)學(xué)校的教學(xué)有計(jì)劃可依,。

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇十八

按照學(xué)校教學(xué)管理的常規(guī)要求，教導(dǎo)處于今日進(jìn)行了一次教學(xué)“七認(rèn)真”常規(guī)檢查,，本次檢查的重點(diǎn)是學(xué)期期初教學(xué)計(jì)劃的制訂情況?，F(xiàn)將各科檢查的情況作一匯總。

本次檢查顯示,，全體教師在開學(xué)伊始,，就全面進(jìn)入角色，各位老師都能認(rèn)真執(zhí)行學(xué)?！捌哒J(rèn)真”規(guī)范的各項(xiàng)要求,，認(rèn)真鉆研教材，依據(jù)教材的特點(diǎn),，按照新課標(biāo)的理念,，密切聯(lián)系本班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真確立學(xué)期教學(xué)目標(biāo),，并且將教學(xué)目標(biāo)細(xì)化為每單元的教學(xué)目標(biāo),，實(shí)施目標(biāo)具體、細(xì)致,，可操作性強(qiáng),。在具體的目標(biāo)設(shè)置中，無論是雙基教學(xué)要求,、情意教育要求,，還是具體的教學(xué)措施，單元教學(xué)進(jìn)度等,，定位都比較合理,。

語文學(xué)科:

1、教科研課題研究計(jì)劃:許多教師都能能以立項(xiàng)的微型課題為內(nèi)容,，確立本學(xué)期的研究重點(diǎn)和研究計(jì)劃,。部分教師能聯(lián)系學(xué)校立項(xiàng)課題《現(xiàn)代閱讀理念與語文課堂教學(xué)的改革研究》，在學(xué)校課題的統(tǒng)領(lǐng)下確立個(gè)人的研究課題,。如:《在課堂中實(shí)踐個(gè)性化閱讀教學(xué)》等,。

2、對(duì)教材整體的`把握和分析:能通過年級(jí)組的集體研究，以語文課程標(biāo)準(zhǔn)為理念,，從階段性教學(xué)目標(biāo)出發(fā),，分析全冊教材，認(rèn)真制定全冊課程的教學(xué)目標(biāo),，把握教學(xué)的重點(diǎn),、難點(diǎn)。

3,、分單元實(shí)施目標(biāo):實(shí)施目標(biāo)教為細(xì)致,，能根據(jù)本單元的教材的實(shí)際教學(xué)內(nèi)容和本單元在全冊教材中的地位，制訂具體的認(rèn)知目標(biāo),、思維目標(biāo)和情感目標(biāo),。

4、學(xué)期教學(xué)重點(diǎn),、難點(diǎn)的確定和突破:能結(jié)合教材實(shí)際，準(zhǔn)確把握教學(xué)的重點(diǎn),、難點(diǎn),，并設(shè)計(jì)合理的教學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)的突破,。

5,、教學(xué)進(jìn)度安排:教學(xué)進(jìn)度都能依據(jù)本學(xué)期的學(xué)校行事歷的安排，合理進(jìn)行調(diào)度,。

主要存在問題:

1,、部分教師各欄目填寫依然不齊全。如扉頁上的年度,、學(xué)期,，后面的課時(shí)數(shù)等。

2,、部分教師對(duì)課題的定位表述不準(zhǔn)確,，在具體研究內(nèi)容的表述上不夠具體，只是粗線條式的表達(dá),，缺乏具體的實(shí)施策略,，研究重點(diǎn)細(xì)化不夠，沒有從具體的課堂教學(xué)策略上展開思考,。

3,、部分教師在分單元計(jì)劃中遺漏了單元檢測的安排、課外輔助活動(dòng),。

4,、部分青年教師備課的字跡不夠端正。青年教師要繼續(xù)重視練好寫字基本功,。

數(shù)學(xué)學(xué)科:

1,、計(jì)劃項(xiàng)目齊全,。各年級(jí)組教師均嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃的格式和項(xiàng)目制定計(jì)劃，填寫項(xiàng)目齊全,，條理井然,。

2、內(nèi)容充實(shí),。大部分教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容都較具體,、細(xì)致、詳細(xì),。不僅對(duì)教材進(jìn)行了分析,，而且對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重點(diǎn),、教學(xué)難點(diǎn)也進(jìn)行了深入細(xì)致的分析,。為今后的教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)。

3,、教學(xué)措施得力,。對(duì)于教材中的重難點(diǎn)大多數(shù)老師均能用心推敲，并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際采取不同的方法措施,，有較強(qiáng)的針對(duì)性,。

4、教學(xué)進(jìn)度安排合理,。大多數(shù)老師教學(xué)進(jìn)度表具體,、詳細(xì)、安排合理,。為本學(xué)期的教學(xué)行為做了合理的設(shè)想或打算,，具有較好的指導(dǎo)性和可操作性。

同樣,，在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)存在的一些的問題,。

1、個(gè)別教師在上學(xué)期原有成績中出現(xiàn)了班級(jí)平均分,。

2,、個(gè)別老師教科研課題研究計(jì)劃與微型課題不一致。

英語學(xué)科:

1,、備課本欄目填寫基本齊全,。(一備課本座位表未填寫)

2、每位教師都有獨(dú)立的教科研專題,，學(xué)期研究目標(biāo)明確,，措施得當(dāng)。

3、單元計(jì)劃制定能從教材整體入手,，正確定位各單元在教材中的位置,，注重前后知識(shí)間的聯(lián)系，并根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),，制定出符合學(xué)情的單元計(jì)劃,、課時(shí)計(jì)劃。

4,、能夠吃透教材,，準(zhǔn)確把握教材的重難點(diǎn)，并能根據(jù)教學(xué)的重難點(diǎn),，設(shè)計(jì)合理的教學(xué)活動(dòng),，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

5,、每單元的課外輔導(dǎo)內(nèi)容較詳實(shí),，每一課時(shí)后面都有具體的輔導(dǎo)活動(dòng)項(xiàng)目(試卷分析不能作為課外活動(dòng))。

6,、上學(xué)期成績表述中最好由數(shù)據(jù)說明部分情況(如合格率,、優(yōu)秀率)，但不能以分?jǐn)?shù)說明問題(如平均分的出現(xiàn)),。

其他學(xué)科:

1、專任教師均有體現(xiàn)學(xué)科特色的教研課題,，并明確了學(xué)期研究要點(diǎn),。個(gè)別教師的教研專題與微型課題不符，建議統(tǒng)一起來,，便于扎實(shí)深入開展研究,。

2、學(xué)期教學(xué)重難點(diǎn)在教學(xué)計(jì)劃中均有體現(xiàn),，但由于各學(xué)科備課要求不同,，因此部分學(xué)科教學(xué)重難點(diǎn)分布于單元目標(biāo)中。

3,、各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度安排合理,。

4、各學(xué)科備課均有一定超前量,，個(gè)別學(xué)科已完成學(xué)期大部分備課,。

總體來看，教師們都非常認(rèn)真,，可以說是在教學(xué)上開了個(gè)好頭,，希望各位教師能再接再厲，在新學(xué)期的教學(xué)中有更大的收獲。

教學(xué)計(jì)劃總結(jié)性的話語篇十九

為了適應(yīng)公司全國性布局與規(guī)范管理的發(fā)展要求,，貫徹中建總公司,、局內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略，公司于2009年8月結(jié)合“決策與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及組織再造”啟動(dòng)了內(nèi)部控制制度標(biāo)準(zhǔn)化工作,。

2010年3月出臺(tái)《公司管理手冊》,、《各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊》共11本。

2011年發(fā)布了《攪拌站標(biāo)準(zhǔn)管理手冊》,、《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》,、《技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書》、《人財(cái)物及后勤作業(yè)指導(dǎo)書》,、《攪拌站記錄表樣》,。

公司繼攪拌站標(biāo)準(zhǔn)化完成后，緊接著于2011年5月啟動(dòng)了分公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，目前已完成《分公司標(biāo)準(zhǔn)化手冊》,，2012年4月試運(yùn)行。

現(xiàn)已建立起總部分公司攪拌站三個(gè)層次的一套高效,、科學(xué)的內(nèi)控管理流程標(biāo)準(zhǔn)化體系,，實(shí)現(xiàn)公司管理無縫連接。

近三年來,，公司在內(nèi)控體系的貫徹上,，突出“執(zhí)行”二字，重在“狠”,、“嚴(yán)”上下功夫,，多次邀請三局領(lǐng)導(dǎo)和外部專家進(jìn)行了內(nèi)部流程制度評(píng)審與指導(dǎo)修訂，有效地實(shí)現(xiàn)了防范風(fēng)險(xiǎn)的目的,，而且推動(dòng)了公司各項(xiàng)管理的規(guī)范化,、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化,，促進(jìn)了公司管理水平的提升。

主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一,、強(qiáng)化內(nèi)控執(zhí)行,、按程序辦事的規(guī)矩日漸形成

公司根據(jù)內(nèi)控要求，結(jié)合自身管理存在著有章不循,、執(zhí)行力不強(qiáng)的現(xiàn)象,，進(jìn)行了對(duì)照檢查，找出了差距和不足,。

為此,，公司采取了一系列舉措,，以確保內(nèi)控體系執(zhí)行有力。

加強(qiáng)培訓(xùn),，注重宣貫,，確保手冊相關(guān)內(nèi)容人人掌握。

開展以集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合,，全面學(xué)習(xí)

和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，培育標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)文化,，增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),。

各單位召開“達(dá)標(biāo)活動(dòng)”推進(jìn)動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，全面安排部署。

由公司各系統(tǒng)部門從內(nèi)部選舉標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部培訓(xùn)師,，按標(biāo)準(zhǔn)手冊制作ppt培訓(xùn)課件,，進(jìn)行專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度宣貫培訓(xùn)。

將標(biāo)準(zhǔn)制度中相關(guān)內(nèi)容,，編成相關(guān)工種的培訓(xùn)資料制作成崗位操作規(guī)程上墻等活動(dòng),，為內(nèi)控體系的有效執(zhí)行奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

健全內(nèi)控工作網(wǎng)絡(luò),，確保組織機(jī)構(gòu)落實(shí),。

公司成立了內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)化體系工作領(lǐng)導(dǎo)組(內(nèi)控制度方向把關(guān))、評(píng)審組(內(nèi)控制度質(zhì)量把關(guān)),、工作組(內(nèi)控制度編制),，進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)控工作組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)落實(shí)。

狠抓落實(shí),，層層負(fù)責(zé)，確保流程控制實(shí)現(xiàn)真正的落地,。

為了使內(nèi)控真正落到實(shí)處,，公司制定《公司標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《星級(jí)攪拌站評(píng)定管理辦法》,，明確標(biāo)準(zhǔn)化各級(jí),、各部門的職責(zé)，規(guī)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,、宣貫實(shí)施及監(jiān)督檢查考核具體方法措施,。

主要有:

(1)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“標(biāo)準(zhǔn)化青年先行”工作相結(jié)合，開展技能比武,、知識(shí)競賽等多種形式,。

為進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,，公司將《攪拌站管理手冊》中廠站標(biāo)準(zhǔn)化管理內(nèi)容，開展知識(shí)競賽,，武漢事業(yè)部,、成都分公司、天津分公司,、設(shè)備運(yùn)輸分公司,、西安籌備組分別組隊(duì)，參加了競賽,。

(2)攪拌站星級(jí)評(píng)定,。

為推進(jìn)公司攪拌站各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，夯實(shí)攪拌站基礎(chǔ)管理,，公司根據(jù)分級(jí)管理與激勵(lì)的需要,，設(shè)置“達(dá)標(biāo)攪拌站、三星,、四星,、五星級(jí)攪拌站”四個(gè)等級(jí)開展星級(jí)評(píng)定。

每季度,，分公司星級(jí)評(píng)定小組組織所屬攪拌站對(duì)照《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》,，對(duì)各

站、各科室,、各崗位的業(yè)務(wù)操作,、內(nèi)控管理、監(jiān)督制約等情況進(jìn)行全面評(píng)估,，逐項(xiàng)打分,，對(duì)符合《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》條件單位，推薦申報(bào)公司,，由公司結(jié)合大檢查進(jìn)行驗(yàn)收,。

二、嚴(yán)考核硬兌現(xiàn),，確?？刂频轿弧?zhí)行有力

確保內(nèi)控的有效執(zhí)行,，取決于兩個(gè)方面,，一是思想是否重視，責(zé)任是否落實(shí);二是監(jiān)督是否到位,、措施是否有力,。

公司通過組織內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)考試并將“考試合格與否”與個(gè)人任用、升遷進(jìn)行掛鉤,，與新員工能否轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗進(jìn)行掛鉤,。

通過上述措施，公司規(guī)章制度的約束力和員工的責(zé)任意識(shí)得到了明顯的提升,，公司范圍內(nèi)已經(jīng)形成了嚴(yán)格依照內(nèi)控流程操作,、層層將執(zhí)行、事事講程序的良好局面,。

三,、管理制度和管理程序進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化

針對(duì)公司內(nèi)部控制工作相關(guān)要求,，認(rèn)真開展了公司業(yè)務(wù)流程梳理工作，編制《內(nèi)控職責(zé)表》,，業(yè)務(wù)中重大風(fēng)險(xiǎn)不可遺漏,，并要在制度相應(yīng)位置用規(guī)定的編號(hào)標(biāo)注出來，風(fēng)險(xiǎn)包括質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康、安全,、成本,、法律等風(fēng)險(xiǎn)控制要求的關(guān)鍵控制點(diǎn)，將每一個(gè)控制點(diǎn)逐一說明,，明確其內(nèi)控責(zé)任,，增強(qiáng)了公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

推動(dòng)了管理制度的規(guī)范化,。

管理制度在內(nèi)控體系運(yùn)行中起著重要的支持作用,，合理、完善的管理制度是體系正常運(yùn)行的重要保障,。

四,、加強(qiáng)控制環(huán)境建設(shè)，內(nèi)控文化已經(jīng)成為企業(yè)文化一個(gè)新的

組成部分

控制環(huán)境建設(shè)是內(nèi)控體系的基礎(chǔ),，是有效實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的保障,，直接影響著公司內(nèi)部控制的貫徹執(zhí)行。

通過多種形式的宣傳,、教育，目前,，公司已經(jīng)初步形成了一種工作有目標(biāo),，行動(dòng)有準(zhǔn)則，前行有動(dòng)力的內(nèi)控環(huán)境,，尤其是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則,、率先垂范,，不符合內(nèi)控要求的事堅(jiān)決不辦，依程序履行,，領(lǐng)導(dǎo)的示范作用極大地推動(dòng)了公司內(nèi)控文化的形成,。

擴(kuò)展閱讀:內(nèi)部控制與企業(yè)文化建設(shè)的研究

內(nèi)部控制與企業(yè)文化建設(shè)的研究

加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)不僅是當(dāng)前理論界和實(shí)務(wù)界最為關(guān)注的話題,，同時(shí)也是一些上市公司進(jìn)行治理的重要內(nèi)容,。

它對(duì)治理會(huì)計(jì)信息失真，解決公司內(nèi)部管理失控,，提高企業(yè)的競爭力和凝聚力具有重要意義,。

一、內(nèi)部控制與企業(yè)文化的關(guān)系

內(nèi)部控制作為一項(xiàng)復(fù)雜的企業(yè)運(yùn)作保障機(jī)制,，其有效性則直接關(guān)-

系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的增加和企業(yè)資產(chǎn)的安全完整性等大問題。

因此,，美國coso委員會(huì)在其《內(nèi)部控制整體框架》的報(bào)告中指出:“內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì),、經(jīng)理當(dāng)局以及其他員工為達(dá)到財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、經(jīng)營活動(dòng)的效率和效果,、相關(guān)法律法規(guī)的遵循等三個(gè)目標(biāo)而提供合理保證的過程”,。

同時(shí)，提出內(nèi)部控制包括控制環(huán)境,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、控制活動(dòng)、信息與溝通,、監(jiān)控等五個(gè)相互聯(lián)系的要素,。

coso報(bào)告提出的這個(gè)由“三個(gè)目標(biāo)”和“五個(gè)要素”組成的內(nèi)部控制的整體框架，是迄今為止被國際社會(huì)所認(rèn)可的最具權(quán)威性的內(nèi)部控制理論和內(nèi)部控制定義,。

我國《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范基本規(guī)范(試行)》中所規(guī)定的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是指:“單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法措施和程序”,。

雖然，我國的內(nèi)部控制還是建立在會(huì)計(jì)控制的基礎(chǔ)上的,，與coso委員會(huì)提出的內(nèi)部控制框架體系還存在差距,，但已是異曲同工。

內(nèi)部控制是企業(yè)的一種系統(tǒng)管理工程,，它是通過一整套詳細(xì),、具體的操作規(guī)范來約束企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)、部門人員的經(jīng)濟(jì)行為,，是一種制度規(guī)范的規(guī)程操作系統(tǒng),。

內(nèi)部控制制度則是企業(yè)中最高的規(guī)范制度,，企業(yè)內(nèi)部的任何人都無權(quán)凌駕于內(nèi)部控制制度之上，制度執(zhí)行中應(yīng)有特殊群體和個(gè)人,。

執(zhí)行中的一視同仁,、公平合理是內(nèi)部控制制度得以貫徹執(zhí)行的生命線。

俗話說,，沒有規(guī)矩不能成方圓,。

企業(yè)的內(nèi)部控制制度就是企業(yè)經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)的基本規(guī)矩，是檢查管理者,、各部門員工工作質(zhì)量的尺度,，也是衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的標(biāo)準(zhǔn)。

由此可見,，加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度是企業(yè)管理的客觀需要,。

企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行又與企業(yè)文化建設(shè)密切相關(guān)。

企業(yè)文化是一種企業(yè)的經(jīng)營理念,、經(jīng)營制度依存于企業(yè)而存在的共同價(jià)值觀念的組合,。

企業(yè)內(nèi)部控制制度的貫徹執(zhí)行有賴于企業(yè)文化建設(shè)的支持和維護(hù)。

因?yàn)槠髽I(yè)文化是培養(yǎng)誠信,，忠于職守,、樂于助人刻苦鉆研、勤勉盡責(zé)的一種制度約束,。

企業(yè)文化是本文來自文秘114,，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。

將企業(yè)員工的思想觀念,、思維方式,、行為方式進(jìn)行的統(tǒng)一和融合，使員工自身價(jià)值的體現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)達(dá)到有機(jī)的結(jié)合,。

根據(jù)經(jīng)驗(yàn)得知,，各項(xiàng)制度都有失效的時(shí)候，而當(dāng)制度失效時(shí),，企業(yè)經(jīng)營靠的就是企業(yè)文化(魏杰,，、2),。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的中樞神經(jīng),，它所支配的是人們的思維方式、行為方式,。

在良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)上所建立的內(nèi)部控制制度,，必然會(huì)成為人們行為規(guī)范，得到很好的貫徹執(zhí)行，會(huì)有效地解決公司治理和會(huì)計(jì)信息失真的問題,。

所以，內(nèi)部控制制度是企業(yè)正常運(yùn)營的行為標(biāo)準(zhǔn),，而企業(yè)文化則是統(tǒng)一員工思想,、價(jià)值觀念的黏合劑。

通過二者的有效結(jié)合,，能夠從根本上解決企業(yè)經(jīng)營中的不協(xié)調(diào),、不統(tǒng)一的問題，能夠有效地提升企業(yè)的管理水平,，提高企業(yè)的經(jīng)營效益和效率,。

這里的關(guān)鍵問題，是企業(yè)所制定的內(nèi)部控制制度必須是科學(xué)合理的,，企業(yè)文化必須是企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營理念的建設(shè),，由此所實(shí)現(xiàn)的二者結(jié)合，才會(huì)創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的奇跡,。

二,、內(nèi)部控制制度建設(shè)的思考

企業(yè)的內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)部各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)約束機(jī)制，它是一種制度建設(shè),。

我們知道,，科學(xué)管理要求主觀符合客觀，任何一項(xiàng)管理辦法,，其客觀成分越多,，科學(xué)性越強(qiáng)。

內(nèi)部控制制度的制定也不例外,，應(yīng)本著實(shí)事求是的原則制定切實(shí)可行的控制標(biāo)準(zhǔn),。

由于每個(gè)企業(yè)都有自己的經(jīng)營特點(diǎn)和獨(dú)特的環(huán)境條件、發(fā)展目標(biāo),、經(jīng)營管理方式,，其控制的關(guān)鍵點(diǎn)不同，因此;在制定企業(yè)內(nèi)部控制制度時(shí),，應(yīng)注意解決好以下問題:

(一)關(guān)于內(nèi)部控制的目標(biāo)公司治理實(shí)際上是指所有者對(duì)企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行監(jiān)督和控制的一整套制度安排,，而內(nèi)部控制則是實(shí)施監(jiān)控管理的直接手段。

因此,，其內(nèi)部控制目標(biāo)就顯得十分明確,，即通過這種制度安排，要達(dá)到一種什么效果,。

美國coso報(bào)告中規(guī)定的內(nèi)部控制的目標(biāo)是三點(diǎn),，即保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性;提高企業(yè)經(jīng)營的效果和效率;保證相關(guān)法律法規(guī)的遵循性。

我國所確定的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)則是:一是規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí),、完整;二是堵塞漏洞,、消除隱患，防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn),、糾正錯(cuò)誤及舞弊行為,，保護(hù)單位資產(chǎn)的安全完整;三是確保國家有關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

通過對(duì)上述控制目標(biāo)的比較,，可見coso定義中的內(nèi)部控制目標(biāo)它既包括對(duì)會(huì)計(jì)行為的控制要求,，又包括對(duì)企業(yè)效率效果的需求。

作為企業(yè)是一種營利性組織,，其存在的意義就是要有經(jīng)濟(jì)效益,，要有效率，沒有效益和效率的企業(yè)就沒有存在的必要,。

企業(yè)有盈利,、并且能夠快速發(fā)展，這是對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的起碼要求,。

我國內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo),，則根據(jù)我國企業(yè)內(nèi)部控制的缺失和失效、管理混亂,、有章不循,、有法不依的實(shí)際狀況提出來的，有著鮮明的背景特點(diǎn),。

控制管理的重點(diǎn)則是建章建制,，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營秩序。

處理秩序方面的規(guī)范要求,。

存在著為控制而控制的傾向,，缺乏為經(jīng)營目的服務(wù)的缺陷。

有什么樣的內(nèi)部控制目標(biāo),，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的內(nèi)部控制制度,。

客觀地分析內(nèi)部控制目標(biāo)，有利于我們認(rèn)識(shí)和理解內(nèi)部控制要素,，把握內(nèi)部控制的重點(diǎn)和難點(diǎn),，建立科學(xué)和完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度。

(二)關(guān)于內(nèi)部控制的內(nèi)容內(nèi)部控制的內(nèi)容,，應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的重要方面和重要環(huán)節(jié)實(shí)施全方位的控制,，明確控制的關(guān)鍵點(diǎn)。

內(nèi)部控制的重點(diǎn):一是對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行的控制,，各項(xiàng)資金的收支業(yè)務(wù)必須按照手續(xù)制度辦事,，按預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行。

要合理調(diào)動(dòng)資金，講究資金的使用效率和效果,，避免財(cái)產(chǎn)物資的損失浪費(fèi)zh是加強(qiáng)各環(huán)節(jié)責(zé)任人的監(jiān)控管理避免權(quán)利濫用造成經(jīng)濟(jì)損失;三是要從根本上解決偷懶和搭便車的問題,。

偷懶可以說是人的一種本能，在沒有制度約束下,，人們都有停下來歇一歇的想法,，都想盡量輕松、自在,。

而企業(yè)是營利性組織，它的宗旨就是盈利,，是為了追逐剩余價(jià)值而存在的,，所以，員工的偷懶是企業(yè)經(jīng)營的大敵,。

要讓員工不偷懶就要用制度來約束,。

根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，按照控制的關(guān)鍵點(diǎn)制定業(yè)務(wù)處理的具體規(guī)則,、程序和要求,，按工作對(duì)象所具有的數(shù)量特征的精細(xì)化確定崗位的操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)工作過程的標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,，用量化標(biāo)準(zhǔn)來約束員工行為,。

企業(yè)內(nèi)部控制的范圍，應(yīng)包括企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng),，在內(nèi)控制度制定中不應(yīng)留控制盲點(diǎn),。

所制定的內(nèi)控制度要具有很強(qiáng)的操作性，便于執(zhí)行和檢查,。

(三)建立合理的授權(quán)控制機(jī)制內(nèi)部控制實(shí)質(zhì)上是對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程中,，員工行為的規(guī)范約束，是對(duì)人的行為要求的控制管理,。

這種控制管理要解決兩個(gè)關(guān)鍵問題,，一是從事該業(yè)務(wù)活動(dòng)人員資格的認(rèn)定問題;二是合理委托授權(quán)問題。

人員資格認(rèn)定,，是客觀判斷職工工作能力和品質(zhì)的過程,，通過這種認(rèn)定能夠合理確定工作崗位的合適人選，形成企業(yè)內(nèi)部控制的組織梯隊(duì),。

而合理委托授權(quán),，要解決的是責(zé)、權(quán),、利的約束問題,。

人員的先定和分派使用，是建立合理授權(quán)控制機(jī)制的核心問題，在用人問題上應(yīng)本著知人善用,，用其所長避其所短的原則,，選擇好合格人員，安排其從事適合他的工作,，才能使企業(yè)的效率和效果得到最大限度的提高,。

不論是企業(yè)還是社會(huì)，凡是出現(xiàn)重大的舞弊和經(jīng)濟(jì)案件都是用人不當(dāng),、授權(quán)不當(dāng)?shù)慕Y(jié)果,。

所以，加強(qiáng)對(duì)人員的監(jiān)控管理內(nèi)控制度建設(shè)中的關(guān)鍵問題,。

首先,，要將崗位的責(zé)任、權(quán)利,、利益嚴(yán)格確定下來,，使員工的每天工作都在制度的約束中進(jìn)行。

其次,，要建立適時(shí)的監(jiān)控系統(tǒng),，讓不稱職的員工離開其工作崗位。

內(nèi)部控制的重點(diǎn)是對(duì)企業(yè)內(nèi)部各層次管理者的監(jiān)督,、約束,、協(xié)調(diào)工作，要使內(nèi)部各層次管理者的工作能夠協(xié)調(diào)有序,、各負(fù)其責(zé),，就要建立各層次的授權(quán)委托制度，通過這種授權(quán)委托形成內(nèi)中合理的監(jiān)控系統(tǒng),，以便保證內(nèi)部控制制度的貫徹執(zhí)行,。

委托授權(quán)，是一種任務(wù),、責(zé)任相匹配的適當(dāng)授權(quán),，是一種職務(wù)之間相互制衡、相互約束的權(quán)利分配,。

要通過合理的授權(quán)和責(zé)任界限的嚴(yán)格劃分,，實(shí)現(xiàn)用一個(gè)人的工作可以證實(shí)另一個(gè)人工作的準(zhǔn)確性。

還要通過定期輪崗制,，保持員工的工作熱情,，防止有關(guān)人員之間的相互勾結(jié)，避免違法違規(guī)事件的發(fā)生,。

(四)企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)關(guān)注員工的培養(yǎng)和教育內(nèi)部控制制度是靠人去執(zhí)行的,，再好的制度如果沒有高素質(zhì)的人去執(zhí)行也不會(huì)產(chǎn)生好的效率,、效果來。

加強(qiáng)對(duì)員工的培養(yǎng)和教育,，應(yīng)是內(nèi)部控制建設(shè)中的重要內(nèi)容,。

首先，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工誠實(shí)守信的教育,，因?yàn)槿绻麤]有誠信,，就會(huì)出現(xiàn)偷工減料、弄虛作假,、欺上瞞下,、投機(jī)取巧的現(xiàn)象，就會(huì)直接影響企業(yè)的形象和企業(yè)產(chǎn)品的信譽(yù),。

其次,，要關(guān)注員工自身價(jià)值的建設(shè)，注重其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高,。

應(yīng)當(dāng)對(duì)不同的工作崗位每年提出不同的.知識(shí)更新要求，通過培訓(xùn),、考試,、考核和業(yè)績評(píng)估等形式提升企業(yè)全體員工的能力水平。

同時(shí),，管理者還應(yīng)創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境,、工作條件以便滿足職工的尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)的需要，采用適當(dāng)?shù)募?lì)手段調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和創(chuàng)造性,。

(五)應(yīng)制定嚴(yán)格的責(zé)任追究制度和懲罰規(guī)定責(zé)任追究制度是企業(yè)內(nèi)控制度貫徹執(zhí)行的根本保證，如果沒有嚴(yán)格的責(zé)任追究制，就會(huì)使各項(xiàng)合理的規(guī)章制度形同虛設(shè),，這個(gè)企業(yè)也就沒有什么凝聚力和戰(zhàn)斗力可言,。

懲罰規(guī)定是責(zé)任追究制度的補(bǔ)充，它既是治理違法違規(guī),、偷懶,、弄虛作假的直接手段，又是樹立正風(fēng),，打擊歪風(fēng)邪氣的有力武器,，這種制度規(guī)定是必須的，也是有效的,。

在內(nèi)控制度面前人人平本文來自文秘114,，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。

等,，全體員工都應(yīng)是內(nèi)部控制制度的執(zhí)行者和維護(hù)者,，在企業(yè)內(nèi)部不應(yīng)有特殊員工,。

尤其是對(duì)違法違規(guī)的處理上，必須堅(jiān)持公平,、公正性原則,，要一視同仁，一碗水端平,。

這樣的內(nèi)部控制制度才是有效的,，并具有權(quán)威性。

三,、企業(yè)文化建設(shè)的思考

泰勒曾指出:“在引進(jìn)最好的制度之后,，獲得成功的程度同管理人員的能力、言行一致及其職權(quán)受到的尊重成正比例,?！奔春玫沫h(huán)境條件是內(nèi)部控制制度得到貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵，也是企業(yè)成功的基礎(chǔ),。

要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)具有高度親和力,、凝聚力和競爭力的企業(yè)，必須要有內(nèi)部環(huán)境條件的支持,，即是企業(yè)文化,。

(一)企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)關(guān)注的問題企業(yè)文化是一種價(jià)值觀念，它通過組織,、群體,、個(gè)體的行為和語言表現(xiàn)出來，盡管不同的企業(yè)文化其表現(xiàn)形式不同,，但這些文化的內(nèi)容都包含著公正,、誠實(shí)、勤奮,、正直,、自尊等特征，它是企業(yè)精神的再造,，形成企業(yè)的一種共識(shí),。

現(xiàn)代企業(yè)文化的建設(shè)，筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下問題:

1,、在企業(yè)員工的思想觀念,、思維方式、行為規(guī)范,、行為方式等方面實(shí)現(xiàn)一種統(tǒng)一,，不是簡單的命令式和形式上的認(rèn)同。

在我國很多企業(yè)并沒有形成企業(yè)自己的獨(dú)立文化,，即使規(guī)定出各種制度和要求來,，也沒有創(chuàng)造出良好的執(zhí)行氛圍,，沒有很好地將企業(yè)的制度與文化、習(xí)慣,、行為標(biāo)準(zhǔn)很好的結(jié)合起來,，由于缺乏文化氛圍的支撐，當(dāng)企業(yè)發(fā)生一點(diǎn)變故,，如總經(jīng)理換人,，企業(yè)就會(huì)成為一盤散沙，沒有任何戰(zhàn)斗力,。

因此,，要想企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展，必須要使企業(yè)員工在價(jià)值觀上達(dá)到一種統(tǒng)一,，要對(duì)統(tǒng)一的行為標(biāo)準(zhǔn)有著強(qiáng)烈的認(rèn)同感,。

這種潛移默化所塑造的企業(yè)風(fēng)格，才能形成一種無形的力量,，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步,。

2、企業(yè)文化建設(shè)中的實(shí)質(zhì)和形成的有效結(jié)合作為企業(yè)文化的外在形式和表現(xiàn)是很重要的,，它可以鼓舞士氣,，凝聚力量，創(chuàng)造一種積極熱情和充滿朝氣的氛圍,。

但形式畢竟是形式，它永遠(yuǎn)代替不了內(nèi)在素質(zhì)的建設(shè),。

外在形式好學(xué),，而內(nèi)在的價(jià)值觀的形成卻是長期的，艱苦磨煉而形成的,。

文化作為通過教育和模仿而傳承下來的行為習(xí)慣,，對(duì)于各種制度安排都將生產(chǎn)直接影響。

所以企業(yè)文化的培養(yǎng)和塑造更應(yīng)注重內(nèi)涵,。

應(yīng)該說,，企業(yè)管理者的素質(zhì)是企業(yè)文化塑造的原動(dòng)力。

只有企業(yè)管理者有高尚的道德情操,，有比較健康的人格和完善的價(jià)值理念,，這樣才能影響和激勵(lì)企業(yè)內(nèi)部文化氛圍的建設(shè)，才能避免和消除企業(yè)文化建設(shè)中的短期化行為,。

3,、強(qiáng)調(diào)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神作為一個(gè)企業(yè)，各個(gè)部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作具有團(tuán)隊(duì)精神是力量的象征,，充滿競爭力的表現(xiàn),。

而且任何人的自我價(jià)值都可以通過這種集體的力量得到發(fā)展和實(shí)現(xiàn),。

在企業(yè)文化的建設(shè)中，必須強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的認(rèn)同感,，如果沒有這種價(jià)值觀上的認(rèn)同,，就會(huì)出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控制度難以執(zhí)行，盲目突出自己的現(xiàn)象,。

企業(yè)的力量最主要就是來自于企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,，這是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下的客觀要求。

因此,，企業(yè)還要?jiǎng)?chuàng)造保護(hù)和倡導(dǎo)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)精神的良好氛圍,。

(二)企業(yè)文化建設(shè)的方式、方法企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際是一種制度建設(shè),，它與企業(yè)內(nèi)部控制制度相輔相成互為補(bǔ)充相得益彰,。

它所包括的內(nèi)容應(yīng)以文字形式確定下來，以便組織企業(yè)職工學(xué)習(xí),、掌握和遵循,。

一般可以采取員工手冊的方式，讓全體員工人手一冊,，并定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

企業(yè)文化建設(shè)的過程，是一個(gè)信仰,、道德,、理念、規(guī)則和行為不斷強(qiáng)化的過程,，不是一朝一夕所能實(shí)現(xiàn)的,，它是一種歷史的積累和沉淀所凝聚的力量。

所以,，企業(yè)內(nèi)部的文化學(xué)習(xí),、宣傳和鼓勵(lì)就顯得極為重要。

在企業(yè)文化的建設(shè)中,，領(lǐng)導(dǎo)者的言行對(duì)文化的建設(shè)起著至關(guān)重要的作用,，他的言行將決定著企業(yè)文化建設(shè)的方向和內(nèi)容，決定著企業(yè)文化建設(shè)的形式和內(nèi)涵,。

所以,，企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)都受到企業(yè)管理者個(gè)人意志和素質(zhì)的影響。

在這一點(diǎn)上,，業(yè)內(nèi)人士都深有感觸,。

解決問題的辦法，一是增加外部監(jiān)控力度,，提出建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和條件,，全力推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行;二是要選好企業(yè)負(fù)責(zé)人,，要讓真正干事業(yè)的人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作;三是企業(yè)負(fù)責(zé)人要以身作則，嚴(yán)格要求自己,，要珍惜國家,、投資者和職工給予自己的工作機(jī)會(huì)，踏實(shí)敬業(yè),，一切從企業(yè)發(fā)展著想,，自覺遵守企業(yè)內(nèi)部控制制度和企業(yè)的價(jià)值觀念的規(guī)范要求。

只有這樣,，才能把企業(yè)辦好,。

綜上所述，筆者認(rèn)為,，在企業(yè)的制度建設(shè)中,，企業(yè)文化建設(shè)是基礎(chǔ)，內(nèi)部控制制度是手段,，只有將二者緊密地結(jié)合起來實(shí)施全過程的管理,，才能凝聚起企業(yè)真正的力量，這個(gè)企業(yè)才會(huì)朝氣蓬勃充滿活力,。

內(nèi)部控制和企業(yè)文化建設(shè)都應(yīng)成為一種制度安排,，這種制度安排應(yīng)從公司治理的角度予以強(qiáng)化。

同時(shí),，作為會(huì)計(jì)的主管部門應(yīng)強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化和監(jiān)督檢查的經(jīng)?；?/p>

如果制度規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化和監(jiān)督檢查的經(jīng)?；軌?qū)嵤?，將有助于?guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序和促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制制度和企業(yè)文化的建設(shè)。