做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
兒科工作計(jì)劃篇一
20xx年教學(xué)工作圓滿結(jié)束,,迎來20xx年教學(xué)工作,兒科教學(xué)是科室發(fā)展的重點(diǎn),,是科室創(chuàng)新及穩(wěn)步發(fā)展的動(dòng)力,。具體措施安排如下:
(一)繼續(xù)教育:繼續(xù)服從醫(yī)院計(jì)劃,認(rèn)真組織科室成員學(xué)習(xí),、考評(píng),,計(jì)劃在課內(nèi)舉辦一次呼吸機(jī)使用競(jìng)賽。計(jì)劃進(jìn)行新生兒窒息復(fù)蘇全員講座,。鼓勵(lì)科室人員加強(qiáng)科研學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取發(fā)表論文1-2篇。
(二)三基訓(xùn)練和教學(xué)工作 :進(jìn)一步落實(shí)《市人民醫(yī)院三基三嚴(yán)考核制度》及《三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核計(jì)劃》,,按照培訓(xùn)計(jì)劃共舉行了十二期學(xué)術(shù)講座,,開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,而后進(jìn)行臨床專業(yè)知識(shí)閉卷考試,,使科室低年資醫(yī)生的兒科理論知識(shí)和臨床技能有了明顯的提高,。
(三)實(shí)習(xí)生教學(xué):繼續(xù)發(fā)揚(yáng)關(guān)心愛護(hù)來我科實(shí)習(xí)同學(xué)的作風(fēng),耐心講解臨床相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),,舉辦教學(xué)講座,,認(rèn)真對(duì)待教學(xué)查房及病案討論,重視實(shí)習(xí)同學(xué)基本功訓(xùn)練,。
(四)??漆t(yī)師培訓(xùn)教學(xué):目前我科已有6名醫(yī)師參加培訓(xùn),繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行《普通??漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》及《??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核實(shí)施辦法》按計(jì)劃輪轉(zhuǎn),邀請(qǐng)?jiān)罕静筷愔魅蚊恐芙虒W(xué)講座,,病案討論,,使年輕醫(yī)師業(yè)務(wù)能力得到極大的提高。
(五)進(jìn)修生教學(xué):努力提高自身素質(zhì),,吸引下級(jí)醫(yī)院醫(yī)生到我科共同學(xué)習(xí),,制定培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真考核,。
(六)營(yíng)造優(yōu)秀的科室文化,,打造專科品牌,,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面發(fā)展注入精神動(dòng)力,。科室文化是科室內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分, 我們要通過科室文化的創(chuàng)新和建設(shè),實(shí)現(xiàn)科室文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略更新文化觀念,,圍繞“以病人為中心”,提煉既具仁濟(jì)特色,、又符合醫(yī)院實(shí)際的管理理念,、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念;通過開展各項(xiàng)教育與宣傳活動(dòng),,大力弘揚(yáng)“仁心仁術(shù),,濟(jì)世救人”醫(yī)院精神、充分激發(fā)科室成員的積極性,、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神,。強(qiáng)化人性化服務(wù),把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,。從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手,,從每一件小事做起,不斷完善溝通藝術(shù),,不斷推出新的便民服務(wù)措施,,盡可能給病人以更多的關(guān)懷;改變服務(wù)模式,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),,改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)水平;營(yíng)造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境,樹立醫(yī)院新的形象,。
兒科工作計(jì)劃篇二
身穿潔白的護(hù)士服,、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,,微笑的走向患者,,這是護(hù)士長(zhǎng)教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對(duì)患者耐心,,工作認(rèn)真,、吃苦耐勞就夠了,可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單,。
這三個(gè)月的工作,使我成長(zhǎng)了很多,。從科室舉辦的“微笑服務(wù),,打造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審結(jié)束,從簡(jiǎn)單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救,,我深深的明白,,要做一名的護(hù)士,容易,可要成為一名合格的??谱o(hù)士,,真的不易。
做為一名合格的護(hù)士,,要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重,、理解,、同情和關(guān)心病人,對(duì)病人無(wú)論性別,、種族,、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情,,也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及健康教育,。同時(shí),還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)能力的問題上提供幫助,,這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的,。
做一名合格的護(hù)士,要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),,全面發(fā)展,,與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理,,就要具備多方面知識(shí),,如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ),、人文科學(xué)等等,。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著,還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師,、宣教家,、教育家,,必要的營(yíng)養(yǎng)師等等,。因此,一個(gè)合格的護(hù)士,,在具有了扎實(shí)的基本功的前提下,,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,不斷提高自己,。
做一名合格的護(hù)士,,要有健康的身體、充沛的精力,。對(duì)工作一絲不茍,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累,,而且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦清醒,,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,,要做到反應(yīng)迅速,、靈敏、果斷,,這都是與健康所分不開的,。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論,,嚴(yán)格無(wú)菌操作和消毒隔離,,對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí),、準(zhǔn)確的處理,,并完善各項(xiàng)護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房,,觀察病人病情變化,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知醫(yī)生,。
做為一名合格的護(hù)士,不論是正式,、招聘,、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。護(hù)士面對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,,一不小心便會(huì)誤入雷區(qū),造成不愉快,。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的,,斷不可脫離集體,節(jié)外生枝,。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸,,一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力量。集體是個(gè)人智慧的源泉,,是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐,。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,會(huì)為了病人的.健康,,科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力,、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量,,協(xié)作是帆,,人情如水,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,,人情共濟(jì),,船才會(huì)開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn),。
兒科工作計(jì)劃篇三
(1)按中醫(yī)兒科一般護(hù)理常規(guī)進(jìn)行,。
(2)發(fā)熱、咳喘期,,應(yīng)臥床休息,,減少活動(dòng)。喘憋明顯者,,取半臥位,,經(jīng)常給予翻身,變換體位,。
(3)保持呼吸道通暢,,痰多時(shí),輕拍背部,,促使痰液排除,。
(1)觀察體溫,呼吸,、咳喘,、痰喘、腹部脹氣,、神色,、汗出、二便和重癥患兒的生命體征,。
(2)出現(xiàn)面色灰暗,、煩躁不安、肢冷汗出,、呼吸急促,、脈細(xì)微時(shí)。應(yīng)報(bào)告醫(yī)師,,并配合處理,。
(3)出現(xiàn)體溫驟降或超高熱,心率超過140次/分或間歇脈時(shí),,應(yīng)報(bào)告醫(yī)師,,并配合處理,。
(1)中藥宜溫服或頻服,藥后可給予熱粥,、熱湯,、以助藥性,微汗而出,。
穩(wěn)定患兒情緒,,避免煩躁,積極配合治療,。
(一)風(fēng)寒閉肺
(1)中藥煎劑要趁熱服用,,服用后以微汗出為佳?;蛴檬[,、姜湯以助汗。
(2)針刺定喘,、豐隆,、平喘、肺俞,,可控制呼吸急促,。
(二)風(fēng)熱閉肺
(1)高熱時(shí)積極采取退熱措施,如針刺大椎,、風(fēng)池等穴或點(diǎn)刺放血,。保持呼吸道通暢,及時(shí)吸痰,。
(2)煎劑宜稍涼服,。多飲水或清涼飲料,如梨汁,、藕汁,、蘿卜汁以生津止渴。
(三)痰熱閉肺
(1)飲食宜清淡,,忌食油膩煎炸食品,。
(2)針刺尺澤、合谷,、肺俞,、足三里。
(四)毒熱閉肺
(1)本證病情重,,辯證護(hù)理注意病情變化,,應(yīng)特護(hù)觀察,發(fā)現(xiàn)病情加重,,采取搶救措施,。
(2)中成藥可給清開靈注射液,。
(五)陰虛肺熱
(1)干咳者,可用川貝母粉蒸梨,,或百部,、杏仁、麥冬煎水頻服,。
(2)盜汗可用五倍子研末醋調(diào)貼神闕。
(3)多食牛奶,、雞蛋,、瘦肉、鮮魚及蔬菜,。常食百合粥,、梨汁以養(yǎng)陰生津止渴。
(六)肺脾氣虛
(1)癥狀護(hù)理:自汗者,,用黃芪,、浮小麥、麻黃根煎水代茶,。
(2)飲食宜易消化,,定時(shí)定量??捎命S芪,、浮小麥煮粥食以增強(qiáng)體質(zhì)。
指導(dǎo)家長(zhǎng)加強(qiáng)患兒營(yíng)養(yǎng),,增強(qiáng)體質(zhì),,多進(jìn)行戶外活動(dòng),教育患兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,少到人多的公共場(chǎng)所,,及時(shí)治療營(yíng)養(yǎng)不良、佝僂病等疾病,,教會(huì)家長(zhǎng)呼吸道感染的.處理方法,。
兒科工作計(jì)劃篇四
泄瀉病因不外乎外感和內(nèi)傷兩個(gè)方面。外感以風(fēng)寒濕熱內(nèi)犯腸胃較為多見,,內(nèi)傷則有飲食所傷,、肝脾不和、脾胃虛弱以及腎陽(yáng)虛衰等,。治療泄瀉的同時(shí)進(jìn)行飲食,、情志等護(hù)理,會(huì)使病程縮短,,療效提高,??偨Y(jié)如下:
保持病室空氣新鮮、陽(yáng)光充足,、通風(fēng)良好,。如系傳染病應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行消化道隔離或床邊隔離,以防止交叉感染,。急性期應(yīng)臥床休息,。注意保暖,按摩腹部,,避免壓迫和其他增高腹壓的機(jī)械性刺激,。恢復(fù)期和慢性期可以適當(dāng)活動(dòng),,但應(yīng)注意勞逸結(jié)合,。
加強(qiáng)心理疏導(dǎo),保持心情舒暢,。
觀察瀉下物的顏色,、氣味、形態(tài),、量,、混入物,以及排便次數(shù),、時(shí)間和進(jìn)食關(guān)系,。以辨泄瀉的寒、熱,、虛,、實(shí)。若大便清稀甚至呈水樣,,腹痛腸鳴為感受寒濕,,糞便黃褐而臭,瀉下急迫為感受濕熱,,暑濕瀉下如敗卵,、泄后痛減為食滯腸胃,泄瀉以情緒波動(dòng)時(shí)加重為肝氣犯胃,,黎明前泄瀉為腎陽(yáng)虛衰,,瀉下水谷不化為脾胃虛弱。觀察并且記錄體溫,、舌苔,、脈象、神志的變化,有無(wú)口渴,、口唇黏膜干燥,、皮膚彈性下降、尿量減少等脫水癥狀,,有無(wú)肌肉軟弱無(wú)力,、腹脹、腸麻痹,、心律不齊等低血鉀表現(xiàn),,一旦出現(xiàn)及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,并且采取積極措施,。
飲食以清淡,、少油、容易消化流質(zhì)或半流質(zhì)為宜,。宜食菜湯、果汁,、熱粥,、焦米湯。生冷,、多纖維,、不容易消化等食物大量攝取可以造成機(jī)械性刺激,故應(yīng)忌食,。應(yīng)避免食生冷,、甜膩、含碳酸的產(chǎn)氣飲料,。
中藥湯劑一般溫服,。
(1)寒濕泄瀉證侯為泄瀉清稀,甚至如水樣,,來勢(shì)較急,,腸鳴腹痛,納呆脘悶,,或伴惡寒發(fā)熱,,頭身疼痛,舌苔薄白,,脈濡緩,。選藿香正氣散加減以芳香化濕,解表散寒,,適宜飯前熱服,。寒重可用理中湯,腹痛可按揉腹部或推磨氣海、關(guān)元,、長(zhǎng)強(qiáng)穴,,或用熱水熱敷腹部。飲食適宜溫?zé)崆宓?,忌食肥厚,、生冷、油膩食品?/p>
(2)濕熱泄瀉證藥物選葛根以清利濕熱,,適宜飯前涼服,。可推磨中脘,、天慪,、氣海、脾俞,、足三里穴,。飲食適宜清淡爽口,多給予水果汁或以瓜果煎湯飲,,忌食辛辣,、油膩、煙酒等助熱生濕之品,。
(3)食滯泄瀉證藥物選保和丸以化積導(dǎo)滯,,適宜飯后服。推磨上脘,、中脘,、天慪、氣海,、關(guān)元等穴位,。飲食根據(jù)病情給予細(xì)軟或半流質(zhì)飲食,少量多餐,;泄瀉重者,,控制飲食。忌生冷,,肥肝厚膩食品,。
(4)肝氣乘脾證選痛瀉要方以和中止瀉,適宜飯后溫服,。腹痛時(shí)可指導(dǎo)患者推磨中脘,、天慪、氣海,、關(guān)元穴等,。飲食適宜素食,,清淡,少食多餐,,常吃蘿卜,、菠菜、番茄,、山藥,、冬瓜、柑橘等以疏肝理氣,,忌食辛辣,、煎炸、油膩肥厚,、煙酒等助濕困脾生熱之品,。
(5)脾胃虛弱證選參苓白術(shù)散加減以健脾止瀉,適宜空腹熱服,??身槙r(shí)針按摩中脘、天慪,、氣海,、關(guān)元等穴,按揉脾俞,、謂俞、大腸俞,、長(zhǎng)強(qiáng),、足三里、脾俞穴至溫?zé)?。飲食有?jié),,定時(shí)定量,少量多餐,,選富有營(yíng)養(yǎng),,易于消化食物,常食黃芪粥或以蓮子山藥扁豆大棗苡仁粥,,以健脾益氣,。忌生冷、肥甘,、煎炸等傷脾礙胃之品,。
(6)腎陽(yáng)虛衰選四神丸加味以溫腎健脾,固澀止瀉,,適宜空腹熱服,。可順時(shí)針按摩中脘、天慪,、氣海,、關(guān)元等穴,按揉脾俞,、大腸俞,、長(zhǎng)強(qiáng)、腎俞,、命門穴,。飲食適宜營(yíng)養(yǎng)豐富,溫軟,,可食芡實(shí)粥,。常食胡核桃山藥芡實(shí)等,忌生冷,、油膩,、肥甘、煎炸食品,。
(1)注意飲食衛(wèi)生,,勿食變質(zhì)或不潔之物,勿過食生冷或肥甘厚膩或酒食過度,,以防止損傷脾胃,。
(2)生活起居有規(guī)律,根據(jù)氣候變化增減衣被,。夏季或梅雨季節(jié)勿貪涼露宿,,或冒雨涉水,或久臥濕地,,以防止?jié)裥扒秩?,脾?yáng)受損。
(3)平時(shí)多聽輕音樂,,以陶冶情操,、消除煩惱。
(4)養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣,。飲食有節(jié),,適宜清淡、富有營(yíng)養(yǎng),,避免進(jìn)食生冷食物,,忌食難消化的食物。
(5)講究環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,,鍛煉身體以加強(qiáng)體質(zhì),。
兒科護(hù)士工作計(jì)劃
兒科護(hù)理工作計(jì)劃
兒科的護(hù)理工作計(jì)劃
2017兒科護(hù)理工作計(jì)劃
兒科護(hù)士2022個(gè)人工作計(jì)劃
醫(yī)院兒科實(shí)習(xí)鑒定
兒科護(hù)理論文
兒科工作計(jì)劃篇五
兒科門診護(hù)理工作計(jì)劃
1,、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn),,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。
2,、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,定期和不定期檢查,,監(jiān)督到位,,并有監(jiān)督檢查記錄。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,,如夜班,、中班、節(jié)假日等,,實(shí)行彈性排班制,,合理搭配老、中,、青值班人員,,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神.
兒科門診護(hù)理工作計(jì)劃(2)
4、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,如監(jiān)護(hù)室的特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒,,把上述患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),,對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),,引起各班的重視。
6,、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,,如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理,。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。
7,、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,,規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,,即客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整”,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字,、涂改不清、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
8,、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù),,組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護(hù)條例》,制定職業(yè)暴露報(bào)告制度,、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,。
9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,,把病兒送到床前,,主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2,、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。
3,、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,。
4,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),,解除患兒家屬的顧慮,。
5、每月召開工休座談會(huì),,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育,。
1,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)糾正、處理,。
2,、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),,按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作,。
3、護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,,不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改,,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),。
4,、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查,、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,,制定切實(shí)可行的整改措施,,并檢查整改落實(shí)情況。
1,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。
2、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),、專科理論知識(shí),、院內(nèi)感染知識(shí)等,。
3、利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí),。
4、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案知識(shí)并進(jìn)行模擬演練,,提高護(hù)士應(yīng)急能力,。
5、每季度進(jìn)行急救技術(shù)演練,,熟練掌握急救器材及儀器的.使用,。
6、每季度對(duì)三基三嚴(yán)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行綜合考評(píng),。
兒科工作計(jì)劃篇六
1,、繼續(xù)實(shí)施區(qū)級(jí)課題《以美育童心,開展幼兒園創(chuàng)美活動(dòng)的實(shí)踐與研究》,,完成結(jié)題匯報(bào)工作,,整理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),匯編成冊(cè),。
2,、繼續(xù)落實(shí)市級(jí)重點(diǎn)課題《以兒童音樂劇為載體,開展幼兒園綜合藝術(shù)活動(dòng)的實(shí)踐與研究》的開展,,明確研究目標(biāo),,提升教師行動(dòng)研究的能力。
3,、繼續(xù)深入開展市級(jí)課題《營(yíng)造家庭美育環(huán)境,,培養(yǎng)幼兒愛美的習(xí)慣》,實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,,明確研究重點(diǎn),,積累研究資料。
1,、做好常規(guī)管理,。繼續(xù)通過每月1次的科研小組活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師課題實(shí)施過程中的困惑與難點(diǎn),,通過集體討論,、非正式教研,、專家引領(lǐng)等,適時(shí)解惑,,提升教師的課題實(shí)施能力,。
2、編制好每?jī)蓚€(gè)月1期的《朵幼科研簡(jiǎn)報(bào)》,。單期以科研組活動(dòng)簡(jiǎn)訊為主,,雙期以科研知識(shí)普及為主。
3,、抓實(shí)各級(jí)課題研究實(shí)施,。完成新課題的開題工作,積累區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題開展相關(guān)資料,,鼓勵(lì)教師撰寫經(jīng)驗(yàn)與案例,,及時(shí)匯編,為結(jié)題做好準(zhǔn)備,。
4,、組織好新一輪園級(jí)課題立項(xiàng)。出臺(tái)園課題申報(bào)指南,,期末做好20xx年度園級(jí)課題立項(xiàng)工作,,明確各課題相關(guān)人員分工與研究階段時(shí)間結(jié)點(diǎn)。
5,、加大科研獎(jiǎng)勵(lì)力度,。繼續(xù)加大教科研考核獎(jiǎng)勵(lì)力度,對(duì)于課題立項(xiàng)以及論文發(fā)表,、評(píng)比獲獎(jiǎng)等,,納入加分項(xiàng)目,與期末考核密切掛鉤,,激發(fā)教師對(duì)于科研的主動(dòng)性和積極性,。
6、邀請(qǐng)專家為教師進(jìn)行相關(guān)科研培訓(xùn),,提升教師發(fā)現(xiàn)問題,,用科研解決問題的能力,提高教師論文撰寫水平,。
兒科護(hù)理工作計(jì)劃
2017兒科護(hù)理工作計(jì)劃
兒科護(hù)士表?yè)P(yáng)信合集六篇
兒科實(shí)習(xí)心得
兒科護(hù)士實(shí)習(xí)小結(jié)
醫(yī)院兒科實(shí)習(xí)鑒定
兒科護(hù)理論文
兒科護(hù)士述職報(bào)告
有關(guān)健康工作計(jì)劃合集八篇
兒科工作計(jì)劃篇七
內(nèi)兒科是一支充滿活力,、愛心、刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍,,隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,用自己的愛心,、誠(chéng)心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程,。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo),全科護(hù)理人員認(rèn)真實(shí)施不懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù),,贏得了大部分住院病人的滿意,。
1、全科護(hù)理人員共9人,,其中聘用護(hù)士5人,,主管護(hù)師1人,護(hù)師4人,,護(hù)士4人,,大專2人,在讀本科2人,,中專5人,。共有40張床位,全年收住院病人1313人,,上半年總數(shù)489人,,半年總數(shù)824人,,下半年比上半年病人總數(shù)增加了25,。5%,,下半年搶救危重病人126人,,死亡9人,,搶救成功率92,。9%,。靜脈采血468人,,其中頸靜脈12人,,股靜脈2人,,皮試472人,肌注148人,,輸血人,,導(dǎo)尿126人,洗胃搶救18人,,死亡3人,,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,,成功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸,。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī),嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),,對(duì)于內(nèi)、兒傳染綜合科室無(wú)院內(nèi)交叉感染,,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。
1、科室擁有搶救設(shè)備:洗胃機(jī)2臺(tái),,嬰兒溫箱1臺(tái),,除顫儀1臺(tái),成人吸痰器1臺(tái),,幼兒吸痰器1臺(tái),,運(yùn)行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理,,每周定期檢查運(yùn)行情況,、保養(yǎng)、作記錄,;搶救柜,、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理,定期檢查,,如出現(xiàn)缺藥,、漏藥現(xiàn)象,予即時(shí)補(bǔ)上備用并記錄,;各種消毒液及用物每周定時(shí)更換,,專人治療班負(fù)責(zé),主班每天檢查1次,,出現(xiàn)問題應(yīng)立即報(bào)告并即時(shí)解決,。
2、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時(shí)制度,,班班查每周五大查,,環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,,查出漏處理醫(yī)囑5例,,已及時(shí)填補(bǔ),未造成不良后果,,各班分工明確各負(fù)其責(zé),,協(xié)調(diào)合作,未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象,。
半年來我科護(hù)理工作完成情況:基礎(chǔ)護(hù)理平均93分,,危重一級(jí)護(hù)理95分,,護(hù)理表格書寫94分,急救物品平均89分,,病區(qū)消毒合格率95分,,滿意度調(diào)查87,5分科室管理86分,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無(wú)菌注射器,、輸血器、輸液器等)得管理,,用后全部做到分裝、消毒,、毀形,、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,,注射做到一人一針一管一帶,,無(wú)一例輸液、輸血反應(yīng),。
在吳院長(zhǎng),、熊真主任的指導(dǎo)下,經(jīng)過多次學(xué)習(xí),,我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī),,每位護(hù)士都能看懂臨床常見異常的心電圖??剖覍?duì)每例死亡病例,、疑難病例都進(jìn)行討論,從中總結(jié)不足,,制定出完整的治療并上墻,,備工作參考。現(xiàn)已上墻的治療有:腦出血血壓調(diào)控方案,,上消化道出血搶救流程圖,,小兒呼衰、心衰急救流程圖,,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動(dòng)過速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院),。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護(hù)理,,贏得了老百姓的信賴,,留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,,使用呼吸機(jī)呼吸的先例,,在病人身上進(jìn)行了眼部,、口腔、氣管,、導(dǎo)尿,、褥瘡、生活,、心理等一系列護(hù)理,,并整理裝訂成冊(cè)。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù):留置針的運(yùn)用與護(hù)理,,硫酸鎂濕敷運(yùn)用,,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,,現(xiàn)已在我科運(yùn)用,。同時(shí)我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理,,能夠即時(shí),、準(zhǔn)確的.為醫(yī)生提供診療依據(jù)。
兒科工作計(jì)劃篇八
兒科護(hù)理是一項(xiàng)極其重要的工作,,主要目的是為了保障兒童的健康和安全,。兒科護(hù)理工作計(jì)劃不僅要考慮到患兒的身體狀況,還要考慮到他們的心理和社會(huì)環(huán)境等方面,,以確保兒童得到全面的關(guān)愛和治療,。
首先,我們需要對(duì)患兒進(jìn)行評(píng)估,,以確定他們的病情和特殊需求,。這個(gè)過程需要進(jìn)行全面的體格檢查,檢查患兒的生命體征,、身高體重,、心肺功能、神經(jīng)系統(tǒng)功能,、肝腎功能等,。此外,還需要通過詢問家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人了解孩子的家庭環(huán)境,、飲食習(xí)慣,、生活習(xí)慣、情感狀態(tài)等信息,。這些都可以幫助我們制定一份針對(duì)患兒的個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃,。
根據(jù)患兒的評(píng)估結(jié)果,我們需要制定一份詳細(xì)的護(hù)理計(jì)劃,。這個(gè)計(jì)劃應(yīng)該包括治療方案,、常規(guī)護(hù)理,、營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃、喂養(yǎng)計(jì)劃,、安全措施等,。例如,對(duì)于住院患兒,,我們需要設(shè)計(jì)一個(gè)綜合治療方案,,包括藥物治療、物理治療,、心理干預(yù)等,。對(duì)于出院患兒,我們需要提供家庭護(hù)理指導(dǎo),,讓家長(zhǎng)能夠有效地管理孩子的`病情,。
在實(shí)施護(hù)理計(jì)劃的過程中,我們需要嚴(yán)格遵守規(guī)定的護(hù)理步驟和操作程序,,確保護(hù)理質(zhì)量的有效性和安全性。在這個(gè)過程中,,我們還需要不斷地觀察患兒的情況,,及時(shí)記錄和匯報(bào)信息,以便對(duì)治療效果進(jìn)行評(píng)估,。
在患兒治療過程中,,我們需要不斷地評(píng)估并改進(jìn)護(hù)理計(jì)劃。通過梳理過程中的反饋信息,,分析患兒的反應(yīng)和治療效果,,我們能夠進(jìn)一步完善護(hù)理計(jì)劃,以達(dá)到最佳效果,。
總之,,兒科護(hù)理工作計(jì)劃是一個(gè)重要的工具,能夠?yàn)閮和膊〉闹委熖峁┳顑?yōu)質(zhì)的保障,。在制定和執(zhí)行這樣的計(jì)劃時(shí),,我們需要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和護(hù)理流程,同時(shí)關(guān)注患兒的身體,、心理和社會(huì)環(huán)境等方面,,以為兒童提供最好的護(hù)理服務(wù)。
兒科工作計(jì)劃篇九
20xx年x月底前,,全鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋,;20xx年x月底前,生活垃圾分類延伸至所有事業(yè)單位,;20xx年xx月底實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類全覆蓋,。全鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)等公共機(jī)構(gòu)以“精準(zhǔn)分類,、規(guī)范投放、嚴(yán)格管理”為基本原則,,推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),,發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類的示范引領(lǐng)作用。
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家發(fā)展改革委住房城鄉(xiāng)建設(shè)部生活垃圾分類制度實(shí)施方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕26號(hào)),,公共機(jī)構(gòu)包括黨政機(jī)關(guān),,學(xué)校、科研,、文化,、出版、廣播電視等事業(yè)單位,,協(xié)會(huì),、學(xué)會(huì)、聯(lián)合會(huì)等社團(tuán)組織,,車站,、體育場(chǎng)館等公共場(chǎng)所管理單位。
公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類管理制度,、工作人員生活垃圾分類指引,、生活垃圾分類設(shè)施設(shè)置和分類收運(yùn)要求等可根據(jù)《鶴山市公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作指引》(見附件1)自行制定工作方案,或參照xx鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建生活垃圾分類示范單位工作實(shí)施方案執(zhí)行,。分類標(biāo)志類別構(gòu)成,、圖形符號(hào)、標(biāo)志設(shè)計(jì),、標(biāo)志設(shè)置等參照《生活垃圾分類標(biāo)志》(gb/t19095-20xx)和《廣東省城市生活垃圾分類指引(試行)》(粵建城〔20xx〕206號(hào)),。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)所產(chǎn)生的.廢打印紙,、保密文件等按保密要求另行處理,。
(一)提高思想認(rèn)識(shí)。各公共機(jī)構(gòu)要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解國(guó)家,、省,、市關(guān)于生活垃圾分類工作的政策文件,高度重視生活垃圾分類工作,,把工作落實(shí)到位,,進(jìn)一步提升鶴城鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè)水平。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各單位要高度重視,,要建立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、責(zé)任辦公室牽頭,、專人負(fù)責(zé)具體管理的工作體系,,科學(xué)制定本單位生活垃圾分類工作實(shí)施方案,,安排專門經(jīng)費(fèi),確保垃圾分類工作落到實(shí)處,。
(三)嚴(yán)格監(jiān)督考核,。各單位應(yīng)加強(qiáng)管理,建立內(nèi)部考核制度,,及時(shí)整改存在問題,,并由具體負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送本單位垃圾分類工作完成情況等相關(guān)信息。
兒科工作計(jì)劃篇十
兒科門診護(hù)理工作計(jì)劃
1,、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴。
2,、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,,并有監(jiān)督檢查記錄,。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,,如夜班,、中班、節(jié)假日等,,實(shí)行彈性排班制,,合理搭配老、中,、青值班人員,,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神.
兒科門診護(hù)理工作計(jì)劃(2)
4、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,如監(jiān)護(hù)室的特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒,,把上述患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),,對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),,引起各班的重視,。
6、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,,如實(shí)習(xí)護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理,。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等。
7,、完善護(hù)理文件記錄,,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,,規(guī)范護(hù)理文件記錄,,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,即客觀,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,如漏字,、涂改不清,、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。
8、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù),,組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護(hù)條例》,,制定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,。
9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,,把病兒送到床前,,主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。
2,、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。
3,、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,。
4,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),,解除患兒家屬的顧慮。
5,、每月召開工休座談會(huì),,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育,。
1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)糾正、處理,。
2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并組織學(xué)習(xí),,按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。
3,、護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改,,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)。
4,、每月對(duì)質(zhì)控小組,、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,,查找原因,,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況,。
1,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2,、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、??评碚撝R(shí),、院內(nèi)感染知識(shí)等。
3,、利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí),。
4,、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案知識(shí)并進(jìn)行模擬演練,提高護(hù)士應(yīng)急能力,。
5,、每季度進(jìn)行急救技術(shù)演練,熟練掌握急救器材及儀器的使用。
6,、每季度對(duì)三基三嚴(yán)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行綜合考評(píng),。
兒科工作計(jì)劃篇十一
xxxx年是困難與機(jī)遇共存的一年,,醫(yī)療衛(wèi)生體系改革進(jìn)一步推動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展,,在月份爆發(fā)的肺炎疫情下,我們國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展進(jìn)一步得到了良好的發(fā)展機(jī)遇,,以醫(yī)藥衛(wèi)生體系改革以及衛(wèi)生安全改革為前提下,,我們xxxx年的任務(wù)即將得到很大的改善。為了進(jìn)一步跟上中國(guó)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展,,為了更好地做好預(yù)防工作,,在新的起點(diǎn)上推進(jìn)我科室的改革與發(fā)展,,如今我對(duì)xxxx年的工作做出如下的規(guī)劃,。
身為兒科醫(yī)院的醫(yī)生,我們不僅要對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行管理,,還需要有完善的病歷告知已已簽字制度,。身為兒科我們首先明白的是兒童的病患是非常嚴(yán)重的,稍不留神就會(huì)出現(xiàn)醫(yī)療事故,。所以要醫(yī)生掌握核心的制度,,并將其利用到臨床工作中,避免醫(yī)療事故的糾紛發(fā)生,,并且不斷地執(zhí)行規(guī)范化的病歷書寫,,尤其是查房以及中為病人的討論制度以及輪班和會(huì)診制度都需要有嚴(yán)格的管理和標(biāo)準(zhǔn)。
很多兒科醫(yī)院都出現(xiàn)了大量的醫(yī)患矛盾,,主要是因?yàn)楦改傅膼圩有那袑?dǎo)致的,。還有很多情況是因?yàn)獒t(yī)生與患者的溝通出現(xiàn)了巨大的問題,,才導(dǎo)致了患者的家屬出現(xiàn)情緒波動(dòng)。在未來的一年中,,我們會(huì)加強(qiáng)讓醫(yī)生進(jìn)行學(xué)習(xí)以及培養(yǎng)他們的溝通能力,,讓他們?cè)诟颊呒覍龠M(jìn)行溝通的時(shí)候能夠妥善的處理以及交流病患的情況。通過這種有序的發(fā)展能夠很好的處理這些問題,,并從中得到良好的病人反饋,。
b新生幼兒患病的情況來說,我們一定要敦促和規(guī)范醫(yī)生的用藥情況,,尤其是一些小的感冒和發(fā)燒,。社會(huì)上常流傳出感冒花費(fèi)1000多的這種例子我們會(huì)定期的檢查以及教導(dǎo)醫(yī)生合理用藥。盡可能的確?;颊咴诳床【歪t(yī)獲得高質(zhì)量的同時(shí)也能減輕他們?cè)谒幱梅矫娴馁M(fèi)用,。
兒科工作計(jì)劃篇十二
在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下,小兒科病房設(shè)施得到了很大改善,,在新的一年里,,隨著科室條件的改善,對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求,,我們要以此為契機(jī),,狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,,深化整體護(hù)理,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,,打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。
詳細(xì)目標(biāo):
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行職責(zé),,激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情,,增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
實(shí)施措施:
1,、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,,按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作。
2,、在護(hù)理工作中做到視病人為親人,,以“一切為了病人,為了病人一切,,為了一切病人”為工作指導(dǎo),,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平,,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,。
3,、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式,,使護(hù)士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方,,為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
詳細(xì)目標(biāo):
繼續(xù)開展整體護(hù)理,,規(guī)范護(hù)理程序,,增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,,更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理,。
實(shí)施措施:
1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,,熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富健康宣教內(nèi)容,。
責(zé)任護(hù)士深入到病房,,加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教,增高用護(hù)理手段解決問題的能力,,促進(jìn)患兒早日康復(fù),。
2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課,,傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn),。如遇模糊概念,大家一起討論,,共同解決問題,。
3、每月組織一次教學(xué)查房,,分析存在問題,,提出改進(jìn)措施。
4,、電子病歷及時(shí)評(píng)價(jià),,護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每周檢查2-3次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士,,防止類似問題再次發(fā)生,。
詳細(xì)目標(biāo):
以《兒科護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,,增高護(hù)理質(zhì)量,,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍,。
實(shí)施措施:
1,、制定20xx年訓(xùn)練計(jì)劃,每月組織一次專題講座,。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記,。
2、低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,,增高技術(shù)程度。
3,、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急,、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率,,言傳身教,,讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的'優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大,。
兒科工作計(jì)劃篇十三
在新的年度里,,我科將繼續(xù)圍繞醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃,結(jié)合科室的實(shí)際情況,,要從以下幾個(gè)方面,,認(rèn)真開展工作:
1、統(tǒng)一思想,,提升整體實(shí)力,,打造明牌科室。
強(qiáng)調(diào)科室整體實(shí)力的重要性,,統(tǒng)一思想,,努力進(jìn)步。以提高科室的整體實(shí)力為共同奮斗目標(biāo),,打造明牌科室,。
2、進(jìn)一步提高理論知識(shí)水平及實(shí)際工作能力
以年青醫(yī)師考證為契機(jī),,加強(qiáng)年青醫(yī)師的培訓(xùn)工作,,努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí),為以后工作的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。積極參加兒科學(xué)術(shù)會(huì)議,,學(xué)習(xí)新思路,新技術(shù),,新進(jìn)展,,特別是小兒急救知識(shí),,提高兒科重癥病人的急診急救能力,使每個(gè)醫(yī)生都能熟練掌握并規(guī)范化,。
3,、加快醫(yī)護(hù)培養(yǎng)步伐
對(duì)科室的醫(yī)生及護(hù)士,有計(jì)劃地外出培訓(xùn),,以掌握新的知識(shí)與技術(shù),,了解最新醫(yī)護(hù)發(fā)展技能,更好地開展工作,。
4,、提升醫(yī)護(hù)質(zhì)量
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)護(hù)核心制度,、應(yīng)急預(yù)案,、醫(yī)護(hù)技術(shù)及操作規(guī)程,使醫(yī)護(hù)工作,,做到有章可尋,,有據(jù)可依,有序的開展工作,,安全穩(wěn)定地提高醫(yī)護(hù)工作質(zhì)量,。
5、嚴(yán)格醫(yī)療文書的書寫,。
從病歷抓起,,以醫(yī)院醫(yī)務(wù)科所發(fā)的病歷書寫規(guī)范為準(zhǔn)則,從內(nèi)
容和格式上使醫(yī)療文書書寫規(guī)范化,,每周科內(nèi)至少進(jìn)行一次病歷質(zhì)量檢查,,查出存在的問題,要及時(shí)的進(jìn)行分析并及時(shí)改正,。
6、不斷提高社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益
發(fā)揮科室各種優(yōu)勢(shì),,做好出院健康宣教,,電話回訪工作,最大限度,、最多途經(jīng)的吸引更多的病人,。不斷提升科室的聲譽(yù),創(chuàng)造更多的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益,。使科室能快速穩(wěn)定的發(fā)展,。
7、細(xì)化量化考核工作
認(rèn)真作好科室分配工作,,做到獎(jiǎng)罰分明,,體現(xiàn)在獎(jiǎng)金分配上,,主張多勞多得,避免吃大鍋飯,。
兒科工作計(jì)劃篇十四
轉(zhuǎn)眼我已在兒科護(hù)士崗位工作兩年的時(shí)間了,,回顧這兩年來的'歷程,,心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對(duì)待病人,,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,,所以我不愧譽(yù)為"白衣天使"的稱號(hào)。經(jīng)常聽人說,,教師是天底下最光輝的職業(yè),現(xiàn)在我卻要說,,護(hù)士也同樣,。因?yàn)樽o(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會(huì)的尊敬,。20xx年這新的一年,,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該更上一個(gè)臺(tái)階,為此特制訂20xx年兒科護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃:
在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,。
協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。
養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,與同事們和睦相處,,積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷,。
為此我要做到:
1,、認(rèn)真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度,做到上班不遲到,,不早退,。
2、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù),。
3,、解放思想,,為科室的發(fā)展提建議和意見,,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。
4,、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生,,病人及其家屬的交流與合作,努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,,正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系,。
5、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),,努力提高自己的專業(yè)技能,,為患者提供更有效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6,、協(xié)助同事做好科室工作,,做到工作責(zé)任明確、資源共享,、團(tuán)結(jié)互助,,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù),、優(yōu)越的業(yè)績(jī),。
護(hù)士事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,,我將加倍努力,,為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在20xx年,,我會(huì)努力改正缺點(diǎn)和不足,,做好自己的工作,對(duì)病人負(fù)責(zé),,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。在生活中我也會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我能做到,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,!
兒科工作計(jì)劃篇十五
20xx年兒科護(hù)理工作將圍繞醫(yī)院、護(hù)理部工作計(jì)劃,,根據(jù)“二級(jí)綜合醫(yī)院”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)細(xì)則(20xx版)》,,把鞏固“二級(jí)甲等醫(yī)院”,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),、繼續(xù)開展愛嬰醫(yī)院各項(xiàng)工作,,作為主要工作重點(diǎn),現(xiàn)計(jì)劃如下:
1,、繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,根據(jù)20xx年8月“二級(jí)甲等醫(yī)院”回頭看復(fù)審中,各項(xiàng)質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施,,逐一落實(shí),,加強(qiáng)落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。
2,、繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式,,護(hù)士分管患兒人,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,提供全面,、整體的護(hù)理服務(wù)。
3,、依據(jù)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)細(xì)則(20xx版)》,,每月定期對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,及時(shí)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理小組活動(dòng)并記錄,。
1,、按照護(hù)理部“省級(jí)臨床護(hù)理重點(diǎn)專科項(xiàng)目建設(shè)”實(shí)施計(jì)劃,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,。
1、科室繼續(xù)執(zhí)行護(hù)士長(zhǎng)———質(zhì)控組長(zhǎng)進(jìn)行兒科護(hù)理質(zhì)量控制。
2,、開展科室護(hù)士對(duì)護(hù)理工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)分配的調(diào)查,,制定科室工作質(zhì)量考核分配辦法。
3,、制定兒科護(hù)理規(guī)章制度,,特別是核心制度、護(hù)理常規(guī),、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,。
1、落實(shí)《護(hù)士條例》,,在現(xiàn)有護(hù)士不足的情況下,,科室對(duì)護(hù)理人力資源仍實(shí)行彈性調(diào)配的排班工作模式,根據(jù)病房使用率,、患兒收住數(shù)量,、護(hù)理工作的難易程度、??铺攸c(diǎn),,彈性調(diào)配的排班工作模式。
2,、落實(shí)護(hù)士分層管理方案,,對(duì)低年資護(hù)士加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)格按照《低年資護(hù)士工作手冊(cè)》嚴(yán)格考核管理,。
3,、繼續(xù)推廣護(hù)理工作量化考核,落實(shí)以護(hù)理工作量,、質(zhì)量、患者滿意度并結(jié)合護(hù)理難度,、技術(shù)要求等要數(shù)的績(jī)效考核,,并與護(hù)士的評(píng)優(yōu)、晉升,、薪酬分配相結(jié)合,。
1、健全和完善兒科質(zhì)控管理體系,。
2,、每月各科內(nèi)質(zhì)控小組運(yùn)用pdca管理工具每月開展質(zhì)控活動(dòng)。
3,、依照《護(hù)理質(zhì)量與安全簡(jiǎn)報(bào)》中記錄存在的問題,,針對(duì)原因進(jìn)行分析整改。
4、定期開展臨床危重患者護(hù)理查房,;落實(shí)護(hù)理病例討論及會(huì)診制度,。
5、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理規(guī)章制度特別是護(hù)理核心制度,、護(hù)理常規(guī),、操作規(guī)程、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的掌握和執(zhí)行情況的檢查,。
6,、按照《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,加強(qiáng)對(duì)新生兒護(hù)理單元的質(zhì)量管理,。
1,、每月召開病區(qū)護(hù)士會(huì),對(duì)科內(nèi)存在的問題及時(shí)進(jìn)行分析,、整改,。
2、建立非懲罰性護(hù)理不良事件主動(dòng)報(bào)告機(jī)制,,征對(duì)發(fā)生的護(hù)理不良事件,,科室每月及時(shí)組織討論分析,并制定相關(guān)整改防范措施,。
3,、實(shí)行重點(diǎn)患者的安全目標(biāo)管理,患者入院時(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率應(yīng)達(dá)100%,。
4,、定期對(duì)全體護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全警示教育。
5,、針對(duì)20xx年兒科護(hù)理不良事件的統(tǒng)計(jì),,對(duì)科室易出現(xiàn)的問題進(jìn)行安全警示教育。
1,、制定科室“三基”,、“三嚴(yán)”護(hù)理理論和操作技能培訓(xùn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃開展落實(shí)考核,。
2,、定期開展危重患者護(hù)理理論和技術(shù),危重患者護(hù)理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范,、工作流程及應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核,。
3、定期開展臨床常見護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)與考核:根據(jù)護(hù)士分層管理規(guī)定,,加強(qiáng)各層級(jí)培訓(xùn)并考核,。
4,、加強(qiáng)低年資護(hù)士、新入護(hù)士的準(zhǔn)入培訓(xùn),。
5,、組織科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)課每月1—2次,全年不少于12次,。
6,、定期開展業(yè)務(wù)查房,護(hù)理病例討論,,護(hù)理會(huì)診,,加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)。
7,、計(jì)劃選派1~2名護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)培養(yǎng)新生兒科??谱o(hù)士、兒童消化科??谱o(hù)士,。
1、通過各種形式的學(xué)習(xí)與活動(dòng),,加強(qiáng)護(hù)士的溝通技能,,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),、安全意識(shí)的教育,。
2、每月定期召開護(hù)患公休座談會(huì),,進(jìn)行健康知識(shí)宣教,,聽取患者意見,開展便民措施,。
3,、向患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,開展醫(yī)生護(hù)士對(duì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查,,深入科室主動(dòng)聽取醫(yī)生護(hù)士對(duì)護(hù)理管理工作的意見和建議,。
4、每月開展患者出院電話回訪活動(dòng),。
5、注重培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀,,規(guī)范護(hù)士服務(wù)行為,,護(hù)理操作用語(yǔ)等,培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。
1,、加強(qiáng)護(hù)理人員“愛嬰工作”相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)
2,、加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)健康教育宣教
3、依據(jù)《愛嬰醫(yī)院評(píng)價(jià)細(xì)則(20xx版)》,,每月定期對(duì)“愛嬰”服務(wù)落實(shí)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,,及時(shí)進(jìn)行督查及開展小組活動(dòng)并記錄。
1,、嚴(yán)格落實(shí)《實(shí)習(xí)生管理制度》,,檢查帶教質(zhì)量,指定n2—2及以上護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生帶教工作,,護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,,重視帶教質(zhì)量,安排科內(nèi)講課,,做好出科考核,。
2、增強(qiáng)護(hù)士科研意識(shí),,力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1~2項(xiàng),。
兒科工作計(jì)劃篇十六
1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保醫(yī)療安全,,進(jìn)一步健全并認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度,,如病歷書寫制度,醫(yī)囑制度,,會(huì)診制度,,查房制度,交接班制度,,病歷討論制度,,制定和完善適合本科的醫(yī)療工作診療常規(guī)和抗生素合理使用常規(guī),各級(jí)人員按職責(zé)辦事,。
2,、抓好教學(xué)工作,每周保證一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,由科內(nèi)同志輪流講解,。并積極參加院里、院外各種學(xué)習(xí)班,。
3,、把質(zhì)控工作抓好,劉志勝,、倪金龍同志擔(dān)任質(zhì)控員,。
4、做好消毒,,新生兒使用的毛巾,、被服,,尿布等必須一嬰一用一消毒,清洗干燥以后壓力蒸汽滅菌備用;床上用品,,如枕套,、床單、被套等,,每周更換一次,,污染時(shí)隨時(shí)更換?;純河玫难鬯幤?,藥膏,粉撲均一嬰一份,。聽診器每天用后消毒一次,,體溫計(jì)用消毒液浸泡,治療用物(如壓舌板,,氧氣管,,胃管,輸液管,,頭皮針)應(yīng)嚴(yán)格消毒,。
5、每月組織科室人員徹底衛(wèi)生清潔一次,。
6,、每月一次根據(jù)要求對(duì)室內(nèi)空氣、物體表面,、醫(yī)務(wù)人員手,、呼吸機(jī)管道及奶庫(kù)內(nèi)物品進(jìn)行細(xì)菌污染情況監(jiān)測(cè)。
7,、若發(fā)生三例或三例以上出現(xiàn)相同癥狀(如發(fā)熱,、腹瀉等)的患兒時(shí)應(yīng)立即報(bào)告院感科,并配合院感科做好調(diào)查處置等相關(guān)工作,。
兒科工作計(jì)劃篇十七
降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),,"生于憂患,死于安樂"在過去的一年中,,我科醫(yī)療質(zhì)量雖有提高,,但不能滿足現(xiàn)狀,只有不但提高醫(yī)療質(zhì)量,,方能進(jìn)一步降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),,防范醫(yī)療糾紛。20xx年我院有史以來最惡劣的醫(yī)鬧給了我們沉痛的教訓(xùn),。
減少病源流失,,只有不斷提高自身業(yè)務(wù)水平才能使科室長(zhǎng)足發(fā)展。20xx全院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,,我科每月都進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,20xx年我科將在院內(nèi)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)科內(nèi)學(xué)習(xí),,1-2次/月,,隨時(shí)進(jìn)行疑難、危重病例討論,,不定期進(jìn)行"三基"考核,。支持有成績(jī)的科室人員去學(xué)術(shù)交流并回科室進(jìn)行講座。
在人員充足的情況下,,申請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)同意后,,盡量為有學(xué)習(xí)鉆研精神的人員創(chuàng)造進(jìn)修條件,讓科室人員到不同上級(jí)醫(yī)進(jìn)行短期輪訓(xùn),,并請(qǐng)學(xué)習(xí)人員在學(xué)習(xí)期間不定期的回科室講座,,一方面能檢查他的學(xué)習(xí)情況、督促其學(xué)習(xí),,另一方面能讓整個(gè)科室盡快地了解并掌握最新的診療藥品,、方法,同時(shí)帶動(dòng)整個(gè)科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
通過這些措施提高業(yè)務(wù)水平,、減少病源流失、拓寬診療范圍,、提高醫(yī)療安全,,增強(qiáng)醫(yī)院科室的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
20xx年,,我科仍堅(jiān)持開展了新生兒高疸紅素血癥的藍(lán)光治療和新生兒窒息體溫不升的溫箱治療,,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,提高了醫(yī)院和科室的知明度和競(jìng)爭(zhēng)力,。20xx年我科將繼續(xù)在人員充足和技術(shù)培訓(xùn)的情況下,,在保證醫(yī)療安全的前提下,將大力開展和推廣這些在本地獨(dú)有的診療項(xiàng)目,,創(chuàng)建本地的新生兒科品牌,。
全科室團(tuán)結(jié)協(xié)作全力工作,竭盡全力地完成20xx作任務(wù),,包括體檢任務(wù),;
總之,有上級(jí)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo),,有全科職工的通力合作,,加強(qiáng)凝聚力,,增加醫(yī)務(wù)人員和提高全科人員的技術(shù)水平,實(shí)現(xiàn)20xx年總體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升,,保持院(科)持續(xù),、健康、穩(wěn)步發(fā)展,,我們有信心,、有決心、有能力完成工作目標(biāo),。
兒科護(hù)理工作計(jì)劃
2017兒科護(hù)理工作計(jì)劃
兒科實(shí)習(xí)心得
兒科護(hù)士實(shí)習(xí)小結(jié)
醫(yī)院兒科實(shí)習(xí)鑒定
兒科護(hù)理論文
兒科護(hù)士述職報(bào)告
兒科醫(yī)生專業(yè)簡(jiǎn)歷
兒科相關(guān)醫(yī)學(xué)論文
兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)
兒科工作計(jì)劃篇十八
一,、認(rèn)真執(zhí)行院部、護(hù)理部及院感辦下達(dá)的各類制度及工作任務(wù),。并積極組織學(xué)習(xí),,督導(dǎo)各項(xiàng)工作完成情況。
二,、加強(qiáng)重癥監(jiān)護(hù)室的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,,完善母嬰同室的健康宣教。
三,、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
(一)抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作
1,、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士,、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),,計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),,直至達(dá)標(biāo),。
2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每月組織考試,、考核一次,,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,,不流于形式,,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3,、基本技能考核:入科護(hù)士必須人人掌握各類儀器的操作,、常見病的護(hù)理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù)。
4,、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,,檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。
(二)更新專業(yè)理論知識(shí),提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)水平,。計(jì)劃如下:
1,、3月、6月各派一名科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)新生兒??婆嘤?xùn)班
2,、其余每月份里分別派送科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)修學(xué)習(xí),改變護(hù)理理念,,從而提高自身素質(zhì)和臨床護(hù)理質(zhì)量,。
四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,,確保護(hù)理工作安全,、有效
(一)尤其是需提高護(hù)士發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用,,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),,提高護(hù)理質(zhì)量,。
(二)建立檢查、考評(píng),、反饋制度,,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在問題,及時(shí)查找原因,、提出整改措施,。
(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員--護(hù)士長(zhǎng),,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),。(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:
1、每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個(gè)人,,追究個(gè)人的有關(guān)責(zé)任,。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。
3、加強(qiáng)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),,平時(shí)注重對(duì)儀器性能及安全性的檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好,。
五,、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。
(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,。
六,、做好教學(xué)、科研工作
(一)指定具有護(hù)理師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,。
(二)重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試。
(三)增強(qiáng)科研意識(shí),,力爭(zhēng)年內(nèi)開展新技術(shù)項(xiàng)目1~2項(xiàng),。
我們相信只要努力認(rèn)真做好以上工作,我們?cè)?0xx年中的工作中一定能取得更好的成績(jī),。
兒科工作計(jì)劃篇十九
1. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,確保醫(yī)療安全,進(jìn)一步健全并認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度,,如病歷書寫制度,,醫(yī)囑制度,會(huì)診制度,,查房制度,交接班制度,,病歷討論制度,,制定和完善適合本科的醫(yī)療工作診療常規(guī)和抗生素合理使用常規(guī),各級(jí)人員按職責(zé)辦事,。
2,、抓好教學(xué)工作, 每周保證一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,由科內(nèi)同志輪流講解,。并積極參加院里、院外各種學(xué)習(xí)班,。
3,、把質(zhì)控工作抓好,劉志勝,、倪金龍同志擔(dān)任質(zhì)控員,。
4、做好消毒,,新生兒使用的毛巾,、被服,尿布等必須一嬰一用一消毒,,清洗干燥以后壓力蒸汽滅菌備用;床上用品,,如枕套、床單,、被套等,,每周更換一次,,污染時(shí)隨時(shí)更換?;純河玫难鬯幤?,藥膏,粉撲均一嬰一份,。聽診器每天用后消毒一次,,體溫計(jì)用消毒液浸泡,治療用物(如壓舌板,,氧氣管,,胃管,輸液管,,頭皮針)應(yīng)嚴(yán)格消毒,。
5、每月組織科室人員徹底衛(wèi)生清潔一次,。
6,、每月一次根據(jù)要求對(duì)室內(nèi)空氣、物體表面,、醫(yī)務(wù)人員手,、呼吸機(jī)管道及奶庫(kù)內(nèi)物品進(jìn)行細(xì)菌污染情況監(jiān)測(cè)。
7,、若發(fā)生三例或三例以上出現(xiàn)相同癥狀(如發(fā)熱,、腹瀉等)的患兒時(shí)應(yīng)立即報(bào)告院感科,并配合院感科做好調(diào)查處置等相關(guān)工作,。
兒科工作計(jì)劃篇二十
20xx年困難與機(jī)遇共存,,醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深化之年;在這一年,,我們重要任務(wù)是在衛(wèi)生局指導(dǎo),、院班子成員的領(lǐng)導(dǎo)、全院職工的共同努力下創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院,,為了確保創(chuàng)建工作的成功,,醫(yī)療質(zhì)量管理上臺(tái)階,業(yè)務(wù)水平上檔次,,各個(gè)科室齊頭并進(jìn)的新局面,。對(duì)今年全科工作做以下安排:
一、杜絕醫(yī)療事故,、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,,提升醫(yī)院、科室形象,。
1,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,,完善病情告知簽字制度;
3,、實(shí)行首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,、手術(shù)分級(jí)及術(shù)前討論制度
4、提高科室全體醫(yī)務(wù)人員對(duì)創(chuàng)二甲的認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一思想,,積極主動(dòng)完成院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科交給的工作任務(wù)。
5,、科室全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),、熟悉、掌握創(chuàng)二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),,苦練基本功,,掌握臨床常規(guī)操作、危急重癥搶救,。
二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、搞好臨床工作的同時(shí),,帶領(lǐng)全科室投入到創(chuàng)二甲的工作中,,利用休息時(shí)間,做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作,。
2、“三基,、三嚴(yán)”大練兵,,必須達(dá)到100%過關(guān);
3,、熟悉掌握核心制度,,利用到臨床工作中去,杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生,。
4,、組織全科室醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)抗菌藥物的合理應(yīng)用,逐漸拒絕濫用抗菌藥,。
5,、通過對(duì)臨床診療項(xiàng)目匯總,力爭(zhēng)有新項(xiàng)目完成,。
6,、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,。
總之,,在做好以上工作的同時(shí),,還要堅(jiān)持每月的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兒科新知識(shí),、新動(dòng)態(tài),,提高每位兒科醫(yī)生護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,將兒科全年業(yè)務(wù)收入提高15%,。